最美稅務人先進事跡材料

時間：2021-12-25 18:39:53 最美稅務人先進事跡材料我要投稿

最美稅務人先進事跡材料

　　最美稅務人先進事跡材料（精選5篇）

　　在學習、工作或生活中，大家都有寫事跡的經歷，對事跡很是熟悉吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。什么樣的事跡才是規范的呢？下面是小編為大家整理的最美稅務人先進事跡材料（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　最美稅務人先進事跡材料1

　　xx現在是佳木斯市稅務局第二稽查局的一名普通稅務干部，是一名在基層稅務戰線勤奮工作十五年的好稅官。自20xx年參加稅收工作以來，先后從事了稅務征管、稅收統計、經費會計、辦公室、稅務專管員、稅務稽查等多個崗位的工作。在稅務基層一線近距離接觸納稅人的平凡工作中，他始終嚴格執行稅收政策，數年如一日以飽滿的熱情、溫馨的微笑、耐心的解釋、嫻熟的技能接待好每一位辦稅人員，以他的實際行動在納稅人心中塑造起稅務干部的嶄新形象；在稅收管理員工作中，他以認真負責的工作態度，嫻熟的業務技能，從容面對一次次困難與挑戰，詮釋著執法和服務的真諦，實現了自我的超越。他立足本職，愛崗敬業，聚財為國，執法為民，扶殘助困，奉獻社會，在多個平凡而又不平凡的崗位上，用辛勤的耕耘、熾熱的追求、不懈的奮斗做出了突出貢獻，多次被評為優秀公務員、優秀共產黨員，受到社會各界和納稅人的一致好評，展示出一名好稅官閃亮的風采，留下了一連串閃光的足跡。

　　一、堅定信念，牢記初心使命

　　作為一名共產黨員，xx時刻牢記黨的宗旨；作為一名稅務干部，他始終不忘肩負的神圣使命。他說，不管做什么，都要對得起身上的稅務制服，要對黨旗負責，不能讓鮮紅的黨旗有任何污點。多年來，他堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策及減稅降費政策措施的落實落地，積極扶持中小民營企業創業創新發展；旗幟鮮明講政治，扎實踐行新時代黨的組織路線，堅持把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；積極參加黨組織的“兩學一做”學習教育，積極參加黨的各類活動，爭當先鋒模范做到聯系實際、立足崗位作貢獻。

　　二、愛崗敬業，奉獻稅收事業

　　工作十五年來，xx不僅是認真負責，聽從領導安排，還特別注重學習與思考，在工作中虛心向老同志學習，不管到什么崗位上，都能迅速進入工作狀態，準確把握自己的位置。2006年代表市局參加省國稅局組織的業務操作大比武，取得了團體第三名的好成績。20xx年被抽調省國稅局督導組，在省國稅局督查檢查工作期間，緊貼領導工作思路，堅持突出重點，注重實效的原則，較好地完成了督導檢查的工作任務。

　　20xx年，被佳木斯市紀委監委借調參與專案審理工作，在專案組工作期間表現優異，工作勤勉盡責、踏實肯干，政治立場堅定、組織紀律嚴明，較好完成了專案組各項工作任務。

　　三、勤學苦練，爭當行家里手

　　俗話說：打鐵先得本領硬。十多年的工作實踐使xx深體會到，想作一名好稅官，必須具備過硬的政治素質和精湛的業務能力。平時在自己隨身帶的小包里經常放著一些業務書籍，見縫插針學起來，工作中遇到的問題難點能認真鉆研，特別是對新的稅收政策法規的學習研究，注重知識的更新和積累，不斷提高自己的知識結構和業務水平。幾年來積極參加省、市組織的學習活動之外，自己還制定了學習計劃，寫下了上萬字的學習筆記。2013年積極參加國稅系統開展的“青年學吧”活動，自己不僅能按時參加，同時聯系自己的工作實際寫下心得體會，和同事們共同進步。為適應新形勢下稅務稽查工作需要，xx努力掌握稽查工作中必備的信息系統操作技能，爭做稽查工作的行家里手，熟練掌握了稽查案件管理系統、發票管理系統、以及協查信息管理等系統。不僅在市級稽查業務操作中多次取得優秀成績，還能帶頭幫助其他同志提高業務操作技能。

　　面對新時代的稅收工作，xx懷著對稅收事業的無限忠誠和殷殷真情，立足本職崗位，為發展地方經濟建設，公而忘私地工作著，默默無聞地奉獻著。是他，一切為了納稅人，繪就著稅務稽查的形象；是他，無怨無悔，譜寫著一名好官的青春風采。

　　最美稅務人先進事跡材料2

　　xxx，xx縣xx有限公司黨支部書記、經理,一名有著30年黨齡的基層企業干部。這些年來，他憑著對黨的執著信念和對職工的無限深情，受命于危難，奮斗于艱辛，不但使企業起死回生，而且還帶領大家把公司不斷發展、壯大,得到同行和上級領導的充分肯定，成為全市運輸行業的佼佼者。而這一切成績的取得，原動力卻來自這名普通黨員最樸實、最實在的話語：要讓職工有飯吃，心中想著職工，發揮模范作用……

　　讓職工有飯吃

　　xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經濟年代從事著糧食的專業運輸業務，20xx年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業運輸的職能，企業進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業人員多袍袱重，到20xx年底，企業已資不抵債。

　　20xx年10月，組織安排xx任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉。職工已連續三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業，xx并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算：一定要讓全體職工有飯吃。

　　單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。xx想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯系。20xx年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質最好的船員。對方單位看到他作為企業的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優質服務和誠信，贏得了對方公司的信任。20xx年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。

　　為謀求企業更大發展，壯大公司的實力，20xx年，xx和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，xx帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么!

　　在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。

　　多為職工辦實事

　　實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，xx始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。

　　由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。xx了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。20xx年8月，xx和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。

　　運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環境十分艱若。xx時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。

　　每遇職工生病住院，xx都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，xx根據aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。xx的關心，xx一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發急性輸尿管結石，xx讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫院，并立即趕到醫院，幫助其安排醫療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸的職工，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一xx都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。

　　要職工做到的，自己首先做好

　　俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，xx始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。

　　xx常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。20xx年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質量和進度，xx在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質交付了10條油船。危險的工作xx常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經常發生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰心驚。為了穩定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，xx都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執行廉政規定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，xx雖是公司經理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經濟狀況雖然好轉，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業、定點運輸單位。黨支部連續8年被評為先進黨支部，他個人也連續9年被評為先進黨員。

　　一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。xx就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。

　　最美稅務人先進事跡材料3

　　“優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀稅務工作者、優秀公務員、稅收征管能手、目標責任考核先進工作者、黨風廉政建設先進個人、優秀辦公室主任、一次三等功”，從XX年到現在的6年時間里，上述榮譽從省局到渭濱分局，他總共獲得了17次。是什么力量支撐他取得如此驕人的業績，用他自己的話說就是，時刻牢記入黨誓言，對黨忠誠，對工作熱心，勤學敬業，時時處處發揮好黨員的先鋒模范作用。他，就是渭濱區局的辦公室主任XX。

　　XX出生于1966年，1983年參軍入伍，1985年加入中國共產黨員，1988年退伍到原渭濱區稅務局從事稅收工作。在部隊股役期間，曾榮立三等功一次，多次受到表彰獎勵。參加稅收工作后，曾任清姜稅務所所長、黨支部書記、現任渭濱區局辦公室主任。從稅10多年來，他始終堅持愛崗敬業、服務群眾、無私奉獻的宗旨，在普通而平凡的崗位上，盡職盡責，用自己的一言一行為國聚財、為民收稅，老老實實做人，踏踏實實做事，贏得了各級組織的肯定和群眾的好評。從部隊到地方，從一名軍人到稅務干部，工作環境變了，社會地位變了，但他作為一名優秀黨員的本色沒變。

　　一、勤奮學習，練就一身真本領。

　　從一名優秀軍人到省級“稅收征管能手”，他付出了比常人多的努力。他是一名普通的共產黨員，也是一名平凡的稅務干部。他常說，一個人貢獻的大小，并不在于地位的高低和分工的不同，關鍵要看你是不是為自己所從事的工作盡其所能，奉獻自己的聰明和智慧，共產黨員的先鋒模范作用體現在自己身上就是要牢記誓言、立足崗位、腳踏實地、真心實意為群眾服務。四年的軍營生活，培養了他過硬的政治素質，調到渭濱區局后，他繼續保持和發揚了軍人的優良傳統和作風，發揮共產黨員的先鋒模范作用，自始至終嚴格要求自己，埋頭苦干，努力工作。稅務工作政策性、程序性很強，要想干好也不是一件容易的事。從進稅務局的第一天起，他就清醒認識到，作為一名稅務干部，要想做好本職工作，首先必精業務、會管理、懂法規，學些真本領，只有這樣才能干好稅收工作，為了使自己更快的勝任新的工作崗位，成為一名政治過硬、作風優良、業務熟練、能征會管的地稅干部，他堅持向書本學、向實踐學，主動拜老同志和業務骨干為師，為自己制訂了詳細的學習計劃，利用晚上和節假日時間學習稅收業務知識，背誦稅收法律條文。在日常工作中，他一填堅持在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，遇到了問題不恥下問，真正做到學以立德、學習增智、學習致用、學有所獲。為了督促自己學習，他還經常找來稅收業務測試題，對自己的學習效果進進檢驗。幾年來，他做過的試題、記的業務筆記就有幾大本、十幾萬字。由于勤奮努力，他很快適應了稅收業務工作，成為單位的業務骨干。除此之外，他還注重理論聯系實際，追求工作和效果的統一，經常利用業余時間備課，不定期地組織本單位干部職工進行業務學習，使全體稅務人員業務素質得到整體提高。在20xx年全國稅收執法知識競賽考試中，他獲得了第一名的優異成績。在辦公室主任崗位上，他更是學業務、學管理，學協調，在短期內使自己成為辦公室戰線的業務精兵，他本人也由于渭濱區局辦公室連續三年獲得先進辦公室的榮譽而被評為優秀辦公室主任。他以自己的實際行動贏得了大家的尊敬和信任。

　　二、愛崗敬業，盡職當好“領頭雁”。

　　人常說：“火車跑得快，全靠車頭帶。所長或辦公室主任都是單位的領頭雁，不能搞特殊，敢說向我看齊，遇到困難敢說跟我上。如何看待所長、主任這個職務，XX是這樣理解的：他認為自己不能把所長、主任當官做，高高在上，這樣就會脫離群眾，失去人心，當成孤家寡人。但是，也不能把自己混同于普通群眾當中，整天無所事事，碌碌無為，一事無成，而愧對組織，愧對同志；中層領導實際上就是承上啟下的橋梁、就是組織，引導干部職工正確貫徹上級指示精神，積極完成各項工作任務的領班，必須帶領大家一門心思干事業，團結一心爭一流。他清醒的認識到要創出一流的業績，必須要有一流的班子和一流的隊伍。要靠班子成員的共同努力，要靠全體同志上下互動、齊心協力和勇攀高峰的集體觀念及團隊精神。在一次機構改革中，組織決定調他從金陵所擔任清姜所所長，同事、朋友們都說金陵所基礎好，又是全市的商業經濟中心，稅收工作好開展，清姜所轄區企業效益不好，基數大，任務重，工作難度大，勸他不要去了。剛開始他也有過激列的思想斗爭，但后來他想：自己是一名黨員干部，既然組織決定了，就得服從，只不過苦一些罷了，他就愉快地上任了。到任后，他及時深入轄區企業、市場調查研究，很快摸清了底子，吃透了情況。結合實際提出了抓住關鍵、重點突破的工作思路，以個人所得稅為突破口，狠抓重點企業的稅收征管，工作很快打開了局面。有一年，清姜所面對200萬余元的上半年收入任務缺口，組織收入工作遇到了前所未有的困難，但就是這個節骨眼上，又是雪上加霜，老父親在西安住院做手術顧不上照顧，他也因急病住院，副所長在XX稅專參加培訓又不在單位，在這種情況下，他把病房當成辦公室，堅持邊治療、邊工作，上午一邊打吊瓶，一邊用電話處理緊急事務，下午回到所里堅持工作，強烈的事業心和責任感，深深感動著全所同志，在他身體力行的感召下，通過大家的齊心協力，硬是憑著全所同志團結向上、勇于拼搏的團隊精神，憑著干部職工熱愛稅收、為國聚財的無私奉獻精神，憑著黨員干部先鋒模范作用的發揮，憑著高度的自覺性和責任感，全所按時超額完成了1046萬元的上半年計劃任務。

　　由于他帶領大家努力拼搏，扎實工作，使稅務所一年一個面貌，工作一年上一個臺階。他在任期間，清姜所先后榮獲“創佳評差”競賽活動優勝單位，黨風廉政建設先進單位，基層先進黨支部，基層先進領導班子、“群眾最滿意的基層站所”等榮譽稱號。團結務實、干事謀事，是XX為人處事的座右銘，在他的管理理念中始終體現出團結務實是戰勝一切困難的力量之源，謀好事，干實事是黨員干部模范帶頭作用的具體體現。在XX年的“5.12”汶川大地震中，大家一片恐慌，一片混亂，作為辦公室主任，他帶領辦公室同志嚴格落實局黨組的各項決定，顧大局，舍小家，帶頭加班加點，選擇辦公和避難場所，聯系購買帳篷等救災物資，適時發布信息規避謠傳，穩定干部情緒。在災后重建中，他統籌安排，合理分工，由于他及大家的忘我工作，作到了稅收工作和抗震救災工作兩不誤，得到組織的嘉獎。由于他及大家的扎實工作，他領導的渭濱區局辦公室已連續五年被市局評為先進辦公室。面對如此驕人的成績和榮譽，XX沒有驕傲，也沒有拿此來炫耀，他說：“黨和組織給了我榮譽，我就要更加努力的工作，不能辜負組織的希望和群眾的信任”。正是有這樣的利益觀和榮譽觀，才使得他工作一年比一年出色，成績一年比一年顯著，真正做到了不屈不撓，勝不驕，敗不餒，謙虛謹慎、艱苦奮斗，干干凈凈做人，扎扎實實做事。

　　三、嚴于律已，時時處處做榜樣。

　　榜樣的力量是無窮的，用行動感染、引導稅干做人做事，這是領導對干部最有說服力的教育。他認為，領導干部的自身形象，樹也在己，毀也在己，搞一次特殊，就會失去一份威信；謀一次私利，就會失去一片人心。黨組織把一個部門的工作和人員交給自己來管理，自己就要承擔起責任，上為組織負責，下為群眾負責，中間還要對得起自己的良心，自己一定要踏踏實實做事，清清白白“當差”，老老實實做人，他始終保持著嚴謹的生活作風，艱苦樸素，勤儉節約，竭盡所能幫助大家，身體力行影響大家。他拒黃、賭、毒于身外，納勤、廉、節為美德，在他身上看不到半點的做作，顯現的是一身的正氣。他在主持金陵所工作時，局里安排進行稅源調查工作，由于忙于稅收任務，工作安排了，他感到很內疚，覺得對不起所里同志的辛苦工作，就當即召開全所人員大會，向大家做了深刻檢查。

　　同時，還對自己處以50元罰款。隨后又將此項工作重新作了布置、安排，圓滿完成了工作任務，在區局的檢查驗收中名列第一，受到了通報表彰。制度是大家制度的，但他認為首先是給自己制定的，要使各項規章制度得到遵守，首先自己要帶頭遵守，這樣才能起到好的效果。在辦公室日常接待中，他認真執行接待審批制度，不以權謀私。在辦公用品采購中，對一般性用品，他安排辦公室兩人以上辦理，對大宗物品及工程維護，嚴格執行政府采購審批，邀請其它股室參與考察、確定價格、選定購買。對干部的福利用品，安排在購買時有群眾代表參與，并要求從正規渠道購買，既嚴格執行了制度，又切實維護了干部利益，防止了不廉潔行為發生。他把難事留給自己，在擔任清姜所所長時，實行任務考核與資金掛鉤，他自己包抓了稅收任務最難完成的內勤人員和零散稅征收人員，和大家一起跑市場、下企業，征收上門稅，但在兌現季度資金時，他拿到的是全所最低的。由于他身正帶兵，不當脫產干部，在抓管理工作中，公開、公正、透明，干部對資金的高低、多少從來沒有怨言，只是一門心思干工作，保證了所里各項工作任務的順利完成。

　　四、關愛干部，營造舒心工作環境。

　　環境也是生產力。他作為一名黨員領導干部，始終對黨組織負責，同時也對群眾負責。在工作中時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，把全部精力放到組織交給的工作上，用在解決群眾的具體困難上，想群眾之所想，急群眾之所急。在日常工作中，把關心群眾疾苦同關心稅收任務一樣重視，在小事中見精神，在平凡中見偉大，樹立群眾利益無小事的觀念，努力為群眾排憂解難，營造舒心工作環境。在清姜所時，所里一位干部的老父親在扶風老家得了急重病，當時已是凌晨2點多，他一邊安慰這位干部，一邊準備車輛親自驅車七、八十里路將該同志送回老家，一起將其父親送到縣醫院救治。他關心干部職工疾苦，聽取干部職工的呼聲，了解干部職工的生活，掌握干部職工的身體和家庭狀況。

　　干部職工有困難，遇到病痛，他總是第一個慷慨解囊，并親自去探望、慰問，一件件小事，一次次關愛，都凝結著一個共產黨員對群眾的'關心和厚愛，也展示了一個共產黨員的高尚情操和優質品質。單位干部結婚他總要利用業余時間積極幫其籌備；干部生病他和班子成員總要到醫院看望慰問；子女上學有困難他總是跑前跑后協調；單位幾位干部子女上學路途遙遠，為接送孩子牽扯干部精力，影響工作，他就安排車輛每天早晨7點鐘將小孩送到學校上學，解決了干部的后顧之憂。由于他工作細致、到位，廣大干部職工時時處處感受到領導的關心，組織的關懷，集體的溫暖。他在生活上關心、幫助、愛護干部。但在工作上從不放任和袒護，高標準嚴要求。XX年，他針對所里出現的個別干部疏于管理，淡化責任等苗頭性問題，及時在全所開展了一次以“三愛、三反對”即等內容為主題的學習教育活動，利用一個月時間，著力解決稅收管理中存在的“疏于管理、淡化責任”、隊伍管理中的好人主義、政令不暢和享樂主義等七個方面的突出問題。通過相互幫教和學習、討論，撰寫心得體會，制定整改措施，扎實抓好落實，使干部的思想認識明顯提升，政治覺悟明顯提高，紀律觀念明顯增強，工作作風明顯轉變，干部隊伍素質得到整體提高，領導班子建設得到充實和完善，工作環境得到進一步優化，全所上下呈顯出團結一致，人心齊，人氣旺，感情融洽的良好氛圍。

　　五、真誠服務，全心全意誠待納稅人。

　　他常說，稅收工作既及千家萬戶，又涉及國家、集體、個人的利益，既要堅持原則、把好關，又要兼顧好各方面利益，真心實意為納稅人服務。中鐵寶橋有限公司是我市的納稅大戶，XX、XX年在國家政策不夠明確的前提下，所里征收了該企業房產稅和土地使用稅300多萬元，后來國家明確規定該企業房產稅和土地使用稅從XX年起開始征收。按照國家政策規定應該退稅，但有些同志對此事意見不夠一致，有的人認為逐年抵繳就行了，如果退稅，退的數額大，會影響全年稅收任務的完成。XX認為稅務機關代表國家執行稅收政策，必須堅持原則，既要考慮完成稅收任務，更要考慮維護納稅人利益，該退就退。他經過多方協調，加班加點查取有關資料，在最短的時間內為該企業退回了300多萬元稅款，企業負責人十分感動，多次登門致謝，都被他婉言謝絕，他說這是我應該做的。作為一所之長，他真誠為納稅人服務的態度，感動了納稅人，也感動了周圍的同志們，大家都自覺提高納稅服務的意識，努力為納稅人提供熱情、周到的服務。

　　“金杯銀杯不如稅干的口碑，這獎那獎不如稅干的夸獎，千好萬好不如大家說你好”。這既是XX的為人之道，也是他發揮先鋒模范作用的切身體會。他是一位守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為名所縛，不為利所驅，不為錢所惑，剛正不阿，秉公執法的好黨員、好干部，以他自己的實際行動感染著廣大黨員和干部職工，贏得了廣大納稅的贊揚和好評。有一年，渭濱區人大代表、區局行風監督員于清云通過調查走訪企業和工商個體戶，廣泛征求納稅人意見建議，撰寫了《清姜地稅所稅收充滿陽光》的新聞稿，對清姜地稅所的行風及優質服務給予了高度評價，《XX日報》也予以報道。

　　XX是新時期基層黨員干部的優秀代表，是一名優秀的稅務工作者，他的先進事跡，集中體現了在新的歷史條件下，黨員干部忠誠實踐“三個代表”重要思想，為黨和人民的事業艱苦奮斗、鞠躬盡瘁的追求和精神風貌，他始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的責任和義務，默默無聞的在平凡的工作崗位上奉獻著自己的青春，用他的人格魅力，奉獻精神，感染著、激勵著大家，為建設和諧奮進新XX而不懈努力著。

　　最美稅務人先進事跡材料4

　　新型冠狀病毒感染肺炎疫情在20xx年春節期間突發并蔓延時，呼瑪邊陲小鎮正值寒冬臘月時節，室外溫度達到零下近40度，在這個談“疫”色變，人人自危的時刻，她頂風雪，戰嚴寒，以顧大局，愛集體，立足本職的務實精神，沖在疫情防控第一線，堅守初心、踐行使命，展現出舍小我為大家，全心全意為人民服務的黨員情懷，為打贏這場沒有硝煙的戰役默默奉獻，她就是呼瑪縣稅務局辦公室主任楊竹敏。

　　疫情突發，防控就是責任。

　　大年初三晚上，她正在醫院護理因髕骨摔傷而手術的婆婆，在接到上級局查收文件的通知后，她立即踏著積雪，頂著刺骨的寒氣，趕到單位處理文件，將文件精神第一時間向單位領導匯報，按照局黨委指示成立了呼瑪縣稅務局疫情防控領導小組，加班加點通過公文系統下發。由于室外溫度太低了，辦公室的溫度也不高，連續幾小時的工作后，她才感覺到手腳冰涼，全身都涼透了，忙完工作后已經是半夜了。

　　關愛同事，增強防護意識。

　　自啟動疫情防控工作以來，她每天都會在群里提醒干部職工做好各項防疫措施，保護自己。“請大家認真學習新型冠狀病毒感染肺炎疫情防范知識，做好防護”。“請大家放心，單位部分防護用品已購買到位”。“各位家中如有來自湖北的親人一定要及時向縣局黨委及辦公室報告”。她在群里不斷更新疫情政策和防疫知識，每天游覽稅務系統的公文系統和呼瑪縣政府OA辦公系統，及時處理公文，做好上傳下達，將稅務系統和縣委縣政府對疫情防控工作要求向局領導匯報。通過單位微信工作群及時發布疫情防控工作動態，讓全局干部職工認真學習，提高責任意識，做好自我防護，使大家明白打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的重要性，統一思想，提高認識，堅決按照地區稅務局和縣防指的要求去做。同時，建立人員動向“日報告”制度，全面掌握同事每日動向和體溫情況，確保疫情早發現，早報告。節后返崗第一天，她立即組織相關人員對辦公樓、職工食堂等公共區域進行衛生消毒和通風，定時對干部職工進行體溫檢測，要求上班人員一律佩戴口罩上崗。

　　牢記使命，細節決定一切。

　　從大年初三開始她就奔波在家、醫院、單位和縣疫情防控指揮部，馬不停蹄的進入緊張的工作狀態。楊竹敏作為一名普通的共產黨員，她頂風雪，戰嚴寒，不計名利，踏實工作，始終堅守在工作一線。她經常熬夜加班，在疫情防控工作時間緊，任務重情況下，切實扛起疫情防控責任。她每天幾乎24小時緊盯工作通知群，就怕錯過每一項工作要求，每天晚上休息前，她都要把一天的工作事項細細回顧，半夜醒來也要看一下工作通知群。她深知關鍵時刻細節決定一切，為切實做好落地人員的排查工作，她反復逐一對31名外出人員打電話進行核實，建立外出人員登記臺賬，詳細登記出發地、途經地、出發和到達呼瑪具體時間、同行人員、所乘車次（飛機）等信息，做到人員清，行程清。防疫工作無小事，不管多累，她都認真完成。有時同事看她一臉的倦容心疼地說：楊姐，我能幫你做點什么工作？她總是笑笑說：沒事，堅持一下就好了，堅持就是勝利！

　　恪盡職守，責任重于泰山。

　　按照縣防指要求，稅務局需要每天報送各種疫情防控工作報表。她按照表中數據要求，在報送報表的頭一天晚上，在家利用微信和電話，反復和相關人員進行核實、確認、填表，第二天早上趕到單位后，又再次核對、整理、打印提出表格，找領導簽字確認，蓋上單位公章，在疫情防控封路、封車情況下，她每天冒著近零下40度的嚴寒，9點前步行送到縣防指。她到縣防指后，睫毛掛滿了冰霜，簽字時，手已經凍得不好使，字都寫不成形了。有時縣防指表中數據要求臨時出現變動，她就步行多次往返稅務局和縣防指之間，最多一天她的微信運動顯示走了近8公里，經過她扎實、細致的'工作，報送地區局及縣防指的各種疫情防控工作報表實現零差錯。

　　集思廣益，做好政策宣傳。

　　在疫情防控的特殊時期，她認真和相關部門的同事們一起商討做好稅收宣傳工作。通過采取政府網絡信息平臺、微信朋友圈、微信公眾號等方式推送發布稅收政策、通知、通告，將延長2月申報期限、優惠政策、網上報稅操作指引、線上辦稅渠道、發票認證、簡化停業登記流程等及時宣傳告知納稅人。截至目前在政府信息平臺推送6項，呼瑪縣智慧城市微信公眾號發布納稅服務溫馨提示，制作疫情防控小視頻2個，美篇1個。利用電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，在辦稅服務廳醒目位置張貼指揮部下發的疫情防控公告，在辦公樓門廳擺放新型冠狀病毒感染肺炎疫情防護健康知識，供大家學習。

　　公而忘私，防疫工作為重。

　　在事業中，她是稅務鐵軍中普通的一員，在平凡的崗位中盡職盡責的奉獻著。在生活中，她也是一名孝敬雙方老人的好女兒。春節前夕80多歲的婆婆走路摔了一跤，造成膝關節髕骨骨折，她接到消息立即趕到醫院，婆婆看到她悲傷地說：“竹敏，這次惹禍了，我的腿完了，站不起來了。”她寬慰婆婆說：沒事，手術恢復好了，照樣能出去走，就這樣她白天上班，晚上護理婆婆。疫情發生后，她更是忙了，每天早早起來做好飯送去醫院，再去單位忙工作，白天忙不完，晚上就加班。因為長時間在冰冷的環境下奔波工作，加之休息不好，她的頸椎病發作了，造成偏頭疼，她也不吱聲，始終在堅忍著。愛人心疼她，說請假休息一下吧。她說：關鍵時刻沒法請假，等疫情過去再說吧。

　　勇挑重擔，從細微處入手。

　　在落實抗擊疫情責任分工時，她考慮辦公室人員少，年齡又都偏大，在充分調動辦公室職工工作積極性的同時，總是把急難險重的工作留給自己，特別是工作時間之外的臨時性工作，在天寒地凍都不愿出門的情況下，她不想辛苦辦公室其他同事，都是自己在默默的完成。當她得知打更師傅愛人因病住院，她自掏腰包給送去了慰問金，看到打更師傅自己在單位吃飯，經常用快餐面等食品對付充饑時，她就把自己蒸的花卷，油炸的麻花、果子等食品給打更師傅帶到了單位。

　　疾風知勁草，寒梅傲雪中。楊竹敏做為一名從稅30多年的稅務干部，以高度的政治站位和責任擔當，始終沖鋒在抗擊疫情一線。寒冬總會過去的，抗擊疫情勝利的曙光即將到來，在冰天雪地戰“疫”情這場戰斗中，她充分發揮了一名共產黨員的模范帶頭作用，用自己嚴謹扎實的工作詮釋了共產黨員無私奉獻的品格。

　　最美稅務人先進事跡材料5

　　赤膽忠心踐誓言勤學敬業樹標桿

　　作為一名新時期的共產黨員，要自覺勇立潮頭，用熱情譜寫人生華美的樂章，用行動為黨旗增添光彩。市國稅局直屬稅務分局的優秀共產黨員就是這樣一位忠誠的實踐者。從年起，他連續年被評為市國稅系統先進工作者、優秀共產黨員、市勞動模范；連續年獲得“省國稅系統先進工作者”，江西省勞動模范和先進工作者，省國稅系統黨風廉政建設先進個人。勇攀登，孜孜以求，勤業精業成就收稅狀元年，剛過而立之年的，被派往石化駐企組負責石化總廠、化纖等重點稅源企業的稅收征管任務，他以廠為家，一駐就是十八個年頭，每年征收的稅款占全分局國稅總收入的以上。

　　為了盡快熟悉企業情況，從最基本的業務學起，不僅學習稅收政策、法律條文，還專心研究企業財務和經營策略方面的知識，常常廢寢忘食。為了將學到的理論應用于實踐，他和同事們就騎著自行車，頂著烈日，迎著寒風，一個分公司一個分公司地轉，一個車間一個車間地熟悉，功夫不負苦心人!經過勤學苦練，細心鉆研，他很快便成為駐企工作的專家。他設計的《“兩稅”實現情況表》等七種科學分析表格和總結出的《駐企征收管理條例》等做法，使企業在稅收方面的按期申報率、申報準確率、入庫率都在。他也成了聞名全市國稅系統的收稅狀元，得到了省、市局的高度評價。去年月，他還在全省征管工作會議上作了駐企管理工作的經驗介紹。

　　老黃牛，埋頭苦干，用真心唱響奉獻之歌

　　駐企管理工作任務重、要求高、壓力大，整天面對的是枯燥的數字，生活單調，一干就是二十年。某年，作為全市最大稅源的石化提出了“二次創業”的口號，企業的經濟構成情況與產品結構日趨復雜，稅收測算和稅源監控有了更大難度。為了盡快適應新的變化，放棄了所有的休息日，在廠子里一呆就是兩個多月，深入企業搞調查研究，上網查閱全國乃至世界各地原油和成品油價格變化情況，經常工作到深更半夜。在近年來國際市場原油價格頻繁波動的情況下，和同事硬是憑著堅忍不拔的勁頭，靠著數不清的加班加點，對各類油品分稅率作出了精確分析，準確掌握價、量變動對稅源的影響，為稅收征管提供了科學依據，確保了稅收任務的順利完成。去年他征收的稅款首次突破了億大關。

　　大膽探索，銳意創新，是工作有起色的關鍵。他結合多年的駐廠管理經驗，采用計算機分析，人工分析，人機結合分析等手段，摸索出了一套科學準確的行業涉稅指標峰值，定期開展納稅評估，稍有異常，就能發現問題，進行及時的處理。如石化企業的生產設備都是大型成套設備，如果不熟悉企業的工藝流程，很難鑒別，都能迎刃而解。每年他經手審核出的不予抵扣的進項稅就達百萬元。

　　“要當一名好稅官，首先得做一個堂堂正正的人”。從事駐企工作二十來年，不接受納稅人的吃請，不在企業拿福利，不接受別人送來的禮品或紅包，不找單位報銷費用。據不完全統計，拒賄百余次，金額十余萬。妻子下崗在家，一些企業主動提出幫忙安排，都婉言謝絕了；兒子考上大學，他背著朋友同事，湊齊學費悄悄地把兒子送走；去年，老父親病故，正值組織收入的關鍵時刻，他強忍悲痛，匆匆料理完后事后，就一頭扎進工作中。

　　重服務，情系納稅人，真情鋪就稅企“連心橋”

　　“經濟決定稅收”。在駐企管理中摸爬滾打二十多年的對這一點理解得更深。在做好稅收征管的同時，還千方百計為企業排憂解難。他把企業的事當成自己的事，急企業之所急，想企業之所想，竭盡全力為企業解決實際困難。去年石化總廠為了更好地參與市場竟爭，決定實行主輔業分離。但是一開始就遇到了阻力，這時，了解到國家有鼓勵主輔業分離的稅收優惠政策后，主動幫助企業進行稅收籌劃，并幫助企業辦理有關手續，最后終于爭取到了稅收優惠，使企業員工吃了“定心丸”，企業的改制也順利進行。去年，國際油價大幅攀升，石化的生產面臨空前的壓力。看在眼里，急在心上。他冒著炎炎酷暑，連續一個多月沒日沒夜加班加點，幫助企業加強成本核算，挖潛促效，協助企業從天津市爭取到一套延期催化裝置，使企業的深加工能力大大提高，石化總廠因此也渡過難關，實現了銷售收入過百億的佳績。近幾年來，他還利用自己懂政策，熟悉企業情況的優勢，幫助企業理順關系，加強管理，堵塞漏洞，寫出了萬字的調研報告，提出合理化建議余條，幫助企業上報審批彌補虧損、稅前扣除、技術開發費達萬元，被企業譽為“企業的貼心人，征納的連心橋”。

　　對待企業是如此，對待弱勢群體更是有著一顆火熱的心。每到逢年過節，他總是和同事們一道帶著慰問金，到市福利院看望孤寡老人，幫他們打掃衛生，把黨和政府的關懷和溫暖送到他們中間。妻子下崗，兒子讀大學，經濟本來就比較拮據，他仍帶頭參加捐助貧困兒童、救助傷殘人等活動，與管轄企業的財務人員開展“一幫一，結對子”活動，利用駐企組微機管理化水平較高的優勢，給他們開設電腦輔導班，免費送去教材、軟硬件設施等，極大地改善了企業辦稅條件。

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