工作整改報告

            時間:2023-02-22 12:46:43 整改報告 我要投稿

            【熱】工作整改報告

              隨著社會不斷地進步,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編幫大家整理的工作整改報告,歡迎大家分享。

            【熱】工作整改報告

            工作整改報告1

              一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務。

              1.開展向社會服務活動,切實抓好優(yōu)質(zhì)服務建設工作。

              首先我們認真組織科室工作人員,反復學習了xx院長制定的《服務書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務活動,自覺接受社會監(jiān)督。三是醫(yī)院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設和糾風工作責任書》和《服務責任書》,形成醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院、個人向科室三級機制。四是強化監(jiān)督、落實。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員,定期召開會議,聽取意見。今年全科共收到錦旗2面,表揚信96封,拒收紅包。物品合計數(shù)千多元,得到醫(yī)院的`充分肯定。

              2.堅持服務月活動,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式。

              科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務月”、“服務月”、“誠信服務月”之后,今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務月”活動;顒尤〉昧溯^明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費用,醫(yī)療指標完成情況良好,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務理念,提出科室服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實周六、日醫(yī)生查房制度,設置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務范疇,設置“便民服務中心”。四是深化主動服務內(nèi)涵,在住院病人生日當天送上充滿關(guān)愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡,贈上一份溫暖的祝愿;康復科設立“感動服務站”。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪,一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,均達到歷史水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了XX份客戶滿意度調(diào)查問卷,堅持病區(qū)工休會制度,廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體服務鏈進一步完善。

              3.今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。

              為此,一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

              4.抓好醫(yī)德考評制度落實。

              工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到三個結(jié)合:

             。1)學習模范人物與先進典型相結(jié)合。

              (2)評先樹優(yōu),職稱評定相結(jié)合。

             。3)平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。

            工作整改報告2

              根據(jù)貴局下發(fā)的'《州安全生產(chǎn)會關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)巡查工作情況的通報》問題整改清單中涉及,立即采取措施,進行整改,現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作整改報告匯報如下:

              一、整改情況:

              1、整改措施:先后走訪檢查商貿(mào)流通企業(yè)150余家次,認真開展安全生產(chǎn)"三項行動"。

              一是進一步強化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法職能,繼續(xù)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。

              二是組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動。建立商貿(mào)流通領(lǐng)域隱患排查登記、治理銷號和掛牌督辦制度,強化了事前防范,提升了商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)保障能力。

              三是深入開展了安全文化"五進"活動,依靠新聞媒體大力宣傳了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),宣傳安全生產(chǎn)典型案例和常識,吸取事故教訓,樹立了"安全發(fā)展"理念,營造了"關(guān)愛生命,關(guān)注安全"的文化氛圍。

              2、整改結(jié)果:今年積極履行職能,加強管理。我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域未發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)工作總體進展順利。

              二、存在主要問題

              一是企業(yè)主體責任意識有待進一步提升,部分企業(yè)安全生產(chǎn)重視不夠。二是企業(yè)安全管理技術(shù)人員缺乏,企業(yè)安全監(jiān)管技術(shù)力量薄弱,人員流動性強,管理難度大。三是管理行業(yè)多,管理缺乏監(jiān)管技術(shù)力量,監(jiān)管不全面存在漏洞。

            工作整改報告3

            致:xxx工程質(zhì)量監(jiān)督管理中心:

              20xx年xx月xx日貴單位在對我公司正在施工的xxx市xxx地塊拆遷安置小區(qū)xxx標段1#-5#樓地下室筏板及部分人防設施進行檢查。并且對部分質(zhì)量問題提出了整改意見,根據(jù)整改內(nèi)容,我公司已于20xx年xx月xx日整改完畢。

              1、人防地下室底板厚度不足,應加設馬蹬。

              整改情況:派專人對整個地下室面層進行整改,按照圖紙要求放置馬蹬。

              2、人防區(qū)底板拉結(jié)筋應綁扎牢固。

              整改情況:安排鋼筋班組對未綁扎到位的'拉結(jié)筋進行綁扎。

              3、人防口部放爆地漏應預埋到位。

              整改情況:按照人防圖紙設計要求、型號預埋好。

              4、外墻止水鋼板將筋割斷,應焊接加固。

              整改情況:我項目部派專門的電焊工對割除部位的鋼筋進行雙面焊接加固。

              5:活置式人防門下檻應按規(guī)定設置插筋,開口筋,水平筋,人防洞斜向加強筋位置應調(diào)整到門洞角上。(擴散室?guī)r板活門洞口)

              整改情況:全部按照規(guī)范要求整改完畢。

              以上整改工作均已完成,并經(jīng)過了建設單位、監(jiān)理公司檢查。請貴站予以復查。

              施工單位:xxx

              監(jiān)理單位:xxx

              建設單位:xxx

              xxx建工股份有限公司

              xxx地塊拆遷安置小區(qū)xxx標段項目部

              20xx年xx月xx日

            工作整改報告4

              參照x市艾滋病防治工作重點任務,xx鄉(xiāng)對xxxx年艾滋病防治工作進行了梳理,做好查漏補缺工作,現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

              一、基層履職方面問題整改情況

              xx鄉(xiāng)政府成立防治艾滋病工作領(lǐng)導小組,書記、鄉(xiāng)長擔任組長,分管領(lǐng)導擔任副組長,各村支部書記、鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長,衛(wèi)計辦公室工作人員為成員的組織領(lǐng)導機構(gòu)。設立艾滋病日常事務辦公室,工作人員在做好檔案管理工作的同時,要與鄉(xiāng)衛(wèi)生院的專職醫(yī)生進行工作對接,提供完善的育齡婦女臺賬。參照衛(wèi)生院提供的已檢查育齡婦女臺賬,我們將對沒有進行篩查的育齡婦女進行重點宣傳防治。通過每月的工作例會,強化計生服務員對艾滋病防治工作的認識,掌握艾滋病傳染的基本知識,提高自身的工作責任心及保密意識。利用“兩癌篩查”,“三查”等進一步完善育齡婦女檢查臺賬。通過便民服務系統(tǒng)定期向衛(wèi)生院提供辦理生育登記人群名冊,在現(xiàn)場辦理生育登記過程中,發(fā)現(xiàn)準備懷孕的育齡婦女及時開具優(yōu)生健康檢查介紹信。各村計生服務員不定期向婦幼保健醫(yī)生提供準備懷孕育婦名冊。加強與衛(wèi)生院的協(xié)作,對拒絕治療,失聯(lián)失訪的感染者共同商討解決方案。針對流動人口這一特殊群體,各村要加強信息收集和報送。

              二、宣傳方面存在問題的整改情況

              艾滋病防治工作牽涉面廣,宣傳工作尤為重要。利用各村的“網(wǎng)格化信息平臺”,QQ、微信、豐富多彩的文藝節(jié)目向廣大群眾進行艾滋病的'傳播途徑,預防治療等相關(guān)知識。各村在村活動室專欄張貼宣傳品,制作板報,通過村組會、院壩會等形式深入淺出的介紹艾滋病對家庭社會的危害性。鄉(xiāng)村的便民服務窗口,擺放艾滋病宣傳資料,通過辦理業(yè)務,向群眾進行“一對一”宣傳。

              三、艾滋病防治工作取得的成績

              通過xxxx年的艾滋病工作,提高了群眾對艾滋病的知曉率,了解到艾滋病的傳播途徑,不再談“艾”色變。xx鄉(xiāng)所轄區(qū)域內(nèi)艾滋病病例xx例,CDx檢查、服藥及病載檢查基本完成,x名育齡婦女和x名單陽家庭管理、干預較好。專職醫(yī)務人員加強業(yè)務技能培訓,熟悉并掌握相關(guān)知識,與病人建立良好的溝通渠道,讓病人積極治病,樹立信心。完善一人一檔檔案資料,做到底子清,情況明。

              四、艾滋病防治工作面臨的意見建議

              流動人口中患病人員管理困難,建議戶籍管理部門加強對流動人口的管理。

              艾滋病防治是一個長期的工作,xx鄉(xiāng)政府將對艾滋病防治工作作為常態(tài)化的工作來做。

            工作整改報告5

              為貫徹20xx年8月19日xx省“切實加強當前消防工作的電視電話會議”精神,學校領(lǐng)導非常重視。8月20-23日,學校認真開展了消防安全自查及整改工作,F(xiàn)將其情況匯報如下:

              一、隱患整治機構(gòu)

              組 長:……

              副組長:…… ……

              成 員:…… …… …… …… ……

              二、隱患排查內(nèi)容

              1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內(nèi)相關(guān)消防安全設施。

              2. 對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查,并給予及時處理。

              3. 對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用,做好日常保養(yǎng)與維護。

              4.對用氣、用火的管理,學校安排專人 堅持重點時段巡查制度(有情況隨時呼叫),做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時消除。

              三、隱患排查結(jié)論

              學校為期3天的安全自查與整改工作,總的情況令人比較滿意,沒有發(fā)現(xiàn)較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的'安全細節(jié)問題,比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯,以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。

              四、隱患整治舉措

              1.學校對此次檢查結(jié)果進行通報,并對相關(guān)人員進行嚴肅的批評教育。

              2.秋季開學前,召開教師、學生消防安全教育大會,印發(fā)消防安全相關(guān)資料,并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。

              3. 學校設法加強消防方面的資金投入,提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。

              4.加強消防安全責任人制度,要求各級安全責任人高度重視,并持之以恒,定期進行消防安全檢查工作。

              5.完善《消防安全工作預案》,加強消防隊伍建設,形成學校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。

              “隱患勝于明火,責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作,學校將本著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的服務宗旨,進一步加強消防安全教育,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財產(chǎn)安全。

            工作整改報告6

              根據(jù)市委網(wǎng)絡安全和信息化領(lǐng)導小組辦公室辦關(guān)于《開展關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設施網(wǎng)絡安全檢查的通知》文件精神,我鎮(zhèn)積極組織落實,對網(wǎng)絡安全基礎(chǔ)設施建設情況、網(wǎng)絡安全防范技術(shù)情況及網(wǎng)絡信息安全保密管理情況進行了自查,現(xiàn)報告如下:

              一、成立領(lǐng)導小組

              為進一步加強網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全管理工作,我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡信息工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導任副組長,下設辦公室,做到分工明確,責任具體到人,確保網(wǎng)絡信息安全工作順利實施。

              二、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全現(xiàn)狀

              我鎮(zhèn)除專用辦公電腦外,共有15臺計算機接入互聯(lián)網(wǎng)絡。采用防火墻對網(wǎng)絡進行保護,均安裝了殺毒軟件對計算機進行病毒防治。

              三、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理

              為了做好信息化建設,規(guī)范政府信息化管理,我鎮(zhèn)立即《xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理制度》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡信息安全保障工作方案》、《xx鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡安全漏洞檢測制度》等多項制度,對信息化工作管理、內(nèi)部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡設備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡安全管理、計算機操作人員管理等各方面都作了詳細規(guī)定,進一步規(guī)范了外聯(lián)計算機信息安全管理工作。

              我鎮(zhèn)認真按照信息安全保密制度的規(guī)定,嚴格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核制度,確保鎮(zhèn)政府信息公開內(nèi)容不涉及危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的信息發(fā)布上外網(wǎng)。目前,我鎮(zhèn)未發(fā)生過涉密信息的現(xiàn)象。

              四、存在的不足及整改措施

              目前,我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全仍然存在以下幾點不足:一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質(zhì)的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。

              針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全方面存在的不足,提出以下幾點整改意見:

              1、我鎮(zhèn)嚴格管理非涉密辦公網(wǎng)絡的使用。一是所有涉密文件資料(內(nèi)部重要資料)不得使用連接互聯(lián)網(wǎng)的`計算機進行傳輸處理,需要公開(布)的信息經(jīng)黨委副書記保密審查通過后才可進行公開。二是定期或不定期對計算機操作系統(tǒng)以及應用軟件的漏洞進行檢測并升級,重點查殺“木馬”等網(wǎng)絡病毒,并定期給系統(tǒng)及重要數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)備份。三是不定期對全鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作進行例行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

              2、強化保密工作的教育力度,增強工作人員的保密意識,提高其做好保密工作的主動性和自覺性。同時進一步完善相應的規(guī)章制度,切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理,確保信息公開審查到位。

              3、進一步加強對各部門移動存儲介質(zhì)的管理,要求個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)分開,部門移動存儲介質(zhì)作為保存部門重要工作材料和內(nèi)部辦公使用,不得將個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)混用。鎮(zhèn)鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全自查報告

              4、保密工作人員的培訓力度需要不斷提升。由于我鎮(zhèn)保密員(信息員)為兼職人員,計算機(網(wǎng)絡)安全技術(shù)處理不夠?qū)I(yè),從而加大計算機的安全隱患。今后我鎮(zhèn)要以加強保密員(信息員)的專業(yè)知識培訓為重點,提高保密員(信息員)的操作水平。

            工作整改報告7

              安全大于天,生命重如山學校安全工作事關(guān)重大。不論學校規(guī)模大小,都應該常抓不懈。根據(jù)東寶區(qū)人民政府和市、區(qū)教育局相關(guān)冬季安全工作的系列文件精神,我校認真貫徹落實各種文件和通知精神,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過多種形式的安全宣傳教育,增強了師生的安全意識和自我防護能力;通過全面檢查與重點檢查相結(jié)合,排除一切安全隱患;通過師生齊抓共管,營造了全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,F(xiàn)就我校冬季安全工作自查整改情況作如下匯報

              基本措施:

              一、加強組織領(lǐng)導,全面落實消防安全責任制。

              因我校地處大片森林邊緣,學校以提高師生消防安全意識為主線,建立和健全了以校長蔡學林為組長的學校消防安全領(lǐng)導小組,強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校消防安全領(lǐng)導小組的職能作用,我校堅持做到消防安全工作校長親自抓,分管領(lǐng)導重點抓,班主任具體抓的管理機制,實行安全工作責任制,與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人,實現(xiàn)消防工作群防群治,把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查,杜絕學生火種的.來源,對查出的安全問題,及時整改。

              二 、廣泛開展冬季安全宣傳教育,增強安全防范意識。

              學校十分重視對師生進行冬季安全宣傳,召開全體教師安全工作會議,強調(diào)冬季安全教育,尤其是注重防范校內(nèi)外學生意外傷害事故的發(fā)生以及冬季消防、防冰凍等安全教育。在各班級黑板報和校廣播校站對全校師生進行冬季安全知識宣傳,通過校長冬季安全知識專題講座,各班開展冬季安全教育主題活動,增強了師生的安全意識。

              三、扎實有效地開展學校安全自查和整改工作。

              1、學校對校內(nèi)消防器材進行全面檢修,教學樓及教師辦公室的滅火器須及時添置。

              2、冬季來臨,容易引起火災,學校對線路、插座、開關(guān)及各種用電器材進行了檢修,以免線路及用電器由于老化引起火災。對平時來客來訪嚴格執(zhí)行來客登記制度。

              3、通過社區(qū)領(lǐng)導,對蘇臺社區(qū)周邊出售煙花炮燭的商店進行監(jiān)管,嚴禁學生購買。

              4、對教學區(qū)內(nèi)部分綠化帶枯死,枯枝叢生,影響學生課間活動,并可能戳傷學生的問題,及時根除。

              5、對學校五部聯(lián)合器等文體設施進行排查檢修。

              6、對新教室頂棚垮塌問題,屋面漏水等問題均已解決。

              7、強化路隊管理,確保學生交通安全,無事故。加大教師護送力度,確保學生有序、安全通過高店立交橋斑馬線。

              與此同時,將學校安全工作已納入教師績效工資和學生操行綜合評分重點項目,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。注重常規(guī)教育,做到安全工作天天講,日日查。杜絕學校冬季師生安全事故發(fā)生。

              存在問題:

              1、學校房屋教室較多,部分門窗被拆,封閉不嚴。

              2、學校門衛(wèi)管理責任不夠。

              今后要進一步加大管理力度,全力做好冬季安全工作。堅持定期排查,防止新的安全隱患出現(xiàn)。切實解決學校冬季安全工作中出現(xiàn)的不足問題。

            工作整改報告8

              xx區(qū)xxxx年x月xx日收到市政務公開辦的第三方評估結(jié)果的反饋,我區(qū)領(lǐng)導高度重視,立即組織人員,將問題明細下發(fā)至各單位要求x月x日之前整改完成,F(xiàn)將整改情況匯報如下:

              一、整改情況:

             。ㄒ唬┱J真梳理xx區(qū)政府辦公室需要維護的欄目中存在的'問題,明確專人負責整改工作,逐條梳理問題進行整改,目前按要求整改。

              (二)重點領(lǐng)域單位,根據(jù)測評反饋,加強了重點領(lǐng)域信息發(fā)布,包括年度重點工作任務分解、執(zhí)行及落實情況、經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、三大攻堅戰(zhàn)、教育信息、基本醫(yī)療衛(wèi)生、市政服務、公共資源配置、公共監(jiān)管等夯實相關(guān)單位責任。涉及各單位對照問題清單加強整改。

              二、主要做法:

              一是明晰職責抓整改。區(qū)政務公開辦及時對測評反饋進行細致梳理,按照問題明細責任單位向相關(guān)部門發(fā)出整改通知,提出了具體整改措施,要求在規(guī)定時限內(nèi)整改落實到位。同時,要求各相關(guān)部門認真查找薄弱環(huán)節(jié),將整改任務落實到人,明確職責,補缺補差,不斷提高全區(qū)政府信息公開工作水平。

              二是注重實效抓整改。以市政務公開辦此次網(wǎng)上測評為契機,區(qū)政務公開辦針對全區(qū)政府信息公開問題突出的單位下發(fā)限期整改通知書,要求各單位立即開展全面深入的整改,力求做到邊整改、邊提高。

              三、下一步工作打算

             。ㄒ唬⿵娀ぷ髦贫,提高認識。進一步建立和完善政府信息公開工作制度,落實目標責任制,建立健全各項規(guī)章制度,全面規(guī)范政府信息公開目錄。我區(qū)將進一步轉(zhuǎn)變理念,提高認識,形成“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、具辦人員抓落實”的工作體系,確保工作常態(tài)化。

             。ǘ┘毣笜。進一步深化政府信息公開內(nèi)容,完善政府信息公開內(nèi)容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,重點做好三大攻堅戰(zhàn)、教育信息、基本醫(yī)療衛(wèi)生、市政服務、公共資源配置、公共監(jiān)管等信息的發(fā)布,保證信息內(nèi)容的完善性。

             。ㄈ┙㈤L效機制。把政府信息公開工作納入績效考評內(nèi)容,建立和完善政府信息公開內(nèi)容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查、培訓宣傳和工作年報等工作制度,促進信息公開工作制度化、規(guī)范化,深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。

            工作整改報告9

              按照教育局糾風辦《關(guān)于做好中小學民主評議學校工作的通知》的要求,從今年月份開始,我校對學校各項工作認真組織了自查自糾。通過多種渠道,廣泛征求意見,邊查邊改,取得了一定的成效,其主要存在的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

              一是教師的師德師風建設有待進一步加強。

              在部分教師中客觀存在體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象和上課接打手機的現(xiàn)象。少數(shù)教師喜優(yōu)厭差,不善于做差生的.思想工作和耐心細致的思想工作,工作方法簡單粗暴。

              二是學校安全教育管理工作有待于進一步提高。

              三是對群眾反映的問題的解決和回復有待于進一步改進。

              由于對這個問題重視不夠,導致部分或少數(shù)學生家長對學校產(chǎn)生誤解,因而可能影響學校形象和聲譽。

              四是教育收費政策執(zhí)行力度有待于進一步加大。

              在教育收費問題上,盡管我校真正做到了不闖紅燈、不越雷池,但我們時刻要警配自己,違規(guī)的事不做,違紀的錢不收,違章的路不走。

              五是征訂和使用教材教師資料有待于進一步嚴格。

              六是校務公開民主管理有待于進一步透明。

              針對上述評議內(nèi)容,我們主要采取了以下措施加強整改:

              一是狠抓教師隊伍建設,樹立教育良好形象。我校強化師德師風建設,狠剎教師中出現(xiàn)的不正之風,要求全體教師對照《教師道德職業(yè)規(guī)范》、《黃驊市中小學教師行為規(guī)范十不準》自查自糾,重點整頓了違反校紀校規(guī),體罰學生,亂收費,有償家教,抹牌,工作不負責任等行為。并進行師德考核。強化教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人,取得了顯著的成效。

              二是學校安全教育,堅決消除安全隱患。我校層層簽訂了安全責任狀,組織師生觀看了“三防”(防火、防水、防交通事故)安全片,加強了學校門衛(wèi)管理,大力整治了學生上網(wǎng)、打架行為。確保我校安全事故零報告。

              三是構(gòu)建家校聯(lián)絡平臺,及時反饋學校學生信息。學校設立了信訪接待室,開通了舉報電話,設立了舉報箱,對群眾反映的熱點問題、焦點問題,均能做到及時回復,這些舉措的實施,使學校在社會上的滿意率直線上升。

              四是深化教育改革,強化管理過程。我校專門制訂《教學常規(guī)管理細則》,每年開展教師教學比武,開展新課程教學競賽,堅持班主任、家長兩條線聯(lián)系,強化了教師家訪制。拉近了社會、學校、學生家庭的距離。

              學校民主評議工作,我校雖然取得了階段性的成果,但與上級的要求還相差不少。下一階段,我們一定按照教育局的要求,將后一段的工作抓實、抓好、抓細。

            工作整改報告10

            省國家保密局:

              今年貴局保密檢查給我局下發(fā)反饋意見后,局黨委高度重視,迅速行動,用心整改。先后邀請市保密局的領(lǐng)導對全體領(lǐng)導班子成員進行保密教育,并對保密工作進行專題研究,制定完善整改方案;湯才順局長親自在機關(guān)全體工作人員會議上進行部署,明確工作要求:在市保密局指導下,指定專業(yè)人員對局機關(guān)辦公電腦和網(wǎng)絡進行徹底的清理,全面消除泄密隱患,F(xiàn)將整改落實狀況匯報如下:

              一、完善保密組織體系

              調(diào)整充實局保密工作領(lǐng)導小組,由局主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長,涉密重點處室分管領(lǐng)導和負責人作為領(lǐng)導小組成員,并明確各自工作范圍和職責。建立了“涉密崗位→處室領(lǐng)導→局辦公室專人審核→局領(lǐng)導把關(guān)”的雙層保密管理工作體系,嚴格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結(jié)合。

              二、健全管理制度保障體系

              結(jié)合我局實際,對原有的保密制度進行全面清理,對缺項部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導職責制》、《鎮(zhèn)江市民政局機關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《鎮(zhèn)江市民政局涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局辦公自動化設備保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)江市民政局涉外工作保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局宣傳報道保密工作規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定,以及保密工作領(lǐng)導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度,進一步嚴格規(guī)范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實處。

              三、徹底清理涉密載體

              組織專業(yè)人員對局機關(guān)現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理,確保不遺漏一臺機器,并建立日常保密工作臺帳。

              1、立即將辦公網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)斷開,并抽調(diào)懂技術(shù)的人員對機關(guān)所有臺式機、筆記本電腦的涉密狀況和感染木馬狀況進行全面清理、檢查和登記,并根據(jù)工作需要分兩批對部分計算機開通網(wǎng)絡連接。

              2、對存在問題的`計算機,按保密要求進行清理和刪除,并升級為涉密計算機用于涉密崗位,嚴格遵守與其他網(wǎng)絡物理隔離的規(guī)定。

              3、明確涉密機數(shù)量,在我局現(xiàn)有涉密計算機的基礎(chǔ)上,為保密重點處室配備涉密機和保密u盤,根據(jù)目前工作狀況,我局涉密計算機數(shù)量增加到6臺。并加大經(jīng)費投入,在以后工作中根據(jù)需要逐步增加。

              4、對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不一樣用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴格區(qū)分、登記,建立計算機、移動存儲介質(zhì)臺帳,加強動態(tài)管理。對報廢機硬盤及介質(zhì)按保密規(guī)定存放,待日后銷毀。并將局辦公網(wǎng)絡oa系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)斷開,結(jié)合明年機關(guān)搬入新行政中心大樓,著手對辦公自動化設備進行重新布局。

              四、加強硬件基礎(chǔ)設施建設

              為了切實將保密工作落在實處,結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我局決定逐步加大對保密工作建設的投入,計劃對局網(wǎng)絡進行重新構(gòu)建,統(tǒng)籌安排,綜合思考,以適應保密工作和機關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步增加涉密計算機配備數(shù)量,進一步加大保密宣傳、教育、培訓等經(jīng)費投入,逐步提高全體工作人員的保密意識和潛質(zhì),以提升我局保密工作整體水平。

              總之,我局將以這次保密檢查和整改為契機,充分吸取工作教訓,透過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度,嚴格規(guī)范工作人員保密行為,不斷強化工作人員保密意識,發(fā)奮提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項民政工作的實際中去。

            工作整改報告11

              區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后,城中街道認真貫徹落實會議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合城中實際,制定我街道的實施工作方案,通過對機關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺,及時發(fā)現(xiàn)效能建設中存在的突出問題,并嚴格制定實施方案,明確整改責任人和整改落實時間,按序時進度推進,確保機關(guān)行政效能有力提升,F(xiàn)將整改落實情況匯報如下:

              一、查擺的問題

              (一)思想認識方面的問題

              一是對效能建設的意義和重要性認識不到位,有與己無關(guān),行動不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足,認為效能建設是領(lǐng)導的事,與辦事人員關(guān)系不大,只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后,制定落實整改方案不及時,推進力度不夠,行政效能提升不明顯,影響辦事效率。

              (二)工作紀律方面的問題

              一是機關(guān)考核制度抓的不嚴,堅持不夠,不能做到經(jīng);贫然,出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象,上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生,請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,個別人在崗不在位,在崗不出力,工作上應付,得過且過,紀律松散,工作責任意識不強,缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位,個別部門月度考核不嚴謹,沒有嚴厲的獎懲措施,缺乏一整套行之有效的約束機制。

              (三)工作作風方面問題

              工作不夠深入細致,大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務態(tài)度不夠熱情,有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

              (四)工作效率方面問題

              一是服務大局的意識不強,部門利益看的過重,有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意,工作效率不高。

              二、主要原因

              (一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,忽視了主動自學;有時有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性,有的同志認為科技管理工作者不是學者,缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

              (二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等,沒有能夠主動深入基層、深入群眾,調(diào)查研究,一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定,定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。

              (三)創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識不強,處理新問題拘于老模式,缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務,在條件一時不具備的情況下,有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

              三、整改措施

              針對上述存在的問題,我街道認真研究制定了整改措施,明確了整改時間和責任人,確保各項任務落到實處。

              (一)加強學習,提高認識,確保機關(guān)效能建設的質(zhì)量。

              抓好學習,建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設的重要精神,召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會,緊密結(jié)合兩者,提高對搞好機關(guān)效能建設重要性的認識,確保機關(guān)效能建設活動扎實、有效、深入開展。

              (二)嚴肅紀律,加強督查,確保工作紀律執(zhí)行到位。

              一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制,失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度,做到有事請假,無事不得無故曠工,工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,有事要履行請假手續(xù),不得不打招呼就擅自離開,造成不良影響的,要按有關(guān)工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制,對于違反效能建設影響機關(guān)形象,按照相關(guān)規(guī)定進行處理,絕不姑息。

              二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制,對各大辦公室的.月度工作完成情況進行監(jiān)督考核,由分管領(lǐng)導打分,街道紀工委負責考核,主要領(lǐng)導審定,并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

              (三)轉(zhuǎn)變作風,確保依法行政水平

              一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內(nèi)能解決的問題,立即進行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的,應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

              二是強化服務職能。深化“三服務”成效,成立專門的項目建設服務班子,服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業(yè)辦全權(quán)負責,安排專人負責企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題,街道主動介入,積極向上協(xié)調(diào),爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業(yè)辦和松林經(jīng)濟實業(yè)公司負責,所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理,簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權(quán)負責,施工現(xiàn)場也成立了指揮部,抽調(diào)街道的精干力量,負責現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督,委托區(qū)招投標中心進行公開招投標,確保公正透明,努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

              三是成立了機關(guān)能效建設督查領(lǐng)導小組,對機關(guān)效能建設情況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行效能監(jiān)督情況通報,發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進問責機制,對于整改落實不到位的及時問責,處理到位,努力用效能建設的大提升推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

            工作整改報告12

              對照省《關(guān)于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議,現(xiàn)將我市整改情況報告如下:

              一、提高認識,強化輿論氛圍建設

              實現(xiàn)了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標,只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義,通過城市語言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想,對語言文字規(guī)范化工作提出更高的要求。

             、弊プ∮欣鯔C,融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在20xx年之前創(chuàng)建成全國文明城市,市文明辦將語言文字規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內(nèi)容,并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用字的監(jiān)測,把語言文字的規(guī)范化要求落到實處。

             、膊扇∮辛Υ胧,擴大法律法規(guī)的社會知曉度。繼續(xù)利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續(xù)做好《國家通用語言文字法》的宣傳,新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時,加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳,擴大《國家通用語言文字法》的社會知曉度,提高群眾語言文字規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動,通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動,增強市民規(guī)范用語用字的意識。

             、踌柟毯屯晟片F(xiàn)有的工作機制。強化政府領(lǐng)導、語委成員單位齊抓共管的工作格局,發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調(diào)作用,做好工作規(guī)劃、教育培訓、科學研究、測試咨詢等項工作,積極探索和不斷完善適應時代要求和xx實際的依法監(jiān)督和管理語言文字工作的長效機制,抓好達標后的'鞏固、深化、拓展、提高工作。

              二、提升水平,發(fā)揮學校的基礎(chǔ)作用

              學校是語言文字工作的基礎(chǔ)。過去幾年,我市在“三納入一滲透”,即將語言文字規(guī)范化要求納入中小學生常規(guī)要求,納入教育督導的重要內(nèi)容,納入培養(yǎng)目標、管理常規(guī)和基本功訓練之中,滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學語言文字規(guī)范化工作有了一定的基礎(chǔ)。通過城市語言文字工作評估后,我們將在以下幾方面提高應用水平:一是xx年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質(zhì)評價的實施意見》,把初中生“說普通話,寫規(guī)范字”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學校,面向?qū)W生開展普通話培訓測試,逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規(guī)范化納入校園文化建設內(nèi)容,真正實現(xiàn)普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署,在中小學幼兒園全面開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支持,發(fā)動、團結(jié)專家學者,加強語言文字基礎(chǔ)理論和應用研究,為推進語言文字規(guī)范化提供理論、技術(shù)和人力支持。

              三、齊抓共管,搞好語言文字整體環(huán)境建設

              按照市委、市政府依法治市的要求,開展城市語言文字工作法制調(diào)研,對現(xiàn)有各行業(yè)語言文字管理的相關(guān)規(guī)定進行梳理,在此基礎(chǔ)上修改、補充和完善,形成xx市語言文字管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時,進一步明確各部門的工作職責,探索有效的執(zhí)法運行機制,依法管理城市語言文字工作,切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。

              抓好機關(guān)、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文字的推廣和普及,提高漢語漢字應用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè),尤其是機關(guān)公務員和窗口單位相關(guān)人員進行國家通用語言文字的專門培訓和考核,著手加強金融、保險、旅游等有關(guān)部門、行業(yè)的制度建設,提高相關(guān)人員語言文字的規(guī)范意識和應用能力,繼續(xù)開展公共服務行業(yè)一線服務人員的普通話培訓,逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓,滿足市民提高普通話水平的要求。

              加強社會用字監(jiān)管。修訂《xx市社會用字管理暫行規(guī)定》,進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任,建立定期的檢查制度,加大對不規(guī)范用字的查處力度,形成有效的監(jiān)管機制;加強對廣告從業(yè)人員的社會用字規(guī)范化的宣傳、教育和培訓,增強規(guī)范用字意識;市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會用字,維護城市形象”檢查執(zhí)法活動,努力提高城市規(guī)范用字水平,提升城市形象和文化品位。

              四、健全機構(gòu),強化語委辦的效能建設

             、痹鲈O語委辦公室主任崗位。xx年機構(gòu)改革方案中,我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子,市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文字工作,市語委擬向市編委申請,在市教育局現(xiàn)有機構(gòu)編制框架內(nèi),增設1名正科級語委辦公室主任崗位,加強對語言文字工作的組織協(xié)調(diào)。

             、布哟髮φZ言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經(jīng)費列入財政預算。從xx年開始,財政考慮撥付語言文字工作專項經(jīng)費萬元,保證市語委工作的正常運行,加強對全社會語言文字的有效管理。

            工作整改報告13

              11月24日,教育局領(lǐng)導對我校安全安全工作進行了全面檢查,提出了很多寶貴建議,為進一步加強我校安全管理,全面落實安全隱患治理工作要求,有效遏制學校安全事故的發(fā)生,促進學校平安穩(wěn)定,根據(jù)教育局精神,結(jié)合我校實際,特制定學校安全隱患整改措施如下:

              一、指導思想

              以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展為指導,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,全面落實學校安全責任制,進一步排查治理影響學校安全的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),以治理重大安全隱患,防范重大安全事故和責任安全事故為目標,切實保障師生生命財產(chǎn)安全。

              二、領(lǐng)導小組及成員

              校長趙云國任組長,主抓安全工作的副校長邢騰為副組長,各班班主任為組員的安全工作小組。

              三、工作目標

              全面排查事故隱患,狠抓隱患整改工作,進一步深化專項整治,推進學校安全責任制和責任追究制的落實,完善安全管理制度,建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制,強化學校安全管理基礎(chǔ),以實現(xiàn)學校安全隱患排查治理,防范安全事故,維護學校平安穩(wěn)定為目標。

              四、安全隱患

             。ㄒ唬┦称沸l(wèi)生方面

              1、學校食堂無衛(wèi)生許可證。安全隱患整改報告。

              2、食品留樣不全。

             。ǘ┬@校舍安全方面

              1、學校滅火器數(shù)量少。

              2、學校安全疏散標志不全,缺乏應急照明設施。

              3、院內(nèi)水塔破舊,有安全隱患。

              4、學校功能樓樓梯臺階高、陡,學生上下樓梯不安全。

             。ㄈ⿲W校管理方面

              1、男、女生宿舍無管理人員,責任分工不明確。

              五、整改措施:

              1、召開食品安全專題會議,責令食堂管理人員做好食品留樣工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,積極辦理學校食堂衛(wèi)生許可證。安全隱患整改報告。

              2、學校已經(jīng)利用周末購置了足夠數(shù)量滅火器,安裝了應急照明燈和安全疏散標志,院內(nèi)破舊水塔已經(jīng)拆除,功能樓臺階高、陡的問題已經(jīng)上報中心校,準備協(xié)調(diào)教育局規(guī)劃股對臺階進行改造。學校已經(jīng)召開了安全工作會議,要求主管領(lǐng)導和相關(guān)老師規(guī)范學生的行為,教育學生注意課間活動安全,要求班主任加強教育、值周老師在崗制止,以免事故發(fā)生。遇到危險情況要及時向老師報告。

              3、男、女生宿舍安排專職管理人員,明確責任分工,確保不出問題。

              六、今后的'打算和做法:

              1、加強領(lǐng)導,精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領(lǐng)導,進一步落實隱患排查治理責任制,健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,全面完成各項治理工作任務。

              2、加大宣傳、提高認識。根據(jù)學校實際,全方位地對師生及家長進行安全教育。首先,利用安全教育課,針對各年級學生年齡特點采取相應的教育方式。其次,積極開展安全應急預案演練,不斷提高師生應急自救能力。

              3、突出重點,狠抓治理。要突出校舍、活動、食品三個治理重點,以師生人身安全為中心,抓檢查、抓隱患治理,促平安穩(wěn)定。學校要在防范和隱患治理上下功夫,加快隱患排查治理力度和進度,做到排查不留死角,整改不留后患。對查出的各類隱患,要不講困難、不講條件,必須整改到位。

              4、嚴格宿舍和食堂管理。宿舍做到專人負責,明確責任;食堂要嚴把食品質(zhì)量關(guān),做好食品留樣和記錄,確保師生食品安全。

            工作整改報告14

              民主評議做為一種有效的監(jiān)督形式,是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子,時常照照鏡子,不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處,更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議,我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。

              一、對評議意見的基本認識

              本次民主評議,職工群眾對我的具體意見是表揚和鼓勵多于批評和建議,其中大多數(shù)是對股份公司去年經(jīng)營業(yè)績的充分肯定。面對表揚,實事求是地說,這里既有集團公司領(lǐng)導的大力指導、支持與幫助,也是股份公司班子成員的精誠團結(jié)、分工協(xié)作的結(jié)果,而非我一己之功,但是,職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評,本著“有則改之,無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進行了認真的分析,對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議,我也結(jié)合公司實際進行了認真的思考。

              二、整改措施

              此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議,下面針對這些批評和建議結(jié)合自身情況談一下個人的整改措施。

              1.關(guān)于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考

              在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學習和各級紀委組織的多種形式的教育活動,感想很多、收獲很大,深刻領(lǐng)會了警示教育的重大意義。所謂“公生明,廉生威”,作為本公司的領(lǐng)導干部,近幾年,在擔任領(lǐng)導工作崗位后,我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規(guī)范自己的行為,堅持自重、自省、自警、自勵、自律,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產(chǎn)階級腐朽價值觀念的腐蝕,不給為謀個人私利而不擇手段的`不法之徒以可乘之機,從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊,在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中,不該去的地方不去、不該見的人不單獨見,時刻保持高度的政治警覺,不以任何理由為借口去干違紀的事情;嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性,盡量給下屬創(chuàng)造一種無權(quán)謀私、無機會謀私的環(huán)境,對親人經(jīng)常教育、嚴格管理和要求,防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀違法的事情。實行廠務公開制度,涉及管人、財、物的部門的領(lǐng)導和職工,實行輪換制、對外采購比價制、招標制、特殊商品的定價委員會討論制,資金使用透明后,使公司的各項經(jīng)營活動趨于制度化、程序化,大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀委的監(jiān)督、并向紀委報告。

              因為自己思想上的高度重視和制定了相應的防范措施、監(jiān)督機制,在擔任公司的領(lǐng)導干部期間,我沒有利用手中的職權(quán)謀取過個人私利,在原則問題上決不講情面,所以,對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是,既然職工提出了這一點,就說明我們的工作在這一點上還存在差距,還需要在加強監(jiān)督機制的同時,進一步增加廠務工作的透明度,從小事做起,嚴格要求。

              2.繼續(xù)深入基層,掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況

              職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”,做為公司領(lǐng)導,因為要兼顧生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理、精神文明等各個方面的工作,還要不斷加強學習,提高自身的業(yè)務水平,所以,盡管自己也總下基層了解一些情況,但在時間的分配上,確實在“深入基層”方面還有欠缺,做的還很不夠。

              職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經(jīng)管室里養(yǎng)著”,經(jīng)過核實,已經(jīng)責令車間進行了處理。通過這件事,也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性,因為各種原因,現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象,這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化,或者失真,從而,給公司的發(fā)展帶來隱患,只有深入基層,才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進過程中存在的問題,同時,對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進的真實情況(而不是表象),使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā),各項工作的開展都不脫離實際,在今后的工作中,我將繼續(xù)加大深入基層的力度,堅持每天走訪生產(chǎn)單位和關(guān)鍵崗位,每天走訪車間級領(lǐng)導和工人不少于三次,認真聽取干部職工的意見和反映,對他們所反映的情況及時核實并責成相關(guān)部門進行處理。

              3.關(guān)于兩點建議

              職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀元”,這是一個美好的愿望,也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上,董事長和我也都反復強調(diào)了“市場化”的重要意義,集團公司領(lǐng)導以及股份公司班子成員,還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作,集團公司各單位也都給了我們大力的支持,股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的,雖然我們做了大量的工作,“產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀元”也還不能妄加承諾,但有一點可以肯定:我們一直在朝著這個方向努力。

              “希望對檢驗、技術(shù)隊伍認真整改”,這項工作我們一直在做,可以肯定的是,現(xiàn)在檢驗、技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗、技術(shù)隊伍的整改,非一朝一夕之功,這是一項長期的工作,不能急于求成。技術(shù)、檢驗隊伍的整體實力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質(zhì)量,對公司的發(fā)展作用不容低估,所以,我們領(lǐng)導班子也一直很重視這項工作。

              4.注意工作的方法和領(lǐng)導藝術(shù),形成良好的民主氣氛“有時候說話太沖,態(tài)度比較蠻橫”,這一點雖然職工群眾沒有提到,但我自己卻有所體會。因為所處職位的關(guān)系,要處理和做出決策的問題很多,常常覺得時間緊迫,為了提高工作效率,在給公司中層及基層布置工作時,有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序,這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時,為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒,有時在工作方法上有些強硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點工作效率,但同時,也壓抑了民主,可能會使部屬為取悅領(lǐng)導而不敢講真話,錯失了一些了解真實情況的機會。鑒于此,在今后的工作中,我一定會盡力克服自己的急噪情緒,注意工作方法和領(lǐng)導藝術(shù),在身邊形成濃郁的民主氣氛,使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

            工作整改報告15

              xx年9月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衛(wèi)生工作檢查,并提出相應的要求和希望,在此,由衷地感謝你們對我校工作的關(guān)心和支持。

              在虛心聽取你們的意見后,學校領(lǐng)導和食堂管理人員十分重視,專門召開了食堂管理工作會議,針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題,進行了全面分析和認真整改:

              一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度,強化學校食品衛(wèi)生管理,進一步明確專人負責學校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督,建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度,加大檢查力度,完善設施設備。

              二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗和索票索證制度,完善供貨商檔案,實行定點采購,簽訂購銷合同,建立健全各類臺賬。

              三、組織人員對原有貨物進行徹底排查,清理“三無”及過期產(chǎn)品,對不合格產(chǎn)品堅決銷毀,對檢驗檢疫不嚴格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進行清退。如將原采購的.食用豬油退貨,改用合格的產(chǎn)品“元寶牌”餐飲大豆油。

              四、加大資金的投入,改善倉儲設施,加裝倉庫排風扇,并計劃在最近時間內(nèi)改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理,合理擺放,定期盤查,確保貨物質(zhì)量。

              五、改善消毒設施,加強消毒管理,增設餐具保潔柜,進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作,安排人員對保潔消毒工作進行全程監(jiān)管。

              六、加強添加劑使用管理,不使用非食用物質(zhì)加工食物。七、進一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理,與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》,安排值班人員對潲水處理情況進行登記,并隨時跟蹤考察。

              八、對于其它做得較好的工作,如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等,我們一并予以完善和加強。

              再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持,歡迎上級相關(guān)部門隨時對我校食品安全工作進行監(jiān)督指導!

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