作風建設心得體會(通用15篇)
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。下面是小編整理的作風建設心得體會,歡迎大家分享。
作風建設心得體會 1
圍繞“治庸強本領、治懶提效率、治散提精神、治貪揚正氣”的活動主題,結合“鑄魂行動”,加強黨性檢查,強化作風建設,切實做到轉變作風抓落實、服務群眾聚民心、創先爭優促發展、團結協作建佳績。
1.堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加縣委辦組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,努力鉆研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。
2.強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做的工作,嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發展大局的高度思考工作,積極創新,更好地為全縣經濟社會發展服務。
3.進一步更新觀念,樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發展觀,在工作中展現史志部門良好的工作作風,解放思想,富于創造性,把握規律性,不斷開拓史志工作新局面。
4.廉潔奉公,從嚴律己,爭做勤政廉政的.表率。要把干凈自身作為工作底線、道德底線,牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公,慎言、慎行、慎微、慎交友,遠離低級趣味,抵制歪風邪氣,遠離享樂主義和奢靡之風,堅持堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白履職,始終保持好黨員干部的浩然正氣。
作風建設心得體會 2
通過對能力作風建設的學習,結合個人實際,我深深認識到能力作風建設對自身和工作的重要意義,在今后的工作和生活中,我將從自己的本職崗位出發,認真做好以下三點:
一是要刻苦學習黨建理論及黨務知識,不斷提高自己的黨務工作水平,在思想上、政治上能時刻與黨中央保持高度一致。注重理論聯系實際嚴格按照上級安排,認真履行崗位職責,要不斷修訂完善黨支部的各項制度,要在支部工作規范化、標準化方面多做工作,為了充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,增強黨組織的凝聚力,著力推進黨支部“三會一課”、“主題黨日”等黨內組織生活會制度規范化運行。
二是要不斷完善自身的知識結構,強化自身的業務能力的建設,認真學習各項法律、法規,嚴格執法積極應對農資經營主體多元化、違法經營行為越來越隱蔽的`復雜局面,不斷摸索,采取切實可行的有效措施,查處制售假劣、未審先推等違法行為,嚴厲打擊違法行為,不斷規范種子生產經營秩序,確保農業生產用種安全,促進糧食增產、農民增收。
三是要密切聯系群眾,時時處處體現共產黨員的先進性。對群眾始終懷著一顆深厚的感情,想問題、做事情都從“以民為本、為民解憂”的高度出發,全心全意維護農民群眾利益和為百姓服務。
作風建設心得體會 3
“打鐵還需自身硬”,形象地點出了當前黨所面臨的挑戰,指明了共產黨員努力的方向。面對新形勢、新任務和新要求,作為黨員干部,要做到牢記使命、迎難而上,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,心系群眾、執政為民。
一是政治上要過硬。就是要始終堅定政治立場,堅決服從中央決策部署,做一個政治上靠得住的人;始終做到大局為重、人民利益為重,勇挑重擔、勇擔責任,真心為民謀福祉,真情為民辦實事,對黨和人民高度負責。
二是思想上要過硬。作為黨員干部,要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,始終保持為民、務實、清廉的作風,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,經得起各種考驗,做到“政治清白、思想清明、工作扎實、做事干凈”,在本職崗位上作出無愧于黨和人民的業績。
三是能力上要過硬。實現黨的十九大提出的各項目標任務,應對復雜多變的.國際形勢,把握改革發展穩定大局,做好方方面面的工作,對黨員干部的本領提出了新的要求。素質和能力,來自勤奮的學習、實踐的磨礪。只有堅持不懈樂學、博學、善學,才能熟練掌握并正確運用黨的基本理論、國家法規政策和工作方法技能;只有發揚理論聯系實際的馬克思主義學風,帶著問題學,學以致用、學用相長,才能真正成為領導科學發展的行家里手。
作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符。我們堅決反對“三農”領域各類形式主義、官僚主義問題,抓常、抓細、抓長,持續努力、久久為功,以優良的作風全面推進鄉村振興。
作風建設心得體會 4
按照集團公司黨委和公司黨委要求,自開展“抓整改、樹新風、強本領、促發展”干部作風建設年學習教育活動以來,我深受啟發,為了更好的為公司的和諧發展、趕超發展做貢獻,從自身做起,這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求,針對集團公司黨委巡察和干部考核過程中發現,干部作風方面仍存在一些問題,有的`逐步發展成為突出問題,影響了廣大職工全心全意干事創業的良好氛圍,制約了企業穩定健康發展。開展“抓整改、樹新風、強本領、促發展”干部作風建設年很有必要。
作為一名中層管理人員要切實增強作風建設的思想自覺、政治自覺和行動自覺,把作風建設作為重大政治任務擺在突出位置抓緊抓好。當前,公司改革發展進入攻堅階段,企業經營負擔逐年減輕,新產品研發取得良好進展,公司經營環境得到了較大改善。
作為基層黨支部書記要踐行好“三個轉變”,要確保車間黨建、生產經營平穩健康發展,就必須要打造一支敢打硬仗、善打硬仗、作風優良的干部隊伍,加強車間干部作風建設,用好的干部作風凝聚起車間全體員工保質保量完成全年生產任務。
結合干部作風建設年為傳承發揚黨的光榮傳統和優良作風,提升干事創業熱情,8月29日,參加了公司黨委組織全體中層管理人員、支部委員及部分黨員代表前往寶雞長樂塬抗戰工業遺址公園開展了“干部作風建設年”主題黨日活動。
通過聽講解現場觀看現存抗戰時期全國的窯洞工廠以及薄殼車間、福新申新紗廠辦公樓等歷史遺跡,通過實物、照片以及文獻等了解了寶雞作為工業重鎮支援抗戰的珍貴歷史,感受了工人們當年冒著敵人的槍林彈雨仍堅持生產支持前線的艱難歷程及在當年那樣生產力水平低、物質條件及其匱乏的情況下,工人們用滿腔熱血和堅強意志,將長樂塬地區從一片荒地逐步發展為秦寶十里工業區的光輝歷史。在發電廠舊址前,追憶入黨時對黨和人民的莊嚴,更加堅定了共產主義理想信念。
作風建設心得體會 5
為更好地貫徹落實“能力作風建設年”活動,做到身體力行,最近,我帶領紀工委監察室全體人員再次共同學了文件精神,在學中思、思中悟,我認為“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的本質是政治上的要求。作為紀檢干部始終要把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,只有扎實開展能力作風建設,才能持續不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
為扎實開展能力作風建設,為此項活動的開展找好落腳點。結合街道的工作實際我將在以后的工作中做好以下幾點工作:
一是牽住黨組織負總責的這個牛鼻子,切實落實黨風廉政建設工作。本著“守土有責、守土盡責”的要求,圍繞監督執紀問責職責,切實推動本單位黨風廉政建設責任制的落實。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問,重點環節親自協調方面進行提醒和監督,落實黨風廉政建設的各項決策部署。
二是以能力作風建設年為主線,以抓紀檢隊伍建設為切入點,形成火車頭帶動效應。作為政治業務科室,我們政治更堅定、思想更自覺、行動更堅決方不辜負街道以及上級紀委部門對我們的期望,才能更好地適應時代和社會發展需求。今后,我將帶領大家一起通過持續不斷的政治教育學習,自覺地堅持采用會議傳達、專題教育、部門內部業務學習、廉政黨課、主題活動、以案促改等多種形式,牢固樹立大家“執紀者先要守紀,監督者更要接受監督”的意識,時刻自重、自省、自警、自勵,慎獨、慎初、慎微、慎友,做到不該說的'堅決不說,不該要的堅決不要,不該去的堅決不去,純潔生活圈和交友圈,為街道打造出一支政治可靠、素質過硬的紀檢隊伍,形成以專業隊伍建設帶動全街道黨風廉政建設的火車頭效應。
三是是以能力作風建設年為抓手,以抓黨員和監察對象的廉潔教育工作為平臺,夯實黨風廉政建設基礎。通過開展形式多樣的廉政教育活動,突出紀律教育、警示教育,以案為鑒、以案促改,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。首先,借助黨員大會、遠程教育等載體,組織黨員和監察對象學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》、《監督執紀工作規則》、《監督執法工作規定》等法律法規和上級紀檢監察工作會議精神;其次,通過廉潔村居建設工作的推進,加強黨員干部和監察對象的理想信念、“三觀”以及法治思維教育,樹立各單位在這些方面的模范,打牢黨員干部廉潔從政的思想根基;再次,加強對違紀違法黨員干部的查處工作,強化宣傳教育,組織街道黨員干部開展“以案促改”警示教育活動,舉一反三,教育干部職工筑牢拒腐防線,全面提高黨員干部的防腐拒變能力。
作風建設心得體會 6
萬事學為先,只有學得明白,才能干得明白。作為一名綜合科室的年輕干部,在面對起草全委整體工作材料等任務時,常會對審查調查辦案程序等業務感到“一知半解”“本領恐慌”。此時開展“能力作風建設年”活動學習培訓可以說是一場“及時雨”,是一次打好基礎、練好內功的'良機,我將倍加珍惜此次學習培訓機會,針對個人存在的短板弱項,如饑似渴學習,一刻不停提高。
一是堅持目標導向,做到學得準、有收獲。此次培訓課程安排,既有紀檢監察干部應知應會知識等黨規黨紀和法律法規,又有心理輔導、科技金融等知識,要對照“干什么學什么、缺什么補什么”,有針對性地補短板、強弱項,以學促思、以思促行、以行促效,全面提升政治素質與履職能力。
二是堅持問題導向,做到態度實、有方法。學習是解決“本領恐慌”的根本途徑,在具體操作上,堅持向書本學習,圍繞學條例、學法規、學實務,先學一步、學深一層;堅持向優秀學習,勤向身邊領導同事取經求教,帶著問題學,針對問題改;堅持向實踐學習,學干結合,學以致用,切實把學習成效轉化為工作實績。
三是堅持結果導向,做到體會新、有進步。學之愈深,知之愈明,行之愈篤。要把這次全員學習培訓當作充電加油的寶貴機會,以飽滿的熱情投入到學習培訓中,做到學習、總結、整改、提高有機結合,努力練好內功、提升修養、增強本領,練就擔當盡責的鐵肩膀、硬脊梁、真本事。
作風建設心得體會 7
作為一名飛行員黨員,想淺談黨員與作風方面的關系。黨員作風上的細節,直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一名黨員來說,群眾不一定看你報告做得如何有高度、看你的宏觀規劃有多么長遠,而往往會從黨員的言行中的點點滴滴來辨別是非,衡量優劣。作為一名黨員應當不斷改進工作作風,提高工作效率。
切實加強作風建設。可以說,作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現。執政黨的黨風,關系到黨的形象,關系人心項背,更關系到黨和國家的生死存亡。作風建設既是保持黨的先進性和純潔性,也是檢驗領導干部以至所有黨員的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石。加強黨員作風建設比以往任何時候都更加重要和緊迫。可以說,加強作風建設,既是我們黨的一大政治優勢,也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務。
加強作風建設,根本的問題就是全心全意為人民服務的宗旨,充分發揮黨密切聯系群眾的優勢。黨的群眾路線是我們黨的根本政治優勢和根本工作路線。在任何時候、任何情況都不能有絲毫的動搖。黨和群眾的血肉聯系主要靠廣大黨員來實現。只有堅持不懈的`加強干部作風建設,不斷教育和引導廣大黨員牢固的樹立解決問題求發展的思想,始終堅持黨的群眾路線,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事,才能凝聚黨心民心,增強黨群干群的血肉聯系,夯實黨的執政基礎。
作風建設心得體會 8
作風,是指人們在思想、工作或生活上一貫表現出來的態度、行為。對于領導干部來講,作風就是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是其黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。加強作風建設,事關黨和政府的形象,事關人民群眾對黨和政府執政能力的信任度,也是防微杜漸、反腐倡廉、保護好領導干部的重要基礎性工作。
鄉鎮干部身處基層,貼近百姓,隊伍龐大。是黨和政府的面子,是服務群眾的主力。加強鄉鎮干部的作風建設,事關社會穩定的大局,事關民富國強的大局,事關干群關系的大局,事關成為一名盡職盡責的合格的人民公仆的大局,因此尤為重要。
近幾年,因國家一系列惠民政策出臺,如免農業稅、糧農補貼、農村合作醫療、最低生活保障等,在很大程度上改善了改善了干群關系,但是鄉鎮干部不作為或少作為的現象仍然存在。清閑的工作使得一部分干部把大量時間用在了娛樂上,這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實,“農村是個廣闊的天地”,要做事的話,還是大有可為的。
加強鄉鎮干部作風建設,可從以下三個方面著手:
一、認真學習,接受教育
學習,是使一個人不斷進步的根本保證。思想的進步、觀念的進步、知識的增長、技能的提高,都離不開學習。一個不注重學習的人,即使不退化,也只能停留在原地。當前各級各部門強調的創建學習型政府就很好的說明了學習的重要性。鄉鎮干部只有不斷學習,接受教育,才能緊跟時代步伐、與時俱進,不致成為落伍者,也才能更有效地為人民群眾服務。
學習既要注重理論學習,更要注重從實踐中學習,從人民群眾中學習,學會“從無字句處讀書”。理論是指導實踐的強大武器,而實踐則是理論的源泉。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。要堅持走群眾路線,多下村與群眾交談,多調查研究,在實踐中不斷摸索經驗,使自己不斷成長,提高工作能力,有效改善自己的工作作風。
同時,要將個人學習與集體學習結合起來。緊緊圍繞服務群眾這個中心,將個人智慧與集體智慧有效融合,產生整體大于部分之和的整合力量,打造一支有團結力、有戰斗力的隊伍,打造一支作風優良、百姓擁護的隊伍。
二、保持干部的合理流動
合理流動是調動干部積極性,提高工作效率的有效措施。“流水不腐,戶樞不蠢”、“樹挪死,人挪活”這兩句話對于人事管理還是很有啟發的`。在一個崗位呆久了,難免產生厭倦心理,用人們的俗話說就是已經“搞油了”。而各單位或部門間人員的合理流動,等于是為各單位和部門注入了新鮮血液,也激發了工作人員的活力,這對改善整個單位或部門的工作作風都有很好的作用。什么是合理流動?就是量才而用,把人才用到適合其才能的崗位上。
三、要有制度保障
好的制度對干部的作風建設有著根本性的作用。“沒有規矩,不成方圓”,有了好的制度,干部的言行就有了個框框。要在實踐中不斷摸索,完善一些有利于干部作風建設的制度。如述職報告制度,工作經驗交流制度等。有了制度保障,干部的作風建設才能更有效地抓好。
綜上所述,作風建設關鍵在領導重視。“火車跑得快,全靠車頭帶”,“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。領導臺不重視作風建設,不抓好管理,不抓好執行,干部職工就很有可能成為一盤散沙,作風建設也就無從談起。
作風建設心得體會 9
作為新時期的一名團干部,要發揚黨有號召、團有行動的光榮傳統,落實這一要求,不僅應帶頭學習、深刻領會好“作風建設”的內涵和精神實質,更要在思想和行動中始終保持團干部的先進模范作用。團干部是團組織的骨干與核心,是團組織實現各種職能的保證,又是團組織自身建設的主體力量。在新的歷史時期新的形勢下,團組織作為黨的助手和后備軍,發揮團干部骨干與核心作用尤為重要。
第一,要保持思想政治上的先進性。
作為黨的助手,要求團干部必須有更高的思想政治立場,在思想上始終保持先進性。一是政治要過硬。全黨講政治,團干部尤其要講政治,講政治是每一名團干部的天職。這就要求廣大團干部一定要對黨絕對忠誠,堅持正確的政治方向,在大是大非面前旗幟鮮明,立場堅定,在思想上、政治上、行動上始終與黨委保持高度一致。二是要理想信念要堅定。鄧小平同志說過:“人是要有一點精神的”,這個精神就是信念。對廣大團干部而言,就是要認真履行崗位職責,努力把本職工作做好。三是思想觀念要更新。團干部思想觀念要始終緊跟時代潮流,始終保持思想上的敏銳性,與時俱進,做時代精神和先進文化的促進者,始終保持奮發向上的精神狀態。
第二,要保持工作作風上的先進性。
對于新時期每一名團干部而言,要在轉變工作作風上先行一步,做到承人難承之重,挑人難挑之擔。在工作中要有一種不圖名、不圖利、忘我工作的精神境界,要在改造客觀世界的過程當中不斷改造自己的主觀世界,勤勤懇懇,任勞任怨,堅持深入基層、深入實際、深入到團員青年中,認真聽取其他團員青年的意見和呼聲,真實反映團員青年的困難和要求,真心實意地為團員青年解決實際問題。
第三,要保持能力素質的先進性。
團干部保持先進性,最根本的是要體現在不斷提高自身素質上,體現在高質量地完成本職工作上。作為新時期的團干部,我認為應該注重以下三個方面能力素質的培養:一是參與決策的能力。團干部作為領導的參謀和助手,必須不斷提高參與決策的能力。要樹立全局意識,緊扣黨委工作中心和大局,參在關鍵處,謀在點子上。二是運籌全局的`能力。團的工作涉及方方面面,要注意處理好重點與一般的關系。在具體工作中既要抓好政務,又要抓好事務,使兩者兼顧,相得益彰。三是辦文辦事辦會的能力。辦文辦事辦會能力是多種能力的綜合體現,比如專業知識能力、領會領導意圖能力、駕馭局勢能力、語言表達能力、處理復雜矛盾的能力以及交際能力等。當然,還要不斷學習和積累新的知識,擴大自己的知識面,提高自身的知識素養;同時,也要鞏固和運用已掌握的知識,用知識來武裝自己。
第四,要保持自身形象上的先進性。
團干部只注重能力素質的培養也不行,也要兼顧在自身形象上下功夫。團干部的形象就是領導和一級團組織在群眾中的形象。這就要求我們在工作中大力倡導八個方面的良好作風,即勤奮好學,學以致用;心系群眾,服務人民;真抓實干,務求實效;艱苦奮斗,勤儉節約;顧全大局,令行禁止;發揚民主,團結共事;秉公用權,廉潔從政;生活正派,情趣健康。領導干部應以身作則,嚴以律己,帶頭踐行新風正氣,自覺抵制教條主義、官僚主義和以權謀私、奢侈腐敗等不良風氣,以良好的干部作風,帶動黨風和社會風氣的根本好轉。
作風建設心得體會 10
一、用決策過程中的“唯實”,推動干部作風建設。
首要任務就是作出符合本地實際的正確決策。決策正確與否,關鍵看是否堅持一切從實際出發,實事求是,做到“唯實”。實踐證明,制定決策的過程也是推動思想作風建設的過程。在決策制定過程中做到“唯實”,一是用全面的觀點來認識本地實際,力戒主觀片面性。任何事物都是復雜的矛盾統一體,是由各個部分、各個環節組成的。一個地方的情況也是這樣,既有現實因素又有歷史因素,既有物質因素又有精神因素,只有把這些因素綜合起來加以考慮,才能作出符合本地實際的決策。二是用與時俱進的觀點看待本地實際,力戒僵化的思維方式。一個地方的實際總是處于不斷的的發展變化之中,只有堅持與時俱進,不斷研究新情況、新問題,才能作出符合不斷變化的實際的`正確決策。三是用比較的觀點分析本地實際,拓破封閉的思想觀念。沒有比較就沒有鑒別,就不容易把握本地實際,特別是不容易深入認識自身的特點和優勢。換一種眼光和思路,才能真正看清自身的優勢和潛力所在,進而作出正確決策。比如,針對經濟總量偏小,工業化、城鎮化水平較低,支撐經濟發展的產業基礎不夠牢固的實際,我們提出了“以工強縣”、“旅游興縣”、“特色立城”戰略,積極發展文化旅游,做大做強特色產業,大力發展第三產業,加快旅游產業化進程,促進了全縣的經濟發展和社會進步。
二、用執行過程中的“務實”,推動干部工作作風建設。
有了符合本地實際的正確決策,還必須發揚務實作風,真抓實干,把決策變成現實。在執行決策的過程中,如果沒有一種務實作風,再好的決策也只能是一紙空文。從這個意義上講,抓決策落實的過程也就是抓工作作風建設的過程。在執行決策的過程中做到“務實”,一是講求實效,堅決反對形式主義。不僅要看干了什么,更要看干的質量、干的效果。對情況不明、方法不當造成工作失誤的,及時給予幫助和指導;對沽名釣譽,做表面文章,搞“政績工程”、“形象工程”的,堅決予以批評和處理。二是注重實干,堅決反對官僚主義。有效的辦法就是“一級做給一級看,一級帶著一級干”。領導干部作風正、重實干,群眾就會跟上來,官僚主義就沒了市常三是講究方法,提高工作效果。方法對頭事半功倍,方法不對頭事倍功半。比如,在工作中應正確處理抓全局與抓典型的關系,避免工作“平面推”和“一窩風”的做法,從全局樹典型、用典型帶全局,既可以推動工作的開展,又能促進工作作風的轉變。
三、用實施工作過程的“求實”,推動干部作風建設。
正確的決策往往不是一次就能完成的,需要經過實踐——認識——再實踐——再認識的過程。在這個工作過程中,如何對待工作中的不足乃至失誤,是對干部工作作風的考驗。堅持求真務實,決策就能不斷得到完善,推動工作開展;反之,不敢承認失誤,不能及時糾正失誤,工作就難以完善和落實。在實施工作的過程中做到“求實”,一是正確處理理論與實踐的關系,堅持實踐統一的觀點,把實踐作為檢驗決策是否正確的唯一標準。凡是經過實踐檢驗是正確的,就要堅持下去;凡是經過實踐檢查是錯誤的,就要堅決糾正。二是正確處理領導與群眾的關系,堅持群眾觀點,善于運用群眾的智慧豐富和完善決策的工作思路。領導干部要以基層為課堂,拜群眾為老師,虛心接受群眾的好建議,傾聽他們的呼聲。三是正確處理科學決策的與實踐的關系,遵循科學規律,借助域外智力資源提高決策水平。近年來,我們先后從國家有關部委、高等院校、科研單位請了一批專家學者到縣講課,制定決策時都預先征求專家的意見,這不但使我們拓寬了視野和思路,提高了工作效率。四是正確處理個人與集體的關系,堅持在民主集中制原則下,靠集體的智慧求實工作。我們的工作是一個整體,每一個成員都有自己的長處和經驗,只有實現優勢互補,才能提高效率。
作風建設心得體會 11
加強黨的紀律建設,關系黨的形象,是新時期黨對黨員干部提出了新的要求,是廣大人民群眾對干部職工的期望,是開展黨的群眾路線教育實踐活動客觀需要。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。通過加強黨的紀律建設,可以樹立廉潔自律、團結協作的形象;通過加強黨的`紀律建設,可以樹立務實高效的黨員干部形象。實干就是水平,落實就是能力。著力解決好當前經濟社會發展中的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。
加強黨的紀律建設,有利于全體黨員干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。作為一名黨員,要銘記入黨誓言,嚴格按照黨章要求,遵守黨紀國法,要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人,要經常想一想什么是“做人”,把學習與改造統一起來,把“立言”與“立行”統一起來,真正做到為民、務實、清廉。
加強黨的紀律建設,有利于形成良好的工作作風,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,切實解決工作不實,作風漂浮等問題,有利于創新管理制度和工作方式。作為一名領導干部,應牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。努力提高自己的業務素質,做一名道德高尚、業務精良的好干部。
加強黨的紀律建設,要與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合,牢牢抓住工作作風這個核心。加強工作作風建設,核心是要解決對人民群眾的感情問題,關鍵是堅持馬克思主義的群眾觀,牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。以人民群眾是否滿意作為工作的出發點和落腳點,想群眾所想,急群眾所需,切實把加強和改善民生工作作為重中之中,切實轉變部分黨員身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
作為領導干部,在工作、學習和生活中,要遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、經濟紀律;作風是在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格,強自己思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,要重點解決好自己思想認識方面存在的問題,紀律執行方面存在的問題,工作作風方面存在的問題,防止和克服從政不廉的問題。在思想認識方面,我要重點解決個人主義、自由主義、好人主義和利益主義的傾向問題,要有大局意識,識大體,顧大局,正確處理個人利益和全局利益的關系,做到個人利益服從全局利益;提高組織紀律性,增強組織觀念,提高自覺遵守紀律的自覺性;要敢于擔當責任,在其位,謀其政,忠于職守,敢于承擔;樹立正確的利益觀,從黨的利益出發對待工作,奉公守法,恪盡職守,不與民爭利,不以權謀私。在紀律執行方面,要嚴格執行政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和經濟紀律。在工作作風方面,在感情上要心系群眾,真心實意解民憂;在做事上要真抓實干,腳踏實地謀發展;在修養上要品德高尚,愛崗敬業講奉獻,永葆作為一名共產黨員的政治本色。
作風建設心得體會 12
隨著社會的發展和進步,工作能力和作風已經成為評價一個人職業素質的重要指標。開展能力作風建設,是當前社會所迫切需要解決的問題。在參與這一活動的過程中,我深刻認識到了能力作風建設的重要性,并總結出了一些心得體會。
能力作風建設的核心是提升自身的綜合能力。在現代社會中,只有具備扎實的知識和技能,才能夠勝任工作崗位。在開展能力作風建設的過程中,我通過學習和培訓不斷提升自己的專業知識和技能,努力增強業務能力。同時,我還注重培養自己的綜合素質,如溝通能力、團隊合作能力和領導能力等。通過不斷提升自身能力,我能夠更好地適應工作環境和需求,發揮出更大的作用。
能力作風建設要求我們樹立正確的工作態度。工作態度決定著工作效果和效率。在開展能力作風建設過程中,我深刻認識到態度對工作的重要性,因此我始終保持積極向上的工作態度。無論面對工作中的困難和挑戰,我都堅持樂觀向上的心態,努力尋找解決問題的方法和途徑。同時,我也注意保持謙虛謹慎的態度,虛心向他人學習,及時聽取他人的建議和意見。只有樹立正確的工作態度,我們才能夠做好本職工作,提高工作的質量和效果。
能力作風建設需要加強團隊協作意識。在現代社會中,工作很少是一個人獨立完成的,通常需要多個人共同合作。在開展能力作風建設的過程中,我注重加強團隊合作意識。在團隊中,我積極與他人交流合作,協調各方利益,共同完成任務。在與他人合作的.過程中,我學會了傾聽和尊重他人的意見,克服個人主義的思維,保持團隊的凝聚力和向心力。通過團隊協作,我們能夠更好地分享資源和知識,共同解決問題,提高工作效率和質量。
能力作風建設需要加強自我管理和自我反思。在開展能力作風建設的過程中,我發現自己的不足之處,因此我積極進行自我管理和自我反思。我制定了明確的個人目標和計劃,定期進行目標達成情況的考核和反思,及時進行調整和改進。同時,我也關注他人對我的評價和建議,虛心接受批評,主動改正自身不足。通過自我管理和自我反思,我不斷提高自身工作能力和作風,更好地適應工作需求。
能力作風建設需要持之以恒,不斷學習和提升。能力作風建設不是一時的行動,而是一個長期的過程。在開展能力作風建設的過程中,我深刻認識到持之以恒的重要性。我堅持學習和提升自己,不斷適應和引領時代發展的需求。同時,我也積極參與各種培訓和學習機會,提高自身的綜合能力和素質。只有持之以恒,我們才能夠在激烈的競爭中保持競爭力,不斷創新和進步。
總而言之,開展能力作風建設是當今社會所迫切需要解決的問題,我在參與這一活動的過程中總結出了一些心得體會。通過提升自身能力、樹立正確工作態度、加強團隊協作意識、加強自我管理和自我反思、持之以恒學習和提升等方法,我們能夠更好地開展能力作風建設,提高自身的工作能力和素質,更好地適應社會的發展需求,為實現個人價值和社會發展做出積極的貢獻。
作風建設心得體會 13
為了進一步提高干部隊伍的整體素質,切實解決干部作風中存在的突出問題,區委、區政府統一安排“轉作風破難題提效能促趕超”主題教育活動,實施“五區”青原發展戰略,力爭把我區建設成為經濟日益繁榮,人民更加富裕,發展更具活力,城鎮具有魅力,基礎設施更加完善,社會更加和諧的新城區。這是一項加強機關作風建設、領導班子建設和干部隊伍建設的“牛鼻子工程”,是一項推動我區經濟社會發展的“基礎工程”和重要保證,也是一項得民心、順民意的“民心工程”。
保持良好的'工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風,從點點滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中,否則,就不能算是一名合格的公務人員。
通過近一階段的學習,本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:通過第一階段的認真學習,自己充分認識到,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對服務對象,我們都要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。遵守委機關的各項規章制度,在與服務群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務,貼近群眾,為我區的計生事業發展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創新,勤奮學習業務知識,熟悉和掌握好計生工作方面的有關法律、政策、法規,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
在下一步的學習中,我將繼續深入學習,不斷提高自己,深刻檢討自身工作中存在的問題,把自己的本職工作做得更好,在人民群眾中樹立良好的計生統計人形象!
作風建設心得體會 14
隨著時代的發展和社會的進步,能力作風對于個人和組織的成長變得越來越重要。開展能力作風建設是提升個人和組織綜合素質,推動社會進步的重要途徑。在過去的幾年里,我親身參與了一個能力作風建設項目,并獲得了一些寶貴的心得體會。下面我將分五個方面簡要敘述這些心得。
能力作風建設需要正確的指導思想。在項目開始之前,我們對能力作風建設進行了深入的`研究和了解。通過學習相關領域的理論知識,我們明確了能力作風在個人和組織發展中的重要性。指導思想的正確性是能力作風建設的根本,只有確立了正確的目標和方向,才能給予后續工作以明確的指導。
能力作風建設需要統籌安排和有效推進。在項目實施過程中,我們注重整體規劃和統籌安排。通過分解工作任務,明確責任和權力,確保項目各項工作有序進行。同時,我們注重推動工作的有效性,利用資源和手段,提高工作效率,確保項目能夠及時取得預期的效果。
能力作風建設需要實施科學的評估和監督。在項目進行過程中,我們時刻關注項目的進展情況,并通過建立科學有效的評估體系,對項目實施情況進行評估和監測。評估的結果為我們提供了寶貴的反饋信息,并通過及時采取措施,糾正不足,提高工作質量,推動項目順利進行。
能力作風建設需要注重培養和宣傳。項目實施的過程中,我們注重培訓和教育,通過培養員工的專業知識和技能,提高他們的綜合素質。同時,我們也注重調動員工積極性,通過宣傳和激勵機制,激發員工內在的動力,增強他們對能力作風建設的認同感和參與度。
能力作風建設需要注重團隊合作和共享。在項目進行過程中,我們注重團隊的協作和共享,通過建立有效的溝通機制和合作方式,確保項目各項工作之間的聯系和協同,并以此不斷提高項目的整體效益。同時,我們注重分享和共享項目成果,通過持續的學習和積累,為以后的能力作風建設提供經驗和啟示。
總之,能力作風建設是一個系統的工程,需要正確的指導思想、統籌安排、科學評估和監督、培養和宣傳以及團隊合作和共享。通過參與和實施能力作風建設項目,我深刻認識到能力作風對于個人和組織的重要意義,也發現了能力作風建設中的一些關鍵問題和方法。相信只要我們持之以恒,不斷探索和創新,能力作風建設一定會成為推動社會進步的重要力量。
作風建設心得體會 15
為了進一步提高干部隊伍的整體素質,切實解決干部作風中存在的突出問題,按照縣委的統一安排,決定在全縣干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習,本人就此次干部作風整頓建設活動談以下幾點體會:
通過第一階段的學習,自己充分認識到,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;模范遵守鎮上的各項規章制度,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”衙門作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務,為明心寺鎮的和諧發展盡心盡全力、盡職盡責;要解放思想,開拓創新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關法律、法規、政策,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
我應該從現在做起、從小事做起,對自己的.思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為明心寺鎮的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發展;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法,愛崗敬業干凈干事。
對于本次作風整頓,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立黨委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的問題,認真做到:
一是加強學習,提高整體素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針,提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯系實際。
二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上 。我們對辦事群眾要熱情接待,從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
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