考察干部的工作總結(jié)
考察的干部需要寫好相關(guān)的工作總結(jié),那么應(yīng)該如何寫工作總結(jié)更好呢?下面是小編分享給大家的考察干部的工作總結(jié),歡迎閱讀。
考察干部的工作總結(jié)【1】
我叫,男,漢族,黨員,大學(xué)文化,年月出生,年月參加工作,年月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任。
年以來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我團結(jié)帶領(lǐng)全局干部狠抓創(chuàng)新求發(fā)展,打造亮點爭一流,在服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定中推進工作新作為,為各項工作齊頭并進、跨越發(fā)展做出了積極的貢獻。2次被評為市系統(tǒng)“先進工作者”,2次被評為縣“目標(biāo)管理工作先進個人”、
“組織工作先進個人”,榮獲過“縣勞動模范”、縣“法制宣傳教育和依法治理先進個人”、“爭取政策性資金先進個人”、“辦公室工作先進個人”、“精神文明建設(shè)先進個人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號,受到通令嘉獎。
一、主動學(xué)習(xí),持續(xù)求進提升自身素質(zhì)
我自畢業(yè)分配到局工作十幾年里,始終把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑,注重結(jié)合工作實踐,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,主動學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累,提高了新形勢下做好工作的能力和水平,以來,先后在市級以上業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時,堅持學(xué)以致用,以工作實踐檢驗學(xué)習(xí)成效,增強了自己適應(yīng)新形勢創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。由我組織設(shè)計并實施的等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可,專門在我縣召開工作現(xiàn)場會,學(xué)習(xí)推廣我縣工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗。
二、積極作為,推進工作跨越發(fā)展
我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項任務(wù),在分管過的'等業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域均取得了顯著成績。
(一)抓好規(guī)范化建設(shè),夯實事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是通過組織實施業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理,做到了以制度管人、管事、管物,為實現(xiàn)各項工作開展制度化、規(guī)范化打牢了基礎(chǔ)。以來,我局2次被評為“全市工作標(biāo)兵單位“,榮立集體三等功1次,受到縣政府嘉獎2次。二是抓住建設(shè)機遇,積極抓好項目申報、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙設(shè)計、項目招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作,保質(zhì)保量地完成了全縣新建任務(wù)。,我局被評為“建設(shè)先進單位”。三是把機關(guān)黨建、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來,通過組織開展一系列主題教育實踐活動,建立健全了以干部業(yè)務(wù)實踐交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵競賽、業(yè)務(wù)考試等為主要載體的隊伍建設(shè)長效機制,實現(xiàn)了全局業(yè)務(wù)工作效能最優(yōu)化和干部隊伍履職盡責(zé)能力水平的全面提高。以來,我局被評為“省級衛(wèi)生先進單位”、“市級文明單位”,機關(guān)黨支部兩次被評為“先進基層黨組織”。
(二)堅持以人為本,加快工作進程。通過組建講師團、充實宣傳志愿者隊伍等措施,利用《普法網(wǎng)》、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺、廣播電視平臺、手機短信平臺、黨建網(wǎng)上工委平臺“五個新型普法平臺”,在全縣持續(xù)開展“學(xué)法用法、做守法公民、創(chuàng)法治縣、建和諧”活動,“民主法治村”、“依法治校示范校”、“依法行政示范單位”、“誠實守信企業(yè)”創(chuàng)建活動,促進了法治建設(shè),提高了全縣法治化管理水平。,我縣先后被評為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進縣”,我局被市委、市政府評為“全市法制宣傳和依法治理工作先進單位”。
(三)立足服務(wù)民生,為弱勢群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構(gòu)建了“鄉(xiāng)有受理點、村有聯(lián)系點、組有聯(lián)絡(luò)員”覆蓋全縣的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推行便民服務(wù)車流動服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)、農(nóng)民工“綠色通道”服務(wù)、零收費承諾服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等一系列便民利民措施,打造法律援助保障民生公益品牌,讓弱勢群體享受了法治公平正義的陽光。以來,。
三、敢于擔(dān)當(dāng),以身作則發(fā)揮表率作用
在日常的工作中,我嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo),講團結(jié),想全局,謀整體,在職責(zé)范圍內(nèi)主動履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,用自己的一言一行一舉一動帶動全體干部,充分發(fā)揮了一名班子成員應(yīng)有的表率和示范作用。同時,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,帶頭落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,在工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不計較個人得失,不向組織講條件;在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,不搞大吃大喝,不搞特殊化,不參與賭博活動,用實際行動自覺抵制各種不正之風(fēng)。
近年來,我認(rèn)真履行職責(zé),取得了一些成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,但也存在有許多不足之處。如知識不夠全面、工作有急躁情緒等。在今后的工作中,將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,開拓創(chuàng)新,努力為自己從事的工作做出應(yīng)有的貢獻!
考察干部的工作總結(jié)【2】
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》(*人社函〔2012〕*號),我局于2012年*月*日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托,由市**局人教科**科長及**同志組成本次干部考察組,對競爭**科科長職位的***同志進行全面考察,F(xiàn)將考察的情況報告如下:
一、基本情況
***,女,**年*月出生,*族,**市**區(qū)人,大學(xué)本科學(xué)歷,**學(xué)校**專業(yè), **年**月參加工作,**年*月加入中國共產(chǎn)黨,**年*月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),**年*月調(diào)入市**局工作。
二、德才表現(xiàn)、工作實績和主要特長
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī),作風(fēng)正派。
2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識,能較好地完成各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)能力強,負(fù)責(zé)的***工作完成出色。
3、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干。
4、團結(jié)同志,尊老愛幼,尊敬領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
三、民意測評情況
通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進行。
1、發(fā)放民主測評表*張,收回*張,優(yōu)秀*票,稱職*票,基本稱職*票。
2、個別談話*人參加,同意任職*人,占**%。
四、考核結(jié)果建議
考察組認(rèn)為:***同志工作能力強,品行兼優(yōu),符合擬任職位**科科長的任職條件?疾旖M建議,***同志可任市**局**科科長職務(wù)。
考察組成員:
二Oxx年*月*日
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