技術類的競聘演講稿

            時間:2023-07-03 18:40:23 演講稿 我要投稿

            技術類的競聘演講稿范文(薦)

              演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步,用到演講稿的地方越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編精心整理的技術類的競聘演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            技術類的競聘演講稿范文(薦)

            技術類的競聘演講稿范文1

            尊敬的各位領導,親愛的同事家人們:

              你們好!

              我叫xx,xx月即將畢業于xx大學計算機軟件編程與開發專業。

              得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業知識與專業資料與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心期望地參與競聘,理由有三:

              其一,在目前的企業實踐中,專業對口招聘雖是常規,但專業人才的成長和杰出好些都來自專業外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業基礎的同時,注重潛力的培養。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業基礎,也就是“傳道、授業、解惑”專業理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業潛力;二是教育學生如何利用專業工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業服務以提升應用潛力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們,應用潛力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

              其二,我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業對口的`還是專業不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上,而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效能夠說千差萬別,甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以,我想自己的優勢是:學習潛力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時能夠結合自身的專長,把一些電氣開發程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平臺。

              其三,我認為,事情績效的體現主要取決于做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業潛力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協同意識,沒有“事必做于細”的系統性意識,只是埋頭苦干,帶給企業的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養,與是否是專業出身,關系不是,與個人的性格、習慣和修為關系。

              基于這些,所以,我期望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!

            技術類的競聘演講稿范文2

              年度運輸業務決算報告,協助主任完成各季、年度的經濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時,注重利用計算機來提高工作的質量和效率,獨立設計開發了工資核算微機管理系統,在我段實際應用了兩年時間,系統沒有出現任何問題,并為固定資產會計、工資會計建立了核算系統,設置運行參數,維護核算軟件,隨時解決操作中出現的各種問題,彌補程序設計的缺陷,同時還為多經、工會技協、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統,使這幾家終于甩掉了手工作業,實現了多年以來會計電算化的夢想。

              本人具有會計專業資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件,工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高,所做的工作也被分局財務分處和同事們所認可,(……獲得的獎勵)。本人聽從黨的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘決算會計崗位的條件,能夠勝任決算會計工作,請領導們考核我。

              競爭是殘酷的,但也是企業發展所必須的,如果中國移動通信沒有中國聯通的競爭,就不會大幅下調入網費及通信資費,如果沒有高速公路的競爭,鐵路也不會推出城際列車及動車組,沒有競爭機制,就沒有進步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業的發展,建立競爭機制是企業發展的必由之路,牡房也一樣,不在內部建立競爭激勵機制,企業沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業競爭呢?作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學習,在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起,用知識武裝自己的'頭腦,在工作中提高自己,爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作:

              一是,20××年7月1日,修訂后的《會計法》正式實施,一切經濟業務的處理都必須以會計法為準繩,真正使每一筆經濟業務真實、合理、合法,完全做到依法辦事、客觀公正,及時、準確、完整地編報鐵路運輸企業運輸業務決算報告。

              二是,加強財務基礎工作,處理每一項業務都完全按照《會計基礎工作規范》的要求辦理,做到會計工作規范化、標準化。

              三是,繼續認真學習、深刻地領悟會計理論,并使理論與實踐有機地結合,提高核算與管理水平。

              四是,財務室的電算化程度比較高,從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產、公積金、養老保險金管理全部實現了電算化,財務微機也聯成了分局財務系統較大的局域網,需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護,學習好電算知識,保證數據安全和網絡系統穩定運行,也是一項極其重要的工作。

              五是,積極主動地協調各專業會計的工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務指標和會計信息。

              各位領導、同志們,我相信我的運氣,請您們相信自己的眼力,希望您們全力支持我,讓我繼續在決算會計崗位上為大家更好地服務。

              謝謝。

            技術類的競聘演講稿范文3

            各位領導,各位同仁:

              大家好!

              首先,簡單介紹一下自己、1997年畢業于營口大學微機應用專業,被分配到營口市第一糧庫工作,后于考入營口有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今、我競聘的職務是技術開發部主任這一職務、決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭、我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態度,這次演講,雖說是"陪太子讀書",但我想能夠鍛煉自己的能力,展現自己的才華,目的'就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選、何況一位名人說過:"不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!"、最終我還是站到這里、競聘技術開發部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件、首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風、我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活、自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲中心先進工作者的稱號、在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人、在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤、別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責、具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明、

              其次,熟悉具體業務和具有一定的專業知識、由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習、誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠、有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠、不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足、

              對所競聘崗位的認識和上崗后的設想、

              首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創造更好效益、最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作、反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現、無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事、"言必信,行必果、

              謝謝大家!

              xx

              xx月xx日

            技術類的競聘演講稿范文4

            各位領導、各位評委、各位同事:

              今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事匯報我的工作,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。今天我演講的題目是“競爭上崗、勇于創新,打造卓越的移動網絡”。

              我叫xx,1999年大學畢業即從事移動通信維護,現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業無線網技術支持。

              競聘無線網技術支持這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件。

              第一個有利條件是扎實的專業知識。1999年10月、5月參加西門子基站、11月參加motorola基站設備培訓、6月參加華為公司網絡優化培訓、12月參加motorola網絡優化培訓、7月在北京培訓motorolaomc系統維護、4月參加motorola高級培訓、3月在英國參加北電網絡數據傳輸網絡培訓、至參加motorola規劃工程師認證培訓并獲得中級認證證書。并在舉行的技術大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網絡,我也有較深入的了解。

              第二個有利的條件是豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線網絡重大故障處理、網絡優化還是無線系統工程實施、無線系統規劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術談判,并作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作為項目負責人帶領優化團隊進行了很多行之有效的規劃、優化工作。

              第三個有利的條件是愛崗敬業。七年來,我一直辛勤奮戰在第一線,培養了吃苦耐勞的精神、嚴謹的'工作作風、超強的執行能力,高度的團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線網優的同志保持著密切的聯系,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些,為我的工作開展提供了有力的保障。

              下面我想談談對所聘崗位的一點認識。

              隨著移動通信形勢的不斷發展,在競爭中不斷成熟壯大,網絡規模也在不斷的增加,給網絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰。提出了從優秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監控、技術支援體系、省內大區制維護體制、集中統一網管呈現平臺等,無不反映了卓越運維體系的討論。

              由于移動通信網絡是一個動態的多維系統,投入使用后,會在以下四個方面發生變化:終端用戶的變化(用戶的地理分布、信令呼叫模型)、網絡運行環境的變化(新的建筑、道路、植被)、網絡結構的變化(基站分布的變化、系統容量的變化)、應用技術的變化。這些變化都會影響到網絡指標的變化,因此對網絡的相關監測工作及網絡優化工作都會隨著網絡的發展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網絡優化是一個長期的過程,它貫穿于網絡發展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

              如果競聘上無線網技術支持,我將充分利用現有的經驗,不斷學習,努力工作,在優化室主任的領導下,盡我所能,以網絡為市場服務為中心,為營銷前臺提供優良的網絡平臺,為客戶提供優質的服務網絡,我將從以下方面開展工作:

              1、加強無線系統重大操作的指導,定期巡檢,保障網絡安全。

              通過分析、指導、培訓,提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力,面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網設備網元的定期健康檢查,找出可能影響網絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網絡安全,針對設備及網絡的典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項網絡優化。

              2、制定和審核全省重大業務方案,做好foa測試

              嚴格制定全省重大業務方案,認真審核,保證重大業務工程能夠正常實施。在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯系相關部門和相關廠家處理測試中出現的問題,保證重大業務的質量,使重大業務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業務能夠按時投入使用、為市場部門提供卓越的網絡平臺。

              3、加強技術支援隊伍的建設,做好經驗推廣工作

              制定詳細的值班方案,收到省內技術支援電話后,及時將相應故障轉接到值班專家,使故障得到及時處理。接到eoms工單后,及時與相關分公司聯系處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術支援后,形成技術支援報告,建立故障經驗庫,收集相關故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經驗,整理經驗庫,加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總,并組織專家總結、學習,定期匯報技術支援情況。

              4、加強維護隊伍的建設,減少對廠家的依賴

              針對目前廠家的支持服務,進行統一的管理,加強廠家支持服務的有效性。

            技術類的競聘演講稿范文5

            尊敬的領導、同事們:

              大家好!

              我叫xxx,大學畢業即從事通信維護,現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是無線技術支持。

              在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線絡重大故障處理、絡優化還是無線系統工程實施、無線系統規劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次技術談判,并作為無線技術支援組成員對設備進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作為項目負責人帶領優化團隊進行了很多行之有效的規劃、優化工作。

              隨著通信形勢的不斷發展,在競爭中不斷成熟壯大,絡規模也在不斷的增加,給絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰。提出了從優秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。由于通信絡是一個動態的多維系統,對絡的相關監測工作及絡優化工作都會隨著絡的發展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,絡優化是一個長期的過程,它貫穿于絡發展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

              如果競聘上無線技術支持,我將充分利用現有的經驗,不斷學習,努力工作,在優化室主任的領導下,盡我所能,以絡為市場服務為中心,為營銷前臺提供優良的絡平臺,為客戶提供優質的服務絡。面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全設備元的定期健康檢查,找出可能影響絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障絡安全,針對設備及絡的.典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項絡優化。

              在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯系相關部門和相關廠家處理測試中出現的問題,保證重大業務的質量,使重大業務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業務能夠按時投入使用,為市場部門提供卓越的絡平臺。

              及時與相關分公司聯系處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術支援后,形成技術支援報告,建立故障經驗庫,收集相關故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經驗,整理經驗庫,加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總,并組織專家總結、學習,定期匯報技術支援情況。

              針對目前廠家的支持服務,進行統一的管理,加強廠家支持服務的有效性,提高廠家服務質量。對于公司無法解決的技術問題,及時向廠家提出技術支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結經驗,將有價值的經驗匯總成冊,組織維護人員學習。并在領導的支持下,嘗試優化過程中的廠家完成的部分任務。同時積極組織維護人員培訓,提升維護人員的技術水平,為打造卓越的絡做好人力儲備。

              作為一名員工,無論我當選與否,我將艱苦奮斗,開拓創新,不斷提高絡質量,精心打造精品絡,為公司的發展和通信事業的明天貢獻自己的全部力量。

              謝謝大家!

              技術類的競聘演講稿篇題,及時向廠家提出技術支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結經驗,將有價值的經驗匯總成冊,組織維護人員學習。并在領導的支持下,嘗試優化過程中的廠家完成的部分任務。同時積極組織維護人員培訓,提升維護人員的技術水平,為打造卓越的絡做好人力儲備。

              作為一名員工,無論我當選與否,我將艱苦奮斗,開拓創新,不斷提高絡質量,精心打造精品絡,為公司的發展和通信事業的明天貢獻自己的全部力量。

              謝謝大家!

            技術類的競聘演講稿范文6

              大家好!今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事匯報我的工作,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。今天我演講的題目是競爭上崗、勇于創新,打造卓越的移動絡。我叫xxx,1999年大學畢業即從事移動通信維護,現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業無線技術支持。競聘無線技術支持這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件。第二個有利的條件是豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線絡重大故障處理、絡優化還是無線系統工程實施、無線系統規劃,我都十分熟悉。

              工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術談判,并作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作為項目負責人帶領優化團隊進行了很多行之有效的規劃、優化工作。第三個有利的條件是愛崗敬業。七年來,我一直辛勤奮戰在第一線,培養了吃苦耐勞的精神、嚴謹的工作作風、超強的執行能力,高度的.團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線優的同志保持著密切的聯系,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些,為我的工作開展提供了有力的保障。下面我想談談對所聘崗位的一點認識。隨著移動通信形勢的不斷發展,在競爭中不斷成熟壯大,絡規模也在不斷的增加,給絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰。提出了從優秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。

              全省夜間一點值班監控、技術支援體系、省內大區制維護體制、集中統一管呈現平臺等,無不反映了卓越運維體系的討論。由于移動通信絡是一個動態的多維系統,投入使用后,會在以下四個方面發生變化:終端用戶的變化(用戶的地理分布、信令呼叫模型)、絡運行環境的變化(新的建筑、道路、植被)、絡結構的變化(基站分布的變化、系統容量的變化)、應用技術的變化。這些變化都會影響到絡指標的變化,因此對絡的相關監測工作及絡優化工作都會隨著絡的發展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,絡優化是一個長期的過程,它貫穿于絡發展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

            技術類的競聘演講稿范文7

              大家好!

              我是xx,xx年畢業于xx師范學院數學教育專業,本科學歷,同年到xx中學任教,至今。xx被認定為中教一級資格,現任教于xx市xx中學高三年級。

              我競聘的崗位是中教高級專業技術崗位;

              首先,我具備下列基本條件:

              (1)具有履行崗位職責所需要的政治理論水平,能夠用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,工作實績突出;

              (2)具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業知識,有較強的事業心和責任感;

              (3)在近三年的年度考核中被評定為稱職(合格)以上等次;

              (4)身體健康,能堅持正常工作。

              我具備基本條件與競聘資格,回首三年來時路,細數曾經得與失,愿與大家分享。

              在05。06。07連續三年的高三教學工作結束后,與我省同步進入新課程并擔任一年二班的班主任,在高三教學中,在班主任朱玉波、劉景僑老師的協助下,雖然所教是普通班,但當年高考數學成績非常好。在任班主任期間,我努力尋求與學生的.切入點,根據自己和學生的特點,制定出適當的管理模式。為了解學生的家庭情況,從大年初二開始在愛人的陪同下進行家訪,行蹤遍及金廠、銀廠,鐵廠、磚廠、江南、江北甚至連出租車都上不去的地方。其中過程不必細說,只知最終學生信我、敬我。在高一結束時,我班56人中有37人成績上升,平均進步9名。不知這個成績算不算出色,也許班級管理存在不盡人意之處,但我欣喜地看到學生如我想象地成長。

              在教學中,我努力汲取先進教育教學理念的養分豐富自己,讓自己觀念新,方法新,始終立于新課程改革的風口浪尖,手把紅旗旗不濕。

              三年來,我發表國家和省級論文多篇,并蒙領導信任,同事謙讓,讓我有多次與同行高手切磋的機會,有幸均不辱使命;盟校優質競賽第一名,同年靖宇杯一等獎,東北三省優質課競賽一等獎:省數學教學基本功大賽二等獎,省教學新秀選拔中走出通化并獲綜合素質優勝獎。德育案例一等獎,第六屆科研成果一等獎,教學設計獲三等獎。幾年來我輔導的學生在數學競賽中成績優異,尤其今年學生崔哲源在全國高中數學聯賽中獲三等獎。

              多年以來,我一直感受著身邊人的善良與寬容,欣賞著大家的出色與精彩。記得有一次比賽歸來,因為又得了一等獎,鐘校長說:“我發現你現在已經到了一種境界和層次”,其實我想說,我個人是渺小的,真正強大的是默默站在我身后的群體,是你們給了我智慧和力量,為我揚帆加力,助我前行。請允許我對多年來給我幫助的你們表達最深的謝意,同時也期待著所有的人在下一時刻給我更大的支持和認同,謝謝。

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