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血站采血護士述職報告優秀（精選11篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，制定一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！以下是小編收集整理的血站采血護士述職報告優秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
血站采血護士述職報告優秀 1
20xx年，在省、市衛生主管部門的正確領導下，全站職工共同努力，緊緊圍繞創建“平安、創新、廉潔、和諧衛生”的工作任務，堅持以宣傳招募為先導、以質量管理為抓手、以血液安全為中心、以保證臨床用血為目標、以提高服務水平為立足點，以創先爭優和“三好一滿意”為動力，廣泛深入宣傳《獻血法》，認真貫徹落實“一法兩規”，強力推進無償獻血“三個轉移”，進一步強化內部管理，優化服務質量，不斷完善采供血服務體系和質量管理體系建設，深入開展文明創建活動，繼續保持了“臨床用血100%來自無償、無償獻血100%來自街頭自愿”的雙百目標，順利通過了衛生部血液安全督導檢查，圓滿完成了各項工作任務。
一、全年工作情況
（一）采供血工作保持穩定增長全年克服社會負面輿論、惡劣天氣及人手緊張等不利因素影響，全站職工敬業苦干，多措并舉，力保了臨床用血的及時有效供給。截止12月10日，全市無償獻血15933人次，同比增長8.9%；采集血液5.64噸（56.449萬毫升），增長8.0%；供應臨床紅細胞24766u，增長7.7%；血漿12.36萬毫升，下降1.3%，街頭自愿無償獻血比例為100%，成分血比例達99.7%，農村無償獻血比例32.3%，檢測血液15974份，合格14230份，無一例經血傳染性疾病發生，既滿足了臨床用血需求，又確保了血液質量安全。
（二）其他工作全面完成全年把貫徹落實中、省、市衛生重大決策、重要工作部署和重要會議精神和黨風廉政建設、精神文明建設、綜治平安建設等與采供血工作同部署、同促進、同發展。一是認真貫徹落實黨的十八大及省委屆次全會、市委屆次全會精神，加強政治理論學習，提高員工的思想覺悟水平，為全面完成各項工作提供了有力的思想保障、輿論支持和精神動力。二是按照“醫療質量萬里行——血液安全督導檢查”和市委安全工作會議精神，對全站各項工作隱患進行了周密的排查，實現了安全生產目標。三是按照衛生主管部門統一部署開展了重點領域清查治理工作，在小金庫治理、基建工程及物料招投標采購、在編不在崗人員清理和黨員干部違規從事營利性活動清查等方面無一違規違紀行為。四是按照創先爭優活動、創建全國文明城市和“三好一滿意”工作部署，有序地開展了“千名黨員干部進街道、共建文明社區”、“窗口行業優質服務競賽”和操作技能競賽等活動。
二、主要措施做法
我們以科學發展觀為指導，以貫徹落實“為民服務創先爭優”、“三好一滿意”活動為動力，不斷完善質量體系、加大硬件投入、強化細節管理、規范獻血服務和加強輸血指導，保持了全市輸血事業的良好發展態勢。
（一）第五次修改質量管理文件，質量管理體系日臻完善
根據“一法兩規”的要求，結合去年省衛生廳督導檢查、內部審核、管理評審以及我站發展規劃，對質量管理體系文件進行了第五次修改完善。一是在文件層次方面，將原質量手冊分為新的質量手冊和程序文件，質量記錄單獨匯集成冊，使之更方便查閱與使用。二是根據業務工作需要和規范要求修改完善了程序文件和操作規程，各科室涉及相同工作內容的質量記錄格式與內容全站統一。本次修改后的程序文件與操作規程等格式更規范，操作性和針對性更強，工作接口更明確，工作細節更清晰。修改后的質量管理規定更能保證血液質量與安全。
（二）不斷加大投入，綜合能力有效提升
今年硬件投入60余萬元。一是新建了試劑和血液標本儲存冷庫，試劑分類儲存和血液標本保存更規范有序。儲存溫度實現了24小時監控。二是新購置了兩臺全自動洗板機和兩臺全自動酶標儀，滿足了血液檢測設備備用要求。三是新購置濾白柜和病毒滅活柜，白細胞濾除和病毒滅活相關準備工作基本完成，將為臨床提供更多更安全的血液成分，滿足病人的不同需要。四是改建了檢驗科滅菌室，血液檢測過程中產生的固體醫療廢物處理更加規范。
（三）不斷加強管理，執行力得到提高
通過修訂完善各項規章制度，實行民主、科學管理，并進一步加大了制度落實的督查巡查問責力度。針對內部審核、管理評審和日常質量檢查中暴露出來的.細節缺陷，按照提出—分析—解決問題的辦法，每月均在站務會議上進行深入研究并在下一次會議上反饋整改完成情況。特別是針對8月份衛生部血液安全督導檢查專家組反饋的意見與建議，全站各科室開展了舉一反三的排查整改，已基本整改完畢。年內給予整改不力的2個科室通報批評，4人受到相應的經濟處罰。
（四）不斷抓關鍵環節，血液質量安全更有保障
一是在獻血者招募環節做到認真征詢、細致體檢，在血液采集環節加強核對、確保無誤，嚴格按照操作規程采集運送血液。二是在血液交接、成分制備、血液檢測過程中嚴格執行自查及互查制度，確保關鍵環節不出差錯。三是嚴格把好試劑和血袋等關鍵物料質量關，同時實行備用試劑合格標本抽檢制度。
全年對本站提供的成分血進行質控抽檢204袋，未發現有漏檢和細菌生長現象，符合率為100%；原輔材料監控抽檢26批次，保證了投入使用的關鍵物料全部符合質量要求；對采供血工作環境空氣質量監測，捐血車、凈化間、成品庫、待檢庫、分漿間、儲血冰箱等12個監測點30個區域進行了嚴格監測。通過長期抓關鍵環節，持續抓細節管理，成效顯著，自建站以來未發生一例血液安全事故。
（五）規范獻血服務，血液供應充足有效
堅持“以人為本，獻血者至上”的服務理念，千方百計為無償獻血者提供周到、細致、熱情的服務；發展固定無償獻血者隊伍，切實保障臨床用血及時安全有效。一是加強硬件建設，改善獻血條件，為獻血者提供更舒適更安全的獻血環境。
二是完善內部體制機制，調整內設機構職能職責，將采與供調整為統一管理，并制定了血液庫存管理制度，根據本站庫存及儲血點庫存情況及時合理調整各血型采集量；同時設定了每種血型的最低警戒線、最佳庫存量和最高警戒線，并嚴格逗硬獎懲。
三是建立并完善信息平臺，為獻血者提供人性化服務。構建了血液信息網絡和獻血信息數據庫，獻血者可利用采血現場、血站網站、語音查詢電話、獻血熱線電話等多種方式進行獻血結果查詢，每周向獻血者發送檢測結果短信，同時落實專人解釋獻血結果。四是與各區市縣建立了用血退費管理系統，方便了獻血者和用血者在居住地能夠及時辦理臨床用血的退費工作。五是建立無償獻血志愿者宣傳服務隊，以加強無償獻血的宣傳和完善獻血服務體系。
在“三好一滿意”活動中，全站實施“123456”服務標準（“一新”，就是全新的服務形象；“二溫馨”，就是提供溫馨的環境和溫馨的技能操作；“三勤”，即嘴勤、手勤、腳勤，嘴勤就是做到有問必答，手勤就是技能操作熟練、規范、高質量，腳勤就是服務要高效率；“四個主動”，就是做到主動介紹、主動溝通、主動征詢、主動幫助；“五個一”，就是一個微笑、一聲問候、一杯熱水、一遍感謝、一聲祝福；“六聲”，就是來有迎聲、走有送聲、服務過程有稱呼聲、服務完畢后有感謝聲、失誤時有慰問聲、不滿意時有道歉聲）。
極大地提高了獻血者的積極性和滿意度。全年共發放《獻血者滿意度調查表》700張，總體滿意率為96.7%；接受社會對象質詢150次，回復率為100%，反饋收集滿意度為98.2%。全年共評出“優質服務先進個人”3人，“優質服務示范科室”2個。在無償獻血“六進”活動中，到鄉鎮采血32次、到部隊采血4次、到學校宣傳《獻血法》及無償獻血知識6次、擴充無償獻血志工隊23人。
（六）不斷加強輸血指導，科學用血水平有效提高
根據《血站管理辦法》規定的職責，切實加強對臨床用血的業務指導工作及儲血點的血液儲存的質量控制。按照《四川省儲血點管理辦法》的要求，形成了我站直接供給儲血點，儲血點供給各自轄區醫療機構的供血網絡。我站與各儲血點建立了計算機聯網的輸血管理系統，根據本站和各儲血點血液庫存及用血量等情況統籌配送、調配血液資源，并對用血情況進行在線監控。
今年6月聘請全國知名輸血專家湘雅醫院輸血科主任李教授來我市講課，全市380人參加，參訓人員反應好、收獲大。目前全市成分輸血率達99.8%。全年兩次隨機抽查各儲血點醫院及用血醫院23所，發放《臨床用血指導意見書》23份，隨后將檢查情況反饋市衛生局對23家醫療機構的臨床用血情況進行了通報，起到了較好的.警示作用。
（七）不斷抓隊伍建設，職工綜合素質明顯提升
切實加強職工教育與培訓，以“創建學習型血站，爭做知識型員工”為目標，有計劃地安排職工繼續教育。一是制定職工年度業務培訓計劃，嚴格按照培訓計劃對職工進行系統性的基本理論和基本技能的培訓，內訓與外訓相結合。
截止年底，全站職工均完成了75小時的內部質量手冊培訓；外訓方面今年選派中層管理人員外出參觀學習和培訓20余次，3人取得成人教育本科文憑、2人通過考試考核即將獲得本科文憑，還有3人在讀本科文憑。二是堅持每年舉行一次質量管理體系文件知識競賽、崗位操作技能比賽。目前全站所有在編人員均為公招聘任，所有專業技術人員均符合《血站質量管理規范》關鍵崗位資質要求。全站工作人員均持有《全國采供血機構崗位培訓考核合格證書》，為保障血液安全打下了堅實的基礎。
三、存在的問題及原因
雖然我市無償獻血勢頭總體良好，但受外界客觀因素影響，當前采供血工作也存在一定的“短板”因素，主要表現在。
1、血液時有偏型
特別是下半年來受“郭美美事件”影響，公眾對社會公益機構出現了一定的信任危機，社會上對“無償獻血有償用血”的質疑，削減了公眾參與獻血的激情，導致血站全年最佳庫存限保持天數較去年同期下降2%，血液庫存存在短時偏型。
2、采血環境較差
受當前地方黨政領導班子換屆影響，年初由市政府既定的獻血屋建設基本處于停滯狀態。目前我市無償獻血工作仍以原街頭采血為主，車載空間的局限性和嚴寒酷暑等極端天氣增多，不僅影響獻血者的獻血積極性，而且難以保證采供血環境工藝衛生要求。
3、工作人手緊張
目前我站編制限額為建站之初設置，十年來未予增補，隨著臨床供血量及其他社會事務的日漸增加，許多工作人員身兼數職，長期奔赴在各個工作崗位上，長期不能進行有效的休養，已有多人處在亞健康或帶病狀態，且由于原科室設置制約，部分中堅人員不能及時提拔重用，人員積極性和科室功能都得不到有效發揮。
四、明年工作打算
為消除不利因素，提高血站采供血保障能力，促進全市無償獻血事業的又好又快發展，結合實際，在保障臨床用血同時，明年的重點工作打算。
1、無償獻血宣傳取得重大進展
一是通過政府途徑積極宣傳《獻血法》，協調市法建辦將其列入“六五”普法方案內容，增強各級政府部門在無償獻血工作中的角色定位，特別是增強各級獻血領導小組成員單位的責任意識，積極為獻血車停放場地、外接電源、經費支出提供支持，明年底前爭取在各區市縣人流集中地段規劃處1—2處采血車停放車位。
二是通過媒體途徑積極宣傳無償獻血科學知識，全年預計投入宣傳經費50余萬元，在《廣安日報》、《新報》、《廣安電視臺》及各區市縣有線電視臺、《廣安廣播電臺》等市級主流媒體設置專題專欄，將無償獻血的好處、應急獻血信息、獻血者的權益保障等向公眾反復播發；并設置“血站開放日”，適時邀請公眾參觀血站采供血全過程，將各項成本統計等信息以“血站見聞”等形式刊發（播放），消除公眾對血站“無償獻血有償使用”“一本萬利”的誤解，重塑血站公益形象。
2、采血環境獲得明顯改善
一是提請上級主管部門、獻血領導小組成員單位出面協調，加快獻血屋建設進程，爭取在9月底前建成1—2座并投入使用。
二是適時申報多功能采血房車采購計劃，爭取在未能建成獻血屋的縣（市、區）投入使用。
3、人員制約瓶頸得到打破
一是積極協調編委、人社部門，力促增編計劃及重新設置科室方案獲得通過，并新增各關鍵崗位人員1—2名。
二是適時啟動崗位人員競聘活動，積極探索優化績效分配方案，使得人員順向流動、人逢其事、人盡其才，大力提升工作人員積極性。
三是轉變無償獻血招募形式，設置專人進行電話（短信）預約、上門招募，逐步實現由流動獻血向固定獻血，由隨機獻血向預約獻血，由街頭動員向社區、學校、企業、農村動員的穩步轉移，增加有組織的團體自愿預約獻血比例，減少外采工作人員工作時間。
四是由各崗位中層干部組建“突擊隊”，每周輪流一次頂替相關工作人員工作，使其得到有效休息。
4、血液質量得到大幅提高
一是添加關鍵軟件、設備，比如實驗室管理軟件、血細胞自動計數儀等。
二是豐富血液成分制品，如病毒滅活血漿、少白細胞全血、去白細胞紅細胞懸液等，在滿足臨床需求的同時，提高血液質量安全保障水平。
5、內部管理更加規范
一是健全完善體系文件及相關人事管理制度、績效分配制度等，以不斷適應當前的醫改進程和事業單位的改革需要。
二是加強普法和依法管理、綜治安全工作，提高干部職工的法制意識和法律素養，推進黨務和站務公開，推進各項創建工作，和諧血站文化建設得到整體加強。
血站采血護士述職報告優秀 2
血源管理科在站領導班子的正確領導下，在其他科室的大力支持與積極配合下，在全科同志的共同努力下，按照血站今年工作要點，堅持“安全為根，保障是本”治站理念，以及“總量控制，按需采集和自己調節”的工作思路，圍繞開展“四個建設年”活動，出色地完成了今年的采血任務，其他各項工作也取得了長足的發展。回眸xx年，血源管理科工作亮點紛呈。
一、工作亮點
(一)加強科室管理，規范操作行為
1、增強科室凝聚力，對科室人員進行合理分工，力求讓每個人發揮自己的才能，并各盡其責、各司其職。
2、堅持每周召開一次科務會，進行上一周工作小結和布置下一周工作，對存在問題及時改進，每月組織1-2次業務學習，不斷提高全科人員的業務技術水平。
3、按照站里的部署和要求，適時組織全科人員學習和傳達上級有關會議精神，對照科室工作查找存在問題，不斷改進工作方法，提高工作效率。
4、組織全科人員認真學習《標準操作規程》c版文件，并加以持續改進，力求讓每一項操作都能做到統一和規范化。
(二)加大宣傳力度，創新獻血宣傳模式
1、舉辦慶祝“世界獻血者日”聯歡晚會。6月12日晚，在麗日購物廣場前廣場舉辦了惠州市慶祝第七個“世界獻血者日”聯歡晚會。晚會節目豐富多彩，包括領導致辭，為無償獻血志愿者服務隊惠東分隊授旗，為首屆“無償獻血與愛同行”廣告詞、攝影和書法征集獲獎者頒獎，最后是無償獻血積極分子自編、自導、自演的文藝節目，大家反響良好。
2、加強與全市各新聞媒體聯系，搭載新聞媒體的宣傳平臺。在每次組織大型活動時都邀請有關媒體到現場采訪、宣傳和報道。
3、努力辦好血站網站宣傳陣地，在網頁上增添了工作動態、法律法規、基層信息、專家答疑、本周血情提示，利用網絡傳媒加大宣傳力度，不斷充實、更新頁面；發動全科人員積極撰寫與無償獻血有關的稿件近百篇。
4、不斷創新無償獻血宣傳模式，廣泛宣傳無償獻血公益廣告，以圖、文、聲、視多角度宣傳和普及無償獻血知識。今年初又在的士、公交車led無線媒體，推出無償獻血公益廣告，收效良好。
5、強化各捐血點的宣傳與招募，采取“以街頭自愿無償獻血為主，團體單位組織為輔”的模式，加大流動采血車到各縣進行面對面互動宣傳，擴大獻血宣傳的覆蓋面。
6、發送不同的倡議書和感謝信進行聯絡溝通，建立和諧關系。今年初在博羅縣柏塘鎮柏布村開展了“熱血惠澤千萬家，健康永駐新農村”無償獻血活動，得到廣大村民的積極響應和積極參與。
7、加強與稀有血型獻血者的溝通和聯系，6月26日，召開了第五屆rh陰性稀有血型獻血者聯誼會，對稀有血型者進行稀有血型知識和獻血、用血重要意義的宣傳，以增強互幫互助的意識。
8、加強無償獻血志愿服務隊建設。今年9月志愿者服務隊進行了換屆選舉，產生了新一屆隊領導和各分隊負責人。先后舉辦了3期無償獻血志愿服務初級培訓班和1期志愿服務高級培訓班，160多名志愿者參加了初、中級培訓。志愿者服務隊還分別在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和騎單車走街串巷宣傳無償獻血。12月24日至26日，我站組織了去年無償獻血志愿服務工時最多的前30名志愿者赴趙慶、德慶參觀學習。
(三)重點做好采血工作，確保血液庫存均衡
1、今年9、10月間，全國各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青島等許多城市都相繼出現了“血荒”，但我們惠州不但不缺血，而且血液庫存一直保持在80萬毫升左右，足夠全市100多家醫院與臨床醫療急救用血需要。這就凝聚了全科同志的.心血、汗水和智慧。我們無論是嚴寒酷署，還是節假日，一年365天披星戴月，加班加點、兢兢業業，奮戰在采血第一線。
2、按照“總量控制，按需采集和自己調節”的原則，根據血液庫存動態，有計劃的組織采血，確保血液各型庫存合理、充足、均衡、安全。去年全市共有43524人參加無償獻血，獻血總量達16.24噸；與上年同期的36971人，13.35噸相比，獻血人數和獻血總量，分別增加了6553人和2.89噸，增幅為18%和22%；其中一次獻血400毫升的占73.5%。獻血總人數和獻血總量均創歷史新高。
3、加強采血車輛和工作環境的管理，樹立良好的窗口服務形象。堅持做到每周對采血車大清潔、消毒、保養一次，保持車輛內外干凈、整潔、舒適。對采血車清洗情況實行每月短信通報，達不到清洗次數者，扣發當月獎金。
4、根據每日采供血動態，做好日、周、月采血量分型統計分析，為進一步做好采血工作提供依據。
5、為做好血液采集和庫存平穩，科室每周一發布“采血指引”，每周日晚上對本周采血進行統計分析，并實行“采血排行榜”公布及獎勵制度，效果甚佳。
6、加強對集體單位和街頭流動人群血型分布情況進行統計分析。每周、每月統計分析一次，在血液偏型時可提供依據，從而有效糾正血液偏型問題。
(四)加強信息化建設，提高服務質量
1、加強獻血資料的管理，建立健全獻血資料的保密屏蔽工作。
2、配合網絡公司對血站網站進行改版，細分管理員權限，增加獻血網點信息，每個工作日更新血庫信息，每個星期發布采血信息和出庫信息等。
3、增加和完善血站短信平臺的功能，使獻血者更方便地接收到自己的血液化驗結果，血站員工更詳細地了解到庫存和采血信息。
4、獻血者資料錄入xx張、發送檢驗短信xx條、發送生日祝福短信xx條、接收到獻血者留言短信xx條、回復短信xxx條、發送陽性短信xx次、給陽性獻血者電話回復xx次、發送志工聯系信息xx多人次，網絡信息回復180多條；打印條形碼xx張，打印和郵寄檢驗卡片xx多張、修正信息系統錯誤信息128處、處理信息系統出現的故障580次；郵發獻血報4期6000多份；解答疑難問題電話xx多次，電話投訴處理7次；審核獻血者資料xx張，補錄身份證58人次，修改錯誤身份證xx多人次。
二、存在問題
1、無償獻血宣傳力度還有待進一步提高。
2、血液偏型問題還有待進一步加強。
3、服務態度和質量還有待進一步提高。
血站采血護士述職報告優秀 3
傳染科是傳染病人隔離治療的場所。病人和病原攜帶者體內的致病菌以多種途徑排出體外，作為與病人密切接觸的傳染科護士，感染疾病的危險性很，因此建議傳染科護士除了嚴格遵守消毒隔離制度和熟練運用消毒隔離技術外，還要注意手足皮膚的自護。
一、治療和護理操作過程中的自護
據報道有二十多種血源性傳播疾病可通過針的刺傷傳染，其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，經證實被帶乙肝病毒的利器刺傷，受傷者感染機會為xx%，只要有xxxl的含I—IBV的血進入體內就可感染乙肝，被帶丙肝病毒的利器刺傷，感染機會為xxx。由于近年來乙肝疫苗的臨床應用，該病發病率呈下降趨勢，而丙肝目前尚無疫苗，醫護人員中發病率遠超普通人群。因此作為傳染科護士從思想上應加強自護意識，在工作中主動采取自護措施，減少感染機會。
①進行靜脈采血前，一定要嚴格檢查注射器和試管是否完好，有無破裂，以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭，避免針頭誤傷自己的`.手指。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮膚有破損，則一定要戴手套操作或避免操作。
②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布，同時穿上能蓋住足背的隔離鞋，防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚。
③若在治療和護理操作過程中，不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時，首先應盡快盡量把傷口處的血往外擠，同時清洗傷口，用碘伏消毒，并及時進行被動或主動免疫，此外還要注意定期檢查。
二、平時工作和日常生活中的自護
傳染科洗手方法不同于一般科室，普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次數多且時間長，消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很，尤其是秋冬季節，手部皮膚容易出現干裂，所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干，再擦上護手霜。在家中休息時多進行手足皮膚的按摩，洗衣服時戴上手套，注意保持手足皮膚的完整性，減少感染疾病的機會。
血站采血護士述職報告優秀 4
時間過得真快，不知不覺間在xx醫院的進修已經結束了。在這短短的三個月時間里，xx醫院護理部從我進修的目的出發，對我的進修科室進行了合理的安排，使我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作，xx醫院管理規范、護士嚴謹、團結協作意識強、護理服務到位，使我受益匪淺。
在護理部進修的兩個多月時間里，正值xx醫院等級醫院復審。我能堅持每天提前20分鐘到達科室做好準備工作，并放棄中午休息和晚上的時間，和主任她們一起加班加點，做好復審的準備工作。
在此期間，我熟悉了不少護理管理方面的知識，包括護理人員基本信息的采集和登記造冊；制定各級各類護理人員的培訓計劃及實施步驟；護理各項規章制度及各項技術操作規范的修訂；護理人員各種行為規范的管理等等。特別是在護理質量控制方面，我熟悉了質量考核的方式和流程、反饋及整改；護理不良事件的上報、討論和分析；最新護理查房的形式和內容；護士長夜查房護理質量的控制等，讓我在護理質量管理方面有了一個嶄新的和具體的`認識。護理部x主任利用各種機會給我詳細解釋如何做好一個護理管理者，而她嚴謹的工作作風，無私的.奉獻精神，良好的溝通交流能力，更讓我由衷的敬佩，她是我工作和生活上的好榜樣。
在呼吸內科和普外科的三個星期里，在帶教老師的耐心指導下，我學會了呼吸機的應用、橈動脈采血、PICC導管維護、深靜脈導管拔管的護理等操作。而兩個病區的護士長的細節管理和環節管理更給我留下了深刻的印象。呼吸內科的xx護士長非常注重和病人的溝通和交流，對病人的需求予以滿足。
工作上，她能及時發現病區護士的不足并予以糾正。而在普外科，xx護士長則讓我感受到了身先士卒、埋頭苦干的精神。每天中午和傍晚下班前，她總是將科內所有的工作檢查一遍后在下班，并且詳細交代下一班所需關注的重點，防止差錯事故的發生。此外，她還經常放棄休息，帶領科室內護理人員練習操作，促進科內三基操作能力的提高。這兩位護士長的這種對工作無私奉獻、精益求精的精神是值得我去學習的。
這次短暫的進修學習，使我開闊了視野，拓寬了思路，轉變了理念，提高了技能。回去以后，我要把學到的知識和技術聯系與我院的實際聯系起來，靈活應用，為醫院和科室發展貢獻自己的微薄之力。
血站采血護士述職報告優秀 5
三個月的進修生活轉瞬即逝，杭州市第一人民醫院給我留下深刻的印象。這段進修生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫學護理事業的魅力。非常感謝醫院護理部及科室的領導、同事給我的幫助，經院護理部安排入科室學習，在經驗豐富的帶教老師悉心教導幫助下，我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作。
現在回想起來，讓我記憶猶新的是早產兒上呼吸機的護理知識、早產兒的動脈采血、留置靜脈留置針的技術及早產兒科學喂養靜脈營養的知識、新生兒室消毒隔離制度，醫院管理規范、病房整潔、護士勤快、團結協作、護理服務到位，總感覺時間飛快，自己要學的`技術很多。健全的設備及技術水平，科學有效的器械設備，各種新生兒專用的呼吸機在這里都可以看到，轉運暖箱、高級暖箱、新生兒專用有創（無創）呼吸機、四面藍光溫箱、新生兒輻射保溫臺等等。除此之外，新生兒病房還有資深的護理隊伍，他們掌握著先進的護理水平及護理理念，科室有新生兒的PICC護理團隊，靜脈留置及動脈血壓的監測，這些都大大減少了反復穿刺給患兒帶來的痛苦也減少了感染的機率。
嚴格的消毒隔離制度，完善的消毒隔離措施，為了避免交叉感染，他們使用了一次性呼吸機管道，一次性血氧飽和度探頭，一次性吸氧瓶，一次性吸痰瓶，鼻飼的患兒注射器每次更換，擦拭暖箱用的都是一次性無菌紗布，每一個感染的患兒都送專有的隔離房間，密閉式吸痰管的應用等減少了院內感染及VAP的發生，當我們提出有些一次性物品很浪費時，護士長說：“我不覺得這是浪費，我在乎的是患兒的生命，而不是這些物品”。
在極低及超低體重兒護理方面，采取專人負責管理，用高級暖箱膚溫控制、實施保護性隔離，白天由專科護士負責，晚間由護理組長負責，她們有著較高的資歷，病情觀察方面的預見性很高。能真正做到集中護理，嚴密觀察病情變化。
在新生兒病房中，在早產兒出院前，會為家長開辦早產兒護理學習班，由專門護士為家長做解釋指導工作，讓家屬掌握早產兒洗澡，喂養，等等相關日常護理，直至家長明白為止。在住院期間，根據疾病的不同電話通知相應的.家長，例如缺氧缺血性腦病的治療及護理、呼吸窘迫綜合征的治療及護理等等，由一名醫生和一名護士來講。讓家長更全面的了解孩子的病情、治療及護理，這樣他們才會更放心一些。
總之通過在杭州市第一人民醫院的學習，使我在技術和思想上有了明顯的提高。作為新生兒護士不僅技術高超更要有先進的護理理念，來提高人員素質。不僅要有責任心也要有愛心、良心，做好每項工作，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度，避免交叉感染，提高護理質量，做好每個孩子的保護天使。
我想，如果每個人都能把工作當作生活一樣的享受，那么工作的動力和熱情、真誠都有了，現實環境更需要我們拿出無比的熱情干勁，最后我要再次感謝醫院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多的體驗和感受。也許這樣的學習機會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活，對工作，我有了更多思索，希望它可以滲透到我的思想，為我的人生賦予新意。我將不斷的吸取新的思想和技術，永遠向前。
血站采血護士述職報告優秀 6
對我有著特殊意義的20xx年即將過去，回看這特殊的一年，仿佛歷歷在目。在今年的工作中，不遲到、不早退，能遵守各項院紀院規，尊敬領導，團結同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學業外，還成功的在科主任及護士長的領導下創建了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作。
人說萬事開頭難，自血透室開科以來，我協助護士長制定血透室的崗位職責、工作流程、操作規范、賬目管理及應急預案的制定，做到超前思維，保證在工作中遇到問題時，能有據可查和及時解決，保證血透室工作順利開展。
在工作中，我本著以人為本的理念，強化意識，用親切而有耐心的`語言溝通來增強護患感情，細心的講解透析知識，給予飲食指導，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增強患者的xx信心。我還經常主動征求患者意見，不斷改善工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中，我能擔起家屬的責任，送水、熱飯、攙扶、更衣、協助大小便等，從不埋怨臟和累。
對于我的本職工作，我負有高度責任心，膽大心細。血液透析工作具有較高風險，作為護理操作者，我既有風險意識，又能發揮主觀能動性，做到xx限度的控制和避免風險，從而提高護理質量。除此之外，我還有具有高度的營銷意識，為醫院的經濟效益有著高度的敏銳性，做到好每位固定病人，留住每位xx病人，推廣醫院的軟件與硬件，吸引更多的病人。我積極參加各種院外xx，不斷豐富自己，主動參與科內“兩新技術”的開展，自血透室開科以來，共完成血液透析410臺，其中：血液透析濾過(兩新技術)20臺，血液灌流2臺，無肝素透析11臺。全年工作中，無護理事故、差錯的發生。
身為血透室院感負責人，除日常透析工作，我還要完成對水機、透析機的定期保養工作，和對透析用水、透析液、透析環境的定期的監督工作，最終，我以“優秀院感質控員”;我管理的血透室，以“優秀院感科室”的榮譽稱號，圓滿畫上了今年的句號。
回顧這一切的一切，這只是一個小開端，我會全心全意工作，協助科主任和護士長讓我們醫院的血透室更富特色，更加壯大。
血站采血護士述職報告優秀 7
20xx年昭通市第二人民醫院輸血科臨床用血工作在昭通市衛生局、區衛生局的監督指導、大力支持下，在醫院各級行政職能部門的領導下，在各用血科室主任的高度重視下，輸血庫人員認真工作的基礎上，各項工作順利開展，圓滿地完成了20xx年臨床用血的各項任務。
一、科學合理地做好血液監督管理工作，為進一步貫徹落實《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規范》，提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質量，我院成立了血液管理委員會，由主管臨床用血的副院長擔任主管領導，輸血科負責人落實各項具體工作，醫務科長進行監督管理。在等級醫院創建過程中，我科積極參與醫院臨床用血各項規章及工作制度的.逐步完善工作。將臨床用血的各項規章制度統一上墻，并認真依照規章制度執行。嚴格按照各項行業規范及各級行政主管部門要求健全各項管理制度，嚴格審批用血手續和程序。為更好地加強血液質量管理，科學用血、合理用血，提高用血質量，對本院存在的問題，做出整改意見。在醫院的大力支持下，我科完成了對輸血科組織相容性檢測實驗室、儲血室的實驗室改造工作、購置儲血冰箱、完善相關登記記錄，使我院輸血科的硬件、軟件設施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質量關。
二、合理節約用血，確保輸血安全：嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，合理調配血液資源，嚴格實行成分輸血。截至20xx年xx月xx日累積完成輸血283人次，共用成分血1054袋、血漿69280ml、紅細胞懸液812.4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成輸血相容性檢測1000余次。
三、完成全院各類輸血相關講座、培訓4次：根據《中華人民共和國獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》進行了“臨床輸血相關法律、法規、規章制度”全院講座一次、開展“關于成分輸血若干問題的探討”全院培訓一次，“輸血不良反應”全院培訓一次，“臨床輸血技術規范：受血者血樣采集與送檢、輸血申請”全院培訓一次。取得良好效果。
四、存在的不足。
回顧一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：
1、需要加強人員隊伍的建設;
2、與臨床科室溝通的太少;
3、輸血知識宣傳力度不夠。
血站采血護士述職報告優秀 8
尊敬的領導：
我是血站的一名采血護士，非常感謝您給我這個機會，讓我能在此向您匯報我過去一段時間的工作情況。我深知，作為一名采血護士，我肩負著重要的責任和使命，這不僅僅是對患者的生命健康負責，更是對社會的公益事業負責。
一、工作內容概述
在過去的一年里，我主要負責血站的采血工作，包括接待獻血者、進行健康咨詢、采集血液樣本以及后續的血液處理工作。我始終保持高度的責任心和敬業精神，嚴格按照血站的規章制度和操作流程進行工作，確保每一次采血都安全、準確、有效。
二、重點成果
1. 提升采血效率：通過優化工作流程和加強團隊協作，我成功提高了采血效率，減少了獻血者的等待時間，提高了獻血者的滿意度。
2. 保證血液質量：我嚴格遵守采血和血液處理的各項標準，確保采集到的血液樣本質量符合規定，為臨床用血提供了有力的保障。
3. 提升服務質量：我注重與獻血者的溝通和交流，為他們提供個性化的.服務，讓他們感受到我們的關心和溫暖。同時，我也積極聽取獻血者的意見和建議，不斷改進我們的工作。
三、遇到的問題與解決方案
在工作中，我也遇到了一些問題和挑戰。例如，有些獻血者會因為緊張或恐懼而產生不良反應。針對這一問題，我積極學習相關的知識和技能，通過心理疏導和安慰來緩解獻血者的緊張情緒。同時，我也加強了與同事的協作和配合，共同應對各種突發情況。
四、自我評估與未來計劃
在過去的一年里，我認為自己在采血工作方面取得了一定的成績和進步。但是，我也清楚地認識到自己還有很多不足和需要改進的地方。例如，我在某些專業知識和技能方面還有待提高；在應對突發情況時，我還需要更加冷靜和果斷。
在未來的工作中，我將繼續努力學習和提高自己的專業知識和技能水平；加強團隊協作和配合能力；注重與獻血者的溝通和交流；積極參與各種培訓和學習活動；不斷提高自己的綜合素質和能力水平。同時，我也將積極向領導和同事學習請教，爭取在采血工作方面取得更大的進步和成就。
五、總結
作為一名采血護士，我深知自己的責任和使命。我將繼續以飽滿的熱情和扎實的專業技能投入到工作中去，為患者和社會公益事業貢獻自己的力量。同時，我也將不斷反思和總結自己的工作經驗和不足之處，努力提高自己的綜合素質和能力水平。最后，我再次感謝領導和同事們的支持和信任！
上述信息僅作參考，具體材料應由本人根據實際情況進行撰寫。
血站采血護士述職報告優秀 9
一、引言
在過去的一年里，我有幸作為血站采血護士的一員，與大家一起并肩作戰，為保障血液安全和滿足臨床用血需求貢獻了自己的力量。在此，我向大家匯報我一年來的工作情況，并對大家的支持和幫助表示衷心的感謝。
二、工作概述
1. 嚴格執行采血規程：我嚴格遵守血站采血工作的各項規章制度和操作規程，確保每一份采集的血液都符合國家標準和質量要求。在采血過程中，我注重細節，嚴格把關，確保采集的血液無污染、無損傷。
2. 提供優質服務：我始終堅持以病人為中心的服務理念，積極為獻血者提供熱情、周到、細致的服務。在采血前，我認真核對獻血者的身份信息和健康狀況，確保獻血者符合獻血條件；在采血過程中，我關注獻血者的感受和需求，及時解答他們的疑問和顧慮；在采血后，我詳細告知獻血者注意事項和后續關懷措施，確保他們的身體健康和獻血體驗。
3. 加強團隊協作：我深知團隊協作的重要性，因此我積極與同事溝通交流，分享工作經驗和技巧，共同提高采血工作的效率和質量。在團隊中，我尊重每一位同事的意見和建議，積極參與團隊活動，為營造和諧的工作氛圍貢獻自己的力量。
三、工作成績與亮點
1. 保障血液安全：在我的努力下，我所負責的采血工作未發生任何血液污染和損傷事件，確保了血液的安全性和有效性。
2. 提高獻血者滿意度：我通過優質的`服務和專業的技術，贏得了獻血者的一致好評。他們紛紛表示愿意再次參與獻血活動，并對我表達了感謝和贊揚。
3. 積極參與團隊建設：我積極參與血站的團隊建設和活動組織工作，為團隊注入了新的活力和創意。通過參加團隊活動和交流分享會等活動，我與其他同事建立了深厚的友誼和信任關系。
四、存在的不足與改進措施
在過去的一年里，雖然我取得了一定的成績和進步，但仍然存在一些不足之處：
1. 專業技能需進一步提高：隨著醫學技術的不斷發展和更新換代，我需要不斷學習新的知識和技能以提高自己的專業水平。為此我將積極參加各類培訓和學習活動以提升自己的專業技能水平。
2. 溝通協調能力需加強：在工作中我發現自己在與同事和獻血者溝通時有時表達不夠清晰或理解不夠準確導致工作出現偏差或誤解。為此我將加強溝通技巧的學習和訓練提高自己的溝通能力和表達能力。
五、未來展望
展望未來我將繼續努力提高自己的專業技能和服務水平為保障血液安全和滿足臨床用血需求貢獻自己的力量。同時我也將積極參與血站的各項工作和活動為推動血站事業的發展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
血站采血護士述職報告優秀 10
尊敬的領導：
我是血站的一名采血護士，非常感謝領導給我這次機會，讓我能在這里分享我的工作情況和心得。在過去的一年里，我始終秉持著“以病人為中心”的服務理念，認真履行職責，努力提高采血工作的質量和效率。以下是我對過去一年工作的總結：
一、工作概述
在過去的一年中，我主要負責血站的采血工作。我嚴格遵守血站的各項規章制度，確保采血過程的安全和規范。同時，我積極參加血站組織的各項培訓和學習，不斷提高自己的專業知識和技能水平。
二、工作成績
1. 采血質量與安全：我始終將采血質量和安全放在首位，嚴格按照操作規程進行采血，確保每一次采血都符合標準。在過去的一年中，我成功完成了大量的`采血任務，且未發生任何采血事故或糾紛。
2. 服務質量提升：我注重與獻血者的溝通和交流，耐心解答他們的疑問和顧慮，為他們提供溫馨、舒適的服務。同時，我積極宣傳獻血知識，提高獻血者的獻血意識和積極性。
3. 團隊協作與溝通：我積極與同事溝通協作，共同解決工作中遇到的問題和困難。在團隊中，我充分發揮自己的專業優勢，為團隊的發展貢獻自己的力量。
三、工作亮點
1. 專業技能提升：我積極參加血站組織的各項培訓和學習，不斷提高自己的專業知識和技能水平。通過不斷學習和實踐，我熟練掌握了采血操作技巧和相關知識，為采血工作的順利開展提供了有力保障。
2. 服務創新：我注重服務創新，積極探索新的服務方式和手段。例如，我利用微信等社交媒體平臺，為獻血者提供便捷的咨詢和預約服務，提高了獻血者的滿意度和便利性。
3. 團隊協作與互助：我積極與同事溝通協作，共同解決工作中遇到的問題和困難。在團隊中，我充分發揮自己的專業優勢，為同事提供技術支持和幫助，促進了團隊的和諧與發展。
四、未來展望
在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的專業素質和技能水平，為血站的采血工作做出更大的貢獻。同時，我將更加注重服務創新和團隊協作，積極探索新的服務方式和手段，提高獻血者的滿意度和便利性。我相信，在領導的關心和支持下，我們血站的采血工作一定會取得更加輝煌的成績！
血站采血護士述職報告優秀 11
一、引言
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！在過去的一年里，我有幸作為血站的一名采血護士，參與了無數次的獻血服務，見證了無數愛心人士的奉獻。在此，我向各位領導匯報我的工作情況，并對所有支持我工作的同事和獻血者表示衷心的感謝。
二、工作概述
1. 獻血者服務：我始終堅守崗位，以熱情、專業、貼心的服務，為每一位獻血者提供舒適、安全的獻血體驗。我注重與獻血者的溝通，了解他們的需求和疑慮，及時解答他們的問題，確保獻血過程順利進行。
2. 采血操作：我嚴格遵守采血操作規程，確保采血過程的無菌、無痛、無損傷。我注重采血前的準備工作，包括核對獻血者身份、檢查獻血者健康狀況、準備采血器材等，確保采血過程的安全性和準確性。
3. 血液檢測：我積極參與血液檢測工作，對采集的血液進行嚴格的初篩和復檢，確保血液的質量和安全。我注重與實驗室人員的溝通協作，確保檢測結果的準確性和及時性。
4. 健康宣教：我積極開展健康宣教工作，向獻血者普及獻血知識、獻血注意事項、獻血后的營養保健等方面的知識，提高獻血者的獻血意識和健康素養。
三、工作成果
1. 獻血量增長：在我的努力下，我所負責的采血點獻血量實現了穩步增長，為血站的血液儲備做出了積極貢獻。
2. 獻血者滿意度提升：我注重與獻血者的`溝通和互動，積極解決他們的問題和疑慮，得到了獻血者的一致好評。獻血者滿意度調查結果顯示，我的服務質量得到了顯著提升。
3. 團隊協作加強：我積極參與團隊活動，與同事保持良好的溝通和協作關系，共同完成了各項任務。在團隊中，我充分發揮自己的專業知識和技能，為團隊的發展貢獻了自己的力量。
四、未來展望
1. 提升服務質量：我將繼續努力學習專業知識，提高自己的業務能力和服務水平，為獻血者提供更加優質的服務。
2. 加強健康宣教：我將繼續加強健康宣教工作，向更多的人群普及獻血知識和健康知識，提高公眾的健康素養和獻血意識。
3. 推動團隊協作：我將積極參與團隊活動，與同事保持更加緊密的溝通和協作關系，共同推動血站事業的發展。
五、結語
過去的一年里，我在血站的工作中取得了一些成績，但也存在很多不足之處。我將繼續努力學習、不斷進步，為血站事業的發展貢獻自己的力量。同時，我也希望各位領導和同事能夠給予我更多的支持和幫助，共同推動血站事業的蓬勃發展。
謝謝大家！
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