圖書館管理制度

時間：2023-04-17 10:35:45 制度我要投稿

圖書館管理制度15篇

　　在學習、工作、生活中，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的圖書館管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

圖書館管理制度15篇

圖書館管理制度1

　　圖書館是為學校教育、教學和教學研究服務的教育機構(gòu)，是學校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學情報資料等認真做好服務工作。為規(guī)范學校圖書館管理工作，發(fā)揮學校圖書的最效益，特制定如下制度：

　　一、圖書管理員要認真學習管理業(yè)務知識，做好圖書管理工作，為教育教學服務。

　　二、圖書管理員在新書到室后，要及時做好驗收、登記、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。

　　三、圖書館需建立圖書總括登記、個別登記和注銷登記三個帳冊，做到帳物相符。

　　四、圖書館要逐步實現(xiàn)自動化管理，建立圖書和期刊數(shù)據(jù)庫。利用網(wǎng)絡實現(xiàn)網(wǎng)上查詢、借閱、統(tǒng)計、賬冊打印等工作。

　　五、圖書分類應使用國家標準《中國圖書館分類法》;期刊分類應使用《中國圖書館分類法期刊分類表》。圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù);期刊著錄應以國家標準連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。

　　六、嚴格執(zhí)行圖書借閱制度。根據(jù)教學和學生的需要建議學校及時添置圖書。

　　七、對于珍貴文獻、資料要妥善保存，非經(jīng)領(lǐng)導同意不得外借，對于破損書籍應及時修補，延長使用壽命。

　　八、做好圖書室、閱覽室衛(wèi)生整潔工作，并督促讀者保持室內(nèi)安靜。

　　九、認真制訂書刊資料的'選購標準，使之結(jié)構(gòu)合理、復本量適當，不斷提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊、過時不宜流通、借閱率不高、復本量過和破損無法整修的圖書要定期剔除，及時注銷。

　　十、教工調(diào)離、學生休學、退學和畢業(yè)離校，均需主動還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續(xù)。

圖書館管理制度2

　　各學校的圖書館，對于選擇圖書館員工，管理人員等，各學校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。

　　1.本館員工的調(diào)入:根據(jù)本部門編制從市內(nèi)外企事業(yè)單位人員和應屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定，高校教學、科技干部和行政處以上干部，一般不超過50歲(正教授可適當放寬至55歲以內(nèi));中級教學科技干部和科級干部，一般不超過45歲;初級教學科技干部和科員以下干部，一般不超過35歲;5級以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。

　　文化程度高中以下人員原則上不予調(diào)入。一般情況下一家人不宜同時有三人在校工作。一般職工不從外省調(diào)入。調(diào)入人員須經(jīng)有關(guān)部門考核。調(diào)入后須進行崗前培訓、辦理聘任手續(xù)、服從部門領(lǐng)導的工作安排。

　　2.本館員工由于工作需要或其他原因需調(diào)至其他單位，必須提前以書面報告形式向館領(lǐng)導提出，經(jīng)館長和接收單位領(lǐng)導同意后方可辦理調(diào)動手續(xù);經(jīng)校長(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。

　　3.本館專業(yè)技術(shù)人員遵紀守法、完成本職工作、任期內(nèi)每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報晉升專業(yè)技術(shù)任職資格。本館專業(yè)技術(shù)任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術(shù)系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進行一次資格評定和確定，具體條件按當年學校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當年可確認為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當年可報評或確認為館員;大學本科及以上學歷任館員五年、獲博士學位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學本科及以上學歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學歷后，可參照此條件獲資格提升。

　　4.本館按照學校所下達的專業(yè)技術(shù)人員任職指標(一般為：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標限

　　制、受聘人在任期內(nèi)考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。

　　5.員工的考核每年進行一次。根據(jù)學校的時間安排，員工本人按照崗位職責和要求，對一年來的工作情況、進修及科研情況進行全面的總結(jié)，填寫考核表，在本部門的會議上進行考評，由部主任推薦評定等級(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經(jīng)館長辦公會議討論決定。

　　6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內(nèi)每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對獲獎勵的機會。員工違紀、沒有完成工作任務、缺勤、出現(xiàn)責任事故等，均需受到一定的處罰。

　　員工的獎勵和處罰由館長辦公會討論決定。

　　獎勵分為：

　�、兖^發(fā)月獎金：全勤，完成本職工作，沒有發(fā)生責任事故者;

　　②校發(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

　�、凼邪l(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

　�、芴厥庳暙I獎：在教書育人、教學科研、管理育人等方面有特殊貢獻者，經(jīng)學校教代會專門小組討論評定等級后獲獎;

　�、莶块T集體獎：館內(nèi)年終進行的部門評比獎項，按《圖書館先進集體考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀的部門;

　�、迣W術(shù)科研獎：館內(nèi)不定期進行的獎勵活動，按照《圖書館學術(shù)科研獎勵條例》評比后獲獎;

　�、邆€人單項獎：館內(nèi)不定期進行的獎勵活動，獎勵在文體活動、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻者和獲獎者;

　　處罰分為：

　�、倥u教育：輕度違紀或工作失誤者;

　�、诳郯l(fā)獎金：違紀、工作失誤或沒有完成工作任務者;

　�、壅{(diào)換崗位：不能完成崗位任務或不勝任所在崗位者;

　�、苻o聘：嚴重違紀或不能履行工作職責，經(jīng)批評教育、扣發(fā)獎金或調(diào)換崗位后仍沒有改進者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。

　�、葑詣与x職：在辭聘三個月后，本人沒有辦理離校手續(xù)者。

　　7.①員工每周工作五天，每天上班時間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。

　�、诟鶕�(jù)不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。

　�、鄄恐魅斡袡�(quán)決定員工兩天以內(nèi)的倒休;超過三天的倒休需報主管館長批準，并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。

　�、艹厥馇闆r，本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時間辦理。

　�、輪T工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請假，報辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數(shù)扣發(fā)獎金及午餐補貼。

　�、迒T工因公事不能來館上班，須有館長批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。

　�、邌T工婚假、產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)、流產(chǎn)(每年一次以內(nèi))等休假，憑醫(yī)療部門證明并經(jīng)校人事處核實的批條或館長批條(婚假)到辦公室請假;假期內(nèi)不扣獎金和津貼，但不發(fā)午餐補貼。

　　⑧員工的各類請假均可用加班或超時超量的工作作為抵銷。

　�、釂T工超時超量的工作和加班，館里根據(jù)情況發(fā)放加班費。

　�、鈫T工可享受學校安排的寒暑假、國家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實行全年開放制，員工需根據(jù)各部安排，參加寒

　　暑假及公眾假日的加班。

　　8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓，參加館里安排的培訓的時間，算上班時間。

　�、诒攫^鼓勵員工自愿參加有關(guān)的.在職學習，由各部門視工作安排情況給予適當?shù)臅r間調(diào)配，但原則上不能影響正常工作。

　　員工的學習經(jīng)館領(lǐng)導同意后其費用可由館里給予適當補助，憑結(jié)業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學費收據(jù)報銷200元。

　　③本館要求員工積極參加各種學術(shù)科研活動，要求有高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員每兩年發(fā)表兩篇以上論文，中級職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學術(shù)科研獎勵條例》給予一定的獎勵。

　�、莛^外舉辦的業(yè)務學習及學術(shù)會議，館長安排或經(jīng)館長同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費補助。

　�、荼攫^鼓勵員工承擔各種力所能及的教學活動，業(yè)余時間的教學補助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學活動均不能影響正常工作。

圖書館管理制度3

　　為加強圖書館內(nèi)部安全管理，確保公共財產(chǎn)和人員安全，做到責任清晰，目標明確，特制定圖書館安全管理制度如下：

　　一、圖書館主管領(lǐng)導是圖書館安全工作的主要責任人。各科負責人是科室、的第一責任人，具體崗位工作人員是崗位安全工作的直接責任人。

　　二、牢固樹立安全第一，確保圖書館安全。嚴禁使用明火、電爐、烤火器、電烘箱等設(shè)備，不得隨意接電線插座、超負荷用電；嚴禁吸煙和攜帶易燃、易爆、腐蝕性強、劇毒等危險品入內(nèi)，做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠、防蟲等安全工作。

　　三、建立健安全管理制度。要求嚴格遵守有關(guān)安全管理制度，加強責任意識，各庫、室的鑰匙由專人保管，不得外借他人使用，如有丟失及時報告；貴重設(shè)備和特種文獻要有專人管理，防止館內(nèi)財產(chǎn)流失。

　　四、加強安全防范知識教育。除要求工作人員了解消防安全知識、安全出口、疏散通道、消防器材的存放位置和正確使用方法外，還需對學生館員進行相應的'安全教育培訓，防止一切安全隱患的發(fā)生。

　　五、加強設(shè)備的管理，要求有設(shè)備安全管理防范措施，嚴禁利用網(wǎng)絡發(fā)送和接收違反國家規(guī)定的有關(guān)政策和機密，嚴防計算機病毒感染。

　　六、堅持安全巡視檢查。組織定期巡視檢查，消防設(shè)施到位，檢查記載到位，及時整改發(fā)現(xiàn)的一般性隱患，對無力整改的消防隱患要及時報告主管部門，并督促有關(guān)部門落實整改措施。

　　七、若發(fā)生火災險情，必須在第一時間拔打火警電話，同時組織人員滅火并進行人員疏散，嚴防因疏忽大意造成重大安全事故。

　　八、晚班切記做好四件事：關(guān)門窗、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、斷電；保安人員必須履行24小時值班制，以防意外事故發(fā)生。

圖書館管理制度4

　　入館須知

　　一、學院實行校園卡一卡通，校園卡即為借書證，入館時憑本人校園卡在門禁處刷卡。校園卡僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。本院讀者陪同他人入館時，被陪同人員須向門衛(wèi)出示身份證件，登記后方可入館。

　　二、自覺遵守圖書館各項規(guī)章制度，尊重工作人員。講究文明禮貌，著裝整齊，行為舉止端莊，禁止有過分親密舉動。保持安靜，禁止聲喧嘩或在閱覽區(qū)內(nèi)接打電話。保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰和亂丟雜物，禁止在館內(nèi)吃零食、喝飲料。

　　三、圖書館禁止占座行為，工作人員根據(jù)情況清理閱覽桌面。圖書館對讀者遺留在館內(nèi)的物品不負保管責任。

　　四、圖書館為重點防火、防潮單位，嚴禁在館內(nèi)任何地點吸煙。對于在館內(nèi)吸煙的學生，將依據(jù)學院規(guī)定給予留校察看處分；學院教職工在館內(nèi)吸煙的，將上報學院人事部門，依有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。禁止在潮濕陰雨天氣及空調(diào)開啟時開窗。嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品和動物入館。

　　五、圖書館內(nèi)禁止使用臺燈等自帶照明設(shè)備，禁止為電動車電池、電熱寶、手機充電寶等各類充電設(shè)備充電。

　　六、讀者不得進入空調(diào)房、配電間、網(wǎng)絡間、天臺等非開放區(qū)域，不得私自碰觸照明燈、應急燈、空調(diào)的墻壁開關(guān)及其它用電設(shè)備設(shè)施。

　　七、愛護圖書資料和館內(nèi)家具設(shè)備及其它公共設(shè)施，嚴禁在閱覽桌椅及書刊上刻畫或書寫，禁止隨意搬動家具，使用公共檢索系統(tǒng)時禁止更改計算機系統(tǒng)的設(shè)置。

　　八、離開圖書館時如所攜帶物品導致監(jiān)測儀報警，應主動配合門衛(wèi)和值班人員檢查。

　　違上述規(guī)定者，需寫出書面檢討，并視情節(jié)輕重給予批評教育、暫停借閱資格1-3個月或暫停入館資格3-6個月等處理，或上報學院給予紀律處分。

　　電子閱覽室管理規(guī)定

　　一、電子閱覽室以輔助教學和科研為目的，面向本校師生提供電子資源文獻檢索和上網(wǎng)服務，僅對校內(nèi)讀者開放。

　　二、上機者請自覺遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》和《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事危害網(wǎng)絡安全和信息安全的行為。

　　三、本室上機實行實名制，讀者須出示本人校園卡刷卡后方可上機和下機。使用他人校園卡上機者取消雙方1-3個月的'上機資格。盜用他人校園卡上機者取消學期間上機資格。

　　四、一人一機位，不允許多人共用一機。機位僅限本人使用，上機中途離開者不得將機位轉(zhuǎn)借他人。

　　五、刷卡后請務必在十分鐘內(nèi)登錄賬號，否則將視為自動放棄；不得使用背包、書本等物品占位。

　　六、因本室機位有限，讀者不得長時間空占機器，離開二十分鐘者即視為自動放棄，工作人員有權(quán)將機位再次分配。

　　七、讀者須尊重和服從工作人員的指導和管理，機位不夠時請自覺排隊等候。上機滿3小時后，如遇他人排隊，請自覺下機，下機滿1小時后方可再次上機。

　　八、請愛護室內(nèi)設(shè)備，未經(jīng)允許不得隨意插拔、搬動、拆裝；因操作不當造成設(shè)備損壞應照價賠償，并處以1-2倍罰款；故意損壞或有盜竊行為將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。

　　九、請勿刪改計算機內(nèi)安裝的軟件和計費系統(tǒng)。

　　十、使用設(shè)備過程中如出現(xiàn)異�；蚬收险埣皶r告知工作人員，不得自行處理。

　　十一、周一至周五期間禁止玩游戲，違紀者取消1-3個月的上機資格。

　　十二、為保持良好的上機環(huán)境，請勿將食氣入室內(nèi)，上機期間請保持桌面和室內(nèi)清潔。

　　十三、上機期間請保持室內(nèi)安靜，不要在室內(nèi)接聽電話或進行語音聊天，保管好隨身物品。

圖書館管理制度5

　　一、圖書館是重點防火單位，為確保圖書館的安全，貫徹'誰主管，誰負責'的.原則，制定本制度。

　　二、圖書館內(nèi)嚴禁吸煙和帶入火種，嚴禁存放易燃、易爆及可燃物品。

　　三、消防器必須放置在醒目和便于使用的位置，指定專人保管。分布在各處的消防器材不得隨意移動，每年進行兩次檢查，過期失效的及時聯(lián)系公安部門預防科更換。全體工作人員和義務消防員須熟悉滅火器材的位置和使用方法，發(fā)生火警時會撲救、會報警。

　　四、每天閉館前、下班時，對所在書庫、閱覽室、工作室和附近公共區(qū)域進行認真檢查，切斷電源，關(guān)閉門窗和自來水龍頭，防止災害事故發(fā)生。如發(fā)生忘記關(guān)燈、關(guān)機等問題，應及時到崗消除隱患，并報告有關(guān)領(lǐng)導。對責任人應進行批評教育，情節(jié)嚴重者，需寫出檢查并扣獎金。

　　五、不準私拉電線，不得私自安裝電器設(shè)備，確因工作需要，應先向辦公室申請，經(jīng)批準后由辦公室或技術(shù)部門負責安裝。

　　六、工作中必須使用的易燃物品，如書刊、紙張等，應有專人管好、嚴防火災事故發(fā)生。

　　七、各部（室）要配備一定數(shù)量的兼職安全員和消防員，負責和監(jiān)督安全和防火工作。

　　八、各種電器設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。不準用碘鎢燈照明。照明燈泡與圖書、資料、文件柜等可燃物品應保持不小于0。5米距離。

　　九、書庫內(nèi)不準使用電爐、電熨斗、電烙鐵、電鐘、電烘箱、電冰箱、電視機、微波爐等設(shè)備。嚴禁超負荷用電。

　　十、館內(nèi)空調(diào)設(shè)備須按規(guī)定由專業(yè)人員安裝，經(jīng)常檢查其工作情況，發(fā)現(xiàn)問題應停止使用，不準帶故障運行；下班時或長時間離人，必須切斷電源。

　　十一、夜班人員應忠于職守，加強夜間巡邏，確保館舍夜間安全。發(fā)現(xiàn)問題應及時報警，并通知館領(lǐng)導到館處理。

　　十二、節(jié)假日閉館期間，辦公室統(tǒng)一安排值班，門衛(wèi)要加強責任心，防火防盜。

圖書館管理制度6

　　一、要牢固樹立安全第一的思想，確保圖書室的安全。

　　嚴禁室內(nèi)吸煙、使用明火，嚴禁攜帶易燃、易爆等物品，要做好防電、防火、防盜、防蝕、防潮等安全工作。

　　二、要嚴格遵守借閱制度與紀律。

　　學生借書要有秩序地進行，不得在圖書室內(nèi)嬉戲打鬧，嚴防擁擠和踩踏發(fā)生;教師借書要及時歸還，嚴禁刊流失。

　　三、圖書室要做好防疾病傳染工作，特別是帶有流行性紅眼病和其他傳染病的讀者借過的書刊，要暫時隔離，進行消毒，并勸其暫時不要借閱書刊，預防擴大傳染。

　　四、學校有電子閱覽室的'要加強設(shè)備的管理，要有保密安全措施，嚴禁利用網(wǎng)絡發(fā)送和接收違反國家規(guī)定的有關(guān)政策和機密，要嚴防微機病毒感染。

　　五、要加強安全檢查。

　　要做到每周檢查，消防設(shè)施到位，檢查記載到位，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位。

　　上班時要檢查圖書室、閱覽室的安全;下班時要切斷電源，關(guān)好門窗。

　　嚴防因疏忽大意造成安全事故。

　　六、要保持圖書室內(nèi)的清潔與空氣流通，保持圖書室內(nèi)安靜、優(yōu)雅、和諧的學習環(huán)境。

　　七、室藏書刊為學校集體財產(chǎn)，管理者要教育讀者借閱圖書、報刊時應予愛護，不得批點、折角、涂改、污損、剪裁、影描、撕毀或遺失。

　　如有發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，應按規(guī)定賠償。

　　八、要明確責任，加強學習，提高安全防范意識，管理人員應熟練消防安全知識和消防器材使用方法。

圖書館管理制度7

　　一、入室須知

　　1、嚴格遵守本室規(guī)章制度，一切行為務必做到文明禮貌。

　　2、注意儀表，保持安靜。

　　3、愛護圖書、報刊、設(shè)備等一切公共財物。

　　4、室內(nèi)嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、瓜皮、果殼等雜物。

　　二、借閱規(guī)則

　　1、學生以集體借閱的形式借書，每班由本班圖書管理員負責借書，每次借書不得超過10本(一年級—四年級)，每次借書不得超過20本(五—六年級)，每次借書不得超過30本(七年級—九年級)，期限為一周(寒暑假除外)，逾期不還者，罰停借一個月。教職工每次借書不得超過15本，期限為三個月，到期須續(xù)借。

　　2、讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者賠償。

　　3、教職工調(diào)動工作及學生放假時，應在臨走前還清所借圖書。

　　三、遺失、損壞圖書報刊賠償辦法。

　　圖書室的書刊是人類文明的偉大結(jié)晶，讀者必須倍加愛護、妥善保管，不得污損、撕剪、圈點、批注、劃線、印描、折疊或遺失。如有上述情況，除給予必要的批評教育外，均按本規(guī)定處理。

　　(一)凡遺失圖書，應在一個月內(nèi)以相同版本相同價格圖書償還，不能償還者，按如下規(guī)定賠償。

　　1、一般圖書按原價兩倍價錢賠償。

　　2、各種業(yè)務專業(yè)書和孤本書，市場上難以購買圖書，按原價的3—5倍賠償。

　　3、成套多卷書，配套工具書，遺失其中一冊或數(shù)冊者，按全套書價賠償，余書仍留室存藏。

　　(二)、污損書刊，按其污損程度，照下列規(guī)定處理。

　　1、污損書刊，按其污損程度較輕，不影響書刊內(nèi)容和紙質(zhì)，對他人閱讀無大影響者，除給予批評教育外，賠償書刊原價的10—50%。

　　2、污損嚴重(十處)以上，嚴重影響他人閱讀或污損無法清除的，按圖書遺失賠償并交回污損圖書。

　　(三)偷竊、撕毀書刊的處理。

　　1、凡偷竊、撕毀書刊中的資料、圖片、數(shù)據(jù)、表格等可按原價的10倍乃至于更大倍數(shù)處于罰款。并視情節(jié)輕重、態(tài)度的'好壞給予通報批評。

　　2、隱匿書刊中的圖表，附屬物等不歸還圖書室的“以偷竊，撕毀書刊”論處。

　　四、圖書管理人員職業(yè)道德規(guī)范。

　　(一)圖書室是單位文化建設(shè)的重要窗口，圖書管理人員應樹立讀者第一，服務至上的思想，具有崇高的職業(yè)道德和專業(yè)精神。

　　(二)規(guī)范執(zhí)行圖書室的各項規(guī)章制度，忠于職守，樂于奉獻。

　　(三)衣冠整潔，儀容端莊，精神飽滿舉止文明，說話和氣，禮貌待人，團結(jié)互助，和睦相處。

　　(四)接待讀者熱情誠懇，耐心細致，急讀者之所急，想讀者之所想。

　　(五)勤奮學習，不斷提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務水平。

　　(六)虛心聽取讀者意見，尊重讀者，不惡語傷人。

圖書館管理制度8

　　圖書室是學校防火的重點單位，為保證圖書室的`安全，特制定安全管理制度，全館工作人員均須切實遵守，嚴格執(zhí)行。

　　一、室內(nèi)安全人人有責，全體工作人員及全校師生員工都有維護圖書室安全的責任。

　　二、樹立安全第一的思想，把安全放在一切工作的重要位置。

　　三、室內(nèi)嚴格控制一切用火，嚴禁吸煙和帶入其它火種，不準在館內(nèi)存放易燃、易爆及其它可燃物品，違者除進行批評教育外，還要處以罰款，一旦發(fā)生火災事故，首先追查當事人責任，并從嚴懲處。

　　四、每天下班前，工作人員必須對本崗位進行認真檢查，切斷電源，并關(guān)好門窗，防止造成災害事故。

　　五、節(jié)假日閉館期間，由學校統(tǒng)一安排人員負責防火防盜安全工作和其它事情的處理。

　　六、室內(nèi)配備的消防器材（消防栓、滅火器）在正常情況下任何人不得隨便搬動、啟開，違者以破壞安全設(shè)施論處。

　　七、工作人員嚴格管理本部所屬門的鑰匙，實行專人專用，不得轉(zhuǎn)借他人，任何個人不經(jīng)學校批準，不得配制，違者將嚴肅處理。

圖書館管理制度9

　　為了搞好圖書館的安全防范工作，特指定本安全管理制度。

　�、眻D書館主管領(lǐng)導應經(jīng)常對本館人員進行安全教育，提高全館人員的安全意識，結(jié)合本館實際情況，做好安全防范措施；定期對本館各書庫、閱覽室進行安全檢查，使工作人員熟悉消防器材的存放地點、使用方法，掌握本館電源的'控制方法。

　�、� 各書庫、閱覽室管理員是其管理庫、室安全工作的直接責任人。圖書管理員必須妥善保管所管理庫、室的鑰匙，鑰匙遺失必須及時報告，并采取補救措施，鑰匙不得擅自轉(zhuǎn)借或復制。因工作調(diào)動或其他原因離崗，必須辦好移交手續(xù)。

　�、� 館舍門、窗、電由各庫、室管理員負責開啟和關(guān)閉，庫、室無人時，必須關(guān)閉好門、窗和電源。

　�、� 本館各種設(shè)備，由使用人保管，維護并負責其安全，使用人應按設(shè)備使用規(guī)程進行操作。

　�、� 嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強等危險品進館。

　　⒍ 嚴禁在書庫、閱覽室及庫房內(nèi)吸煙或用火。

　　７。圖書館外借開放期間，學生必須安全有序的進出，不得擁擠。遇特殊情況管理人員必須組織學生按疏散路線疏散。

　　8 本館人員和讀者都必須嚴格遵守安全規(guī)章制度，非本館人員須在本館人員的陪同下方可進入庫房。

　　9 寒暑假或節(jié)假日閉館期間，應做好安全檢查和防范工作。

　　10 全館人員要認真遵守并執(zhí)行安全管理制度。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，任何人都有權(quán)制止有損本館安全的傾向和行為。

圖書館管理制度10

　　為使我館圖書資料得以妥善保管，充分發(fā)揮其作用，特制定本制度。

　　一、圖書入庫時，書庫管理人員應清點冊數(shù)，并在采編室的出庫簿上簽字，以明責任。

　　二、對入庫的新書，要及時上架，并組織好目錄，及時對讀者開放。

　　三、資料室書庫的書必須按照資料查閱規(guī)則，只許在該室內(nèi)查閱，不得外借；確因工作需要而外借者，須經(jīng)館長同意，并按書價的.2－10倍收取押金后方可借出，管理人員應按在規(guī)定時間內(nèi)及時收回。

　　四、xx籍人士著作陳列室圖書為保存、研究、陳列性圖書，不予外借。外借書庫盡可能實行開架借閱，方便讀者。

　　五、無論外借書庫還是其他書庫，都要切實做好圖書保護工作，防潮、防蛀、防塵、防火、防盜，確保安全。工作人員每天要開書庫窗戶1－2次，下班前務必做好“清場”工作，確保安全。嚴禁在書庫吸煙烤火；發(fā)現(xiàn)蟲害時及時處理，搞好經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生。

　　六、在館值班人員要做好下班后全館的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時報告。

圖書館管理制度11

　　為了維護圖書館內(nèi)部治安秩序，全館職工必須提高警惕，增強責任心，搞好安全管理工作，確保公共財產(chǎn)和人員安全，認真做好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲、防塵等“六防”工作。

　　一、本館人員嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，提高安全防范意識，自覺做到遵紀守法，堅決制止一切對圖書館安全不利的'現(xiàn)象。

　　二、堅持值班制度，落實責任到人。

　　值班人員要經(jīng)常檢查水、電、防火、防盜等各項安全措施落實情況，消除隱患。

　　如有意外，立即報告館領(lǐng)導和有關(guān)部門，迅速處理解決。

　　三、加強節(jié)假日的安全防范工作，安排好安全值班人員。

　　四、增強責任觀念。

　　全館工作人員要盡職盡責，上班時間要堅守崗位，防止被盜和館內(nèi)財產(chǎn)流失，貴重設(shè)備要有專人保管。

　　各庫、室的鑰匙由專人保管，如有丟失要及時報告。

　　五、杜絕一切帶明火的裝置進入圖書館，嚴禁在館內(nèi)吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強、劇毒等危險品入內(nèi)。

　　六、本館人員和讀者都必須嚴格遵守入庫制度，非本庫、室管理人員，未經(jīng)許可禁止入內(nèi)。

　　參觀人員經(jīng)領(lǐng)導批準后，必須有專人陪同。

　　七、館舍門、窗、水、電實行分區(qū)包干。

　　各庫、室下班前，一定要將燈熄滅，切斷一切電源，將門、窗、關(guān)好、鎖好，堵塞漏洞，確保安全。

圖書館管理制度12

　　圖書館是學校的文獻信息中心，屬于學校安全管理重點要害部位，為加強圖書館安全工作，保證學校的財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　一、圖書館工作人員必須嚴格遵守安全管理制度；預防為主，防患于未然，嚴格執(zhí)行崗位安全責任制。

　　二、館長負責全館的安全工作，各崗位人員負責本崗位的安全工作，每個工作人員都是本館的安全員和義務消防員，負責所承擔工作范圍內(nèi)的安全工作，檢查職責范圍內(nèi)的防火安全工作，對發(fā)現(xiàn)的'問題及時報告，迅速整改，自覺做好防火、防盜、防水、防破壞等安全保衛(wèi)工作。火警電話：119，匪警電話：110。

　　三、配合全校安全檢查安排，定期檢查消防器材及防盜系統(tǒng)，以保證正常運轉(zhuǎn)和應急所需；認真履行日常及節(jié)假目的安全管理制度，發(fā)現(xiàn)問題應立即報告校教務處，及時處理，以免發(fā)生重大損失。

　　四、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆、危險品進館，館內(nèi)嚴禁吸煙或使用明火；未經(jīng)允許，任何人不得私拉電線、網(wǎng)絡線，嚴禁使用電爐等負荷較大的電器，不準在館內(nèi)存放易燃及其他可燃物品。

　　五、經(jīng)常檢查各種電器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時協(xié)調(diào)維修。照明燈泡與圖書、資料等可燃物品應保持不小于0。5米的距離。

　　六、館內(nèi)的空調(diào)設(shè)備必須按規(guī)定安裝，經(jīng)常檢查其工作情況，發(fā)現(xiàn)問題應停止使用，不準帶病運行。下班或長時間離開時必須切斷電源。

　　七、每天閉館前，工作人員必須對全館進行認真檢查，切斷電源，關(guān)閉門窗和水龍頭，防止造成災害事故。

　　八、消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方，指定專人保管。全館工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法，發(fā)生火警時會撲救、會報警。

　　九、圖書館的門鎖鑰匙必須妥善保管，不經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導批準，不得外借給非本館工作人員使用。

圖書館管理制度13

　　1、管理人員應熱情為師生服務，為教學服務，認真履行工作職責，做好保管和借閱工作。

　　2、建立健全圖書帳冊，新購進的圖書都要及時分類、編號、登記、上架，并定期清點核對，做以帳物相符。年終將一年的報刊裝訂成冊，歸類存放。損壞的圖書要履行注銷手續(xù)，已禁止閱讀的'圖書按上級規(guī)定妥善處理。

　　3、圖書室保持清潔、干燥、通風、避光，做好防火、防塵、防霉、防蛀、防盜工作;閱覽室保持室同肅靜和環(huán)境衛(wèi)生，不大聲喧嘩，不亂拋果皮和紙屑，不隨地吐痰。

　　4、借閱圖書書憑借書證辦理手續(xù)，一閃不得超過規(guī)定的本數(shù)，按時歸還。

　　5、做好檢查和修補工作，還書時要認真檢查圖書是否完好，閱覽時要重視檢查是否有人損壞報刊。管理人員要及時修補損壞的書籍、雜志。

　　6、愛護圖書，損壞賠償。教育讀者愛護借閱和閱覽的圖書報刊，如有遺失損壞視其情節(jié)照價賠償或加倍賠償，故意破壞者要從重處罰。

圖書館管理制度14

　　一、圖書室內(nèi)禁止吸煙、使用電爐及明火。

　　二、圖書室書庫、閱覽室、辦公室不許放置雜物、自行車等。

　　三、不得將無關(guān)人員帶入書庫、閱覽室等安全保衛(wèi)重點防范地點。

　　四、配置的滅火器等消防器材不得隨意移動或挪作它用，并定期檢查其有效性，及時更換。

　　五、圖書室工作人員離開崗位或下班時，必須關(guān)閉門窗和切斷照明等電源。

圖書館管理制度15

　　一、中小學圖書館（室）是學校書刊資料信息中心，是為學校教育、教學和教育科學研究服務的機構(gòu)。圖書館實行校長領(lǐng)導下的館長負責制。

　　二、圖書館的基本任務是：采集各類文獻獻信息，為師生提供書刊資料、信息；利用書刊資料對學生進行政治思想品德、文化科學知識等方面的教育；指導學生課內(nèi)外閱讀，開展文獻檢索與利用知識的教育活動；培養(yǎng)學生收集、整理資料，利用信息的能力和終身學習的`能力；促進學生德、智、體、美等全面發(fā)展。

　　三、圖書館應建立書刊總括登錄和個別登錄，做到帳帳相符，帳物相符。

　　四、圖書應按《中國圖書館圖書分類法》進行分類，期刊應按《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》進行分類。圖書著錄符合《普通圖書著錄規(guī)則》，期刊著錄符合《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》，計算機編目按《中文圖書機讀目錄格式》進行。

　　五、認真制定書刊資料的選購標準，拒購質(zhì)量低劣，內(nèi)容不健康的書刊，復本適當。不斷豐富藏書質(zhì)量，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。對于內(nèi)容陳舊、復本過多，利用率低和破損嚴重的書刊要及時剔除，及時注銷。

　　六、新書到館室后，要及時驗收、登記、分類、編目、上架，及時外借，加速書刊資料的流通工作。圖書實行全開架借閱。

　　七、積極向?qū)W生介紹、推薦優(yōu)秀書刊和新到書刊。在條件許可下，增設(shè)優(yōu)秀讀物和新書專柜。

　　八、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀、防盜等工作，對學生進行愛護書刊、公物的教育。

　　九、教職工調(diào)離、學生畢業(yè)、退學、轉(zhuǎn)學時，均需還清全部書刊，否則不予辦理離校手續(xù)。

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