公司安全保衛(wèi)制度

時間：2023-08-24 10:30:23 制度我要投稿

公司安全保衛(wèi)制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的公司安全保衛(wèi)制度，歡迎大家分享。

公司安全保衛(wèi)制度

公司安全保衛(wèi)制度1

　　1．員工出入保衛(wèi)

　　1．1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務(wù)。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。

　　1．1．1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

　　1．1．2未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。

　　1．1．3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

　　1．1．4上下班按時打卡，并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

　　1．2外來人員：值勤保安對待外來人員，應(yīng)做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務(wù)，做好下列接待工作。

　　1．2．1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

　　1．2．2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習時，應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。

　　2．公司財產(chǎn)保衛(wèi)

　　凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。

　　2．1火災防護

　　2．1．1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

　　2．1．2危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經(jīng)常保持良好的通風狀態(tài)。

　　2．1．3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。

　　2．1．4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應(yīng)保持隨用狀態(tài)。

　　2．1．5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設(shè)備使用后，應(yīng)關(guān)閉電源。

　　2．1．6使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品，必要時遷移。

　　2．1．7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏，下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。

　　2．2盜竊防范

　　2．2．1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。

　　2．2．2值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

　　2．2．3未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

　　2．2．4竊案發(fā)生后，應(yīng)保護好現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)單位偵察。

　　3．保安值勤保衛(wèi)

　　3．1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應(yīng)熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務(wù)。

　　3．1．1服從總經(jīng)辦的命令，接受行政辦的管理和監(jiān)督。

　　3．1．2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

　　3．1．3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。

　　3．1．4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。

　　3．1．5不得泄漏公司機密。

　　3．1．6不得酗酒、、滋事。

　　3．1．7應(yīng)明確公司的`組織、環(huán)境及各級人員的姓名。

　　3．2公司保安人員的職責：

　　3．2．1有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

　　3．2．2預防盜竊、火災及其他危險事項。

　　3．2．3維護廠風廠紀和公司秩序。

　　3．2．4公司內(nèi)警戒警備事項。

　　3．2．5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。

　　3．2．6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

　　3．2．7公司大門值勤。

　　3．2．7．1注意公司員工及外來賓客的出入。

　　3．2．7．2各種報刊郵件的簽收登記。

　　3．2．7．3人員攜帶出廠的包裹檢查。

　　3．2．7．4防止不良分子進廠擾亂。

　　3．2．7．5注意進出員工的服裝是否整齊。

　　3．2．7．6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

　　3．2．7．7飲水機護理及換水。

　　3．2．8巡邏值勤

　　3．2．8．1值勤保安應(yīng)堅守崗位，特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段，應(yīng)實行24小時監(jiān)控，負責維護公司安全

　　3．2．8．2巡邏時應(yīng)認真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。

　　3．2．8．3遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。

　　3．2．8．4巡邏時應(yīng)注意下列事項：

　　3．2．8．4．1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。

　　3．2．8．4．2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。

　　3．2．8．4．3風雨雷電是否殃及公司財物。

　　3．2．8．4．4有無火種發(fā)生之跡象。

　　3．2．8．4．5有無在公司內(nèi)酗酒、或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。

　　3．2．8．4．6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

公司安全保衛(wèi)制度2

　　一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的.發(fā)生。

　　二、公司法定代表人負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。各部門負責人具體負責本部門的安全生產(chǎn)工作。公司設(shè)立專職的安全員1人，負責安全生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報告等工作。

　　三、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

　　四、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)獎懲制度，保證安全生產(chǎn)工作的開展。

　　五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。

　　七、安全生產(chǎn)和日趟檢機構(gòu)人員名單。

公司安全保衛(wèi)制度3

　　1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會和安全部組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，并給予適當?shù)莫剟睢?/p>

　　2、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件

　　①各部門必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，加強安全管理。

　�、趪栏駡�(zhí)行崗位責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

　　③加強安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險，并及時報告和整改，積極改善勞動條件。

　�、苓B續(xù)三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，安全生產(chǎn)工作或成績顯著的.。

　　3、安全生產(chǎn)先進個人條件

　�、僮袷匕踩a(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守紀律，保證安全生產(chǎn)。

　�、诜e極學習安全生產(chǎn)知識不斷提高安全知識和自我保護能力。

　�、蹐詻Q反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和違章作業(yè)。

　　4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

　　5、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰（最高不超過30%）并追究單位領(lǐng)導人的責任。

　　6、凡發(fā)生事故要按有關(guān)規(guī)定報告，如有滿報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成或補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰，對事故責任者視情況輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責任。

　　7、各級部門領(lǐng)導、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

　�、俨粓�(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

　�、趯赡茉斐芍卮髠龅碾U情和隱患，不采取措施或措施不力的。

　�、鄄唤邮苤鞴懿块T的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。

　�、軐Π踩a(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。

　　⑤對安全生產(chǎn)不檢查，不督促、不指導、放任自流的。

　　⑥延誤裝修安全防護設(shè)備或不裝修安全防護設(shè)備的。

　　⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

　�、嗌脛佑小拔ｋU禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。

　�、岵环䦶闹笓]和勸告，進行違章作業(yè)的。

　�、馐┕そM織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

　　對以上行為造成事故者應(yīng)按情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幜P。

公司安全保衛(wèi)制度4

　　為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。

　　一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制。

　　總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。

　　二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的`安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作。

　　投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

　　三、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。

　　四、落實防火措施，會議中心等重要場所設(shè)置的消防栓，不得用作他用，專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器。

　　要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

　　五、抓好安全用電

　　1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換;

　　2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;

　　3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。

　　六、落實防盜措施

　　1、財務(wù)室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;

　　2、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時要關(guān)好門窗和電燈;

　　3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

　　4、車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。

　　七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。

　　因?qū)ぷ鞑回撠熑味斐墒鹿实�，一律追究責�?情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

　　八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。

　　凡違章造成事故的，一律追究責任;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

公司安全保衛(wèi)制度5

　　第一條總則

　　1、目的：

　　為了確保公司財產(chǎn)不受損失，保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，特制訂本制度。

　　2、適用范圍。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。

　　3、責任人。公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監(jiān)管責任。

　　第二條內(nèi)容

　　1、員工出入門衛(wèi)

　　1—1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務(wù)。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。

　　1—1—1不得攜帶各種xxx、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

　　1—1—2未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。

　　1—1—3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

　　1—1—4上下班主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

　　1—2外來人員：門衛(wèi)對待外來人員，應(yīng)做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務(wù)，做好下列接待工作：

　　1—2—1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后xxx或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

　　1—2—2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習時，應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。

　　2—公司財產(chǎn)保衛(wèi)

　　凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的`思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。

　　2—1火災防護

　　2—1—1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

　　2—1—2危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經(jīng)常保持良好的通風狀態(tài)。

　　2—1—3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。

　　2—1—4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應(yīng)保持隨用狀態(tài)。

　　2—1—5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設(shè)備使用后，應(yīng)關(guān)閉電源。

　　2—1—6使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品，必要時遷移。

　　2—1—7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏，下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。

　　2—2盜竊防范

　　2—2—1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。

　　2—2—2值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

　　2—2—3未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

　　2—2—4竊案發(fā)生后，應(yīng)保護好現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)單位偵察。

　　3—保安值勤保衛(wèi)

　　3—1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應(yīng)熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務(wù)。

　　3—1—1服從總經(jīng)辦的命令，接受行政辦的管理和監(jiān)督。

　　3—1—2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

　　3—1—3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。

　　3—1—4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。

　　3—1—5不得泄漏公司xxx。

　　3—1—6不得酗酒、xxx、滋事。

　　3—1—7應(yīng)明確公司的xxx、環(huán)境及各級人員的姓名。

　　3—2公司保安人員的職責：

　　3—2—1有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

　　3—2—2預防盜竊、火災及其他危險事項。

　　3—2—3維護廠風廠紀和公司秩序。

　　3—2—4公司內(nèi)警戒警備事項。

　　3—2—5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。

　　3—2—6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

　　3—2—7公司大門值勤。

　　3—2—7—1注意公司員工及外來賓客的出入。

　　3—2—7—2各種報刊郵件的簽收登記。

　　3—xxx人員攜帶出廠的包裹檢查。

　　3—2—7—4防止不良分子進廠擾亂。

　　3—2—7—5注意進出員工的服裝是否整齊。

　　3—2—7—6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

　　3—2—7—7飲水機護理及換水。

　　3—2—8巡邏值勤

　　3—2—8—1值勤保安應(yīng)堅守崗位，特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段，應(yīng)實行xxx小時監(jiān)控，負責維護公司安全

　　3—2—8—2巡邏時應(yīng)認真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。

　　3—2—8—3遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。

　　3—2—8—4巡邏時應(yīng)注意下列事項：

　　3—2—8—4—1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。

　　3—2—8—4—2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。

　　3—2—8—4—3風雨雷電是否殃及公司財物。

　　3—2—8—4—4有無火種發(fā)生之跡象。

　　3—2—8—4—5有無在公司內(nèi)酗酒、xxx或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。

　　3—2—xxx分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

公司安全保衛(wèi)制度6

　　1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。

　　2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責任制。

　　3、各項目工程的.安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經(jīng)驗收的安全設(shè)施一律不準使用。

　　4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證；未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。

　　5、定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準進場作業(yè)。

　　6、發(fā)生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。

　　7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。

　　8、機械設(shè)備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。

　　9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

　　10、任何機械設(shè)備不準帶病作業(yè)。

　　11、對采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。

　　12、在安全教育基礎(chǔ)上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。

　　13、堅持各級領(lǐng)導、生產(chǎn)技術(shù)負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。

公司安全保衛(wèi)制度7

　　1目的

　　為了做好安全保衛(wèi)工作，確保公司員工和財產(chǎn)安全，保證有一個正常的經(jīng)營、生產(chǎn)秩序為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，制定本制度。

　　2適用范圍

　　適用于物流公司及各下屬單位。

　　3職責

　　3.1物流公司主要負責人是治安防范工作的第一責任人，對本單位的治安防范工作全面負責。安全工作分管負責人負具體領(lǐng)導責任。

　　3.2各部門負責人必須把安全保衛(wèi)作為一項重要的工作內(nèi)容來抓，督促本部門人員認真執(zhí)行公司制定各項安全制度。經(jīng)常檢查本部門安全工作落實情況，確保機關(guān)辦公室的安全。并由公司安全管理部門定期檢查考核。

　　4工作要求

　　4.1物流公司應(yīng)對安全防范工作進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時落實整改措施，杜絕發(fā)生因人為因素或疏于防范而引發(fā)的各類安全責任事故和治安案件。

　　4.2確定物流公司及下屬各部門的安全保衛(wèi)重點部位為分揀車間、倉庫、物流中轉(zhuǎn)站、電腦機房、財務(wù)室、檔案室等。重點部位所屬單位負責人為該部位安全保衛(wèi)的第一責任人。

　　4.3重點部門人員必須嚴格按安全規(guī)范操作。如物流中轉(zhuǎn)站要打開報警監(jiān)控系統(tǒng)，財務(wù)人員下班時要關(guān)好防盜門，正常情況下非網(wǎng)管不得進入電腦機房等。

　　4.4不斷完善技防、物防設(shè)施并確保發(fā)揮防范功能的實效。辦公樓各通道口、電梯、大樓門廳等應(yīng)安裝使用高清攝像監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控實時攝像信息保存期為180天以上。

　　4.5重點部位要安裝必要的安全設(shè)施如防盜門、消防設(shè)備、報警設(shè)備、安全裝置、消防器材必須定期定人檢查和維護保養(yǎng)。

　　4.6嚴禁在辦公室使用電爐、電熱杯、煤油爐、禁止亂扔煙蒂或存放易燃的'易爆品。

　　4.7每天下班，必須及時關(guān)閉門窗，鎖好抽屜、文件柜，切斷電腦、空調(diào)電源，排除一切不安全的隱患。

　　4.8辦公室不能存放私人現(xiàn)與貴重物品，公款存放要嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。

　　4.9遵守保密制度，保管好印鑒、文件、資料和檔案，及時做好文件的收、存、轉(zhuǎn)工作。

　　4.10重要的票據(jù)、證照、印鑒及收錄機、報話機、對講機等必須定人、定責，專柜存放保管。

　　4.11每日行政值班員、門崗、物流中轉(zhuǎn)站值班人員要對重點部門進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施等向領(lǐng)導匯報。

　　4.12經(jīng)常開展安全大檢查，部門人員每月要自查一次，每季度綜合辦會同其他有關(guān)部門集中檢查一次，節(jié)假日要安排人員值班，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞要限期整改。

　　4.13當班保安負責辦公樓巡查主要內(nèi)容：各樓層及樓梯通道，開水間，衛(wèi)生間，各科室的大門、窗是否關(guān)閉牢固，電源開關(guān)是否切斷，報警裝置系統(tǒng)是否開啟等。

　　4.14發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時排除，一時難以排除的安全隱患，應(yīng)配合保安人員共同采取有效防范措施。查實存在安全隱患的部門，次日值班人員應(yīng)將隱患情況反饋所屬部門負責人，并按要求填寫《值班日記》。

　　4.15安全保衛(wèi)異常情況信息及時上報，安全事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　4.16積極參與當?shù)厣鐣伟簿C合治理工作，努力建設(shè)平安單位。

　　4.17組織全體員工進行經(jīng)常性的各類法制宣傳教育活動，使全體員工自覺提高自我防范、自我保護意識和法制意識，確保全體員工違法犯罪率為零。

公司安全保衛(wèi)制度8

　　第一章總則

　　安全生產(chǎn)是牧場生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行“防疫、防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全體動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。根據(jù)國家畜牧行業(yè)有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。

　　第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

　　安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。公司總經(jīng)理或者是牧場場長為安全生產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負責本公司(牧場)的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理(副場長)任副組長，具體負責安全事務(wù)的日常管理工作;各部門負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。班組設(shè)立義務(wù)消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。

　　第三章安全生產(chǎn)崗位職責

　　一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家及畜牧行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導責任。

　　2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。

　　5、負責對本公司發(fā)生的疫病、工傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

　　二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責

　　1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。

　　2、落實本部門兼職安全員、消防員(班組)人選。

　　3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

　　4、負責本部門的疫病防控、安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

　　6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

　　7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。

　　8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責任區(qū)與5S管理工作責任區(qū)的責任人相同)，在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

　　三、安全員崗位職責

　　1、具體負責相應(yīng)區(qū)域(生產(chǎn)車輛、設(shè)備操作等)的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

　　3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)情況。

　　4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

　　四、義務(wù)安全消防員崗位職責

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

　　2、由安全員組織，進行不定期的疫病防控、消防演習，確保掌握基本的疫病防控、消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

　　4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。

　　五、員工的安全生產(chǎn)職責

　　1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動，增強疫病防控、安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的'規(guī)章制度。

　　3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向公司有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　第四章安全會議

　　公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。

　　第五章安全培訓

　　1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓教育。

　　2、本公司新招員工上崗前必須進行崗位、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的崗位或班組安全教育。

　　3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。

　　4、本公司特種作業(yè)人員(包括疫病保健、電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

　　第六章安全生產(chǎn)檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

　　二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

　　(一)生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括：

　　1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效;

　　2、規(guī)定的安全措施是否落實;

　　3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;

　　4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

　　5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;

　　6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

　　(二)日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

　　1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

　　2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

　　(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對防疫設(shè)施、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施

　　一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

　　2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志。

　　3、生產(chǎn)、使用、儲存化學危險品應(yīng)根據(jù)化學危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

　　4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

　　二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

　　1、生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。

　　2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

　　3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、感染疾病、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　三、防疫設(shè)備必須按消毒防疫要求保證正常工作：

　　1、門口進出通道防疫設(shè)施每天檢測，消毒池保證隨時有消毒液。

　　2、牧場內(nèi)消毒車輛保證隨時使用，不得出現(xiàn)消毒設(shè)施設(shè)備故障不能使用現(xiàn)象。

　　第八章職工安全衛(wèi)生保護措施

　　1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

　　2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。

　　3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

　　4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。

　　第九章傷亡事故管理

　　1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

　　2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司和保險公司等相關(guān)部門。

公司安全保衛(wèi)制度9

　　第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

　　第三條安全保衛(wèi)工作由行政部管理，公司自設(shè)安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

　　第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。

　　第五條出入管理

　　一、員工出入廠區(qū)，應(yīng)及時進行相應(yīng)的登記記錄，保安人員有權(quán)拒絕出入。

　　二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。

　　攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　三、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。

　　四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物流部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。

　　五、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應(yīng)XXX，會見后由接待人員簽名方可出門。

　　六、外來人員約見公司領(lǐng)導的，保安人員在征得領(lǐng)導同意后方可辦理進入手續(xù)。

　　有上級領(lǐng)導來訪或領(lǐng)導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應(yīng)陪同引導至領(lǐng)導辦公室，領(lǐng)導不在時應(yīng)在接待室安排等待，由行政部負責臨時接待。

　　七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導同意進入的除外。

　　八、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)及時登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。

　　九、攜帶易燃XXX及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。

　　十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

　　第六條保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。

　　一、保安人員應(yīng)根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。

　　二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。

　　三、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。

　　四、如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門：

　�。ㄒ唬┰趶S區(qū)、工作區(qū)域或XXX宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、XXX現(xiàn)象等。

　�。ǘ┥米蕴幚�、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者。

　�。ㄈ┧阶詥踊蜿P(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的。

　�。ㄋ模┞R、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導或紀律檢查人員的。

　　（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導或干擾公司正常工作秩序的`，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報告。

　�。﹪乐赜绊懝拘蜗�、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

　　第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

　　第八條保安人員的工作守則

　　一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應(yīng)急處置能力。

　　三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

　　四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。

　　五、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

　　六、應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　第八條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制，確保安保工作有效實施。

　　第九條本制度由行政部負責解釋。第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

公司安全保衛(wèi)制度10

　　第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

　　第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理，公司自設(shè)安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

　　第五條出入管理

　　一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　二、員工個人車輛應(yīng)登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。

　　三、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。

　　四、外來人員約見公司領(lǐng)導，保安人員在征得領(lǐng)導同意后方可辦理進入手續(xù)。有上級領(lǐng)導來訪或領(lǐng)導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應(yīng)陪同引導至領(lǐng)導辦公室，領(lǐng)導不在時應(yīng)在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

　　五、外來車輛一般不準進入公司區(qū)域內(nèi)，上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導同意進入的除外。

　　六、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

　　七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。

　　八、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

　　第六條保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。

　　一、白天保安人員應(yīng)負責整個公司附近安環(huán)部規(guī)定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。

　　二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。

　　三、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。

　　四、如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門：

　�。ㄒ唬┰诠ぷ鲄^(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。

　　（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者。

　�。ㄈ┧阶詥踊蜿P(guān)閉公司、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的。

　�。ㄋ模┞R、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導或紀律檢查人員的。

　�。ㄎ澹┩饨缛藛T聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報告。

　�。﹪乐赜绊懝拘蜗�、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

　　第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的`行為，值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

　　第八條保安人員的工作守則

　　一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應(yīng)急處置能力。

　　三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

　　四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。

　　五、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

　　六、應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　第八條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制，確保安保工作有效實施。

　　第九條本制度由綜合管理部負責解釋。

　　第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

公司安全保衛(wèi)制度11

　　第一章、總則

　　第一條、為加強學校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，全力維護教學秩序的穩(wěn)定，預防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生，保障師生員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)政府和上級部門有關(guān)法律、行規(guī)，特制定本條例。

　　第二條、凡屬深圳市沙頭角中學的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，均應(yīng)遵守本條例。

　　第三條、違本條例的行為，由學校安全辦公室、有關(guān)職能部門查實后報請學校處理。

　　第四條、學校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作實行安全保衛(wèi)責任制。校長負責對全校安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一領(lǐng)導，安全辦公室依律對全校安全保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督；各行政部門負責人是本部門內(nèi)部安全保衛(wèi)責任人，負責本部門內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。

　　第五條、學院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的主要任務(wù)：

　�。ㄒ唬┲贫ê屯晟聘黜棸踩Ｐl(wèi)工作制度，落實各項安全保衛(wèi)防范措施；

　�。ǘ┚S護社會治安秩序，預防和制止內(nèi)部發(fā)生的各種違法犯罪行為，調(diào)解內(nèi)部糾紛，維護正常秩序；

　�。ㄈ┘訌姲踩Ｐl(wèi)信息收集工作，及時向保衛(wèi)部門報告發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端；

　�。ㄋ模┍Ｗo刑事案件、治安案件和治安災害事故現(xiàn)場，搶救受傷人員和物資，協(xié)助保衛(wèi)部門做好案件偵察、事故處理等工作；

　�。ㄎ澹┲逃羞`法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助保衛(wèi)部門監(jiān)督、考察、教育被判處管制、剝奪權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧咏甜B(yǎng)所外執(zhí)行人員；

　�。﹨f(xié)助保衛(wèi)部門管理暫住人口和其它外來人員；

　�。ㄆ撸┩瓿烧⑸霞壊块T規(guī)定和布置的其它安全保衛(wèi)任務(wù)。

　　第六條、學校安全辦公室應(yīng)根據(jù)實際需要建立健全以下內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，并明確學校內(nèi)相關(guān)部門和人員的責任：

　�。ㄒ唬╅T衛(wèi)、值班、巡邏制度；

　　（二）易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品管理制度；

　　（三）涉密的文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；

　�。ㄋ模┯¤b、財務(wù)資料和票據(jù)、現(xiàn)金、貴重物品、重要設(shè)備和物資等安全保衛(wèi)管理制度；

　�。ㄎ澹┮Σ课话踩Ｐl(wèi)管理制度；

　　（六）教室、實驗室、學生公寓、食堂、運動場、圖書館、場所等公共場所安全管理制度；

　�。ㄆ撸┌踩Ｐl(wèi)工作監(jiān)督檢查、考核及獎懲制度；

　�。ò耍┩话l(fā)公共事件的消息傳遞制度；

　�。ň牛┲鬓k、承辦型集體活動申報制度。

　　第七條、學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設(shè)施或技術(shù)防范裝置，并根據(jù)需要組織人員值班護衛(wèi)。

　　第八條、應(yīng)定期檢查各項安全保衛(wèi)工作制度和安全防范措施的落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。接到保衛(wèi)部門安全、治安隱患整改通知書后，應(yīng)在限期內(nèi)積極完成整改，消除隱患。

　　第二章、處罰

　　第九條、對違學校安全保衛(wèi)管理的行為，視性質(zhì)、情節(jié)、后果和態(tài)度，分別給予下列處理或處罰：

　�。ㄒ唬┩▓笈u；

　�。ǘ┵r償損失；

　�。ㄈ┬姓幏郑ń搪毠ぃ壕妗乐鼐�、箭、記過、留察、開除；學生：警告、嚴重警告、箭、記過、留校察看、留校試讀、開除）；

　　凡在校外受到執(zhí)法部門處罰者，學院根據(jù)情況進行相應(yīng)處理；對拒不服從學校處理或處罰者，移交機關(guān)處理。

　　第十條、有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：

　　（一）部門存在重安全隱患，未在學校規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)措施的'；

　　（二）因存在重安全隱患，未在學校規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)措施；

　　（三）發(fā)生突發(fā)公共事件不報告或不及時報告的。

　　第十一條、有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：學生處警告以上行政處分。

　�。ㄒ唬⿺_亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者；

　�。ǘ⿺_亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者；

　�。ㄈ┰诠矆鏊�?qū)W生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息者；

　�。ㄋ模┰谒奚�、教室等公共場所攻擊他人者；

　�。ㄎ澹┰谛@道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者；

　�。┬锞启[事，不服從管理者；

　�。ㄆ撸⿺y帶彈弓或其它器械在校園內(nèi)打鳥者；

　　（八）在學生宿舍私自留宿者。

　　第十二條、有下列妨害公共安全行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分，學生處警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬┻`危險物品管理規(guī)定或私自存放、易燃、劇毒物品者；

　　（二）偽造各類票據(jù)、磁卡、證件等弄虛作假者；

　�。ㄈ┙Y(jié)伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果者；

　　（四）妨礙保衛(wèi)部門或有關(guān)人員執(zhí)行公務(wù)，尚未使用、威脅手段者。

　　第十三條、有下列侵犯公民權(quán)利、損壞公私財物行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交機關(guān)處理；學生處警告以上行政處分或移交機關(guān)處理：

　�。ㄒ唬┐蚣芏窔驓蛩�，造成輕微后果者；

　�。ǘ┩蹈`、騙取、搶奪公私財物者；

　�。ㄈ┱{(diào)戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者；

　　（四）利用語言或傳單、信件、小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者；

　�。ㄎ澹┣迷p、勒索公私財物者；

　�。┓欠ㄏ拗扑俗杂苫蚍欠ㄇ秩胨俗≌�；

　　（七）故意破壞公私財物者；

　�。ò耍┛謬樆蛞云渌绞酵{他人安全者。

　　第十四條、違消防安全管理規(guī)定，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬┰谝兹家妆瑘鏊�，違禁令吸煙或使用明火者；

　�。ǘ┻^失性引起火災，尚未造成嚴重后果者；

　�。ㄈ┻`安全用電管理規(guī)定，私接電線或違章用電者（違規(guī)器具一律沒收）；

　　（四）違消防管理規(guī)定占用消防通道，埋壓、圈占消防設(shè)施，毀壞或無故耗損消防設(shè)施、消防器材、設(shè)備或?qū)⑵渑沧魉谜撸?/p>

　　（五）在校區(qū)未經(jīng)許可動用明火，不聽勸阻者；

　�。┯谢痣U隱患，經(jīng)學校通知后仍不整改者；

　�。ㄆ撸┌l(fā)生火災，隱匿不報者；

　�。ò耍┻`《消防法》其它規(guī)定者。

　　第十五條、有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：

　　（一）無證件出入校門，不接受批評教育者；

　�。ǘo有關(guān)部門證明攜物外出，不聽勸阻者；

　�。ㄈ┧阶苑綄W校圍墻進出校區(qū)者；

　�。ㄋ模T自行車或駕駛機動車輛進出校門時、不下車或不接受值勤人員檢查、不聽勸阻者；

　　（五）不服從管理，無理取鬧或威脅辱罵值勤人員者。

　　第十六條、因工作不負責，擅離職守而發(fā)生盜竊、火災等事故造成損失者，視情節(jié)輕重，給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，移交機關(guān)處理。

　　第十七條、有下列情形之一者，可從輕或免予處罰：

　�。ㄒ唬┣楣�(jié)、后果特別輕微者；

　　（二）承認錯誤及時改正者；

　�。ㄈz舉、揭發(fā)他人，有立功表現(xiàn)者；

　　（四）受他人脅迫或者誘騙，未造成嚴重后果者。

　　第十八條、有下列情形之一者，從重處罰，并視其情節(jié)移交機關(guān)處理：

　�。ㄒ唬┯休^嚴重后果者；

　　（二）脅迫、誘騙他人或教唆不滿十八周歲的人違法犯罪者；

　　（三）對檢舉人、證人等打擊報復者；

　　（四）屢教不改、態(tài)度惡劣者；

　�。ㄎ澹┥l(fā)、張貼動宣傳品者。

　　第三章、附則

　　第十九條、安全保衛(wèi)工作人員在執(zhí)行本條例時，應(yīng)嚴格遵守法紀，秉公執(zhí)法，對內(nèi)部保衛(wèi)工作成績突出的單位和個人，學校應(yīng)給予表彰和獎勵；不得徇私舞弊，否則，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十條、對勇于同違法犯罪行為作斗爭，勇于維護國家和集體利益，見義勇為的先進個人，學校應(yīng)給予表彰和獎勵；違本條例需給予黨、團紀處分者，由有關(guān)部門按規(guī)定處理。

　　第二十一條、本條例由學校安全辦公室負責解釋；自公布之日起施行。

公司安全保衛(wèi)制度12

　　1、目的

　　貫徹“安全第一預防為主”的方針，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進行。

　　2、適用范圍

　　本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。

　　3、安全生產(chǎn)教育

　　3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓。

　　3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。

　　3.3新進公司的員工必須接受安全培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。

　　3.4安全教育培訓主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。

　　3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

　　3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓規(guī)定的，將追究單位負責人的責任。

　　4、安全管理小組

　　4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長。

　　4.2安全管理小組職責：

　　4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查、評價。

　　4.2.2落實公司有關(guān)安全管理的各項制度、措施。

　　4.2.3有權(quán)對有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進行審定。

　　4.2.4組織召開安全工作會議，對違反安全規(guī)定的行為進行采取處理措施。

　　5、安全生產(chǎn)檢查

　　5.1按國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的.方針、政策、法規(guī)、標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。

　　5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長主持，安全管理小組成員參加。

　　5.3經(jīng)常性檢查

　　5.3.1班組進行班前、班后崗位安全檢查。

　　5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。

　　5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全。

　　5.4自檢、互檢、交接檢

　　5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患。

　　5.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章守紀。

　　5.4.3交接檢：上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前，應(yīng)同上道工序班組共同進行安全檢查驗收，確認無誤后，下道工序班組方可使用。

　　5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。

　　5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改情況進行檢查驗證。

　　6、安全管理

　　6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：

　　6.1.1各類機械設(shè)備，手動、電動工具，電路、電力設(shè)施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。

　　6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

　　6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學物質(zhì)。

　　6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

　　6.2重點部位的管理

　　6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位（工段）、不安全狀態(tài)（因素）和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標志、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。

　　6.2.2重點防護區(qū)、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動：

　　a)任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

　　b)在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進行。

　　c)機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內(nèi)逗留；

　　d)警戒區(qū)域內(nèi)，未經(jīng)分管領(lǐng)導允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場參觀。

　　6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和安全標記。

　　6.3個人及設(shè)備的管理

　　6.3.1生產(chǎn)個人有接受安全知識培訓和教育的義務(wù)。

　　6.3.2生產(chǎn)個人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)的各項管理，遵守有關(guān)設(shè)備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。

　　6.3.3生產(chǎn)個人應(yīng)做好個人安全防護措施，特種作業(yè)必須持證上崗。

　　6.3.4設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并確保這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。

　　6.3.5設(shè)備管理及使用部門應(yīng)制定對機械設(shè)備的定期維護、保養(yǎng)和檢修制度，檢修應(yīng)包括影響設(shè)備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。

　　6.3.6對設(shè)備的檢修情況應(yīng)形成記錄，存檔備查。

　　6.4消防安全

　　6.4.1對存有火災隱患的地點、部位、場所，必須建立消防安全管理制度，明確責任，設(shè)置防火標志或標語，并配備消防器材、器具。

　　6.4.2應(yīng)建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時，應(yīng)做好周圍的防護措施。

　　6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學物品應(yīng)按其性能安全使用、貯存，并嚴格管理。

　　6.4.4所有倉庫內(nèi)貯存物品應(yīng)分類、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫內(nèi)必須保持清潔，倉庫內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。

　　6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng)，保證完整、性能良好。

　　6.4.6水防器材應(yīng)每一年、干粉滅火器每半年進行一次質(zhì)量標準檢查，并做好記錄。

　　6.4.7消防器材應(yīng)按規(guī)定放置，除檢驗救災用于滅火外，嚴禁亂動、挪作他用。

　　6.4.8生產(chǎn)單位負責對本單位所有消防器材的管理、維護、檢查、保養(yǎng)。

　　7、班前安全活動制度

　　7.1全體員工必須自覺遵守國家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項制度。加強組織紀律性，服從管理。

　　7.2班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。

　　7.3各班組長根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。

　　7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。

　　7.5嚴禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)。

　　7.6進入現(xiàn)場作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。

　　8、安全責任目標管理

　　8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責任書，按責任中安全管理目標，細化分解，并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂安全目標責任書。

　　8.2安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全生產(chǎn)達到的標準，及獎罰硬指標。

　　9、安全管理考核

　　9.1為確保安全生產(chǎn)無事故，生產(chǎn)現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)生標準，按安全管理目標對生產(chǎn)單位管理人員每半年進行一次考核。

　　9.2考核成績納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤。

公司安全保衛(wèi)制度13

　　一、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提高全員安全生產(chǎn)意識。

　　二、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)，連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

　　三、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。夜間（晚22時至6時），車輛不在達不到夜間行車安全通行要求的3級以下（含3級）山區(qū)路段營運。

　　四、嚴格按照經(jīng)營許可的事項和范圍從事經(jīng)營活動，未經(jīng)運管部門同意，不得擅自從事班車客運。

　　五、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。

　　六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

　　七、發(fā)生事故時，應(yīng)立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和旅客財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

　　八、采取必要措施，防止旅客財物遺失。

公司安全保衛(wèi)制度14

　　第一章總則

　　第一條目的。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。

　　第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一，預防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則。

　　第三條本制度由公司安全委員會辦公室負責解釋，適用于公司所有部門和職員。

　　第二章安全生產(chǎn)責任制

　　第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責任制，明確各級、各類人員應(yīng)負的崗位責任。

　　第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成，其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責處理。安全生產(chǎn)委員會的主要職責是全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理安全事故等工作。

　　第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下六條。

　　1．遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導責任。

　　2．建立、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度。

　　3．總經(jīng)理的任期目標要有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃。每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金，用于安全項目。

　　4．積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。

　　5．負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6．結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點，組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、化學物品管理制度、安全技術(shù)檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、設(shè)備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。

　　第七條各部門經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下九條。

　　1．組織、指導、督促本部門遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　2．制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃，并組織落實。

　　3．建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，合理安排本部門安全生產(chǎn)管理職責和安全生產(chǎn)管理人員。

　　4．定期召開本部門的安全生產(chǎn)管理人員會議。

　　5．組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

　　6．建立本部門安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

　　7．組織安全檢查，定期巡查本部門的安全生產(chǎn)狀況并督促部門對存在的隱患進行整改。

　　8．協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計、報告、調(diào)查、分析和處理工作。

　　9．定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)工作，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

　　第八條公司基層員工所承擔的安全生產(chǎn)職責共包括以下四條。

　　1．積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動，增強安全生產(chǎn)觀念和意識。

　　2．嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度。

　　3．正確使用勞動保護用品。

　　4．及時向企業(yè)有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　第三章安全生產(chǎn)目標管理

　　第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，具體項目包括以下六條。

　　1．不發(fā)生人身重傷及以上事故。

　　2．不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。

　　3．不發(fā)生重大設(shè)備事故，重大火災事故。

　　4．不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。

　　5．無對社會造成嚴重影響的事故，無“五誤”事故及人員責任事故。

　　6．不發(fā)生因違反調(diào)度紀律而造成的事故。

　　第十條為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標，企業(yè)實行三級管理體制。各級的管理目標如下所示。

　　1．公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設(shè)備損壞。

　　2．部門控制一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責任事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。

　　3．生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。

　　第四章安全教育與培訓

　　第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓教育。

　　第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

　　第十三條企業(yè)必須對全體職工進行安全培訓教育，應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。

　　第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

　　第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復審一次。

　　第五章安全生產(chǎn)活動

　　第十六條安全生產(chǎn)第一責任者在每月月末主持召開一次安全分析會，總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預防事故的對策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點及要求。

　　第十七條各部門每月初，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，由各部門自行組織安排開展一天的安全生產(chǎn)日活動。

　　第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動，時間不少于半小時，活動內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項規(guī)程制度情況，通報忽視安全的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故，傳達領(lǐng)導指示和會議紀要等。同時，針對本周即將進行的主要工作，提出相應(yīng)的安全措施及要求。

　　第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作。結(jié)合實際綜合應(yīng)用“安全性評價”，“危險點分析”等方法，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，風險評價，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。

　　第六章安全生產(chǎn)檢查

　　第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二十一條企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。

　　第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前，對自己操作的設(shè)備或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容如下。

　　1．設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效。

　　2．規(guī)定的安全措施是否落實。

　　3．所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定。

　　4．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。

　　5．個人防護用品、用具是否準備齊全、可靠。

　　6．操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

　　第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的主要內(nèi)容包括以下幾項。

　　1．是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

　　2．員工是否遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　3．生產(chǎn)場所是否符合安全生產(chǎn)要求。

　　4．安全通道及安全疏散門是否暢通。

　　第二十四條專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章安全獎勵與處罰

　　第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

　　第二十六條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件。

　　1．認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

　　2．安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員配備合理，能有效地開展工作。

　　3．嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

　　4．加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和消除塵毒危害，積極改善勞動條件。

　　5．連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

　　第二十七條安全生產(chǎn)先進個人的條件。

　　1．遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律，保障生產(chǎn)安全。

　　2．積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。

　　3．堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

　　第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

　　第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領(lǐng)導人的責任。

　　第三十條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。

　　第三十一條對事故責任人視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及法律的，由國家相關(guān)部門追究其法律責任。

　　第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過__%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），可并處行政處分。

　　第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設(shè)備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故，安全事故可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施）。

　　第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級。

　　1．一般事故：經(jīng)濟損失不足500元的事故。

　　2．大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元，小于3000元的事故。

　　3．重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元，小于10000元的事故。

　　4．特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。

　　第三十五條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進行事故處理。

　　1．事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標識，詳細記錄、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖。

　　2．立即向部門主管部門（領(lǐng)導）和公司辦公室報告。

　　3．開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司辦公室接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)部門進行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理過程應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

　　4．制定整改防范措施。

　　5．對事故責任者作出適當?shù)奶幚怼?/p>

　　6．以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

　　第三十六條無人員傷亡的交通事故。

　　1．公司機動車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故責任人及時向辦公室報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事司機應(yīng)

　　在兩天內(nèi)寫出書面報告交給部門領(lǐng)導。部門應(yīng)在5天內(nèi)將肇事司機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。

　　2．對員工駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的20%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)按1.0計）為限。

　　3．凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)腵事故，如公司的經(jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事司機自負。

　　4．擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并全廠通報。

　　5．凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2款處理。

　　6．發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當事人三個月以內(nèi)的20%工資。

　　7．開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。

　　第三十八條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責任，觸及刑法的，追究刑事責任。

　　第三十九條各級部門領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處。

　　1．不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

　　2．對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施采取不力的。

　　3．不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

　　4．對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

　　5．對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

　　6．延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。

　　7．違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

　　8．擅自移動動有“危險禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。

　　9．不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

　　10．工作組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。