獎勵通知

時間：2022-04-05 10:26:46 通知范文我要投稿

有關獎勵通知合集10篇

　　在日常生活和工作中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的獎勵通知10篇，歡迎大家分享。

有關獎勵通知合集10篇

獎勵通知篇1

　　各部門、各位員工：

　　為開拓招工渠道，充分發揮老員工的人脈關系，及時滿足公司經營發展需要，同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉和親朋好友來公司工作，經公司研究決定，對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵，現將有關事宜通知如下：

　　1、凡老員工介紹新員工到公司工作，經面試合格被錄用，并且無任何違反廠規廠紀的，在新員工在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個給200元，多者不限）。

　　2、獎勵金由辦公室負責統計和上報，員工可直接到財務部領取。

　　3、此通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權。

　　4、此通知自公司領導簽署公布之日起生效。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　xxxx年1月2日

獎勵通知篇2

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的xx月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：

　　業務員王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在xx月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！

　　網絡部美工楊x：她總是積極進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在xx月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！

　　招商部網業務員趙xx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在xx月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！

　　辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在xx月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！

　　網站編輯陶xx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責；他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯；面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在xx月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！

　　王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知篇3

　　為感謝和鼓勵各位員工辛勤的勞動，經公司領導的商議，決定組織優秀員工進行橫店二日游，以示獎勵。

　　上周評出的五名優秀員工，請各自準備好行李物品，于7月19日上午6點在公司集合，準備出發。

　　20xx年xx月xx日

　　行政部

獎勵通知篇4

公司各部門：

　　《重慶晚報》2月28日報道了公司員工晏長勇等四人做好人好事的事跡。

　　2月23日下午我司白冷總經理、何鵬、羅勃、晏長勇一行，在返回公司途中，對發生車禍的傷者陳晉和他父親進行了救助。及時停車將傷者抬上公司車輛，晏長勇將傷者及時的送到醫院，第一時間進行了搶救，為搶救傷者贏得了最佳時間。

　　上述事跡表現了良好的道德情操，彰顯人間大愛，善良和愛心時時都在我們身邊，公司也為有這樣的員工深感驕傲和光榮。鑒于此，經公司董事會研究決定給予：白冷、何鵬、羅勃、晏長勇等四位同志通報表揚，并給予晏長勇同志獎勵人民幣5000元整，同時，號召全體員工向他們學習，傳遞正能量，樹立良好的品德和公德心，為社會創造更好的價值。

　　XX建設工程質量檢測有限公司

　　XXXX年X月XX日

獎勵通知篇5

各位員工：

　　根據公司20xx年工作計劃第二條規定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對在3月份工作中超額完成任務，克服困難，自愿放棄正常休息，堅守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵并且還給予物資上的獎勵，具體通知排如下：

　　1、對在3月份主動放棄正常休息，堅守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實際天數，給予雙倍的加班費用，并且在4月6日前給予兌現。

　　2、對于超額完成任務，績效效益獎金幅大幅度度向堅守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責任心強的傾斜。

　　3、工作一年以上，無任何違規違紀和重大事故出現，并且工作主動積極、責任心強，有團隊互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國旅游，公司承擔出游團費。

　　4、對于三月份自愿放棄休息的天數，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補休（需提前一周找唐師核準確認）。

　　備注：1 對于獎勵方面，3、4條款只能享受一項。

　　2 有違背公司管理條例，未經同意私自休假和私自離職者

　　3 工作效率低下，投機取巧，推卸責任者

　　4 愛編理由、找借口，對待工作消極怠慢者

　　5 愛做表面工作，對公司不服責任者

　　對存在備注中2—5條者，一旦公司發現，給予取消公司獎勵政策的1—4規定。

　　xx管理辦

　　20xx年3月9日

獎勵通知篇6

公司全體員工：

　　因公司生產需要，員工員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵公司員工積極投入到員工招聘中，現決定對介紹者實施獎勵，具體如下：

　　一、招聘崗位及大致要求：

　　生產各工段操作工：男女不限，身體健康，作風良好，能吃苦耐勞；

　　品質檢驗員：男女不限，有同行業經驗者優先，工作認真負責；

　　燈管倉倉庫管理員：男女不限，有同行業經驗者優先，工作認真負責；

　　其他各崗位：具體要求以員工事部崗位說明書為準。

　　二、推薦獎勵額度：

　　被推薦員工面試合格正式入職且穩定工作滿一個月后，公司給予推薦員工900元/員工的獎勵；此后公司按照被推薦員工每穩定工作一個月給予推薦員工900元/員工的獎勵，一直持續到被推薦員工穩定工作滿9個月為止。

　　三、推薦獎勵發放方式：

　　被推薦員工員入職時，須到員工力資源部報名，并填報介紹員工員相關情況（如：姓名、所在部門及崗位等）并按正規程序面試。否則，視為非推薦員工員；

　　獎金在每月底統一核算，且與當月工資一齊發放；

　　被推薦員工或者推薦員工在獎金核算時已離職的，不予發放獎金；

　　工作期限從被推薦員工正式入職日開始算起。

　　四、補充事宜：

　　推薦員工必須本著對公司和被推薦員工認真負責的態度，提供真實可靠的`信息；希望公司內部全體員工積極參與，及時與員工事行政中心聯系，被推薦員工的崗位安排由員工事行政中心統一負責調配；

　　被推薦員工試用不合格，公司有權將其辭退。

獎勵通知篇7

　　經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分獲獎同學都取得了不錯的成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在獲獎同學們成績的背后，是獲獎同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵獲獎同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的獲獎同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　獲獎同學名單如下：

　　周日班：崖峰小樹吳新穎

　　周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮

獎勵通知篇8

各部、室：

　　為了擴大市場營銷，搶占市場份額，調動全員營銷的積極性，公司研究決定，開展全員營銷獎勵活動。現將有關事宜通知如下：

　　一、活動時間：

　　自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結束。活動到期后，公司將根據市場和公司業務的發展情況另行研究獎勵政策。

　　二、活動范圍：

　　公司所有員工。

　　三、獎勵政策：

　　1.員工本人獨立營銷成功的工程項目，公司按照工程項目總額的5%提成獎勵。

　　2.員工提供有效信息，利用公司的資源關系營銷成功的項目，公司按照工程項目總額的3%提成獎勵。

　　四、獎勵兌現辦法：

　　1. 所有的獎勵須在工程項目完工、工程款結算完畢后予以兌現。

　　2.獎勵資金可以抵扣報銷營銷過程中的費用開支，但必須提供合法有效的發票。以現金方式領取獎勵資金的需扣繳個人所得稅。

　　3.由團隊集體營銷成功的工程項目的獎勵資金的分配，由所在部

　　門提出分配方案，經公司審定后按分配方案兌現到個人。

　　五、活動要求：

　　1.所有員工要全身心地投入到營銷活動中去，及時捕捉項目信息，把信息優勢變成營銷優勢。

　　2.所有員工營銷跟蹤的項目實行項目報備制，以最先登記報備的人員為第一營銷人。原則上，提成獎勵的分配以第一營銷人為主。依靠團隊營銷成功的項目按本通知第四條第三款規定執行。

　　3.要講究營銷方法和營銷技巧，充分做好營銷的前期準備，精心制定營銷方案。要善于充分發掘客戶的節能需求，尋找客戶利益和公司利益最佳結合點，努力提高營銷的成交率。

　　4.要善于整合各方面的資源，依靠團隊的智慧和力量，提高營銷的成功率。

　　5.要注重營銷的結果，對優勢項目要堅持不懈的執著跟蹤，避免人、財、物的無謂浪費。

　　特此通知，請遵照執行。

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知篇9

　　張連發先生：

　　祝賀您！

　　在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵，希望在以后的工作中再創佳績。

　　特此通知

　　獎金領取人：

　　注：（持此通知到財務領取獎金）

　　沈陽慧于真空技術有限公司

　　獎勵員工的通知怎么寫

　　【標題】

　　一般通知的標題，其實都是千篇一律差不多的。寫個什么的獎勵通知。或者直接寫個通知。重要的是內容。

　　【上文】

　　寫明這個員工是什么事跡或者什么行為的表現。

　　【中間】

　　然后對某一員工有什么獎勵什么獎勵。

　　【下文】

　　下文當然是鼓舞沒有表現到的同事的話語啦。

　　【后綴】

　　后綴加點適當結束語。

　　【完畢】

　　寫好公司名，注明日期。蓋上章。就完事了。

獎勵通知篇10

　　各縣（市）國土資源局，ｘｘ農場，局機關各科室及直屬各分局：

　　截至11月30日，通過省、市驗收下達批復的新增耕地項目140個（批次），新增耕地14612畝（其中：130個新增耕地項目，新增耕地9912畝；增減掛鉤項目7個批次，新增耕地3800畝；3個省級投資土地整理項目，新增耕地900畝），占省廳下達任務的96%，占市政府下達任務的86%。各縣（市）完成情況如下：

　　ｘｘ縣新增耕地任務1700畝，經省市國土部門下達批復的補充耕地項目11個，新增耕地面積3700畝，超額完成市政府下達的任務。

　　ｘｘ縣新增耕地任務2600畝，經省市國土部門下達批復土地整治項目37個，新耕地面積2800畝，完成比例為108%。

　　ｘｘ縣新增耕地任務3000畝，經省市國土部門下達批復的項目17個，本篇文章來自資料管理下載。新增耕地2100畝，完成比例70%。

　　ｘｘ縣新增耕地任務20xx畝，經經省市國土部門下達批復的項目14個，新增耕地面積1380畝，完成比例69%。

　　ｘｘ市新增耕地任務4000畝，經省市國土部門下達批復的項目25個，新增耕地2429畝，完成比例60%。

　　ｘｘ縣新增耕地任務2700畝，經省市國土部門下達批復的項目4個，新增耕地1573畝，完成比例56.9%。

　　ｘｘ縣新增耕地任務1000畝，經省市國土部門下達批復的項目31個，完成新增耕地任務430畝，完成比例43%。

　　ｘｘ區新增耕地任務為0，經市國土部門下達批復的項目1個，新增耕地200畝。

　　目前在公示階段項目情況：ｘｘ市有3個批次已經市局復核和2個批次整改的增減掛項目待完善相關手續下達批復，共計新增耕地1625畝。本篇文章來自資料管理下載。潛山共計有2個批次增減項目經市局復核，目前在公示階段，待完善相關手續后下達批復，新增耕地570畝；太湖有2個批次增減掛項目經市局驗收，目前在公示階段，待完善相關手續后下達批復，新增耕地706畝。

　　已經市局復核，未及時提供合理的相關部門手續為ｘｘ縣，共計24個項目，新增耕地1200畝。

　　經省級驗收，目前正在整改的項目1個，為ｘｘ縣ｘｘ鎮大新圩土地整理項目，新增耕地900畝。

　　對于超額完成市政府下達補充耕地任務的ｘｘ縣，ｘｘ縣給予以通報表揚；對于公示期滿未及時提供相關佐證材料ｘｘ縣進行通報批評，并在市政府對縣政府經濟目標，耕保項目考核中予以扣減相應分值；須完善相關手續的縣局應及時與市局、省廳進行工作對接。

　　20xx年x月x日

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