歡迎來到瑞文網!

            職工之家管理制度

            時間:2021-06-16 16:54:12 職工之家管理制度 我要投稿

            職工之家管理制度

              一、職工之家的定義

              職工之家是單位職工活動娛樂的地方,可以設置圖書角,臺球,乒乓球以及健身設備,棋牌游戲等娛樂活動,或者搞文藝活動,職工風采展覽,主要是增加職工工作之余的娛樂文化活動。

              二、職工之家管理制度(精選6篇)

              管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。它是實施一定的管理行為的依據,是社會再生產過程順利進行的保證。下面是小編給大家帶來的職工之家管理制度(精選6篇),歡迎大家閱讀參考!

              1、范圍

              本標準規定了xxxx供電公司職工之家建設工作的管理職能、管理資料與要求、檢查與考核。

              本標準適用于xxx供電公司職工之家建設工作。

              2、規范性引用文件

              下列文件中的條款透過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的資料)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

              3、管理職能

              3.1職能部門

              xxx供電公司工會是xxx供電公司職工之家建設工作的主管部門,履行職工之家的檢查、評比和考核確認等職能,下設工會辦公室具體負責職工之家建設的日常管理和檢查、考核工作。

              3.2職責與分工

              3.2.1工會辦組織專職

              在工會主席的領導下,負責公司范圍內職工之家建設的計劃、總結、檢查、督促等具體工作。

              3.3工會其它專職

              在工會主席的領導下,根據工會需要,協助和配合工會辦組織專職共同做好職工之家的檢查、驗收和考核確認等管理工作。

              4、管理資料與要求

              4.1基層工作

              4.1.1以經濟建設為中心,用心參加社會主義勞動競賽,在促進電力生產建設、加強經營管理、推進技術進步、提高經濟效益和社會效益中發揮用心作用。

              4.1.1.1廣泛發動職工群眾,深入開展崗位技能練兵,全面完成當年各項經濟技術指標。

              4.1.1.2認真做好勞模、先進人物的評比選樹和表彰獎勵工作,用心培養先進典型,宣傳推廣先進人物的先進思想和經驗,構成爭先創優氣氛。

              4.1.1、3認真貫徹全總關于《勞動保護監督檢查工作條例》,健全三級工會勞動保護監督檢查組織,配備工會系統的專、兼職勞保監督檢查人員,用心協助并督促行政做好職工勞動保護工作,用心主動參加安全生產有關活動。

              4.1.2在職工群眾利益的同時,更好地表達和維護職工的具體利益,主動關心職工疾苦,反映職工呼聲,為職工群眾辦實事,排憂解難。

              4.1.2.1在參與企業經營承包、工資調整、獎金分配、勞動保護、職工獎懲、福利基金使用、職工住宅分配和福利設施的設置等方案時,用心發表意見。

              4.1.2.2維護職工民主權利,伸張正義,對群眾來信來訪或申訴處理及時,事事有回音,件件有著落。

              4.1.2.3開展群眾性互助互濟活動,職工特殊困難應得到及時解決。職工家庭遭受天災人禍、造成嚴重經濟損失及對重病的職工,應及時組織慰問并給予必須的經濟補助;建立離退休職工管理委員會(或管理小組),搞好為離退休職工服務的工作。

              4.1.2.4保護婦女、兒童的特殊利益,50名以上女職工的單位,應建立女職工委員會,3名以上不足50名女職工的單位建立女工小組,并正常開展活動,對女工"五期"保護有措施、有效果。

              4.1.2.5用心協助企業行政辦好群眾福利事業,解決職工的后顧之憂。

              4.1.3健全完善以職代會為基本形式的民主管理制度,實現民主管理制度化、網絡化、經常化,認真落實職代會各種職權,切實保障職工的主人翁地位。

              4.1.3.1企業構成三級民主管理網絡,充分發揮職工民主管理的作用。職代會每年召開一次,建立向上級工會報告制度,車間職工代表組會議每季召開一次;班組民主管理會每半年召開一次。

              4.1.3.2落實職代會五項職權,企業重大問題都經職代會討論透過,并作出相應決議,職代會專門小組(委員會)活動正常,發揮作用。

              4.1.3.3建立多種形式的民主管理制度,企業民主渠道暢通,如:行政與工會聯席會議制度、企業管理委員會制度、職工代表視察制度等。

              4.1.3.4建立年度協商、簽訂群眾合同制度,構成風險共擔、職責共負、利益共享的經營機制,推進企業利益共同體建設。

              4.1.3.5用心推行局務公開制度,按規定程序、資料和要求,實行局務公開、年度職工知情率達90%及以上,職工滿意率達85%及以上。

              4.1.3.6堅持培訓職代會代表制度,凡換屆以后的職工代表至少進行一次全面培訓;每次職代會討論重大問題時,要進行專題培訓,不斷提高代表參政議政潛力。

              4.1.3.7建立健全職代會的記錄臺帳,做到資料齊全。

              4.1.4動員和組織職工學習政治、文化、科學技術和經營管理知識,搞好職工的思想政治教育,強化職業道德,在提高職工思想政治素質和科學文化素質,建設"四有"職工隊伍中充分發揮工會的教育職能。

              4.1.4.1發揮工會組織的優勢,透過各種形式,用心配合企業黨政抓好職工的思想政治教育和科學文化、技術業務培訓工作。

              4.1.4.2建立工會的職工思想政治工作制度,定期分析職工的思想,有針對性地做好日常的職工思想政治工作。

              4.1.4、3認真開展職業道德、職業紀律、職業職責、職業技能和社會主義公德教育,努力提高職工思想道德水平,牢固樹立為人民服務的宗旨,深入基層,不斷改善服務態度,提高服務態度和質量。

              4.1.4、4根據每個職工的愛好和特長,建立各種業余興趣小組,廣泛利用工會陣地,用心開展業余文化活動,寓教于樂,促進精神禮貌建設。

              4.1.5建立健全各項組織制度、例會制度、民主生活會等制度。加強分會、工會小組的建設,按照群眾化、民主化的方向,推進工會的建設和改革。

              4.1.5.1實行會員代表大會常任制,每年召開一次會議,由工作委員會向代表大會報告工作,由經審委報告經審工作,理解審議,討論透過當年的"建家"計劃。

              4.1.5.2認真貫徹民主集中制原則,健全工會民主議事制度,工會重大問題務必由全體委員會討論透過,重要事項實行表決制。

              4.1.5.3加強基礎建設,健全各項工作制度,人員分工明確,崗位職責清楚,工會工作管理科學化、制度化。

              4.1.5.4加強工會的財務建設和工會財產管理,帳物相符,無違反財經紀律現象。

              4.1.5.5建立會員群眾評議工會干部制度和工會委員會每年一次的民主生活會制度。

              4.1.5.6建立工會信息工作制度,及時交流工會工作狀況。

              4.1.5.7認真抓好分會和工會小組的"建家"活動,做到建"小家"、保"大家"。

              4.1.6堅持干部"四化"標準,透過會員民主選舉,建設一支密切聯系群眾,全心全意為職工群眾服務的基層工會領導班子,依靠廣大會員群眾辦工會。

              4.1.6.1工會三級組織健全,領導班子民主選舉產生。基層工會正職主席按本單位黨政副職配備,是黨員的作為同級黨委的候選人,不是黨員的可列席黨委有關會議;分工會專、兼職主席均應相當于同級黨政副職,享受相應待遇,工會小組長享受副班長待遇,參加班委會。

              4.1.6.2改善工作作風和工作方法,深入實際,聯系群眾,集中精力抓大事,并能透過建立聯系點,不斷總結經驗,以點帶面,推進工會工作。

              5、檢查與考核

              5.1按通用考核管理標準規定檢查與考核。

              5.2本標準由市公司工會組織檢查與考核。

              職工之家管理制度2

              “教職工之家”是全體教職員工開展文化娛樂活動的重要場所,為加強“教職工之家”管理,營造良好的氛圍,特制定本制度。

              一、我校“教職工之家”只對本校教職工開放,原則上不對外來人員開放,如需邀請外人參加,須經工會主管領導批準;

              二、活動室內講究禮貌衛生,請勿隨地吐痰、大聲喧嘩,禁止吸煙,持續室內整潔有序;

              三、活動室內空調、桌、椅、球拍、棋牌等設備,未經批準任何人不得將其外搬或借用;

              四、愛護公物,活動后將器材、物品歸放原位,如因個人原因造成物品損失或丟失等應照價賠償;

              五、一切活動要嚴格執行學校精神禮貌建設、治安消防等有關規定,嚴禁賭博,任何人不準以活動為名,搞不健康和違反法律法規的活動;

              六、參加活動的教職工、應服從活動室工作人員的管理;

              七、節約用電,注意防火、防盜。活動結束后應及時關窗、關燈和關門,并及時通知管理員,協助做好安全防范工作;

              八、院系、部門需借用活動室應與院工會聯系預約。

              開放時間:每周五的晚上和周六白天

              周五晚上:

              夏季:18:30―21:00

              冬季:18:00--20:30

              周六白天:

              夏季:9:00―18:00

              冬季:9:00--17:30

              職工之家管理制度3

              為深入推進職工之家建設活動,不斷提高各公司、直管站段工會工作整體水平,根據《中華全國總工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的意見》,特制定本辦法。

              第一章總則

              第一條建設職工之家活動是增強基層工會活力的有效載體。今后一個時期,集團建設職工之家活動總的指導思想和目標是:以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,深入貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,緊緊圍繞推進鐵路跨越式發展和企業改革發展的中心任務,依法加強和規范基層工會建設,切實履行工會維護職工合法權益的基本職責,努力把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、黨政支持、職工信賴,富有生機和活力的“職工之家”。

              第二條開展建設職工之家活動,要堅持加強黨的領導,用心爭取行政支持,廣泛發動和依靠職工群眾,構成黨政工齊抓共管、職工群眾熱情參與的工作格局。

              第三條為加強對建家活動的統一領導,集團成立建設職工之家活動領導小組,董事長、黨委書記任組長、工會主席、總經濟師任副組長,領導小組成員由工會常委組成,組織部承擔日常組織工作。

              第二章職工之家標準

              第四條以職工代表大會為基本形式的企業民主管理機制健全完善(17分)

              1、認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《全民所有制工業企業職工代表大會條例》等法律法規,在黨組織的領導下,依法獨立負責地開展工會工作和職工民主管理工作,根據形勢任務要求,制定《依靠職工辦企業和加強企業民主管理的意見》和《實施辦法》,

              2、按規定召開職代會,每年至少一次,認真落實提前審議、書面票決、逐級申報等制度;全面落實職代會五項職權,生產經營管理重要事項和涉及職工利益的改革方案,經職代會審議透過或討論決定;公司制企業建立并落實職工董事和職工監事制度,作用發揮好。

              3、職代會聯席會議和專門委員會作用發揮良好,開展活動經常;職工代表提案辦理率到達100%,提案人對提案處理和整改滿意率達90%以上;

              4、職代會民主評議監督領導干部制度健全,評議資料貼合要求,程序規范,堅持口頭述職,評議結果向職代會公布,并與干部獎懲、任免掛鉤。

              5、廠務公開組織制度健全,黨委統一領導、行政負責主抓、紀委監督檢查、工會日常工作、職工廣泛參與的工作格局不斷完善和發展,公開載體、資料、程序規范,監督考核措施得力,職工對廠務公開測評滿意率到達90%以上。

              6、日常民主管理形式多樣,渠道暢通,車間、班組民管制度健全;加強職工代表隊伍建設,落實培訓制度,職工代表每屆培訓率到達100%。

              第五條以群眾協商群眾合同制度為重要手段的勞動關系協調機制不斷規范(17分)

              1、健全完善群眾協商和群眾合同制度,按規定進行群眾協商、簽訂群眾合同,群眾合同資料規范,建立監督檢查、履約職責和違約職責追究制度,合同兌現率到達9O%以上。

              2、加大工會依法維護、源頭維護力度,在制定涉及職工切身利益各項政策辦法中,工會全過程參與,充分反映職工意見和要求,維護、保障職工合法權益有力。

              3、勞動爭議調解組織、勞動法律監督組織健全,制度完善,開展工作正常;依法調處勞動爭議,調解率到達100%,勞動關系和諧穩定。

              第六條以“陽光、月光、星光”為主題資料的送溫暖愛心活動成效顯著(17分)

              1、認真履行幫困“第一職責人”職責,幫困救助機制健全完善;建立困難職工檔案和領導干部聯系包保困難職工制度,開展幫困助學、醫療救助、災害救助活動;深入開展“陽光、月光、星光”送溫暖愛心活動,熱心為困難職工排憂解難辦實事,兌現部黨組“三個不讓”的承諾。

              2、建立大病醫療互助合作保險基金會,管理制度健全,運作規范,補償按規定及時到位。

              3、不斷鞏固、完善和發展“四線”建設成果,生活、文化、健康、體育線建設項目落實,設施齊全,使用狀況良好,沿線站區職工吃水難、用電難、看電視難、看病難、體育鍛煉難等問題基本得到解決,職工滿意。

              4、關心解決女職工特殊困難,女職工特殊權益得到保障。

              第七條以火車頭經濟技術創新工程為重要載體的群眾建功立業活動深入開展(17分)

              1、深入開展多形式的人人爭當“火車頭”建功立業勞動競賽活動,調動廣大職工用心性和創造性,在確保運輸安全生產、提高服務水平和經濟效益方面,取得明顯成績。

              2、用心開展合理化推薦、難題攻關、發明創造、崗位練兵、技術比武等活動,技協活躍,管理規范,在提高職工隊伍技術業務素質,促進企業技術創新、降低成本、增進效益等方面成績顯著。

              3、注重模范先進人物的培養、選樹和表彰,日常管理規范,待遇得到落實,權利得到保護,創先爭優活動持久深入開展。

              4、充分發揮工會勞動保護組織和隊伍作用,用心運用“三書、一表、一卡”等形式,開展群眾安全監督檢查活動,督促和協助行政不斷改善職工勞動安全衛生條件,確保職工安全和健康。

              第八條以提高職工隊伍素質為主要目標的企業先進文化建設切實加強(16分)

              1、經常組織開展理想信念、形勢任務以及科學文化和業務技術培訓教育,不斷提高職工隊伍素質;配合黨委用心做好群眾性思想政治工作。

              2、努力開展建立學習型組織、爭當知識型職工活動,職工讀書自學等活動蓬勃開展,構成了全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的機制,營造尊重知識、尊重人才、尊重創新的濃厚氛圍。

              3、貫徹《公民道德建設實施綱要》,從本單位實際出發,加強以職業道德建設為主的“三德”教育,做到有計劃、有措施、有活動、有典型、有整體效果。

              4、繁榮和發展群眾文化,群眾文體娛樂活動資料豐富、禮貌健康;文化體育陣地和設施不斷改善,堅持為職工服務,加強對陣地和設施的'管理,使用效果良好。

              第九條以基層工會組織群眾化、民主化、法制化為重點資料的自身建設不斷強化(16分)

              1、基層工會、車間工會、工會小組各項制度健全,按期換屆(女職工組織與本級工會同期換屆),程序規范;新建、改制企業同步建立工會組織,臨時(勞務)工入會到達集團規定要求;工會干部按規定及時配備,專兼職工會干部(含女職委主任)的各項待遇得到落實,職工對工會班子和工會主席滿意率到達85%以上;

              2、兼職工會主席管理、考核、培訓等制度完善和落實,按要求開展工會干部崗位培訓,專兼職工會干部隊伍思想和業務建設不斷加強。

              3、深入開展職工小家建設活動,合格職工小家到達100%以上,先進職工小家、模范職工小家分別到達30%和10%以上;加強工會用心分子隊伍建設,作用發揮突出。

              4、工會財務會計管理制度健全完善,管理工作貼合《鐵路工會會計基礎工作規范》的要求,資產管理規范,經費使用合理,工會經濟活動自覺理解經審組織審查監督,嚴格遵守財經紀律,無職責違紀行為。

              5、工會工作實行方針目標管理,各項工作有序,信息上下暢通,資料臺帳齊全。

              第十條有下列狀況之一的不能評選模范職工之家、先進職工之家:

              (1)末按規定召開職代會,應經職代會審議的重大事項未提交職代會審議的;

              (2)下屬單位或車間沒有100%召開職代會或職工大會的;

              (3)未經上報同意沒有按期召開會員代表大會和換屆改選的;

              (4)未進行群眾協商、簽訂群眾合同的;

              (5)未在職代會上評議領導干部,被評議領導干部未在職代會上口頭述職的;

              (6)年度廠務公開民主管理考核不達標的;

              (7)公司制企業工會主席、副主席未按有關規定進入公司董事會、監事會的;

              (8)未能完成集團和上級工會當年布置的重點工作的;

              (9)職工合法權益受到侵害,工會組織維護不力,釀成嚴重后果的;

              (10)未能完成上級下達年度經營業績考核目標和任務的;

              (11)發生行車險性及以上事故或職責職工因工死亡事故的,一般事故和人身輕傷事故超過了規定指標的;

              (12)發生職責重大路風事件的;

              (13)發生嚴重違反財經紀律的事件被上級通報的;

              (14)綜合治理及計劃生育超過規定控制件數的;

              (15)未能及時妥善處理勞動爭議事件導致矛盾激化,發生職責群眾上訪、越級上訪事件的。

              第三章建家考核

              第十一條職工之家建設實行區分檔次考核命名和動態管理。職工之家的檔次分為合格職工之家、先進職工之家和模范職工之家三個檔次。非直管站段先進(合格)職工之家的檢查、考核、驗收,由各公司工會制定標準,組織實施;模范職工之家的檢查、考核、驗收由集團工會制定標準,組織實施。各直管站段模范(先進、合格)職工之家的考核、驗收和命名,由集團工會組織實施。

              第十二條職工之家建設實行百分制考核,并以分數區分檔次:75分—84分為合格職工之家;85分—94分為先進職工之家;95分以上為模范職工之家。

              第十三條集團級模范職工之家和直管站段模范(先進、合格)職工之家每年檢查驗收一次。檢查、考核、驗收主要程序是:聽取申驗單位黨政工領導對建家工作狀況的匯報;查看有關建家工作基礎資料和職工小家建設狀況,以及文體活動陣地、設施建設的狀況;召開部分職工代表、勞模和工會用心分子座談會,了解和征求對建家工作的意見和推薦;按建制車間(班組)50—70%為調查面,采取抽樣調查方式,組織不低于職工總數30—60%的員工參加民主評家活動,發動職工對建家成果測評打分(高度流動分散的大型站段,測評面視狀況適當掌握);驗收組綜合狀況后,與申驗單位交換意見。

              第十四條基層工會申報模范(先進、合格)職工之家,務必上報以下材料:

              1、建立模范(先進、合格)職工之家工作匯報材料;

              2、申驗報告;

              3、模范(先進、合格)職工之家登記表。

              第十五條模范(先進、合格)職工之家申報程序是:

              1、向單位黨組織匯報,征求同級黨政意見。

              2、組織工會干部和工會用心分子按職工之家標準進行自檢自查,寫出建家工作報告。

              3、組織職工之家建設民主測評。民主測評合格職工之家職工認可率低于70%不能申報;先進職工之家職工認可率低于80%不能申報;模范職工之家職工認可率低于85%不能申報(高度流動分散的大型站段,測評面可適當掌握)。

              4、召開會員代表大會或會員大會,由工會主席向大會報告建家工作狀況,組織代表討論審議并構成大會決議。

              5、寫出申請驗收報告上報上級工會。

              第十六條集團和各公司工會原則上每年一次對獲得模范(先進、合格)職工之家稱號的單位進行復查驗收,復查到達標準的單位予以確認,持續稱號;達不到標準的單位,撤銷其稱號,并收回獎狀。

              第四章命名表彰

              第十七條集團工會每年檢查、驗收、命名一批模范(先進、合格)職工之家,并頒發獎狀,各檔次的職工之家一律實行動態管理,不搞終身制。連續三年評為模范職工之家的單位,授予集團級模范職工之家標兵稱號,并在推薦省、部級模范職工之家時優先思考。

              第十八條對命名的模范職工之家和集團直管站段的先進職工之家,除頒發獎狀外,分別給予必須的獎勵;模范職工之家增撥必須的活動經費。

              第十九條對20xx年以前命名表彰的模范職工之家、公司級先進職工之家,一律按照新頒布的職工之家標準重新組織檢查、驗收、命名。

              第二十條因生產力布局調整、企業重組等原因被成建制合并、撤消的單位,凡已被命名為模范(先進)職工之家的其稱號自然消失。

              職工之家管理制度4

              一、教職工之家活動須知

              1、教職工之家的活動室是我院在職教職工、離退休人員和計生協會會員共同之活動場所,正常開放時間只限于本院教職工、離退休人員和在冊臨時工開展活動,其他人員謝絕入內;

              2、凡來教職工之家活動者務必自覺遵守各活動室規則,愛惜公共設施,注意公共衛生,講究禮貌禮貌;

              3、活動務必用心配合活動室工作人員搞好管理工作,為了不斷改善活動室的管理服務工作,歡迎提出批評和推薦。

              二、資料閱覽室規則

              1、資料閱覽室的資料限于本院在職和離退休人員閱覽。

              2、資料閱覽室開放時間定于?上午8:30-11:30?下午2:00-5:00?晚上7:00-9:30。節假日上午不開放,閱覽者務必遵守開放時間。

              3、閱覽者務必愛護室內資料和設施,如果人為損壞,照價賠償。室內所有報刊資料概不外借,更不得拿走,一經發現,將予處罰。

              4、講究禮貌禮貌,禁止大聲喧嘩,持續室內安靜。

              5、注意公共衛生,不抽煙,不得隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

              三、棋牌室規則

              1、棋牌室限于本院在職和離退休人員開展活動。

              2、棋牌室開放時間定于?上午8:30-11:30?下午2:00-5:00?晚上7:00-9:30。節假日上午不開放,活動人員務必遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長開放時間。

              3、活動人員務必愛護棋牌室內的設施,如果人為損壞,照價賠償。棋牌設施概不帶出室外,違者酌情給予罰款。

              4、講究禮貌禮貌,禁止大聲喧嘩,持續室內安靜。

              5、注意公共衛生,不抽煙,不得隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

              四、斯洛克臺球室規則

              1、臺球室限于本院在職和離退休人員活動使用。

              2、臺球室開放時間定于?上午8:30-11:30?下午2:00-5:00?晚上7:00-9:30。節假日上午不開放,活動人員務必遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長開放時間。

              3、活動室人員務必愛護球臺等設施,如果人為損壞,照價賠償。

              4、講究禮貌禮貌,禁止大聲喧嘩,持續室內安靜。

              5、注意公共衛生,不抽煙,不得隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

              五、健身房規則

              1、健身房限于本院在職和離退休人員健身使用。

              2、健身房開放時間定于?上午8:30-11:30?下午2:00-5:00?晚上7:00-9:30。節假日上午不開放,活動人員務必遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長開放時間。

              3、活動人員務必愛護室內器械,按使用說明操作,如果人為損壞,照價賠償,器械設備概不外借。

              4、講究禮貌禮貌,禁止大聲喧嘩,持續室內安靜。

              5、注意公共衛生,不抽煙,不得隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑

              六、乒乓球室規則

              1、乒乓球室限于本院在職和離退休人員活動用。

              2、乒乓球室開放時間定于:上午8:30-11:30?下午2:00-5:00?晚上7:00-9:30。節假日上午不開放,活動人員務必遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長開放時間。

              3、活動人員務必愛護室內乒乓球桌等設施,如果人為損壞,照價賠償。

              4、講究禮貌禮貌,禁止大聲喧嘩,持續室內安靜。

              5、注意公共衛生,不抽煙,不得隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

              七、歌舞廳規則

              1、歌舞廳開放時間定為:每周三、六,晚上7:00-9:00。

              2、本歌舞廳不對外開放,本院在職教職工和離退休人員均免費憑證入場。

              3、不準帶未成年小孩入場。

              4、不準攜帶易燃、易爆、易破損物品入場,違反者造成人身財產事故,必將追究事故職責。

              5、注意公共衛生,不準在場內吸煙,不得隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

              6、講究禮貌禮貌,不講粗痞話,不許聚眾打鬧,不得有意碰撞他人,如出現意外碰撞請向對方道聲對不起,共同維護高雅愉悅的氣氛。

              職工之家管理制度5

              為了把公司職工之家建成禮貌、平安、衛生、和諧的樂園,保障員工有一個安全、清潔、舒適的休息環境,特制定本制度。

              一、宿舍管理規定

              1、宿舍室友之間要講團結、講禮貌、互相遵敬、互相幫忙;不準議論他人私事,不得惹事生非。

              2、持續室內清潔、通風、干燥,不隨地亂丟東西,不隨地吐痰;養成良好的的習慣,宿舍每一天清掃一次。

              3、凡入住人員務必按照公司分配住宿,不容許私自調換。

              4、宿舍不得留宿外來人員,白天外來親友訪客不得長時間逗留,夜晚外來人員一律不得進入舍區。

              5、開展禮貌宿舍評比活動,對評選不合理者給予處罰,優秀者給予獎勵。

              6、禮貌住宿,不允許收看不健康錄像、不允許將管制刀具等帶入宿舍,嚴禁在宿舍內進行賭博等違法活動,違者職責自負;嚴重者,送往公安機關處理。

              7、住宿人員務必嚴格遵守舍區管理制度和安全規定,服從管理人員及舍長的管理。

              8、住宿者要自尊、自愛,不允許大聲喧嘩、嬉鬧,影響他人的休息和生活。

              9、愛護公物,節約使用水電;出門要檢查門窗,隨手關燈及關掉其它電器。凡用電超過公司額度,同室人員共同承擔。凡損壞公物者照價賠償,有意損壞者加倍處罰。

              10、嚴禁跨越陽臺欄桿,向窗外拋扔雜物。

              11、私人物品要妥善保管,防止丟失,一旦發生物品丟失,職責自負。

              12、凡要帶大宗物件外出,務必到門衛處登記,經允許后方可帶出。

              13、遵守舍區作息時間,晚十二點前準時回家園,上中班的員工下班應及時返園。凡因不遵守作息時間,在外發生一切問題,職責自負。

              14、凡違反上述規定者,按情節輕重,給予經濟或行政處罰。

              二、舍區安全規定

              1、舍區嚴禁私自拉線,私用電爐等發熱器具,若發生不安全事故職責自負,損壞公物照價賠償。

              2、遵守作息時間,凡擅自夜間外出,若發生不安全事故,職責自負。

              3、嚴禁與社會閑雜人員交往,嚴禁酗酒、賭博,禁止聚眾鬧事。違者立即解除勞動合同,情節嚴重者移送公安機關處理。

              4、管好門戶,管好自己財物,防火,防盜,防破壞,防傷害。

              三、宿舍門衛管理規定

              1、門衛務必堅守工作崗位,切實履行自己的崗位職責,不允許擅離職守。請假務必提前向綜合管理部申請,并安排好帶班人員。

              2、堅持人性化管理,待人接物禮貌禮貌。

              3、嚴格門衛登記手續,外來人員、物件出入等務必詳細登記。

              4、加強夜間巡邏,提高警惕,防盜、防破壞。

              5、管好院內運動器械,打掃好院內環境衛生。負責院內公共財物的管理保養。

              職工之家管理制度6

              一、景區“職工之家”活動室設在大會議室,由工會負責管理,主要帶給學習書籍、雜志、報刊、棋類等活動用具。

              二、室內的電器設備、書籍及娛樂設施等由辦公室派專人負責操作、保管。景區職工進入“職工之家”參加活動時,須向管理人員辦理借閱、領取登記手續,活動結束后,須將書籍、娛樂工具交還管理人員,不得私自帶出。

              三、重要書籍因借閱時間較長,需帶出活動室的,需辦理登記手續并不得超過三天歸還。如有遺失則雙倍賠償。

              四、室內各類書籍、各種物品電器設備、娛樂設施要留意使用,愛惜保護,如人為損壞則照價賠償。

              五、持續室內整潔衛生,不亂仍廢棄物,紙屑,不隨地吐痰和大聲喧嘩。

              六、參加活動的人員應舉止禮貌,有禮貌,遵紀守法,嚴禁任何人以娛樂為名,進行賭博等違法活動。

              七、景區大力支持各工會小組在“職工之家”活動室開展活動,但需報經工會批準方可。

              八、職工之家活動室內的設備、設施要建立臺帳,管理人員變動要及時辦理交接手續。

              九、服從管理人員的管理,不得無理取鬧或聚眾鬧事。如出現上述狀況,根據情節輕重,追究當事人的有關職責。

              十、開放時間:9月15日起,每日中午:12:30—14:30開放。

              最新文章
                猜你喜歡
                  国产午夜偷精品偷伦,国产有码视频,国产精品亚洲专一区二区三区,国产真实一区二区三区,国产成人在线视频网站,亚洲视频在线观看地址,国产精品亚欧美一区二区三区,国产精品视频一,亚洲视频综合网,国产成人午夜精品免费视频
                  亚洲涩涩精品专区 欧美激情一区二区三区 精品成人毛片一区二区视 欧美精品首页 国产色婷婷精品免费视频 亚洲人成网站999久久久综合 欧美精品v国产精品v 亚洲精品在线影院 亚洲天堂黄 国产精品一区二区三区四区五区 日韩国产精品视频 伊人免费视频 一区二区网站 亚洲人成一区二区三区 国产成人综合精品一区 99爱国产 久久最新免费视频 国产精品视频麻豆 999精品久久久中文字幕蜜桃 狠狠色很很在鲁视频 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产精品久久福利新婚之夜 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产99久久久国产精品免费直播 国产91视频免费 欧美亚洲另类视频 99精品国产福利免费一区二区 99久久精品国产一区二区成人 亚洲精品自拍视频 国产天天在线 免费国产成人 久久91精品国产91久久小草 日韩国产欧美一区二区三区 在线日韩国产 亚洲人成网站在线播放942一 99久久精品费精品国产 欧美黄色免费网址 国产精品视屏 99国产在线观看 中文字幕另类 91精品国产91久久久久久青草 日韩精品欧美激情亚洲综合 国内精品免费麻豆网站91麻豆 国产精品日韩欧美 国内在线精品 国产精品久久国产精麻豆99网站 亚洲精品国产成人99久久 国产精在线 亚洲视频一区 欧美精品久久 日韩精品中文字幕在线观看 国产成人一区二区三中文 日韩精品成人 91久久精品国产免费一区 亚洲日韩欧美综合 欧美国产综合视频在线观看 国产在线精品一区二区 国产成人精选免费视频 国产一区二区三区精品久久呦 国产精品黄网站免费观看 亚洲人成网站在线播放942一 国产精品免费一区二区三区 在线电影一区二区 免费久久精品 91精品国产麻豆91久久久久久 亚洲精品美女久久久aaa 成人精品一区二区激情 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久久福利 免费视频一区二区性色 亚洲天堂成人在线观看 亚洲综合91 国产精品久久久亚洲第一牛牛 亚洲精品综合久久 国产视频一区在线观看 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲精品国产电影 国产91麻豆视频 亚洲综合综合在线 精品国产成人高清在线 91九色在线播放 亚洲天堂999 天天插综合网 日本久久综合视频 亚洲精品乱码久久久久 亚洲精品在线第一页 国产成人综合在线视频 91久久免费视频 色五月激情五月 色综合久久九月婷婷色综合 国产综合在线观看视频 亚洲无吗视频 亚洲日本一区二区三区在线 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲视频精品在线 99久久婷婷国产综合精品电影 亚洲综合91 在线观看国产麻豆 日韩欧美一区二区三区四区 日韩精品福利在线 日韩高清成人毛片不卡 91精品国产一区 国产精品自产拍在线观看 亚洲国产精品一区二区三区 怡红院官网 日韩第三页 亚洲精品女同中文字幕在线 99久久精品国内 国产精品日韩欧美在线 国产成人精品自拍 亚洲婷婷六月 亚洲精品福利 免费香蕉一区二区在线观看 91精品网 日韩精品免费在线视频 五月综合在线 国产综合精品 久久伊人中文字幕 欧美精品日韩 亚洲日本欧美中文字幕001 国产精品女上位好爽在线短片 国产精品久久99 日韩h网站 综合激情婷婷 亚洲精品国产日韩 午夜三级网 久久93精品国产91久久综合 亚洲一区在线播放 狠狠五月深爱婷婷网免费 亚洲人成网站在线观看90影院 日本免费一区二区三区在线看 国产九九视频在线观看 九九99九九在线精品视频 亚洲综合视频 日韩h网站 国产精品视频久 久久最新免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲精品国产第1页 国产永久在线观看 99精品网 成人亚洲国产综合精品91 日韩久久精品一区二区三区 日韩不卡免费视频 91精品国产一区二区三区左线 99ri国产精品 欧美精品首页 国产精品久久久久久久久久久不卡 国产精品久久久久久免费播放 男人天堂网www 国产精品久久久久久福利 国产一区高清 国产日韩视频 国产精品欧美一区二区三区 精品成人免费一区二区在线播放 亚洲视频不卡 国产精品天天在线 91av视频免费在线观看 91精品国产福利在线观看 日韩高清一区二区 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产成人久久精品推最新 免费在线观看一级片 亚洲国产成人久久午夜 亚洲精品国产综合一线久久 精品国产区一区二区三区在线观看 国产成人精品一区二区三区 亚洲婷婷六月 91精品国产品国语在线不卡 伊人色强在线网 91极品蜜桃臀在线播放 在线91精品国产免费 午夜免费小视频 亚洲日本人成网站在线观看 五月综合在线 中文字幕在线不卡视频 亚洲无吗在线视频 亚洲国产清纯 国产精品手机在线亚洲 日韩精品久久久毛片一区二区 亚洲精品综合一二三区在线 成人a网站 国产精品香蕉一区二区三区 国产专区中文字幕 欧美激情一区二区 日本久久综合网 国产成人一区二区三中文 91精品啪在线观看国产线免费 在线亚洲天堂 日韩欧美中文字幕在线观看 日韩精品麻豆 亚洲精品永久免费 免费国产高清精品一区在线 亚洲国产乱 国内精品视频在线播放 日韩精品一 色综合色综合色综合 国产精品亚洲综合第一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 亚洲精品免费在线视频 日韩成人精品日本亚洲 在线中文字幕不卡 一级毛片在线播放免费 91精品国产调教在线观看 亚洲天堂麻豆 亚洲视频精品 免费在线观看视频a 免费精品精品国产欧美在线 亚洲一区二区免费在线观看 国产成人精品综合 久久99精品久久久久久婷婷 日韩美女一区 91精品国产91久久久久久青草 亚洲人成网站在线播放942一 综合色网站 国产精品亚洲电影久久成人影院 亚洲国产精品线在线观看 国产成人亚洲日本精品 国产精品视频专区 蜜桃视频一区二区 国产精品一区二区久久精品涩爱 91国在线啪精品一区 日韩国产综合 亚洲视频自拍偷拍 制服丝袜护士久久久久久 亚洲专区在线播放 国产午夜三级 亚洲精品福利在线 制服丝袜一区二区三区 国产精品中文字幕在线观看 国产视频1区 国产三级精品视频 蜜桃精品免费久久久久影院 国产精品视频福利 亚洲视频自拍偷拍 国产精品久久免费视频 色www永久免费网站 午夜精品久久久久久久99热 国产精品一区久久 成人欧美精品大91在线 国产成人精品综合网站 亚洲国产精品线在线观看 日本欧美一区 国产a精品 国产精品久久久久久久久99热 国产成人精品综合网站 国产精品久久久久久久久免费观看 国产3344永久在线观看视频 国产成人亚洲精品91专区手机 一区二区网站 久久99操 国产日韩在线看 国产精品视频一区二区三区经 久久两性视频 在线亚洲天堂 亚洲精品欧美综合四区 亚洲精品男人天堂 91av视频免费在线观看 国产精品女上位在线观看 波多野结衣中文字幕一区二区 亚洲精品视频在线免费 亚洲精品国产精品乱码不97 在线日韩国产 亚洲三级天堂 国产成人综合在线视频 中文字幕亚洲一区 亚洲精品国产免费 99国产精品视频久久久久 91精品成人免费国产片 亚洲天堂精品视频 国产成人精品一区二三区 在线中文字幕不卡 91久久福利国产成人精品 免费视频成人国产精品网站 国产精品久久久久国产精品 国产精品黄网站免费进入 国产午夜三级 国产亚洲一区呦系列 国产视频91在线 国产三级精品视频 久久99国产精一区二区三区 国产在线观看精品 国产精品久久久久久一级毛片 亚洲精品综合久久 免费在线观看一级片 亚洲视频四区 国产精品一区三区 在线中文字幕不卡 国产不卡一区二区视频免费 日本免费一区二区三区中文字幕 91成人国产 国产一区二区视频在线观看 亚洲精品天堂 亚洲精品乱码国产精品乱码 国产午夜精品久久理论片小说 蜜桃视频一区二区 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 日韩精品国产精品 国产精品一区视频 日韩精品欧美激情亚洲综合 国产成人在线综合 国产精品入口在线看麻豆 国产精品正在播放 国产精品日本 国产成人尤物精品一区 国产在线日韩 日韩精品电影在线 日韩精品中文字幕在线观看 精品国产高清a毛片无毒不卡 日韩毛片基地一区二区三区 亚洲综合在线观看视频 欧美精品高 日韩高清成人毛片不卡 99ri国产在线观看 91精品啪在线观看国产线免费 在线中文字幕不卡 午夜电影在线观看国产1区 国产原创麻豆 亚洲一区免费看 91精品国产91久久久久久 国产视频99 国产精品视频久久 国产精品视频一区二区三区经 日韩精品一二三区 国产精品亚欧美一区二区三区 国产a精品 91精品一区二区 五月天黄色网址 免费在线观看视频a 亚洲精品高清在线 亚洲精品在线影院 91av视频免费在线观看 综合久久综合 在线观看免费黄网站 伊人成综合网 国产午夜精品一区二区三区小说 一区二区精品久久 在线99视频 国产精品一区二区手机在线观看 日韩精品一区二区三区在线观看l 免费国产午夜在线观看 日韩精品在线免费观看 国产精品一区二区久久不卡 免费日韩精品 99久久精品国内 亚洲一级视频在线观看 亚洲人成影院在线高清 国产色综合一区二区三区 国产视频一区在线观看 国产精品女 日本欧美国产精品第一页久久 午夜三级网 日韩精品一区二区三区四区 久久91精品国产91久 亚洲婷婷国产精品电影人久久 国产成人精品综合久久久久性色 亚洲人成综合网站在线 国产日韩在线视频 中文字幕久久综合伊人 伊人宗合 久久99精品国产麻豆不卡 亚洲永久精品唐人导航网址 日韩精品一区二区三区视频网 91精品国产丝袜 欧美精品不卡 亚洲一区二区精品视频 91精品国产手机在线版 亚洲国产成人久久精品app 欧美激情综合网 亚洲视频一二三 免费在线一区二区三区 日韩精品一本二本三本的区别 国产精品亚洲电影久久成人影院 中文字幕亚洲一区 国产精品免费久久 日韩精品麻豆 亚洲天堂美女视频 国产不卡一区二区视频免费 视频二区国产 亚洲精品人成网在线播放影院 国产精品视频福利 国内在线精品 国产精品日韩欧美一区二区 亚洲精品在线免费观看 亚洲人成一区二区三区 国产九色在线 国产精品欧美一区二区三区不卡 亚洲综合在线观看一区www 精品国产中文一级毛片在线看 日韩精品一本二本三本的区别 欧美精品成人一区二区视频一 国产精品久久免费视频 日韩免费一区二区 91精品福利视频 自拍偷自拍亚洲精品10p 亚洲国产精品久久久久久网站 欧美激情国产日韩精品一区18 亚洲精品在线观看91 中文字幕久久亚洲一区 亚洲精品三区 国产精品久久久久久免费 亚洲色图久久 亚洲日本国产乱码va在线观看 国产不卡精品一区二区三区 国产91在线视频观看 亚洲精品一二三 国产精品久久久久久久y 亚洲精品天堂在线观看 国产日韩欧美一区二区 99久久免费看国产精品 亚洲精品乱码在线观看 亚洲精品综合网 日韩精品成人 999精品视频在线 午夜视频在线观看一区二区 国产成人精品午夜免费 91精品久久国产青草 日韩成人精品 亚洲性综合 日韩久久中文字幕 91精品成人免费国产 91精品视频在线 亚洲国产第一页 日韩福利一区 91精品在线观看视频 国产日韩欧美综合 亚洲精品系列 日韩国产精品99久久久久久 蜜桃精品免费久久久久影院 国产视频黄 亚洲视频精品在线 亚洲精品自拍视频 亚洲精品一二区 99国产精品免费视频 久久综合色区 日韩免费一区 亚洲综合一区二区三区 欧美精品三区 国产精品一区二区久久 亚洲永久精品唐人导航网址 亚洲日韩中文字幕一区 欧美精品导航 日韩成人中文字幕 国产精品一区二区在线播放 国产精品手机在线亚洲 99ri在线 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久亚洲 亚洲精品伊人 91精品国产福利尤物免费 亚洲综合在线观看视频 亚洲人成免费 亚洲国产成人久久精品app 国产综合亚洲专区在线 精品一区国产 国产精品久久久精品三级 日韩中文字幕一区 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 免费视频91 国产在线观看精品 国产午夜三区视频在线 亚洲日本视频在线观看 亚洲一区在线免费 午夜免费小视频 91精品国产麻豆91久久久久久 国产精品视屏 国产成人精品自拍 综合激情婷婷 91精品国产免费青青碰在线观看 91成人国产 欧美成人二区 亚洲图片一区二区 国产精品免费久久 国产日韩在线视频 精品国产高清a毛片无毒不卡 91国视频在线观看 免费国产不卡午夜福在线观看 国产成人亚洲综合在线 国产精品一国产精品 99精品网 视频一区欧美 免费国产成人高清在线观看不卡 国产成人综合精品 亚洲日韩中文字幕一区 日韩精品一区二区三区在线观看 国产微拍精品一区 国产精品九九视频 亚洲精品影视 亚洲精品国产极品美女mm131 99久久精品国产一区二区成人 日本欧美一二三区色视频 欧美激情综合色综合啪啪五月 亚洲精品视频免费观看 日韩精品一区在线观看 亚洲精品免费在线视频 日韩国产精品99久久久久久 亚洲无吗在线视频 色www永久免费网站国产 日韩国产欧美一区二区三区 999国产精品亚洲77777 国产a精品 国产成人精品综合 亚洲天堂自拍 日本欧美一区二区 国产精品视频h 亚洲人成一区二区三区 国产成人一区二区 国产精自产拍久久久久久 免费国产黄频在线观看视频 国产成人一区二区三区视频免费 日韩亚洲欧美一区二区三区 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产成人精品在线 91精品视品在线播放 日韩精品在线一区 国产精品系列在线观看 国产精品久久久久久久午夜片 国产成人久久一区二区三区 99riav精品国产 亚洲人成网站色在线观看 亚洲三区视频 国产成人在线观看网站 亚洲天堂网站在线 国产精品人伦久久 色综合久久九月婷婷色综合 国产vvv在线观看 国产制服丝袜在线观看 日韩精品欧美激情亚洲综合 午夜免费小视频 欧美精品v日韩精品v国产精品 日韩精品一区在线 国产真实一区二区三区 国产精品手机在线播放 最新国产网站 色综合久久久久久中文网 欧美精品国产一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 亚洲天堂黄色 日韩中文字幕网站 久久综合丁香激情久久 制服丝袜中文 国产精品一区二区av 国产精品三级电影在线观看 国产精品手机在线播放 亚洲一级毛片免费在线观看 国产精品视频专区 欧美激情一区二区三区视频 在线观看国产区 日韩成人免费在线 91精品最新国内在线播放 日韩成人免费观看 91精品在线免费视频 日韩国产精品99久久久久久 国产精品一页 日韩激情无码免费毛片 免费在线观看视频a 国产精品视_精品国产免费 亚洲性影院 亚洲精品嫩草研究院久久 色中文在线 国产视频手机在线 日本欧美国产精品第一页久久 selao久久国产精品 久久91精品久久91综合 国产精品真实对白精彩久久 在线视频91 综合久久久久久 日韩精品亚洲专区在线影视 免费在线观看黄色网址 曰曰摸天天摸人人看久久久 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产精品久久久久久免费 99精品视频在线观看 亚洲三级小说 亚洲人成影视 五月综合在线 国产视频导航 国产v片在线观看 亚洲精品国产精品国自产网站 日韩国产免费一区二区三区 国产精选在线观看 国产玖玖在线 国产v片在线观看 国产真实一区二区三区 99国产精品视频久久久久 精品成人乱色一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 国产成人在线观看免费网站 日韩精品一区二区三区免费视频 免费网站成人亚洲 亚洲婷婷网 成人不卡视频 日韩成人黄色 国产精品日本不卡一区二区 亚洲视频1区 91久久精品国产免费一区 免费网站成人亚洲 亚洲视频四区 免费国产不卡午夜福在线观看 亚洲精品亚洲人成在线 国产日韩欧美综合 色综合精品久久久久久久 国产亚洲综合在线 国产不卡在线视频 亚洲视频一区在线 91精品福利视频 天天操中文字幕 亚洲人成在线播放网站 国产精自产拍久久久久久 精品国产免费观看一区高清 午夜怡红院 蜜桃视频一区二区 亚洲日韩欧美视频 99国产精品久久久久久久... 日本欧美一区二区 国产精选在线观看 99国产精品免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲天堂资源 日韩精品中文字幕一区二区三区 国产精品日韩欧美 免费aⅴ视频 免费国产黄频在线观看视频 999国产精品亚洲77777 国产精品永久在线 日韩专区亚洲精品欧美专区 欧美精品第1页在线播放 国产视频一区二区在线观看 亚洲精品在线影院 色99视频 亚洲精品在线观看视频 国产精品久久久久久福利 亚洲人成一区二区三区 国产精品久久久久久久久久影院 成人欧美精品大91在线 在线免费色 91精品国产品国语在线不卡 日韩精品电影在线 一区国产视频 亚洲精品男人天堂 中文字幕久久亚洲一区 国产成人一区二区小说 伊人99 久久99精品久久久久久秒播 亚洲人成中文字幕在线观看 国产精品久久毛片完整版 国产玖玖在线 久久99国产视频 亚洲精品国产综合一线久久 亚洲国产精品久久久久久 欧美亚洲国产成人不卡 色www永久免费网站国产 日韩激情无码免费毛片 91成人精品 国产成人精品综合在线 99精品福利视频 亚洲视频在线不卡 国产成人精品综合网站 国产精品一区二区久久不卡 国产制服丝袜在线观看 亚洲日本人成网站在线观看 最新精品在线 亚洲人成中文字幕在线观看 综合色网站 99久久精品费精品国产 欧美精品超清在线播放 91久久精品国产免费一区 国产精在线 欧美激情综合亚洲五月蜜桃 免费久久久久 91精品视频网站 国产精品女上位在线观看 蜜桃视频一区二区 综合久久婷婷 国产成人精品影视 久久久亚洲欧美综合 亚洲精品欧洲精品 91精品啪在线观看国产 色综合久久久久 久久91精品综合国产首页 91九色在线播放 亚洲视频一区在线 亚洲精品区 日韩精品亚洲人成在线播放 日本免费一区二区三区中文字幕 99国产精品农村一级毛片 91精品久久久 亚洲国产精品不卡毛片a在线 麻豆国产在线不卡一区二区 久久综合色综合 91精品一区二区 亚洲人成一区 99国产精品农村一级毛片 亚洲视频在线精品 亚洲综合在线观看视频 日韩精品亚洲专区在线影视 精品国产免费观看一区高清 午夜在线视频免费 亚洲日本一区二区三区在线 国产精品一区二区欧美视频 国产婷婷色一区二区三区深爱网 国产精品九九视频 国产成人精品综合 99国产精品免费视频 亚洲视频综合网 国产精品综合网 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲天堂成人在线 亚洲午夜精品久久久久久app 国产成人精品影视 午夜免费小视频 91精品福利一区二区 亚洲日本在线免费观看 日韩精品专区 亚洲人成黄网在线观看 国产精品自在线 久久中文字幕综合不卡一二区 91精品网 亚洲精品视频在线免费 色综合97天天综合网 国产成人女人视频在线观看 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 色视频www在线播放国产人成 日韩精品一区二区三区免费视频 亚洲精品国产电影 日韩精品一区二区三区视频网 日韩不卡一区二区三区 亚洲日韩欧美视频 色视频一区二区三区 国产精品久久久久jk制服 国产视频久久久 欧美国产中文字幕 日韩高清一区二区 国产成人艳妇aa视频在线 精品国产高清a毛片无毒不卡 亚洲精品国产网红在线 亚洲国产福利 日韩高清毛片 亚洲天堂网站在线 日本欧美国产精品第一页久久 99久久精品国产综合一区 精品亚洲成a人在线播放 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 91精品成人免费国产 午夜在线视频免费 亚洲天堂精品在线 99精品视频在线观看 欧美精品国产精品 日本免费一区二区三区在线看 日本美女一区二区三区 国产99视频在线 欧美精品观看 国产视频手机在线 国产精品一区久久 伊人久久综合成人亚洲 91精品国产免费久久国语蜜臀 亚洲国产最新 色婷婷香蕉 亚洲人成免费 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产污片在线观看 亚洲精品中文字幕麻豆 亚洲天堂精品视频 国产精品视频久久久久 国产九九热 亚洲无吗在线视频 国产精品无码久久综合网 欧美成人精品一区二区免费看 国产精品视_精品国产免费 999精品视频在线观看 日韩精品福利 国产成人久久精品激情 国产成人精品一区二三区 国产精品一二区 国产精品欧美一区喷水 久久91精品国产91 亚洲日本在线免费观看 国产精品视频九九九 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美成人一区二区三区在线电影 亚洲精品中文字幕无码专区 色视频一区二区三区 久久伊人中文字幕 国产精品久久二区三区色裕 日韩精品国产精品 视频一区二区三区免费观看 在线观看免费黄网站 欧美成人免费在线观看 国产成人精品亚洲2020 日韩免费看片 国产九色在线 国产九色在线 91久久99 免费亚洲成人 在线观看日韩欧美 国产精品久久久久久久y 亚洲精品自在在线观看 91久久福利国产成人精品 国产精品一区二区在线播放 中文字幕亚洲一区二区三区 91精品国产综合成人 国产精品免费久久久久影院 国产精品黄网站免费观看 麻豆国产在线不卡一区二区 91精品福利一区二区 亚洲精品在线第一页 日本久久99 亚洲精品视频免费 国内精品国语自产拍在线观看91 日韩精品在线观看视频 午夜国产精品视频 日韩成人中文字幕 国产精品视频久 亚洲婷婷网 国产精品久久久久不卡绿巨人 日本久久综合 国产精品丝袜在线 亚洲天堂美女视频 国产成人毛片毛片久久网 日韩精品福利在线 亚洲天堂999 99精品网 免费国产成人 国产精品久久99 国产日韩视频 亚洲精品中文字幕不卡在线 国产精品亚洲专一区二区三区 亚洲无卡 亚洲日本一区二区三区在线 久久er热这里只有精品免费 国产精品久久99 亚洲精品高清视频 亚洲天堂视频在线观看免费 亚洲精品高清国产一久久 亚洲天堂视频在线观看 国产成人啪精品午夜在线观看 国产精品视频网 免费香蕉一区二区在线观看 国产成人综合精品 中文字幕亚洲一区二区三区 精品一区国产 亚洲婷婷网 国产精品黄在线观看免费 国产在线观看91 最新精品在线 亚洲精品自在在线观看 亚洲精品有码在线观看 欧美不卡二区 亚洲三级小说 国产精品久久久久久久牛牛 日韩精品导航 成人精品国产亚洲 欧美激情综合色综合啪啪五月 中文字幕久热 亚洲人免费 精品福利在线 91久久精品一区二区三区 99久久精品免费看国产免费软件 国产成人久久精品激情 91精品视频在线免费观看 色婷婷香蕉 99国内精品久久久久久久 国产精品久久久久久一级毛片 国产原创麻豆 久久91这里精品国产2020 九九色视频 国产视频三区 亚洲天堂资源 日韩不卡中文字幕 亚洲精品在线免费观看视频 亚洲精品在线免费观看视频 日韩乱码视频 久久91精品国产91久久户 国产精品久久久久网站 欧美成在线视频 日韩专区亚洲精品欧美专区 国产精品一区不卡 91精品国产综合久久青草 国产一区二区视频在线 国产精品亚洲综合第一区 国产精品久久久精品视频 亚洲精品中文字幕无码专区 日韩精品一 在线日韩国产 国产精品九九视频 亚洲人成一区 国产精品黄在线观看免费 色综合久久久久 亚洲精品免费在线视频 免费在线一区二区三区 国产精品一二区 国产精品九九免费视频 亚洲国产欧美亚洲gif动图 亚洲人成网www 综合色中色 日韩精品免费一区二区三区 91精品国产综合久久婷婷 欧美精品久久 国产午夜伦伦伦午夜伦 伊人久久天堂 亚洲网站在线播放 国产精品视频一 国产成人精品综合网站 国产成人精品亚洲一区 国产精品欧美一区喷水 亚洲精品欧洲久久婷婷99 亚洲人成免费 制服丝袜护士久久久久久 亚洲无吗视频 日韩毛片基地一区二区三区 色视频一区二区三区 久久99精品久久久66 亚洲国产欧美日韩 国产在线看不卡一区二区 免费av一区二区三区 一区二区3区免费视频 手机毛片免费看 免费a黄色 日韩本免费一级毛片免费 91精品国产综合久久久久久 怡红院官网 亚洲视频在线免费 亚洲日本人成网站在线观看 久久两性视频 国产va免费精品观看 亚洲精品美女在线观看播放 亚洲日本韩国欧美 国产精品一区二区在线播放 99精品福利视频 免费在线观看一级片 亚洲三级天堂 成人不卡在线 国产成人亚洲精品91专区高清 91精品久久久久亚洲国产 selao久久国产精品 国产午夜久久精品 91精品国产手机在线版 99久久免费精品国产免费高清 国产成人综合自拍 国产精品制服诱惑 亚洲水蜜桃久久综合网站 免费亚洲成人 亚洲视频在线免费播放 亚洲性综合 日韩国产第一页 免费久久久久 亚洲视频中文字幕在线观看 亚洲视频综合网 国产精选在线观看 亚洲三级精品 国产成人毛片亚洲精品不卡 日本欧美国产精品 欧美精品久久久久久久小说 国产精品一区二区欧美视频 亚洲日本在线免费观看 国产不卡一区二区视频免费 日韩精品麻豆 国产精品久久久久久久久电影网 国产日韩欧美一区二区三区在线 国产在线拍 亚洲国产欧美在线 日韩免费一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 国产成人久久久精品一区二区三区 在线观看国产区 欧美成在人线a免费 自拍亚洲一区 91精品久久国产青草 99国产精品免费视频 激情亚洲综合网 国产成人青草视频 亚洲精品在线网址 亚洲精品国产精品国自产 91精品国产免费入口 亚洲婷婷第一狠人综合精品 国产九九热视频 国产午夜偷精品偷伦 国产亚洲福利精品一区 日韩精品导航 国产精品亚洲视频 国产成人无精品久久久久国语 国产精品久久久 日本免费一区二区三区中文字幕 欧美精品不卡 午夜在线视频观看 国产不卡在线播放 99精品在线视频 国产不卡在线播放 亚洲精品人成网在线播放影院 欧美精品久久一区二区三区 国产午夜视频在线 成人不卡在线 99成人在线观看 日韩精品视频免费 久久99精品久久久久久国产越南 国产精品模特hd在线 亚洲视频一区二区三区四区 91精品国产手机在线版