歡迎來到瑞文網(wǎng)！
            
        
    
            

            


            
    
            
        
            
		    
            
            2022年師德師風(fēng)工作方案
            
            
            
                時(shí)間：2022-10-20 10:14:52 
                
                2022年師德師風(fēng)工作方案
                我要投稿
            
            
            
            
            
                
            2022年師德師風(fēng)工作方案
            
                
            　　所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風(fēng)，是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類，這都是師德師風(fēng)。下面小編給大家分享了2022年師德師風(fēng)工作方案（精選30篇），僅供瀏覽。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案1
            　　一、指導(dǎo)思想：
            　　在學(xué)校共施和諧教育，共筑和諧校園的辦學(xué)目標(biāo)指引下，為使我校教師隊(duì)伍與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)學(xué)校教育的新要求、新發(fā)展，努力打造新時(shí)代教師隊(duì)伍，結(jié)合上級(jí)師德建設(shè)要求，結(jié)合學(xué)校教師情況，制定本計(jì)劃。
            　　以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)，以敬業(yè)愛生、教書育人為核心，以做學(xué)生滿意的教師為目標(biāo)，進(jìn)一步深化師德建設(shè)，強(qiáng)化師德素質(zhì)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
            　　二、師德建設(shè)目標(biāo)：
            　　堅(jiān)持把教師師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，在教師中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)精神，數(shù)典型、立標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面。同時(shí)抓住活動(dòng)主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育，使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。
            　　三、具體措施：
            　　我校始終堅(jiān)持將師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，以創(chuàng)建全市一流教師隊(duì)伍為核心，幫助教師建立服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，努力創(chuàng)建一支政治素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新意識(shí)濃郁、整體結(jié)構(gòu)合理的教師群體。
            　　一、抓住教育契機(jī)，建立服務(wù)意識(shí)。
            　　我校的師德師風(fēng)教育為了避免空洞，增強(qiáng)其實(shí)效性，經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件、法規(guī)，并開展豐富多彩的活動(dòng)。利用一些發(fā)生在生活中或電視上的相關(guān)事件和一些優(yōu)秀教師的具體事例等教育契機(jī)，對(duì)我校教師進(jìn)行生動(dòng)有效的教育。每月進(jìn)行師德培訓(xùn)一次，以幫助一些教師轉(zhuǎn)變陳腐觀念，建立服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)教書育人的自覺性。把教師職業(yè)道德作為教師考核的首要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)，加強(qiáng)尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法利益的責(zé)任意識(shí)。
            　　二、師德融于愛心，即做良師又做摯友。
            　　在我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，始終突出一個(gè)愛字因?yàn)閻凼墙逃臉蛄海瑦凼墙逃蔫�匙。尊重學(xué)生的人格是熱愛學(xué)生的突出表現(xiàn)。建立平等的師生關(guān)系，用發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)學(xué)生，努力發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，尤其是要尊重學(xué)生的創(chuàng)造性，保護(hù)學(xué)生受教育權(quán)、人身安全和身心健康不受侵犯。熱愛學(xué)生的內(nèi)涵十分豐富，其中要求教師做到嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有方，不但成為嚴(yán)師，更要做學(xué)生的摯友，將學(xué)生凝聚團(tuán)結(jié)在自己周圍。教會(huì)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)、做人、生活，關(guān)心每個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)是教師的職責(zé)。努力為學(xué)生營造一個(gè)積極向上、充滿關(guān)愛的生活學(xué)習(xí)氛圍。
            　　三、加強(qiáng)管理，培養(yǎng)高尚師德。
            　　我校在教師隊(duì)伍建設(shè)過程中，把師德建設(shè)放在首位。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、市縣教師職業(yè)道德規(guī)范十不準(zhǔn)、《未成年人保護(hù)法》，培養(yǎng)良好的師德師風(fēng)。并在教師中大力開展四講一樹活動(dòng)，即講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻(xiàn)，樹高尚師德形象，在教師群體中努力形成愛崗敬業(yè)、教書育人的濃郁氛圍。
            　　與此同時(shí)，我校制定了《學(xué)生管理目標(biāo)考評(píng)細(xì)則》、《師德師風(fēng)考評(píng)細(xì)則》、《值日班考評(píng)》、《教職工簽到制度》、《教職工請(qǐng)銷假制度》、《班主任月考評(píng)細(xì)則》、《班主任月例會(huì)制度》、《值日班衛(wèi)生清掃制度》、《室內(nèi)外分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生清掃制度》、《校園環(huán)境管理制度》、《值周檢查評(píng)比制度》等多項(xiàng)管理制度、細(xì)則十余項(xiàng)。對(duì)全校教師的各項(xiàng)工作進(jìn)行考評(píng)，確保了管理工作力度。本學(xué)期嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)制度、細(xì)則進(jìn)行檢查、評(píng)比、兌現(xiàn)，收效十分顯著。
            　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化師德建設(shè)觀念。
            　　1、建立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工程，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，把學(xué)校師德建設(shè)工作擺上重要議事日程，定期召開會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，提高活動(dòng)效率。
            　　2、注重師德建設(shè)工作的過程性管理。在學(xué)校常規(guī)工作的檢查中，把師德建設(shè)工作放在首位，并與年級(jí)組的各項(xiàng)評(píng)比和教師的晉職評(píng)優(yōu)掛鉤。
            　　3、做到師德教育經(jīng)�；�、制度化。集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，榜樣學(xué)習(xí)和滲透學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持依法執(zhí)教和依德執(zhí)教相結(jié)合。
            　　4、注重師德建設(shè)工作的分層管理，抓兩頭帶中間，確保學(xué)校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
            　　推廣和深化激情做教師，和諧師生情活動(dòng)。
            　　五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。
            　　1、積極開展講學(xué)習(xí)、講師德、樹形象的宣傳教育活動(dòng)。
            　　2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。做到：即與學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，每學(xué)期每位教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。
            　　3、引導(dǎo)全體教師強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識(shí)，活到老學(xué)到老，不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識(shí)外，還要積極參加進(jìn)修深造，結(jié)合繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，拓寬教師視野，更新教育理念，從而在理論上和實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力，以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案2
            　　為深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、縣局相關(guān)文件及會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)就我鎮(zhèn)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)提出如下實(shí)施意見：
            　　一、指導(dǎo)思想
            　　堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧的育人環(huán)境，辦人民滿意的教育為宗旨，以敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)為核心，以德為人先、學(xué)為人師、行為示范為準(zhǔn)則，以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，努力建設(shè)一支與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的教師隊(duì)伍。
            　　二、目標(biāo)任務(wù)
            　　通過師德師風(fēng)教育活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前我鎮(zhèn)師德建設(shè)中存在的突出問題，使廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平得到進(jìn)一步提高，努力在樹立教師良好形象上實(shí)現(xiàn)新提升，在深化教育改革上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破，在教育管理水平上實(shí)現(xiàn)新跨越。
            　　三、整頓范圍、時(shí)間、重點(diǎn)及具體要求
            　　范圍：我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)全體教師。
            　　時(shí)間：從6月1至6月30日
            　　重點(diǎn)及具體要求：各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際自行制定整頓方案。整頓重點(diǎn)如下：
            　　第一階段：（6月1日10日）高度重視，抓好問題查擺工作。
            　　各小學(xué)要在搞好動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上，制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，召開師德建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，深入發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一思想、明確職責(zé)，深刻認(rèn)識(shí)開展此次教育整頓的必要性和重要性，大力營造師德師風(fēng)整頓教育的輿論氛圍，增強(qiáng)每一位教師搞好師德教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員和教師都要寫出書面自查報(bào)告，深入進(jìn)行自我剖析，查擺問題。
            　　查擺重點(diǎn)：
            　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)圍繞以下7個(gè)方面進(jìn)行剖析。
            　　1、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高，辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想不明確，社會(huì)滿意度較差；
            　　2、學(xué)校管理無章法，沒有完善的規(guī)章制度或制度落實(shí)不到位，執(zhí)行不嚴(yán)格；
            　　3、主要精力沒有用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上，忽視對(duì)教師師德師風(fēng)的要求教育和教師業(yè)務(wù)教學(xué)能力的培養(yǎng)提高；
            　　4、違反收費(fèi)政策，巧立名目收費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；學(xué)校開支不合理，對(duì)學(xué)校內(nèi)部的亂收費(fèi)行為處理不堅(jiān)決，不及時(shí)，不徹底；
            　　5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用差，不能以身作則，不敢堅(jiān)持原則，對(duì)各種不正之風(fēng)抵制不力，對(duì)錯(cuò)誤的人或事放任不管，班子鬧不團(tuán)結(jié)，學(xué)校正氣不足，人心渙散；
            　　6、不學(xué)習(xí)、不思考，決策水平低、有失誤；
            　　7、對(duì)教師的評(píng)價(jià)和使用不夠客觀、公正、合理，不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工，調(diào)動(dòng)其工作積極性。
            　　學(xué)校教師要重點(diǎn)圍繞以下6個(gè)方面進(jìn)行剖析。
            　　1、師表意識(shí)差，言行與國家法律法規(guī)相違背，誤人之弟，有參與賭博等違法行為；
            　　2、違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，工作時(shí)間內(nèi)飲酒，穿著或佩戴與教師身份不符的服裝、飾品，上課時(shí)間接打手機(jī)、會(huì)私客；
            　　3、教學(xué)成績(jī)低下，事業(yè)心和責(zé)任心不夠強(qiáng)，不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高，組織觀念不強(qiáng)，紀(jì)律性差，隨意缺課曠課；
            　　4、教育方法簡(jiǎn)單粗暴，教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛心，故意刁難學(xué)生和家長(zhǎng)；
            　　5、為教不廉，主要表現(xiàn)為，向?qū)W生亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課，強(qiáng)制學(xué)生訂購書報(bào)教輔材料，接受學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng)，以調(diào)整座位、安排班干部、課堂關(guān)照等為由向?qū)W生和家長(zhǎng)索要錢物；
            　　6、工作中遲到早退、無故曠課；長(zhǎng)期請(qǐng)假，擅自離崗、坐著上課的行為。
            　　7、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)，隨意性大。不能嚴(yán)格遵守課堂常規(guī)進(jìn)行上課、輔導(dǎo)。
            　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要面向全校教師和部分學(xué)生家長(zhǎng)代表大會(huì)上進(jìn)行自我剖析和問題查擺要通過對(duì)照檢查和認(rèn)真查擺，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源和主觀因素，要深挖細(xì)查，觸及靈魂，正視問題，邊查擺邊整改。
            　　第二階段：（6月11日6月20日）突出抓好整改工作。
            　　校長(zhǎng)和教師要針對(duì)學(xué)校和個(gè)人在師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真地分析思考，制定切實(shí)可行的整改方案認(rèn)真加以解決。整改方案要做到針對(duì)性強(qiáng)，措施得力。各小學(xué)要對(duì)存在的問題分開輕重緩急逐步加以解決，要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、整改時(shí)限、整改內(nèi)容和整改措施等。對(duì)整改和解決問題工作不力、虛于應(yīng)付、得過且過的學(xué)校要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在整改中不斷完善和健全各項(xiàng)師德教育管理規(guī)章制度，落實(shí)師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
            　　第三階段：（6月216月30日）抓好鞏固提高和總結(jié)工作。
            　　各小學(xué)要積極開展評(píng)價(jià)活動(dòng)。即領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生測(cè)評(píng)和家長(zhǎng)測(cè)評(píng)。評(píng)議結(jié)果納入個(gè)人檔案。讓教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督。同時(shí)各小學(xué)要認(rèn)真總結(jié)師德建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和成就，樹立一批師德工作先進(jìn)典型。用典型的力量帶動(dòng)人，用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮先鋒模范作用，使全鎮(zhèn)的師德水平有大幅提升。
            　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)
            　　為了確保師德師風(fēng)整頓活動(dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效，各校必須高度重視這次師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，切實(shí)把這次教育整頓活動(dòng)作為促進(jìn)和提高學(xué)校工作的一個(gè)有力措施來抓。精心部署，周密安排，制定工作方案，落實(shí)工作措施。
            　　校長(zhǎng)是這次整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，要親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工抓。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭示范。確�；顒�(dòng)開展扎實(shí)有效。要充分利用黑板報(bào)、宣傳欄等多種方式宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，提高廣大教師對(duì)師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)。鎮(zhèn)教委將成立督查組，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果好的學(xué)校進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)敷衍塞責(zé)、流于形式的學(xué)校通報(bào)批評(píng)。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案3
            　　為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，全面提高教職工職業(yè)道德水平，建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，為學(xué)校的改革與發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
            　　一、指導(dǎo)思想：
            　　以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線，以進(jìn)一步提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，以確實(shí)解決教師隊(duì)伍存在現(xiàn)實(shí)問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感、規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊(duì)伍。
            　　二、目標(biāo)要求
            　　1、通過組織學(xué)習(xí)師德建設(shè)和教師職業(yè)道德政策法規(guī)，促進(jìn)廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念，做到以人為本，依法從教，提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
            　　2、通過組織學(xué)習(xí)教育先進(jìn)典型人物的師德風(fēng)范，學(xué)習(xí)本校師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，增強(qiáng)廣大教師的事業(yè)心、責(zé)任感，使教師熱愛學(xué)生，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從教，為人師表。
            　　3、通過師德師風(fēng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校師德教育的建章立制和規(guī)范辦學(xué)管理，逐步建立和落實(shí)師德教育與教師個(gè)人年度工作考核、職稱職務(wù)評(píng)聘等相掛鉤的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，使我校師德師風(fēng)教育健康可持續(xù)發(fā)展。
            　　4、堅(jiān)持師德師風(fēng)教育活動(dòng)，努力鞏固和擴(kuò)大整改成果。一是學(xué)校對(duì)在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中表現(xiàn)突出優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰；對(duì)經(jīng)查實(shí)違反職業(yè)道德，令其改過而仍未及時(shí)改正的教師，情節(jié)輕微者給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，可依據(jù)有關(guān)法規(guī)解聘相應(yīng)的教師職務(wù)或取消教師資格。二是要通過師德師風(fēng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步建章立制，積極探索規(guī)范師德師風(fēng)管理和建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
            　　三、實(shí)施步驟
            　�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)工作小組
            　　為更好地開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作小組，組織部署具體工作，分解各層面師德師風(fēng)教育活動(dòng)任務(wù)，保證師德師風(fēng)教育活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有實(shí)效地開展。責(zé)任處室：黨總支
            　�。ǘ┙∪ぷ鏖L(zhǎng)效機(jī)制
            　　建立健全師德師風(fēng)日常管理和年度考核制度。建立健全師德師風(fēng)日常教育制度，每季度開展一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際建立健全師德師風(fēng)年度考核制度，對(duì)全體在職教職員工采用過程性考核和集中考評(píng)相結(jié)合的考核方式，并將師德師風(fēng)年度考核結(jié)果及時(shí)錄入江蘇省中小學(xué)教職工信息管理系統(tǒng)，考核表放入教師個(gè)人人事檔案存檔（樣表見附件1）。責(zé)任處室：辦公室
            　　（三）召開動(dòng)員大會(huì)
            　　開展師德建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，貫徹學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)（幼兒園）師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》。責(zé)任處室：辦公室
            　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)教育
            　　1、通過多種方式讓廣大教師反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，在學(xué)習(xí)中提高自身思想政治素質(zhì)，自覺抵制各種錯(cuò)誤文化思想的影響，真正成為黨執(zhí)政的堅(jiān)定擁護(hù)者、優(yōu)秀文化的傳承者、學(xué)生健康成長(zhǎng)的促進(jìn)者。責(zé)任處室：辦公室
            　　2、結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》的同時(shí)，制定校本化的實(shí)施細(xì)則和活動(dòng)方案，正面引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持社會(huì)主義教學(xué)方向的同時(shí)劃清師德師風(fēng)底線紅線，全面提高教師職業(yè)道德水平。責(zé)任處室：辦公室、教務(wù)處、學(xué)工處、職教處。
            　�。ㄎ澹┥钊腴_展師德建設(shè)“百千萬”工程
            　　認(rèn)真實(shí)施師德建設(shè)“百千萬”工程，開展師德師風(fēng)教育讀書筆記摘抄活動(dòng)；利用教師節(jié)組織師德主題教育活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)開展開展“最美特教教師”師德宣傳教育活動(dòng)；結(jié)合“師德標(biāo)兵”、“師德先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)選活動(dòng)，挖掘師德典型，加大對(duì)師德師風(fēng)好故事、好教師的宣傳力度。在活動(dòng)中發(fā)掘感人故事，培植師德典型，積極向上級(jí)主管部門推薦、報(bào)送；開展拒絕有償家教、拒絕違規(guī)收費(fèi)等倡議活動(dòng)，與教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)建設(shè)責(zé)任書。責(zé)任處室：辦公室、工會(huì)、教科研處
            　�。┙⑿Ｍ鉄o償補(bǔ)課審批制度
            　　修訂完善內(nèi)部管理制度，建立審批報(bào)備制度（樣表見附件2）和無償補(bǔ)課實(shí)施細(xì)則。學(xué)校收到申請(qǐng)后要對(duì)輔導(dǎo)人數(shù)、輔導(dǎo)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)于教師因特殊原因需在校外免費(fèi)為親戚朋友子女輔導(dǎo)的情況，不得收取任何財(cái)物且不得影響正常教育教學(xué)工作。未經(jīng)學(xué)校同意擅自輔導(dǎo)的，要按照學(xué)校內(nèi)部管理制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。責(zé)任處室：教務(wù)處、辦公室
            　�。ㄆ撸┩晟瓶己宿k法
            　　嚴(yán)格師德考評(píng)制度，健全師德監(jiān)督機(jī)制，將師德作為教師考核的重要工作。對(duì)違反教師職業(yè)道德行為的，實(shí)行師德“一票否決制”，年終考核為不合格等次。責(zé)任處室：辦公室、工會(huì)。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案4
            　　一、教師的初心和使命
            　　1、人民教師誓詞（試行稿）
            　　我志愿成為一名人民教師，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守教育法律法規(guī)，履行教書育人職責(zé)，引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)，做到有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，為教育發(fā)展、國家繁榮和民族振興努力奮斗！
            　　二、忘記初心和使命，個(gè)別教師師德 失范的表現(xiàn)
            　�。ㄒ唬�、個(gè)別教師存在著一些不容忽視的問題
            　　1、理想信念方面
            　　不講政治、不講原則，利用qq、微信、微博、電子郵箱或圍團(tuán)閑聊等方式散布虛假消息、傳播不適言論甚至故意上網(wǎng)亂發(fā)帖子、亂傳謠、亂議論、亂告狀，惡意制造網(wǎng)絡(luò)輿情，損害黨和政府以及教育形象的行為；
            　　不講奉獻(xiàn)、不想干事，工作無激情，教學(xué)無方法，教學(xué)質(zhì)量和各項(xiàng)考核長(zhǎng)期處于后位的現(xiàn)象。
            　　2、道德情操方面
            　　不講原則講交情，不講正氣講義氣，不講真話講假話，不講團(tuán)結(jié)講利益，不講業(yè)績(jī)講待遇，喜歡計(jì)較個(gè)人得失的行為；
            　　對(duì)上級(jí)和學(xué)校敷衍，對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)冷漠，對(duì)同事同行工作不配合的行為；
            　　極個(gè)別干部教師生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，思想情趣低俗，甚至做出猥褻、性 侵學(xué)生等道德敗壞、違法違紀(jì)的行為。
            　　3、扎實(shí)學(xué)識(shí)方面
            　　課前不準(zhǔn)備，課后無批閱，對(duì)后進(jìn)學(xué)生不關(guān)心，上課時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)知識(shí)錯(cuò)誤，不能因材施教，誤導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的行為；
            　　不主動(dòng)參加學(xué)校教研活動(dòng)，不認(rèn)真參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，不會(huì)使用現(xiàn)代教育技術(shù)，業(yè)務(wù)能力停止不前的行為。
            　　4、仁愛之心方面
            　　體罰或變相體罰、不適當(dāng)懲戒學(xué)生，以及在語言上諷刺、挖苦、辱罵學(xué)生等行為，罰抄無效作業(yè)、長(zhǎng)時(shí)間罰站等方式變相體罰學(xué)生以及冷暴力對(duì)待學(xué)生；
            　　不尊重學(xué)生個(gè)性，漠視后進(jìn)學(xué)生，對(duì)學(xué)生發(fā)泄不良情緒，在社會(huì)上造成不良影響的行為。對(duì)學(xué)生缺乏愛心，不能堅(jiān)持正面教育，忽視學(xué)生心理健康教育，不能面向全體學(xué)生，不能平等、公正地對(duì)待每一名學(xué)生。
            　　5、工作狀態(tài)方面
            　　少數(shù)教師“慵、懶、散”等工作不在狀態(tài)，職業(yè)信念不堅(jiān)定，精神懈怠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)，不思進(jìn)取，不遵守上班紀(jì)律。組織紀(jì)律渙散，不服從或消極抵觸學(xué)校工作安排，隨意私自調(diào)課，遲到早退，上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲、炒股票、打麻將，不專研業(yè)務(wù)、上課無準(zhǔn)備、教學(xué)質(zhì)量持續(xù)低劣等問題。
            　　6、廉潔從教方面
            　　少數(shù)教師收受紅包、禮金、違規(guī)兼職，個(gè)別教師向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物、禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等以教謀私的行為，購買未經(jīng)教育行政部門審定使用的教材和教輔資料，在職教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，在職教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課以及外泄學(xué)生信息、買賣生源。
            　　三、教師的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)
            　　1、廣大教職工應(yīng)當(dāng)全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
            　　2、廣大教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生敬仰愛戴的品行之師、學(xué)問之師，做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。
            　　3、廣大教職工應(yīng)當(dāng)志趣高雅、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。
            　　4、模范遵守“新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則”
            　　教師是人類靈魂的工程師，是人類文明的傳承者。長(zhǎng)期以來，廣大教師貫徹黨的教育方針，教書育人，嘔心瀝血，默默奉獻(xiàn)，為國家發(fā)展和民族振興作出了重大貢獻(xiàn)。新時(shí)代對(duì)廣大教師落實(shí)立德樹人根本任務(wù)提出新的更高要求，為進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線，引導(dǎo)廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的好老師，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，特制定以下準(zhǔn)則。
            　　（一）、堅(jiān)定政治方向。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針；
            　　不得在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行。
            　　（二）、自覺愛國守法。忠于祖國，忠于人民，恪守憲法原則，遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)；
            　　不得損害國家利益、社會(huì)公共利益，或違背社會(huì)公序良俗。
            　　（三）、傳播優(yōu)秀文化。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)真善美，傳遞正能量；
            　　不得通過課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息。
            　　（四）、潛心教書育人。落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，因材施教，教學(xué)相長(zhǎng)；
            　　不得違反教學(xué)紀(jì)律，敷衍教學(xué)，或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。
            　�。ㄎ澹㈥P(guān)心愛護(hù)學(xué)生。嚴(yán)慈相濟(jì)，誨人不倦，真心關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，做學(xué)生良師益友；
            　　不得歧視、侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁虐待、傷害學(xué)生。
            　　（六）、加強(qiáng)安全防范。增強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)安全教育，保護(hù)學(xué)生安全，防范事故風(fēng)險(xiǎn)；
            　　不得在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險(xiǎn)時(shí)，不顧學(xué)生安危，擅離職守，自行逃離。
            　�。ㄆ撸�、堅(jiān)持言行雅正。為人師表，以身作則，舉止文明，作風(fēng)正派，自重自愛；
            　　不得與學(xué)生發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系，嚴(yán)禁任何形式的猥褻、性 騷擾行為。
            　　（八）、秉持公平誠信。堅(jiān)持原則，處事公道，光明磊落，為人正直；
            　　不得在招生、考試、推優(yōu)、保送及績(jī)效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假。
            　　（九）、堅(jiān)守廉潔自律。嚴(yán)于律己，清廉從教；
            　　不得索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物或參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂休閑等活動(dòng)，不得向?qū)W生推銷圖書報(bào)刊、教輔材料、社會(huì)保險(xiǎn)或利用家長(zhǎng)資源謀取私利。
            　　（十）、規(guī)范從教行為。勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，自覺抵制不良風(fēng)氣；
            　　不得組織、參與有償補(bǔ)課，或?yàn)樾Ｍ馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
            　　四、提升教師的職業(yè)存在感、自豪感和幸福感
            　　近年來，教師待遇不斷提高，但是教師的責(zé)任和壓力在不斷增加，教師職業(yè)存在感、自豪感和幸福感正在不斷流失，不少教師產(chǎn)生了職業(yè)倦怠。職業(yè)倦怠是20世紀(jì)70年代美國學(xué)者費(fèi)登伯格在研究職業(yè)壓力時(shí)提出的概念，指在職業(yè)環(huán)境中對(duì)長(zhǎng)期的情緒緊張?jiān)春腿穗H關(guān)系緊張?jiān)吹膽?yīng)激反應(yīng)而表現(xiàn)出的一系列心理、生理綜和癥，是一種個(gè)體無法應(yīng)付外界超出個(gè)人能量和資源的過度要求而產(chǎn)生的身心耗竭狀態(tài)。隨著社會(huì)對(duì)教師的要求不斷提高和競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈以及教育對(duì)象的日趨復(fù)雜化，產(chǎn)生職業(yè)倦怠癥的教師越來越多，已嚴(yán)重影響到教師的身心健康（抑郁癥、強(qiáng)迫癥）和教師專業(yè)發(fā)展，甚至影響整個(gè)教育事業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。那么我們?cè)鯓硬拍茏叱鲞@片陰影呢？
            　�。ㄒ唬┙處熞μ嵘晕业穆殬I(yè)存在感、自豪感和幸福感
            　　一個(gè)老師在文章中寫到：
            　　工作中的人是最幸福的，因?yàn)樗麄円蜃约旱呐Ω淖冎睿驗(yàn)樗麄兂两谌松鷥r(jià)值的創(chuàng)造之中。教師的職業(yè)是一個(gè)將人的最美好道德發(fā)揮出來的職業(yè)。從教的人才會(huì)體會(huì)到：教師沒有真正意義的下班，因?yàn)閷W(xué)生即使已走出了校門也走不出你關(guān)注的視野；
            　　教師的工作不能簡(jiǎn)單地用時(shí)間和量來衡量，因?yàn)檎紦?jù)你的不只是時(shí)間還有你的思想和靈魂。教師都有個(gè)特點(diǎn)，談話的內(nèi)容總是繞不過學(xué)生這個(gè)主題。做教師的人才能體會(huì)得到什么是魂?duì)繅?mèng)繞，多少次半夜醒來，夢(mèng)中的都是學(xué)生；
            　　做教師的人才知道什么叫無怨無悔，多少無私付出，只求收獲光榮和幸福；
            　　做教師的人哪怕再辛苦和勞累，當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生一個(gè)小小的進(jìn)步時(shí)，無不充盈著巨大的幸福感。
            　　因此，我非常自豪并且樂意這種狀態(tài)；
            　　在教師的崗位上耕耘著并且幸福著!愛別人，是一種發(fā)自靈魂的芬芳，一種深入骨髓的甜蜜，日子久了，它就會(huì)縈繞成一團(tuán)幸福，緊緊包住心靈。身為一名教師，我們就擁有了一份以愛為主題的職業(yè)，愛自己，也愛他人；
            　　播種著愛，也收獲著愛；
            　　播種著幸福，同時(shí)更收獲著幸福。
            　　教師應(yīng)在教書育人中首先使自己形成健康幸福的心態(tài)，即一種平常的心態(tài)，一種感恩的心態(tài)，一種對(duì)工作、對(duì)學(xué)生愛的心態(tài)，一種沒有嫉妒和抱怨的心態(tài)。這樣做了，教師的幸福感定能夠得到提升。
            　　教師的職業(yè)存在感、自豪感和幸福感是自己給的。讓我們這樣嘗試一下吧：改變目己的一些工作方式，尋找一些工作情趣和精神寄托，制造一些快樂元素，在做好心態(tài)的自我調(diào)整的同時(shí)，充實(shí)些自己的精神生活，學(xué)會(huì)工作與休閑，學(xué)會(huì)苦中尋樂，學(xué)會(huì)享受教育。
            　�。ǘ⿲W(xué)校將努力提升教師的職業(yè)存在感、自豪感和幸福感
            　　教師幸福感是教師在教育教學(xué)工作中對(duì)物質(zhì)、文化和精神等方面需要獲得滿足的一種快樂的體驗(yàn)。幸福感是教師做好教育工作的重要前提，是事業(yè)有成的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是教育追求的最高境界。教師是否體驗(yàn)到職業(yè)的幸福，與教師的思想境界、人生目的、價(jià)值取向密切相關(guān)。教育需要幸福，幸福需要教育。那么如何調(diào)適和消除教師職業(yè)倦怠心理，提升教師的幸福感呢？學(xué)校將從以下幾個(gè)方面開展工作：
            　　1、改善人格素質(zhì)，提高教師幸福感受力
            　　幸福感受力是指人們對(duì)于幸福的認(rèn)知和體驗(yàn)?zāi)芰�。有一句話說得很經(jīng)典，“幸福，不是我們得到的多，而是我們計(jì)較的少”。提高幸福感受力學(xué)校將從以下兩方面著手：
            　�。�1）通過心理教育提升教師積極人格心理。重視對(duì)教師的心理教育和輔導(dǎo)，再是組織教師參加各種趣味活動(dòng)、團(tuán)體比賽、拓展運(yùn)動(dòng)等，培養(yǎng)教師有積極的人格心理。
            　�。�2）多途徑提高師德素養(yǎng)。教師的幸福感是教師職業(yè)最高的境界。教師要想獲得職業(yè)幸福，就要有超越于常人的師德素質(zhì)，能感受到常人不能理解的幸福。首先要了解教育的重要性，同時(shí)利用各種機(jī)會(huì)向老師傳達(dá)同行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校教育教學(xué)成果的贊譽(yù)，使教師覺得教育職業(yè)的前途是光明的；
            　　其次，通過親情化教育、用身邊的榜樣教育教師、師生共同參加文體活動(dòng)等方式，使教師改變不準(zhǔn)確的學(xué)生觀，讓教師覺得我們的學(xué)生很可愛，讓教師對(duì)學(xué)生有大愛。使教師努力提高自己對(duì)學(xué)生的包容能力和發(fā)現(xiàn)能力，包容他們的明顯“問題”，發(fā)現(xiàn)他們的細(xì)微優(yōu)點(diǎn)。只有這樣，教師才能從疲憊的忙碌中找到樂趣，從平凡的工作中感受到幸福。最后，學(xué)校要組織教師多讀書，通過讀書讓教師不浮躁，遇事冷靜，提高教師的科學(xué)精神。引導(dǎo)教師不把學(xué)生看成是管理對(duì)象，而是研究對(duì)象，通過研究學(xué)生存在問題的原因，提出各種解決方案來幫助、轉(zhuǎn)化學(xué)生，在轉(zhuǎn)化學(xué)生不良習(xí)慣過程中，通過學(xué)生的細(xì)微變化中得到成就感、幸福感。
            　　2、改善物質(zhì)條件，提高教師工作自豪感
            　　由物質(zhì)條件而得的幸福雖然是一種低級(jí)別的幸福，但這是教師由此引向更高層次幸福體驗(yàn)的基礎(chǔ)。沒有必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，奢談精神上的幸福也是不客觀、不現(xiàn)實(shí)的。因此，學(xué)校要在盡可能的條件下，努力改善學(xué)校的物質(zhì)環(huán)境，如優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，溫馨宜人的辦公環(huán)境，以及適當(dāng)用于釋放壓力、舒緩心靈的休閑娛樂環(huán)境等，建立教師活動(dòng)室、教師休閑閱覽室，讓老師們首先覺得我校不比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校差，讓老師們從感官上覺得工作的過程就是一種享受，進(jìn)而愛上工作，再而愛上教育事業(yè)本身。此外，學(xué)校將保障老師的收入，使老師的年收入不比其他同類學(xué)校差，以增強(qiáng)物質(zhì)生活的安全感和自豪感。學(xué)校再通過設(shè)立積極、合理的收入分配機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使之體現(xiàn)出每一位老師的勞動(dòng)價(jià)值。
            　　3、改善人際關(guān)系，營造和諧人際氛圍
            　　不良的學(xué)校人際關(guān)系是教師職業(yè)幸福的大敵。教師生活在校園中，干群關(guān)系、同事關(guān)系、師生關(guān)系構(gòu)成了教師職業(yè)生活的大部分內(nèi)容，因此，構(gòu)建良好的校園人際關(guān)系是教師職業(yè)幸福的重要方面。首先可以通過教師建立和諧的師生關(guān)系。其次還要通過校長(zhǎng)信箱、學(xué)校群、教代會(huì)等形式全方位接受教師的合理化建議，建立以人為本的管理文化。再次是建立互助共進(jìn)的教師文化。通過以教研組為單位組建“教學(xué)團(tuán)隊(duì)”，在參加各類教師比武競(jìng)賽中，倡導(dǎo)教師既有競(jìng)爭(zhēng)又有合作的教師關(guān)系，引導(dǎo)教師正面、積極地開展競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)更要引導(dǎo)教師在競(jìng)爭(zhēng)中合作，在合作中共同提高和緩解壓力，讓教師在和諧的人際環(huán)境中快樂地工作，愉悅地生活。
            　　4、關(guān)注教師成長(zhǎng)，提升教師成功能力
            　　教師職業(yè)是一個(gè)不斷更新提高的動(dòng)態(tài)過程，教師專業(yè)素質(zhì)的高低決定了事業(yè)成就的高度和幸福感的強(qiáng)度。學(xué)校將盡可能地為教師的成長(zhǎng)提供各種有效的支持，只有在社會(huì)和學(xué)校的大力支持下，教師才會(huì)成長(zhǎng)為教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)過硬的優(yōu)秀教師，才會(huì)取得成功和采摘到幸福的果實(shí)。首先，我校在教師中實(shí)行分層培養(yǎng)，讓每個(gè)教師有目標(biāo)。3年以下的新教師實(shí)施青藍(lán)工作，培養(yǎng)成合格教師；
            　　30歲以下的教師利用校本教研進(jìn)行說課、集體備課、專家講座或開設(shè)文化課、專業(yè)課的示范性教學(xué)活動(dòng)，充分利用教研組的教研功能，培養(yǎng)成教壇新秀和骨干教師。45歲以下的教師組建骨干教師提高班。主要是提高骨干教師的理論素養(yǎng)、教學(xué)水平和帶培青年教師的能力，當(dāng)好師傅。培養(yǎng)成學(xué)科帶頭人、各級(jí)名師、教學(xué)能手等，讓每位教師得到成長(zhǎng)。其次，為教師構(gòu)建展示才能的舞臺(tái)。在教師的心理需要層次中，成就感、被學(xué)生和同行看重是最重要的追求。因此，學(xué)校要盡力為教師才能的發(fā)揮創(chuàng)設(shè)多樣化的平臺(tái)，如說課比賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、技能比賽、才藝展示和課件制作比賽等要求教師全員參與，只要自己努力肯定有展示的機(jī)會(huì)；
            　　還有通過教師論壇、寫博客、經(jīng)驗(yàn)介紹等活動(dòng)，使教師的創(chuàng)造性和潛能得到極大地調(diào)動(dòng)，智慧和才情能得到極大地釋放。每次參賽出成績(jī)和登臺(tái)亮相，對(duì)參與者來說都是一次幸福的感受。
            　　通過以上措施讓我校教師的職業(yè)存在感、成就感、幸福感能得到較大的提升。使教師精神狀態(tài)良好、愛生敬業(yè)、對(duì)學(xué)校的發(fā)展充滿希望。教師有了良好的心態(tài)就有了成就感和幸福感，學(xué)校教育教學(xué)成效就會(huì)凸現(xiàn)，我校近幾年來，教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生素質(zhì)、學(xué)生技能、學(xué)校管理水平的提升都得到了領(lǐng)導(dǎo)同行的肯定和贊譽(yù)。當(dāng)然教師職業(yè)倦怠感的消除和職業(yè)幸福感的提升是一項(xiàng)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的工程，我們將不斷努力和完善，特別是在績(jī)效工資條件下如何建立有效的、科學(xué)的、公開的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制是這項(xiàng)系統(tǒng)工程中非常重要的關(guān)鍵。
            　　五、學(xué)校構(gòu)建良好高效的師德師風(fēng)建設(shè)運(yùn)行機(jī)制的措施
            　　1、成立師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定師德師風(fēng)工作方案，切實(shí)可行的實(shí)施方案和具體措施。明確目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。
            　　2、每期開學(xué)初，學(xué)校召開師德師風(fēng)教育“開學(xué)第一課”專題會(huì)議，校長(zhǎng)堅(jiān)持上好“開學(xué)第一課”。
            　　3、完善師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)機(jī)制。重點(diǎn)是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，重視理想信念教育、法制教育和心理健康教育。堅(jiān)持面向全體職工，優(yōu)化學(xué)習(xí)措施，努力形成“學(xué)有所得，學(xué)有所思，學(xué)而不厭”的良好氛圍。一要嚴(yán)格學(xué)習(xí)對(duì)象。學(xué)校全體教職工均要參與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員教師要先學(xué)一步，要深學(xué)一層，做好示范引領(lǐng)。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
            　　學(xué)習(xí)國家教育法規(guī)、各級(jí)主管部門政策文件以及縣內(nèi)外和身邊的先進(jìn)人物事跡（政策法規(guī)學(xué)習(xí)篇目見后）；
            　　學(xué)習(xí)公民道德常識(shí)以及國情國史等內(nèi)容，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。三是靈活學(xué)習(xí)形式。利用好教職工例會(huì)堅(jiān)持做好常規(guī)學(xué)習(xí)，學(xué)好規(guī)定內(nèi)容；
            　　利用好寒暑假安排好教職工分散學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于教職工職業(yè)生涯全過程；
            　　利用好每周例會(huì)、月度小結(jié)、期末總結(jié)、年度評(píng)議等時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展好專題學(xué)習(xí)、教育法規(guī)考試和交流討論等活動(dòng)；
            　　把教書育人楷模、一線優(yōu)秀教師等請(qǐng)進(jìn)課堂，結(jié)合教育教學(xué)及社會(huì)實(shí)踐開展師德教育等。四要保證學(xué)習(xí)效果。學(xué)校要在年初制定好師德教育學(xué)習(xí)規(guī)劃，列出具體安排意見，明確年度目標(biāo)；
            　　常規(guī)學(xué)習(xí)至少每月1次，專題活動(dòng)至少每期1次，教職工每年學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)不少于10000字；
            　　單位和個(gè)人要有專用教育學(xué)習(xí)記錄，教職工的學(xué)習(xí)情況要作為年度師德考核的重要內(nèi)容。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案5
            　　全面提高師德水平，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教師法》中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》等相關(guān)文件精神。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，縣局決定在全縣中小學(xué)教師中集中開展一次師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
            　　一、活動(dòng)時(shí)間：
            　　二、步驟安排及活動(dòng)內(nèi)容：
            　　本次師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)，分為四個(gè)步驟，具體安排如下：
            　�。ㄒ唬┙逃ㄒ�(guī)及制度學(xué)習(xí)。（5月25日—5月27日）
            　　采取多種形式，組織廣大干部教師重新學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《 省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《 省教育廳關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的意見》、《 省中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《涇陽縣中小學(xué)教職工行為暫行規(guī)定》、《涇陽縣中小學(xué)教師請(qǐng)銷假制度》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師依法執(zhí)教意識(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)，帶動(dòng)教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)。各校在組織教師學(xué)習(xí)時(shí)，要有計(jì)劃、有安排，有記錄。
            　�。ǘ⿴煹聨燂L(fēng)集中討論。（5月28日—6月1日）
            　　各校要以教研組、備課組及處室為單位，在教職工中廣泛開展以“我的師德觀”為主題的討論活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神，不斷增強(qiáng)教書育人、以身立教的社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。
            　�。ㄈ﹫�(zhí)教行為自查自糾（6月2日—6月7日）
            　　針對(duì)當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等不良師德現(xiàn)象，深入開展教師執(zhí)教行為自查自糾活動(dòng)，人人寫出自查材料，書面上交學(xué)校，自查材料態(tài)度要誠懇，反思要深刻，剖析要全面客觀，并提出切實(shí)可行改進(jìn)措施和辦法。通過教師自查，杜絕違規(guī)行為，提高師德修養(yǎng)，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)意識(shí)，樹立良好的教師形象。
            　�。ㄋ模⿴煹聨燂L(fēng)個(gè)人承諾（6月8日—6月10日）
            　　在法規(guī)學(xué)習(xí)、討論交流、自查自糾的基礎(chǔ)上，各校要建立和完善好教師師德考核檔案，與教師逐人簽訂《師德承諾書》，承諾內(nèi)容由各校結(jié)合實(shí)際，自行制定，確保教師明確個(gè)人各項(xiàng)承諾要求，若有違反，自愿接受批評(píng)、處分、取消教師資格、解聘、辭退等處理。學(xué)校與教師個(gè)人簽定的《師德承諾書》一式兩份，一份留存學(xué)校裝入個(gè)人師德檔案，一份由個(gè)人保存。
            　　三、幾點(diǎn)要求：
            　�。薄⒅苊懿渴�，精心安排。各校要把師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，要立即安排部署，制定活動(dòng)方案，梳理自身問題，采取有效措施，集中全面整改，認(rèn)真抓好落實(shí)，通過活動(dòng)開展，努力達(dá)到“強(qiáng)教師職業(yè)道德，樹教育良好形象”的學(xué)習(xí)整頓效果。各校要于5月26日以前，將本校的師德師風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)送縣局人事股。
            　�。�、豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。各校要合理安排教育整頓活動(dòng)內(nèi)容，做到突出重點(diǎn)，形式靈活。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)法規(guī)與反思過失相結(jié)合，把集中學(xué)習(xí)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)整頓活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。師德師風(fēng)整頓活動(dòng)期間，縣局將采取領(lǐng)導(dǎo)包片，股室包鎮(zhèn)的辦法，深入各校加強(qiáng)督促檢查，對(duì)校長(zhǎng)不重視，整頓走過程的學(xué)校要予以通報(bào)批評(píng)。本次活動(dòng)結(jié)束后，各校要全面梳理問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，務(wù)于6月10日前將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)局人事股。
            　　3、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化考核。各校要緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善教師管理有關(guān)規(guī)章制度，重新建立和完善個(gè)人師德檔案，修訂師德考核辦法，加大考核力度，細(xì)化考核環(huán)節(jié)，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)樹模、職稱晉升、年度考核、績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)。
            　　4、嚴(yán)格責(zé)任追究。今后，因體罰學(xué)生被家長(zhǎng)反映到縣局或有關(guān)部門的教師，核查屬實(shí)的，當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果定為最低檔次，當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次；被媒體曝光的，影響較壞的，個(gè)人年度考核直接定為不合格等次，情節(jié)嚴(yán)重者，給予解除聘用合同直至取消教師資格；凡被縣局通報(bào)的單位，綜合評(píng)估將從嚴(yán)扣分，一學(xué)期出現(xiàn)兩起被家長(zhǎng)反映的單位，實(shí)行評(píng)優(yōu)“一票否決”，取消當(dāng)年一切評(píng)選先進(jìn)資格。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案6
            　　教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程，是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。有眼界才有境界，有思路才有出路，新世紀(jì)的教師應(yīng)該是終身學(xué)習(xí)的示范者，是學(xué)生終身學(xué)習(xí)的楷模。
            　　知識(shí)社會(huì)的顯著特征就是知識(shí)像滾雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。面對(duì)“生有涯，而知無涯”的現(xiàn)實(shí)，所以自己必須不斷地學(xué)習(xí)方能勝任教師工作。針對(duì)自己的特點(diǎn)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃如下：
            　　一、用理論提升自己的生命質(zhì)量，做一個(gè)高雅的人。
            　　作為教師應(yīng)自學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)�！缎抡n程標(biāo)準(zhǔn)》，《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)研究》、《小學(xué)數(shù)學(xué)新課程教學(xué)法》、《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》、《教育新理念》等教育教學(xué)理論書籍將成為我親密的伙伴，做到課余時(shí)間認(rèn)真閱讀，及時(shí)做好筆記，同時(shí)寫好心得體會(huì)。
            　　領(lǐng)悟其中的精華，使理論在頭腦中形成影象，并將其實(shí)踐于課堂，促進(jìn)新課程的發(fā)展，使其發(fā)揮最大效力。
            　　目標(biāo)：
            　　每年至少摘抄4萬字的讀書筆記，撰寫10篇心得體會(huì)。
            　　二、加強(qiáng)師德師風(fēng)的修養(yǎng)，形成高尚的人格。
            　　教師被稱作是人類靈魂的工程師，他不僅要教書，更要育人，以自己模范的品德去教育和影響學(xué)生，可以說教師的人格品行一直作為一個(gè)重要的教育因素在教育過程中潛移默化地發(fā)生著作用。作為文明信息的使者，在新的歷史階段，教師更應(yīng)注意為人師表，嚴(yán)格要求自己，從思想作風(fēng)到生活作風(fēng)，從言行到舉止，從心靈到外表，都應(yīng)體現(xiàn)教師應(yīng)有的文明風(fēng)度和良好精神面貌，以帶動(dòng)社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的特殊要求，這也是從師立教的根本前提。
            　　目標(biāo)：
            　　與同事和睦相處，爭(zhēng)取被評(píng)為文明辦公室，三年內(nèi)至少一次受到表彰。
            　　三、更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)與反思，勤動(dòng)筆，勤動(dòng)腦。
            　　課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道，對(duì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)起著重要的作用。因此，在堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上，要積極改革課堂教學(xué)，不斷探索提高課堂教學(xué)效益的新途徑、新手段、新方法、新模式，優(yōu)化教學(xué)過程，提高教學(xué)質(zhì)量。
            　　聽課是幫助我們成長(zhǎng)的捷徑，所以我準(zhǔn)備繼續(xù)多聽課，每周聽課至少8節(jié)，從有經(jīng)驗(yàn)的老師那里多學(xué)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真做好聽課筆記。認(rèn)真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課，精做課件，利用現(xiàn)代的教學(xué)手段提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和課堂教學(xué)質(zhì)量。
            　　知識(shí)在于積累，“厚積而薄發(fā)”是人民教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng)，做好讀書筆記就能使知識(shí)不斷積累，思想與時(shí)俱進(jìn)。反思是自我提高的階梯，勤動(dòng)筆，勤動(dòng)腦。這樣會(huì)使我們保持一種積極探究的心態(tài)，也會(huì)讓自己觀察研究自己的教學(xué)，對(duì)自己和他人的行為與觀念會(huì)有深層的認(rèn)識(shí)。
            　　目標(biāo)：
            　　每學(xué)期上一節(jié)優(yōu)秀展示課，三年內(nèi)獲等級(jí)獎(jiǎng)。
            　　四、結(jié)合新課程，開展課題研究。
            　　新的課程理念，新的教材，新的課程評(píng)價(jià)觀強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對(duì)廣大教師提出了新的更高的要求�，F(xiàn)在課改活動(dòng)已開展地轟轟烈烈，我將積極投身于課題研究，同時(shí)結(jié)合自己研究課題積極撰寫教育教學(xué)論文。
            　　目標(biāo)：
            　　參與研究課題，每學(xué)期至少有一篇論文在市及以上獲獎(jiǎng)，每年至少有1篇論文在市級(jí)及以上發(fā)表。奮進(jìn)的腳步總是匆匆，今天的一切都將成為美好明天的儲(chǔ)備。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案7
            　　一、師德建設(shè)的重要意義
            　　教師是培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的主要實(shí)施者，是全面推進(jìn)教育教學(xué)改革、進(jìn)行素質(zhì)教育的具體承擔(dān)者，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的骨干力量，教師隊(duì)伍建設(shè)要以師德為本。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和開放環(huán)境下，學(xué)校師德建設(shè)面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求日益增長(zhǎng)，對(duì)教師素質(zhì)提出了更高的要求，在新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)是一項(xiàng)刻不容緩的緊迫任務(wù)，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)和諧校園的高度，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的重要意義。
            　　二、新時(shí)期師德建設(shè)的主要內(nèi)容
            　　1、加強(qiáng)愛國主義教育，引領(lǐng)教師傳承中華民族的光榮傳統(tǒng)
            　　2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，促進(jìn)教師忠誠于人民教育事業(yè)
            　　3、加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育，幫助教師提高抵制有償家教及其他不良誘惑的能力
            　　4、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)教師依法執(zhí)教意識(shí)和提高依法施教能力
            　　5、加強(qiáng)倫理知識(shí)教育，引導(dǎo)教師正確處理同事、學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)系
            　　6、加強(qiáng)為人師表教育，塑造教師良好師德形象，為學(xué)生樹立榜樣
            　　7、加強(qiáng)心理健康教育，優(yōu)化教師心理素質(zhì)，提高克服心理挫折的能力和適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的能力
            　　8、加強(qiáng)終身學(xué)習(xí)教育，提高教師專業(yè)素質(zhì)，加快教師專業(yè)發(fā)展
            　　三、師德建設(shè)主要措施
            　�。ㄒ唬┐罱▽W(xué)習(xí)的平臺(tái)，豐富教師的理論內(nèi)涵，為教育教學(xué)工作提供理論支撐。
            　　1、以學(xué)習(xí)為途徑，采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，努力提高教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。
            　　（1）集中組織教師認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《常州市“八要十不”師德自律規(guī)定》《實(shí)驗(yàn)初中德育必做》《教學(xué)責(zé)任書》等，對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，做到對(duì)內(nèi)容的深入領(lǐng)會(huì)。
            　　（2）每學(xué)期組織一次教師對(duì)《憲法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而提高教師的政治素養(yǎng)和依法執(zhí)教的能力。
            　�。�3）每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師對(duì)新課程相關(guān)的理論進(jìn)行深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓教師更深入地領(lǐng)會(huì)新課改的精神實(shí)質(zhì)，積極貫徹教育局關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師師德建設(shè)工作的意見》，組織教師學(xué)習(xí)，提高道德素養(yǎng)和規(guī)范教師的教學(xué)行為。
            　　（4）采取指定讀書與自主讀書相結(jié)合的方式，每學(xué)期給教師推薦一本教育理論專著，學(xué)校從網(wǎng)上下載有價(jià)值的材料印發(fā)給教師閱讀，同時(shí)要求教師進(jìn)行自主讀書40學(xué)時(shí)，提倡讀書筆記寫出心得體會(huì)。以此促進(jìn)教師基本素質(zhì)和理論水平的提高。引領(lǐng)教師讀書，豐厚底蘊(yùn)。
            　　（5）與教師簽訂禁止“三亂”、禁止體罰或變相體罰學(xué)生的《教學(xué)責(zé)任書》，通過《德育必做》考核細(xì)則，對(duì)教師的師德情況進(jìn)行日常量化考核，對(duì)考核中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，
            　�。�6）通過師德征文和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)深化師德建設(shè)，在理論與實(shí)踐歷煉中努力打造一支師德高品位的教師隊(duì)伍。
            　�。ǘ┘訌�(qiáng)教師心理健康教育，優(yōu)化教師心理素質(zhì)，提高克服心理挫折的能力和適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的能力
            　　關(guān)注教師心理成長(zhǎng)，提高廣大教師的心理健康水平。開展心理健康知識(shí)講座和咨詢活動(dòng)，幫助教師減輕負(fù)擔(dān)，釋放壓力，使教師心情舒暢、自信工作，促進(jìn)教師心理健康發(fā)展。同時(shí)讓教師熟悉掌握學(xué)生心理、生理規(guī)律、特點(diǎn)，運(yùn)用心理健康知識(shí)、心理咨詢手段解決學(xué)生心理、人際關(guān)系、成長(zhǎng)問題，提高教師心理健康教育與輔導(dǎo)的水平。
            　�。ㄈ┡μ岣甙嘀魅谓處熽�(duì)伍的整體素質(zhì)
            　　1、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
            　　班主任是全面直接負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活的教師。班主任隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和管理水平直接影響到學(xué)校德育工作的開展，努力提高班主任的整體素質(zhì)。
            　　（1）所有班主任每五年須接受不少于30學(xué)時(shí)的專題培訓(xùn)。
            　�。�2）積極參加上級(jí)部門組織的“班主任崗位培訓(xùn)”活動(dòng)。
            　�。�3）充分利用每周班主任例會(huì)，學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、培訓(xùn)提高。
            　�。�4）通過組織外出學(xué)習(xí)、班主任自學(xué)相結(jié)合等方式加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)，積極撰寫班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)文章，提高班級(jí)工作的理論水平。
            　　力爭(zhēng)培養(yǎng)一批具有較高教學(xué)水平和熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)，注重對(duì)班主任工作研究，具有一套行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)，具有示范性，得到絕大多數(shù)師生、家長(zhǎng)好評(píng)的班主任隊(duì)伍。
            　　2、充分發(fā)揮骨干班主任教師的帶頭作用.
            　�。�1）學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師的作用，開展結(jié)對(duì)子活動(dòng)。
            　　（2）并通過舉行班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流、集體研討等活動(dòng)，促進(jìn)班主任間的相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
            　�。�3）鼓勵(lì)班主任利用各種渠道學(xué)習(xí)搜集各種先進(jìn)的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和班級(jí)管理方法，并靈活運(yùn)用于班主任實(shí)際工作中。
            　�。ㄋ模﹥�(yōu)化師德評(píng)價(jià)
            　　1.成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)師德考核辦法的制定、實(shí)施。
            　　2.師德考核以《規(guī)范》為評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定定性與定量相結(jié)合、操作性強(qiáng)、科學(xué)合理的師德考核辦法，采用教師自評(píng)、教師互評(píng)、行政評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等方式定期、不定期對(duì)教師師德行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。
            　　3.考核結(jié)果分四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。凡有下列情況之一者,師德考核等級(jí)確定為不合格：
            　　（1）擅自脫離工作崗位，或不服從工作安排，影響較大的。
            　�。�2）體罰或變相體罰學(xué)生的。
            　�。�3）擅自到社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課，影響教育教學(xué)工作的。
            　　（4）參與有償家教活動(dòng)的。
            　�。�5）向?qū)W生或家長(zhǎng)索要錢、物、有價(jià)證券的。
            　　（6）向?qū)W生推銷商品，強(qiáng)制學(xué)生購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物，自立名目亂收費(fèi)、亂罰款。
            　　（7）散布非法言論，或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動(dòng)，或參與、封建迷信和邪教活動(dòng)的。
            　�。�8）以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的。
            　�。�9）其它違反師德行為規(guī)范，造成不良影響和后果的。
            　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)師德表彰
            　　每年九月份為師德建設(shè)月，積極開展師德先進(jìn)事跡征文比賽、師德演講比賽，舉行遵守師德規(guī)范宣誓，開展教師忌言忌行等師德教育實(shí)踐活動(dòng)。圍繞主題開展豐富多彩的師德教育活動(dòng)，活動(dòng)要有計(jì)劃、有特色、有成效。
            　�。�1）在教師中開展校“先進(jìn)教師”“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，認(rèn)真評(píng)選表彰校級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人。
            　�。�2）進(jìn)行優(yōu)秀師德事跡宣傳，尤其在教師節(jié)之際，要充分利用電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、先進(jìn)典型的模范事跡，大力宣傳師德建設(shè)的成果。
            　�。﹪�(yán)格師德制約
            　　1.對(duì)師德考核有問題的教師，學(xué)校要視實(shí)際情況，分別采用誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、年度考核、調(diào)整崗位、解除聘用合同等方式進(jìn)行制約和懲戒。
            　　師德考核不合格的教職工當(dāng)年年度考核等次直接確定為不合格，原則上不得享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職、晉級(jí)中嚴(yán)格實(shí)行師德一票否決制。
            　　2.學(xué)校要在醒目位置設(shè)立“師德評(píng)議意見箱”，公開校內(nèi)師德舉報(bào)電話、電子郵箱。
            　　師德師風(fēng)建設(shè)貫穿于學(xué)校管理工作的全過程。以師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，真抓實(shí)改，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)和推進(jìn)師德建設(shè)的合力。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，樹立我校教師教育的良好形象。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案8
            　　優(yōu)青班的培訓(xùn)已近尾聲，在這半年里，有歡笑也有壓力，但最終留給我的是一筆巨大的財(cái)富，從與專家們面對(duì)面的接觸，到一次次的實(shí)踐演練，受益匪淺，這樣的機(jī)會(huì)難能可貴。所以真的非常感謝培訓(xùn)班的學(xué)科導(dǎo)師以及本區(qū)的導(dǎo)師，是你們的引領(lǐng)，讓我經(jīng)歷了一次次的蛻變，綻放了美麗�；厥走^去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，收獲頗豐：
            　　一、 提升師德修養(yǎng)、提升教師魅力
            　　在培訓(xùn)班中，眾多知名教師分享了他們的的成長(zhǎng)歷程與故事，他們用一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的案例，啟發(fā)了我如何成為一名讓孩子喜歡和愛戴的優(yōu)秀教師。比如在聆聽和細(xì)細(xì)品味上海市毓秀學(xué)校校長(zhǎng)周秀芳老師的報(bào)告時(shí)候，我慢慢發(fā)現(xiàn)她的講座非常精彩，頗具內(nèi)涵。文字中處處流淌著對(duì)孩子的愛以及對(duì)這份教育事業(yè)的執(zhí)著。她的每個(gè)案例具體和實(shí)在，無不細(xì)細(xì)講述著她和孩子們之間的美好故事，她走進(jìn)了孩子們的內(nèi)心世界，理解并且尊重他們獨(dú)特的想法，及時(shí)捕捉、珍惜、肯定孩子的閃光點(diǎn)，同時(shí)與孩子們亦師亦友。她認(rèn)為“課堂，不只是學(xué)生的課堂，也是老師的課堂。
            　　課堂，不只是知識(shí)的課堂，更是生命的課堂!”正是她始終如一的高看學(xué)生一眼，低看自己一眼的方式讓她更堅(jiān)定了自己的教育事業(yè)，從而成為了一名優(yōu)秀的老師，更成為了一名受孩子們喜愛的老師和朋友。所以她的講座讓我明白了教師不僅要愛孩子，還要走進(jìn)孩子，成為他們的朋友。只有走進(jìn)孩子，用心教育，才能給予他們更多歡笑和快樂;只有尊重孩子，才能理解他們的想法和行為背后的價(jià)值和意義。所以，我也將學(xué)習(xí)周老師那樣，用自己擁有的智慧和才華，讓孩子們愉快地遨游于知識(shí)的海洋。踏踏實(shí)實(shí)工作，把教育當(dāng)作一生奮斗的事業(yè)。
            　　二、觀摩教學(xué)活動(dòng)，提升教學(xué)能力
            　　在這半年里，有幸觀摩了眾多優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)，例如上海市名師吳佳瑛老師的活動(dòng)、青浦佳佳幼兒園的音樂活動(dòng)、浙江新星幼兒園的語言活動(dòng)、學(xué)員教學(xué)活動(dòng)、奉賢金薔薇、閔行一幼、常熟路幼兒園的個(gè)別化學(xué)習(xí)活動(dòng)和集體教學(xué)活動(dòng)，這一次次的教學(xué)活動(dòng)，使我從這些實(shí)實(shí)在在的課例中獲取了設(shè)計(jì)有效集體教學(xué)活動(dòng)以及個(gè)別化學(xué)習(xí)活動(dòng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過經(jīng)驗(yàn)的習(xí)得，我將理論聯(lián)系了實(shí)際，本區(qū)的導(dǎo)師觀摩了我的集體教學(xué)活動(dòng)和個(gè)別化學(xué)習(xí)活動(dòng)，在每次的活動(dòng)中，導(dǎo)師幫我對(duì)教學(xué)過程中存在的關(guān)鍵問題進(jìn)行了研討，使我在自己的實(shí)踐中內(nèi)化了學(xué)到的知識(shí)，并在個(gè)性化運(yùn)用中形成了自己對(duì)教學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案9
            　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣師德建設(shè)工作，塑造教師良好形象，促進(jìn)教育事業(yè)的改革與發(fā)展,特制定本方案：
            　　一、指導(dǎo)思想
            　　以全面提高我縣中小學(xué)教師的職業(yè)道德水平為目的，重在建設(shè)，以人為本，在教師中大力提倡“依法執(zhí)教、敬業(yè)愛生、教書育人、為人師表”的職業(yè)道德行為規(guī)范,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良，充滿生機(jī)和活力，與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的中小學(xué)教師隊(duì)伍。
            　　二、內(nèi)容與措施
            　�。ㄒ唬┙煹聦W(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
            　　各校要做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持開展暑期教職工集中一周時(shí)間的職業(yè)道德專題學(xué)習(xí)。要把師德教育作為教師繼續(xù)教育、干部培訓(xùn)的必修課程和政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德和法制教育，教育教師全面規(guī)范自己的從業(yè)行為，自重、自律、自省、自強(qiáng)，提高師德素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育與組織教師參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)教育最終使愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)尚內(nèi)化為教師的自覺行為。同時(shí)，努力培養(yǎng)一支有志于師德理論研究和實(shí)踐探索的骨干隊(duì)伍。
            　�。ǘ┘訌�(qiáng)學(xué)校教育聯(lián)系制度
            　　學(xué)校教育聯(lián)系制度是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要手段，是教師熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的重要體現(xiàn)，具有豐富的內(nèi)涵和多方面的作用。各校要進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為，完善家校聯(lián)系、考評(píng)制度，促進(jìn)教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的相互溝通，爭(zhēng)取家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。
            　�。ㄈ╅_展師德模范創(chuàng)建活動(dòng)
            　　通過開展“青年文明崗（段、組）”、“文明學(xué)校”、“文明班級(jí)”等豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)師德建設(shè)。把師德建設(shè)與創(chuàng)名師、名�；顒�(dòng)有機(jī)結(jié)合。建立定期表彰制度，表彰獎(jiǎng)勵(lì)師德高尚的教師和師德建設(shè)工作成績(jī)顯著的學(xué)校。繼續(xù)開展“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，做好市、省、國家級(jí)評(píng)優(yōu)的推選工作。
            　�。ㄋ模┘哟髱煹碌湫托麄髁Χ�
            　　積極挖掘典型，樹立榜樣，弘揚(yáng)主旋律，營造師德建設(shè)的良好輿論氛圍，提高人民群眾對(duì)教師隊(duì)伍整體形象的認(rèn)同度和美譽(yù)度。充分利用電視、廣播、報(bào)刊等新聞媒體，以主題性系列報(bào)道、專訪、專欄、專題節(jié)目等各具特色的宣傳形式，大力宣傳師德建設(shè)成績(jī)顯著的單位和師德高尚的教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡。組織師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師報(bào)告會(huì)和巡回演講。開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。
            　�。ㄎ澹┙鉀Q社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
            　　以解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題為突破口，強(qiáng)化管理，嚴(yán)肅查處，樹立教育和教師的良好形象。針對(duì)社會(huì)反響強(qiáng)烈的學(xué)校亂收費(fèi)、有償補(bǔ)課、體罰學(xué)生等違反師德規(guī)范要求的現(xiàn)象和問題進(jìn)行全面整治。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理。加大查處力度，對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定、違背教師職業(yè)道德的個(gè)人，要嚴(yán)肅處理，決不姑息。
            　�。⿵�(qiáng)化師德監(jiān)督考評(píng)機(jī)制
            　　加大社會(huì)對(duì)教師師德建設(shè)的監(jiān)督力度，教育局設(shè)立師德舉報(bào)電話，鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各方面對(duì)師德建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)和評(píng)價(jià)，形成教育局、學(xué)校齊抓共管，社會(huì)有效監(jiān)督的良好工作局面。縣教育局將組織開展師德考評(píng)，并把師德建設(shè)評(píng)估結(jié)果作為對(duì)學(xué)校整體考核的重要內(nèi)容。堅(jiān)持全面督導(dǎo)評(píng)估的原則，把師德建設(shè)作為學(xué)校辦學(xué)水平、達(dá)標(biāo)升級(jí)、示范校驗(yàn)收、評(píng)先評(píng)優(yōu)等教育督導(dǎo)評(píng)估的首要內(nèi)容。學(xué)校要明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，齊抓共管。學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校師德建設(shè)的第一責(zé)任人，要以身作則、率先垂范，帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大教師切實(shí)提高職業(yè)道德素質(zhì)。
            　　（七）完善師德考核獎(jiǎng)懲制度
            　　按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神，各校要建立個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)的師德考評(píng)機(jī)制。做好師德檔案的記錄、歸檔、管理工作，推動(dòng)教師職業(yè)道德考核測(cè)評(píng)工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化。強(qiáng)化政策導(dǎo)向，把師德考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任掛鉤，師德不合格的一票否決，直至清除出教師隊(duì)伍。
            　　今年，縣教育局圍繞師德建設(shè)，將開展以下幾項(xiàng)活動(dòng)。
            　　1、開展師德承諾工作
            　　縣教育局局長(zhǎng)與校長(zhǎng)、校長(zhǎng)與教師分別簽定師德承諾書。通過簽定師德承諾書，讓學(xué)校、教師向社會(huì)公開承諾，自覺規(guī)范行為，提高師德修養(yǎng)。
            　　2、開展第三屆“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)
            　　XX年教師節(jié)期間，縣教育局將組織開展第三屆“師德標(biāo)兵”評(píng)選表彰活動(dòng)，并組織“師德標(biāo)兵”巡回演講活動(dòng)，通過“師德標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡教育，促使教師教書育人，為人師表。
            　　3、開展“百校千師訪萬家”活動(dòng)
            　　為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)廣大教師深入學(xué)生生活、學(xué)生家庭開展教育活動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力構(gòu)建家庭、社會(huì)和學(xué)校三位一體的學(xué)生教育體系，縣教育局決定在全縣中小學(xué)開展“百校千師訪萬家”活動(dòng)。各校要高度重視這項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，精心安排，真正把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。廣大教師要充分認(rèn)識(shí)家訪的重要意義，把家訪作為教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分真正抓實(shí)、抓好，做到家訪有記錄、有反饋，每學(xué)期，教師家訪面要達(dá)80%以上。
            　　4、開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
            　　以開展黨員先進(jìn)性教育為載體，認(rèn)真抓好師德師風(fēng)教育，組織好“學(xué)陶、師陶、研陶”活動(dòng)，從正面培養(yǎng)教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的品質(zhì)，使教師牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立育人為本和依法治教的思想。開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行部署和具體安排，不但要組織教師集中學(xué)習(xí)，而且還要組織教師自學(xué)、討論、相互交流，引導(dǎo)教師邊工作邊學(xué)習(xí)，每位教師都要寫出不少于XX字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，開展黨員教師與一般教師結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)，每個(gè)黨員至少聯(lián)系2名一般教師，與教師進(jìn)行一次深刻談話、指導(dǎo)教師上好一節(jié)觀摩課、撰寫一篇有質(zhì)量的教學(xué)論文、與教師共同輔導(dǎo)一名學(xué)困生、資助一名特困生。
            　　5、開展創(chuàng)建“青年文明崗（段、組）”活動(dòng)
            　　結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，各校要認(rèn)真開展創(chuàng)建“青年文明崗（段、組）”活動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，培養(yǎng)廣大教師的集體榮譽(yù)感。
            　　6、開展關(guān)愛“學(xué)困生”活動(dòng)
            　　教師要關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,尤其要關(guān)愛“學(xué)困生”。圍繞關(guān)愛“學(xué)困生”開展一些實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)“學(xué)困生”的氛圍。堅(jiān)決杜絕教師諷刺、挖苦、驅(qū)趕“學(xué)困生”。對(duì)于學(xué)生家長(zhǎng),要及時(shí)與他們溝通聯(lián)系，爭(zhēng)得家長(zhǎng)的支持和幫助，堅(jiān)決杜絕在家長(zhǎng)會(huì)上對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行諷刺、挖苦。
            　　7、開展學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)議教師活動(dòng)
            　　各校要定期召開學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)，評(píng)議教師的師德水平；每學(xué)期通過師德調(diào)查表，廣泛征求學(xué)生和家長(zhǎng)的意見。對(duì)教師的各項(xiàng)評(píng)議結(jié)果均裝入教師師德檔案。教育局和學(xué)校要聘請(qǐng)老教師、學(xué)生家長(zhǎng)為師德監(jiān)督員，監(jiān)督學(xué)校的師德建設(shè)情況。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案10
            　　一、指導(dǎo)思想
            　　為切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，做好一年一度的我校教師暑期師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)效性，進(jìn)一步提高教師整體素質(zhì)。根據(jù)瑞教師〔2017〕214號(hào)文件及浙教電傳〔2017〕104號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《塘下鎮(zhèn)鮑田中學(xué)2017年暑期師德培訓(xùn)工作方案》。
            　　二、培訓(xùn)對(duì)象
            　　全體教職員工
            　　三、培訓(xùn)內(nèi)容今年我校暑期師德培訓(xùn)主題是“大愛至上”。愛生、愛校、愛事業(yè)，以博愛寬廣的胸懷，以大愛至上的境界從事崇高的教育事業(yè)，奉獻(xiàn)青春，貢獻(xiàn)力量。
            　　1、繼續(xù)開展以“愛與責(zé)任”主題師德教育活動(dòng)。今年“愛與責(zé)任”主題教育的重點(diǎn)是認(rèn)真學(xué)習(xí)四川抗震救災(zāi)英雄教師的典型事跡。在四川“5.12”特大地震災(zāi)難面前，以譚千秋、張米亞等英雄教師為代表的災(zāi)區(qū)廣大教師為保護(hù)學(xué)生生命安全，用鮮血和生命，踐行了人民教師的神圣職責(zé)，詮釋了人民教師的高尚師德，譜寫了人民教師的英雄贊歌，揭示了人民教師愛與責(zé)任的崇高境界。他們的事跡深深地感動(dòng)著每一位教育工作者、每一位中國人，成為我們?cè)诳拐鹁葹?zāi)、和諧社會(huì)構(gòu)建中的強(qiáng)大精神力量。結(jié)合“愛與責(zé)任”師德教育活動(dòng)，開展“教師職業(yè)精神”大討論系列活動(dòng)，弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德和無私奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)教書育人的本領(lǐng)。自覺樹立人民教師良好形象，做讓學(xué)生愛戴、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的人民教師。另外，學(xué)習(xí)《陶行知教育名篇》，爭(zhēng)做新時(shí)代的新教育者。
            　　2、繼續(xù)學(xué)習(xí)掌握新課程改革理論和教育教學(xué)技能。要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革的先進(jìn)理念，學(xué)習(xí)全國各地優(yōu)秀教師的新課程改革的先進(jìn)教育理念、教育經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。要不斷加強(qiáng)自身的教育理論修養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人的本領(lǐng)，進(jìn)一步推進(jìn)基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
            　　四、培訓(xùn)形式
            　　1、專題報(bào)告會(huì)：參加聽學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織的網(wǎng)絡(luò)視頻直播報(bào)告會(huì)。
            　　2、校本研修：組織以教研組為單位的小組討論會(huì)，深入學(xué)習(xí)有關(guān)精神。
            　　3、撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)。
            　　五、培訓(xùn)安排表我校暑期師德培訓(xùn)的時(shí)間根據(jù)市局精神和塘下學(xué)區(qū)的安排，采取觀看視頻和集中組織學(xué)習(xí)討論和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行，努力提高師德培訓(xùn)效果。培訓(xùn)時(shí)間定于8月27日至8月31日（上午8：30--11：00，下午2：30--5：00），共計(jì)5天。具體日期安排如下：日 期午 別內(nèi) 容 安 排負(fù)責(zé)人（主講人）8月27日上午孫裕東副書記主持，葉耀國局長(zhǎng)作動(dòng)員報(bào)告，王黎然同志作報(bào)告（視頻）鄭榮釧下午8月28日上午戴益華、蘇香妹同志作報(bào)告（視頻）鄭榮釧下午8月29日上午暑期師德教育動(dòng)員會(huì)學(xué)習(xí)《陶行知教育名篇》鄭榮釧下午分級(jí)段學(xué)習(xí)《教師忌語》各級(jí)段長(zhǎng)8月30日上午學(xué)習(xí)四川地震災(zāi)區(qū)教師高尚師德事跡余成武下午分級(jí)段自行組織學(xué)習(xí)、討論各級(jí)段長(zhǎng)8月31日上午在家自學(xué)有關(guān)新課程改革理論和教育教學(xué)技能書籍；撰寫師德培訓(xùn)心得及總結(jié)。
            　　六、培訓(xùn)要求
            　　1、每位教師必須按時(shí)參加培訓(xùn)。無特殊原因不得請(qǐng)假，無故遲到、早退、缺席，如遇特殊情況，由校長(zhǎng)室審批。
            　　2、嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，不講與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的話，不做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事。
            　　3、每位參訓(xùn)教師要認(rèn)真做好筆記，寫出培訓(xùn)心得及總結(jié)，并于8月31日上交。
            　　4、師德培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，并根據(jù)教育局相關(guān)規(guī)定予以登記學(xué)分。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案11
            　　為深入貫徹落實(shí)xx市2013年教育工作要點(diǎn)有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)xx區(qū)教師隊(duì)伍師德建設(shè)，全面提升東區(qū)教師師德素養(yǎng)，增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，特制定本方案。
            　　一、指導(dǎo)思想
            　　認(rèn)真貫徹教育部、省教育廳及xx市教育局有關(guān)工作精神，以提高教師思想素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，強(qiáng)化師德教育，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。在東區(qū)教育系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、積極向上的工作氛圍，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。
            　　二、工作目標(biāo)
            　　將師德建設(shè)工作作為2013年東區(qū)教師教育工作的重中之重來抓，繼續(xù)以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，開展豐富多彩的師德主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的職業(yè)榮譽(yù)感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感；全面加強(qiáng)師德考核，完善師德監(jiān)管考核機(jī)制，實(shí)行師德考核一票否決制；規(guī)范師德投訴管理辦法，加大嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德現(xiàn)象查處力度，有效遏制教師體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課現(xiàn)象；著力提高教師立德樹人的能力水平。
            　　三、工作任務(wù)
            　　（一）建立“鑄師魂、進(jìn)萬家”家訪活動(dòng)管理長(zhǎng)效機(jī)制
            　　認(rèn)真按照《xx市教育局關(guān)于印發(fā)“鑄師魂、進(jìn)萬家”家訪活動(dòng)方案的通知》409號(hào)）及《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“鑄師魂，進(jìn)萬家”家訪活動(dòng)的通知》有關(guān)要求，進(jìn)一步完善管理組織，落實(shí)家訪活動(dòng)報(bào)備、回訪、考核獎(jiǎng)懲和宣傳等管理制度。將家訪活動(dòng)納入到教師的年度師德考核和師德師風(fēng)先進(jìn)校評(píng)選當(dāng)中，并做好家訪活動(dòng)的抽查、表彰及總結(jié)工作。
            　�。ǘ┓e極開展各項(xiàng)師德主題教育活動(dòng)
            　　按照《xx市教育局關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)“身邊的張麗莉”，做人民滿意教師師德主題教育活動(dòng)的通知》有關(guān)要求，認(rèn)真做好師德征文、演講比賽，師德先進(jìn)個(gè)人、標(biāo)兵及學(xué)校評(píng)選等師德主題教育活動(dòng)，并深度挖掘身邊“張麗莉”式優(yōu)秀教師先進(jìn)人物，廣泛宣揚(yáng)先進(jìn)人物的感人事跡，弘揚(yáng)師德大愛，轉(zhuǎn)變廣大教師工作作風(fēng)，樹立他們愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生的事業(yè)觀、價(jià)值觀，營造出一個(gè)“美麗校園”、“清新校園”。
            　�。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德考核工作管理
            　　職業(yè)道德考核工作是東區(qū)師德建設(shè)工作的重要組成部分，是一項(xiàng)完善師德監(jiān)督機(jī)制，考量教師師德素養(yǎng)，確保教師嚴(yán)格按照行業(yè)準(zhǔn)則施教的制度保障。職業(yè)道德考核工作開展的好壞將直接影響到東區(qū)師德建設(shè)工作的成效與否。2013年，xx區(qū)教文體局將嚴(yán)格按照《xx市教育局關(guān)于印發(fā)xx市中初等學(xué)校、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法的通知》有關(guān)要求，進(jìn)一步落實(shí)東區(qū)年度職業(yè)道德考核各項(xiàng)任務(wù)和考核目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)各單位職業(yè)道德考核工作落實(shí)情況的督察，并把年度職業(yè)道德考核工作作為對(duì)各單位年度考核的重要依據(jù)，實(shí)行職業(yè)道德考核一票否決制。
            　　（四）健全機(jī)制，規(guī)范和加強(qiáng)師德投訴管理
            　　一是進(jìn)一步暢通投訴渠道，通過網(wǎng)絡(luò)電話、書信等形式受理各項(xiàng)師德投訴，規(guī)范師德投訴管理機(jī)制；二是建立師德投訴責(zé)任制，各單位一把手要擔(dān)任師德投訴問題第一責(zé)任人；三是完善投訴管理程序，建立師德投訴反饋機(jī)制，做到三日內(nèi)必回復(fù)，出現(xiàn)問題必追究；四是建立師德投訴通報(bào)制度，對(duì)于一經(jīng)查實(shí)的師德投訴問題，將對(duì)教師本人和所在單位予以通報(bào)批評(píng)。
            　　四、有關(guān)要求
            　　教師師德素養(yǎng)的高低和教書育人的水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師師德建設(shè)工作，對(duì)于培養(yǎng)廣大教師忠誠教育事業(yè)、履行教書育人的神圣職責(zé)，樹立正確的職業(yè)道德觀意義重大。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案12
            　　根據(jù)洞教政〔2014〕111號(hào)《關(guān)于做好2014年全縣中小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》精神,結(jié)合本校實(shí)際,為了切實(shí)做好今年暑期師德培訓(xùn),突出培訓(xùn)主題,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)就我校2014學(xué)年暑期專題培訓(xùn)工作作如下安排:
            　　一、組織管理
            　　1.由學(xué)校黨政一把手親自負(fù)責(zé),抓好師德專題培訓(xùn)計(jì)劃的制定和落實(shí)。組建學(xué)校師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由張于勝同志任組長(zhǎng),曾國信同志任副組長(zhǎng),陳群斌、郭青松、胡�；�、莊明傳、褚淑貞、葉勝群等同志為小組成員,分工負(fù)責(zé)培訓(xùn)有關(guān)工作,有計(jì)劃地開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
            　　2.嚴(yán)格考勤、考紀(jì)制度,嚴(yán)明學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律。凡被我校聘任的在職教職員工,沒有正當(dāng)理由都必須按時(shí)參加專題培訓(xùn),并完成培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定。專題培訓(xùn)的考勤和考績(jī)等情況列入教職員工新一學(xué)年考核內(nèi)容,并與繼續(xù)教育學(xué)分登記相掛鉤�？己私Y(jié)果作為教師思想政治和業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容,存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
            　　3.及時(shí)總結(jié)師德培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),樹立典型,積極推進(jìn)本校師德建設(shè)工作。專題培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)校將把暑期師德培訓(xùn)總結(jié)、教師簽到表和教師個(gè)人學(xué)習(xí)心得(體會(huì)文章等)及時(shí)上報(bào)教育局政工科。
            　　二、培訓(xùn)主題、內(nèi)容與形式
            　　(一)培訓(xùn)主題
            　　學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡爭(zhēng)當(dāng)最美教師
            　　(二)培訓(xùn)內(nèi)容
            　　1.提高教師專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,激勵(lì)教師以高昂的熱情投身教育教學(xué)工作。
            　　2.聆聽市教育局黨委書記、局長(zhǎng)鄭建海同志作師德報(bào)告;聆聽鄭元陽局長(zhǎng)作師德建設(shè)主題報(bào)告;觀看“尋找中國最美鄉(xiāng)村教師”大型綜藝活動(dòng)紀(jì)錄片和“洞頭縣最美教師”人物事跡VCR視頻,組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)文件。結(jié)合局長(zhǎng)報(bào)告、典型事跡宣傳和熱點(diǎn)問題開展大討論,大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教書育人、以身立教的社會(huì)責(zé)任感。
            　　3.學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析和對(duì)策。
            　　(三)培訓(xùn)形式
            　　此次培訓(xùn)采用集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教師自學(xué)相結(jié)合,采用理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、資料導(dǎo)讀以及小組討論等形式。
            　　三、霞海中學(xué)2014學(xué)年師德培訓(xùn)時(shí)間與日程安排
            　　時(shí)間 培訓(xùn)形式 培訓(xùn)內(nèi)容 地點(diǎn)和主持人
            　　8月24日 下午 15:00―17:00
            　　學(xué)校培訓(xùn)
            　　召開2014年教師暑期師德專題培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。
            　　致政樓五樓會(huì)議室
            　　主持人:
            　　8月25日 上午 9:00―11:00
            　　集中培訓(xùn)
            　　鄭建海局長(zhǎng)作師德建設(shè)主題報(bào)告(全市視頻直播)。
            　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)二樓會(huì)議室
            　　下午 15:00―17:00
            　　學(xué)校培訓(xùn)
            　　1.動(dòng)員講話;
            　　2.學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī);
            　　3.結(jié)合鄭建海局長(zhǎng)講話開展師德主題討論。
            　　致政樓五樓會(huì)議室
            　　主持人:
            　　8月26日 上午 8:30―11:30
            　　學(xué)校培訓(xùn)
            　　1.《尋找中國最美鄉(xiāng)村教師--2013》視頻展播;
            　　2.“洞頭縣最美教師”人物事跡VCR視頻展播;
            　　3.學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《溫州市教師職業(yè)道德行為“十不”規(guī)定》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮金等行為的規(guī)定》等文件;
            　　4.推薦“身邊最美教師”和縣級(jí)各類先進(jìn)。
            　　致政樓五樓會(huì)議室
            　　主持人:
            　　下午 15:00―17:00
            　　學(xué)校培訓(xùn)
            　　1.自主學(xué)習(xí)討論,做好質(zhì)量分析會(huì)準(zhǔn)備;
            　　2.召開校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、支部委員專題民主生活會(huì);
            　　致政樓五樓會(huì)議室(3)
            　　主持人:
            　　8月27日 上午 9:00-11:00
            　　集中培訓(xùn)
            　　溫州市中小學(xué)師德教育講師團(tuán)巡回報(bào)告。
            　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)二樓會(huì)議室
            　　下午 15:00―17:00
            　　學(xué)校培訓(xùn)
            　　召開2014學(xué)年教學(xué)質(zhì)量分析
            　　1.學(xué)校新初二、初三成績(jī)分析;
            　　2.先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹;
            　　3.分年段召開質(zhì)量分析會(huì)。
            　　致政樓五樓會(huì)議室
            　　主持人:
            　　8月28日 上午 8:30-11:30
            　　學(xué)校培訓(xùn)
            　　1.召開黨員專題民主生活會(huì);
            　　2.黨員參加義務(wù)勞動(dòng)。
            　　致政樓五樓會(huì)議室
            　　主持人:
            　　下午 15:00―17:00
            　　集中培訓(xùn)
            　　鄭元陽局長(zhǎng)作師德建設(shè)主題報(bào)告
            　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)二樓會(huì)議室
            　　8月29日 上午 9:00-11:00
            　　學(xué)校培訓(xùn)
            　　在家撰寫師德培訓(xùn)總結(jié)
            　　下午 15:00―17:00
            　　學(xué)校培訓(xùn)
            　　師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果測(cè)試
            　　善行樓五樓會(huì)議室
            　　四、培訓(xùn)工作要求
            　　要把理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)與反思相結(jié)合,總結(jié)與提高相結(jié)合,把師德培訓(xùn)與教職工全員聘任相結(jié)合,務(wù)求本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效。通過專題培訓(xùn),要求每位教職員工圍繞“學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡爭(zhēng)當(dāng)最美教師”的主題,對(duì)照《教師職業(yè)道德規(guī)范》學(xué)習(xí),聯(lián)系本人專業(yè)發(fā)展、育人觀念、愛生情感等方面的實(shí)際,針對(duì)新時(shí)期怎樣做個(gè)“最美”教師等內(nèi)容寫好體會(huì)文章、案例分析等,從而不斷增強(qiáng)當(dāng)好人民教師的光榮感、責(zé)任感和使命感,激發(fā)自身敬業(yè)愛崗、教書育人的熱情,樹立良好的教師形象,努力為創(chuàng)辦人民滿意教育作貢獻(xiàn)。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案13
            　　一、指導(dǎo)思想
            　　根據(jù)沙教委發(fā)〔xx〕153號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師職業(yè)道德建設(shè)文件精神，結(jié)合我園關(guān)于加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)的工作方案5月工作部署，開展以全員參與的師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，意在樹立一批具有師德高尚、為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進(jìn)典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治園、以德育人、以德修身的良好氛圍，促進(jìn)我園教職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，特開展本次活動(dòng)，其評(píng)選結(jié)果將進(jìn)行公示。
            　　二、評(píng)選要求
            　　1、評(píng)選范圍：
            　　在全園教職工中開展師德標(biāo)兵的評(píng)選
            　　2、評(píng)選方式：
            　　教師、家長(zhǎng)、幼兒參與投票的方式進(jìn)行評(píng)選
            　　3、評(píng)選辦法：
            　　（1）全園教職工既是參與者又是參評(píng)者，對(duì)各班級(jí)保教人員、行政、辦公室、后勤人員進(jìn)行師德標(biāo)兵投票評(píng)選。
            　　（2）全園幼兒（家長(zhǎng)）參加對(duì)本班教師的投票評(píng)選。（即在本班保教人員中評(píng)選出1名師德標(biāo)兵）同時(shí)參與對(duì)幼兒園行政、后勤（辦公室）人員的投票評(píng)選。
            　　4、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
            　　（1）關(guān)愛幼兒好：對(duì)幼兒循循善誘，耐心教育，不諷刺，不歧視，不訓(xùn)斥，不體罰和變相體罰，公平對(duì)待身邊的每一位幼兒。
            　�。�2）為人師表好：同事之間真誠相待，互相尊重、互相理解、互相關(guān)心，做到言行一致，處處事事做學(xué)生的表率。能文明善待家長(zhǎng)。
            　�。�3）關(guān)心集體好：熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，積極參加各項(xiàng)公益勞動(dòng)，盡力為集體做好事。
            　�。�4）團(tuán)結(jié)協(xié)作好：老師之間互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相支持，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不犯自由主義。
            　�。�5）誠信待人好：園內(nèi)外為人處事誠信，社會(huì)反響好。
            　　（6）遵守紀(jì)律好：遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
            　�。�7）滿意度要好：家長(zhǎng)、同行測(cè)評(píng)滿意度好。
            　�。�8）家庭關(guān)系好：孝敬和贍養(yǎng)父母，夫妻和睦相處，子女管教好，鄰里關(guān)系融洽。
            　�。�9）鉆研業(yè)務(wù)好：刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，群眾威信高，在工作中起模范帶頭作用。
            　　三、評(píng)選工作組織機(jī)構(gòu)
            　　幼兒園成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
            　　統(tǒng)籌：楊志渭朱其英
            　　組長(zhǎng)：楊麗雅
            　　副組長(zhǎng)：趙顯一陳麗華
            　　組員：宋玲趙倩李寧玲喻瑋
            　　四、評(píng)選進(jìn)程
            　　1、第一階段：準(zhǔn)備階段（xx年5月6日——5月10日）
            　　5月9日召開工作小組會(huì)議，研究確定《樹人幼兒園師德標(biāo)兵評(píng)選實(shí)施方案》，及其它準(zhǔn)備工作。
            　　2、第二階段：宣傳階段（xx年5月13日——5月19日）
            　　5月13日，各部門（年級(jí)、班級(jí)、辦公室）將本次評(píng)選活動(dòng)方案，通過家園角、班級(jí)博客、校外網(wǎng)、教委oa網(wǎng)等途徑進(jìn)行大力宣傳，擴(kuò)大知曉度，提高參與度。
            　　3、第三階段：評(píng)選（投票）階段（xx年5月20日——5月24日）
            　　（1）投票（時(shí)間、地點(diǎn)）具體安排如下：
            　　★投票點(diǎn)：幼兒園大型活動(dòng)場(chǎng)——樹人幼兒園“師德標(biāo)兵”評(píng)選投票點(diǎn)
            　　★投票時(shí)間：
            　　l5月20日下午17:00——17:50，大班年級(jí)投票時(shí)間
            　　l5月21日下午17:00——17:50，中班年級(jí)投票時(shí)間
            　　l5月22日下午17:00——17:50，小班年級(jí)投票時(shí)間
            　　l5月23日下午17:00——17:50，托班年級(jí)投票時(shí)間
            　　l5月24日下午15:30——16:20，全園教職工投票時(shí)間
            　　（2）注意事項(xiàng)：
            　　a、選票會(huì)按投票時(shí)間段當(dāng)天上午發(fā)放到相應(yīng)班級(jí)，請(qǐng)教師將選票于當(dāng)天下午發(fā)放到來接孩子的幼兒（家長(zhǎng)）手中，并讓他們將選票到指定地點(diǎn)去投票。
            　　b、幼兒園行政、后勤（辦公室）人員的評(píng)選也會(huì)一同送到班級(jí)，讓幼兒（家長(zhǎng)）在參與班級(jí)保教人員評(píng)選的同時(shí)也對(duì)幼兒園行政、后勤（辦公室）人員進(jìn)行評(píng)選，并將選票到指定地點(diǎn)去投票。
            　　4、第四階段：表彰（xx年5月28日）
            　　將園評(píng)出的師德標(biāo)兵進(jìn)行公示、表彰。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案14
            　　根據(jù)縣教體局干教體文件通知精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，將全體教師師德師風(fēng)水平提升到一個(gè)新的高度，努力辦人民滿意教育，特制定本實(shí)施方案。
            　　一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
            　　全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn)，以規(guī)范教師從教行為和完善師德長(zhǎng)效機(jī)制為核心，以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的問題為突破口，全面整治違反師德規(guī)范的行為，使我鎮(zhèn)教師牢固樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊(duì)伍，為“打造教育強(qiáng)縣，樹立新干品牌”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
            　　二、主要任務(wù)
            　　1、通過開展師德師風(fēng)整改活動(dòng)，促進(jìn)廣大教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，正確理解和把握新形勢(shì)下教師職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則，切實(shí)遵守職業(yè)道德規(guī)范，推進(jìn)全鎮(zhèn)師德師風(fēng)水平進(jìn)一步提高。
            　　2、通過開展師德師風(fēng)整改活動(dòng)，著力解決當(dāng)前教師隊(duì)伍師德師風(fēng)方面存在的諸如部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及班子成員表率作用差、侵占學(xué)生利益、有償家教、亂辦班、濫發(fā)教輔資料等問題，糾正歪風(fēng)邪氣，營造風(fēng)清氣正、健康向上的教育形象，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
            　　3、通過開展師德師風(fēng)整改活動(dòng)，探索師德師風(fēng)教育的有效模式，建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
            　　三、整改步驟和措施
            　　1、動(dòng)員部署。中心小學(xué)召開全鎮(zhèn)各村小校長(zhǎng)師德師風(fēng)建設(shè)專題會(huì)，成立組織機(jī)構(gòu)，制訂整改方案。針對(duì)當(dāng)前本校師德師風(fēng)存在的問題，組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)大討論，進(jìn)一步明確開展師德師風(fēng)整改的目的和意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律觀念，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
            　　2、查擺整改。結(jié)合本校實(shí)際，認(rèn)真查擺、剖析教職工在思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，并對(duì)查擺剖析出的突出問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，針對(duì)存在的問題和不足，制定整改措施。整改措施要有針對(duì)性、操作性，并認(rèn)真加以落實(shí)，切實(shí)解決思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、指導(dǎo)服務(wù)等方面存在的差距與不足，確保這次師德師風(fēng)整改活動(dòng)取得實(shí)效。
            　　3、建章立制。在查擺整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)的開展，根據(jù)本單位存在的問題和實(shí)際情況，全面清理、完善或重新制訂相關(guān)規(guī)章制度，如學(xué)習(xí)制度、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核制度和師德師風(fēng)考評(píng)、監(jiān)督、責(zé)任追究等制度，逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
            　　四、保障措施
            　　（一）加強(qiáng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)
            　　為確保本次師德師風(fēng)整改活動(dòng)取得成效，中心小學(xué)成立師德師風(fēng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長(zhǎng)，xx、xx、xx任副組長(zhǎng)，中心小學(xué)校委和各村小校長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由x兼任辦公室主任。學(xué)校校長(zhǎng)為本單位師德師風(fēng)建設(shè)和整改工作的直接責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)為本單位師德師風(fēng)建設(shè)和整改工作的直接責(zé)任人。工作中要精心組織、周密安排，積極配合縣教體局開展整改活動(dòng)，能整改的問題要立即進(jìn)行整改，不能立即整改的問題也要?jiǎng)?chuàng)造條件，分步驟制定整改措施，按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行整改。認(rèn)真制訂本校師德師風(fēng)整改活動(dòng)工作方案，活動(dòng)結(jié)束及時(shí)作出工作總結(jié)。
            　�。ǘ⿵�(qiáng)化工作監(jiān)督
            　　為保證本次師德師風(fēng)整改活動(dòng)的扎實(shí)開展，中心小學(xué)將強(qiáng)化督查。一是中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入各村小督查并指導(dǎo)各村小的師德師風(fēng)整改活動(dòng)。二是師德師風(fēng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對(duì)各村小的整改活動(dòng)情況進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)不按要求開展工作或工作力度不夠，存在走形式、走過場(chǎng)、當(dāng)“老好人”問題嚴(yán)重的學(xué)校，予以通報(bào)批評(píng)，并追究各村小校長(zhǎng)的責(zé)任。三是向社會(huì)公布師德師風(fēng)舉報(bào)電話，設(shè)立師德師風(fēng)信箱。教師有違反師德規(guī)范的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處。
            　�。ㄈ⿲�(shí)行責(zé)任追究
            　　各村小要認(rèn)真執(zhí)行《xx縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核細(xì)則（試行）》（x教體字[2011]1號(hào)）和《xx縣師德師風(fēng)責(zé)任追究實(shí)施辦法》。要嚴(yán)格實(shí)行師德考核“一票否決制”，教師師德考核不合格的，年度綜合考評(píng)應(yīng)定為“不合格”，當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績(jī)效工資，必要時(shí)調(diào)整其工作崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解聘，必要時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。教師出現(xiàn)師德師風(fēng)問題造成惡劣影響的，教師當(dāng)年不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)、評(píng)模，并給予責(zé)任追究。
            　　各校要充分利用本次師德師風(fēng)整改活動(dòng)契機(jī)，本著與時(shí)俱進(jìn)的要求，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措，不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的教師，創(chuàng)辦人民滿意的教育。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案15
            　　為進(jìn)一步提高廣大教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，建設(shè)一支師德高尚、師風(fēng)端正的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意的教育。根據(jù)我校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，特制訂本整改方案。
            　　一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求。
            　　以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，樹立科學(xué)的世界觀，培養(yǎng)高尚的道德觀，提高我校全體教職工的師德師風(fēng)，增強(qiáng)教師愛崗愛業(yè)，為人師表，教書育人，全面提升學(xué)校的新形象，教師的新形象，把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。
            　　二、對(duì)照檢查，直視不足。
            　　通過對(duì)照師德師風(fēng)的要求，查找個(gè)人執(zhí)教信念、從教行為、為人師表等方面，發(fā)現(xiàn)我校主要存在以下不足：
            　　1、教師參差不齊。名師和學(xué)科帶頭人缺乏，年青教師的成長(zhǎng)緩慢。
            　　2、少數(shù)教師責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)待差生缺乏耐心、細(xì)心、工作方法簡(jiǎn)單，常規(guī)工作不徹底。
            　　3、教研成果不突出。“有效性課堂教學(xué)”的課題研究不深入，在省級(jí)以下刊物發(fā)表教研文章乏人。
            　　4、教學(xué)理念更新慢，少數(shù)教師放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想理念沒有與時(shí)俱進(jìn)，工作缺乏創(chuàng)新。
            　　5、學(xué)生的養(yǎng)成教育落實(shí)不夠。學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成，高尚情操的培養(yǎng)還需加大力度，務(wù)實(shí)求效。
            　　6、教學(xué)中教師語言不規(guī)范，極少數(shù)教師和學(xué)生在校外，還有時(shí)出現(xiàn)講方言的現(xiàn)象，寫錯(cuò)別字、不規(guī)范字的情況。師德師風(fēng)整改方案|師德整改方案
            　　三、整改措施。
            　　1、進(jìn)一步建立健全師德師風(fēng)制度機(jī)制。
            　　良好的規(guī)章制度是提高約束力，增強(qiáng)凝聚力的主要機(jī)制。因此，學(xué)校將結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照師德規(guī)范要求，科學(xué)制訂和逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。發(fā)揚(yáng)民主精神，使師道師風(fēng)建設(shè)制度化，常抓不懈。
            　　2、提高認(rèn)識(shí)，明確教師工作的重要性。
            　　教師是人類靈魂的工程師。教師的職業(yè)道德素質(zhì)高低，直接關(guān)系億萬青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想道德素質(zhì)水平，始終是學(xué)校精神文明建設(shè)的基本任務(wù)�，F(xiàn)如今，在享樂主義，個(gè)人主義等社會(huì)不良風(fēng)氣的影響下，部分教師存在體罰、變相體罰學(xué)生和以罰代教，以教謀私的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了人民教師的形象，影響了學(xué)校的的聲譽(yù)，影響了教育事業(yè)的發(fā)展。提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)于律已，作風(fēng)正派，以身作則，才能為人師表。
            　　3、進(jìn)一步發(fā)揮榜樣的激勵(lì)效能。
            　　榜樣的力量是無窮的。發(fā)揮身邊的榜樣的示范和導(dǎo)向作用，堅(jiān)持以先進(jìn)型的思想和情操帶動(dòng)全體教職工，激勵(lì)教師發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性。充分利用各種機(jī)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，表揚(yáng)先進(jìn)，指出不足，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)教師職業(yè)道德建設(shè)。
            　　4、真心待孩子，愛心獻(xiàn)孩子。
            　　關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)孩子，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。尤其對(duì)留守學(xué)生、生活技能低、學(xué)習(xí)成績(jī)滯后的特殊學(xué)生，要耐心指導(dǎo)，細(xì)心育人，不諷刺、挖苦、歧視，不體罰和變想體罰，以真情、真習(xí)、真誠教育和感化學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
            　　5、不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，更新觀念。
            　　教師是知識(shí)的重要傳播者和創(chuàng)造者。在當(dāng)今時(shí)代知識(shí)層出不窮的條件下，要成為合格教育者，就必須不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，要大膽探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法。學(xué)校將爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件，為教師搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，幫助教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新技術(shù)，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人的本領(lǐng)。
            　　6、全校教師積極學(xué)習(xí)使用普通話，加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
            　　7、育人為本，德育為先。
            　　堅(jiān)持育人為本，德育為先，把立德樹人作為學(xué)校的根本任務(wù)。學(xué)校將以豐富多彩的德育活動(dòng)為載體，利用德育平臺(tái)，對(duì)學(xué)生加強(qiáng)愛國主義教育，深入開展理想信念教育，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治工作，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融進(jìn)養(yǎng)成教育中，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案16
            　　一、活動(dòng)主題
            　　師德師風(fēng)教育活動(dòng)的主題為“愛崗敬業(yè)，潛心育人”。各年級(jí)組要緊扣并突出這一主題，強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教師爭(zhēng)做優(yōu)秀人民教師。
            　　二、活動(dòng)目標(biāo)
            　　1、提升師德水準(zhǔn)。各年級(jí)組要抓實(shí)師德師風(fēng)教育活動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，通過師德專項(xiàng)考核，變師德的他律意識(shí)為教師自律意識(shí)。
            　　2、創(chuàng)新工作方法。要通過抓師德教育，規(guī)范教師行為，不斷創(chuàng)新工作方法，使教師樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、人才觀、質(zhì)量觀，增強(qiáng)職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，真正做到靜下心來教書，潛下心來育人，形成人人愛崗敬業(yè)，在教育教學(xué)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做人民滿意教師。
            　　三、活動(dòng)內(nèi)容
            　　1、學(xué)習(xí)討論階段
            　　學(xué)校還要將學(xué)習(xí)活動(dòng)與區(qū)教育局開展的“解放思想、擴(kuò)大開放、跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，組織廣大教職工邊學(xué)習(xí)、邊反思，增強(qiáng)自我約束意識(shí)，通過演講會(huì)、讀書報(bào)告會(huì)、辯論會(huì)、民主生活會(huì)等多種形式不斷深化討論。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大教師人人愛學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師；愛崗位，爭(zhēng)做教育改革的先鋒；愛學(xué)生，爭(zhēng)做人民滿意教師。
            　　2、自我反思階段
            　　各年級(jí)組要在深入開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《東寶區(qū)教師職業(yè)道德十條禁令》深入開展對(duì)照檢查活動(dòng)。學(xué)校集體將開展“四查”：一查是否建立師德師風(fēng)建設(shè)工作組織機(jī)構(gòu)；二查是否將師德教育納入學(xué)校議事日程，做到常態(tài)化；三查是否建立健全師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度；四查是否將師德考核同教師績(jī)效考核掛鉤。教職工個(gè)人要開展“八查”：一查是否牢固樹立忠誠教育事業(yè)的信念和育人為本、德育為先的'思想；二查教育行為是否規(guī)范，是否做到八個(gè)精心（精心制定學(xué)期（學(xué)段）教育教學(xué)計(jì)劃、精心開發(fā)課程資源、精心備課、精心上課、精心批改、精心組織考試與評(píng)價(jià)、精心指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活、精心進(jìn)行教育教學(xué)反思等）；三查有無譏諷、歧視、侮辱學(xué)生及家長(zhǎng)、體罰或變相體罰學(xué)生行為；四查有無違背教育規(guī)律加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)行為，有無從事各種有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng)或組織動(dòng)員學(xué)生接受有償補(bǔ)習(xí)行為；五查有無向?qū)W生推銷教輔資料及其他用品，索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物，以及其他以教謀私的行為；六查有無在教學(xué)科研工作中弄虛作假，抄襲剽竊等違背教育科研規(guī)范，侵占他人成果不良行為；七查有無在招生、考試等工作中搞不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為；八查有無其他違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德的行為。
            　　學(xué)校班子成員要帶頭查找自己的問題，在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上找出學(xué)校帶共性的問題，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深刻反思，尋找根源。學(xué)校要認(rèn)真組織召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，在此基礎(chǔ)上，各年級(jí)組長(zhǎng)要與每個(gè)教職工交心談心，了解教師的思想狀態(tài)和心理情況，進(jìn)行溝通。同時(shí)，對(duì)個(gè)別問題突出的要進(jìn)行誡勉談話。
            　　3、社會(huì)評(píng)教階段
            　　4、整改落實(shí)階段
            　　四、活動(dòng)要求
            　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育是學(xué)校落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高教職工素質(zhì)，辦人民滿意教育的重要舉措。各年級(jí)組務(wù)必要高度重視師德師風(fēng)教育活動(dòng)，切實(shí)抓好落實(shí)工作。全校師德師風(fēng)教育活動(dòng)在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各年級(jí)組組長(zhǎng)是師德師風(fēng)教育的第一責(zé)任人。學(xué)校蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)各組師德師風(fēng)教育指導(dǎo)督辦。學(xué)校將成立師德師風(fēng)教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，周密安排，明確職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局，確保師德師風(fēng)教育各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
            　　2、制定方案，落實(shí)責(zé)任。學(xué)校將根據(jù)區(qū)教育局師德師風(fēng)教育活動(dòng)方案制定好活動(dòng)方案，下發(fā)到年級(jí)組，上傳到學(xué)校網(wǎng)站，并上報(bào)教育局。
            　　3、豐富內(nèi)容，確保實(shí)效。學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)內(nèi)容力求突出師德教育的時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性，切實(shí)落實(shí)師德教育“八個(gè)一”精品工程：即每個(gè)教師上好一堂精品課；閱讀一本教育理論書籍；至少到三名學(xué)生家家訪；上交一篇教學(xué)設(shè)計(jì)；撰寫一篇課堂觀察小結(jié)；撰寫一份教學(xué)反思錄；至少幫扶一名學(xué)困生（或留守學(xué)生或單親家庭學(xué)生或問題學(xué)生等）；參加一項(xiàng)健康活動(dòng)。
            　　4、廣泛宣傳，營造氛圍。學(xué)校將充分利用校內(nèi)外宣傳媒體和陣地，大張旗鼓地宣傳本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)的主題、要求和目的，廣泛宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的教師愛崗敬業(yè)、潛心育人、淡泊名利、為人師表的師德典型，及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)活動(dòng)深入開展，努力形成學(xué)校重視師德、教師注重師表、家長(zhǎng)學(xué)生尊重教師的良好氛圍。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案17
            　　加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，是建設(shè)德藝雙馨高素質(zhì)教師隊(duì)伍的客觀要求，師德師風(fēng)考核是教師綜合評(píng)估要組成部分，為進(jìn)一步建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)的考核，增強(qiáng)其操作性、有效性，根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《臨沂市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》、《xx縣教育局關(guān)于開展“弘揚(yáng)高尚師德，爭(zhēng)做美麗教師”師德建設(shè)主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》制定本考核方案。
            　　一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組
            　　組 長(zhǎng)：郭xx
            　　副組長(zhǎng)：馮xx
            　　成 員：李xx
            　　師德考核工作小組
            　　組 長(zhǎng)：米xx
            　　副組長(zhǎng)：倪xx
            　　成 員：路xx
            　　二、考核原則
            　　1、堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開、民主的原則。
            　　2、堅(jiān)持全員考核和全面考核的原則。
            　　3、堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合的原則。
            　　4、堅(jiān)持學(xué)生評(píng)議、教師互評(píng)和組織考核相結(jié)合的原則。
            　　三、考核對(duì)象
            　　本單位在編在崗教師
            　　四、考核內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則
            　　（一）、日常工作表現(xiàn)（60%）（抽樣問卷測(cè)評(píng)）
            　　1、學(xué)生評(píng)教（20%） 內(nèi)容包括上課情況，作業(yè)、單檢批改情況，關(guān)愛學(xué)生情況，有償家教情況，有無體罰學(xué)生情況。
            　　2、學(xué)校活動(dòng)情況（40%）
            　�。�1）、活動(dòng)參與（20%） 每次按時(shí)參加學(xué)校大型活動(dòng)記1分，不參加不得分。取最高分折算為滿分。
            　　（2）、完成工作（20%） 按學(xué)校大型活動(dòng)安排及時(shí)完成工作記1分，否則不得分。取最高分折算為滿分。
            　　（二）、綜合表現(xiàn)（40%）（德、能、勤、績(jī)）（問卷賦分）
            　　1、教師互評(píng)（20%） 全體教師參與互評(píng)
            　　2、學(xué)校師德考核小組評(píng)價(jià)（20%）
            　　五、組織考核
            　　1、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組
            　　我校成立師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核工作小組，具體負(fù)責(zé)我校師德考核工作的組織實(shí)施。
            　　2、組織評(píng)議
            　�。�1）教師互評(píng)。以年級(jí)組為單位，組織教師進(jìn)行師德述職，在此基礎(chǔ)上對(duì)照考核細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)互相評(píng)議打分。
            　　（2）學(xué)生評(píng)議。以年級(jí)級(jí)為單位進(jìn)行，教導(dǎo)處組織評(píng)議。
            　�。�3）考核小組評(píng)議�？己诵〗M依據(jù)教師平時(shí)的師德表現(xiàn)、學(xué)校相關(guān)記錄，結(jié)合學(xué)生或家長(zhǎng)評(píng)議進(jìn)行綜合分析，對(duì)照考核細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)教職工作出客觀評(píng)價(jià)。
            　�。�4）學(xué)校大型活動(dòng)考勤、記錄。
            　　六、確定等次
            　　學(xué)校根據(jù)教師、學(xué)生、考核小組的評(píng)議打分及學(xué)校大型活動(dòng)記錄情況，計(jì)算出被考核人綜合得分，做出考核評(píng)價(jià)，提出考核等次意見。
            　　考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。綜合得分在90以上的，定為優(yōu)秀等次；綜合得分在80-89定為良好等次；綜合得分在60—79的，定為合格等次；綜合得分在60以下的，定為不合格等次。
            　　七、考核結(jié)果的運(yùn)用
            　　1、將考核結(jié)果存入教師業(yè)務(wù)檔案和師德師風(fēng)檔案中，作為對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲、聘任以及職務(wù)晉升、績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)。
            　　2、對(duì)師德師風(fēng)考核優(yōu)秀者，在崗位聘用、續(xù)聘解聘、職務(wù)晉升、績(jī)效工資分配、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面同等條件下優(yōu)先考慮；師德考核不合格者，年度工作考核直接確定為不合格等次。
            　　3、根據(jù)師德評(píng)價(jià)結(jié)果評(píng)定學(xué)校師德標(biāo)兵。
            　　備注：
            　　有下列情況之一者，師德考核直接定為不合格等次，并在教師資格證書定期登記，崗位聘用、續(xù)聘解聘、職務(wù)晉升、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面實(shí)行“一票否決”：
            　　（1）擅自脫離工作崗位，或無正當(dāng)理由拒不服從學(xué)校工作安排的；
            　�。�2）在備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、組織考試、組織課外活動(dòng)等教學(xué)環(huán)節(jié)敷衍，造成責(zé)任事故的；
            　　（3）體罰、變相體罰學(xué)生或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益行為的；
            　　（4）組織學(xué)生集體訂購、推薦或暗示學(xué)生到指定的商場(chǎng)、書店購買學(xué)習(xí)用品或教輔資料等，造成不良社會(huì)影響的；
            　�。�5）向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或變相索要錢、物、有價(jià)證劵的；
            　�。�6）組織、參與有償家教或有償補(bǔ)課，或擅自在校外其他教育機(jī)構(gòu)兼職、兼課并從中獲利的；
            　　（7）工作失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的；
            　�。�8）辦公時(shí)間，在辦公室打撲克、麻將，下棋，玩網(wǎng)絡(luò)游戲的；
            　�。�9）酒后進(jìn)課堂或酗酒鬧事，損壞教師形象的;
            　�。�10）有其他嚴(yán)重?fù)p害教師形象和聲譽(yù)行為的。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案18
            　　為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師師德素質(zhì)，根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)結(jié)合廉政文化進(jìn)校園、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)校園等活動(dòng)，繼續(xù)深入開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的的工作部署和要求，促進(jìn)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展，決定在全校教職工中全面開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，師德師風(fēng)培訓(xùn)方案。結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本實(shí)施計(jì)劃。
            　　一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感
            　　(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)教育和民生建設(shè)的需要。教育是最大的民生，大力發(fā)展教育事業(yè)，就是為了關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生。教師是否具有高尚的師德和良好的師風(fēng)，不僅關(guān)乎教育整體形象，更是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的核心，直接關(guān)系到學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)千家萬戶切身利益。
            　　(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是教育改革和發(fā)展的需要。國家、盛市的教育改革發(fā)展規(guī)劃均對(duì)教育提出了明確的目標(biāo)要求和主要任務(wù)，為推進(jìn)教育改革發(fā)展，建設(shè)教育強(qiáng)縣，必須堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，全面加強(qiáng)教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、政策法制和全局思想教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。
            　　(三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、樹立教育良好形象的需要。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建文明城市，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善政務(wù)環(huán)境，提高工作效能，優(yōu)化公共服務(wù)是我們的理想追求，也是我們?nèi)巳说牧x務(wù)和責(zé)任。作為公益事業(yè)的教育，作為服務(wù)學(xué)生健康成長(zhǎng)的學(xué)校，要為學(xué)生為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必須要有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍才能擔(dān)當(dāng)此任。
            　　(四)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教師自身發(fā)展的需要。多年來，我們廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)典型，贏得了社會(huì)廣泛贊譽(yù)。但同時(shí)也必須清醒地看到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和復(fù)雜社會(huì)形勢(shì)的影響下，學(xué)校教育和師德師風(fēng)建設(shè)面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：個(gè)別教師對(duì)教師職業(yè)道德精神認(rèn)識(shí)不清，“等同于一般群眾”的意識(shí)和自由散漫的現(xiàn)象有時(shí)存在;有章不依、有紀(jì)不依、有法不依的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;雷鋒精神、實(shí)干精神、奉獻(xiàn)精神越來越少。這將給學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)帶來不同程度的負(fù)面影響，甚至損害學(xué)校形象。事實(shí)證明，一個(gè)教師師德不高，專業(yè)發(fā)展水平也會(huì)不高。要全面落實(shí)“德才兼?zhèn)�、才唯德用”的要求，沒有德的教師，無論教學(xué)水平如何，都不是我們需要的教師，對(duì)教師既要發(fā)揮教學(xué)專長(zhǎng)，更要加強(qiáng)師德教育和管理。因此，我們必須下決心加強(qiáng)教師思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
            　　二、明確任務(wù)，把握原則，全面理解師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和重點(diǎn)。
            　　(一)指導(dǎo)思想
            　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“敬業(yè)愛生、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn)，以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問題為突破口，深入開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀，增強(qiáng)教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊(duì)伍。
            　　(二)活動(dòng)主題
            　　忠誠履職，愛生樂教
            　　(三)活動(dòng)內(nèi)容
            　　1、開展師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校將結(jié)合教師政治學(xué)習(xí)，組織廣大教師通過研讀專著、集中研討、學(xué)習(xí)反思等，深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)職業(yè)道德觀念，依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。
            　　2、開展模范教師先進(jìn)事跡宣講活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合慶祝第28個(gè)教師節(jié)活動(dòng)，表彰先進(jìn)教師，樹立先進(jìn)典型。組織教師聆聽、學(xué)習(xí)模范教師先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)高尚師德，激勵(lì)廣大教師學(xué)習(xí)模范教師，學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型，為人師表、教書育人、敬業(yè)愛生，自覺樹立人民教師的良好形象。
            　　3、開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合人才培養(yǎng)、教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)及和諧校園建設(shè)等工作，通過師德論壇、座談研討等多種形式，組織廣大教師和教育工作者重點(diǎn)圍繞新時(shí)期師德建設(shè)的新要求、增強(qiáng)師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、教師從教的職業(yè)道德底線、師德師風(fēng)建設(shè)有效性等問題，廣泛開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。通過大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
            　　4、廣泛開展愛生助學(xué)活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織教師深入社區(qū)、深入家庭，廣泛開展師生談心、家校聯(lián)系和對(duì)口幫扶活動(dòng)。要重點(diǎn)做好雙困學(xué)生的思想交流和心理指導(dǎo)，尤其是抓好不良行為學(xué)生的教育矯正和轉(zhuǎn)化工作，關(guān)愛問題學(xué)生;關(guān)愛經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生;加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)業(yè)輔導(dǎo)增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)信心，關(guān)愛學(xué)習(xí)困難學(xué)生。
            　　5、開展“崗位大練兵”活動(dòng)。學(xué)校把培養(yǎng)教師適應(yīng)現(xiàn)代教育所必需的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，作為師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要主題，引導(dǎo)廣大教師以提升教育教學(xué)能力為核心，廣泛開展崗位大練兵活動(dòng)。要以“干什么、練什么”，“缺什么、補(bǔ)什么”為基本出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)廣大教師熟練掌握教學(xué)技能、提升教育教學(xué)能力。要通過精品課程建設(shè)、優(yōu)秀教學(xué)成果評(píng)選和教學(xué)技能競(jìng)賽等，激發(fā)廣大教師教育教學(xué)熱情，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。精心組織教師參加下學(xué)期教研室組織的教師教學(xué)技能展示活動(dòng)。
            　　6、開展“師德師風(fēng)八查八看”活動(dòng)。學(xué)校組織教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面存在的突出問題。一查職業(yè)認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)看是否熱愛教育事業(yè)，有無違背教育方針政策，只教書不育人的言行。二查工作態(tài)度，重點(diǎn)看是否用心投入教育教學(xué)，有無敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。三查師生情感，重點(diǎn)看能否理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學(xué)生，有無體罰、歧視和侮辱學(xué)生行為。四查工作紀(jì)律，重點(diǎn)看是否自由散漫，有無馬虎從教誤人子弟問題。五查廉潔從教，重點(diǎn)看有無刁難家長(zhǎng)、索要財(cái)物、亂收費(fèi)用、違規(guī)補(bǔ)課、有償家教等違規(guī)行為。六查師表形象，重點(diǎn)看是否舉止文明、儀表端莊，有無賭博、酗酒、行為不檢點(diǎn)等違法違紀(jì)和違反-社-會(huì)公德的行為。七查治學(xué)態(tài)度，重點(diǎn)看是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，有無弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范的不端行為。八查工作效果，重點(diǎn)看教育教學(xué)質(zhì)量是否提升，能否做到學(xué)生信服、家長(zhǎng)信任、學(xué)校和社會(huì)滿意。
            　　(四)工作原則
            　　1、與教育教學(xué)相結(jié)合原則。要以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線，與學(xué)校教育教學(xué)工作相結(jié)合，做到師德師風(fēng)建設(shè)和教育教學(xué)工作兩促進(jìn)、兩不誤。
            　　2、面向全員原則。要面向全體教職員工，做到人人參與，全面提高。
            　　3、正面教育為主原則。要利用各種宣傳方式，宣傳師德規(guī)范要求，引導(dǎo)廣大教職工主動(dòng)查找和糾正自身存在的問題，增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。
            　　4、發(fā)揚(yáng)民主原則。要尊重教職工的民主權(quán)力，充分調(diào)動(dòng)教職工參與活動(dòng)的主動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性。
            　　5、注重實(shí)效原則。要突出重點(diǎn)，切實(shí)解決教師隊(duì)伍中存在并且影響教育形象的突出問題，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。
            　　(五)主要任務(wù)
            　　1、堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝廣大教職工，提高教職工的政治素質(zhì)。組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生，提高依法執(zhí)教水平。
            　　2、加強(qiáng)教職工的職業(yè)理想教育，提高教職工職業(yè)道德水平。以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、傳播先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任，增強(qiáng)教職工的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、志存高遠(yuǎn)、自覺履行教書育人的神圣職責(zé)，引導(dǎo)廣大教職工正確理解并大力支持崗位設(shè)置和績(jī)效工資分配制度。
            　　3、規(guī)范教職工的教書育人行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人，引導(dǎo)廣大教職工全面貫徹黨和國家的教育方針，牢固樹立“以生為本”的理念，遵循教育規(guī)律，把握學(xué)生的身心特點(diǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，精心育人，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
            　　4、解決師德師風(fēng)方面存在的突出問題，樹立教職工良好形象。當(dāng)前，我校教師隊(duì)伍總體上是健康向上的，但也有極少數(shù)教職工在師德師風(fēng)上存在著急需解決的問題。我們將通過教育活動(dòng)，以高尚師德師風(fēng)推動(dòng)校風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育健康發(fā)展。
            　　三、科學(xué)安排，強(qiáng)化組織，保證師德師風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和效果。
            　　(一)科學(xué)安排
            　　師德師風(fēng)教育活動(dòng)從20xx年9月開始，20xx年7月結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)分為五個(gè)階段：
            　　第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段( 20xx年9月1日—9月30日)。
            　　召開動(dòng)員大會(huì)，營造宣傳氛圍，制訂師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)實(shí)施方案。
            　　第二階段：學(xué)習(xí)反思階段(20xx年10月1日—20xx年1月31日)。
            　　明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件精神。
            　　明確學(xué)習(xí)方式。要采勸四結(jié)合”的方式，即個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人思考與座談交流相結(jié)合、講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合、聽取先進(jìn)事跡報(bào)告與剖析反面典型相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。
            　　深入進(jìn)行反思。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織教師從思想和行為上進(jìn)行反思。認(rèn)真開展師德師風(fēng)評(píng)議“八查八看”活動(dòng)。
            　　第三階段：查擺問題階段(20xx年3月1日—3月31日)。
            　　自查自糾。每位教師要根據(jù)學(xué)校的師德師風(fēng)教育活動(dòng)方案，找出自己在校內(nèi)校外“為人師表”上的差距和不足，進(jìn)行深刻剖析，寫好書面材料。
            　　民主評(píng)議。組織召開領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、教師會(huì)議、學(xué)生會(huì)議等，在不同范圍內(nèi)深入開展師德師風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，通過互相批評(píng)的形式幫助廣大教師查找問題，改正不足。
            　　征求意見。通過學(xué)校博客、意見箱、召開家長(zhǎng)座談會(huì)、發(fā)放征詢意見表等多種形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校加強(qiáng)師德建設(shè)工作的意見和建議，查找本校教師師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)校管理。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案19
            　　為了全面貫徹實(shí)施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，持之以恒地加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決師德建設(shè)中的實(shí)際問題，大力提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力打造一支德藝雙馨的教師隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排部署，我校從5月份起開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)。特制定如下方案：
            　　一、活動(dòng)主題
            　　努力鉆研，學(xué)為人師。
            　　二、活動(dòng)目標(biāo)
            　　1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。通過開展活動(dòng)，在全校廣大教師中掀起讀書的熱潮，鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀書、讀好書，通過讀書體悟新時(shí)代師德要求，“努力鉆研，學(xué)為人師”，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、幸福觀。
            　　2、規(guī)范職業(yè)道德行為。通過開展活動(dòng)，認(rèn)真自查，反思提高，推出一批師德典型，同時(shí)，嚴(yán)肅查處違反師德師風(fēng)行為，建立行之有效的師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制。
            　　三、活動(dòng)安排
            　　1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，突出學(xué)深學(xué)透。
            　�。�1）學(xué)習(xí)主要內(nèi)容為：黨的十七屆四中全會(huì)精神、溫總理在慶祝第二十六個(gè)教師節(jié)時(shí)到北京市第三十五中學(xué)看望師生并參加聽課后的講話、教育法律法規(guī)、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《東寶區(qū)教師職業(yè)道德行為十條禁令》、全區(qū)優(yōu)秀教師事跡《紅燭頌》。同時(shí)結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)本校師德先進(jìn)事跡，充分挖掘?qū)W習(xí)資源，大力拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的生動(dòng)性和實(shí)效性。
            　�。�2）學(xué)習(xí)要求：記好一本師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記，字?jǐn)?shù)3000字以上；撰寫一篇師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得1000字以上；進(jìn)行一次師德師風(fēng)理論水平測(cè)試（5月底）。
            　　2、反思教育階段，突出查評(píng)到位。
            　　（1）自我反思，深刻剖析自查。對(duì)照師德教育要求，進(jìn)行自我反思是師德師風(fēng)教育活動(dòng)的關(guān)鍵，全體教師圍繞“六學(xué)六查”進(jìn)行深刻剖析。即：一是學(xué)習(xí)關(guān)愛學(xué)生典型，查自己在熱愛學(xué)生方面有無諷刺、挖苦、歧視學(xué)生、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生、僅以學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生等現(xiàn)象，是否做到理解、尊重、信任、關(guān)愛學(xué)生；二是學(xué)習(xí)教書育人典型，查自己在愛崗敬業(yè)方面有無只教書、不育人，不認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，不認(rèn)真批改作業(yè)、敷衍塞責(zé)，傳播有害學(xué)生身心健康的思想；三是學(xué)習(xí)遵章守紀(jì)典型，查自己在為人師表方面有無不遵守社會(huì)公德、涉黃涉賭，上課期間使用通訊工具，在教室及學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所吸煙，工作期間衣著不規(guī)范，穿奇裝異服，言行粗魯?shù)痊F(xiàn)象；四是學(xué)習(xí)以校為家，團(tuán)結(jié)協(xié)作典型，查自己在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面有無缺乏主人翁精神和責(zé)任意識(shí)，有無不團(tuán)結(jié)、不尊重同事，詆毀其他教師在學(xué)生中威信，不關(guān)心集體的現(xiàn)象；五是學(xué)習(xí)廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面有無缺乏奉獻(xiàn)精神，不能自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，私自從事有償教學(xué)活動(dòng)，以教謀私，向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課，利用學(xué)生家長(zhǎng)辦私事或索取接受學(xué)生家長(zhǎng)的饋贈(zèng)等現(xiàn)象。六是學(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新典型，查自己在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面有無教學(xué)方式單一、教學(xué)方法粗暴，是否做到教學(xué)方式靈活，因材施教，耐心細(xì)致。
            　�。�2）成立專班，廣泛征求意見。在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，學(xué)校成立評(píng)教專班，制定簡(jiǎn)便易行的工作方案，采取個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、公布舉報(bào)電話等形式開展社會(huì)評(píng)教活動(dòng)，廣泛征求學(xué)生、家長(zhǎng)、人大代表、政協(xié)委員、“五老人員”及有代表性的社會(huì)人士對(duì)學(xué)校、教師在師德師風(fēng)方面的意見和建議。對(duì)征求到的意見和建議認(rèn)真歸納整理，要通過開展批評(píng)與自我批評(píng)的形式進(jìn)一步查找問題。
            　　（3）找準(zhǔn)問題，深入查找根源。對(duì)于在自查和社會(huì)評(píng)教活動(dòng)中查找出來的共性問題，學(xué)校班子要召開專題研討會(huì)，進(jìn)行深入剖析，做到問題找得準(zhǔn)，原因分析透，整改措施實(shí)。對(duì)于個(gè)性問題，班子成員要發(fā)揮帶頭作用，積極帶領(lǐng)教職工從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深刻反思，尋找根源，明確今后努力的方向。
            　　3、深化提高階段，突出整改實(shí)效。
            　�。�1）學(xué)校和個(gè)人都要制定切實(shí)可行的整改方案，接受社會(huì)監(jiān)督，深入扎實(shí)開展整改。
            　　（2）要搞好師德專項(xiàng)考核。
            　　（3）結(jié)合考核工作，推出第三屆“感動(dòng)青小的十位園丁”，在暑期集訓(xùn)期間召開師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，制作宣傳專欄，并通過多種形式大力宣揚(yáng)師德先進(jìn)典型事跡。
            　　（4）要進(jìn)一步建章立制。積極探索規(guī)范學(xué)校師德師風(fēng)管理和建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范師德培訓(xùn)制度和民主評(píng)議制度，落實(shí)師德考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究制度。
            　　四、活動(dòng)要求
            　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專班，明確職責(zé)。
            　　2、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，不走過場(chǎng)。
            　　3、深刻剖析，虛心納諫，切實(shí)整改。
            　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)
            　　1、師德師風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組
            　　組長(zhǎng)：方蓉
            　　成員：張桂香、梁海亭
            　　2、工作專班
            　　組長(zhǎng)：梁海亭
            　　成員：魏平、劉君、賴慧瓊、張秀云
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案20
            　　為全面貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷規(guī)范教師從教行為，提高我校教師的師德修養(yǎng)，樹立學(xué)校和教師的良好形象，使全體教師樹立教書育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌。根據(jù)上級(jí)有關(guān)師德建設(shè)的文件精神和要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定師德師風(fēng)考核評(píng)比細(xì)則。具體內(nèi)容如下：
            　　一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組
            　　組長(zhǎng)：
            　　副組長(zhǎng)：
            　　成員：
            　　二、考核對(duì)象：
            　　我校在編在崗教師
            　　三、師德考核考評(píng)辦法
            　　1、綜合考核評(píng)分（由學(xué)校師德師風(fēng)考核小組進(jìn)行）（按《考核細(xì)則》考評(píng)，百分制）占30%；
            　　學(xué)生測(cè)評(píng)（由學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行）占10%；
            　　家長(zhǎng)測(cè)評(píng)（由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行）占10%；
            　　教職工互評(píng)占30%；
            　　教師自評(píng)占20%。按上述五項(xiàng)得出個(gè)人總分，并確定等次。
            　　2、在師德評(píng)價(jià)中，對(duì)發(fā)生以下問題之一的，實(shí)行一票否決，視其師德為不合格，并視其情節(jié)予以處理。
            　�。�1）體罰、變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的。
            　　（2）因工作失職，導(dǎo)致惡劣影響的。
            　�。�3）教師本人擅自停課、無故曠工的。
            　　（4）強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料或者報(bào)刊的，
            　　（5）向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物、收受學(xué)生或家長(zhǎng)財(cái)物的。
            　�。�6）其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范，在師生中乃至社會(huì)上造成惡劣影響的
            　　四、考核結(jié)果的運(yùn)用
            　�。ㄒ唬┙處煄煹聨燂L(fēng)考核結(jié)果作為教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)中“職業(yè)道德”部分的評(píng)價(jià)結(jié)果，按不低于教師績(jī)效考核20%的權(quán)重計(jì)入教師績(jī)效考核結(jié)果，并與事業(yè)單位工作人員年度考核掛鉤。
            　�。ǘ┙處煄煹聨燂L(fēng)考核結(jié)果作為職務(wù)評(píng)審、職稱評(píng)定、崗位聘任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)，實(shí)行師德問題“一票否決”
            　�。ㄈ⿴煹聨燂L(fēng)考核等次優(yōu)秀的，績(jī)效考核和年度考核才可評(píng)為優(yōu)秀等次；對(duì)師德師風(fēng)考核優(yōu)秀者，在職務(wù)評(píng)審、職稱評(píng)定、崗位聘任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。
            　　（四）師德師風(fēng)考核不合格的，績(jī)效考核和年度考核應(yīng)定為不合格；師德考核不合格者，當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績(jī)效工資，必要時(shí)可調(diào)整工作崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，按規(guī)定應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或者撤銷教師資格，直至解聘。
            　　附件：XX中學(xué)師德考核評(píng)分細(xì)則
            　　XX中學(xué)師德師風(fēng)考核評(píng)分表（20年度）
            　　內(nèi)容
            　　基本要求
            　　分值
            　　教師自評(píng)
            　　教師互評(píng)
            　　學(xué)生測(cè)評(píng)
            　　家長(zhǎng)測(cè)評(píng)
            　　學(xué)校評(píng)估
            　　考核得分
            　　愛國守法15分
            　　1、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針、政策，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。
            　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，特別是與教育相關(guān)的法律法規(guī)，自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，爭(zhēng)做知法守法楷模。
            　　3、加強(qiáng)學(xué)生法制教育，通過各種有效途徑，向?qū)W生傳授法律法規(guī)基本知識(shí)，教育學(xué)生自覺遵紀(jì)守法，增強(qiáng)學(xué)生自我防范能力。
            　　4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)。不得以任何理由、任何方法阻礙完成教育教學(xué)任務(wù)，不得以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益。
            　　愛崗敬業(yè)15分
            　　5、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，不延長(zhǎng)學(xué)生課堂時(shí)間和在校時(shí)間，不超量布置課外作業(yè)
            　　6、認(rèn)真實(shí)施教育教學(xué)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。
            　　7、轉(zhuǎn)化學(xué)困生、品行有缺陷的學(xué)生有計(jì)劃，實(shí)施過程有記錄，效果明顯。
            　　8、注重德育教育，把德育滲透在各科教學(xué)之中，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣。
            　　9、不向?qū)W生傳播不健康的思想，不宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說。
            　　10、在課堂中不使用通訊工具，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入:課堂。
            　　內(nèi)容
            　　基本要求
            　　分值
            　　教師自評(píng)
            　　教師互評(píng)
            　　學(xué)生測(cè)評(píng)
            　　家長(zhǎng)測(cè)評(píng)
            　　學(xué)校評(píng)估
            　　考核得分
            　　關(guān)愛學(xué)生20分
            　　11、關(guān)愛學(xué)生，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，不損害學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不諷刺、挖苦、歧視以及透漏學(xué)生的個(gè)人隱私，不單純以考核成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生，不向?qū)W生公布名次。
            　　12、關(guān)心學(xué)生安全和身心健康，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，危急時(shí)刻挺身而出保護(hù)學(xué)生安全。
            　　13、不得體罰或變相體罰學(xué)生。
            　　14、不因教師教育教學(xué)和管埋原因出現(xiàn)流失學(xué)生現(xiàn)象。
            　　嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)8分
            　　15、認(rèn)真研究教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))，明確所教學(xué)科的目標(biāo)要求。內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)科結(jié)構(gòu)。
            　　16、深入鉆研教材，掌握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，備課認(rèn)真、有效，有針對(duì)性。積極參加教研活動(dòng)，不斷提升專業(yè)知識(shí)水平。
            　　17、認(rèn)真了解和分析學(xué)生的認(rèn)知水平，不斷創(chuàng)新教學(xué)萬法，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。
            　　18、善于總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)
            　　(每學(xué)期有教育教學(xué)工作論文、班主任總結(jié))。
            　　19、按要求參加教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和校本研修活動(dòng)，每年讀一本教育理論專著、作讀書筆記。:撰寫一篇教育教學(xué)論文，按要求提高學(xué)歷層次。不弄虛作假，不抄襲剽竊他人學(xué)術(shù)、科研成果。
            　　20、掌握并運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)效果。
            　　內(nèi)容
            　　基本要求
            　　分值
            　　教師自評(píng)
            　　教師互評(píng)
            　　學(xué)生測(cè)評(píng)
            　　家長(zhǎng)測(cè)評(píng)
            　　學(xué)校評(píng)估
            　　考核得分
            　　團(tuán)結(jié)協(xié)作4分
            　　21、正確對(duì)待自己、做到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、克己為人。
            　　22、顧全大局，主動(dòng)為學(xué)校排憂解難，工作服從組織安排“1
            　　23、既關(guān)心自己所教的學(xué)科，又關(guān)心學(xué)生其他其他學(xué)科的學(xué)習(xí)。
            　　24、正確處理教師之間的關(guān)系。關(guān)心、尊重同事，不說有損團(tuán)結(jié)的話，不做有損團(tuán)結(jié)的事情。
            　　尊重家長(zhǎng)8分
            　　25、主動(dòng)家訪，對(duì)本班的學(xué)生每學(xué)年度家訪一次以上，任課教師要參加每學(xué)期召升的家長(zhǎng)座談會(huì)。
            　　26、采用多種方式，加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，共同探討教育孩子的方法。
            　　27、尊重家長(zhǎng)，不指責(zé)、訓(xùn)斥家長(zhǎng)，平等對(duì)待每一位學(xué)生家長(zhǎng)。
            　　28、幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育思想，改進(jìn)教育方法，提高教育藝術(shù)。
            　　內(nèi)容
            　　基本要求
            　　分值
            　　教師自評(píng)
            　　教師互評(píng)
            　　學(xué)生測(cè)評(píng)
            　　家長(zhǎng)測(cè)評(píng)
            　　學(xué)校評(píng)估
            　　考核得分
            　　廉潔從教20分
            　　29、不向?qū)W生及家長(zhǎng)索要錢物，不利用工作之便搞“學(xué)錢交易“。
            　　30、不向?qū)W生亂收費(fèi)，不擅自征訂復(fù)習(xí)資料或推銷學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品等。
            　　31、不在各類招生考試、評(píng)估考核、職稱評(píng)聘、領(lǐng)導(dǎo)選拔任用、評(píng)優(yōu)樹先等活動(dòng)中弄虛作假、營私舞弊、拉票賄賂。
            　　32、不搞有償家教，不得在校外社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職、兼課。
            　　33、不得以獲取利益為目的介紹、暗示或強(qiáng)制學(xué)生接受家教或到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。
            　　為人師表10分
            　　34、言行舉止文明、規(guī)范，衣著服飾得體，打扮莊重，符合教師職業(yè)要求。
            　　35、堅(jiān)持使用、推廣普通話，使用規(guī)范漢字。
            　　36、工作期間不玩撲克等與工作無關(guān)的娛樂、游戲、聊天等，不參與經(jīng)商、炒股票等。
            　　37、遵守社會(huì)公德，弘揚(yáng)家庭美德，不參與賭博、封建迷信等活動(dòng)。
            　　備注
            　　考核等級(jí)：分三級(jí)（優(yōu)秀、合格、不合格），80分以上為優(yōu)秀，60-79分為合格，59分以下為不合格。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案21
            　　一、指導(dǎo)思想
            　　以“當(dāng)人民滿意的教師、辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以唱響“一切為了學(xué)生”的主旋律為重點(diǎn)，全面提升教師素養(yǎng)。讓廣大教職工時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率，以高尚的精神塑造學(xué)生，以淵博的知識(shí)培養(yǎng)學(xué)生，以科學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生。
            　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組：
            　　組長(zhǎng)：xxx
            　　副組長(zhǎng)：xxx
            　　成員：全體教師
            　　活動(dòng)的具體內(nèi)容
            　�。ㄒ唬┙⒔處熉殬I(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
            　　學(xué)校通過集中和教師自學(xué)相結(jié)合的方式，把師德教育納入教師培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)的范疇，進(jìn)行管理評(píng)價(jià)。以加強(qiáng)教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德和法律教育為重點(diǎn)，教育教師全面規(guī)范自己的從業(yè)行為，自重、自律、自省、自強(qiáng)，提高教師修養(yǎng)。
            　�。ǘ┘訌�(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師德行風(fēng)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。
            　　1、堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。引導(dǎo)全體教師認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)信心，堅(jiān)守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終保持對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的
            　　精神，做好本職工作。
            　　2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、歧視挖苦學(xué)生、嚴(yán)禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。
            　�。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新管理方式，打造團(tuán)結(jié)高效的工作隊(duì)伍。
            　　1、改進(jìn)工作作風(fēng)，引導(dǎo)全體教師“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、勤于工作、善于落實(shí)”，“想干事、能干事、干好事”。重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。切實(shí)履行工作職責(zé)，提高合作共事的能力水平，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
            　　2、完善學(xué)校的各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)日常效能監(jiān)管，嚴(yán)格考勤制度，工作時(shí)間外出必須事先請(qǐng)假，不得擅離崗位，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作時(shí)間閑聊，上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事。
            　　3、實(shí)行文明班級(jí)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等評(píng)比制度，促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài)，不斷規(guī)范教師行為；在班級(jí)與班級(jí)之間、教師與教師之間引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，努力提高工作效率和教育質(zhì)量。
            　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)廉潔自律，完善制度建設(shè)，構(gòu)建廉潔型的示范學(xué)校。
            　　1、加強(qiáng)廉潔自律，樹立領(lǐng)導(dǎo)在教師中的良好形象，堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不以教師特殊身份向?qū)W生推銷報(bào)刊、雜志、試卷資料及商品，不準(zhǔn)借課外輔導(dǎo)之名收取額外費(fèi)用，不準(zhǔn)搞有償家教或從事第二職業(yè)，不以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi)，不向?qū)W生和學(xué)生家長(zhǎng)索要錢物。
            　　2、加強(qiáng)心理健康教育，和諧構(gòu)建家園。切實(shí)做好留守兒童、單親家庭
            　　孩子的思想、學(xué)習(xí)教育工作，讓老師的關(guān)懷、伙伴的關(guān)愛填補(bǔ)孩子缺失的愛，構(gòu)建和諧社會(huì)。
            　　3、建立教師職業(yè)道德考核獎(jiǎng)懲制度。建立個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)的師德考評(píng)機(jī)制。把師德考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任掛鉤。師德不合格的一票否決。
            　　4、加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)生家庭的聯(lián)系制度。廣泛宣傳學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，向社會(huì)公布違反師德師風(fēng)的舉報(bào)電話。一個(gè)學(xué)期組織一次家長(zhǎng)評(píng)議教師的師德師風(fēng)調(diào)查問卷。
            　　5、開展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，加大師德典型宣傳力度。積極挖掘典型，樹立榜樣，營造師德建設(shè)的良好氛圍，提高人民群眾對(duì)教師隊(duì)伍整體形象的認(rèn)同度。組織報(bào)告會(huì)，開展樹師德形象、學(xué)先進(jìn)典型、做師德標(biāo)兵的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。
            　　6、解決社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題：
            　　（1）堅(jiān)決執(zhí)行一費(fèi)制政策，規(guī)范學(xué)校的一切收費(fèi)行為。嚴(yán)禁教師個(gè)人以任何形式或理由向?qū)W生收費(fèi)。
            　　（2）嚴(yán)令禁止教師有償家教行為。
            　�。�3）嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
            　�。�4）嚴(yán)禁工作日午間飲酒、值班期間飲酒。
            　　四、實(shí)施步驟
            　　整個(gè)活動(dòng)分為“動(dòng)員學(xué)習(xí)階段、分析評(píng)議階段、整改階段、評(píng)估階段”四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
            　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員學(xué)習(xí)階段（10月8日至10月15日）
            　　學(xué)習(xí)內(nèi)容：
            　�、僦贫ê凸肌皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)月活動(dòng)方案”。
            　�、诮M織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)生傷害事故處理辦法》、〈公民道德建設(shè)實(shí)施綱要〉、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。
            　�。ǘ┓治鲈u(píng)議階段（10月16日至10月20日）評(píng)議內(nèi)容：
            　　①教師在教育目標(biāo)、教育思想方面有沒有違背教育方針政策、只教書不育人的言行。
            　　②對(duì)待學(xué)生方面是否做到理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學(xué)生。有無歧視差生、剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)力等事件發(fā)生。
            　�、鬯枷肫返律嫌袥]有以教謀私、不思進(jìn)取、誤人子弟的現(xiàn)象。有沒有向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)、有償家教、索要禮品、侮辱、體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。
            　�、茉诠ぷ鞣绞椒椒ㄉ�、言談舉止等方面，是否做到文明禮貌、耐心細(xì)致、適當(dāng)?shù)皿w，有沒有言行粗魯、工作方法簡(jiǎn)單粗暴有損于教師的形象和聲譽(yù)等問題發(fā)生。
            　�、菔欠褡鹬貙W(xué)生家長(zhǎng)、尊重同事、正面宣傳學(xué)校和教師。
            　　（三）整改階段（10月21日至10月30日）整改內(nèi)容：
            　�、偻诰虮拘＝處煄煹碌湫�，進(jìn)行廣泛宣傳。
            　�、趯�(duì)照教師自身從在的問題和不足自我整改，。
            　�、叟e行師德征文競(jìng)賽活動(dòng)。（工會(huì)）
            　　（四）總結(jié)評(píng)估階段（11月1日至11月8日）
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案22
            　　一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
            　　“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表。”這是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，應(yīng)該時(shí)刻注意自己的師德師風(fēng)，虛心聽取別人的意見，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風(fēng)，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。
            　　二、存在問題及整改措施
            　　對(duì)照自己，發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn)：
            　　整改問題一：對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛護(hù)不夠，教學(xué)中有時(shí)會(huì)說學(xué)生幾句
            　　整改措施：
            　　由于我教的不是主課，和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)也不多，對(duì)于每個(gè)學(xué)生具體情況的了解不是很深，上課時(shí)，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會(huì)說他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛生，教學(xué)相長(zhǎng)。教師要樹立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想，面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，并用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說說話，做做游戲……，通過各種途徑來關(guān)心、愛護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。
            　　整改問題二：教育理論專業(yè)知識(shí)不夠透徹；
            　　工作經(jīng)驗(yàn)不足
            　　由于是剛進(jìn)行教育工作，沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在專業(yè)知識(shí)上也缺乏實(shí)踐，對(duì)于學(xué)習(xí)的理論知識(shí)還理解的不夠徹底。所以我也提出改進(jìn)措施：
            　　整改措施：
            　　1、深化自己的專業(yè)知識(shí)，提高教育理論。不斷地像其他前輩請(qǐng)教，探索新知識(shí)，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。
            　　2、刻苦鉆研，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。
            　　3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，多聽課，多動(dòng)筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。
            　　4、主動(dòng)，積極的做好本分工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
            　　整改問題三：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
            　　也許是每天都在做著同一件事，有時(shí)會(huì)感到厭煩，對(duì)于新事物的出現(xiàn)，只會(huì)有一時(shí)的新鮮感，時(shí)間一久，又會(huì)厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會(huì)認(rèn)真的做事。因此，我為自己定了一些改進(jìn)方法：
            　　整改措施：
            　　1、認(rèn)真對(duì)待任何事情，不報(bào)應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。
            　　2、做事的時(shí)候，從多個(gè)角度考慮問題，有創(chuàng)意，對(duì)待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，時(shí)刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
            　　3、工作中時(shí)刻剖析自己，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期寫好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自己。
            　　整改問題四：沒有和其他任課老師密切聯(lián)系，溝通
            　　由于剛到學(xué)校不久，對(duì)于其他老師都不是很熟悉，和他們接觸的機(jī)會(huì)也不多，所以，和他們聯(lián)系的時(shí)間也很少，只是在辦公室里老師才會(huì)經(jīng)常溝通。為此，為了提高自己的教育水平，為了能夠多增長(zhǎng)一點(diǎn)見識(shí)，也為了增進(jìn)和其他任課老師的關(guān)系，在以后的工作中我會(huì)和他們對(duì)聯(lián)系、多溝通。具體做法有以下幾點(diǎn)：
            　　整改措施：
            　　1、學(xué)會(huì)接人待物，盡可能和其他老師成為朋友，團(tuán)結(jié)友愛，虛心請(qǐng)教，積極進(jìn)取。
            　　2、在個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，對(duì)自己的要求不放松，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往，談心。
            　　3、提高自己的綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，遇到問題多看多想多問，像周圍的老師請(qǐng)教，樹立良好的道德風(fēng)范。
            　　通過這次師德師風(fēng)的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進(jìn)，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高教育理論和專業(yè)知識(shí)水平，提高教學(xué)效率。但是，這也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，需要堅(jiān)持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學(xué)服務(wù)，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案23
            　　為貫徹執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》，自覺地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，遵循教育教學(xué)規(guī)律，面向會(huì)體學(xué)生，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”原則，依據(jù)《茶店中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德和法制觀念的若干規(guī)定》有關(guān)要求，特制定本考核辦法。
            　�。ㄒ唬�、考核的原則
            　�。薄⒖己艘獔�(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確、民主、公開的原則。
            　　２、全面考核、注重良好師風(fēng)的表現(xiàn)。要求：政治與業(yè)績(jī)并重，以考核履行教師職業(yè)道德規(guī)范和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹�；定性與定量結(jié)合，以定量考核為主；標(biāo)準(zhǔn)考核與相對(duì)考核結(jié)合，以標(biāo)準(zhǔn)考核為主。通過綜合考察評(píng)定，確定考核等級(jí)。
            　�。场⒖己朔譃槠綍r(shí)考核和年度考核；年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。有關(guān)部門要切實(shí)做好教職工的考勤、完成任務(wù)等方面的平時(shí)考核工作；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要用心發(fā)現(xiàn)教師師德師風(fēng)方的表現(xiàn)。
            　�。�、全員考核：凡學(xué)校所屬各級(jí)各類人員均得參加考核。
            　�。ǘ�、考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
            　�。薄⒖己藘�(nèi)容包括：依法執(zhí)教、政治立場(chǎng)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、熱愛學(xué)生、為人師表、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教、關(guān)心學(xué)校和《漢中市中小學(xué)教師師德建設(shè)十個(gè)不準(zhǔn)》為內(nèi)容。
            　　2、標(biāo)準(zhǔn)：見《考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表》
            　　3、考核結(jié)果分為優(yōu)秀（得分140分以上）、合格（得分130分以上）、基本合格（得分120分以上）、不合格（得分120分以下）四個(gè)等次。凡在年度師德師風(fēng)考核中，定為基本合格等次的人員，要先予以告誡，期限為六個(gè)月，告誡期滿后有明顯改進(jìn)的，可定為合格等次；仍表現(xiàn)不好的，定為不合格。凡連續(xù)兩年考核為基本格等次的，即確定為不合格。
            　�。�、有下列情況之一者，當(dāng)年考核評(píng)定為不合格；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過及其以上處分者；侵害學(xué)校利益、私自轉(zhuǎn)讓學(xué)校產(chǎn)權(quán)者；截留私分學(xué)�；騿挝坏氖杖牒蛧�(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律者；不服從組織分配，無理取鬧，干擾正常工作，在群眾中造成惡劣影響者；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定，私占住房，且堅(jiān)持錯(cuò)誤者。
            　　5、有下列情況之一者，當(dāng)年考核評(píng)定為基本合格；諷刺、挖苦、歧視學(xué)生及體罰或變相體罰學(xué)生；侮辱學(xué)生人格和訓(xùn)斥、指責(zé)、侮辱學(xué)生家長(zhǎng)；向?qū)W生亂收費(fèi)、亂訂、亂發(fā)教輔資料；向?qū)W生和家長(zhǎng)索要財(cái)物和利用職務(wù)謀取私利；以教牟利，向?qū)W生推銷商品；上班時(shí)間打麻將、打撲克牌及上課時(shí)衣冠不整、接傳呼、接打手機(jī)、接待來人，多次教育不改者；宣傳封建迷信和歪理邪說以及參與邪教活動(dòng)和利用任何形式傳播有害學(xué)生身心健康的思想和行為；
            　　在上班時(shí)間從事第二職業(yè)或未經(jīng)學(xué)校同意在其他教育機(jī)構(gòu)代課；舉辦以斂錢為目的的補(bǔ)習(xí)班或家教活動(dòng)；經(jīng)常無教案上課；
            　　隨意停課及組織學(xué)生參加未經(jīng)批準(zhǔn)的集會(huì)和其他商業(yè)性活動(dòng)。
            　�。ㄈ�、考核的組織管理
            　　1、學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各主要能部門負(fù)責(zé)人參加，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的考核工作。
            　　學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校長(zhǎng)辦公室。
            　�。�、學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：
            　　依據(jù)有關(guān)文件和學(xué)校規(guī)定，制定學(xué)�？己宿k法并指導(dǎo)師德師風(fēng)年度考核實(shí)施辦法；組織、指導(dǎo)學(xué)校師德師風(fēng)考核工作；審核學(xué)校重點(diǎn)考核人員的考核意見及考核等次結(jié)果；負(fù)責(zé)對(duì)考核人員談話情況，發(fā)現(xiàn)問題予以指導(dǎo)和處理；必要時(shí)，負(fù)責(zé)將學(xué)校考核工作總結(jié)報(bào)上一級(jí)主管部門進(jìn)行審核。
            　　3、學(xué)�？己诵〗M成員，各部門主要負(fù)責(zé)人，必須按照規(guī)定，實(shí)事求是地進(jìn)行考核，保證考核原則的實(shí)施，對(duì)考核過程中循私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假的人和事，必須予以嚴(yán)肅處理。
            　　（四）、考核的方法和程序
            　�。�、教職工的考核，由考核小組進(jìn)行，實(shí)行平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方法。
            　　２、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，由校長(zhǎng)牽頭組織教師代表進(jìn)行。
            　　３、對(duì)教職工個(gè)人考核，每學(xué)期檢查一次，每常年考核一次。
            　　年度考核一般安排在每年的7月份進(jìn)行。
            　�。�、年度考核的基本程序是：
            　　按照本規(guī)定，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核工作實(shí)施細(xì)則；教職工進(jìn)行自我評(píng)估，并填寫不同系列的考核表；被考核人作端正師風(fēng)報(bào)告；考核小組，在平時(shí)考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，廣泛聽取、征求各方面意見，對(duì)被考核者經(jīng)集體討論，打分并確定考核分類等次；考核小組將考核結(jié)果，以書面形式通知被考核者。
            　�。怠W(xué)校對(duì)下列人員進(jìn)行重點(diǎn)考核：班主任、教研組組長(zhǎng)和各部門兼職人員；新參加工作或從其他學(xué)校調(diào)入人員；晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員；骨干教師。
            　　6、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考核，按上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
            　�。�、教職工對(duì)年度考核結(jié)果若有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起3日內(nèi)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)復(fù)核，考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)在3日內(nèi)提出復(fù)核意見，并以書面形式通知本人。
            　�。�、年度考核的材料，存入本人考核檔案，考核檔案暫定保存兩年。
            　�。ㄎ澹⒖己私Y(jié)果的效力
            　　１、考核結(jié)果是教職工聘任、晉職、工資晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)以及辭退、除名等的依據(jù)。
            　　若無特殊情況，凡缺少年度考核檔案記錄的人員，不得參加學(xué)校組織的晉職、晉級(jí)、培訓(xùn)和各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)。
            　�。病⒎苍谀甓瓤己酥斜淮_定為合格及其以上等次的教職工，可以：按照有關(guān)政策規(guī)定晉升工資檔次和享受各項(xiàng)津貼、補(bǔ)助；連續(xù)兩年考核被確定為優(yōu)秀等次的教職工，具有優(yōu)先晉升職的資格。
            　　３、凡在年度考核中被確定為不合格的，按下列規(guī)定處理：當(dāng)年考核被確定為不合格等次的，予以批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定停發(fā)或扣發(fā)各項(xiàng)津貼、補(bǔ)助；當(dāng)年考核被確定為不合格等次，又沒有明顯改進(jìn)的，可予以降職、調(diào)整工作、低聘或解聘，并敦促其調(diào)離學(xué)校；
            　　4、對(duì)年度考核告誡的教職工，暫不按考核結(jié)果兌現(xiàn)各種待遇，待告誡期滿，依據(jù)所定等次辦理。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案24
            　　為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化師資隊(duì)伍，依據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和區(qū)教育局有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。
            　　一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組
            　　1、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
            　　組長(zhǎng)：趙志永
            　　副組長(zhǎng)：曾建華
            　　成員：黃輝 李大明
            　　2、成立師德考核評(píng)議小組。
            　　二、師德考核對(duì)象
            　　學(xué)校在編在崗的教師與職工
            　　三、考核原則
            　　1、公正、公平、公開的原則，客觀、透明、規(guī)范地進(jìn)行考核。
            　　2、多層面評(píng)議相結(jié)合的原則。
            　　3、堅(jiān)持師德考核與與績(jī)效掛鉤，以考核教師履行職業(yè)道德規(guī)范為主，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合。
            　　3、工作業(yè)績(jī)與平時(shí)表現(xiàn)相結(jié)合的原則。
            　　四、考核標(biāo)準(zhǔn)
            　　師德考核成績(jī)納入教職工績(jī)效考核，所占權(quán)重為 %。
            　　1、考核分為日�？己撕驮u(píng)議及師德教育活動(dòng)三個(gè)部分。
            　�。�1）日�？己苏�40分。參照《郭鎮(zhèn)小學(xué)師德日�？己肆炕e分參考標(biāo)準(zhǔn)》（見附表），實(shí)行值班領(lǐng)導(dǎo)師德常規(guī)日查扣分制，對(duì)違反師德規(guī)范的行為量化扣分。
            　�。�2）評(píng)議占40分。對(duì)教學(xué)人員的評(píng)議：教職工互評(píng)占5分，家長(zhǎng)問卷調(diào)查占5分，學(xué)生評(píng)議占15分，考評(píng)小組評(píng)議占15分；對(duì)非教學(xué)人員的評(píng)議：教職工互評(píng)占15分，考評(píng)小組評(píng)議占25分。
            　　（3）師德教育活動(dòng)占20分。包括按時(shí)參加學(xué)校或上級(jí)組織的各種師德活動(dòng)、完成學(xué)習(xí)筆記體會(huì)、上交師德材料等�；顒�(dòng)、會(huì)議遲到一次扣0.5分，活動(dòng)、會(huì)議無故缺席一次扣1分，材料不按時(shí)上交一次扣0.5分，無故不交材料一次扣1分。
            　　2、參加校級(jí)師德演講活動(dòng)獲一、二、三等分別加1.5分、1分、0.5分；參加片區(qū)師德演講活動(dòng)獲一、二、三等分別加3分、2.5分、2分；參加區(qū)級(jí)師德演講活動(dòng)獲一、二、三等分別加5分、4.5分、4分；對(duì)于同一個(gè)師德演講活動(dòng)只記最高級(jí)別的獎(jiǎng)次分，不累計(jì)加分，獲得區(qū)級(jí)“德育先進(jìn)個(gè)人加5分。
            　　3、凡存在下列情況之一者，師德考核定為不合格等次，造成極壞影響的，取消各種評(píng)優(yōu)資格，并通報(bào)批評(píng)。（1）有違背黨和國家方針、政策的言行，傳播有害學(xué)生身心健康思想的；
            　�。�2）不服從學(xué)校工作安排，不遵守工作紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重或造成責(zé)任事故的；
            　　（3）諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞的；
            　�。�4）利用職務(wù)之便以教謀私，索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物，影響極壞的；
            　　（5）從事第二職業(yè)，進(jìn)行有償家教，影響極壞的；
            　�。�6）參與酗酒、賭博、打架斗毆、毒品、非法組織等有損教師形象的活動(dòng)，造成極壞影響的；
            　�。�7）滋生腐朽墮落思想，追求不良生活方式，嚴(yán)重?cái)慕處熜蜗蟮模?/p>
            　　(8)擅自停課、調(diào)課或請(qǐng)人代課的；
            　　(9)因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的；
            　　(10)其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范，造成不良影響和后果的
            　　4、因違反師德規(guī)定，造成惡劣影響，被新聞單位曝光或區(qū)教育局通報(bào)批評(píng)的，對(duì)個(gè)人在評(píng)先樹優(yōu)方面實(shí)行“一票否決”；出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
            　　五、考核方法和程序
            　　1、加強(qiáng)日�？己�。工作日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教職工師德的日常考核，通過檢查做好記錄和匯總。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象須及時(shí)將扣分情況通知到違規(guī)教師，且在日�？己擞涗洷碇凶⒚�。每月一公布師德日�？己饲闆r。
            　　2、組織好評(píng)議。（1）教職工互評(píng)、考評(píng)小組評(píng)議期末一次；學(xué)期末評(píng)議，需教職工寫出書面述職材料并述職，考核評(píng)議小組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。（2）家長(zhǎng)問卷調(diào)查每學(xué)期至少一次；學(xué)生對(duì)教師的評(píng)議每月一次(一學(xué)期中每個(gè)學(xué)生至少有一次評(píng)議的機(jī)會(huì))，家長(zhǎng)問卷、學(xué)生評(píng)議分滿意、基本滿意、不滿意（或優(yōu)、良、差）三個(gè)層次。每次評(píng)議把家長(zhǎng)、學(xué)生反映出的問題及時(shí)反饋給教師，對(duì)在評(píng)議中暴露出問題較多的教師，除按規(guī)定扣分外，由校長(zhǎng)實(shí)行誡勉談話，促進(jìn)問題的改進(jìn)。
            　　3、確定考核等次。學(xué)年末考核領(lǐng)導(dǎo)小組將教職工日�？己说梅趾驮u(píng)議得分及相關(guān)師德教育活動(dòng)情況得分匯總，參照考核成績(jī)并結(jié)合其工作業(yè)績(jī)確定優(yōu)秀、合格、不合格等次。優(yōu)秀等次占參加考核人數(shù)的三分之一。
            　　4、結(jié)果反饋。考核小組要將考核結(jié)果以書面形式反饋給教職工。
            　　六、考核結(jié)果的利用
            　　1、師德考核結(jié)果按教師績(jī)效考核 %的權(quán)重計(jì)入教師績(jī)效考核結(jié)果。
            　　2、教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、職務(wù)評(píng)審、崗位聘任、績(jī)效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。3、師德考核只有達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的，績(jī)效考核方可評(píng)為優(yōu)秀等次；
            　　4、師德考核不合格的，績(jī)效考核應(yīng)定為不合格；師德考核不合格者，當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績(jī)效工資，必要時(shí)可調(diào)整崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，應(yīng)給予處分。
            　　5、班主任師德考核不合格者，取消班主任資格。
            　　6、獲得“師德先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)的教師，當(dāng)年在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱聘任中同等條件下優(yōu)先考慮。
            　　七、考核工作的要求
            　　1、考核領(lǐng)導(dǎo)小組要引導(dǎo)廣大教職工正確認(rèn)識(shí)開展師德考核工作的目的和意義；引導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)師德考核工作給予正確理解和支持。
            　　3、在考核中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確�？己私Y(jié)果的客觀公正；對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的師德問題，學(xué)校要分類梳理，制定整改措施，限期整改；凡有師德問題的教師要結(jié)合本人實(shí)際，制定整改計(jì)劃，學(xué)校要幫扶整改。
            　　4、學(xué)校建立師德考核檔案，保存各種原始評(píng)議材料，并將學(xué)年度師德考核結(jié)果存檔備案。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案25
            　　黨中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》中提出切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，要求學(xué)校全體教職工要樹立育人為本的思想，熱愛學(xué)生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。為建設(shè)一支師德高尚、適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育要求的高質(zhì)量專業(yè)化教師隊(duì)伍，根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和市、縣教育行政部門的要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定我校開展師德師風(fēng)建設(shè)方案如下。
            　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組
            　　組長(zhǎng)：陽貴華
            　　副組長(zhǎng)：崔新民
            　　成員：全體教師
            　　二、師德建設(shè)主題
            　　依法從教，甘于奉獻(xiàn)，構(gòu)建和諧校園
            　　三、提高教師師德師風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)
            　　“學(xué)高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動(dòng)最基本的要求，教師是學(xué)生增長(zhǎng)每識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師。教師隊(duì)伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實(shí)施，直接關(guān)系到青少年的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)和中華民族偉大復(fù)興宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，直接關(guān)系到祖國的未來。
            　　通過開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我校教師師德師風(fēng)建設(shè)得到重視和加強(qiáng)，逐步走上制度化和法制化軌道。廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，無私奉獻(xiàn)，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。但是，必須看到，我校教師師德師風(fēng)建設(shè)仍然存在著一些不容忽視的問題：有的教師理想信念淡薄，有的教師言談舉止、品德行為難為師表；個(gè)別教師在社會(huì)公德、誠信上出了偏差。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了人民教師的形象，給學(xué)生的健康成長(zhǎng)和教育事業(yè)帶來不良影響，必須引起高度重視。學(xué)校教職工必須進(jìn)一步提高師德師風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出地泣，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好教師職業(yè)道德建設(shè)，辦好人民滿意的教育。
            　　四、師德師風(fēng)建設(shè)的基本要求
            　　(一)政治堅(jiān)定，思想過硬。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)；在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行，不得散布有損師德和學(xué)校聲譽(yù)的言論。
            　　(二)遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，做學(xué)法用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的帶頭人，杜絕在教學(xué)活動(dòng)中發(fā)生安全事故。
            　　(三)愛崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)。愛校如家，盡職盡責(zé)，教書育人；認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，耐心解答學(xué)生提出的問題，履行課后輔導(dǎo)學(xué)生的職責(zé)；以培育人才，繁榮學(xué)術(shù)，發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步為己任，傳授知識(shí)，傳承民族精神，弘揚(yáng)愛國主義；積極投身課程改革，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，爭(zhēng)做“研究型”、“學(xué)者型教師。
            　　(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，業(yè)務(wù)優(yōu)良。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)及終身學(xué)習(xí)的觀念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教學(xué)水平；熟悉教育理論，掌握現(xiàn)代化教學(xué)方法和教學(xué)手段，精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
            　　(五)熱愛學(xué)生，言傳身教。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公平對(duì)待學(xué)生；嚴(yán)格要求學(xué)生，嚴(yán)格管理學(xué)生，注重言教，更注重身教；在課堂活動(dòng)、評(píng)語撰寫、家庭訪問等教育教學(xué)活動(dòng)中，對(duì)學(xué)生作出客觀、全面和公正的評(píng)價(jià)；不諷刺、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
            　　(六)尊重家長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。積極與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，認(rèn)真聽取意見和建議，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)，不隨意傳喚學(xué)生家長(zhǎng)取得支持與配合；謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
            　　(七)情操高尚，為人師表。模范遵守社會(huì)公德，舉止文明禮貌，作風(fēng)正派，語言規(guī)范健康；衣著整潔得體，在校園里不穿拖鞋不施濃妝；不準(zhǔn)在教學(xué)活動(dòng)中接打電話；不準(zhǔn)酒后上課；不準(zhǔn)擅自離開課堂；旗幟鮮明地反對(duì)封建迷信，拒絕邪教，抵制腐朽文化；不參與賭博和詐騙活動(dòng)；要關(guān)心集體，尊重同事，不做有損害集體榮譽(yù)和不利于同志團(tuán)結(jié)棼弄是非的事。
            　　(八)廉潔從教，甘于奉獻(xiàn)。堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不以教師特殊身份向?qū)W生推銷報(bào)刊、雜志、復(fù)習(xí)資料及商品，不準(zhǔn)借課外輔導(dǎo)之名收取額外費(fèi)用，不準(zhǔn)搞有償家教或從事第二職業(yè)，不以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi)，不向?qū)W生和學(xué)生家長(zhǎng)索要錢物，不截留、挪用學(xué)生學(xué)雜費(fèi)用。
            　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
            　　1、建立在職教師職業(yè)道德教育制度。在教師校本培訓(xùn)中有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，在實(shí)施中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程中，把旱想政治教育和職業(yè)道德教育課程列為必修內(nèi)容放在首要位置。教師職業(yè)道德教育要與教育改革和教育科研相結(jié)合，從內(nèi)容、形式、方法上不斷創(chuàng)新，要利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和教學(xué)手段，努力提高針對(duì)性和實(shí)效性，克服形式主義，提高教育效果。
            　　2、建立健全教師職業(yè)道德考核制度。年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期考核以及實(shí)施各種獎(jiǎng)勵(lì)前的考核，要把教師職業(yè)道德表現(xiàn)作為重要內(nèi)容重點(diǎn)考核，實(shí)行師德一票否決制。
            　　3、建立健全教師職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，并向全體師生和社會(huì)公布，專門接受學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)教師職業(yè)道德情況的反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。學(xué)校為每位教師建立師德建設(shè)檔案，記錄教師接受職業(yè)道德教育和表彰、獎(jiǎng)懲以及社會(huì)反映情況，作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
            　　六、違反師德師風(fēng)要求處理辦法
            　　依法管理教師隊(duì)伍，堅(jiān)持從嚴(yán)治教，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法行為，對(duì)違反職業(yè)道德的教師要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)法規(guī)解聘相應(yīng)的教師職務(wù)，調(diào)離教師崗位，堅(jiān)決取消“品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣”者的教師資格。
            　　學(xué)校處理：教師違反上述師德要求的，由學(xué)校視其情節(jié)，分別給予口頭批評(píng)、戒勉談話、書面檢查、通報(bào)批評(píng)等處罰。嚴(yán)重的及時(shí)上報(bào)。
            　　進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育和紀(jì)律教育，有計(jì)劃有安排組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教師資格條例》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《中共中央關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件，要求教師備有學(xué)習(xí)筆記。嚴(yán)格規(guī)范的考核評(píng)估制度，學(xué)年結(jié)束進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評(píng)職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)師德問題嚴(yán)重的要實(shí)行“一票否決”，嚴(yán)肅處理，對(duì)師德表現(xiàn)好、教書育人成績(jī)突出的要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以此促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案26
            　　為了推進(jìn)"五有四禁三熱愛"活動(dòng)的，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的幼兒園保教團(tuán)隊(duì)，辦好家長(zhǎng)滿意的學(xué)前教育。我園深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和教育局師德師風(fēng)建設(shè)精神，以"做一個(gè)合格的幼兒園老師"的活動(dòng)為主題，開展一系列的活動(dòng)。
            　　一、學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)》
            　　一位哲學(xué)家曾說過"教幼兒3年，看幼兒18年"那該做一個(gè)怎樣的老師呢？我們利用午休時(shí)間對(duì)《幼兒園教師專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行學(xué)習(xí)，并針對(duì)其中的一點(diǎn)進(jìn)行反思、討論。
            　　時(shí)間：23中午12點(diǎn)30分
            　　地點(diǎn)：新多功能廳
            　　參加人員：全體教師
            　　負(fù)責(zé)人：xx
            　　二、電影周的活動(dòng)
            　　借鑒、學(xué)習(xí)可以幫助我們快速的成長(zhǎng)，從心底感受教師這個(gè)職業(yè)的偉大，做一個(gè)受幼兒歡迎的老師，受家長(zhǎng)愛戴的老師成為我們努力的目標(biāo)。因此開展以"美麗的老師"為主題電影周活動(dòng)，觀看關(guān)于教師事跡的電影，依據(jù)教師的日常教學(xué)，從教師的行為、教師的品質(zhì)，教師的教學(xué)策略等等出發(fā)，將所思、所想寫成一篇觀后感，字?jǐn)?shù)500以上。
            　　時(shí)間：24 25中午12點(diǎn)00分
            　　地點(diǎn)：新多功能廳
            　　參加人員：全體教師
            　　負(fù)責(zé)人：xx
            　　觀后感上交給段組長(zhǎng)
            　　三、愛我你就抱抱我
            　　每一位老師都是愛孩子的，可是孩子們太小了，很難感受到老師們的愛，因此在一日生活當(dāng)中，選擇一個(gè)時(shí)間，用最直接的方式給孩子們一個(gè)大大的擁抱。愛很簡(jiǎn)單，讓孩子們能感受到你身體的溫度，能聞到你身上的味道，這個(gè)就是有質(zhì)感的愛。
            　　時(shí)間：今后
            　　參加年級(jí)段：小班、中班、大班
            　　負(fù)責(zé)人：段組長(zhǎng)
            　　四、老師的老師和我的老師
            　　《老師的老師》--教師：上交一張畢業(yè)照，并寫一個(gè)上學(xué)時(shí)有趣的故事。200--400字
            　　《我的老師》--幼兒：中班、大班幼兒畫一畫我班的老師，如：教師自畫像、教師教學(xué)的一個(gè)情景、為孩子服務(wù)的場(chǎng)景等等
            　　時(shí)間：--26
            　　《老師的老師》參加對(duì)象：全體教師
            　　《我的老師》參加對(duì)象：中班段，大班
            　　幼兒負(fù)責(zé)人：段組長(zhǎng)
            　　五、展板展示
            　　1、以段為單位，每段一塊展板，裝飾并展出。
            　　2、展板內(nèi)容：
            　�、匐娪坝^后感，畢業(yè)照，上學(xué)趣事每人一份②教師們與幼兒擁抱的照片每班5張③中、大班《老師的畫像》每班擇優(yōu)選取8張。
            　　3、展出時(shí)間某月某日
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案27
            　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性,按照市、區(qū)教育局有關(guān)文件精神我校認(rèn)真組織全校教師開展了暑期政治集訓(xùn)。在集訓(xùn)期間做到了責(zé)任到人、分工明確、內(nèi)容具體（責(zé)任人負(fù)責(zé)收集學(xué)習(xí)資料，編寫、印發(fā)、回收導(dǎo)學(xué)案）、學(xué)有實(shí)效（全員參與完成導(dǎo)學(xué)案、學(xué)習(xí)筆記和課后作業(yè)），不斷促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)整體水平的提高。政治集訓(xùn)采用“三究四學(xué)”高效課堂教學(xué)模式進(jìn)行，在落實(shí)政治學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)鞏固“三究四學(xué)”高效課堂教學(xué)模式成果。8月15日下午，在師德師風(fēng)大討論過程中教師們先認(rèn)真獨(dú)學(xué)《關(guān)于開展師德師德師風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，再通過互學(xué)開展大討論、查擺自己師德方面存在的問題,制定出整改方案,并要求教師們撰寫了師德師風(fēng)剖析材料。通過活動(dòng)的開展，我校工會(huì)梳理出了教師們存在的共性問題及產(chǎn)生的原因，特制定本整改方案。
            　　一、存在的問題及原因分析
            　　(一)、政治理論學(xué)習(xí)松懈。有一部分一線教師認(rèn)為一些有關(guān)的政策法規(guī)理論性太強(qiáng)，離自己的教學(xué)實(shí)際太遠(yuǎn)，不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯(cuò)誤就行了，學(xué)不學(xué)無所謂。再說這些理論性太強(qiáng)的知識(shí)學(xué)起來太枯燥無味，不如應(yīng)付了事。
            　　(二)、對(duì)教研工作不熱心，態(tài)度不夠積極主動(dòng)。認(rèn)為搞教研不是一線教師的事自己只要上好課就行了，搞教研是教研部門專門從事教學(xué)研究人員的事，因此熱情不高。在新課改面前雖然大家積極參與學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索，但仍有觀望思想。
            　　(三)、缺乏鉆研和進(jìn)取精神�？傁矚g看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)主面的書籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多，總認(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯燥無味。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，疏于練習(xí)教學(xué)基本功，就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識(shí)點(diǎn)或難題，也懶得去查閱有關(guān)資料。
            　�。ㄋ模┙逃龑W(xué)生缺乏耐心和細(xì)心。部分青年教師缺乏教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)的方式方法簡(jiǎn)單，教育學(xué)生的手段及措施不夠科學(xué)、合理。再加上工作壓力大，情緒急躁，心理承受能力差，應(yīng)變、處理、解決各種問題的能力欠缺等，遇到學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)不能夠耐心、細(xì)致地做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)幫扶工作。
            　　(五)、家訪不主動(dòng)。總認(rèn)為多一事不如少一事，家訪又難得走，教學(xué)的事情本來就多，忙不完。學(xué)生在校只要不出什么大問題，沒有必要給家長(zhǎng)講，有的事情即使與家長(zhǎng)聯(lián)系了，也解決不了多大問題，現(xiàn)在很多家長(zhǎng)都不太關(guān)心自己的小孩，更談不上輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí)。因此家訪的積極性就降低了。 二、整改期限及措施
            　　通過開展師德師風(fēng)大討論，我校教師對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有了更加明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《襄陽市教師行為“十不準(zhǔn)”》等規(guī)范要求熟記于心。對(duì)照《教師法》和《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》對(duì)教師的要求，結(jié)合本校的工作實(shí)際，在本學(xué)年內(nèi)我校將努力做到以下幾點(diǎn)：
            　　一、繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高教師思想素養(yǎng)。我校將利用教師例會(huì)系統(tǒng)地組織教師們?cè)賹W(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)，通過新教師宣誓、簽訂師德責(zé)任書等多種途徑，號(hào)召全體教師用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《襄陽市教師行為“十不準(zhǔn)”》等行為規(guī)范嚴(yán)格自律，奉公守法，恪盡職守，遵守社會(huì)公德，忠誠教育事業(yè)，為人師表。
            　　二、孜孜不倦，積極進(jìn)取，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
            　　社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠不斷充實(shí)自己，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。學(xué)校教育雖說由師生兩個(gè)主體共同完成，但教師的主導(dǎo)、導(dǎo)向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導(dǎo)，將直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)效果。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己、完善自己。有句話說得好，沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師。這就向我們每位教師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。
            　　走在課堂教學(xué)改革的大路上，我們?nèi)嗣衤沸W(xué)教育集團(tuán)的全體教師一定會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)孜孜不倦地學(xué)習(xí)，積極探索新方法。在教育教學(xué)過程中，要求教師們不斷豐富自身學(xué)識(shí)，嚴(yán)格遵守師德師規(guī)，樹立高度的事業(yè)心、責(zé)任心，努力提高自身能力和業(yè)務(wù)水平，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)校課改軍團(tuán)的帶領(lǐng)下通過集智備課、教學(xué)研討、質(zhì)評(píng)巡查、大小反思會(huì)等途徑，我校教師將努力做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。
            　　三、心中有學(xué)生，多一份關(guān)愛，多一份責(zé)任。
            　　在師德師風(fēng)大討論中，教師們認(rèn)為教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，將會(huì)給學(xué)生帶來一生的影響，因此，在工作中教師要心中有學(xué)生，時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣。凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅(jiān)決不做。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教育理念，樹立良好的教師形象，樹立正確的人才觀。重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系，與家長(zhǎng)建立聯(lián)系，及時(shí)溝通，相互探究教育學(xué)生的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
            　　總之，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動(dòng)上增強(qiáng)工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，樹立職業(yè)理想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬，用一片赤誠之心培育人，用高尚的人格魅力影響人，用崇高的師德塑造人，用豐富的學(xué)識(shí)引領(lǐng)人，努力培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案28
            　　教師是立園之本，師德是教育之魂。要達(dá)到高質(zhì)量的教育，必須要有高素質(zhì)的教師。為不斷提高我園教師的師德，端正價(jià)值觀，增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，落實(shí)創(chuàng)建積極向上的和諧幼兒園。制定師德建設(shè)實(shí)施方案如下：
            　　一、指導(dǎo)思想。
            　　以《教育法》、《教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)為依據(jù)，以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點(diǎn)，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，進(jìn)一步提高我園教師的師德整體水準(zhǔn)，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)教師教書育人以身立教的責(zé)任感和使命感，努力塑造教師新形象，提升幼兒園的形象。本次師德建設(shè)活動(dòng)必須遵守以下原則：第一，堅(jiān)持以人文關(guān)懷，以人為本的教育方法；第二，堅(jiān)持思想政治工作理論和實(shí)踐相結(jié)合；第三，堅(jiān)持“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)培養(yǎng)，建構(gòu)一支具有時(shí)代特征，富有人格魅力，具備教育影響力的新型教師隊(duì)伍。
            　　二、實(shí)施步驟
            　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員學(xué)習(xí)階段（4月5日——4月15日）
            　　1、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：
            　　組長(zhǎng)：劉于珍
            　　副組長(zhǎng)：張靜呂玲娥
            　　成員：全體教師
            　　2、堅(jiān)持把教師隊(duì)伍的思想政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》全國幼教系統(tǒng)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡材料，明確教師的責(zé)任和義務(wù)，形成共識(shí)。
            　　3、引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)心得或反思，通過思考達(dá)到心靈的凈化，提高其愛事業(yè)、愛崗位、愛孩子的內(nèi)驅(qū)力，達(dá)到完善自我的崇高境界。
            　　4、制定我園教師師德宣誓誓詞：我們是光榮的人民教師，肩上扛著民族的希望，心中裝著祖國的未來，手中捧著孩子們的明天。面對(duì)孩子，我們莊重的宣誓：老師愛你們每一個(gè)人，每時(shí)每刻都會(huì)用欣賞的目光注視你，用鼓勵(lì)的話語督促你，用殷切的母愛關(guān)懷你，讓你學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)造，讓你充滿智慧、充滿自信、充滿勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友，讓你們?cè)谟變簣@的每一天都健康、快樂、平安！
            　　（二）研討階段（4月16日——4月30日）
            　　1、討論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給教育帶來了哪些負(fù)面影響。
            　　2、討論幼兒園存在的不文明現(xiàn)象。
            　　3、深刻的自檢、反思，剖析自己的教育行為，分析其危害。
            　　4、擬定“個(gè)人師德承諾書”。
            　　5、在廣泛分析討論的基礎(chǔ)上達(dá)成一致共識(shí)，制定出教職工職業(yè)道德行為規(guī)范要“八心”“十比十爭(zhēng)當(dāng)”，使其更加適應(yīng)新形勢(shì)下教育的要求。
            　　“八心”
            　　愛心——對(duì)所有孩子一視同仁；
            　　童心——把自己融入到孩子的世界里去；
            　　關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長(zhǎng)；
            　　耐心——不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活；
            　　細(xì)心——能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能；
            　　專心——專注本職工作，不斷更新和補(bǔ)充新知識(shí)；
            　　公心——對(duì)所有的孩子一視同仁，不厚此薄彼；
            　　好心情——天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。
            　　師德建設(shè)“十比十爭(zhēng)當(dāng)”
            　　比學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型教師比身心，爭(zhēng)當(dāng)健康型教師
            　　比師德，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)型教師比參與，爭(zhēng)當(dāng)民主型教師
            　　比業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)骨干型教師比公正，爭(zhēng)當(dāng)無私型教師
            　　比教改，爭(zhēng)當(dāng)改革型教師比理論，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)者型教師
            　　比團(tuán)結(jié)，爭(zhēng)當(dāng)合作型教師比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)博愛型教師
            　�。ㄈ⿲�(shí)施階段（4月1日——5月30日）
            　　1、組建專班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
            　�。�1）成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。小組每月研究一次師德師風(fēng)情況，提出改進(jìn)意見，完善有關(guān)措施，制定深入開展師德師風(fēng)建設(shè)的意見和方案。將師德師風(fēng)建設(shè)、考核工作列入學(xué)校的重要工作議事日程。并將此工作的各項(xiàng)任務(wù)列入各部門、各班組教師工作的職責(zé)范圍內(nèi)，與年終考核掛起鉤來。
            　�。�2）在家長(zhǎng)學(xué)校、共建單位中聘請(qǐng)師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員主動(dòng)接受他們的監(jiān)督，虛心聽取意見，為行風(fēng)監(jiān)督員提供各種機(jī)會(huì)和方便，使他們隨時(shí)可進(jìn)入學(xué)校、班級(jí)、幼兒家長(zhǎng)中了解情況，及時(shí)反饋，以便發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
            　　2、強(qiáng)化規(guī)范教育為本加強(qiáng)自律
            　　（1）加大加快宣傳力度，利用政治學(xué)習(xí)在全校教師中傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)”的報(bào)告和精神，提高認(rèn)識(shí)，自覺地置身此活動(dòng)中去，克服“與己無關(guān)”的思想。
            　�。�2）進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等教育法規(guī)，使每個(gè)教師自覺執(zhí)行“師德規(guī)范”。嚴(yán)禁變相體罰學(xué)生，輕視、歧視學(xué)生的違法行為，自覺抵制“有償家教”，為維護(hù)學(xué)校在社會(huì)上的良好聲譽(yù)做出自己“教書育人”的應(yīng)盡責(zé)任。
            　�。�3）按上級(jí)規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行市、縣物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善學(xué)校收費(fèi)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”和“收支兩條線”的管理規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切違紀(jì)行為。
            　�。�4）加強(qiáng)監(jiān)督手段，向家長(zhǎng)宣傳我園師德活動(dòng)計(jì)劃。
            　　3、激勵(lì)約束用好典型硬化考核
            　�。�1）密切配合，以人為本，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)師德師風(fēng)教育的新情況、新問題，針對(duì)教師的實(shí)際情況，耐心細(xì)致地做好教師的思想政治工作，體現(xiàn)人文關(guān)懷，創(chuàng)設(shè)和諧校園。
            　�。�2）工會(huì)小組積極組織開展“愛心鑄就師魂”的主題教育活動(dòng)，努力爭(zhēng)做“幼兒喜歡、家長(zhǎng)尊敬”的老師。本學(xué)年將通過開展“感動(dòng)在身邊”的演講活動(dòng)，圍繞“做人”教育的內(nèi)核，開展“讀書活動(dòng)”通過推薦好書、撰寫讀書心得等提高教師知識(shí)素養(yǎng)，師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)要求的“道德規(guī)范”轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì)，使全體教工增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，關(guān)心熱愛幼兒，用高尚人格影響幼兒，成為幼兒的慈母益友，成為社會(huì)尊敬的人。
            　�。�3）關(guān)注先進(jìn)事例。弘揚(yáng)教師中全心全意為幼兒服務(wù)、全面關(guān)心幼兒、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)事例，每年評(píng)選師德標(biāo)兵。
            　�。�4）把師德師風(fēng)考核作為對(duì)教師崗位考核的一個(gè)重要內(nèi)容，由考核組及家長(zhǎng)參與考評(píng)，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，歸入教師業(yè)務(wù)檔案，作為崗位聘任、技術(shù)職務(wù)晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。堅(jiān)決實(shí)行師德考核一票否決制。
            　�。ㄋ模┛偨Y(jié)表彰階段（5月上旬）
            　　1、組織教工總結(jié)交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。
            　　2、評(píng)出園師德師風(fēng)標(biāo)兵，張榜表彰。
            　　3、召開家長(zhǎng)會(huì)，聽取意見和評(píng)價(jià)。
            　　“用愛去感動(dòng)每一顆幼小的心靈，為孩子的人生涂上最佳底色”這是我們中心幼兒園在師德建設(shè)活動(dòng)中擬定的愛生格言，它是教師們內(nèi)心情感的真實(shí)流露，更是教師們平日工作的行為準(zhǔn)則。今后中心幼兒園本著“以德治園、以德立園、以德興園、以德修己、以德育人”的辦園思想，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、師德強(qiáng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案29
            　　師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師立業(yè)之魂，師德師風(fēng)教育是教師隊(duì)伍建設(shè)的首要內(nèi)容。根據(jù)新安縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)的同志》精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂《新安縣外語初中開展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)方案》。
            　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組
            　　組長(zhǎng)：
            　　副組長(zhǎng)：
            　　成員：
            　　二、活動(dòng)安排
            　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（元月4日——元月30日）
            　　1月10日，召開師德師風(fēng)大討論領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。
            　　1月11日，制定《新安縣外語初中開展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)方案》，并上報(bào)教育局人事股
            　　1月12日，召開班主任及管理人員會(huì)議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。
            　　1月14日，召開全體教師會(huì)議，進(jìn)行師德師風(fēng)大討論的動(dòng)員。
            　　1月21日，發(fā)放師德師風(fēng)大討論學(xué)習(xí)材料
            　　（二）學(xué)習(xí)提高階段
            　　組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》、《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》、《教書育人楷模先進(jìn)事跡》等，采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真做好筆記，每位教師至少撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)一篇。通過學(xué)習(xí)，使廣大教師進(jìn)一步明確公民道德建設(shè)的基本內(nèi)容，明確新時(shí)期人民教師的基本從業(yè)要求，增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感。
            　�。ㄈ┯懻摲此茧A段（4月1日——4月30日）
            　　圍繞師德師風(fēng)大討論活動(dòng)列出的十個(gè)問題，組織教師以年級(jí)為單位展開廣泛討論，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，要求每一位教師對(duì)自查自糾中找出的問題，進(jìn)行深入細(xì)致的自我剖析，分析產(chǎn)生的原因及危害性，制定出整改方案，寫成書面材料。
            　　（四）總結(jié)整改階段（5月1日至6月1日）
            　　通過學(xué)生評(píng)教、家長(zhǎng)評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教、教師互評(píng)等方式加強(qiáng)對(duì)教師的師德考核。（5月10日前）
            　　討論、制定《外語初中師德自律公約》，召開學(xué)生會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)行教師承諾活動(dòng)。（5月20日前）
            　　評(píng)選學(xué)校師德標(biāo)兵，予以表彰，樹立師德榜樣
            　　為使活動(dòng)深入開展，收到實(shí)效，在整個(gè)活動(dòng)中要加強(qiáng)檢查，及時(shí)總結(jié)，加強(qiáng)考核，確�；顒�(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。
            　　2022年師德師風(fēng)工作方案30
            　　加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立教職工的群體形象，展現(xiàn)當(dāng)代教師愛崗敬業(yè)、有涵養(yǎng)、有風(fēng)度、遵禮儀的現(xiàn)代社會(huì)文明使者的良好風(fēng)范，體現(xiàn)學(xué)校的管理水平與文明品位，學(xué)校決定開展師德、師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，要求廣大教職工要從職業(yè)道德、行為舉止、言談?wù)Z氣、風(fēng)度儀表、公務(wù)禮儀等方面全面提升師德修養(yǎng)，樹立示范學(xué)校教職工在社會(huì)上的示范形象。
            　　一、指導(dǎo)思想
            　　在教職工隊(duì)伍(尤其是中、青年教師)中提倡和發(fā)揚(yáng)“四種精神”——開拓進(jìn)取的改革精神，自強(qiáng)不息的奮斗精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體精神，講求實(shí)效的實(shí)干精神;強(qiáng)化“三種意識(shí)”——責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，為創(chuàng)建國家級(jí)示范學(xué)校提供高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍。
            　　二、師德建設(shè)的重點(diǎn)
            　　1、根據(jù)我校共產(chǎn)黨員占全校教職工數(shù)三分之一強(qiáng)的實(shí)際，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的活動(dòng)，在學(xué)校各級(jí)黨組織中開展師德建設(shè)的大討論，號(hào)召共產(chǎn)黨員在師德建設(shè)中、在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，做教職工師德、師風(fēng)的楷模。
            　　2、根據(jù)我校青年教工超過教職工總數(shù)一半的實(shí)際，全面發(fā)揮學(xué)校教工團(tuán)支部聯(lián)系青年教工的橋梁作用，充分利用教工團(tuán)支部活動(dòng)及青年教師開展教學(xué)大比武的活動(dòng)，在團(tuán)員及青年教工中加強(qiáng)師德、師風(fēng)教育。
            　　三、師德建設(shè)的措施
            　　1、糾查與提出存在的問題：通過教職工的政治學(xué)習(xí)及召開不同類型的教職工座談會(huì)，擺學(xué)校師德、師風(fēng)現(xiàn)狀，查師德、師風(fēng)存在的問題，提師德、師風(fēng)的整改措施，自下而上地開展教育活動(dòng)，把師德、師風(fēng)建設(shè)的行政行為變成教職工的自律行為。在學(xué)生及家長(zhǎng)中通過問卷調(diào)查，了解他們心目中師德應(yīng)有的形象。問卷內(nèi)容可包括：新時(shí)期的教師應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)?你所喜歡的是哪種類型的教師?你最不喜歡的師德、師風(fēng)有哪些?……
            　　2、評(píng)議與評(píng)比：利用各種渠道，讓學(xué)生對(duì)身邊的師德問題開展評(píng)議活動(dòng)，以生促師，把師德、師風(fēng)建設(shè)的教師單邊行為變成師生互動(dòng)的雙邊行為。同時(shí),通過教育教學(xué)等活動(dòng),在教師中開展師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)教師把師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)化為自覺活動(dòng)。
            　　3、褒獎(jiǎng)和學(xué)習(xí)先進(jìn): 舉辦師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)或播放師德先進(jìn)事跡錄像片，為教職工師德、師風(fēng)建設(shè)樹立榜樣與楷模。同時(shí)通過一系列活動(dòng)在本校評(píng)選出一批師德標(biāo)兵,如“十佳教學(xué)能手”、“十佳優(yōu)秀班主任”、“十佳技能高手”,師德師風(fēng)建設(shè)的評(píng)比結(jié)果與級(jí)校工資和晉級(jí)掛鉤,以表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
            　　4、整改與落實(shí)
            　　⑴健全學(xué)校與黨組織聯(lián)席會(huì)議制度、校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、行政工作會(huì)議制度、行政擴(kuò)大會(huì)議制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。
            　�、萍訌�(qiáng)師德的制度化管理：
            　�、龠M(jìn)一步規(guī)范教育、教學(xué)常規(guī)的管理制度，明確落實(shí)處室(部門)坐班管理、年級(jí)組管理、學(xué)科組管理、班主任管理、備課組長(zhǎng)管理、任課教師管理、課堂管理、考試管理等各項(xiàng)制度，加大期初、期中、期末三個(gè)階段的教育教學(xué)監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格過程管理。
            　�、诩訌�(qiáng)教職工的考勤管理制度，并與當(dāng)月教職工的課時(shí)津貼掛鉤。
            　�、劢∪拗坪鸵�(guī)范教師搞家教或外出兼職的制度，制止精力旁移、嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作的現(xiàn)象，維護(hù)示范學(xué)校的師德形象。對(duì)因從事家教或外出兼職活動(dòng)嚴(yán)重影響學(xué)校工作、影響學(xué)校聲譽(yù)的，酌情給予通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)課時(shí)津貼、調(diào)整工作崗位直至報(bào)上級(jí)給予紀(jì)律處分。
            　　四、師德建設(shè)的目標(biāo)
            　　通過上述一系列的措施,要達(dá)到以下目標(biāo):
            　　1 、德:遵紀(jì)守法,師德高尚,師風(fēng)純正,敬崗愛業(yè),樂于奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生,熱愛學(xué)校,熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
            　　2、能:教師具有較高的的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,在工作上具有開拓創(chuàng)新精神,講究工作效率,注重工作實(shí)效,有良好的履行崗位職責(zé)的能力。
            　　3、勤:工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度端正,具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,求真務(wù)實(shí),勤勞肯干。
            　　4、心理素質(zhì)：能正確對(duì)待名利得失，能敢于強(qiáng)承受工作壓力，遇到困難能迎難而上,受挫能力較強(qiáng)。
            　　五、師德建設(shè)的原則
            　　1、民主化管理的原則
            　�、沤搪毠ぜ仁枪芾淼目腕w，又是管理的主體，堅(jiān)持民主性原則，積極推進(jìn)校務(wù)公開制度，適時(shí)召開教工大會(huì)或教工座談會(huì)，通報(bào)學(xué)校的重要決策，聽取教職工意見，力求上下溝通、達(dá)成共識(shí)，形成師德管理的合力。
            　�、瓢l(fā)揮學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)、教工團(tuán)支部、教工民主黨派組織的作用，鼓勵(lì)他們根據(jù)各自組織的實(shí)際，制訂師德公約，建立互相監(jiān)督的機(jī)制。
            　�、歉鶕�(jù)教師特點(diǎn)，重視師德的個(gè)性化管理。根據(jù)教師職業(yè)是個(gè)體勞動(dòng)、集體出成果的特點(diǎn)，重視集體意識(shí)的培養(yǎng)，優(yōu)化人際關(guān)系，注重師德的情感管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與教職工溝通，親自做教職工的思想工作，關(guān)心教職工的思想、工作和生活，重視解決教職工的后顧之憂，接受教職工的合理化建議，創(chuàng)設(shè)教書育人的和諧環(huán)境，使教職工確立起主人翁意識(shí)，做到安教、樂教、善教，提高師德水平。
            　　2、激勵(lì)化管理的原則
            　�、旁诮搪毠ぶ欣碇睔鈮训貥淞⑾冗M(jìn)，大張旗鼓地弘揚(yáng)正氣，完善各類獎(jiǎng)教制度，改進(jìn)先進(jìn)評(píng)比、考核評(píng)比的評(píng)價(jià)體系及程序做法，并增設(shè)學(xué)校級(jí)的各類先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)，使各類的先進(jìn)人物貨真價(jià)實(shí)，成為激勵(lì)教職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的榜樣力量。
            　�、茖�(duì)教職工隊(duì)伍中存在的不良風(fēng)氣要嚴(yán)肅批評(píng)與壓制，設(shè)立崗位問責(zé)制，對(duì)造成重大責(zé)任事故的教職工要追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
            　　3、引導(dǎo)化管理的原則
            　�、艅�(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師參加對(duì)口的各級(jí)各類繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的學(xué)歷層次、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)教職工積極參與教育、管理及科研，撰寫科研論文或經(jīng)驗(yàn)文章，學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提供展示研究成果的平臺(tái)，把教職工課外精力引導(dǎo)到自身的業(yè)務(wù)提高上來。
            　�、萍訌�(qiáng)校本培訓(xùn)，要求青年教師“三年站穩(wěn)講壇，五年頗有成就，十年小有名氣”，鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)拔尖，成名成家，走名教師之路，發(fā)揮名教師的示范及榜樣作用。
            　　4、監(jiān)督化管理的原則
            　　健全和加強(qiáng)學(xué)校行政值日、晚自習(xí)下班巡視制度，檢查和監(jiān)督教職工落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)管理制度的情況。加強(qiáng)思想教育，落實(shí)管理措施，才能造就出師德高尚、業(yè)務(wù)精良的一流師資隊(duì)伍，為創(chuàng)建省級(jí)示范性職業(yè)學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
            【2022年師德師風(fēng)工作方案】相關(guān)文章：
            師德師風(fēng)師德師風(fēng)演講稿06-17
            師德師風(fēng)演講稿弘揚(yáng)師德師風(fēng)09-16
            師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案范文（通用6篇）10-20
            師德師風(fēng)心得04-25
            師德師風(fēng)體會(huì)07-27
            師德師風(fēng)論文06-12
            師德師風(fēng)的心得03-17
            師風(fēng)師德征文08-26
            師德師風(fēng)演講10-29
            師德師風(fēng)總結(jié)01-18
            
            
            
            
        
            
        
        
            
            
            
        
            
        
    
            
    
            
        
    
            

            




国产午夜偷精品偷伦,国产有码视频,国产精品亚洲专一区二区三区,国产真实一区二区三区,国产成人在线视频网站,亚洲视频在线观看地址,国产精品亚欧美一区二区三区,国产精品视频一,亚洲视频综合网,国产成人午夜精品免费视频

            

亚洲涩涩精品专区
欧美激情一区二区三区
精品成人毛片一区二区视
欧美精品首页
国产色婷婷精品免费视频
亚洲人成网站999久久久综合
欧美精品v国产精品v
亚洲精品在线影院
亚洲天堂黄
国产精品一区二区三区四区五区
日韩国产精品视频
伊人免费视频
一区二区网站
亚洲人成一区二区三区
国产成人综合精品一区
99爱国产
久久最新免费视频
国产精品视频麻豆
999精品久久久中文字幕蜜桃
狠狠色很很在鲁视频
亚洲精品亚洲人成毛片不卡
国产精品久久福利新婚之夜
亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸
国产99久久久国产精品免费直播
国产91视频免费
欧美亚洲另类视频
99精品国产福利免费一区二区
99久久精品国产一区二区成人
亚洲精品自拍视频
国产天天在线
免费国产成人
久久91精品国产91久久小草
日韩国产欧美一区二区三区
在线日韩国产
亚洲人成网站在线播放942一
99久久精品费精品国产
欧美黄色免费网址
国产精品视屏
99国产在线观看
中文字幕另类
91精品国产91久久久久久青草
日韩精品欧美激情亚洲综合
国内精品免费麻豆网站91麻豆
国产精品日韩欧美
国内在线精品
国产精品久久国产精麻豆99网站
亚洲精品国产成人99久久
国产精在线
亚洲视频一区
欧美精品久久
日韩精品中文字幕在线观看
国产成人一区二区三中文
日韩精品成人
91久久精品国产免费一区
亚洲日韩欧美综合
欧美国产综合视频在线观看
国产在线精品一区二区
国产成人精选免费视频
国产一区二区三区精品久久呦
国产精品黄网站免费观看
亚洲人成网站在线播放942一
国产精品免费一区二区三区
在线电影一区二区
免费久久精品
91精品国产麻豆91久久久久久
亚洲精品美女久久久aaa
成人精品一区二区激情
亚洲精品亚洲人成毛片不卡
成人欧美精品大91在线
国产精品久久久久久福利
免费视频一区二区性色
亚洲天堂成人在线观看
亚洲综合91
国产精品久久久亚洲第一牛牛
亚洲精品综合久久
国产视频一区在线观看
日韩精品亚洲人成在线播放
亚洲精品国产电影
国产91麻豆视频
亚洲综合综合在线
精品国产成人高清在线
91九色在线播放
亚洲天堂999
天天插综合网
日本久久综合视频
亚洲精品乱码久久久久
亚洲精品在线第一页
国产成人综合在线视频
91久久免费视频
色五月激情五月
色综合久久九月婷婷色综合
国产综合在线观看视频
亚洲无吗视频
亚洲日本一区二区三区在线
日韩精品亚洲人成在线播放
亚洲视频精品在线
99久久婷婷国产综合精品电影
亚洲综合91
在线观看国产麻豆
日韩欧美一区二区三区四区
日韩精品福利在线
日韩高清成人毛片不卡
91精品国产一区
国产精品自产拍在线观看
亚洲国产精品一区二区三区
怡红院官网
日韩第三页
亚洲精品女同中文字幕在线
99久久精品国内
国产精品日韩欧美在线
国产成人精品自拍
亚洲婷婷六月
亚洲精品福利
免费香蕉一区二区在线观看
91精品网
日韩精品免费在线视频
五月综合在线
国产综合精品
久久伊人中文字幕
欧美精品日韩
亚洲日本欧美中文字幕001
国产精品女上位好爽在线短片
国产精品久久99
日韩h网站
综合激情婷婷
亚洲精品国产日韩
午夜三级网
久久93精品国产91久久综合
亚洲一区在线播放
狠狠五月深爱婷婷网免费
亚洲人成网站在线观看90影院
日本免费一区二区三区在线看
国产九九视频在线观看
九九99九九在线精品视频
亚洲综合视频
日韩h网站
国产精品视频久
久久最新免费视频
午夜精品成人毛片
亚洲精品国产第1页
国产永久在线观看
99精品网
成人亚洲国产综合精品91
日韩久久精品一区二区三区
日韩不卡免费视频
91精品国产一区二区三区左线
99ri国产精品
欧美精品首页
国产精品久久久久久久久久久不卡
国产精品久久久久久免费播放
男人天堂网www
国产精品久久久久久福利
国产一区高清
国产日韩视频
国产精品欧美一区二区三区
精品成人免费一区二区在线播放
亚洲视频不卡
国产精品天天在线
91av视频免费在线观看
91精品国产福利在线观看
日韩高清一区二区
亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸
国产成人久久精品推最新
免费在线观看一级片
亚洲国产成人久久午夜
亚洲精品国产综合一线久久
精品国产区一区二区三区在线观看
国产成人精品一区二区三区
亚洲婷婷六月
91精品国产品国语在线不卡
伊人色强在线网
91极品蜜桃臀在线播放
在线91精品国产免费
午夜免费小视频
亚洲日本人成网站在线观看
五月综合在线
中文字幕在线不卡视频
亚洲无吗在线视频
亚洲国产清纯
国产精品手机在线亚洲
日韩精品久久久毛片一区二区
亚洲精品综合一二三区在线
成人a网站
国产精品香蕉一区二区三区
国产专区中文字幕
欧美激情一区二区
日本久久综合网
国产成人一区二区三中文
91精品啪在线观看国产线免费
在线亚洲天堂
日韩欧美中文字幕在线观看
日韩精品麻豆
亚洲精品永久免费
免费国产高清精品一区在线
亚洲国产乱
国内精品视频在线播放
日韩精品一
色综合色综合色综合
国产精品亚洲综合第一区
亚洲精品乱码久久久久久麻豆
亚洲精品免费在线视频
日韩成人精品日本亚洲
在线中文字幕不卡
一级毛片在线播放免费
91精品国产调教在线观看
亚洲天堂麻豆
亚洲视频精品
免费在线观看视频a
免费精品精品国产欧美在线
亚洲一区二区免费在线观看
国产成人精品综合
久久99精品久久久久久婷婷
日韩美女一区
91精品国产91久久久久久青草
亚洲人成网站在线播放942一
综合色网站
国产精品亚洲电影久久成人影院
亚洲国产精品线在线观看
国产成人亚洲日本精品
国产精品视频专区
蜜桃视频一区二区
国产精品一区二区久久精品涩爱
91国在线啪精品一区
日韩国产综合
亚洲视频自拍偷拍
制服丝袜护士久久久久久
亚洲专区在线播放
国产午夜三级
亚洲精品福利在线
制服丝袜一区二区三区
国产精品中文字幕在线观看
国产视频1区
国产三级精品视频
蜜桃精品免费久久久久影院
国产精品视频福利
亚洲视频自拍偷拍
国产精品久久免费视频
色www永久免费网站
午夜精品久久久久久久99热
国产精品一区久久
成人欧美精品大91在线
国产成人精品综合网站
亚洲国产精品线在线观看
日本欧美一区
国产a精品
国产精品久久久久久久久99热
国产成人精品综合网站
国产精品久久久久久久久免费观看
国产3344永久在线观看视频
国产成人亚洲精品91专区手机
一区二区网站
久久99操
国产日韩在线看
国产精品视频一区二区三区经
久久两性视频
在线亚洲天堂
亚洲精品欧美综合四区
亚洲精品男人天堂
91av视频免费在线观看
国产精品女上位在线观看
波多野结衣中文字幕一区二区
亚洲精品视频在线免费
亚洲精品国产精品乱码不97
在线日韩国产
亚洲三级天堂
国产成人综合在线视频
中文字幕亚洲一区
亚洲精品国产免费
99国产精品视频久久久久
91精品成人免费国产片
亚洲天堂精品视频
国产成人精品一区二三区
在线中文字幕不卡
91久久福利国产成人精品
免费视频成人国产精品网站
国产精品久久久久国产精品
国产精品黄网站免费进入
国产午夜三级
国产亚洲一区呦系列
国产视频91在线
国产三级精品视频
久久99国产精一区二区三区
国产在线观看精品
国产精品久久久久久一级毛片
亚洲精品综合久久
免费在线观看一级片
亚洲视频四区
国产精品一区三区
在线中文字幕不卡
国产不卡一区二区视频免费
日本免费一区二区三区中文字幕
91成人国产
国产一区二区视频在线观看
亚洲精品天堂
亚洲精品乱码国产精品乱码
国产午夜精品久久理论片小说
蜜桃视频一区二区
亚洲日本欧美中文字幕001
亚洲精品乱码久久久久久中文字幕
日韩精品国产精品
国产精品一区视频
日韩精品欧美激情亚洲综合
国产成人在线综合
国产精品入口在线看麻豆
国产精品正在播放
国产精品日本
国产成人尤物精品一区
国产在线日韩
日韩精品电影在线
日韩精品中文字幕在线观看
精品国产高清a毛片无毒不卡
日韩毛片基地一区二区三区
亚洲综合在线观看视频
欧美精品高
日韩高清成人毛片不卡
99ri国产在线观看
91精品啪在线观看国产线免费
在线中文字幕不卡
午夜电影在线观看国产1区
国产原创麻豆
亚洲一区免费看
91精品国产91久久久久久
国产视频99
国产精品视频久久
国产精品视频一区二区三区经
日韩精品一二三区
国产精品亚欧美一区二区三区
国产a精品
91精品一区二区
五月天黄色网址
免费在线观看视频a
亚洲精品高清在线
亚洲精品在线影院
91av视频免费在线观看
综合久久综合
在线观看免费黄网站
伊人成综合网
国产午夜精品一区二区三区小说
一区二区精品久久
在线99视频
国产精品一区二区手机在线观看
日韩精品一区二区三区在线观看l
免费国产午夜在线观看
日韩精品在线免费观看
国产精品一区二区久久不卡
免费日韩精品
99久久精品国内
亚洲一级视频在线观看
亚洲人成影院在线高清
国产色综合一区二区三区
国产视频一区在线观看
国产精品女
日本欧美国产精品第一页久久
午夜三级网
日韩精品一区二区三区四区
久久91精品国产91久
亚洲婷婷国产精品电影人久久
国产成人精品综合久久久久性色
亚洲人成综合网站在线
国产日韩在线视频
中文字幕久久综合伊人
伊人宗合
久久99精品国产麻豆不卡
亚洲永久精品唐人导航网址
日韩精品一区二区三区视频网
91精品国产丝袜
欧美精品不卡
亚洲一区二区精品视频
91精品国产手机在线版
亚洲国产成人久久精品app
欧美激情综合网
亚洲视频一二三
免费在线一区二区三区
日韩精品一本二本三本的区别
国产精品亚洲电影久久成人影院
中文字幕亚洲一区
国产精品免费久久
日韩精品麻豆
亚洲天堂美女视频
国产不卡一区二区视频免费
视频二区国产
亚洲精品人成网在线播放影院
国产精品视频福利
国内在线精品
国产精品日韩欧美一区二区
亚洲精品在线免费观看
亚洲人成一区二区三区
国产九色在线
国产精品欧美一区二区三区不卡
亚洲综合在线观看一区www
精品国产中文一级毛片在线看
日韩精品一本二本三本的区别
欧美精品成人一区二区视频一
国产精品久久免费视频
日韩免费一区二区
91精品福利视频
自拍偷自拍亚洲精品10p
亚洲国产精品久久久久久网站
欧美激情国产日韩精品一区18
亚洲精品在线观看91
中文字幕久久亚洲一区
亚洲精品三区
国产精品久久久久久免费
亚洲色图久久
亚洲日本国产乱码va在线观看
国产不卡精品一区二区三区
国产91在线视频观看
亚洲精品一二三
国产精品久久久久久久y
亚洲精品天堂在线观看
国产日韩欧美一区二区
99久久免费看国产精品
亚洲精品乱码在线观看
亚洲精品综合网
日韩精品成人
999精品视频在线
午夜视频在线观看一区二区
国产成人精品午夜免费
91精品久久国产青草
日韩成人精品
亚洲性综合
日韩久久中文字幕
91精品成人免费国产
91精品视频在线
亚洲国产第一页
日韩福利一区
91精品在线观看视频
国产日韩欧美综合
亚洲精品系列
日韩国产精品99久久久久久
蜜桃精品免费久久久久影院
国产视频黄
亚洲视频精品在线
亚洲精品自拍视频
亚洲精品一二区
99国产精品免费视频
久久综合色区
日韩免费一区
亚洲综合一区二区三区
欧美精品三区
国产精品一区二区久久
亚洲永久精品唐人导航网址
亚洲日韩中文字幕一区
欧美精品导航
日韩成人中文字幕
国产精品一区二区在线播放
国产精品手机在线亚洲
99ri在线
成人欧美精品大91在线
国产精品久久久久亚洲
亚洲精品伊人
91精品国产福利尤物免费
亚洲综合在线观看视频
亚洲人成免费
亚洲国产成人久久精品app
国产综合亚洲专区在线
精品一区国产
国产精品久久久精品三级
日韩中文字幕一区
一本一本久久a久久综合精品蜜桃
国产精品极品美女自在线看免费一区二区
免费视频91
国产在线观看精品
国产午夜三区视频在线
亚洲日本视频在线观看
亚洲一区在线免费
午夜免费小视频
91精品国产麻豆91久久久久久
国产精品视屏
国产成人精品自拍
综合激情婷婷
91精品国产免费青青碰在线观看
91成人国产
欧美成人二区
亚洲图片一区二区
国产精品免费久久
国产日韩在线视频
精品国产高清a毛片无毒不卡
91国视频在线观看
免费国产不卡午夜福在线观看
国产成人亚洲综合在线
国产精品一国产精品
99精品网
视频一区欧美
免费国产成人高清在线观看不卡
国产成人综合精品
亚洲日韩中文字幕一区
日韩精品一区二区三区在线观看
国产微拍精品一区
国产精品九九视频
亚洲精品影视
亚洲精品国产极品美女mm131
99久久精品国产一区二区成人
日本欧美一二三区色视频
欧美激情综合色综合啪啪五月
亚洲精品视频免费观看
日韩精品一区在线观看
亚洲精品免费在线视频
日韩国产精品99久久久久久
亚洲无吗在线视频
色www永久免费网站国产
日韩国产欧美一区二区三区
999国产精品亚洲77777
国产a精品
国产成人精品综合
亚洲天堂自拍
日本欧美一区二区
国产精品视频h
亚洲人成一区二区三区
国产成人一区二区
国产精自产拍久久久久久
免费国产黄频在线观看视频
国产成人一区二区三区视频免费
日韩亚洲欧美一区二区三区
日韩精品一区二区三区在线观看l
国产成人精品在线
91精品视品在线播放
日韩精品在线一区
国产精品系列在线观看
国产精品久久久久久久午夜片
国产成人久久一区二区三区
99riav精品国产
亚洲人成网站色在线观看
亚洲三区视频
国产成人在线观看网站
亚洲天堂网站在线
国产精品人伦久久
色综合久久九月婷婷色综合
国产vvv在线观看
国产制服丝袜在线观看
日韩精品欧美激情亚洲综合
午夜免费小视频
欧美精品v日韩精品v国产精品
日韩精品一区在线
国产真实一区二区三区
国产精品手机在线播放
最新国产网站
色综合久久久久久中文网
欧美精品国产一区二区
国产99久久久国产精品免费直播
亚洲天堂黄色
日韩中文字幕网站
久久综合丁香激情久久
制服丝袜中文
国产精品一区二区av
国产精品三级电影在线观看
国产精品手机在线播放
亚洲一级毛片免费在线观看
国产精品视频专区
欧美激情一区二区三区视频
在线观看国产区
日韩成人免费在线
91精品最新国内在线播放
日韩成人免费观看
91精品在线免费视频
日韩国产精品99久久久久久
国产精品一页
日韩激情无码免费毛片
免费在线观看视频a
国产精品视_精品国产免费
亚洲性影院
亚洲精品嫩草研究院久久
色中文在线
国产视频手机在线
日本欧美国产精品第一页久久
selao久久国产精品
久久91精品久久91综合
国产精品真实对白精彩久久
在线视频91
综合久久久久久
日韩精品亚洲专区在线影视
免费在线观看黄色网址
曰曰摸天天摸人人看久久久
日韩精品一区二区三区在线观看l
国产精品久久久久久免费
99精品视频在线观看
亚洲三级小说
亚洲人成影视
五月综合在线
国产视频导航
国产v片在线观看
亚洲精品国产精品国自产网站
日韩国产免费一区二区三区
国产精选在线观看
国产玖玖在线
国产v片在线观看
国产真实一区二区三区
99国产精品视频久久久久
精品成人乱色一区二区
国产99久久久国产精品免费直播
国产成人在线观看免费网站
日韩精品一区二区三区免费视频
免费网站成人亚洲
亚洲婷婷网
成人不卡视频
日韩成人黄色
国产精品日本不卡一区二区
亚洲视频1区
91久久精品国产免费一区
免费网站成人亚洲
亚洲视频四区
免费国产不卡午夜福在线观看
亚洲精品亚洲人成在线
国产日韩欧美综合
色综合精品久久久久久久
国产亚洲综合在线
国产不卡在线视频
亚洲视频一区在线
91精品福利视频
天天操中文字幕
亚洲人成在线播放网站
国产精自产拍久久久久久
精品国产免费观看一区高清
午夜怡红院
蜜桃视频一区二区
亚洲日韩欧美视频
99国产精品久久久久久久...
日本欧美一区二区
国产精选在线观看
99国产精品免费视频
午夜精品成人毛片
亚洲天堂资源
日韩精品中文字幕一区二区三区
国产精品日韩欧美
免费aⅴ视频
免费国产黄频在线观看视频
999国产精品亚洲77777
国产精品永久在线
日韩专区亚洲精品欧美专区
欧美精品第1页在线播放
国产视频一区二区在线观看
亚洲精品在线影院
色99视频
亚洲精品在线观看视频
国产精品久久久久久福利
亚洲人成一区二区三区
国产精品久久久久久久久久影院
成人欧美精品大91在线
在线免费色
91精品国产品国语在线不卡
日韩精品电影在线
一区国产视频
亚洲精品男人天堂
中文字幕久久亚洲一区
国产成人一区二区小说
伊人99
久久99精品久久久久久秒播
亚洲人成中文字幕在线观看
国产精品久久毛片完整版
国产玖玖在线
久久99国产视频
亚洲精品国产综合一线久久
亚洲国产精品久久久久久
欧美亚洲国产成人不卡
色www永久免费网站国产
日韩激情无码免费毛片
91成人精品
国产成人精品综合在线
99精品福利视频
亚洲视频在线不卡
国产成人精品综合网站
国产精品一区二区久久不卡
国产制服丝袜在线观看
亚洲日本人成网站在线观看
最新精品在线
亚洲人成中文字幕在线观看
综合色网站
99久久精品费精品国产
欧美精品超清在线播放
91久久精品国产免费一区
国产精在线
欧美激情综合亚洲五月蜜桃
免费久久久久
91精品视频网站
国产精品女上位在线观看
蜜桃视频一区二区
综合久久婷婷
国产成人精品影视
久久久亚洲欧美综合
亚洲精品欧洲精品
91精品啪在线观看国产
色综合久久久久
久久91精品综合国产首页
91九色在线播放
亚洲视频一区在线
亚洲精品区
日韩精品亚洲人成在线播放
日本免费一区二区三区中文字幕
99国产精品农村一级毛片
91精品久久久
亚洲国产精品不卡毛片a在线
麻豆国产在线不卡一区二区
久久综合色综合
91精品一区二区
亚洲人成一区
99国产精品农村一级毛片
亚洲视频在线精品
亚洲综合在线观看视频
日韩精品亚洲专区在线影视
精品国产免费观看一区高清
午夜在线视频免费
亚洲日本一区二区三区在线
国产精品一区二区欧美视频
国产婷婷色一区二区三区深爱网
国产精品九九视频
国产成人精品综合
99国产精品免费视频
亚洲视频综合网
国产精品综合网
亚洲日本欧美中文字幕001
亚洲天堂成人在线
亚洲午夜精品久久久久久app
国产成人精品影视
午夜免费小视频
91精品福利一区二区
亚洲日本在线免费观看
日韩精品专区
亚洲人成黄网在线观看
国产精品自在线
久久中文字幕综合不卡一二区
91精品网
亚洲精品视频在线免费
色综合97天天综合网
国产成人女人视频在线观看
亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉
色视频www在线播放国产人成
日韩精品一区二区三区免费视频
亚洲精品国产电影
日韩精品一区二区三区视频网
日韩不卡一区二区三区
亚洲日韩欧美视频
色视频一区二区三区
国产精品久久久久jk制服
国产视频久久久
欧美国产中文字幕
日韩高清一区二区
国产成人艳妇aa视频在线
精品国产高清a毛片无毒不卡
亚洲精品国产网红在线
亚洲国产福利
日韩高清毛片
亚洲天堂网站在线
日本欧美国产精品第一页久久
99久久精品国产综合一区
精品亚洲成a人在线播放
亚洲精品中文字幕乱码三区一二
91精品成人免费国产
午夜在线视频免费
亚洲天堂精品在线
99精品视频在线观看
欧美精品国产精品
日本免费一区二区三区在线看
日本美女一区二区三区
国产99视频在线
欧美精品观看
国产视频手机在线
国产精品一区久久
伊人久久综合成人亚洲
91精品国产免费久久国语蜜臀
亚洲国产最新
色婷婷香蕉
亚洲人成免费
亚洲精品亚洲人成毛片不卡
国产污片在线观看
亚洲精品中文字幕麻豆
亚洲天堂精品视频
国产精品视频久久久久
国产九九热
亚洲无吗在线视频
国产精品无码久久综合网
欧美成人精品一区二区免费看
国产精品视_精品国产免费
999精品视频在线观看
日韩精品福利
国产成人久久精品激情
国产成人精品一区二三区
国产精品一二区
国产精品欧美一区喷水
久久91精品国产91
亚洲日本在线免费观看
国产精品视频九九九
亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美
欧美成人一区二区三区在线电影
亚洲精品中文字幕无码专区
色视频一区二区三区
久久伊人中文字幕
国产精品久久二区三区色裕
日韩精品国产精品
视频一区二区三区免费观看
在线观看免费黄网站
欧美成人免费在线观看
国产成人精品亚洲2020
日韩免费看片
国产九色在线
国产九色在线
91久久99
免费亚洲成人
在线观看日韩欧美
国产精品久久久久久久y
亚洲精品自在在线观看
91久久福利国产成人精品
国产精品一区二区在线播放
中文字幕亚洲一区二区三区
91精品国产综合成人
国产精品免费久久久久影院
国产精品黄网站免费观看
麻豆国产在线不卡一区二区
91精品福利一区二区
亚洲精品在线第一页
日本久久99
亚洲精品视频免费
国内精品国语自产拍在线观看91
日韩精品在线观看视频
午夜国产精品视频
日韩成人中文字幕
国产精品视频久
亚洲婷婷网
国产精品久久久久不卡绿巨人
日本久久综合
国产精品丝袜在线
亚洲天堂美女视频
国产成人毛片毛片久久网
日韩精品福利在线
亚洲天堂999
99精品网
免费国产成人
国产精品久久99
国产日韩视频
亚洲精品中文字幕不卡在线
国产精品亚洲专一区二区三区
亚洲无卡
亚洲日本一区二区三区在线
久久er热这里只有精品免费
国产精品久久99
亚洲精品高清视频
亚洲天堂视频在线观看免费
亚洲精品高清国产一久久
亚洲天堂视频在线观看
国产成人啪精品午夜在线观看
国产精品视频网
免费香蕉一区二区在线观看
国产成人综合精品
中文字幕亚洲一区二区三区
精品一区国产
亚洲婷婷网
国产精品黄在线观看免费
国产在线观看91
最新精品在线
亚洲精品自在在线观看
亚洲精品有码在线观看
欧美不卡二区
亚洲三级小说
国产精品久久久久久久牛牛
日韩精品导航
成人精品国产亚洲
欧美激情综合色综合啪啪五月
中文字幕久热
亚洲人免费
精品福利在线
91久久精品一区二区三区
99久久精品免费看国产免费软件
国产成人久久精品激情
91精品视频在线免费观看
色婷婷香蕉
99国内精品久久久久久久
国产精品久久久久久一级毛片
国产原创麻豆
久久91这里精品国产2020
九九色视频
国产视频三区
亚洲天堂资源
日韩不卡中文字幕
亚洲精品在线免费观看视频
亚洲精品在线免费观看视频
日韩乱码视频
久久91精品国产91久久户
国产精品久久久久网站
欧美成在线视频
日韩专区亚洲精品欧美专区
国产精品一区不卡
91精品国产综合久久青草
国产一区二区视频在线
国产精品亚洲综合第一区
国产精品久久久精品视频
亚洲精品中文字幕无码专区
日韩精品一
在线日韩国产
国产精品九九视频
亚洲人成一区
国产精品黄在线观看免费
色综合久久久久
亚洲精品免费在线视频
免费在线一区二区三区
国产精品一二区
国产精品九九免费视频
亚洲国产欧美亚洲gif动图
亚洲人成网www
综合色中色
日韩精品免费一区二区三区
91精品国产综合久久婷婷
欧美精品久久
国产午夜伦伦伦午夜伦
伊人久久天堂
亚洲网站在线播放
国产精品视频一
国产成人精品综合网站
国产成人精品亚洲一区
国产精品欧美一区喷水
亚洲精品欧洲久久婷婷99
亚洲人成免费
制服丝袜护士久久久久久
亚洲无吗视频
日韩毛片基地一区二区三区
色视频一区二区三区
久久99精品久久久66
亚洲国产欧美日韩
国产在线看不卡一区二区
免费av一区二区三区
一区二区3区免费视频
手机毛片免费看
免费a黄色
日韩本免费一级毛片免费
91精品国产综合久久久久久
怡红院官网
亚洲视频在线免费
亚洲日本人成网站在线观看
久久两性视频
国产va免费精品观看
亚洲精品美女在线观看播放
亚洲日本韩国欧美
国产精品一区二区在线播放
99精品福利视频
免费在线观看一级片
亚洲三级天堂
成人不卡在线
国产成人亚洲精品91专区高清
91精品久久久久亚洲国产
selao久久国产精品
国产午夜久久精品
91精品国产手机在线版
99久久免费精品国产免费高清
国产成人综合自拍
国产精品制服诱惑
亚洲水蜜桃久久综合网站
免费亚洲成人
亚洲视频在线免费播放
亚洲性综合
日韩国产第一页
免费久久久久
亚洲视频中文字幕在线观看
亚洲视频综合网
国产精选在线观看
亚洲三级精品
国产成人毛片亚洲精品不卡
日本欧美国产精品
欧美精品久久久久久久小说
国产精品一区二区欧美视频
亚洲日本在线免费观看
国产不卡一区二区视频免费
日韩精品麻豆
国产精品久久久久久久久电影网
国产日韩欧美一区二区三区在线
国产在线拍
亚洲国产欧美在线
日韩免费一区
亚洲精品乱码久久久久久麻豆
国产成人久久久精品一区二区三区
在线观看国产区
欧美成在人线a免费
自拍亚洲一区
91精品久久国产青草
99国产精品免费视频
激情亚洲综合网
国产成人青草视频
亚洲精品在线网址
亚洲精品国产精品国自产
91精品国产免费入口
亚洲婷婷第一狠人综合精品
国产九九热视频
国产午夜偷精品偷伦
国产亚洲福利精品一区
日韩精品导航
国产精品亚洲视频
国产成人无精品久久久久国语
国产精品久久久
日本免费一区二区三区中文字幕
欧美精品不卡
午夜在线视频观看
国产不卡在线播放
99精品在线视频
国产不卡在线播放
亚洲精品人成网在线播放影院
欧美精品久久一区二区三区
国产午夜视频在线
成人不卡在线
99成人在线观看
日韩精品视频免费
久久99精品久久久久久国产越南
国产精品模特hd在线
亚洲视频一区二区三区四区
91精品国产手机在线版


            
久久久99精品久久久|
国产在线五月综合婷婷|
日韩中文字幕网站|
99国产精品九九视频免费看|
亚洲国产精品线在线观看|
欧美亚洲自拍偷拍|
97av在线|
欧美日韩国产一区二区|
亚洲精品在线第一页|
91欧美精品|
日韩精品免费一线在线观看|
亚洲精品成人在线观看|
91av在线免费视频|
午夜久久久久久久|
成人欧美一区二区三区|
久久久五月|
久久一区视频|
精品一区二区三区高清免费观看|
精品欧美日韩一区二区三区|
日本亚洲欧洲无免费码在线|
中文字幕欧美亚洲|
久久免费网|
亚洲男人天堂手机版|
国产精品jlzz视频|
2019国产精品|
国产精品福利久久香蕉中文|
亚洲天堂成人在线|
亚洲综合网站|
综合色视频|
久久综合久久自在自线精品自|
亚洲日本一区二区三区在线|
九九性视频|
国产尤物在线观看|
国产精品欧美激情在线播放|
国产成人精品一区|
日韩久久综合|
福利区在线观看|
亚洲精品第一|
国产精品久久久久久久久|
狠狠操综合网|
久久久中文|
日本三区视频|
欧美在线国产|
中文字幕成人在线|
精品欧美一区二区三区在线|
97s色视频一区二区三区在线|
66精品综合久久久久久久|
精品国产一区二区三区不卡在线|
欧美日韩国产一区|
国产欧美一区二区|
最新精品91探花免费播放|
亚洲愉拍一区二区精品|
一区中文字幕|
亚洲精品视频久久久|
久久91精品国产91久久户|
亚洲人成在线播放|
国产制服丝袜视频|
国产麻豆精品一区二区|
久久99精品久久久久久清纯直播|
久久精品国产72精品亚洲|
538国产在线|
久久这里只精品国产99热|
亚洲高清在线不卡中文字幕网|
日韩欧美国产偷亚洲清高|
久久精品国产国产精品四凭|
欧美成人a|
国产亚洲精品在天天在线麻豆|
亚洲福利一区|
久久er热这里只有精品免费|
亚洲国产欧美日韩|
91精品久久久久久久久久|
日韩欧美在线不卡|
99亚洲乱人伦精品|
91久久综合|
亚洲成年网站在线777|
91亚洲最新精品|
五月婷婷激情在线|
99久久九九|
综合色婷婷|
天天狠天天天天透在线|
久久99网|
亚洲精品天堂自在久久77|
亚洲国产欧美一区二区三区|
国产精品亚洲精品日韩动图|
欧美日韩精品一区二区另类|
日韩伦理一区二区三区|
久久青草影院|
精品久久久久久久免费加勒比|
日韩欧美不卡|
国产精品久久久久久久久免费|
国产精品资源|
国产精品4p露脸在线播放|
亚洲精品视频在线观看视频|
欧美日韩国产综合一区二区三区|
一本一道久久a久久精品综合|
国产精品国产三级国产专播|
国产日韩在线看|
91热爆在线精品|
国产精品一区二区不卡|
久久国产热这里只有精品|
狠狠色伊人久久精品综合网|
91精品国产免费自在线观看|
国产高清在线丝袜精品一区|
久久精品久久久|
天堂在线精品|
亚洲精品不卡久久久久久|
99这里只有精品在线|
午夜爽爽性刺激一区二区视频
|
午夜专区|
另类综合网|
久久99精品久久久久久青青91|
欧美va亚洲va香蕉在线|
午夜精品在线|
欧美中文在线|
尤物网站在线播放|
亚洲综合色婷婷中文字幕|
91福利小视频|
国产日韩欧美不卡www|
精品乱码一区二区三区在线|
91久久精品国产91久久性色tv|
亚洲欧洲精品久久|
www.国产精品|
欧美一区二区在线观看免费网站
|
亚洲成人福利网站|
国产日韩精品视频一区二区三区|
午夜国产精品久久影院|
中文字幕另类|
91免费视频网站|
国产一区二区丝袜女高跟鞋
|
亚洲精品免费视频|
91欧美精品综合在线观看|
91在线精品你懂的免费|
中文字幕在线精品视频入口一区|
国产一区二区三区视频在线观看
|
久久亚洲精品成人|
久草青青在线|
欧美一二区|
国产精品igao视频|
最新露脸国产精品视频|
国产精品久久久久不卡绿巨人|
久久久美女|
国产精品v在线播放观看|
99re在线视频免费观看|
欧美成人高清性色生活|
亚洲综合一区二区|
精品国产一级毛片大全|
欧美成人一区二区|
99久久精品免费看国产情侣|
国产成人影院一区二区|
欧美伊人久久大香线蕉在观|
国产精品第|
亚洲一区二区在线|
国内精品久久久久久久|
97综合视频|
国产精品v欧美精品v日韩精品|
亚洲一区二区影视|
日本一区二区中文字幕|
日韩精品观看|
国产欧美日韩免费|
国产精品短视频免费观看|
97夜夜澡人人波多野结衣|
国产成人一区二区三区视频免费蜜|
国产精品久久久久久免费播放|
91伊人国产|
精品日韩欧美一区二区三区
|
国产成人91一区二区三区|
国产96在线|
国产在线精品福利一区二区三区
|
久久99精品久久久久久秒播|
欧美国产亚洲一区|
国产一线在线观看|
亚洲欧美一区二区久久|
欧美一级片免费在线观看|
亚洲一区二区三区香蕉|
99视频在线观看视频一区|
91久久亚洲国产成人精品性|
亚洲欧美在线中文字幕不卡|
中文字幕精品一区二区日本|
久久国产精品亚洲一区二区|
久久综合精品视频|
国产永久视频|
中文字幕在线精品视频入口一区
|
国产最新小视频在线播放下载
|
91精品欧美一区二区三区|
九九久久国产精品大片|
国产视频一区二区在线播放|
精品久久九九|
亚洲欧美日韩精品专区|
玖玖精品国产|
中文无码久久精品|
精品天海翼一区二区|
91精品久久久久久久久久小网站|
欧美日韩视频一区二区三区|
欧美成在线观看|
精品国产96亚洲一区二区三区|
香蕉久久夜色精品国产小说|
久久国产网|
在线播放亚洲精品|
国产福利小视频在线|
国产精品一二区|
久久这里只有精品首页|
亚洲欧洲国产精品|
日韩男人的天堂|
999精品视频在线观看|
免费a级片在线观看|
亚洲精品国产成人|
日韩国产成人|
日本黄页网站免费|
91普通话国产对白在线|
国产精品久久久久秋霞影视|
欧美麻豆久久久久久中文|
九九国产视频|
蜜桃视频一区二区三区四区|
91精品国产免费久久久久久青草|
国产情侣久久|
亚洲精品一二三四区|
在线不卡一区二区|
久久婷五月综合|
中文字幕久久久久|
久久综合久久综合久久|
丁香久久婷婷|
亚洲高清成人|
国产精品国产精品国产三级普|
婷婷色中文|
久久伊人久久亚洲综合|
欧美精品在线免费|
91天天干|
午夜欧美日韩|
日韩欧美亚洲另类|
亚洲精品一二三|
亚洲伊人99综合网|
国产中文久久精品|
国产精品二区页在线播放|
国产精品成人h片在线|
国产精品99久久免费观看|
成人亚洲国产综合精品91|
久久99久久99精品免观看|
亚洲欧美网站|
日韩视频亚洲|
欧美日韩亚洲综合久久久|
亚洲综合视频一区|
亚洲成人福利在线观看|
91精品久久|
97久久精品|
青青在线精品|
国产剧情一区二区三区|
亚洲精品色图|
久久久久久91|
国产专区在线|
午夜精品久久久久久久99热|
91香蕉视频app污|
亚洲毛片大全|
亚洲一区www|
欧美自拍网|
青草青青产国视频在线|
国产在线极品|
亚洲不卡一区二区三区在线|
国产精品亚洲综合一区在线观看|
国产99视频在线|
中文有码在线播放|
亚洲一区二区三区免费观看|
国产精品综合网|
欧美日本亚洲国产一区二区
|
亚洲日韩欧美综合|
久久国产精品国产自线拍免费|
欧美国产第一页|
99在线精品国产不卡在线观看|
中文字幕精品一区二区三区视频|
制服丝袜一区在线|
日韩久久综合|
欧美日本在线播放|
久久99草|
欧美日本免费一区二区三区|
欧美日韩加勒比一区二区三区|
国产精品免费久久久久影院|
日韩中文字幕a|
99热精品在线免费观|
精品国产综合|
亚洲二区在线播放|
久久综合一|
精品无码中出一区二区|
国产精品一区二区三|
久久精品久久精品久久|
亚洲国产最新在线一区二区|
怡红院成人在线|
久久91亚洲人成电影网站|
97国内精品久久久久久久影视|
久久伊人一区二区三区四区|
久久综合九色综合网站|
久久久久免费精品视频|
久久久久久综合|
久草视频在线资源|
在线欧美精品国产综合五月|
婷婷久久五月天|
国产又大又硬又粗|
国产在线欧美精品|
亚洲欧美人成人综合在线50p|
亚洲人免费视频|
国内精品在线视频|
亚洲一区二区视频在线观看|
欧美a在线播放|
国产在线视频二区|
亚洲视频综合网|
亚洲欧洲一区二区三区久久|
国产在线一区视频|
欧美一区二区在线视频|
国产激情视频网站|
久久黄色影片|
亚洲啪啪网|
国产在线麻豆精品|
欧美色网在线|
久久六月丁香婷婷婷|
99riav国产精品|
久青草国产手机在线观|
视频一区欧美|
亚洲欧洲一区二区三区在线观看|
久久99久久99精品免观看麻豆|
日韩精品免费一区二区三区|
97在线免费视频|
在线视频不卡国产在线视频不卡|
国产香蕉久久|
97成人精品|
婷婷丁香综合网|
亚洲视频999|
亚洲欧美日产综合一区二区三区|
欧美一区二区三区在线观看不卡|
91在线视频福利|
国产r级在线观看|
亚洲午夜免费视频|
日韩乱码视频|
欧美久草|
久久久综合色|
精品久|
亚洲精品综合|
99久久国产综合精品2020|
激情五月婷婷综合网|
欧美久久亚洲精品|
91资源在线|
国产日韩精品视频一区二区三区|
国产色网站|
国产日本在线|
在线免费视频一区二区|
日韩中文字幕视频在线|
国产一区二区丝袜女高跟鞋|
久久久噜噜噜|
国产精品国产三级国产在线观看|
亚洲天堂黄色|
国产在线观看网站|
欧美一欧美一区二三区性|
久久精品国产72国产精福利|
精品久久久99大香线蕉|
久草色香蕉|
亚洲欧美精品久久|
日韩亚洲人成在线|
亚洲成人综合在线|
久久久香蕉|
久久精品18|
亚洲经典在线|
伊人成年综合网|
精品久久人人做人人爽综合|
久久毛片视频|
亚洲国产精品日韩在线观看|
91精品国产91久久久久|
成人免费一区二区三区在线观看|
久青草视频在线|
在线日韩国产|
中文字幕免费观看视频|
精品国产91久久久久久久a|
最新日韩欧美不卡一二三区|
天天躁夜夜躁狠狠躁2021|
日韩国产成人资源精品视频|
一区二区三区波多野结衣|
日韩毛片在线|
在线观看网站国产|
国产欧美精品一区二区色综合|
亚洲一区二区三区久久精品|
国产一区二区在线视频观看|
狠狠色婷婷七月色综合|
91精品欧美综合在线观看|
国产精品成aⅴ人片在线观看|
午夜精品一区|
国产性做久久久久久|
日韩精品在线看|
色噜噜狠狠一区二区|
亚洲精品自拍区在线观看|
亚洲一区欧美在线|
亚洲精品国产电影|
www.日韩在线|
欧美精品一区二区三区免费观看|
免费在线精品视频|
久久精品国产99久久|
国产精品91视频|
中文字幕一区二区三区视频在线|
亚洲欧美一级久久精品|
精品日韩二区三区精品视频|
亚洲一区中文字幕在线观看|
国产在线精品福利大全|
久久精品国产夜色|
国产精品免费_区二区三区观看|
精品中文字幕一区在线|
日韩欧美成末人一区二区三区|
欧美日韩视频|
国产一区精品视频|
亚洲欧美在线视频|
国产精品www视频免费看|
日韩在线第二页|
韩国视频一区二区|
久久久久久久国产精品影院
|
国产亚洲福利精品一区|
午夜不卡在线|
99re在线视频观看|
亚洲丁香色婷婷综合欲色啪|
亚洲欧美日韩一级特黄在线|
久久艹综合|
日本精品国产|
亚洲天堂免费看|
中文字幕在线天堂|
国产亚洲一区二区三区啪|
久久精品国产2020观看福利色|
久久婷婷是五月综合色狠狠|
国产精品第1页在线观看|
国产在线精品观看|
成人国产精品高清在线观看|
日本亚洲一区二区三区|
99热在这里只有免费精品|
久久婷婷久久一区二区三区|
日韩欧美亚洲国产高清在线|
99ee6热久久免费精品6|
中文字幕久久久久久精|
91精品视频免费观看|
国产日韩91|
狠狠狠狼鲁欧美综合网免费|
亚洲欧美二区三区久本道|
久久99精品久久|
精品欧美在线观看|
亚洲婷婷国产精品电影人久久|
亚洲精品美女久久久久99|
国产成人一区二区三区精品久久
|
亚州视频一区二区|
男女午夜免费视频|
69久久夜色精品国产69小说|
九九久久亚洲综合久久久|
国产精品9999|
久久国产精品最新一区|
国产综合色在线视频|
波多野结衣久久国产精品|
91精品国产色综合久久不卡蜜|
日本福利小视频|
欧美另类视频一区二区三区|
久久成年人电影|
欧美高清在线视频一区二区|
久久久久久综合|
在线观看国产高清免费不卡黄|
视频一区欧美|
一个色综合久久|
色老头一区二区三区在线观看|
99精品视频免费|
久久99国产精品亚洲|
国产成人91青青草原精品|
亚洲午夜高清|
亚洲二区在线|
999成人精品视频在线|
国产日韩精品一区二区三区|
亚洲欧美系列|
午夜久久久|
亚洲国产精品久久精品怡红院|
制服丝袜第五页|
中文字幕99在线精品视频免费看|
欧美日韩在线亚洲国产人|
久久综合爱|
亚洲第一页在线视频|
久久激情五月|
欧美日韩成人午夜免费|
中文字幕在线天堂|
日韩久久免费视频|
久久精品动漫|
国产h视频在线|
成人在线观看国产|
亚洲精品ty久久久久久久久久|
欧美一区二区在线观看|
久久久精品波多野结衣|
五月婷婷丁香综合|
欧美日韩国产一区|
久久精品视频8|
亚洲高清一区二区三区久久|
91精品视频在线免费观看|
国产精品视频一区二区噜噜
|
国产一区二区高清视频|
久久伊人天堂视频网|
久久综合色视频|
国产一区二区三区高清视频|
国产精品久久久精品视频|
精品国产一区二区二三区在线观看|
久久久小视频|
亚洲精品女同中文字幕在线|
99久久99这里只有免费的精品|
一区二区自拍|
亚洲黄视频在线观看|
91国在线视频|
四虎永久在线精品网址|
日韩精品免费在线视频|
亚洲高清成人|
国产成人一区二区三区|
亚洲精品456|
99久久999久久久综合精品涩|
亚洲国产欧美国产综合一区|
伊人黄色片|
国产精品1页|
亚洲一二三区在线观看|
国产精品欧美一区喷水|
色综合日韩|
99久久精品免费|
久久亚洲综合色|
亚洲伊人99综合网|
国产福利一区二区三区四区|
国产亚洲综合精品一区二区三区
|
免费在线不卡视频|
欧美亚洲日本视频|
国产成人永久在线播放|
久久永久视频|
亚洲精品一|
色综合综合网|
日韩成人免费aa在线看|
视频在线一区二区|
色丁香久久|
伊人宗合网|
色综合色|
日本不卡视频一区二区|
中文字幕永久免费视频|
久久久噜噜噜久噜久久
|
亚洲精品1区|
五月婷婷丁香综合|
国产成人一区二区三区在线播放|
99精品小视频|
久久99亚洲综合精品首页|
久久中文字幕网|
亚洲一区黄色|
99久久国产综合色|
婷婷色在线|
欧美激情不卡|
日本a∨在线|
91亚洲免费|
精品日韩一区|
久久一区二区三区免费|
久久免费看|
99精品在线|
国产精品免费一区二区三区四区|
2022国产成人精品视频人
|
香港aa三级久久三级不卡|
中文字幕成人在线|
久热国产在线|
99自拍视频在线观看|
国产精品99久久久|
国产成人免费在线|
成人欧美日韩高清不卡|
国产色图在线观看|
综合色婷婷|
伊人网欧美|
在线观看麻豆国产精品|
亚洲国产欧美国产综合一区|
婷婷午夜影院|
亚洲一区二区在线播放|
91av在线电影|
日本亚洲一区二区三区|
国产一区二区三区在线视频|
一区二区免费播放|
欧美色图一区二区|
免费国产成人高清在线观看不卡|
色婷婷综合激情视频免费看|
亚洲精品视频在线观看视频|
久久久久久岛国免费网站|
欧美日韩一区二区三区色综合|
欧美一区网站|
国产欧美日韩综合精品二区|
欧美精品成人一区二区视频一|
日本久久综合网|
免费在线亚洲|
国产二区在线播放|
在线观看视频中文字幕|
国产图片一区|
日韩精品免费在线视频|
国产网址在线|
国产精品情侣|
怡春院综合|
在线观看日韩一区|
亚洲欧洲国产成人精品|
国产一区二区在线看|
久青草资源福利视频|
欧美精品成人一区二区视频一|
欧美日韩国产高清视频|
精品一区二区三区视频在线观看免|
亚洲男人天堂久久|
国产91精品在线|
98色花堂永久地址国产精品|
亚洲动漫第一页|
亚洲第一页在线视频|
站长推荐国产精品视频|
日韩一区二区免费看|
91在线视频免费|
久久www免费人成看片色多多
|
久操综合|
亚洲综合无码一区二区|
国产区精品在线|
在线视频国产一区|
国产真实系列在线|
精品国产综合区久久久久久|
亚洲综合视频在线|
91国内在线视频|
国产精品成人69xxx免费视频|
欧美一区二区三区高清视频|
亚洲激情综合网|
呦女亚洲一区精品|
香蕉久久ac一区二区三区|
色综合91|
色丁香久久|
97综合视频|
日韩高清成人毛片不卡|
欧美成人精品一区二区|
久久精品中文字幕首页|
青草视频在线观看国产|
五月天婷婷在线视频|
91高清国产|
国产r级在线观看|
亚洲欧美自拍偷拍|
亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己|
99久久国产综合精品swag|
中文字幕久久久久|
日韩欧美视频一区|
国产经典三级在线|
一区二区精品在线|
国产在线精品一区二区高清不卡|
欧美精品在线一区|
亚洲综合色网站|
欧美日韩在线一区二区三区|
免费播放美女一级毛片|
七月丁香色婷婷综合激情|
日日夜夜狠狠操|
91欧洲在线视精品在亚洲|
国产人在线成免费视频麻豆|
国产视频91在线|
伊人久综合|
九九热亚洲精品综合视频|
91在线视频免费观看|
日韩毛片在线视频|
欧美日韩一区二区综合|
亚洲欧美日韩综合在线|
91在线精品你懂的免费|
欧美黄色免费网址|
国产1区2区三区不卡|
久久久久亚洲精品成人网小说|
久久99国产精品一区二区|
一级毛片特级毛片国产|
亚洲人在线|
国产一区二区在免费观看|
欧美成人国产一区二区
|
亚洲国产爱|
日本精品久久久|
国产香蕉精品视频|
国产亚洲成在线播放va|
精品免费国产|
国产成人精品一区二区仙踪林|
亚洲精品午夜在线观看|
国产91页|
欧美激情综合亚洲一二区|
亚洲精品另类有吗中文字幕|
99久久九九|
欧美色精品|
91精品国产免费入口|
中文字幕91|
久久国产影视免费精品|
亚洲一区欧美|
亚洲线精品一区二区三区|
精品在线视频一区|
欧美日韩午夜精品不卡综合|
狠狠色婷婷丁香综合久久韩国|
亚洲区欧美中文字幕久久
|
久久99精品久久久久久综合|
日韩免费毛片|
国产亚洲一区在线|
日韩在线视频不卡|
久久艹免费视频|
99自拍视频在线观看|
色综合中文字幕|
最新日韩精品|
精品无码三级在线观看视频|
国产精品国产亚洲精品不卡|
99久久国产综合精品2020
|
亚洲综合色播|
精品亚洲永久免费精品|
欧美亚洲一区二区三区导航|
久久久久国产亚洲日本|
欧美亚洲综合网|
日韩欧美国产偷亚洲清高|
日韩一区二区三区视频
|
亚洲视频中文字幕|
精品成人免费一区二区在线播放|
在线播放一区|
精品成人免费自拍视频|
91系列在线观看|
欧美日韩亚洲区久久综合|
国产成人黄网在线免|
国产精品手机在线观看|
久久精品国产国产精品四凭|
久久青青|
97在线免费视频|
国产精品国产亚洲精品不卡|
欧美日韩精品乱国产538|
国产精品福利网站|
精品1区2区3区|
久久精品亚洲欧美日韩久久|
国产在线91精品天天更新|
久久精品国产曰本波多野结衣|
99精品视频免费|
久久精品一区二区三区不卡|
99国产精品高清一区二区二区|
欧美色图一区二区|
亚洲精品国产电影|
国产噜噜噜视频在线观看|
2020国产成人精品视频人|
亚洲天堂热|
91精品国产91久久久久久最新|
伊人91在线|
亚洲网站一区|
日本福利在线|
色婷婷成人网|
欧美婷婷色|
亚洲欧洲日韩国产一区二区三区|
国产色婷婷精品免费视频|
日韩成人精品日本亚洲|
色综合小说久久综合图片|
亚洲欧美在线精品一区二区|
成人久草|
国产欧美视频高清va在线观看|
色亚洲色图|
国产精品国产精品国产三级普|
91色视频网站|
亚洲伊人成综合网|
久久精品国产亚洲综合色|
国产一区二区三区亚洲欧美|
欧美日韩一区二区三区视频播|
国产精品高清一区二区人妖|
欧美日韩精品一区二区三区视频在线|
日本三级一区二区三区|
久久调教视频|
国产一区二区久久精品|
国产欧美日韩在线不卡第一页|
欧美激情在线一区二区三区|
欧美视频精品一区二区三区|
99久久国语露脸精品国产|
国产精品久久久久不卡绿巨人
|
亚洲人成777在线播放|
国产精品1页|
日韩欧美一区二区三区久久|
色亚洲色图|
国产色综合一区二区三区|
久久综合五月|
91精品欧美|
麻豆福利影院|
国产在线高清精品二区色五郎|
国产v在线|
久久精品免费|
欧美专区在线播放|
亚洲成人在线免费观看|
久久99国产乱子伦精品免费|
一本色道久久88综合亚洲精品高清|
综合欧美亚洲日本|
伊人欧美|
九九热在线免费|
亚洲人成人77777网站|
亚洲欧美不卡视频在线播放|
国产精品videossex国产高清|
成人另类视频|
国产综合色在线视频区色吧图片|
国产国产人免费人成免费视频
|
韩国一区二区三区视频|
亚洲人成网站色在线观看|
国产黄色在线看|
久久99热这里只有精品|
亚洲美女色视频|
日韩欧美精品一区二区|
久久久网站亚洲第一|
九九热欧美|
欧美日韩亚洲国产一区二区三区|
欧美日韩在线成人|
成人亚洲国产综合精品91|
久久精品呦女|
亚洲午夜视频|
国产在线丝袜精品一区免费|
久久久国产精品四虎|
日本免费久久|
97久久精品人人做人人爽|
国产不卡视频一区二区在线观看|
国产成人精品久久综合|
亚洲精品在线免费|
97桃色|
一区二区视频在线|
久久久999久久久精品|
久久亚洲精品成人|
99精品免费在线|
九九热在线播放|
日韩一区二区三区在线观看|
精品久久久久久久一区二区手机版|
四虎永久影院|
亚洲欧美日韩国产精品第不页|
国产在线成人a|
日韩欧美一区二区三区四区|
亚洲永久中文字幕在线|
日韩在线欧美高清一区|
久操不卡|
久久久久美女|
精品国产一区二区在线观看|
尤物精品国产第一福利三区|
国产精品一区二区手机在线观看
|
日韩福利视频高清免费看|
91精品国产免费久久国语麻豆
|
久久一区二区三区免费播放|
91亚洲精品视频|
a男人的天堂久久a毛片|
不卡中文字幕|
亚洲第一页在线观看|
国产成人精品久久|
男人的天堂黄色片|
国产成人久久综合热|
伊人久久综合成人亚洲|
精品高清国产a毛片|
日韩欧美高清在线|
国产欧美第一页|
国产欧美在线视频|
91亚洲精品福利在线播放|
99ri精品|
综合色一色综合久久网vr|
国产在线91|
热re99久久精品国产99热|
国产色网站|
国产成人一区二区小说|
一区二区三区久久精品|
国产免费网|
久久国产精品一区|
国产97视频在线|
免费伊人网|
亚洲自拍p|
久久精品综合免费观看|
99热2|
国产精品成|
九九久久99综合一区二区|
久久免费视频观看|
国产不卡在线观看视频|
国产成人影院|
国产精品一区二区三区四区五区|
一区二区在线观看视频|
欧美精品v欧洲精品|
韩国在线观看一区二区三区|
国产精品91在线播放|
高清大学生毛片一级|
日韩精品一区二区三区免费视频|
国产色a|
亚洲国产一二三|
亚洲综合自拍|
伊人青青青|
亚洲国产美女视频|
国产精品自产拍在线观看|
国产青青草视频|
精品久久久久久久免费加勒比|
亚洲欧美日韩中文在线制服|
欧美国产日韩久久久|
国产的一级毛片最新在线直播|
国产欧美日韩免费|
国产一级爱片在线播放|
亚洲精品高清在线观看|
成人国产精品视频频|
永久免费人成网ww555kkk手机|
国产精品久久久久三级|
国产亚洲欧美一区二区三区|
在线观看国产欧美|
亚洲欧洲在线观看|
亚洲综合视频在线观看|
国产精品福利网站|
亚洲黄色网址在线观看|
在线观看国产麻豆|
欧美一区二区日韩一区二区|
亚洲精品午夜久久久久久app|
99在线热播精品免费|
国产亚洲三级|
中文字幕久久网|
91九色在线视频|
亚洲国产影视|
日韩一区二区免费看|
国产成人精品午夜免费|
在线观看亚洲免费视频|
国产丝袜一区|
亚洲国产成人久久77|
狠狠色很很在鲁视频|
国产高清福利91成人|
99精品在免费线视频|
欧美性猛交99久久久久99|
欧美手机手机在线视频一区|
亚洲欧洲视频在线|
综合色天天|
国产午夜三级|
国内精品免费一区二区观看|
99久久做夜夜爱天天做精品|
色婷婷亚洲十月十月色天|
国产综合在线播放|
国产啪爱视频精品免视|
亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆|
免费看国产精品麻豆|
亚洲午夜久久久久中文字幕|
亚洲黄网在线|
一区二区三区日韩免费播放|
九九九热在线精品免费全部|
午夜精品国产|
欧美专区日韩专区|
久久久国产免费影院|
国产69精品久久久久777|
九九精品免费|
成人精品一区二区三区中文字幕|
日韩欧美视频在线|
日韩欧美视频一区二区三区|
国产精品综合久成人|
欧美日韩日本国产|
999色综合|
免费在线一区二区三区|
国产日韩免费|
久久久久国产成人精品|
伊人不卡久久大香线蕉综合影院|
日韩在线视频二区|
成人国产精品一区二区网站|
亚洲欧洲精品成人久久曰|
91精品福利|
日韩亚洲国产综合久久久|
在线观看精品国产福利片87|
亚洲三级在线观看|
亚洲啪啪网|
久久久精品麻豆|
国产一区视频在线免费观看|
中文字幕永久在线|
九九精品视频免费|
国产精品免费久久久久影院|
国产成人综合久久精品下载|
亚洲人成一区二区不卡|
亚洲欧美日韩在线一区二区三区|
国产精品福利久久2020|
亚洲精品在线免费观看|
精品天海翼一区二区|
久久中文字幕日韩精品|
亚洲精品视频免费|
欧美另类精品一区二区三区|
亚洲精品国产自在久久出水|
国产色婷婷免费视频|
91视频综合|
亚洲欧美日韩精品|
久久精品这里只有精品|
欧美一区二三区|
亚洲第一网站|
久久精品一区二区免费看|
丁香婷婷久久大综合|
欧美在线亚洲|
欧美日本一本线在线观看|
亚洲精品中文字幕乱码|
99热国产免费|
欧美日韩导航|
国产香蕉视频在线|
久久天天躁狠狠躁夜夜不卡|
亚洲精品另类|
国产成人欧美|
91精品啪在线观看国产91九色|
在线观看精品视频一区二区|
91久国产在线观看|
久久青草热|
欧美一区二区三区影院|
91日韩在线|
国产精品一区视频|
国产在线观看精品香蕉v区|
久久亚洲精品国产亚洲老地址|
日韩精品福利在线|
亚洲国产网站|
国产乱码一区二区三区|
无码日韩精品一区二区免费|
91午夜精品亚洲一区二区三区
|
亚洲精品自在线拍|
在线观看日本一区二区|
久久成人综合|
亚洲一区二区三区视频|
一区二区三区免费高清视频|
99久在线观看|
夜夜狠狠|
亚洲精品国产综合一线久久|
国产性做久久久久久|
国产一区二区福利|
国产精品高清一区二区三区不卡|
国产色综合一区二区三区|
亚洲视频一区在线观看|
欧美国产伦久久久久|
四虎在线观看一区二区|
玖玖爱国产|
久久久久国产精品免费|
国产精品高清一区二区三区|
日韩亚洲人成在线综合|
欧美专区在线播放|
亚洲日本三级|
欧美日韩国产一区二区三区播放|
亚洲人成网站在线播放942一|
久久99精品波多结衣一区|
欧美精品一区二区三区免费观看
|
亚洲精品不卡久久久久久|
91精品啪在线观看国产|
怡红院国产|
中文字幕精品一区二区精品|
中文有码视频|
国产伦精品一区二区三区视频金莲|
国产精品真实对白精彩久久
|
国产天天在线|
国产精品第|
国产青草视频免费观看97|
国产黄色免费网站|
国产综合视频在线观看|
国产成人精品午夜免费|
欧美在线一区二区三区欧美|
国产午夜在线视频|
欧美另类精品|
国产高清精品久久久久久久|
伊人婷婷在线|
中文字幕欧美亚洲|
国产成人在线看|
视频一区二区国产|
免费看国产精品久久久久|
国产91香蕉视频|
视频二区三区国产情侣在线
|
最新国语自产精品视频在|
久久香蕉国产视频|
精品伊人久久久|
亚洲精品中文字幕不卡在线|
精品91一区二区三区|
欧美激情在线精品三区|
日韩综合久久|
国产三级在线|
久久亚洲国产最新网站|
www.国产精品视频|
伊人色网站|
五月婷婷在线观看视频|
亚洲第一网站免费视频|
伊人中文字幕在线观看|
国产区精品|
在线视频中文字幕|
999久久久国产精品|
日韩精品一本二本三本的区别|
久久久久免费精品视频|
国产伦精品一区二区三区免费下载|
欧美成在人线a免费|
国产高清小视频|
欧美精品国产日韩综合在线|
成人a视频在线观看|
国产高清一区二区三区四区|
国产精品亚洲一区二区三区|
亚洲天堂视频在线|
婷婷五月在线视频|
91精品啪在线观看国产日本|
久久久午夜视频|
天天精品|
亚洲综合狠狠|
亚洲精品不卡久久久久久|
久久综合狠狠综合久久综合88|
免费一区二区三区视频狠狠|
亚洲欧美日韩在线2020|
国产精品欧美一区二区三区|
欧美在线观看一区|
亚洲精品乱码久久久久久中文字幕
|
国产黄色在线播放|
久久黄色小视频|
国产日韩中文字幕|
国产99精品在线观看|
这里只有精品免费视频|
国产日韩欧美不卡www|
九九热精品视频在线观看|
亚洲另类天堂|
香蕉视频一区|
精品无码久久久久久久动漫|
在线中文天堂|
日韩成人在线网站|
亚洲综合一区二区三区|
国产精品视频一|
久久免费观看国产99精品|
视频一区二区国产|
日本不卡一区二区三区最新|
午夜精品一区二区三区在线观看|
尤物福利在线|
国产欧美一区二区精品性色99|
日韩在线免费|
99久久久免费精品免费|
91精品久久久|
a级在线免费观看|
精品1区2区3区|
蜜桃久久久久久久久久|
国产精品久久久久久久久久影院|
在线中文字幕|
中文字幕成人在线观看|
国产成人亚洲综合在线|
99久久久免费精品免费|
久久久99精品久久久|
国产精品原创永久在线观看|
欧美日韩视频在线播放
|
国产一二精品|
欧美亚洲激情视频|
综合久久网|
欧美综合区自拍亚洲综合天堂|
国产成人在线精品|
国产中文欧美|
国产精品第2页|
日韩色视频在线观看|
免费国产视频|
激情综合网站|
亚洲欧美视频网站|
亚洲欧美日韩精品久久|
91国在线|
韩国久久精品|
夜色视频一区二区三区|
91日韩欧美|
欧美日韩国产不卡在线观看|
精品国产一二三区|
中文字幕视频免费在线观看|
91精品福利久久久|
福利在线一区|
伊人婷婷色|
国产福利一区二区精品视频|
婷婷国产天堂久久综合五月|
成人中文字幕在线观看|
国产区在线免费观看|
久久国产经典|
九九九久久久|
欧美国产成人精品一区二区三区|
日韩国产精品欧美一区二区|
在线观看免费视频一区|
久久er热这里只有精品免费|
999精品视频在线观看|
亚洲欧美国产日韩制服bt|
国产精品成人一区二区|
久久精品动漫|
91视频麻豆视频|
91福利在线观看|
视频一区二区三区在线观看|
91黄色在线观看|
精品日韩二区三区精品视频|
午夜毛片福利|
亚洲欧洲久久久精品|
亚洲欧美日韩在线观看播放|
国产一区二区三区免费在线视频
|
国产va免费精品高清在线观看|
精品久久久久久久一区二区手机版|
亚洲欧美日韩中文综合v日本|
亚洲热久久|
天天综合色天天综合|
在线欧美日韩|
日本一本在线视频|
国产精品综合色区在线观看|
亚洲美女视频一区二区三区|
欧美日韩免费播放一区二区|
国产香蕉视频在线|
九一精品国产|
日本欧美亚洲|
色综合久久网|
亚洲欧美日韩综合二区三区|
亚洲成人免费在线|
久久96精品国产|
欧美日韩不卡在线|
亚洲三级在线看|
日本三级一区二区三区|
成人日韩精品|
国产这里只有精品|
欧美日韩国产不卡在线观看|
国产午夜三级|
五月婷婷七月丁香|
伊人色综合久久天天网|
国产叼嘿视频在线观看|
国产乱人免费视频|
亚洲综合视频网|
四虎在线永久|
亚洲欧洲在线观看|
国产欧美日本亚洲精品五区|
国产一区高清|
欧美国产免费|
亚洲福利视频导航|
日本高清一区二区三区水蜜桃|
午夜啪啪福利视频|
中文字幕精品久久天堂一区|
欧美精品一区二区三区久久
|
国产精品亚洲一区二区三区|
中文字幕在线观看第一页|
久久www免费人成高清|
精品不卡|
九九精品免视频国产成人|
亚洲日本va中文字幕区|
福利国产微拍广场一区视频在线|
亚洲天堂网在线播放|
久草国产精品视频|
综合网色|
伊人中文|
久操综合|
丁香六月久久久|
91麻豆国产精品91久久久|
婷婷开心综合|
久久免费精品视频|
欧美第一精品|
欧美一区二区三区在线观看不卡|
欧美精品亚洲人成在线观看|
在线a网|
成年女人毛片免费播放人|
国产精品久热|
日韩欧美国产中文|
午夜国产精品理论片久久影院
|
精品欧美一区二区在线观看欧美熟|
一区二三区国产|
久久99精品久久|
国产高清不卡一区二区|
成人亚洲视频在线观看|
国产男人天堂|
久热免费视频|
国产主播福利精品一区二区|
99re国产视频|
免费视频一区二区性色|
国内精品一区二区三区最新|
国产伦精品一区二区三区免费观看|
国产毛片在线看|
亚洲欧美视频在线播放
|
色综合久久久久综合99|
精品一久久香蕉国产线看播放|
狠狠五月深爱婷婷网免费|
国产免费一区二区三区香蕉精|
天天综合网站|
中文字幕一区在线观看|
国产麻豆成人传媒免费观看|
亚洲欧洲综合网|
亚洲一区二区三区久久精品
|
在线观看网站人成亚洲小说|
色综合天天干|
在线中文字幕日韩欧美
|
涩涩五月天婷婷丁香综合社区|
国产亚洲欧美一区二区|
亚洲欧美日韩色|
国产福利一区在线|
九九热在线免费视频|
欧美另类精品|
99久免费精品视频在线观看2|
在线欧美一区|
亚洲欧美日韩在线观看播放|
国产精品18久久久久久不卡|
青青草国产在线视频|
亚洲二区在线|
久久中文字幕网|
国产精品一在线观看|
国产成人手机在线|
亚洲欧洲久久|
国产日韩欧美在线一二三四|
91在线亚洲精品专区|
国产高清免费|
99久久精品一区二区三区|
久久青草免费91线频观看不卡|
亚洲精品高清在线|
国产福利精品在线|
亚洲婷婷第一狠人综合精品|
欧美天堂久久|
欧美在线观看视频一区|
手机看片精品高清国产日韩|
国产高清在线精品一区导航|
国产精品99久久久久久www
|
97r久久精品国产99国产精
|
国产黄色在线播放|
色偷偷综合网|
久久精品观看|
91欧美一区二区三区综合在线|
婷婷综合五月天|
99久久免费精品国产免费高清
|
高清国产精品久久久久|
亚洲第一页国产|
国内精自线一二区|
91精品一区国产高清在线gif|
久久五月网|
九九精品在线视频|
亚洲欧美日韩国产专区一区|
欧美综合天天夜夜久久|
国产无套在线播放|
视频亚洲一区|
欧美成人一级视频|
香蕉久久精品|
精品国产日韩一区三区|
国产精品久久久久9999|
国产精品日韩欧美一区二区三区|
亚洲一区欧美二区|
国产91在线视频|
五月婷婷网站|
亚洲人视频在线观看|
亚洲永久免费视频|
国产区精品高清在线观看|
精品久久九九|
亚洲成a人v|
视频久久精品|
日韩精品福利|
成人日韩精品|
亚洲不卡影院|
久热久草|
91亚洲精品福利在线播放|
日韩精品在线第一页|
日本aⅴ精品一区二区三区久久|
亚洲国产免费|
国产精品美女久久久
|
亚洲日韩中文字幕在线播放|
夜色视频一区二区三区|
正在播放国产巨作|
国产日韩精品欧美一区喷|
欧美日韩亚洲精品国产色|
亚洲三级一区|
欧美成人精品一区二区|
欧美日韩一区二区三区在线播放|
日本一区二区视频在线|
在线欧美色|
国产成人免费高清在线观看|
日韩免费一区二区|
久久97精品久久久久久清纯|
在线国产91|
亚洲精品视频在线观看免费|
亚洲精品欧美精品|
99re这里只有精品在线|
国产日韩综合|
亚洲网站免费观看|
国产一区精品在线|
九九福利视频|
国产视频一区在线观看|
欧美日韩1区2区|
99综合网|
国产精品福利在线观看|
国产精品嫩草影院一二三区入口|
91福利视频网站|
午夜国产在线视频|
国产在线成人a|
99re视频在线观看|
久久这里只有精品国产|
国产第一页在线观看|
精品亚洲永久免费精品|
一区二区日韩|
亚洲一级网站|
国产亚洲精品美女久久久久|
免费高清国产|
成人午夜免费在线观看|
亚洲专区在线视频|
激情欧美一区二区三区中文字幕|
九九精品国产99精品|
中文字幕福利|
国产成人在线播放视频|
亚洲国产电影在线观看|
精品午夜一区二区三区在线观看|
亚洲精品高清视频|
中文字幕激情|
中文字幕精品视频在线观看|
欧美国产在线一区|
国产精品久久久久久免费|
亚洲愉拍一区二区精品|
成人欧美精品久久久久影院|
中文字幕99在线精品视频免费看|
亚洲国产精品久久丫|
在线观看亚洲专区|
日韩另类在线|
亚洲精品欧美综合|
欧美日韩精品一区二区免费看|
欧美日韩国产va另类试看|
欧美精品久久久亚洲|
国产高清精品在线|
亚洲欧美激情精品一区二区|
亚洲精品高清国产麻豆专区|
青草国产精品久久久久久|
91精品国产综合久|
久草视频这里只有精品|
欧美一区二区三区在线观看免费|
国产精品一二区|
狠狠色丁香婷婷综合最新地址|
在线看国产丝袜精品|
麻豆福利影院|
国产天堂在线一区二区三区|
亚洲国产成人久久综合区|
国产精品青草久久福利不卡|
久久国产精品一区免费下载|
欧美一区二区免费|
麻豆成人免费视频|
国产伦精品一区二区三区|
欧美韩日国产|
国产精品亚洲欧美日韩一区在线|
国产一级淫片a视频免费观看|
亚洲这里只有精品|
国产午夜视频在线观看第四页|
国产伦一区二区三区高清|
综合久久综合久久|
久久综合一本|
国产一久久香蕉国产线看观看|
日本欧美一区二区三区|
亚洲成年人免费网站|
久久影院一区二区三区|
久久久久久亚洲精品中文字幕|
久久semm亚洲国产|
中文字幕精品视频在线|
久久精品国产精品亚洲毛片|
婷婷色综合网|
国产69精品久久久久999三级|
综合色99|
国产一区在线视频|
国产女人久久精品|
在线观看日本一区|
亚洲高清资源在线观看|
亚洲第一网站|
亚洲一区在线视频观看|
国产免费不卡视频|
亚洲人成在线播放网站岛国|
国产亚洲天堂|
久久不卡免费视频|
国产精品欧美激情第一页|
亚洲天堂伊人|
福利精品视频|
久久精品国产72国产精福利|
精品成人免费播放国产片|
精品综合久久久久久8888|
一区在线观看视频|
国产资源精品一区二区免费|
日韩精品成人免费观看|
青草国产|
成人久久18网站|
国产视频精品久久|
亚洲精品嫩草研究院久久|
99久久亚洲国产高清观看|
国产成人毛片亚洲精品不卡|
国产成人精品在线|
午夜精品久久久久|
国产福利一区在线|
欧美成人免费看片一区|
欧美日韩精品一区三区|
国产精品一区二区三区在线观看
|
中文字幕在线精品不卡|
国产免费久久精品99久久|
国产精品入口|
久久国产高清|
久久亚洲国产成人影院|
久久精品首页|
久久官网|
成人在线视频一区|
亚洲伊人久久网|
四虎永久在线精品视频免费观看|
一区二区三区精品国产欧美|
九九精品热|
在线亚洲不卡|
亚洲天堂视频在线观看免费|
精品久久亚洲|
丝袜美腿视频一区二区三区|
久久久青草青青亚洲国产免观|
国产视频久|
日韩夜夜操|
国产色婷婷精品免费视频|
婷婷伊人五月|
国产亚洲毛片在线|
青青草国产精品久久|
亚洲婷婷在线|
亚洲涩涩精品专区|
久久综合视频网站|
91亚洲国产成人久久精品网址|
99久久99久久久精品齐齐鬼色|
九月色婷婷|
一区二区三区波多野结衣|
亚洲网址在线|
蜜桃成人精品|
免费国产成人手机在线观看|
亚洲专区国产精品欧美电影|
亚洲精品在线免费看|
中文字幕在线观看一区二区|
国产福利第一页|
在线观看欧美精品|
男人的天堂a在线|
这里只有久久精品|
91欧美在线|
午夜激情视频在线播放|
精品福利视频网|
99re在线视频观看|
激情综合网址|
国产1区2区|
亚洲欧美日韩在线观看|
四虎影院一区二区|
日韩在线观看第一页|
国产三级久久|
国产91精品对白露脸全集观看|
天天伊人|
亚洲欧美天堂|
日本在线观看www|
国产成人久久久精品一区二区三区|
91进入蜜桃臀在线播放|
国产一区免费视频|
欧美精品一区二区|
亚洲a成人7777777久久|
久久综合精品国产一区二区三区无|
亚洲欧美日韩精品高清|
久久久91|
日韩精品一区二区三区中文|
九九成人免费视频|
亚洲精品手机在线|
五月激情久久|
亚洲第一成年免费网站|
久久99色|
国产精品日韩欧美一区二区三区|
91在线精品你懂的免费|
精品久久一区|
韩国精品一区二区|
亚洲精品专区|
亚洲精品资源在线|
久久艹国产|
欧美精品日韩一区二区三区|
国产精品999在线|
青青久久国产|
亚洲一区二区欧美日韩|
伊人久久综合谁合综合久久|
国产精品二区三区免费播放心|
99热这里只有精品第一页|
国产成人香蕉久久久久|
中文字幕福利视频|
99精品国产成人一区二区在线|
久久精品免观看国产成人|
久热草在线|
欧美久久超级碰碰碰二区三区|
制服诱惑一区|
精品久|
国产高清精品一区|
九九热欧美|
国内久久精品视频|
亚洲国产日韩在线人高清不卡|
99精品在免费线视频|
日本亚洲欧美国产日韩ay高清|
福利一区二区视频|
精品国产v无码大片在线观看|
在线亚洲色图|
91免费国产精品|
伊人色网站|
日韩国产精品99久久久久久|
91免费视频观看|
日韩精品欧美在线|
久久香蕉国产观看猫咪3atv|
国产在线一区二区|
亚洲综合视频网|
亚洲精品福利网站|
欧美一区二区精品系列在线观看|
久久大香线蕉综合爱|
在线视频久草|
久久99免费视频|
亚洲制服丝袜在线观看|
综合久久综合|
亚洲精品福利视频|
免费不卡中文字幕在线|
日韩欧美中文字幕在线观看
|
欧美视频一区二区三区|
色综合日本|
在线视频三区|
亚洲国产国产综合一区首页|
久青草中文字幕精品视频|
亚洲一区欧美|
欧美精品一区二区三区四区
|
成人精品在线|
日韩精品久久久免费观看夜色|
久久婷婷电影网|
天天综合亚洲国产色|
亚洲精品综合一二三区在线|
国产伊人精品|
国产免费福利网站|
亚洲第一视频在线播放|
91黄色在线|
亚洲欧美日韩在线不卡|
日韩国产片|
国产精品视频网站|
色综合视频在线|
精品国产综合|
欧美国产综合日韩一区二区|
亚洲一区二区三区不卡在线播放|
国产精品久久久精品三级|
国产在线第三页|
国产精品日韩欧美|
福利片免费一区二区三区|
欧美福利小视频|
久久精品一级|
成人毛片在线播放|
在线观看中文字幕亚洲|
日韩高清第一页|
午夜视频在线观看区二区|
七月婷婷在线网址|
亚洲一区二区久久|
国内精品自产拍在线观看91|
久久99国产精品|
深夜福利亚洲|
国产精品偷伦视频免费观看了|
免费看日韩|
香蕉久久精品|
色综合精品久久久久久久|
亚洲综合在线视频|
韩国三级一区|
欧美激情中文字幕一区二区|
麻豆成人在线观看|
国产精品高清视亚洲乱码|
日韩国产精品99久久久久久|
日韩视频一区|
亚洲欧美二区三区久本道|
亚洲免费在线|
日本一道本中文字幕|
91亚洲精品福利在线播放|
国产精品亚洲欧美一区麻豆|
在线欧美色|
伊人久久大香线蕉综合高清|
一区二区三区精品国产|
a级网站在线观看|
精品福利影院|
国产91导航|
久久久久毛片免费观看|
国产精品麻豆视频|
国模娜娜一区二区三区|
91国内视频在线观看|
久草视频在线资源|
亚洲欧美日韩久久精品第一区|
伊人婷婷色香五月综合缴激情|
亚洲精品国产电影|
久久久一级|
欧美久久网|
精品日韩欧美一区二区三区|
日韩欧美国产视频|
国产午夜在线观看|
日韩乱码中文字幕视频|
中文字幕在线观看不卡|
一区二区三区中文字幕|
亚洲国产日韩在线观频|
久久艹人人艹|
中文字幕在线视频播放|
中文字幕亚洲激情|
99视频国产精品|
国产成人一区二区小说|
亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己|
亚洲一区视频在线|
欧美日韩亚洲综合在线一区二区
|
国产精品久久久久久久hd|
亚洲国产日韩欧美|
久久黄色视屏|
亚洲成人精品久久|
色香欲综合成人免费视频|
久草福利站|
久久就是精品|
色婷婷影视|
免费人成激情视频在线观看|
国产成人综合久久精品下载|
九九精品免视频国产成人|
色综合久久久久久久|
欧美一区网站|
久久伊人天堂视频网|
日本韩国一区二区三区|
亚洲精品日韩专区在线观看|
日本国产网站|
99综合网|
视频一区亚洲|
国产一级一片免费播放视频|
久久中文视频|
亚洲区一区|
亚洲精品h|
国产中文字幕第一页|
婷婷久久五月天|
蜜桃精品视频|
国产成人永久在线播放|
亚洲三级小说|
99在线观看国产|
国产日韩视频一区|
欧美视频日韩视频|
亚洲成人国产|
国产成人综合在线观看网站|
国产成人啪午夜精品网站|
午夜国产精品久久久久|
日本国产在线观看|
欧美激情综合|
欧美日韩国产成人综合在线影院|
亚洲成人精品|
国产精品免费播放|
亚洲国产精品91|
精品一区二区国语对白|
久久久久综合网久久|
久热这里只有精品在线|
免费高清a级毛片在线播放|
亚洲午夜久久久久久尤物|
色婷婷亚洲精品综合影院|
最新日韩精品|
免费a级特黄国产大片|
五月婷综合网|
久久精品天天中文字幕人|
亚洲综合欧美|
国产一区二区福利|
欧美亚洲777|
日韩精品观看|
亚洲午夜精品久久久久久抢|
欧美激情中文字幕一区二区|
久久久夜色精品国产噜噜|
国产v综合v亚洲欧美|
国产成人毛片亚洲精品不卡|
亚洲香蕉久久综合网|
国产一区在线看|
99国产精品免费观看视频|
午夜在线视频观看|
欧美成人日韩|
91av官网|
国产欧美日韩免费|
日韩免费小视频|
亚州综人网|
黄网在线观看|
日韩在线不卡视频|
国产视频三区|
婷婷综合五月中文字幕欧美|
免费不卡视频|
99视频在线免费看|
国产欧美日本在线|
日本中文字幕一区二区有码在线|
国产午夜视频|
精品久久久久久蜜臂a∨|
久久亚洲精品无码|
亚洲欧美日韩国产综合在线播放|
欧美曰批人成在线观看|
国产精品欧美日韩视频一区|
国产成人精品曰本亚洲|
国产伦精品一区二区三区视频金莲|
日韩精品成人免费观看|
色之综合网|
精品国产91久久久久久久|
亚洲国产中文字幕在线观看|
欧美专区一区|
麻豆国产精品有码在线观看|
亚洲天堂久久新|
亚洲福利二区|
精品一区二区三区免费视频|
欧美色图中文字幕|
伊人中文|
欧美精品一区二区在线观看|
四虎国产永久免费久久|
日韩精品一区二区三区在线观看l|
四虎福利视频|
在线a国产|
亚洲欧美一区二区三区图片|
久久精品视频一区|
手机看片久久国产免费不卡|
久久www免费人成看片色多多|
99久久国产综合精品成人影院|
亚洲欧洲综合网|
日韩久久精品视频|
最新欧美精品一区二区三区|
亚洲一级免费视频|
综合7799亚洲伊人爱爱网|
亚洲人成网站色7777|
成人国产精品毛片|
欧美一二三区视频|
日韩中文字幕一区|
国产在视频线在精品|
国产精品v欧美精品v日韩精品|
亚洲水蜜桃久久综合网站|
欧美精品一区二区三区在线|
亚洲精品欧美在线|
亚洲精品www久久久久久久软件|
日韩精品中文乱码在线观看|
99精品国产兔费观看久久99|
久久香蕉国产视频|
99国产小视频|
成人爽a毛片在线视频网站|
久久93精品国产91久久综合|
午夜免费成人|
国产免费不卡|
七七久久综合|
麻豆国产在线不卡一区二区|
国产成人尤物精品一区|
玖玖精品国产|
亚洲精品成人在线|
久久精品天天中文字幕人|
日韩一区二区三区视频在线观看|
亚洲码在线|
国产精品www视频免费看|
日韩亚洲第一页|
精品国产不卡在线电影|
亚洲精品国产成人99久久|
亚洲欧美日韩国产vr在线观|
色婷婷影院|
最新在线精品国自产拍网站|
亚洲视频不卡|
欧美精品在线免费|
国产福利小视频在线|
91在线亚洲精品专区|
九九精品在线观看|
99久久精品国产综合一区|
久热福利视频|
伊人国产在线|
国产网站免费在线观看|
亚洲性激情|
欧美成人在线免费|
www.日本一区二区|
亚洲日本在线播放|
色综合中文字幕|
97中文字幕在线观看|
久草最新|
久久亚洲精选|
伊人天堂在线|
一区二区精品在线观看|
91精品国产亚洲爽啪在线影院|
久久久久夜夜夜精品国产|
在线亚洲精品|
国产亚洲欧美精品久久久|
午夜精品久久久久久久2023|
久久99精品国产麻豆宅宅|
中文字幕欧美激情|
麻豆成人精品国产免费|
国产日产欧美一区二区三区|
青青草伊人网|
国产精品亚洲综合一区在线观看|
狠狠色婷婷综合天天久久丁香|
精品福利在线|
国产午夜精品久久久久免费视
|
精品国产中文一级毛片在线看|
99精品久久久久久久|
99久久免费观看|
五月天婷婷网站|
色天使久久综合给合久久97色|
国产精品久久久久久久久鸭|
久久99久久99|
久久乐国产精品亚洲综合18|
午夜免费小视频|
国产一二三区视频|
四虎在线永久|
久久99精品国产免费观看|
国产欧美一区二区精品久久久
|
99热在线精品播放|
国语自产精品视频|
www.av在线视频|
日韩毛片在线|
国产成人精品综合|
成人一区二区免费中文字幕|
久久女人天堂|
亚洲国产精品自产拍在线播放|
在线观看欧美精品|
亚洲国产成人精品女人久久久|
国产一区三区二区中文在线|
在线免费视频一区二区|
国产区福利|
亚洲午夜在线观看|
久久久久国产精品免费免费不卡|
亚洲国产美女在线观看|
午夜国产福利|
亚洲欧美日韩在线观看二区|
国产一区二区三区美女在线观看|
性做久久久久久久久浪潮|
欧美日本中文字幕|
亚洲一区二区综合|
国产一二三区精品|
国产欧美日韩成人|
亚洲字幕在线观看|
久久久久久久综合日本亚洲|
免费国产精品视频|
国产精品麻豆高清在线观看|
亚洲欧美日本国产综合在线|
亚洲欧美日韩成人一区在线|
日本一区二区三区视频在线观看|
精品在线网站|
亚洲成人网在线播放|
日韩91|
日本高清一区二区三区水蜜桃|
国产精品久久久|
五月婷婷中文|
五月婷婷在线观看视频|
亚洲国产一区二区三区a毛片|
色综合精品久久久久久久|
欧美激情图区|
欧美激情国产日韩精品一区18
|
国产成人高清一区二区私人|
伊人久久中文字幕久久cm
|
久久美女精品|
中文字幕久久久久久久系列|
欧美视频一区二区|
亚洲一级免费毛片|
亚洲午夜精品久久久久久成年
|
亚洲高清成人|
日本高清二区视频久二区|
91免费国产高清观看|
91av电影在线观看|
国产不卡精品一区二区三区|
国产日韩欧美第一页|
精品久久中文网址|
99热在线只有精品|
天堂网中文字幕|
久久最新免费视频|
精品国产一区二区三区免费|
在线欧美日韩|
中文字幕免费在线观看|
九九热精品视频在线|
精品看片|
精品三级66在线播放|
亚洲综合天堂|
五十路一区二区三区视频|
欧美精品国产一区二区|
国产高清不卡视频在线播放|
国产精品91av|
久久网国产|
五月婷婷久久综合|
在线视频一区二区三区四区|
精品伊人久久久大香线蕉欧美|
久久激情五月|
成人国产精品|
日本不卡视频在线视频观看|
国产精品视频分类|
国产成人精品午夜视频'|
国产精品一区二区在线观看完整版|
色婷婷在线播放|
亚洲国产精品综合一区在线|
国产亚洲欧美一区二区|
欧美国产精品久久|
欧美成人精品一区二区三区|
国产三级精品91三级在专区|
亚洲一级香蕉视频|
97自拍视频在线观看|
99久久精品免费|
成人欧美日韩视频一区|
久久九九热|
欧美日韩一区二区三区自拍|
亚洲精品不卡在线|
日韩久久综合|
国产精品对白交换绿帽视频|
五月激情五月婷婷|
久久er热在这里只有精品85|
国产成人精品一区二三区|
波多野结衣久久精品|
99精品欧美一区二区三区综合在线|
日韩夜夜操|
天天拍夜夜拍高清视频|
亚洲综合一区二区三区|
精品久久久久久久免费加勒比|
久久精品人人做人人综合试看|
亚洲欧美中文日韩在线v日本|
国产日批视频|
深夜性久久|
国产精品视频九九九|
久久99精品久久久|
日本不卡一区二区三区最新|
久久亚洲国产精品|
婷婷在线网站|
国产无人区一区二区三区|
国产伦精品一区二区三区免费|
亚洲国产另类精品|
亚洲精品天堂自在久久77|
日韩福利视频精品专区|
精品91麻豆免费免费国产在线|
国产福利片在线|
日本天堂在线播放|
久久亚洲精品国产亚洲老地址|
国产一区二区视频在线播放|
欧美99热|
久久国产加勒比精品无码|
91成人精品|
精品国产免费一区二区三区|
亚洲精品在线网|
一本久道久久综合婷婷五|
亚洲女人在线|
综合亚洲色图|
日韩欧美一区二区三区在线观看|
久久国产午夜一区二区福利|
国产亚洲蜜芽精品久久|
国产精品麻豆高清在线观看|
久久精品大全|
丝袜诱惑一区|
国产一级片免费视频|
国产伦码精品一区二区|
久久精品国产夜色|
天堂在线v|
国产视频99|
亚洲国产日韩欧美|
欧美成人精品福利在线视频|
97久久精品国产成人影院|
色婷婷影视|
六月婷婷导航福利在线|
99国产精品久久久久久久...|
久久综合九色综合精品|
精品视频一区在线观看|
亚洲另类在线欧美制服|
欧美一区中文字幕|
亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉|
激情综合网址|
成人激情综合网|
国产精品国产三级国产an|
伊人黄网|
日韩网站免费|
九九热在线视频观看|
精品国免费一区二区三区|
国产毛片久久久久久国产毛片|
亚洲综合在线一区|
99在线精品免费视频|
超级香蕉97视频在线观看一区|
精品91自产拍在线观看一区|
精品久久久久久久|
欧美精品一区二区三区视频|
国产日韩欧美一区二区三区在线|
久久国产精品一区二区三区|
国内精品久久久久久99蜜桃|
日韩欧美综合在线|
色偷偷亚洲综合网亚洲|
99精品久久久久久|
亚洲精品中文字幕乱码三区|
中文字幕亚洲激情|
91精品国产免费青青碰在线观看|
另类色区|
国产情侣一区|
国产欧美二区|
亚洲视频精品在线观看|
国产91在线看|
亚洲天堂中文字幕|
九九精品视频在线|
国产欧美在线播放|
五月婷婷久|
中文字幕日韩亚洲|
在线精品自拍亚洲第一区|
欧美成a人片在线观看久|
制服丝袜中文|
91精品欧美产品免费观看|
国产精品一区二区在线观看完整版|
国语高清精品一区二区三区|
久久看免费视频|
日本中文字幕一区|
国产成人午夜精品免费视频|
制服丝袜护士久久久久久|
亚洲国产中文字幕在线观看|
青青草国产免费国产是公开|
亚洲国产成人久久综合碰|
午夜视频在线观看区二区|
成人免费午夜视频|
91欧美|
成人午夜精品|
成人不卡在线|
日韩在线无|
国产在线播放91|
日本午夜精品一区二区三区电影|
久久久久久九九|
亚洲九色|
日本不卡影院|
激情综合网五月婷婷|
国产成人福利美女观看视频|
国产91在线播放中文|
免费人成在线观看播放国产|
亚洲美女视频一区二区三区|
香蕉国产线观看|
成人欧美精品久久久久影院|
亚洲国产制服|
亚洲国产精品丝袜国产自在线|
a亚洲欧美中文日韩在线v日本|
国产午夜视频在线观看网站|
自拍亚洲|
91在线播放免费不卡无毒|
在线精品91青草国产在线观看|
久久综合影院|
九九色在线视频|
91亚洲国产成人久久精品网址|
四虎永久影院|
国产精品青草久久久久婷婷|
精品欧美一区二区三区在线观看|
国产欧美亚洲精品第3页在线|
国产又污又爽又色的网站|
日韩欧美中文字幕不卡|
亚洲免费a|
伊人热久久|
亚洲精品国产成人专区|
国产一级毛片a午夜一级毛片|
日韩欧美在线精品|
久久99热狠狠色一区二区|
久久综合色视频|
夜夜狠狠|
国产日韩欧美一区二区三区在线
|
狠狠色网|
天天射天天操天天干|
亚洲天堂激情|
2020国产精品自拍|
欧美日韩在线观看一区|
国产精品国产精品国产三级普|
亚洲精品综合久久中文字幕|
久久精品国产400部免费看|
青青草原国产在线观看|
国产午夜精品一区二区三区小说|
99久在线观看|
欧美高清一区二区三区|
91在线精品亚洲一区二区|
亚洲精品伊人久久久久|
精品福利一区二区免费视频
|
男人天堂久久|
99久久国产综合精品女不卡|
亚洲福利一区福利三区|
国产www在线播放|
久久一区二区三区不卡|
欧美国产日韩在线观看|
久草精品在线观看|
欧美αv在线|
精品国产二区|
久久精品一区二区免费看|
亚洲午夜高清|
亚洲欧美一区二区三区在线观看|
精品国精品国产自在久国产不卡|
国产一区亚洲二区|
色偷偷8888欧美精品久久|
国产亚洲天堂|
97免费在线视频|
亚洲一级视频在线观看|
久久国产高清|
欧美成人精品一区二区
|
国产亚洲3p无码一区二区|
97国产在线观看|
国产麻豆精品一区二区|
中文字幕久久综合伊人|
自拍偷自拍亚洲精品10p|
99热这里只有精品在线观看|
欧美第一区|
日韩免费小视频|
国产喷水视频|
精品国产区一区二区三区在线观看|
欧美不卡网|
国产精品久久毛片|
91欧美|
国产乱人视频免费播放|
日韩在线视频不卡一区二区三区|
伊人网站在线|
最新日韩精品|
日韩欧美～中文字幕|
高清性色生活片久久久|
丝袜美腿亚洲一区二区图片|
日韩h在线|
欧美亚洲另类视频|
久久99精品免费视频|
99久久伊人一区二区yy5099|
狠狠天天|
91精品观看91久久久久久|
久久精品免费播放|
免费视频一区|
国语高清精品一区二区三区
|
国产精品欧美在线不卡|
激情综合久久|
国产精品久久久久久久久久久搜索
|
香蕉视频一区二区|
99久久中文字幕|
伊人国产视频|
国产精品国产三级国产无毒|
91视频一区|
视频精品一区|
久久国产自偷自免费一区100|
国产精品不卡在线|
狠狠色丁香婷婷久久综合不卡|
国产精品高清一区二区三区不卡|
日韩中文字幕在线有码视频网|
最新狠狠色狠狠色综合|
婷婷在线观看网站|
中日韩欧美在线观看|
久青草视频在线观看|
91福利在线视频|
久久久久成人精品一区二区|
久久亚洲综合中文字幕|
欧美视频免费一区二区三区|
国产精品13页|
欧美亚洲欧美日韩中文二区|
这里只有精品免费视频|
亚洲天堂久|
久久综合色区|
国产香蕉在线视频|
亚洲成人在线网站|
中文有码视频|
久久久久夜夜夜精品国产|
国产中文在线观看|
欧美一区二区三区不卡|
久久影院一区|
九九精品热|
国产亚洲精品91|
91精品国产手机在线版|
99视频国产精品|
久久亚洲欧洲日产国码|
国产激情视频网站|
久久一区二区精品综合|
亚洲免费观看|
久久青青国产|
久久青青国产|
日本mv精品中文字幕|
草莓视频污在线免费观看|
久久国产亚洲高清观看5388|
亚洲国产欧美精品一区二区三区|
五月婷婷激情网|
精品久久久久久18免费看|
色婷婷91|
午夜国产精品久久久久|
在线看片亚洲|
制服丝袜国产在线|
99久久婷婷国产综合精品电影|
亚洲精品国产第一综合99久久|
精品无码一区在线观看|
精品热久久|
欧美日韩高清|
制服丝袜怡红院|
色狠狠一区|
黄色一级短视频|
五月婷婷在线视频|
久久久午夜毛片免费|
五月婷婷六月丁香激情|
国产性片在线观看|
国产在线观看不卡|
亚洲国产欧美日韩|
亚洲va中文字幕无码|
免费国产视频|
久久这里只有精品视频99|
毛片免费在线播放|
国语对白一区二区三区|
色婷婷视频在线|
国产一区二区三区毛片|
午夜久久精品|
麻豆国内精品久久久久久|
夜夜精品视频一区二区|
亚洲一区二区在线视频|
亚洲视频精品|
久久精品国产一区二区三区不卡|
亚洲欧美一区二区三区|
欧美一区二区三区精品|
日本欧美一区|
久久这里只是精品免费视频|
制服丝袜一区在线|
亚洲欧洲久久|
国产精品综合一区二区三区|
午夜啪啪福利视频|
国产日韩中文字幕|
女人国产香蕉久久精品|
久久久久国产成人精品亚洲午夜|
日韩国产成人|
91久久福利国产成人精品|
在线欧美精品一区二区三区|
国产亚洲欧美日韩在线观看不卡|
精品国产福利|
中文字幕成人网|
九九免费在线视频|
精品国产欧美精品v|
国产夜色视频|
日韩精品欧美一区二区三区|
久久97精品久久久久久久不卡|
久久久久国产成人精品亚洲午夜|
亚洲国产专区|
99久久这里只精品麻豆
|
中文字幕日韩一区二区三区不卡|
婷婷丁香久久|
欧美久久伊人|
日韩欧美在线观看视频一区二区|
怡红院影院|
国产综合自拍|
国产精品欧美一区二区三区|
日本欧美一区二区三区不卡视频|
亚洲国产精品久久久久久|
91在线中文字幕|
国产精品久久久久久久y|
亚洲一二三四区在线观看|
国产一区二区精品久久|
亚洲视频免费在线播放|
青娱极品盛宴国产一区|
亚洲欧洲eeea在线观看|
欧美精品国产|
国产亚洲美女精品久久久久|
欧美日韩成人在线观看|
国产成人精品综合久久久久性色|
国内自拍成人网在线视频|
国产精品久久久久久久久
|
国产亚洲男人的天堂在线观看|
久久精品成人免费看|
四虎福利视频|
日本欧美一区二区免费视|
91精品视频免费在线观看|
99久久精品免费|
欧美日韩亚洲区久久综合|
国产一区二卡三区四区|
亚洲日韩第一页|
精品在线观看一区|
99精品久久久久久久婷婷|
伊人在综合|
亚洲视频三区|
国产精品亚洲一区二区三区久久|
亚洲午夜视频|
99久久这里只有精品|
久久成年人电影|
国产精品黄页在线播放免费|
91国在线视频|
中文字幕视频二区|
国产精品99|
久久亚洲影院|
亚洲视屏一区|
一区二区日韩|
久久国产一片免费观看|
久久综合图片|
亚洲日本天堂在线|
亚洲一本视频|
久久99精品国产99久久6男男|
天天躁夜夜躁狠狠躁2021a|
精品国精品国产自在久国产不卡|
日本高清中文字幕一区二区三区a|
日本欧美亚洲|
国产高清一区|
91福利免费视频|
亚洲欧洲一级|
99精品国产兔费观看66|
国产永久免费视频m3u8|
久久美女精品|
午夜久久免费视频|
久久se精品一区二区国产|
最新国产精品亚洲|
五月婷在线视频|
91精品婷婷国产综合久久8|
亚洲欧美日韩专区一|
中文久久|
国产精品66在线观看|
亚洲欧美日韩国产综合久|
中文字幕一区在线观看|
日本免费高清一区|
国产高清一区|
色综合久久网|
999久久免费高清热精品|
婷婷中文在线|
精精国产www视频在线观看免费|
欧美日韩精品高清一区二区|
91精品国产美女福到在线不卡|
国产一区二区视频在线播放|
国产精品色|
国产成人一区二区三区在线视频|
在线久综合色手机在线播放|
亚洲精品在线免费看|
高清大学生毛片一级|
日韩一区二区三区免费体验|
99精品福利视频|
欧美日韩一区二区在线观看视频|
久国产精品久久精品国产四虎|
伊人久久青青|
伊人久久大香线蕉综合亚洲|
精品国产免费人成在线观看|
久久6免费视频|
伊人网综合|
午夜欧美精品久久久久久久久|
婷婷综合五月|
国产成人综合洲欧美在线|
99国产精品|
国产高清在线看|
在线观看亚洲欧美|
91久久夜色精品国产网站|
国产成人无精品久久久|
91精品国产欧美一区二区|
国产日批视频|
波多野结衣一区二区三区|
一区二区三区免费在线|
国产欧美va欧美va香蕉在线|
国产中文字幕免费观看|
亚洲午夜高清|
国产页|
国产成人一区二区三区高清|
国产精品久久久久影院色老大|
香蕉视频一区二区三区|
亚洲欧美日韩色|
五月婷婷激情五月|
国产亚洲欧美一区|
久久成人综合|
亚洲欧美国产另类首页|
欧美精品第1页在线播放|
国产乱码精品一区二区三|
99精品久久久久久久|
午夜伊人网|
久久精品国产99久久99久久久|
国产精品视频一区二区三区经|
亚洲成人在线播放|
91精品国产91久久久久福利
|
日本天堂在线播放|
国产99久久久国产精品免费直播|
国内精品久久久久久西瓜色吧|
欧美日韩久久|
久久极品|
欧美在线一区二区|
国产不卡在线|
国产精品无码永久免费888|
九九99精品|
国产精品久久久久久久毛片|
亚洲精品青青草原avav久久qv|
国产一区二区三区美女在线观看|
欧美亚洲日本一区|
欧美日本一道本|
最新日韩欧美不卡一二三区|
亚洲精品小视频|
久久大香线蕉综合爱|
欧美亚洲777|
青青草原亚洲|
国产精品久久久久久久久久98|
日韩一区三区|
精品无码三级在线观看视频|
激情欧美日韩一区二区|
国产精品国产精品|
亚州视频一区二区|
97久久综合九色综合|
欧美一区网站|
欧洲国产伦久久久久久久|
九九热精品视频在线|
国产精品久久一区|
国产欧美日韩精品一区二|
久久最新免费视频|
国内视频一区二区|
精品一久久香蕉国产二月|
国产精品成人自拍|
2020国产成人精品视频网站|
亚洲一区二区三区高清视频|
成人国产免费|
天天躁夜夜躁狠狠躁20216|
91精品在线免费视频|
亚洲福利视频一区二区|
福利视频精品|
在线观看日韩欧美|
青青在线精品|
一区二区三区在线|欧|
国产福利一区视频|
亚洲午夜视频|
国产一级精品视频|
欧美日韩国产高清|
97av免费视频|
日韩精品专区|
亚洲午夜在线视频|
久久不卡精品|
精品亚洲大全|
日韩精品福利在线|
国产一区二区视频在线观看|
中文字幕第一页在线播放|
久久久久久久综合|
国产欧美日韩综合精品二区|
男人天堂成人|
91九色在线视频|
欧美亚洲综合网|
精品一区二区三区在线观看|
狠狠色丁香婷婷综合精品视频|
在线观看亚洲国产|
国产亚洲精品成人a在线|
国产综合第一页|
亚洲蜜芽在线精品一区|
日韩中文字幕一区|
精品伊人久久|
亚洲成人综合在线|
中文字幕在线观看91|
日本一区二区三区高清福利视频|
国产精品99久久免费观看|
亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片|
亚洲欧洲在线观看|
国产精品久久久久…|
91av免费观看|
久久国产精品一区二区三区|
国产一二三区精品|
综合色一色综合久久网vr|
午夜视频在线观看一区二区|
久久精品午夜视频|
久久国产高清|
91久久国产|
99热这里只有精品在线观看|
国产青草视频免费观看97|
亚洲综合性|
亚洲欧洲一区二区三区在线观看|
在线无码中文字幕一区|
精品一区二区免费视频|
国产精品久久综合桃花网|
亚洲经典在线观看|
在线观看亚洲免费视频|
久久98精品久久久久久婷婷|
99在线国产视频|
91精品福利视频|
日韩精品亚洲专区在线影视|
欧美日韩精品在线观看|
国产欧美日本在线|
丝袜美腿视频一区二区三区|
久久精品综合网|
99久久99热精品免费观看国产|
一区二区三区四区亚洲|
国产二区在线播放|
欧美性大战久久久久久|
亚洲一级黄色|
国产成人综合久久|
99视频精品在线观看|
成人中文字幕在线观看|
久久精品国产免费|
视频一区二区中文字幕|
日韩中文字幕在线播放|
91视频国产免费|
色婷婷一区二区三区四区成人网|
亚洲精品不卡视频|
亚洲一区中文字幕|
韩国精品一区二区久久|
国产一级视频久久|
欧美日韩国产手机在线观看视频|
亚洲欧美日产综合在线看|
久久综合九九亚洲一区|
国产一二三区在线观看|
国产精品视频全国免费观看|
久久久精品久久久久久|
国产免费亚洲|
91中文字字幕乱码|
亚洲视频在线免费观看|
亚洲一区免费视频|
国产成人1024精品免费|
日韩成a人片在线观看日本|
亚洲高清视频在线观看|
国产精品福利在线|
伊人色综合久久天天人手人停|
日韩欧美1区|
99热精品国产三级在线观看|
欧美专区一区|
91久久大香线蕉|