施工人員管理制度

施工人員管理制度

　　在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的施工人員管理制度（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　施工人員管理制度1

　　為保障施工人員的身心健康，為使施工現場安全，文明有序的進行正常的施工活動，使大家擁有一個安全，舒適，清潔的工作環境，特制定以下規章制度:

　　一、現場文明

　　1、工地所有工人必須著公司工服，顏*，款式統一，干凈整潔，上崗*統一佩戴于左胸前，禁止光脊梁。

　　2、施工人員嚴禁在施工現場吸煙，違者罰款100元，要做到施工現場無煙頭，發現煙頭給予該施工隊100元處罰。

　　3、施工現場嚴禁打架斗毆，酗酒鬧事；所有施工人員須遵守公司員工禮儀規范，對客戶有禮有節，嚴禁與客戶爭議。

　　4、施工人員在每日下班后必須斷水，斷電。

　　5、施工人員必須遵守物業、房產管理的有關管理規定。

　　6、在接待客戶或來訪人員時，施工現場的所有工作人員要談吐文雅，舉止文明，必須使用統一的現場文明標準用語。

　　7、 施工人員嚴禁動用客戶的任何物品(如電話等、，不得向客戶借錢、物。

　　8、施工人員在施工期間應采取相應措施，合理安排，最大限度的減少對相鄰住戶的干擾。

　　9、施工人員不得私下里與客戶增項、減項，禁止代替公司向客戶收取任何款項。

　　10、施工人員嚴禁泄露公司機密及原則*問題；對公司機密文件、事項不得向外透露；在任何時間、地點、任何人員都不得向外界、媒體發表有損公司形象的言論。

　　11、施工人員非特殊情況不得在施工現場留宿，如有特殊情況必須在現場住宿的，須經工程部批準備案。

　　12、客戶所訂購的主材、成品和半成品裝飾物到場后，要碼放整齊，并做好成品、半成品的保護。施工時嚴禁踩、壓客戶所定購的主材。

　　13、施工工具擺放整齊，不得隨地亂扔；垃圾應該及時清運，如果不能及時清運，必須整齊的碼放在固定堆放區，嚴禁在樓道或其他公共區域堆放材料、垃圾。不施工的房間不準有施工垃

　　圾。

　　14、在施工期間，施工人員必須自行配置馬桶，同時要清除干凈不得使用客戶的潔具。

　　15、如有違規者，按公司處罰條例執行。

　　二、安全施工

　　1、各工地必須配置合格有效的滅火器具，滅火器擺放位置必須顯眼，容易取放。

　　2、施工必須注意安全用電。施工用電源線必須使用橡膠護套線，必須使用*頭不得用裸線直接*入，嚴禁隨意接電。

　　3、施工現場禁止吸煙，對于進入施工現場參觀的客戶、業主吸煙時，現場工人必須禮貌的勸阻，施工現場不準有煙頭。

　　4、高空作業時必須使用安全可靠的安全帶，在每次施工前必須認真的檢查安全帶的安全*能。

　　5、在施工過程中，工人所用的梯子、跳板安裝固定結實。如果是復式結構的工地在樓梯間、天井部位如沒有扶手欄桿的，要用木方安裝臨時的欄桿，欄桿要固定結實穩當。

　　三、施工現場的獎罰規定

　　1、施工現場禁止吸煙，發現一個煙頭罰款100元，沒有防火設施的一律處以200元罰款。

　　2、施工現場嚴禁酗酒，酒后上崗一經查出罰款100元/人。

　　3、施工現場應做到每日清潔。保持現場清潔，材料堆放整齊，巡查抽查時發現現場雜亂，垃圾亂堆一次罰款100元。對亂拋垃圾入向下水管道，便池，生活垃圾道傾倒垃圾的一次罰款100元。公共走道臟亂的一次罰款100元。

　　4、施工人員應保護好留在現場的成品，如損壞按2倍賠償，并處以2倍罰款。

　　5、施工人員應對自己成品嚴加保護嚴禁磕、碰、砸、劃，一經發現以2倍賠償，并處以2倍罰款。

　　6、施工隊應該按公司規定著裝，一經發現每人罰款100元。

　　7、施工隊現場負責人在每日下班時應檢查水、電應做到停水、斷電后離開現場，由此造成的損失由施工隊承擔，并處以2倍罰款；

　　8、對于施工現場用明火、電爐等燒水做飯，取暖的一次罰款 200元；

　　9、各施工隊不允許使用客戶潔具，也不可直接使用馬桶下水口。可自行安裝便器。違者處工長通報批評以上發生費用或處罰均由工長和現場負責人根據情況分別各自承擔、

　　施工人員管理制度2

　　1, 進入現場所有施工人員必須進行登記，確保正確后領取工人胸卡和工作服。

　　2, 所有施工隊伍進場時應登記工具品種、數量，電器以及其他用品。退場時應提前上報管理人員，并協助有關管理人員檢查該隊伍進場時所登記物品。

　　3, 工人胸卡必須妥善保管(記錄工人的工種的*號并配有相片)工作時應配帶胸卡，如有違反罰款50元，丟失后應立即補辦。

　　4, 工人進入施工現場必須穿戴統一服裝，否則不得進入施工現場。工作服必須保持干凈，整潔，不允許穿戴工作服在外閑逛，如有違返根據情況進行通報批評并處以最低罰款50元。

　　5, 所有施工人員不得在施工現場大聲喧嘩，閑聊，閑逛。

　　6, 施工人員在只允許在吸煙處吸煙，施工地點嚴禁吸煙，一經發現最低罰款100元，并在現場通報，問題嚴重者重罰或清出現場。

　　7, 所有施工人員不得隨便進入現場辦公室，如有事情必須敲門。

　　8, 施工人員嚴禁在現場隨地大小便，如有違反最低罰款200元，并清出現場。

　　9, 施工現場嚴禁動用明火，如有違反后果自負，一經發現嚴重 懲罰。

　　10, 特種工作人員工作時必須配有滅火器，并了解滅火器的使用方法和保存條件。各工種自行保管滅火器，如有損壞立即上報并照價賠償。

　　11, 施工現場所有的電源必須佩帶*頭，不得私拉亂接，臨時燈，臨時電必須吊掛整齊。施工時應按[施工現場電器安全管理制度"執行。如有違反立即清出現場。

　　12, 杜絕浪費現象發生，如照明電器，使用水源要注意節約。

　　13, 各施工隊要特別注意成品保護，如有違反不但照價賠償，且罰款500元。如有故意損壞他人成品罰款1000元，并立即清出現場。

　　14, 當天罰款施工隊長，必須在當天會議上簽字，并進行教育，做到當天罰款當天上交，并且即時改正。

　　15, 現場施工完畢后，要立即清理現場，各工種自行負責，遵守[現場衛生管理制度"，如有違反須清理整個現場，無條件執行。

　　16, 施工現場內的所有材料必須碼放整齊，不得亂堆亂放，不得私自動用他人材料或物品，不得浪費材料。

　　17, 施工隊長進倉庫領料并簽字或指派一個領料不得多個人簽

　　字領料，消耗品必須以舊換新，各施工人員必須嚴格遵守庫房制度，不得無理糾纏。

　　18, 各施工隊長要堅決負責各自隊伍的飲食起居問題，要自檢 施工質量，經自檢合格后方可報于現場管理人員檢查驗收。

　　19, 各施工隊長不得在未經允許的情況下，擅自調離工人，如有特殊情況，必須向管理人員請示。

　　20,各施工隊隊長，每天必須再現場進行管理、監督。如有特殊情況，須向管理人員請假，經允許后方可離開現場，且要安排另一人管理施工隊并參加例會。

　　21,施工隊隊長每天下午六點到現場辦公室參加例會，會議內容

　　包括:

　　①如實報告當天的施工進度及質量問題。

　　②上報近期所需要的材料名稱及數量，要求準確、及時。

　　③提出施工中所遇到的問題。

　　22,公司對于違反制度者根據情況公開給予通報批評，問題嚴重者清出現場，對于施工隊服從管理制度者給予書面或經濟表揚

　　施工人員管理制度3

　　一、管理目的:

　　加強施工過程中的安全管理，保障施工人員、財產的安全，特制定本制度。

　　二、管理職責:

　　1、采購部負責施工單位資質鑒定、信用等級評價、產品質量、特殊工種操作證(高空操作證、焊工證、電工證、、施工人員相關保險的審核。

　　2、工程部負責審核施工單位的資質，負責監督施工作業現場及安全技術交底，負責審批施工相關方案。

　　3、保安部負責嚴格審查相關方資質，負責審查施工人員相關證件，對項目施工過程安全管控。

　　4、各部門負責監管本部門的施工作業，負責施工現場安全監護，監督施工人員對施工現場的成品保護。

　　三、施工管理:

　　1、施工隊伍進場之前，酒店采購部應會同工程部、保安部與施工單位的負責人、施工單位工程技術人員、施工單位作業人員等進行技術及安全措施交底，并簽訂包括防火、治安管理等內容的《施工安全協議》，需雙方負責人簽名，并嚴格按協議執行(協議詳見附件1、。

　　2、施工人員應持有公安機關核發的本人身份證、特殊工種操作證等，保安部對施工人員的基本情況進行登記，對他們上述有效證件復印備查。

　　3、 所有施工人員必須接受安全培訓，掌握消防、安全的基本常識和要求，并學會使用常用的滅火器材和了解緊急情況時正確處置、及時報告的程序，培訓后經考核合格后才能上崗作業。

　　4、 電工、焊工等特殊工種人員須持有特殊工種操作證，并嚴格按照有關規定操作，不得跨工種作業，也不得以任何借口違章作業。特殊工種操作證應隨身攜帶以備檢查。動火作業需與酒店保安部簽訂《動火作業許可證》方可作業，(許可證詳見附件2、。臨時用電需與酒店工程部提出臨時用電申請。

　　5、距地面2米以上，工作斜度坡度大于45度，工作地面沒有平穩的立腳地方，應視為高空作業。外墻清洗、外景燈維修等高空操作人員必須持有高空操作證，需與酒店保安部簽訂《高空作業安全責任書》方能作業(責任書詳見附件3、。

　　6、酒店保安部統一制作臨時出入證，所有施工人員在施工期間必須配帶“施工證”胸卡。

　　7、 酒店應制訂并頒布施工防火、治安有關獎懲規定，對有違章行為的施工單位和不服從管理的，可停止其施工作業。對違反“治安管理處罰條例”和“消防監督管理若干規定”以及因違章造成事故的，應送交有關部門進行處理，甚至追究刑事責任。

　　四、施工監護:

　　1、施工單位須安排專門的監護人員對施工作業現場進行監護。

　　2、監護人員要熟悉現場，明確安全防護措施;能冷靜分析并果斷處理作業中可能發生的緊急情況。

　　3 作業前，監護人員須會同作業人員確認安全防護措施的落實情況，酒店保安部拍照后留存。

　　4 在室外檢修作業前，應檢查、清理檢修現場的消防通道、行車通道，保證暢通無阻。

　　5 作業過程中，監護人員有權且必須制止違章作業。監護人員要堅守崗位，時刻注意被監護人員的情況，并注意自身安全，從事危險性較大的監護任務時，要根據情況增加監護人員。酒店保安人員不定時檢查，發現違章作業，酒店方可立即終止施工作業或終止合同。

　　6 作業結束后，監護人員須對現場作最后的檢查，確認沒有安全隱患后，方可離開。

　　7、建立危險品的管理、使用制度。施工現場內嚴格限制危險品的存放量，以當天的使用量為限，用多少，領多少，用剩的須當天進庫，嚴禁在作業現場過夜。油漆作業不得與明火作業交叉進行。

　　8、安全用電管理。對施工用電應經酒店工程部核準配給，防止超負荷用電，不得亂拉亂接電線，需拉臨時線，應事先申請批準，并要有防護措施，使用完畢及時收掉。施工所用各種電氣設備必須完好。

　　9、保證安全疏散通道的暢通，防止因堆放各種建筑、裝修材料而堵塞，影響安全。

　　10、每天施工結束后要清理場地，用剩的危險品、易燃品應進庫存放，清除現場的可燃垃圾。臨時堆放垃圾的地方應遠離火種，并及時清出，勿使堆放過多和時間過長。

　　11、施工現場內的坑、井、孔洞、陡坡、高壓電氣設備、易燃易爆場所等，須設置圍欄、蓋板、警示標志，夜間要設信號燈，必要時指定專人負責，各種防護設施、警示標志、未經施工負責人批準，不得移動或拆除。

　　12、施工現場的道路須保持暢通，道路寬度、轉彎半徑須保證行車安全要求，場地狹小、行人來往和運輸頻繁地點，應設臨時交通指揮和交通標志。

　　施工人員管理制度4

　　1、學校要和施工隊簽定治安和安全生產合同書，明確施工隊具體的安全治安治理保障措施，明確學校監督協調安全管理的責任。雙方必須遵守安全法律及規章制度。

　　2、施工隊進駐學校內部必須繳驗每個隊員的居民身份證或其當地公安機關的證明，無身份證明者不得在學校內部住宿。

　　3、施工人員須在學校內部居住三個月以上者，保衛干部必須協助他們辦理“臨時居住證”。

　　4、保衛干部要回同施工隊負責人，依據“身份證”編制施工人員花名冊。并寫名：姓名、性別、出生年月、戶口所在地等，如施工人員有變動要及時更正。

　　5、施工單位要給施工隊伍安排固定的居住場所，并要求他們做好防火、防盜、安全用電、用火，確保做好住所的安全和衛生工作。

　　6、施工人員必須憑施工單位發給的出入證進出大門，出入證不準轉借他人，遺失必須補辦。

　　7、施工隊負責人必須指定易名治安人員配合學校的安全保衛工作，定期向隊員進行遵紀守法教育，嚴防違紀違法案件發生。

　　8、按照“誰用工誰負責”的要求，學校有責任全面做好隊施工隊員的安全協調指導、監督管理工作。

　　施工人員管理制度5

　　1.目的

　　為加強企業內部管理，規范外來施工人員在廠區的行為，確保外來施工人員在廠區作業的安全，制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于所有外來施工人員，包括：土建、設備安裝、獨立承包施工等。

　　3.工作程序

　　3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓教育后方可進入廠區，此項培訓由安全環保科負責組織進行。

　　3,1,1培訓內容包括：規章制度、環保知識、產品特性。

　　3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負責安全培訓。

　　3,3施工方在施工前，必須先同甲方簽定安全環保管理協議。

　　3,4經雙方培訓教育合格后，乙方施工人員應到甲方公司保衛部門辦理進入廠內務工的出入證。沒有經過安全教育的，不得向公司保衛部門申辦出入證。

　　3,5施工人員應在規定區域內工作，不得隨意進入與工作無關的生產場地，要服從廠方工作指派人或負責人的指揮，不得擅自超出廠方規定范圍行動。

　　3,6施工方廠區施工時必須單獨辦理我廠規定的各類作業票證，不得隨意動用甲方的一切設備。

　　3,7外來施工人員不得私自接水、電、汽（氣），因施工需要必須征得我廠同意,并安裝相應的計量儀表,按規定繳費。

　　3,8安全環保科有權審查進入廠區的施工隊伍的營業執照和施工資質,對無營業執照和施工資質不符合的或失效的，有權予以清退出廠。

　　3,9安全環保科有權經常監督、檢查外來施工人員對安全要求的執行情況，對違章作業有權加以制止和處罰。

　　3,10凡因違章操作造成的安全環保事故，甲方概不負責，一切損失由乙方全部承擔。

　　3.11所有外來施工方施工前，根據實際情況向安全環保科交納1000-10000元的安全風險保證金，待施工完畢退還。廠方各相關管理部門（如設備科、土建辦、安全環保科、生產科等）對在現場檢查到的不符合要求的項目的處理可在此保證金中扣除。

　　施工人員管理制度6

　　為加強施工現場管理，提升公司形象，樹立公司品牌，在遵守公司各項規章制度的同時必須遵守施工管理制度，具體如下：

　　一、施工現場考勤制度

　　1、工程現場全體工作人員的考勤由項目負責人指定專人負責考勤，項目負責人負責日常的抽檢檢查出勤狀況。

　　2、工作人員外出執行任務需要向項目負責人請示，獲準后方可外出。

　　3、項目負責人外出需向項目部經理匯報。

　　4、病假需出示病假證明書。

　　5、事假要向項目負責人申請，填寫請假條，一天以內項目負責人批準，兩天以上項目部經理批準。獲準假后方可休息。并送行政人事科備案。

　　6、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由考勤員負責考勤，項目負責人批準后生效。工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。

　　7、無故曠工三次或連續三天者除名。

　　二、施工現場例會制度

　　1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭會。

　　2、每日例會由相關項目負責人召集，技術負責人、質量負責人及施工班組負責人參加。質量負責人記錄歸檔。項目負責人可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。

　　3、施工中發現的問題必須提交例會討論，報項目部經理批準。例會中做出的決定必須堅決執行。

　　4、各班組間協調問題提交日例會解決。例會中及時傳達有關作業要求、及最新工程動態。

　　5、每月例會由項目部經理召集，由項目負責人、質量負責人、技術負責人、項目部全體技術人員參加，質量負責人記錄歸檔。

　　三、施工現場資料管理制度

　　1、質量負責人應嚴格按公司資料管理要求，做好資料管理工作。

　　2、做好施工現場每日例會記錄、每周例會記錄，臨時現場會議記錄。

　　3、現場工作人員項目部需登記入花名冊，身份證復印件整理歸檔。

　　4、工程中工程量簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程自檢資料的整理歸檔。

　　5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。

　　6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關檔案文檔，便于查閱。

　　四、施工現場材料管理制度

　　1、材料送到現場，項目部需指定專人負責保管，由質量負責人驗收入場。不合格材料堅決不入場，材料員必須及時辦理退貨手續。

　　2、材料員對任何材料必須清點后方可入場，并登記臺帳。

　　3、材料臺帳必須有日期、入庫數、出庫數、領用人等欄目。

　　4、材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。

　　5、易燃易爆物品單獨存放。

　　6、倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。

　　7、工具設備應建立臺帳。并實行誰領用誰保管的原則，如有損壞，及時通知項目部聯系維修或更換。

　　五、施工現場文明施工理制度

　　1、施工作業時不準抽煙。

　　2、施工現場大小便必須到臨時廁所。臨時廁所使用后要隨時清洗。

　　3、材料構件等物品分類碼放整齊。領用材料或現場施工使用材料不沿途遺灑及時清掃維護，做好落手清工作。

　　4、現場施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。

　　6、宿舍必須保持整潔，輪流打掃衛生，生活垃圾，生產廢物及時清除。

　　7、團結同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結伙，惡語傷人，出工不出力。

　　六、施工現場安全生產管理制度

　　1、新工人入場，接受“安全生產三級教育”。

　　2、進入施工現場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品，如安全帶、工作鞋等。對進入施工現場不戴安全帽的、高空作業不系安全帶的，每次處罰500元。

　　3、現場施工人員必須正確使用相關機械設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。

　　4、特殊工種持證上崗，特殊作業配戴相應的勞動安全保護用品。

　　5、危險部位的邊沿，坑口要看現場是否有欄護，封蓋，或必要的安全警示。

　　6、施工人員必須遵守安全施工規章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

　　7、嚴禁違章指揮和違章操作。

　　8、安全負責人應每天對工程現場安全問題及時進行督促檢查，并形成記錄，對存在安全隱患的及時通知班組人員進行改正，并依公司規定對情節嚴重的每次處罰200~500元。對安全事故要及時向公司匯報，項目部必須接受公司的相關制度規定的處罰。

　　七、施工現場臨時用電管理制度

　　1、工地所有臨時用電必須向專業人員申請，許可后由專業人員接駁電源，嚴禁我司人員私自接駁電源。

　　2、施工現場必須配備具有安全性的配電箱。

　　3、臨時用電，執行三相五線制和三級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。

　　4、所有臨時線路必須使用護套線或海底線。必須架設牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。

　　5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。

　　6、所有插頭及插座應保持完好。電氣開關不能一擎多用。

　　7、所有施工工具設備不得帶病運轉和超負荷使用。

　　8、接駁電源應先切斷電源。若帶電作業，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監護才能工作。

　　9、宿舍用電需遵守總包方的相關規定，如不得使用大功率的電爐燒飯、燒水等。

　　八、施工現場質量管理制度

　　1、項目負責人必須對施工人員、質量負責人進行每一道工序的技術質量交底。

　　2、技術負責人、質量負責人必須牢固掌握工程的工藝流程及施工技術質量要求。

　　3、認真做好工程前期準備工作，編制切實可行的施工組織設計。針對不同工程特點，制定相應的施工方案，并組織進行技術革新，從而保證施工技術的可行性及先進性。

　　4、施工技術的準備在熟悉施工圖紙的基礎上，對圖紙中的問題進行匯總，結合本公司的施工特點，提出具體的修正方案，報甲方及設計單位共同探討，以達成一致，使得問題能夠在進場施工前得到最大限度的解決。

　　5、對原材料進行嚴格的驗收。不合格的原材料堅決不用。

　　6、施工工藝是決定工程質量好壞的關鍵，有好的工藝，能使操作人員在施工過程達到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性，公司對于不太成熟的工藝安排專人進行試驗，將成熟的工藝編制成作業指導書，并下發工程項目部，施工班長在現場指導生產時則依此為依據對工人進行書面交底，并由技術負責人簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術要點、質量要求及檢查方法、常見問題及預防措施。在施工時先交底后施工，嚴格執行工藝要求。

　　8、加強專項檢查、及時解決問題。

　　8.1開展自檢、互檢活動，培養操做人員的質量意識。各工序完成后由技術負責人組織技術人員，對本工序進行自檢、互檢，自檢依據及方法嚴格執行技術交底，在自檢中發現的問題由項目部自行處理并填寫自檢記錄，項目部自檢記錄填寫完善，自檢出的問題已確實修正后方可由項目經理進行驗收。

　　8.2認真開展工序交接活動。上一道工序完成后，在進行下道工序施工前，由技術負責人組織上、下工序施工班組長進行交接檢驗，由下道工序班組長檢查上道工序質量，對影響本道工序的質量問題提出意見，并填寫交接檢驗記錄，施工班長督促上道工序人員進行修正后，下道工序人員方可進行施工。從根本上杜絕不合格品的存在。

　　8.3專職檢查、分清責任。質量負責人要對各道工序進行檢查，從嚴要求，對不合格的要立即處理，在檢查時必須分清產生不合格的原因，是由于工人操作引起，還是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后，對于反復發生的問題要制定整改措施及相應的預防措施，防止同類問題再次發生。對于工人操作引起的不合格，要視情況嚴重程度對工人采取處罰措施，并及時向操作人員講明處罰的理由。重大質量問題的，質量負責人必須向工程管理部匯報，由工程管理部依相關要求進行處理。

　　8.4定期抽查，總結提高。定期到各項目的`工程質量情況進行檢查，對發現的問題定期集中分類，定期召開質量分析會，組織施工管理人員對各類問題分析總結，針對特別項目制定糾正預防措施，并貫徹實施。使各施工管理人員在不斷解決問題的過程中，提高水平。

　　九、施工現場顧客、財產保護制度

　　1、施工現場宿舍、用水、用電的管理規定：

　　1.1工地宿舍每天實行值日制度，每周進行大掃除。

　　1.2嚴禁私自帶領與施工無關的人員進入本工地施工宿舍。

　　1.3工地宿舍嚴禁使用大功率電器，包括電爐、電飯煲、取暖器等，嚴禁用液化器等在宿舍內進行任何形式燒飯。

　　1.4工地宿舍人員要節約用電、水，用完后養成隨手關滅的習慣。

　　1.5對于私自使用大功率電器的個人給予200元的處罰。

　　2、施工現場設備的管理規定：

　　2.1工地需要吊運物品時，應當服從現場管理人員管理。

　　2.2嚴禁私自操作吊運機械。

　　2.3施工現場用電時，應提出申請，領導同意后，配用符合用電要求的電箱、嚴禁私自亂接、亂插電源。

　　3、施工現場產品保護規定

　　3.1在交叉施工過程當中，應注意保護好其它施工單位產品以及本單位的產品。

　　3.2對于因交叉施工不注意所造成的產品損壞，按損壞產品價值的3倍給予處罰。

　　3.3對于故意損壞產品的個人給予500元/人的處罰并承擔相關損失費用。

　　4、增強服務意識的規定：

　　4.1對于現場甲方、總包提出的現場問題，在第一時間組織人員到場解決。

　　4.2對于不能夠按照甲方、總包要及時解決問題的給予責任人500元/次的處罰。

　　為構建和諧工地，樹立企業形象，本規定既日起執行。

　　施工人員管理制度7

　　一、清掃保潔人員必須有高度的工作責任心，愛崗敬業、勤勤懇懇，按時完成清掃保潔任務。

　　二、清掃保潔人員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規勸，主動清掃;有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發生意外情況。

　　三、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則，實行8小時作業制，(早7：30前、上午8時至11時，下午1：30至5：30、兩班作業。

　　四、路面必須達到“四無、六凈、二不”標準，(四無：路面無落地生活垃圾、建筑垃圾和雜物;無積水;無人畜糞便;無各類垃圾漏收堆積;六凈：路面凈，下水口凈，人行道凈，樹坑墻根凈，綠化帶凈，垃圾容器凈;不丟堆、不漏段、。

　　五、上崗時，必須著標志服，服從管理，作業期間要時刻注意來往行人和車輛，確保自身安全，杜絕不安全事故發生。

　　六、垃圾及時入桶，不得隨意堆放，亂丟;責任區內設置的果皮箱、垃圾桶要及時進行清掏、擦洗，保證周圍干凈整潔。

　　七、愛護公物，對統一配發的工具要妥善保管，不得隨意損壞，時刻保持工具完好無損;著標志服時必須保證干凈整潔，嚴禁著陳舊臟爛的服裝上崗。

　　八、要嚴格遵守作業時間和工作紀律，按時上下班，不遲到早退，工作時間不得擅自離開崗位、確保上班時間要在崗，在崗期間有作為。

　　九、注意事項

　　1、全體環衛工人要接受辦事處、城監中隊及居委會干部的領導，聽從指揮、服從分配，如果不服從領導和指導者，城監中隊將按有關規定處理，或進行經濟處罰。

　　2、城監中隊每天按時清理衛生。如有病、事假者，要先與城監中隊主申請，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。

　　3、環衛工人工作期間不得洶酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

　　4、環衛工人如因保潔工作做的不好而在衛生檢查，評比中失分，辦事處將依情進行處罰，其罰款將做為年終環衛工人福利用款。

　　5、保潔車輛不允許外借和超載，如發現辦事處將按規定進行處罰，如車輛及保潔工作丟失者，根據車輛實際情況，折舊賠償。

　　6、一年中，新保潔車和車輛維修費為50元(包括更換零件，舊保潔車輛維修費為120元(包括更換零件、超支部分自付，在規定內的維修結余款歸個人。

　　7、環衛工人必須準時參加城監中隊召開的環衛工人工作會議，必須準時參加，如有特殊情況，必須提前向城監中隊請假。

　　8、環衛工人在工作期間內被發現無故曠工者，發現第一次給予警告，發現第二次處罰5元以上10元以下罰款，如有三次以上無故曠工者處罰50元以下罰款

　　施工人員管理制度8

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，為了加強環衛管理力度，提高環衛工人的工作質量，使環衛工作更規范、完善，確保轄區內環境衛生整潔有序，特制定本管理制度，須遵照執行。

　　一、工作職責

　　1、清掃保潔實行"一掃常保"工作制和"五凈"、"五元"清掃保潔質量標準。"一掃常保"工作制，即每天早上在規定時間清掃完畢，并全天保潔。"五凈"標準，即：路面凈、路邊凈、隔離帶凈、花壇綠化地凈、果皮箱垃圾池周圍凈。"五元"標準，即：無浮土、無垃圾積存、無污水漫溢、無糞便遺留、無果皮、紙屑、煙蒂等雜物。

　　2、普掃時間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須在早上7：00前清掃完畢，冬春季（11月-次年3月）每天必須在7：30分前清掃完畢，普掃時2名環衛工人必須同時參加。

　　3、保潔時間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須保潔到20：00，冬春季（11月-次年3月）每天必須保潔到19：30分。保潔時間實行輪班制，上午班與下午班交接時間為14：00。

　　4、環衛工人有責任對責任區內的機關單位、臨街門面、居民住戶、攤點的"門前三包"進行督促，并負責清理公共區域內的野廣告。

　　5、垃圾收運工每天要認真收運轄區垃圾，做到垃圾日產日清，嚴禁拋灑垃圾。

　　二、工作要求

　　1、作業時間必須穿戴環衛標志服，保持個人衛生，自覺維護環衛工人新形象，自覺遵守環保規章制度。

　　2、愛護勞動工具，不得有意損壞，不得隨意擺放，垃圾收運工要愛護環衛設施，保持車況良好、車容整潔、停放有序，不得影響交通安全和市容。

　　3、清掃的垃圾、泥土等，應及時、就近傾倒至垃圾箱（池）或垃圾中轉站，嚴禁清掃至綠化帶、草坪、果皮箱或下水篦子內，嚴禁將垃圾倒入河道內。

　　4、嚴格遵守作業時間，按時上下崗，嚴禁醉酒上崗，嚴禁脫崗、坐崗，嚴禁私自換崗。

　　5、不得參加任何違法違紀活動，不得參加任何形式的鬧事、不得違法違規上訪。

　　三、考核

　　1、環衛工人實行日工資制，即當月滿勤，轄區衛生狀況好，月固定工資全部兌現。反之，扣除相應工資。

　　2、環衛工人如有特殊情況需請假者，必須履行請假手續，請假期間不享有工資。

　　3、在規定普掃時間內未普掃完畢的，1次處罰10元。

　　4、保潔時間內擅自離開責任區域的，1次處罰10元。

　　5、保潔未做到"五凈"和"五無"，責任區域內存在煙蒂、紙屑、果皮等垃圾，查到1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個月內出現4次及4次以上者，解除勞動合同。

　　6、垃圾收運工將收集車輛亂停亂放的，發現1次處罰10元，對各垃圾點、坑、箱、桶垃圾清運不徹底或沿路拋灑垃圾的，發現1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個月內出現4次及4次以上者，解除勞動合同。

　　7、將垃圾粉塵等雜物掃入下水篦子的，發現1次處罰50元，并自行清掏干凈。

　　8、保潔工人工作時間醉酒的，發現1次處罰50元；垃圾清運駕駛員工作時間醉酒駕駛的，發現1次即解除勞動合同。

　　9、連續曠工1周的；參加任何違法違紀活動，參與任何形式鬧事上訪的；違反計劃生育政策的；修建違法違章建筑的；，一年內事假1月以上，病假2月以上，經書面通知上崗未到崗的。有以上情形之一者，解除勞動合同。

　　施工人員管理制度9

　　為了加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　一、養護工人必須遵守公園各種規章制度，服從隊長分配工作及自覺遵守勞動紀律，上班時間要按規定著裝，按時上下班，不遲到，不早退，勤懇工作，工作時間不得擅自離開工作崗位。

　　二、每天的工作由隊長安排，加班由隊長統一安排，加班由隊長根據實際需要提前做好加班計劃，報項目經理批準后執行。法定節假日加班由隊長做好加班審批表，經公司審批后執行。

　　三、嚴格請、銷假制度。養護工人因私事請假1天以內的（含1天），由隊長批準；請假1天以上的，由項目經理批準，隊長及技術員請假，一律由項目經理批準，并上報公園管理所。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

　　四、上班時間開始后5分鐘內未到崗者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前5分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

　　五、1個月內遲到、早退1次，扣10元工資，累計達2次者，扣發1天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發2天的基本工資；累計達5次以上者，公司作開除處理。

　　六、曠工半天者，扣發1天的基本工資和當月的年終獎金；每月累計曠工1天者，扣發2天的工資；并給予一次警告處分；每月累計曠工3天者，予以辭退。

　　七、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。不許有偷懶、磨工、消極怠工等現象出現，如有違反者每人次扣10元處理；當月累計3次的，按曠工1天處理；

　　八、如發現有游客破壞公園的花草樹木及設施，應馬上制止并報隊長，由隊長上報到公園管理所及保安部處理，不得與游客發生爭執，更不許與游客發生打斗，否則作開除處理，情節嚴重者，報公安機關處理。

　　九、養護工人按規定享受喪假、婚假、產育假、結育手術假時，必須憑有關證明資料報項目經理批準；未經批準者按曠工處理。

　　十、公園有應急任務或處理突發事件時，被安排到的工人必須準時到位，并要無條件服從公園領導、公司管理人員的安排，未經批準，值班人員不得遲到早退，如有遲到早退者，視為曠工，按照本制度第六條規定處理；

　　十一、養護工人的考勤情況，由隊長負責記錄，項目經理進行監督、檢查，隊長對養護工人的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰養護工人的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。

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