倉庫管理員自我評價(通用6篇)
在平平淡淡的學習、工作、生活中,我們經常遇到需要寫自我評價的情況,自我評價是自我診斷、自我調節、自我完善的過程。大家知道怎么寫自我評價才是正確的嗎?以下是小編為大家收集的倉庫管理員自我評價,歡迎閱讀與收藏。
倉庫管理員自我評價 篇1
本人性格開朗,擅于交際,對工作認真主動負責,做事踏實,絕對服從領導工作安排,克苦創新吃苦敬業精神,對生產管理,物料管控,成本控制,產能效率提升有積累整套管理方法,同時確保生產正常運作,物料收發暢通,合理物料倉儲標準,降低成本有強烈意識,人員培訓,資源統籌,企業團隊組建與擴充。
倉庫管理員自我評價 篇2
對工作充滿激情,專業知識扎實,具有團隊合作精神,強烈的責任心和集體榮譽感。做事認真仔細,能吃苦耐勞,知識面廣,心理素質好,對新事物學習和接受很快,承受壓力強本人性格開朗,做事謹慎負責,適應力強,勇于接受新挑戰,善于溝通,交際能力強,具有團隊精神,有良好的個人素養。 學習能力強,能靈活處理日常事務;對數字有獨特的敏感度,熟悉目標管理,能完成每月公司制定的銷售任務,可以獨立完成上級交辦的各種工作任務;性格外向,活潑開朗。能迅速適應各種工作環境并融入團體,極具親和力,溝通能力強。
熟悉電腦的基本操作,有實際的工作經驗和工作能力,抗壓力強,面對問題能獨立做出正確的判斷及處理好事務,具有團隊精神,吃苦耐勞,能較快的適應各種環境,并投入其中。
倉庫管理員自我評價 篇3
本人是一家國內企業的倉庫保管員,在這家公司服務了四年,從一個什么都不懂的畢業生到現在四年倉管經驗的“老人”,我感謝公司對我的培養,感謝同事們在工作上對我的幫助。回想自己的學生生涯,好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我評價:
在畢業那年,我以優異的成績畢業,第一份工作就找到了xxx公司倉管的工作,而且和我的專業對口,我感覺自己非常的幸運。在學校我的專業知識扎實,學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作。
對于現代化的倉管工作,基本上是理念管理,操作方面已經非常的成熟,但是作為一個倉管員必須要掌握的操作erp,進銷存等軟件我都下了苦功夫,所以在進公司的時候運用辦公軟件/erp操作,我也遠勝其他競聘的人員。我一直認為自己是一個沉著穩重,性格外向,學習能力強有較強的人,同時了解基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識。
對于自己的評價,我覺得是一個社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的`思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神的人。 我非常喜歡我所學的專業,也非常喜歡自己這份工作,在這里感謝父母和公司對我的培養和支持,我感到非常幸運我在一個能夠發揮我專業特長和能力的工作的企業服務,以后我要一如既往的以100%的精力去服務公司,創造自己的未來。
倉庫管理員自我評價 篇4
本人沉著穩重,性格外向,學習能力強,具有較強的組織能力。能熟練運用office辦公軟件和ERP系統操作等,了解基礎的市場營銷學和一些經濟學方面的知識,在這一年的工作中積累一些倉庫管理方面的知識。
專業知識扎實,學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作;社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,能很好的用英語同外國人士流暢交流;思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神。
自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向不斷努力!
倉庫管理員自我評價 篇5
本人性格開朗,擅于交際,對工作認真主動負責,做事踏實,絕對服從領導工作安排,克苦創新吃苦敬業精神,對生產管理,物料管控,成本控制,產能效率提升有積累整套管理方法,同時確保生產正常運作,物料收發暢通,合理物料倉儲標準,降低成本有強烈意識,人員培訓,資源統籌,企業團隊組建與擴充。
倉庫管理員自我評價 篇6
在這短短的一個月里,我學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧,團結奮斗,積極向上的團隊。非常感謝公司,感謝領導給了我這么一個學習的機會。
剛進入公司時對公司不了解,還記得因此而擁有過朦朧,首先,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。
在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力
實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5S管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:
第一:
出入庫管理,見單作業,憑什么可以收發,憑什么進行收發,單據,認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。
第二:
訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉庫存,最高存量,采購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續供應產線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統計每款物料的各月領用規律,理解采購的經濟批量與周期,綜合分析好,連續關注。
第三:
5S管理,各項現場管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作,所以必須養成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5S的素養對此有非常大的幫助。
第四:
先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執行先進先出易造成超期庫存,易產生物品變質,易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法,雙區庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。
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