保安人員崗位職責制度優秀
在我們平凡的日常里，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的保安人員崗位職責制度優秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安人員崗位職責制度優秀1
一、對所有保安的管理，督導訓練及考核。
二、每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理。
三、督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況。
四、定期組織保安人員學習業務知識和軍訓及進行消除訓練。
五、每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視廠區，宿舍。
六、負責制定每月值班安排表及人員異動管理。
七、協助總務文員對宿舍及生活水電的管理。
八、突發事件的處理（如火災，偷盜，打架，工傷等）及與消防治安單位的聯系
九、警報系統，消除設施的保養維護，檢查，申購與驗收。
十、負責對所有保安用品的分發，使用和回收監督，管理。
十一、負責保安部5S活動規劃和推行。
十二、完成主管臨時交辦的任務。
保安人員崗位職責制度優秀2
1、不能主動向賓客提供問候服務的，每次扣5元；如能得到賓客書面表揚的，獎勵10元。
2、當班期間擅自脫離崗位，未做交接的，每次扣20元。
3、夜班期間打瞌睡，睡覺的，每次扣10—20元。
4、當班期間看報紙，聊天等從事非工作事情的，每次扣10元
5、當班期間休息時不在指定位置而回宿舍的（有事情得到批準后除外），每次扣5—10元。
6、當班期間在酒店公共區域抽煙的，每次扣5元，并警告。
7、沒有按時控制空調，燈光，背景音樂等，三次以上扣10元。
8、沒有給進出車輛發放停車證的（特殊情況除外），每次扣5元。
9、停車證和停車場車輛有差異的，每次扣5元。
10、寄存行李沒有客人簽名的，每次扣10元。
11、沒有在當班期間按時按路線巡樓的，每次扣5元。
12、索要客人小費的，每次扣小費額的兩倍，并警告處分。
13、雨傘等需要交接物品數目核實缺少時，按原價賠償。
14、前臺已提前通知叫車，但保安沒有按時叫的（特殊情況除外），每次扣5元，造成嚴重后果的另行處理。
15、對機房等重要場所沒有定時安全檢查，造成嚴重后果的另行處理。
16、住宿的員工應遵守宿舍制度按時回宿舍就寢，維護宿舍衛生，對破壞宿舍衛生環境及秩序的視情況進行警告或罰款。
17、員工內部未經允許私自換班，頂班的，每次扣10元。
18、每周培訓，例會未出席者（請假得批準者除外），每次扣10元。
19、因服務質量問題而造成客人投訴的，將扣20——50的績效獎，造成嚴重后果的，將扣50——100的績效獎。
20、每次業務知識考試不合格的員工，每次扣30元，連續3次不合格的，將作辭退處理。
21、每個月月底評選一名優秀員工，獎勵100—200元。注：扣除的錢作為保安部活動經費用于獎勵工作表現較好的員工或組織活動用。
保安人員崗位職責制度優秀3
一、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一。預防為主”的方針，詳細落實上級公司的各項安全生產規章制度；
二、參與各項施組措施計劃的編制（安全相關內容），有權行使安全一票否決制；
三、控制安全動態，發現事故苗頭并及時采取預防措施，組織班組展開安全活動，提供安全技術咨詢
四、配合有關部門做好對施工人員的安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記載在案。健全各種安全管理制度；
五、組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全施行控制，并做好記載；
六、參與每周一次以上的定期安全檢查，及時處觀工現場安全隱患，簽發限時整改通知單；
七、監視、檢查操作人員的遵章守紀。遏止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發作抵觸時，有權遏止冒險作業；
八、輔佐上級部門的安全檢查，照實匯報工程項目或生產中的安全情況；
九、檢查勞動維護用品的質量，反應運用信息，對進入現場運用的各種安全用品及機械設備，配合資料部門停止驗收檢查工作；
十、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設備、施工用電、施工機械的驗收。
十一、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作，擔任對分包單位在施工過程中的安全連續監控，并作好監控記載；
十二、參與輔佐對項目存在隱患的安全設備、過程和行為停止控制，參與制定糾正和預防措施，并考證糾正預防措施；
十三、擔任普通事故的調查、剖析，提出處置意見，輔佐處置嚴重工傷事故、機械事故，并參與制定糾正和預防措施，避免事故再發作。
保安人員崗位職責制度優秀4
一、保護小區公共安全。
如保安人員對特定區域、地段和目標進行的巡查、警戒，震懾不法分子，使其打消對客戶不法侵害的企圖；通過巡邏，發現可疑人員，對其進行詢問，對有作案嫌疑的，送交有關部門處理；檢查、發現、報告并及時消除各種不安全隱患，防止火災、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發生等。
二、維護小區秩序。
如保安人員對小區出入口進行把守、驗證、檢查；查驗出入人員的證件，辦理登記手續，禁止無關人員進入；指揮、疏導出入車輛、清理無關人員，維護出入口的正常秩序等。
三、保護小區公共財產安全。
如保安人員對特定的公共財產進行看護和守衛，做好防火、防盜、防搶、防爆炸等工作。
保安人員崗位職責制度優秀5
1、上崗前進行自我檢查，做到按規定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。
2、有高度的政治責任性和敬業愛崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動紀律，維護酒店的正常經營秩序。
3、按規定區域立崗，對進出酒店的旅客應主動拉門迎送，協助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總臺周圍可疑情況。
4、嚴格遵守工作規范和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。
5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行安全巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查并做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發現不安全的問題及可疑的人和事，應加強盤問，及時報告，做好現場監護和控制工作并做好情況記錄。
6、對超過規定時間的訪客（按公安規定的訪客時間為7：00—23：00）要及時匯報夜班經理，做好記錄，妥善做好勸導工作。
7、熟悉酒店各類應急預案，在發生突發性情況時，按預案和領導的指令，進行及時的處置。
8、為住店旅客寄存行李，嚴格按照行李房寄存制度，提醒旅客貴重物品應寄存在總臺。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。
9、按規定使用各類配備的保安器材(對講機，手電筒等）不準人為損壞。
10、在工作時間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關規定進行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經濟損失，違法者追究法律責任。
11、工作中不得擅離職守，巡邏檢查時應精神飽滿，攜帶對講機，保持信息暢通，按規定路線和間隔時間執行巡邏打更任務。
12、嚴格執行以防為主的工作原則，發現可疑的人和事要妥善處置并及時報告領導。
13、巡邏中一旦接到案情指令應按工作預案立即采取措施，控制事態擴大，不得無故拖延時間，處置情況應及時報告值班經理。
14、保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類應急預案，熟悉安全疏散的通道，消防設備和各類滅火器材的使用方法。
15、檢查中應及時關閉應關閉的門窗。
16、日常巡檢中注意觀察安全設施的運轉情況，發現故障及時報修。
17、做好交接班工作記錄。
保安人員崗位職責制度優秀6
1、協助項目經理及技術負責人對工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任；
2、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全第一，預防為主”的方針；
3、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實；
4、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺賬及做好各種安全資料；
5、負責工程的常規安全檢查活動，及時發現安全隱患并迅速整改落實，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄；
6、對進入施工現場的新工人進行三級安全教育及日常生產的安全教育工作；
7、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作；
8、負責對職工工資結算中的糾紛進行處理以及發放中全程的保護、陪同。
9、負責對職工宿舍的用電安全、宿舍床位安排、禁止賭博的管理及職工糾紛的處理；負責項目職工的生活用水、飲用水供應；負責施工現場及生活區域的清潔衛生工作。
10、負責項目的綜合治理工作。負責項目防火、防盜的工作，對項目值勤人員按制度規定的內容進行抽檢。
保安人員崗位職責制度優秀7
1、責任目標：熟悉業主和公司及項目安全目標，建立安全生產文明施工管理領導小組，健全安全生產責任制，規范各級各類人員的安全職責，完成目標分解，報上級主管、生產經理審核。確保完責任成本控制目標，杜絕重大安全事故，事故成本為零。
2、入場管理和安全教育：勞務分承包方入場時，建立人員花名冊，收集特殊工種上崗證等，整理成冊。協同行政管理部、項管課做好新工人入場教育，保留培訓教育記錄，并與作業隊人員簽訂安全生產責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。
3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施：負責編制專業性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。
4、現場安全管理和檢查；負責制作或購買、懸掛各類安全標識，機械設備操作處懸掛操作規程，主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法，經技術負責人審批后，與施工員向班（組）長進行書面安全技術交底，督促班（組）長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現場施工人員做好安全防護和安全生產，正確使用勞保用品，對出現的安全隱患、違規操作、無章作業、無證上崗等給予制止，執行處罰，并一廠整改通知書，督促整改的落實：必要時應以書面形式報告直管領導暫停施工。協助技術負責人組織項目安全月檢，對存在的問題進行分析，針對問題定人、定時間、定措施完成，做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據，參與勞務分承包方月度考核，簽署考核意見。依據"四不放過"原則，協助主管領導處理各種安全事故分析和處理，并對安全事故造成經濟損失進行評估，執行處罰。
5、記錄和資料：每月按要求編制各類報表和資料，交主管領導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作，整理各類資料，及時上報。
6、做好項目人員勞保用品發放、記錄及防暑降溫造冊發放。
7、完成領導交辦的.其它任務。
保安人員崗位職責制度優秀8
1、全面履行安全保衛人員的職責，搞好學校的安全保衛工作，切實保障全校師生生命財產的安全，保證良好的教育教學秩序。
2、嚴格執行學校的各項規章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持值班區的衛生，維護好校園內的秩序。
3、增強責任心，在學生上課及教師上班時間，外來人員出入需先登記，經允許方可進入校園，上課時無特殊情況，一般不得進入校內。學校教職工、學生在上課期間出校也必須進行登記。
4、認真做好來客和物品出入記錄。搞好每一位來人來客的檢查，遇有行跡可疑人員，可疑物品時，要及時處理或報告；對來校有逗留意圖的社會閑雜人員進行說服教育，制止閑雜人員進入校園和制止非在校小孩進入校區喧鬧；對因公來校的人員和來訪的家長，要熱情接待，由來客和有關人員聯系，核實后方可放行；防止未經允許的人員、機動車輛進入校門；經允許進入學校的機動車輛（如上級領導因公車輛），應監督其停放于指定地點；出校物品必須嚴格審查。
5、監督學生出入大門的情況（遲到學生登記其姓名、班級后方可進入）；遇有不禮貌的、不遵守紀律的（如破壞和不愛護花草樹木、不注意環境衛生的人員），給予批評教育，堅決制止學生在校內逗留，不聽勸阻頂撞者或嚴重違紀者送交政教處；非上學、放學時間，不準學生出入校門，特殊情況必須持班主任或政教處專制的請假條方可放行。
6、嚴禁學生強行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。加強對師生的自行車及其他交通工具的管理與保管。加強校內巡邏。保安人員每天應經常加強整個校園的巡邏，特別是校園圍墻周邊的巡邏，嚴禁學生在圍墻圍攔處購買食品，在下課、放學、活動、晚自習等期間執行校容監察任務，發現學生嬉鬧、追逐、打鬧、違紀等不良現象應及時教育制止，及時清理進入校園的閑雜人員。每次巡邏后及時、準確填寫《巡邏日志》。
7、嚴格掌握作息時間，早晨提前一小時到校，準時開、鎖校門，下午放學后推遲半小時離校，離校前要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關好、鎖好。晚上對校園要進行巡視檢查，發現問題，要及時匯報、處理。保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。周日晚上要住校，做好夜間大門保衛工作和校園巡夜工作，不得脫崗、睡崗。
8、對校內的異常動態等不安全因素，要細心觀察，隨時記錄，及時向有關領導反映。
9、在學生放學前10分鐘，保安人員要在校門口巡視，疏導交通，發現校門口或學校附近有可疑人員、聚眾鬧事者以及其他有礙學生、教師的安全行為，應進行制止、疏導，并立即報告學校領導或值周教師采取措施，學生放學時要協助教師護送學生。學生每天上學時，也應在校門口巡視保證師生安全進入校門。
10、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任審批的規范的書面請假條（走讀學生憑學生證）。門衛要認真審查請假條和學生證真偽，做好出校登記；該學生返校時，門衛做好入校登記。
11、在課間、就餐、集會、課外活動等學生在室外活動密集時，門衛不得允許機動車輛進入校門。
12、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異服者一律不準進校。
13、保安值班室是保安工作和休息場所，嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等，確保保安工作規范有序地進行。
14、如違反學校規章制度，擅離工作崗位、玩忽職守，視情節輕重，責令書面檢查和賠償全部損失，并給予通報批評以上紀律處分，直至辭退。
保安人員崗位職責制度優秀9
一、貫徹執行（安全生產法）、（道路交通安全法）和（四川省安全生產條例）等法律、法規及公司各項安全生產規章制度。
二、嚴格遵守安全生產標準、規范、作業規程及安全檢查技術措施等相關規定。熟練掌握所從事安全工作技術要求以及我站配置的各種安全器材的性能、使用方法。
三、持證上崗，嚴格執行“三不進站和五不出站”規定，熟悉安檢工作流程。
四、按規定認真審查駕駛員資質，清點實載人數作好記錄，并要求駕駛員簽字。登記本字跡清楚，內容全面，妥善保管。
五、核定無誤后，對駕駛員進行安全提示后放行，并保證出站車不超載、超高。
六、認真落實安全生產措施，排查、整改安全隱患，嚴格執行公司和站獎懲制度。
七、發生安全事故，應首先搶救傷員、保護現場；如發生災情，注意保持鎮靜，嚴格按照事前分工，各盡其責，盡量減輕人員傷亡或財產損。
一、安全員是工程項目安全生產、文明、環境、職業健康施工的直接管理者和責任人，在業務上向公司負責。
二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關規章、規程是安全員的責任。
三、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。
四、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。
五、整理匯總填寫安全內業技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。
六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。
七、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。
八、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環境、職業健康安全、文明施工管理責任。
保安人員崗位職責制度優秀10
1、協助車隊安全生產，全面履行車隊的安全管理工作。
2、認真落實公司安全工作的各項管理規定，及操作規程。
3、堅持在生產一線，檢查車輛的技術情況，監督駕駛思想動態、駕駛技術和安全行車狀況，及時處理現場安全問題，交通事故和治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故發生。
4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。
5、落實安全運輸，保衛全過程的俺去監督制度。
6、開展形式多樣的培訓、教育活動，做好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章、防事故、消除安全隱患。
7、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。
8、監督駕駛員合理作息，監督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。
9、每月對駕駛員、保安員做一次全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊領導處理。
10、安全檢查、日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結合，善于發現和從根源上糾正安全隱患，嚴處違法行為，以減少一般事故，杜絕重大事故發生。
11、現場救援，處理行車事故，調查、分析事故原因，教育駕駛員，按照有關規定對肇事者提出處罰意見，執行公司的處罰決定。
12、做好駕駛員招聘考核、違法、違規記錄、責任事故、安全學習、培訓、獎懲。
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