大學會長競選演講稿

            時間:2021-04-10 11:23:08 演講稿 我要投稿

            大學會長競選演講稿范文(通用5篇)

              演講稿可以幫助發言者更好的表達。在當今社會生活中,演講稿的使用越來越廣泛,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的大學會長競選演講稿范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

            大學會長競選演講稿范文(通用5篇)

              大學會長競選演講稿1

            各位史協的朋友們:

              大家好!

              我叫xxx,來自xx班,現在為史協活動部一名普通干事。今天我競選的是史協會長一職,希望大家多多支持。

              一個學期的時間真的很短暫,它悄然間從我的指尖如流水般滑落,不知不覺我已經在史協呆了差不多一年,看到了協會的不斷成長,也看到了協會存在的問題,當初選擇史協是因為一份對歷史的喜愛,現在選擇留下并競選會長更多的是對史協的一種愛,希望自己可以為史協做出自己的貢獻。在這里,我學到了太多太多,不僅僅開闊了自己的眼界,拓寬了自己的知識面,更重要的是認識到這么多負責、有才華、上進的學長學姐們和聰明活潑可愛的同事們,在他們身上學到了很多課本上學不到的東西,例如負責、堅持、自省等等,我希望我的留下可以為史協的發展帶來一些新氣象,可以為即將來校的大一學子帶來幫助。

              史協是一個溫馨的大家庭。協會成立以來,已取得明顯進步,社團發展狀態良好。11年9月加入協會后,我努力成為一名合格、負責、積極的干事,以飽滿的熱情參加了協會組織的辛亥百年知識競賽并榮獲季軍,還參與了協會平常的品史交流會、歡送會、春游和社聯骨干培訓活動,最讓我高興的是我們小組自己單獨舉辦了一場品史交流會和參與策劃品書交流會、經濟史論壇等的策劃準備工作,認識到其他社團一些優秀人才,看到了自身的不足,學到了不少東西。在這些日子里,忙碌過,快樂過。每一次活動都讓我獲益匪淺,對協會及協會活動也有了更深刻的認識。特別是我們小組自己舉辦的品三國交流會,它讓我熟悉了協會其他部門的成員,并花時間與精力在活動的策劃準備上,認識到一場活動舉辦的艱辛程度。經過我們獨立舉辦交流會讓我在思考問題和處事方式上有了一次本質的改變。協會的工作和活動讓我對協會的活動流程有了更深的了解。同時,使我的組織協調能力等方面有了很大的提高。

              在協會的生活中,我積極參與協會的每次晨讀、日常活動,有較強的責任心和溝通能力,有種不怕失敗、打不死的小強精神,并且這一年鍛煉了與人交際的能力,認識到很多志同道合的朋友,便于協會的對外交流合作,同時謙卑內斂的性格、仔細認真的態度、火一樣的激情,這些都是一位會長所需要的。我相信自己一定能夠勝任此項工作。

              在積累經驗和信心的同時,我對協會的這一年的所取得進步非常高興,他們的一系列舉措收到了很好的效果,協會管理機構正常運轉,與其他協會的日常交流增多,協會影響力有明顯提高,對外活動受到不少有識之士的一致好評。但我也看到了一些問題和我的看法:

              1、協會內部交流不多,日常活動形式單一、缺乏活力。由于種種原因,我們內部交流較少,日常交流主要是工作上的交流而思想上的交流少之又少,史協給自己的定位是“給大家一個思想交流的平臺”那么我們平時的日常思想交流應該增多,學長學姐應該多多帶動,營造一種和諧活躍的氛圍,我的看法是在招新分部門時,不僅要考慮到干事的意愿,更要考慮到協會以后日常的交流方便狀況,將寢室、院系較近的干事分在同一個部門,方便他們日常的交流。針對日常活動形式單一(主要是品史交流會),我在協會微博里面看到協會的活動形式主要有參加歷史博物館或遺址、展放歷史影片、舉辦歷史講座和歷史知識競賽、開展茶話會團組織生活、舉辦湖北經濟學院“百家講壇”、舉辦歷史辯論賽、在傳統節日對傳統文化的宣傳,我的建議是每一個月一個周期,第一周舉辦品史交流會,第二周開展歷史小品或話劇比賽,第三周歷史題材電影觀看,第四周歷史題材辯論賽,這樣日常活動形式多樣化,更容易調動會員的積極性,增強協會凝聚力,同時增強協會在文娛活動上經驗和為以后舉辦歡送會或者校級活動準備文娛活動,提高協會影響力。

              2、協會規章制度不健全,規章制度的宣傳與執行不到位,協會規范性不強。這一屆學長學姐們已經認識到制定并完善協會制度規章建設的必要性與迫切性,已經完成了制度等的制定,只需要接受實踐的檢驗。前些天看協會博客,里面關于協會的規章制度還是很詳細的,但很多可操作性不強,并且我們在日常的宣傳與執行方面完全沒有做好,這個需要我們亟需解決。

              3、對協會名字理解的偏差,導致忽視了“文化”。歷史文化協會日常活動不僅僅是關于歷史或者通過歷史來介紹文化,在我看來文化比歷史更有生命力,并且大家對文化的認同感比歷史強,而我們在日常活動上太多的是關注歷史而缺少對文化的關注,例如去年的辛亥百年知識競賽題目基本上純粹的歷史題,而很少看到考古典、現代文化的,日常交流會上基本上講歷史而不去特意講某一文化,很多人在認識上存在不足。現在在湖經校園內,鮮有社團對古典文化或國學有所涉及,而國學、古典文化這一時期正在復蘇,今后必定是一個發展趨勢,史協在這一方面有得天獨厚的優勢,可以與其他社團合作開展相關國學或者中國古典文化的知識,講述那些穿越劇的那些事兒,滿足學生們對國學以及古典文化的需求,提高經院學術氛圍。

              4、協會活動準備不充分。在去年知識競賽上由于種種情況導致會場出現混亂局面,影響到活動的順利進行并且損害到協會的聲譽及名聲,通過看協會博客《古代史交流會總結》以及同黃鵬學長自己日常的觀察,協會在活動預案以及活動排練上還存在不足,準備不充分,各種準備沒有做好,導致活動場面混亂,活動質量不高。我的看法是每個活動都要有一份標準意義上的(格式、內容合格的)策劃,每一份策劃里面都有一份緊急預案,同時在每次活動舉辦前應加大重視,認真進行集體排練,相關協會管理成員進行檢查,從這些日常細節做起,規范每一次活動,辦好每一次活動。

              5、協會在一些重要節日時未承擔起相應的責任。史協應該是一個有責任、有擔當的、心系祖國人民的組織,所以史協有責任、有義務普及歷史知識、傳承歷史文化,而在目前看來,協會在這一方面有所欠缺,比如每年的7月7日、9月18日等這些日子時,史協應該站出來在全校普及相關知識,通過與其他協會合作或者自己單獨舉辦相關活動,不管形式內容單一,史協都應該有這份責任去擔當起這個重任,讓大家不能忘記歷史,銘記那些屈辱,以便不重蹈覆轍,同時可以提高史協在大家心目中的形象,提高協會影響力,加大與其他兄弟社團的交流與聯系。還有就是例如歡送會上不僅僅是一個歡送儀式,更重要的是記住并感謝那些學長學姐為協會做出的貢獻,同時應該采訪那些學長學姐們對部門、協會、生活的看法及意見,大家共同追憶協會的歷史,營造一種溫馨的家的感覺,增強協會凝聚力;協會管理可適當多打“人情牌”,例如每個成員生日及重要日子時,以協會的名義給其一份小小的驚喜,增強大家的交流,使大家認識到協會可以是一個溫馨的家,協會成員不僅是同道中人,而且可以是兄弟姐妹。

              6、日常活動缺乏連續性,沒有規劃。我自己歸納總結了20xx-20xx年史協活動:出版協會第一份報紙-《經院獨立評論》、招新、重陽節茶話會、改革開放交流會、秋之韻風云九十九年大型活動(首次面對全校師生)、明史交流會、圣誕聯歡會、游錢幣館、辛亥革命歷史交流會、日本歷史交流會、春游、五一聯歡會、時政交流會、《經院獨立評論》第二期,大家在回憶我們這一年的活動,講歷史階段上是由著自己想法來講,缺乏整體規劃,給人一種凌亂的感覺。我的建議是換屆選舉完之后協會管理班子要確定協會這一年大致舉辦活動的次數及名稱,講歷史時應該具有連續性而不是很大的跳躍性,我們應該努力往專業化發展,而不是僅僅看我們知道什么。

              這一屆管理隊伍,他們采取了不少新的舉措,如晨讀、例會、興趣分組、干事制、歡送會、經濟史論壇,取得了明顯的效果,同時在對外聯系與交流上成果顯著,提高了協會在校園內的影響力。如果我當時會長的話,我首先會繼承他們好的方法與制度,歸納總結這兩年協會存在的問題及解決方案,同時我會將協會的重心放在協會內部建設,這一年協會迫不及待想把協會影響力提高,提高協會對外競爭力,但瓶頸是我們協會內部活動質量有待提高,協會內部成員之間有待加深,協會規章制度有待完善,學術性社團只有把自己內部建設好了才能提高自身影響力,才能提高自己的核心競爭力,但這不代表我與其他社團交流合作,要兩只腳走路,“引進來”與“走出去”相結合,加深與已有合作基礎社團的友誼,拓寬新的合作社團。

              既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然要成為史協會長,我就要成為一名出色的領航員!我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

              希望大家可以信任我,如果我可以當選,我一定會不負眾望,用我真真正正的實力和實實在在的業績,來驗證你們今天選擇的正確性和準確性!謝謝大家!

              大學會長競選演講稿2

            商貿的朋友們:

              大家好!今天我很榮幸能站在這里參與社團換屆競選,而我今天要競選的職務是會長。可能我沒有什么華麗的語言來讓大家認可我,但我有一顆真誠服務的心讓大家信任我。

              轉眼間,我們已經在商貿協會工作學習了一年時間,我很高興能和大家相處這么長時間,雖然有的女生一時叫不出名字,但見到面都會認識的。在擔任干事期間,我積極配合會長和部長們的工作。雖然我在班里擔任班長,平時比較忙,但在這一年里,幾乎社團的每一次活動,每一次會議都可以看到我的背影,例如聚餐,商務禮儀與知識大賽,社聯排球賽等等。這是我對自己在這一年里的工作總結,接下來我想談談對這一年社團工作的總結和看法。在這一年里協會在汪建會長和其他部長的帶領下,取得了一些嬌人成績,這點大家都知道,我就不詳細說明了,但是協會存在的問題恐怕大家都忽視了。

              現在,我就從去年協會招新開始說起。第一個問題:協會剛開始人數還是比較多的,可是后來走了不少,有的是自愿退出的,有的是被會長開除的。我不知道大家有沒有想過其中的原因。在我看來,有兩點原因:

              一、協會宣傳力度不夠。不少新生對我們這個協會了解甚少。

              二、在招新時,面試把關不嚴。協會要的是人才,而不是把什么人都招進來。在招新時,我們應堅持一個準則:保質保量。先保證質量,再保證數量。就還比一支球隊,替補人數再多,也沒有場上那幾個主力厲害。第二個問題:不少社團會員還相互不認識,缺乏溝通,導致協會凝聚力不強,會員之間不團結。這主要是由于在招新完成后,社團沒有組織一些讓大家在一起聚聚,并相互了解的活動,雖然后來也搞了聚餐,但時間比較遲,而且干事們去的比較少。第三個問題:每次社團開會,參會人數少,并且有許多遲到的。這主要是由于協會沒有訂立一個規章制度。俗話說:無規矩不成方圓。校有校規,班有班規,社團也要有自己的社規。這三個問題是大問題,其他的小問題我就不說了。我之所以要把這些問題說出來,不是為了否定會長和部長們的工作,也不是為了挑刺,而是為了讓我們商貿協會能發展的更好,能走的更遠。今天我把問題指出來了,不管將來是我當會長還是其他人,我都希望這些問題都能得到徹底解決。

              假如我當上了會長,對于下一年咱們商貿協會的發展,我做了如下的規劃:

              一、開學初召開會議,討論制定本協會的規章制度,會長和部長帶頭遵守社規。

              二、加強協會自身隊伍建設,作為社團干部,必須要有高度責任心和極大熱情,特別是要切實轉變個人觀念,不擺架子。在社團內部,倡導各部門互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的協會。

              三、著重準備招新工作。加大對我社的宣傳力度,比如說到大一新生寢室散發協會宣傳單;嚴格把關面試過程。確保招進來的都是有責任心,有上進心的會員。還有就是考慮那些有文藝才能的新生,因為社聯每年都會舉辦藝術節,我們協會應積極參與,需要儲備這方面的人才。

              四、舉辦一個“茶話會”,讓我社的新會員在一起聚聚,彼此熟悉熟悉。另外要求各部門的部長要保持和自己部門的干事們經常溝通,為以后的工作打基礎。

              五、舉辦好我協會的特色活動——商務禮儀與知識大賽。

              六、對于協會的財務,定期向大家公布,讓大家清楚協會的錢用在哪,用了多少。

              今天競選這個會長,我也有自己的優勢。我一直擔任工商管理111班班長,有著一定的工作經驗。在擔任班長期間,我學會了從大局出發,學會了忍耐,學會了更好地處理人際,同時,也鍛煉了我組織策劃和處理棘手問題的能力。我既然有能力將我們班帶為先進班級,我相信我也有能力將我們協會帶為優秀協會。如果在座的各位相信我,希望我們協會發展的更好,那么請把你們手上那神圣的一票投給我。

              最后,我衷心地祝愿商貿協會的明天更加輝煌!謝謝大家!我的演講完畢。

              大學會長競選演講稿3

            各位老師,同學們:

              大家好,我是來自xx級xx班的xxx,非常高興也很榮幸能站里參加我們法學院學生會競選,我競選的職位是紅十字協會會長。

              進入大學之前,我就有個愿望,那就是一定要加入學生會,雖然那時候的我,并不知道學生會是干什么的,但是憑我的直覺,我覺得學生會應該是能學到很多東西,交到許多朋友的一個組織,如今加入學生會已經2年了,我在學生會不僅結交了許多志同道合的朋友認識了許多優秀的`師兄師姐,而且學到了許多書本上學不到的為人處世的方法,在此,我感謝學生會能給我這樣一個學習和鍛煉的平臺。

              大二在擔任救護隊隊長一職期間,我認識到團隊合作的重要性,因為有許多工作是需要協會中成員的配合完成的例如獻血宣傳嘉年華活動,需要寫策劃,買工具,安排人員,布場,組織活動,這個活動單靠一個人是沒辦法完成的,需要協會中各個部門,各個成員的配合和努力;還有的工作是需要紅十字協會與法學院其他部門合作完成的,例如5月份剛成功舉辦的法學院第一屆救護技能大賽,需要口協的主持人,文娛部的禮儀,通訊部的拍照攝像,網編部投影設備的檢查及協助使用等等。所以團隊的力量是最偉大的,我舍不得離開法學院學生會這個大團隊,更舍不得離開紅十字協會這個小團隊。

              在學生會工作兩年時間里,我熟悉了學生會,在擔任紅十字協會救護隊工作的一年時間里我熟悉了紅十字協會的工作,如果我當選了紅十字協會的會長,我會盡我的能力把紅十字協會團結好,把學生會的奉獻,合作精神傳承下去,使每一次法學院的戶外比賽和活動都有紅十字的護航,把紅十字的“人道,博愛,奉獻”精神發揚光大。

              請投我一票,讓我為法學院貢獻出自己一份的力量。

              大學會長競選演講稿4

            各位學長,學姐,同學們:

              大家好,我今天非常榮幸能來參加競選。

              首先我先做個自我介紹,我來自xx級小學教育(數學)專業,我叫倪斌,大家都知道四川成都的都江堰吧!知道它是誰建的不?沒錯是李冰,而巧合的是,我也叫“倪斌”。父母給我起這個名字是希望我文武雙全,做一個全面發展的人。

              今天我競選的職務是讀書會會長。熟話說:“近水樓臺先得月”作為社團部的干事,我有了比別人更加了解社團部工作的優勢;再者,我是小學教育(數學)專業,一個理科生,所以做事都會用理性的頭腦,理性的看問題;我還有一個優勢,你們一看就知道了,沒錯我是男生,都說“男女搭配,干活不累”,作為一個女生占大多數的師范院校的男生,我擁有了很多相對的優勢,比如:堅強,勇敢,富有責任感。

              為什么競選讀書會會長?第一,讀書會是一個真真正正的大家庭,它包括了7大協會,在讀書會工作期間我感受到了,這個大家庭的溫馨,尤其是部長和副部長們的平易近人,我們是真正的好朋友,這樣一個好的環境,怎能讓我不留下來呢?怎么讓我不好好去建設它呢?第二,社團部的所有兄弟姐妹們都很關心照顧我,尤其是部長和副部長們對我的看重,我要繼他們的腳步把社團部辦的更好,更出色!

              我高中當過學習委員,把班級管得很好,大學是圖書館助理、社團部干事,鍛煉了許多。同時我也組織同學參加排球、籃球、拔河比賽,成績突出,所以我的組織能力不錯。我認為,做任何一件事責任心最重要,責任心驅使我克服種種困難。在社團部工作期間,我發現了一些社團部工作上的不足之處,如:社團部與7大協會的銜接不是很好。要是我當上的社團部副部長,我一定把社團部現在存在的一些問題好好改正,盡量做到完美,也請大家監督。最后,希望大家支持我,我一定不會讓您失望!同時感謝評委們坐了這么久聆聽我們演講,你們辛苦了!

              謝謝!

              大學會長競選演講稿5

            尊敬的老師、親愛的各位會長、部長、干事、會員:

              大家晚上好!我是來自財務部干事xxx,首先我感到非常榮幸,能有幸站在這個臺。我站到這里的目標很明確,就是要競選讀書會會長。

              從進入職協的第一天起,我的目標就很明確:就是要通過一年的努力、和汗水在職協找到一份屬于我的天地,并為職協的未來發展獻出自己的綿薄之力!

              在讀書會的一年里,我的工作總顯得有點瑣屑、繁雜。例如在寫預算與清單交給社聯時,最多的時候跑過六次才搞定,雖然有時候也有"抱怨",但我還是學會了堅持與忍耐。與其他活躍在臺前的部門比起來,財務部卻選擇在幕后默默奉獻著,雖然有些人"不理解"說每次都看不到我們財務部的人,但看到每一個有浸著我們一份汗水的活動完成后,我們都會心一笑。

              其實我參與的活動也不少,只不過大多是不太起眼的做一些后勤工作。特別是這個學期協會大的活動,只要是分配給我的工作或許沒有,只要時間允許我都會主動去幫忙并堅持到最后一秒。在職協的一年里,我收獲了很多。首先讓我認識到了自己的不足,雖然還有這樣那樣的毛病沒改過來,但起碼我學會了如何傾聽別人的意見,虛心接受別人批評建議,讓我的心態變的越來越來平。其次我學會了如何去和同事合作,如何領導、協調一個團隊去工作、克服困難等。最重要的是我還認識了很多其他部門的師兄師姐、同事,從他們身上學到了很多經驗、長處,學會如何跟他們互相合作、互相幫忙。這些都是我在職協里培養起來的素質和能力。

              至于職協以后的規劃和展望,在這里我僅提出以下幾點自己鄙陋的見解:

              1、堅持職協優良的傳統和良好的團隊運作模式、通過經常性的品牌活動與講座持續擴大職協在學校的影響力,讓所有的同學都知道職協是一個充滿朝氣與活力,有個性有魅力而又區別于其他社團的優秀社團。

              2、積極推進"走出去"戰略,尋求和校外企業、公司的合作,結成戰略和作關系,強強聯手推出一批在學校有廣泛影響力的"品牌活動",如這學期的"兼職招聘會"就是一個不錯的嘗試。

              3、每個部門的部長切實加強領導,同時給予有能力新干更多的肯定、自主權,充分發掘新干們的潛力,更好的推動職協的改革與發展。

              4、推動改革與發展,進一步完善職協管理制度,革除一些影響職協進一步發展的深層次問題。

              最后預祝職協明天會更好!

              謝謝大家!

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