培訓(xùn)證書

時間：2024-03-13 14:26:37 好文我要投稿

培訓(xùn)證書推薦度：
相關(guān)推薦

培訓(xùn)證書模板[共8篇]

培訓(xùn)證書模板1

　　一、現(xiàn)在已經(jīng)不是擁有傲人的學(xué)歷就能夠打天下的年代。

培訓(xùn)證書模板[共8篇]

　　我喜歡在講臺上的感覺，上講臺是我一直以來的夢想，但是年輕的時候，不懂事，所以該讀書的年紀(jì)并沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)，自從我做銷售以來，自從我了解營養(yǎng)這個行業(yè)，了解健康產(chǎn)業(yè)的趨勢以來，上講臺一直是我的夢想，但是由于有這次培訓(xùn)，無意中聽到老師講這么一句話，讓我倍感有信心，“現(xiàn)在已經(jīng)不是擁有傲人的學(xué)歷就能夠打天下的時代，而是擁有無限技能的人，無論走到哪里，都能生存下來，不至于會失業(yè)……”曾經(jīng)我因?yàn)樽约簺]有很高的學(xué)歷而自卑，但是如今，我為我并沒有很高的學(xué)歷感到慶幸，如果我有傲人的學(xué)歷，或許我和許許多多高學(xué)歷的人一樣只是一個甘心平庸，每天拿著工資，用我書本的知識去限制自己的夢想，限制我的潛能，所以我很慶幸，因?yàn)槲覜]有傲人的學(xué)歷，所以，我會更加的努力。

　　二、老師說，一件事情，如果你覺得有4成的把握的時候，一定要去做，因?yàn)椋绻悴蝗プ�，你就永遠(yuǎn)沒有機(jī)會。

　　以前我說我要改變我家人的命運(yùn)，我經(jīng)常聽別人說“要是我家有錢的'話，我就怎么樣，怎么樣……”我家在一個偏僻的農(nóng)村，至今也沒有很好的公路，有很多地方，連車也開不進(jìn)去，曾經(jīng)我以為我也會很多人一樣，就這么平平庸庸的過一輩子，我不敢去想我的人生會有多大的變化，小時候，我有一個夢想，看到飛機(jī)從天上飛過，我就想著，這輩子要是能坐一次飛機(jī)，該多好，6歲的我，被村子里的大人，小孩子，笑了很多年，但是多年以后，我卻實(shí)現(xiàn)坐飛機(jī)的愿望……所以到今天，做很多事情的時候，我并不知道，我所做的事情是不是真的能得到我想要的結(jié)果，但是我知道，如果我不去做，肯定沒有結(jié)果，如果我做了，不管結(jié)果好還是不好，沒有成功，但是肯定有很好的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)老師講這句話的時候，我深有體會。

　　三、每個人都有眼睛，但并不是每個人都有眼光

　　這句話讓我想起了幾年前，一位老師曾經(jīng)說過，“當(dāng)你伸出手，手心對著自己的時候，你看到了手心，那是目光，你能看到手背，那才叫眼光”，多少生意，多少項(xiàng)目，當(dāng)別人都做得有經(jīng)驗(yàn)教我們的時候，那已經(jīng)不是機(jī)會了，所以“要做別人不愿意做的，別人還沒有想到的，別人還不能接受的……”就如營養(yǎng)師，多少人還看不清楚這個行業(yè)的前景，即使拿了證書，也只是隨便應(yīng)付一下，不知道還要多少年，才有人重視這個行業(yè)，就像直銷，就像如今的保健品市場，一片混亂，但是在這一片混亂中，卻又多少人成為了富豪！我不是一個有眼光的人，但是我相信，跟隨有眼光的人，他們成為千萬富翁的時候，我一定可以成為百萬富翁，他們成為企業(yè)家的時候，我至少不會為工作發(fā)愁……

　　四、要定位自己的角色，到底想成為什么樣的人

　　當(dāng)我們定位好了自己的角色，才能更好的找到發(fā)方法去突破自己，之前有個老師說過一句話，讓我記憶憂心，“方向永遠(yuǎn)比方法重要”，如果我們有了方向，方法自然就有了，我一直都相信這句話。

　　五、要往前走，就要忘掉過去

　　也許這很難，因?yàn)樵谌松牡缆飞�，要想做成功一件事情，真的不容易，老師推薦我們看《阿甘正傳》，今天晚上花了2個小時的時間，看完了，但是給我印象最深刻的不是阿甘如何傻，而是他簡單，別人叫他跑，他就跑，永遠(yuǎn)是守承諾的人，但是阿甘沒有夢想，沒有目標(biāo)，但是卻成為了一個很有錢的人，而且有很多的跟隨者，因?yàn)樗麍猿�，他說的一句話，讓我印象很深刻“要往前走，就要忘掉過去”，也許過去太多的事情，牽絆我們太多的時間和精力，要飛得更高，忘掉地平線吧！

　　在以后的學(xué)習(xí)中，我一定要更加的努力，我比不得別人聰明，一定要比別人勤奮。

培訓(xùn)證書模板2

　　1. 尊受學(xué)校規(guī)章制度，不準(zhǔn)逃課，曠課。認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取考試合格。

　　2. 培訓(xùn)時間以外，不喝酒，不去娛樂場所，不打架斗毆。

　　3. 注意交通安全，人身財務(wù)安全，高高興興去，安安全全回家。

　　4. 公司對培訓(xùn)期間，發(fā)生的打架斗毆事件等該不負(fù)責(zé)，特此聲明。

　　xxxx年xx月xx日

　　當(dāng)事人簽名：

培訓(xùn)證書模板3

　　XX年為做好綠色證書培訓(xùn)工作，**區(qū)農(nóng)林局以規(guī)范化、制度化、培訓(xùn)教育為目標(biāo)，在市農(nóng)業(yè)局和市農(nóng)廣校的關(guān)心支持、指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的積極配合和共同努力下，圓滿地完成了XX年綠色證書培訓(xùn)各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將“綠色證書”培訓(xùn)工作完成情況匯報如下：

　　一、開展工作基本情況

　�。ㄒ唬┤蝿�(wù)明確，狠抓落實(shí)

　　為做好XX年綠色證書培訓(xùn)工作，強(qiáng)化昆明市綠色證書制度建設(shè)，根據(jù)昆明市綠色證書辦公室《關(guān)于下發(fā)二〇一〇年昆明市綠色證書制度建設(shè)及指導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)的通知》（昆綠辦[XX]1號）文件精神，我局?jǐn)M定了《關(guān)于下達(dá)**區(qū)二〇一〇年綠色證書制度建設(shè)指導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)的通知》（五綠辦XX）1號）文件，把XX年培訓(xùn)任務(wù)分解到各涉農(nóng)街道辦事處，多次召開工作會議，研究了今年培訓(xùn)的`重點(diǎn)專業(yè)，就農(nóng)村教育培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)等問題進(jìn)行探討研究。各辦事處明確專人負(fù)責(zé)抓此項(xiàng)工作，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到計劃早下達(dá)，任務(wù)早落實(shí)。

　�。ǘ┒喾交I集經(jīng)費(fèi)，確保綠證工作的順利開展

　　因我區(qū)綠證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)一直未納入財政預(yù)算，所需經(jīng)費(fèi)只能由各街道辦事處多渠道籌集，今年各街道辦事處主要和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作共同培訓(xùn)，確保綠證工作的順利開展。

　�。ㄈ┮虻刂埔�，合理選擇培訓(xùn)專業(yè)

　　結(jié)合我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，堅持以貼近政府工作、貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貼近農(nóng)民需要為原則，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展多專業(yè)培訓(xùn)。主要培訓(xùn)專業(yè)有6個，分別為特色蔬菜種植、果樹栽培管理、物業(yè)管理、農(nóng)民駕駛、育嬰師、中式烹調(diào)師。

　�。ㄋ模┎块T配合，建立綠證培訓(xùn)長效機(jī)制

　　為圓滿完成綠證培訓(xùn)任務(wù)，各街道辦事處與培訓(xùn)部門密切配合，根據(jù)農(nóng)閑季節(jié)，采用集中培訓(xùn)方式開展培訓(xùn)，做到關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動入戶，技術(shù)咨詢隨時解答，學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步提高學(xué)員生產(chǎn)技能水平。XX年，我區(qū)綠證培訓(xùn)共821人，其中廠口街道辦事處指導(dǎo)性培訓(xùn)412人，取證人數(shù)200人；沙朗街道辦事處指導(dǎo)性培訓(xùn)409人，取證人數(shù)200人。

　　二、存在問題

　　存在的主要問題是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，工作難開展。因?yàn)橐恢睕]有專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，參照“兩轉(zhuǎn)”培訓(xùn)工作，但經(jīng)費(fèi)仍緊張，對于廣大自愿接受教育的農(nóng)戶，我們盡量滿足農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)知識的需求。在實(shí)踐方面，因沒有規(guī)范的實(shí)驗(yàn)、示范基地，很難達(dá)到綠證管理辦法上要求的課時。

　　三、明年工作計劃

　　一是按照年初計劃和措施，積極深入農(nóng)村，貼近農(nóng)民，推進(jìn)“三進(jìn)村”服務(wù)工作，認(rèn)真、扎實(shí)開展培訓(xùn)；二是多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，圓滿完成全年培訓(xùn)和發(fā)證任務(wù)；三是做好學(xué)員跟蹤問效工作，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量；四是規(guī)范管理，嚴(yán)格考核。參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)理論考試和實(shí)踐技能考核，合格一批，發(fā)證一批。

培訓(xùn)證書模板4

　　一、本人將遵守一切活動規(guī)則，并服從領(lǐng)隊所有合理安排。

　　二、本人將對自己攜帶的器材、裝備及所有個人物品負(fù)全部責(zé)任。

　　三、本人對在此長時間而高強(qiáng)度的活動中可能發(fā)生的危險已有充分的認(rèn)識，并保證本人的身體狀況能參加本次活動。

　　四、本人對在活動中因受傷、遭遇意外事故或發(fā)生疾病時受到的急救處理方法及結(jié)果不提出異議。

　　五、本人、本人的家屬、親戚和監(jiān)護(hù)人已充分理解本次活動的內(nèi)容和意義，并認(rèn)可本人參加。本人已為參加本次活動辦理了特種保險。因此，本人保證：本人、本人親屬及遺囑執(zhí)行人，財產(chǎn)繼承人，對本人在活動中參加由組織方的活動時，非組織方組織不力或失職原因所致的傷、病、亡或出現(xiàn)的后遺癥等，不對活動組織方提出任何起訴。所造成的`損失由保險公司和本人承擔(dān)，活動組織方不提供因此而造成的損失費(fèi)。

　　六、本人允許活動組織方在與活動相關(guān)的前提下自由使用本人的名字、照片等，并承認(rèn)與本比賽有關(guān)的新聞、廣播、電視等商業(yè)宣傳報道。

　　七、本人同意由于自然災(zāi)害等客觀原因造成活動取消或變更活動時間，內(nèi)容而引起的有關(guān)費(fèi)用問題，服從活動組織方的決定；由于本人個人原因而不能參加活動的。不要求組織方退還參賽...一、本人將遵守一切活動規(guī)則，并服從領(lǐng)隊所有合理安排。

保證人簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)證書模板5

　　甲方：z市z物業(yè)管理有限公司

　　乙方：

　　一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及與廣東省、z市的地方法規(guī)不相抵觸的本公司的規(guī)章制度，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致的條件下，簽訂本承諾書。

　　二、培訓(xùn)承諾期限

　　自本承諾書簽訂之日起三年內(nèi)本承諾期滿為止。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用的支付

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用是指有支付憑證的費(fèi)用，包括在培訓(xùn)期間所發(fā)生的差旅費(fèi)等。

　　2、在合同期內(nèi)，甲方對乙方進(jìn)行各類培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方支付。

　　3、合同解除培訓(xùn)費(fèi)用的支付

　　1）乙方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；

　　2）乙方因違返甲方的.規(guī)章制度或工作期間表現(xiàn)不佳者，甲方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；

　　3）甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的（如企業(yè)因經(jīng)濟(jì)原因需要裁員等），乙方無需支付培訓(xùn)費(fèi)用；

　　4）本承諾期滿，甲方不得要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；

　　四、履行培訓(xùn)義務(wù)

　　1、乙方接受培訓(xùn)后，要將培訓(xùn)期間所取得的文件及培訓(xùn)資料交于甲方有關(guān)部門存檔；

　　2、乙方要將接受培訓(xùn)所取得的證件的原件及復(fù)印件交甲方有關(guān)部門存檔；

　　3、乙方要將培訓(xùn)期間學(xué)得的知識及時轉(zhuǎn)達(dá)給甲方的有關(guān)人員；

　　五、本承諾在履行當(dāng)中，甲、乙雙方任何一方發(fā)生爭議，本著互相協(xié)商的原則。如有不可解決的爭議，均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)節(jié)器解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　六、本承諾書未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本承諾書條款如與今后國家頒布的規(guī)定相抵觸，以國家新規(guī)定為準(zhǔn)。

　　八、本承諾收依法訂立，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

　　九、本承諾書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方：z市z物業(yè)管理有限公司乙方：

　　代表人（簽章）：（簽章）：

　　日期：日期：

培訓(xùn)證書模板6

全場各單位：

　　“綠色證書”工作是國家為實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，在全國農(nóng)村組織開展的一項(xiàng)重要工作。旨在為我國農(nóng)村培養(yǎng)建立一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)民技術(shù)骨干隊伍。通過他們的示范帶頭作用，促進(jìn)廣大農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)的普遍提高。根據(jù)全國農(nóng)業(yè)人才工作會議精神和兵團(tuán)基層組織工作建設(shè)會議的要求，從20xx年起，在農(nóng)牧團(tuán)場全面開展“綠證”培訓(xùn)及技術(shù)職稱評定工作，，我場也是全師“綠證”培訓(xùn)重點(diǎn)之一。。

　　目前，農(nóng)場農(nóng)業(yè)正向高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效方向發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是否能快速健康發(fā)展，職工是否經(jīng)得住市場風(fēng)險的考驗(yàn)并大步邁向小康，市場農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是否能形成，關(guān)鍵看職工素質(zhì)提高的快慢，看從業(yè)職工科技文化水平的高低。沒有較高素質(zhì)的職工，就沒有我場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，就不會有我場高效益的農(nóng)業(yè)。我場現(xiàn)有的初、高中文化程度的青壯年農(nóng)民，是發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力新生長點(diǎn)的希望，是當(dāng)代農(nóng)業(yè)的主力軍、生產(chǎn)軍、但其絕大多數(shù)人沒有接受過較為系統(tǒng)的職業(yè)技術(shù)教育，培訓(xùn)提高他們已成為當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)科技成果的推廣應(yīng)用率不高，主要原因之一是職工的科技素質(zhì)較低，接納新技術(shù)的能力較差，在為數(shù)不多的技術(shù)人員與千名職工之間缺少一座結(jié)構(gòu)堅實(shí)的“橋梁”，缺少一支能起示范帶頭作用的職工技術(shù)骨干隊伍。因此，借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)團(tuán)場的經(jīng)驗(yàn)，我場將逐步推行就業(yè)準(zhǔn)入證，在使用期間，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在符合其它找錄條件的同時，經(jīng)過培訓(xùn)和職業(yè)教育取得職業(yè)證書后方可轉(zhuǎn)為正式職工。“綠證”培訓(xùn)將作為今后擇業(yè)上崗、招錄新職工的重要條件之一�，F(xiàn)將我場開展“綠證”通知如下：

　　一、明確實(shí)施“綠色證書工程”的原則、范圍、目標(biāo)和任務(wù)

　　實(shí)施“綠色證書工程”的原則是：堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，與建立我場農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟(jì)體制，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系結(jié)合起來，與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，緊緊圍繞我場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目，因地制宜，由點(diǎn)到面地逐步展開。

　　“綠色證書工程”的'實(shí)施范圍：根據(jù)實(shí)際需要，我場培訓(xùn)的范圍有：種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等行業(yè)。主要崗位有綜合生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)學(xué)、作物良種繁殖、植物保護(hù)、土壤肥料、果樹、蔬菜等。

　　“綠色證書工程”的實(shí)施目標(biāo)：全場“綠色證書工程”的實(shí)施分為三個階段：從20xx年為試點(diǎn)擴(kuò)展階段，重點(diǎn)探索總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、完善管理辦法，編定制作文字、聲像教材；20xx年為全面實(shí)施階段，重點(diǎn)組織大規(guī)模的培訓(xùn)活動，大力推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，引導(dǎo)并幫助農(nóng)民迅速發(fā)展經(jīng)濟(jì)；20xx年后為完善提高階段，使我場的職工的技術(shù)教育進(jìn)入規(guī)范化，制度化的軌道。

　　實(shí)施“綠色證書工程”的具體任務(wù)是：

　�。ㄒ唬┰谠圏c(diǎn)擴(kuò)展階段，培訓(xùn)“綠色證書”學(xué)員60到150人，到20xx年培訓(xùn)“綠色證書”學(xué)員600人，平均5-6個職工中就有一名獲得“綠色證書”的職工，形成一支活躍在基層的農(nóng)民技術(shù)骨干隊伍。

　�。ǘ幦∮�5年左右的時間，在全場的大多數(shù)崗位初步建立起“綠色證書”制度，為建立與現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)相適應(yīng)的職工從業(yè)培訓(xùn)與資格證書制度奠定基礎(chǔ)。

　�。ㄈ┲贫毠ぜ夹g(shù)資格崗位規(guī)范，以及教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、考試考核辦法，編定培訓(xùn)教材。

　�。ㄋ模┲贫ㄍ晟啤熬G色證書”制度的配套政策措施，發(fā)揮“綠色證書”學(xué)員的示范帶頭作用，大力推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果。使我場農(nóng)業(yè)形成更為合理、更加高效的區(qū)域化、專業(yè)化、商品化生產(chǎn)格局。

　　二、加強(qiáng)實(shí)施“綠色證書工程”的組織與管理

　　農(nóng)場成立主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加的實(shí)施“綠色證書工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)在我場“綠證”的培訓(xùn)、組織和實(shí)施

　　（一）*****“綠色證書”領(lǐng)導(dǎo)小組人員

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　�！熬G色證書”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)科，負(fù)責(zé)實(shí)施“綠色證書工程”日常工作，組織實(shí)施“綠色證書工程”和培訓(xùn)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督與實(shí)踐考核、資格評審等工作。

　　三、首批培訓(xùn)的范圍，培訓(xùn)的專業(yè)及人數(shù)

　�。ㄒ唬�、培訓(xùn)的范圍：農(nóng)業(yè)、園林連隊正式職工、具有高中以上的文化程度，科技示范戶、“土專家”。不具備高中以上學(xué)歷的但被認(rèn)為是“種植能手”、技術(shù)帶頭人、或受到場級單位以上表彰的職工均可報名。

　　（二）、培訓(xùn)專業(yè)級人數(shù)：首批培訓(xùn)二個專業(yè)，園林（漢語教學(xué)）和農(nóng)業(yè)（漢語教學(xué)）。其中：園林班60人，農(nóng)業(yè)班40人。

　　（三）、報名方式、地點(diǎn)及時間：以單位推薦為主與個人自薦相結(jié)合，每個園林單位（包括林業(yè)工作站）推薦10-15人，農(nóng)業(yè)單位推薦8-12人。

　　報名地點(diǎn)：農(nóng)場農(nóng)業(yè)科。

　　實(shí)施"綠色證書"工程是我場實(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略的重要組成部分，通過職工職業(yè)教育培訓(xùn)工作，在農(nóng)場培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)民技術(shù)骨干隊伍，通過他們的帶頭做，促進(jìn)廣大職工科學(xué)文化素質(zhì)的提高。因此，各單位要充分認(rèn)識到“綠證”教育的重要性和必要性，按照文件的要求抓好落實(shí)保證"綠證工程"的有效運(yùn)行。

培訓(xùn)證書模板7

　　按照省市關(guān)于農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書培訓(xùn)工作要求，20xx年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)培訓(xùn)300名農(nóng)民綠證學(xué)員，為了把此項(xiàng)工作落實(shí)到位，特制定如下方案：

　　一、培訓(xùn)目的：

　　在全鄉(xiāng)范圍選拔一批優(yōu)秀農(nóng)民參加此次培訓(xùn)。提高學(xué)員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增加農(nóng)民收入，并且通過學(xué)員的帶動，使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平得到一定程度的提高。

　　二、任務(wù)目標(biāo)

　　20xx年度計劃在全鄉(xiāng)培訓(xùn)農(nóng)民綠證學(xué)員300人（具體見附件）

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　按照省市下達(dá)的培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目和種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求，我鄉(xiāng)確定優(yōu)質(zhì)水稻栽培、高油大豆栽培兩個專業(yè)，對優(yōu)質(zhì)水稻栽培、高油大豆栽培的'操作規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　四、保證措施及要求

　　1、要保證培訓(xùn)的任務(wù)落實(shí)。本年度下達(dá)的綠色證書培訓(xùn)，屬于農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目的重要科技保證措施。為了保證此項(xiàng)工作落到實(shí)處，此次培訓(xùn)的學(xué)員均具有代表性，能真正起到以點(diǎn)帶面的作用。

　　2、培訓(xùn)質(zhì)量。按計劃下達(dá)的培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)專業(yè)，組織開展培訓(xùn)重點(diǎn)選拔科技示范戶和種田能手，參加培訓(xùn)，注重操作技能方面的訓(xùn)練。保證規(guī)定的學(xué)時數(shù)量。培訓(xùn)教材統(tǒng)一編、訂、發(fā)放。培訓(xùn)結(jié)束后，按要求組織相應(yīng)的考試，合格者發(fā)給由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制的綠色證書。

　　3、規(guī)范管理。按照全市的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)檔案管理，建立培訓(xùn)臺帳，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃、教案、學(xué)員點(diǎn)名冊和記分冊。學(xué)員登記表、學(xué)員情況統(tǒng)計表、學(xué)員情況統(tǒng)計表及各項(xiàng)管理制度，提供培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)，實(shí)習(xí)場所，為學(xué)員創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。

　　4、加強(qiáng)教學(xué)班管理。為保質(zhì)保量地完成20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)綠色證書培訓(xùn)任務(wù)，特成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（見附表2），按專業(yè)成立了6個教學(xué)班（每個班50人）和班委會。制定學(xué)員守責(zé)、教師職責(zé)、考務(wù)制度、學(xué)籍管理制度和班委會、教師名單并塑封張貼上墻。

　　5、搞好項(xiàng)目的監(jiān)管。村培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施期限為20xx年12月至20xx年7月，20xx年12月－20xx年2月為理論學(xué)習(xí)階段，計劃安排200學(xué)時，20xx年4月－7月為實(shí)踐學(xué)習(xí)階段，計劃安排100學(xué)時，期間分階段按方案進(jìn)行自檢。

　　附件：

　　1、20xx年度XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書任務(wù)表。

　　2、20xx年度XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

　　3、20xx年度XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書培訓(xùn)班班主任及班委會名單。

　　4、20xx年度XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書培訓(xùn)學(xué)員管理制度。