負責人崗位職責
在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的負責人崗位職責（精選31篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
負責人崗位職責1
1. 在項目經理的直接領導下,對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。
2. 組織內部技術人員對設計文件進行專業審核，組織統計工程數量匯總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會;并提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。
3. 組織施工過程中《技術變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。
4. 組織工程計量的復核統計工作，負責工程數量、質量的最終簽認;核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。
5. 負責組織編寫《項目總體質量計劃》、《施工組織設計》;審核簽發《專項作業施工組織方案》;全面貫徹落實行業技術規程、規范;指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工。
6. 制作項目施工總體技術交底書，組織內部總體技術交底工作;審核簽發專業技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責。
7. 指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、復測、加密 等工作;對重大施工技術問題負有決策責任。
8. 組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;參與質量安全事故的調查和處理工作。
負責人崗位職責2
1.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度。
2. 貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質量計劃，確保管理目標的實現。
3.負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。
4.負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。
5.積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。
6.負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。
7.負責組織質量事故的處理工作，針對工程特點制定質量通病的防治措施。
8.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。
負責人崗位職責3
1、 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。
2、 在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。
3、 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施。
4、 根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
5、 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。
6、 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。
7、 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。
8、 督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。
9、 主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。
10、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
11、 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。
12、 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。
13、 對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎。
14、 搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。
負責人崗位職責4
1.認真貫徹執行國家和上級有關勞動保護安全生產方面的條例、規定、規范和技術標準，對本單位施工中的一切安全技術上的問題負全面的責任。
2.組織編制或審批施工組織設計時，應包括安全技術措施方案內容，并要作出具有針對性、技術和物質保證，落到實處并檢查執行情況。
3.在組織安全技術攻關和技術改造活動中。對使用實施的新技術、新材料、新工藝要進行安全可行性研究、分析，從技術上負責。
4.經常要對職工及所主管的職能部門進行安全知識的教育與考核，把提高廣大職工安全技術素質和預防事故能力，列為教育的內容和目的。
5.對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業危害問題列為重點研究項目，有步驟有計劃的下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。
6.組織制訂安全技術操作規程和單位、分部工程安全技術措施，并檢查執行和實施情況，在組織施工技術鑒定時，必須把安全技術措施列為重要內容，同時審查鑒定。
7.參加重大傷亡事故、機械事故的調查，從技術分析事故原因，提出鑒定意見和改進措施。
8.參加施工現場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術問題。
9.對新進場的機械設備進行技術鑒定和吊重試驗，組織有關技術人員鑒定、驗收，方可進行使用。
負責人崗位職責5
1、負責工程技術及質量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術交底。
2、貫徹執行國家和企業頒發的各種技術規范、規程、質量管理制度及技術措施等，并在施工中嚴格督促實施。
3、做好施工組織設計和進度計劃的編制，搞好工程測量和復核工作。
4、嚴格把好材料試驗關，按時記錄施工日志，做好內部資料管理，精心編制竣工資料。
5、貫徹執行公司質量體系文件和工程項目質量計劃，組織開展技術攻關活動，推廣應用新技術、新工藝、新材料。
6、協助項目部其它部門搞好有關配合工作。
技術負責人，是指規劃、激勵、組織和管理團隊成員，并傳授設計產品或應用程序所必需的技術的人。
1、編制施工方案及施工計劃。
2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃。
3、編制施工進度計劃。
4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底，并負責協調土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。
5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數量、質量驗收，并負責對進度、安全、質量、現場管理、成本控制的檢查工作。
6、負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。
7、負責對甲方監理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。
8、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。
負責人崗位職責6
1、負責制定并監督執行財務管理制度；
2、組織公司年度預算的編制、執行、檢查、分析工作；
3、負責公司財務核算工作，如實反映公司的財務狀況和經營成果；
4、參與公司重要經濟合同的審查會簽，并監督經濟合同的執行情況；
5、負責公司內部控制流程的建設和監督；
6、完成上級交辦的其他任務。
負責人崗位職責7
1、負責日常財務核算工作。
2、認真執行財務管理、預算控制及會計核算制度。
3、負責收集、歸納、審核請款單、報銷單據等各種原始憑證，負責記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務處理工作；負責有關報表的編制及說明。
4、負責經濟活動指標分析及為經營管理者提供財務信息。
6、負責核對會計賬目，及時清理各項往來賬。
7、負責按時向辦稅員提供稅務資料。
8、負責定期與不定期盤點庫存現金和有關票據。
9、負責參與財產的清查及盤點。
10、具體負責報表年審、稅務檢查、協助工商年檢等工作。
11、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
負責人崗位職責8
1、工程項目設計的主持人 建筑設計既然是一個多專業、多學科、綜合性很強的多人參加的創造性勞動，其自始至終（即從收集資料、方案設計、初步設計、施工圖設計、配合施工到工程驗收）必須有一個統領全局、組織協調，按計劃、按要求、有秩序地進行工作，并對設計的實施負責到底的主持人，這就是項目設計總負責人。在他擔綱伊始，就必須樹立全過程負責始終的觀念。
2、設計院對外的總代表 設總雖不是法人（指設計院的法定代表人——院長）但在簽訂的設計合同中，他是法人的委托代理人。在設計過程中，有多個專業、多人參與，還要與院外聯系；為了避免多頭對外，互相矛盾，必須統一歸口，由設總作為對外的總代表。這并不排斥各專業人員對外解決處理具體的設計問題，但應先與設總通氣協調。還有一些問題屬于共性或涉及整體的問題，也不能由某一專業人員自行決定。如與建設單位落實資金來源、使用要求、提供資料、協商進度、研究方案、參加審批、共同匯報等事宜；或與施工單位聯系了解技術、材料、設備情況，進行技術交底、施工配合和工程驗收等。當需要施工招標時，應建設單位委托，可為其提供標書，工程投入使用后，若出現設計問題，也要組織相關專業人員研究，提出合理的解決辦法。在對外聯系中，設總作為設計院的代表，要出以公心、誠信服務，妥善處理好方方面面的關系。因此必須樹立信守合同、誠信服務的觀念。
3、國家建筑法律、法規、標準的執行者
設總在組織各專業進行設計的過程中，要全面貫徹國家有關建筑工程的法律、法規；督促核查各專業切實執行本專業的工程建設強制性條文和規范、標準。因此，擔任設總就應當強化嚴格遵守法律、法規的觀念。
4、建筑方案的主持人
設總應主持方案設計。不管誰的方案，一經主管技術領導、建設單位及主管部門認可，設總就應在設計的全過程中，和在設計的各方面，忠實地、全面地貫徹已批準方案的構思與意圖。一個好的設總，當其它人的方案成為批準方案時，不僅能很快接受，而且對整個設計能形成全面的構思，設計是工程的靈魂，而方案則是設計的靈魂，設總主持方案是“創優”的關鍵。所以“創優”的觀念必須從方案設計開始就應確立。
5、綜合設計的組織者
設總對內組織各專業開展設計工作，檢查督促各專業間互提技術資料的落實情況，及早發現矛盾，解決問題；在各專業的技術配合上，設總主要抓技術空間的合理分配、管線綜合，做到各得其所；協調整個工程的設計進度，實現有序管理，保證設計如期順利完成。對設總來說，樹立充分發揮團隊整合力的觀念，是非常重要的。
負責人崗位職責9
1、負責全面質量管理工作。
2、負責復制質量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執行。
3、組織質量管理體系的內審、風險評估和質量管理制度的考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。
5、協助質量副總做好質量投訴、質量查詢和質量事故的調查、處理和記錄。
6、參與自采商品質量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收，協助組織開展質量管理教育與培訓。
7、上級領導安排的其他工作。
負責人崗位職責10
一、在企業負責人的直接領導下，負責質量管理工作，帶領企業全體員工認真學習并貫徹執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等法律、法規，落實企業的各項規章制度及崗位職責；
二、加強企業的全面質量管理工作，對企業的質量管理工作進行監督、指導、協調，有效實施質量否決權；
三、負責組織制定和修訂各項質量管理制度，實施和維護公司質量管理制度的有效運行，主持質量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業負責人報告質量管理的執行情況；
四、定期組織召開質量分析會，及時掌握質量管理工作動態，研究解決有關質量問題；
五、負責對首營企業、首營品種質量審批；
六、負責協調部門之間質量管理工作的有效開展；
七、主管質量方面培訓教育工作的實施；
八、研究、部署、檢查質量管理工作，對質量工作獎懲提出建議，并根據企業負責人的授權，具體實施質量獎懲。
負責人崗位職責11
1、組織深化施工組織設計，制作結合實際的施工方案，編制作業指導書，負責對全體管理人員進行施工組織設計交底，對工長和質安員分階段進行施工技術交底。
2、負責建立項目質量保證體系，組織編寫質量保證計劃和質量通病防治措施，召開質量目標交底會議，落實質量職責制。
3、負責建立安全生產職責制，組織編寫安全保證計劃。
4、負責與設計院的聯系工作，組織圖紙會審及交底工作，審查設計修改圖紙，辦理圖紙會審、設計變更、技術變更核定單等技術資料，及時組織繪制竣工圖。
5、組織推廣四新技術，落實科技術示范工作，開展QC小組活動。
6、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質量、安全管理工作，負責解決施工中的技術問題，參加質量安全檢查。
7、負責工程分階段質量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。
8、負責組織工程技術、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
負責人崗位職責12
1、負責制定和完善公司財務政策、財務制度與會計政策等各項財務管理制度。
2、負責監督各項財務制度執行情況，實施內部財務控制。
3、參與制定公司戰略規劃，經營計劃。
4、參與公司重大經營事項的決策討論及政策建議等。
5、負責編制公司財務預算，對財務預算執行進行控制、分析和管理
6、負責公司財務決算審計、財務專項審計。
7、建立和完善部門內部控制及考核體系，負責財務人員考核及人才培養。
8、全面負責財務部的日常工作
負責人崗位職責13
1、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規政策；
2、制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領導審批后實施；
3、根據部門業務的完成情況，協助物流總監規劃部門的發展目標，形成科學的中長期發展規劃；
4、指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規劃工作，并審查規劃結果；
5、監督公司所有車輛的組織、調度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用；
6、做好本部門所屬車輛的安全管理工作，加強部門員工的安全教育工作；
7、認真落實公司交付的運輸任務，保證行車安全；
8、做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規范；
9、及時處理運輸過程中出現的突發事件，并認真總結問題產生的原因；
10、負責協調公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關系，保障公司各種運輸路線的通暢；
11、及時協調與外部承運商的關系，保證公司貨物運輸對接暢通；
12、合理為部門員工分派運輸任務，對本部門員工的工作進行監督與協調；
13、負責運輸部門與其他部門的聯系與溝通，并及時處理部門運營中遇到的各種問題；
14、根據貨物以及運輸的需要，選擇合適的運輸商，并進行洽談。
負責人崗位職責14
一、 外貿部各業務員簽定銷售合同后，跟單員必須全面準備并了解訂單資料（客戶制單數量、 生產工藝要求、最終確認樣模式），并由跟單員擬訂生產任務單，由業務員簽字、業務經理審核再由總經理復審簽字后抄送：單證員、業務員、外貿業務經理、財務部出納和經理、制造部經理和科長、品質部經理、技術部經理、采購部科長以及包裝倉庫，每人一份。
二、產過程中安排、督促工作
1、 確認和安排定單：與業務員確認相應定單產品的材料、規格、數量以及包裝嘜頭和標貼，并及時安排到包裝外協廠和本公司各相關部門。
2、 跟進生產：在生產定單安排生產后，多到車間督促生產，向各工序的管理人員了解各款產品在生產過種中所碰到的問題，并及時一書面形式向部門經理反映問題及建議。
3、 貨期和質量：督促生產部門確保定單的交貨日期并讓品質部門嚴格控制掌握好產品的質量。在此過程中跟單員需積極發現問題并與制造部和品質部門協調解決。
4、 產成品出貨：產成品發貨憑跟單員開具提貨單發貨，確保發貨的產成品的包裝嘜頭、材料以及彩標符合生產單及客戶要求。集裝箱裝柜日期確定后安排裝卸人員小心裝卸并記錄好集裝箱規格、箱號、鉛封鎖號以及裝柜數量，及時配合單證員和業務員的工作。
票據、報表：將產成品發貨開具的.申請單、提貨單、出庫單、入庫單的財務附聯當日上交到財務部門，并做好當月的銷售報表和樣品室樣品車的造冊登記，于每月的25號上報財務部門。
一、職責表述：審核訂單，根據訂單要求安排生產
1、確認訂單產品名稱、規格、數量、單價、付款方式、包裝要求、交貨日期等。
2、填寫《制造命令單》、附送相關電子文檔，進行訂單登記。
3、及時、準確的下達《制造命令單》，并做好文檔管理。
4、根據《生產計劃表》回復客戶交貨日期。
二、職責表述：維護客戶關系，了解客戶需求
1、建立詳細的客戶信息檔案。
2、根據客戶要求，進行產品詢價、報價。
3、寄送樣品給客戶進行確認。
4、按照客戶要求生產（彩盒、說明書、嘜頭、外箱、絲印等），確保正確無誤。
5、維護好訂單交期，跟進生產進度，按時按質交貨。
6、處理好客戶退貨品質問題，并將相關信息傳遞到相關部門。
三、職責表述：協助財務部及時回收貨款
1、查詢貨款是否到賬，到賬后方可發貨。
2、及時催收公司應收貨款。
3、做好相關開票資料。
四、職責表述：安排出貨
1、通知客戶驗貨。
2、要求客戶及時傳送相關進倉資料。
3、核算貨物面積，安排相應的物流公司準時到廠裝貨。
4、填寫《發貨單》給財務簽字確認，安排倉庫人員裝車，并做好ERP系統《銷售出庫單》。
5、及時整理已完工的訂單，及時發貨，減少庫存壓力。
五、職責表述：更新、整理網絡信息資料，
1、及時回復阿里旺旺客戶相關咨詢，達成銷售意向。
2、經常更新阿里巴巴網絡相關信息（圖片、文字）。
3、了解其他競爭廠商相關產品和價格。
4、發布促銷活動，提高公司知名度。
負責人崗位職責15
一、全面負責質量體系的運行，并組織質量體系審核工作；
二、負責質量事故的處理；
三、負責檢測質量爭議的處理，并向所長報告結果；
四、保證質量監督網的有效工作，負責接受偏離的反饋和組織糾正；
五、組織編制質量文件，建立質量保證體系；
六、負責《質量管理手冊》的貫徹執行和檢查；
七、負責報怨的處理。
負責人崗位職責16
1、按照公司規章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質量技術安全管理人員和各專業班組長的思想工作，提高員工的質量、安全、環境保護意識，并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。
2、直接安排領導項目部相關專業技術人員(施工員、質量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表，主持每月一次的質量檢查，對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進行質量監督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。
5、對項目工程質量隱患、事故，負責做好質量事故的技術分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協同安全主任，嚴格督促各專業班組、施工員、質量員、執行公司質量體系文件精神、安全禮貌等規章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形，有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。
7、協助項目經理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質的控制工作;協助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關規定及時(提前)上報。
8、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實工程質量持續改善工作，不斷提高工程質量施工管理水平。
負責人崗位職責17
1.負責公司資金運作管理日常財務管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。
2.負責項目成本核算與控制。
3.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。
4.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠準確。
5.制定維護改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款應付賬款成本費用現金銀行存款的業務程序等。
6.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度季度財務計劃。
7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告。
8.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。
9.全面負責財務部的日常管理工作。
10.負責編制及組織實施財務預算報告月/季/年度財務報告。
11.負責公司全面的獎金調配，成本核算會計核算和分析工作。
12.負責資金資產的管理工作。
13.管理與銀行稅務工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。
14.完成上級交給的其他日常事務性工作。
負責人崗位職責18
1、根據GSP要求對公司實行全面質量管理和國家相關政策、法規對公司經營實行監督、編寫和修改質量管理文件;
2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業資質審核。
3、配合質管總監做好各級監管部門稽查、參觀及接待工作。
4、對不合格產品進行確認、報告及報損。
5、協助質管總監做好各類報表工作。
負責人崗位職責19
1、積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。
2、負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。
3、責組織質量事故的處理工作，針對工程特點制定質量通病的防治措施。
4、責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。
負責人崗位職責20
1.負責項目的日常物業服務工作,確保現場品質效果;
2.負責項目年度預算控制工作,經營創收推進工作,做好項目的開源節流;
3.負責項目客戶關系構建工作,確保年度客戶滿意度達行業領先水平;
4.負責項目的團隊建設工作,確保現場工作按制度流程有序進行;
5.做好本區域的業務拓展工作,促進公司戰略規劃的達成;
6.配合地產集團公司完成前期銷售服務等工作;
7.公司交達的其它專項工作。
負責人崗位職責21
1、在項目經理的直接領導下，負責管轄區施工現場的日常工作安排。（包括合理使用勞動力，按計劃完成各項生產任務）。
2、負責項目水電施工方案以及材料計劃、進度計劃、月、周工作的安排和編制、落實。
3、負責對口監理、安檢、質檢等技術交流及接待工作。
4、學習、熟悉施工圖紙，組織工人按圖施工，堅持深入施工現場第一線，進行跟蹤管理，做好對作業班組的技術、質量、安全交底工作，控制本工種材料使用，杜絕浪費，并經常性的檢驗與督促。
5、提前做好施工前準備工作，排除作業過程中的障礙，提前為班組創造施工條件。
6、調查掌握市場行情，分析成本，制定單項單價。
7、負責對該項作業班組協調、安排、分工、交驗和結算工作。
8、負責組織工人學習崗位技能、安全操作規范。
9、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集、整理和保存本工程的技術資料和竣工驗收資料。
10、完成領導交辦的其他任務。
11、持有建委下發的電工本
1、年齡：25-40歲
2、熟悉水電圖紙，有豐富的施工現場實踐經驗
3、熟悉建筑類水電施工和用電管理
4、熟悉水電方面的規劃和系統專業知識
5、熟悉施工現場臨時用電規劃和水電材料預算
6、懂一定的電腦運用，會制作水電方面的統計表格
7、工作認真負責、不怕辛苦、有上進心、有一定的語言表達能力。
負責人崗位職責22
一、人力資源板塊：
1、員工入離職、考勤、社保公積金等手續的辦理；
2、協助區域進行人員招聘，團隊建設等工作；
3、執行集團、區域培訓管控要求，落實項目層培訓管理工作。
二、行政板塊：
1、項目部日常辦公、通信、交通、等工作；
2、公司文件的起草與上傳下達，會議組織與管理；
3、活動策劃與實施、企業文化建設與推廣；
4、公務接待、對外聯絡與協調等工作。
三、工程資料板塊：
1、項目部的文件發放、登記、傳遞、催辦；
2、配合工程相關手續的辦理，資料的收集整理。
負責人崗位職責23
人事工作職責
1、負責制定、修改、完善、健全并監督執行公司組織架構、人員編制、職責說明、崗位職級、薪酬體系、培訓等人力資源制度和組織體系；
2、依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃，確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成；
3、負責績效薪資的制定與考核，并不斷改進考核指標，完善考核機制；負責協助擬訂每年的薪資、獎金、福利等人力資源預算和報酬分配方案，上報審批后計劃執行；
4、根據現有編制及業務發展需求，協助上級編制計劃表，根據計劃表完成招聘需求表，分階段開展招聘工作，并作招聘分析總結；
5、建立規范化的招聘系統，從邀約面試到入職的流程制定；拓展招聘渠道，建立公司人才庫，完善公司人才儲備機制；
6、各種人事行政表單及人事行政工作流程制定，修訂及呈報；
7、制定培訓與開發計劃，負責員工培訓的計劃實施與跟蹤管理；
8、致力于培育公司核心競爭力和建設、宣傳公司文化，將公司文化落實到管理制度與管理規范中；
負責人崗位職責24
1、 負責醫療器械經營過程的質量管理工作，貫徹執行國家法律、法規和行政規章，行使質量否決權。
2、 組織編制質量管理文件，并指導、檢查、督促實施。
3、 審核供貨單位、購進產品及購貨單位合法資格，建立質量檔案。
4、 收集分析質量信息，負責質量查詢、投訴或質量事故的調查處理及報告。
6、 負責指導和監督產品收貨、驗收、保管、養護、出庫、運輸等過程的質量工作。
7、 負責不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監督。
8、 負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。
9、 協助人事行政部開展質量管理方面的教育或培訓。
負責人崗位職責25
崗位職責
1、負責公司核心業務和新業務的后臺業務研發;
2、負責在線大流量高并發系統的設計和實施;
3、技術團隊搭建、業務把控、團隊管理和人員培養。
職位要求
1、3年以上工作經驗;
2、有扎實的編程能力,有優秀的設計和代碼品位;
3、深刻理解計算機原理,有良好的數據結構和算法基礎;
4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件,并有能力進行定制化改進;
5、有高并發服務設計和實現經驗優先;
6、有較好的產品意識優先;
7、有團隊管理經驗優先。 1、負責公司核心業務和新業務的后臺業務研發;
2、負責在線大流量高并發系統的設計和實施;
3、技術團隊搭建、業務把控、團隊管理和人員培養。
職位要求
1、3年以上工作經驗;
2、有扎實的編程能力,有優秀的設計和代碼品位;
3、深刻理解計算機原理,有良好的數據結構和算法基礎;
4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件,并有能力進行定制化改進;
5、有高并發服務設計和實現經驗優先;
6、有較好的產品意識優先;
7、有團隊管理經驗優先。
負責人崗位職責26
崗位職責
1.根據江西省旅游集團總體發展戰略規劃,整合內外部規劃設計咨詢資源,完成規劃設計任務,承擔經營管理目標任務;
2.主持規劃設計研究任務、總體安排及相關技術成果評審,確保規劃設計嚴格遵守有關法律法規和標準規范的要求;
3.主持重大項目的研究與規劃設計工作,負責組織協調團隊成員,解決重大項目中的關鍵技術問題;
4.負責生產過程管理與監控,制定生產管理、流程制度體系,組織項目各階段的設計、審查、監督和總結工作;
5.主持制定符合發展的管理模式、商業模式、運行體系,并確保貫徹執行;
6.確保企業運行符合客戶與法律法規的要求,提升企業的核心競爭力、企業信譽和品牌價值。
負責人崗位職責27
1、負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術支持與審核；
2、結合設計師提供的圖紙，提供專業水路、電氣工程圖紙的設計工作；
3、協調解決或處理現場施工方案的變更；參與工程開工水電施工交底工作以及工程施工，水電工程技術答疑和其它與水電相關的工作；
4、具有較強的專業實戰能力，熟悉水、電工程和采暖、通風、給排水項目現場施工管理技術。
任職要求：
1、大專以上學歷，土建、水電、土木工程以及市政規劃等相關專業畢業；
2、具有3年以上園林水電安裝工程現場施工管理工作經驗；
3、曾擔任較大型項目水電負責人或專業中級工程師以上資格者優先考慮；
4、熟悉園林園建水電工程的施工管理，對地下預埋線工程施工精通；
5、具有較強的水電圖紙審核能力；
6、具有良好的溝通協調管理能力，能吃苦耐勞，適應現場工作環境，服從領導安排。
1、有6年以上相關工作經歷。
2、能做圖紙優化，會畫圖、懂預決算優先。
3、有駕照，能上路。
4、對排水管道及設施的安裝具有豐富經驗。
5、能熟練掌握對電路及設施的安裝技術
6、具有一定的管理能力
7、可獨立制定相關進度計劃，保證質量的方案及措施，并具有一定的組織和協調能力以及控制成本的方法。
8、吃苦耐勞
負責人崗位職責28
1、常規性招聘工作；
2、負責辦理員工調動、入職、離職、晉升等人事基礎管理工作；
3、負責人事檔案管理；
4、薪資福利：考勤收集、工資制作；
5．負責勞動合同的制定、簽署及管理，并建立臺帳；
7、負責員工保險、公積金的招退工轉入、審核、轉出等手續的辦理；
8、印章制作、使用、報廢等方面的管理；
9、負責會議安排管理等工作；
10、負責各類文件收發、文件歸檔及本部門財產的管理；
11、負責企管部辦公用品申購統計工作；
12、負責快遞費用的統計、管理工作；
13、了解及學習公司企業文化，及時公布新聞事件，各項文化活動的組稿、約稿工作；
14、上級交辦的其它工作。
負責人崗位職責29
職責描述：
1、熟練掌握項目基本情況和經營情況，做好項目各項指標管控，具備扎實的專業知識、溝通技巧及管理能力；服務和支撐好項目的經營，促使項目經營目標的達成；有效整合內外部資源，實現經營業績。在區域的指導、支持下，全面負責項目財務資金部各項工作；完成項目各項財務績效考核目標；
2。了解各項目融資進度，關注貸后管理工作，對項目的供應鏈付款工作積極推進。把控項目資金計劃的可實施性，并在執行過程中及時預警。熟知各項目回款目標、解凍資金目標，提前鋪排工作計劃，確保項目目標達成。
3。統籌項目全年稅費預測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關注土增稅清算工作節點，并協調好過程中需要橫向部門配合的內容，控制稅務，做好風險點把控，做好日常稅務事項的應對，認真對待各項稅務檢查工作，維護項目分管稅務機關關系。
4。理解并落實公司各項制度，參加項目以及財務相關會議，做好財務內部員工的培訓以及工作指導。
負責人崗位職責30
一、質量管理
1、對工廠和項目部的質量技術工作進行監督、指導。對監督檢查中發現的重大問題和隱患，及時下達整改通知書，限期解決，并向主管領導報告；
2、負責質量缺陷的歸口管理。質量問題跟催處理，糾正與預防措施跟催處理、效果的驗證；
3、組織召開質量分析會，分析質量事故，制定嚴重質量缺陷和重大質量事故的糾正方案和預防措施；
4、 整理制作行業、企業質量通病，修訂品質手冊；
5、協助公司主管領導做好質量檢查；
6、對各單位勞動保護用品的采購、發放進行監督檢查。
二、安全管理
1、監督公司安全培訓計劃的落實，組織質量有關課程的培訓與教育；
2、施工現場安全管理標準化的制定、指導、檢查工作。
3、協助公司、工廠、項目部人員相關人員參加有關職能部門組織的安全生產考核和培訓。
4、加強監督公司工廠及項目危險源的檢查監控，組織學習對危險源的辨識，制訂防范措施；
5、督促和監督相關部門做好消防安全設施的維修、保養、檢查工作，確保消防安全設施有效；
6、各類特種作業持證人員的管理；
7、特種作業如：登高、臨時用電、動火作業審批及其管理工作；
三、事故處理
1、組織編制應急救援預案，組織實施演練，并根據演練效果補充、修訂、完善預案；
2、安全事故發生時，組織成立事故調查和救援小組，全面負責事故的處理和報告整理工作；
3、負責工傷事故的調查和鑒定工作以及醫療事故的管理。
負責人崗位職責31
職責描述:
1、認真學習貫徹執行《建設工程質量管理條例》、《建筑工程施工質量驗收統一標準》和其它有關施工、技術、質量的國家、行業及地方的標準、規范、規程。
2、管理技術團隊,負責施工技術和質量,組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業指導書,并確保其貫徹實施,建立質量保證體系編制質量保證計劃,制定工程質量管理目標。
3、負責組織圖紙會審和施工技術交底,并加強與業主、設計、監理、地勘、質監及檢測所的聯系,協調、解決施工中的技術質量問題,提出并審核技術變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質量檢查,評比或驗收工作;組織各專業班組長及相關人員不定期召開工程質量會,清查質量事故隱患,提出預防措施,確保施工質量。
5、負責指導、督促,技術、經濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。
6、負責對施工管理人員的技術培訓、考核和管理工作,嚴格執行施工管理人員和主要工種的從業人員持證上崗的規定,加強入場工人的三級教育和安全技術交底。
7、積極組織推廣新技術、新工藝、新材料的應用,提高工程質量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質量事故的調查,分析和處理,并提出整改和防范的技術措施。
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