招辦主任競聘演講稿

            時間:2022-12-13 14:46:30 演講稿 我要投稿

            招辦主任競聘演講稿范文(精選10篇)

              演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在生活中,演講稿與我們的生活息息相關,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家整理的招辦主任競聘演講稿范文(精選10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

            招辦主任競聘演講稿范文(精選10篇)

              招辦主任競聘演講稿1

            尊敬的各位領導、同事:

              大家好!

              我叫劉xx來自四川xx,剛從招辦轉崗到瑤湖土木系上班。今天,非常高興能站在這里演講,競選招辦主任競聘演講稿的職位。此時此刻,我衷心感謝教育局機關領導及招生辦的同事們對我工作的關心與支持。本次我競選的是x省第x片區,這個片區包括。董事長在全院召開20xx年招生布置會上主要講話,我深刻的學習與理解,對明年的招生工作充滿了信心和激情.

              這兩年在一線親力親為招生,使我自己得到很大的磨煉。09年個人招生17個,10年在學校新的政策下積極與老師合作招生23人,從中也學到不少經驗,記得在今年的招生過程中我一個月內從四川往返南昌跑了8次坐了160多個小時火車.所以我覺得符合一個招生人員能吃苦,能戰斗的基本素質。有時在宣傳的時候被老師驅除教室,并侮辱我,但是我沒有放棄過,抓住機會又去,反正膽子大臉皮厚,我那個地方的很多高中的圍墻都被我翻過,反正不把資料送到學生手里不死心,做為一個一級主管這種工作的激情激情我想是能很好的感然和激勵團隊的。

              當然在這幾年招生過程中醫院后勤主任競聘也接觸過很多老師。并且在假期與一些高3老師吃過飯也討論過明年的招生工作.我是從一線走過來的我了解招生員的內心真實想法.以及在工作中各階段遇到的不同問題如果我應聘成功一級主管成功,我除了組建好本片區人力資源和團隊培訓外,更多的是能幫助他們一起開發市場,這樣保證各地方招生員不會在中途放棄。

              如果競選成功,這是大家對我工作的認可,我覺得不是一種榮譽,而是一種職責,更是一種信任。為了履行好這一職責,我將努力做到:

              一、學習、學習,再學習,把學習作為立身之本。努力做到:講政治、懂政策、精業務、盡責任、守紀律。一方面加強思想政治理論學習,樹立堅定的政治信念,具有敏銳的政治鑒別能力;另一方面加強業務理論學習,努力更新教育理念,招生辦實組織各類招生考試的協調部門,對于招生工作的相關政策法規必須要爛熟于心,同時,招生辦又是一個服務機構,必須對先進的教育理念有所了解,這樣才能對基層的招生考試工作有一定的指導。

              二、勤政、勤政,再勤政,把勤政作為工作之本。我要力爭做到:腦勤,把思考與實踐相結合,多反思自我,多總結工作中醫科主任競聘演講稿中的得與失,讓反思成為習慣,使得各項工作有條不紊的開展;腿勤,心為考試系,腿為考生跑,多深入基層了解考生迫切需要的東西,多與他們交流,聽取他們的建議,并把好的建議運用到招生考試中,做到宣傳到位、指導到位、服務到位,熱情為每一個考生服務;耳勤,廣泛聽取老師、考生的意見,真心實意地為學校、為考生排憂解難,能辦的事立即就辦,不能辦的事解釋清楚;手勤,多一點工作的反思,再多干實干之余,多多拿出時間記錄自己的反思與心得,做一個善于反思、善于學習的科員。

              如果我競選成功,我將在局領導和招生辦領導的領導下,與同事們認真配合,力爭把區招生辦工作做得讓領導滿意、讓人民放心。

              同時,我將以平常心對待這次競聘,成功不驕傲,落選不消沉,無論到哪個崗位工作,我將以最嚴格的標準要求自己,努力完善自我,實現自身價值的增值,我將與大家一起,努力為xx教育的進一步繁榮貢獻自己的力量競聘演講稿!

              招辦主任競聘演講稿2

            尊敬的各位領導、各位評委:

              大家好!

              首先,感謝包神鐵路集團給予我公司這次展示的平臺和機會。我叫李晶,鄂爾多斯市欣苑物業管理有限公司總經理助理。

              我今天陳述的主要內容分三個部分:一是介紹一下我公司的基本情況;二是我公司接管本項目的優勢;三是中標后的承諾。第一部分欣苑物業公司的基本情況。我公司成立于19xx年7月,注冊資金500萬元xx,現為物業管理國家二級資質企業,是x物業管理協會會員單位,內蒙古自治區物業管理協會副會長單位,鄂爾多斯市物業協會副會長單位。現管理的物業項目已涵蓋了多高層住宅、別墅、公寓、寫字樓、汽車4s店等多種類型物業。公司先后被x物業管理協會評為物業管理改革發展30周年“行業突出貢獻獎”,內蒙古自治區建設廳評為“優秀物業服務企業”、內蒙古自治區首批“全區文明優質服務企業”、被東勝區房管局評為“創優惠民先進企業”一等獎,管理的多個項目被自治區建設廳評為“優秀物業管理項目”。

              長期以來我公司本著“以人為本、誠信經營、構建x”的原則為業主提供優質的物業服務。

              第二部分我公司管理本項目的優勢。

              1.熟悉程度高。我公司與包神鐵路集團合作多年,熟悉包神鐵路的管理模式及管理要求。本項目現今物業管理工作亦是由我公司負責,

              八年來一直受到包神鐵路集團及廣大包神鐵路員工的認可,如我公司有幸繼續接管本項目,我們在順應包神鐵路集團企業文化及建設包神鐵路集團五型企業方面能夠發揮更加積極的作用,同時我公司不存在交接、前期介入及適應等方面的工作,能夠更好的為廣大包神鐵路集團員工服務。

              2.資源整合合理。東勝生活小區的物業管理由我公司負責,公寓在住宅小區院內,公共衛生清理、公共秩序維護、垃圾清運等都在一起,便于管理服務和節約成本;東勝綜合辦公樓的供電、排水、供暖二次循環換熱、供水加壓等設施設備均由我公司管理,二標段的物業服務其實和以上這些應是一個物業管理區域,不可分割,由我公司統一管理服務最為科學、合理。

              3.屬地管理便捷。我公司為鄂爾多斯地區注冊公司,且絕大部分項目均在東勝城區內,公司總部距離項目所在地咫尺之遙。由我公司繼續管理一方面能夠與包神鐵路集團積極配合,相互反饋溝通。另一方面有利于突發事件的應對和管理,人員的協調與調配,業務往來的及時與高效。

              第三部分中標后的承諾。如果我公司中標,承諾嚴格按照投標文件和物業服務合同的約定規范管理服務,接受x方的監督、考核,及時改正x方提出的不足之處,我們不僅履行承諾,我們將更加努力超越承諾。

              最后再次感謝各位領導、各位評委,我的發言結束了,謝謝!

              招辦主任競聘演講稿3

            各位領導:

              大家好!

              我叫xxxx,今年x歲,中共黨員,年畢業于大學。

              我競職的條件是:

              第一,我有較高的思想覺悟和多年的管理經驗。

              在我十幾年的工作中,很多時間和精力都投放到行政工作中,歷任過班主任、學生干事、教務干事、團委付書記、團委書記、教導處付主任、培訓中心主任學生科科長等工作,并摸索出了一套管理經驗。因此曾被評為優秀共產 員、省級優秀團的工作者,并于年獲曾寬梓教育基金三等獎。

              第二,我有務實的工作態度和比較扎實的理論功底。

              十幾年來,自己一直信守從我做起,從現在做起,從點滴做起的工作作風,本著這所不欲,勿施于人的工作態度進行工作,且一直沒有放棄教學第一線的化學教學工作,刻苦鉆研業務、不斷學習,曾在省教委組織的教學評估中,兩次獲獎為學校爭得了榮譽。

              第三,我有嚴謹的工作作風和較高的科研能力,

              在工作中始終能以身作則,言于律己,盡心盡力的完成第一項工作,且始終沒有忘記教育科研工作,不斷探索曾在省教委組織的科技制作比賽中3次獲獎、并發表論文5篇。

              今天,站在這里,我參加了培訓中心及招生就業的兩個崗位的競選。我的工作思路是:

              一、加強學習、充實自己、完善自我。

              按照打鐵先嚴本身硬的作法,要加強學習,提高自身的業務水平,進一步了解掌握有關民族政策理論,從而使工作有條不紊。

              二、深入調重、掌握情況、理清思路、

              搞好培訓中心工作,首先要深入全省蒙古族小學、幼兒園了解學科及骨干教師等基本情況,并對具體情況進行分析,我想這是開展好培訓工作的基本前提,只有這樣才能量體裁衣,對癥下藥。

              三、制定規劃,全面實施、提高效率

              目前,我省民族教育,尤其是蒙古族教育缺乏全體長遠規劃,民族師資培養,培訓缺少系統性,所以搞好培訓中心工作,必須制定科學地長這規劃,并針對全省蒙小幼教師隊伍有計劃、有步驟、分層次進行培訓、培養出一批“研究弄、開拓型、專業型”的教師,從而提高蒙古族教育的質量

              四、開展活動、全面啟動、促進教改

              培訓中心的工作不僅僅是培訓,還可以搞一些教學質量監測,教學評比。學生學習質量監測等活動,以活動促教學、促改革、提高質量、全面推動全省蒙古族小學幼兒園的素質教育

              五、加強研究、努力創新、大膽實踐

              站在一定高度加強對我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身發展的特點,另一方面把蒙古族教育放在整個教育中,尤其是在市場經濟條件下如何發展蒙古族教育等方面進一步研究、導求民族教育發展的新思路。

              說一千道一萬還是一條,不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識,我們更應有競爭的表現,只有這樣才能證實,我們一直在努力。

              最后我愿說一句,坦誠、務實是高金平永遠不變的本色。

              謝謝大家。

              招辦主任競聘演講稿4

            尊敬的各位領導,各位老師:

              大家好!

              非常高興今天能夠有機會站在這里,我競聘的職位是我校招生辦主任。我們都知道生源是學校的命脈,招生是學校一切工作的重中之重,它直接關系著一所學校的生存與發展。我認為:一所學校的生存發展必須具備的條件是---硬件和軟件設施,生活和學習的環境,雄厚的師資力量.學校的知名度招生宣傳的誠信,就業率的延伸與穩定。此外,學校應注重于品牌的建立及品牌的積累,通過創造品牌價值,提升品牌的美譽度和知名度,來吸引更多的生源,還有就是,一支強有力的招生團隊生源等條件。

              那么,我的招生團隊又是如何創建的呢?此時我想要說的是,在招生工作中的一些刻骨銘心的感受。常言道:"萬事開頭難”,這句話說的確實是千真萬確的。一直從事后勤行政管理工作的我,在XX年也經過了一場千錘百煉的招生洗禮。就任了學校招生三部的主任,說真的,我確實沒有做過招生工作,更不知道這項工作該從哪里下手,生源又是怎么來的。面對我的是招生一部二部的主任,具我所知他們都是往屆的招生精英,年齡比我大,資源比我多,在他們面前我真的感到有一種沉的使我幾乎無法抗拒。但是,我是一個在困難面前從來就不服輸的人,暗下決心,一定要讓芝麻開門,而且盡可能做到,要讓我的招生工作暢通無阻,我翻開了我的電話本,把我身邊所有的朋友一一過濾。我真的很幸運,找到了一個能讓芝麻開門的最佳人選。我的招生團隊從此開始了創建,延伸及壯大。

              然而,過程往往左右結果,細節也許就決定成敗。因此,我對自己提出了“三用” “四信”,“九多”,的工作要求,“三用”:用笑臉相迎,用真誠相待,用尊重握手; “四信”知則信,愛則信,誠則信,正則信,“九多”多點知識,多點微笑,多點熱情,多點真誠多點關心,多點細心,多點耐心,多點正氣,多點吃苦踏實的工作精神。招生雖然苦了些,但是通過招生可以鍛煉我們方方面面的毅力和工作能力以及應變能力。俗話說:“師傅領進門,修心在個人”,我發揮了團隊里每個招生代理工作之便的優勢,用來實現我招生工作的生源計劃和實施步驟。同時我又給自己加了三個閥碼那就是:“德”,“能”,“勤”。

              我覺得,高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎,因此,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立社會主義的榮辱觀,保持良好的道德風尚,是我們每個人都應該具備的信念。所以不論是在任何崗位,我都從嚴要求自己,堅持做到“認認真真學習,不斷求知進步;堂堂正正做人,踏踏實實做事,不斷提高成效;努力樹立良好的道德形象”。無論做什么工作,我都能正確處理自己與工作的關系,不斷朝著新的目標奮進。在困境和逆境面前,我能夠保持良好的心態,做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業面前,我能夠顧全大局,從不計較個人得失。就拿XX年的招生工作來講,說心里話,那真的是風里,雨里,泥里,夜里,為工作我確實做到了披星帶月廢寢忘食,經常是午飯當做晚飯吃,不夸張的說,在招生期間我能在8點之前下班,那都是有數的,因為有的生源區域是很遠的,來回就是幾百里地,尤其是進入深山老林,前不靠村,后不靠店,有好多次從山上下來回到市里時已經是夜里兩點多了,第二天依然早起進入新的招生區域,。記的每次下山時學生家長都是每隔幾分鐘就打一個電話給我,問我下山了沒有,走到哪里了。因為山高,坡陡,路不熟天又黑,山上又不安全,加上給我開車的司機又是個女司機。事后想想確實很后怕,暗暗勸告自己再進山時一定要早點下山,可是工作起來就又把一切困境全忘了。有一個縣的部門領導對我說:“丁老師,每年有不少學校的老師到我們縣來招生,我也見過不少招生的老師,向你這么敬業的人太少了,你的敬業把我都感動了,在我們縣你就放開招吧我來幫你---” 。一位校領導說:“丁老師你太敬業了,別著急我會幫你認識好多朋友的,他們都聽我的話,讓他們幫你招生,你說怎么開展工作吧,都聽你的---”。一席很樸實的話語,更加堅定了我敬業的信心,同時也給了我許多的啟迪及做人的理念。我也曾今對好多年輕的老師說過:“無論你在哪里工作,不要打一槍換一個地方,一定要樸實熱誠,踏踏實實工作,要在工作中展現你的知識和才華及你的能力。即使社會再變遷,真誠,樸實,踏實的人永遠會得到領導及大家的認可的,也更會永恒地立足于社會的。

              冰心先生說過:“成功的花,人們只驚喜她現時的明艷,然而當初她的芽兒,浸透了奮進的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”在XX年的招生工作中,我也正是用我不怕吃苦的毅力征服了困難,同時也用我待人的真誠換來了許多家長及招生代理對我的信任,每個家長對我說的都是同一句話,他們說:“老師,我們相信你,就把孩子交給你了,你可要把他們當做你自己家的孩子待,不聽話你該打就打該罵就罵。”聽了家長們說的一翻話,我的心情卻是又喜又沉,喜的是孩子們的家長對我如此信任,沉的是我肩上的責任重大。面對這些孩子我只能前進,不能后退,我想,作為一名老師,即要有一份責任感,更要有一顆敬業的心。你的責任不僅僅是能給學生講課,而且應該處處以身作則,你的談吐.你的言行.,都會深深的留在每個學生的腦海中,所以我們每個做老師的,一定要把自己最美好的行為規范,毫無保留的傳承給學生,一定要無愧于“老師”這兩個字的稱呼,要多去關心他們,愛護他們,在學生病時我自己買藥送到他們的面前,床單被罩臟了我主動那回家去幫他們洗干凈。教育他們合理計劃的花錢,不亂揮霍,養成勤儉節約的好習慣,養成遵老愛幼,文明禮讓,樂于助人的好品德。說真的xx年的苦澀與付出使我在工作中取得了一定的成績。

              目前,有許多招生代理打電話給我,問我今年的招生有何計劃和安排,準備怎么開展工作。當我接到那些代理打來的電話時,心里真的很感動,我付出的辛勤耕耘----終于有了收獲。如何與這些招生代理配合好以后的招生工作,是我現在想的最多,最關注的問題,今年對于我們中職來說更是關鍵的一年,未來的路該如何走,如何又能走的更好,如何能讓我們的學生在校期間學到更多的專業知識,提高他們適應社會的能力。經過與團隊人員的討論和再三思考及社會考察,根據社會用工單位的需求和各專業的特色,我們擬定了八個專業。而這八個專業各有其特色,例如;特色幼師班,在同等專業中我們開設了獨一無二的“棋類教學”課程,并請了棋類專家作為我們的授課老師。我們還開設了“交通運輸與客服服務”的專業,與北京鐵路局河北聯通河北移動等用工單位達成就業協議,本專業要求男女比例1;3,對形象身高等都有一定要求,由于時間關系其他專業的特色我就不一一介紹了。

              XX年我組建了一支強有力的團隊,俗話說“兵不在多而在精”我們制定了嚴格的招生規章制度,要求團隊的每一個成員對工作的執行力度一定要強,經過理論培訓,模擬培訓后,即將團隊人員遍布到各個招生區域,要求這些區域主任必須以飽滿的精神態度,機智靈敏的頭腦,來積極完成XX年的招生任務。我們現有20個生源區域,并準備開發山西等幾個省市縣。我們團隊的口號是;團結奮進,為中職加油喝彩!

              一、思想方面:招生工作,是職業學校生存的命脈。能不能招來學生,直接關系到學校能否生存,能否發展,能否做大做強。因此,從上任那一刻起,我就知道自己肩上的擔子之重,責任之大。所以在思想上給予了高度的重視,在業務上必須上一個新的臺階。我加強了理論學習,深刻領會科學發展觀,尤其著重學習國家大力發展職業教育的有關方針政策,讀懂吃透。通過學習,我的業務水平有了很大的提高,帶動團隊成員提高整體服務水平,全體成員的辦事效率明顯有效。并樹立了“一切為了學生,為了學生的一切”的服務理念。

              二、工作方面:為做好招生的各項工作,學院從上到下都高度的重視。做到了早宣傳、早動員、早組織、早部署,把工作做實了,做細了。XX年招生工作伊始,學院領導班子多次召開了會議,院長親自掛帥,從專業的設置,招生市場的預測,招生指標的制定,招生工作的宣傳,以及招生辦法的落實等工作進行了認真的研究,冷靜分析了我們面臨的招生形勢和存在的困難,細致明確了今年的招生目標,制定了招生工作完善周密的招生計劃。召開了全院教職工大會,進行了招生工作的總動員,在學院形成了全員關心招生工作的新局面。根據學院制定的招生計劃,我們中職招生團隊的全體成員積極響應,群策群力集思廣義,具體實施到位。

              其一:設置優勢專業,搶占市場先機

              我們根據國家經濟結構戰略性調整,對人才提出的要求,結合市場需求,結合XX年招生情況和各地的生源狀況,根據我校的就業情況分析,幼師專業目前比較熱門,市場需求量比較大,就業門路廣,學生和家長也比較容易接受。所以我們適當地調整了招生專業計劃,在招生計劃的編制上,根據我校師資隊伍和設備設施情況,本著對學生和家長負責的態度,20XX年開設的專業,仍以特色幼師、機電一體化、交通運輸與客服服務、會計電算化、等八大主干專業為主。

              其二:明確責任,分片負責。

              為勝利完成今年的招生目標,我們實行招生分片包干負責制的辦法。這樣保證了每一個地區,每一所中學都有人員負責宣傳咨詢,擴大了宣傳面,加大了宣傳力度,另一方面便于統一協調,統一管理,能減少許多不必要的麻煩,各招生教師的責任也更加明確。在招生過程中,及時加強溝通、交流,總結匯報每個階段的招生情況,大大提高了工作效率。為確保招生工作高效順利進行,我們進一步完善了各項規章制度,組織招生老師認真學習有關招生政策、條例、規定,掌握方針政策,提高業務素質,規范招生行為。要求招生人員向考生宣傳時,做到及時、準確、全面、到位,強化自我約束機制,加強自身建設,成為精業務、盡責任、守紀律的招生宣傳隊伍。

              其三:全面出擊,廣為宣傳

              生源數量是學校生存的基礎,而生源質量是學校生存的根本。要實現學校長期穩定持續的發展,就是要在保證招生生源數量的前提下,提高生源質量。因此我們采取多項措施來推動和落實招生宣傳和咨詢工作。

              措施一:準備印發招生宣傳手冊及招生簡章,特別是簡章是代表一個學校對外的形象,招生簡章的好壞,影響著今年的招生。因此我們于年初,就積極收集各種材料和照片,認真準備文字資料,認真編排招生簡章內容,把一字不錯、內容完善、色彩鮮艷,圖文并茂的招生簡章展現在廣大考生和家長面前。

              措施二:我們正準備完善網絡等宣傳工作,確立了“酒香也怕巷子深”、“宣傳就是效益”的理念。在信息發達的當今社會,網絡的宣傳影響力是巨大的,我們充分利用這一優勢,在網站上大力宣傳學校,宣傳學校的招生政策和國家大力發展職業教育的政策,刊登人們最關注的學生就業信息,以此推動招生工作。

              措施三:把學生和家長接進校園參觀考察,是招生十分明顯有效的最好的手段,因此我們要求有條件的招生老師,要把學生和家長接到學校參觀,讓他們親身感受學校的教學環境、吃住環境、實訓教室,實訓設備、就業情況等,在他們的腦海中留下深刻的印象,讓他們去衡量。學校的整體實力,要用真誠,熱情,來贏得學生和家長的信任。

              措施四:招生辦公室是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。我們重視招生辦公室建設,特別重視充分利用招生咨詢和接待工作,樹立良好的師表形象。為了更好地開展好咨詢、接待工作,我們加強了招生人員的業務培訓。努力提高其專業知識水平和接待能力。在咨詢接待時,要求做到“有問必答,有答必明”。為實現這一要求,工作人員必須熟悉招生政策,盡量不讓家長跑冤枉路,讓家長“帶著疑問來,揣著滿意歸”。

              不管今天我是否成功上任我校招生部主任,在以后的工作當中,我都會保持樂觀向上的心態,努力配合完成好學院領導交付的任務,加強本部門的`管理,同時協調好本部門與其他部門之間的關系。但是我還是非常希望能夠得到大家的認可與支持,希望大家可以給我這個機會。

              謝謝大家!

              招辦主任競聘演講稿5

            招投標座談會發言資料各位領導、各位同仁:

              大家好!

              很高興能夠和大家一起參加這次市招標辦組織的紀念招投標法頒布十周年座談會,我代表友誼招標代理有限公司談談自己的一些感想和建議,若有不當之處,還請各位領導、各位同仁批評指正。

              我市工程建設領域貫徹執行招投標法十周年以來,在完善社會主義市場經濟體制、轉變x職能,改善投資環境、構建建設領域的反腐保廉預防體系等方面發揮了積極的作用。具體來說在以下幾個方面取得了明顯的成效:一是社會輿論對招投標工作的監督不斷強化,社會各界樹立了建設項目必須依法進行招投標的意識,建設單位也不同程度提高了依法進行招投標的自覺x。二是建設項目采用公開招標的比例明顯提高,絕大部分招投標工作中能夠貫徹公開、公平、公正和誠信的原則,不規范行為和x現象得到了一定遏制。三是實行招投標的項目不同程度地節省了建設投資,建設項目通過招投標一般都能節省投資10一15%,個別項目節省投資的幅度更大,從而降低了建設成本,提高了項目的經濟效益。四是建設項目通過招標特別是通過公開招標選擇的參建單位資質水平普遍較高,實力較強,有利于提高工程建設質量。五是我市的招標代理行業有了很大的發展。我市招標代理機構已從招投標法頒布以前的幾家發展到今天的五十幾家,每年所承擔項目的招標金額近千億元,為國家和建設單位節約的資金超過百億元,極大地推動了我市招投標事業的發展,有力地保x了工程建設項目的質量。

              近年來,我市通過深化招投標改革,實現了制度創新,推動了有形建筑市場的發展。建設工程實現了集中交易,交易程序日益透明公開。我市建設工程招投標改

              革和有形建筑市場建設始終走在全省的前列。目前,有形建筑市場已成為我市成交金額最大、影響面最廣、社會最關注的一個要素市場。

              然而,目前建設領域招投標行業仍存在著許多不盡如人意的地方,這些問題的存在正在阻礙著招投標工作的健康有序發展。我想從以下兩個角度來談談這些問題:

              一、從招標代理機構發展的角度:

              1、招投標工作管理比較混亂。依照x(2000)34號文的規定,招投標工作管理體制的職能分工:綜合管理部門為發改部門,x管理按x的分工進行,各有關行政主管部門都制定了各自的管理辦法以及招標代理機構的資質認定辦法,工程建設項目歸口建設部門、機電產品x招標歸口商務部門、x投資項目歸口發改部門、x采購項目歸口財政部門,且相互之間存在互不銜接、互為掣肘的現象,造成招標代理機構無所適從。招標代理機構為了能夠承攬業務,不得不申請擁有數個部門認可的招標代理資質,而且即使申請了資質,要開展業務還要到相應監管部門備案,市里備了,各個區還要備,招標代理機構為此要付出大量的精力,致使其發展受到了一定的制約。

              2、執業環境不容樂觀。目前無論是行業主管部門還是社會輿論各界對招標代理機構的執業行為評價都不高,甚至非常不滿,諸如“在圍標現象中,推波助瀾”、“為買賣入圍隊伍出謀劃策”、“招標代理行業沒有技術含量”等等,其實大家都心知肚明,代理機構作為受委托方沒有那么大的權力也沒有那么大膽,執業環境如此,代理機構為了生存,有時候也只能不得已而為之,因此目前有人形容招標代理行業就像是在走鋼絲繩,每一步都充滿著風險,是高危行業。

              為解決上述問題,建議

              1、體制創新,突破部門利益,設立招投標市場管委會辦公室,也可以就由招投標協會負責。將發改委、建委、財政、交通、水利、商務等七部委的招投標監督執法權委托由該辦公室行使,接受國家發改委的指導,賦予其對招投標活動及招標中介機構和從業人員一定的管理監督職能。如授權其對招標代理機構實行統一的資質認定和資質管理,承擔對從業人員和招標代理機構的培訓任務,統一建設和管理評標專家庫,收集各方建議來完善各種制度,解決招標代理機構發展過程中的各種困難等。

              2、招標代理機構從自身做起,樹立起招標代理行業是提供高技術含量的x服務的執業形象。招標代理是綜合x很強的工作,涉及到的知識面非常廣泛,既涉及到各種工程技術類如建筑安裝工程、機電設備工程等方面知識,還涉及到工程造價、工程管理、合同法、經濟法等工程經濟、法律法規等知識,我們要加強內部培訓學習,努力鉆研與招標業務有關的方方面面的知識,建立起一支具有真才實學的執業隊伍。同時嚴格內部管理制度,嚴格按照招投標法及省市相關配套規章制度的規定進行執業。堅決x違法違規行為。

              二、從招標代理行業形象及x技術角度

              1、圍標串標行為依然嚴重;

              2、工程結算價經常大幅超過中標價。原因有二:一、建設單位經常壓縮造價中介機構編審工程量清單標底的時間,導致工程量清單標底不完善甚至漏洞百出,造成結算時執行困難,二、施工方低中高結,施工過程中用變更和簽x來增加造價;

              3、采用合格x評審的技術標缺乏針對x,對建設項目的實施意義不大;

              4、未體現優質優價原則。

              為解決上述問題,建議采取以下措施進一步完善招投標制度,規范招投標活動:

              1、推廣資格后審,不集中組織答疑,投標人對招標事宜的質疑以不署名的形式在網上提出,招標人應當在網上及時答復,即改以往面對面投標為背靠背投標,從程序上減少圍標行為的發生;

              2、推廣電子評標系統,既減少評標專家人為因素,提高評標效率和質量,還能捕獲涉嫌圍標串標行為;

              3、合同管理和工程造價是項目管理的關鍵,建設工程造價管理機構應當加強對標底編制的監管,建立制度保x造價咨詢機構有充足的時間來編制標底,考慮周全,計算準確的工程量清單標底是控制造價,減少工程施工過程中合同糾紛的重要保x。工程變更是影響工程造價的重要因素,實行招標工程的造價變更備案制度,改工程變更事后審核為事前控制,能夠有效遏制不合理的工程變更;

              4、提高對技術標的重視,技術標評分細則應體現投標人把握工程技術特點、難點的能力,解決施工技術難點的能力,以及深化或者優化施工圖設計的能力。對在技術標中承諾采用經建設行政主管部門認x的新技術的投標人,應適當給予加分。提倡對技術標采用暗標方式;

              5、實施優質優價原則。招標人應當在施工和監理招標文件及合同中設置有關履約評價、工程創優的獎勵條款。獎勵費用作為工程造價的組成部分。深圳目前就是這樣實行的:對履約評價為良好及以上等級的,建設單位可給予施工單位工程中標價1%—1.5%的獎勵,給予監理單位監理酬金1%—2%的獎勵。對履約評價為良好及以上等級,且取得市級工程質量獎項的,建設單位可在履約評價獎勵基礎上給施工單位追加工程中標價1%—1.5%的獎勵,監理單位監理酬金1%—2%的獎勵。對本市建設工程獲得國家魯班獎等優質工程獎項的施工總承包單位,可以在頒

              獎之日起一年內獎勵其一項規模相當的工程施工。極大地提高了施工單位的創優積極x。

              三、其他相關問題

              1、建筑工程和市政工程交易服務費費用太高,建議按交通、水利等x收費標準調整;

              2、低于成本價承接業務,惡x競爭的問題。其實某些公司低于成本價承接業務還是賺錢,除代理合同應收的費用外,同時向中標方收取一定的費用成了某些公司的習慣,擾亂了市場秩序,損害了守法經營者利益。建議實行代理合同備案制度,主管部門檢查收費情況,低于標準的要處罰。

              這次紀念招標投標法頒布十周年座談會議再一次吹響了我市招標投標制度改革創新的號角,燦爛的陽光照亮了每一個角落。各位同仁們,讓我們攜起手來,放心前行。

              招辦主任競聘演講稿6

            尊敬的各位領導、各位評委:

              大家好!我叫XX,現任學生處副處長、畢業生就業指導服務中心主任。我演講的是招生辦公室主任競聘上崗演講稿。下面,我就個人競爭的優勢和具體工作思路向各位領導作一簡要匯報。

              我的競聘理由和優勢是:

              1、具備較高的政治素質。多年的教育工作,使我樹立了全心全意為教育工作服務的信念。在工作中,做事講原則,能夠認真學習黨的路線、方針政策并與實際工作相結合,自覺履行一名共產黨員的職責。

              2、豐富的管理工作經驗。我已參加工作19年,其中,3年學生管理工作經歷培養了我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的工作作風,6年人事管理工作經歷鍛煉了我具有了一定的組織和協調能力,10年畢業生就業管理工作經歷使我具備了全局的工作意識和處理各種復雜問題的素質。

              3、熟悉高校招生工作。多年的就業工作經歷,讓我熟悉并掌握社會對高校畢業生人才的需求狀況,能夠有效地把經濟社會對人才的需求和學校的專業建設結合起來,實現以出口引導入口的招生模式,促進學校專業建設良性發展。

              如果此次辦公室主任競爭上崗演講稿成功,我將做好以下工作:

              在組織協調上:積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。另外,工作中維護領導的威信,多請示匯報,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。

              在理論學習上:加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養,牢固樹立全心全意為基層服務的思想;另外,還要加強業務知識的學習,認真學習國家招生政策,加強調查研究,提高對招生形勢和招生工作規律性的認識,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作,參加優秀競爭上崗演講稿演講。

              在招生工作上:

              一是加大招生宣傳力度,充分利用電視、宣傳單、報刊等宣傳手段以及信訪和咨詢等,多形式、多層次、多渠道地開展宣傳工作。加強全國各地生源基地的建設,采取有效途徑提高生源質量。在現有工作成績的基礎上認真研究和吸收兄弟院校招生工作經驗,結合自身實際,努力形成我校招生工作的優勢和特色。

              二是參與干部競爭上崗演講稿演講,要結合學校專業學科建設、就業市場需求及辦學規模、效益等情況。科學預測社會的對人才的需求,科學合理編制年度的招生計劃。

              三是深化招生陽光工程,全面貫徹執行國家招生工作的有關政策和規定,完善招生工作的規章制度,嚴格規范管理,維護招生公平、公開、公正,加強信息公開和社會監督,強化加試環境綜合治理,確保招生錄取各項工作順利的完成。

              各位領導,隨著我國對招生制度的不斷改革,我今后要在全面貫徹上級招生精神的基礎上,樹立起全局觀念,主動掌握招生工作動態,大膽開拓,積極在招生方法、內容等方面加大改革力度,用最新的信息指導幫助基層學校調整教學思路,提高工作績效,為我校的招生工作獻出自己應有的力量。

              我的競聘演講稿演講結束,謝謝大家!

              招辦主任競聘演講稿7

            尊敬的各位領導、同事:

              大家好!

              我叫劉xx來自四川xx,剛從招辦轉崗到瑤湖土木系上班。本次我競選的是x省第x片區,這個片區包括(x、x和瀘州)。董事長在全院召開20xx年招生布置會上主要講話,我深刻的學習與理解,對明年的招生工作充滿了信心和激情.

              當然在這幾年招生過程中也接觸過很多老師。并且在假期與一些高3老師吃過飯也討論過明年的招生工作.我是從一線走過來的我了解招生員的內心真實想法.以及在工作中各階段遇到的不同問題 如果我應聘成功一級主管成功,我除了組建好本片區人力資源和團隊培訓外,更多的是能幫助他們一起開發市場,這樣保證各地方招生員不會在中途放棄。

              對于接下來的工作計劃暫定以下幾點;

              A,積極著手在學校中選取學生組建開發這個區域的隊伍

              B,對選取的人員做工作上的溝通和一些招生的培訓

              C,必須從多方面了解自己所做的區域的各高中的信息,更要了解其它大學的在這個區域的招生情況,取其精華學習。

              明年將是一個富有挑戰和激情的年份,在工作上我已經做好了充足的準備。我堅信我自己能把這里做好。

              謝謝。

              招辦主任競聘演講稿8

            尊敬的各位領導、同事:

              大家好!

              我叫劉xx來自四川xx,剛從招辦轉崗到瑤湖土木系上班。本次我競選的是x省第x片區,這個片區包括(x、x和瀘州)。董事長在全院召開20xx年招生布置會上主要講話,我深刻的學習與理解,對明年的招生工作充滿了信心和激情.當然在這幾年招生過程中也接觸過很多老師。并且在假期與一些高3老師吃過飯也討論過明年的招生工作.我是從一線走過來的我了解招生員的內心真實想法.以及在工作中各階段遇到的不同問題如果我應聘成功一級主管成功,我除了組建好本片區人力資源和團隊培訓外,更多的是能幫助他們一起開發市場,這樣保證各地方招生員不會在中途放棄。對于接下來的工作計劃暫定以下幾點;

              A,積極著手在學校中選取學生組建開發這個區域的隊伍

              B,對選取的人員做工作上的溝通和一些招生的培訓

              C,必須從多方面了解自己所做的區域的各高中的信息,更要了解其它大學的在這個區域的招生情況,取其精華學習。

              明年將是一個富有挑戰和激情的年份,在工作上我已經做好了充足的準備。我堅信我自己能把這里做好。

              謝謝········

              招辦主任競聘演講稿9

            尊敬的各位領導,各位老師:

              大家好!

              首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競聘。我叫張燕梁,中共黨員,今年30歲,常言道:三十而立。在機遇與挑戰并存的今天,捫心自問,我能立什么?古語講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,在學校實現跨越式發展的今天,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 。

              站在大家面前的我,穩重而不呆板,溫和而不懦弱,正直而不固執。1997年我考入黑龍江八一農墾大學農業機械化專業,經過四年的專業學習,2000年8月作為預留的兩名輔導員之一,我有幸成為了高職學院的第一屆專職輔導員,2002年我被調到學校機關,先后在學生處和招生就業處工作,主要負責招生錄取工作的具體業務。在此,我要衷心感謝這些年來領導和同仁們給予我的關心和幫助,在農大工作的五年,經歷了學校的異地搬遷、申博和迎評,讓我逐漸成長起來。雖然我還有些年輕,雖然還沒有過驕人的業績,但我相信在農大“困知勉行、積厚成器”校訓的指引下,我能夠勝任招生辦公室主任這個職位的挑戰。

              招生辦工作是聯系學校和社會的橋梁和紐帶,是學校對外宣傳的窗口,如何做好招生工作,我的理解就是要為教育教學工作把好入口關,確保生源質量;充分體現“公平與正義”的原則,給考生一個明白,還自己一個清白,這應該是做好招生辦主任工作的核心和靈魂。

              基于以上的認識我認為自己擔任招生辦主任具備以下幾個方面的優勢:

              第一、較高的政策水平:招生工作是一個政策性要求極強的工作,招生政策不僅相鄰年份的變化會很大,并且不同省份的政策也會有不盡相同的地方,這就要求不僅要對國家和省市區的招生政策、法規爛熟于胸,還要吃透相關政策規定,根據不同省份的實際情況,制訂相應的招生計劃、宣傳方案等,另外招生工作也是一個極具挑戰性的工作,在每年的錄取工作中都會遇到形形色色的人、遇到各式各樣的問題,這就要求在對政策準確把握的基礎上,頭腦冷靜、思路清晰、準確、恰當地處理突發事件。以上這些能力的鍛煉使我從03年開始,就獨立參加各省市區舉辦的招生咨詢會和電臺、電視臺等媒體舉辦的高考咨詢類直播節目,與考生和家長面對面地進行相關問題的探討和交流。

              第二、很強的業務能力:招生工作是一個自動化、網絡化程度非常高的工作,我不僅熟練地掌握了所有招生軟件的使用和維護方法,還在自己負責電子注冊工作期間成功地實現了從錄取數據庫到電子注冊數據的轉化和對接工作,大大提高了我校電子注冊工作的效率和準確率,另外為適應遠程網絡化錄取工作的需要,從02年開始通過自學和參加培訓班等形式,系統地學習了數據庫和網絡知識,現在我已經能夠獨立完成招生數據庫的調試升級、網絡維護和招生網站的設計制作工作。另外,在制度建設上,從2003年開始,在處領導的指導下,制定了包括《遠程網上錄取場所管理規定》、《招生錄取工作手冊》等一系列規章制度并主持編撰了我校第一部從1977年開始跨越二十九年歷史的招生錄取工作年鑒,這些都填補了我校招生工作制度建設上的空白。

              第三、扎實的工作作風:我是一個從農場走出來的學生,深深懂得“知識改變命運”,深深懂得“珍惜”和“感恩”。從97年“兩眼一摸黑”地來到農大,從一名普通學生,成長為院學生會主席,再到輔導員一直到成為機關的工作人員,我都堅持“先學做人,后學做事”的處世準則,踏踏實實地做好自己的本職工作,招生工作是一個要耐得住寂寞、抵得住誘惑的工作。在農大奮斗的這十年,讓我深深地懂得珍惜自己今天的工作、珍惜今天來之不易的幸福生活,同時也培養了我吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神;塑造了我嚴于律己、誠信為本的優良品質;鍛煉了我雷厲風行、求真務實的工作作風。

              第四、良好的外部環境:近五年的招生工作經歷使我同省教育廳相關部門、省招生辦及省內其他兄弟院校招生部門間培育了良好的感情基礎,形成了暢通的信息反饋渠道,并且我還同省外三十多家高校的招生部門保持著良好的合作關系和往來,這些都是我今后工作順利開展不可缺少的感情基礎和外部環境。

              以上這些素質和能力的培養鍛煉,使我更加有信心站在這個講臺上。假如我有幸競聘成功,我將會以更加飽滿的工作熱情,積極負責任的工作態度,投身到招生錄取工作中去,不負眾望,不辱使命,兢兢業業地做好自己的本職工作,并做到:

              1、擺正位置,做好服務。在實際工作中,時刻牢記“服務”是機關工作的第一要務,在計劃的制訂、調整和執行上,多與上級請示匯報、多與基層學院交換意見,將基層學院的利益和學校的大局作為我今后工作的出發點和落腳點,真正將為教育教學服務的口號落到實處。

              2、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面繼續加強業務知識和網絡知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

              3、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和全處同志共同做好招生就業處的各項工作。

              毋庸諱言,在各位領導和老師面前,我還是一個才疏學淺、經驗和能力還有待提高的學生,此次競聘本著響應組織號召,在競爭中學習的原則參與了進來,通過這次競聘,使我更加清醒地看到了自身存在的差距,也讓我學到了更多,這些都將促使我在今后的工作中,恪盡職守,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校領導和老師們的信任。

              謝謝大家!

              招辦主任競聘演講稿10

            尊敬的各位領導、同事:

              大家好!

              我叫劉xx來自四川xx,剛從招辦轉崗到瑤湖土木系上班。本次我競選的是x省第x片區,這個片區包括(x、x和瀘州)。董事長在全院召開20xx年招生布置會上主要講話,我深刻的學習與理解,對明年的招生工作充滿了信心和激情.

              這兩年在一線親力親為招生,使我自己得到很大的磨煉。09年個人招生17個,10年在學校新的政策下積極與老師合作招生23人,從中也學到不少經驗,記得在今年的招生過程中我一個月內從四川往返南昌跑了8次坐了160多個小時火車.所以我覺得符合一個招生人員能吃苦,能戰斗的基本素質。有時在宣傳的時候被老師驅除教室,并侮辱我,但是我沒有放棄過,抓住機會又去,反正膽子大臉皮厚,我那個地方的很多高中的圍墻都被我翻過,反正不把資料送到學生手里不死心,做為一個一級主管這種工作的激情激情我想是能很好的感然和激勵團隊的。

              當然在這幾年招生過程中也接觸過很多老師。并且在假期與一些高3老師吃過飯也討論過明年的招生工作.我是從一線走過來的我了解招生員的內心真實想法.以及在工作中各階段遇到的不同問題 如果我應聘成功一級主管成功,我除了組建好本片區人力資源和團隊培訓外,更多的是能幫助他們一起開發市場,這樣保證各地方招生員不會在中途放棄。

              我競聘的這個地方他是個空白區域。因為該地區沒有充足的人力資源所以不能打人海戰術。就當前的形式來講,我將會在學校選取5至8名優秀有能力的學生和我一起親赴前線開展招生工作。我希望學校的學生踴躍的參加該區域的招生工作,我準備在該片區宜賓縣設立站點,因為該縣有13000多考生。所以重點突破,特別是該區內的重點高中一定要宣傳到位,按我以前的招生經驗來看,花大精力在這些學校是值得的是必要的,原因是(這些學校的學生求學欲望和家庭條件都優越于其他高中學校的學生。)。對于其它地區我準備走老師這條路線,在宜賓我認識一位叫鐘維鑫的老師,他是宜賓地區高招辦的主管老師,在今年的招生的時候有與我校有過合作,合作很愉快。并且將盡最大的努力多去聯系老師,以老師為紐帶讓我們進班去演講,宣傳我們的學校。招生過程中我們要盡力的收集學生的信息,并通過QQ,電話,飛信等和學生長期聯系,多關心他們的生活與學習,主動和他們搞好關系,進而推銷出藍天的品牌。我相信只要堅持不懈,按照招生工作的流程走下去,最后肯定會有收獲的。就我個人而言我從來都不相信自己招不到學生,只要我去宣傳過的學校都會來人的,我性格很外向,能吃苦,善于交際,很容易就和學生打成一片,所以工作上我很有信心。從來都沒有擔心過。雖然學校給我的任務只有2個但是我有信心王城20個,甚至更好··········

              對于接下來的工作計劃暫定以下幾點;

              A,積極著手在學校中選取學生組建開發這個區域的隊伍

              B,對選取的人員做工作上的溝通和一些招生的培訓

              C,必須從多方面了解自己所做的區域的各高中的信息,更要了解其它大學的在這個區域的招生情況,取其精華學習。

              明年將是一個富有挑戰和激情的年份,在工作上我已經做好了充足的準備。我堅信我自己能把這里做好。

              謝謝········

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