文電處工作之星事跡材料
一、文電處工作相關職能
1、負責以省政府和省政府辦公廳名義發出文件的格式、文字審核把關和發文工作。
2、負責國務院及國務院辦公廳、國家各部委、省直各部門、各行署、市政府和其他省（區、市）政府給省政府及省政府辦公廳來文的登記、分轉工作。
3、負責黨委、人大、政協、軍隊等系統來文來電的簽收、分辦和管理工作。
4、負責省政府及省政府辦公廳領導機要文電、資料的傳閱和管理及離退休的副秘書長以上領導閱文安排工作。
5、負責省政府、省政府辦公廳和省政府黨組、省政府辦公廳黨組以及省長印鑒的管理和使用工作。
6、負責省政府及辦公廳的機要通信、檔案管理工作。
二、文電處工作之星事跡材料（精選6篇）
文電處就是一些政府機關收發處理公文電傳和電文的部門機構。以下是小編為大家整理的文電處工作之星事跡材料（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文電處工作之星事跡材料1
xx，男，漢族，2001年5月入黨，現任揚州市政府辦公室文電處二級主任科員。先后獲得市政府辦公室先進黨員榮譽，多次被評為優秀公務員，并獲得三等功獎勵。該同志自覺發揮共產黨員先鋒模范作用，堅持“三服務、零失誤”的工作標準，對保障疫情指令上傳下達，維護疫情文電“交通線”的暢通，發揮了積極作用。
搶時間，促實效，當好“交通員”。文電工作即是常規性的規律工作，每天都會辦理大量的文件、電報；也有突發性的緊急任務，在重大事件、突發情況下，更是保障重要緊急公文上傳下達、指令暢通的“生命線”。1月21日，全國召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議后，文電處就把處理疫情的文電作為當前首要任務來做。堅持時間就是生命，責任重于泰山。對疫情防控方面文件做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦。在參加疫情防控指揮部辦公室后，更是全身心投入工作，經常凌晨時分還奔波在文件送簽轉辦的路上，始終保持“白＋黑”“5+2”的工作狀態不松懈。以“召喚”為命令，與時間賽跑，將每一次市委機要局電話作為行動命令，立刻往返于指揮部和機要局之間，確保上級疫情防控指令第一時間送呈領導簽批，第一時間將上級要求、領導批示轉辦傳輸。同時還根據新情況和領導指示要求，改進文件運轉方式，努力做到更加迅速、準確、高效地處理文件，確保我市疫情防控指令上傳下達“生命線”的暢通高效。
學先進，強服務，當好“保障員”。疫情防控的文電工作時效性要求更高、即時指導性更強，多耽擱一會、少一句叮囑、少發送一些單位，都有可能出“岔子”、掉“鏈子”，甚至影響工作大局。每個步驟、每個關口要求慎之又慎，把好“關口”，更需要很強的理論素養和忘我工作優良作風。主動學習上級的文件精神，提高做好疫情防控工作的理論素養。堅定理想信念，在疫情防控文件辦理上，始終緊守對黨忠誠這個文電工作的“生命線”，嚴守工作紀律，同時經常叮囑、提醒他人注意保守工作秘密。把文電辦理當作疫情防控的“后方戰場”，努力做好指令保障。不忘初心、牢記使命，以如履薄冰、如臨深淵的態度，強化服務意識，圍繞中心工作服務疫情防控大局。學習“逆行”白衣戰士事跡，做一名默默堅守崗位的哨兵。愛崗敬業，不畏繁瑣，不計得失，始終保持飽滿的熱情，做到24小時有文隨到隨辦，隨叫隨到，期間共辦理疫情防控各類文件120余份，未發生任何差錯。
抓質量，克難點，當好“質檢員”。文風會風事關政風作風，事關機關行政效率高低。精簡“文山會海”歷來工作難度大、阻力大。日常工作中始終注意加強公文審核力度，嚴把發文關口，努力提高發文質量。近年來，市政府及辦公室發文數量逐年下降。2019年，按照省委省政府基層減負文件發至縣級文件精簡30%的要求，進一步強化責任擔當，不畏情面，敢于克難而上，以市政府和市政府辦公室名義印發文件同比壓降33%。在疫情防控指揮部工作期間，在做好公文運轉的同時，針對疫情防控文件，提出相關合理化建議，積極發揮業務專長。
文電處工作之星事跡材料2
上半年，文電科在李主任的全面領導下，在姚主任的具體指導下，在各位副主任和各科室的關心和支持下，圍繞崗位職責，完成了科室承擔的工作和領導交辦的工作。
一、上半年工作情況
（一）加強學習，提高素質水平。一是圍繞辦公室開展的“四加強兩提升”學習實踐活動，堅持把加強學習能力建設放在首位，積極參加辦公室組織的各類學習活動，以“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，用先進的理論武裝頭腦。二是重點學習黨委政府工作要點、工作思路和市委領導重要講話，增強對市委決策的理解和把握，確保所辦理的公文能夠準確體現黨委意圖。三是加強對《中國共產黨機關公文處理條例》、省市委《關于加強公文處理規范化工作的意見》等公文處理知識的學習。四是堅持開展“回頭看”活動，通過對已辦理公文的學習和研究，不斷總結教訓，積累經驗，減少或避免出現類似的錯誤。
（二）規范辦文，提高公文質量。我們堅持把“零差錯”作為檢驗工作成果的標準，嚴格工作程序，堅持“認真、認真、再認真”和“細致、細致、再細致”的原則，做到精益求精，嚴肅認真地對待每一份文件，確保不出差錯。進一步改進和規范辦文流程，凡涉及市委領導工作的文稿，必須事先征得市委相關領導的同意；凡是以市委、市政府兩家名義發文，市委、市政府主要領導都要簽署意見，使公文運轉更加科學嚴謹。半年來，共及時準確辦理公文182件近兩萬份，其中滎發14件，滎文123件，滎辦31件，滎辦文14件。
（三）堅持原則，嚴格控制發文數量。結合我市目前的公文處理情況，按照《條例》和省委、鄭州市委有關公文規范化處理的意見，在公文受理環節，對那些可發可不發的公文不發，可合并發的公文合并發，可用電話通知的堅決不發。嚴格按照隸屬關系和職權范圍行文，凡屬市政府、市政府辦及政府職能部門職權范圍的工作，原則上不以市委、市政府名義或市委辦、市政府辦名義發文，認真參照鄭州市的發文規格發文。對各個單位要求以市委名義調整或成立的臨時性機構原則上必須有鄭州市的文件，否則不予受理。半年來，已先后對6份不符合辦理程序和要求的公文進行退文或重辦，發文數量較去年同期降低。
（四）按照時限要求，最大限度提高辦文效率。堅持行之有效的公文運轉程序，建立黨委系統高效快捷、科學合理的公文運轉機制。樹立“我就是最后一關”的效率意識和責任意識，規定辦文時限，政策性文件要在2—3個工作日內完成初校，事務性文件要在1個工作日內完成初校。辦理一般文件按照程序辦，對于特別緊急或領導催辦的公文，堅持急件急辦、特事特辦，在符合辦文程序和保證公文處理質量的前提下，加班加點，保證公文按時限要求處理。采取“滯時提醒”方法，對超時的文件辦理做到及時提醒，重點解決文稿會簽時間過長的問題。
回顧半年來的文電工作，取得了一些成績，但仍存在很多不足：一是學習抓的不夠深入，政治理論和業務知識學習都還是停留在面上，沒有真正沉下去，個人素質有待于進一步提高；二是在辦文過程中細心程度不夠，需要時刻繃緊“細心無差錯”這根弦，杜絕問題的出現；三是超前意識、創新意識不夠，業務水平距離領導要求還有一定的差距。
二、下半年工作打算
下半年，我們將按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動的要求，重點做好以下幾項工作：
（一）強化全員學習，提升隊伍整體素質。要求科室同志深入學習貫徹省委書記盧展工在省委辦公廳調研座談時的重要講話和省委常委、秘書長曹維新同志理論文章《深入開展“五型”創評活動全面提升機關建設水平》精神，鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優和“四加強，兩提升”學習實踐活動深入開展。按照建設學習型機關的要求，做到工作學習化，休閑學習化，生活學習化。按時參加黨支部組織的集中學習，堅持每天閱讀、每天自學；每月讀一本好書、寫一篇心得體會；每周開展一次業務集中學習和討論交流，提高每個人的公文處理水平。重點加強四個方面的學習：黨的方針、政策和法律法規；市委市政府中心工作、重點工作和市委主要領導講話精神；語法修辭、字詞句段篇等寫作基礎知識；公文處理方法和公文寫作基本要求，不斷提高公文處理及起草的水平，努力爭創學習型科室。
（二）加強科室管理，推動工作扎實開展。對照盧書記提出的“黨性”、“宗旨”、“全局”、“樞紐”、“服務”、“責任”、“嚴格”、“運作”八個關鍵詞，認真查擺科室工作存在的問題，找準科室定位。進一步完善科室學習制度、工作制度，嚴肅科室紀律，明確人員職責。辦理文件實行簽名制，堅持“誰辦理，誰負責”的原則。保持雷厲風行、務實高效的工作作風，做到單位來文隨到隨受理，審核把關后立即運轉，不壓不拖；對于特別緊急或領導催辦的公文，加班加點，完善辦文程序，按時限高質量完成任務。同時強化全員服務意識，做到工作日人員不斷檔，節假日和晚上保證隨叫隨到，及時準確辦理文件。對來科里辦文的工作人員，做到笑臉相迎、熱情服務，千方百計滿足他們的要求。同時服務好領導和同志們查借閱公文。牢固樹立辦公室工作一盤棋的思想，一切行動聽指揮，搞好團結，相互補臺，高質量完成領導交辦的各項任務，確保不出紕漏。
（三）規范辦文程序，提高業務能力和水平。繼續做好滎發、滎文、滎辦、滎辦文四類文件的受理、審核、把關、校印、分發等工作，做到準確、及時、安全、保密。保持更加嚴謹細致的態度，認真辦理每一份文件，確保“零差錯”。加強創新能力建設，改變以往的“文電工作只運轉文件，不起草文件”的局面，提高公文寫作水平，科室同志人人參與，做好有關公文的起草工作。在辦文時限上，堅持快審核、快運轉、快上送下達，努力提高各個環節的效率。規范文件處理簽的填寫，主要內容全部采用電腦打印，以達到美觀效果；實行公文審核簽名制度，要求注明審核人員和擬稿人的姓名；文件內容修改堅持做到修改標識規范，字跡清晰，文稿整潔。在每一份文稿呈送領導簽批時，附上文件起草的依據（包括上級來文、往年文件等），為領導簽批文件提供服務，同時主動說明時限要求，提出簽批建議，加快文件的流轉速度。對于個別緊急文件、函及其它材料，采用文件呈批簽直接呈請市委、市政府主要領導簽批，減少公文運轉程序，提高公文辦理效率。加強與鄭州市及其它兄弟縣市的聯絡與交流，不斷改進工作方法，提升文電工作業務水平。繼續做好公文規范化處理工作，鞏固和保持鄭州市級先進稱號。
文電處工作之星事跡材料3
xxx，男，中共黨員，調入縣委辦公室，現在綜合組從事文秘工作，任縣委辦副科級督查員。幾年來，他始終以兢兢業業做事、老老實實做人為根本，堅持在工作上高標準、生活上嚴要求，切實遵守敬業愛崗、恪盡職守的工作原則，始終堅持善謀實干、扎實苦干的工作作風，努力發揚奉獻無私、清貧無悔的工作熱情，把自己的青春融入了黨的事業，在本職崗位上取得了較為突出的工作業績，表現出了十分良好的綜合素質，贏得了組織上和同事們的一致贊譽。、連續兩年在全縣崗位考評中被評為優崗，－連續四年被評為縣委辦公室先進個人。主要事跡如下：
一、勤于鉆研打基礎，掌握了較為扎實的業務技能
7月，同志從縣人事局調入縣委辦公室，從事督查工作，初調整到綜合組工作。每一次工作的調動、崗位的變換，對個人都是一次全新的考驗。特別是從事綜合工作，對知識積累、邏輯思維、文字能力提出了更高的要求，對于他來講，無疑是面臨著一次嚴峻的挑戰。為了盡快進入工作角色，適應工作需要，他利用一切機會、搶抓一切時間，虛心向領導請教，向老同志取經，向基層學習，切實做到了工作學習化、學習工作化。近幾年，他收集的文字資料卡片有四大本、1100多頁，所做的學習筆記有10萬余字，收集本辦歷年的電子文檔1200多篇。通過刻苦鉆研，他不僅系統的掌握了基礎寫作理論，而且深入領會和把握了各類行政文體的行文特征和基本規律，加上近幾年的文字工作實踐，積累了較為豐富的文字經驗和理論功底，對各類領導報告、講話、發言及各類經驗總結、工作匯報等文章具備了較強的駕馭能力。為了進一步提高自己的寫作水平，他不僅把領導交代的材料寫好，而且還自加壓力，經常自己給自己出題目，筆耕不輟，苦練不息。近年來，他撰寫的《縣盤活中小國企資產的調查》、《引入工業發展理念促進農業提質升級》、《強化群眾監督促進反腐倡廉》，《堅持科學發展建設生態強縣》等20多篇材料先后被《省委內參》、《市委內參》、《經濟日報》、《農民日報》、《常德日報》采用。該同志還廣泛涉獵政治、經濟、法律、管理和文學等多學科、多領域的知識，并且報名參加了中央黨校專升本函授班，通過加強學習與實踐鍛煉，該同志的理論水平、政策水平、知識水平都有了較大提高，為做好業務工作打下了堅實的基礎。
二、忠于職守干工作，取得了較為突出的服務成效
同志是一個對工作極端負責任的人。他常說：“一個人干一行，就要愛一行，就要干好一行。”正是憑著強烈的敬業精神，才使他無論從事什么工作，都能做得卓有成效，無論交辦什么任務，都能出色地完成。他在從事督查工作時，除了參與決策督查、民情調查、專項查辦等事務性工作外，還承擔全部文字材料任務，工作量非常大，對此他毫無怨言，反而把壓力當成前進的動力。當年，督查工作的稿件上報任務僅用半年時間就在全市率先完成，撰寫的農村建整扶貧、農民負擔監管、基層維護穩定等調研報告得到了縣委領導和上級部門的高度評價。從事既勞神又費力、既清貧又艱苦的文字服務工作后，他積極調整心態，把這份工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉。他堅持深入調研，積極參政設謀，緊緊圍繞農民增收、新農村建設、工業經濟等關系縣域經濟發展的大事要事以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題，認真開展調查研究，3年來形成了20余篇有情況、有分析、有建議的調研報告，為領導決策提供了第一手資料和有參考價值的意見建議。他起草和撰寫了大量領導報告和署名文章，僅參與和獨立撰寫的會議講話和署名文章就有80余篇、近40萬字，其中在市級以上刊物發表7篇。這幾年，他和綜合組其他同志一起，盡職盡責，團結拼搏，不僅為本級和領導提供了優質高效的服務，而且在全市連續被評為先進單位。除了做好本職工作外，他還積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。作為機關黨支部的學習委員，他承擔組織了黨員先進性教育活動、創建學習型機關、每周學習日活動等大量黨務和務虛工作，他基本上獨自負責了制定方案、撰寫總結、編寫簡報等所有的材料任務，僅先進性教育活動一項，他撰寫的各類講話稿、簡報、匯報和總結就近40余篇、15萬字，保證了辦公室先教活動的順利開展。
三、嚴于律己作奉獻，展示了較為過硬的工作作風
在縣委辦公室工作四年來，同志時刻提醒自己：辦公室是一個重要崗位，工作人員的一言一行都為廣大干部群眾所關注，任何一點不慎都會給領導、辦公室造成不良影響，甚至會給黨和政府抹黑。因此，他在工作和生活中從嚴要求自己，時時謹言慎行、自我約束。這幾年，他在工作上固定聯系了一名縣委常委，但他從不把這當作炫耀的資本，從不打著領導的牌子為自己和親朋牟取私利，從不以組織的名義為基層單位添麻煩。有一次，他的.表哥在經商過程中被某部門罰款5000元，這對于并不富裕的表哥來說難以承受，于是找到了他想幫忙說說情。盡管這個部門和他工作上聯系非常緊密，也是他所聯系領導分管的單位，但他回絕了表哥。
文電處工作之星事跡材料4
回顧這一年時間，是我學習的一年，工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始，從無到有，從有到會，從會到熟；這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這一年是感恩的一年，真心感激公司給我供給磨練自我的機會，更感激公司領導一向以來對我的信任與栽培！下頭我對我這今年的工作狀況做一個總結：
一、文書工作嚴要求
公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行狀況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，
下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
二、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，透過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實狀況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。
三、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好xx組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
四、秘書工作
秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每一天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
一年來，無論在思想認識上還是工作潛力上都有了較大的提高，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有用心主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
新的一年有新的氣象，應對新的任務新的壓力，我也就應以新的面貌、更加用心主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的提高。
文電處工作之星事跡材料5
20xx年，在領導的關心和幫忙下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了。現將20xx年工作情景總結如下：
一、20xx年工作情景
（一）努力做好日常事務性工作。
20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中，我將協助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔了公墓工作計劃、總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學習，查找不足，不斷的改善工作方法，提高工作效率，為單位領導、職工服好務、辦好事。
（二）細致完成勞資工作
作為單位勞資員，20xx年我做到了按時制作各項工資，確保每月工資及時發放；按時上報各類報表，確保上報及時準確；按時完成各項統計，確保資料真實有效。在實際工作中，我進取探索勞資工作技巧，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳，節省了工作時間，提高了工作效率。
二、工作中的不足
在工作過程中，我經常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改善的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務性工作，不重視理論學習，理論水平有待提高；二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現象；三是組織團員活動不夠多，沒有充分調動青年人的進取性，組織本事需要加強。
三、20xx年工作打算
一是規范公文管理，提高公文處理水平。加強收、發文件的管理，完善現有管理方法；對公墓現有文件報送、傳閱制度進行適當調整，加強規范；提高起草公文水平，向高標準看齊。
二是豐富青年職工的組織生活。充分發揮團支部的作用，組織和帶領團員青年加強學習，勤奮工作。根據青年人特點，組織不一樣類型的文化生活，激發團員青年的青春活力。
文電處工作之星事跡材料6
按照教師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期到達根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習狀況報告如下：
不一樣的辦公室具有不一樣的工作和不一樣的職責范圍。而作為一個企業的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。
秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著超多的日常事務工作，使得領導能集中精力思考大問題。另外，還能發揮他們了解全面狀況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，帶給合理的推薦。秘書工作頭緒多，任務重，但務必抓好以下幾個方面：
第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫忙領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。
第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活狀況，及時向領導反映，并提出合理的推薦。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。
第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否貼合實際。發現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。
第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自我特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。所以，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自我造就成為德才兼備，既合格又稱職的工作人員。
作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，并且要求要對辦公室的日常工作有所了解。
一、辦公室的日常管理工作。
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業的區別，及工作性質的不一樣，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏，及時收帳，對于所有現金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強自身學習，提高業務水平。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自我盡快地適應工作并成為優秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動，認真學習規定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自我的素質有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。
三、存在的問題和今后努力方向。
在這一年間，本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，工作主動性有待進一步提高；
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；
第三，自我的文字功底還需加強練習；
第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在以后走向社會工作時，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手工作；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
以上是我對自我已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自我的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。
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