結(jié)對幫扶工作方案范例22篇
為確保事情或工作順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的結(jié)對幫扶工作方案，歡迎大家分享。
結(jié)對幫扶工作方案 篇1
為做好我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作，確保穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁三保障”總體目標，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展城鎮(zhèn)貧困群眾結(jié)對幫扶工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作實際，特制定實施方案如下。
一、指導思想
以結(jié)對幫扶為依托，促進貧困戶經(jīng)濟收入增加，生活質(zhì)量提升，精神面貌顯著改善，全面推進我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作。
二、目標任務
通過各項政策實施和結(jié)對幫扶，使貧困群眾生產(chǎn)生活條件顯著改善，全鎮(zhèn)扶貧成效顯著提升。
三、幫扶制度
�。ㄒ唬┞鋵嵖h級領導掛點幫扶制度。為加大脫貧解困制度的落實力度，根據(jù)縣委、縣政府部署由縣委副書記、縣長吳云飛和人大黨組成員、副主任賴興發(fā)兩位縣領導掛點紫陽鎮(zhèn)，負責落實縣級領導統(tǒng)籌安排脫貧解困工作制度。
�。ǘ└鶕�(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排，紫陽鎮(zhèn)由縣政府辦、森林公安局、城市管理、財政局、稅務局、自然資源局、公安交警大隊掛點幫扶，各幫扶單位派出工作組長，負責組織和協(xié)調(diào)本單位幫扶干部開展幫扶工作。（具體名單見附件）
（三）落實干部結(jié)對幫扶貧困戶制度。紫陽鎮(zhèn)現(xiàn)有城鎮(zhèn)貧困群眾250戶，幫扶單位7個，為落實結(jié)對幫扶貧困戶制度，政府辦幫扶貧困戶任務數(shù)14戶，現(xiàn)領12戶；森林公安局幫扶貧困戶任務數(shù)29戶，現(xiàn)領24戶；城市管理局幫扶貧困戶任務數(shù)37戶，現(xiàn)領32戶；財政局幫扶貧困戶任務數(shù)38戶，現(xiàn)領33戶；稅務局幫扶貧困戶任務數(shù)68戶，現(xiàn)領62戶；自然資源局貧困戶幫扶貧困戶任務數(shù)49戶，現(xiàn)領43戶；公安交警大隊扶貧困戶任務數(shù)49戶，現(xiàn)領44戶，由各幫扶單位選派幫扶干部，與貧困戶實行一對一精準結(jié)對幫扶（原則上一名干部掛點幫扶一戶城鎮(zhèn)貧困戶，如遇特殊原因需一人幫扶多戶，須向縣城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作領導小組辦公室報備）。結(jié)對幫扶單位和幫扶干部確定后，幫扶工作直至脫貧攻堅成效考核結(jié)束，無特殊原因原則上不再變動。
四、幫扶職責
�。ㄒ唬┙Y(jié)對幫扶單位職責。結(jié)對幫扶單位要主動與幫扶村（社區(qū)）對接工作，并結(jié)合實際情況，充分發(fā)揮幫扶單位資源優(yōu)勢，幫助完善村（社區(qū)）脫貧攻堅規(guī)劃和精準扶貧政策實施計劃，協(xié)助對接落實各項精準扶貧政策，幫助開展技能培訓，培育富民增收產(chǎn)業(yè);深化村（社區(qū)）改革，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟;協(xié)助開展基層黨組織建設，建強基層黨組織;宣傳政策法律，疏導情緒，化解矛盾，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，全力推進幫扶村（社區(qū)）脫貧攻堅工作。
�。ǘ┕ぷ鹘M長職責。負責組織本單位幫扶干部協(xié)助做好貧困戶精準識別、精準退出的動態(tài)管理工作。深入宣傳精準扶貧政策和教育、健康、養(yǎng)老、低保、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧貸款、醫(yī)療保險等各項惠民政策。按照村（社區(qū)）脫貧計劃，對接落實精準扶貧政策措施，幫助反映及協(xié)調(diào)解決脫貧攻堅中的`具體困難和問題。加強與村（社區(qū)）兩委班子的銜接配合，不包辦代替鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級自身承擔的脫貧攻堅及其他日常工作。
�。ㄈ⿴头龈刹柯氊�。幫扶干部和工作組長作為貧困戶幫扶責任人，要結(jié)合貧困戶的實際情況，找準“貧根”，精準制定脫貧計劃和幫扶計劃，量化幫扶工作內(nèi)容，確保每月開展一次幫扶活動，多為貧困戶幫辦實事好事，切實提升幫扶成效。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌妼�。根據(jù)城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作安排，各村居要及時與幫扶單位對接，共同研究制定幫扶方案。
�。ǘ┖葑スぷ髀鋵�。各村居要根據(jù)幫扶工作方案，積極協(xié)助幫扶單位和幫扶干部開展入戶走訪活動，了解掌握貧困戶具體家庭及生活情況，并落實各項幫扶政策，讓城鎮(zhèn)困難群眾的就醫(yī)、就學住房等困難等問題得到及時解決。
結(jié)對幫扶工作方案 篇2
為確保全鄉(xiāng)農(nóng)村貧困人口如期脫貧，根據(jù)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議安排，決定在全鄉(xiāng)開展脫貧攻堅“一幫五”結(jié)對幫扶活動。為確�；顒釉鷮嵱行蜷_展并取得實效，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想
開展脫貧攻堅結(jié)對幫扶活動，進一步落實脫貧攻堅工作領導責任，增強廣大干部職工推進脫貧攻堅的責任感、使命感和緊迫感；進一步推動干部職工轉(zhuǎn)變作風、深入基層，做好精準扶貧工作，切實做到真扶貧，扶真貧；進一步動員和引導社會各界力量，開展多種形式的扶貧幫困活動，努力營造全黨動員、全民動手、全社會參與的大扶貧格局和良好氛圍，確保每個貧困農(nóng)戶都有幫扶責任人和精準幫扶措施，確保全鄉(xiāng)農(nóng)村貧困人口如期脫貧。
二、總體要求
按照“一幫五”的方式進行，即每名幫扶責任人幫扶5戶貧困農(nóng)戶，實現(xiàn)全鄉(xiāng)貧困農(nóng)戶結(jié)對幫扶全覆蓋，結(jié)對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。在縣內(nèi)調(diào)動的干部職工，結(jié)對幫扶對象不調(diào)整，調(diào)出洞口的干部職工，其結(jié)對幫扶對象由縣結(jié)對幫扶工作領導小組重新安排結(jié)對幫扶責任人。
三、結(jié)對安排
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全鄉(xiāng)所有建檔立卡貧困農(nóng)戶。
（二）結(jié)對安排
1．縣直機關(guān)單位干部職工首先安排所駐貧困村的貧困農(nóng)戶結(jié)對幫扶，多余干部或干部力量不夠的，由鄉(xiāng)結(jié)對幫扶領導小組統(tǒng)一調(diào)劑安排。
2．鄉(xiāng)機關(guān)公職人員（含七站八所工作人員）安排本轄區(qū)內(nèi)行政村的貧困農(nóng)戶結(jié)對幫扶。
3．村干部安排所在行政村的貧困農(nóng)戶結(jié)對幫扶。
4．人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)濟能人等社會賢達人士在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)自由選擇結(jié)對幫扶。
四、時間、步驟及任務
（一）組織對接，精準核實情況（10月22日前）
幫扶對象確定后，以村為單位，組織好幫扶責任人上門認親，各村、支兩委要將貧困農(nóng)戶情況向幫扶責任人進行介紹，幫扶責任人要掌握思想動態(tài)，對已確定的幫扶對象開展再次全面核實，了解其家庭真實詳細情況和生產(chǎn)生活情況，對下列“四類”人員[財政供養(yǎng)人員（含村干部）、有工商登記的個體工商人員或經(jīng)營公司人員、在縣城或城鎮(zhèn)購買商品房或自建住房人員、購買汽車的人員]，要認真登記，核實核準，記入精準識貧檔案，由各幫扶單位匯總后報鄉(xiāng)扶貧辦按程序進行清理并退出系統(tǒng)。
（二）動態(tài)管理，建好一戶一檔（11月1日前）
幫扶責任人要按照“一戶一檔”的要求建好幫扶檔案，檔案數(shù)據(jù)要精準，要扎實填好“三張表”。 一是精準識別登記表（此表新增的貧困戶進行填寫）。入戶詳細了解貧困農(nóng)戶家庭情況，建立以戶為單位的.貧困農(nóng)戶精準信息檔案。二是精準幫扶登記表。理清貧困農(nóng)戶有關(guān)幫扶項目及措施落實情況，做好貧困農(nóng)戶精準幫扶措施登記。三是精準脫貧登記表。嚴格按照貧困農(nóng)戶脫貧退出程序，做好資料的收集及整理。幫扶責任人要填寫好《洞口縣脫貧攻堅結(jié)對幫扶情況統(tǒng)計表》（附件1），建好一戶一檔（請各幫扶隊員按《洞口縣建檔立卡貧困戶檔案》材料要求收集并整理，裝入檔案袋，各村必須要建立專門的扶貧資料檔案柜），將檔案信息交所在單位匯總，幫扶單位信息員填寫好《渣坪鄉(xiāng)脫貧攻堅干部職工結(jié)對幫扶情況匯總表》（附件2），并將匯總資料交鄉(xiāng)扶貧辦核實，鄉(xiāng)根據(jù)核實的信息錄入建檔立卡系統(tǒng)中，對貧困農(nóng)戶進行動態(tài)管理，并將紙質(zhì)檔案加蓋單位公章后交縣扶貧辦備案。
（三）精準施策，落實幫扶措施（11月15日前）
協(xié)助村支“兩委”和駐村幫扶工作隊，認真分析幫扶對象致貧原因，按照 “七個一批”的要求，科學規(guī)劃，逐戶制訂具體幫扶措施。幫扶措施要因地制宜，因戶施策，精準選擇，原則上選擇產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造、教育助學、醫(yī)療救助、生態(tài)補償、社會保障兜底中的任意一種幫扶措施。確定幫扶措施時，要與村支“兩委”、駐村幫扶工作隊及時溝通，與貧困農(nóng)戶逐戶商量確定，充分尊重貧困農(nóng)戶意愿。各村在核準幫扶措施時，要統(tǒng)籌兼顧，各類幫扶措施要符合掛圖作戰(zhàn)路線圖的要求，避免某類幫扶措施過多，超過幫扶規(guī)�？刂品秶�
（四）嚴格程序，確保脫貧實效
認真落實幫扶項目及措施，幫扶對象達到國家規(guī)定脫貧標準后，要實事求是申報家庭當年收入情況，幫扶責任人要耐心細致做好幫扶對象的思想工作，嚴格按照“民主評議、入戶核實、農(nóng)戶確認、公示公告、備案管理、信息錄入”6個程序?qū)崿F(xiàn)精準脫貧，同時幫扶對象要認真配合做好脫貧人口核查、退出工作。
五、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領導
成立渣坪鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導全鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作，由唐盛同志任組長，劉慶、尹艷生同志任副組長，各片片長、鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)財政所、鄉(xiāng)扶貧辦負責人任成員，領導小組辦公室設在鄉(xiāng)扶貧辦，由扶貧辦主任周軍兼任辦公室主任。各村要切實擔負起組織實施的主體責任，結(jié)合實際制定本單位結(jié)對幫扶工作方案，村支部書記為第一責任人，按照“全覆蓋、不漏戶”的要求，主動對接，做好結(jié)對幫扶日常管理和有關(guān)服務協(xié)調(diào)工作，充分抓住結(jié)對幫扶的良好機遇，促進村級經(jīng)濟快速發(fā)展。
（二）嚴格督查考核
鄉(xiāng)和各結(jié)對幫扶單位每個月召開一次幫扶工作調(diào)度會，鄉(xiāng)脫貧攻堅工作領導小組不定期對脫貧攻堅結(jié)對幫扶活動進行督查，重點督查村支兩委的參與度，幫扶責任人走訪的次數(shù)，項目資金是否落實，扶貧工作手冊和幫扶日志是否記錄全面完整等。各村開展活動情況將與績效文明考核，個人評先評優(yōu)掛鉤。
�。ㄈ┺D(zhuǎn)變工作作風
幫扶責任人要按照“四必準、四必到、四必記”的工作要求，發(fā)揚務實作風，帶著感情和責任開展結(jié)對幫扶工作。干部職工進村入戶，要嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十條規(guī)定，輕車簡從，勤儉節(jié)約，開展幫扶工作的所有費用由各單位自行負責，各村不得有結(jié)對幫扶責任人開餐費用等開支項目列賬。凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違反八項規(guī)定查處；造成不良影響的，要按程序進行問責。
結(jié)對幫扶工作方案 篇3
一、工作目標
縣直單位與12個“十三五”省定貧困村結(jié)對，縣、鄉(xiāng)、村三級干部與0.28萬戶建檔立卡貧困戶結(jié)對，實現(xiàn)幫扶全覆蓋，確保每個貧困村都有幫扶單位和駐村工作隊，確保每戶貧困戶都有干部結(jié)對幫扶，確保貧困村農(nóng)民人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅。通過五年脫貧攻堅，全縣現(xiàn)有貧困人口穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房），促進貧困村基本公共服務主要領域指標接近全縣平均水平，全縣基本公共服務達到全省平均水平，與全省人民同步實現(xiàn)全面小康。
二、結(jié)對方式
實行縣領導聯(lián)鄉(xiāng)包村工作機制。縣級領導組成扶貧幫扶工作團，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由1名縣級領導包聯(lián)，每個貧困村由2名縣級領導包抓工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導脫貧攻堅工作。
實行單位結(jié)對幫扶貧困村全覆蓋。單位幫扶村與“四進四聯(lián)四幫”活動確定的單位“連心”點為同一個村。幫扶單位要派出工作隊駐村幫扶，駐村工作隊與“連心”小分隊為同一支隊伍，由單位領導帶隊，中層干部任隊長，1—2名干部為工作隊員。干部派出部門（單位）要從后備干部中選派德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部駐村幫扶。
實行干部結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋�？h處級領導干部結(jié)對幫扶2戶、科級及以下干部結(jié)對幫扶1戶，其余貧困戶由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村干部包干托底。結(jié)對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。幫扶干部變動后，新進干部自然接替。新納入扶貧范圍的貧困戶要及時安排干部結(jié)對幫扶。
三、幫扶內(nèi)容
幫扶單位和駐村工作隊要對所駐村基本情況、貧困原因、存在問題、群眾意愿等進行調(diào)研。駐村工作隊和結(jié)對幫扶干部要對建檔立卡的扶貧對象認真開展再核查、再識別，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因災、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金以及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實事求是逐戶登記在冊。對屬家庭貧困戶但不在冊的，按程序補錄；對不符合貧困戶條件的，按程序及時調(diào)整出冊。
幫扶單位和駐村工作隊要結(jié)合當?shù)貙嶋H，幫助貧困村圍繞改善發(fā)展條件、提升發(fā)展能力制訂脫貧規(guī)劃和年度計劃，對貧困對象致貧原因分析歸類，制訂分類脫貧措施。駐村工作隊和幫扶干部要圍繞脫貧成效可持續(xù)、不返貧的要求，根據(jù)貧困家庭的實際情況，分戶制訂脫貧規(guī)劃和年度計劃。幫扶措施要因村因戶制宜，切實可行、持久生效。要綜合施策、組合幫扶，做到一村一套幫扶措施、一類一套幫扶方式、一戶一套幫扶辦法，把資金和具體幫扶措施整裝精準“滴灌”到貧困村和貧困對象身上。
重點做好“五幫扶”：
（一）幫扶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。幫助貧困村和扶貧對象以市場為導向，圍繞當?shù)剞r(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等第三產(chǎn)業(yè)，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”格局，推動精準扶貧。要鼓勵引導貧困村、貧困對象以產(chǎn)權(quán)為紐帶，在依法、自愿基礎上將土（林）地承包經(jīng)營權(quán)作價、產(chǎn)業(yè)幫扶資金入股，參與合作農(nóng)場、聯(lián)戶經(jīng)營、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，形成緊密型利益聯(lián)結(jié)機制，改造提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)，參與生產(chǎn)勞動，獲取分紅收入和勞務收入。
（二）幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大培訓力度，組織貧困家庭原有和新增勞動力參與“雨露計劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓”、“金藍領工程”和訂單式技能培訓，讓有條件的扶貧對象掌握1—2項職業(yè)技能、農(nóng)村實用技術(shù)。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)信息等就業(yè)服務，幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè)；引進和培育一批積極參與扶貧開發(fā)、帶動貧困群眾脫貧致富的`企業(yè)，幫助貧困對象在本地就近就業(yè)；推出一批公益性崗位，安排貧困對象就業(yè)。用好創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款政策，發(fā)展農(nóng)村電子商務、現(xiàn)代物流、家政服務等第三產(chǎn)業(yè)，支持貧困對象創(chuàng)業(yè)，吸引貧困家庭大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄈ⿴头鐾晟票Ｕ�。加大教育扶助力度，優(yōu)先支持貧困村學校規(guī)劃建設，改善辦學條件。幫扶單位和幫扶干部要對貧困家庭子女就讀建立長期助學計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實貧困家庭助學措施，引導社會各界捐資助學，確保貧困戶子女順利完成義務教育、高中階段讀得起書，不因貧困而輟學；幫助落實生源地信用助學貸款和國家資助政策，做到應補盡補、應貸盡貸，確保考錄大中專院校的貧困戶子女學業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。加大醫(yī)療扶持力度，對因病致貧的對象，要按規(guī)定實行大病救助、大病保險等醫(yī)療精準扶貧，確�？吹闷鸩。灰虿〖又刎摀�。完善社會救助措施，開展“救急難”工作，對因病、因災、因殘等特殊原因致貧的困難家庭實施臨時救助，加大物資、資金等扶助力度，幫助渡過難關(guān)。加大托底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應保盡保、應救盡救。
�。ㄋ模⿴头龈纳茥l件。加快貧困村公路建設，實現(xiàn)所有25戶以上自然村通水泥路。探索信息扶貧新途徑，推進貧困村信息通信和郵政網(wǎng)絡建設，逐步實現(xiàn)電信、廣電、互聯(lián)網(wǎng)三網(wǎng)融合，為貧困村、貧困戶脫貧提供信息服務支撐。加大貧困村電網(wǎng)改造升級投入，提高電力供應質(zhì)量。開展農(nóng)田水利基礎設施建設，改善農(nóng)業(yè)灌溉條件。繼續(xù)實施農(nóng)村清潔工程，治理垃圾和污水，改善農(nóng)村人居環(huán)境。開展貧困村居民飲水提升工程，確保喝上“放心水”。加大移民搬遷扶貧力度，根據(jù)群眾意愿，凡符合搬遷條件的做到應搬盡搬。
（五）幫扶提升后勁。加強村級領導班子建設，推進村級黨組織規(guī)范化建設，提高村級黨組織推進精準扶貧的能力和水平。組織開展好黨員教育培訓、“一村一名入黨積極分子”、“三培兩帶兩服務”等活動，充分發(fā)揮黨員干部在精準扶貧中的先鋒模范作用。加強農(nóng)村文化基礎設施建設，完善公共文化服務網(wǎng)絡，豐富群眾文化生活。幫助建設或修繕村級組織活動場所。開展平安創(chuàng)建，強化城鄉(xiāng)社會自治和服務功能，促進社會管理創(chuàng)新。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，妥善化解重復訪、非正常訪問題。加大黨務、政務、村務公開力度，加強基層黨風廉政建設。
四、保障措施
（一）加強組織領導。各級各部門要深刻認識開展結(jié)對幫扶工作的重要意義，切實加強組織領導，務求取得實效�？h扶貧開發(fā)領導小組負責全縣開展結(jié)對幫扶推進精準扶貧工作的組織領導，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府承擔主體責任。縣直幫扶單位主要負責人為結(jié)對幫扶工作第一責任人，對結(jié)對幫扶工作負總責。要認真制定工作方案，把結(jié)對幫扶活動的具體任務和責任進行逐級分解、落實，豐富結(jié)對幫扶活動的形式和內(nèi)容。縣委組織部、縣扶貧和移民局要負責做好結(jié)對幫扶的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查落實、考核匯總等工作。
（二）嚴格獎懲措施。建立評優(yōu)罰劣獎懲機制，充分調(diào)動單位和干部的工作積極性，將結(jié)對幫扶貧困村工作情況作為文明單位創(chuàng)評的重要考核指標。對幫扶干部工作積極、成績特別突出的，可優(yōu)先評選為本單位年度優(yōu)秀公務員或先進工作者，同時作為提拔使用的重要依據(jù)；對態(tài)度不積極，不履行幫扶職責，造成惡劣影響的，要視其情節(jié)分別給予通報批評和紀律處分。對結(jié)對幫扶工作不達標，致使幫扶村面貌未得到有效改善的縣直單位，須向縣委、縣政府作出書面檢討并制定整改方案報縣委辦公室、縣政府辦公室。
（三）建立信息平臺。建立宜黃縣扶貧信息服務系統(tǒng)。把全縣所有貧困村、貧困戶和縣、鄉(xiāng)、村三級幫扶單位、幫扶干部對口聯(lián)系的詳細數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫，并實行動態(tài)管理、無縫對接，做到幫扶單位、駐村工作隊、幫扶干部、貧困戶信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)聯(lián)絡服務信息全覆蓋。把貧困戶、貧困村的貧困信息、需求信息與社會各界的扶貧資源、幫扶意愿等進行對接共享，為社會力量扶貧和貧困戶提供幫扶通道、政策咨詢、答疑解惑、專業(yè)技術(shù)查詢等服務。
（四）營造良好氛圍。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各單位要整合宣傳資源，充分利用電視、廣播、報刊、手機短信、微信、手機報、宣傳畫、宣傳橫幅、板報等各種載體，對結(jié)對幫扶工作進行深度宣傳報道，及時總結(jié)、宣傳好的經(jīng)驗、做法，營造良好的社會氛圍，推動結(jié)對幫扶工作深入開展。
�。ㄎ澹⿵娀O(jiān)督檢查�？h委組織部門和扶貧和移民局要加強對結(jié)對幫扶工作的日常督查和指導。每年2月底前，縣委組織部門要在扶貧開發(fā)領導小組的領導下，牽頭開展對上一年度結(jié)對幫扶工作的考核�？h扶貧開發(fā)領導小組各成員單位要切實履行職責，密切配合，積極推動結(jié)對幫扶工作落到實處。
結(jié)對幫扶工作方案 篇4
為深入貫徹《中共中央、國務院關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》過渡期內(nèi)嚴格落實“四個不摘”要求，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，進一步做好全縣脫貧戶、監(jiān)測對象的結(jié)對幫扶和結(jié)對聯(lián)系工作，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、時間安排
1.9月8日前�？h派駐村工作隊的村由后盾單位根據(jù)結(jié)對幫扶(聯(lián)系)工作要求，調(diào)整結(jié)對幫扶(聯(lián)系),省市派駐工作隊的村，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按要求安排轄區(qū)內(nèi)干部結(jié)對幫扶（聯(lián)系）。
2.9月10日前。根據(jù)縣駐村辦下發(fā)的《新田縣面上村監(jiān)測對象結(jié)對幫扶(聯(lián)系)人派出單位安排表》，調(diào)整明確結(jié)對幫扶(聯(lián)系)人，報縣鄉(xiāng)村振興部門備案，并錄入全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)。
3.9月15日前。縣鄉(xiāng)村振興局完成對縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級駐村幫扶（聯(lián)系）業(yè)務培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村級要完成轄區(qū)內(nèi)所有結(jié)對幫扶(聯(lián)系)人業(yè)務培訓�？h鄉(xiāng)村振興局為每名結(jié)對幫扶(聯(lián)系)人印發(fā)工作手冊口袋書(內(nèi)容包含《健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制工作指南》、幫扶計劃或鞏固計劃制定、手冊填寫、收入計算等相關(guān)政策知識)。
4.9月20日前。組織結(jié)對幫扶(聯(lián)系)人第一次入戶填寫手冊，建好未消除風險監(jiān)測對象“一戶一檔”，采集脫貧戶、監(jiān)測對象20xx年度收入，由村級匯總報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）匯總后報縣鄉(xiāng)村振興局，由縣鄉(xiāng)村振興局匯總后統(tǒng)一導入省防返貧監(jiān)測與幫扶管理平臺。
二、人員安排
1.結(jié)對幫扶人。要優(yōu)先安排副科級(含四級主任科員)及以上干部、有幫扶能力的機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員、曾經(jīng)任扶貧工作隊長或隊員的人員擔任。縣處級(含)以上干部、縣直單位班子成員要帶頭結(jié)對幫扶最困難的未消除風險監(jiān)測對象。原則上每名干部結(jié)對幫扶1戶，任務重的村或幫扶能力強的領導干部可結(jié)對幫扶最多不超過3戶。新識別的監(jiān)測戶，要在10天內(nèi)安排結(jié)對聯(lián)系人并錄入系統(tǒng)。
2.結(jié)對聯(lián)系人。由縣直單位（含后盾單位）、派出單位干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、村干部擔任。各村安排結(jié)對聯(lián)系人可以參考“黨群連心”五個到戶活動。每名干部結(jié)對聯(lián)系原則上不超過5戶，任務重的村最多不超過8戶；駐村工作隊長和隊員每人聯(lián)系最多不超過10戶。
三、駐村安排
1.已安排駐村幫扶工作隊的村（含易地搬遷安置點村），該村的結(jié)對幫扶戶和結(jié)對聯(lián)系戶由該村（社區(qū)）的駐村幫扶后盾單位干部職工、駐村工作隊、村“兩委”干部負責。其中省市工作隊駐隊的村，由駐村工作隊和村“兩委”干部結(jié)隊幫扶（聯(lián)系）后仍然不能全部覆蓋的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委政府安排干部職工負責結(jié)隊聯(lián)系。
2.沒有駐村工作隊的村（社區(qū)），該村（社區(qū)）的結(jié)對幫扶戶和結(jié)對聯(lián)系戶先由村干部、駐村干部按每人最多不超過8戶的`原則安排后仍然不能全部覆蓋的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委政府安排干部職工負責結(jié)隊聯(lián)系；如經(jīng)統(tǒng)籌安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量仍不能滿足需要的，由縣里統(tǒng)一安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、學校、派出所結(jié)隊幫扶（聯(lián)系）。衛(wèi)生院、學校、派出所等派出單位，原則上只結(jié)對幫扶（聯(lián)系）不駐村。
3.結(jié)對幫扶人原則上不能同時擔任結(jié)對聯(lián)系人，任務重的村，可以適當調(diào)整。結(jié)對幫扶人確定后，原則上按“風險不消除、幫扶不脫鉤”要求保持結(jié)對幫扶關(guān)系穩(wěn)定；結(jié)對聯(lián)系人確定后，在過渡期內(nèi)無特殊情況原則上不得調(diào)整。如因工作變動、健康等原因無法繼續(xù)履職的，相關(guān)單位要及時指派接替人員，并報縣級鄉(xiāng)村振興部門備案，確保結(jié)對幫扶（聯(lián)系）工作不出現(xiàn)“斷檔”。對當年消除風險的監(jiān)測對象，自風險消除之月起，結(jié)對幫扶人應當繼續(xù)保持6個月結(jié)對幫扶關(guān)系，監(jiān)測對象無返貧致貧風險的，再轉(zhuǎn)為結(jié)對聯(lián)系對象。
四、工作安排。
1.結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶人主要落實好“五個一”的工作職責，即制定一個年度幫扶計劃并跟蹤落實，開展“每月一走訪”，每季度采集一次收入數(shù)據(jù)，每季度開展一次幫扶成效評估，協(xié)助建好“一戶一檔”。
制定一個年度幫扶計劃并跟蹤落實。要根據(jù)監(jiān)測對象返貧致貧風險類型，按照“缺什么、補什么”和“全面幫、及時幫”的要求，原則上10天內(nèi)完成幫扶計劃制定，上報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，需要審核的幫扶措施，縣鄉(xiāng)兩級原則上15天內(nèi)完成審批并落實。
開展“每月一走訪”。結(jié)對幫扶人要與監(jiān)測對象經(jīng)常保持微信或電話聯(lián)系，每月至少上門走訪一次；對整戶長期在外的監(jiān)測對象，要利用節(jié)假日群眾返鄉(xiāng)期間主動上門開展走訪。走訪內(nèi)容包括：了解掌握家庭生產(chǎn)、務工和收入增減情況；實地查看“三保障”及飲水安全鞏固情況，核實幫扶措施落實情況。
每季度采集一次收入數(shù)據(jù)。每季度最后一月25日至下一月5日為收入采集和錄入時間，由結(jié)對幫扶人嚴格按照工資性收入、生產(chǎn)經(jīng)營性收入、轉(zhuǎn)移性收入、財產(chǎn)性收入采集方法，核算和記錄監(jiān)測對象家庭收入，并對數(shù)據(jù)真實性、準確性負責。收入信息采集完成后，鄉(xiāng)村兩級負責核實匯總，縣級負責導入省防返貧監(jiān)測與幫扶管理平臺。
每季度開展一次幫扶成效評估。評估內(nèi)容：收入是否穩(wěn)定超過當年監(jiān)測范圍；“三保障”及安全飲水是否持續(xù)鞏固；返貧致貧風險是否穩(wěn)定消除。對達不到風險消除標準的要持續(xù)開展幫扶，要認真核實政策落實情況，無明顯成效的要加大幫扶力度，對收入明顯下降的或有下降風險的要及時調(diào)整幫扶計劃，確保實現(xiàn)穩(wěn)收增收；對收入持續(xù)穩(wěn)定、“兩不愁三保障”和飲水安全持續(xù)鞏固、返貧致貧風險穩(wěn)定消除或自然消除的按程序及時消除風險。
協(xié)助建好“一戶一檔”。要主動配合村支兩委、駐村工作隊建好監(jiān)測對象“一戶一檔”，“一戶一檔”由村級保存。具體資料包括：《防止返貧監(jiān)測對象個人申請及承諾授權(quán)書》《防止返貧監(jiān)測對象識別審批表》《防止返貧監(jiān)測對象風險消除評估表》《防止返貧監(jiān)測對象信息采集表》《結(jié)對幫扶手冊》及其他相關(guān)資料等。
2.結(jié)對聯(lián)系。結(jié)對聯(lián)系人主要落實好“四個一”的工作職責，即制定一個年度脫貧成果鞏固計劃并跟蹤落實，開展“每季度一走訪”，每季度采集一次收入數(shù)據(jù)，填好《結(jié)對聯(lián)系手冊》。
制定一個年度脫貧成果鞏固計劃并跟蹤落實。對脫貧戶和已消除風險監(jiān)測對象制定一個成果鞏固計劃，確保過渡期內(nèi)政策落實到位，農(nóng)戶持續(xù)穩(wěn)定增收。
3.日常管理。原則上《結(jié)對幫扶手冊》和《結(jié)對聯(lián)系手冊》一式兩份，分別由監(jiān)測對象(脫貧戶)和村級保存，長期不在家的都由村級保存。結(jié)對幫扶(聯(lián)系)人開展工作時，從村級領取手冊再入戶走訪。入戶走訪對象，要以農(nóng)戶家庭主要勞動力或家庭戶主為主。入戶期間同時填寫兩本手冊，手冊填寫要準確、規(guī)范，計算收入時先在草稿紙上完成，嚴禁在手冊上亂寫、亂畫、涂改，保持手冊整潔，填寫規(guī)范。每次入戶并將手冊填好后，要及時送還村里歸檔。村級要加強手冊管理，對里面填寫的內(nèi)容進行把關(guān)，第一次領取手冊時必須由結(jié)對幫扶(聯(lián)系)人本人領取并簽字，每次入戶走訪后由幫扶聯(lián)系對象簽字，嚴禁冒名代領、代替入戶走訪�？h鄉(xiāng)村振興局每月匯總并通報結(jié)對幫扶走訪情況，每季匯總并通報結(jié)對聯(lián)系走訪情況。
4.強化督導考核�？h委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組將組織人員，采取四不兩直方式，不定期實地抽查各村結(jié)對幫扶(聯(lián)系)情況，結(jié)對幫扶(聯(lián)系)工作納入鞏固拓展脫貧攻堅成果考核范圍，對無人幫扶或因幫扶工作履職不到位導致群眾返貧致貧或產(chǎn)生惡劣影響的，將追究相關(guān)單位和人員責任,結(jié)對幫扶（聯(lián)系）后盾單位要結(jié)合本單位實際情況，對結(jié)對幫扶（聯(lián)系）人定期考核，落實幫扶（結(jié)對）成效，對結(jié)對幫扶（聯(lián)系）人下鄉(xiāng)經(jīng)費、車輛、后勤給予保障。
結(jié)對幫扶工作方案 篇5
為全面落實省、市、縣城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困相關(guān)文件精神，建立長效工作機制，全力做好我縣城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困結(jié)對幫扶工作，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
一、指導思想
緊扣省、市相關(guān)決策部署，緊盯“兩不愁三保障”目標，建立黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、社會參與的城鎮(zhèn)脫貧解困工作新格局，以托底保障為根，以精準幫扶為本，實現(xiàn)我縣城鎮(zhèn)貧困群眾同步進入小康社會。
二、幫扶目標
建立健全城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困結(jié)對幫扶機制，實現(xiàn)幫扶全覆蓋。按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社區(qū)干部共同參與的原則，實施城鎮(zhèn)貧困家庭“一對一”幫扶政策，通過兩年脫貧解困，全縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)貧困群眾穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和安全住房）目標。
三、幫扶對象
經(jīng)過縣城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作領導小組辦公室和民政部門精準識別認定的城鎮(zhèn)貧困群眾，其中已納入集中供養(yǎng)的特困人員和長期在外地居住的貧困對象不安排結(jié)對幫扶。
四、幫扶方式
（一）實行縣、鄉(xiāng)兩級領導掛點幫扶全覆蓋。建立縣級領導定點聯(lián)系制度，橫水鎮(zhèn)每個居委會和其他鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安排一名縣領導定點聯(lián)系,統(tǒng)籌指導城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困脫貧解困工作；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府承擔本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）貧困群眾脫貧解困的主體責任，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）結(jié)對幫扶工作第一責任人。
�。ǘ⿲嵭谐菂^(qū)每個居委會和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幫扶工作隊全覆蓋。橫水鎮(zhèn)每個居委會和其他鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各建立一個幫扶工作隊，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府牽頭，成員由相關(guān)幫扶單位組成。橫水鎮(zhèn)每個居委會要落實一名鎮(zhèn)領導掛點擔任隊長，具體負責安排、指導和協(xié)調(diào)各個單位的結(jié)對幫扶工作，
（三）實行單位結(jié)對幫扶全覆蓋。由縣委組織部和縣城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困領導小組辦公室統(tǒng)籌結(jié)對幫扶對象數(shù)量，安排有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門單位進行結(jié)對幫扶，其中橫水鎮(zhèn)城區(qū)按單位（部門）在編在職人員情況，落實具體幫扶對象戶數(shù)，其它鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）由本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自行安排干部結(jié)對幫扶。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和幫扶部門（單位）要安排1名副科級領導和1名解困專干，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幫扶工作隊的指導調(diào)度下，牽頭做好本單位的結(jié)對幫扶工作。
�。ㄋ模⿲嵭懈刹拷Y(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門（單位）根據(jù)分配給本部門（單位）結(jié)對幫扶對象的數(shù)量，安排本部門（單位）若干名干部對幫扶對象進行幫扶，做到全縣城鎮(zhèn)貧困群眾戶戶有人幫扶。幫扶干部有調(diào)整的，幫扶單位要安排人員接替，并做好接替記錄。新識別的城鎮(zhèn)貧困群眾，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及時安排干部結(jié)對幫扶。
五、幫扶內(nèi)容
各幫扶單位要組織幫扶干部，深入幫扶對象所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)，認真開展幫扶對象再核查、再識別工作，準確掌握幫扶對象的基本情況、貧困原因、存在問題，核實家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因禍、因失業(yè)、因無住房等具體致貧原因，實事求是逐戶登記在冊，制訂分類脫貧解困措施，建立工作臺賬。對照城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作要求，通過在全縣實施“七大”幫扶舉措，逐戶進行分類幫扶，實現(xiàn)精準脫貧目標。
�。ㄒ唬╅_展好兜底幫扶。進一步健全社會救助制度，按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”的要求，根據(jù)低保、特困供養(yǎng)的相關(guān)政策兌現(xiàn)救助，穩(wěn)定實現(xiàn)城鎮(zhèn)貧困群眾不愁吃、不愁穿。對城鎮(zhèn)貧困群眾遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因而其他制度暫時無法覆蓋，或經(jīng)過幫扶之后基本生活仍有嚴重困難的，主動協(xié)助其提交臨時救助或特別救助申請，加大物資、資金等扶助力度。同時，廣泛動員本地愛心企業(yè)、社會組織及愛心人士參與幫扶，幫助其渡過難關(guān)。
�。ǘ╅_展好就業(yè)幫扶。鼓勵城鎮(zhèn)貧困群眾通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧解困，幫助有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”至少有1人就業(yè)；根據(jù)對象實際需求，對有培訓愿望和需求的，及時聯(lián)系相關(guān)部門申請參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動技能培訓，落實相關(guān)優(yōu)惠政策。對有創(chuàng)業(yè)能力和項目，主動協(xié)助其申請辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款，緩解其創(chuàng)業(yè)融資難題。
（三）開展好醫(yī)療幫扶。掌握熟悉貧困家庭社會保障的基本情況，宣傳城鄉(xiāng)醫(yī)療保障相關(guān)政策，宣傳城鎮(zhèn)貧困群眾全部納入“四道醫(yī)療保障線”補償范圍，醫(yī)療費用實行“一卡通”即時結(jié)算等政策。對需緊急救治、無負擔能力的貧困對象，幫助其申請醫(yī)療專項救治服務，著力解決貧困群眾醫(yī)療負擔問題。
（四）開展好教育幫扶。引導社會各界捐資助學，保障貧困家庭子女不因貧失學。鼓勵貧困對象大力支持子女讀書，幫助貧困對象子女申請相應的助學政策，確保其在義務教育階段不輟學；鼓勵和支持城鎮(zhèn)貧困家庭子女就讀職業(yè)學校，增強脫貧致富能力；對考入大學的貧困對象，及時與民政、工會、團委及婦聯(lián)等部門單位聯(lián)系，協(xié)助其申辦“慈善助學”、“金秋助學”、“春蕾計劃”（貧困女學生）等，確保其順利完成學業(yè)。
�。ㄎ澹╅_展好社保幫扶。認真排查貧困家庭中16-60周歲人口，對無力繳納居民基本養(yǎng)老保險的貧困群眾，按農(nóng)村建檔立卡貧困戶政策代繳部分或全部最低標準的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費，對確實無力繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費、距法定退休年齡5年以內(nèi)、符合貸款條件的貧困群眾，協(xié)助申請辦理助保貸款。
�。╅_展好住房幫扶。對城鎮(zhèn)分散供養(yǎng)特困人員中無住房的`，積極引導其到養(yǎng)老院集中供養(yǎng)；對無住房且自愿選擇分散供養(yǎng)的，按相應標準給予住房救助。對家庭人均住房面積低于15平方米的城鎮(zhèn)貧困家庭，協(xié)助其申請辦理保障性住房或住房租賃補貼；對屬于棚戶區(qū)改造的，主動引導其向有關(guān)部門辦理申請手續(xù)，及時納入危房改造范圍，實現(xiàn)貧困家庭住有所居。
六、時間安排
幫扶工作隊長每月在掛點幫扶居（村）委會工作時間不少于4天，結(jié)對幫扶干部原則上每月至少走訪幫扶對象1次。
七、工作要求
（一）提高思想認識。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各幫扶單位要充分認識做好城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困脫貧解困工作的政治意義，像抓農(nóng)村脫貧攻堅一樣，抓好城鎮(zhèn)脫貧解困工作，以堅決的態(tài)度和扎實的作風推進落實各項幫扶工作。各幫扶干部要切實履行好幫扶城鎮(zhèn)貧困戶工作職責，真正做到思想認識到位、幫扶措施到位、工作落實到位。
（二）強化工作保障。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位要成立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和單位城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困辦公室，由分管領導任辦公室主任，安排相應的工作經(jīng)費，確保有人、有錢、有場所，為做好城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作做好保障�？h財政積極整合現(xiàn)有各項民生政策、資金、項目，科學合理編制貧困群眾脫貧解困資金預算，切實拓寬城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困資金來源渠道。加強對脫貧解困資金使用的檢查監(jiān)督，確保各項投入發(fā)揮最大效益。
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門（單位）要整合宣傳資源，充分利用電視、手機短信、微信、手機報、宣傳冊、宣傳橫幅、宣傳欄等各種載體，宣傳好城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作的重大意義，宣傳好扶持政策、結(jié)對幫扶舉措及成效、典型事跡等，激發(fā)脫貧解困信心，形成工作合力。幫扶干部要上門入戶宣傳結(jié)對幫扶各項政策，讓每個貧困群眾了解幫扶政策，掌握幫扶措施，將各項政策落實到位。
�。ㄋ模┞鋵嵐ぷ髫熑�。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府在資金、項目、技術(shù)、人才、信息等方面要加大支持力度，為幫扶對象辦好事、辦實事。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和幫扶單位應明確1名科級干部為城鎮(zhèn)解困工作分管領導，并選派1名能力強、素質(zhì)高的干部任解困專干，負責具體鞏固工作。每一位幫扶干部要落實幫扶干部主體責任，將解困措施落實情況和幫扶記錄如實填寫在幫扶手冊上，幫扶干部要做到“六個清楚”，即脫貧解困政策清楚、家庭情況清楚、致貧原因清楚、所需所盼清楚、脫貧措施清楚、脫貧成效清楚，切實為幫扶對象解決實際問題，助力幫扶對象脫貧。
�。ㄎ澹﹪栏褙熑巫肪�。各責任單位、幫扶干部要確保城鎮(zhèn)貧困對象的脫貧真實可靠，既要經(jīng)得起上級的考核評估，又要得到群眾的普遍認可，決不允許弄虛作假，搞數(shù)字脫貧。凡在縣級以上督查檢查等工作中有負面反映的，視問題輕重和責任，分別對幫扶單位的主要負責同志、分管負責同志、直接責任人和幫扶干部進行追責，并取消當年評先評優(yōu)資格。
�。⿵娀讲榭己�。將城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作納入縣委、縣政府年度高質(zhì)量發(fā)展考評內(nèi)容�？己藞猿秩粘？己伺c年終考核相結(jié)合，每年對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和單位城鎮(zhèn)脫貧解困工作進行考核，考核結(jié)果報縣委組織部，作為對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子及其單位主要領導綜合考核評價的重要依據(jù)。縣紀委監(jiān)委、縣委辦公室、縣政府辦公室、縣城鎮(zhèn)脫貧解困工作領導小組辦公室要加強對城鎮(zhèn)脫貧解困工作的督查，定期通報幫扶工作進展情況，推動工作任務的落實。
結(jié)對幫扶工作方案 篇6
一、總體要求
按照中央、自治區(qū)和市委關(guān)于精準扶貧、精準脫貧的重大決策部署，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，嚴格落實“兩不愁、三保障”脫貧標準，大力實施脫貧富民戰(zhàn)略，持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新扶貧機制，提高被幫扶移民貧困人口基本素質(zhì)和自我發(fā)展能力，確保脫真貧、真脫貧。幫扶戶脫貧后，堅決貫徹落實“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”要求，全面提升脫貧攻堅質(zhì)量和水平。
二、工作目標
進一步發(fā)揮“局室包片、干部包戶”幫扶作用，實行精準施策。
三、工作步驟
�。ㄒ唬┒ㄆ趯头龅�49戶（紅瑞村20戶，紅翔新村29戶）生態(tài)移民貧困家庭進行走訪入戶，摸清幫扶戶家庭人口、收入來源、致貧原因等基本情況和變動情況，完善檔案，為精準扶貧提供可靠依據(jù)。
（二）根據(jù)幫扶戶的家庭情況和發(fā)展需求，以戶為單位，具體問題具體分析，因戶因人制定幫扶措施。
�。ㄈ┟吭氯霊艏敖�(jīng)常電話了解幫扶戶家庭困難和信息變動情況，及時調(diào)整幫扶措施。
四、幫扶措施
�。ㄒ唬┐罅嵤┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧行動，解決困難家庭就業(yè)問題。從貧困群眾就業(yè)需求出發(fā)，本著貧困群眾有什么就業(yè)需求就提供什么就業(yè)服務的原則，通過與生產(chǎn)和在建企業(yè)對接,鼓勵企業(yè)參與脫貧攻堅，了解各施工單位用工需求，分批逐步將幫扶群眾安置到各工程項目上工作，確保幫扶群眾全年有工打，月月有收入；支持移民群眾發(fā)揮自身優(yōu)勢自主創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟，根據(jù)其經(jīng)營規(guī)模給予扶持。
（二）著力實施教育脫貧攻堅行動，解決困難家庭學生上學問題。積極協(xié)調(diào)教體局，爭取農(nóng)村義務教育階段貧困寄宿生生活補助費和普通高中階段家庭經(jīng)濟困難學生助學金；協(xié)調(diào)團縣委爭取希望工程救助資金，救助特困大、中、小學生；對單親家庭中未成年子女，低保家庭中就讀大學、大專、高中、中專、職高、技校的學生，給予資金補助，讓有接受職業(yè)教育需求的貧困家庭子女都能獲得職業(yè)學歷教育，確保貧困家庭穩(wěn)步脫貧。
�。ㄈ┥钊雽嵤┙】捣鲐毠こ�，開展貧困殘疾人脫貧行動，解決因病致貧問題。配合鎮(zhèn)、村督促幫扶戶及時繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險，減輕群眾醫(yī)療負擔，入戶宣傳“一免一降四提高一兜底”的綜合醫(yī)療保障政策；積極協(xié)調(diào)民政局，爭取大病救助資金解決優(yōu)撫對象、低收入人群及因病致貧戶的醫(yī)療救助問題；積極做好宣傳全面實施貧困兒童營養(yǎng)改善、新生兒疾病免費篩查、貧困母親“兩癌”救助、孕前優(yōu)生健康檢查等政策，確保讓新政策、好政策深入民心。
（四）積極開展節(jié)日送溫暖活動，堅定幫扶群眾脫貧信心。按照“送溫暖、獻愛心”活動要求進行捐助；發(fā)動園區(qū)各企業(yè)本著自愿的原則進行捐助。管委會在兩節(jié)期間對幫扶戶進行走訪慰問，捐贈米、面、油等物資，使幫扶戶過一個溫暖祥和的節(jié)日。
�。ㄎ澹╅_展其他幫扶活動。配合扶貧鎮(zhèn)、村開展幫扶等工作，改善移民群眾生產(chǎn)生活條件；根據(jù)幫扶戶家庭需要開展其他幫扶活動。
五、組織領導
為全力推進園區(qū)脫貧攻堅工作，現(xiàn)就寧夏平羅工業(yè)園區(qū)脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作領導小組調(diào)整如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，設在園區(qū)辦公室，馮堯同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
六、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀I導，落實責任。把精準扶貧列入園區(qū)重要議事日程，嚴格按照市縣下達的脫貧任務和目標，認真履行職責，精心組織實施和安排，做到統(tǒng)籌兼顧，確保責任落實到位、扶貧開展到位。根據(jù)結(jié)對幫扶任務，由局室負責人牽頭，以戶為單位進行結(jié)對幫扶。（責任分工見附件）
（二）注重實際效果。具體參與脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作的`領導和同志要主動聽取貧困戶的意見和建議，幫助貧困群眾解決日常生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的實際問題，在做好結(jié)對幫扶工作的過程中，要注意總結(jié)工作經(jīng)驗，及時解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的難題，并記錄在扶貧工作檔案中。
（三）加強宣傳，營造氛圍。要加大對脫貧攻堅工作的宣傳力度，及時宣傳工作中的新進度、新成效，營造濃厚的扶貧氛圍。
結(jié)對幫扶工作方案 篇7
為深入推進省內(nèi)優(yōu)質(zhì)學校對口幫扶深度貧困地區(qū)中小學校工作，認真落實《xx市教育局關(guān)于全面加強對口幫扶深度貧困縣中小學校工作的通知》的要求，提高幫扶質(zhì)量和幫扶效果，促進xx教育事業(yè)又快又好發(fā)展，結(jié)合xxxx教育局對口支援縣教育“校對校”結(jié)對幫扶實際，制定本方案：
一、結(jié)對幫扶范圍
縣xx所受援學校與xx市xxxx所學校建立“校對�！苯Y(jié)對幫扶關(guān)系。
二、結(jié)對幫扶內(nèi)容
（一）“教師交流互派”項目
由xx教育局選派xx名教師來縣結(jié)對學校開展教育教學工作；11名掛職干部到結(jié)對學校指導教育教學及教研工作；縣選派5名教育管理人才和后備干部到xx結(jié)對學校掛職鍛煉；30名骨干教師到xx結(jié)對學校跟崗學習。
�。ǘ爸v師團”講學交流項目
由xx區(qū)教育局牽頭，選派30名特級教師、骨干教師、學科帶頭人等來縣講學交流。
（三）“xx異地代培”項目
縣選送20名初一學生到xx去就讀，該項目由xx實驗中學校具體實施。
�。ㄋ模┤粘＝逃虒W交流
以“校對�！苯Y(jié)對幫扶為載體，各結(jié)對學校加強溝通聯(lián)系、深化結(jié)對幫扶，通過開展送培送教活動、工作坊研修、心連心、手拉手活動等智力支教活動，促進學校間、師生間的交流交融，為幫扶學校提供物資資金支持，幫助xx學校轉(zhuǎn)變教育理念、提高教育管理水平和師資隊伍整體素質(zhì)。
三、組織管理和考核
�。ㄒ唬└叨戎匾�，認真落實。
各校（園）要按本方案的.要求，高度重視，切實加強組織領導，與幫扶學校共同制定適合本校實際的幫扶方案，加強日常管理，專人負責，抓好各項工作落實。
�。ǘ┘訌姽芾�，督促考核。
“校對�！苯Y(jié)對的考核工作由縣與xx對口支援xx教育“校對�！苯Y(jié)對工作領導小組負責。各校（園）每年除要形成“校對�！苯Y(jié)對工作方案、總結(jié)外，還要及時通過報刊、網(wǎng)絡等多途徑對工作進行宣傳，撰寫經(jīng)驗交流文章，努力營造良好的“校對校”結(jié)對工作氛圍，注意收集相關(guān)照片、視頻等過程性資料存檔。
（三）落實分工，細化責任。
在“校對�！苯Y(jié)對工作中，要加強組織協(xié)調(diào)和檢查，把“校對�！苯Y(jié)對工作列入教育檢查的重要內(nèi)容，將檢查結(jié)果作為今后評價和考核校（園）工作的'一項重要內(nèi)容。對工作落實不力、問題頻發(fā)、社會反響惡劣的校（園），要嚴肅追究其主要負責人的責任。
結(jié)對幫扶工作方案 篇8
為深入貫徹落實中央、省、州關(guān)于開展精準扶貧工作的重大決策部署，圓滿完成巴東縣溪丘灣鄉(xiāng)營盤村脫貧攻堅任務，確保20xx年營盤村脫帽出列、貧困戶脫貧銷號。按照州委、州政府統(tǒng)一部署，結(jié)合營盤村及學院實際，現(xiàn)就開展精準扶貧結(jié)對幫扶活動制定以下實施方案：
一、指導思想
圍繞州委、州政府關(guān)于全力推進精準扶貧精準脫貧的重大決策部署，以“精準扶貧、不落一人”為總要求，以營盤村及建檔立卡貧困戶為對象，按照因村施策，因戶施策，大力實施“五個一批”，建立學院幫扶村、干部與貧困對象結(jié)對幫扶機制，明確幫扶任務，落實幫扶責任，強化幫扶措施，圓滿完成脫貧攻堅任務，為全州脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝作出應有的貢獻。
二、幫扶對象
巴東縣溪丘灣鄉(xiāng)營盤村、72戶217名建檔立卡貧困戶。
三、幫扶目標、方式和任務
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20xx年12月31日前營盤村建檔立卡的貧困戶全部脫貧銷號，營盤村實現(xiàn)整村脫貧出列。
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學院負責幫扶村，干部結(jié)對幫扶貧困戶，2名干部一組，每組負責結(jié)對幫扶2-3戶貧困戶，具體結(jié)對幫扶情況見恩施職業(yè)技術(shù)學院結(jié)對幫扶貧困戶名冊（附表1）。
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1．加強基層黨建工作，把學院黨建工作與村里黨建相
結(jié)合，每月組織一個機關(guān)黨支部（原則上要求支委參加）到村配合村黨支部開展主題黨日活動。（責任部門：組織人事處）
2．結(jié)合營盤村實際，編制村級發(fā)展規(guī)劃，有針對性的
在基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會公共服務等方面給于必要的幫扶。（責任部門：駐村工作隊）
3．組織科技下鄉(xiāng)活動，根據(jù)需要可一個季度組織一次
培訓活動，并把相關(guān)專家教授的聯(lián)系方式制作成卡片，方便貧困戶咨詢。（責任部門：科技處、教務處及相關(guān)系部）
四、幫扶項目
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1．新建產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路5公里，硬化道路22公里
2．修復漫水橋一座
3．新建取水池1口，泵站2座，蓄水池4口，共計550立方米。
4．鋪設供水管道15千米
5．增設5臺變壓器
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)發(fā)展
1．種植業(yè)
計劃發(fā)展藥材種植500畝、柑橘種植500畝、小水果種植350畝、蔬菜50畝。
2．養(yǎng)殖業(yè)
計劃發(fā)展生豬養(yǎng)殖1200頭、山羊養(yǎng)殖500只、家禽養(yǎng)殖1000羽。
3．成立農(nóng)民專業(yè)合作社3家，即巴東縣百草苑農(nóng)牧專業(yè)合作社、巴東縣真誠養(yǎng)殖專業(yè)合作社、巴東縣惠豐藥材種植專業(yè)合作社，以及扶持村級農(nóng)家樂1家。
（三）社會發(fā)展
1．新建村級衛(wèi)生室，面積200平米
2．新建小型文化廣場4處，800平米
3．力爭全村沼氣池建設達80%以上
4．新建垃圾池10處
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依托恩施職業(yè)技術(shù)學院的人才優(yōu)勢，結(jié)合全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，有計劃開展科技培訓，一是選擇科技帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶直接進學校學習，二是把專家教授請進村來，集中開展培訓。
（五）村級經(jīng)濟
建光伏發(fā)電站1座，實現(xiàn)村級經(jīng)濟年收入5萬元以上。
五、幫扶資金
（一）積極爭取上級項目資金；
�。ǘ⿲W院每年在財政預算中安排10萬元幫扶資金；
�。ㄈ┟磕暝谌航搪毠ぶ薪M織一次扶貧幫困捐款活動。
六、工作步驟
（一）調(diào)查摸底階段（20xx年1月至3月底前）
各幫扶責任人進村入戶，對所幫扶對象的家庭情況進行深入調(diào)查，摸清底數(shù)，研究制定幫扶方案和具體可行的幫扶措施。
�。ǘ┙M織幫扶階段（20xx年4月至20xx年12月）
各幫扶責任人要按照與貧困戶共同商定的脫貧計劃，有針對性的開展幫扶活動，了解貧困戶脫貧進度，及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。
�。ㄈz查驗收階段（20xx月12月）
學院將采取適當形式，檢查驗收結(jié)對幫扶工作完成情況。國家、省、州、縣將采用第三方評估等方式進行檢查驗收。
七、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┙M織領導
1．調(diào)整學院精準扶貧工作領導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
2．組建州直駐巴東縣溪丘灣鄉(xiāng)營盤村扶貧工作隊
隊長：
隊員：
3．學院黨委及精準扶貧工作領導小組每季度召開一次專題會議，聽取駐村工作隊工作匯報，研究部署學院扶貧工作。
4．各幫扶責任人要進一步提高對脫貧攻堅工作重要性的.認識，明確結(jié)對幫扶責任和時間進度，確保各項措施落實到位。要全面落實工作責任，加強與駐村工作隊、村委會的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，征求各方意見，制定科學、管用的幫扶計劃和措施，積極爭取扶貧項目和資金，下真功夫，扶真貧，確保所幫扶貧困戶如期脫貧。
�。ǘ┕ぷ骷o律
1．駐村工作隊員脫產(chǎn)開展工作，每月工作時間不得低于20天。
2．幫扶人全年走訪貧困戶至少6次以上，每月采取電話及其他方式聯(lián)系至少2次以上，幫助幫扶對象解決實際困難。
3．各幫扶人要為幫扶對象建立健全幫扶檔案和卡片，各項幫扶措施都應留有幫扶記錄，做到全程痕跡管理。
4．要密切聯(lián)系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對基層只能予、不能�。恢粠兔�，不添亂。
5．要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到“六不準”：不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物（包括土特產(chǎn)），不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。
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1．駐村工作隊員相關(guān)費用按州里統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
2．駐村工作隊員屬教師系列的，其工作應按完成全年教學工作量計算，在職稱評定上按特殊情況對待，不受影響。
3．干部進村入戶，應統(tǒng)籌安排好本職工作，可按出差標準報銷差旅補助，凡需統(tǒng)一安排就餐的，應自行交納伙食費。
4．扶貧資金由學院統(tǒng)籌，幫扶責任人根據(jù)幫扶對象的具體情況提出具體幫扶措施意見，經(jīng)學院扶貧領導小組研究后統(tǒng)一安排。
（四）檢查考評
各幫扶人各項幫扶記錄應齊全備查。對幫扶成效不明顯、幫扶對象滿意度不高的，應限期整改或通報批評。干部職工的幫扶效果，作為部門年終考核和黨員評議重要內(nèi)容，實行一票否決。
結(jié)對幫扶工作方案 篇9
按照國家發(fā)改委《滬蘇浙城市結(jié)對幫扶皖北城市實施方案》通知要求，根據(jù)省、市統(tǒng)籌安排，我區(qū)將著力開展對安徽省宿州市碭山縣合作幫扶工作。結(jié)合兩地區(qū)縣實際，現(xiàn)制訂工作方案如下：
一、 指導思想
聚焦增強長三角欠發(fā)達區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展動能，扎實推進西湖區(qū)結(jié)對幫扶碭山縣工作，努力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才、資本、市場等一體化發(fā)展的結(jié)對幫扶工作格局。
二、 合作原則
1.堅持優(yōu)勢互補、合作共贏。充分發(fā)揮各自比較優(yōu)勢、深入挖掘合作點和互補點，建立和完善合作幫扶工作機制，互學互鑒，互惠互利，相互促進和共同發(fā)展。
2.堅持政府引導、市場運作。堅持市場導向、企業(yè)主體、發(fā)揮政府引導和推動作用，鼓勵社會資本參與合作幫扶，以項目為載體，依托各類園區(qū)、展會、互聯(lián)網(wǎng)等平臺深化產(chǎn)業(yè)和經(jīng)貿(mào)合作。
3.堅持立足實際、循序漸進。緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵詞，立足兩地合作基礎和實際，由點到面、由易到難、由淺入深、有序推進、務求實效、聚焦聚力聚集，開展多層次、多領域、多樣化合作交流。
4.堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合推進。統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，提升區(qū)域發(fā)展平衡性與協(xié)調(diào)性，統(tǒng)籌合作與幫扶相結(jié)合，既推進幫扶工作又體現(xiàn)互利共贏，統(tǒng)籌規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合，促進全面、深度、共贏合作。
三、工作目標
通過結(jié)對幫扶，充分發(fā)揮兩地比較優(yōu)勢，到20xx年兩地合作幫扶工作機制基本建立并逐步完善，形成多領域、多方位、多層次、開放式的合作體系，努力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才、資本、市場等相結(jié)合的結(jié)對幫扶工作格局。到20xx年，合作發(fā)展空間進一步拓展，經(jīng)濟融合度進一步提升，重點合作領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得重大突破，形成全面深度的合作幫扶工作格局。在統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)融合發(fā)展方面取得新突破，人均地區(qū)生產(chǎn)總值差距進一步縮小，一體化和高質(zhì)量發(fā)展得到明顯提升。
四、重點任務
根據(jù)國家、省、市明確的`重點任務，結(jié)合兩地實際，擬訂重點合作幫扶任務如下：
1.服務共商、產(chǎn)業(yè)共鏈。根據(jù)市級統(tǒng)一部署，積極對接兩地“十四五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，補齊兩地產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈短板。對已落地碭山的西湖企業(yè)加強服務，擴大市場，引導產(chǎn)業(yè)鏈配套項目落戶碭山，支持兩地在智能制造、生物醫(yī)藥等方向開展合作，加強兩地數(shù)字產(chǎn)業(yè)交流合作，共建共享產(chǎn)業(yè)數(shù)字化平臺。（責任單位：區(qū)發(fā)改經(jīng)信局、區(qū)投促局、區(qū)工商聯(lián)）
2.資本共設、項目共推。搭建資本與項目對接平臺，按照市場化機制探索設立專項基金，共同爭取國家和省、市級產(chǎn)業(yè)基金合作與支持，梳理重大合作項目清單，推動兩地重大合作項目和資本對接，推動兩地金融業(yè)交流合作。（責任單位：區(qū)財政局、區(qū)投促局、區(qū)商務局）
3.農(nóng)業(yè)互鏈、農(nóng)品互銷。發(fā)揮兩地農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)與銷比較優(yōu)勢，加強兩地農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈協(xié)同，共同拓展碭山-西湖優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應渠道，共同打造杭州“菜籃子”碭山基地。支持企業(yè)、社會資本參與碭山縣長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應基地建設，推動兩地農(nóng)優(yōu)產(chǎn)品精深開發(fā)、品牌打造、市場拓展和營銷網(wǎng)絡構(gòu)建，數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展合作。（責任單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)商務局，區(qū)工商聯(lián)）
4.人才互培、資源共享。搭建人力資源供需和職業(yè)技能人才共建平臺和合作服務載體，針對兩地供需，共同培養(yǎng)各類專技人才和市場需求的家政、護理等專業(yè)人員，加強人才資源市場、人才綜合服務平臺合作。支持雙方高校、科研院所、相關(guān)企業(yè)等社會資源加強合作，開展人才專家互訪交流活動，建立兩地人力資源赴對方就業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的長效機制。（責任單位：區(qū)人力社保局、區(qū)委組織部、區(qū)教育局）
5.文旅互融、市場共拓。深入對接兩地文旅市場需求，共同開拓優(yōu)勢旅游資源合作。聯(lián)合開發(fā)跨省市旅游路線和新產(chǎn)品，推動兩地文旅產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。協(xié)助碭山縣深入對接西湖市場，引導西湖優(yōu)秀文旅企業(yè)參與碭山“酥梨之鄉(xiāng)”的文化品牌開發(fā)建設，推動兩區(qū)職工療休養(yǎng)交流合作。（責任單位：區(qū)文廣旅體局、區(qū)文旅集團、區(qū)總工會）
6.民生共興、成果共享。在提升基層醫(yī)療服務能力、推進現(xiàn)代化醫(yī)院建設、構(gòu)建分級診療體系、醫(yī)保異地結(jié)算等方面開展合作探索。采取線上線下診療、培訓等方式推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享，面向老齡化社會，在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、人才培訓等方面開展探索；推動雙方教育合作交流，采取線上線下結(jié)合等方式，開展師資能力、素質(zhì)提升及學生研學交流，探索兩地教育資源共建共享路徑。（責任單位：區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)教育局、區(qū)人社局）
7.改革共促、經(jīng)驗共享。加強合作交流，在行政審批、改革創(chuàng)新、市場環(huán)境、政府誠信等方面互鑒互學。加強數(shù)字政府、數(shù)字社會、數(shù)字治理等方面的交流，支持碭山推進政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型和營商環(huán)境再造。（責任單位：區(qū)發(fā)改經(jīng)信局、區(qū)審管辦、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)數(shù)據(jù)資源局）
8.干部掛職、互鑒互學。根據(jù)上級統(tǒng)一部署安排，開展兩地干部學習交流和掛職鍛煉。推進兩地干部互鑒互學，支持兩地重點部門選派干部掛職鍛煉、交流學習，充分發(fā)揮掛職干部橋梁紐帶作用，推進兩地合作幫扶重點任務。（責任單位：區(qū)委組織部）
五、工作機制
1.高層會商機制。設立兩區(qū)高層對接機制，定期開展互動交流，共同研究推動重點工作，研究決策重要合作事項。
2.部門責任機制。涉及重點合作領域的兩地有關(guān)部門，要切實履行主體責任，協(xié)同推進結(jié)對合作任務，圍繞“十四五”規(guī)劃及各領域合作任務、重大項目、重大工程建設等方面，及時互通信息、互相借鑒，共享機會、共謀發(fā)展。
3.任務協(xié)調(diào)機制。兩地結(jié)對牽頭部門加強常態(tài)化對接聯(lián)絡，共同制訂年度工作計劃，協(xié)同推動合作內(nèi)容項目化、企業(yè)市場化、工作機制化，定期協(xié)調(diào)結(jié)對合作工作進展，梳理年度重點合作事項清單，督促有關(guān)部門和單位對標兩地協(xié)議和年度任務逐項跟進落實。
結(jié)對幫扶工作方案 篇10
按照宿州市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“萬名教師結(jié)對幫扶貧困生”專項行動的實施意見》的精神，結(jié)合我校實際情況，特制定本實施方案：
一、指導思想
堅持“教育扶貧，育人為本”的原則，以立德樹人為目標，將教育脫貧作為脫貧攻堅的優(yōu)先任務和教育發(fā)展的重點工作，把精準脫貧與學校的發(fā)展、學生的全面成長相結(jié)合，采取結(jié)對幫扶的形式，切實解決貧困學生的學習、生活、成長等方面的困難、困惑，努力讓每一個學生受到良好的教育。
二、領導機構(gòu)
組長：
副組長：
成員：
辦公室主任：
成員：各班班主任。
幫扶工作由學校總負責，由教育扶貧辦公室具體落實實施，負責教師結(jié)對幫扶貧困學生方案制定、結(jié)對安排、日常資料收集整理、匯報總結(jié)等，督查各年級教師結(jié)對幫扶貧困學生工作的開展情況。
三、幫扶人員
全校教職工。
四、幫扶對象
在本校上學的建檔立卡貧困家庭學生（含非建檔立卡的農(nóng)村貧困殘疾人家庭、農(nóng)村低保家庭、農(nóng)村特困救助供養(yǎng)人員）。
五、幫扶內(nèi)容
1.加強思想教育與心理疏導。
結(jié)對幫扶教師要切實關(guān)心幫扶對象的思想成長，定期與幫扶對象開展談心活動，向?qū)W生傳授成長心得和人生經(jīng)驗，幫助解決學習生活中的困惑，努力用真誠的態(tài)度觸動學生心靈，用樂觀向上的精神激勵學生奮發(fā)，幫助他們走出精神誤區(qū)，勇敢面對現(xiàn)實困難。
2.進行學習指導與精神啟迪。
結(jié)對教師要經(jīng)常了解幫扶對象的學習情況，并根據(jù)其知識基礎和接受能力，有針對性地制定幫學計劃，加強對他們的學習方法指導及行為習慣訓練，做好學業(yè)輔導，通過知識結(jié)構(gòu)的有效梳理和學習行為的'逐步規(guī)范，促使他們重拾學習信心，重建學習目標，推動學習不斷進步。
3.參與生活幫扶。
結(jié)對教師要深入關(guān)心幫扶對象的生活狀況，對于能幫助解決的困難，要及時解決；一時難以解決的問題，要協(xié)調(diào)各方力量，想方設法幫助解決，讓幫扶學生能夠盡早免除后顧之憂，安心學習、快樂成長。
4.密切家校聯(lián)系。
要與暫時學習有困難學生的家長進行經(jīng)常性的聯(lián)系,通過短信平臺、家長會、學生家訪等方式將結(jié)對幫扶活動的目的、意義及開展情況及時通報學生家長，溝通交流學生近期的思想狀況及學習表現(xiàn)，協(xié)調(diào)教育方式方法，努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。
六、幫扶方式
幫扶活動由學校教育扶貧辦公室統(tǒng)籌組織，以年級組、班級為基本單位，建立起教師與貧困學生的幫扶體系，采取“一對一、一對多”的自愿互助模式，確保每名教職工至少幫扶一至多名貧困學生，實現(xiàn)全體教師與全體貧困學生雙向全覆蓋。
七、時間安排
第一階段：安排動員（9月1日至9月10日）。
各年級組、各班級要結(jié)合學生實際，制定方案，廣泛宣傳，對本年級所有建檔立卡貧困戶進行一次全面梳理和核實，確保幫扶對象準確無誤，9月10日前將摸底核實情況報學校教育扶貧辦公室。
第二階段：全面實施（9月10日至11月20日）。
教育扶貧辦公室按照方案措施，根據(jù)貧困學生實際和幫扶教師人數(shù)確定結(jié)對幫扶人員，下發(fā)結(jié)對幫扶名單分配表，各位幫扶教師按照幫扶工作要求和所幫扶的貧困學生的具體實際開展幫扶工作。
第三階段：總結(jié)梳理（11月21日至11月30日）。
年級組、要認真對活動開展情況進行自查，總結(jié)教師在幫扶過程中的經(jīng)驗和做法，相互交流，查找不足，并對活動開展情況形成材料，于11月底前報學校扶貧辦公室。
第四階段：持續(xù)推進（20xx年至20xx年）。
各年級組要結(jié)合幫扶情況，搞好每年春秋學期兩次資助貧困學生的摸底審核，幫扶措施更新，實行動態(tài)管理，跟蹤幫扶，不斷提升活動成效，形成長效機制。
八、工作要求
�。ㄒ唬┧枷胫匾�，責任到位。
此項活動是抓好教育脫貧攻堅的重要措施之一，各級部、各教師要高度重視，統(tǒng)籌安排，認真部署，抓好落實。
�。ǘ┐胧┰鷮崳瑤头龅轿�。
各級部、各教師要結(jié)合學生實際，因地制宜，認真設計師生互助方案和細化幫扶措施，確保活動有序高效開展。
（三）加強監(jiān)督，檢查到位。
各級部、各教師要定期開展幫扶活動，及時對活動開展情況進行總結(jié)。學校教育扶貧辦公室也將適時對各級部、各教師的幫扶活動開展情況進行監(jiān)督檢查。
�。ㄋ模┘{入考核，獎罰到位。
學校要將此項工作納入對全體教職工日常的量化考核。學校教育扶貧辦公室根據(jù)平時檢查及幫扶結(jié)果，對各級部、各教師進行考核，獎優(yōu)罰劣，確保幫扶取得實效。
�。ㄎ澹┞鋵崕头鲐熑�。
成立靈璧縣范橋?qū)W校全體教師結(jié)對幫扶貧困學生領導小組及辦公室，以年級為單位成立結(jié)對幫扶小組。各幫扶小組成員，明確幫扶對象，確保每一名貧困學生都有一位在職教師幫扶。
（六）建立信息臺賬。
學校建立貧困學生家庭基本信息檔案、貧困學生家庭信息數(shù)據(jù)庫，與全縣貧困家庭信息庫動態(tài)比對，確保不漏不重，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理，最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保結(jié)對幫扶工作穩(wěn)步實施。
結(jié)對幫扶工作方案 篇11
為全面貫徹落實黨中央關(guān)于“立德樹人”的根本任務，根據(jù)學校《關(guān)于開展“潛心立德樹人”系列活動的通知》的要求，構(gòu)建“全員、全過程、全方位”長效育人機制，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，提升我院人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強育人實效，不讓任何一個學生掉隊，特制定本結(jié)對幫扶方案。
一、結(jié)對幫扶辦法
1.幫扶目標。指導和督促學習困難的學生加強學習、掌握正確的學習方法、形成良好的學習習慣，使其課程考核不及格情況減少、學業(yè)成績得到提升。
2.幫扶主體。
（1）幫扶人員：學院教職工黨員、各班班主任、本科優(yōu)秀學生黨員。
�。�2）幫扶對象：學院各年級掛科三門及以上的'`學習困難的本科學生（以下簡稱“學困生”）。
二、方案實施原則
1.構(gòu)建平等、互相尊重的幫扶關(guān)系
在尊重人格平等的基礎上，構(gòu)建健康積極的互動關(guān)系，做學困生學習的合作者、引導者、參與者，引導其正視問題、正確認識自我，幫助其樹立自尊自信的心態(tài)，提高學生自我評價能力和自我責任意識。
2.重點提升學生學習能力，助其掌握科學學習方法
一是指導學困生掌握科學的學習方法，把握好正確的學習方向；二是注重培養(yǎng)學困生的自學意識，培養(yǎng)學困生獨立思考、獨立判斷的能力；三是引導學困生做好時間管理，合理安排學習、工作和娛樂時間。
三、具體實施措施
1、幫扶責任人一帶一學習
�。�1）熟知情況，及時進行溝通交流
幫扶責任人與幫扶對象、班主任、同學、家長等相關(guān)人員進行溝通交流，了解幫扶對象的薄弱點和困難情況，建立被幫扶人檔案。幫扶責任人定期了解學生情況，及時將學生學習情況與家長、班主任溝通，共同督促學生學習。
�。�2）制定計劃，定期進行學習指導
與幫扶對象建立良好幫扶關(guān)系，指導其制定學習計劃，合理安排不及格科目的復習進度；共同協(xié)商制定合理的輔導方案，約定每周的輔導次數(shù)，并嚴格執(zhí)行；幫扶責任人指導督促學困生及時反饋掛科科目復習中存在的疑難點，有針對性地制定問題解決方案；開展相應的心理疏導，避免因?qū)W習、心理壓力過大而影響本學期課程學習、打擊學習積極性的情況出現(xiàn)。
�。�3）正確引導，喚醒職業(yè)生涯意識
深入溝通了解幫扶對象的性格特點、興趣愛好及學困生成因，針對學生的實際困難，幫助其從不及格的課程入手，發(fā)現(xiàn)問題，進行準確自我定位，科學制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、組織統(tǒng)一的學習指導
對于掛科較多的科目（比如物理化學、高等數(shù)學等），學院統(tǒng)一組織幾次課程學習指導和一次考前指導大會，邀請相關(guān)老師或是優(yōu)秀學長開展學習輔導。在考試月期間，以班為單位組織學生集體自習，增強學困生學習自律性，提升學習效果。班主任負責督促班級各科目課代表對該科目不及格的學困生給予重點關(guān)注。
四、激勵保障措施
�。�1）幫扶成果認定和考核
根據(jù)學生幫扶效果（包括績點提升、補考通過科目等）和日常幫扶情況予以考核。
�。�2）幫扶獎勵辦法
對于教職工：評定年度“優(yōu)秀幫扶工作者”10名。
對于學生：評定年度“優(yōu)秀學生幫扶工作者”10名。
結(jié)對幫扶工作方案 篇12
為進一步密切黨群干群關(guān)系，服務人民群眾，爭做群眾貼心人，進一步增強鎮(zhèn)機關(guān)全體干部的宗旨意識，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，對今年的“結(jié)對幫扶”工作提出如下實施方案：
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，建立健全結(jié)對幫扶長效工作機制，進一步加強機關(guān)作風建設，更新服務觀念，爭做群眾貼心人，進一步密切黨群干群關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定。
二、成立結(jié)對幫扶工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
三、工作任務和幫扶內(nèi)容
1、幫扶任務
（1）每年上門上戶聯(lián)系溝通感情、解決實際問題等不得少于6次，給幫扶家庭每戶送慰問品金額不得少于200元。
（2）對所幫扶對象每年上門上戶聯(lián)系溝通感情、解決實際問題等不少于6次，給幫扶家庭每戶送慰問品金額不得少于100元。
2、幫扶對象
確定幫扶對象重點考慮以下三類人員：
�。�1）家庭生活困難戶；
�。�2）生活困難黨員、老干部；
�。�3）矛盾較集中的居民。
3、幫扶內(nèi)容：
通過結(jié)對幫扶，為每個幫扶對象在“艱苦創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、完成學業(yè)”等方面解決一些實際問題，幫助改善生產(chǎn)生活狀況，增強其致富能力和生活信心。
幫扶內(nèi)容主要包括：
（1）在生活上給予幫助，幫助聯(lián)系戶解決生活困難問題；
�。�2）在生活上給予支持，支持聯(lián)系戶發(fā)展生產(chǎn)，自主創(chuàng)業(yè)；
�。�3）在科技上提供咨詢，給聯(lián)系戶提供有關(guān)科技知識的咨詢和服務；
（4）在政策和法律法規(guī)上進行解讀，解讀黨和政府在農(nóng)村實行的方針政策，消除群眾心中的疑慮，增強群眾法律意識和法制觀念；
�。�5）在情感上加強聯(lián)絡，通過感情的聯(lián)絡進一步融洽黨群、干群關(guān)系；
�。�6）在就業(yè)上給予指導，指導群眾多途徑、多渠道就業(yè)。
四、方法步驟
1、確定對象。結(jié)對幫扶在村支部、村委會具體指導下開展工作，幫扶對象的確定由村級提出初步意見，通過各單位工作人員與各村充分討論后，在10月20日前確定幫扶對象。
2、搞好調(diào)查。采取上門走訪、征求意見等形式，了解各村特困家庭、困難黨員等家庭的現(xiàn)狀，摸準其最需要解決的問題，并加以認真分析歸類。
3、組織實施。根據(jù)調(diào)查摸底出來的'實際情況和各村分布結(jié)對幫扶工作人員的數(shù)量，各自按照要求，進行分對象結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶對象確定后，填寫表格統(tǒng)一上報鎮(zhèn)結(jié)對幫扶領導小組辦公室備案，領導小組辦公室將分階段對結(jié)對幫扶工作進行跟蹤調(diào)查，確保結(jié)對幫扶工作落到實處。
4、考核驗收。各困難家庭的結(jié)對幫扶干部，要制訂并上報結(jié)對幫扶的具體措施，并至少開展一次幫扶活動。
五、工作要求
1、提高認識。結(jié)對幫扶工作是進一步深化群眾貼心人活動的重要舉措，它有助于社會矛盾的緩和，改善黨群干群關(guān)系，促進社會和諧。
2、大力營造氛圍。在全鎮(zhèn)開展比幫扶效果活動，通過幫扶活動的開展，實現(xiàn)社會矛盾明顯減少，群眾致富能力明顯提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯加強，黨和政府在群眾當中的威信明顯提升。相關(guān)工作人員必須積極主動參與，用實際行動贏得群眾的信任和贊譽。
3、注重實際效果。開展幫扶活動時，要主動與各村協(xié)調(diào)，聽取村支部、村委會的意見和建議，做到有的放矢，幫助一些真正有困難的群眾；在做好結(jié)對幫扶工作的過程中，要注意抓好典型，及時總結(jié)好的做法，并加以推廣；對幫扶成效突出的，要進行宣傳表彰。
結(jié)對幫扶工作方案 篇13
一、指導思想
全面落實科學發(fā)展觀，堅持教育創(chuàng)新，堅持教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，推進城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育向農(nóng)村及山區(qū)輻射，縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間的差距，逐步實現(xiàn)教育公平。
二、工作目標
充分發(fā)揮城區(qū)義務教育學校的資源優(yōu)勢和輻射、示范、帶動作用，提高農(nóng)村薄弱學校實施素質(zhì)教育的能力和水平，促進學校管理水平和教育教學質(zhì)量整體提升，促進義務教育城鄉(xiāng)、區(qū)域和校際間優(yōu)勢互補、資源共享和共同提高，推動義務教育均衡發(fā)展。
三、實施范圍
義務教育學�！敖Y(jié)對幫扶”活動由支援學校和受援學校雙方簽署長期合作協(xié)議的形式實施“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶活動。支援學校應為城區(qū)或在當?shù)乜h域內(nèi)具有辦學優(yōu)勢的義務教育學校；受援學校應為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村義務教育薄弱學校或山區(qū)學校�！敖Y(jié)對幫扶”活動由縣教育體育局統(tǒng)籌規(guī)劃，組織實施。原則上，各城區(qū)和平川優(yōu)質(zhì)義務教育學校均須與一所或多所農(nóng)村薄弱學�；蛏絽^(qū)學校“結(jié)對”，形成幫扶關(guān)系，開展“結(jié)對幫扶”活動（具體安排見附件）。
四、實施內(nèi)容
義務教育學�！敖Y(jié)對幫扶”的主要內(nèi)容是：擴大義務教育優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面，發(fā)揮支援學校的示范引領和輻射帶動作用，對受援學校從教育理念、學校管理、師資力量、教學資源、辦學條件等方面進行指導與幫扶，推動優(yōu)質(zhì)教育資源共享，整體提升農(nóng)村薄弱學校辦學水平。
（一）學校管理幫扶。幫助樹立正確的辦學思想和先進的辦學理念，健全和完善各項管理制度，規(guī)范學校日常工作管理，提高管理水平；找準發(fā)展定位，理清辦學思路，幫助制定中長期發(fā)展目標和規(guī)劃；開展校風、教風、學風建設，從班級管理、心理健康教育、安全教育等方面進行指導；可互派管理人員到對方學校掛職交流學習，使受援校管理水平得到提高。
（二）教育教學幫扶。指導受援校按規(guī)定開齊課程、開足課時，規(guī)范教學常規(guī)管理，建立健全教學檔案；定期開展各類教育教學研討活動，如制定教學計劃、集體備課、隨班聽課、上示范課、評課、教學報告會、專題講座和課題研究等；開展課題研究，引導受援校教師更新教育觀念，改革教學方法，不斷提高教育教學質(zhì)量；利用現(xiàn)代教育技術(shù)提高課堂教學效率和水平，幫助和指導受援校開好信息技術(shù)課，用好教育資源，開展教研活動交流，實現(xiàn)教學資源共享，提高課堂教學質(zhì)量；幫助受援校加強實驗室、功能室、圖書室建設，對實驗教學和實驗操作進行指導；可選派教師支教，傳播先進教學經(jīng)驗和新教學理念，同時接受農(nóng)村及山區(qū)學校教師前來學習與培訓。
�。ㄈ┙處煂I(yè)發(fā)展幫扶。幫助受援校制定教師隊伍建設發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃，整合學科教學能力培訓；幫助受援校開展師德師風建設，提高教師隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)；幫助受援校教師提高專業(yè)水平，組織優(yōu)秀教師、骨干教師到受援校開展形式多樣的指導及支教交流活動，提高農(nóng)村及山區(qū)學校教師專業(yè)素養(yǎng)。
�。ㄋ模┬@文化建設幫扶。幫助受援校加強校風、學風建設，營造積極向上的.校園文化氛圍。指導受援校開展團隊活動和課外活動，促進雙方學校相互交流、相互學習和共同進步。
（五）辦學條件幫扶。力所能及地向受援校捐贈本校更新?lián)Q代的信息技術(shù)設備、實驗設備、教學儀器和圖書資料等，使硬件建設有所改善；開展“手拉手、獻愛心”活動，在資金和物質(zhì)方面幫助家庭經(jīng)濟困難學生；積極爭取外援資金，改善辦學條件。
五、工作措施及要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，明確責任。各學校要高度重視開展義務教育“結(jié)對幫扶”活動，提高思想認識，增強使命感和責任感，把“結(jié)對幫扶”作為均衡發(fā)展九年義務教育的一項重要舉措，列入議事日程，納入年度工作計劃，做好活動安排。結(jié)對學校雙方要加強聯(lián)系，深入了解，針對受援學校存在的薄弱環(huán)節(jié)，共同制定操作性強的活動方案和學年“結(jié)對幫扶”計劃，確定“結(jié)對幫扶”的目標、內(nèi)容、方法及具體措施，建立校際間“結(jié)對幫扶”工作制度，簽訂“結(jié)對幫扶”協(xié)議，精心組織，落實責任。
（二）規(guī)范管理，講求實效。縣教育體育局根據(jù)省市有關(guān)文件精神及我縣義務教育區(qū)域發(fā)展狀況確定了本縣義務教育支援學校和受援學校，對此項活動進行統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)指導，并負責協(xié)商解決幫扶過程中出現(xiàn)的問題和困難。各支援學校和受援學校要從全局出發(fā)，按照要求開展實質(zhì)性合作，認真落實“結(jié)對幫扶”活動的總體規(guī)劃和活動實施方案，增強結(jié)對幫扶活動的針對性和實效性，確�；顒痈哔|(zhì)量有序開展。在活動中，要高度重視安全工作，切實關(guān)心參與“結(jié)對幫扶”活動的校長、教師及相關(guān)人員的人身安全和生活待遇，統(tǒng)籌安排雙方學�；ヅ扇藛T的交通和食宿安全，關(guān)心他們的生活和健康。
（三）注重總結(jié)，激勵推進�？h教育體育局將組建專門力量對義務教育學�！敖Y(jié)對幫扶”活動進行不定期督導檢查，對實施不力的學校將予以通報批評，并將其工作開展情況與學校工作進行捆綁式考核，作為校長年度考核的一項重要內(nèi)容。各義務教育學校要將活動的進展情況、成功做法和典型經(jīng)驗、表現(xiàn)突出的個人和事跡及時上報縣教育體育局推廣交流，推動此項工作穩(wěn)步、快速發(fā)展。對全縣開展義務教育“結(jié)對幫扶”活動成績突出的單位、學校、個人將進行評選表彰。
結(jié)對幫扶工作方案 篇14
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為指導，努力落實省普教室《關(guān)于落實“三件行動計劃 加強結(jié)對幫扶工作的通知》等文件精神，立足各園所的具體實際，發(fā)揮示范園的示范和幫扶作用，利用環(huán)境、師資、教育教學、教科研等資源，定期開展互動和幫扶指導，使各個園所在教學教研、學園管理等方面得到實質(zhì)性的提高，促進各園所共同成長、共同發(fā)展。
二、工作目標
1、幫助提高管理水平。
2、幫助提升師資隊伍素質(zhì)。
3、幫助開展保教活動。
4、幫助利用農(nóng)村自然資源創(chuàng)辦園所特色。
三、幫扶對象和時間安排：
幫扶時間：
我縣有省級示范性幼兒園2所，每年各幫扶三所幼兒園；市級示范性幼兒園1所，每年幫扶2所幼兒園；縣級示范性幼兒園12所，每年各幫扶1所幼兒園
四、幫扶內(nèi)容及工作安排：
1．互相交流、切磋、規(guī)范幼兒園管理模式
通過園長與園長之間、教師與教師之間的交流。依托各園所具有的特色教育資源，結(jié)合幫扶園的`實際情況，幫助其樹立先進的保教理念，建立科學的管理體系和管理方法，完善園內(nèi)各項規(guī)章制度，更新教師的教育教學觀念，促進中心幼兒園向科學化、制度化和規(guī)范化發(fā)展，幫助其拓展視野，轉(zhuǎn)變觀念，提升保教管理水平。
2．開展形式多樣的幫扶活動，提升教學質(zhì)量
（1）開展專題講座，為幫扶園提供教師培訓方面的有關(guān)信息、資料，開展定期培訓，為教師提供專業(yè)成長的機會。
�。�2）積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動，選派優(yōu)秀骨干教師深入幫扶園舉辦示范課、指導交流教研信息，實行教師培訓資源共享，提高幫扶園師資隊伍的整體素質(zhì)。
（3）鼓勵幫扶幼兒園積極開展課題研究，以研促教，以教促研，教科研一體化，提高幫扶園教師的業(yè)務水平。
�。�4）開展觀摩研討活動，組織幫扶園的青年骨干教師觀摩省市縣級示范性幼兒園開展的各項教育教學活動等，手把手結(jié)對幫扶。
3、總結(jié)提高
�。�1）完善檔案資料，建檔歸案，規(guī)范管理。
�。�2）撰寫結(jié)對幫扶經(jīng)驗總結(jié)。
�。�3）做好幫扶簡報工作及交流活動。
結(jié)對幫扶工作方案 篇15
一、指導思想
教師的成長是一個連續(xù)性和階段性相結(jié)合的過程，教師培養(yǎng)是學校一項重要工作的督促。為全面提高我校師資隊伍的整體素質(zhì)，尤其是青年教師的教育教學水平，讓本校骨干教師與青年教師在師徒結(jié)對幫扶過程中形成“教師專業(yè)互助共同成長”，倡導“終身學習”；建設學習型校園，在教學工作中“共讀、共教、共研、共成長”，加快青年教師專業(yè)成長速度，保證教師隊伍穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
二、師徒結(jié)對參與對象
1、被幫扶對象：教齡不足五年、積極上進、肯于鉆研、工作認真、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煛?/p>
2、指導教師：師德師風好、樂于助人、教學水平高、教學能力強的骨干教師（具備下列條件之一者：教學能手或?qū)W科帶頭人、中級及中級以上職稱教師）。
三、措施與方法
1、建立師徒結(jié)對拜師制度
學校成立師徒結(jié)對幫扶領導小組。各教研組織青年教師與本組政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、教學基本功過硬的骨干教師結(jié)成師徒對子，明確要求，指導教師既要關(guān)心青年教師的業(yè)務成長，也要關(guān)心青年教師的思想進步，做到“傳、幫、帶”�！皞鳌奔磦魇诮虒W經(jīng)驗和方法；“幫”即幫助熟悉課程標準、教材，掌握教學基本功；“帶”即帶出好的教學作風和思想作風。具體業(yè)務幫扶活動包括：備課、上課、課后輔導、作業(yè)設置與批改、教學改革與教學研究、班務工作等活動。
2、學校組織評委在一學年對師徒結(jié)對幫扶對象的課堂教學進行量化評價與考核。
四、明確雙方職責義務
�。ㄒ唬┲笇Ы處煟◣煾担┞氊熑缦拢�
（１）制定有針對性的.培養(yǎng)方案，即“三案”俱全：學期指導學計劃、二年或三年培養(yǎng)規(guī)劃，對徒弟提出明確具體的階段要求，指導徒弟制定相應的的專業(yè)成長計劃。每次活動要填寫《骨干教師與青年教師結(jié)對幫扶記錄表》（包括指導教師姓名、被幫扶教師姓名、活動時間、活動項目、活動內(nèi)容并附有活動體會）。
�。ǎ玻┭詡魃斫�，培養(yǎng)徒弟嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、認真刻苦的敬業(yè)精神。
�。ǎ常⿴煾得繉W期至少聽十節(jié)徒弟的課，并對徒弟上課要提出指導意見，指導徒弟寫出活動體會，提高其課堂教學能力。
�。ǘ⿴头鰧ο螅ㄍ降埽┞氊熑缦拢�
�。ǎ保┰趲煾档闹笇轮贫ㄇ袑嵖尚械膶I(yè)成長方案，即“三案”俱全：學期專業(yè)成長計劃、學年專業(yè)成長計劃、二年或三年專業(yè)成長規(guī)劃。
（２）主動和師傅開展談心活動，虛心學習師傅忠誠黨的教育事業(yè)的思想，嚴謹?shù)腵治學態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務水平。
（３）每月向師傅提供典型教案，請師傅指導備課方法，提高備課能力。
（４）虛心學習，勤聽、勤看、勤問、積極探索。積極參加各種教學活動，促進個人素質(zhì)不斷提高。
五、考核與獎懲
1、建立師徒結(jié)對幫扶工作激勵機制。學校每學期對青年教師學習情況和工作業(yè)績進行考核，對發(fā)展快速的青年教師或在各項比賽等教育教學活動中取得突出成績的青年教師及其指導教師進行表彰獎勵。一學期幫扶期滿后，學校要根據(jù)考核和教學評估的結(jié)果，對結(jié)對幫扶成績突出的指導教師，在評優(yōu)晉升時優(yōu)先考慮。對課堂教學能力提高較大的幫扶對象進行表彰獎勵。
2、建立師徒結(jié)對幫扶教師成長檔案。在原有的教師評價制度基礎上建立以教師師徒自評為主，學校考評組、教師、學生共同參與的評價體系。即學期初教師制定個人發(fā)展目標和實施計劃，學期中學校教研組以常規(guī)教學管理為載體對教師進行形成性的評價，并以調(diào)查問卷的形式引導學生參與對教師的評價，學期末由教師本人、教研組同事、學校考評組根據(jù)教師學期工作、發(fā)展目標的達成情況以及學生的評價意見對教師進行綜合評價。根據(jù)評價過程，以一學年或一學期為一個時間段，為教師建立成長檔案。學校在每學期末進行業(yè)務檔案專項整理，了解教師的目標達成狀況，促成每個教師沿著適合自己的臺階向上攀登。
3、對于課堂教學仍達不到要求或無明顯提高的幫扶對象，應延長幫扶期。延長幫扶期后，幫扶對象仍不能勝任教學工作的，學校安排改任其他工作。
4、在實施過程中，教務處負責具體的組織、督促、檢查、指導和考核工作。
結(jié)對幫扶工作方案 篇16
為深入落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會。根據(jù)衛(wèi)〔20xx〕47號《關(guān)于繼續(xù)深入開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生對接幫扶工作的通知》、綦江衛(wèi)醫(yī)〔20xx〕47號《開展20xx年“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動方案的通知》和綦江衛(wèi)委[20xx]22號《關(guān)于深入開展“手拉手·心連心”支部聯(lián)線結(jié)對共建和“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的通知》文件精神，結(jié)合學校20xx年“質(zhì)量年”工作目標，制定本方案。
一、指導思想
深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持和貫徹以農(nóng)村為重點、預防為主的衛(wèi)生工作方針。深入開展衛(wèi)生對接幫扶活動，大力推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學發(fā)展，推進衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，為建設健康綦江作出應用的貢獻。同時，結(jié)合20xx年我�！百|(zhì)量年”的建設目標，將貫徹落實科學發(fā)展觀結(jié)合到我校的實際情況中，堅持以人為本，促進學生全面發(fā)展、建設和諧校園。
二、結(jié)對幫扶的方式及要求
�。ㄒ唬⿲W校結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
1、捐助物資、開展義診活動及發(fā)放健康知識宣傳資料。擬定捐助物質(zhì)（價值每套220元的床上用品15套）。組織醫(yī)務人員到結(jié)對單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行每年一次義診活動，并發(fā)放健康宣傳資料。通過活動的開展，幫助結(jié)對單位增強醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，幫助廣大群眾了解更多的健康知識和保健知識，提高健康知識知曉率和健康行為的形成率。
2、選派單位的骨干到幫扶醫(yī)院進行業(yè)務指導，舉行專業(yè)知識的培訓。協(xié)助開展新業(yè)務、新技術(shù)，提高醫(yī)療服務能力和水平。
3、幫扶領導每月到結(jié)對衛(wèi)生院工作1天。結(jié)合幫扶醫(yī)院具體情況，與幫扶單位研討，完善管理制度，加強內(nèi)涵建設，提升管理水平。
�。ǘ┦掷帧ば倪B心支部聯(lián)線結(jié)對共建活動
結(jié)合“三進三同”實踐鍛煉活動，綦江衛(wèi)委[20xx]22號《關(guān)于深入開展“手拉手·心連心”支部聯(lián)線結(jié)對共建和“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的通知》文件精神，積極開展與我校支部結(jié)對的新盛鎮(zhèn)石橋村支部的聯(lián)系活動，實現(xiàn)“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高”的目的。具體要求為：
1、支部書記為結(jié)對村黨員上黨課一次，并聯(lián)系貧困黨員1戶。組織相關(guān)人員為結(jié)對支部黨員做一次黨課知識講座。
2、校領導每人結(jié)1戶“窮親”，每年走訪看望不少于2次。
3、學校幫扶1名貧困學生，從生活上、學習上給予關(guān)系給予他們最大的關(guān)愛。
4、下半年組織醫(yī)務人員到石橋村舉行義診活動。并實地了解該村情況，必要時給予一定的物資援助。
5、認真做好篆塘鎮(zhèn)白坪村的結(jié)對幫扶工作。
在整個活動中，學校領導干部要堅持“三進”：進基層、進村子、進農(nóng)戶，深入開展走訪活動，宣講政策時事，幫助群眾解決實際困難。做到“三同”：與群眾同吃、同住、同勞動。通過親身感受基層群眾和困難家庭的生活和所思所想，力爭幫助聯(lián)系的困難家庭擺脫貧困。
�。ㄈh員結(jié)對班級
根據(jù)重醫(yī)校支〔20xx〕01號《關(guān)于開展20xx年黨員結(jié)對幫扶活動實施方案》文件，在學校開展黨員結(jié)對班級活動，一個黨員結(jié)對一個班級。結(jié)對黨員與班主任配合，協(xié)助做好班級班風、學風的建設，以促進良好校風的形成。在思想上，幫助學生樹立遠大理想，形成健全的人格和良好的思想道德品質(zhì)，及時解決學生的思想困惑和心理問題；在學習上，以人為本，關(guān)愛每一位學生，關(guān)注學生的發(fā)展過程；在生活上，關(guān)心愛護學生，促進身心健康，從而真正成為學生德智體美等各方面全面發(fā)展的引路人。每期在結(jié)對班級講黨課一次，培養(yǎng)入黨積極分子一名。
（四）支委成員結(jié)對新教師
根據(jù)重醫(yī)校支〔20xx〕01號《關(guān)于開展20xx年黨員結(jié)對幫扶活動實施方案》文件，開展支委成員結(jié)對新教師的幫扶活動，包括傳授教學經(jīng)驗、學生管理經(jīng)驗及應急事件處理經(jīng)驗。支委成員要積極幫扶新進教師，從學校文化、人文素養(yǎng)、師德要求、教育教學等方面進行幫扶。不能將幫扶活動認為是走過場的事情來對待。通過幫扶活動，建立起我校教師的良好精神面貌和過硬的專業(yè)素質(zhì)。
三、高度重視，強化責任，建立長效機制
為了把結(jié)對幫扶活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的'具體體現(xiàn)，建立有效的激勵約束機制，成立領導小組，以促進各項任務的落實，努力提高結(jié)對幫扶的實效。
組長：
副組長：
成員：
各參加幫扶的人員應根據(jù)與幫扶對象的具體情況，明確責任，按照要求，切實做好結(jié)對對幫扶工作。
為促進本次活動的順利開展，建立長效機制。一是建立健全“結(jié)對幫扶”活動檔案資料。二是要將“結(jié)對幫扶”主題活動納入黨員個人考核內(nèi)容，作為評先選優(yōu)的依據(jù)，以考核的方式使這項工作走上制度化的發(fā)展軌道。
結(jié)對幫扶工作方案 篇17
為進一步做好學院退休教師工作，加強與退休教師的密切聯(lián)系，落實“結(jié)對幫扶”工作，盡可能地給他們提供力所能及的幫助，送去學院黨組織的溫暖，特制訂本工作方案。
一、指導思想和工作目標
以學校相關(guān)文件為依據(jù)。充分認識退休教師是學院的寶貴財富，是學院事業(yè)發(fā)展的一支重要支撐力量，我們今天取得的'成績，凝聚著老同志們的智慧、心血和汗水。堅持以“精心、精細、精準”為工作目標，緊緊圍繞“思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷”這條主線，始終把老教師工作抓在手中，落在實處，開展好“結(jié)對幫扶”工作，確保老同志的生活愉快、身心健康和安全穩(wěn)定。
二、責任主體和組織機構(gòu)
1、責任主體：堅持黨的領導，提高政治站位，學院黨委是履行落實“結(jié)對幫扶”工作的領導機構(gòu)，各黨支部、院分工會是具體工作的實踐主體。責任主體要樹立大局意識、責任意識、服務意識，堅持問題導向，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓實工作責任，切實推動做好學院退休教師工作高質(zhì)量發(fā)展。
2、組織機構(gòu)：學院成立“結(jié)對幫扶”工作領導小組，由學院領導班子成員和學院工會委員組成，并充分發(fā)揮好各個黨支部在做好退休教師工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
組長：
成員：
主要職責：學院黨政“一把手”履行領導責任，將做好退休教師工作列入學院事業(yè)發(fā)展的年度工作計劃，協(xié)調(diào)各方力量，調(diào)動積極因素，教育引導好全院師生、黨員共同關(guān)心關(guān)愛退休教師；學院行政副院長全面協(xié)助落實退休教師的具體工作，掌握退休教師信息，準確統(tǒng)計數(shù)據(jù)，制訂工作方案，組織并落實相關(guān)工作；成員全面落實“結(jié)對幫扶”工作，熟悉人員狀態(tài)，認真履行職責，增強工作的預見性、主動性，積極靠前思考，主動聯(lián)系，快速反應。所有人員要做到“三熟悉、兩主動、一報告”：熟悉工作職責，熟悉幫扶對象，熟悉相關(guān)流程；主動加強聯(lián)系，主動解決問題；遇到特殊情況應立即報告。
三、結(jié)對幫扶措施
1、特殊時期的幫扶。特殊時期主要是指疫情防控城區(qū)實施靜態(tài)管理，小區(qū)實行臨時封控管理時期；高溫炎熱、暴雨暴雪、極寒冰凍、自然災害發(fā)生等時期，應對幫扶對象及時幫扶。
2、重點對象的幫扶。重點對象主要是指高齡、獨居、空巢老人，在購置生活物資、藥品以及生活料理等方面出現(xiàn)困難的，且身邊又沒有可依靠的特殊老人，應對幫扶對象隨時幫扶。
3、生活上關(guān)心：做到“急老人所急、想老人所想”，了解他們的家庭狀況、生活居所、身體健康等情況，經(jīng)常與幫扶對象保持電話聯(lián)系，必要時上門慰問。對重點對象、特殊老人生活出現(xiàn)困難的及時給予關(guān)心和幫助，動態(tài)跟進服務，幫助解決實際問題。
4、思想上解惑：了解老人思想狀態(tài)，熟悉老人平時在想什么、干什么、需要什么，幫助他了解學院發(fā)展情況，思想政治工作幫扶要跟上。
5、物質(zhì)上幫困：必要時可以向?qū)W院或?qū)W校申請?zhí)峁┍匾奈镔Y幫扶，如防疫口罩、消毒物品等。
6、環(huán)境上熟悉：必要時主動聯(lián)系老人的子女，常存子女電話，保持信息溝通；熟悉老人所居住社區(qū)的辦公位置、辦公電話和社區(qū)聯(lián)系人，必要時做好與社區(qū)對接幫扶相關(guān)事宜。
結(jié)對幫扶工作方案 篇18
為深入貫徹中央、省、市、縣關(guān)于扎實推進精準扶貧工作的決策部署，根據(jù)縣兩辦印發(fā)的《關(guān)于開展結(jié)對幫扶推進精準扶貧工作的實施方案》文件精神，依托干部下基層開展“三送”工作的平臺，結(jié)合本單位實際，特制定本實施方案。
一、結(jié)對幫扶目標
從20xx年起，對駐點幫扶村xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村共計40戶貧困戶開展單位和干部結(jié)對幫扶工作。通過扶貧攻堅，確保幫扶村結(jié)對幫扶貧困戶人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅，實現(xiàn)“兩不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房），促進貧困村基本公共服務主要領域接近全縣平均水平，與全縣人民同步實現(xiàn)全面小康。
二、結(jié)對幫扶方式
1、與“三送”工作相結(jié)合，幫扶單位派出工作隊駐村幫扶，駐村工作隊與“三送”工作隊為同一支隊伍。
2、實行干部結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。按照“543”的方式結(jié)對幫扶貧困戶，即縣級領導干部結(jié)對幫扶5戶、科級領導干部結(jié)對幫扶4戶、一般干部結(jié)對幫扶3戶。
3、結(jié)對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。幫扶干部變動后，新進人員自然接替。對新進入的返貧農(nóng)戶，要及時安排干部結(jié)對幫扶。
三、結(jié)對幫扶內(nèi)容
1、對所駐村基本情況、貧困原因、存在問題、群眾意愿等進行調(diào)研。駐村工作隊和結(jié)對幫扶干部要對已在冊的扶貧對象認真開展再核查、再識別，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力情況、就業(yè)意愿、技能培訓意向等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因災、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金以及交通條件落后、自身發(fā)展意志不足等具體致貧原因，實事求是逐戶登記在冊。對屬于貧困戶但不在冊的，按程序補錄；對不屬于貧困戶的，按程序及時調(diào)整出冊。
2、幫扶單位和駐村工作隊要結(jié)合當?shù)貙嶋H，幫助貧困村圍繞改善發(fā)展條件、提升發(fā)展能力制定脫貧措施。圍繞脫貧成效可持續(xù)、不返貧的要求，分戶制定脫貧規(guī)劃和年度計劃。
重點做好“五幫扶”：
�。ㄒ唬⿴头霭l(fā)展產(chǎn)業(yè)。幫扶貧困村河扶貧對象以市場為導向，圍繞“兩茶一苗”及生態(tài)魚等農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，以及農(nóng)村電商等服務產(chǎn)業(yè)，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”格局，推動精準扶貧。要鼓勵引導貧困村、貧困對象以產(chǎn)權(quán)為紐帶，在依法、自愿的基礎上將土（林）地吃飽經(jīng)營權(quán)作價、產(chǎn)業(yè)幫扶資金入股，參與合作農(nóng)場、聯(lián)戶經(jīng)營、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)民龍頭企業(yè)，形成緊密型利益聯(lián)結(jié)機制，改造提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)，參與生產(chǎn)勞動，獲取分紅收入和勞務收入。
�。ǘ⿴头鼍蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。利用縣有條件，組織貧困家庭有針對性地參加各類技能培訓，讓有條件的扶貧對象掌握1-2項職業(yè)技能、農(nóng)村實用技術(shù)，實現(xiàn)就業(yè)增收。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)信息等就業(yè)服務，幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（三）幫扶完善保障。對貧困家庭子女就讀建立長期助學計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實貧困家庭助學措施，引導社會各界捐資助學，確保貧困戶子女順利完成義務教育、高中階段讀得起書，不因貧困而輟學；幫助落實生源地信用助學貸款和國家資助政策，做到應補盡補、應貸盡貸，確�？既氪笾袑Ｔ盒５呢毨糇优畬W業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。根據(jù)上級要求，不斷完善社會救助措施，開展“救急難”工作，對因病、因災、因殘等特殊原因致貧的困難家庭實施臨時救助，加大物資、資金等扶助力度，幫助渡過難關(guān)。
�。ㄋ模⿴头龈纳茥l件。一是繼續(xù)協(xié)助完成土坯房改造任務，確保住上“安全房”；二是開展貧困村居民飲水提升工程，確保喝上“放心水”；三是加快貧困村公路建設和信息網(wǎng)絡通訊設施建設，為貧困村、貧困戶脫貧致富提供信息服務支撐；四是開展農(nóng)田水利基礎設施建設，改善農(nóng)村灌溉條件；五是實施農(nóng)村清潔工程，治理垃圾和污水，改善農(nóng)村人居環(huán)境。
�。ㄎ澹⿴头鎏嵘髣�。加強村級領導班子建設，推進村級黨組織規(guī)范化建設，提高村級黨組織推進精準扶貧工作的.能力和水平。加強農(nóng)村文化基礎設施建設，完善公共文化服務網(wǎng)絡，豐富群眾文化生活。幫助建設或修繕村級組織活動場所。開展平安創(chuàng)建，強化城鄉(xiāng)社會自治和服務功能，促進社會管理創(chuàng)新。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，妥善化解重復訪、非正常上訪問題。加大黨務、政務、村務公開力度，加強基層黨風廉政建設。
四、保障措施
�。ㄒ唬┍Ｕ蠋头鲑Y金。根據(jù)文件規(guī)定，縣級財政籌集扶貧救助專項資金成立產(chǎn)業(yè)扶貧擔保公司，用于支持發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)提供融資擔保；按照每個貧困村100萬元的'標準安排5700萬元，用于57個貧困村發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，收益可用于托底保障和壯大產(chǎn)業(yè)；采取幫扶單位向上爭一點、單位自籌一點、向社會募捐一點的辦法，在不增加干部個人經(jīng)濟負擔的前提下，按一定標準籌措資金專項支持有產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿和一定能力的貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，沒有發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶不享受資金補助。
（二）加強輿論引導。要整合宣傳資源，充分利用電視、廣播、報刊、手機短信、微信等各種載體，宣傳好結(jié)對幫扶推進精準扶貧的重大意義、扶持政策、取得成果及典型事跡等，進一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認識，激發(fā)扶貧攻堅信心，形成工作合力。駐村工作隊和結(jié)對幫扶干部要上門上戶宣傳結(jié)對幫扶各項政策，讓每個貧困村、貧困戶了解幫扶政策，掌握幫扶措施，對接落實到位。
�。ㄈ┘訌姽芾砜己�。幫扶單位主要負責人為直接責任人，對幫扶工作負總責，將結(jié)對幫扶工作納入重要議事日程，每季度研究結(jié)對幫扶工作1次以上。單位分管領導每月駐村不少于10天，隊長、隊員每月駐村工作時間不少于15天。不駐村的結(jié)對幫扶干部每年上門聯(lián)系不少于4次，平時加強電話聯(lián)系，及時掌握情況解決問題。駐村工作隊日常管理以幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主，在當?shù)攸h委的領導下開展工作。單位保障駐村工作隊的生產(chǎn)和工作。駐村工作隊和隊員日常工作要坐到“四有”：有工作計劃、有工作制度、有幫扶記錄、有幫扶臺賬（表冊），切實為幫扶對象解決實際問題，確保幫扶對象脫貧。
結(jié)對幫扶工作方案 篇19
為進一步推進全縣教育教學均衡發(fā)展，有效解決我校當前的薄弱環(huán)節(jié)，切實把對口幫扶的各項工作抓緊、抓實、抓出成效，實現(xiàn)共同發(fā)展，整體提高辦學水平，根據(jù)縣教育局及實驗五小學校幫扶工作實施方案的文件精神及相關(guān)內(nèi)容，制定我校結(jié)對幫扶方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，以改造農(nóng)村薄弱學校，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展為目的，認真貫徹教育局結(jié)對幫扶的通知精神，切實開展校際幫扶活動，使我校的教育質(zhì)量和管理水平不斷提高，促進我校辦學水平整體再上新臺階。
二、工作目標
通過為期一學期的對口幫扶，使我校辦學理念得到更新，學校管理水平及教育質(zhì)量得到提高，課堂教學出現(xiàn)高效，師資素質(zhì)得到提升，校園面貌大幅改觀。
三、工作機構(gòu)
為加強對我校的幫扶工作，切實保障工作實效，我校成立被幫扶工作領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：全體教師
領導小組辦公室主任由陳同志擔任，具體負責與實驗五小蔡校長聯(lián)系策劃安排幫扶工作的相關(guān)事宜。
四、幫扶方式
1、幫扶工作期間我校派管理人員、教師到實驗五小進行短期的.學習、任教，并完成幫扶期間的學習任務。
2、結(jié)合實驗五小舉辦的教育教學活動，我校將選派教師到該校跟蹤學習、交流，以提高進步。
3、通過網(wǎng)絡，加強交流，爭取與實驗五小實現(xiàn)教育資源共享。
五、幫扶內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲W校管理
1、與幫扶學校領導保持密切聯(lián)系，及時交流，共同分析我校教育教學及管理現(xiàn)狀，以便研究解決。
2、邀請幫扶學校領導定期到我校進行各項工作指導，我校也將定期選派中層管理人員、教師到幫扶學校跟班學習。
3、借鑒幫扶學校在管理方面的優(yōu)秀教育資源，以便為我學校提供好的教育平臺。
�。ǘ⿴熧Y建設
1、學校將選派教師到第五實驗小學參與，參加各種研修培訓、學術(shù)交流等，從而為我校培養(yǎng)教學骨干、學術(shù)帶頭人，提升我校教師的專業(yè)化水平。
2、學校定期邀請幫扶學校選派學科骨干教師到我校帶課，并指導教師開展教學研究工作。
3、學校選派業(yè)務骨干教師到第五實驗小學進行包括“影子”培訓在內(nèi)的多種形式的培訓學習。
�。ㄈ┙虒W研究
1、學校隨時邀請幫扶學校老師參加我校的教學、教研活動。并給予指導性建議。
2、幫扶學校進行公開、示范課教學時，我校將選派若干名教師到該校跟蹤學習，接受她們的`先進教學經(jīng)驗和最新教改信息；幫助我校教師轉(zhuǎn)變教育觀念，優(yōu)化教學過程。
3、同幫扶學校實行教學質(zhì)量同步測試，在質(zhì)量檢測之后，共同對成績進行對比、分析，查找原因，調(diào)整教學方法。
�。ㄋ模┬@文化建設
1、邀請幫扶學校領導到我校進行工作指導，和他們一起研討、設計具有學校特色的校園文化。
2、結(jié)合幫扶學校對我校校本課程，綜合實踐活動進行指導，開展主題鮮明、富有特色的校園文化活動。
3、每學年開展一次德育工作經(jīng)驗交流活動。
六、幫扶措施
1、為提高我校過程管理，分階段實施。我校將依據(jù)幫扶學校實施方案，制定我校工作計劃，定期召開幫扶工作座談會，每學期進行一次階段總結(jié)會，加強實施力度，強化過程管理，選好幫扶人員，保證此項工作的實效性。
2、建立激勵機制。將“結(jié)對幫扶”工作納入學校年度考核以及評優(yōu)選先的條件之一。對在“結(jié)對幫扶”工作中取得突出成績個人予以表彰和獎勵，充分調(diào)動幫扶人員工作的積極性。
3、及時總結(jié)，做好宣傳。聯(lián)絡員要及時對幫扶工作進行宣傳報道，及時總結(jié)幫扶工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮網(wǎng)站等媒體的作用，對幫扶工作的進展情況進行宣傳。
結(jié)對幫扶工作方案 篇20
根據(jù)學�！蛾P(guān)于持續(xù)推進“三秦教師結(jié)對幫扶貧困學生”專項行動工作的通知》要求，結(jié)合我院實際，制定藝術(shù)學院“三秦教師結(jié)對幫扶貧困學生”專項行動幫扶實施方案。
一、組織機構(gòu)
經(jīng)研究決定，成立藝術(shù)學院三秦教師結(jié)對幫扶工作領導小組，全面負責建檔立卡貧困生幫扶工作。
組長：
副組長：
成員：全體教師
二、目標任務
認真貫徹落實省教育廳《關(guān)于在全省教育系統(tǒng)開展“三秦教師結(jié)對幫扶貧困學生”專項行動的實施意見》，堅持以人為本，做到精準發(fā)力、精準幫扶，建立幫扶工作責任制。
三、工作措施
1、提高認識、全面落實。教師結(jié)對幫扶貧困學生工作是深入貫徹黨的十九大精神、落實全省教育脫貧攻堅的有力舉措，是全面發(fā)揚我校教師良好師風、凸顯崇高師德的具體實踐，是“走進家庭，攜手育人”延續(xù)和深化。本著“誰幫扶、誰負責”，保證全體教師與建檔立卡貧困學生實現(xiàn)雙向全覆蓋，即橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)每個貧困生都有教師具體幫扶，根據(jù)不同情況，制定幫扶計劃，抓好責任落實。
2、摸清底數(shù)、建立臺賬
我院現(xiàn)有建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生共85人，按學校要求做到“一生一策、一生一檔、一生一卡”。 扎實穩(wěn)妥做好對學生的生活幫扶、學業(yè)幫扶、心理健康幫扶、家校共建合力幫扶、就業(yè)指導幫扶五項幫扶措施，要把好事做實、實事做好，讓建檔立卡貧困學生真真切切感受到黨和國家的'關(guān)懷，實實在在體會到的學校的關(guān)心。
3、綜合施策、強化幫扶
院黨政領導、學生工作領導小組成員、全體教師都必須參與幫扶工作，其中，結(jié)合我院專業(yè)特色盡可能安排本專業(yè)課教師幫扶自己的學生。按照實施方案要求，落實幫扶教師，細化幫扶任務，確保幫扶效果，使教師結(jié)對幫扶工作真正落到實處。在全面建立開展工作的基礎上，認真填寫貧困學生幫扶工作臺賬。
結(jié)對幫扶工作方案 篇21
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以改善民生、促進教育公平為宗旨，以提高農(nóng)村學前教育質(zhì)量為目標，通過城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作，提高我旗相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質(zhì)量，促進全旗學前教育健康、持續(xù)發(fā)展。
二、主要內(nèi)容
幫扶活動內(nèi)容不限，形式多樣，可開展教學觀摩、業(yè)務培訓、送教下鄉(xiāng)等形式多樣的結(jié)對交流、幫扶活動。通過結(jié)對幫扶活動，促進《幼兒園教育指導綱要（試行）》在農(nóng)村幼兒園的貫徹落實，提高農(nóng)村學前教育辦園水平。具體目標：
1.提高管理水平。區(qū)、市級示范性幼兒園通過派員深入農(nóng)村幼兒園指導、交流或接納農(nóng)村幼兒園派員掛職鍛煉學習等方式，幫助農(nóng)村幼兒園全面了解示范園的管理體系和管理方法，建立健全各項規(guī)章制度，促進農(nóng)村幼兒園各項工作的科學化、制度化和規(guī)范化建設、全面提高其管理水平。
2.提升教師隊伍素質(zhì)。區(qū)、市級示范性幼兒園為農(nóng)村幼兒園教師提供參加學習的機會，形式有觀摩、聽課、說課、跟班學習，做配班教師等，時間可長可短。同時，要積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動，通過優(yōu)秀骨干教師深入農(nóng)村幼兒園舉辦講座、開設示范課、交流教研信息等形式提高農(nóng)村幼兒園教師的隊伍素質(zhì)。
3.提高幼兒綜合素質(zhì)。發(fā)揮各自優(yōu)勢，互通有無，通過互贈書畫、參觀等形式，加強城鄉(xiāng)幼兒相互學習交流。
三、工作措施
學前教育城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作，要以示范園為龍頭，以各項交流互助活動為載體，以點帶面，區(qū)域推進，全面提高我旗學前教育的整體質(zhì)量。
1.組成結(jié)對幫扶小組。教育局根據(jù)本地實際情況，組織旗內(nèi)每所區(qū)級、市級示范性和市級一級幼兒園對應幫扶2到3所農(nóng)村幼兒園。
2.結(jié)對幫扶方式。
以教育局為主導，搭建交流與推廣平臺。教研室要積極為各結(jié)對園所創(chuàng)設交流與溝通的平臺，重視教育資源的整合與共享，定期組織區(qū)域內(nèi)專題講座、優(yōu)秀活動展示等交流活動，總結(jié)和推廣幫扶成果與經(jīng)驗，不斷推動區(qū)域內(nèi)學前教育事業(yè)向更高水平發(fā)展。
以區(qū)、市級示范幼兒園為骨干,多形式開展互助幫扶活動。各示范園是開展結(jié)對幫扶工作的基地，要在教育局的領導下，以園長、行政管理人員和教師互助交流、教科研課題實施、優(yōu)質(zhì)教育活動展示、專題講座為形式，與結(jié)對園所開展交流互助活動，促進學前教育質(zhì)量的.整體提高。
4.時間安排。
結(jié)對幫扶工作，一般以一學年為一期，兩年為一周期，每一周期結(jié)束后，由教育局對結(jié)對幫扶小組進行調(diào)整。具體的交流幫扶時間，可根據(jù)結(jié)對幫扶幼兒園和幫扶內(nèi)容的需要，按周、月、學期、學年靈活確定。
5.考核與評價。
區(qū)教育局不定期對幫扶工作進行督查，并將督查結(jié)果在全旗通報，同時將督查結(jié)果作為幼兒園參與晉級、復評、表彰的重要依據(jù)。每一周期（兩年）幫扶工作結(jié)束后，教育局將通過經(jīng)驗總結(jié)和展示交流等形式，推廣結(jié)對幫扶工作成果，并對結(jié)對幫扶工作成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。
四、相關(guān)要求
1.教研室要加強對幫扶工作的指導，充分發(fā)揮專業(yè)引領作用，提供專業(yè)支持，提高幫扶工作的實效性和科學性。
2.各結(jié)對幼兒園要結(jié)合實際，進一步細化活動內(nèi)容、目標、方法、步驟、人員安排、措施要求，完成年度工作方案。
3.結(jié)對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案，各類幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結(jié)，分別建檔立卷，規(guī)范管理，努力提高幫扶活動的實效性。
結(jié)對幫扶工作方案 篇22
一、指導思想
繼續(xù)堅持精準扶貧工作方針，以縣委、縣政府總體脫貧攻堅實施意見為指導，以解決貧困群眾溫飽、促進貧困群眾增收為目標，努力改善貧困村的基礎設施，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高扶貧標準，扎實開展科技扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧等專項扶貧工作措施，努力實現(xiàn)扶貧對象穩(wěn)定脫貧的工作目標。
二、明確幫扶責任
全局上下要進一步明確幫扶人員責任，嚴格落實脫貧攻堅責任制，強化措施，確保完成20xx年脫貧攻堅任務。幫扶民警要強化對扶貧政策的學習及所包貧困戶基本情況的熟悉，做到底數(shù)清、戶數(shù)明，幫扶政策有針對性，切實做到每月下村入戶實地走訪幫扶不少于一次，認真完善扶貧手冊，宣傳扶貧政策，制定幫扶方案，落實幫扶措施，幫助解決所包戶脫貧過程中問題，確保圓滿完成朱圩村扶貧攻堅工作任務。
三、發(fā)揮幫扶作用
進一步嚴格要求幫扶人員履職盡責。堅決不能走形式、做樣子，要深入村組，嚴格按照結(jié)對幫扶要求，認真開展結(jié)對幫扶活動，認真做好對貧困戶的走訪、溝通、了解，摸清他們的思想動態(tài)、面臨困難，找準貧困的`根本原因，根據(jù)貧困戶的實際情況，提出切實有效的扶貧辦法，積極主動向地方黨委政府報告，盡心盡力發(fā)揮幫扶人員應有的作用，幫助貧困群眾早日擺脫貧困，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
四、制定幫扶措施
一是加強產(chǎn)業(yè)脫貧。幫助村兩委及幫扶貧困戶想辦法，出點子，打破固有觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)從糧食產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)到為經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從解決資金難題入手，加大協(xié)調(diào)幫助力度，爭取項目實施，助力精準扶貧。
二是加強結(jié)對幫扶。深入推進“單位包村、民警包戶”結(jié)對幫扶工作，嚴格按照結(jié)對幫扶要求，與1貧困家庭實行結(jié)對幫扶。認真開展結(jié)對幫扶活動，幫助貧困群眾早日擺脫貧困實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
三是協(xié)調(diào)幫扶資金。充分征求村兩委、幫扶對象的意見，重點在家庭養(yǎng)殖等方面進行幫扶。幫助協(xié)調(diào)落實產(chǎn)業(yè)補助資金，大力發(fā)展貧困戶家庭養(yǎng)殖業(yè)。
四是做好協(xié)調(diào)工作。在村容村貌建設、貧困戶危房改造工程、爭取扶貧項目等方面，積極與相關(guān)單位取得聯(lián)系，使相關(guān)項目早日落地實施，切實取得幫扶成效。
五、強化工作要求
一是全體幫扶民警要統(tǒng)一思想，提高認識，要進一步強化宗旨意識，主動負起幫扶責任。
二是按照精準扶貧要求，公安局幫扶民警要協(xié)助村兩委進一步調(diào)查核實朱圩村貧困戶基本情況，逐戶登記造冊，針對貧困戶不同情況，規(guī)范完善扶貧手冊，及時反饋上報群困戶所想所需所求，認真研究解決脫貧對策。
三是堅決貫徹執(zhí)行上級部署要求，切實幫助貧困戶解決工作中實際困難和問題，幫扶民警要及時與幫扶對象取得聯(lián)系，定期走訪了解情況，切實開展幫扶工作，在幫扶期間要增加貧困戶收入，不得增加村兩委和貧困戶負擔，堅決完成20xx年脫貧攻堅任務。
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