協(xié)警工作管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的'底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編整理的協(xié)警工作管理制度,希望能夠幫助到大家。
為加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍管理,規(guī)范協(xié)警行為,確保協(xié)警隊(duì)伍更好發(fā)揮職能作用,避免發(fā)生問題,分局結(jié)合工作實(shí)際,制定協(xié)警管理制度如下:
一、儀容儀表及作風(fēng)管理制度:
。ㄒ唬﹫(zhí)勤時要注意公共衛(wèi)生,保持崗?fù)で鍧嵏蓛,不?zhǔn)吸煙,遵守社會公德,文明執(zhí)勤。
(二)上班時間,留短發(fā),穿制服和黑色皮鞋(雨天除外),佩帶值勤卡,攜帶木棒、手電和對講機(jī);嚴(yán)禁披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足,不準(zhǔn)警便服混穿;因工作需要穿便衣的協(xié)警一律經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)或帶隊(duì)民警同意。
。ㄈ┎坏眠`反“五條禁令”各項(xiàng)條款。五條禁令指:
1、嚴(yán)禁濫用警械、具或打人、罵人,違者予以辭退;
2、嚴(yán)禁著協(xié)警服裝在外飲酒,違者予以辭退;
3、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動車,違者予以辭退;
4、嚴(yán)禁在工作時間飲酒,違者予以辭退;
5、嚴(yán)禁參與賭博,違者予以辭退。
(四)嚴(yán)禁敲詐、勒索、索賄、受賄;嚴(yán)禁為違法人員通風(fēng)報信或充當(dāng)保護(hù)傘。
。ㄎ澹┎粶(zhǔn)隨意使用手銬等警械、非法限制他人人身自由。
。┎粶(zhǔn)隨意扣押證件及其它物品;嚴(yán)禁非法搜查他人住所。
二、內(nèi)務(wù)管理制度:
(一)要愛護(hù)公共財物,妥善保管好警務(wù)室及宿舍內(nèi)公用物品,嚴(yán)禁損毀或借他人使用。
(二)宿舍要實(shí)行衛(wèi)生輪值制度,保持室內(nèi)外衛(wèi)生。每天起床后,必須將床鋪被褥收疊好,衣服、鞋帽按規(guī)定放好、掛好,個人零亂雜物不得亂丟、亂放,嚴(yán)禁隨地吐啖、亂扔垃圾。
。ㄈ┕(jié)約用水、用電,嚴(yán)禁亂拉、亂接電線,注意防火。
。ㄋ模﹪(yán)格作息時間,按時起床,打掃衛(wèi)生,養(yǎng)成良好生活習(xí)慣,不準(zhǔn)制造噪音,影響他人休息,晚上外出不準(zhǔn)超過凌晨零時(值班人員除外),嚴(yán)禁夜不歸宿,嚴(yán)禁留外人住宿。
。ㄎ澹﹨f(xié)警必須接受值班民警檢查,服從內(nèi)務(wù)安排。
三、交接班制度:
(一)值班協(xié)警要做好交接班工作,下班協(xié)警要向當(dāng)班協(xié)警闡明其當(dāng)班時的情況,及時銜接好未完成職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)工作;
。ǘ┙唤影嘁杏涗,交接雙方協(xié)警要簽字認(rèn)可,隊(duì)長要定期或不定期檢查交接班記錄情況,做到分工明確、責(zé)任到位。
四、贓款、贓物及違禁品收繳登記制度:
。ㄒ唬﹨f(xié)警不得扣押贓款、贓物,更不能以任何理由隱瞞、謊報、挪用及調(diào)換;
。ǘ﹨f(xié)警在執(zhí)勤中當(dāng)場發(fā)現(xiàn)贓款、贓物或違禁品等物要及時匯報分管警長,及時做好款物名稱、數(shù)量、規(guī)格、價值等方面的登記(認(rèn)真填寫一式兩份暫扣物品登記表),然后悉數(shù)交由民警處理。
五、保密制度:
。ㄒ唬﹨f(xié)警必須嚴(yán)格遵守保密制度,不該問的堅(jiān)決不問,不該看的堅(jiān)決不看,不該說的堅(jiān)決不說;
。ǘ﹨f(xié)警如因工作失誤或者主觀原因造成泄密的要嚴(yán)肅查處;
(三)如發(fā)現(xiàn)協(xié)警有問題必須如實(shí)向警長反映,或?qū)栴}以書面的形式投寄監(jiān)督箱反映。
六、安全制度:
安全制度特指協(xié)警自身安全問題和隊(duì)伍內(nèi)安全管理,協(xié)警一定要有安全意識、自我保護(hù)意識和加一理念,在現(xiàn)場處置各類問題時,要提高警惕、確保自身安全并提高處理能力和水平。
請求增援二要素:要求增援的協(xié)警匯報地點(diǎn)要準(zhǔn)確和事件的輕重緩急,在現(xiàn)場要靈活處置確保自身安全。
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