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            學校政教處述職報告范文

            時間:2022-01-13 09:17:35 學校政教處述職報告范文 我要投稿

            學校政教處述職報告范文

              學校政教處述職報告范文

              時間就如同白駒過隙般的流逝,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,該是好好寫述職報告了。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的學校政教處述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

              學校政教處述職報告1

              一年來,政教處在校領導的正確指導下,以“精細化管理”為指導,帶領全體班主任和生活指導教師憑著團結協作、銳意進取、務實高效的工作作風,在全校教師的鼎力支持下,圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的工作匯報如下:

              總結一年來特別是本學期以來的工作,可以概括為突出一個中心,即“學生安全”這個中心,抓住一條主線,即“提高學生素質”這條主線,帶好三支隊伍,即“班主任教師隊伍”、“生活指導教師隊伍”和“學生干部隊伍”。

              一、突出一個中心,即突出“學生安全”這個中心

              一年來特別是本學期以來,政教處經過調查、研討,提出了“保安全,提素質”的整體工作思路。一學期以來,政教處始終把“學生安全”放在工作首位,緊緊圍繞“學生安全”這個中心對學生開展安全教育。首先,每周一的升旗儀式上,校長都會結合本周活動主題,或表揚、或提出要求式的講學生安全。第二,每天課間操、政教處和學生干部都會對一天的檢查情況進行表揚和批評,對發現的安全隱患及時向學生通報,并提出注意事項。第三,班會課上,班主任都會結合學校本周工作重點和班級情況,以安全教育為主題開展主題班會。第四,邀請xx路派出所副所長xx到校做法制安全教育報告,對學生進行法制安全教育。第五,生活指導教師也不失時機的對學生安全加以指導。所有這些都為學生安全提供了思想保障。

              為保“學生安全”這個中心,政教處在管理上采取相應措施。第一,試行了午休制度。全體學生12:30后回宿舍樓休息,2:00學生準時起床并打掃衛生。午休制度的試行使中午學生管理走上了正規,從而結束了長達10年中午學生管理無序的局面。第二,嚴格執行課前點名制度。每位教師上課前必須點名,發現學生不在要及時與班主任或政教處聯系并查明原因。一年來,點名冊上留下了所有任課教師認真而細致的簽名。第三,實行學生人數清點制度。工作日學生人數的一日五清點和雙休日學生人數的一日七清點,都使學生管理上了一個臺階。一學期以來,交接班記錄本上留下了所有生活指導教師清點人數認真、準確的痕跡。第四,進一步規范了學生外出行為。學生外出必須履行請假手續,班主任批寫請假條后,學生持請假條到政教處換取出門證,到門崗登記后方可外出。第五,規范走讀生出入校門登記制度。所有走讀的學生必須與班主任簽訂走讀協議,政教處備案后方可走讀,每天出入校門必須在門崗走讀生簽到本上簽名后方可出入。走讀生雙休日不得到校,午休時不得提前到校。第六,制定了雙休日學生管理暫行規定。雙休日是學生管理的薄弱環節,本學期以來,為進一步加強學生雙休日管理,政教處全體人員多次研討,制定了雙休日學生管理辦法:即雙休日學生9:00必須離開宿舍,中午正常午休,晚上正常上晚自習,雙休日只有周六上午學生可以申請外出,中午12:00前必須返校。進入12月份以來,政教處根據目前狀況規定,所有學生沒有家長來接,任何人不得外出。這樣以來,雙休日學生的管理大大規范了。所有這些措施都為“保學生安全”這一中心,加了一把“大鎖”。

              二、抓住一條主線,即抓住“提高學生素質”這條主線

              1、抓好專項活動,培養良好習慣。

              本學期我們政教處繼續開展“學生行為規范月”專項活動,這是新一屆領導班子到校后的第三個學生行為規范月,本次行為規范月從宿舍、就餐、衛生、紀律、間操五個方面使學生形成了良好的行為習慣,班風、班紀有了較大變化,學生素質得到了大幅提高。孩子素質的點滴提高都包含著班主任和生活指導教師的辛勤勞動和汗水。目前,學生宿舍已成為我校對外展示的窗口之一。學生的文明就餐、定位就餐也將成為我校一道亮麗的風景。

              2、以宿舍管理為突破口,規范學生行為。

              為進一步規范學生行為,提高學生素質,本學期我們從作息時間、午休制度、宿舍內務、宿舍大掃除幾個方面對學生就寢行為進行了規范。首先,嚴格了學生作息時間。什么時間午休,什么時間起床,什么時間熄燈,什么時間打掃衛生都有嚴格的要求。通過嚴格作息時間,增強了學生的時間觀念,從時間上規范了學生行為。其次,進一步規范了午休,使午休制度化。不論春夏秋冬,學生午飯后都要回宿舍樓內休息,生活指導教師和學生干部將對午休進行管理和檢查。有效的午休一方面規范了學生管理,更重要的是它為學生下午學習提供了精力保障。再次,加強學生內務管理,規定宿舍大掃除時間。本學期政教處以宿舍內務為重點,狠抓了評比。我們規定每雙周周三的下午第三節課為宿舍大掃除時間,大掃除完畢后,我們將對各宿舍進行計分評比。通過一個學期的跟蹤檢查評比,目前學生宿舍窗明幾凈、被褥疊放整齊、洗涮用品擺放規范,是我校對外展示的窗口之一。

              3、以活動促養成,提高學生素質。

              為進一步提高學生素質,政教處結合學生實際開展了豐富多采的活動。首先,堅持開展宿舍內務評比活動。堅持每雙周周三下午進行宿舍內務評比,通過評比,學生的衛生、內務等較以前有了較大幅度提高。其次,積極參與藝術節活動。藝術節活動中,學生有序的進退場,文明的觀看,熱烈的掌聲,餐桌的歸位,無不顯示出學生較高的素質,正是這樣大型的活動,鍛造了學生優秀的品質。第三、組織學生聆聽法制教育報告會。法制教育報告會一方面使學生的法律知識進一步增多,法律意識進一步增強。另一方面,學生從中受到了警示教育,學生守法遵紀的意識得到了進一步增強。第四,成功舉行心理衛生知識講座。心理衛生知識講座使孩子在心理上得到進一步解放,認識上得到了進一步提高,成長上將會進一步健康。第五,組織學生收看北京殘奧會盛況,激發了學生自強不息,努力學習的決心和意志。

              三、帶好三支隊伍,即帶好“班主任教師隊伍、生活指導教師隊伍和學生干部隊伍”

              首先,帶好班主任教師隊伍。班主任是學校管理的中堅力量,班主任隊伍的工作能力將直接影響著學校管理工作的質量。為更好的帶好班主任工作隊伍,提高班主任隊伍的工作能力,我們在以下幾個方面做了努力。

              1、修訂《班級量化考核方案》,以評比促提高。一個學期以來各班級堅持圍繞量化考核方案抓落實、抓評比,效果相當顯著,呈獻出了一批優秀班級。最為典型的是四(1)班和八(1)。

              2、成功舉辦班主任工作經驗交流會,加強交流與學習。班主任工作經驗交流會從準備到召開歷時一個月,準備充分,20名班主任都結合本班實際講了自己的工作經驗,這種交流將會促進班主任有效開展班級工作。同時,通過班主任工作經驗交流,也涌現出了一批智慧型班主任。

              3、選派部分班主任參加培訓學習。全國優秀班主任巡講團到xx作報告,學校在經濟十分緊張的情況下選派10名班主任參加學習。

              4、堅持召開班主任例會,座談研討班級事務和管理工作。

              其次、帶好生活指導教師隊伍。學生在校三分之一的時間靠我們生活指導教師加以管理,為更好地提高生活指導教師的責任意識,帶好生活指導教師隊伍。

              1、政教處完善了學生人數日清點制度,堅持做到工作日學生人數一日五清點,雙休日學生人數一日七清點。

              2、制定了生活指導教師工作細則和工作職責,嚴格執行交接班制度,認真填寫交接班記錄,進一步規范了值班行為,提高了責任意識。

              3、為加強學生雙休日管理,試行了生活指導教師雙休日值班細則,規范了雙休日值班行為。

              4、堅持生活指導教師例會制度,總結本周工作,布置下周工作。

              第三、帶好學生干部隊伍。為了更好的促進教育管理,一年來政教處側重了學生干部的選撥、培養和指導工作。

              1、制定學生干部工作例會制度。把每周二下午第三節課定為學生干部工作例會時間,每次例會都總結上周工作,布置本周工作,讓干部反映學生中存在的安全問題或行為問題。

              2、制定學生干部工作細則。每位學生干部自己該干什么,該什么時候干都非常明確。

              3、加大了對學生干部工作的`指導培訓力度,時常督導學生干部對工作情況進行落實。

              4、不斷培養優秀學生干部。本學期政教處培養了一批優秀學生干部開展學生工作,并有一批優秀學生主動要求負責學生會工作。目前,這支學生干部隊伍已能夠獨立開展工作,受到了同學們的認可、老師們的肯定和領導的表揚。

              同時,我本人在思想上講大局,事事處處維護學校形象,高調做事,低調做人。工作上想在前、干在前、吃苦在前,工作不講條件、不打折扣,認認真真、兢兢業業。自身上嚴格要求,自我加壓,努力學習,提高素質。

              一年來,工作中雖取得了一點成績,但還有一些不足,如請示工作、匯報工作不及進、不到位;學生管理的精細化程度不夠;工作方法的藝術性不夠。

              總之,在領導的支持關懷下,在廣大教師的大力配合下,圓滿完成了一年來的工作,相信在團結和諧的工作氛圍中,我校的明天將會更加輝煌!

              學校政教處述職報告2

              大家好。今天要進行政教處述職了。我的政教處工作總結有9頁,念一遍大家準會暈倒。我還是給大家念一篇即將發表的日志吧!我想用這篇日志來概括我們政教處的工作。我記得去年我的述職是我愛我們政教處,今年我還是愛他們。我想談談政教處這群人:

              在學校有這樣一群人,他們有時候很風光張揚。你看,每周一次在全校師生面前升國旗,進行國旗下講話和教育;每四周一次在全校師生面前頒發班級管理流動紅旗;每天課間操、午間樂、迎檢時在廣播里叫叫囂囂,批評這個,表揚那個,提醒這個,督促那個,通知這個,通報那個,開展講座,好像個個都是播音員;每次學校的大型活動,家長會、學生會、主題活動比賽、三節都離不開政教處的大力組織;每個周末他們扛著學校的紅旗走街串巷服務社區,號稱xx青年志愿者;每個節日,他們就發出倡議,號召全校師生開展慶祝行動;每年全區的慶祝表彰會上,他們準要出席領獎;還有,你看他們又集體出發了:普查全校學生儀容儀表、校牌和個人衛生;檢查全校大掃除;檢查各班班容班貌和黑板報;檢查學生攜帶的違禁物品;甚至集體沖進黑網吧抓獲“不良學生”;你聽,警報聲又響了,應急疏散演練開始了,安全第一,生命至上,誰都要參加……學生聽到政教處都要懼怕三分,老師聽到政教處都要敬佩三分!是不是很風光張揚,聲勢浩大,非常威武?

              可是,風光的背后是默默無聞的奉獻、犧牲、汗水甚至辛酸。你知道嗎?為了每周的升旗儀式,xx老師都要在周五甚至很多時間因為學生不想誤課而在放學后和周末組織旗手訓練,別以為把國旗升上去是一件簡單的事,有的學生就是卡不準時間,邁不對步伐,還有的學生稿子念了一遍又一遍,就是找不到肖老師需要的感覺;而我,為了每周一次的“校園上周要聞播報和本周工作重點安排”總要在周末歸總各部門工作情況,思考下周工作,考慮好發言順序,周日入睡前反復練習幾遍,清早升旗前又回顧幾遍。為了每四周一次的流動紅旗的頒發,易曉蘭老師要進行20天的日評匯總打印,4次周評匯總打印和各年級的月匯總打印,堅持不懈,還不能忘記每個月底把流動紅旗收回來。為了每周的大掃除能徹底一點,我,果子和小蘭都要等著所負責的班級打掃衛生,不論多晚都要等著,而蔡蔡更是負責全校的督查,上上下下在教學樓、辦公樓、操場跑了至少三四趟,幾乎每周都是從5點多檢查到近7:00,因為有很多班級的衛生第一次檢查不合格,指導后再查還不合格,有的反復要三四次才合格,甚至要我們親自帶領打掃,沖廁所,擦污跡才合格,我們也不能看著臟只扣分不解決啊1初三畢業后,他們的公共區分給了初一初二,29班負責六樓的男廁所,多次督促卻總不到位,加上水箱也是壞的,惡臭難聞,學生都被熏得嘔吐,教室衛生也未按要求弄干凈,期末考試總不能丟學校的臉,我和蔡蔡硬是親自守著29班的學生把廁所和教室打掃干凈,蔡蔡的衣服全部汗濕了,等我們一間間教室督促搞完,已經是7:15。為了給大家一個優美干凈的環境,我和蔡蔡見垃圾就撿,甚至掉進男廁所便池的吸水拖把,愛美的我也會毫不猶豫地把它撿出來放好。為了每次的安全教育和應急演練,果子都要修改完善方案好幾遍,再一個個通知到人,胖墩墩的他常常是汗流滿面;為了每次突如其來的安全綜治大檢查,他總是默不作聲地買點可樂、肉串、方便面坐在辦公室里編撰一冊冊資料和一個個堪稱專業級別的匯報,按時搞定,從不遲交。而每次政教處全體行動大檢查回來,少不了匯總打印通報反饋和整改復查,有時,為了學生的一個問題要做多次耐心的工作才能整改到位。為了每一次健康教育講座,顏艷蘭老師總要試播好幾次,衣服都要調換好幾套。

              政教處的同志有時會有些郁悶,偶爾也會在群內打點小趣,聊以自我安慰。但我覺得政教處的同志是偉大的。他們的偉大在于他們常常在別人休息時工作,這是需要有奉獻和犧牲精神的。每天上午大部分老師還沒有到校的時候,他們總有一個人早早站在了校門口,督促執勤,督促衛生,督促早讀;每天中午靜校的時候,也許其他大部分的老師都在午休,而他們總有一個人在教學樓轉來轉去,把15個班的午休學生壓制在教室里,不讓他們亂跑、吵鬧或打斗來影響老師和其他學生的休息;每天下午放學后,當大部分老師和學生都離開學校后,他們總有兩個老師守在學校,直到六點半靜校,有的老師已經吃完晚餐來學校散步打球了,他們還在把一群群留校的學生趕下來,把辛勤的老師催下來,把操場上的學生趕回家,而總有一些敬業的老師不下來,他們就只好等,等到七八點;每年清明節,別人都回家掃墓去了,而他們總要抽出時間冒著蒙蒙細雨帶領學生從學校到流芳園開展年復一年的祭奠和環保活動,用這種莊重的活動來教育現代學生繼承傳統,珍惜現在;每個周末,當別人在和家人歡度周末之時,他們卻帶領學生開展志愿服務,打掃社區,協管交通,分發傳單,積極參加市區志愿者活動和城市創建工作。每個學期都有一周的業余團課在中午完成。而每當學校發生突發事件,他們總是第一個趕赴現場,不管是假期還是晚上。就拿這個星期來說,周一下午我和小蘭7:00我剛要走,家屬區的退休教師就來反應有小孩在操場踩滑板,學校塑膠才修好,退休教師看了心痛,然后和那個小孩的家長吵起來,不是我和小蘭勸阻,險些打起來;周二晚上8:00門衛英勇抓住偷盜辦公室的學生,還有一人跳樓逃跑,急待處理,我、果子、文校都趕到了學校,文校丟下崽崽打的來的,果子從二醫院打的來的,而我,哎,第二次看音樂會又泡湯了!政教處的老師沒有假期、沒有周末、沒有白天、沒有晚上。他們難道不偉大嗎?

              政教處的老師是勤務兵,凡是學生的問題就是政教處的問題,凡是老師的申訴就是政教處的要務,每天這個生病,那個煩惱,這個丟了東西,那個要補訂校服校牌,這個要請假離校,那個要保險理賠,他們個個都耐心接待。政教處的老師是巡邏兵,每天值班的老師至少早上和中午在校門口執勤2次,一天要巡查校園和教學樓5次:早讀、大課間操、午休、無間樂、下午靜校,若是迎檢,他們還得多轉幾圈,他們個個都是競走高手。政教處的老師是調解員,年級矛盾,班級矛盾,師生矛盾,家長矛盾,生生矛盾每個解不開的疑難雜癥都需要政教處耐心協調,不管多少次,橫豎就是要處理好,人說清官難斷家務事,我看他們可比清官還要清。政教處的老師是心理咨詢師和教育家,總要面對各種各樣的90后、2000后和思想后進的淘氣包,談話、反思、批評、勸導、鼓勵、檢討、保證、協商、處分、請家長……所有的方法全部用到,有的頑固分子要教育幾十次,這種方法不行換那種,反正一定要生效。政教處的老師是治安員和偵察員,學校安全和校門周邊是政教處的責任田,學生爬圍墻、騎摩托、大街飆車、打架滋事、偷盜破壞,校外流子和不良社會青年威脅老師、欺負學生、聚集校外,我們就得挺身而出,調查審問,甚至要跑到醫院、別的學校和派出所去協調,一搞就是半天一天。大家看看果子的調節記錄、處理協議,已經達到了專業水平。有時我們也會面臨危險,比如有的流子猖狂恐嚇,有的老師被擾一次就很擔驚受怕,而我們幾乎天天要面對。別以為我們不怕,怕也得上啊,因為大家還靠我們來保護啊!政教處的老師還是宣傳員,因為政教處的活動多,報道需要跟得上,所以人人都要寫報道。政教處的老師還是教學能手呢!你看肖飛是音樂界的人才、xx區的金牌主持,教得學生中午午休都在吹豎笛(當然被我們給批了啰);xx可是送教下鄉的語文教壇新秀啊;顏醫生是計生和健康教育小專家;我、xx、xx拉著xx把這么差的初一英語變成了全區增長量第一,從落后于七中超過了七中,下個目標超過xx進入前四強,據說這次期中考試名列全區第二?我們都不敢相信,還是看期末吧,這次我們備課組出了6頁總復習歸納,應該有點用!你們看,我們政教處老師是不是全才啊!

              政教處的工作常常不被理解。別看一天到晚叫囂的廣播,可惹惱了不少老師,嫌我們煩和羅嗦,可我們不能不講啊!有時講了還這樣,你說不講會怎樣?有時候扣了某些班級的分數,班主任就會來發脾氣:“一點點小事就扣分!扣班級的分就是扣我們的錢!憑什么把學生的錯記到我頭上?”可是,什么是大事?細節不抓何來成功?不量化分數怎么考核班級管理?為什么別的班就能做好不扣分呢?政教處也往往是調皮學生痛恨的部門,因為政教處是給學生最多禁令的部門,那些處理不了的學生也往往由政教處來處理。政教處還要承擔很多創建工作任務,而這些工作往往要頂著老師們認為“沒意義”的重重阻力推行下去。政教處的老師有時也不被家人理解。別看我老公對我畢恭畢敬的假象,背地里常不解地問我到底在搞什么?怎么比總理還忙?學校還有別的老師在嗎?再拿有午休習慣的易曉蘭來說,周二輪她值班總是疲憊不堪地守午休,處理保險電話奔波不知多少趟,才知道“這比上兩個班的課累多了”,老公笑話她“主任,什么時候回來啊?”婆婆戲謔她“干脆搬到學校住吧!”,可有的老師還認為她很輕松。可喜的是政教處的工作也得到了一些老師的理解和肯定。年長的何再生老師每次見了我都要提醒我:“鐵燕啊,悠著點,現在的學生不好管啊!”張光輝老師則總是鼓勵我:“政教處搞得好呢!別太累了!”門衛師傅則總是感慨地說:“政教處太累了!應該多發點工資!”

              講了這么多,你也許要問,政教處到底做了些什么具體工作?取得什么成績?那我就匯報一下吧!政教處的工作包括安全綜治、環境衛生、學生教育、德育隊伍建設、班級管理考核、家校社德育網絡建設、團隊工作、文化建設、疾病防控和醫保貧困救助等服務性工作,共9大塊工作。2011-2012年度我們主要圍繞xx創文工作和學校創優工作,以“三個第一步”工程為主線,積極開展快樂德育示范校和平安校園的創建活動。以這個學期為例,政教處共值班108天(含周末16天),班級考核日評95次,周評21次,月評5次,頒發流動紅旗4次,檢查大掃除21次,進行黑板報評比4次,進行班容班貌評比2次,進行班級網頁評比1次,進行學生儀表校牌和個人衛生普查2次;補訂校牌1次,進行家長問卷調查統計和反饋1次;組織了初一綠色營地、初二炎陵、初三搏卡拉和職校體驗實踐活動;組織了全校家長會、家長委員會和家長學校授課活動;組織了業余團校授課、五四表彰經典誦讀活動和初一退隊暨拔河比賽活動;組織了全校學雷鋒活動和周末圖書小義工志愿活動、清明緬懷先烈活動、三八、母親節、父親節感恩教育活動、希望工程一元捐活動;組織了校園之星和班級典型學生、三好、優干、積極分子評選活動和學生思想品德鑒定工作;組織了“文明美德伴我成長”讀書、征文和演講系列活動和端午傳統教育活動;進行專項防雷電、應急自救、防溺水、交通安全、食品安全和禁毒教育共6次(不含小活動),應急疏散演練1次,校園和班級隱患大排查3次(不含日常排查);進行學生防近教育、春季傳染病防控、艾滋病宣傳、營養日、無煙日、愛眼日專題講座6次;上交區安全報表和材料約40次,創文明和未成年人思想測評報表3次,上交區各項活動方案總結6次;成功協調保險理賠共計13人次,特別是xx、xx和xx的保險工作比較艱難;處理學生問題近百人次,組織師生注冊終身教育網,積極開展創文和未成年人活動、創城區優質初中、創快樂德育示范校和平安校園創建活動;寫報道共45篇。接下來,我們還將組織初三畢業典禮和初一初二休學典禮。工作成績:

              1、指導17班劉婷參加區文明美德比賽獲區二等獎;

              2、申報30班為xx區雷鋒式中隊,31班xx為雷鋒式勤儉節約好少年,26班xx為雷鋒式勤奮學習好少年;已獲獎;

              3、申報28班為全區“文明美德班”,正在審核中;

              4、申報“三個第一步”培育名項目。正在審核中;

              5、“三個第一步”獲xx市快樂德育單項特色獎;

              6、xx被評為xx區雷鋒式輔導員。

              7、我校被列為xx區中學里唯一一個市級“未成年人思想道德建設工作創建聯系點”。

              聽起來是不是很繁瑣?但是,正是這些有時不被理解的繁雜瑣碎、看似沒有價值、很難凸顯成效的工作,給大家帶來了校園的平安和諧、保證了良好的教學秩序、提供了干凈舒適的工作和學習環境、贏得了一次次上級督查時對校園風貌的贊譽、養成了學生在校園內外的良好表現,為老師們的奮力教學解決了后顧之憂,為學生的健康平安成長保駕護航!

              學校政教處述職報告3

            尊敬的各位領導、老師們:

              大家上午好!現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

              我是09年四月份調到xx校區,九月中旬接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個方面回報工作:

              一、個人思想和學習方面

              1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

              2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

              3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

              二、加強班主任隊伍建設

              1、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關于班級管理的有關資料,給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。

              2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

              3、對班主任一日工作制度進行了規范和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退并報告班級情況。

              4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作匯報制度。

              三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設

              1、對學校門衛室規范,制作了“學校門衛管理制度、學校門衛工作職責”,對門衛工作人員加強了管理。

              2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。

              3、建立了學生心理咨詢室。

              4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規劃建成“師生休閑苑”,增加師生休閑場所。

              5、改選了第二屆學生會干部建設隊伍,協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。

              6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。

              7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。

              四、學生管理方面

              1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。

              2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。

              3、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。了解關心學生學習、生活等等。

              4、對部分經常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

              5、教育轉變了幾名不想念書的學生重返校園安心讀書,如:09級新生張占平、石玉宏(這名學生一直要學電子專業,因今年沒開電子專業,做工作轉到慶陽學習)。

              6、班主任配合勸退了幾名在學校經常違紀的學生,這幾名學生與外面青年勾結經常敲詐在校學生的錢物的現象。

              7、按照學校軍事六化標準和要求來管理學生。對學生禮節禮貌、個人形象衛生進行教育。

              五、思政教育工作

              1、開展了以“五心教育”為主題的教育活動,五心是:把忠心獻給祖國,以愛國愛家情感凝聚人。把孝心獻給父母,以敬老尊親美德熏陶人。把誠心獻給他人,以誠信道德意識塑造人。把愛心獻給社會,以助人為樂風尚激勵人。把信心留給自己,以能行能干信念引導人。把這些內容進行了噴繪張貼在學校,同時給每班印發了五心教育內容及五心教育五十問。要求班主任在班級宣講教育學習,讓學生實踐。

              2、組織開展了第二套廣播體操“時代在召喚”教與學,按照軍事六化的要求進行了“隊列隊形及廣播體操”會操表演。

              3、組織開展了十一國慶師生聯歡晚會。

              4、為培養學生意志和體能的鍛煉,在09年11月18日組織了全校學生進行了路程長達15公里的校外徒步拉練訓練。

              5、組織學生觀看了“青年演講家鄒越老師的讓世界充滿愛”教育片。

              6、開放了多媒體教室,利用晚自習時間組織學生觀看學習了教育片“少年犯”、“沖出亞馬遜”、“背起爸爸上學”、“青少年犯罪視頻”。

              7、12月24日組織開展了元旦杯師生卡拉OK大賽,同時開展了籃球賽。

              8、要求各班撰寫校園廣播稿,以校園新聞、好人好事、生活感悟、學習心得體會、感恩教育等一系列的廣播內容。

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