如何讓自我介紹更吸引人
當來到一個新環境時，時常需要用到自我介紹，自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。寫自我介紹可不能隨隨便便哦，下面是小編為大家整理的如何讓自我介紹更吸引人，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
如何讓自我介紹更吸引人 篇1
在面試時，面試官一般都會要求應聘者做一個簡單的自我介紹，通過這個介紹來了解和考驗應聘者。自我介紹對應聘者來說是一個表現自己的機會，為了更吸引人自我介紹一定要把握好幾個要點：
1、早做準備
做自我介紹前，可以先寫一篇自我介紹的底稿（最起碼要寫一個提綱），再讀上幾遍，并在心里揣摩一番。如果覺得自己信心不足，寫好底稿后，找些朋友扮作考官模擬幾次面試過程，讓他們提提意見。這樣練習幾次之后，自然就更自信了。面試時，就能輕松的應對了。
做自我介紹時，不心追求說的和原稿百分之百一樣，能說個八九分，再發揮一點即可。切忌以背誦、朗讀的口吻介紹自己。
正式介紹時，首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始，要隨機應變。
2、自我認識
要想寫出好的自我介紹底稿，就要對自己有一個清醒的認識。要想成功，必須認清自己，問自己三個問題：我現在是干什么的？我將來要干什么？我過去是干什么的？
如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀。所以第一個問題，你是干什么的，現在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人，除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。所以在做自我介紹時，要突出自己的優點和特長，并讓自己的論述有相當的可信度。具有實際管理經驗的人，要突出自己在管理方面的優勢，通過介紹自己做過什么項目來驗證自己所說的話；在介紹自己展示個性時，使個人形象鮮明，有必要時適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。
第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。
最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映，但你在面試中再度回答這個問題時，不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，寫出來的底稿一定是個好稿子。
3、投其所好
清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。你有眾多的優點和經歷，但自我介紹的時間只有短短兩三分鐘，到底要講些什么呢？最好只講與你面試的公司有關，比如你面試電腦公司，就說些電腦的話題，面試金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
4、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。因此排在頭位的，應是你最想他記得的事情，而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。要知道，考官希望聽到的是，面試者說的話能條分縷析：一是什么、二是什么，清清楚楚地說。面試時，最忌自己說了很多，考官最后卻不知所云。這個問題，自我介紹時要注意，在之后回答問題時，也要注意!說話要有重點、有條理性!
介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作崗位。
如何讓自我介紹更吸引人 篇2
1、開場問候
自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意問候，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。
開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓
2、姓名、年齡，來自哪里（我是誰）
在征得面試官的允許坐下來以后，你要向面試官介紹“你是誰”。對于這個問題，你不用花太多時間去處理，因為在你的簡歷中已經有詳細的說明。簡要地告訴面試官你的姓名、年齡以及你來自哪里就可以了，但口齒一定要清晰，特別是要讓面試官能清楚地聽到你的姓名。
3、求職意向（我來干什么）
這一點尤其關鍵，及時地告訴面試官你所應聘的崗位，這將有助于面試官更清楚你的來意并對你以下的介紹認真仔細地聆聽。
4、教育背景及工作經歷（我過去干什么）
注意只需對高中或中專以上（含）教育經歷作介紹，中學及小學的教育經歷對你的求職沒有太大的意義。
如曾經有過的工作經歷，則一定要簡單并清楚地說明該工作的性質以及你在這段經歷中所取得的成績，這會幫助面試官對你產生良好的印象。
5、專業技能（我會干什么）
這是自我介紹中最關鍵也是最應該詳細說明的一部分。通過正確的描述，你要使面試官清楚了解你掌握的哪些技能是他所需要的。因此，你要注意你對本人專業技能的描述與自己應聘崗位的相關性，絕非對所學技能的簡單羅列。如銷售崗位的專業技能就不僅僅只要求掌握IT技術，還應該包括銷售技巧、產品知識及客戶服務意識等方面的內容。
另外，介紹自己的專業技能時應該有一個層次劃分，先介紹與崗位密切相關且自己能熟練掌握的專業技能，再介紹與崗位相關且自己能較熟練掌握的專業技能，最后對與崗位相關自己有一定程度了解和掌握的專業技能也作簡略的描述。
介紹自己的專業技能時最好是理論結合實際，描述自己掌握的技能在哪些工作或項目中得到了發揮或應用，體現自己良好的.動手能力。
6、個人性格、愛好（我適合干什么）
正確描述自己的性格及愛好是為了幫助面試官對自己產生更良好的印象，確信你有勝任這份工作的能力。因此，對自己個人性格及愛好的說明也要與你的求職意向息息相關，不要出現如“喜歡逛街”、“喜歡交朋友”或“喜歡上網”等“愛好”，而是要努力表現你在溝通、執行、服從性及吃苦耐勞等方面的能力以及你的再學習能力。
7、結束（我就是您要找的人）
當你的自我介紹結束時，一定要給面試官一個清晰的結尾，讓他明確地知道你的介紹已經結束，否則也許會出現尷尬的局面。
另外，在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
在自我介紹結束時應該說：“以上是我的自我介紹，謝謝！”或者是：“我的自我介紹完畢，謝謝！”在這里最好不要有空洞的抒情或不切實際的目標和承諾，要做到自然得體。
自我介紹的注意事項
一些應聘者因十分“蹩腳”的自我介紹，讓面試官對其印象大打折扣，如：急于表現自己，在不適當的時候打斷考官的談話；夸大表現自己，長篇大論，夸夸其談，說得太多；不敢表現自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細，而小看自己；不能表現自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能給別人一種清晰的要領和印象，甚至別人連名字都聽不清楚；因此，要做好自我介紹，應注意以下幾點：
1、注意時間
要抓住時機，在適當的場合進行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
2、講究態度
進行自我介紹，態度一定要自然、友善、親切、隨和。應落落大方，彬彬有禮。既不能委委縮縮，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。語氣要自然親切，語速要正常，語音要清晰。
3、真實誠懇
進行自我介紹要實事求是，真實可信，不可自吹自擂，夸大其辭。
4、身體語言
在作自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
5、表述上口語化
口語化的表述使內容在交談中更加的利于被接受。忌諱過分的書面化
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