高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

            時間:2023-03-14 17:07:58 學(xué)習(xí)心得 我要投稿
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              當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,馬上將其記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編精心整理的高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,歡迎閱讀與收藏。

            高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

            高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1

              我是一名《財務(wù)管理》課程教學(xué)的年輕教師,很榮幸能有機會參加全國高校教師網(wǎng)絡(luò)課程《財務(wù)管理》的培訓(xùn)。本次課程培訓(xùn)于20xx年10月16日—18日舉行,我參加的是湖北省分中心的培訓(xùn),由揚淑娥教授和張強博士主講。通過這次培訓(xùn)使我收獲良多,啟發(fā)很大,對創(chuàng)建精品課程方面有一些自己的心得體會,對認(rèn)識《財務(wù)管理》的課程體系和教授方法有下列幾方面的提高:

              一、財務(wù)管理的學(xué)科特點是指導(dǎo)教學(xué)與課程建設(shè)的基本元素。

              在《財務(wù)管理》教學(xué)過程中,初講者和初學(xué)者都容易形成這樣的認(rèn)識:

              1)財務(wù)管理課程比較難懂。一方面數(shù)學(xué)概念多、雜,另一方面財務(wù)分析內(nèi)容中需要結(jié)合公司的會計報表計算指標(biāo)進行分析,需要學(xué)生們有較好的會計基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)分析能力。

              2)財務(wù)管理教學(xué)模式單一,教學(xué)過程枯燥。目前財務(wù)管理的教學(xué)模式多為:以講授法為主要授課方式,采用閉卷考試為教學(xué)效果的考核方式,教師只注重課本知識的傳承,即“授之以魚”,這種模式不能充分體現(xiàn)課程的實用性。

              本次培訓(xùn)介紹了財務(wù)管理的核心知識點及知識體系,教學(xué)計劃的制定與教學(xué)實施方案,精品課程建設(shè)的體會等,并通過一些典型知識單元的分析及相關(guān)教學(xué)設(shè)計,使我更加深刻的認(rèn)識到財務(wù)管理的學(xué)科特點是指導(dǎo)教學(xué)與課程建設(shè)的基本元素。財務(wù)管理是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中客觀存在的財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的,是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的資金運動進行預(yù)測、決策、預(yù)算、控制和分析的一種綜合性管理活動。財務(wù)管理課程是建立在經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、行為學(xué)、數(shù)學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)之上,并有著獨特的研究對象和研究內(nèi)容的交叉性應(yīng)用學(xué)科。它主要以資本市場為背景,以現(xiàn)代公司制企業(yè)為對象,著重研究企業(yè)的資本籌集、運用等問題。因而在教學(xué)中要根據(jù)人才培養(yǎng)的方向、專業(yè)方向、課程方向三個方面來確定教學(xué)計劃、進程、教學(xué)設(shè)計。在課程建設(shè)中,教師也要根據(jù)能力培養(yǎng)體系、課程體系和課程特點來確定教材建設(shè)、教師隊伍、課程定位等。

              二、財務(wù)管理的能力目標(biāo)是教學(xué)設(shè)計與課程建設(shè)的基本綱領(lǐng)。

              財務(wù)管理能力目標(biāo)的定位為:培養(yǎng)學(xué)生獲取知識的能力、系統(tǒng)認(rèn)知能力、理論分析能力,進行創(chuàng)造性思維和科學(xué)研究的訓(xùn)練。這樣的定位就決定了在教學(xué)過程中從歷史、結(jié)構(gòu)的雙重觀點來看待概念、關(guān)系、實例和推理構(gòu)造,在教學(xué)過程的.設(shè)計中要區(qū)分重點難點、講究教學(xué)方法、完善考評體系等。

              也正是基于這樣的課程能力定位,在該課程的教學(xué)中要重點解決好四個問題:

              1、如何講好每一節(jié)課?

              2、如何與案例教學(xué)相結(jié)合?

              3、如何針對學(xué)生的差異進行教學(xué)?

              4、如何強化能力的培養(yǎng)?

              解決好這些問題就要深刻把握財務(wù)管理的課程體系,避免“太散”“太滿”“不活”“太快”“灌注”的死角,找出每章每節(jié)的結(jié)構(gòu);有取有舍的組織教學(xué)過程;不要照搬教材,應(yīng)該組織實例,講出內(nèi)涵和發(fā)展;不同的內(nèi)容穿插進行,掌握節(jié)奏;按照提出問題、講解方法、推廣應(yīng)用的順序來啟發(fā)學(xué)生的思路;另外還要適度的安排好習(xí)題課和訓(xùn)練任務(wù)。只有這樣才能完成教學(xué)過程對該課程能力培養(yǎng)目標(biāo)的支撐和實踐。

              三、財務(wù)管理所在學(xué)科的發(fā)展要求更新教學(xué)觀念、改進教學(xué)方法和提升教學(xué)水平。

              財務(wù)管理是一門既有理論深度,又有實踐廣度的課程,它需要教師精心地設(shè)計好每一堂課,并且嘗試選擇靈活多樣的教學(xué)方式;需要教師從學(xué)生實際出發(fā),改原來單純灌輸式的教學(xué)方式為現(xiàn)在的啟發(fā)式、發(fā)現(xiàn)式等多種教學(xué)方式,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì);需要教師不斷地進行自我教育,不斷地更新計算機應(yīng)用技術(shù),創(chuàng)新教學(xué)方法和手段,豐富課堂氣氛,展示一個現(xiàn)代教育工作者的魅力。

             。ㄒ唬┣榫敖虒W(xué)法

              德國教育家第斯多惠曾經(jīng)說:“如果使學(xué)生簡單地接受或被動地學(xué)習(xí),任何方法都是不好的;如果能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,任何方法都是好的。教育不是要人消極不為、無所作為,而是要激發(fā)主動性、培養(yǎng)獨立性!睙o論是《財務(wù)管理》的理論教學(xué),還是實踐教學(xué)都可以運用情景教學(xué)法,從培養(yǎng)學(xué)生的主動性、趣味性入手,讓學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)負責(zé),由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí),獨立地完成作業(yè)、上網(wǎng)操作,獨立地思考、實踐所學(xué)到的知識。例如,在理論教學(xué)中,可以將我國今年出臺的一系列宏觀金融調(diào)控政策與企業(yè)理財、個人理財結(jié)合起來講授,將購買商品房、投資股票、債券、基金等這些普通老百姓經(jīng)歷的事情作為話題交流,這樣避免了空洞地說教,讓學(xué)生體會到學(xué)好《財務(wù)管理》對自己今后的工作、生活都非常實用,從而增強了其學(xué)習(xí)的主動性、趣味性。在實踐教學(xué)中,教師可以利用財務(wù)管理沙盤教學(xué),將教學(xué)班模擬為一個上市公司,將學(xué)生分成五個管理團隊,互相競爭,每個團隊的成員根據(jù)公司的組織結(jié)構(gòu)分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等),每個團隊要親自經(jīng)營一家擁有1億資產(chǎn),銷售良好,資金充裕的企業(yè),并要連續(xù)從事2至3個會計年度的經(jīng)營活動,并將企業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理的結(jié)果全部展示在模擬沙盤上。通過這種直觀的體驗式互動學(xué)習(xí),有助于學(xué)生理解復(fù)雜,抽象的財務(wù)理論,熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和科學(xué)決策程序,提高了學(xué)生實際操作能力、語言表達、溝通能力,也培養(yǎng)了他們的團結(jié)協(xié)作精神。

             。ǘ┌咐虒W(xué)法

              案例教學(xué)法是一種啟發(fā)性、實踐性的教學(xué)方法。在整個教學(xué)過程中,教師扮演著“導(dǎo)演”的角色,從案例的挑選,問題的提出、討論過程的控制到討論結(jié)束的總結(jié),都必須精心地安排。例如,在教授企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)演進時,可以挑選武漢鋼鐵公司等一些國營企業(yè)作為案例,通過它在計劃經(jīng)濟時期、商品經(jīng)濟時期、市場經(jīng)濟時期三個不同階段的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及其企業(yè)發(fā)展目標(biāo),設(shè)計出以下問題:財務(wù)管理目標(biāo)的演進過程是怎樣?財務(wù)管理目標(biāo)具有哪些體制性特征?財務(wù)管理目標(biāo)是否具有穩(wěn)定性?各種財務(wù)管理目標(biāo)具有哪些優(yōu)點及其局限性?如何進行財務(wù)管理目標(biāo)的協(xié)調(diào)?在講授財務(wù)管理基本觀念時,可以挑選鐘鎮(zhèn)濤等一些影星、名人破產(chǎn)作為案例。通過對他們破產(chǎn)的解析,設(shè)計提出以下問題:明星會破產(chǎn)嗎?明星為什么會破產(chǎn)?明星犯的錯誤,普通人也會犯。在當(dāng)前國家宏觀金融政策偏緊的情況下,國內(nèi)許多較富裕的人士貸款購置多套房產(chǎn)作為投資,那么如何避免投資失?請根據(jù)鐘鎮(zhèn)濤的教訓(xùn)做一份自己個人投資理財規(guī)劃報告。每一章一個案例,每一章一個理財故事,每一章一次分析討論,培養(yǎng)了學(xué)生分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新精神,提高了學(xué)生決策能力和綜合素質(zhì)。

              (三)實驗教學(xué)法

              實驗教學(xué)法是建立在多媒體教學(xué)手段基礎(chǔ)上的新的應(yīng)用型《財務(wù)管理》教學(xué)方法。它主要是在計算機環(huán)境下建立各種財務(wù)管理模型的技術(shù)和方法,即以現(xiàn)代財務(wù)管理理論為指導(dǎo),在計算機環(huán)境中充分發(fā)揮管理者的想象力和創(chuàng)造力,將計算機技術(shù)與財務(wù)管理理論相結(jié)合,建立各種財務(wù)管理模型,為定量分析提供技術(shù)支持的一種方法。在理論教學(xué)中,教師可以通過向?qū)W生演示Excel強大的計算功能,介紹Excel在資金時間價值、凈現(xiàn)值、現(xiàn)值指數(shù)、內(nèi)部收益率、存貨管理、項目投資動態(tài)盈虧平衡分析、財務(wù)危機預(yù)警分析、財務(wù)分析等許多財務(wù)管理重難點問題上的應(yīng)用,讓學(xué)生親自上機操作、分享計算機給財務(wù)工作帶來的高效率,加強學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

             。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò)導(dǎo)入法

              第斯多惠曾說過:“教學(xué)的藝術(shù)不僅在于傳授本領(lǐng),而更重要的是善于激勵、喚醒和鼓舞。網(wǎng)絡(luò)改變了世界,網(wǎng)絡(luò)也改變了教學(xué)。網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)入法可以充分調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的積極性、趣味性,給學(xué)生一個自我發(fā)展的空間。利用網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)入法,《財務(wù)管理》教師可以為學(xué)生提供下列網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺:一是課程課件。將制作的課件掛在網(wǎng)上,供學(xué)生下載、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),帶著問題進課堂。二是網(wǎng)絡(luò)題庫。將每章的習(xí)題及答案掛在網(wǎng)上,給學(xué)生自學(xué)提供方便。三是網(wǎng)絡(luò)問題。將知名度高的一些財經(jīng)網(wǎng)站提供給學(xué)生,讓學(xué)生利用業(yè)余時間到網(wǎng)上去收集自己感興趣的一些上市公司財務(wù)數(shù)據(jù)、進行這些公司償債能力、盈利能力、營運能力、發(fā)展能力、現(xiàn)金流量等情況的財務(wù)分析和杜邦綜合財務(wù)情況分析,為學(xué)生畢業(yè)后,能很快適應(yīng)實際財務(wù)工作打下基矗

              以前缺少與其他院校老師交流學(xué)習(xí)的機會,教學(xué)方法陳舊、單一,在教學(xué)中總有一種趕課的感覺,學(xué)生對知識的消化也不理想。在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了揚教授先進教學(xué)理論、教學(xué)方法后,發(fā)現(xiàn)課堂PPT電子教案加適當(dāng)板書,課下通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺進行討論、答疑,這樣可以適度解決課時少、內(nèi)容多的矛盾,基本概念與定理用多媒體顯示,必要的推理證明可用板書詳細講解,課程內(nèi)容精講60%-70%,其余留給學(xué)生自學(xué)或練習(xí);另外電子教案PPT中一些動態(tài)推理或圖片還可以將抽象內(nèi)容形象化、緩解教學(xué)內(nèi)容枯燥、提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,正如揚教授所說的通過實例使理論通俗化、形象化,對培養(yǎng)新型人才產(chǎn)生深遠的影響。

              三天的學(xué)習(xí),不僅讓我看到了教授們誨人不倦的教學(xué)態(tài)度、愛崗敬業(yè)的精神,而且對財務(wù)管理的教學(xué)認(rèn)識也有質(zhì)的突破。聽課培訓(xùn)、班級交流啟發(fā)我對今后的教學(xué)方法改革、課程建設(shè)和創(chuàng)建精品課程方面有了很重要的促進和提高。

              財務(wù)管理課程的改革與建設(shè)是一個永不止步的、循序漸進的過程,需要我們持之以恒,不斷探索、求實創(chuàng)新,才能培養(yǎng)出合格的人才。最后,感謝國家教育部、湖北省培訓(xùn)分中心為我們提供了這個很好的學(xué)習(xí)交流的機會,這次培訓(xùn)解決了一些我在教學(xué)中遇到的實際問題,并得到了許多方面的指導(dǎo),感到自己受益匪淺,也希望今后多一些這樣的高質(zhì)量的課程培訓(xùn)。

            高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2

              國家教育部對高校教師的繼續(xù)教育問題高度重視,我通過網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)的方式參加了王建民教授主講的《戰(zhàn)略人力資源管理》的課程學(xué)習(xí)。通過16節(jié)課的學(xué)習(xí)以及對選修課程的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),我不僅學(xué)到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師發(fā)展在線的宗旨是不斷提高高校教師的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,并學(xué)會總結(jié)和學(xué)會善于總結(jié),在這個平臺上,我們可以向真正內(nèi)行的同行教授們學(xué)習(xí)教學(xué)的能力水平和技巧,對于高校教師的繼續(xù)教育是非常有益處的。此次學(xué)習(xí)我的最大感悟是在教學(xué)中應(yīng)堅持這四個方面——“培養(yǎng)學(xué)生、選對教材、善用資源、利用技術(shù)”,下面我從幾個方面具體談?wù)剬W(xué)習(xí)的心得體會:

              一、培養(yǎng)學(xué)生:真誠對待學(xué)生,鼓勵激發(fā)學(xué)生的無限潛能

              霍姆林斯基說過:“教育的技能全部奧秘就在于熱愛每個學(xué)生!睆慕逃睦韺W(xué)的角度出發(fā),情感在學(xué)習(xí)過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑,意大利教育家亞米契斯在其著作《愛的教育》中也曾說過:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育!币虼耍瑹釔蹖W(xué)生、尊重學(xué)生、信任學(xué)生,成為高校教學(xué)取得成效的關(guān)鍵主觀因素。

              教師承擔(dān)著傳道授業(yè)解惑的重要角色,但同時教師也必須先理清教學(xué)理念。王建明教授在第一節(jié)課上就提到,教師應(yīng)該首先在理念上樹立積極的教學(xué)態(tài)度,以積極、明快的形象去感染學(xué)生,用發(fā)自內(nèi)心的真情實感去打動學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生成為“自信、主動、專業(yè)”的優(yōu)秀畢業(yè)生、未來的社會棟梁。他提出“皮格馬利翁效應(yīng)”的使用在激勵學(xué)生發(fā)揮無限潛能上是非常有效的,教師就要懂得鼓勵學(xué)生、表揚學(xué)生,并且他總結(jié)出培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)主要是培養(yǎng)三種實力:硬實力、軟實力和巧實力。我非常贊同王教授的觀點,因為在教師的角色來說,不僅是教會學(xué)生知識,還應(yīng)教會他們?nèi)绾纬蔀橐粋擁有積極心態(tài)的學(xué)習(xí)者,后者是至關(guān)重要的。這種教學(xué)理念的植入也加強了我對自身在教學(xué)過程中形成的觀念,即是真誠對待學(xué)生,用自己的愛去感染和激勵學(xué)生,成為學(xué)生們的良師益友。

              二、選對教材:

              一本體系健全、內(nèi)容全面的適用教材能使教學(xué)事半功倍在教學(xué)過程中,我對教材的選擇非常重視和謹(jǐn)慎,因為一本教材的選擇得當(dāng)與否,關(guān)系到整個教學(xué)過程的開展是否順利。對于《戰(zhàn)略人力資源管理》這門課程,現(xiàn)在國內(nèi)外的各類版本非常多,如何選用合適的教材往往令人很傷腦筋。面對不同的教學(xué)對象,需要有針對性的選擇教材!稇(zhàn)略人力資源管理》這門課程與一般的人力資源管理課程不同,人力資源管理課程從人力資源的獲取、選拔、配置、培養(yǎng)、薪酬、福利等方面說明組織中人力資源的開發(fā)和管理過程,而戰(zhàn)略人力資源管理這門課程側(cè)重闡述現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理中與組織戰(zhàn)略的緊密相關(guān)性,是將人力資源管理上升到組織戰(zhàn)略的高度去研究的。在學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)王教授所編著的教材比較實用,他的思路清晰,對基礎(chǔ)概念的闡述界定清楚,并且他理清了這門課的重點和難點,提出了概念與模型,并提出一些研究的重要方法和技術(shù)。另外他還提到了趙曙明、彭劍鋒等國內(nèi)學(xué)者的一些編著教材等,這些都有助于我提高對教材選擇的甄別性?傊槐竞玫慕滩哪苁箮熒虒W(xué)過程配合更好。

              三、善用資源:

              善于利用資源學(xué)習(xí)國內(nèi)外教學(xué)方法是教學(xué)技能提高的重要條件現(xiàn)在是信息時代,信息化資源非常豐富,這意味著教師需要培養(yǎng)自己獲取信息資源的強大能力,才能夠勝任現(xiàn)代的教學(xué)要求。畢竟這已經(jīng)不是一支粉筆、一本書、一塊黑板就能把握的課堂了。時代在進步,信息在不斷繁衍,學(xué)生所接觸到的.知識和信息絕大多數(shù)來源于網(wǎng)絡(luò),對于教師來說,如果只局限于教材內(nèi)容和課堂教授,那是絕不可能上好一門課的。教師要學(xué)會善用資源,首先培養(yǎng)自己獲取信息的能力,培養(yǎng)對所較課程前沿知識更新的敏感度,不斷更新自己的知識庫和案例庫,通過不斷地學(xué)習(xí)培養(yǎng)自己的信息技術(shù),利用多方面獲取信息的渠道去充實自己的課堂教學(xué)。據(jù)王教授介紹,像新浪網(wǎng)站上有一個“新浪公開課”的欄目,里面有多所知名國內(nèi)外高校的教學(xué)視頻,內(nèi)容非常豐富,還介紹了許多國外教學(xué)的資源網(wǎng)站,對我受益匪淺。再者,善于學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的教學(xué)方法和教學(xué)理念,不斷嘗試教學(xué)技能的更新和提升。在本次學(xué)習(xí)中,王教授非常詳細地給我們講了哈佛大學(xué)如何講授同類管理課程的方式,如采用劇場圓形的形式布置教室和展開課堂討論,主要還是采用“黑板+粉筆”的方式進行教學(xué),學(xué)校重視將科研和培訓(xùn)活動融合開展,這對教育的促進作何和強化作用是非常明顯的。國外知名高校的教學(xué)方式是我們可以有針對性的借鑒的,也可以通過許多視頻資料進行學(xué)習(xí)。高校教師教學(xué)技能的提高需要依靠信息資源的獲取,以及對國內(nèi)外知名高校的先進教學(xué)方法的不斷學(xué)習(xí)而實現(xiàn)。善用資源非常重要!

              四、利用技術(shù):利用管理技術(shù)和案例教學(xué)方法去加深課堂教學(xué)的深度

              在管理學(xué)中提到的技術(shù)其實和方法的含義是異曲同工的,他不像工科中提到的技術(shù)那么復(fù)雜,在管理學(xué)中對教學(xué)內(nèi)容的講授需要運用到的一些技術(shù),其實也是方法。比如戰(zhàn)略人力資源管理的程序與技術(shù)中,對人力資源預(yù)測技術(shù)就提到兩種,定性預(yù)測技術(shù)和定量預(yù)測技術(shù)。教師應(yīng)對教學(xué)過程中需要運用到的技術(shù)深入理解、熟練掌握,并將之運用到課堂中,才能夠?qū)⒅R傳授到位。切忌自己不懂,亂說一通!另外,在教學(xué)過程中,靈活運用案例教學(xué)方法,將課堂更多地回歸學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和思考是至關(guān)重要的。哈佛大學(xué)商學(xué)院對此類管理課程的教學(xué)是非常靈活的,學(xué)生們平均每天需要花費4個小時的時間在自由開放的圓形劇場風(fēng)格的教室中互相討論,并形成報告展示。他們的案例庫是時時更新的,教授與助手通過調(diào)研自行編寫案例,并會邀請案例的主人公到課堂現(xiàn)場參與問題的跟蹤、后續(xù)解決方案的解釋等,這樣的教學(xué)是我國高校案例教學(xué)所無法比擬的,他們有大量的教學(xué)經(jīng)費投入在案例教學(xué)中。

              但是并不是說我們就不能無法利用案例教學(xué)方法,相反我們應(yīng)有針對性的借鑒他們的優(yōu)秀做法,將我們的教學(xué)課堂盤活。工商企業(yè)案例非常多,我們在講授此類管理課程時,應(yīng)建立起自己的案例庫,并不斷更行案例內(nèi)容,通過各方面資源的展示,給學(xué)生充分的討論和發(fā)言的時間;可以通過模擬現(xiàn)場、身臨其境、辯論等各種形式加深對所學(xué)知識的理解和運用。在我本人的教學(xué)經(jīng)歷中,我多次運用辯論的方法讓學(xué)生團隊開展互相學(xué)習(xí),也通過學(xué)習(xí)團隊的建立,使課堂的活躍度大大提高。在此次學(xué)習(xí)中,王教授通過幾個案例教學(xué)的示范講授又讓我得到了新的教學(xué)啟發(fā),在今后教學(xué)的道路上,應(yīng)堅持案例教學(xué)的使用,并不斷完善和拓寬教學(xué)內(nèi)容,這樣才能將一門課講活,學(xué)生也才能夠更好地吸收知識和提升能力,對于教師而言,也有利于提升自己的知識儲備能力。

              以上是本人在此次網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)中的心得體會,我將會在今后的教學(xué)工作中不斷實踐,力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者。

            高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3

              作為一名戰(zhàn)斗在第一線的年輕教師,很慶幸能有機會參加本次高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),面對精品課程的建設(shè),課程和教法的深入,雙語教學(xué)的開展等一系列教學(xué)改革,我曾深刻體會到自己知識的不足,能力的欠缺。而此次參加的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),恰是對我們所欠缺知識的補充及方法的引導(dǎo),使我受益匪淺。通過這一次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有以下心得體會:

              1、通過學(xué)習(xí),讓我更深一步理解了“給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水”的道理。教師的知識要像自來水一樣隨擰隨有,要像泉水一般永不枯竭。遺傳學(xué)是作為一門研究遺傳物質(zhì)的結(jié)構(gòu)、功能與變異,遺傳信息的傳遞、表達與調(diào)控的科學(xué),是當(dāng)今自然科學(xué)領(lǐng)域中發(fā)展最為迅猛、最活躍的學(xué)科之一,是生命科學(xué)各門學(xué)科的核心。同時隨著“人類基因組計劃”的進行和深入,遺傳學(xué)已成為21世紀(jì)生命科學(xué)領(lǐng)域發(fā)展最為迅速的學(xué)科之一,是生命科學(xué)各門學(xué)科的核心,在教學(xué)過程中,感到遺傳學(xué)知識抽象,學(xué)生難理解,復(fù)旦大學(xué)喬守怡老師通過對復(fù)雜知識簡單化的講解,讓我體會到什么叫教學(xué)的“深入淺出”。深感遺傳學(xué)的教學(xué)應(yīng)該改變教學(xué)模式,多種教學(xué)法共用,吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。把握“變難為簡,明晰結(jié)構(gòu),欲揚先抑,設(shè)計問題”等教學(xué)要點,引起學(xué)生興趣,活躍課堂氣氛。而作為一名遺傳學(xué)教師,必須不斷學(xué)習(xí)新知識,不斷反思教學(xué)環(huán)節(jié),不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,在實踐中成長,在學(xué)習(xí)中鍛煉。

              2、 通過學(xué)習(xí),讓我更深一步意識到作為高校的一名教師,要思考本專業(yè)該課程的教學(xué)立足點,要將課程教學(xué)上升到人才培養(yǎng)的高度,目光放長遠,此外,在低頭搞好教學(xué)的同時,積極做好科研工作。例如積極建設(shè)本學(xué)科的精品課程,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高和課程建設(shè)的發(fā)展。形勢的發(fā)展迫切需要我們對教學(xué)體系進行科學(xué)化建設(shè),對課程內(nèi)容和平臺進行必要的更新,對教學(xué)的方法手段進行積極探索改革。此外,雙語教學(xué)的開展有助于與國際教育相接軌。

              3、 通過學(xué)習(xí)國家教育發(fā)展研究中心蔡克勇老師的“轉(zhuǎn)變教育觀念,培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才”的講談,內(nèi)容從世界經(jīng)濟發(fā)展到我國新型國家建設(shè)的.要求,從愛因斯坦的教訓(xùn)和認(rèn)識到教育創(chuàng)新改革的推進,豐富多彩,講解生動,使我從單一的教學(xué)中抬起頭,睜開眼,站在另一個高度來看待人才培養(yǎng)的問題。無論是北大模式的“創(chuàng)新個性化教育”,還是中國科大模式“實施個性化學(xué)習(xí)方案通過學(xué)習(xí)”,都是轉(zhuǎn)變教育觀念,培養(yǎng)創(chuàng)新人才的先行軍。通過學(xué)習(xí),讓我深刻意識到“建設(shè)創(chuàng)新型國家關(guān)鍵在人才”。

              4、通過學(xué)習(xí),使我進一步認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的重要性。

              網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)開拓了我的視野,教師不再是一味的老掉牙,看書,看教案,看名人講座,跑各地開座談會,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)創(chuàng)造了個性化學(xué)習(xí)的環(huán)境,使我受益匪淺,深刻的體會到:網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)需要高度的學(xué)習(xí)自覺性、持續(xù)的學(xué)習(xí)動力和有效的學(xué)習(xí)方法。但不能把學(xué)習(xí)封閉化,應(yīng)提倡尋求合作、協(xié)同學(xué)習(xí),在各自主動學(xué)習(xí)、主動探索、獲取教學(xué)信息之后,相互交換學(xué)習(xí)心得、體會,互相提問、評價,交流知識,并與所學(xué)的東西相聯(lián)系,便能取得更好的學(xué)習(xí)效果。

              通過此次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),使我對教學(xué)的理念有所上升,對教學(xué)方法和手段的改革有所探索,對遺傳學(xué)的教學(xué)過程有所思考。并深感作為一名合格的高校教師,科研是一項重大的必不可少的工作,在做好教學(xué)的同時積極開展科研,有助于我們對教學(xué)的進一步深刻理解,是高等教育帶動國家建設(shè)的動力。

            高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得4

              20xx年12月參加了“高校教師教學(xué)能力與綜合素質(zhì)提升”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),使我每一天都能感受到思想火花的沖擊,在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。此次培訓(xùn)雖然時間很短,但通過幾天的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)思想上得到了提升,知識水平得到了充實拓寬,眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā),對我對教育與新課程又有了一個新的認(rèn)識;更新了我的教學(xué)理念,適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育學(xué)院教學(xué)的要求;促使我的教學(xué)方法得到了較大副度提升,增強教學(xué)能力,提高教學(xué)水平;我掌握教育科研的前沿理論與方法,在今后的工作中,我要積極主持課題,發(fā)表成果,參與相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)交流活動。下面將我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得與培訓(xùn)后回到崗位后的實踐相結(jié)全,總結(jié)以下幾方面:

              一、與時俱進的探索精神, 樹立現(xiàn)代教學(xué)理念

              教學(xué)是學(xué)校的中心工作,現(xiàn)代教學(xué)觀要求在教學(xué)過程中著眼于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。教師是課堂教學(xué)的組織者,在教學(xué)中起主導(dǎo)作用。因而,高校教師應(yīng)在傳授現(xiàn)有知識的基礎(chǔ)上,教會學(xué)生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識的能力;教會學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法,而不是強調(diào)結(jié)果本身;在適度掌握知識數(shù)量和精確程度的基礎(chǔ)上,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)有所獲,真正做到“授人以漁”,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。教師只有確立了先進的現(xiàn)代教育理念并在教學(xué)中加以貫徹,學(xué)生學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)才能得到保證,從而為社會培養(yǎng)出合格的人才。

              二、善于恰當(dāng)運用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段

              好的課程準(zhǔn)備還需要好的課堂發(fā)揮,才能取得好的教學(xué)效果。目前提倡“以學(xué)為主”的教學(xué)理念,即要加大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的'力度,以啟發(fā)學(xué)生探索學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),因而,在課堂教學(xué)中,采用了對比式,啟發(fā)式、討論式,案例教學(xué)等多種教學(xué)方法,通過講授、自學(xué)、討論會、實習(xí)等多種教學(xué)形式,讓每一個學(xué)生都積極參與到教學(xué)的各個環(huán)節(jié),增強了學(xué)生的參與意識,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,發(fā)揮其思考能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學(xué)效果。

              三、加強溝通,注重教學(xué)效果

              教學(xué)的目的在于取得良好的教學(xué)效果,而教學(xué)效果評價的主體是學(xué)生。處理好師生之間的關(guān)系,是教學(xué)工作中的一個重要環(huán)節(jié)。教師應(yīng)主動接近學(xué)生,了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和課余活動等方面的情況,還可以通過開展課外活動,拓寬師生交往渠道,做到與學(xué)生及時溝通。對學(xué)生應(yīng)一視同仁,不以成績的好壞來評價學(xué)生,建立起友好而相互信任的師生關(guān)系,這有利于我們教學(xué)工作的開展。通過及時有效的溝通,學(xué)生可以從教學(xué)中受益,而教師也可以從中認(rèn)識自身的不足,做到教學(xué)相長,以便更有效地提高我們的教學(xué)水平。

              四、善于使用語言技巧。

              教師要講好一門課,除了要有高度的熱情與責(zé)任感之外,還要有淵博的知識和一定的講課技巧。平時在課堂上要注意觀察學(xué)生的表情,以此來掌握學(xué)生的接受程度。此外,還可通過作業(yè)、答疑、小測驗,甚至可以跟同學(xué)聊天等各種渠道及時了解學(xué)生的疑惑,引入激發(fā)學(xué)生思考的問題,及時調(diào)整講課的進度,總結(jié)如何用最貼切的語言講述問題。教師講課的語言應(yīng)清楚流暢、精練樸實、通俗易懂、幽默風(fēng)趣,講課的語調(diào)要抑揚頓挫、繪聲繪色。對重點內(nèi)容、應(yīng)加重語氣,力求集中學(xué)生的注意力,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。否則語言平淡呆板,只能成為催眠曲,使學(xué)生昏昏欲睡。教師講課的語速要適中,要始終與學(xué)生的思維協(xié)調(diào)合拍。

              五、樹立實施研究型教學(xué)理念,努力提升自身學(xué)術(shù)能力

              高校教師教學(xué)能力是影響教學(xué)質(zhì)量和效果的關(guān)鍵因素,教師只有通過對本專業(yè)及有關(guān)學(xué)科的科研活動,才能加深對本專業(yè)本學(xué)科的理解和認(rèn)識,從而獲得最新、最先進的科學(xué)知識,由此豐富教師的知識結(jié)構(gòu)。而教師知識結(jié)構(gòu)的改善、學(xué)術(shù)水平的提高,使教師在教學(xué)過程中思路開闊,也能站在新的高度對教學(xué)內(nèi)容進行取舍更新,豐富教學(xué)內(nèi)容,對學(xué)生進行生動的、靈活的教學(xué)。這就要求教師要善于培養(yǎng)自己自主學(xué)習(xí)的能力,完善自身知識結(jié)構(gòu),強化教學(xué)學(xué)術(shù)觀。教師既是知識的傳播者,又是從事基礎(chǔ)研究的學(xué)者,不僅能夠密切跟蹤所授學(xué)科的前沿,駕馭所授學(xué)科的內(nèi)容,還要能積極研究探索教學(xué)規(guī)律,從教學(xué)實踐中探究理論問題的相互聯(lián)系,樹立教學(xué)學(xué)術(shù)觀,努力提升教學(xué)學(xué)術(shù)能力,積極進行教學(xué)改革,實現(xiàn)科研能力與教學(xué)能力、個人發(fā)展與學(xué)校規(guī)劃共贏。

            高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得5

              信息技術(shù)在教育中的應(yīng)用提高教師職業(yè)的專業(yè)性。隨著以微機為核心的信息技術(shù)在教育中的廣泛應(yīng)用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學(xué),而是綜合應(yīng)用多種媒體技術(shù),利用多媒體和微機網(wǎng)絡(luò),以及利用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設(shè)施開展教學(xué)。這種教學(xué)必然要打破傳統(tǒng)的傳授式的教學(xué)模式,而構(gòu)建適應(yīng)信息社會的新型教學(xué)模式。

              信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)者具有的特征。在信息社會,一名高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,熟練運用信息工具(網(wǎng)絡(luò)、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;通過網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生家長或監(jiān)護人進行交流,在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí),才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要;信息素養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師。

              教師具備良好的信息素養(yǎng)是培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型創(chuàng)新人才的需要。中國加入WTO后,需要更多的高素質(zhì)、復(fù)合型的創(chuàng)新性人才參加國際競爭。同時,信息社會呼喚信息人才,如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現(xiàn)新機會的能力,就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說,要求這些高素質(zhì)的人才具有良好的信息素養(yǎng)。而這些人才培養(yǎng)的速度、數(shù)量、和質(zhì)量直接由教師的.信息素養(yǎng)的高低來決定。

              教師具備良好的信息素養(yǎng).是教育系統(tǒng)本身的需要。在迅猛發(fā)展的信息社會,信息日益成為社會各領(lǐng)域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中,教育信息則成為最活躍的因素,成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線;而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看,教學(xué)過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準(zhǔn)備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。

              以上是本人在本次學(xué)習(xí)中的心得體會,在今后的教學(xué)及管理工作中不斷落實,力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者,在愛中實施教育,把一切為了學(xué)生。

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