個人的能力提升計劃
個人能力包括想象力、記憶力、觀察能力、聯想能力、組織能力、溝通能力、領導能力、創新能力、學習能力、號召能力，適應能力等。小編整理的個人的能力提升計劃，供參考！
一、自身現狀分析
（一）優勢分析
1、精力充足，細心，做事積極主動。
2、處理事情邏輯能力強，處理事情井井有條。
3、技術上能獨擋一面，能領導別人做事情，并能夠注重下級的個人能力培養。
（二）不足剖析
1、組織管理能力較弱，溝通水平不高。
2、英語水平一般。
3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。
二、個人發展目標
（一）終極目標：希望能通過自身的努力，最終能成為一名軟件開發行業的高級項目經理，高級項目經理能同時領導2~3個項目經理，即2~3個項目。
（二）一年目標：（2009~2010）提高英語水平，到達聽說讀寫都流利的狀態；提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個下屬員工的好領導；控制自己的情緒；培養良好的生活習慣，提高生活品質。
（三）三年目標：解決各種沖突問題；能讓技術能力比自己強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通，并能駕馭他們。
三、具體方案實施
1、平時努力做好常規工作：認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流的機會，多看新聞，多說話，提高溝通水平。
2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領域知識，豐富自身知識結構。將工作與思考相結合，盡可能創造性地開展工作。
3、努力改進上班環境，提高下屬的工作情緒，轉被動為主動。
提升個人能力的九個訣竅
1、要有一個遠大而切合實際的目標，理想越大，激發的潛能越大。
2、一定要熱愛你的事業，討厭自己事業的人不會積極做事，只會疲于應付。
3、每過一階段要考量自己的得失進退。
4、多向高手請教，多聽取別人建議，但不可盲目聽從。
5、一定要深入了解你的行業現狀，以及分析未來趨勢。
6、放下那些消息的思想包袱，重新啟動你昂揚的斗志。
7、增強創新意識，如今各行各業人才濟濟，競爭激烈，如果沒有出人意料的奇謀，很難在市場上脫穎而出。
8、遇到問題時，不妨換個角度看問題，往往會柳暗花明。
9、有計劃的針對性的讀書，書不是讀得越多越好，而要有選擇性的讀，否則跟看電視廣告一樣浪費時間。
書籍提升你的個人能力
1、《幸福是一種能力》——提升感知幸福的能力
全書分幾個大內容像我們講述了關于幸福的種種。而書的標題，也明明白白地告訴我們——幸福并非遙不可及，幸福是一種能力，我們需要培養，需要鍛煉，需要慢慢得理解她、懂她，然后我們才能最后擁有幸福。
而在獲得這種能力的過程中，不是要把幸福捧得多高，而關鍵是要從細微之處，從小事情，來真正放開自我，感受幸福的力量。哲學家出身的周老師，也很好地像我們描述和詮釋了這樣的觀點。“比成功和幸福更重要的是，一個人必須有一個真實的自我、一顆飽滿的靈魂，它決定了一個人爭取成功和體驗幸福的.能力。“ 而這種真實的自我和飽滿的靈魂，也是我們通過細微之處一步步學習、感知和鍛煉出來的，而周老師的很多觀點，也給予我們一定的啟發和思考。
在講述內心的活動，敘述內在的從容的時候，周老師像我們描述了安靜的力量，也就是他在書中所說的“豐富的安靜”。這種安靜，是為了擺脫外界浮夸的誘惑；而豐富，則是擁有了內在的巨大寶藏。而在這種豐富的安靜之下，人會變得更加強大和平和，更懂得區分外物和內心，能更加理性地思考自己的生活。
給生活做減法，也是我很喜歡的書中提到的一點。“許多東西，我們之所以覺得必須，只是因為我們已經擁有它們。我們會覺得每一樣東西都有用處，都舍不得扔掉。可是，倘若我們必須搬到一個小屋去住，只允許保留很少的東西，我們就會判斷什么東西是自己真正需要的了。“生活和人生也是這樣，人生沒有完美，不論做什么也都不可能面面俱到，而到我們無法面面俱到的時候，學會做人生的減法，知道如何取舍，在取舍中也就知道我們自己真正想要的人和事，便知道如何更好地通往幸福。
而在本書的最后，也是最精華的地方，周老師提到我們需與命運結伴而行。我們常常會感嘆命運，為什么有的人生來命好，有的人不然；為什么命運不公平；為什么命運如此戲謔…而命運，恰恰也是她最神秘和神奇的地方，在于其不可測性。而周老師告訴我們：“命運不可改變，可改變的只是我們對命運的態度。”正如塞內加所說：“愿意的人，命運領著走；不愿意的人，命運拖著走。”其實在命運面前，所有的人都是一視同仁的，而不同的是，你應該如何對待她。而你如何對待命運，也極大地影響了我們對于幸福的判斷和感知。
每個人都想要幸福，而很多人卻求之不得幸福。那么，就請把幸福當做一種能力，如同周老師在書中所說的，去培養這樣的能力，做一個擁有這種能力的人。
2、《柔軟對話》——提升溝通的能力
人和人的交往中，溝通是一個非常重要的技能。好的溝通，能讓生意做起來更容易，能讓男女朋友感情升溫，能讓親人之間減少誤解…溝通的良好作用自不必說。然而，溝通也是一項非常難的技能，很多人學，卻學不好。
這本叫做《柔軟對話》的書，就是告訴我們如何有效地說話和溝通。里面當然有很多理論是我們之前看到過或者聽說過的，不過這本書的優點和可讀性在于，有非常多合適的案例和故事，來告訴我們在哪些場合應該怎么樣說話，這是對于不太會溝通的人來說非常有幫助的一點。
對于我來說非常有作用的一點是書中提到的“說服——使對方主動合作”。在工作中，我是一個不容易說服別人的人，所以有時候自己很吃虧，也常常求解而不得。而針對這個問題，作者提供了一套有用的思路：好聲好氣的詢問階段→解釋前因后果階段→列舉選項，站在對方利益的角度考慮階段→再次確認有沒有可能獲得任何形式合作的階段→采取必要的行動。這一共五個階段，環環相扣，柔軟的切入，從道德層面入手，建立專業的形象，然后以講道理的方式深入。當然，這種運用需要因人而異，畢竟每個個體也是不一樣的。
3、《學會學習》——提升學習的能力
最喜歡這本書的一點是作者本人總結的一些速效學習法。這方法聽起來速效，感覺很成功學的樣子，其實不然。這只是告訴大家有這樣的方法，可以讓大家在迷茫的時候，在一步步的學習下，快速樹立信心，進而達到學習效果的方法。比如作者提到的”短板變成興趣“，這深得我心。有時候我們并非學不下去，而是沒有找到根本上吸引自己的那部分知識。而當我們開始打開心扉，嘗試新的東西，看看感興趣的故事，于是就開始走向一個學習的新世界，新的領域的大門就向我們打開了。還有“身臨其境學習法”——有一些電視節目，雖然帶有娛樂的性質，但實際上我們從中可以學到很多東西。比如說曾經有個美國的電視節目教《學徒》（Apprentice）,就是現在的美國總統候選人特朗普在電視節目中招募他手下大將（學徒），然后這些人通過真實的商業實戰作為選拔條件，最后才能獲得特朗普的青睞。而在這些節目中，作為觀眾，我們也可以通過身臨其境的案例，獲得我們可以學習的知識。
總體來說這本書值得一讀，尤其是當你對現在的自己、尤其是學習的狀態感到迷茫，可以將瑣事置一邊，看看書中所提供給大家的方法，然后選擇自己最合適的，最終達到學會學習的目的。