競選優秀員工的演講稿

            時間:2021-12-14 17:49:45 演講稿 我要投稿

            競選優秀員工的演講稿8篇

              演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿對我們的作用越來越大,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的競選優秀員工的演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            競選優秀員工的演講稿8篇

            競選優秀員工的演講稿1

            尊敬的各位領導、各位評委:

              大家好!

              我叫xxx,20xx年應聘到洛陽移動通信分公司市區營業部工作。今天,對我來說,與其是競聘優秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

              一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用戶。

              自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之后,我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業務,更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。剛到營業廳不久恰逢圣誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎著到營業廳換好工裝開始一天的工作時,才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我并沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客戶,當卡一張張發到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜里的卡發完了,而新卡還未領回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

              二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效。

              20xx年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由于人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。隨著公司規模的不斷壯大,市區營業部從20xx年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環節不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我了解到這一情況后,結合市區營業部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。轉眼到了20xx年7月份,市區營業部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最后一個數字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業。通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業部的好后勤。

              三、工作中汲取營養,不斷完善自我。

              在日常煩瑣的工作之余,為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業性報刊,并積極采集本部門內部的信息、經驗,立足于市區營業部,從各個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特xx的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及OA系統,講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。20xx年底被分公司評為優秀員工、優秀信息工作者及優秀團干。

              各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。

              當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

            競選優秀員工的演講稿2

            尊敬的各位領導和評委你們好:

              我叫xxx,來自工程部,現任綠化組綠化工,我的職責是保持所有的植物始終處在一個完好的狀態。我的業余愛好就是唱唱歌,不過還是老跑調。

              我很榮幸我能參加這次優秀新人的竟選,同時也感謝我的團隊的同事們的信任與支持,我從三月份入職到現在,經過半年多的工作、學習使我明白了綠化在酒店的重要性,我認為綠化就好比人的衣服,是一種身份的象征,既然比作是衣服,哪我們就要做到讓它體現出一種檔次,完美的展現在客人的眼中,盡我們所能把綠化工作做好做實。

              其實,在我們的綠化團隊中,我們這樣的優秀人員還有很多很多,他們跟我一樣,在工作需要時奮不顧身,勇往直前,不怕苦、不怕累的工作精神,有了這種精神,就沒有我們做不到的事,我記得有一次下大雨,在水杉大道倒了一棵大樹,橫在了馬路上阻擋了客人車輛通行,我們接通知后就立即趕往現場,一個個冒雨連衣服濕透也不管,大家齊動手,只用了十幾分鐘的時間,就清除了路障,雖然我們衣服濕透了,但當我們看到一輛輛客人的車輛能順利通行,我和我的同事門的臉上都露出了開心的笑容。在我們的工作中,這樣的事情還有好多好多,我覺得我們的團隊在工作中同事們個個都象牛一樣有勁,真的好牛啊。

              我的演講雖然不好,但是我們的工作以后要做得更好!

            競選優秀員工的演講稿3

            尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

              大家好!今天我演講題目是——態度決定一切。

              “學習成就事業,知識創造未來”。在機關開展學習活動中,我認真閱讀和學習了《態度決定一切》這本書,體會很深。

              在工作面前,態度決定一切。沒有不重要工作,只有不重視工作人。不同態度,成就不同人生,有什么樣態度就會產生什么樣行為,從而決定不同結果。

              有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”

              第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命石塊呢。這可真是累人啊……”

              第二個人抬頭苦笑著說:”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……”

              第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋這幢大樓未來將成為城市標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮。”

              十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人老板。

              可見,一個人工作態度折射著人生態度,演講稿而人生態度決定一個人一生成就。

              雖然成功是由多種因素制約,但態度是首要解決問題。有人在做過萬人次以上調查后發現了態度和成功一些規律:成功第一大類要素與他們態度有著直接關系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創造力強、技術好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者關系:第一,態度與技巧是因果關系。第二,成功需要持續好運氣。

              所以,我們做任何事情,成敗關鍵在于我們做事態度,關鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態度問題。

              在實際生活當中,我們常聽到這樣抱怨:“工作很累,錢掙很少”,“做同樣工作,為什么他掙比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出表現。試想,左手邊站著一個態度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭員工,領導會做出什么樣選擇。

            競選優秀員工的演講稿4

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家早上好!

              非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會,也感謝同事們給我的'無限支持,讓我有機會在這里展示自己。

              我于20xx年3月份進入xx公司,在這兩年時間里,使我得以健康快樂的成長。進入公司后,我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作;20xx年5月至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。

              在這期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方法方法,順利完成工作。

              1、 加強與銀行相關部門聯系,根據公司需要提取現金備用,每天對收入和支出的憑證認真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實相符。

              2、 及時發放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細細檢查一遍,確認無誤后才可下班。

              3、 堅持原則,嚴格執行財務制度,嚴格審核原始單據,對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的責任心。與數字打交道,容不得半點馬虎,一個小數點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人、單位經濟利益,匯款信息錯誤,造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時,延誤廠商發貨,影響公司生產進度及聲譽;因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。

              我認為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴格遵守職業操守;同時要有強烈的責任心和工作熱度。時時刻刻與數字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱度、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時,必須把它當作一項有趣的事,當成自己的責任。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。

              工作是為公司做的,但更是為自己做的,我積累了知識、經驗,只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質的機會,我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優秀員工,我的成長離不開公司對我的培養和鍛煉。在這兩年里,如果沒有公司對我的培訓,沒有部門領導對我細心的指導,沒有同事對我全力的支持,就沒有我今天的成長與進步,在xx公司這個大家庭里,我學到的不僅僅是業務上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領導殷切的期望,更有我們財務部同事的互相幫助。

              作為一名優秀員工,要用優秀的工作業績回報公司,作為公司財務部的一名員工,我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會到公司領導對財務的高度重視,在今后的工作中,我將秉承著高度負責的主人翁精神,把工作當事業經營,把工作抓實、抓牢、抓細,工作上多找更好的辦法,以優秀的工作業績為公司貢獻自己的力量。員工依附企業生存,企業依靠員工發展。在今后的工作中,我將以身作則,嚴格遵守公司的各項規章制度,敬崗愛業,一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風,努力提高自己,加強業務學習,不斷與時俱進,超越自我、適應公司發展的需要。

              作為這次競選優秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不回避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點要求自己,與xx公司同進步,共輝煌。我堅信:xx公司的職工是優秀的,發展是無限的,前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。

            競選優秀員工的演講稿5

              這次我競選優秀員工。競選的依據是:其一。本專柜在商場同類品牌排名一直都是名列前矛。無論是商場的預算獎。還是商場的動員獎。曼妮芬的成績總是在同類品牌的前幾名。本專柜還連續兩年。20xx。20xx年都被榮為"標兵專柜"獎項。在今年本專柜的業績明顯比往年上升了很多。其二:我遵守公司及商場的規章制度。嚴格執行公司流程。我的崗位不僅僅是是我履行自己責任的地方更是對顧客奉獻愛心的舞臺。不管受多大的委屈。盡不能讓顧客委屈。不管顧客用什么的臉孔對我。我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。對此。曼妮芬專柜多次在商場被榮為(服務標兵專柜)。當我看到顧客們對我的微笑。當我的工作業績得到領導的肯定時。我感到一種從未有過的喜悅和自豪。其三。我儀表整潔。舉止得體。多次被評為形象獎得獎者。

              我對工作老實。取信。團結。競爭優秀有上有下。上的我會努力做好自己的本職工作。下的我會更加努力。由于我以十分清楚的看見自己的不足。無論結果如何我都會認真的工作。繼續盡職盡責。不會有半點懈怠!

              最后祝愿曼妮芬擁有一個燦爛。輝煌的明天!

            競選優秀員工的演講稿6

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家好。感謝公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關心,使我有機會和其他同事一起參與這次優秀員工的競聘。站在這個講臺,我緊張、激動,因為,機會和挑戰并存,因此我將倍加珍惜這個難得的機會。

              我叫xxx,來自xx。在我看來,優秀員工,就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習,用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點,平凡的崗位卻能鑄就一個人的能力展現。作為一名調度員,雖然不用對設備進行現場操作,可要熟悉各個變電站的運行情況,熟悉線路結構,對電網安全、經濟。穩定運行都肩負著重要責任。責任之大,需要調度員有較高的業務水平和較強的責任心。因此,我注重業務學習,積極參加各種業務培訓,不斷提高自己的業務水平,并順利通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神,了解和掌握電網的最新情況,安全、快速、高效的處理各種突發事件,盡可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執行兩票,按規程下達調度指令,確保調度指令零差錯,交接班記錄無遺漏。配合供電所,線路班。修試班對故障設備、故障線路的搶修工作。

              隨著xx經濟的發展,xx的供電網絡也將日趨復雜與龐大,電力技術飛速發展,信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現實,這對調度員的要求將會越來越高,專業性越來越強。面對壓力,唯有砸實基礎、努力學習,縮短差距,才能跟上時代的步伐,與時俱進,為企業、為地方經濟發展做出自己的貢獻。

              工作之余,我有著豐富的業余愛好,曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽,代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽,并獲得較好的成績。

              各位領導、各位同事,參與這次競聘,就是自我提高、自我展現的過程,不管是否獲得優秀員工,我還是一如既往的做的敬業愛崗,加強學習,不斷提高自己的業務水平,不斷完善自己,用自己的實際行動踐行著調度室墻上規范、嚴謹、高效、優質的工作精神。

            競選優秀員工的演講稿7

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家好!

              今天我非常榮幸地在這里,參加此次優秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業,同時身處這個優秀的團隊,我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!

              在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業知識的學習,我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。

              xx年在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護,看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環境,能在我的參與之下,展現給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。xx年公司大大小小的促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數,在部門領導的帶領下,我們一起對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理,實現了基礎臺帳、庫存盤點、費用統計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人,也許xx年對我而言還是356天,天天如一的工作內容,但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們為之操心!為部門在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!

              對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經歷,我已經無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收獲了我人生這一階段的成功!謝謝大家!

            競選優秀員工的演講稿8

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家好!

              今天我非常榮幸地在這里,參加此次優秀員工競選,心情特別激動。說實在當我接到部門通知時候,心情十分忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,在過去一年中對我工作肯定,同時也由衷感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通員工,在進入公司這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業所承受壓力,也許我們并不像身邊領導們那樣整天忙碌于對公司大方向把控,我身處一個平凡崗位,是部門讓我在這個平凡崗位上體會到了不平凡工作意義,我熱愛我所選擇這份事業,同時身處這個優秀團隊,我也能夠自豪宣稱我是一名美一天人!

              在我入職這一年多時間里,深切感受到策劃部工作不易,但是比起部門領導所承受壓力,我們顯得卻是那樣輕微!過去一年中,在公司帶領下,在部門領導和同仁支持和幫助下,我較好地履行了自身工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業知識學習,我渴望真能有一天通過自身努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大貢獻。

              xx年在部門領導帶領下,我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負是賣場內外形象維護,看著一個個漂亮景點、整齊而舒心賣場環境,能在我參與之下,展現給廣大消費者是我最為之自豪事情!周年慶熱火朝天景象,至今也還深深地刻在我腦海里。xx年公司大大小小促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數,在部門領導帶領下,我們一起對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理,實現了基礎臺帳、庫存盤點、費用統計進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工管理要求下,使我們得以更為緊密團結在以部門為核心戰斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中每一個人,也許xx年對我而言還是356天,天天如一工作內容,但我不會因此而停歇我樸實工作步伐,我會一如既往堅守在這個平凡崗位上,自覺、高效完成領導所教辦每一件事,不讓領導們為之操心!為部門在這塊工作上,真正減輕管理壓力,請領導們放心!

              對于此次競選結果我并不渴望!能有過這樣一次美好經歷,我已經無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收獲了我人生這一階段成功!謝謝大家!

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