員工更衣室管理制度
一、什么是管理制度
管理制度是組織、機構、單位管理的工具，對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。它是實施一定的管理行為的依據，是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。
二、管理制度的主要特征
1、權威性
管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用范圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯；
2、完整性
一個組織的管理制度，必須包含所有執行事項，不能有所遺漏，如發現或新的執行事項產生，應相應的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；
3、排它性
某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實行；特定范圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個范圍內，所有同類事情，均需按此制度辦理；
4、可執行性
組織所設置的管理制度，必須是可執行的，不能偏離組織本身事務，成為一紙空文；
5、相對穩定性
管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。
6、社會屬性
因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。
7、公平公正性
管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
三、員工更衣室管理制度（精選7篇）
管理制度是實施一定的管理行為的依據，是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。以下是小編為大家收集的員工更衣室管理制度（精選7篇），希望對大家有所幫助。
員工更衣室管理制度1
一、更衣室實行一人一柜，由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽，發放鑰匙；
二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調換衣柜或借他人使用；
三、員工應自覺維持更衣室衛生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫，不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發現作垃圾予以處理；
四、愛護更衣室內物品，故意損壞單個衣柜的，按衣柜整體價格賠償；損壞其它物品的按價賠償；
五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內，如果私自存放貴重物品或錢物發生遺失，后果由員工個人負責；
六、不得在更衣柜內存放法律規定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發現報公司領導，做出嚴肅處理，情節嚴重的移送法辦；
七、員工更衣結束后，須將柜子鎖上；
八、員工若將鑰匙丟失，應向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據實際情況由員工個人解決費用；
九、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；
十、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐，嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天；
十一、一旦發現有偷竊行為，立即移送法辦；
十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
員工更衣室管理制度2
1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。
2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。
3、講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內吸煙。
9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。
10、不準隨地大小便，使用廁所后應及時沖洗，將衛生紙丟入紙簍。
11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
員工更衣室管理制度3
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排專人管理。
2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用；更衣室的開放時間為：7點—8點；15—16點；23—0點。
4、員工不得在更家室中休息、抽煙，應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫，張貼等。
5、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
8、更家室內要注意安全防火，安全部將其納入防火責任區，指定人員負責，配備消防器材。
二、更衣柜的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內，不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，并負責格內外衛生的清掃。
4、衣柜破損需于當日上報后勤總務科，以便修理，修理費用如自然損壞由后勤負責；如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有權要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責任自負。
三、鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負責配制。
3、員工離職時，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可，如有損壞將進行賠償。
四、罰則
1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50—100元的經濟處罰。
3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20—100元的經濟處罰。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象，將視情節嚴重給予50—100元的經濟處罰。
5、凡屬各公司領導教育不嚴，在接到后勤總務多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對公司領導給予50—200元的經濟處罰。
員工更衣室管理制度4
1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。
2、進更衣室后，應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的.手續，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。
6、不得在員工更衣室內閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。
7、未經登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。
8、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。
9、特殊情況如需進更衣室須經主管批準。
員工更衣室管理制度5
第一條 更衣室管理
1、酒店更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室用于酒店員工上下班時更衣使用。
3、員工不得在更衣室中休息、吸煙、娛樂，應愛護更衣室設施，不允許在更衣室內亂寫亂畫、張貼等。
4、員工更衣室內不得晾掛衣物，不得隨意吐痰、亂丟紙屑雜物及其他食品。
5、制服必須放在更衣柜內，不得掛在更衣柜門或柜頂，一經發現罰相關人員10元/次。
6、節約用水，嚴禁在更衣室內洗衣服。
7、更衣室內除清掃工具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
8、更衣室由清潔人員每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
9、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予50—100元的經濟處罰。
第二條 更衣柜的管理
1、更衣柜每人一格一鎖，注上姓名，由使用人負責使用及保管。員工辦理入職時，由酒店行政人事部給員工分配更衣柜，發放更衣柜鑰匙，員工須妥善保管鑰匙并保持更衣柜內外整潔。
2、更衣柜用于酒店員工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危險物品。
3、員工不得私自調換、調整、移動更衣柜，不準占用非本人使用的更衣柜。
4、更衣柜如出現破損，需于當日上報行政人事部，由行政部向工程部呈工程維修單。人為損壞需承擔相應維修費，并處以50—100元的經濟處罰。
5、部門因工作需要有權要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合，檢查員工更衣柜需要部門人員及行政人事部人員同時在場。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額現款和有價證券，如有遺失，責任自負。
第三條 鑰匙管理
1、員工更衣柜鑰匙只限本人使用，不得私自轉借、轉讓他人或私配鑰匙。若有物品遺失，追究私配人責任。
2、更衣柜用后應隨時鎖好，員工不得私自撬開更衣柜鎖，違者給予行政處分。如將更衣柜鑰匙丟失，須及時上報酒店行政人事部，辦理補辦手續。（補辦費用：10元/次。）
3、員工離職時，應在辦理離職手續時將更衣柜鑰匙一并交還行政人事部。并由行政專員確認鑰匙可用，如弄虛作假，按損壞酒店財物處以罰款100元，并移交保安部處理。
員工更衣室管理制度6
一、目的
為規范更衣室的管理，保持更衣室的環境衛生，確保食品衛生安全與生產順利進行，特制定本規定。
二、范圍
適用于整個車間。
三、內容
1、衛生管理
a）安排員工輪流值班，負責消毒水的配制、更衣室的衛生和管理工作；保持地面清潔，墻體每周定期全部擦拭一次。
b）洗手池表面無污漬，感應水龍頭和附屬管道每天要擦拭消毒一次。
c）干手器的過濾網每天要清洗消毒一次，表面要用75%酒精擦拭一次。
d）腳底消毒池及防滑墊每班清洗更換兩次，并用消毒溶液消毒處理。
e）上班中途吃飯應開紫外線燈殺菌15－30分鐘，交接班前更衣室進行紫外燈殺菌消毒15－30分鐘。
f）嚴禁在更衣室隨地吐痰、吃零食和亂扔垃圾等不良行為。
g）出車間及上衛生間，應換下工作服，杜絕穿高清潔區衣服到低清潔區或者穿低清潔區衣服到高清潔區。
2、更衣管理
a）進入不同的生產區域，要穿戴各區域規定的工作服。
b）更衣時先戴網帽再穿上衣，然后穿好工作褲，最后檢查身上有無毛發、雜物等。
c）更衣后按照洗手消毒程序進行消毒，同時有專人監督。
d）外來人員必須進行更衣，消毒才能進入車間。
3、消毒液的配制、檢測
a）消毒液的配制：用水中和原液配成濃度為50ppm、150ppm的消毒液。
b）手消毒用50ppm消毒液，腳消毒用150ppm消毒液。
c）每天下班前衛生員提前30分鐘為下班次人員準備好消毒液。
d）衛生員要定時（約4－6小時）對消毒液濃度進行檢測。
員工更衣室管理制度7
一、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用。
二、更衣室內除清掃用具及更衣用櫈外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
三、更衣室內不準喝茶、聊天、睡覺或中途時間隨便進出、洗擦等。
四、更衣箱按指定箱號一人一只，由員工個人使用，損壞酌情賠償，不得相互轉用或另作它用。
五、更衣箱內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。
六、更衣箱內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責任自負。
七、更衣箱內要保持清潔，用后應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥然保管好，丟失自己負責配制。
八、更衣室鑰匙實行專人負責保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責任。
九、更衣室內不亂丟果殼、紙屑，嚴禁小便。經常進行打掃，保持清潔。隨手關水、關燈。
十、更衣室由車間負責管理。