升職感言演講稿優秀

升職感言演講稿優秀范文16篇

　　在我們平凡的日常里，我們時常會在一些事情上受到啟發，這時寫感言就再好不過了。是不是寫起感言來就無從下筆、沒有頭緒？下面是小編幫大家整理的升職感言演講稿優秀范文，歡迎閱讀與收藏。

　　升職感言演講稿優秀 1

尊敬的各位領導，同事：

　　大家好！

　　我得到公司信任，擔任公司xx部門經理，高興也擔憂，我高興自己可以繼續發揮自己的能力，擔心自己不能勝任這份重擔。雖然擔心，但我從不畏懼挑戰，這是公司給我的考驗，也是我需要應對的難關。

　　我一路走來，在公司底層做起，一開始工作，做的不好。對于工作我都開始灰心，認為自己做不好工作。但部門同事，關心我給我鼓勵，經理教導我，傳授我經驗，從而讓我得以繼續在崗位上發展，我明白想要做好工作依然需要繼續努力。算算時間已經過去了十年時光了，剛進入公司的半年，沒有做出成績，我有擔心自己會讓領導，會讓同事失望，所以一直堅持下來。

　　我每天都在想什么時候能夠做好工作，如同其他優秀員工一樣，在員工大會的時候光榮的接受獎勵，收獲大家的贊揚。因為心中有期待，有不甘，不愿意灰溜溜的離開我們公司，一直咬牙堅持，希望向大家證明自己我能行，就這樣一做就是十年，之后的歲月里因為我一直努力堅持學習，多次獲得獎勵，多次得到發展機會，最終走到了這個位置。

　　雖然只是普通人，普通的一生，但是我不愿意屈服，也不愿意平凡，所以我一直在努力學習，一直在激勵，在他人看不到的地方努力，在大家高興的時候努力，在角落里不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心酸痛苦，最后終于有所收獲。一次次的被公司提拔，直到成為xx部經理。

　　我沒有經驗，希望以后我做的不好的'地方，及時得到領導和前輩們的支持，我會認真改正，更會努力的做好自己的工作，我的心態一直沒有變，我還是那個愿意努力工作的普通人，我會繼續堅持繼續做好每天工作，現在或許我在崗位上工作有些生澀，但是我相信，只要我努力的學習，在崗位上一定會做好，不讓各位領導失望，帶領好部門員工，做好部門的工作，為公司支撐起一片天地。

　　今后我就會與我們部門一起戰斗，同事對我不夠了解，但是經過了工作的磨合，各位同事會慢慢認識我，我希望在我們部門同事們堅持工作，牢記不驕不躁，踏實工作。或許現在平凡，但是時間長了總會有不同的改變，我相信你們也希望你們能夠積極的配合我工作。

　　未來不可知，但是卻可以改變，朝著我們希望的方向改變，但這有一個前提，那就是部門內所有人一起努力為了部門，也為了公司，我希望我們部門所有人都緊隨我的腳步，一起奮斗，勝利會在我們掌中。

　　謝謝大家！

　　升職感言演講稿優秀 2

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　此次能得到領導們的一個信任，并予以肯定，讓我得到晉升，我也是特別的感謝，同時我也是要感謝我們部門的同事們，是大家日常的一個工作里頭積極的配合，才能讓我的工作是能如此順利的去做好。

　　而今到了這個崗位上，責任也是更重了，要做的事情也是更多的，但是既然給予了我信任，我也是會抓住這個機會，去做好本職的工作，同時我也是相信，我不會辜負的，并且在今后也是希望各位同事們能繼續的來配合我，去一起把工作都是做好，當然工作里面也是會遇到一些難題，我也是會盡力的去解決，需要的一些支持也是會尋求幫助，最終的一個目的也是為了讓我們共同的去把工作都是要做好的。同時我也是知道，每個人其實都是非常的努力，而我能得到這個機會，到這個崗位自己的努力也是離不開的，平時的工作里頭我也是會去多思考，自己的工作是該怎么樣做才更好，又是要找什么方法去學習，去讓自己能更進一步。

　　工作里頭，我也是一直明白，不進則退，如果你的努力付出不夠的話，其實很容易被超越，并且公司也是如此，要前進，那么付出的就是很多，而這也是會得到收獲和回報的，雖然公司的崗位只有那么多，但是我也是清楚公司是會把機會給有準備，有能力的人，一直以來我都是相信，自己的能力有了進步，那么真的機會來了，我也是能去抓住，做好工作，積累了經驗，不斷的去學，去嘗試新的.事務，去讓自己不斷突破自己的舒適區，我也是不想一直在一個崗位上沒有進步，那樣對于自己，其實也是一種倒退的。安逸的工作其實在我心里也是沒有的，如果你去追尋安逸了，其實也是放棄了前進的一個空間，其實我們每個人的潛能都是無限的，我也是想要讓自己得到更多的機會。

　　而今在這，我也是會繼續的努力，付出更多，責任和壓力不會把我壓垮，反而會變成我的動力，我也是真切的希望，大家都予以我支持，在工作上多一些的配合，一起去做好，去讓自己有收獲，同時也是不會讓領導們的期盼落空的，我會帶領著同事們去把工作做得更出色的，并且也是會讓我們公司發展的更好，而這也是我一直前行的動力之一。謝謝！

　　升職感言演講稿優秀 3

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心；感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到這工作的第XXX天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。

　　很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的大環境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇跡。

　　打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一起，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。

　　最后，再次感謝公司領導對我的.信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

　　升職感言演講稿優秀 4

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。

　　另外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優勢：

　　1、我的資源，我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

　　2、心態，我覺得我的心態此刻還是堅持的`很好，一向以陽光的、進取的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，可是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

　　其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

　　最終，我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家。

　　升職感言演講稿優秀 5

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　工作中的成就往往都需要不斷的積累才能夠順利取得，可以說這次能夠順利升職也源于以往我在工作中的不懈追求，后來在同事的建議下參加了前不久的崗位競聘并順利升職，現在想來能夠取得這樣的成就也多虧了領導與同事們的支持，我很感激今天能夠在企業有著這樣的際遇并希望大家也能夠有所成就。

　　通過我在工作中的歷程可以得知成就的取得并不困難，或者說能夠在工作中達到怎樣的程度全憑我們以往在工作中的努力，畢竟我能夠獲得升職的機遇也多虧了以往自己在工作中付出的努力，因此當我獲得這份回報的時候也能夠在內心有所準備，實際上在工作中總是碌碌無為便應當要反思自身的.問題所在了，我相信任何工作中的難題都能夠憑借著相應的努力得以解決，正如以往我在工作中攻克了不少的難題從而獲得了領導的認可，因此我也相信其他同事對待工作認真的話也能夠達到這樣的程度。

　　回顧以往的努力可以明白企業的發展是十分重要的，雖然我們從未在工作中有所松懈卻也做得遠遠不夠，通過目前的市場分析可以明白我們本應該在工作中做得更好才行，然而企業效益上的差距讓我意識到自己還需要秉承嚴謹的態度才行，對待工作更加細心并制定好嚴密的發展方針才是我在工作中應該做的，因此我并不會因為自己成為企業高管便在工作中有所松懈，因為我明白即便是些許的懈怠都有可能導致自己在工作中變得落后于人，所以我能夠時刻鞭策自己做好工作并因此獲得領導與同事們的認可。

　　展望往后的工作不能夠夠讓自己出現任何懈怠的狀況，畢竟工作的完成往往是不進則退自然要對此予以反思才行，事實上工作中的成就本就是我們在工作中應當取得的，若是長時間沒能取得任何成就可就好反思自身的問題并改進工作方式，即便對此感到困惑我們也可以多和同事進行交流并找出問題所在，而且當前階段在工作中本就有許多值得我們去追尋的事務，而且公司的晉升機制十分完善自然要懂得妥善利用契機并成果升職，當我們身處高位的時候自然就能夠從中享受到企業發展帶來的益處。

　　面對工作中的問題應當積極予以解決才是我們應該做的，此時的我正是通過對工作的不懈追求才能夠在職場中取得進步，相信大家這樣認真對待工作的話也能夠迎來晉升的契機。

　　謝謝大家！

　　升職感言演講稿優秀 6

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　在酒店工作快xx年時間里，我在工作，積累了一些實踐經驗. 通過學習，發現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功；人人都可以成功；經營企業也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成為酒店管理領域的專家。

　　大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。 下面是我在戛納店的一點感想： 我們酒店是以中低檔商務市場為目標市場，所以在服務中突出“熱情、舒適、廉價與方便”的'特點，注重標準化服務，強化成本控制。 酒店的產品特點也決定了酒店的服務勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監督服務質量的標準。因此，酒店的這種非實體性的產品給酒店的服務員提供了更大的道德風險、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結果。

　　因為酒店所提供的產品根本上有別于工業產品。服務的全過程性要求酒店實行全方位的管理；而服務的直接性則要求飯店實行靈活的管理.員工處在一種動態的服務過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設計就是按照過程流動進行組織設置，圍繞著過程實現或完成分配各方 面的職能人員，而各職能的橫向聯系及其相應的組織就需要緊密配合，協調一致，才能完成一個完備的產品生產，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視，如果服務員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會及時補臺為客人服務，客人較多時，管理人員協調服務員掌握好服務的節奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想辦法去解決，這是管理者工作態度的不同表現。說得再多，問題沒有解決，工作目標沒有實現，這不能說是管理者到位。

　　當一個 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務”的基本載體，成為酒店產品價值實現交換的重要中介，從面成為酒店在運轉管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉管理的基本出發點與歸宿點。

　　謝謝大家！

　　升職感言演講稿優秀 7

尊敬的領導，同事們：

　　你們好！

　　今天我榮升為公司的主管了，感謝大家對我的支持。升上主管的今天在這里發表我的感言，我的內心無比的激動，我工作這么久的努力終于得到了回報，我在這感謝我的領導對我工作的認可和信任，感謝各位同事對我的關照，讓我今天可以站在這里取得成功。

　　我自20xx年xx月xx日來到公司成為一名普通的員工，而且我的起步是很低的，根本無法與那些高材生相比，但我一直知道自己與別人有很大的距離，所以從我入職第一天，我就給自己制定一個一個小目標，努力的完成這些目標，一步步的往上前走。在這些年的工作里，我吃過的苦頭真的'多到數不勝數，也有很多的失敗，我曾經也差點因為失敗而一蹶不振，差點就放棄了。這里就要感謝我的領導，在我就要提出辭職的時候，是xx董事長，我的領導，您給了我鼓勵，您說相信我可以戰勝挑戰，跟我說不要輕易放棄。您說職場就如戰場，失敗是常事，難得的是要堅持，要去找到失敗的原因，然后重新站起來，您的一番話就如一股活水一樣，讓我立馬就有了生命。因而得您一番鼓勵的話，讓我努力的去堅持住了。

　　今天的我，是您一手栽培起來的，是您讓我有了信心，讓我明白工作只要夠努力，總有一天會成功的。從此以后，我每一次的失敗我都會總結原因，找到解決的辦法。不會因為失敗就變得沮喪，我會把這些化為動力向前沖。我積極的辦事，為公司爭取更多的機會去發展，做事不縮頭不縮尾，迎著艱難向上攀巖，只為不辜負您當初對我說的一番話。現在我成功的站在了這里，完成我之前給自己制定的目標。當然我不會因為自己做了管理者就覺得可以無憂了，我一定會居安思危，不斷餓去挑戰自我，把主管的工作做得讓大家滿意，真心誠意為大家服務。雖然是個管理者，但是我的職責卻是為公司服務和大家服務，因此我只會更加的小心翼翼，不斷的學習，讓自己有更強的能力去和大家一起建設我們的公司。

　　未來我相信還會有更明媚的一天，今天我能夠升職，是因為大家的支持，所以我不會忘記大家的努力，亦會陪伴大家一起走下去，請大家對我能繼續支持，對我的工作進行更多的指導和建議。

　　升職感言演講稿優秀 8

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。花言巧語哄女孩

　　另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優勢：

　　1、我的資源，我是很發奮的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

　　2、心態，我覺得我的心態此刻還是持續的很好，一向以陽光的、用心的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

　　其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的`那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

　　最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

　　升職感言演講稿優秀 9

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　初次來到xx銀行，同事們給我的第一感覺是認真和忙碌，我來到這感到很業余，因為我學的不是金融，對于這行的一切感到空空的，我知道一切將要從零開始。

　　工作小而言之是個飯碗，大而言之是份信仰。每個人都有每個人的世界觀職業觀，一分合適的.工作對每個人都很重要，我十分幸運能走進合作銀行，走進這個團體，我想在這里就是給人補充血液的地方，我想在以后的工作中一定有許多東西向前輩們學習討教，不對的地方敬請批評指正！

　　我所在的崗位是前線臨柜，是接觸客戶的第一崗位，我的一言一行都代表著本行的形象，所以在工作中我不能有一思的馬虎與放松，銀行就是屬于服務行業。因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真。在工作中，必須是忠于職守，盡力而為的。工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我現在經常思考的問題。

　　我十分感謝同事給我的幫助和關懷，從點鈔到珠算，從支票到匯票，從坐在師傅后面到自己臨柜，從不熟悉業務到認識每個操作代碼，每一位角落都有你們的悉心幫助，每個點點滴滴都有你們的耐心指導。我知道我的每一次差錯都給你們帶來額外的麻煩，我的每一次失誤都給你們帶來不必要的損失，是你們給了我機會和信心，在此鞠躬謝過，請相信：我一定會用最短的時間學好本領和大家一同并肩工作。

　　我同樣感謝各位領導對我的信任，你們平易近人的態度和謙虛謹慎的作風讓我有機會零距離向你們學習，感謝你們對我工作中點點粗心的包容，今后我一定細心再細心，我感覺：在銀行干活比干針線活還細才行。

　　升職感言演講稿優秀 10

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　很意外！能夠有幸得到這次的升職機會，這個榮譽代表了自己的付出與表現得到了最大的認可，我感到非常榮幸。

　　首先，我很感謝學校制定的這個制度。對于我們來說，這是對我們在工作上的一種肯定，更是對我們工作上的一種激勵和鼓舞，使我們在工作上不敢有絲毫懈怠。

　　雖然我來藝仕達的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。在xx學校工作的一個月來，我處處感受到的是領導的關心，同事的幫助，學生的配合。讓我感到無限溫暖，在以往的工作中我努力的做好自己的本職工作，我把我要做的工作，還有一日的時間安排，一日的流程，都安排好，每天的工作都按照計劃進行，每天沒到的幼兒及時打電話詢問。因為生病沒來的幼兒時常打電話給予關心。逐漸的，我適應了藝仕達的環境和工作流程，也開始漸漸融入到這個集體，在帶班的時候，也越來越得心應手了，我們開心班的寶貝也變成的越來越聰明，越來越開心了。和我們班的家長還有寶貝也一直保持著良好關系。

　　我并沒有為學校做出什么了不起的貢獻，也沒做什么特別值得炫耀可喜的事情，我只是盡量做好屬于自己崗位上的`工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了學校的認可，我深感無比的榮幸，我深深的感受到只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到大家的認可。

　　我會始終保持謙虛謹慎，繼續在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。努力做好自己的本職工作的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，爭取更大的進步！

　　升職感言演講稿優秀 11

尊敬的各位領導、同志們：

　　剛才，會上宣布了上級任職的有關決定，這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是一份期望和重托。在此，作三方面的表態：

　　首先，是表達感謝，衷心感謝組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持，給予這個展現自我、實現人身價值的平臺。

　　第二，認真履職盡責，請組織放心。一是加強學習。以一顆永恒的心對待學習，學習好政治理論、政策法規以及相關業務工作知識，盡快熟悉崗位情況，完成角色轉變；二是注重團結。以一顆友善心對待同志，尊重老同志，強化配合協作意識，自覺維護班子團結，堅決維護、執行班子集體作出的各項決策，同時發揮好參謀、助手作用；三是扎實工作。更加主動擔當對待工作，理清工作思路，找準工作方法，努力使部門工作取得新的'亮點。

　　最后，是嚴以律己。在新的工作崗位上，加強自身修養，增強廉潔自律意識，嚴守紀律規定，自覺接受紀律約束和各位同志的監督。對于存在的缺點和不足，請及時批評提醒，一定認真加以改進。敬請各位領導、各位同事多給予指導、關心、幫助和支持！謝謝大家！

　　升職感言演講稿優秀 12

尊敬的領導：

　　你們好

　　我是xx的XXX。隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向店長這項職位發展。

　　良木擇禽而棲,人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。

　　我知道一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節約的好品質。所以我計劃從以下幾個方面做起：

　　1.自覺遵守公司有關職業道德，廉潔自律方面的規定;

　　2.在工作崗位上加強道德修養，虛心聽取各方意見，及時改進。

　　3.嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以x謀私

　　4..堅持實事求是的工作作風;

　　5.以勤儉節約為榮;

　　6.處理好與上級、平級、及下級的關系。認真地服從上級的領導，虛心接受上級的批評和建議;和其他店長之間互相溝通，交流并學習優秀的管理經驗;與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心接受員工對自己的建議，接受員工對自己工作的.監督，并且大家團結起來齊心協力的為我們整個店負責，促進這個屬于大家的店更好的發展。

　　我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收獲!

　　升職感言演講稿優秀 13

各位領導，各位同事：

　　大家上午好（午時）好！

　　此時此刻，我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，展示自我，理解考評。

　　今日我所講的主題是抓住機遇。

　　所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因為如此，當我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因為來（xx）茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

　　不明白我這算不算毛遂自薦呢其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，挑戰自我的。

　　毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一向默默無聞，一次，秦國大舉進攻趙國，情景危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，可是僅有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來說：“我愿隨平原君前往楚國。”平原君一開始不以為然（對他說）：“一個有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋里，錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來，人們很快就能發現他。而你一向未能出頭露面顯示你的能力，我怎樣能夠帶上沒有能力的人同我去楚國行使如此重大的`使命呢”毛遂并不生氣，他心平氣和地據理力爭說：“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀。”平原君便答應毛遂作為自我的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，可是這次商談很不順利。僅有毛遂應對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王最終被說服了，與平原君締結盟約，出兵救援。趙國于是解圍。

　　事后，平原君說：“毛遂原先真是了不起的人啊！他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀！可是以前我竟沒發現他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢！”那么此刻的我們仍然如此，不要總是等著別人去推薦，而是應當學會自薦，當機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰一下自我，為團體做出自我應有的貢獻。

　　機遇確實重要，那么在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當中，以常人之心對待自我，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業，為（xx）茶樓的發展與壯大，立足本職，勤奮工作，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜，敗亦無憾。

　　多謝！

　　升職感言演講稿優秀 14

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xx，現是技術支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這里參與職級晉升，是各位領導對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力，無論是競聘還是實際工作，無論面對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰，走好人生的每一步。

　　我從xx年6月我加入到xx公司，在20xx年12月到xx營業廳任營業廳經理，在從事前臺業務時能夠做到快速度地熟悉了業務，掌握業務技能，并將自己掌握的技能通過晨會與廳內人員進行培訓、學習，在20xx年在縣公司的店員積分競賽中，xx兩名營業員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

　　20xx年12月公司領導安排我協助趙經理到xx區域開展工作，（其實當時按個人來將是很不想去xx的，因為我家小孩馬上就要出生了，在這種情況下家人是最需要我在身邊的時候。）但由于我基于兩個原因使我最終決定了，一是公司領導寄予的栽培之心；二是出于對好朋友的感情與xx一同下鄉到xx區域工作。

　　在xx區域營銷中心任渠道經理兩年半的時間內，于20xx年度榮獲監利分公司先進工作生產者榮譽稱號，20xx年“贏在金秋”在公司的統一部署下，區域經理的指導下“贏在金秋”xx區域在銷售xx坐機這塊發動區域所有網點積極開展營銷活動。在區域銷售座機最低潮時期，我個人騎單車進集團，跑遍xx、xx、xx等7個鄉鎮衛生院銷售30多部座機。每天與代理網點下鄉跑末梢渠道發展有能力網點銷售終端業務，將代理商與村代結合達到三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區域凈增用戶年同比率為193％，xx占有率對比xx年提升10％。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區域排名62，全市區域第四名的好成績。四季度區域渠道收入同比增為800％。

　　20xx年度xx區域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業績位列全市8強。多次分公司勞動競賽排名前列，出色完成下達的年度收入任務，年累計新增78.78%，全市排名第五。20xx年度開門紅xx新增市場更是刷新區域歷史新高。區域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關系。

　　20xx年7月我調任城區營銷中心片區經理，同年8月份在區域張經理的.指導下，我組織xx片區代理網點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動，每天早晨5點多鐘起來與聯系好的路演隊到城區各菜市場人流量集中地做路演營銷；到了9、10點鐘菜場沒人了就換到xx大道或xx超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘xx人流量最多又換帶xx，在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產品的社會影響力，同時提升網點參與“孝心機”營銷積極性。

　　20xx年4月調任技術支撐中心硬件維護員，從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類，已經能開通集團專線，處理系統故障，網絡故障的排查等。我將認真地學習專業技術知識，向書本學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累經驗并不斷創新，提升自己的技術水平。

　　各位領導，在中國xx我無時不刻感受這個大家庭的關懷！到這里我取得了明顯的進步，也有了一定的成績，但相對于領導的要求、公司的期望以及其他優秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個方面：

　　認真履行崗位的職責，求真務實，勇于創新，我將和我的同事為建設中國xx更加美好的明天努力奮斗！實現企業價值與個人價值的最大化。

　　于我，在中國xx奉獻的歷程中才剛剛起航。

　　謝謝大家！

　　升職感言演講稿優秀 15

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我叫xxxx，1982年畢業于蛟河師范學校，被分配到白石山林業局黃松甸北場子學校任教，現任四年級班主任。1997年晉小教高級職稱。我現在申請晉小教超高級職稱。

　　自從走出校門，我就一直從事教育事業，始終在第一線擔任班主任工作。近30年來，堅持黨的教育方針，不斷提高教育教學質量，所帶班級整體觀念強，學生表現出色，保質保量的完成了領導交給的'各項工作任務，是個讓領導放心的老師。

　　當學生學習遇到困難時耐心輔導，當學生調皮時說服教育，當學生生活有困難時給買衣物，當學生快樂時一起分享，班級風氣好，學習氛圍濃，學生學習積極性高，是個深受學生愛戴的老師。

　　把家長當朋友，經常對學生進行家訪，如實地反映情況，客觀地提出問題，科學地加以解決，在工作中得到了家長的大力支持，是個深受家長信賴的老師。

　　總之，我所帶的班級學生成績在歷次考試中都名列前茅。20xx年被中國吉林森工集團總公司評為先進工作者;20xx年、20xx年被白石山林業局評為優秀班主任;從1999年到20xx年六次被白石山林業局評為優秀教師;20xx年被白石山林業局團委評為優秀輔導員;1997年被黃松甸九年制學校評為優秀教師。我撰寫的論文一篇在北華大學獲二等獎，兩篇在白石山林業局教育處獲二等獎。

　　這次評聘無論結果如何，我都會一如既往、盡職盡責地做好本職工作，為教育事業再立新功。

　　謝謝大家!

　　升職感言演講稿優秀 16

尊敬的領導：

　　你們好！

　　我是的xxx。隨著我的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望能進一步向店長這項職位發展。

　　良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。并且拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。

　　我明白一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節儉的好品質。所以我計劃從以下幾個方面做起：

　　1、自覺遵守公司有關職業道德，廉潔自律方面的規定；

　　2、在工作崗位上加強道德修養，虛心聽取各方意見，及時改善。

　　3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私

　　4、堅持實事求是的工作作風；

　　5、以勤儉節儉為榮；

　　6、處理好與上級、平級、及下級的關系。

　　認真地服從上級的領導，虛心理解上級的批評和提議；和其他店長之間互相溝通，交流并學習優秀的管理經驗；與員工友好相處，加強溝通方面的`工作，虛心理解員工對的提議，理解員工對自我工作的監督，并且大家團結起來齊心協力的為整個店負責，促進這個屬于大家的店更好的發展。

　　我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職要求，我誠懇的期望您能提出意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收獲！

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