個人敬業奉獻先進事跡材料
在生活、工作和學習中，要用到事跡的地方還是很多的，從先進對象的形成和內涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。什么樣的事跡才是規范的呢？以下是小編幫大家整理的個人敬業奉獻先進事跡材料，歡迎大家分享。
個人敬業奉獻先進事跡材料1
高志結，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉民生村人，現為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結視學習為生存發展需要，視成為為人生目標，刻苦學習，勤奮肯干，創新創優，不斷拓寬知識視野，提升技術水平，成為了一名具有現代科學文化知識的“藍領精英”，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國五一勞動獎章”等榮譽，他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。
2000年2月，剛離開父母，遠離家鄉的高志結來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關心和老師傅手把手的指導所感動，從此，高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想，混日子，一定要學就學最有用的，要做就做最優秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會的工作一定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法，虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅，愛護新工人，盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來，高志結每到一個新的崗位，都從零開始，從頭學起。他積極參加公司新市民學校的學習，學文化、學知識，并以自己的實際行動影響其他外來工，帶領和鼓舞大家努力學習，為實現自己夢想打下好基礎。
2000年6月，高志結所在的轉子車間需要一名設備管理員，一向工作認真、好學的高志結，敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會，主動向車間主任請纓，并保證一定把車間管理員當好，把車間里的設備管理好。公司不僅同意了他的請求，并且專門送他去參加業務培訓。高志結沒有辜負公司領導的信任和期望，牢牢把握這次學習機會，認真學習設備管理理論知識和實際操作本領，并將掌握的設備管理技術和知識，運用的對車間設備的改造和管理上，為公司節約了生產成本，提高了經濟效益。
2001年4月份轉子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設計不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當時一只閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調到轉子車間當設備管理員的高志結來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析，經過一個星期的琢磨、推敲、反復試驗，功夫固然不負有心人，他終于找到了“癥結”，為工廠挽回了損失。
2003年10月，工作出色的高志結被公司提拔為轉子車間副主任主要負責轉子壓鑄。2003年轉子車間的一臺關鍵設備(250噸壓鑄機)，由于年代比較長，產品質量的保證能力很差，產品的合格率僅為70%，當時生產任務比較緊，購買新設備周期又比較長，如果這樣生產下去公司會嚴重虧損，如果不生產，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的高志結面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對設備進行改造提升，由于時間比較緊，沒有很多的時間留給高志結，他就帶領手下的2名員工連續2天2夜沒有休息，對設備的主要部件進行更換提升，關鍵部位的改進，最終問題得到解決，經過改進后的壓鑄機，產品合格率提升到99.5%，給公司挽回經濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。2005年高志結發現車間的幾排污管道不夠合理，嚴重影響車間的正常生產，如果叫外面人來設計制作的話費用很高，這時高志結向公司提出自己作，方案給領導看后公司領導非常滿意。高志結利用公司的廢料，合理的設計，再加上他的創新思想和對困難永不低頭的決心，帶領3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、實用的排污管道展現世人面前，為公司解決了難題創造了效益。
作為三十來歲的青年人，休息天、節假日，高志結沒有將有限的時間耗費在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業余時間都用于學習和工作上。學習學習再學習，努力努力再努力，創優創優再創優，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構，提升文化素養;他學以致用，不斷處理好學習與工作、學習與工作的關系，升級生活質量;他謙虛謹慎，不斷正確對待成績和榮譽，升華人生境界。正是基于這些優秀品質，使高志結這位普通的外來青年，在第二故鄉的各級領導和關懷下，迅速成長為民營企業的優秀管理干部，成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。2010年3月隨著洛克“高志結勞模創新工作室”的揭牌，高志結給自己的工作、創新目標訂了更高的標準。通過創建“勞模創新工作室”活動的開展，以增強企業核心競爭力為目標，不斷提高企業管理水平和自主創新能力：培養和造就一支德才兼備、業務精通、創新能力強、層次高的創新型人才隊伍：加強創新成果的推廣和應用，增強企業社會影響力，體現企業的社會價值，提高社會效益。
個人敬業奉獻先進事跡材料2
張中祥，男，30歲，大專學歷，2011年9月參加工作。自參加工作以來，他忠誠于黨的教育事業，模范履行教師職責，關愛每一位學生，團結同志，忘我工作，無私奉獻，教育教學成績顯著。他始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，愛業、敬業、樂業，不知疲倦地耕耘在農村教育的百花園中，始終如一的愛著自己的學生，在教育教學上，他用全部的深情和愛心澆灌著山區稚嫩的幼苗，用滿腔的熱血譜寫著自己的人生樂章。
工作中，為了提高自己的教學水平，張中祥老師把學習做為自己的使命，勤學不輟，堅持學習先進的教育思想和方法，積極學習現代教育技術，積極參加校本培訓學習，踴躍參加各種教學競賽等教研活動，不斷積累經驗，形成了一套扎實有效的教學方法。教學中，他能教善導，堅持以學生為主體，開展互動式教學，啟發學生動口、動手、動腦，大膽創新，力求使教學與生活實際相結合，注重學法指導。 “蘇霍姆林斯基說：“好的孩子人人愛，愛不好的孩子才是真正的愛”。愛學生不僅要愛那些聰明、漂亮、優秀的學生，也要愛那些不聽話、學習吃力的學生。張中祥老師始終如一的這樣做著，他對學生愛中有嚴，嚴中有愛，不偏愛一位好學生，不放棄一位落后生，關心每一位同學的健康成長，始終以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的心態全身心地投入到教育教學，用一顆樸實的愛心去愛每一位學生。班級中有些同學學習基礎較差，他經常利用業余時間無償為他們“開小灶”，經常做他們的思想工作，和他們交心談心，幫助他們克服自卑心理，并有針對性地補差補缺，交給他們學習的方法，激發學習興趣，使他們重新樹立了學習信心，成績逐漸提高。很多學困生在他的細微關愛下成了他的知心朋友。他的愛真誠、寬容、坦誠，贏得了所有學生的心。
他堅持不定期的對學生進行家訪，一方面了解學生在家庭中的表現，另一方面也了解學生家長對子女的要求，聽取他們對學校教學工作的建議，同時與家長交流子女在校的學習、生活、紀律等方面的情況。他還充分利用課余時間向學生介紹一些書本外的知識，既豐富學生的知識面，提高學習的積極性和主動性，同時也培養了學生組織材料和運用材料的能力。
在班級管理方面，他注重對學生的思想品德教育和人格的培養。在他平時的班級管理中，他更習慣于用自己的言和行去感染學生，讓學生受潛移默化的影響，形成良好的品德。如：要求學生不遲到，不早退，他每天總是早早地來到班上和學生一起學習，放學很晚才離開學校；要求學生注意環境衛生，他自己的辦公桌總是整整齊齊；要求學生認真書寫，他自己首先在每一次的作業批改中都認真寫好每一個評語；要求學生尊敬師長，樂于助人，他自己首先就為學生樹立榜樣……他也喜歡和他的學生交朋友，無論在課堂上還是在課外，他都喜歡與學生進行平等交流，完全沒有高高在上的架勢。對班級學生的家庭情況、性格、愛好也都了如指掌。學生中有誰家遇到了困難，都愿意跟他說出來，他也總是盡力去幫助解決。
在學校工作中，他勤懇敬業、踏踏實實、認認真真，從不辜負領導對他的信任。他處處以學校大局著想，從不因為個人事情耽誤學校正常工作，他也不愿耽誤工作。學校的事情，他不分份內份外，只要自己能做到的事情，他都樂意去做，從無半點怨言。在學生和同事心目中，具有較好的評價。
一分耕耘，一分收獲。為了農村的教育事業，張中祥老師奮戰在教學第一線，默默的奉獻美好的青春，奉獻出無數的精力。在教苑這塊沃土上，他付出了辛勤的汗水，收獲的是累累碩果。正是由于自己始終如一、兢兢業業、踏踏實實的努力精神，深受學生的愛戴，家長的歡迎。他以扎實的工作作風教育人，以忘我的拼搏精神激勵人，以獨特的教學方法帶動人，堪稱育人的典范，師德的楷模。張中祥老師就是這樣用他一點一滴的實際行動為農村的教育事業無私奉獻，用實際行動在平凡而偉大的崗位上做出了突出的業績，為教育事業的發展填上了一塊堅實的基石。
個人敬業奉獻先進事跡材料3
馬申江同志系縣水務局職工，今年53歲，中共黨員，中專文化程度，高級工，現任楊店鄉水管站站長。
馬申江同志于1977年7月參加工作以來，一直在楊店鄉水管站工作，在35年的基層水利工作中他認真貫徹黨的各項方針政策，始終遵循 “踏踏實實做事，老老實實做人”的原則，在平凡的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，堅持黨性、大公無私、身體力行，認真譜寫著一曲共產黨員吃苦在前，享受在后，愛崗敬業、無私奉獻的華美樂章。
35年來在每一項工作的背后都凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為楊店鄉的水管站站長他不僅要完成上級業務部門下達的水利工程建設任務還要根據鄉黨委、政府的安排完成包村、計劃生育、綜治、產業開發等多項基本工作。面對繁雜的在工作他從來不發火不偷懶，始終把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個高標準高質量的水利工程作為自己最大的追求，把領導表揚夸贊作為自己最大的成就。他用自己“愛崗敬業、無私奉獻”的精神感染著身邊的每一位干部，每一個領導及干部都稱贊他以他為榜樣，都說他“不僅人好而且工作能力強，對待工作從不懈怠，總是有比年輕干部還高的工作熱情和積極性”，每一個年輕干部都敬佩的稱他為“牛人—羅叔”。
在35年的工作中，他嚴于律己從不偷懶從不馬虎，對待工作總是兢兢業業認認真真。每一處工程從勘測、施工、管護都有他的身影，他總是冬頂嚴寒、夏冒酷暑，風雨無阻的出現在每一處工程中，對待工程中的每一個數據他總是要做到精確無誤，有時為了在水中測量一個控制點，他二話不說卷起褲腿下水立桿，冬天的河水冰冷刺骨，年邁的他卻從來沒有退縮過，有時更是為了一兩個數據而翻山越嶺、跋山涉水，有時會要求精度而忘返數回，鞋走破了襪子爛了，可他常對自己說“數字是工程的命脈”。遇到困難時他總是不顧一切的沖在年輕干部前面，他總說“年輕娃娃皮嫩，還是讓我們這些粗皮老肉來”，常年來他患上了嚴重的肩周炎、關節炎，但是他還是不肯請假休息，妻子孩子經常怨他、罵他，說他“不顧家、老積極”，可他總說“我是共產黨的干部，共產黨給我發工資，我就必須干好工作”。工作上他精益求精，嚴肅認真，經常忘我的加班加點，在“5.12”地震中他發揚了一個共產黨員的優秀品質，當地震發生時他正在給顏河村人飲架設變壓器，但是當時他并沒有因為地震放棄架設，而是毅然決然的堅持干完才下桿，之后他沒有回家而是立即趕到鄉政府聽侯領導的安排，檢查每一處水利工程的損失，他不顧一切的冒著余震的危險出現在每一處工程中，積極幫助群眾開展生產自救及處理工程震損，加班加點的趕工修復人飲工程，使其盡快通水完善。在多年的抗洪搶險工作中，他更是發揚水利人“獻身、負責、求實”的水利精神，堅守抗洪搶險第一線，抗沙袋、堵決口。特別是在2009年“7.17”和2010年“8.12”暴雨災害中他根據多年的搶險經驗，指揮當地群眾及施工隊轉移物資，堵河堤決口，有力的降低了水毀損失。
35年來他一直把群眾的安全飲水作為工作的首要任務，當其他水電干部都閑麻煩不要工程時他卻給領導求情說給我多給一處工程吧，我希望楊店鄉每一個村都能吃上自來水。每處工程從尋找水源、測量、放線、配發材料到現場施工，他都親自參與，有時甚至要徒步走二三十公里的山路，只為尋找一個安全可靠的水源。多年來他修建人飲工程32處，解決了楊店鄉8個行政村，32個自然村，3580人的安全飲水問題，使全鄉自來水覆蓋率達到了100%。看著群眾喝上方便、干凈、衛生的自來水，他總是那么的驕傲和自豪，心中總有一種說不出的成就感和滿足感。
35年來他還積參與河堤、灌溉等多處工程的勘測、施工、監理等工作，對待工程質量他總是嚴格要求每一個施工單位不怕得罪人，他常說“質量是工程的生命”，他經常蹲點堅守施工一線。多年來他參與完成了紅崖河堤、石馬坪河堤、豆坪河堤、大莊河堤等多處河堤建設，完成河堤17.606km，保護了沿岸兩個鄉的8337人，8580畝耕地的防洪安全;同時還參與完成了靈官渠技改配套工程、下街電灌工程、馬家坪電灌工程、姚莊電灌工程、豆坪電灌工程、石馬坪電灌工程、王林電灌工程、大莊電灌、魚池電灌、顏河水窖等10處節水灌溉示范工程，發展有效灌溉面積7200畝，為當地發展特色產業、高效農業提供了高效、快捷、省時、省水的節水灌溉工程設備。楊左河川的農民群眾常說“老羅是個好人、老實人、為群眾辦實事的好干部”。多年來還受到省級、市級、縣級及鄉黨委、政府的一致好評，1997年4月獲省水利廳“全省水利工程土地劃界工作先進個人、2003年2月獲隴南地委、行署“優秀駐村干部”、 2003年4月獲“隴南地區農村飲水解困工作先進個人”、2005年4月獲縣政府“2005年度水利工作先進個人”等多項榮譽稱號。
他就是馬申江，一個平凡的基層水利工作者，在平凡的崗位上35年如一日，身體力行，用一個共產黨員的優秀品質來詮釋著“干一行、愛一行、專一行”。他就是這樣一個愛崗敬業，無私奉獻的水利工作者，在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事，他以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志的精神來履行水利工作者應盡的責任和義務。
個人敬業奉獻先進事跡材料4
秦士剛現任代橋鎮代西村黨總支書記，他常說：我是村民選舉上來的，村里大事小吏要管，村民有難我要幫，危險關鍵時刻我要上，空談誤事，實干興農，近十年來，無論什么事，他都說到做到，決不做說話的巨人行動的矮子。
代橋鎮代西村總人口5012人，總戶數1248戶，黨員總數128人，轄16個自然村，31個村民組，下設三個支部。近年來，在村黨支部書記秦士剛的帶領下，兩委班子團結務實、勤政為民，密切了黨群、干群關系，保證了黨的強農惠農惠農政策的落實，增強村兩委公仆意識和規矩意識，不斷開拓進取，轉變觀念，各項工作取得顯著成績，連續多年榮獲代橋鎮“人口與計劃生育”工作第一名;代橋鎮社會治安綜合治理工作先進單位;代橋鎮無信訪先進單位;界首市“平安村”、界首市“五個好”村黨組織等榮譽稱號。村計劃生育服務室被阜陽市評為“百佳村室”。
一、利為民所謀
代西村是代橋鎮政府的所在地，五年前，是一個臟、亂、差的集鎮，每逢陰雨天，真正稱得上是一個“水泥地”的集鎮，十六個村民組沒有一條水泥路，嚴重滯約了代橋鎮的經濟發展，群眾怨聲載道。秦士剛任黨總支書記后，他迅速摸清了當時村里的基本概狀，決心改變集鎮落后面貌，多方籌資100多萬元，修建了近3千米的水泥路、柏油路、砸磚路和下水道，安裝了路燈，大大改變代橋集的形象，促進了代橋鎮經濟發展，成了遠近聞名的新集鎮。代西村是原馮莊村和代西村合并而成，辦公條件簡陋，不能正常開展工作，村黨總支籌措30余萬元，新建了19間辦公室，改善了辦公條件。通過“一事一議”修建了通往自然村的砸磚路近3000米，下水道近17000米，打井100眼，修橋60座，建自來水廠一座，引進外資500萬元，建循環水泥廠一個，迅速改變了村民出行難的問題和靠天吃飯的問題。取得了顯著的經濟效益和社會效益。
二、情為民所系
19年來，秦士剛始終把村民當成自己的衣食父母和貼心人，每年下來有2/3的時間處理村里和張家長、李永短等各種事務，多年來，處理事件有300人次，立卷100卷，代西小學一教師子女患白血病，帶頭捐款500元，代西村無論哪個自然村修路，他都捐上500元，今天的事絕不準推到明天，點點滴滴，他的所作所為，村民都看眼里，服在心里。
三、權為民所用
秦士剛常說，只要身正影直不怕說，不怕查，心正行穩不怕罵，在2007年一年一度的低保戶評選工作中，村民代表、兩委成員一致想把2人低保2人名額給他的大哥，他的大哥由于得了癌癥，花光了家里所有積蓄，他說大哥是我的直系親戚，再困難，我們一家會想辦法，不讓人罵娘，名額讓給更困難的戶吧，此事在他的大哥心里一直留有陰影。
四、以身作則，抓制度嚴管理
在代西村每年年初，都制定嚴格的規章制度，責任到人，事情分解到人，如每次計生、綜治、正常會議，遲到十分鐘，現場拿20元，無故缺席，拿50元，每年無故三次不到會，限期寫出辭職報告，嚴格的制度，能出效益。在2012年工作中，秦士剛本人被評為“界首市先進個人”、“界首市綜合工作先進村”、界首市“平安村”榮譽稱號，界首市“五個好”村黨組織標兵，代橋鎮各項工作的排頭兵，代橋鎮社會治安治理工作先進村，代橋鎮無信訪先進單位等多種榮譽稱號。
五、抓好社會管理，營造和諧環境
代西村是一個大村，方圓2.5公里，西臨舒莊鎮，南臨臨泉縣，北臨泉陽鎮，交通方便，也帶來了不少治安方面的隱患。基于這種情況，秦士剛在治安防范方面，常年不放松，村黨總支圍繞所轄區平安創建，深入基層，共發放宣傳單近萬份;每天都有2人值班，每個自然村都有義務巡邏員，每夜村部都有2人以上值班站崗，自然村都有報警點，都安裝了技防報警器。協助代橋派出所破獲多起案件，受到上級部門的通報表彰，被界首市評為“平安創建先進村”。村總支堅持“群眾利益無小事”，出現張家長李家短的事，村黨總支、村委會都會及時調解處理，幾年來，我村從未出現上訪事件，被代橋鎮黨委政府評為“無信訪村”。
六、帶領群眾共同致富
代西村人多地少，村里沒有一個規模企業，外出打工人員較多，為實現農民工在家門口就業的愿望，村黨總支利用春節期間農民工返鄉之際，召開座談會，號召有一定經濟能力和技術條件的創業者在家鄉辦廠。返鄉青年王義彬在代西張油坊投資500多萬元興辦水泥加工廠，僅此一項新增就業人員100多人。另一村民在外經商多年，正在洽談聯營投資3000萬元，興辦全國第二個大型植物膠廠。針對農業結構不優、農民增收無門的問題，村黨總支書記秦士剛看在眼里急在心里，幫助養殖戶董文啟多方籌資，在原來的基礎上，興建了一個現代化養豬廠，年產值達90多萬，在他的帶動下，代西村新增了5個養殖大戶，3個養雞大戶，3個種植大戶，以點帶面，代西村種養業空前發展。
多年的磨練，淋雨水，操勞的他，與同齡人相比顯得蒼老了許多，但他始終用行動、證明了自己，贏得廣大干群的認可。
個人敬業奉獻先進事跡材料5
“認認真真做事、踏踏實實做人”這是陳健的人生座右銘。
陳健，是如東縣曹埠鎮國土所的一名普通工作人員，沒有驚天動地的豐功偉績，只是默默地奉獻于國土事業，勤勤懇懇、任勞任怨地做好本職工作，在平凡的崗位上發揮自己的光和熱。他在曹埠國土所工作的這些年里，所里的執法監察、耕地保護、掛鉤復墾等工作不僅受到了上級領導的肯定，而且也得到了當地群眾和政府的高度評價。
曹埠鎮分管國土資源管理工作的沈鎮長說，陳健工作十分扎實。無論是鎮黨委、政府分配的高速公路拆遷任務，還是縣局部署的建設用地增減掛鉤、集體土地發證等業務工作，他都不打折扣、雷厲風行地完成好。每天上班他最早到辦公室，最遲下班。他認真履行職責，愛崗敬業，一心撲在工作上。
精于業務。
陳健同志經常對所里的同事講：“作為國土管理工作人員，依法從嚴管好用好土地是黨和政府交給我們的任務，也是為子孫后代謀幸福的事情，即使遇到困難或遭遇打擊也沒什么可怕的!”他是這么說的，也是這么做的。對于違法用地行為，他敢于堅持原則，敢于碰硬，秉公執法。他跑遍了所屬村、組，及時掌握土地使用現狀，并加大動態巡查力度，常年堅持進行巡查。對于他所管轄的區片用地情況，他如數家珍，同事有不清楚的情況都可以從他那里得到答案，他可以說是曹埠鎮土地管理的一本活地圖。
勤于學習。
國土資源管理涉及30多個法律法規，且與經濟的發展、群眾的生產生活緊密相關。在工作實踐中，他深深感悟到：作為國土資源的管理者，如果不精通法律法規，如果不了解現行政策，如果不熟悉業務，就會說錯話、辦錯事，就會損害政府形象，就會傷害群眾感情。為此，他深感責任的重大，學習的重要。為練好內功，成為內行人，他堅持勤學多思，自覺學習和鉆研政治理論、法律法規和業務知識，做到專心學，用心學，在學習中堅定立場，在學習中明確方向，在學習中獲取知識，在學習中增長智慧，在學習中陶冶情操。近年來，他在自覺參加黨員先進性教育活動、排頭兵實踐活動的同時，把學習國土資源法律法規列入每天的必修課，比較系統地學習了《土地管理法》、《礦產資源法》等一系列國土資源法律法規，每當國家出臺有關國土資源管理新的政策后，他都第一時間進行學習和鉆研。
舍小家為大家。
陳健同志住處離鎮政府有幾十里地，每天上下班來回都是騎的一部舊摩托車，來回要很長時間，有時候還會遭遇風吹雨打，平時縣局一旦有事，他就會風塵仆仆地騎上他的舊摩托車，從所里趕到二十里外的縣城辦事，有時候一辦就是一整天，等他回來，鎮上已經下班了，他整理完文件還得匆匆趕回家，第二天依然早早的來鎮政府上班，每當別人提及此事，他總是一笑而過，隨即又投入到緊張的工作中去，在他看來，維護曹埠鎮的土地管理秩序是永遠放在第一位的，舍小家為大家成了他的代名詞。
清正廉潔。
在鄉鎮國土所擔任工作，肯定是要經受諸多的誘惑，但陳健卻從容面對，對所有來求事、求情、求辦的，他一慨拒絕。他的答復只有一句話：“法律和政策有明確規定，我沒辦法幫你這個忙。”陳健始終把清正廉潔當作自己的信條，以共產黨員的標準嚴格要求自己的言行。他曾在述職報告中說道：“心術不正得罪于大眾，言行表率方顯黨員本色。”
工作幾十年來，陳健同志始終懷著一種重任在肩的使命感和責任感，克服種種困難，扎根基層，盡責盡職，無怨無悔。他為了挑起了曹埠鎮西片國土資源管理的重任，保護耕地，調處土地糾紛，雙腳踏遍了西片的角角落落。他把偉大的理想融入到每一項具體工作中，真正讓理想成為行動的指南。身處基層，工作繁雜、瑣碎而艱苦，但并不妨礙他勤奮忘我，隨時出現在工作需要的地方。在他身上，體現了一個基層國土管理工作者“不以事小而不為”、愛崗敬業的高尚情懷。他始終以黨和人民的事業為重，履職盡責，創先爭優，在平凡的工作中創造不平凡的業績。在他身上集中體現了扎根基層忘我工作，無私奉獻、舍小家為大家的高貴品格，體現了新時期國土資源人對事業的無限忠誠和奮發進取的精神風貌。
個人敬業奉獻先進事跡材料6
何昌淑，女，四川華鎣人，中共黨員，1963年11月出生，1982年9月參加工作，現于華鎣市觀音溪初級中學田壩子村小任教。
1982年秋天，年僅18歲的何昌淑，懷著滿腔的熱情，走進大山，走進華鎣市觀音溪初級中學李子埡村小任教。當時那里的辦學條件極差：海拔1500多米，四面環著高山，終年山風呼嘯，周圍雜草叢生，人煙稀少;不通公路，山路崎嶇難行，從山上到山下的鎮上，來回至少也要6個小時;教學環境簡陋不堪：一間破房屋當教室，講臺是一方凹凸不平的土臺子，黑板坑坑洼洼，早已泛白，加上幾張缺胳膊少腿的桌凳，這便是學校所有的教學設施。對剛步入教壇的何昌淑來說，除了要克服這些困難外，還要面對學生讀書熱情不高、學生家長不愿送孩子上學的現實。山里人不覺得教育很重要。他們認為“讀不讀書都一樣，看著太陽出來，背著太陽下山，讀書還不如挖山種地”，所以失學兒童很多。這樣的條件，要留住教師，留住教師的心，談何容易!來這里的老師總是來了即思走，難以安心，呆得最長的不過一年半載，短的只有一兩個月，甚至一個學期會換好幾位老師。缺教師，工作任務當然就重，一個老師常常要教兩三個班——復式教學。
要教書，首先要有學生教。何老師將動員失學兒童復學作為自己的第一項任務，她走社串戶，逐個宣傳動員，盡管道理講了一籮筐，山里人總是陰沉著臉不理不睬，何老師就軟磨硬泡，一次不行，就去二次，兩次不行，就去三次、四次、五次…… 村里老劉的女兒嬌嬌已經十歲了，早過了入學的年齡，但一直沒有上學教師敬業奉獻模范典型事跡材料教師敬業奉獻模范典型事跡材料。何老師三番五次到她家里去動員，但老劉始終不松口。老劉那“女娃家上不上學無所謂”的觀念甚深，再加上家太窮了，負擔嬌嬌上學的費用很困難，所以何老師總也做不通他的工作，幾次都無功而返。一個星期天，何老師又翻過兩座山梁，到老劉家去動員，老劉遠遠看到何老師來了，趕緊把門關上。何老師敲門很久，不見開門，干脆就在門口蹲了下來。一個小時過去了，兩個小時過去了，三個小時過去了……精誠所至，金石為開，門終于開了，何老師的誠心終于感動了老劉，答應第二天就送孩子到學校去。萬事開頭難，在何老師的不懈努力下，村民們陸續將學生送回到學校，空寂的山谷里又響起了久違的讀書聲。
孩子們返校了，但實際困難又接踵而至。以前的桌凳早已破爛不堪，屋頂年久失修，睛天抬頭透過破洞可以看見藍天白云，雨天水珠穿過漏瓦灑向學生課桌，師生只好戴著斗笠上課。一個個斗笠，匯成了山村教育最獨特的風景線，可這風景不但不能令人興奮，卻只有心酸!
孩子們總不能一直這樣上課吧?何老師暗暗打定主意，要迅速改變這個情形。于是，她多方求援，找來材料，請來工匠，發動學生和家長充當幫手，自己也挽上袖子，與大家一起動手修桌凳，上房補屋頂。一個星期后，桌凳修好了，屋頂漏洞補上了，操場平整了，孩子們終于可以正常上課了，何老師累得消瘦了一圈，可她卻開心地笑了。
李子埡村幅員面積廣，學生居住分散，要到校讀書，大都需要翻過一座座山嶺，淌過一條條大大小小的溪河。每當春夏時節，山洪咆哮，河水暴漲。學生的安全揪緊了何昌淑老師的心。每天，她早早地守候在河邊，將學生一個一個背過河，背了這個社的學生，又步行很遠去背那個社的，直到把所有學生都背過河，才安心上課。放學后，又將他們背過去。
常常累得腰酸背痛，甚至有幾次，她自己差點被急流沖走。但看到孩子們快快樂樂學習、健健康康成長，她打心眼里覺得高興。
一到冬季，漫天大雪，寒風凜冽，教室四壁透風，孩子們凍得直打哆嗦。何老師看在眼里、急在心頭，她毫不猶豫地拿出自己微薄的工資(當時她的工資每月只有幾十元錢)，買來比較厚的透明薄膜，將墻壁透風處一一釘上。課余，她組織孩子們從山里拾來干柴，上課前，讓孩子們將柴禾燒一下，待濃煙過后，將火炭放進準備好的爛瓷盅里，吊在課桌下取暖。
個人敬業奉獻先進事跡材料7
湯艷波，男，25歲，漢族，本科文化，在勉縣北收費站從事內勤工作。一年多以來，該同志以"做一個合格高速人"來嚴格要求自己，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實黨的政策和國家的法律、法規，關心支持單位工作，認真干好本職工作，充分發揮橋梁和紐帶的作用，為勉縣管理所各項工作的順利進行起到了積極作用。
他具有較高的思想政治素質，具備堅定正確的政治方向，具有良好的職業道德和敬業精神，愛崗敬業，勇于創新，開拓進取，憑著豐富的專業技能、踏實認真的工作態度、精益求精的工作精神，在收費工作中取得優異成績。
加強學習，提高自身素質。榜樣的力量是無窮的，不論是平時的收費工作，還是內勤的服務一線工作，他始終注重加強自身的思想品德修養和職業道德修養，以自己無聲的行動影響和凝聚其他員工，并注重要求其他員工在各項工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶”，從良好的工作作風入手，堅持做到完成收費干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助搞在前，為增強企業的凝聚力打下堅實的基礎。
以身作則，加強思想政治教育，努力提高員工隊伍素質。作為一名內勤人員，他始終把學習放在首要位置，并貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。在他的影響下，員工團結一心，氣氛和諧，都能自覺地把履行崗位職責、把交通行業“三個服務”作為自己的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。
積極參加各類活動，熱心參與公益事業。他忠于單位組織，熱心單位工作，積極協助單位委員做好單位的的各項活動。積極參加籃球等興趣小組及“ 冬季趣味運動會”等各類活動;協助并踴躍參加工、團開展的“三人籃球賽”、青年志愿者活動，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神;響應分公司、管理所號召，為南鄭縣貧困學生捐款捐物、獻上自己的一份愛心，到勉縣中心敬老院慰問孤寡老人，送去晚年祝福。這些活動既活躍了員工的業余文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業員工的向心力和凝聚力，提升了員工的社會責任感和使命感。
積極向上，爭先創優。積極報名參加2014年西略分公司收費業務技能比賽 ，參與2014年陜西高速集團高速之星收費技能比賽;積極參加2015年西略分公司收費技能競賽并獲得業務知識一等獎，點鈔點卡三等獎。
愛崗敬業，忠于職守，充分發揮內勤服務職能作用。一是針對普遍涉及員工利益的熱點、難點問題密切聯系員工群眾，協同黨組織開展員工思想狀況調查，認真聽取員工的意見，關心員工作生活，熱忱為員工服務。二是干好本職服務員工上傳下達的同時，從思想政、生活上都給予員工幫助和關心，竭盡所能地幫助員工排憂解難，使員工全力工作無后顧之憂。
個人敬業奉獻先進事跡材料8
崔永勝，男，1975年11月出生，1994年加入中國共產黨，1996年在燈塔市地方稅務局參加工作，歷任燈塔市地方稅務局科員，人事監察科科長，辦公室主任，現任燈塔市地方稅務局西大窯分局局長。
多年來，他一直忠誠于地稅事業，具有強烈的敬業精神和奉獻精神，嚴格遵守地稅局的各項規章制度，以身作則，并用自己的品德言行來領導影響下屬。他在實際工作中，講敬業，比奉獻，服從組織和領導的`工作安排，對工作盡職盡責，敢挑重擔。在工作和生活中他本著集體的利益高于個人利益的原則，默默奉獻不求回報。他不斷學習和接收稅法的新信息和新思維，努力學習專業理論知識，刻苦鉆研業務，珍惜各種培訓機會，經常翻閱稅法書刊，了解當前稅收形勢。吸取先進經驗，不斷提高業務水平。積極培養青年地稅干部，做下屬的良師益友，發揚一個共產黨員的先鋒和模范作用，全心全意服務于稅收和社會的各個方面。
他調到西大窯分局擔任地稅局局長，積極配合西大窯政府開展稅收工作，超質量完成上級布置的各項工作任務，有條不紊地開展分局內各項工作。堅持“稅收、發展、民生”的理念。2009年完成稅收收入16800.15萬元，2010年完成稅收收入28069.69萬元，2011年上半年完成稅收收入16590.62萬元。 2009年以來，西大窯分局的稅款征收數量和納稅服務質量都達到優秀標準。
崔永勝局長始終堅持將政治學習放在首位，常抓不懈，帶領全局上下提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。他通過加強自身學習，增強了做好本職工作的使命感和責任感，堅定了全心全意為社會服務、為納稅人服務的信念。在實際工作中，即使再忙，也堅持定期抽出時間，以一名普遍稅務工作者的身份奔跑于一線，虛心聽取納稅人的反映，為納稅人解決各種問題。處處率先垂范，事事身先士卒。崔局長以一名合格稅務工作者的榜樣時時感染和激勵著大家。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。16年的地稅生涯，使他深深體會到地稅工作任重而道遠。只有勤學習、苦鉆研，不圖名利，腳踏實地繼續默默無聞地工作，才無愧于一名優秀的地稅干部。正向魯迅先生所說的那樣：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”。崔永勝同志正是用這樣一種精神，敢于擔當、勇于奉獻，影響著身邊的每一個人。
個人敬業奉獻先進事跡材料9
余老師自1994年以來一直從事高中英語教學工作，長期以來為適應時代的要求，她不斷認真學習先進的教育理論，不斷更新自己的知識體系，不斷拓寬自己的知識視野，是一名具有豐厚、系統的專業知識，具有扎實、實用的業務功底，能勝任各年級教學任務的優秀教師，贏得了學生、家長的信任和支持，得到了各級領導的充分肯定。2001年獲武進市政府嘉獎，并連續被評為鄭陸鎮優秀教師、河三口中學首屆十佳青年教師，并在武進區教師基本功競賽（解題）和青年教師形象技能競賽中獲獎。
自1994年以來，長期擔負高中英語教學工作。無論哪項工作，她都全身心投入，發揮模范表率作用。在教學中，一直堅持“多鼓勵，多表揚”的原則，堅持“面向全體學生，扶持偏科生”的原則，用自己對英語的熱愛去感染著一屆屆的學生，所任班級的英語成績一直名列前茅。同時，余老師還犧牲了許多休息時間為偏科的學生補課，精心輔導，得到了每屆學生的一致好評。從教近二十年來，每年的工作量都很大，任務重，但一直任勞任怨勤奮工作，取得了令人滿意的成績。
俗話說：“學校無小事，處處皆教育”。二十多年來，余老師十分注意自己的道德修養，注意自己在學生面前的一舉一動，一言一行，努力在許多不經意的小事中，讓學生感受到老師的人格魅力。
學生曾這樣寫道：“余老師，你是一株溫柔的常青藤，也許你很平凡，但你細密的綠葉卻為我搭建了一片天空，給了我向上攀登的平臺；也許你并不起眼，但你彎彎的脈絡卻一直延伸，深深地融進我的心里，讓我有追求夢想的動力。你是我心中的橡樹，因為你的堅韌指引我前進；你是我心中的常青藤，因為你的溫柔給予我動力，感謝你，感謝一路有你相伴！”
另一名學生寫道：“你去澳大利亞回來后，經常在學校吃晚飯，然后備課，批改作業到天色晚了才回去。你說：‘這么長時間不上課，都快忘了，當然要多花點時間。’認真負責是你不變的信念與執著。無論你面對如何肆虐的風雨和滔天的巨浪，在人生的風雨中，你總是笑著面對。感謝您，余老師，感謝您教會我認真負責，教會我用一顆真摯的心去對待生活。”
精神需要精神的感染，道德需要道德的濡化，人格需要人格的陶冶，愛就是最好的教育。余老師在平凡工作中詮釋著教師工作的偉大，彰顯著工作的價值和生命的責任，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。
個人敬業奉獻先進事跡材料10
王xx，男，1953年6月生，西北大學絲綢之路考古中心主任、中亞考古隊隊長、博士生導師。從教38年，他為國家文博行業培養了百余名優秀博士、碩士，推動西北大學考古學科成為引領全國高校考古學發展的“重鎮”。他領銜的中亞考古隊被樹立為“全國教育系統先進集體”，陜西省教育系統“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型，成果入選“中國十大考古發現”。他帶領西北大學中亞考古隊師生同中亞國家開展聯合考古和古跡修復工作，確認了《史記》《漢書》等文獻記載的古代月氏和康居的文化遺存。他將幾十年的探索積累廣泛應用于聯合考古，成為我國與各國開展“一帶一路”合作、促進“民心相通”的典范。
個人敬業奉獻先進事跡材料11
劉xx，男，19xx年11月生，航天科技集團xx液氧煤油發動機領域總師。他長期在科研一線從事液體火箭發動機研制與技術管理，帶領研制團隊攻克閉式循環、自身起動等80多項關鍵技術難題，研制成功具有世界領先水平的新一代高性能、高可靠、綠色環保發動機，為載人航天、火星探測、載人登月、深空探測等國家重大航天工程實施奠定堅實基礎。液氧煤油發動機研制高復雜、高難度，有很多關鍵技術難題亟待突破。劉xx顧不上看病、吃藥和檢查，把時間充分運用到研究工作中。在工作與生活中，劉xx言傳身教、甘為人梯，注重技術的傳承與創新，探索出綜合培養人才機制，有力地提升了研制隊伍的科研攻關能力，帶出一支作風優良、技術過硬的研制隊伍。
個人敬業奉獻先進事跡材料12
楊xx，女，1993年6月生，xx省康復醫院重癥醫學科護師。疫情期間，楊xx主動請纓，被選為xx省第一批馳援湖北醫療隊隊員。1月26日抵達武漢后被分配在武漢市第九醫院重癥醫學科危重癥2組。工作中，楊xx面對被感染的風險，穿著厚重防護服操作著平常看似再簡單不過的吸痰、輔助插管、口腔護理、咽拭子采集等高風險護理工作，一個8小時班次下來常常使她汗流浹背、疲憊不堪。這樣一堅守就是近兩個月時間。面對不斷增加的危重癥患者，她沒有畏懼，沒有退縮，責任感、使命感在心中油然而生，使她變得堅強起來。她時刻提醒自己，只有全身心投入戰斗，才能最大限度地保證患者的生命安全。
個人敬業奉獻先進事跡材料13
董xx，女，19xx年1月生，xx市人民醫院婦產科主任。她始終堅持“行醫先做人”理念，敬業愛崗，無私奉獻，無數次放棄休息、顧不上親情，甚至在母親病危的時候，依然堅守在手術室搶救病人。她不斷探索、勇于創新，成功開展了多孔及單孔婦科腹腔鏡手術，填補了xx市多項醫療技術空白，成為陜南地區獨樹一幟的技術優勢。她利用休息時間通過義診方式先后給西鄉、南鄭、勉縣、城固等9縣2區醫院培養婦科微創技術人才，讓山區縣群眾在家門口就能享受微創技術服務，受到了患者的好評。她嚴謹的工作態度、強烈的敬業精神、雷厲風行的工作作風，使科室連續13年無1例孕產婦死亡，得到國內專家的贊揚。
個人敬業奉獻先進事跡材料14
杜xx，男，1926年6月生，xx縣博望街道杜家營村人，軍隊離休干部。1947年入伍，他先后參加了河南駐馬店戰斗、鐵門戰斗、南平集戰斗，參加過解放洛陽和豫西、豫東戰役，淮海、渡江等戰役。戰爭年代，他出生入死帶兵打仗沖鋒在前，立下赫赫戰功卻泰然自若；和平年代，他扎根邊疆，為軍隊和地方經濟建設忘我奉獻。1960年，部隊為了加強公安力量，將他調到大理州公安大隊巍山中隊工作。退休后，因工作人員緊缺，他又主動向上級組織申請到云南省洱源縣義務從事征兵和民兵訓練工作，在國防邊境默默奉獻。70多年來，他對自己曾經的功勛和榮譽沉默不語，9次立功受獎，證書和獎章塵封箱底從不示人，深藏功與名。
個人敬業奉獻先進事跡材料15
楊xx，女，1965年3月生，xx市橫山區南塔辦事處高圪垯小學校長。從1996年站上教師講臺開始，她默默堅守在這個黃土高原深處的鄉村小學長達25個春秋。她克服教學困難，埋頭鉆研教材、閱讀教參、查閱各種資料，利用空余時間進行學生個別輔導。2005年撤點并校后，學校只保留三年級以下學生。楊xx在僅有的一間開課的教室里，將10張桌子分成4列，中間兩列是學前班，兩邊分別是一年級和三年級。在這個特殊的課堂上，楊xx采用復式教學法繼續教三年級的3個學生。學校沒有圖書室，楊xx就用愛心人士捐贈的善款購買雜志、書籍，并自掏腰包補齊經典書目，讓孩子們多讀書、開闊眼界，同時聯系志愿服務隊，讓他們定期來教孩子們唱歌和跳舞。
個人敬業奉獻先進事跡材料16
董xx，男，1969年10月生，中國鐵路xx局集團有限公司xx動車段動車組機械師。從事動車組檢修工作的12年間，他參與檢修7萬多標準組動車，指導處理大小故障1000余個，提出的兩項“作業法”被評為陜西省“優秀作業法”。作為“董xx勞模創新工作室”的帶頭人，他帶領其他成員開展科技攻關，攻克33項技術難題，完成14項動車組專用檢修工具革新改造，獲得1項國家發明專利和11項實用新型專利、1項國優QC成果。從2011年至今，他幫帶培養的10名高技能檢修人才相繼獲得“火車頭獎章”“全路技術能手”“全路新長征突擊手”等稱號，他被評為2019年陜西省“帶徒名師”。他用實際行動詮釋了一名新時代鐵路工人應有的責任與擔當。
個人敬業奉獻先進事跡材料17
xxx一個80后組工干部的代表，他認真負責，愛崗敬業，對材料句句斟酌，字字推敲;他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。
敬業奉獻，是他的組工情懷
組織部門工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務，他經常利用休息日和節假日，主動加班加點，從未抱怨過。
春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事連續奮戰一周，起草調研材料，當家家戶戶團聚時，他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節忘在了腦后。妻子分娩，他在加班，醫生說：“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家里裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至現在為了給他騰時間干工作，都習以為常的支持他。
年初，xxx接任研究室主任，面對工作任務量大、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同事的一致好評。
勤學肯干，展示了青春活力
從事信息工作以來，他就把搞好宣傳作為愛好。為了盡快進入角色，通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學習業務知識，提高工作能力。短短三年他從一名幫忙干部，轉變為業務骨干、科室主任;從進部之前的門外漢，成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。
不管寫什么材料，要寫就寫精，這是他對自己的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態度，刻苦鉆研、踏實肯干的熱情，信息調研工作取得了顯著成績。三年來，撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發表62篇，其中《中組部組工信息》采用4篇，省、市委組織部內刊采用35篇，23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康保縣創建“四個窗口”扎實推進為民服務創先爭優》等6篇信息受到縣委書記批示。
起草的文件、講話等材料達60多萬字，撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨90周年等多起大型活動的策劃，特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動，受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨干作用。
嚴謹正派，是他的律己準則
組織工作的程序就是原則，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個環節出問題。在干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用自己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重，維護了組工干部的良好形象。
他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，嚴格執行組工干部“十個嚴禁”，把公道正派作為價值追求和行為準則，體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性，在平凡的崗位上踐行著我為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!
個人敬業奉獻先進事跡材料18
鄭金玉，女，32歲，2001年參加工作。曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。憑著無私奉獻、敬業創新的主人翁精神，精心管理，認真負責的工作態度，干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員的愛崗敬業的奉獻之歌。
十三年的工作生涯使她由最初工作上的生澀學子成長為今天在工作崗位上得心應手的職工，作為病案管理人，沒有醫生的妙手回春令人折服，也沒有白衣天使的稱謂令人向往，可是她愿終身在這平凡的崗位甘當默默奉獻的工作者。每天面對堆積成山的病案，她對經手的每一份病歷都做到一絲不茍、嚴格把關，以確保每份提供出去的病案是安全的、正確的。曾經有人問她：“天天面對這樣重復的工作，你煩不煩?”她搖搖頭，心中不但從未有過絲毫厭倦反而深深的愛上了這份工作，病案就是她心中的一個寶。
十三年來她在工作中勤勤懇懇，吃苦耐勞，每天堅持提前半小時上班，到科室做好當天準備工作，中午常常是餓著肚子加班一個多小時才回家，不知多少個深夜病人急需病歷資料她都是毫無怨言地趕往醫院。還記得一個冬天的夜晚她接到醫院電話通知說病人要復印所有病歷資料，她身邊躺著正在發燒的女兒，她片刻沒有猶豫告別孩子，便急忙趕往醫院。她得知患者對住院病歷存有疑義，有要搶病歷的嫌疑。遇此情況，越是解釋不能復印的內容他就對我們的病歷越發懷疑，執意要全部復印。她便緊緊握住了手中的病歷，以平和的口氣說，“大哥你放心我給你復印的內容無論你是就診還是保險還是鑒定都不會缺，你去問如果還缺什么內容的話，你回來我一定給您印或者我印后給您送過去……”當她回到家看到女兒在沙發上已經睡著了，衣架擺在孩子身旁，她把孩子輕輕喚起，孩子說：“我把媽媽的衣服掛在衣架就像媽媽陪著我一樣。”頓時疼惜的淚水奪眶而出，對于女兒她愧疚很多，但是她無怨無悔，她愿意把她的青春奉獻給她熱愛的崗位。
記憶猶新的有一位媽媽來為孩子前往醫院提取病歷，看到那雙憂郁又不知所措的眼神，在與之慢慢的交談中，得知她的孩子患有心理障礙，她便向其咨詢一位心理老師，使她的孩子找回了往日的健康。后來那位媽媽來過直說“你們醫院的人真好，非親非故也上心幫忙”。再簡單不過的一句話印證了她的誓言：“全心全意為人民服務。”作為一名病案管理人員她的心中時刻牢記，必須堅定病案工作的原則性和政策性，面對那些托親戚朋友走關系說人情想改動病案記錄、復印病案的，時刻保持清醒的頭腦，“態度上謙讓，原則上不讓。”在工作上經得住人事世故的考驗，將服務組織，服務病人作為內心最大的追求與幸福，做一個無愧于組織、無愧于群眾的病案管理員。
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