師德師風教育心得體會
我們得到了一些心得體會以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的師德師風教育心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
師德師風教育心得體會1
師德是社會公德的組成部分,是一種符合教師職業特點的職業道德。它也是社會文化長期積淀下來的一種特定的道德觀念、道德準則和道德行為的綜合。同時,作為一種社會道德觀念,它與其他觀念一樣,具有鮮明的時代特征——不同時期的師德必須體現其不同的時代特征,新時期的師德內涵也應體現新時代的精神風貌。因此,人們應該從時代特征來看待教師形象,認清師德內涵,這對新時代的師德建設具有重要意義。
一、樹立事業心,增強責任感,熱愛教育事業。
教書是手段,育人是目的。所以,我們教師永遠不要忘記,我們不僅是為了教學而教學的“教師”,更是人類靈魂的教育者和工程師。
“以情育人,愛學生;言傳身教,誨人不倦;用才能教育人,親切關懷;以身作則,尊重信任”。尊師愛生是一種理性高尚的情感。對待學生,嚴而不勤,就是愛。是教育與愛的共鳴,是心與心的呼應。教師只有愛學生,才能教育好學生,使教育發揮最大的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的基礎。對學生冷漠,缺乏熱情,絕不是一個有良好師德的好老師。老師對學生的愛體現在“嚴”和“善”上。俗話說:“嚴師出高徒。”他還說,“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,不嚴格培養,很難培養出跨世紀的可靠接班人和合格建設者。“自古多磨難,男兒少。”所以,對學生不能松懈。當然,嚴于律己,嚴于適度。善良就是關心、愛護、包容、尊重學生。鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習、成長和進步,使學生全面發展。教師應該與學生平等相處,尊重、信任、關心和保護學生。教師對學生的愛既是職業精神的核心,也是教師高尚品格的自己表現。既是育人的目的,也是教師教學職業的具體表現。
二、用無限的師愛打開每一個學生的心扉。
高爾基說:“誰不愛孩子,誰就不會愛孩子。只有愛孩子的人才能教育孩子。”愛是教師必須具備的美德,也是他們義不容辭的責任。無限的師愛,可以打開每一個學生的心扉。所以,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑在每一個學生身上,傾聽他們的意見和聲音,與他們在思想和情感上產生共鳴,讓所有學生的內心都感受到老師愛的溫暖。
三、用規范的言行凈化每個學生的心靈。
“無德無師。”一個真正優秀的老師。必須是以身作則,率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業的愛,對未來的愛,都體現在他高標準的執行上。率先垂范,就是真正對學生負責,這是潛移默化、影響深遠的教育。作為小學教師,我們肩負著培養教育下一代,為祖國未來打下堅實基礎的重任。這就要求我們具備一定的人格魅力,而這種人格魅力說明教師必須具備敬業精神、健康的價值觀和高尚的道德情操。
四、用敬業的人格,塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻的精神,就不可能成為一名好教師,也不可能創造業績,為人民教育事業做出貢獻。老師是園丁,學生是花朵。只有園丁們勤奮無私的澆灌,鮮花才能茁壯成長,芬芳人間。還有人把老師比作蠟燭,燃燒自己,照亮別人,默默犧牲自己,卻給人類帶來光明,所以老師要無私。
通過這次師德師風的學習,我進一步認識到了教師自身在時代中的社會價值。“教師是人類靈魂的工程師”“教師是陽光下最光輝的職業”。所以,作為老師,我要懂得尊重自己,尊重自己。陶行知先生說:“要想人們尊重你,你首先要尊重你自己,你首先要尊重你的老師。”更要知道師德建設是一個長期的探索和實踐過程。對于這項社會工程,我們要有時不我待的緊迫感,抓緊當前的工作,但不能理想化,也不能一勞永逸,要有長期努力的思想準備。
師德師風教育心得體會2
要想成為一名優秀的教師,學生學得簡單,教師教得開心,真的是一件讓人難以接受的事情。老師們每天都背負著繁重的工作。在這種形勢下,更加需要加強師德師風建設。通過這次師德師風的學習,我不禁對教育產生了強烈的責任感和使命感。我認為作為一名新時代的合格人民教師,我應該做到以下幾點:
第一,嚴格要求自己,注意言行
一個學期的工作讓我對教師這個職業有了更深刻的認識。做一名好老師不容易,需要付出很多努力。做一個以身作則的老師,你需要嚴格要求自己,加強自己控制能力,每天以良好的心情投入到工作中,微笑著迎接孩子。工作雖然繁瑣,但我坦然面對,不斤斤計較個人得失,不把個人情緒帶入工作中。雖然有時候會覺得繁瑣,但是每天都以激情和熱情對待工作,認真對待每一堂課。可以說,每一天,我都以平和的心態對待每一個孩子,滿滿的感動,滿滿的真誠。以平常心和愉快的心情做實實在在的事情,做好每一節課。
第二,充滿愛
崇高的師愛,表現在對學生一視同仁,而不是根據成績。我們應該“全心全意”,也就是“愛心、耐心、細心”。無論在生活上還是學習上,都要時刻關心學生,尤其是那些學習有特殊困難的學生,更要“給特殊的學生特殊的愛”。要避免急躁暴戾,言行過激,要對學生有耐心,要善待學生的細微之處。
第三,孜孜不倦,勇于進取。
俗話說,沒有學不會的學生,只有教不會的老師。這對教師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,完善自己。如何提高自身素質?這就需要我們與時俱進,孜孜不倦,積極進取,嚴謹治學,精益求精。
師德師風教育心得體會3
首先,教師要以身作則。
孔子說:“如果你是正直的,你會做你被告知的事情。如果你不正直,你就不會做你被告知的事情。”這些話是絕對的真理。學生天生以老師為中心,尤其是幼師,把老師的一言一行都當成榜樣。按照很多家長的說法,孩子在家里張嘴就是“這是我們老師說的”,閉口就是“這是老師讓我們做的”。在孩子眼里,我們的老師是真理的化身,我們的一言一行都成為孩子模仿的對象。
記得有一次,我看到班里一個孩子走在獨木橋上,好像從來沒有走過,卻看到他走了一步又摔倒了。當時我就樂了,忍不住脫口而出,“——太傻了,你不能走獨木橋。”有一天,你早早鍛造,那天的`活動也是走獨木橋。——你一蹦一跳的來到我身邊,感覺很驕傲。我立刻表揚了他,沒想到他接下來的一句話讓我大吃一驚:“老師,——她不會走獨木橋。她是個懦夫,也很愚蠢。說著,就咯咯直笑。我心里真的咯噔了一下,但是沒想到我無意中說的話在孩子心里留下了這么深的陰影,而且馬上就被用來形容別的孩子了,真的讓我很驚訝。似乎老師的一言一行,雖然只是稍有偏差,也會在眼睛像錄像機,耳朵像錄音機,大腦像電子計算機的孩子面前成倍放大,迅速模仿。在以后的交往中,經常聽到孩子說你是個傻子,你有多蠢,等等。雖然對我們來說是那么的隨意,但是沒關系。但是好像我們老師要特別注意自己的言行,做孩子學習的榜樣!
第二,老師愛學生,不厭其煩地教他們。
說到愛學生,我們哪個老師不希望每個孩子都變好?我們的老師很努力,很熱情的把自己所知道的,所知道的分享給孩子們,用自己的努力精心培育下一代,希望他們出類拔萃,青出于藍而勝于藍,最后不求任何個人利益。這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可惜的是,在原來學校對年級組的書面調查中,我們測試了這樣一個問題。你認為老師最喜歡班上的哪個孩子?請把他的名字寫在紙上。結果幾個班都寫了班里得分的孩子的名字。我們班很公平,x個孩子寫了自己的名字或者一個“我”字。面對這樣的調查結果,我們所有的老師都不禁愕然。我們明明平等對待孩子,為什么大多數孩子感受不到我們的愛?
原因有很多。可能是我們平時對這些孩子給予的欣賞不夠,也可能是這些孩子犯錯時,我們的老師總是以發泄他們的憤慨為目的,缺乏與他們溝通的誠意,無意中傷害了他們的自尊心。我覺得愛學生也就是愛所有的學生,尤其是后進生,可以包容他們的天真和錯誤。這種愛是博大精深的!但是反思了自己的言行之后,覺得真的很難做到。
我們班那個千載難逢的淘氣鬼幾乎每天都在搗蛋。說起他,不管是我還是老師,都很頭疼!老師總是煩他,甚至批評他,但是有一次——我爸媽說,他們出去玩的時候——總是想著班里的老師,總是記得給老師帶好吃的。老師們因為雞毛蒜皮的小事批評他,可孩子們總是那么天真大方,于是我下定決心,要多關心特殊的孩子,讓愛的暖流流進他們的心里。
第三,老師要學會緩解壓力。
記得剛畢業那年,很放松。當我從事教師工作時,我感到了更多的壓力。我把教書視為一種幸福。完全沒感覺到,但是感覺很少!沒有時間和精力去感受!事實上,我們都有快樂的時刻,當孩子們告訴你他們的心;當孩子犯錯,然后來找你道歉的時候;相信我們都是幸福的,快樂的!所以我覺得既然壓力存在,就沒必要多抱怨,在苦中尋樂,調整自己的心態,追求教學的新境界。有人說我們是太陽底下最光榮的職業,有人說我們是人類靈魂的工程師,有人說我們是春蠶——春天的蠶會一直織到死去,有人說我們是蠟燭——燃燒自己,照亮別人。我不認為我們有多偉大。我們只是鋪路者,橋梁和燈
師德師風教育心得體會4
師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。由此可知,作為教師,你要把學生培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響。良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。作為一名學生管理工作的輔導員,我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
一、對學生工作要熱心
俗話說:三百六十行,行行出狀元。做任何工作都是如此,學生工作也不例外。這也說明了熱心在工作中的重要性。熱心可以說是做好工作的首要因素,做任何事情都需要熱心和熱情。要做好學生工作,首要的是要熱愛這份工作,喜歡這份工作。只有在此基礎上我們輔導員才能以飽滿的熱情熱心地為學生服務、做好學生工作。學生第一天報到,輔導員作為處在接待第一線的工作人員,應熱情地接待新生和隨同的家長,讓他們對學校不產生陌生感,而是讓他們有家的歸屬感。輔導員也應該利用這個機會,與他們建立信任感,先了解他們的一些基本情況,這對于以后的工作是大有幫助的。
二、對學生工作要有信心
由于我院分高職和中職,學習成績上、自制力上不如其他院校的學生,所以學生工作也就相對復雜。我們面臨的事情、出現的問題也相對較多。這也許是讓我們輔導員缺乏信心的重要原因,輔導員對寧夏建設職業技術學院的學生工作有疑慮,心態上不是很好。這就要求我們輔導員在做學生工作時,一定要對自己有信心,對做好學生工作有信心。我們在做工作之前,最好做一些詳細的工作計劃,我們要對自己的工作心里有數。這樣能使我們的工作具有針對性和目標性,在無形中就增強了我們的自信心。我們有信心,工作做好了,學生才相信我們。
三、對學生要有愛心
學生是輔導員工作目標對象。我們在做學生工作時,要以學生為中心。學生到了學校,就是我們學校這個大家庭中的一分子。我們的輔導員要愛我們的學生,把他們真正地納入我們的這個大家庭之中。在做學生工作時,時時愛護我們的同學。要讓他們感覺到我們這樣一個大家庭對他們的愛。不能由于自身的疏忽、錯誤而傷害我們的同學。作為輔導員,我們應時刻注意自己的言行,要管好自己的嘴。該說的說,不該說的一定不能說。即使是我們的同學犯錯誤了。我們也要換一種方式,對他們進行說理,積極引導。在工作中說一些他們能夠容易接受的話。我們輔導員自己犯了錯誤,要作自己批評。我們要經常深入學生宿舍和他們進行溝通,對于出現問題的同學,要給予關愛。
四、對待學生要真心
我們輔導員和同學們的接觸過程中,要真心地對待每一位同學。同學們出現什么問題,遇到了什么解決不了的事情,作為輔導員要真情實意地為其解決。要讓同學們感覺到我們是確確實實地為其解決問題,實實在在地為其解決困難。而不能讓學生感到我們是在擺花架子。只有真心地對待我們的每一位學生,我們才能贏得他們的信任,出現了問題他們就會第一個想到的就是我們輔導員。他們才會讓我們來為他們解決問題。
五、對學生要耐心
我院男生比較多,比較頑皮的學生、不愛學習的學生和不聽話的學生可能占有相當的部分。我們在工作中如果遇到這樣的學生,我們首先要把自己穩住,要有心平氣和,要有耐心。我們要耐心地為他們做好出現的每個問題和每件事情,要耐心勸說每一位出現問題的同學,耐心地聽取每一位同學的傾訴。輔導員耐心了,我們的學生才能安下心來。在同學們的日常學習生活中,我們應該有計劃地找一些同學談話,耐心地聽取他們近期的看法和想法。遇到頑皮的、不聽話的、不愛學習的學生,要耐心地勸說,積極引導使其逐漸步入正軌。
六、對學生要關心
同學們從踏入校園的那一刻開始,也就真正地進入了我們的視線,走進了我們的生活中。這就要求我們關心學生的生活,關心學生的學習,關心他們的健康。學生來報到了,要幫助他們做好入學工作。學生在學習生活中遇到了一些問題,我們要認真地傾聽,認真地做筆記,并及時地解決他們遇到的問題。自己解決不了的,要及時的向上級反映,也可以和各位輔導員討論尋求解決的方法。千萬不能拖沓,更不能不解決。
七、對學生要有寬容心
學生們在日常的生活中,難免地會發生這樣那樣的問題,一旦學生出現問題時,我們不能一味地批評,總說他們的不是,說他們這不應該,那也不應該。這樣就在無形中增加了他們的心理負擔,不但解決不了問題,甚至有可能使問題激化。這就要求我們對學生要有寬容心。同學們出現了問題,該批評的還是要批評的,但是要以說理為主,在此基礎上指出他們所犯的錯誤,并為他們指正,這樣同學們在今后的學習生活中才能信任我們。
八、對學生要有責任心
作為輔導員,我們應該對我們的學生有責任心。我們要對他們在校中的生活學習負責,對他們的身心健康負責。同學們既然來到了學校,他們的一舉一動我們都要負責。這就要求我們在工作中,認真負責,積極主動。學生出現問題了,要及時解決。我們要經常深入到同學中,了解他們學習生活的最新動態。只有我們對學生負責了,學校才會信任我們,學生才會信任我們,社會才會信任我們。
通過師德師風學習,也讓我發現了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業務水平;其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。
總體而言,師德師風教育活動的學習中,警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,特別是作為一名教師必須要有很強的責任感和樂于奉獻的精神,要有良好的心態熱愛好工作,學生管理工作是快樂的,奉獻是幸福的!
師德師風教育心得體會5
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。十年樹木,百年樹人,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。
一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊說:教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊,許多老師敬業愛生的事跡常常感動著我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!
古代教育家早就提出有教無類,同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。
教師,代表了希望與未來,是一個國家民族精神維系的基礎,是社會進步的保障,是人類智慧和文明的薪火傳遞者。小學教師不但擔負著培養德智體美全面發展的人才的重任,而且對國家道德建設也具有重要作用。因此,作為教育者,教師不僅要有廣博精深的學識,而且應有崇高的品行。
師德,即教師職業道德,是指教師在從事教育教學活動,履行教書育人職責時必須遵循的行為準則和道德規范的總和。一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。16年的教學實踐,讓我從領悟到篤信這樣的信念:一個優秀的教師首先應該是一個優秀的人,一個愛國敬業、熱情執著、人格獨立、富有愛心、公正正直、品行端方的人。我想,這是作為一個優秀教師所必備的。教師的人格力量是影響教育質量的潛在因素,它比言語教育具有更強的心靈滲透力,它對教育質量的影響也是更持久,更深遠,這就要求我們從自身做起,努力增強道德修養和人格魅力。
目前,我認為教師隊伍整體素質較好,其中許多優秀分子堪稱楷模。但在社會趨于多樣化的背景下,師德師風建設面臨前所未有的新考驗。韓愈在《師說》中將教師的責任明確概括為:傳道、授業、解惑。教師在人們的心目中是人類靈魂的工程師,為人師表則對老師提出了更高的人格上的要求。然而,在商品市場經濟的負面影響下,個別教師的道德觀被扭曲。我們必須面對現實中存在的師德問題:一是重智輕德。在傳統的應試教育思想指導下,學校教師中不同程度地存在著只教書不育人,只管教不管導,重分數,輕品質,重知識,輕能力的'不良現象。
但值得思考的是:為什么老師對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是好教師的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。
師德師風教育心得體會6
轉眼間,我走上講臺當老師三年了,一路走來,有迷茫,也有收獲。曾經的迷茫慢慢釋然,找到了清晰的答案。師德是一種職業道德,是教師和一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。“為人師表”已成為新時期師德師風建設的重點,如何在新環境下建立良好的師生關系是重中之重。師德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。我認為,要提高師德,我們應該從以下幾個方面入手,努力提高自己的綜合素質。
1.愛和奉獻。
既然選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,努力做好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學任務,力求更好而不是最好,不斷挑戰自己,超越自己。只有發自內心的愛上這個職業,才不會抱怨,才不會累。學習讓我明白了,作為老師,要甘當天梯,兢兢業業,靜下心來教書育人。
2.加強政治學習,不斷提高政治素養。
按照《中小學教師職業道德規范》,嚴格要求自己,遵紀守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民教育事業,為人師表。
3.尊重和關心每一個學生。
每個學生都渴望得到老師的理解和尊重。只有當我們重視學生,學生受到老師的尊重時,他們才會尊重老師。在教育上,要嚴于愛,嚴于愛。
4.以身作則。
教師的言行對學生的思想、行為、素質都有潛移默化的影響。學生喜歡模仿老師的言行,這將對學生的成長產生終身影響。因此,教師必須始終為學生樹立一個好榜樣。如果要求學生做自己想做的事,首先要做到,堅持嚴格要求自己。教師要知道,教育是一朵云吹另一朵云,一棵樹搖另一棵樹,一顆心觸另一顆心。我們要學會喜歡學生,和學生在一起,這樣才能發現他們的優點。我認為“身臨其境”是最好的教育。
5.好好學習業務。
熟練掌握教學業務是教師成為教師的關鍵。如果學生的問題總是得不到老師準確的回答,老師在學生心目中的威信就會逐漸喪失,學生對老師也就沒有信心,也就沒有興趣學習自己所教的學科。當然,學好這門課是不可能的。提高教育教學質量也將成為“空”的言論。提高教學專業水平,教師必須自覺堅持學習和參加專業培訓,在教學實踐中鍛煉和提高。要與時俱進,孜孜不倦,積極進取,治學嚴謹,教書育人,精益求精。
以上是我對師德的一些學習體會。我會堅持不斷的學習,讓自己從不斷更新的知識中汲取營養,把所學奉獻給學生,提高自己的研究精神,發揮自己敢于和一切困難作斗爭的思想和作風。努力學習業務知識,做到政商兩優。始終高標準、嚴要求自己,努力工作、積極進取,進一步加強師德建設。
師德師風教育心得體會7
通過這次培訓和我自己在教學中的'親身經歷,我覺得作為一名現代教師,師德師愛是一切工作的基礎,在教學中尤為重要。教師對工作的奉獻精神必須通過他們對學生的愛來體現;教師職業道德的其他要求也必須著眼于更好地為學生服務。學生不僅從老師那里獲得了知識和營養,還得到了愛和支持。有了這種愛和支持,學生就會全力以赴地學習,即使學習是一項需要耗費大量身心精力的艱苦工作。“愛是教育的基礎。”這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的情感基礎。學生一旦意識到這種感情,就會“親師”,從而“信其道”。正是在這個過程中,教育實現了它的基本功能。
那么如何才能體現這種更好的師愛呢?
第一,關心學生,理解學生。
我們應該關心學生,不僅僅是從他們的學習和生活上,更重要的是我們需要了解他們的心理狀態,從他們的心理特點入手來更好地關心他們。作為老師,我們需要愛我們的學生,不是拋棄和歧視,而是用我們老師的愛給予他們真誠的愛,引導他們進步。要善于發現他們身上的“閃光點”,并給予合理的表揚,讓他們對自己、對學習、對未來充滿信心。
第二,尊重和信任學生。
現在的學生對人對事都有獨特的看法,個性很強,自尊心很強。不允許傷害他們的自尊心,不管是老師還是家長。基于此,在對學生的教育中應注意正確的方法。
1.平等友好地對待學生。
在教育過程中,教師要以朋友般的態度平等對待學生,不能因為學生自認為高人一等而粗暴對待學生。尤其是高職生,他們自尊心低,自尊心強。簡單粗暴的對待學生,會深深的傷害學生的自尊心,讓學生自卑。教師只有全心全意、平等友好地接近他們,才能克服他們的缺點,引領他們走向成熟。
2.理解和信任學生。
教師和學生在年齡、社會經驗、知識水平等方面存在差異。教師只有善于理解和信任學生,才能建立良好的師生關系。當學生遇到困難和挫折時,教師應給予同情、理解和幫助,決不能采取冷漠和教條的態度。信任學生,對學生產生毫無根據的懷疑,是對學生不尊重的表現。要把學生塑造成什么樣的人,首先要相信他能成為什么樣的人。在教育中,老師對學生的信任是對學生上進的暗示和鼓勵。
沒有學不會的學生,只有教不會的老師。尊重學生是最好的教育手段,懂得尊重學生的老師才是合格的老師。
3.對學生要求嚴格。
但松懈的愛不是真愛,嚴格的要求是師愛的另一種表現。高職學生由于基礎差、學習方法等原因,學習效果不佳。但是,他們放不下自己,因為這個原因并沒有嚴格要求他們。要“嚴教”學生,才能“嚴教”。對學生要求嚴格,就是要求教師嚴格按照現行的教學方針和教學大綱的要求去培養和教好每一個學生。老師對學生的嚴格要求體現在日常的小教育、教育工作中,如批改作業、課內外輔導、實訓等。,都要注意對學生進行嚴格的訓練和教導,讓他們養成良好的習慣和作風。此外,嚴格要求學生,要求教師掌握合理適度的自由裁量權,做到嚴以律己,嚴以愛人。
4.公平對待學生。
教師應該公平、全面地關心和愛護每一個學生。無論外貌、性格或人格差異,無論學生的優劣,教師都應該平等對待所有學生,不偏袒,不歧視。
綜上所述,教師要有高尚的職業道德,淵博的專業知識,廣博的綜合知識,嫻熟的教育技能。他們應該以關懷和親切的態度與學生交流,教師應該走進學生的內心。作為教師,每個人都愿意接近和交往有道德的人,當然也愿意接近有道德的學生。作為學生,他們也愿意親近和交往有道德的人,當然也愿意親近愛他們的老師。
所以,做一個讓老師和學生愿意靠近的學生,或者做一個讓老師和學生愿意靠近的老師。
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