公司旅游新聞稿優秀
在發展不斷提速的社會中,我們都不可避免地要接觸到新聞稿,新聞稿是客觀事實的報道。事實是新聞之源,不是事實的新聞就不能被稱之為新聞,也不能將事件的真相呈現給受眾,毫無意義。大家知道新聞稿怎么寫才正確嗎?下面是小編收集整理的公司旅游新聞稿優秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司旅游新聞稿優秀1
投入黃金周的車輛安全檢查到位、應急加班增加的站務員安排到位、治安消防秩序管理和便民措施落實到位……面對即將到來的五一黃金周假日運輸,作為XX市最大的客運企業——浙江暢達運輸股份有限公司未雨綢繆,蓄勢待發,采取積極有效的應對措施,以確保今年“五一”黃金周旅客運輸工作順利進行,達到“安全、有序、便利、暢通”的總體目標。
根據今年“五一”黃金周旅客流量、流向預測,“五一”黃金周期間,學生回家或家長來看望子女、學生結伴外出旅游將成為客流熱點。長、短途客流將達到12萬人次左右,與去年相比略有上升。客流高峰將出現在4月30、5月6日和5月7日,旅客在假日前大量外出,假日后期集中返回,出行與返程客流在時間和數量上高度集中。客流高度集中班線為溫嶺至寧波、杭州、金華、溫州、上海等方向,XX市汽車站預計加班150班次。
為充分做好“五一”黃金周組織協調工作,統一指揮調度有限運力,合理滿足廣大旅客出行需求。暢達公司成立了以總經理為組長,各有關部門負責人為成員的“五一”節日運輸領導小組,并制訂節日安全運輸工作方案和應急預案。
公司除認真執行“三優三化”服務規范外,還緊緊圍繞“親情、安全、便捷、滿意”的服務目標開展各項活動,讓旅客乘興而來,滿意而歸。各客運站在節前對服務設施進行了一次全面的清掃和整理,努力營造美觀、舒適的候乘車環境,并購置針線、包裝繩、暈車藥等旅客需用的物品提供給旅客使用。設立愛心救助基金,開通“綠色通道”,為旅客提供便捷的服務。嚴禁運輸車輛發生“坑、宰、甩、倒”旅客等違章行為,實行24小時值班制度,以便迅速及時處理旅客投訴和解決各種突發事件。接到投訴一般在48小時內做出答復,確保回復率、處理率達100%,旅客滿意度達95%以上。
公司旅游新聞稿優秀2
時節,春風和煦、陽光明媚,在此春暖花開之際,恰是人們外出游玩的好時候。
為呼吸春的氣息,享受大自然的呵護,增強公司的凝聚力和向心力,4月1日,公司組織全體員工外出郊游。
這是公司今年以來組織的最大規模戶外郊游活動。
早晨8點30分,陽光明媚,柳條舒展,迎著初晨的朝陽,伴著和煦的春風,幾輛滿載著公司員工的旅游車從公司門口出發,10點整到達目的地——雙流縣華陽飛龍山莊。
一路上公路兩旁的建筑和田園風光令大家心情激動,路旁黃燦燦的油菜花散發出的清香,更使大家感到春天的美好。
華陽飛龍山莊,距離公司43公里,車程51分鐘,是一家集餐飲、娛樂、休閑為一體的農家樂,這里環境優美,空氣清晰,徜徉其中,桃花、菜籽花、梨花競相開放,勝似人間仙境,世外桃源。
休息片刻后,公司員工舉行了團隊尋寶賽,在豐富的獎品的吸引下,大家興致盎然的去搜尋“寶物”,比賽中各小組參賽隊員充分展示出了相互間的團隊協作精神,最后,大家都收獲了屬于自己的獎品。
中午,大家集合午餐。
在美味佳肴中,大家推杯換盞,交流情感。
下午,公司舉行了觀景賞花(桃花、菜籽花、梨花)、攝影、棋牌、爬山活動,盡管天氣比較熱,大家還是三五成群結伴參觀農家樂的各個景點,有的員工一鼓作氣爬到山頂,在最高點留下了自己的足跡。
大家在享受優美自然景色的同時,也不忘留影紀念,增進了彼此的`情感。
晚上6點,陽光尚暖,在結束晚餐后,我們驅車回到市區,結束了一天的戶外郊游,雖然感覺有些疲憊,心情卻很暢快。
通過此次春游活動,大家不僅欣賞了美麗的風景,放松了身心,緩解了工作生活帶來的壓力,同時還為大家提供了溝通交流的平臺,各部門利用這次機會積極進行交流,為以后協調合作打下了良好的基礎。
相信在以后的工作中員工們會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中,為公司的蓬勃發展貢獻自己的力量。
美麗的春天,我們揚帆起航,我們驕傲因為我們年輕,我們驕傲因為我們是一個團隊,我們驕傲因為我是四海達通工程機械有限公司一員!
公司旅游新聞稿優秀3
強化管理意識,營造團隊精神1月11日,由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知,提高管理效率,強化團隊建設,為公司的發展壯奠定良好基礎。
培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責任公司的張建萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經理斌主持,公司經理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領導的高度重視,公司各部門和職工也給予了力支持。
此次培訓班共計100余人參加,公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。
授課過程中,家專心聽講,認真做筆記。
根據主辦方介紹,本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯系實際,講課生動有趣,課堂氣氛十分活躍。
張老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了到講解,陸教授對建設卓越團隊做了到講解,同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在,使學員們抓住了此次培訓的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與家探討了關于企業管理和貫標方面的問題,使家受益匪淺。
1月12日,培訓順利結束,學員們一致映良好,并希望多舉辦一些類似的培訓。
公司旅游新聞稿優秀4
20xx年8月份,精微高博科技公司組織員工到美不勝收的野三坡、十渡旅游,由于公司部分同事忙于科研開發及管理工作而未能全部參加此次活動。古經理聲明了此次旅游的目的既是讓大家全身心的放松,又要借機歷練團隊精神。公司在對員工人文關懷的基礎上,加強各部門員工之間的溝通與協作,營造全體員工凝聚團結、奮進活躍的氛圍,把團隊精神融入到工作中。
我們乘大巴赴房山區十渡,沿途欣賞了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作,重巒疊嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花綺麗、飛禽走獸、峽谷峰林,共同構成了一幅獨具風采的自然生態畫面。最令人流連忘返的是百里峽的生態環境,純凈自然,野生植物遍布溝壑,從山腳到山頂幾乎都是階梯式的上升,綿長、陡峭;鋸齒山峰綠樹,遮天蔽日,百丈懸崖飛瀑,激蕩彩虹,綠色是這里的主旋律。劃竹筏,使我們體會到江南竹排野趣,夜晚絢麗的煙花,露營燒烤篝火,驚險的蹦極,騎馬等活動使我們笑聲不斷,心情無比舒爽,卡丁車、漂流等集體活動增進了同事間的友誼,更多的溝通和交流,為工作的順利開展奠定了良好基礎。
呼吸清新空氣,欣賞田園美景時,古經理充分肯定了20xx年上半年的良好業績,上半年本公司比表面及孔徑分布測定儀全國銷售量第一,恰恰體現了精微高博良好的團隊精神。同時經理對20xx年下半年的工作做了具體規劃部署。對規劃的實施情況,員工們結合自身工作實際情況,紛紛發表自己的見解,并對如何落實下一步計劃提出了許多有建設性的意見和建議。通過本次旅游活動,塑造了員工堅強的意志、良好的習慣、團結互助的品質,為今后工作順利開展奠定了堅實基礎。同時,進一步增強了企業凝聚力,弘揚了企業精神,豐富了企業文化,提升了公司的軟實力,對企業今后的經營起了很大的推動作用。
公司旅游新聞稿優秀5
為了更好的促進我公司企業文化的發展與傳承,全體同仁放松心情,減緩壓力,增強同事之間的交流與溝通,我公司上月(20xx年9月)組織了一次為期一天的惠州旅游活動。出游前,我公司行政人事部門做了詳盡的部署工作,從餐飲、交通到人員統計、行程安排、活動通知,事無具細,每一個細節無不凝聚了其心血和讓全體同仁玩的開心、玩的盡興的深切愿望。
旅游活動當天,全體同仁在公司大院集合,清點人數,然后按照安排的入座順序上車,踏上了我們愉快的旅行。通過1個多小時的車程,我們到達活動的第一站——惠州天后宮,各種琳瑯滿目的小商品吸引了大家的購物熱情。還有更多的都進行了燒香拜佛,以求得平安與財富。
游玩與拜拜結束后,中餐已經定在了附近的一家餐館。吃完中餐我們就要進入下一站——海邊。惠州的海真是碧藍碧藍的。一到海邊眼前就豁然開朗起來,心境猶中被重新洗刷了,呼吸著海水的味道,心中一陣感嘆在混凝土成林的城市邊上就有這樣美麗如畫的風景。
接著公司又安排我們跟上當地的船只,出海打魚,非常有趣,收獲也不小——有小蟹,各種小魚,海螺等。然后大家又下海戲水,不知道有多歡樂。一天始終就要結束了,大家帶著依依不舍上了回程的班車。
此次的活動,讓我們更有了家的感覺,體會到我公司的企業文化與傳承。
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