校本研修培訓工作總結

            時間:2022-12-12 16:18:42 研修總結 我要投稿

            校本研修培訓工作總結

              總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的校本研修培訓工作總結,希望對大家有所幫助。

            校本研修培訓工作總結

            校本研修培訓工作總結1

              回顧這次研修,感覺自己從很多方面都得到了提高:

              1、解除困惑

              聆聽講座,在學習中提高,在思考中前進。觀看了專家們講課的視頻后,被專家們獨到的教育理論所吸引。“書到用時方恨少”,此時深刻體會到了這句話的精髓,自己的思想真可謂是豁然開朗,許多困擾了自己很長時間的教育教學問題也迎刃而解。

              2、受益匪淺

              在線交流,在感悟中進步,在研討中創新。本次培訓,真可謂“百花齊放,百家爭鳴”。在線探討時,學員們結合自己在教育教學中的實際情況,各抒己見,高招頻出。這樣的互動給我的感悟是深刻的,所帶來的進步是任何催化劑都無法做到的。所以我要說,沒有互動,就不可能產生智慧的火花,也不能拓寬我的視野,更不可能提高我的專業技能。因為交流,我充實了自己;因為互動,我獲得了進步,因為研討,我學會了創新。我一定會把自己的感悟應用于實踐,讓自己今后的課堂也能綻放出奇光異彩。

              3、今后目標

              教學相長,在反思中提升,在總結中提高。網上培訓期間,我在保質保量完成教學任務的同時,認真地完成了國培的學習任務,堅持獨立撰寫作業及培訓感言,通過學習和交流,我認識到未來教育需要

              科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,必須樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。所以,我們必須不停地學習,在學習中不斷地總結,不斷地反思,從而提高自己的專業素養。因為教學不僅僅是一門復雜的學問,它同時也是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教師專業化成長的道路上走得更快,走得更好!

              總之,經過這次網上培訓,我徹底領略了專家們的治學嚴謹、博大才學,深刻反思到自己的學識水平相差甚遠和平時教學方法的淺陋。感覺自己知識功底、教學方法、思想認識、心理素質等等都還有很大的漏洞,但是在專家及老師們的感染和熏陶下,我無形中有了較大的提高。在這里我增長了知識,忘記了辛苦;增添了歡樂,擯棄了煩惱;增強了自信,擺脫了困境!我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,投入到今后的教育教學工作中,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。我將以得益于本次國培研修的巨大進步為契機,“愛心鑄師魂,真誠育桃李”,在教育生涯的軌道上闊步向前,付出汗水和執著,努力成為一名愛心無限、技能超群的研究型教師。

            校本研修培訓工作總結2

              我校英語科組以教師為主體,以學校為主陣地,通過有計劃、系統的研究活動,解決課程中的多層次問題,促進教師的成長和學校的發展。促進了教師教育教學水平的提高和學生學習興趣的發展和成績的提高。下面是我校英語組在英語校本研修中的一些做法及收獲:

              全員參加各種校本教研活動:

              一、全員參加各種校本教研活動:

              我校在暑期教師集訓結束后,就要求所有的教師必須準備好本學期的校本研修方案,開學的第一天就必須上交。這就充分利用了集體智慧,體現了全員參與。其中,英語校本研修內容有閱讀教學,口語教學等。并且,每一份校本研修教案都是詳案,都有具體的操作過程,都包括了3—4個課時的教學內容。在具體的實施過程中,全校的英語教師根據具體情況,結合本年級的教材,選用了部分他人的校本研修方案,并加以修改,使得各年級都有本可依。

              二、開展小課題研究。

              我校所有備課組都開展了各種形式的小課題研究。這是每一個教師都必須積極參與的校本研修活動。小課題研究針對各學科的不同特點來確定。例如九年級英語組前一段時間確定的小課題就是根據教材的內容來定的:例如其中有一個小課題就是如何深入淺出地講解被動語態。來確定的研修內容。

              三、備課、上課、反思

              要求所有老師提前背好課,寫好教案。做到課前熟悉教案,課上靈活運用與調整,課后認真反思,讓自己的課堂教學達到最高效。每個年段如果有兩位老師上課的話,請兩位老師之間互相(或每個備課組)認真研究教本、學情等,合理安排課時。備課之前全面計劃好每個學期所要講授的教學內容。備課時把具體教學方法和手段寫清楚。認真研究教材內容。上課時堅持常規部分不松懈,教材內容講解清晰,示范準確到位。盡力用多種方法進行教學,教學中及時糾正學生存在的問題,采用有效方法讓每個學生都受益。課后進行認真總結與反思,并在教案后做好小記。

              四、注意總結出具有實用價值的教學方法

              在教學過程中不斷嘗試多種教學方法,針對不同的學生要采用靈活多樣的教學手段,把好的傳統的教學方法繼承下去,同時在教學中發現更加適合學生的教學方法與手段,通過教學筆記的形式作以詳細記錄,包括方法的具體實施情況以及教學效果等。在上公開課時,老師們能以多媒體手段展示教學環節,多媒體教學集圖像、聲音、文字、動畫于一體,能起到如臨其境、如見其人、如觸其物、如聞其聲的效果。能借助音樂、舞蹈、美術等藝術的魅力實施教學,在課前和課后引導學生唱一些英語歌曲,不僅消除了學生學習英語的緊張心理,而且可以使他們從中文思維的狀態漸漸進入英語思維的狀態,把他們帶入一個輕松、和諧的英語氛圍中。能營造真實交際情境,體現語言美,教師自然流暢的語調,抑揚頓挫的節奏能使學生置身于良好的語言學習環境,保證教學信息在傳輸的過程中發揮最佳的效能,在潛移默化的熏陶中培養學生良好的聽力和英語語音語調。

              五、每月一篇教學心得、反思活體會,每月一次公開課活動

              把課堂作為案例,以先進的教育教學理論為指導,對教師課堂教學進行診斷與評價。讓教師上完課后,回過頭來看看,反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,哪些是成功的等問題,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,從而找到改進的切入口。案例分析也有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高。我校改革原來科組活動中一人上課大家評課的活動形式,而是讓教師先自己反思自己課堂中的成功或不足,再由大家共同探討改進自己的教學的方法。并且每課教案后自己寫課堂教學反思一篇。新課程的理念具體化到教學常規的每個環節,備、講、批、輔、考、研體現什么課改要求,都有明確要求。課改理論學習,堅持做到“五有”:有計劃、有檢查、有檢測、有考評、有獎懲。并向教師提出了明確要求。要求在教學小記、教學方法筆記中汲取內容,每月寫一篇的教學體會。堅持讀與教育有關的書籍和文章,并到互聯網搜集有價值的教育信息并作以記錄。

            校本研修培訓工作總結3

              本學期,是我校全面推進素質教育,深入探討課堂教學有效性的重要時期,我們以引領教師發現問題,研究問題,解決問題為抓手,以提升教師的科學研究素養為目標,積極開展了大量的校本研修活動,取得了一定的成果,促進了教學工作的深入發展。現就本學期的工作總結如下:

              1、加強教研科研管理,建立健全科研管理制度和科研標兵評選制度。分管教學的學校領導分別深入各教研組,參與他們的教研活動。以上舉措的落實,使學校教科研活動逐步走向深入,教科研氛圍日益濃厚。

              2、加強理論學習和研討,切實提高全體教師的教育理論水平和教育科研能力。積極采取請進來,走出去的策略,邀請教科所教研員到校進行理論指導,教師進修學校領導來校指導校本研修工作。

              3、聚焦課堂教學改革,積極開展教師教學比武活動,努力提高教育教學質量。

              4、扎實推進校本研修工作,促進教師專業成長。充分利用學校校本研修網,理論講座,教師博客,使之成為教師學習、反思交流、科研成果積累的平臺,以此來促進教師個體之間的相互影響和主動發展。

              5、大力開展教研組特色活動,各教研組根據自己組的情況,開展了聽課,說課,評課,經驗交流等豐富的教研活動。

              6、抓好團隊研修工作,指導,組織好校本研修報告冊的填寫。

              7、教研組積極開展、參與課題研究。確定好人人都有一個微型課題。

              當然,問題還較多,部分教師思想還跟不上來,存在懶惰的、消極的情緒等,這些都是今后急需解決的問題。相信只要一步一步走下去,我校校本研修工作一定會邁上一個新的臺階。

            校本研修培訓工作總結4

              我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,盡快地轉變教學觀念和育人觀。

              本學年,我通過自主學習,本學期我努力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。

              一、思想方面

              在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,積極聽課、參加評課,根據自己的'教學積累做好筆記,積極立足于個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業務水平。

              二、個人收獲

              (一)積極參加聽課、評課活動。

              通過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材內容設計課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。

              根據校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節聽評課記錄,每月聽一個年級語文數學一共24節,網上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結小學、市二小的模式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結小學專家古詩教學和報告以及網上“國培”)現場共聽10節課。別人有很多的優點我都記下來,結合自己也發現自己講課的不足,借鑒別人的經驗優點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,達到共同進步。

              (二)積極參加公開課。

              新課標教學是給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業務水平的一個平臺,只有經歷和磨練教學能力才能提高,我們才能在教學中成長起來。這一年中我上了2次公開課,即:漢濱區教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內角和》、漢濱區教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數學廣角《植樹問題》都得到了好評,也有不足之處,我再以后的教學中一定注意。

              (三)網絡學習方面

              網絡學習是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修學習方式,我做到網上在線找相關的課題的視頻學習,找相關研修主題的資料查閱學習,也可以和同伴在微信和qq上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。

              (四)教學反思方面

              每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以后的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自己是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。

              (五)讀書學習方面

              “書籍是人類進步的階梯”,也是我們老師成長的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應當是自來水,這樣就可以給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《陜西教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。

              (六)研修論文成果方面

              我一年來結合自己在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自己外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文,也獲得安康市中小學教學論文評比二等獎。

              (七)狠抓基本功練習

              我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

              三、努力與團隊合作。

              能夠積極地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學習做好記錄,發言積極,并認真撰寫心得體會和隨筆,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論水平。積極參加和開展課堂教學研究,向四十分要質量。

            校本研修培訓工作總結5

              轉眼間,本次繼續教育培訓即將結束。通過這次校本研修培訓使我認識到這個平臺的重要性與它所發揮的價值和作用:在共同交流中學習,在資源共享中發展,在整和中追求最大的教學效益。使自己在今后的工作和教學中能有新的轉變,以促使自己再上一個新臺階。現將其總結如下:

              一、自我學習研讀教材——用學習創生教育的智慧

              莊子說:“人生天地之間,若白駒過隙”,教育要枝頭春意常鬧,就得有源頭活水長流。我校將教師的自我學習作為“備好課上好課”校本研修的論文,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

              二、在課堂教學中,堅持啟發式教學,堅持向45分鐘要質量。

              以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態度與價值觀,培養學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。

              總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。

              一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,使今后的教學工作更上一層樓。

            校本研修培訓工作總結6

              為了進一步更新全體教師的教育觀念,造就高素質的教師隊伍,扎扎實實練好教學基本功,提高我校教師運用現代教育技術的能力,在這次培訓活動中,由校長抓組織落實,全體教工都非常重視,能夠充分利用好在校培訓時間,在這20天里,全體教工不畏酷暑,嚴格遵守學習紀律,堅持做到不遲到、不早退、不隨便離開會場,會議期間不但積極參加學習交流,而且做了大量的學習筆記,以飽滿的熱情投入到了本次培訓活動中,收到了很好的效果,現將本次培訓工作總結如下:

              一、精心組織,確保質量

              (1)學校非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓小組,加強對校本培訓工作的指導。整個培訓工作認真準備、精心組織,針對本校的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:有提升教師職業道德水平的講座;有提升教師教育教學水平的基本功比賽和研討活動、還有教育教學信息化技術培訓,這一系列的培訓,如春風化雨,潤物無聲,使教師學到了知識,掌握了技能,受益匪淺。本期培訓工作我們得到了區教研室領導的大力支持和指導,全體教工受到極大的鼓舞

              二、采用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質

              根據上級指導思想,結合我校實際情況,我校采取了靈活多樣的校本培訓方式。采用了以理論學習與案例分析相結合、集中學習和分組討論相結合、培訓與考核相結合、校本培訓與自我學習相結合,貼近教師培訓的內容,培訓中教師相互學習相互啟發,全體教師紛紛表示,象這樣的活動從解決教師教學工作的實際出發,有實效、有吸引力,都愿意靜下心來好好學習,為接下來的教育教學工作奠定基礎。

              三、內容豐富多彩,成績顯著

              1、新課程理念培訓和師德素養大提升。教師的職業道德素養決定了他們是否有敬業、樂業精神,而教師對課程理念的認識程度直接影響課程改革實驗的成效,為此,徐永紅主任組織全體教師學習了《教師心理調適》、《教師專業成長》、《兒童心理健康成長》等專題內容。學校還組織教師以學科組為單位學習,解讀了語、數、英三學科的新課程標準,聆聽區教研室領導學科教研輔導講座,每位教師都能以積極、認真的心態參與新課程和校本培訓,通過學習明確了新課程的培養目標應體現時代要求,教師明白在教學過程中應與學生積極互動、共同發展。

              2、基本功比武,促進教師教學能力的提高。為了進一步深化學校的新課程改革,科學把握提高教學質量的真正內涵,切實減負增效,提高教學質量,提高教師命題能力,促進教師專業發展,學校教導處精心組織教師進行備課、說課等基本功比賽,培訓貼近教師教學實際,促進了我校教師的成長步伐,受到廣大教師的一致好評。

              3、操作培訓,達到一專多能。副校長張超為使教師熟練掌握課件制作技術,能獨立制作質量較高的課件,使計算機能更有效地為教學服務。學校對全校老師進行了Powerpoint制作培訓,白板操作技術等各種知識。通過學習使大多數教師熟練地掌握了幻燈片的制作和白板的操作,努力提高了全體教師教學技能。

              四、規范制度、嚴格考勤

              為保證我校本次校本培訓的實效性、全員性,學校領導帶頭嚴格遵守學校制度,嚴格考勤,確保了本次校本培訓規范、有效,圓滿的完成。

              通過此次的暑期校本培訓必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水,充實完善自己的知識結構,我校也將繼續以全面提高教師的綜合素質為核心,不斷開發校本培訓內容,創新校本培訓的新形式,促進教師專業化發展,“引領成長,追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們學校的辦學品位

            校本研修培訓工作總結7

              這次“校本研修與網絡研修整合”的培訓項目,應該說是我們一直所希望的一種有效研修。使我們明確了新形勢下,基于網絡環境的校本研修有了新的發展趨勢。以往的研修,老師們都認為與實際的教育教學工作沒有多大的幫助,甚至無關。所以在網絡遠程培訓過程中出現掛機、應付等現象,收益不大。這次的項目學習讓我們耳目一新,因為“校本研修”是接地氣的研修項目,也是我們一直苦苦追求又始終沒有突破瓶頸的校本研修管理,校本與網絡研修的整合更能拓展教師研修的眼界、海量的資源分享和豐富的教育教學經驗的借鑒。

              一、網絡環境下的校本研修勢在必行

              在“基于網絡環境下的校本研修實踐”這一專題學習中,基于教師研修為核心,主要著眼于教師專業成長的關鍵和對教師專業成長真正有效的角度出發,通過網上網下結合,通過主題活動給予落實;圍繞課堂教學,整合遠程學習與教學研修;做與學思研結合,著力教學問題的有效解決。從備課教案同伴意見修改教案集體備課上課教學,形成了網上網下研修一條龍。顯然,網絡環境下的校本研修勢在必行。

              二、新形勢下,教師培訓模式的新思路

              網絡研修與校本研修相結合,打造教師學習共同體;以學校為單位,整體設計教師群體的專業發展;能夠支持學校的日常管理工作,教師備課工作減輕工作負擔;利用網絡工具促進教師養成專業交流的習慣,深度思考的習慣,推動教師終身學習。從教學管理、科研等方面的深入應用,實現信息技術與教育的全面深度。

              三、具備信息技術能力是現代教師的基本條件

              教師可以在平臺的word文檔里書寫學案、教案、反思等,也可以在網頁上書寫聽課的感受、建議等。我們要求教師要具有信息化技術能力的操作。顯然網上網下的研修形式已走進我們的教育教學生活,我們不得不改變觀念,創新理念,逐步發展。“營造網絡學習環境,推動教師終身學習”在于推動網絡研修與校本研修整合,建立校本研修良性運行機制,切實發揮校本研修的基礎作用。校本與網絡研修整合是使教師專業發展常態化,細致化和可持續化。關鍵在于這種模式和平臺根植教育教學一線土壤,接地氣。也許開始會很難適應,俗話說“熟能生巧”,如果我們持之以恒,不厭其煩,不斷創新,進步。把每個細節做好,就是把質量做好,而質量則成就發展。平時我們備課并沒有意識到備課對上好一節課尤其重要,一般依靠一本教材和教參,按照教案的三維模式進行備課,在許多反面沒有做到細致而靈活。首先選擇課例,自主備課,通過網絡上傳,在網上與同行或資深的專家教師進行互動互評修改,確定主講后,修改教案,實踐教學,研討,對存在的問題進行反思,然后磨課。這樣的模式將挑戰我們的行為、理念和設計。因為它的難度在將教師的學習行為改變。從接受培訓到參與研修,從課程中心模式到網絡學習社區模式—交互在線學習。從如何引導學生進行有效的交流到課堂教學中的有效交流究竟是什么等一系列的細節都要細致化、常態化,的確需要一定堅持力。這些能力的操作實際上已經明示了未來中國教師應具備的信息化技術能力的基本條件。只有具備時代所需能力,不斷創新,才能揚帆遠航。

            校本研修培訓工作總結8

              本學期我校按照上級部門安排,確立了以教師發展為本,以提升教師整體教科研水平,為學生發展提供更優質的服務為遵旨,以理論學習、高效課堂觀課議課、小課題研究為抓手,大幅度面積提高教育教學質量為目標,朝著“有特色、有品位、有創新、有活力”的方向不斷邁進,立足學校,服務學校開展校本研修工作,取得顯著的成效。

              一、主要完成的工作:

              1、開展教育大講堂及理論學習,凝練高尚師德,提高了理論水平。

              2、全面深化高效課堂,優化細化各大環節,初步形成了校本特色。

              3、開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。

              4、申報區級課題兩個,開展人人參與的校級小課題研究,并規范課題確立、申報、研究、結題過程。

              5、繼續加強了現代信息技術應用研究活動,推廣電子白板的教學應用。

              6、加強了教師培訓工作,提高培訓的實效。

              二、主要工作措施:

              (一)、開展教育大講堂及理論學習,凝練高尚師德,提高理論水平。

              本學期,我校加強了中青年教師教育教學理論學習和培訓,開展理論學習與實踐反思相結合的方法進行。組織教師開展了新改版教材及中考動向培訓與交流,再次學習《寶雞市陳倉區高效課堂教學組織實施辦法》、《中小學小本研修管理辦法》、《陳倉區中小學教學常規》,并對《教師行動手冊》的使用及管理進行一次專門培訓。結合每周常態化的公開課活動,每周堅持開展理論學習,材料主要以《陜西教育》、《教師報》、《陳倉教研》為主。并開展了名校教研教訓經驗學習交流。通過長期系統的學習,大多中青年教師的理論水平明顯提高,理論指導實踐作用也在日常教育教學顯現出來。并計劃開展四教育大講堂活動,主要以教學能手、新秀、上學期評選的標兵及先進為主講人,以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學生教育與管理為主題開展專題講座。凝練高尚師德,提高理論水平。

              (二)、全面深化高效課教改實驗,提升教師教學藝術水平,促進了教學質量的提高。

              本學期我校高效課堂全轉入全面深化階段,我們借此機遇,大力推動我校課改工作。

              在上學期導學案應用的基礎上,利用兩周時間在教研組中全面展開了研討,研究符合我校的基本框架,進一步進行精練,使導學更具有可操作性,更靈活、更加科學、更加是我校實際。每學科分年級確定了一名導學案負責教師,把全學期導學案開發任務分解給所有同學科教師,發揮集體備課的優勢,確保所需導學案編寫及時、有效。并且導學案在使用前須經過教研組長檢查認可,教導處進行審查。增加了導學案印制人員,確保時效性。現各主要學科都基本開發出了一整套較符合我校實際的導學案。

              為了掀起高效課堂研究高潮,學期初開展了一次高效課堂基本功賽教活動;期中考試后開展了一輪高效課堂評教賽講活動;學期末開展了一輪高效課堂電子白板應用評教賽講活動。通過賽教活動推動教改,為高效課堂注入了活力,提升了教師教學水平,鞏固了校本研修成果。

              鼓勵教學手段的多樣化,傳統手段與現代化手段并用,豐富教學內容與形式,鼓勵多媒體教學手段和學科教學整合,有效整合,提高課堂教學趣味性、多樣性和教學效率。

              高效課堂實驗的核心要義就是先學后導,因此學生課前預習至關重要。預習有沒有落實,預習的好不好都直接影響課堂教學效率。出了學校調整學生每天預習時間外,還對學生預習方法進行指導。每天下發各科《預習情況記錄表》,強制落實預習活動。

              (三)、開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。

              我們相信,教學能手絕對是練出來的,同時也為了避免教研活動內容空洞,活動不能很好地延續而導致青教培養效率不高的弊病。本學期我們繼續開展了以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。教導處將所有科任教師劃分為文理兩大組,各組在每周星期四下午第二節課、第三節課安排兩節示范展示課,并組織本組教師聽課,第四節教研活動時間組織本組全體教師評課。教研組長課前負責審查講課教師的教案、說課稿及教學反思,以便評課。評課時重點指出不足,提出改進措施及建議。要求采用高效課堂模式上課,并在上課、評課中要體現本組教研專題。每位教師全學期聽課都在20節以上。在長期的聽評活動中獲得進步,促進了廣大教師課堂教學藝術的提高,形成了濃厚的教學研究氛圍。

              (四)、強化小課題研究,提升教師研修能力。

              本學期我校有成功申報兩個區級小課題,現已全部立項。我校將在已有研究經驗的基礎上,細化分工,展開扎實的研究工作。同時,每位教師結合自己所帶學科或崗位確立本人校級研究小課題,全員參與,人人研究。涉及教育教學、班級管理、安全、后勤各個方面。并規范了選題、申報、立項、研究等全過程。通過課題研究,培養教師發現教學問題、分析問題和嘗試解決問題的能力和服務育人水平。

              (五)、適應時代要求,開展現代教育技術教學應用研究。

              為了鼓勵中青年教師掌握先進教育教學手段,提高課堂教學效率,我們延續上學期的電子白板應用培訓,本學期我們開展了先后四次專題培訓,并在45歲以下教師中開展了電子白板教學應用大賽,點燃中青年教師使用現代化教學手段的熱情。通過教研組組內賽教、校級大賽,評選出我校電子白板教學應用能手。并推薦趙寶國、吳瑞亮兩位老師參加了區級比賽。借助“人人通”平臺,評選了我校優秀現代教育技術教學應用成果。張偉、李梅梅兩位老師的教學實錄被評為優質課。

              (六)、加強教師培訓工作,建立激勵機制,提高培訓的實效。

              (1)繼續開展了“以老帶新互幫互助”活動。每位青年教師都必須與一位教學經驗豐富的中、老教師結為互幫互助小組,虛心向他們學習,刻苦鉆研教材教法和學生教育方法,努力提高業務水平。

              (2)建立激勵機制:建立了教師成長當檔案,記錄收存教師成長點滴。對表現突出的在職評、績效考核中給予加分照顧。學校修訂《提質振興獎勵方案》的內容,對在高效課堂、小課題研究、論文發表、電子白板教學方面做得突出的教師進行單項獎勵。

              (3)加大教師培訓支持和投入。

              通過多方爭取安排8名教師參加網上遠程培訓,3名教師到西安、寶雞教育學院參加面授培訓。并爭取機會選派出25名教師參加“送教下鄉”面授培訓。學校多方爭取,為參訓教師報銷全部培訓費用。

              三、從在的問題今及后工作設想

              校本培訓及高效課堂缺乏專業引領,一直在低位運行,整體水平不高,較難有大的突破。師資有限,基本同學科為兩名任課教師,工作繁雜,導學案開發有時力不從心。出現導學案斷檔或質量不高的現象。

              我們今后將繼續加大教師培訓力度。一方面開展校本培訓,讓相對課改水平較高的教師從高效課堂的不同方面進行專題講座是培訓。另一方面,邀請名校名師來我校經進行較長周期的跟蹤指導培訓。每位教師增去一年去名校參加影子培訓。在導學案開發方面,在研討學科模式,進一步優化。建立學科資源庫,把一個可開發的導學案分享出來,在后教學中改進。避免重復開發,節約工作成本,提高效率。

            校本研修培訓工作總結9

              在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質,我做了一些有益的工作,現將其總結如下,以促使自己的工作再上一個新臺階。

              一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄和聽課筆記,踴躍發言,提出自己的見解,堅持每周記錄不少于500字的理論學習筆記,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

              二、在學習的同時,能夠將學習和實際教學情況結合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。我班的學生水平參差不齊,學習校本研修中“如何有效指導學生的朗讀”后,我根據班級的實際情況,將學生的學習情況記錄在檔,適時跟蹤學生的學生情況,使得學生的朗讀能力逐步提高。在教學中,我隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟,認真撰寫教育隨筆。

              三、積極參與網絡研修,每天都要上網瀏覽甌海教育網上新發表的博文,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

              四、通過學習和研究,提高了自身素質,使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何有效指導學生的朗讀”之后,針對班內后進生較多的現象,針對學生的個性差異,因材施教,采用不同的教學方法,積極引導學生參與到小組學習中,使得班級的教學成績有了顯著的提高。這些都是參與校本研修帶來的巨大變化。

              過去的已經過去,回顧是為了更大的進步,在20_年,我會更加努力,使自己更好地成長,也使學生得到更好的發展。

            校本研修培訓工作總結10

              自《陜西省教育廳關于全面推進中小學教師校本研修的意見》頒布以來,我縣以基礎教育課程改革和教師專業發展的實際需求為導向,以解決學校教育和教師教學實踐中存在的突出問題為突破口,以提高教師綜合素質為目標,以教師為研修主體,以促進學生健康、主動發展和教師專業化成長為落腳點,逐步形成以校為本的研修工作新機制,統籌規劃,分步推進,不斷提升教師業務水平。通過近兩年的學習,我對校本研修有了更深刻、更全面的認識和了解,現就校本研修談幾點個人體會:

              一、校本研修是學校、教師、學生共同發展的瑰寶。

              眾所周知,“校本研修”的目的是以促進學校、教師的發展為目的,實實在在、一點點、一步步、看得見的發展。表現在“改進學校的課程與教學,提升辦學水平和教育質量,促進教師專業化發展和提高”。

              “校本研修”的問題是學校、教師從實際中發現、思考、迫切想要解決的問題,而不是由專家批示的問題,這些問題甚至看起來很小、別人以為很膚淺,但必須研究與解決的問題。表現在“以學生為主體,發展學生的思維能力、想象能力、分析解決問題的能力,提高學生的綜合素質等方面。”作為教學的主導者教師而言,在解決學生當中存在的問題時,自身也毫無疑問地獲得了相應的知識,取得了某些經驗,從而也促進了教師自身的發展。

              “校本研修”一是在學校(以在學校為主),由教師(以教師為主),有組織、有針對性(包括學習、培訓、進修)與教育研究(包括學科教研、教育科研)”統一的工作,從目的、內容、形式、活動到管理等方面有機融合在一起,實現“研與修一體化,進而促進教師專業化發展;二是以學校所面臨的突出問題和學校發展的實際需要為出發點,依托自身的資源優勢和特色進行教師教育。簡單說“學校和教師的問題,主要由學校和教師通過‘研修’來解決”。以此促進學校和教師的共同成長和發展。

              從校本研修的問題,到校本研修的目的及研修的過程無一不體現出校本研修既有利于學校的發展,又有利于教師和學生的發展。它是學校,教師和學生互利共贏的一個發展渠道,也是新課改的一條必經之路。

              二、校本研修只有在個人、組織,專家的共同作用力下,才能取得實質性的成果。

              教師個人對自我教學行為及結果的審視和分析過程是校本研修活動的起點,是承擔“校本研修的個人責任”的具體落實,教師只有在回顧基礎上提出問題,才能在實踐中去解決問題。

              同伴互助是建立在教師之間的合作基礎之上,力求通過合作互動,同伴之間相互影響,以團隊的形式進行研究,以解決個人在教學過程中遇到的各種問題。它是校本研修的基本形式,也是實現校本研修的一種有效方法。

              校本研修的實質是理念和實踐的結合,校本研修雖然基于學校,對學校問題進行研究,但是要提升,需要專家的專業指導和學術支持。只有大力開展專家引領活動,學校、教師校本研修的步伐才能更大、更穩健,才能更快更好地使校本研修這支花早日盛開隴州大地,并在不久的將來碩果累累。

              由此可見,校本研修想取得實質性的成果并非以一己之力即可完成,而是需要教師、組織及專家的共同作用力。

              三、校長和教育教學的中層組織者要充分發揮龍頭作用。

              校長和教育教學的中層組織是研訓的發起者和組織者,在研修中起主體作用。因此,作為校長和教育教學的中層組織者要始終以校為本,做好以下工作:

              首先要用課改理論引領廣大教師更新教育思想、轉變教育觀念,輔導教師學習課改理論,使教師明確課改背景目標,轉變教育觀念,認知專業發展規律,掌握校本研修方法,領會高效課堂教學策略,從思想深處認同教學改革,大膽進行教學實踐,積極探索高效課堂發展的途徑。

              其次,因校制宜地制定校本研修的方案、計劃,建立校本研修的管理制度、評價制度、激勵機制,即開展“優化教學模式,構建高效課堂”教學實驗,大力倡導集體備課制度,開展同伴互助的研修方式,從而保證校本研修的針對性和實效性。貼近學校的教育教學實際,引導廣大教師積極參加教學技能訓練活動,積極進行教學反思,撰寫教育教學研究論文,促進自身專業成長。鼓勵教師發現問題,解決問題,反思問題,進而踏上一條由“提出問題——設計方案——研討課例——自我反思”鋪設的校本研修的旅程。

              最后,要有常規性的全員研訓模式和非全員性個別化的研訓模式,同時,要堅持滿足教師群體和個體的需求,以需定訓;堅持共性和個性相結合,以求定訓。

              一所學校的校長和教育教學的中層組織者在校本培訓中只有充分發揮龍頭作用,才能將校本培訓工作真正帶動起來,使其深入教師內心,切實搞好校本研訓工作,實現高效課堂,提高教育教學質量,促進學校和教師的共同發展。

              二十一世紀,是一個信息飛速發展的時代。培養各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。以上三個方面是我學習校本研修的點滴體會,在今后的工作和學習中我將以此為基點,繼續關注、學習、跟進校本研修工作,使自己從中得到更多更大的收獲,全面提高自身素質,有效促進以后的工作。

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