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職工先進優秀個人事跡材料（通用16篇）
在學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編為大家收集的職工先進優秀個人事跡材料，希望能夠幫助到大家。
職工先進優秀個人事跡材料 1
xx是運輸局的一名汽車修理工。 “學海無涯苦作舟”，一直是他的座右銘。雖然只 是一名來自基層的普通勞動者，所在的工作環境又比較艱苦，可是他卻能在艱苦的工作中快樂地學習，并把學到的知識用于實踐。
一、結合實際工作，練就過硬專業本領
于1998年從省交通學校汽車運用工程專業畢業后，到局工作，至今已有七個年頭，在這七年里，他深深體會到：汽車修理工作是一項特殊的服務工作，體現在用最短的時間排除故障，用最扎實的技術保證郵車運輸的暢通。他們扮演著郵政企業實物運輸中一個特殊卻重要的角色，需要具備過硬的維修技能和知識，需要投入巨大的心血和熱情。
剛參加工作不久，就碰到了一個業務難題，由于在校所學習的車型以老解放牌和東風牌汽車為主，車型相對單一、車輛的構造也較為簡單，修理起來較容易。可是單位的郵運車輛車型較多、而且大多以進口車型為主，車輛構造比較復雜，修理難度可想而知。從那天起，他便充分利用工作間隙和業余時間，不斷加強學習。一方面，他結合實際工作需要和各種車型的性能特點，認真地查閱了隨車手冊，利用業余時間到圖書館或上網查詢相關資料，及時將單位中各種車型的構造弄懂、讀通，掌握各種故障處理方法。另一方面，虛心地請教有經驗的老師傅，還主動請纓到廠家進行培訓學習。一次，單位的北方奔馳重型載貨車，由于它是進口與國產相結合的組裝車，所以隨車資料和相關的技術資料不齊備，而在修理與維護過程中，有的技術參數又必須準確無誤，于是在局領導的支持下，他便主動申請到包頭北方奔馳重型汽車有限公司進行修理技術深造，經過半個月培訓，基本上掌握了北方奔馳載重車輛的維修保養技術。回到單位后，他又積極主動配合相關管理人員，組織廣大職工進行學習和探討，將自己學到的相關知識傳授給其他同事，并參加了奔馳車發動機的大修理工作。在修理過程中，他又將一些維修技術參數、操作標準和注意事項教給其他職工，到目前為止已修復了 9臺奔馳車發動機，為企業節約了大量的車輛維修成本。通過不斷深入的學習和實踐，修理工整體技術水平都得到了很大的提高，修理質量與效率明顯改善，降低了修理成本，也因此受到單位領導的一致贊許和好評，從此以后，學習培訓的機會就增多了。
二、發揮專業特長，技術創新出成效
十分 熱愛他的工作崗位，不管是處理日常修理工作，還是突擊加班或是外出急救車輛，都勇挑重擔，充分發揮自己的一技之長。七年來，從未曠過一天工。在做好日常車輛維修保養的基礎上，針對日常維修工作中存在的不足和問題，他積極思考，大膽嘗試，對原有的技術和修理設備進行改良，使維修工作得到事半功倍的效果。
以前，由于車輛出廠設計上的缺陷，北方奔馳載貨車制動蹄銷的定位卡片被做成了梯形片，再加上蹄銷上的卡槽切口較淺，車輛在行駛過程中，制動蹄銷經常松動并脫出，甚至造成相關部件的損壞，多次導致車輛途中拋錨，不僅影響了郵運時限，而且增加了企業的修理成本。面對這一難題，他反復觀察和分析，憑著多年來積累的工作經驗，大膽進行嘗試，在確保車輛安全使用和不增加成本投入的基礎上，對定位卡片和制動蹄銷進行了改造，經過近一個月的反復實驗，辛勞和汗水終于換來了成功。類似故障或拋錨現象再也沒有發生，徹底解決了車輛的這一共性問題，為企業節約了大筆開支。
類似的“改造”工作從未間斷。修理車間原來用來擰機油濾清器、柴 (汽)油濾清器的皮帶扳手，都是從一些專用市場上買來的，但這種皮帶扳手的缺點是摩擦力小且韌性較強，使用起來既費力又費時，效力不高且難以將濾清器拆下。經過觀察總結后，發現東風車的風扇皮帶是做該種專用扳手的最佳材料，于是他將拆換下的舊皮帶收集起來，改裝做成了皮帶扳手。一經試用，嘿！成了，摩擦力增大了，韌性沒有了，使用起來既省力好用又提高了工作效率，現在車間里所使用的皮帶扳手全是用他制作改造的這一種。還有，以前修理工往變速箱、主減速器里加注齒輪油時，所用的加注器都是吸壓式的，由于齒輪油的粘稠度高，特別是在冬天的時候，換一輛車的齒輪油，少則40分鐘，多則一個小時，工作效率極其低下，而且還加大了維修人員的勞動強度。又琢磨開了，他將解放五平柴車的機油泵改成了齒輪油加注泵，使得泵油加注從原來的間隔噴射式變成連續流動。改裝后，現在換一輛車的齒輪油所需的時間從原來的一個小時縮短到十多分鐘，工作效率明顯提高了五六倍，大大降低了維修勞動強度和時限。
三、爭做復合型人才，適應時代需求
古人曰“逆水行舟，不進則退”，21世紀的.青年人要跟上時代的步伐，僅僅只有專業知識是遠遠不夠的，所以在不斷強化專業理論學習與工作實踐的同時，充分利用業余時間爭分奪秒地學習其他專業知識，并報名參加了全國高等教育自學考試。憑著堅忍不拔的毅力，經過不懈奮斗，他于6月份取得了大學行政管理專科文憑。為了更全面、更深入的掌握更多的知識，適應時代的需要，現在他正全力以赴地投入到行政管理專業(mpa)碩士研究生考試的準備工作中。
面對信息化高速發展的社會，他積極拓寬知識面，不斷充實自己，提高綜合素質，他在日常生活中通過收看“今日說法”、“法律在線”等電視節目來豐富自身的法律常識，購買《民法》、《刑法》、《治安安全管理條例》、《交通安全法》等相關法律專業書籍加強學習，通過對法律的學習，使他逐步成為了一個懂法、維法、會運用法并且向周圍人宣傳法而自己又不犯法的好職工、好公民。他還堅持學習英語，每天早晨六點鐘準時起床讀一個小時的英語文章再上班，中午別人午休時，他寫英文單詞和詞組，晚上更是一刻也不放過加強英語方面的學習：看英語頻道 cctv9、看英語報刊、英語小說，每周二、周五晚上準時參加英語角的口語對話訓練等等。經過努力，現在他已經能夠閱讀汽車專業英語、英語報刊及小說，并且能同進行自由的英語口語交流和溝通。目前，他正在積極準備國家英語專業相應級別的考試。
實踐是檢驗真理的唯一標準，功夫不負有心人。通過他的學習和努力，在自身取得很大進步與提高的基礎上，極大的推動了實際工作，解決了許多實際難題，也讓大家充分體會到了知識帶來的無窮樂趣和實惠。在他持之以恒的學習精神帶動下，車間里的許多年青同志也積極投身到專業知識學習的熱潮中，逐步形成了愛學習、勤鉆研的良好風氣，他們的班組也因此在單位里小有名氣！
天道酬勤，寧靜致遠，的求知之路才剛起步，他將與周圍的同事、朋友們在永久的學習活動中，伴隨書香飛得更高，走得更遠，為郵政企業的健康快速發展添磚加瓦，不斷實現自我超越。
職工先進優秀個人事跡材料 2
天行健，君子以自強不息金鑫，男，1987年6月出生，黨員，漢族，畢業于浙江交通學院，大專，寧波工務段線路工，在校期間曾獲得“社會工作積極分子”、“優秀大學生干部”、“國家勵志獎學金”等榮譽，工作后獲得“寧波工務段首屆青工比武第二名”。
“我們無法預知人生的路途，但此刻的盡心投入，必然會成為我們前行路上的有利基石”他一直將這句話貫穿在自己的工作中，虛心向前輩們請教業務知識，積極和領導交流心得體會，努力提高自己的的業務水平，掌握工務專業技術，在短短幾年的工作中就成了工區生產的中堅力量并帶動年輕職工一起努力，一起學習，共同進步。
堅持不懈，鐵杵磨成針
2009年正趕上沿海鐵路的大發展，工務部門肩負著為鐵路運輸提供良好設備的重任，是實施跨越發展的前沿陣地，辛苦不用過多的言語便能體會到，而甬臺溫鐵路的聯調聯試更是辛苦中的辛苦，這對于一名剛從學校走出來的大學生來說是一種頂端掉落崖底的感覺。許多同期進來的同學，同事沒過多久就選擇離開這個崗位的時候，他堅持了下來。人們總是對養路工抱有偏見，認為養路工是出苦力的，他不這么認為，他覺得這是對人意志的一種考驗，不論任何的崗位，要想取得成功，都有它不可言喻的心酸過程。他說：“其實我只是想看看自己能不能堅持”，這也正是他的個性，只要堅持不懈鐵杵自然磨成針。很多在鐵路系統工作了多年的老同志在那時也曾勸他這份工作對年輕人來說太辛苦，讓他還是放棄這份工作。那時他暗下決心，不能落后，不能被大家看不起，年輕人也有年輕人的精神。從此，凡事臟活，累活他搶著干，全身心的`投入，把忍辱負重、不甘人后、自加壓力、扎實工作，作為對線路路工職業道德內涵的理解。碰到問題他也總是以工作為重，曾經有次走路不小心扭傷了腳，為了早日回歸工作崗位，他沒過幾天就到工區幫助工長做室內臺帳，做計劃報表，等傷好了之后又立刻投身到生產中去。
天不下雨，那就求雨
他是一個有理想、有目標、有追求的人，對于自己的工作一直懷揣著一份自己的見解，工區成立后，生產慢慢步入正軌，他在繼續堅持努力工作的同時，不忘發現工作中的問題和不解之處，然后請教老同志，查閱相關書籍，自己上網訂閱鐵路工務的書刊，充實自己的技術知識，也樂于對生產和工作提出自己的見解，如沿海作業在天窗修制度下“重檢慎修”的理念開始貫穿生產之中時，他主動提出參加到檢查小組，結合自己的專業測量知識，和領導交流檢查方法，首先開始了使用水準儀抄平檢查，控制起道的方式，有效的提高了作業效率。在這一套步驟完善之后，他又主動的向領導要求自己抄平自己作業，以此來掌握起道作業的要領，然后又開始了改道和撥道等等工作，對沿海鐵路的檢修工作有了深入的認識。年輕同事很是羨慕他有那么多學習的機會，他就告訴大家：機會是自己創造的，我們要從教我學轉變成我要學。爭做學習型職工一直是他對自己工作的一個定位。也正是這樣的理念，為工區的年輕同志樹立了榜樣，大家的積極性被他帶動，他也毫不保留的把自己的所學所感告訴大家。
積極工作，踏實做人
平常別人休息的時候，他任然堅持工作，至今任有許多的假期。哪里有需要他就去哪里，主動請命。工區職工多是來自外地，到加班的時候總是缺少人員，但每次都少不了他。段，工會，車間的活動他都積極參加，在“青工比武”“籃球賽”“業務知識競答中都有非常好的成績。20xx年末，他參加了南京站仙西聯絡線和京滬高鐵的聯調聯試工作，工作之余鉆研高鐵工作與客專250線路的不同之處，每天記工作日志，寫工作小結，學習安博格小車的作業方式和難點，在京滬高鐵聯調將近尾聲的時候，又回到工作指導20xx新入路職工的業務學習。同事們都稱他為“最佳第六人”，哪里需要就去哪里。有人曾說，像他這么努力的將來一定會做領導，他笑笑說：做不做領導我從未想過，我只是想多學一些東西，讓自己成為有用的人，也為我們大學生工人們爭做一個榜樣，一直喜歡呆在工區是因為這里有很多我可以學習的東西。他身上有一種感染力，一種新時代的路人的精神。
職工先進優秀個人事跡材料 3
張三同志自20xx年12月任工會主席以來，始終牢記黨的服務宗旨，把職工群眾的利益放在首位，保持著“干一行，愛一行”的精神，勤勤懇懇、兢兢業業，保質保量的完成了各項工作任務，得到了領導的贊賞和職工的認可。獲得了20xx年度公司“優秀領導干部”的榮譽稱號。在工會組織開展創先爭優活動以來，該同志結合工作實際，圍繞中心工作，堅持服務職工，在平凡的崗位中體現了一名優秀共產黨員的價值。
一、堅持學習，提高思想政治素質。
該同志在“創先爭優”活動中，把學習作為工作的第一需要，勤于學習，善于思考，不斷增強學習的緊迫感，深刻領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的內涵，進一步學習科學發展觀的先進理論。同時加強業務技術學習和服務能力提升，不斷提高自身業務素質和處理實際工作的能力，不斷提升自己的政治理論水平，牢固樹立科學的人生觀和價值觀。切實做到懂政策、業務精、能力強，在組織管理、綜合協調、文字處理和語言表達等方面有了進一步提升，為更好的做好工會工作、維護好職工合法權益、服務好職工群眾奠定了堅實基礎。結合在工會組織和職工中深入開展創先爭優活動要求，進一步加強自己以身作則、率先垂范、扎實進取、忘我工作的作風，帶領職工統一思想，振奮精神，全身心投入到“保安全、保質量、保穩定、促發展”立功競賽為主題的創先爭優活動之中，增強政治意識、大局意識和責任意識，增強清正廉潔的自律意識，以實際行動確保段安全穩定、設備穩定、隊伍穩定。
二、關心關愛，維護職工合法權益。
為認真做好困難職工補助工作，最大限度的發揮工會組織的幫扶作用，根據段的實際，該同志積極組織對《格爾木工務段職工困難補助發放管理辦法》和《格爾木工務段職工互助互濟章程》進行認真的修訂，在困難職工的救助上突出“實事求是、救急救困”的原則，對申請困難補助的職工堅持每季度底召開職工困難補助專題會議，在摸底調查、核實困補資料、集體討論的基礎上，20xx年共為113名職工辦理了困難補助。在職工因病住院治療期間，他積極主動的'到醫院看望住院的職工23人。在20xx年春節來臨之際，為使困難職工能夠度過一個幸福、祥和的春節，他積極組織開展對全段的20戶特、重、一般困難職工及特困遺屬開展了兩節“送溫暖”走訪慰問活動。并且堅持經常深入生產一線，走車間、下班組、訪家庭，通過“聽、講、訪、記”的方式，深入了解職工在生產生活中的熱點、難點、焦點問題，聽取職工的意見和呼聲，對職工反映的實際問題，不管能否及時解決，都能滿腔熱情、主動關心、盡力幫助，使職工切實感到了組織的關懷與溫暖，為維護職工隊伍穩定發揮了積極作用。
三、求真務實，扎實做好本職工作。
根據在工會組織和職工中開展創先爭優活動的要求，該同志把“黨建帶動工建、工建服務黨建”落實到具體工作之中，堅持認真學習了《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基礎工作》等知識，把增強理論知識和培養實踐能力放在提高綜合素質的第一位，真正成為勤奮學習、善于思考的模范。在思想上拓寬思路，明確方向，圍繞段的中心工作，根據工務系統安全工作季節性的特點，有計劃、有步驟、有特色地開展了“安全生產月”、“安全格言征集”、“安全知識競賽”、“安康杯”競賽、安全文化建設和職工職業技能競賽等一系列活動。使職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想意識，促進了全段職工安全意識的提高，對段安全生產實現“有序可控、基本穩定”起到了積極的推動作用。結合公司開展的“三線”建設工作，堅持“主動上手、提前調研、精心謀劃、合理實施、點面結合、全力攻堅、保證質量”的思路，確保了“三線”建設工作的勝利完成。
四、主動作為，增強工會組織凝聚力。
該同志在工作中敢于作為，抓工作不等不靠，創新性的開展好工會的工作。為提高工會專兼職干部素質，更好地完成工會各項工作，在每季度組織工會專兼職干部學習工會基礎知識和勞動法的知識，增強了工會專兼職干部民主管理知識和維護職工合法權益的能力，使工會專兼職隊伍綜合素質有了新的提升，為開展工會各項工作打下了良好的基礎。同時注重企業文化的建設，堅持打造段企業文化中職工喜聞樂見的活動。20xx年職工運動會共有 130余名運動員參加了3個大項、9個小項的比賽；運動會從籌備到舉辦的整個過程始終貫徹 “陽光、健康、向上”的體育文化精神。職工體育運動會的開展，全段職工鍛煉了身體，享受了快樂，振奮了精神，集中體現了段企業文化建設的成果。關心女職工委員會的發展，女職工立足本職做貢獻，涌現出一批立足崗位、勇于進取、敬業奉獻的女職工。在20xx年“三八婦女節”百年華誕之際，組織開展了“三八婦女節”文藝匯演，出版了紀念婦女節百年誕辰的《紅柳》專刊。表彰了為段安全生產做出突出貢獻的“女職工建功立業標兵崗”和“女職工建功立業標兵”，活動的開展充分調動了廣大女職工的積極性，使尊重女工、關愛女工的良好氛圍得到進一步加強。
職工先進優秀個人事跡材料 4
我叫齊xx，女，出生于1977年，大專文化，現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經理，夷陵區女性創業協會副會長，夷陵區第四屆政協委員。近年來，在夷陵區精神文明建設領導小組的正確領導和關心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設的有關工作，并在工作和生活中高標準要求自己，模范遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動夷陵區餐飲精神文明建設中發揮了較大的作用，較好的完成了各項工作任務。
一、以身作則，努力創建文明集體
（一）切實工作，文明從我做起
身為酒店總經理，在工作中，我時刻嚴格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執行酒店的規章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”，少用言語多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利，我始終銘記權利就是服務、權利就是奉獻的觀念，始終堅持嚴于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個人的進退得失永遠放在次席，發揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴格按照酒店的規章制度執行。多年的時光，我堅持在這個普通、忙碌的崗位上默默奉獻著，真真切切的付出，不求表揚，這就是我自己認為工作的業務所在，崗位職責所需。多年以來，我把酒店當作自己的家庭一樣經營，勵精圖治，兢兢業業，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績效管理制度，與工資獎金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務擦亮窗口，用行動詮釋文明”的口號為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設，努力奮進，堅持不懈，終于讓酒店在激烈的競爭中穩步前進，連續四年都取得了良好的經濟效益和社會效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設施也得到了進一步改進，服務功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽度得以持續提升，綜合經營環境得到了較大改善。
（二）積極活動，建設文明集體
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績，在今年的五四青年節工商聯組織的歌唱比賽中，我積極動員，努力排練，并親自帶隊上場，取得了三等獎的好成績；在慶七一活動中，我利用休息時間為酒店員工精心編排節目，取得了一等獎的好成績，得到了領導的一致好評。為提升員工文明服務的工作積極性，我響應公會在三八節組織酒店員工進行野炊郊外活動。另外，在酒店經營中，為了更好的迎合當今社會客人的口味和心理需求，我自費帶領廚師和服務人員去高檔次的酒店調研學習，并結合酒店多年經營的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創新，提升酒店品牌，使得酒店在創下了經濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴建工作，還重點抓了商會大廈新店的.前期工作，為顧客打造文明用餐環境竭盡全力。
二、回報社會，積極開展文明建設
要把精神文明建設落實到實際中去。公司在獲得了一定的效益的同時，始終不忘回饋社會：為巖花村的兩名貧困學生捐資助學，每年每人捐資2000元扶助他們完成學業；為分鄉聯合村捐助辦公打印機一臺；為巖花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調查，聽取人民群眾的心聲，向上級部門提交了有關《將平云一路東方市場建成標準化市場》和《關于規范食品質量安全檢測程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力，雖然取得了一些成績，但與公會所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應戒驕戒躁，永葆政協委員的先進性，保持頭腦清醒，繼續加強專業理論知識以及思想政治學習，提高自我修養與管理水平，爭取達到質的飛躍，在全區餐飲行業中積極倡導文明餐飲服務活動，打造文明餐飲企業品牌。
職工先進優秀個人事跡材料 5
xxx現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，xxx每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，xxx隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質影響銷售，她經常把這些易變質的'食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中，xxx對于交給自己的任務總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的，經常光顧的老顧客對xxx的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，xxx也會囑咐他們多加小心。
xxx和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。xxx不愧為南崗店的標桿!
職工先進優秀個人事跡材料 6
xxx，女，1963年生，xxxx人。xx省電力公司xx城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為xx勞動模范。
她身患絕癥，主治醫生認為她能夠健康地活到現在是個奇跡！然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創造驕人的業績實現技術革新100多項，幫助企業增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任xxx。
1983年，xxx從xx省電力學校畢業后，分配到xx電業局用電管理所從事配網線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。
然而，就在1986年，當xxx負責的配網線損理論計算系統研發工作處在攻關階段時，她身體開始不適。被家人送進醫院檢查后，結果竟是患上了中期甲狀腺癌。面對突如其來的災難，xxx哭了。當時，她還未滿24歲
懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關堅持上班，瞞著領導和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫院。一年內，她三次被送上手術臺。可每次手術后不久，不等完全康復，xxx就會每天準時出現在辦公室。
功夫不負有心人。1986年，她成功地開發出配網線損理論計算新方法，獲得了當年xx省科委的科學技術進步三等獎和原xx省電力工業局的科學技術進步二等獎，填補了xx省電力系統內配網線損理論計算的空白。xxx用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。
上世紀八十年代末，公司進行技術攻關，身體剛剛恢復的xxx得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓。每次攻關后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量。xxx說，勞動光榮包含著人生的喜悅與成功的.價值。
今日事，今日畢。是xxx工作的一條鐵規矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環節，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執著，她曾在一天時間內，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶xx。
xx年，xxx因身體原因轉崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協助完成了城南供電局營銷系統的升級，展示著她真誠服務、一心為人的高貴品質。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：平凡的崗位同樣能實現人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲。
職工先進優秀個人事跡材料 7
今年以來，我們按照段建設“職工小家”競賽考核標準嚴格措施，精心運作，深入開展建設“職工小家”競賽活動，努力把工區公會建設成為職工信賴的“規范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”，強化了職工民主管理，調動和保護了職工各項工作的積極性，促進了工區兩個文明建設。強化基礎工作，建規范之家為強化組織建設。我們根據車間支會年度工作安排，認真研究討論，制定規劃措施，并分工負責抓落實，增強了班子成員的集體觀念和責任意識，使“爭創先進工會小組﹑爭當優秀會員”競賽活動，做到了活動新﹑內容實﹑效果好。
維護職工合法權益，建民主之家。我們堅持每月一次的會議制度，并在工區的工班長指導下努力做到制度化，力求規范化，把工會辦成了解決職工實際困難，職工群眾信賴的工會。同時我們還把抓好提案﹑決議的落實作為工作重點，通過民主管理生活會形式，解決職工關心的熱點﹑難點問題，保持了職工隊伍的穩定。在此基礎上，我們積極協助工區不斷完善了以月度考核分配為主要內容的激勵機制，認真開展了民主評議工區工班長和職工活動，密切了干群關系。提高職工素質，建文明之家在全區個生產崗位﹑工作崗點大力開張了文明崗點﹑文明班組登精神文明創建活動，使工區的`精神文明建設有了一個大的改觀。通過學習宣傳和貫徹落實《職工文明公約》，以偉大的事業凝聚人，以優美的環境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度規范人，以美好的前景鼓舞人，同時，我們采取教育與制度約束相結合的方式，突出文明施工抓管理，強化措施抓完善，使全區的精神文明建設邁上新臺階，使職工樹立了良好的內在和外在形象。
工會小組注意對女工的“三期”保護，及時解決女工實際困難和出現的各種問題，做好及時服務，受到女工的稱贊。同時，對女職工孕期﹑產期﹑哺乳期的一切待遇，嚴格按段計生辦文件執行，較好的維護女職工的合法效益。我們還注重為職工辦實事，較好的解決了職工群眾所關心的熱點﹑難點問題。如獎金分配，大家歷來比較敏感，我們經常利用宣傳欄對獎金分配方案進行張貼，增加透明度，對職工不明白的地方，工區工會及時跟上給大家說明﹑解釋，使職工消除了疑問﹑疑慮和后顧之憂，保持了職工隊伍的穩定，增強了團結。一年來，我們在建設“職工小家”工作中，舍得下真功，出大力。做出突出的成績，成為職工信賴的“規范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”。
職工先進優秀個人事跡材料 8
我廠工會女職工委員會在公司黨支部、董事會和工會的正確領導下，努力抓好女職工工作，充分發揮和調動女員工隊伍的積極性和創造性，使廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻，在企業各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經濟效益和社會效益，為企業持續有效發展做出應有的貢獻。
一、積極開展學習，創建一支綜合素質過硬的女職工隊伍。
發展是硬道理，企業要實現持續有效發展，員工素質是關鍵，因此我廠女工委一直以來，都把提高女工綜合素質做為一項重要工作來抓。一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。二是狠抓開展業務技能學習，大力提升女工業務素質。為了提高女工的技術文化素質，女工委鼓勵女工鉆研本崗業務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。我廠“職工書屋”
現有圖書兩千余冊，各種報刊雜志數十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書，滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動，組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動，提高了女工文化精神，引導她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實維護女工權益，增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特殊利益。
一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動安全衛生狀況、勞動保護設施措施進行深入調查。真正了解她們的思想素質、文化素質、技術素質、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女職工的合法權益。
三是通過計生聯合會開展關愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學習，通過多種形式學習了疾病預防的相關知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關愛女工健康。
四是積極開展活動，切實為女工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞，有的'家庭難免會因生活瑣事發生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛崗敬業意識，推動女工在企業建設中建功立業。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實現自身價值，立足本職崗位“創新業、立新功”。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發揚傳統美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用，為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。
多年以來，我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女工身心健康，維護女工合法權益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和公司黨支部、工會的關心和帶領下，堅持優良傳統和好的經驗，立足工作
實際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業發展繼續貢獻力量，為構建我庫的和諧和發展增添新的力量！
職工先進優秀個人事跡材料 9
xxx是農學院農學實驗中心一名普通的實驗準備人員，擔任農學院工會生活委員。在迎接本科教學水平評估過程和學院工會工作中，她任勞任怨，不計較個人得失，表現出色。
1、積極參加實驗中心建設
xxx負責的作物形態與分類實驗室，承擔全校近10個本科專業的作物栽培學、農學基礎、作物概論、糧食作物學、作物栽培原理與技術等課程的實驗教學任務。她作為一名實驗準備人員，積極配合實驗中心和任課教師，參加實驗中心建設，購置儀器，順利完成儀器的采購任務，并確保儀器的使用和正常維護。在學校的支持下，為了保證實驗教學的順利進行，實驗室進行維修和改造安排在假期，它放棄了多個休息日，對維修工作進行監督，使實驗室環境大為改觀。
2、全力做好實驗教學文件的準備工作，努力做好標本的維護、制作工作
xxx工作特別主動，在實驗教學文件的準備過程中，通知及時，認真做好實驗記錄和實驗卡片的填寫，多次催促實驗課教師做好實驗報告的批改，教師批改后，她認真檢查，歸檔保管，各項準備工作都提前完成。
作物形態與分類實驗室，是以作物形態觀察為主，實驗室內成株、種子和幼苗標本較多。xxx主動進行標本的維護工作，定期進行檢查，并且經常制作標本。由于她細致的工作，該實驗室至今還保存著20世紀50年代制作的標本。為了迎接本科教學評估，她將500多個標本瓶洗刷一新，并重新換上新的標簽。為了更加突出實驗室的特色，她不辭辛苦，在專家進校一個月前，將一些標志性的標本上墻，得到了校領導的肯定和表揚。
3、卓有成效的管理，提高了實驗室的利用率
xxx所管理的實驗室一直是農學實驗中心利用率最高的實驗室，除了承擔每年近400學時的本科生實驗教學任務外，還承擔研究生上課的任務、研究生畢業論文答辯，學術報告，特別是農學院的教學科研系列講座每周都在這里進行。這些額外的'工作，給實驗室的管理和衛生帶了了諸多不便，但xxx卻從不叫苦叫累，默默承受。即便這樣，她所負責的實驗室衛生和環境始終保持一流，實驗室的利用率也極高。她的辛勤工作和無私付出也得到了學院領導的高度評價。
4、協助學院完成迎評展室的工作
農學院的展室設在作物形態與分類實驗室，這無形中給xxx增加了不小的工作量。本科教學評估，實驗中心的份內工作已經夠繁重的了，在迎評的最后階段，實驗室的室內外衛生保持起來非常難，但xxx接到通知后，二話沒說，馬上投入到展室的布置和衛生清掃工作中，她將實驗室的每一個角落都清理干凈。在迎評前一周，學院和學校領導多次到展室檢查工作，對她負責的實驗室的狀況贊不絕口。
5、積極主動做好工會的各項工作，愛崗敬業，無私奉獻
xxx作為農學院工會生活委員，在生活上關心幫助剛剛參加工作的年輕教師，對于每年學院的大型活動中，她都認真組織，跑前跑后，做好服務。另外，在迎評工作中，她還積極組織教職工參加學校工會和學院開展的各項活動。特別是在學校組織的捐款捐物活動中，她都積極通知，組織全院教師奉獻愛心，支援災區群眾，幾十年如一日，勤奮工作，不辭辛苦，她默默奉獻、辛勤工作，得到了廣大教職工的一致好評。
職工先進優秀個人事跡材料 10
xxx現任工會副主席職務,兼管工會女工委工作，她在工作中緊緊圍繞市總工會精神和公司安排部署，以創建先進“職工之家”為載體和紐帶，緊密團結,扎實工作,全面履行了工會職能切實維護了職工的合法權益,有效促進了各項工作的順利開展。能夠緊密群眾，熱心為職工服務；能充分發揚民主、誠懇聽取職工意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創新、秉公辦事、不謀私利。為社會穩定和公司事業發展做了卓有成效的工作。
一、加強學習，提高素質，努力做好女職工工作
1、加強理論學習、提高自身理論水平。該同志深知要想做好女職工工作，首先要提高自身素質和業務能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的“十七大”精神。經常刻苦鉆研，學習工會業務知識，自從接任公司工會副主席職務以來，她積極參加了市工會組織的培訓學習，認真學習了《勞動法》、《工會法》、《社會權益保障法》及《中華全國總工會關于加強協調勞動關系、切實維護職工權益，推動構建社會主義和諧社會的決定》等有關法律、法規文件規定，敬業愛崗、樂于奉獻、努力鉆研業務技能、學中干、干中學、踏踏實實、認認真真地干好本職作，盡最大努力維護好職工的權益。
2、加強教育，提高職工整體素質。21世紀是一個充滿機遇和挑戰的.新世紀，面對業務本領和競爭能力，提高女職工現代科學文化素質，是女工組織的時代任務。因此，她經常結合實際在女職工中開展健康保健家庭美德“四自”（自尊、自信、自立、自強）精神教育，廣泛開展了“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動；以提升廣大職工的思想和道德修養為目的，開展“爭做孝順媳婦模范標兵”活動；以愛崗敬業、爭創一流、勤奮學習、勇于創新、和諧共處、甘于奉獻的精神，鼓勵女職工發奮圖強、拼搏進取。通過一系列活動的開展，女職工隊伍的整體素質得到了提高。
二、提高業務技能、合理維護女職工權益
她大力推進女職工保護專項集體合同工作。接到市總工會精神后，她及時向公司領導匯報，深入基層女職工群體中，聽取她們的呼聲，并根據單位實際情況擬定協議草案，經領導班子研究決定順利簽訂。對在月經期、孕期、產期和哺乳期的女職工給予了特殊保護，并確定相應的職能機構或專職人員負責女職工勞動保護工作，對懷孕的女職工不得在正常勞動以外延長勞動時間和對懷孕7個月以上女職工給予工間休息，懷孕3個月內流產的給予休假20天，還對女職工每年進行婦女病檢查一次，提高了女職工衛生費和獨生子女費；今年7月在公司行政的大力支持下，順利簽訂了《工資集體協議》，明確了職工工資最低標準，浮動了職工工資。4月還帶領單親女職工做了“兩癌”檢查，從而使女職工的合法權益得到了有效保障。
三、關心廣大職工疾苦，做好送溫暖活動
“工會工作，必須做到心系群眾、情牽職工”，她是這樣說的也是這樣做的，在她的努力下，公司工會切實履行了困難職工的“第一知情人”的職責，把實施送溫暖工程作為履行維護職工合法權益基本職責，維護改革發展穩定大局的大事來抓，把“送溫暖工作的著力點放在關愛困難職工身上。凡是涉及職工的切身利益和實際困難的事情盡力去辦。平時，她采取多種形式，廣泛聯系職工群眾，傾聽她們的心聲，全面掌握困難職工人數、家庭人口、身體狀況。了解她們的疾苦，掌握她們的思想動向，有針對性地開展工作，采取切實有效地措施，多渠道、多途徑，扎扎實實地為困難職工辦好事、辦實事、及時幫她們解決實際困難。平時把救助工作放在議事日程，一年來為困難職工申報臨時救助達13600元。
針對困難家庭不同程度，給予幫扶，特殊情況特殊對待。對公司人員多，經濟困難的情況下，對離退休干部進行到家慰問，針對沒有上門看望的及時采取電話巡訪慰問，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復健康，把公司領導的關心及時傳達給困難職工，使她們真正感覺到“大家庭”的溫暖。與此同時，她還動員廣大干部職工積極響應政府號召，積極捐款捐物，面向全社會廣泛開展了“送溫暖獻愛心”活動。在“金秋助學”活動中，積極“為4名困難職工辦理助學金達1.5萬元。
四、提高職工綜合素質、豐富職工業余文化生活
同志認為，豐富廣大職工業余文化生活，陶冶員工情操，提高職工綜合素質，2 是工會工作的一項重要內容。工會只有充分發揮自身優勢，狠抓精神文明建設和員工隊伍建設，才能全力協助企業員工隊伍的穩定，凝聚廣大職工“敬業愛家”，同心同德，共謀發展；為豐富職工業余文化生活，工會購買和征集了大量的文化、生活、娛樂書籍和報刊雜志，建立了職工讀書柜，購置了乒乓球桌、羽毛球、籃球、象棋、跳棋、跳繩等娛樂器材。利用業余時間組織廣大干部職工開展乒乓球、象棋等比賽，增強了廣大干部職工的活力和凝聚力。
她能夠以身作則，團結同志，作風民主，敢于和善于創新。能夠堅持講政治、講學習，黨性強、作風正，能和職工廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，為社會和諧和公司經濟發展做出了貢獻！
職工先進優秀個人事跡材料 11
“村子面貌不改變，我就辭職靠邊站！”這是唐山市遷西縣白廟子鄉黑洼村黨支部書記、村委會主任xx的表態承諾。現年46歲的xx擔任村干部已有7個年頭。他一上任，就向全體村民承諾：“我要讓黑洼村一年一變樣、三年變大樣，如果做不到，我就主動辭職靠邊站！”
xx所在的黑洼村是一個擁有216戶、766口人、耕地面積860畝、水域面積160畝、山場面積余畝的小山村。7年前，村子經濟發展相對落后，“臟亂差”現象嚴重、鄉親們就盼著有人能帶著大家共同致富，xx也并沒有讓鄉親們失望。
上任初始，xx就把眼睛死死盯在發展栗蘑產業上。當時，村里只有一戶村民在自家責任田里搞小規模的栗蘑試驗栽培，沒有在全村大面積鋪開。xx看準栗蘑是有發展潛力和市場競爭力的產業后，首先種植了20畝。由于栽培技術過關，經營管理精細，獲得了豐厚效益。村里好多村民羨慕地說：“發展栗蘑生產前景好，不出村也能創收致富！”就這樣，在xx的帶頭示范下，村民們栽培栗蘑的.積極性一下子就起來了。xx毫無保留地主動傳授栗蘑栽培實用技術和管理經驗，很快使家家戶戶都成了“栽培能手”。目前，全村栗蘑栽培總面積已發展到350畝，年產鮮蘑1500噸。僅此一項，全村年純收入可達400萬元，并輻射帶動周邊3個鄉鎮、20多個村莊共同發展壯大栗蘑產業。
發展栗蘑栽培，必須培植菌棒。起初，村民都是從異地購買，費用較高、不太劃算。xx就投資150萬元在本村建起了1個菌廠，還有其他農戶自建的兩個菌廠，共年產菌棒300多萬個，除廉價滿足全村以外，還外銷一部分。
為了解除村民在栗蘑生產銷售上的后顧之憂，讓本村和鄰村種植戶安心生產、穩定創收，xx還專門成立了遷西縣小俠食用菌專業合作社。目前，入社社員已發展到140戶，帶動就業150人，人均增收5000元。小俠食用菌合作社成了農民的“貼心社”，被授予“河北省食用菌優秀龍頭企業”稱號。與此同時，他們還與京禾食品有限公司簽訂了500噸起、每斤6元保價收購銷售合同。這樣，從事栗蘑生產的農戶更踏實了。
如今，黑洼村的村民年人均純收入達到1.55萬元左右，比7年前增加近1倍，村民們切實嘗到了栗蘑生產的甜頭。
今年6月份，xx成為遷西縣首批“村干部轉公務員”的人選之一。農民出身的xx做夢也不會想到，一個不起眼的小小“村官”，竟然當上了“國家干部”。
職工先進優秀個人事跡材料 12
冷xx，大板運用車間TFDS動態檢車員。作為一名工作了近三年的青年職工，自參加工作以來，在工作中踏實穩重，沒有同齡人慣有的浮躁，一直以奉獻為宗旨，在平凡的崗位上實現自己的人生價值。
作為一名檢車員，她始終以安全第一的宗旨，投身在工作崗位中。工作中本著謹慎認真的原則，不走形式主義，在日常貨車檢查作業中，從不因為怕麻煩而放過一些小的細節，2014年冬春運期間，她在列車檢查作業中發現列車制動機不緩解，及時通知現場進行攔停，確保了列車運行安全。
生活中，她熱愛寫作，一直熱衷于企業宣傳與文化，也曾在公司的征文比賽中獲得三等獎，貢獻不在大小，能以一種積極向上的心態實現自身價值便是最大收獲。
作為集團公司一股年輕而蓬勃的力量，她一直以嚴格的'態度要求自己加強專業知識的學習，積極參加公司及段組織的各類比賽，提升專業知識及自身素養，在進比賽中尋找不足，在進步中得到動力。
作為一名青年工人，經驗匱乏，工作中遇到難以解決的問題她總是虛心請教師傅們，以謙虛認真的態度去學習。能認真的完成領導交給的各項任務，積極幫助同事們，她總說自己工作在一個團結和諧的氛圍中最舒服。
“不積跬步無以至千里;不積小流無以成江海”，她還有太多的地方需要學習和進步，但千里之行始于足下，只要不放松對自身的要求，始終做一個自律、上進、責任心強的人，她一定會以一個良好的心態在屬于她的崗位中成長進步，為她投身并且熱愛的鐵路事業貢獻力量!
職工先進優秀個人事跡材料 13
20xx年初，xxx應聘到 “聯創” 公司工作，并且一直負責公司體系管理、監督檢查的工作。她在崗位上兢兢業業，時刻以聯創的價值觀規范自己的行為，做到自律、自強，銳意進取，竭盡所能做好職責范圍內的每一項工作。在入職的五年里，在公司領導和同事的大力支持和幫助下，主要業績如下：
1、負責建立健全集團公司質量管理體系、環境管理體系、職責健康安全管理體系和售后服務管理體系工作，售后服務體系四星級于20xx年獲得認證，是深圳市首家獲得售后服務四星級認證的企業。
2、建立健全了集團公司標準體系建立。于20xx年集團公司榮獲標準化良好企業行為“AAAA”稱號。
在入職5年的時間里，xxx在工作上兢兢業業，踏踏實實做好每一件事，取得了卓越的成績，得到了領導和同事的'一致好評，在20xx年獲集團公司優秀管理干部獎，20xx年獲董事長特別獎。這些榮譽使她更堅強，更信心百倍、熱情高漲的投入到工作中、學習中，為公司的發展做出更大的貢獻。在獲得了領導的肯定和諸多榮譽之后，鄧燕瓊深知體系管理工作任重而道遠，離我們客戶要求的管理水平差距甚遠！，如國際知名品牌的惠而浦、美國HOMEDEPOT和日本TB等品牌企業的要求。20xx年，是國際經濟環境極其低迷的一年，面臨著嚴峻的挑戰和考驗，她帶領全公司千余名女工在危機、困難面前，勇于面對、敢于挑戰，這也是我們xx人一直以來具備的頑強拼搏精神！
職工先進優秀個人事跡材料 14
醫者父母心，她做到了;不是一天，而是30年如一日:減輕病人痛苦是我最大安慰。
這是一位從普通護士成長起來的著名醫學博士;這是一位曾數次在自己身上做醫學實驗的醫者;xx，廣東省第二人民醫院(原廣州軍qu177醫院)血液科主任、主任醫師、醫學博士，她30多年如一日，視病人如親人，盡心盡力無私地體貼和關心病人，以高尚的醫德、無私的愛心和精湛的醫術，贏得了人們的愛戴，營造了和諧的醫患關系，展示了新時期優秀共產黨員的高貴品質。
從護理員到主任醫師，從原有的初中文化程度到摘取醫學博士學位，xx的成長道路一步一個腳印。她攀登醫學高峰所付出的堅忍不拔的努力，是她贏得患者衷心愛戴的客觀基礎。而尤為難能可貴的是，xx真正把病人當成了親人，在盡力解除病人身體痛苫的同時，細心呵護他們的'心靈:她可以在臨床實驗需要正常骨髓作對照的時候，兩次抽取自己的骨髓;她可以經常通宵達旦地坐在電腦前，搜索、比較國內外治療血液病的不同藥物，為患者選擇最省錢又能達到最好療效的治療方案……
從xx的事跡中我們不難看到，立足本職，敬業愛崗，對工作極端負責，對人民極端熱忱，是她從業生涯的真實寫照。xx說過，解除不了病人的痛苫，就不是好醫生。她還說過，作為一個醫務人員，我不能不講良知。通過這些質樸的話語，人們就不難理解為什么她所在的科室是醫院經濟效益最差的科室之一，為什么她對病人送給自己的"紅包"或禮物無一例外地加以謝絕。在她的心目中，病人的利益永遠放在第一位。
好醫生xx的先進事跡感人至深，令人敬佩。從業30多年來，她視病人如親人，以高尚的醫德、精湛的醫術、無私的愛心，樹立了醫務工作者的崇高形象，展示了新時期優秀共產黨員的高風亮節。無論是對于“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，還是對于在黨員中開展的“理想、責任、能力、形象”教育活動，xx都是一個優秀的榜樣。
我們廣大醫務人員應以xx醫生為榜樣，樹立一切以病人為中心的服務理念，心中時刻懷有強烈的為人民服務的宗旨意識，不求回報，永以病人利益放在第一位，急病人所急，想病人所想，文明行醫，廉潔行醫，以滿腔熱情、高度的責任心、和善的服務態度為病人服務;要不斷地學習新知識，掌握新技術，不斷地跟蹤世界先進步伐，不斷地充實、完善、提高自己，以高超的技術解除病人的痛苦，努力提高人民的健康水平。
職工先進優秀個人事跡材料 15
xx，今年40歲，是長堡鎮長堡社區黨支部書記。今天，很榮幸能夠站在這里，代表“十佳優秀村干部”發言，匯報不對的地方，請領導和同志們批評指正。
一、心懷感恩，村官再小事無大小。
4月16日，至今我還清楚的記得，這天，是沙坨電站德江庫區移民實物土地分解的啟動時間。當時，我是三角村副主任，主要負責群眾土地的測量和統計工作。每天清晨6點起床、晚上8點回家，足足用了8個月時間，將老百姓365線以下的田土和房子測量結束。那段時間，我白天和鎮、村干部一起測量，晚上獨自一個人統計，經常是半夜3點多鐘才上床睡覺，剛滿30歲的我，家屬總笑我說，一個小小的村官，村里離了你就不行啊？我總是說，再小，也是官。其實，我心里明白，我不是官，只是我喜歡這樣為父老鄉親們做點事。我是農村孩子，小的時候，家里窮，是在父老鄉親們的幫助下，我才順利成長，并且得到他們的認可，選我當副主任，沒得理由不好好工作。于是，我認認真真地統計每一組數字，生怕把哪家的搞錯，上對不起組織，下對不起父老鄉親。經過我統計的數據，準確率達到了100%，沒有出現一處錯誤，為后期的實物指標補償發放打了很好的基礎。在村里工作期間，無論哪家有大事小事，我都會當成自己的家事去做，盡心盡力做到最好，哪怕是一個數字，我都會細心計算，哪怕只有一厘米，我都會量兩遍。這樣做，不是不相信自己，我拿尺子，量的是他們的地，他們拿尺子，量的則是對我的信任，對村干部的'信任，對黨委政府的信任。
二、主動帶頭，喊破嗓子不如干出樣子。
常言說，老百姓的眼睛是雪亮的。換屆后，我從三角村副主任當選為主任。我作為村委會主任，剛上任，就面臨著移民搬遷這件天下第一難事。我是土生土長的農村人，更何況我也是移民中的一員，我特別理解老百姓心中的想法，想要誰離開自己的故土，都不是件容易的事。但，這是上級黨委政府的重點工作，我必須抓好落實。于是，我帶著村兩委成員，天天晚上組織移民召開群眾會，宣傳政策，講事實擺道理，要求全體黨員帶頭，干部帶頭。然而，20多場群眾會開下來，卻沒有收到什么實質性的效果，我以為是我工作方法不到位，正在頭疼時，孩子給我說了一句話，他說，老爸，你自己不帶頭，哪個會相信你說的，說得再好，也沒用，浪費口水。正是孩子的一句話，提醒了我。第二天，我就請來挖機，第一個帶頭把房子拆了。說實話，當挖機開挖的那一刻，我還是哭了，老婆哭了，孩子也哭了，真正到那一刻，我才懂得農村工作的關鍵，那就是喊破嗓子，不如干出樣子。在我的帶頭下，村支兩委成員、黨員紛紛帶頭，帶領1200多移民開始大規模拆遷。我搬遷社區后，正值第九屆村（居）換屆，得到全體黨員和組織的認可，我當選社區黨支部書記。當上支書，我第一件事就是將社區的47名黨員組成“黨員突擊隊”，分片成立4個黨小組，印制了服務卡，讓黨員到移民搬遷現場，幫幫抬抬，化解糾紛，不僅解決了移民的勞工問題，還充分展示了社區黨員的先進性和支部戰斗堡壘作用，不僅和諧了干群關系，也推動了移民搬遷工作。
三、情系鄉親，誓讓移民穩得住能致富。
上面千條線，下面一根針，移民搬遷了，新集鎮建起來了。黨委政府要求，移民要穩得住、能致富。這簡單的6個字，卻壓得我喘不過氣。環境變了，土地沒了，要想移民穩得住、能致富，唯一的出路就是要讓他們有事情可做。可出路在那里？他們做什么事適合？一系列問題，讓我深感肩負的責任重大，考慮到上有組織，我便多次到鎮黨委政府找領導們匯報思想，尋求移民的出路。經過多次召開移民會，聽取他們的意見建議，終于理清發展思路，決定利用得天獨厚的自然環境，走“鄉村旅游”為主導的發展路子。然而，國家補助移民的資金，才用于建房子，根本沒有多余的錢拿來發展產業。于是，我挨家挨戶的走訪，幫助他們出主意、想辦法，動員他們發展種養殖、打撈烏江魚、經營烏江石、農家樂、洗車場、超市、便民店等，經過3個多月的走訪，我先后幫助237戶移民出點子，讓李桂花等10戶移民辦起了農家樂，累計動員移民種植臍橙200畝，發展養殖大戶36戶，經營烏江奇石117戶，新增漁民26戶。去年，我們社區移民人均純收入達5600多元。經過一年多時間的發展，社區移民已全部穩住，并逐步走上了致富之路。
從到村里工作至今，我從村副主任到村主任，再到黨支部書記，無論職位有什么變化，在我心里，這10多年的服務工作，始終有一樣東西沒有變，那就是我對群眾的感情沒有變，只要我在位一天，我就會全心全意為他們服務24個小時，這是我當村干部不變的承諾。
職工先進優秀個人事跡材料 16
xx在—的擔任xx鎮xx村村民委員會主任期間，積極服從服務于區鎮開發建設大局，在村黨總支的正確領導下，把握形勢，立足村情，各項工作取得了一定的成績，獲得了“上海市健康村”、“上海市村容整潔先進村”、“上海市平安小區”， “南匯區普法依法治理工作先進集體”、“南匯區創建學習型社區先進集體”、“浦東新區百佳消費者權益保護聯絡點”、“浦東新區獻血工作考核優秀集體”等10多項區級以上榮譽。主要表現在：
一、積極探索民主管理深化落實
作為一名年輕的黨員干部，xx發揮自己的長處，在推進基層民主上“創先爭優”，在深化落實村組務公開工作的基礎上，通過辦村級網站、村級刊物將黨和國家政策精神、村的重大工程項目落實推進情況、農業直補資金和大病統籌救助、貧困家庭救助等情況發放，每月治安情況等近40項村務內容、組務內容及時公開，并形成齊全的檔案材料。財務、村務、黨務等各項工作公開透明充分保障廣大村民對村級事務的知情權和參與權。xx村也在xx的帶領下成功創建為“區村務公開工作示范單位”。
作為一個群眾自治組織的帶頭人，xx始終在思考如何更好地推進基層民主建設，重大事項村民代表議事規則的建立，黨代表、村民代表常任制的探索在他看來，絕不是給自己的工作設置障礙，而是能更好地發揮群眾的主體作用。
二、關注民生村容村貌改善顯著
多年來，特別是“二區合并”后財政資金不斷向新農村建設傾斜，xx搶抓機遇，積極向上級有關部門和結對幫扶單位爭取政策和資金，將為民實事工程建設與改善村容村貌相結合，共修筑進宅路、機耕路等水泥道路近40公里、翻新危橋5座、整治黑臭河道80多條段近30公里，新建村民健身點、門球場等4處，完成以新建化糞池1200多只為主的農村改廁工作，加強保潔隊伍管理指導，村容村貌發生巨大變化，得到了區、鎮領導的肯定和基層群眾的歡迎。
“為官一任、造富一方”，作為一名黨員干部，xx始終把工作的實績作為考量自己工作成敗的標準，“農村干部直接面對老百姓，工作就要實打實，來不得半點虛假”這是他在工作中經常嘮叨的一句話，正是有著這樣的一份責任心，xx村的面貌才發生了翻天覆地的變化。
三、凝聚黨群社會穩定夯實穩固
一是社會保障落實有力，任內共開展來開展醫療救助210多人次，救助金額約250000元;辦理農村低保人員500多人，戶數300多戶，共計救助資金近700000元;爭取結對幫扶單位幫困資金50000余元，救助農村貧困戶51戶;還有進行慈善醫療幫困、農村大病重病慈善救助、合作醫療低保、低保家庭助學救助、危房改造等相關工作，對全村的數百戶弱勢群體充分做到了應保盡保，對弱勢群體的關心愛護，有效拉近了黨群、干群關系。
二是化解社會矛盾能力突出，xx村位處開發建設前沿，動拆遷等工作激發的歷史遺留矛盾較多，為加強社會穩定，xx帶領村委會的同志，進一步加強與鎮綜治辦、信訪辦和派出所等部門的溝通交流，增強信訪調解和社會穩定的力量，加強信息的反饋交流，注重轉變工作作風，加強工作中的藝術性和科學性，成功解決了數起棘手的信訪案件。同時通過加強夜間巡邏等方式，使xx村入室盜竊案件等刑事案件發案率、安全生產傷亡事故一直維持在較低水平，為廣大村民營造安居環境，維護一方的'穩定和諧。xx積極促和諧、保穩定，為上海世博會的成功舉辦、為浦東創建全國文明城區貢獻了自己的一份力量，被光榮的評為了“上海世博會優秀志愿者”。
今年，xx通過市委組織部在“優秀村干部”中招錄公務員的政策，以高于錄用分數線40多分的成績被錄用，在6月21日向村民代表大會辭職時，他說，我是一個平凡普通的年輕人，在組織的培養下，我從一名懵懵懂懂有志青年到一名有所作為的年輕干部，這并不說明我個人的能力有多強，而是組織上給了我鍛煉成長的機會，我感謝組織的培養、同志們的幫助和村民群眾的支持……作為一名黨員同志，要服從組織的安排，我一定會戒驕戒躁，轉變好角色，在新的崗位上從零開始，做出更大的成績回報組織、回報社會。
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