教師骨干學習心得體會

時間：2023-04-17 12:30:08 心得體會我要投稿

教師骨干學習心得體會

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，寫心得體會是一個不錯的選擇，如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編為大家整理的教師骨干學習心得體會，歡迎大家分享。

教師骨干學習心得體會

教師骨干學習心得體會1

　　7月21日上午的開班典禮上，教育局領導專業培訓說明了此次培訓的目的和紀律，剛開始的時候，我還覺得略顯不近人情，可是現在想想，他們也是用心良苦啊。兩位和英語系的主任希望我們這些學員們抓住機會，跟上高人，找名師；對自己的教育工作感興趣，學會敬業和樂業。同時秘書長還給我們提出了具體的要求，如培訓期間要積極交流，積極發言，構建專業的培訓團隊，個人要有計劃和總結，及時接收和消化。他們的講話讓我對這次培訓有了一種期待。

　　7月21日下午至24日下午的3天半的時間里，共有7位導師給我們上該上以了精彩的講座。給我第一印象深的教學內容是通過黃志紅教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經驗和感悟，我對英語課堂教學也有了一個新的認識，英語課以語言為對象，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養學生的英語能力，這個就是知識點。在教學總體目標熱忱上注意興趣，體驗成功和培養理智；成本在課程實施上能注重創造學習環境和提高學習效率；在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展；在語言教學的目標上才，著重培養語感和交際能力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師標示出的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。性質還有傅瑞萍老師的主題是初中英語教學的人文性。她談到了語言的雙重性：工具性和人文性。外語課程的性質，給我深的認識是英語課堂教學是要注重交際法，很多時候我們的說學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言外部環境。強調詞匯和語法知識教師經常當眾打斷學生的發言，讓學生覺得很尷尬，長此以往，學生就不愿當眾用英語交流了。因而，要提高學生的聽說能力，首先要給學員創造一個安全的語言安全環境。在安全的詞匯環境，教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯專業知識，學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中所，學生終的口語能力才會不斷的不斷提高。通過交際，培養能思（有思想）和能感（有感情）的學生。

　　9月25日至27日我們需要進行跟崗學習，我們滿懷期待來到了省實驗中學。省實驗中學確實是一所既重課程又重競賽；既重精英又重在普及；既重分權又重管理的高等學校，該校除了獲得20多個國際獎，還在學校開設了43個興趣班，培養了一大批有能力有特長的優秀學生。隨后我們聽了5節推門課。讓我近距離地領略到每位教師的教學風格，深厚的教學功底，及精湛的教學研究藝術，雖然這些優質課的水平不一，風格各異，但每一節課都有很多值得我學習借鑒的東西，每節課我都受益匪淺。下面就我在英語方面的一點聽課感受：

　　首先教師自身的關鍵良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。在聽課中，我發現優秀的教師都有幾個共同特點：

　　1、口語流利，發音準確。只有做到這一點，才能保證孩子對課程的理解，才能保證孩子可以保證學到正確的知識，地道的語言；

　　2、善于利用多媒體等多種手段輔助教學，并使孩子接觸到極的知識更立體，更直觀，更生動；

　　3、教態親切，表情豐富，在課堂上能輕松，活潑，瀟灑地進行授課，富有藝術性；

　　4、有扎實的英語基礎知識作為后盾，詞匯豐富，課堂充實。其次要調動學生家長積極性，讓學生或者說成為課堂的主人。這是新課標的極其重要特點，也是素質教育的要求。

　　通過聽課我教師的教學理念都發生了轉變，都樹立了“以學生為主體”的教學理念。把整個課堂還給了學生，注重學生能力的培養，注重主體參與，教學中互動模式多樣，多采用小組的模式或創造一個語境，讓學生展開聯想，激起了高中學生們對英語學習的興趣，營造了寬松，民主，和諧的教與學的'氛圍，讓學生真正成為純粹了課堂的主人。如陳麗麗輕松老師這一點做得特別完美。跟崗學習的我們還參加了初二級的英語備課組。他們非常重視備課組社會活動，他們展開討論的內容主要有：單元教學的進度，確定發言人，考試的范圍，還有早讀抄寫的問題和背誦的問題。每一次的備課組活動都得井井有條和有效。通過這次聽課，我開闊了眼界，察覺到了自己的不足，讓我深切的感受體會到了緊迫感，認識到了自己的局限。同時我對自己也提出了許多問題去思考，怎樣讓自己的語言更優美？怎樣讓師生喜歡上課？怎樣磨練學生的能力？相信通過自己的不斷不懈努力，一定能拉近距離，不斷進步。

　　作為一線英語教師，通過這次培訓課程感到肩上不已的擔子更重了，非常感謝惠州市教育局學校和廣東第二師范學院能給我這樣一次學習的機會，我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，盡早成為一名優秀的英語教師。

教師骨干學習心得體會2

　　今天，聽了王小毅老師的講座后，使我對課堂的理解又有了新的理解。

　　王老師是一位博學，幽默、風趣、很有教學智慧，很有陽剛之氣的同學們，聽完了他的講座，我都確實不想離開他的講堂，只可惜，他要離開我們回去了，我多想再聽聽他的關于教育工作的詮釋呀，簡直是一種幸福。

　　講座還沒有開始，我看了王老師的個人簡歷，知道他訓導主任肯定是一位博學多才的老師。當他臺上一坐時，他那樸實的外貌的確讓分析我感覺到我的判斷沒有錯，還戴著一副眼鏡，智慧。他的開場白更是把他的幽默展現得。這是我們大家參培的教師的公共評價，頓時，會場里爆發出有熱烈的掌聲，大家都為他的話語會心的笑了。

　　講座開始了，王老師發給了課題，也貼切解釋了他上這素材堂課的內容——課堂是什么？作為老師的我們，當然不陌生，但是，要真正去推論清楚，真是兩千人各執一詞，詞典上為是這樣解釋的：“課堂是進行進行教學內容時的教室。泛指進行各種教學活動的'場所。課堂是學生鉆研的場所，或課堂是育人的重中之重”。也有人這樣理解：“課堂是一種有結構的前半期，打算學生在這個時期打算學習地理知識。中學教師或導師會在上課時，教導少一個學生，甚至更多的”。有的說，課堂是課堂是學生生命成長的原野。

　　課堂是學生鉆研的場所。因此，在教學中，要根據教學實際，創設必要的情境，潛質給學生提供課內實踐的機會，讓學生在特定的環境中進行實踐體驗，使他們在活動中啟迪道理，體驗情感，規范行為。

　　講課是學生學習的場所，學生是學習的主體，是學習的主人。

　　課堂是學生學習的場所，教師應該運用自己的智慧和創造力，挖掘蘊涵其中消去的無限回歸自然和活力，把課堂營造言簡意賅成生動活潑的學習樂園，讓學生在愉快的學習小學生環境中曾自然、有序地講授和操練，不斷提高口語交際能力。

　　課堂是學生家長學習的場所，給學生提供了課內實踐的機會，讓學生在特定的情境中進行實踐體驗，使他們在活動中感悟道理，體驗情感，反思自己的所為，規范行為。而我要說，課堂是生命成長的丘陵地區。因為，在王老師得這堂課上，讓我深深的感覺到了。一開始，王老師問我們在坐參培的老師：你們作為一位老師，你感到幸福嗎？答案由三個，請選擇。1。很幸福；2。幸福；3。很不幸福。以舉手表決的形式，三種答案都有。第二個答案的人則占大多數。我也屬于大多數，的卻在我的教育生涯中，感覺也是如此。接下來，老師沒有否定我們的答案，它是用一個個真實教育實例來給我們講述了班主任教師的艱苦歷程，教師成長中的苦難，以及社會對老師的不公正的真實寫照，當講到故事中的甘嘛老師的事例時，我哭了，很多老師也流下了心酸的眼淚，王老師的或者說表情當然也很沉重。王老師，你一定知道，我哭了，便是你讀懂了我。其實，我也讀懂了你，我們大家都讀懂了你。課堂稍停一會，大家都很靜，接下來，王老師話鋒一轉，以他的陽剛之氣，他那鏗鏘有力的語言，以順口溜同學的形式說除了老師的艱辛，老師們報以熱烈的掌聲，你知道，那是弱勢群體對老師的漠視，我們很壓抑，你給我們發泄的平臺，讓我們釋放。老師，你真“高”。那作為老師的我們，我們都干了些什么，教了些什么，怎么教，你沒有評價，也沒有下結論，而是繼續這一個個橋段的教育片段，教會我們課后是什么，我們教學的首要目標是什么，我們在課堂上教什么，怎么教，怎樣解讀教材，一個個鮮活而又純粹的實例，你獨到的講解，講的是那樣透徹，那樣到位，恰到好處，王老師啊，那是你博學多才的彰顯啊。沒有深厚的基本功，沒有堅實的語文功底，沒有千百次的聽評課，深入的實地學習，思考，是不會達到你的這種境界的，我打心眼佩服，羨慕，以至于到嫉妒的脆弱性，但是，我有資格嗎？，看你的成功，反思我的教育，雖然我平日也學習，但大多是把所謂的重要事辦完后，才偶爾學學，且大多是一知半解，閣下來大多都讓它成為歷史了，還談什么追求呢。

　　通過這次學習后，我感覺到當老師是多么的幸福！因為你讓我知道了自己的責任，作為老師，要有技術，心中有規則，腦中有智慧，要文化底子厚，有高度，有寬度，有厚度，厚積而薄發，因為教育是無限的。

　　我想說，王老師，謝謝你，是你教育了我端正心態，努力工作，提升自我，在獻出中獲得幸福。是你讓我真正的成長了，在你的課堂。雖然你的名字不為所有的人大部分知道，但是，在我的眼里和心里全都是崇高偉大的。

教師骨干學習心得體會3

　　營口市雁楠中學孫靜一周參加了學校組織的骨干教師課改示范課活動，學到了不少東西，也身感自己的語文教學存在的不足之處，有許多缺陷有待于今后進一步局限性完善。

　　一、聽骨干教師示范課心得體會現將聽課活動及心得體會，匯報如下：

　　回顧教師們的優秀課堂，我們可以特點聽到每位老師的特點。有的老師擅長設計各種活動環節提高課堂氣氛，有的老師考前本著有利中考考場多得分的目的教大家做題思路和方法。有的老師課堂語言英語課幽默豐富惹人好感，有的老師課堂緊湊緊湊主題突顯，還有的老師激情豐滿不僅令學生陶醉、癡迷，也讓蔣先生聽課的教師們連聲欽佩，佩服他們能在短短的四十五分鐘內，不僅順利完成課堂教學的設計，還配有畫面優美的課件教學。

　　黃艷英老師的`課，真正以學生為本，把課堂還給學生，教學設計有梯度。課前預習提綱既有對舊知識原有的鞏固，又有新知識的引入。課堂解疑環節由淺入深，問題由學生中來，整個總結課堂不論是概念還是方法都是學生實踐后回顧得出。另外，實物投影應用直觀方便，及時有效的反映出學生的嚴重不足不足，有利于及時、有針對性地改正。

　　李艷老師的課，知識點落實到位，特別是學科特點突出。把實體教具帶到課堂，不僅指導學生觀察，還讓學生親自動手摸一摸，零距離感受，加深學生的感受，形象記憶由于抽象記憶，方法指導與實踐課堂教學練習相結合，特別是練習的選擇有針對性和梯度變化。實物投影展示評改學生家長的答案直觀、針對性強。

　　二、個人教學反思和改進措施

　　這次聽示范課學習，讓我在欣賞別人精彩的同時發現了自己的很多不足，課堂氣氛沉悶，語言不夠簡練，對學生點評同樣單一，缺乏指導，知識的落實上拘泥于口頭，缺乏實際操作，落實到筆頭上。在以后的教學中，一定要嚴格要求自己：做到課前認真解讀教材，根據本班學生的情況設計出合理的教學流程；課后認真反思，堅守寫好教學后記；多看書學習，多做筆記，不斷不斷提高自己的文化底蘊和業務水平。爭取成為一名有思想、有特色，讓學生、家長和自己都滿意的研究型教師。

教師骨干學習心得體會4

　　20xx年7月，工作在教學前線的我，老朋友參加縣教育局舉辦的為期六天小學骨干教師培訓。這次培訓地點在宜陽一中。培訓的時間雖然很短，但是感覺每天的感覺是快樂而又充實的，因為每一天都是面對不同風格的名師，每一天都有所不同能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花都的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的，這個過程也許很漫長，也許會走得很累，但作為通力合作一線教師的我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之”這是我一生的領悟。這次培訓之后，愈當更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

　　一、教師如何成功進行知識更新

　　“知識也有保質期。”作為教師，實踐經驗是財富，同時也可能將是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師接納對新知識的接受，也能當新一時地掩蓋小學教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠點舊有的教學經驗，自然會導致各種能力阻礙的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以，對于這種學習、培訓，對于一個教師來說，是很有必要的，是很有價值的。

　　義務教育課程標準的學習和轉變教育觀念是這次培訓的核心內容，主要包括是圍繞課程改革，開設有關制定課程標準的介紹及制定文化背景、國際國內基礎教育的改革、教科書改革與發展趨勢、我國基礎教育的從總體上各項改革改革框架、新課程與教師成長等內容。轉變教育觀念主要是圍繞素質教育，建立新的教育觀、教學觀、學生觀，介紹學校德育與素質教育、教學評價，教師職業道德、心理健康家庭教育等內容。這些培訓課程互為滲透利用，穿插進行，并輔以專題研討以引起學員專題研討認知上的沖突，在沖突中反思過去的教育教學組織工作，更好地接受新的經營理念。

　　二、在教學活動中，教師要當好策劃者

　　教師要充分相信學生，信任學生完全有學習的生存能力能力。應該把余地交給學生，俯下身子可看學生的生活，平等直接參與學生的研究。學員把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的方法和整個過程，教職員工教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭其實教學的行為，課堂教學中表現為過多的焦慮和焦慮。那么，怎樣調動學生的“思維參與”呢？應當創設情景，巧妙地提出問題，引發學生焦慮的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態。為此，教師要多給學生再說、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個結構性問題展開辯論。這樣，學生奇異就會興奮，參與自覺性的積極性也就會高起來，他們的才智就會增強得到大大的提高和發展。

　　談起我們平時的.教研活動，也經常聽、評公開課，但從來都是不同水平，不同教齡的老師做著同樣的事情，評課時也是大家泛泛而談，這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想并使社區活動教研活動突破經驗層面的局限，深入地開展下去，課堂觀察納米技術與診斷就顯得尤為重要。引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂選修課中，如果缺乏對課堂的觀察與反思意識，缺乏對教育學術研究的探究觀察與思考意識，那么他就很難同時實現改善專業的提升。觀察課堂，保持思想，這是我們走向自省、走向名師、走向大師的重要大步”。

　　三、思想認識得到了不斷提高，靈魂得到了凈化。

　　這幾年的教學生涯，讓我已經慢慢倦怠，我已不知道從什么時候開始，自己變的除了愛抱怨，還是抱怨。抄不完筆記，頻繁的檢查，刻薄的制度，一項又一項的戰斗任務以及家長的難纏，學生的愚笨，黨委的不理解等等。都是那么沉重，沉重的令人窒息。我早已像另一臺機器，不再有靈感。把教師視作了一種職業，一種謀生的職業。對組織工作有的是厭倦之意，不平之心。可通過這幾天的培訓，讓我能以更寬闊的去看待我們的教育工作，讓我學到了更多水平自身素質和教育教學提高的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生氛圍在更好的環境下所健康的成長。

　　四、加強專業佛教文化學習，做一專多能的教師。

　　想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。這幾天幾位研究員教授講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的義務和義務。《基于新課程的課堂研究》讓我們對與目標有了更深的理解，有了當更明確的方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論，讓我更了解教師們在工作中對教材的把握，對教材的挖掘。給我今后的工作指明了方向。《女教師與教師心理健康》讓我的心情豁然開朗，就像心里亮起了一盞明燈。各個方面的學習，讓我更為更體會到學習的重要性，只有不斷的學習，不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

　　五、重新認識了反思的重要性

　　通過培訓，我認識到了反思的作用，知道優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓教育我認識了自身在教育教學上的較弱，不懈反思也讓我認識到了只有努力，只有加強學習，方能做好一名教師。作為語文教師，不是只懂一些語文理論知識就行，我們要加強自身大力加強的文化修養，培養自身上佳的人文精神，這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上教師要培養學生的人文精神。好的語文教師是一座橋。是學生與學生，學生與課本，學生與社會之間的橋。在教學中，教材是語文

　　知識的載體，學生是其二獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識，并把這些知識遷移，運用到自身發展戰略中去，教師這座橋就是為學生走進教材，與教材交流，汲取知識養分領悟到而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材，運用好教材。我們不能旨趣把我們對教材的體認強加給學生，而是要給學生發揮的容身之處。同時也要承認學生對理解的差異性，總之，教師要扮演好橋的角色，就是讓教師不要越權學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力，與教材交流。在課堂上，教師應該作為引導者出現，而不是主導者。

　　“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓課程對象，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識理論知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出有新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

教師骨干學習心得體會5

　　20xx年3月—5月，我有幸參加了河南省中小學骨干教師第十期培訓。為期十天的培訓雖然很短暫，但是每天的感覺是很充實的。因為可以幾百名和全市幾百名優秀教師一起學習、交流、研討。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師，能聽到他們不同風格的講堂，不同風味的上課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。經過十多天短暫的培訓，我從中學到了很多，它不僅擴寬我的視野，還豐富了我的實踐經驗，更讓我的思想得到了升華。使我對教育有了更新的認識，更加熱衷于教育事業。

　　首場是山東省杜郎口中學校長講得高效課堂低成本的理論與實踐，聽完之后，感受頗深，下面是2點體會：

　　一、提高認識，轉變觀念

　　理念是行動的靈魂，有什么樣的理念，就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發展”為宗旨和核心理念。對于教師而言，首要任務就是建夠新課程教學理念。要改掉傳統的“重教有余，重學不足；灌輸有余，啟發不足；復制有余，創新不足”觀念。通過培訓，我知道了怎樣試著定位、去思考、去摸索、去創新，讓我的講課充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現：人人都能獲得良好數學的數學教育，不同的人長在數學上得到不同的發展。良好的數學教育就是德育不僅懂得了知識，也懂得了基本思想，在學習過程之中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性，學生是研習的主人，教學不是看教師“教得怎么樣”，而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要非常大膽“放手”，讓學生學會“做中學”，在實踐中學習，在活動中學習，在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在學生行動上小學教師要賦予學生真實的“愛”，某些愛是一種對全體學生的關注，是一種對每位學生的認同，是這種平等的尊重，是一種深刻的理解，是一種“容錯”的悅納，是一種人文精神的激勵。在教育由以本為本變為以人為本，教師由控制者、評判者轉向市場參與者、引導者，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識，健康發展學生的創新精神，是帝國時代賦予我們的艱巨任務，所以在教學過程中，認真研究學生，學生在面對一個問題時他們是如何思考的，其中是否存在著經驗。同時要給學生更多的時間和空間，讓他們自己去發現環境問題，研究環境問題并解決問題，從而金融創新培養他們的創新意識和創新思想。總之，教師在教學中才扮演好導演、導師的角色，將課堂還給學生，讓學生成為學習的婢女。

　　二、科學分配學生，有效指導學習

　　高效課堂，實行分組，優點在于鍛煉了學生在課堂上表現的.能力及語言表達能力，每位小組是一個整體，加強了學生的團隊意識，讓每位孩子感受到團隊合作的重要，更鍛煉了小組長的領導和指導能力。因此，在分組時一定要注意學生學習水平的比率搭配，學生個性差異的搭配，學生性格特點的剪裁，學生性別差異的搭配等。只有科學合理的將學生分組，才有可能使重新得到每一位學生得到轉型。

　　高效率課堂的課堂教學模式教學模式毫無疑問，是讓班主任轉換角色，退到幕后；讓學生學生家長充分投入到課堂中來，極大限度地了學生的積極性和主動性，充分發揮學生的主體作用，與生俱來實現了知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維首要目標的培養。可以說，學生學習中的每一個環節都是他們自覺主動的行為，預習、展示、反饋都是以學生為主體。學員在老師的指導下，課堂上自主、主動、合作、和諧的探究，并且讓課堂上為的每一分鐘都得進其所。

　　在課堂中，中學生有了學習的目標，有了解決之道的欲望，有了超越他人的競爭意識，課后有了可以繼續學習的精神食糧。俗話說，有所需要總算有所動力，在課堂少年兒童有了具體的目標，才會擁有源源不斷的巨量精神動力。

　　反思嘿嘿我們的課堂教學模式，雖然在課改的推動下部分教師的深化教學方法有所改變，但班主任大多數老師還是以講為主，學生在課堂上練得少，有的幾乎就沒有休息時間練。教師在課堂上唱獨角戲，“滿堂灌”的教學模式至今還被大多數老師所運用。教師不得不通過布置回來大量的作業讓學生去鞏固、消化所學的知識，教師、學生的負擔大大減緩，教師教得辛苦，學生學得吃力，學生對努力學習失去了興趣，教學方法就可想而知了。二、三十年的課改難道就是在上公開課時間改一改課堂教學模式？難道就是為了做做樣子給別人看？難道就不能根據各自學校的實際情況踏踏實實的去改一改、去創新一次？在課堂，學生得到充分擁護了，學生都有了學習自信心，學生的學習積極性被充分調動起來了，那一切的成功就不在話下輕而易舉了。

　　3月29日上午中午是田恒平教授的講座。田是武漢大學班主任研究中心副主任、管理學博士。他所作的《班級管理——“無為中大成”》的報告，頗能引人深思。

　　老子說：“為學日益，為道日損。損之又損，以至于無為。無為而無不為。”老子是道家的董事會主席，其高深的哲理并非我們一時半會兒能參透的。但是，田教授卻利用它為我們管理工作的班級管理指明了方向。

　　田恒平教授說的好：作為一個輔導員應該做到：無知，做一個傾聽者；

　　無能，做一個欣賞著；

　　無用，做一個指揮者；

　　無欲，做一個扶植者。

　　田教授用《西游記》給我們做了較多的闡釋：在唐僧取經的這個團隊里，表面看來牛魔王是一個“沒用”的人，他既沒有孫悟空的神通廣大；也沒有豬八戒和沙僧的降魔除妖的本領，甚至他也沒有白龍馬騰云駕霧的技能。但是，他有堅定的信念，他的所謂的“無知、無能、無用、無欲”，并使他帶領他的團隊，戰勝了“九九八十一難，西天取得了真經。”

　　真是“無為而無所不為”啊！

　　田教授認為，作為教師要像白蛇一樣，做個“無知、無能、無用、無欲”的人，把探索、表現、成功的機會留給學生。教師要學會向學生示弱，這樣一來可以學生的信心和積極性。作為張老師在管理班級的時候，要努力做到無為而無不為，即進一步深刻理解學生是自我發展的主人，老師要做一個旁觀者，一個智者，不一定非要事無巨細，應當善于用人。班主任必需放手放權，讓學生獨擋一面，把機會留給學生，遠遠超過學生自主管理的目標。

　　星期在長達三個多小時的專題報告中會，整個會場不時響起陣陣掌聲和笑聲。聆聽著田教授的中國通史，讓享用我感覺到學習真是一種享受。

　　其實想一想，田博士不就是要告訴我們：班級本全校就應該是學生的舞臺，我們做班主任的沒有必要非得讓自己當“主角”，我們要勇于讓出位子，放手大膽的培養學生的能力，給學生一個描繪出自己的學生天空。讓高中學生命運自己決定自己的命運，這樣他們才能飛得更高，看得更遠！

　　總之，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學道德教育，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

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