新員工工作心得體會

            時間:2024-07-17 21:19:45 詩琳 心得體會 我要投稿

            新員工工作心得體會范文(通用10篇)

              我們得到了一些心得體會以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編為大家整理的新員工工作心得體會范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            新員工工作心得體會范文(通用10篇)

              新員工工作心得體會 1

              培訓雖然過去兩周了,但有很多感悟。不僅通過培訓本身很快地了解和體驗到胸科醫院的文化,也教育了我們如何做事和做人。有些東西雖然平時也會想,但經過一些課程的系統培訓,會讓自己重新再次審視自己。包括一些人生規劃,學習計劃,臨床相關方面的課程都讓人受益匪淺。

              這次培訓除了被動學習之外,還參與了一些拓展培訓。對每個人挑戰自己。認識團隊精神。發揮自己潛力方面還是有很大幫助。在活動結束后,大家都很多感悟,很多想法。最后總結時很多人想要發言,直到時間不允許為止。所以我認為把娛樂和教育融合一體,將是非常好的教育方式。

              除了拓展培訓的`活動外,還在業余時間準備培訓結業時的才藝的節目表演。通過這么一個節目的策劃。組織。排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫院文化,而且鍛煉了整個團隊的合作精神。大家參與到節目當中,也從節目的運作中學到很多東西。包括組織。計劃。協調能力。這種活動,對于我們來說,真得非常教育意義。

              其實在新員工培訓過程中,除了能夠讓員工很快地融入醫院中來。也讓員工很快認識了很多朋友。對于員工來說,一下子認識了這么多朋友,真得是一件非常開心的事情。這些朋友,會是全國各個地方,也會是醫院各個科室。也許分到各自的工作崗位后,大家再聚在一起的機會很少了。所以通過培訓,大家相互溝通,讓我也認識了很多朋友。

              最后,通過這次培訓,最后讓我認識到一點。教育不一定非得老師在課堂上講,學生在下面聽這種方式。其實把教育融入到娛樂。具體實踐活動中來。就像外國人教育孩子那樣。培訓也會是很輕松。很簡單的事情。所以這次培訓的所有人員,都覺得這次培訓時間太短了。多么希望能夠再多培訓一些時間。我想,這樣的培訓,就是一個非常成功的培訓了。

              新員工工作心得體會 2

              我是經過公司的多次面試后才順利進來的,那時候我就感覺這個公司很厲害,因為對于新人的要求是比較高的,還好我的專業知識和技術水平是不錯的,面試對我來說沒什么壓力。當我第一天來到公司時,我就感受到了這里濃濃的工作氛圍,公司里面員工挺多的,而且男女比例是比較的合理的。在我稍微熟悉了下公司的環境后,我就被領導分配到了一個小組里面,在這里主要就是以技術為主,先由老員工帶我熟悉一下公司的工作,等我了解后再自己接手去做。在這里不得不提的就是,干我這一行真的是比較辛苦的,因為我看到不少的同事都已經有禿頂的跡象了,我很怕以后我也會變成那樣,可天下沒有免費的午餐,工作要是不辛苦,哪會有人出高工資給你?

              當我對公司的工作熟悉后,我就開始自己動手干事情了,雖然我新來公司沒多久,但我之前是做過類似的工作的,在這里只是工作形式有點不一樣了,但是主體內容還是差不多的。正是因為我抱著這種心態,所以我在工作上沒有很認真,對于一些細節的`處理做的不是很到位,因為我沒有仔細的去向老員工學習,而且我有點靦腆,不好意思經常問老員工關于工作上的一些細節。由于我的細節之處沒到位,所以我的工作是沒做好的,即使我的任務做的很快,但就是不能讓人滿意。上級領導對我的工作提出了許多的建議,我在聽到后也感到很羞愧,因為我完全是可以做好的,卻因為自己的個人原因而選擇了放棄尋求幫助。

              在工作上,我認為一定要做到認真仔細,因為有時候一個小錯誤就有可能引起一個大毛病,特別是在這么多人的共同努力下,如果就因為我一個人的錯誤而導致了整個小組工作的延誤,那是十分不應該的。總之,在工作上一定要先盡到自己的職責,有問題就問大佬,反正作為一個新員工沒啥不好意思問的,而且今天的新員工指不定就是明天的技術大佬!

              新員工工作心得體會 3

              進入公司進行工作已經過去一周了,感覺目前還能夠適應這份工作吧,未來的時間還很長,而且我也很期待能夠一直在這里工作下去。雖然僅僅過去了一周,但我也學到了很多,下面我來談談工作期間收獲的一點心得體會。

              記得剛來的時候,我是比較惶恐的,雖然這份工作是我一直以來比較期待的,但因為我自卑的性格,有時候做事情生怕做不好,所以我第一個學到的就是職場中經常提到的少說多想。因為大家都很忙,也不能夠什么事情都問,要多動腦筋,遇到事情應該沉著不慌,先思考一下這個事情應該怎么做,這樣也能在大腦中留下一個印象,實在不會再去請教老員工,這樣的話既能夠保證真正學會怎樣去做,又節省了許多的時間,最終提高了工作效率,我覺得這一點是很重要的。

              大概工作了三四天吧,我漸漸熟識了工作流程,與同事們也相處得很好,尤其是我的部門領導,我從沒想到她竟然是我的老鄉,有時候一句家鄉話就能夠拉近距離,這也讓我從她那里學了很多的東西,我想這也是一種幸運吧。我想我在這幾天學會的最重要的東西就是團結,有時候一個優秀的`團隊也是很重要的,因為團隊精神不但能夠提高我們的積極性,最重要的是讓我們有了一個信仰,并為之不斷奮斗,早上剛來的時候,我們會大聲喊也算是沒有辜負我自己平時努力的結果。在這一個月的時間里,也跟同事們逐漸的熟悉起來。但因為大家平時都忙于工作很少溝通,所以也并沒有到很熟悉的地步,不過也還算不錯了,至少沒有感覺到孤單。同事們也給了我很大的幫助,幫助我更快的成長起來,掌握工作內容。

              當然,在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒有犯過什么很大的錯誤,但在一些細節的地方的把握還是不夠準確,這一部分還有待加強。偶爾也會出現一些小錯誤,經過同事的指導也會及時的改正。

              在這一個月的工作時間中我學到了很多,也對工作有了一些新的想法。但在細節方面還是會有錯誤,有待加強。之后我會更加努力的工作,改正我的缺點。

              新員工工作心得體會 4

              我是一名新員工,沒有多少工作經驗可談,但是經過一個月的工作,我學習到了很多東西,向周圍的同事學習他們的長處,三人行必有我師,擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點體會:

              1、經過軍訓,培養了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神,加強了我的自理能力,從中學到了八局的鐵軍精神,學習到了企業的企業文化。經過軍訓期間的業務培訓,我學到了很多以后工作要用到的專業知識,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務,為人類創造美好的生存空間。

              2、敬業是心態問題。把工作當作是一種樂趣的人,他一定是敬業的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態度也會有很大的轉變。你會非常愿意去現場,從中學到書本上學不到的東西。比如,可以見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

              3、一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓企業快速成長,還可以讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,但是只要有團隊的精神在,一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的'攻擊就會徒勞無益了。從而自然的達到創同行業優秀的目的。

              4、要謙虛好學,不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。

              5、要有責任心,要敢于承擔責任,不要怕犯錯誤,其實在進入公司初期,領導們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任,能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認為自己一畢業就要拿幾千一個月的工資,你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,能給公司創造利潤嗎?所以一定要踏實,弄清楚自己的斤兩,先不要管工資多少,看中的應該是這個工作的機會,從中學到東西。

              新員工工作心得體會 5

              從20xx年7月20號到今天來達州環城路項目部已經40多天了,我覺得很有必要就我自己這剛入職的一個月以來進行一下總結。畢竟一個人要不斷前進,就需要不斷鞭策自己,時刻反省,時刻總結。

              這40天可以說我從一個新生成功轉化為了一個新同事,這其中最大的功臣就是項目上所有同事對我的幫助,從娟姐對我生活的關心到各部門前輩對我工作的支持,讓我很快融入到了這個團隊里。通過這段時間的學習于工作,我對自己從事建筑這一行業,有了更深的理解。

              (一)制定學習計劃,樹立學習目標

              作為新員工,每個項目所需要的知識都不同,只有不斷學習,不斷進步才能更好的應對未來的`工作,所以我發自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為在面對一個同樣難題的時候知識全面的人就會較快地進入狀態,然而這個還是其次,最重要的是知識面寬了,解決問題思路的也就不那么狹隘了。而現場最缺乏的就是能解決問題的人,而不是制造問題的人。

              (二)踏實做事,做好自己

              馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。我對此印象特別深。我覺得,人生就像蓋樓,現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。

              (三)遇事多溝通,多方面尋求幫助解決問題

              最近這一個多月的學習,還有一點讓我感觸頗深,那就是遇事多溝通,多尋求前輩們的幫助,不要自己想當然的解決,不要怕事兒多,不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠地望一下,其實你失去的是一個個機會,一個發現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。

              通過這段時間的工作與學習,我對項目部有了很強的歸屬感,希望能和大家一起共同努力,一起更好的建設美麗達州,一起更好的工作與生活!

              新員工工作心得體會 6

              雖然我在工廠入職的時間并不長卻也學到了不少好用的技巧,這也得益于廠領導和同事們在工作中的幫助從而讓我削減了很多困難,回首過去在工廠工作中的努力也會因為工作中的得失感到心情困難,但既然選擇在工廠進行工作自然不會因為自身的懈怠讓領導感到悲觀。

              通過入職以來的完成的工作讓我明白腳踏實地對自身的發展非常重要,終歸作為工廠新員工卻存在好高騖遠的心態則很難取得成就,所以我在工作期間能夠認清自身定位并努力做到以現實為基礎,而且工廠的工作技巧是經過多數老員工改良得來的珍貴閱歷,若是不情愿付出相對應的努力自然難以在工廠取得志向的成就,所以相對于遠大的目標來說認清現實并做好本職工作才是重要的,所以我在入職以后便很專心地做好自身的基礎工作,只有打牢基礎并克服工作中的各項困難才能夠實現綜合素養的提升,若是在完成工作的同時還保持堅決的信念則能夠取得穩中求進的效果,作為新員工能夠在近期的工廠工作中明白這方面的道理也是很不簡單的。

              嚴格遵守工廠規定并盡快適應職場環境是每個新員工都須要做到的,對于工廠的發展而言嚴格的規章制度一直都是非常重要的,只有確保每個員工都在工作中能夠遵守自然能夠營造出良好的秩序,在各司其職的狀況下也能夠通過生產指標的完成漸漸提升整體的素養,得益于領導的高屋建瓴,讓我在入職不久便明白了這方面的道理,所以我能夠將其嚴格執行并用來指引自身的努力方向,另外我也在主動融入職場環境之中并處理好與同事之間的關系,熟識工廠的.各項規定并做好員工的本職工作才能夠盡快得到領導的認可。

              由于工廠工作一直比較繁重的原因從而須要調整好自身的狀態,尤其是對新員工來說工作壓力的存在往往會讓人感到乏累,但越是如此便越是須要以嚴格標準來約束自己才能夠有所成就,尤其是作息時間不能夠得到合理支配的話則很難保持充足的精力進行工作,至少我在以往的工廠工作中便因為熬夜的問題受到過領導的指責,所幸的是我能夠剛好改正過來并通過向同事請教得以進步,只不過面對工作中的挑戰仍需調整好心態并主動投入到今后的考驗之中。

              對我來說這段時間積累的閱歷無疑讓自己在工作中變得輕松很多,這也意味著我通過工作中的努力已經適應了工廠的環境,所以我會接著努力做好工廠員工的本職工作并為集體事業的發展而不斷努力。

              新員工工作心得體會 7

              這段時間以來的工作讓我改變很大,自己從一名學生轉化到工作,這是一個突如其來的轉變,這樣的變化讓我覺得非常的充實,自己也了解到了很多學習上面的東西,我知道以后的路應該怎么走,也知道自己應該往什么方向努力,這一點是一定的,工作是要認真對待,同時也要吸取更多的經驗,我無時無刻都在考慮這一點,我相信不管是在什么階段都應該要了解到這些,應該要讓自己保持好一個狀態,這樣的狀態是非常堅定的,也是應該要去落實的,作為一名新員工,我時刻都在準備著,都在認真地做好自己的本職工作。

              來到公司已經有一個多月的時間了,這段時間的工作當中讓我明白了很多道理,明白了自己的缺點與不足,更多的細節上面的轉變是讓我受益匪淺,這些東西都是非常寶貴的,只有時刻的清楚自己需要什么?只有時刻的了解自己,在各個方面缺少什么,然后去爭取一下,這樣才能夠稱得上是對工作的一個負責,在工作當中,我認真地請教周圍的同事,因為我自己的工作經驗不是很多,我也了解到了,在公司有很多優秀的員工是值得我去學習的,學習是永無止境的,一直以來我都對學習抱有一個非常端正的態度,這個態度讓我一直都非常受用,我知道自己應該往什么方向發展,我也知道未來要去做好哪些事情,這一點是一定的,我相信我可以做到這一點,我也相信自己應該要發揮好一個狀態,這樣的狀態是非常重要的工作,讓我感覺到了充實工作,讓我了解到了自己來到這里的意義,讓我也有了一個目標,有了一個方向,感謝公司對我的`培養,也會在以后的工作當中繼續努力,一個月的時間雖然不長,但讓我了解到了很多。

              這份工作更多的是讓我開拓了我的視野,也是讓我從自己的學生身份到工作的轉變,這個過程當中讓我受益匪淺,然后我有了很多思想準備,這點是毋庸置疑的,我相信未來一定能夠把這些做得更好,不管是做什么事情都應該保持好態,心態是非常關鍵的,有些東西應該要給自己更多的時間跟精力去填充,好,這段時間以來,我一直都在思考著應該怎么去落實好好這些,我相信是值得我去做好的,這份工作給了我太多的幫助了,也給了我太多的時間跟精力去填充完善好,我一定會努力去做好接下來的本職工作,做一名優秀的新員工,虛心的請教周圍的同事也認真踏實的做好份內的職責。

              新員工工作心得體會 8

              春眠不覺曉,處處聞啼鳥。夜來風雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我努力的工作著、認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風的悄然潛入,使我感受到了洗禮與充實。

              這段時間以來在這段時間的工作當中我也一直在做好這方面的準備,現在我也一直在做好自己的本職工作,我希望那一點點的去積累工作經驗,現在我也在這樣的環境下面得到了很大的提高,我來到—這里不是很久,作為一名新員工我也會一點點去積累,我希望讓自己得到足夠多的保障,這也是我希望自己去做好的地方,有些事情還是需要讓自己嘗試得到更多的東西,現在我也一定會好好去堅持做好本職工作,這段時間以來的工作我也有了一些心得。

              在以后的工作當中我也會去做好這些細節,我會讓自己堅持做好相關的準備,在這方面我也在一點點積累,作為一名—的新員工我會一直堅持去做好本職工作,給自己更多的時間去嘗試,現在我也在一點點的積累,這是對自己能力最好的證明,我在工作當中也是做的不錯的,作為一名新員工我也會一直去堅持做好這些,在這個過程當中我成長了很多,也在這個過程當中接受了很多洗禮,雖然是一名新員但是我也一直在努力的做好這些細節,這段時間以來的工作當中我一點點在做好準備工作,我來到—這里是能夠學到很多,我在這里學習了很多經驗,在這段時間以來的學習工作當中,認真的思考這些,這讓我也在慢慢的堅持。

              在這段時間的工作當中我確實是做的非常的不錯,我通過這段時間以來的工作確實是進步了很多,現在我是確實在這個過程當中積累了足夠多的經驗,在這段時間以來的工作當中我給了自己很多鼓勵,也跟周圍的同時學習到了很多經驗,在這個過程當中我確實是做到了很多,自己的工作經驗也是需要進一步提髙,這也是我現在在思考的東西,無論是做什么事情都應該堅持去做好這些,來到—這里之后我也在一直堅持去做好自己的本職工作,這對我而言是十分有幫助的`,在這段時間以來的工作當中我也會一點點積累工作經驗,在這一方面我也會讓自己去積累足夠的經驗,在接下來的工作當中我也會堅持去做好這些事情,把工作做的更加到位,我會一直去做好這些細節,讓自己在各個方面都努力做好本職工作,我現在也是非常在乎這些的,我會堅持去做好接下來的點點滴滴,保持好的狀態,這段時間以來的工作當中確實學習了很多,以后我也一定會努力挑戰好自己的心態,未來為公司更好的服務。

              新員工工作心得體會 9

              三個月的實習轉眼就要過去了。于20XX年X月X日進入招標公司,在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關懷與關心下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

              一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。

              作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

              二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。

              到貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關懷無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。

              主要從事工作如下:參與技術交流的項目,在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素養、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

              三、虛心求教,不斷改良、不斷積存自身業務技能。

              作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗缺乏而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積存。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,公布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到許多困難,只有2家購置標書,向XX市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗缺乏,在網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了工作人員后,及時與XX市機電辦溝通,彌補了之前的`錯誤。

              總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關懷員工的暖暖深情。同時我迫切盼望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為公司的開展做出自己的一份奉獻。

              新員工工作心得體會 10

              九天的入職培訓,認識了很多朋友,學到了很多東西,發覺了很多問題,同時也收獲了很多期望,培訓進程按下不表,僅談一下自己的感受,新員工入職培訓心得。

              (一)那年,花開未敗

              一群剛踏出校門的孩子,還沒來得急咂嘴回味青春最后的味道,便一腳踏入了另一個世界。之所以還稱為“孩子”,是由于我們大都在學校封閉了太久,有著與年齡不太相符的社會經歷。

              角色終歸要轉變,大勢不可逆。或許別的同學早就利用學校的機會豐富了經歷開闊了視野,但對多數人來說,這里是一個全新的開始,青春將在這里綻放二度的光榮。

              (二)摸索,對未來的投資

              很多深入的道理就悄悄掩藏在每天的繁瑣小事里,只是我們缺少視察,或者是視而不見。拓展訓練中的每一個游戲都說明了很多我摸索范疇之外的道理,在高空斷橋上勇于挑戰心底的懼怕,在盲人方陣中明白要依靠他人的'身體來辨別方向,在七巧板中學會兼顧兼顧,在信任背摔中知道責任的重要,在穿越電網中明白團結協作的意義。我們不僅要做游戲的參與者,更要做一個摸索者,隨時隨地學習。“工業旅行”讓我們有機會接觸到自己不熟悉的領域,正如我留下的黃色便簽上寫的:“跨界”交換的好處是會讓你頭腦里衍生出很多新的想法,這些想法會在將來的某一個節點上與你那時的需求相契合。思維深度的受限很多時候是由于寬度不夠,我們需要處處留意學習,特別是那些自己從沒體驗過的。讓人成長的不是年齡,而是你的經歷,你的摸索,所有的一切都是對未來的投資,包括那些大膽嘗試后的失敗。

              (三)你就是你,只管努力前行

              不管以前的自己是什么樣子,或許不善言談,或許霸氣外露,或許單純純樸,或許深謀遠慮,我們必須承認,那個人就是你,真實地存在過。進入了單位,我們需要把自己修磨到可與工作精確配合的程度,借助日常的每一件任務去錘煉自己,你想要飛得更高,就需要有更堅固的翅膀。如果你的身上承載著更多的責任和期望,那就不要貪圖留在原地的輕松,背上行囊去拼去闖吧,縱使短暫失意,但終會抵達,中汽中心就是那艘載你前行的航母。

              (四)最后的絮叨

              不論是拓展訓練,不論是公司文化介紹,不論是職業化培訓,其實終究的目的只有一個,讓我們更好更快地適應新的環境、新的同事,順利完成向職業人的轉變,明確職責,學會合作,實現共贏。每個人都有對自己的定位,目標也會隨著時間不斷地調劑,但做好手頭每一件事是一切的基礎。

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