翟鴻燊(zhái hóng shēn) ，我國當代傳統文化的倡導者和傳播者，國學實踐應用專家，經濟與文化學者，清華大學、北京大學、北京科技大學、美國國家大學客座教授。翟鴻燊長期致力于推動傳統文化的傳承和國學精髓的傳播。他主講主辦的《國學應用智慧》、《企業家十大修煉》、《道德經的智慧》、《七日禪修功德班》、《國學養生》等課程在國內外知名院校的MBA、EMBA、DBA、總裁研修班、卓越領導力項目培訓中備受歡迎。
1、知識就是力量是錯誤的，會使用知識才是力量。
2、教育不等于訓練，教育改變觀念，訓練才能改變行為。 有學歷不等于有文化，因為學歷歸教育局管，文化歸文化部管。
3、中國人發達的是大腦，一切福田不離方寸(心)。
4、人要報四重恩：一父母恩，二師生恩，三國土恩，四眾生恩。
5、一個人成不了大事，最大的原因就是腦袋太笨。領導人修養不夠，腦袋不好使，不僅缺心，而且缺德，給你的一團隊你會帶到萬劫不復，給你一個項目你會禍國殃民。
6、知識是學來的，能力是練出來的，境界是修出來的。
7、所謂團隊就是一個有口才的人，對著一群有耳朵的人講話。團隊=口才+耳人;最實用的團隊文化是為人處世的文化，最高級的團隊文化是精神文化。魄是依附在身體上的精神，魂是可以離開身體上的精神，傳統是一種性格一種氣質。
8、知識是學來的。不是學習沒有用，而是我沒用，因為我沒用，所以學習才沒用。“精通的目的全在于應用”(毛澤東)，不在學多少，在于用多少。
9、陰謀不可外泄，陽謀不可內藏，謀之于陰故曰神，成之于陽故曰明，謀成一件大事必陰陽合合。
10、一陰一陽是為道，萬物負陰而抱陽，充氣以為合。道可傳不可授，人道可講，天道恒道不可講。虛極靜篤，體道---悟道----得道-----布道。
11、生命取向要高，格局不高成不了大事。 生命體驗要深，托不了缽，就布不了道。 生命能力要強，精力就是權利。
12、天有三寶，日月星，地有三寶，水火風，人有三寶，精氣神。好的領導要精滿、氣足、神旺。
13、贊美會讓人把正確的事情做下去，把不正確的事情停下來。你看待別人的想法會影響對方以后的行為。表達不同意見時，請你保留對方的立場。認同別人更容易肯定自己。
14、格物，致知，誠意，正心，這叫內圣，修身，這是根本，齊家治國平天下，這叫外王。內圣外王，以道御術干事業。
15、君子不貳過，不遷怒。放下才能承擔，空才能有。人的煩惱就是放不下，想不開，忘不了。
16、掙錢、賺錢只有一個目的，就是花!省錢，還是為了花，要不省著干什么?晚花，不如拿出來早花!
17、錢少，是自家的;多了，就是大家的;再多了，早晚是國家的;最后，一定是人民的;所以，叫人民幣!
18、一個人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少!
19、花了的錢，才是自己的錢;沒有花的錢，不知道是誰的錢;最傻的人，就是掙的錢都不花，全部存在銀行里;銀行，就是把這些呆得不會花錢人的錢，拿出來給愛花錢的人花!
20、人脈，等于錢脈;關系，就是實力;朋友，是最大的生產力!
21、 人的行為受兩種因素影響：逃離痛苦、接近快樂。
22、財散人聚，財聚人散!
23、用我一顆愛心，去溫暖每一寸泥土的寒涼;把每一個陌生的面孔都換成親人的模樣!
24、讓自己快樂，是一種美德;讓別人快樂，是一種功德;人際交往，最忌諱的是一臉死相。
25、煙出文章，酒出詩。
26、好人，就是沒時間干壞事。多花時間來要求自己，少花時間去指責別人;多花時間來成長自己，少花時間去嫉妒別人;多花時間去愛，沒時間去恨。
27、四海之內皆兄弟。
28、求功，要求百歲功;求利，要求千秋利;求名，要求萬代名!
29、精通的目的全在于應用;
30、最適用的企業文化、最適用的團隊文化，就是為人處世的文化;
31、太陽光大，父母恩大;君子量大，小人氣大;
32、君子記恩不記仇，小人記仇不記恩;
33、交學費，是學習很重要的一部分;錢在哪里，心在哪里，人在哪里，收獲在哪里;
34、好德如好色。
35、鼓掌的速度會影響他賺錢的速度;
36、一個心胸狹隘的人講不出來大格局的話，一個沒有使命感的人呢講不出來有責任的話;
37、永遠，不要做氣氛和情緒的污染者;
38、入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文;
39、子欲孝，親不待，樹欲靜，風不止，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治國;
40、孝悌之道，人之本歟，君子務本，本立道生;
41、一個心態不好的團隊，個人智商很高，組織智商不一定高;
42、一個人的心智模式要是不好的話，知識越多可能越反動，一個人心態要是不好的話，聰明反被聰明誤;
43、人要學會變態：當然是改變心態、態度、狀態。
44、人生障礙就是“看不到的目標”;
45、世界上，最偉大的力量，是改變的力量;
46、變，只有大道是永恒的，無古今，無生死，太極之先，六極之下;
47、什么是團隊，看這二個字就知道，有口才的人對著一群有耳朵的人說話，就是團隊;
48、相隨心生，口乃心之門戶;
49、溝通是情緒的轉移，信息的互動。溝通上沒有對與錯，只有立場;
50、人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才;