春節領導慰問一線員工新聞稿范文（精選13篇）
在社會一步步向前發展的今天，新聞稿與我們不再陌生，新聞稿必須具有時間性。新聞所要報道的信息必須是新近發生的，沒有時間性的信息就仿佛是明日黃花，沒有任何價值。那么一般新聞稿是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的春節領導慰問一線員工新聞稿范文（精選13篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節領導慰問一線員工新聞稿1
1月5日，湘西州委常委、州委統戰部部長吳凌頻，州人大常委會副主任向宏國一行到龍山縣走訪慰問特困企業、困難職工、民政對象、退役軍人、殘疾軍人等，為他們送去黨和政府的關懷與溫暖，并致以節日問候和新春祝福。
“企業有些什么困難？”“職工養老保險金繳納情況怎么樣？”在州向陽煤礦、州洛塔煤礦和龍山縣彩印廠，吳凌頻一行對企業職工噓寒問暖，對他們的堅守和付出表示感謝，同時給困難職工送去黨和政府的關懷。每到一處，吳凌頻都詳細了解企業及職工的生活現狀，協調相關部門研究解決企業和職工存在的困難，鼓勵企業和干部職工堅定信心，在州委、州政府的正確領導下，盡早戰勝困難、走出困境。
在龍山縣茅坪敬老院、縣殘疾兒童康復中心、縣光榮院和龍山縣社會（兒童）福利院，吳凌頻一行仔細詢問了過節物資的儲備和生活保障情況，她叮囑相關負責同志，一定要保護關愛好老人、兒童等重點人群，按照最新防疫政策和部署，做好日常健康監測，科學儲備防疫物資和藥物，確保他們過上平安、祥和、幸福的`春節。
來到因公一級殘疾軍人田青富家中，吳凌頻一行詳細了解他的身體狀況和生活情況，囑咐他注意身體、樹立信心、渡過難關，并鼓勵他增強對黨和政府的信心和信任。她叮囑工作人員，要多關心、關愛傷殘軍人，更多更好為他們搞好服務、排憂解難。
吳凌頻一行還走訪慰問了基層人大代表，了解代表們的履職情況和工作意見建議，幫助他們解決工作中的實際困難。
春節領導慰問一線員工新聞稿2
1月7日，20xx年綜合運輸春運正式開始，至2月15日結束，共40天。這次春運是進入疫情防控新階段后的第一個春運，面臨客流量大幅增長、重點物資運輸保障任務繁重、從業人員感染風險加大、安全生產風險隱患增加等新情況，是對全國交通運輸企業和廣大職工的`一次嚴峻考驗。為切實維護和服務好春運一線職工，按照全國總工會總體部署，中國海員建設工會組織動員全國交通運輸系統各級工會對節日期間堅守一線崗位的交通干部職工、重大工程留崗農民工以及大國工匠、勞動模范等群體開展了走訪慰問活動。
春運首日，中國海員建設工會聯合中國職工發展基金會，走進京投公司大興機場線草橋站，看望慰問堅守在春運一線的道路客運職工和勞動模范代表，轉達全國總工會對交通戰線廣大職工的關心和慰問。在草橋站，中國海員建設工會一行先后參觀站內航站樓功能區、大興機場線站臺區、母嬰關愛室、站區綜控室，詳細了解草橋站在春運期間的安全生產和服務保障措施，與當班職工就執行春運任務進行了交流，并向京投公司全國勞模和職工代表送上慰問品。北京市交通工會、京投公司有關負責同志一同參加慰問活動。
日前，全國總工會啟動了20xx年“兩節”送溫暖活動，全國總工會安排5700萬元用于走訪慰問節日期間堅守一線崗位的干部職工。同時，聯合相關部委開展“春暖農民工”服務行動，通過各級工會春節期間深入基層一線，對留崗農民工開展慰問服務。中國海員建設工會認真落實全國總工會的部署要求，在20xx年春運期間，本級安排300多萬元資金用于送溫暖活動，并要求各級產業、企業工會深入車站、碼頭走訪慰問，依托司機之家、船員之家等服務陣地為從業人員提供基本生活服務和應急醫療救助，幫助一線職工做好自身防護，讓廣大春運一線職工安心工作，暖心過年。
與此同時，中國海員建設工會聯合中國職工發展基金會發布了《暖心·關愛春運一線職工倡議書》，號召春運一線職工提供安全優質服務，倡導公眾加強防護、錯峰出行，呼吁全社會營造良好春運氛圍，助力實現溫暖春運、暢通春運和安全春運。
春節領導慰問一線員工新聞稿3
元旦伊始，萬象更新，春節將至，歲寒情深。集團黨委書記、董事長顧偉華，集團黨委副書記、總裁沈立東，集團副總裁周靜瑜分別視頻連線烏茲別克斯坦共和國銀行辦公總部、援老撾萬象納賽通中學、以及援緬甸曼德勒工業培訓中心駐場項目辦公室，向春節期間仍將駐守現場的部分集團員工送上誠摯問候和新春祝福。
在海外新冠疫情仍在不斷持續的國際環境中，集團承擔的各項重點援外民生工程和海外重大項目依然面臨著加強疫情防控和保障項目建設的嚴峻挑戰。集團相關單位的海外團隊不懼困難，用實際行動詮釋了不忘初心、甘于奉獻的責任與擔當，也充分展示了中國設計、上海服務的企業品牌形象。兔年春節，集團將有20余位員工堅守海外項目一線，繼續為“一帶一路”9個國家的11個項目提供工程設計和項目管理服務。他們不僅要面對仍在肆虐的新冠疫情，預防登革熱、瘧疾等熱帶疾病，還要面對當地混亂的治安，提防爆炸、搶劫等惡性的事件。視頻連線中，集團領導對項目團隊的工作給予了高度肯定，并詳細交流了項目進展、員工健康、疫情防護、現場生活和工作條件等情況。
集團黨委書記、董事長顧偉華表示，由于疫情的影響，海外項目的推進非常不易，設計工作是細節決定成敗的，項目團隊每一位堅守陣地的員工都是積極探索的先行者，對大家的奉獻精神致以敬意和感謝，希望他們回國后能發揮獨當一面的作用，并囑咐現場員工要加強個人防護，確保身體健康，始終把安全放在第一位。
集團黨委副書記、總經理沈立東對項目團隊在疫情期間走出國門、堅守項目一線的勇氣表示欽佩和贊賞，協調甲方和施工方的.工作很辛苦，感謝大家在當地困難的條件下彰顯華建品牌，希望項目團隊能將海外項目的寶貴經驗帶回來，并要求相關單位加強對現場員工的關心和關愛，做好后勤保障工作。
集團副總經理周靜瑜指出，集團六十余年海外事業的薪火傳承包含著每一位員工的默默付出，通過海外項目的歷練，不僅開闊視野同時也提升能力，鼓勵年輕員工要緊緊抓住難得的錘煉機會，不斷學習總結現場優秀做法和成功經驗，不負青春。
“云端”寄牽掛，“連線”送祝福，集團領導及各單位與會人員向海外駐場員工集體拜年，祝大家身體健康，工作順利、大展宏“兔”，早日凱旋！集團市場發展部、華東院、環境院、建設咨詢等相關領導及海外業務負責人共同參與了視頻連線和慰問。
春節領導慰問一線員工新聞稿4
新春佳節將至，1月30日上午，劉小濤、張振豐等市領導分別率隊檢查春運安全、春節疫情防控、安全生產、市場供應等工作，并走訪慰問堅守一線的執勤人員、防疫人員及留溫過年的企業員工，送上新春祝福。
市委書記劉小濤首先來到鹿城區上田農貿市場，按照疫情防控要求，出示“溫州防疫碼”，佩戴口罩，測量體溫，通過防疫卡口。在實地察看食品供應、攤位經營等情況后，他叮囑屬地和有關部門要時刻把群眾冷暖放心上，嚴把食品安全關，為老人等特殊群體提供便捷暖心服務，讓百姓菜籃子提得安心舒心。在市燃氣公司惠民路調壓站，劉小濤仔細察看安全供氣措施落實情況，要求細之又細抓好安全生產各項工作，尤其要提升綜合調度管理和應急處置能力，用好數字化手段，完善監測預警機制，常態化開展排查整治，更好服務全市能源保供。
溫州甌斯達電器實業有限公司為留溫過節員工提供了新春禮包、民族灶舍等一系列暖心服務。劉小濤走車間、看生產，向忙碌在生產線上的員工們拜年。“溫州是你們的家，我們是你們的服務員，大家一起來建設美好家園。”劉小濤向廣大就地過年的.新溫州人送上新春祝福。他叮囑要切實做好春節期間服務保障工作，用關心關愛和暖心服務讓新溫州人感受到大家庭的溫暖。
春節假期，依然有不少一線干部職工堅守崗位、辛勤工作。劉小濤走訪慰問一線執勤公安干警、消防指戰員、防疫人員、環衛工人等，向節日期間值班值守、默默奉獻的全市廣大干部職工致以新春問候和美好祝愿。他希望大家本著對人民群眾高度負責的態度，切實抓好安全生產、道路交通安全、消防安全、疫情防控等工作，做到守土有責、守土負責、守土盡責，讓廣大市民過一個平安歡樂祥和的春節。他要求，各地各部門要切實加強關心關愛，科學統籌力量，為一線人員創造更好條件。市委副書記、代市長張振豐先來到位于甌海區的浙江桂香村食品連鎖有限公司，為留溫過年員工送上新春祝福，叮囑屬地及企業要切實做好服務保障工作，豐富員工文化娛樂生活，讓大家過一個歡樂祥和的新春佳節。
走進婁橋派出所，張振豐看望慰問一線執勤的公安干警，并察看了解綜合指揮室運行和春節期間安全保障、警力安排等情況。他說，社會和諧穩定、百姓安居樂業離不開全市廣大公安干警日以繼夜的辛勤付出。希望大家在新的一年繼續主動作為、履職盡責，全力以赴投入防疫情、保安全、護穩定工作，為建設更高水平的平安溫州貢獻更大力量。
在溫州動車南站，張振豐詳細詢問近期客流情況，重點檢查進站口、候車大廳、出站口等場所疫情防控和安檢措施落實工作，對精準科學識別重點人員的做法表示肯定。他指出，春節期間車站客流量大、人員密集，要將疫情防控作為當前工作的重中之重，嚴格落實測溫驗碼、通風消毒等各項措施，切實筑牢疫情防控嚴密防線，全力守護人民群眾生命健康安全。
春節領導慰問一線員工新聞稿5
2月1日大年初一，在舉家團圓的新春佳節，鎮江公司許多員工仍奉獻在生產一線。鎮江公司黨總支、工會、團委深入基層一線，向節日期間離開家人堅守崗位的員工，致以新春的祝福和美好的'祝愿。
“大家辛苦了，給大家拜年了”在電池生產車間，慰人員詳細詢問大家的工作生活情況，并送上了新春祝福大禮包。熱情洋溢的話語傳遞著對一線員工的深情關懷，鼓勵大家在新的一年里，拼搏進取、再接再厲，不斷開創生產經營新局面，為公司目標任務共同努力。同時公司還為在崗職工準備了豐盛的加餐，答謝廣大職工的堅守。
一聲聲親切問候，一句句深情祝福，讓節日期間在崗的干部職工備受鼓舞。大家紛紛表示將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，確保安全穩定生產，全力落實太陽能公司“三新兩保一推進”目標要求，為實現“穩住基本面，實現開門紅”貢獻力量。
春節領導慰問一線員工新聞稿6
我社區根據雙流縣社保局和黃水鎮勞保所的安排，為規范退休人員社會化管理服務工作，關心退休人員的身體健康和生活的關愛，在20xx年春節即將來臨之際，我們社區在黃水鎮詹師傅中餐館舉行了20xx年桃莢社區退休人員春節座談會。
張云飛書記和張春玉代表社區兩委干部參加此項活動，他們對退休人員進行了新春的.祝賀和慰問，全體退休人員非常感謝社區和各級領導的關心，我們也衷心祝愿她們健康長壽合家歡樂。
春節領導慰問一線員工新聞稿7
在新春佳節到來之際，為讓系統職工群眾感受到黨和政府以及工會組織的溫暖，委黨政領導廣泛開展走訪慰問，為系統單位遇到困難的員工送去新春的`祝福和關心關懷。
市經濟信息化工作黨委副書記、市經濟信息化委主任吳金城慰問中國石油天然氣股份有限公司上海銷售分公司加油站員工蔣慶新，并為他送上慰問信和慰問品。中國石油天然氣股份有限公司上海銷售分公司副總經理、工會主席王富陪同慰問。
市經濟信息化委副主任傅新華慰問中國人民解放軍四八〇五集團申佳船廠設計及技術工藝員王俊艷，并送上關懷與新春祝福。中國人民解放軍四八〇五集團副總經理、工會主席華軍陪同慰問。
市經濟信息化工作黨委委員、市經濟信息化委副主任阮力一行來到上海商業會計學校老師朱敏斐的家里，為她送上慰問信和慰問品。上海商業會計學校紀委書記、工會主席龔麗陪同慰問。
市經濟信息化委副主任張英一行來到新國脈數字文化股份有限公司員工屠月華家里，送上新春祝福和關懷。新國脈數字文化股份有限公司黨委委員、紀委書記莊忠東陪同慰問。
市經濟信息化工作黨委委員、市經濟信息化委副主任劉平一行慰問中國鐵塔股份有限公司上海市分公司通信發展部湯家盛，并為他送上慰問信和慰問品。中國鐵塔股份有限公司上海市分公司紀委書記、工會主席付敏陪同慰問。
市經濟信息化委總工程師張宏韜一行慰問中國石化上海高橋石油化工有限公司員工顧倩，并為她送上慰問信和慰問品。中國石化上海高橋石油化工有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李海東陪同慰問。
市經濟信息化工作系統工會2022年元旦春節幫困送溫暖工作啟動早、覆蓋面廣，涉及53家單位、287名幫困慰問對象，發放幫困金30余萬元。委黨政領導、系統工會相關同志帶隊走訪了22名勞模、困難職工。
春節領導慰問一線員工新聞稿8
春節即將到來，2月6日上午，中科尚誠公司總經理楊艷林、辦公室主任鄭繼云、工會田莉琳、動力工程部張永紅、孫德安等一行組成慰問組帶上節日的慰問品對春節期間仍堅守崗位辛苦工作的一線員工送上公司各級領導和管理部門新春的問候和祝福。
慰問組一行先后慰問了友誼路、信息大道等處門崗保安、綠化保潔工人、消防監控室、配電室、天然氣鍋爐房和換熱站員工、以及中科尚誠酒店等處員工，每到一處，楊艷林總經理和慰問組都會親切與大家噓寒問曖，送上節日的祝福，并詳細了解他們的生活、身體狀況和春節值班情況，并感謝所有春節期間堅守一線，辛苦勞作的員工，感謝他們“舍小家為大家”的高尚職業品德。
通過此次走訪慰問活動，使公司員工充分感受到公司和公司領導對他們的`關懷與溫暖，大家表示春節期間定會做好本職工作，全力保障所職工和所有住戶度過一個歡樂而又祥和的新年。
春節領導慰問一線員工新聞稿9
2月12日，新春大年初一，碧空如洗，風和日麗。上午8點，豫聯集團董事長賀懷欽帶領全體領導班子到企業生產一線進行春節慰問，向堅守崗位的廣大干部員工致以誠摯的新年祝福，并送去節日慰問品。
集團公司領導班子一行首先到電力公司集控室進行走訪慰問。電力公司在崗人員精神抖擻，充滿朝氣，生產現場處處洋溢著新春的氣息。在聽取了生產匯報后，賀懷欽董事長向大家致以新年的問候和祝福，并表示，電力公司嚴格管理，勇于創新，取得了卓越的業績，為集團公司發展作出了突出貢獻，春節期間，要擔負好整個園區的供電任務和鞏義城區的供熱任務，20xx年要繼續保持良好的發展勢頭，為電力事業發展再譜新篇。
鋁業公司在過去的一年里緊抓前所未有的市場機遇，取得了喜人的經營業績，在關鍵性技術創新方面取得了重大突破，為廣元中孚按期投產作出了重要貢獻。在鋁業公司電解車間，集團公司領導班子向奮戰在一線的干部員工送上節日祝福。賀懷欽董事長勉勵大家，集團公司是一個事業共同體，全體干部員工要繼續努力，鋁業公司要堅定發展信心，把握市場機遇，以飽滿的工作熱情邁向新的征程。
在代表著高端制造業的高精鋁公司生產車間前，在崗干部員工代表向集團公司領導班子一行的新年慰問表示熱烈歡迎。賀懷欽董事長表示，2020年是極不平凡的一年，高精鋁公司的同志們克服疫情帶來的`各種困難，保證了生產經營，產銷兩旺，轉型升級走在最前面，打通了困擾產業鏈多年的冷軋產能瓶頸，工作辛苦，成績顯著。20xx年，高精鋁公司要擔負起拉動產業鏈效益的“火車頭”責任，為集團公司創造更大的經濟效益作出應有貢獻。
在慰問技術公司、炭素公司、檢修單位時，集團公司領導與在崗干部員工親切握手交談，對廣大員工的辛勤工作表示感謝，對20xx年的工作提出了新的要求，并向在崗員工拜年，表達了新年祝福。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。當前，豫聯集團正處于一個新發展階段的起點，全體員工和社會各界對豫聯集團的發展充滿信心。
賀懷欽董事長借此機會，向工作在廣元中孚公司、安陽高晶公司、豫聯煤業公司等外地公司的干部員工致以親切的慰問和良好的祝愿，向支持公司發展的廣大員工家屬表示由衷的感謝，衷心祝愿大家新春快樂、闔家幸福、牛年大吉、萬事如意！
春節領導慰問一線員工新聞稿10
春節將至送溫暖，暖心慰問正當時。2月3日至2月5日，長江路橋領導班子對駐守各項目的一線員工送去了春節的祝福與冬日的慰問。為響應疫情常態化管理號召，慰問采取線上加線下雙線并行的方式，力爭將公司黨委與工會對基層職工的關懷切實送到大家的心上。
2月5日，公司黨委書記、董事長黃橋連，黨委副書記、總經理董華均一行在公司四樓會議室視頻連線遠在海外的老撾北項目部，向春節期間仍駐守一線的基層員工送去了節日的祝福。黃橋連代表公司黨委向春節期間堅守海外的項目員工及家屬致以親切慰問，勉勵老撾北項目再接再厲，取得新的更大的成績。董華鈞、尹濤對海外員工的堅守、員工家屬的'理解和支持表示感謝，并致以新春的祝福，工會主席、董事會秘書廖文選宣讀了《致長江路橋全體海外員工的慰問信》。
2月3日至2月4日，公司副總經理尹濤一行連線燕磯項目部和蘄太項目部，向屏幕另一端駐守一線的基層員工送去了節日的祝福。尹濤對各項目部在2020年取得的成績表示了肯定，并真切勉勵各基層員工保持干勁，爭取在20xx年再創佳績。他強調，年關將至，全體一線員工要做好防疫工作和安全檢查工作，提前籌劃年后復工安排部署，贏在起跑線上。
同時，公司領導班子也沒有停下現場慰問的步伐。公司副總經理徐德芳、林展翅分別帶隊親赴黃黃養護項目部和孝漢應項目部展開了節前慰問活動。
在黃黃養護項目部，公司副總經理徐德芳一行為一線員工帶去了節日慰問物資和暖心的慰問。徐德芳親切問候了項目部的每一位職工，詳細了解了大家的工作和生活現狀，并結合實際對項目部的節前工作做出了指導安排。他強調，全體員工既要做好疫情防控、落實安全生產，保障自己的人身安全，也要提前謀劃、合理統籌節后工作安排，保障項目部后期各項工作穩步進行。
在孝漢應項目部，公司副總經理林展翅一行為一線職工送來了節日關懷物資，向全體職工致以了節日的問候和新春的祝福，并對大家的辛勤付出表示了衷心的感謝。在隨后的調研會上，她表示，當前，公司改革發展勢頭一片大好，希望孝漢應全體職工緊跟公司改革發展步伐，凝心聚力，鼓足干勁，創造佳績。
春節領導慰問一線員工新聞稿11
在舉家團圓的新春佳節，公司許多員工仍堅守在一線崗位，默默奉獻。1月31日，農歷除夕，大通新材領導班子和堅守崗位的一線員工歡聚一堂共享除夕豐盛晚餐、共話家常，同賀20xx年新春來臨，一起度過了一個歡樂、祥和的除夕之夜。
廠區內紅旗飄飄、燈籠高掛，處處洋溢著濃濃的節日氛圍；車間內機器轟鳴聲不絕于耳，生產設備正繁忙而有序地作業。2月1日，農歷大年初一，年味兒正濃。一大早，總經理陳曦率領中高層管理人員，給春節期間依然堅守在一線的員工拜年、加油鼓勁，并送上誠摯祝福和衷心感謝。初一團拜是大通新材多年來堅持的傳統賀歲方式，極大地鼓舞了員工工作熱情，提高了員工生產積極性，增強了企業凝聚力。
20xx年伊始，面對開年新的經營形勢，公司吹響“創新引領，擴產增效再出發”的奮進號角，開足馬力安裝調試新設備，跑好新年開局“第一棒”，奮力奪取“開門紅”！新企盼、新挑戰，公司領導勉勵大家在新的一年里不懈奮斗，以飽滿的'熱情，昂揚的斗志擁抱20xx，積極投身新的征程，期待新的收獲。
春節領導慰問一線員工新聞稿12
春節臨近，恰逢神鐵二號線周年紀念，為感謝公司員工在春運保障和疫情防控工作中的辛勤付出，公司領導班子成員分別深入車站、車間、班組等一線點位，看望慰問了奮戰在一線工作崗位的職工，送去了春節慰問品、新春禮券等慰問物資，并代表公司向全體奮戰在一線的職工送去新春的祝福和衷心的問候。
為做好此次春節慰問工作，將公司的關懷關愛送到一線廣大職工手中，工會提前三個月啟動籌劃工作，開展了八項春節慰問活動。一是全員春節節日慰問活動，精心挑選了6種慰問品套餐，包含了米、面、油、蛋、牛奶、堅果禮盒、熟食等，根據職工喜好選擇一種套餐配送到家；二是文化電影慰問活動，采購了面值300元的電影券發放給全體職工；三是生日蛋糕慰問活動，發放了面值300元的生日蛋糕券，送去了對職工生日的祝福；四是發放春節紅包禮券活動，面向全體職工發放帶有神鐵二號線特色的春節紅包，內含漢堡王代金券和新春祝福賀卡；五是開展春節集體慰問活動，面向部門、車站、班組員工發放巧克力、零食禮包、糖果禮盒、堅果禮盒等節日慰問品；六是開展除夕當班人員慰問，向除夕夜不能回家與親人團聚的職工發放慰問品；七是開展春節期間單身留津職工慰問，針對春節節假日期間不能回外地老家過年的單身職工發放慰問品；八是開展困難職工慰問，發放了節日慰問品和1000元慰問金，為困難職工送去了公司的關懷。
公司領導班子一行看望慰問了奮戰在2號線車站、乘務運轉室、調度指揮中心、車輛維修基地、維修工區的一線職工，了解他們的工作情況，代表公司向他們帶去了新春的`問候和美好的祝愿，同時叮囑他們做好安全生產工作，特別是當前的疫情防控工作。現場在崗職工紛紛感謝公司的關心關懷，表示將繼續堅守崗位，不負公司期望。
春節慰問送溫暖，濃濃關懷暖人心。在公司全體職工的共同努力下，我們攻堅克難、開拓進取，秉承著“安全、智慧、用心、擔當”的企業文化，順利實現了線路安全平穩運營一周年，公司工會也通過慰問的形式，向廣大職工表示感謝。
春節領導慰問一線員工新聞稿13
在新春佳節來臨之際，為了讓一線職工切實感受到黨和政府的溫暖和關懷，20xx年1月20日下午，縣人大常委會副主任、縣總工會主席李世明率領縣總工會領導班子集體走訪慰問堅守一線的環衛工人、交通民警、快遞行業工會聯合會等80名職工代表，并向廣大一線的勞動者送上米、油、餅干、牛奶等慰問品和黨和政府、縣總工會的親切慰問與新春祝福。
在看望慰問環衛工人時，李世明主席感謝他們一年來的為凈化城市空間、美化城市環境、提升城市文明付出的辛勤勞動和心血智慧，感謝他們舍小家為大家堅守在疫情防控一線，為打贏疫情防控“阻擊戰”發揮的重要作用，稱贊他們不愧為新時代“最美勞動者”。李世明強調，關注環衛事業、關心環衛工人是全社會義不容辭的責任。工會將進一步發揮好“娘家人”作用，加大人文關懷，為改善戶外勞動者工作條件，維護職工合法權益積極行動，發揮工會力量，號召全社會進一步增強文明意識和環保意識，培育文明風尚，提升文明素質，努力營造關注環衛事業、支持環衛工作、尊重環衛工人、珍惜環衛成果的'濃厚氛圍，讓環衛工人生活有體面、勞動有尊嚴、工作有價值。
每到一處，慰問組都噓寒問暖，詳細了解他們的身體、生活和家庭情況，鼓勵他們樹立生活信心，保持樂觀心態，勇敢面對逆境。慰問組表示，維護城市市容市貌、守衛城市一方平安、為群眾出行和生活提供便利，交通民警、環衛工人、快遞小哥這些職業均辛苦而崇高。希望大家在工作中做好日常防疫，提高安全生產意識，同時充分發揚優良傳統，以更強的責任心和使命感，努力在平凡的崗位上創造不平凡的業績，再展風采、再創佳績。并叮囑企業要牢固樹立以職工為中心的理念，為職工體面勞動、幸福生活提供更好保障。工會組織要持續做好困難職工幫扶工作，始終把解決好職工尤其是困難職工最關心、最直接的現實利益問題作為工會促進構建和諧社會工作的出發點和落腳點，當好職工“暖心人”。
通過本次慰問活動，不僅讓廣大職工，特別是奮戰在一線的職工感受到黨和政府的關心關懷和溫暖，同時也鼓舞著他們信心滿滿地邁向新的一年。今后，縣總工會將繼續發揮黨聯系職工和群眾的橋梁與紐帶作用，持續做好送溫暖工作，把黨和政府的關懷與關愛送到職工的心坎里。
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