銀行消防安全管理制度
一、管理制度主要特征
1.權威性。
管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用范圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯;
2.完整性。
一個組織的管理制度，必須包含所有執行事項，不能有所遺漏，如發現或新的執行事項產生，應相應的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；
3.排它性。
某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實行; 特定范圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個范圍內，所有同類事情，均需按此制度辦理;
4.可執行性。
組織所設置的管理制度，必須是可執行的，不能偏離組織本身事務，成為一紙空文；
5.相對穩定性。
管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。
6.社會屬性。
因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。
7.公平公正性。
管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、銀行消防安全管理制度
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的銀行消防安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。
銀行消防安全管理制度1
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上墻并印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
(一)一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案和投入使用、營業前消防安全檢查手續。
2、室內裝飾裝修采用不燃、難燃材料，符合消防技術標準。
3、不得違規在建筑內安排人員住宿。
(二)安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
(三)消防設施器材
1、滅火器配置數量充足，選型準確，放置位置明顯，便于取用，并定期維護。
2、室內消火栓水壓應符合要求;消火栓箱醒目、無遮擋;水帶、水槍應齊全好用;消火栓箱門應設置緊急開啟裝置;消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，并定期維護。
三、火源管控措施
1、每日班前班后進行防火檢查，營業期間定時進行巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、禁止經營、儲存、使用易燃易爆危險品。
3、電氣線路應當穿管保護;對電氣線路、設備進行定期檢查、檢測;營業結束時，應切斷營業場所的非必要電源。
4、凡是有易燃、可燃物的地方，均應嚴禁明火，在場所明顯處設置禁火、禁煙標志。
5、確需電、氣焊等明火作業時，場所應暫停營業，并落實現場監護人、清除施工區域內的可燃物、設置消防器材，確保動火作業安全。
四、消防宣傳、培訓
1、場所的消防安全責任人應熟知：消防安全職責;本場所火災危險性和防火措施;依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，并開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，達到“一懂三會”(懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生)的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含“一懂三會”、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》(附后)設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。
銀行消防安全管理制度2
一、消防演練的內容：
1、 報警與接警；
2、 初期火災的撲救；
3、 人員的逃生、自救、疏散和重要物品的轉移；
4、 火災現場的安全保衛。
二、 消防演練的階段劃分：
1、進行學習動員。在全行進行一次消防安全大教育活動，組織員工學習《中華人民共和國消防法》、《中國建設銀行消防安全管理暫行規定》和《中國建設銀行辦公樓安全管理辦法》，提高員工的消防安全意識。由各部門為單位在支行分管領導和安全員的組織指導下，認真學習和模擬演練我行制訂的消防應急預案，熟悉在消防突發事件中各自的職責和任務，熟練掌握每一種消防器材的性能和用途，掌握火災中基本的自救和逃生方法，保障自身和國家財產的安全。
2、成立消防演練領導組織機構，明確責任，嚴格組織實施演練活動，確保演練活動順利完成，達到預期效果。
指揮組：
滅火組：
接水組：
搶救組：
警戒組：
保障組：
3、組織演練。請縣公安和消防部門的同志來行，講解消防知識及演練過程中的'注意事項，并在消防隊的指導下進行演練。全體人員都要參加，把演練當成實戰，認真對待；擔任警戒任務的員工要提高警惕，防止在演練當中不法分子趁火打劫。
4、總結匯報。演練結束后，各部門要對演練進行總結，針對演練中出現的問題要及時上報并進行整改，總結情況按要求上報支行辦公室，辦公室整理后上報市分行安全保衛部。
三、 演練要求：
1、加強領導，確保演練工作達到預期目的。在支行的統一部署下，全行人員要高度重視，提高認識，積極參加，確保演練效果。
2、各部門調整好工作，確保全員參加。這次演練是全面性的、較大規模的消防演練，各部門要組織好員工積極參加這次演練學習，增強自己處理火災隱患、躲避火災危險的能力等消防技能。
3、完善規章制度，強化責任制的落實。演練結束后，支行辦公室要對這次演練活動進行認真的總結，針對演練中出現的問題要及時進行整改，設施、器材需要更新的立即請示行領導進行解決，制度不完善的`立即著手完善，個別員工需要補課的要堅決補上，不能使任何一人缺課。對于各部門的消防安全責任制要再次加以明確和落實。
4、本方案將從每季第一個月初開始逐步實施，到該月中旬結束。
銀行消防安全管理制度3
一、 強化消防安全的認識是基礎
1、增強消防安全思想的意識。火災是現實生活中常見且突出，而又容易忽略的，同時也是危害非常大的一種災難，直接關系到員工生命安全和銀行資金財產安全。對此，務必要時刻警惕安全消防隱患及其存在的問題和漏洞，牢固樹立“安全第—、預防為主”的思想,必須堅持防控結合，在日常消防安全中做到警鐘長鳴、居安思危，始終高度重視和認真遵守單位消防制度，確實秉持安全為天的理念。
2、加強消防常識日常學習和演練。災害無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施，那也是逢生的希望。利用一些現場特點和消防常識采取有效的辦法，將被動變為主動，就能給自己生存和逃生多一些生機, 每個員工在平時學習和演練中要多掌握一些消防基本常識、基本消防要點，以及一些自救、疏散技巧，就能及時采取消防果斷措施，減少生命和資金財產的損失。
3、必須保持消防應急良好心態。面對突發火災時，要保持鎮靜，冷靜面對所發生的災害，第—時間采取滅火自救和救人措施。及時撥打火警電話，準確匯報時間、地點、火情范圍，要保持冷靜態度，不能慌亂。
二、 明確重點布位是做好消防的保障
平常有的員工可能會誤認為銀行與火無緣的，只要平常熄滅了煙頭，做好了開關電源，電腦、燈等，就能遠離火患，與火災遠隔，根本不會發生火災，用不著小題大作。然而，火災的發生并不是這樣簡單的一句話就能遏制的，有時火災的發生是在不知不覺的操作細節中悄無聲息的發生的，即所謂來無蹤，火無影就是這個道理。比如,火災有時是因為多孔電源插座的承載能力有限，有時是因為電源線老化、線路短路，還有時是因為煙頭沒有息滅所致。對此，應明確消防工作的重點布位：一是營業場、自助設備配鈔間、食堂、檔案室為消防工作的重點。如果不注重消防，一旦釀成火災，各種設施就會受到損毀，巨額資金就會化成輕煙，從而使銀行蒙受巨額經濟損失。二是各種有價單證，借據、簿冊、電腦等也是消防的重點，如果一旦發生火災，救助不及時就會造成賬目毀滅、借據損毀，造成資產無依據，各項業務無頭緒，其損失不可估量，直接影響客戶貸存款的支取、償還，損害客戶的利益，勢必給農行網點的信譽造成嚴重的影響。
三、強化消防工作的管理是關鍵
1、落實消防責任。首先要強化廣大干部員工對消防工作的重要性、必要性和危害性的認識，要通過學習教育、案例剖析，來繃緊消防意識這根弦，形成對消防工作的自覺行動。二是落實消防責任，與所有職工簽訂消防工作責任狀，確定各自管轄區域和應做工作，落實消防工作有人管，日常工作有人抓，大小事情有人做，責任到人。三是網點要制定防火預案，落實責任人的同時，要做到臨危不亂行動有序。四是通過職工培訓懂得消防安全知識，使職工懂得怎樣預防火災和火災發生的撲滅辦法，掌握好各種消防器材的使用方法。
2、要加強對重要部位火災隱患的清除。嚴格按照消防要求，認真做好營業場、自助設備配鈔間、食堂、檔案室的清理工作。一是不準堆放易燃和易爆品；二是下班后，要清除火種，關斷不使用電源，防止火災發生。同時還要做好辦公區域消防工作，加強對有鄰單位的消防工作給予關注，同他們協商好不要堆放易燃易爆物品,以免上演防城內失火殃及池魚的慘劇。
3、配備好足夠的消防器材。營業場、自助設備配鈔間、食堂、檔案室內要配備干粉滅火器，裝備電腦的場所還應配備好CO2氣體滅火器，同時還要配備防毒面具和消防斧。使用好防火器材，對新建網點或改建的網點裝修要注重使用防火阻燃材料，盡量減少易燃和可燃材料的使用，盡力做好消防工作中的物技防范工作。
4、加強消防安全檢查。管理部門要經常對營業場、自助設備配鈔間、食堂、檔案室的消防安全情況進行檢查，發現隱患要及時予以整改不留尾巴，對不重視安全保衛消防工作的責任人要做好教育工作，促使他們增強消防安全認識。對消防器材要經常檢查，落實保管責任人，按時更換，保證器材良好，無論在任何情況下都能使用暢通有序。加強消防通道的清理，對消防通道、疏散通道不準堆放雜物，要保證暢通，確保消防工作的進一步落實。
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