2023年文藝部工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的2023年文藝部工作計劃（精選18篇），希望能夠幫助到大家。
2023年文藝部工作計劃1
（一）部門例會管理計劃
1、固定的部門會議。部門例會定于每兩周的周三中午，如有特殊情況將改期，如遇重要活動期將增加，以到時的情況而具體決定。
2、全體成員必須準時出席并簽到。如有部員臨時不能來必須提前請假，無故不當者做出紀錄，三次則直接退部。
3、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，積極參與討論或發言，保證會議的效率和活潑的氣氛。
4、例會上定期回顧之前的工作。每月初回顧上月的工作，總結經驗，發現不足，及時改善，是部門的工作效能最大化。
（二）干事培養管理計劃
1、經常與干事進行溝通了解，不光是對于部門的建設問題，還要關心其學習和生活，緊密與干事間的關系，成為朋友而非部長與部員。
2、發現干事的潛能并發揮，活動上多推薦安排干事參與，提高他們自身的素質和才藝，為學校文藝活動多做貢獻
3、增進干事間的感情，在平時使干事互相了解熟知，彼此的了解并學會合作，對于今后文藝部的活動前期布置策劃都會事半功倍。
（三）部門之間交流計劃
1、除了部門內部的例會外，也要與其他部門保持密切的聯系，舉辦部門間聯誼等活動，確保各部門之間文藝活動的順利展開。
2、與校學生會文藝部加強聯系，積極參加校級的文藝活動，協助校文藝部活動的展開。
3、加強與學校各社團間的交流，多多吸納有益的文藝活動，為文藝部注入新鮮血液。
（四）工作活動安排計劃
1、目的：從“為同學服務”的宗旨出發，提高同學在活動中的參與度，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮各自專業潛能，在學院內形成更好的文藝活動氛圍；同時在活動中挖掘、培養人才，為以后的活動和工作打下基礎。
2、內容：
（1）9月，建筑系迎來新生，文藝部將配合學生會辦好此項任務，積極協助學生會完成招新事務，為學生會帶來新鮮血液，輔佐學生會工作走上正軌。
（2）10月中，學院將舉辦一年一度的“迎新晚會”，文藝部將協同土木系和電子系的文藝部負責這項活動的開展。“迎新晚會”是我院的傳統項目，也是文藝部的品牌項目，也給各個年級的同學提供一個交流合作的機會，促進新生快速融入校園生活。文藝部的全體成員都應該認真參與這項活動，保證活動的順利展開，并得到圓滿的結果。
（3）10月，該階段會舉行系運動會及校運動會，系運動會為校運動會的選拔環節。在這兩項活動中，文藝部將積極配合體育部和學生會全體，出人出力，完成好學院年度體育活動。
（4）11月，學生會將舉行換屆，文藝部將于學生會同步進行換屆，為學生會提供優質人才，使學生會持續良性發展。
（5）12月，考慮在圣誕節或元旦開展部門間聯誼，促進學生會內情感交流。
（6）其他常規性工作，如配合學習部開展學院晚自習檢查，樹立良好學院學風。
2023年文藝部工作計劃2
一、部門例會管理計劃
1、根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間；
2、全體成員必須準時出席，無故遲到者須說明理由，多次不到者將給予警告，若有事不能來應向部長或副部長請假；
3、例會實行輪流主持制度，每次例會由部長，副部長輪流主持；
4、嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
二、干事培養管理計劃
1、提高成員的自身素質，并充分調動其積極性和主觀能動性，以共同進步帶動文藝部的發展，開創文藝部工作的新局面；
2、在例會中，給予干事更多的發言機會，從中觀察他們各方面的能力，并加以培養；
3、開展活動前詳細工作分配，活動結束進行工作總結；
4、加強與干事的溝通和了解，關心干事的學習與生活。
三、部門之間合作計劃
1、積極組織參與工作交流會議，與各部門保持緊密的聯系，確保文藝活動的順利開展。
2、加強院研會文藝部與校文藝部及其他各類社團的交流與合作；
3、協助其他部門開展工作，共同完成研會的各項任務；
4、在工作中不斷發現問題、總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題、迎接新挑戰。
四、各類活動開展計劃：
1、協助兄弟部門順利開展各項活動主要任務：后勤保障等
2、協助學術部開展學術講座主要任務：學術講座會場的布置
3、組織優秀文藝作品參與校元旦文晚會的彩排與演出：（20xx年11月至20xx年12月）主要工作：
（1）前期宣傳：動員廣大研究生積極參與其中：
（2）節目彩排：跟進各個節目進度，并安排一次學院內部彩排，并選送其中優秀劇目參加校元旦晚會的彩排；
（3）為各個節目做好后勤保障工作。
4、舉辦藝術與設計學院元旦晚會：20xx年12月主要任務：
（1）晚會前期籌劃工作
（2）節目審核、彩排及主持人的篩選；
（3）晚會流程的銜接工作；
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一、學生會例會
1、全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。
2、無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意后方可。
3、嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。
4、會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。
二、部門例會
1、保持每周開一次內部會議。
2、請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。
3、助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。
4、會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。
三、平時的時間安排
1、留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2、多與其他部門交流，增強聯系，加強學生會內部的凝聚力。
四、管理計劃
1、充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展建議，不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。
2、每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束后留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
3、與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
4、協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
5、加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
6、在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
五、活動安排計劃
（一）校運動會
1、活動時間：20xx年x月29—30日
2、活動內容：全校3個校區的運動會，做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作，與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。
（二）“wonderfullife”文藝晚會
1、活動內容：院內大型視覺性文藝比賽晚會。
2、具體安排：我文藝部將會協同我系宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動，發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣，并且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們院的實力。
（三）其他活動：積極配合院系及各部門的活動。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合院上的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
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（一）提高對自身要求，創造特色
1、與各部門堅持緊密的聯系，共同探討新的活動方案，總結過去的活動與失敗，確保各部門之間活動的順利開展。
2、協助其他部門開展工作共同完成學生會的各項任務。
3、在工作中不斷發現自我的問題，總結經驗，以實事求是的，積極向上的工作態度應對新問題，迎接新挑戰。
4、除了積極參加院方面的文藝活動外，針對各院的文化藝術氛圍的現狀，文藝部應當舉辦一些文藝活動，以增加我院的文化氛圍，我們能夠借鑒其他院的一些活動并加以創新，相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各院及社團的文藝方面的交流，并計劃與校外各公司聯系與互助，一齊承辦活動或參加演出。
（二）活動安排計劃
目的：促進我院的各個專業更加廣博精深地發展，擴大同學的參與面，培養興趣，陶冶情操，激發熱情，營造更好的氣氛；同時在活動中挖掘人才，培養人才。
1、“慶五四”合唱比賽。（5月初）
（1）為了宣傳五四精神，展現我院當代大學生風貌與才華，同時豐富同學們的課余生活，特舉辦“慶五四”合唱比賽。
（2）需要宣傳部配合做下宣傳廣告，大力宣傳本次活動，鼓勵美院全體學生積極參與，盡可能多地調動同學們報名參加，充分展現我們美術學院的個性與風采。
（3）要求選1~2首貼合活動主題的歌曲，可進行創意改編，資料思想健康向上，文藝部將在各班推薦的人員中選出參賽隊伍進行比賽。
（4）由主席團和文藝部成員負責評定，獎項預設為一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。
2、第xx屆團總支學生會團體活動。（6月中旬）
第xx屆團總支學生會成立了，為了使學生會成員互相認識，互相熟悉，從而使工作更加順利的進行，計劃學生會全體成員團體活動。此活動能夠增強學生會各個成員之間的聯系，使各個部門之間更好的協調和合作，增進學生會成員之間的了解和學生會凝聚力。
3、美術學院09級畢業小派對（六月份下旬）
大學四年的生活因為畢業而畫上一個圓滿的句號，在此之前為畢業生們帶來一個充滿歡樂，充滿色彩的畢業派對，另他們擁有一個難忘的夜晚，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業派對在形式上我們會有所改變，鑒于這一屆畢業生在不一樣方面、不一樣領域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去，采用這種模式就是期望該活動能讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅僅是我們工作的地方，更像是我們的家。也可經過畢業生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖！
（三）其他活動計劃
1、配合有關部門做好重大節目文藝活動的組織工作，如體育部舉辦球賽啦啦隊組建等。
2、發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
文藝部為一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，全心全意為同學服務，盡心盡力去開辦好每一個活動。打造全新的美術學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門的要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們期望在團結協作的力量下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍學校文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。
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一、會議記錄要求
1、每次例會或者內部成員開會帶好會議記錄本和筆。
2、會議記錄必須有條理，語句簡潔干練，認真做好每次的例會和文藝部的會議記錄。
二、月初計劃、月末總結
1、每個月的月初計劃和月末總結在規定時間內準時寫好并發送至部門郵箱。
2、月初計劃、月末總結做到認真對待，語句流暢通順、簡潔干練，每句話都達到點子上，敢于提出自己的想法，突破創新。
三、工作要求
1、認真對待各項文藝活動工作的組織和安排，努力提高各項活動的質量，讓老師和同學享受到更好的文藝氛圍。
2、例會和部門內開會時討論踴躍、積極主動發言、銳意創新，保證會議的嚴肅性和活潑性。
3、提高個人的綜合素質和工作能力水平，發揮個人的能力和特長，各盡其責，落實好自己份內的工作。
四、主要活動安排
1、14級畢業生晚會(5~6月份)畢業生晚會是一年一度最重要的晚會，也是體現本院工作成效和展現本院形象的大好時機，鑒于這屆學生在不同方面、不同領域都獲得了突出成績，可以在晚會期間對這些同學進行表彰，對這次晚會的籌備和組織安排，我會盡好自己的職能，做好各項文藝工作，給14級畢業生一個難忘的晚會，讓每個畢業生感受到學院的溫暖。
2、藝術團的整改運作
藝術團在本學期有一次整改，定期培訓、排練，我需要做好時間地點的通知工作，如有更改，及時對此進行其它通知。幫忙組織安排好藝術團的整改和運作。
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(一)部門例會管理計劃
(1)根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我那里給予警告乃至開除出部。若有事不能來時應向部長或干事長請假，經同意后方可。
(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，干事長輪流主持。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)藝術團管理計劃
(1)文藝部將在開學的第二個星期起對大學生藝術團進行召開不定時會議，從而實行對藝術團的管理。
(2)主動與各個隊長溝通，交流
(三)創造特色
除了積極參加院方面的文藝活動外，針對各系的文化藝術氛圍的現狀，文藝部應當舉辦一些文藝活動，以增加我院的文化氛圍，在這點上，我們能夠借鑒外系的一些活動，再加以創新，相信活動切實受
(四)部門之間管理計劃
(1)每月召開一次工作交流會，與各部門堅持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
(3)加強與各部門干事，部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
(4)在工作中不斷發現自我的問題，
(五)活動安排計劃
(1)目的：為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務于同學”的宗旨出發，這樣既能夠擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍。同時又能夠在活動中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
(2)資料：為了宣傳五四
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一、納新
在這個學期結束以后，部門就會出現新老交替的過程，為了不讓部門出現青黃不接的窘境，每個部門都會在開學進行新一輪的納新工作，也是為部門的良好發展做出第一手的準備，部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質量，要本著以責任心，有才藝，勇于開闊創新，有集體觀念為原則進行納新。
上學期的工作中發現了一些問題，從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出，現在我部應該多吸取在唱歌，跳舞，朗誦等方面的人才，這樣有利于我部門節目的質量以及表演庫的節目儲存，同時在音響調配，燈光調整及其音樂剪輯方面也會重點招收人才。并且從運動會的排練看出，我部門的男生人手有限，導致后勤工作不能保證，常常會出現人手緊張，需從其他部門調配幫手等問題。為了加強后勤工作，所以在此次納新中，男生的比例也會相應增加。 正如上面說到的，每個學期結束后，部門都會出現新老接替的過程，所以納新中，也要注意重點招入一些在領導，策劃及其大局觀方面較強的同學進行重點培養，為下一次換屆做好充分的準備。
二、紅歌晚會
這是一個傳統的節目，每一年的10月下旬，學校都會舉行一次以學院為單位的紅歌比賽，我部需要重視此次的比賽，從經管學院的隊伍里面發掘人才，同時幫助經濟管理學院代表隊完成此次比賽，為了幫助部門干事成長，部長及其各個干事要分批帶領各個干事完成所分配的工作，也以此來考察各個干事的工作能力。
部門成員全力做好賽前的準備工作，對于衣服、化妝、道具、歌曲等都要提前的做好準備，絕不允許出現重要時刻掉鏈子的現象。比賽結束后，部長分配各個成員進行回收衣物，回收道具等后勤工作。僅以此次紅歌來為以后的工作打下堅實的基礎。
三、公益演出/商業演出
公益演出的實施代表著我院的文藝部不僅僅局限于本校，我部希望能夠通過一次次的公益演出為那些孤寡老人，以及小孩子們帶去歡聲笑語，讓他們感覺人間的溫暖，同時也在一定程度上提高著我院與文藝部的聲譽，為以后種種的工作打下良好的基礎，讓經管學院的名字實現一個質的飛躍。
商演主要的目的是提高我學院的在外影響力，同時也讓贊助我們的商家了解我們的實力，讓經濟管理學院更有市場影響力。而相應的收入，對于部門每個成員的工作起到了促進作用，也為以后的活動開辦創造更好的條件。
四、《相約經管》大型文藝晚會
作為下半年度本院的重中之重，本次晚會代表著我們經濟管理學院的能力以及決心，為此，本部對此不能有一絲的松懈，打起十二分精神去完成這么一個艱巨而又光榮的任務。 本次晚會由文藝部主要策劃及其編排，同時邀約少數兄弟學院的節目加盟，為此，本部門必須做好相應的調節與溝通工作，人手安排工作等，具體安排如下：
1、節目單、臺本：根據晚會的時長合理安排節目種類和數量。可以提前兩周到三周通知，最終確定要提前一周完成，確定節目順序制作節目單。同時需要確定主持人，最好是與主持人一起確定晚會臺本。
2、物品購置：晚會用品購買租借。包括節目現場布置用品、演員服裝道具、主持人服裝，根據經費購買相應的食品。
3、宣傳以及場地申請：根據晚會級別適當宣傳，提前申請好需要的工作欄或者固定建筑物。在不同的醒目位置安放關于晚會的海報，請廣播站進行一定的宣傳，學生會網站也用專題進行宣傳。一定要保證現場觀眾數量,如果有互動類型的活動，需要做好發放工作。還需要注意的是，如需各個二級學院的領導或者老師參會，需要親自出面邀請，對于校學生會等需要提前邀請，并且向被邀請領導、老師等發放邀請函。
4、現場人員安排：將現場工作人員組織和分組，可提前一周完成，需要進行基礎的培訓。一定要有詳細的人員安排，征求前部長意見，查缺補漏，以保證現場的秩序和安全。燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現場控制、禮儀、機動一切都要準去無誤。
5、晚會彩排：提前一到三天彩排，通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預演一次，彩排完畢后發現的問題，及時的補救、解決，前期工作一定要細致，不能馬虎。
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一、部門管理
1、部門會議：每周開一次小例會，每周一次大例會，方便工作任務的部署和部員之間交流，如無特殊事件當周小例會可取消。
2、進一步加強部門的文化建設，使快樂、團結、開放的部門文化深入人心。
3、對文體部的檔案資料進行重新整理歸納。方便以后更好的借鑒活動經驗。
4、進一步培養與加強所有學生對文體活動的興趣和各部門之間的合作交流，使得以后的工作能夠更加順利的開展。
2、文體部作為學生會的一份子，以協助本學院學生會穩步發展為主要目標。
3、在文藝方面，以其全面發展的要求，開展集知識性、藝術性、群眾性為一體的文娛活動，為大學生提供能表現自我個性，展現自我風采的舞臺，提高大學生的藝術修養，豐富同學們的課余生活，推動校園藝術的發展，承辦豐富多彩的校園文藝活動，并完成團委和學校交給的各項任務。
二、人才選拔和培養
1、納新活動：由于學院合并的特殊情況及迎新晚會的排練時間較緊。在此分為提前納新和常規納新。對于選拔新的`部員，我們要做到絕對公平，絕對合理。在此之后對新的成員合理化的分配工作，因為合理的分工不僅能使部門的每一個成員都得到相應的鍛煉，還能充分調動成員的積極性，使他們各盡所長，更能使整個部門的工作效率在新的學期里得到更大程度上的提高。
2、在經過一段時間的鍛煉，文體部的新成員對我部門的工作有了一個基本全面的認識后。在對她他們大力培養工作能力，提高他們的獨立性，在更多的工作方面進行積極引導而非帶領他們去完成。我相信，在老師們的正確指導下，在我們的共同努力下，學生會文體部的工作一定能夠取得優秀的成果。
三、新學期的主要工作安排
（暫時：略）
四、工作態度
1、部門會議：每周開一次小例會，每周一次大例會，方便工作任務的部署和部員之間交流，如無特殊事件當周小例會可取消。
2、成員要自已自律，在每一次大型活動和開例會時及時簽到。每次例會準時到位并做好記錄和存檔工作。
3、成員要注意自身素質的培養，以積極認真的態度對待每項工作，規范自身言行。并且要作到工作學習兩不誤。
4、在文體部工作完成的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。
2023年文藝部工作計劃9
一、與各班文體委員的合作
一個文藝部如果少了文藝委員的支持，那么，它存在的意義就不是那么重要了。我們文藝部與各班級的文藝委員實際上是一體化的，不論我們做什么活動，如果沒有各班文藝委員的支持，那么這個活動就失去了它的意義，就會失去活動本身的精彩。
關于與各班文藝委員的合作，我們打算：
1、在我們舉辦各種活動時，我們要與文藝委員一起來商量，大家集思廣益，做出我們有特色的文藝活動。這樣，文藝委員在班級的宣傳力度一定很大，同學們的積極性一定會被帶動起來的，這樣，我們的活動會更加的精彩。
2、在對各班文藝委員的考核中，我們力求公平公正，不會讓一些文藝委員對我們文藝部失去信心，對自己的文藝委員工作失去信心。堅決遵守我們制定的文藝委員考核條例，實行量化考核，公平、公正、公開。
3、建立機械工程學院文藝委員交流QQ群，大家在里面可以暢所欲言，對我們文藝部有什么意見和建議都可以隨時提出來，并且，在群里聊天會讓大家更加熟悉，方便我們以后工作的順利開展。
二、關于我院人才庫的建立
人才庫，顧名思義就是指各種人才的一種集合、匯聚。這里所說的人才指的是有各種特長的人。總結以前的經驗，我們的人才庫沒有發揮它應有的作用，以前的人才庫可以理解為‘信息調查登記’，沒有實際意義。今年，我們打算為我們的人才庫提供一個舞臺，一個展現自己的舞臺。
今年的人才庫，我們打算同時走‘三步路’的路線：
1、召集各班文體委員，給他們講解我們學院的人才庫的意義，讓各班文藝委員在班級里做好宣傳，我們會做出一份關于人才庫的宣傳單，提供給各班級的文體委員，在班級里進行‘招新’工作。
2、今年我們文藝部會與樂友藝術團合作，實行機械學院人才培養計劃，我們會要求樂友藝術團為我們學院免費培養文藝人才，及時補充到我們的人才庫中。
3、我們會根據實際合理性的籌備一些文藝匯演，由人才庫的人來表演，純屬放松娛樂性質的。另外，在總院的各種活動中，有需要節目的我們也會大力推薦我院人才庫的一些節目。
三、關于文藝部干事的培養
我們文藝部在招新時招了四個人，一個月的試用期，最終能留下來的也許會是四個，也可能是三個、兩個，但我相信最終留下來的都是精英，都是我們需要的。
今年的文藝部干事培養，我們打算著重以下幾個方面：
1、帶領新部員熟悉我院學生會的一些常規工作，如查寢、查衛生等。
2、帶領新部員熟悉總院文藝部的一些常規活動，如十大歌手、十大主持、五四晚會等。
3、專門找特定的時間為他們講解在我們舉辦活動時的一些具體流程，如活動審批流程，申請教室流程等。
4、鼓勵新部員多參加院級、校級的各種活動。
5、所有新部員均參加我院人才庫培養計劃。
6、多找新部員聊天，談心，在他們生活學習等方面給出作為學長的一些意見與建議。
7、從各方面了解新部員，如學生會各部長的印象與看法，主席團的觀點，并及時對各部員提出意見與建議。
四、與我院學生會各部門的交流
1、我們要經常與我院學生會其他部門多多交流，大家互相提
出意見與建議，多多學習其他部門的活動模式，活動流程，活動經驗。
2、在我院學生會QQ交流群中多多暢談，說出自己的觀點，提出自己的意見。
3、在各部門舉辦各種活動時，盡量多去幫幫忙，互相幫助，互相支持。
4、真誠的對待自己學生會的‘戰友們’，每一個人都是我們的家人。
五、關于文藝部內部的團結
我們文藝部內部，一定要團結。不要出現‘敵對’等現象，在工作中，我們是‘同事’，在私底下，我們是朋友。
我們文藝部所有人會定期的聚在一起，大家一起聊聊天，談談文藝部以后的發展道路，談談舉辦活動的一些心得。
在每次我院開完學生會例會和總院開完例會后，我們要及時召開文藝部內部會議，對下一階段的工作進行分工具體化，責任到人。
在每次舉辦完一個活動后，我們都要召開文藝部活動總結會，總結活動教訓、經驗，一起分享成功的喜悅。
六、文藝部常規活動
1、每個星期的查寢、查衛生，沒有特殊事情，文藝部所有人必須到達。
2、九月，文藝部要做好我院迎新工作，下連隊工作，學生會招新工作。另與各部門合力舉辦我院的迎新晚會。
3、十月份，應總院學生會文藝部號召，舉辦‘機械工程學院十大歌手、十大主持大賽’。
4、十一月，挑選、培訓我院選手參加總院的‘十大歌手、十大主持大賽’。
5、十二月，籌備我院元旦晚會或協助ｘｘ級各班級籌備元旦晚會，對各班遇到的困難及時給予幫助與解決。具體情況具體對待。
6，各部門舉辦活動時，文藝部所有成員在沒有特殊情況下都要去幫忙，及時不需要我們幫忙，也去看看，多學習別人的一些經驗與長處，記住教訓，避免在我們自己舉辦活動時發生。
七、文藝部創新活動
1、開展文藝匯演活動，為我院人才庫提供一個平臺來展現自己，任何經費，大家在一起純屬放松娛樂。
2、承辦我院特色文化月活動的頒獎晚會，提高晚會節目質量，展現我院文藝風采。
2023年文藝部工作計劃10
一、基礎建設
1、部門例會管理
（1）每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、干事培養管理
（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。
（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。
（5）由于藝術團需要重新整改，因此干事的培養也可充分體現。
3、部門內部管理
（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。
（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。
（3）加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。
（4）在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗,并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
二、主要活動計劃
1、文藝節目的整改運作
本學期會對文藝節目整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于文藝節目的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次文藝節目招新同學們的咨詢發現，同學們根本是想從文藝節目中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質的文藝節目的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。
2、校園歌手大賽
歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能；多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。
3、青春活力風采大賽
本學期文藝部的一個創新活動，即“青春活力風采大賽”。在新生初來乍到之時，可相應的與體育部、生活部、外聯部合作開展此項活動；以院系為單位，開展一系列的青春活力主題月活動，活動可分為啦啦操、排舞、健美操，主題為“青春無限”等等，并且伴隨專業特色，最后按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的院系還可以評出個別單項獎。通過此次大賽，一方面可以使院與院之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色,再加上近來全院師生都很關注的青春主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。
4、20xx年元旦晚會
元旦晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次元旦晚會在形式上我們會有所改變，鑒于我院學生不同方面、不同領域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去，采用這種模式就是希望該活動能讓學生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將其他院系的學生請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過學生的真人真事改編成小劇本，讓每個學生都深深的感受到學院的溫暖！
2023年文藝部工作計劃11
一、20xx級新生納新工作：
新學期開始了，文藝部準備招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液。現已完成招新工作，計劃納六名干事，實納七名。
二、處好部門關系：
與部門干事處理好關系，關心他們，讓他們感受到部門就是一個大家庭，每個人都是這個大家庭中不可缺少的一份子。另外，在本學期里進行一些整個部門能夠一齊參加的小游戲，小活動，以增進我們這個大家庭的感情。
三、增強與其它部門的溝通：
文藝部不是一個獨立的整體，而是院學生會的一部分，因此，在本學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯系，應主動、用心與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學生會的發展。
四、培養新干事：
為了順利展開工作，文藝部將大力培養干事的工作潛力，為部門更好的發展奠定扎實的基礎。
五、計劃活動：
文藝部計劃在10月底與體育部聯誼舉行一次兩個部門的活動，以增進部門間的交流與友誼。因為今年的新生比較少，比較難舉辦傳統的新生才藝大賽。所以，今年文藝部準備打破傳統，計劃在12月底舉辦一場元旦晚會。具體事宜將做出詳細的計劃并實施。
2023年文藝部工作計劃12
一、做好納新工作
本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有本事的同學加入文藝部，為文藝部今后的發展打下良好的基礎。
二、協助其他部門工作
我們文藝部沒有什么實質性的活動，可是會配合團內其他部門做好工作。
三、做好招牌活動
我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動，期望把我們的這個活動做好，繼續做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。
四、培養新干事
文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養新干事本事，為使者團的更好的發展奠定基礎。
五、計劃活動
文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動，聯合各個學院，進一步提高我們使者團在學校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃并實施。
2023年文藝部工作計劃13
一、部門內部建設
（一）部門例會管理計劃
(1)根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2) 設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評——全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
(3) 嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）干事培養管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的
才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事工作到位。
（5）加強與干事的溝通和了解，關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系
二、具體活動構想
（1）三月份動員系里同學積極參加“十八大晚會”活動
（2）動員系里同學參加“感恩文化節”
（3）動員系里同學參加“營銷大賽”
2023年文藝部工作計劃14
一、迎接新生
開學伊始，我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言，大學的一切都是新奇并富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際，我們部門將積極配合上級部署的迎新工作，進取的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫忙他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵仆仆的汗水。用自我的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。
二、干事招新
新的學年，我們部門也將和其他部門一樣進行干事招新。為了能夠招募到優秀的干事，我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報，分別粘貼在學校內人流量大并且醒目的地方。然后下寢室逐個寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的新生當面解說并借著下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的干事競選前，我們會安排一次見面會，主要是為了深入了解各報名的同學，從根本上保證新干事的整體素質。新干事會為我們文藝部注入新的血液，我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛煉他們的工作本事，以此完善他們的大學生活。
三、“建工之星”才藝大賽
與往年一樣，本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單并上交到校部，由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。
四、建工藝術團
建工藝術團工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部內人才多元化，且關鍵踏實肯干。
2023年文藝部工作計劃15
（一）打造精品活動，提升活動的意義和主旨，啟迪同學思想。
1話劇公演。
通過話劇這一特殊的藝術形式，塑造不同人物，體味人生，感受時代要求，啟發同學對生活和人生的思考是話劇公演的宗旨。
本次話劇公演，首先，在劇本的選拔上，將緊跟時代潮流，弘揚主旋律，選取感召力極強的作品。因此，我們將更多的選取后現代的話劇劇本，以求更多的反應時代氣息、時代風貌，以求對當代大學生有較大感染力。
其次，在表演時，將更多的動用多媒體大屏幕和音效效果，并在舞臺設計和道具運用方面做完備的工作，以求更加立體的展示藝術效果。
1、圍繞公演打造戲劇文化周活動。
本活動預計包括影視角色模仿大賽，經典影視放映，影視知識講座等一系列小型活動。
2、送畢業生晚會
畢業生晚會是每年畢業生系列活動之一，本次畢業生晚會將著力創新。首先，在主題上，將單純的送老生文藝晚會，提升為學習和發揚優秀畢業生的榜樣力量，引導低年級同學審視自己的大學生活，提高自己。
因此，將晚會設置成與院十佳大學生或優秀學子頒獎儀式相結合的形式，將文藝節目穿插其中，并以大屏幕回顧一些優秀學生的優秀事跡，甚至可以請有才藝的畢業生表演節目，以求以畢業生為主體，以優秀事跡和節目的互動穿插為形式，推出一臺令人耳目一新的畢業生晚會。
（二）以廣大同學為主體，豐富同學課余生活，發掘文藝人才，打造文藝平臺。
文藝部將開展中藥材學院內部的十大歌手比賽，該比賽意在活躍院內氣氛，豐富同學課余生活，同時給有才藝的同學一展示的平臺，并為我院籌備更多的文藝人才。
本次大賽主題暫定為“把我唱給你聽”，以鼓勵大家展現自我個性為主要宗旨。以勇于表現自己，善于表現自己，展現我院學生風貌為活動目的，以歌唱比賽的形式鼓勵大家挑戰自我，獲得提高。
（三）附加活動。
本學期在時間允許情況下，將圍繞班級展開相應的活動，主要是“班級風采展”。
該活動是以班級為單位，以展現班級氛圍和班級文化為目的，開展的班級自我展示并予以評比的小型賽事。意在通過本活動，挖掘更為新穎的展示班級建設風貌的活動，為基層班級的建設成果提供更為多彩的展示平臺。
本活動預計分為；班級活動評述，班級文藝之星才藝展示，班級內部同學默契指數比拼等幾個環節。
（四）總體展望
在新的學期，我們會盡力將團結友誼青春健康氣氛活潑的校園氛圍融入同學們的大學生活中，文藝部將會與各部門溝通協作好工作，為學員新學期的文藝活動創造新意和樂趣。在文藝部日常工作方面，我們會嚴格遵守學院的各項規章制度，在此基礎上，有規律有計劃有組織的開展各項活動，并會在工作上再接再厲，大膽創新爭創新高。
2023年文藝部工作計劃16
（一）成員培養管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質，多給我部干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動我部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮我部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強我部成員能力的提高，以共同進步帶動我部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創我部工作的新局面
（2）爭取一周開一次部門會議，在每次例會中，我們將盡量讓干事們有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）成立五年專文藝社，隸屬我部門管理，面向全體五年專學生招收文藝社成員，讓多才多藝的同學有更多的機會展示自己。
（4）讓文藝干事們積極投身到組織文藝活動中，并帶動全體同學積極參與。
（二）活動安排計劃：開展各類文藝活動
（1）目的：為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務于同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項文藝活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
（2）內容：
①10月起，向全體同學招募優秀的文藝節目準備院舉辦的迎新晚會。
②由五年專文藝社組成的社員，舉辦一次五年專文藝社見面會。為我們文藝社的成立喝彩。要求每個子社團有一個至兩個節目。
③開展DIY創意比賽。參賽者只能用廢品如塑料瓶、廢紙等制作成富有個性創意的作品。
④舉辦五年專十佳歌手賽，讓每一個愛唱歌的同學都有一個展示自己的舞臺。
⑤學期末部門召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作。以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，一同完成同學老師賦予我們的使命！
2023年文藝部工作計劃17
一、“舞動的青春”韻律操比賽
為了豐富同學們的課余文化生活，學校攜手文藝部舉辦大型韻律操比賽。每年的韻律操比賽都備受同學與老師的關注，活動將以班與班級之間進行比賽，活動初步定于4月初，文藝部將在3月中旬向各班發出通知，各班利用兩到三個周的時間準備活動，曲目將以青春、活力為主題，時間控制在5分鐘之內，曲目待與分管老師和部內同學進行商議后通知各班，舞蹈的類型，希望各班發揮自己的特長，進行原創舞蹈。或者，采取往年的形式，規定動作再加上各班的`原創動作。對于，活動現場的秩序和出入場的順序，我們將請學生會體育部與紀檢部進行幫助，活動將評出團體一、二、三等獎，對于跳得比較好的班級，還將參加學校的運動會的開幕式進行表演。
二、校園歌手大賽
為了能更好的展現同學們的音樂才華，給同學們一個展示自我的平臺，文藝部今年將與學生會社團部聯手舉辦“校園歌手大賽”。
今年的校園歌手大賽，將采用《青歌賽》節目的比賽形式，現將活動計劃寫如下：
（1）活動形式：活動將以比賽的形式進行，可以以個人、組合的形式進行參加比賽，還會邀請專業的老師進行現場點評，也可以請各班有音樂功底的同學進行現場評分，讓我們的活動更加的公平、公開、公正。
（2）活動時間：初步定于5月中旬。
（3）活動地點：初步定于學術廳。
（4）報名方式：文藝部將在比賽前召集各班文藝委員開會，參賽選手可先到文藝委員處報名，然后，文藝委員將名單統一交到文藝部成員處。
（5）曲目要求：參賽曲目要求積極、健康向上，適合中學生演唱，可以以流行、民歌、通俗、原創等進行比賽。
（6）獎項設置：將評出個人一、二、三等獎，最佳歌手獎、最佳組合獎、最佳原創獎。
總結之前的經驗與不足，文藝部在老師的指導與幫助下和每個成員的共同參與下，相信我們文藝部的活動將更好地進行。
2023年文藝部工作計劃18
一、部門內部建設
（1）干事招納培養工作
1、文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。
2、以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
3、設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范，作為學末德育分加分的依據。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制。
（2）內部改革計劃
1、根據文藝部當前工作需要，將文藝部內部劃分為合唱團（唱詩班）和工作處兩個部分。
2、工作處表演組組和策劃劇務組織組，負責到人，個但責任，重點培養。
二、具體活動構想
（1）元旦晚會
盛世舞祥云，和諧譜華章。舉辦“盛世華章”文藝元旦晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果，通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式，以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
（2）宿舍文化節
與生活部聯合，舉辦宿舍文化節活動。提升宿舍文化氛圍。
（3）主持人風采大賽
（4）打造特色——唱詩班
把我在合唱方面的技巧與知識基礎傳授給唱詩班學員，將唱詩班打造成為一個特色，為演出，宣傳出節目。
（5）女生節活動
與女生部聯合，開展女生節活動，搞好聯誼活動。
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