增加人員申請報告范文
一、申請報告的格式
申請報告標準格式可以分為：標題、稱謂、正文、結尾、署名幾個部分。
1、標題：標題有兩種寫法，一是直接寫“申請報告”，另一是在“申請報告”前加上內容，如““調換工作申請報告”等，一般采用第二種。
2、稱謂：頂格寫明接受申請報告的單位、組織或有關領導。如：尊敬的校領導：
3、正文：正文部分是申請報告的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。
4、結尾：寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
5、署名、日期：個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。
二、增加人員申請報告范文（精選12篇）
在不斷進步的時代，報告與我們的生活緊密相連，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的增加人員申請報告范文（精選12篇），希望對大家有所幫助。
增加人員申請報告1
尊敬的總公司領導：
XX職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告2
XX縣衛生局：
城頭鄉位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。
一、城頭鄉衛生院人員情況
城頭鄉衛生院現有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。
二、城頭鄉衛生院的主要工作
城頭鄉衛生院擔任著國家基本公共衛生服務10大類41項工作，包括城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協管服務工作等，除此還包括新型農村合作醫療報銷和重大公共衛生服務等工作。多年來，在縣衛生局，鄉鎮人民政府及黨委的正確領導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少，技術力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉衛生院所面臨人員緊缺的問題
隨著新農合的推行，農村看病就醫的群眾日益增多，使衛生院的工作量增大，醫療衛生工作人員需求不斷增大。衛生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
為了能為城頭鄉百姓提供更優質、更滿意的服務，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經多次院務會研究決定，特向縣衛生局請示增加以下工作人員：
1、合作醫療工作人員1名;
2、結核病相關專業要求的工作人員1名;
3、體檢工作方面執業(助理)醫師2名;
4、影像執業(助理)醫師1名;
5、心電、彩超相關專業醫師1名。
以上妥否，請批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告3
市政府：
近年來，在市委、市政府的關心支持下，我市知識產權工作取得了長足進展。__年專利申請量達XX件，今年可望突破XX件，全市有X家企業分獲省知識產權局有關計劃項目的立項資助。專利申請量的大幅增長和企業知識產權工作深入開展，對推動企業技術創新，促進轉型升級，提高區域經濟核心競爭力，已發揮了重要作用。
但隨著《XX省知識產權戰略綱要》（XX號）的頒布施行，知識產權工作的領域更寬，任務更重，要求更高。特別是《XX專利促進條例》（XX月20日省人大常委會通過）賦予縣級專利行政管理部門行政執法職能后，我市知識產權局無人員編制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知識產權局只有1名同志從事該項工作，已直接影響到有關工作的推進和開展，尤其是對照上級有關查處專利侵權需3名行政執法人員的要求差距較大。為推進知識產權工作深入開展，健全相關工作機制，積極為申報國家知識產權試點市創造條件，現請求市政府批準增加知識產權局人員編制2名。
特此請示!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告4
尊敬的編委：
根據文件精神，區編委共核定我辦內設職能股室4個，行政機構5個，共核定編制38人。20XX年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質量的不斷提高，為有利于工作的開展，經區政府領導同意，我辦陸續在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區政府換屆，增設副區長1人，加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿完成區政府領導交辦的各項工作任務，請求區編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：
1、區政府領導職數編制6名，實有7名，現缺文秘人員和駕駛人員各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個；
2、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；
3、建立區政府站，需增加事業編制2個；
4、成立區應急辦公室，需增加行政編制1個。
妥否，請批復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告5
XX縣編辦：
隨著改革開放的逐步深入和政策導向的不斷變化，縣委、縣政府及相關部門高度重視招商引資和項目工作，每年從中央、省、市及相關部門爭取到的國家投資建設項目越來越多，涉及資金越來越大，財政資金安全風險也隨之增大。依據《中華人民共和國審計法》和國務院《關于加強審計工作的意見》，審計機關對政府投資和以政府投資為主的建設項目的預算執行情況和決算進行審計監督的要求越來越高，跟蹤審計越來越嚴，任務越來越重。
近年來，縣委、縣政府高度重視審計工作，在編制、人員及資金上給予大力支持，尤其是去年新增設了固定資產投資審計股等3個股室，為今后開展國家建設項目投資審計創造了基本條件。目前，政府性投資項目審計經過半年的穩步推進，已摸索出一套行之有效的審計辦法，全面開展這項工作的條件已初步具備。由于我局工程造價及工程預決算等方面專業技術人才緊缺，加之審計工作量大面廣，任務十分繁重，審計力量非常薄弱，致使這一審計領域出現監督盲區。在省市審計機關對我縣相關領域審計中暴露出許多問題，諸如招投標不規范、工程超概算、決算結果不實、工程質量不高及對隱蔽工程簽證不實、虛簽、多簽工程量等。為了切實規范縣域國家建設項目程序、實現全方位監管，確保項目建設資金安全使用，有效發揮審計監管職能，我局經請示縣委、縣政府主要領導同意后，并與人社部門協調，擬在全縣事業人員、招考大學生當中調用或錄用工程造價和預決算的.x名專業人員，充實到固定資產投資審計股來開展工作。特申請縣編辦再新增加我局x個事業人員編制，以解決我局固定資產投資審計股專業人員緊缺的實際問題。
特此報告，請審批。
xx縣審計局
xx年xx月xx日
增加人員申請報告6
尊敬的領導：
目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長1名，隊員6名。
具體崗位分布為：
101為班長，負責日常班組的工作和調配，處理相關事宜。
102為外巡邏崗，負責廣場外圍的巡邏。
103為沃爾瑪廣場區域崗，主要在農行至工商銀行一帶區域巡邏。
106為噴泉廣場區域崗，只要負責權金城至B區收費口一帶區域巡邏。
107為東門崗，主要負責商場東門至永和豆漿一帶區域巡邏。
108為內巡邏崗，主要負責廣場內圈的巡邏。
109為地下車庫巡邏，早班主要負責地下車庫的巡邏及簽到，晚班11點后，地下自行車庫鎖門后，調至地面巡邏。
目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。
保安部人員以現有編制必須要進行相應調整，增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個班次至少有1-2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。
保安部目前除了完成日常工作，有時候還要協助其它部門工作，遇到賣場內店鋪盤點或者裝修，就必須抽調人員給予配合，有時候營運部工作聯系單多的時候，3號樓商場和5號樓商場都要派人值守，這樣巡邏人員就相應減少，造成了安全隱患，加之現在商場部分感應門的更換，感應門目前電源無法切斷，一旦斷電，感應門將不起任何作用，很容易被打開，所以必須增加人員以確保商場內店鋪物資的安全。
保安部人員遇到休年假或病、事假時，人員也會相應不足，如果人員不配備到位，將不足以應付廣場上的巡邏力度，人手調配不足，極容易造成不必要的安全隱患。
下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應的調節，年齡達到B級檔要求的，按照該工資執行，對流動崗位人員也可考B級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的提升，相應的要求和工作職責也要跟上，可實行競爭上崗制，工作表現突出，處理問題細致到位，考核通過，予以正式升級；其余人員可下調至C級工資，具體崗位及工作具體分派。
鑒于以上幾點原因，現特向領導申請相應增加保安部人員，這樣的話我們部門就能更好的完成領導交付的工作，把事情貫徹落實到位。
妥否，請批復!
保安部
xx年xx月xx日
增加人員申請報告7
公司領導：
深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含C1、D1單體建筑）。北站保安合同的人數配置為382人。目前配置人數已超出合同約定人數，具體原因為：
1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78-100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人，一班總人數為10人。三班總人數30人（晚班人員在地鐵運營結束后5人調整到78層外圍巡邏，5人調整到90平臺巡邏），調休11人，共41人。
2、東西廣場監控中心配置了28名保安。東廣場監控中心每班配置了3人，西廣場1樓監控中心配置1人，西廣場4樓監控中心3人，共7人）。
上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數382人，加上電梯崗位和監控中心崗位人數為451人。
由于受制于北站工程整改的影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗（不含監控中心28個崗），保安管理人員3人（中隊長1名，分隊長2名），共98個崗，3班294個崗，總調休人數107人，合計401人。監控中心28人，正班人員6人（大隊長1人，文員2人，內勤1人，后勤2人），保安配置總人數為435人。
建議在20XX年12月底前，保安人數結算按原合同人數382人，加上電梯崗41人，監控中心崗28人，合計451人以內進行費用結算。
妥否，請批示。
xx北站交通樞紐運營管理中心
xx年xx月xx日
增加人員申請報告8
尊敬的領導：
為確保公司財產不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發生，根據我公司實際情況，特做如下安排：
公司現有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。
保安科
20xx年10月29日
增加人員申請報告9
XX縣編委：
我局作為政府的工作部門，承擔著全縣土地、礦產資源管理地質災害防治和國土資源執法監察等工作職能。近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以保增長、保紅線為己任，先后為全縣重點項目建設征收土地畝，爭取農用地轉用指標畝，組織招標拍賣掛牌出讓國有建設用地宗，成交價款萬元，爭取土地整理項目資金萬元，實現新增耕地畝，確保了全縣耕地占補平衡目標的實現，為全縣經濟社會發展作出了突出貢獻。20XX年以來，中央提出實行最嚴格的土地管理制度和最嚴格的節約用地制度，近日省委常委會議專題研究國土資源等工作，提出要實行最嚴格的土地管理、耕地保護和節約用地制度。但漢政辦發140號文件明確我局局機關行政編制11名，工勤編制1名，局屬事業單位編制20名，現有人員編制已嚴重制約了各項工作的正常開展。為更好地履行國土資源部門保護資源、保障發展的雙重職能，更好的服務于幸福進程，現就我局人員編制有關情況請示如下：
1、按照依法行政、審辦分離的要求，請示將現有地籍地政股分設為地政股和地籍股，地政股編制2名，負責用地審批。地籍股(辦證大廳)負責登記發證工作，申請為其增加機關編制5名。
2、漢政辦發（20XX）140號《關于印發<縣國土資源局主要職責、內設機構和人員編制規定>的通知》明確我局下屬國土資源所總編制50名，其中4所編制均在5人以下，面對量大面廣的國土資源管理任務和嚴竣的土地衛片執法問責形勢，現有編制既不利于經濟發展，也不利于耕地保護。根據市人民政府《關于國土資源管理體制改革的實施意見》“國土資源所作為縣區國土資源主管部門的派出機構，編制按轄區人口的萬分之二確定”精神，20XX年底我縣共有人口305687人，總編制應為61人，請求為基層國土資源所增加編制11名。
3、縣人民政府土地統征儲備中心承擔著土地統征、土地儲備、拆遷安置和土地利用置換工作，負責本縣規劃區內國有土地使用權公開招標拍賣掛牌出讓的組織實施工作;隨著我縣三化進程的加快，我縣土地統征工作任務越來越重，我縣地質災害頻繁發生，地質災害防治任務非常艱巨，近年來我局為保證兩項工作的正常開展，專門配備了工作用車2輛，然受編制制約兩名司機均由系統干部兼職，目前兩名司機均已年界50歲，為確保兩項業務正常開展和行車安全，懇請新增工勤編制2名。
4、漢政辦發140號明確我局領導職數5名(局長1名，黨委書記1名，副局長2名，紀委書記1名)。而我局現有領導職數6名，申請增加領導職數1名。
以上請示妥否，請批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告10
XXX編委：
為認真貫徹XXX市委《關于加強工會共青團婦聯工作實施意見》的要求，加快婦聯工作的創新發展，充分調動并激發廣大婦女的積極性、主動性和創造性，更好地發揮婦聯在推動安寧跨越式發展中的政治優勢及獨特作用。
現根據X發〔XXXX〕X號文件要求，團委、婦聯均應配備專職干部5至7名(含領導職數)。目前我會現有編制4人，其中領導2人，辦公室人員1人及駕駛員1人。近年來，我會小額擔保貸款量大，增加了我會工作負擔。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，我會又有2人被抽調到其他單位，人手緊缺的局面將嚴重制約工作質量的不斷提高，為了更好地適應XXX經濟發展。并有利于各項工作的開展，現請求市編委為我會增加編制3個。
妥否，請批復。
XXXX婦聯
XXX年XX月XX日
增加人員申請報告11
尊敬的總公司領導：
奧興職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告12
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部
xx年xx月xx日
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