單位在職證明

時間：2022-11-02 20:41:26 在職證明我要投稿

單位在職證明(精選15篇)

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，要用到證明的地方還是很多的，當(dāng)我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，下面是小編為大家收集的單位在職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位在職證明(精選15篇)

單位在職證明1

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xxxx（姓名）xxxxxxxxx（護(hù)照號碼）申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx（職務(wù)），xxxx（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xxxx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx（申請人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用）將由其本人承擔(dān)。xxx（申請人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱（并蓋公章）：

　　單位電話：

單位在職證明2

　　茲證明XX，女（男），身份證號碼為：xxxxxxxxxxxxxxx，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作（多長時間），該同志目前在我校XX部門擔(dān)任XX職務(wù)。

　　特此證明

　　單位名稱：xxxx

　　單位公章或人事部門公章：xxxx

　　日期：年月日

單位在職證明3

　　茲有我單位x(姓名)x(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。x為我單位x(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)x年，年收入x元。我單位同意x(申請人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。x(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

單位在職證明4

　　xx駐xx總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

單位在職證明5

　　證明

　　xxx，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，xxxx年畢業(yè)于xxxxx學(xué)院xxx專業(yè)，本科學(xué)歷。從xxx年xx月起就職于我單位，其現(xiàn)實表現(xiàn)情況如下：

　　一、思想政治情況。該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等積極學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。

　　二、個人品行。該同志為人謙虛真誠，處事公道正派；心胸寬容大度，不計較個人得失；待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。

　　三、遵紀(jì)守法。該同志不能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。未參加任何邪教組織，沒有任何違法違紀(jì)行為。

　　四、工作表現(xiàn)。該同志熱愛本職工作，態(tài)度端正，工作熱情高，執(zhí)行力強(qiáng)，主動承擔(dān)有困難的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，主動解決工作中的問題，勤勤懇懇，能按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。曾參與多項xxxxx賽事的組織、會務(wù)工作，表現(xiàn)出色。

　　特此證明

　　xx年xx月xx日

單位在職證明6

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，性別__。于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

　　單位名稱(并蓋公章)

　　____年____月____日

單位在職證明7

　　一般用途：辦理房貸、出國，提取住房公積金或者孩子留學(xué)等等。

　　在職證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。

　　單位員工在職證明的用處：

　　單位員工在公司上班，在外出出差這些的時候，會用到單位員工在職證明的，而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。

　　在職證明的注意事項：

　　1、在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式。

　　2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復(fù)印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

　　4、有的國家還需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件加蓋公章。

　　5、除了擁有在職證明+執(zhí)照副本，有的領(lǐng)事館還要進(jìn)行電話回訪需要注意。

單位在職證明8

　　XXX先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在XXXX年XX月XX日出生，從XXXX年XX月XX日起在我公司任職至今，職位是XXXX（職位名稱）。

　　我公司批準(zhǔn)其在XXXX年XX月XX日離境前往韓國，于XXXX年XX月XX日前歸國，請假時間為天，一切費用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

　　公司地址：XX市XXXX路XXX號XX大廈XX樓XXXX室

　　郵政編碼：XXXXXX

　　上級主管領(lǐng)導(dǎo)：XXX先生（小姐/女士）

　　出行人聯(lián)系電話：XXX（區(qū)號）XXXXXXXX（固定電話號碼）

　　特此證明！

　　XX年XX月日

　　（加蓋公章）

單位在職證明9

　　xx先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在X年XX月XX日出生，從X年XX月XX日起在我公司任職至今，職位是（職位名稱）。

　　我公司批準(zhǔn)其在X年XX月XX日離境前往韓國，于X年XX月XX日前歸國，請假時間為xx天，一切費用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

　　公司地址：XX市路號XX大廈樓X室

　　郵政編碼：

　　上級主管領(lǐng)導(dǎo)：先生（小姐/女士）

　　出行人聯(lián)系電話：（區(qū)號）（固定電話號碼）

　　特此證明！

（加蓋公章）

　　XX年X月X日

單位在職證明10

　　茲證明x為我公司員工，性別x，身份證號碼x。已在我公司工作x年，在x部門，擔(dān)任x職務(wù)。年收入為人民幣x。

　　特此證明！

　　本證明僅用于我公司員工的工作，不作為我公司對該員工其他任何形式的擔(dān)保文件。

　　單位（蓋章）∶

　　20xx年x月x日

單位在職證明11

　　茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務(wù)。

　　特此證明

　�。ㄕ拢�

　　______年___月___日

　　：____________________________

　　法人：__________________________

　　日期：_________年____月____日

單位在職證明12

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的`擔(dān)保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　2、有可能作為勞動關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險。

　　3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開具工作證明的注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。