職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié)

            時間:2023-06-12 04:52:52 詩婕 總結(jié) 我要投稿

            職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié)(通用10篇)

              不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。那么要如何寫呢?以下是小編收集整理的職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié)(通用10篇)

              職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié) 篇1

              本人于20xx年1月取得建材化學(xué)分析工、建材物理檢驗工國家考評員資格證書,在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下,在各系部密切配合下,近2年完成了本院材料工程技術(shù)專業(yè)和復(fù)合材料加工與應(yīng)用技術(shù)專業(yè)部分學(xué)生的化學(xué)分析和物理檢驗中級工的考評工作,現(xiàn)將最近2年的工作總結(jié)如下:

              一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)

              提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認(rèn)真對待每一次考評工作,嚴(yán)格考核,不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。同時遵守考核制度,不難為任何一個考生,也不包庇任何一個考生,嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),在平時注重知識的積累,加強(qiáng)實(shí)踐操作能力,向有經(jīng)驗的老教師和企業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),回來后專業(yè)技術(shù)教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時間,在技術(shù)能力上還是有很大的提高。

              二、優(yōu)化評分標(biāo)準(zhǔn)

              在平時的考核工作中,我們制定了嚴(yán)格的'評分標(biāo)準(zhǔn),操作過程中按照標(biāo)準(zhǔn)按步驟進(jìn)行評分,但起初制定的標(biāo)定不是很完善,尤其有些細(xì)節(jié)沒有考慮到,在評分時學(xué)生的錯誤操作不知道應(yīng)該在哪一項中扣分,而且針對中級工的考核要求是否應(yīng)該進(jìn)行扣分等,每一次工考考核后,我們專業(yè)教師都進(jìn)行討論,然后對不完善的部分進(jìn)行重新修改。

              三、公平、公正的進(jìn)行考核

              兩年來的時間,我總共參與了近10個班級的考核工作,每次在考核的過程中,我都能嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,不漏題、不透題、不包容,堅持公平、公開、公正的原則。我們站建立了每個工種的考核試題庫,考核時,隨機(jī)抽取試題進(jìn)行理論和操作的考核,尤其是操作考核,是考生現(xiàn)場提前30分鐘進(jìn)行抽取的,做到公平、公正、合理的進(jìn)行。嚴(yán)格履行考評員職責(zé),盡職盡責(zé)的完成了各期職業(yè)技能鑒定。

              四、幾點(diǎn)體會

             。ㄒ唬┪以旱穆殬I(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生,面還不夠廣泛,與社會的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開發(fā)管理必須面向社會、適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,才能具有強(qiáng)大生命力。社會實(shí)行持證上崗管理,不但提高了技能培訓(xùn)的實(shí)效性和從業(yè)人員參加培訓(xùn)的自覺性,而且參訓(xùn)人數(shù)大幅增加,很多職工積極要求參加培訓(xùn)。

             。ǘ┞殬I(yè)技能鑒定管理不是一項孤立的工作,要有效推進(jìn)工作開展,必須從內(nèi)部管理、培訓(xùn)隊伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動,強(qiáng)化制度建設(shè),建立完善的管理服務(wù)體系。

             。ㄈ┍仨毨^續(xù)加強(qiáng)我院的師資考評人員隊伍建設(shè),力爭使我院的培訓(xùn)和鑒定水平有較大的提高,

              雖然,我院在考評工作中取得了一定的成績,但是也存在以下問題,主要是操作考核方面,雖然評分標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)細(xì)化,但是還有不完善的地方,經(jīng)常會遇到突發(fā)事件,有些事情是無法預(yù)料到的,這些突發(fā)事件沒有列出評分標(biāo)準(zhǔn)中,沒辦法進(jìn)行評分,致使評分出現(xiàn)一定的誤差?荚u人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識水平和業(yè)務(wù)能力不平衡,各職業(yè)工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低。今后,我們將以十七大會議精神為契機(jī),繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度,為不斷提升學(xué)生的素質(zhì)而不懈努力。

              職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié) 篇2

              按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃,本期對大專xx、xx班及中職xx、xx班進(jìn)行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級,培訓(xùn)歷時四周,培訓(xùn)總計153人次。以下為第二期詳細(xì)工作情況:

              一、工作完成情況

              XX年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級,鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計73 人,其中參加高級工鑒定的考生為18人,中級工55人。本期鑒定考試中級工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)

              XX年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級,鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗)兩部分,本次鑒定的學(xué)生來自中職系0801、0802班共計80人,本期鑒定考試分析工中級前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)

              二、強(qiáng)化鑒定質(zhì)量管理工作

              在鑒定考試工作中,我系嚴(yán)格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,加強(qiáng)了鑒定現(xiàn)場的督考、指導(dǎo)工作,及時糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,并制定了考場要求、考生須知、考場紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作?荚嚂r要求考評員做到認(rèn)真、客觀、公正?己蠹皶r總結(jié)、歸檔?荚嚦煽兒细窈,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個技能培訓(xùn)過程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)學(xué)時足夠;保證學(xué)生培訓(xùn)的'教學(xué)質(zhì)量;保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。

              三、實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)項目

              在本期鑒定中鑒定考評的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實(shí)操項目為:離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作,負(fù)責(zé)實(shí)驗鑒定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個單元操作共40個操作系統(tǒng)隨機(jī)抽取試題,負(fù)責(zé)鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過程中,我系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了檢查指導(dǎo),了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),為下一期技能鑒定工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

              四、我院職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足

              目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

              一.是考評人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識水平和業(yè)務(wù)能力參差不齊,各職業(yè)工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低;

              二.是學(xué)生對職業(yè)資格技能鑒定認(rèn)識不足,經(jīng)過前期的工作宣傳,還是有部分學(xué)生不了解考證的重要性,聽到流言蜚語便信以為真,覺得考證沒有用,放棄考證;

              三.是學(xué)生對化工工藝流程的原理認(rèn)識不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問題時無法做出正確的判斷。

              在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項工作:

              一.是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;

              二.是進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;

              三.是探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展對外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);

              四.是開展了有針對性的培訓(xùn),強(qiáng)化了對我院現(xiàn)有培訓(xùn)工種《化工檢驗工》實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容,使技能鑒定內(nèi)容與生產(chǎn)相適應(yīng),符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要;

              五.是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

              職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié) 篇3

              海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于2008年7月,現(xiàn)有考評員7人,可進(jìn)行計算機(jī)操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核;現(xiàn)對成立以來的工作匯報如下:

              一、 高度重視職業(yè)技能鑒定在學(xué)校工作中的作用,積極組織學(xué)生參加技能考核

              為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的社會影響,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度,我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實(shí)有效的措施,保證學(xué)生參考率達(dá)100%,中級工通過率達(dá)95%以上。

              二、 強(qiáng)化管理機(jī)制,提高職業(yè)技能鑒定的能力。

              定期制定工作計劃,認(rèn)真落實(shí)考評員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實(shí)提高考評員隊伍的.整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。

              三、 規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。

              認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國家和省、市勞動部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,全方位建立健全了各項規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務(wù)管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實(shí)施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

              四、 存在的問題

              1、 考評員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評員異地使用機(jī)會少,不利于考評員工作技能的提高。

              2、 根據(jù)市場變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

              五、 發(fā)展思路

              1、 加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會提高考評員的使用率

              今后,我所將進(jìn)一步加大對考評員的培訓(xùn),除定期組織考評員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時,積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會外派考評員異地參加考評工作,通過實(shí)踐通過考評員的水平。

              2、 更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量

              學(xué)校已經(jīng)投資近60萬,更新計算機(jī)160臺;近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實(shí)施,提高鑒定效率,同時增添電工技能考核設(shè)備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

              3、 積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請,增加汽車修理工的鑒定考核

              學(xué)校現(xiàn)已投資兩百多萬元,建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個,滿足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要,同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備,申請成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個,進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。

              職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié) 篇4

              為了更好的服務(wù)于社會,培養(yǎng)高質(zhì)量技能型技校畢業(yè)生。不斷提高我校職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的水平,出色完成總校下達(dá)給我校的職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。我們積極開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能的重要性。在具體實(shí)施中,精心組織理論教學(xué)和實(shí)操訓(xùn)練,使學(xué)生真正掌握過硬的職業(yè)技能。學(xué)校教務(wù)科、招畢辦相互配合,運(yùn)用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。目前開展職業(yè)培訓(xùn)不僅有在校技校生還有在職職工、下崗失業(yè)人員以及農(nóng)民工。現(xiàn)將2010年職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作情況匯報如下:

              一、職業(yè)技能培訓(xùn)基本建設(shè)

              1、組建職業(yè)技能培訓(xùn)班子、建立健全培訓(xùn)管理制度,為培訓(xùn)及管理工作提供了組織及制度保障

              學(xué)校招畢辦和教務(wù)科聯(lián)合成立了強(qiáng)有力的職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定考試管理的領(lǐng)導(dǎo)班子,由主管招生分配的副校長和主管教學(xué)的副校長負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)及管理工作。由招畢辦負(fù)責(zé)招生分配、上報注冊及鑒定考試的申報工作。教務(wù)科負(fù)責(zé)職業(yè)技能的理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)的管理考核工作。整個職業(yè)技能培訓(xùn)、考核機(jī)構(gòu),管理人員齊備,培訓(xùn)考核及管理工作開展有序。

              2、師資隊伍建設(shè):

              為保證培訓(xùn)師資,學(xué)校配備了專兼職培訓(xùn)教師41人,其中雙師型教師33人(含外聘教師)。為提高師資水評,學(xué)校還選送了1人到勞動部進(jìn)行專業(yè)師資培訓(xùn);1人參加勞動廳組織,勞動部專門派專家組進(jìn)行的職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定考試命題的培訓(xùn)班學(xué)習(xí);學(xué)校也專門外請專業(yè)教師,對我校機(jī)械類專業(yè)教師進(jìn)行了為期半月的車工技能培訓(xùn);同時,為提高專業(yè)教師的授課能力,特安排計算機(jī)專業(yè)教師,利用課余時間,對全體教師進(jìn)行了課件制作基本操作及技巧的培訓(xùn),時間長達(dá)一學(xué)期,為學(xué)校培訓(xùn)工作提供了雄厚的師資力量。

              3、強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為培訓(xùn)工作開展提供了良好的.硬件設(shè)施和充足的培訓(xùn)場地。

              (1)辦公設(shè)施配備齊全:學(xué)校為每一個辦公配置了電腦,便于教師制作課件及新知識的吸收。還配置了筆記本電腦4臺、投影儀2臺套,購置了齊備的教學(xué)用具,保證了辦公及教學(xué)所需。

              (2)對幾個實(shí)訓(xùn)車間的設(shè)備進(jìn)行了維修改造,新添制更換了損壞的桌凳,保證每一個學(xué)生實(shí)訓(xùn)中的規(guī)范崗位。

             。3)對計算機(jī)培訓(xùn)教室進(jìn)行了調(diào)整,從一樓搬到了二樓,重新全面維護(hù)、修善原有培訓(xùn)電腦,保證了可同時容納130人的計算機(jī)培訓(xùn)教室。為學(xué)生提供了一個很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

              (4)在教學(xué)樓六樓,設(shè)立了一個大型形體訓(xùn)練室1個,保證了旅游等相關(guān)專業(yè)學(xué)生形體訓(xùn)練的場地要求,同時,也為其他專業(yè)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)開辟了訓(xùn)練場所。

             。5)目前,我們有鉗工實(shí)訓(xùn)工位70個;電子實(shí)訓(xùn)工位70個;電工實(shí)訓(xùn)技術(shù)等級專用考核工位40個;普通車床6臺,數(shù)控車床2臺,仿真教學(xué)專用電腦工位50坐;計算機(jī)培訓(xùn)電腦140臺;另外我們還和小天鵝、輕工機(jī)械廠、巨鯨、美的空調(diào)等公司簽訂了學(xué)生技能培訓(xùn)基地的合同,為學(xué)生技能培訓(xùn)開闊了更好更寬的訓(xùn)練基地,為學(xué)生技能培訓(xùn)創(chuàng)造了很好的實(shí)訓(xùn)條件,確保學(xué)生職業(yè)技能教學(xué)的高質(zhì)量。

              二、教學(xué)實(shí)施中的規(guī)范化管理

              1、制定了一系列的教學(xué)管理制定,或者不定期地進(jìn)行檢查。特別是按照總校制定的《教學(xué)事故定級和處理辦法》對老師們進(jìn)行考核,保證教學(xué)次序的規(guī)范,以及教學(xué)任務(wù)的完成。

              2、按照職業(yè)技能專業(yè)的要求,根據(jù)國家大綱的安排,制定一套完整合理的教學(xué)計劃,并嚴(yán)格按制定的計劃去完成。

              3、使用規(guī)范教材,保證與國家職業(yè)技能等級要求同步,為此,我們98%的教材,都是使用勞動部規(guī)定的教材,還獲得省廳“規(guī)范教材使用先進(jìn)單位”的稱號。

              4、要求老師在理論或者實(shí)習(xí)教學(xué)中使用多媒體教學(xué),使得專業(yè)課教學(xué)更加形象生動,通俗易懂,為學(xué)生的技能學(xué)習(xí)提供了更方便的學(xué)習(xí)。

              5、多方面組織學(xué)生進(jìn)行技能競賽,通過技能比武,使學(xué)生看到目標(biāo)也找到差距,因此會更加努力。我們經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行計算機(jī)、鉗工、電工等技能的競賽,并將優(yōu)秀的學(xué)生推薦參加荊州市舉辦的技能競賽,從參賽情況來看,我們都獲得了很好的名次。

              三、職業(yè)鑒定申報、考試的嚴(yán)格管理

              1、學(xué)校建立了完善的招生就業(yè)保障體系,在學(xué)生職業(yè)技能鑒定申報和考試中也有嚴(yán)格的管理制度和措施:

              2、去年申報人數(shù) 參考人數(shù)參考率職業(yè)技能鑒定考試合格率

              四、存在的問題

              盡管我們的職業(yè)技能培訓(xùn)工作在各方努力配合下,取得了初步成效。但是也存在諸多問題,主要概括如下:

              1、招生工作是今后培訓(xùn)最困難的工作:生源競爭越來越厲害,為此,學(xué)生素質(zhì)和文化基礎(chǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣越來越差。這給職業(yè)技能教學(xué)帶來了很大的困難。

              2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分有限,培訓(xùn)只能按有限的資金安排,很難保證職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)按標(biāo)準(zhǔn)完成,特別是專業(yè)性強(qiáng),技能高的專業(yè),其設(shè)備,耗材、場地等,都需要大量資金。而這部分專業(yè)大多是人力資源緊缺的行業(yè),例如數(shù)控加工技術(shù)和電工電子技術(shù)等。

              3、隨著時間的延續(xù),對于我們這樣的老學(xué)校,由于歷史的原因,教師人口老化,知識老化,青黃不接的現(xiàn)象更是相當(dāng)突出。對于專業(yè)技術(shù)教師,特別是雙師型教師,更是缺乏。

              五、今后的工作目標(biāo)

              1、完成總校下達(dá)的培訓(xùn)總?cè)藬?shù)計劃,認(rèn)真進(jìn)一步做好學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

              2、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)設(shè)施的添置,進(jìn)一步完善實(shí)訓(xùn)手段。

              3、學(xué)習(xí)吸收兄弟單位的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理中的好經(jīng)驗好方法。

              4、重新規(guī)化和調(diào)整學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)的計劃,嚴(yán)格按照新的職業(yè)技能等級要求去組織教學(xué)。讓每一個學(xué)生都能夠到達(dá)到新的職業(yè)技能考試的技能水平,培養(yǎng)出合格的技術(shù)工人。

              職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié) 篇5

              按照國家糧食局的統(tǒng)一部署,在國糧局人事司的悉心指導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視支持下,我省的糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作于20xx年下半年開始,在取得試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,于今年上半年在糧油保管員、糧油質(zhì)檢員兩個重點(diǎn)工種全面展開。今年以來,共開展10期培訓(xùn)鑒定,鑒定人員848人,770人通過了資格考試,通過率為91%。通過開展職業(yè)技能鑒定,使我省糧食行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了新的提高,也為全省糧食行業(yè)全面推行就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度打下了比較好的基礎(chǔ),F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

              一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

              開展糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定在我省是一項全新的工作,為了使這項工作起好步,我局先從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)入手開展工作。黨組書記、局長馬靜同志高度重視職業(yè)技能鑒定工作,多次批示,要求人事處加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把培訓(xùn)、鑒定工作做好,使全省糧食職工隊伍素質(zhì)有一個大的提高。黨組副書記、副局長趙學(xué)敏同志作為主管局長,多次聽取職業(yè)技能鑒定工作的專題匯報,研究部署職業(yè)技能鑒定工作,并按照國家局培訓(xùn)和鑒定必須分開的要求,結(jié)合我省的實(shí)際,進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu),明確了分工。職業(yè)技能鑒定工作由人事處、糧油信息中心、批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心、局直屬機(jī)械化糧油儲備庫等五個部門分工負(fù)責(zé),各單位一把手是第一責(zé)任人。局人事處作為主管處室,負(fù)責(zé)牽頭抓總,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、組織和協(xié)調(diào)工作。糧油信息中心作為勞動和保障部批準(zhǔn)成立的鑒定站負(fù)責(zé)鑒定工作;批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作;局直屬機(jī)械化糧油儲備庫作為培訓(xùn)鑒定實(shí)操基地,負(fù)責(zé)提供實(shí)操的場地和設(shè)施。由于分工明確,領(lǐng)導(dǎo)有力,幾個單位密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持,確保了培訓(xùn)和鑒定工作的順利進(jìn)行。國家糧食局局人事司徐司長、陳處長、李處長鑒定期間,到我省蒞臨指導(dǎo),有力的推動了我省的培訓(xùn)和鑒定工作。

              二、制定制度,規(guī)范運(yùn)作

              一是建章立制。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定站的管理,保證鑒定工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理,在建站初期,我們研究制定了《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項規(guī)章制度,并組織鑒定站的全體人員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),為鑒定工作的順利實(shí)施提供了完備的制度保障。二是制定工作流程。在每次鑒定工作開展前,都要制定詳細(xì)的鑒定實(shí)施方案,對鑒定報名、工作方法、工作程序等做出具體的規(guī)定。在鑒定工作中,嚴(yán)格按方案執(zhí)行,確保了鑒定工作順利開展。三是嚴(yán)格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴(yán)肅性,保證試卷的安全運(yùn)行,鑒定站專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全,每次鑒定領(lǐng)取試卷后,實(shí)行專人保管,試卷在考場內(nèi)當(dāng)眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。

              三、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵

              目前,我省糧食行業(yè)糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗員從業(yè)人員比重大,我們把這兩個工種作為鑒定的'重點(diǎn)來抓,并據(jù)這兩個工種中,符合中級資格人員占多數(shù)情況,我們又把中級工的鑒定作為重中之重,安排鑒定,取得了較好的效果。

              鑒定工作能否搞好,能否確保鑒定質(zhì)量。我們認(rèn)為關(guān)鍵是抓好以下幾項工作。一是宣傳發(fā)動。由于職業(yè)技能鑒定在我們糧食行業(yè)是項新事物,多數(shù)基層糧食企業(yè)及糧食職工不夠了解,因而參與的積極性不夠高。對此,我們大力宣傳開展這項工作的重要性、必要性,對單位對企業(yè)對個人的有益和好處,還利用《燕趙糧網(wǎng)》、《糧食政策與信息》刊物進(jìn)行宣傳,要求各市縣區(qū)糧食部門和糧食企業(yè)張貼宣傳材料、廣泛宣傳、深入動員,有效地調(diào)動了基層糧食企業(yè)和個人參與積極性,報名參加者超過了從業(yè)人員的一半以上。二是嚴(yán)把入口關(guān)。對報名參加鑒定人員,按照申報鑒定等級的資格條件,認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),保證被鑒定對象具備所需的基本素質(zhì)。如我們在對糧油保管員高級班參培人員資格審查時,發(fā)現(xiàn)報到人員有一部分不夠條件,堅決退了回去。有個別同志強(qiáng)調(diào)這理由那理由,我們沒有開一個口,沒有照顧一個人,始終堅持,寧可不辦,也不降低條件。三是選好考評員。要保證鑒定質(zhì)量,考評員至關(guān)重要,對考評員的聘請嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。凡沒有參加國家糧食局培訓(xùn)并獲得考評員資格的人員不能擔(dān)任鑒定考評員。我們在參加國家糧食局培訓(xùn)獲得資格的考評員中,選擇有長期從事教學(xué)工作的老師、庫站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了師資質(zhì)量和考評員水平。四是嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的管理是做好工作的根本,我們力求做到合理、科學(xué)、可行。每次鑒定前,我們都認(rèn)真分析討論鑒定實(shí)施方案,從發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考場布置、鑒定考試、考核評分、成績公示等各個環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行,確保了鑒定工作的科學(xué)合理。

              四、總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高

              回顧一年來的鑒定工作,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定工作結(jié)束,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定結(jié)束,所有工作人員都在一起召開分析討論會,總結(jié)上一期的經(jīng)驗,找出存在的問題,提出下一期改進(jìn)提高的意見。在今后的鑒定工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗好做法,提高我省的鑒定工作水平,努力把這項工作做的更好。

              職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié) 篇6

              20xx年我站職業(yè)技能鑒定工作總體平穩(wěn)有序,一年來,在貴中心關(guān)心指導(dǎo)下,在我校教務(wù)處支持下,我站始終堅持“以服務(wù)為導(dǎo)向,以就業(yè)為宗旨”的原則和“內(nèi)涵求質(zhì)量,質(zhì)量求數(shù)量”的發(fā)展思路,開展技能鑒定工作。近年來,我院職業(yè)技能鑒定對象一直以校內(nèi)學(xué)生為主,另國考系列鑒定工作由合肥市鑒定中心組織,同時我院學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),我院職業(yè)技能鑒定站目前僅開展省級電工、電子商務(wù)師資格兩項鑒定工作。今年我站組織了一次中級電工鑒定,共計360人,通過率達(dá)96%;一次助理電子商務(wù)師鑒定,共計35人,通過率達(dá)74%。為進(jìn)一步規(guī)范技能鑒定管理工作,我站根據(jù)貴中心20xx年度工作要點(diǎn)和技能鑒定評估指標(biāo)體系內(nèi)涵要求,不斷加強(qiáng)制度建設(shè),并制定詳細(xì)的工作流程圖,包括職業(yè)技能鑒定報名的資格審查直至證書核發(fā)登記等技能鑒定各個環(huán)節(jié)管理工作。

              應(yīng)該說我站在20xx年度中,各項工作開展有序、平穩(wěn),沒有發(fā)生不正常情況,符合技能鑒定評估指標(biāo)體系精神。過去的一年我們雖為學(xué)生職業(yè)資格鑒定做了一些工作,但我們服務(wù)還不夠到位,還有很多管理工作需要進(jìn)一步規(guī)范和公開;同時,面對職業(yè)資格證書制度發(fā)展中的問題和挑戰(zhàn),如何適應(yīng)新形勢下用人單位和我院學(xué)生的'需求和職業(yè)快速發(fā)展對職業(yè)資格認(rèn)證服務(wù)的要求,我們還有許多工作要做。我們將繼續(xù)在貴中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,進(jìn)一步規(guī)范管理,服務(wù)學(xué)生,使我站技能鑒定工作更上一個臺階。

              職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié) 篇7

              xx年以來,我單位在省局(公司)職業(yè)技能鑒定站的指導(dǎo)下,在市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以營銷員職業(yè)資格鑒定、專賣管理職業(yè)資格鑒定為工作重點(diǎn),按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、全面推進(jìn)”的工作方針,認(rèn)真開展技能鑒定工作,取得了一定的成績,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

              一、基本情況

              xx年,我單位技能鑒定工作堅持以營銷員職業(yè)資格鑒定和專賣員崗位技能鑒定為重點(diǎn),做好各項技能鑒定工作。全年參加營銷員資格鑒定的人員共計76人,其中報考高級17人,中級42人,初級17人。通過鑒定的人員共計15人,其中高級1人、中級14人,過級率為19.7%;今年我單位還有190人參加了煙草專賣管理的鑒定考試,其中高級69人,中級98人,初級23人,但獲得資格證書的有8人,其中高級2人,中級3人,初級3人,過級率4.2%。目前,我單位營銷人員持證率為74.85%,其中高級10.43%,中級30.06%,初級34.36%;專賣人員持證率為91.2%,其中高級2.2%,中級39.6%,初級49.5%。

              二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳,努力營造職業(yè)技能鑒定工作的良好氛圍

              職業(yè)技能鑒定工作是提高員工職業(yè)技能的重要手段,也是實(shí)行持證上崗制度的必要途徑。為此,我單位高度重視,一是通過開會強(qiáng)調(diào),板報宣傳的各種方式宣傳職業(yè)鑒定工作的目標(biāo)和意義;二是及時發(fā)布鑒定工作信息、學(xué)習(xí)資料,為每位業(yè)務(wù)操作崗位員工購買相應(yīng)鑒定教材,使得鑒定工作深入人心;三是提倡全員營銷,全員專賣的'思想,動員全體職工都加入到申報鑒定,學(xué)習(xí)技能的工作中來;四是根據(jù)我單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部持證率不高的情況,有針對性地開展思想教育工作,著力提高科級領(lǐng)導(dǎo)干部對技能鑒定工作的認(rèn)識,努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。在單位各種措施的影響下,xx年我單位干部員工,特別是科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加職業(yè)技能鑒定的積極性持續(xù)高漲,營銷、物流、專賣等業(yè)務(wù)部門的科級干部和各縣局領(lǐng)導(dǎo)班子全部參加了鑒定考試,有力的提高了各單位、部門對技能鑒定工作的重視程度。

              三、明確職責(zé),完善服務(wù),全力做好職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作

              xx年,我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)局鑒定站的各項工作要求,明確工作責(zé)任,提高服務(wù)質(zhì)量,全力配合區(qū)局鑒定站做好考點(diǎn)考務(wù)工作。一是嚴(yán)把資格審查關(guān),認(rèn)真做好申報組織工作。按照申報條件和材料整理要求,嚴(yán)肅資格審查,材料不全,不符合申報條件的堅決不予申報;二是堅決服從區(qū)局鑒定站的管理和調(diào)遣,按要求選派考評人員參與考評和閱卷工作。年度累計派遣區(qū)內(nèi)鑒定考評員11人次,區(qū)外技能鑒定競賽裁判員1人次;三是完善服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范,努力做好考點(diǎn)考務(wù)工作,確保鑒定場地布置,設(shè)施設(shè)備符合鑒定要求,盡可能地為考評人員、鑒定考生提供便捷,舒適的鑒定環(huán)境和服務(wù)。

              四、強(qiáng)化培訓(xùn),提高持證上崗率和鑒定合格率

              為提高我單位的鑒定合格率,我單位在下發(fā)年度培訓(xùn)計劃時就明確要求,在每批次技能鑒定開始前,對口業(yè)務(wù)部門必須舉辦相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班。營銷員鑒定方面,我單位聘請有豐富營銷員技能鑒定培訓(xùn)經(jīng)驗的培訓(xùn)公司分別為高、中、初級鑒定人員開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn);在專賣管理員鑒定方面,我單位聘任已獲得高級專賣管理員崗位技能鑒定證書,有豐富鑒定經(jīng)驗及豐富培訓(xùn)經(jīng)驗的員工為培訓(xùn)師,為申報中級和初級的考生進(jìn)行培訓(xùn)。

              五、把握契機(jī)、以賽促學(xué),積極備戰(zhàn)全區(qū)煙草專賣管理崗位技能競賽

              xx年6月,區(qū)局下發(fā)《第一屆xx省煙草專賣局煙草專賣管理崗位技能競賽實(shí)施方案》,我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真研究,親自部署。大力加強(qiáng)專賣管理人員的法律知識和執(zhí)法技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以賽促學(xué),不斷提高專賣執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,切實(shí)加強(qiáng)專賣執(zhí)法隊伍的建設(shè),達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的。本次競賽,我單位共有13名干部員工入選區(qū)局比賽,1名員工獲得“xx省煙草技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。

              六、存在問題

              目前,我單位的職業(yè)鑒定工作仍存在以下問題:一是鑒定宣傳力度還不夠,沒發(fā)表過多少鑒定信息;二是持證率偏低,尤其是物流人員的營銷遠(yuǎn)職業(yè)資格證書的持證率和中高級人才的持證率遠(yuǎn)低于區(qū)局鑒定站的最低要求;三是鑒定過級率偏低,特別xx年度更換新教材后,鑒定過級率較上一年度低了10到40個百分點(diǎn);四是員工對技能鑒定的認(rèn)識還有偏差,有部分員工思想還停留在為鑒定而鑒定的層面上,沒能把鑒定考試作為提升自身工作能力的機(jī)會來把握,導(dǎo)致無法很好地將鑒定理論與工作實(shí)際相結(jié)合;七是存在重申報,輕鑒定的情況,部分員工尤其是機(jī)關(guān)員工,申報積極性很高,但是卻不注意統(tǒng)籌安排,因工作,家庭等原因申報了卻沒有參加鑒定的情況比較普遍。

              七、下一步打算

              xx年,我單位將按照xx省煙草職業(yè)技能鑒定“十二五”規(guī)劃的要求,以營銷員和專賣管理員鑒定為重點(diǎn)繼續(xù)開展好技能鑒定工作。一是繼續(xù)加大對技能鑒定的工作的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高鑒定過級率;二是增加申報高級技能特別是二級以上高級技能鑒定的人數(shù),為高級技能人才做好儲備,以提高單位的整體工作水平;三是增強(qiáng)技能鑒定工作的宣傳,提高員工認(rèn)識,在轄區(qū)范圍內(nèi)開展全員大鑒定活動,使技能鑒定工作真正起到促進(jìn)工作水平提升的作用。

              職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié) 篇8

              在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作,我所認(rèn)真組織實(shí)施,圓滿完成了xxxx年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開展職業(yè)技能鑒定的各項工作任務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅實(shí)的.基礎(chǔ),同時也取得了一定的成效,F(xiàn)總結(jié)如下:

              一、開展工作的基本情況

              (一)鑒定工作完成情況

              1、鑒定人數(shù):按照學(xué)院xxxx年畢業(yè)生開展職業(yè)技能鑒定的工作計劃,我所分別于xxxx年3月,xxxx年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報表。根據(jù)各系申報情況認(rèn)真進(jìn)行審核、分類、造冊,通過統(tǒng)計參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計1617人(其中,初級1243人,中級374人)。

              2、鑒定工種:計算機(jī)操作員、維修電工、動物疫病防治員、動物疫病檢驗員、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)實(shí)驗工、農(nóng)藝工共計7個工種。

              3、鑒定材料上報:對7個工種1617名在校生的申報表認(rèn)真進(jìn)行審核,在準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上建立各種信息材料,及時上報。

              4、鑒定前輔導(dǎo):按照自治區(qū)鑒定中心和學(xué)院要求,及時通知相關(guān)系、部組織教師對畢業(yè)生進(jìn)行技能鑒定相關(guān)理論和實(shí)踐操作的輔導(dǎo),各系認(rèn)真組織實(shí)施。

              (二)考務(wù)工作

              1、試卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,在相關(guān)系的通力合作下,按期完成了各工種的出卷任務(wù),并報自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督下完成試卷的印刷和封卷工作。

              2、考試安排:鑒定所負(fù)責(zé)安排考試時間和考場,考試期間各監(jiān)考老師嚴(yán)守考場規(guī)則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,在院領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)人以及鑒定所工作人的共同巡視、監(jiān)督下順利完成。同時邀請有關(guān)新聞媒體進(jìn)行宣傳報道。

              3、閱卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,實(shí)踐操作考試當(dāng)場打分,理論試卷有農(nóng)牧系、電子信息系和機(jī)電系承擔(dān),在閱卷過程中鑒定所安排專人進(jìn)行監(jiān)督,成績均屬真實(shí)。

              二、鑒定結(jié)果

              本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計1617人,考試成績合格(理論和實(shí)踐均合格)608人。合格率38%。

              三、存在的問題

              1、職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全。

              2、考評人員少,各種職業(yè)工種考評人員短缺,高職稱考評人員比例偏低。

              3、學(xué)生對職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實(shí)踐操作能力較差。

              我院職業(yè)技能鑒定工作,得到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和幫助,有效地推進(jìn)了工作的開展。但是,我們的工作還有較大差距,今后,我們將繼續(xù)加大職業(yè)技能鑒定工作力度,為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。

              職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié) 篇9

              自本人擔(dān)任眼鏡驗光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評員以來,積極配合培訓(xùn)站進(jìn)行眼鏡驗光員及眼鏡定配工的培訓(xùn)鑒定工作,過去三年來,共考評高級驗光員三期,培訓(xùn)鑒定高級驗光員158人,考評高級定配工兩期,中級定配工一期,共培訓(xùn)鑒定高級眼鏡定配工193人,中級眼鏡定配工108人,培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)到95%以上。

              職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定過程是衡量一個勞動者是否符合國家規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格的一種特殊考核形式,它對高職院校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與社會職業(yè)的對接,對于促進(jìn)就業(yè)及學(xué)校本身與社會經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系起著積極的推進(jìn)作用。 從一般意義上說,職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求,對勞動者的技能水平進(jìn)行評價和認(rèn)證的活動。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開發(fā)和勞動管理工作的重要組成部分。實(shí)行職業(yè)技能鑒定,推行國家職業(yè)資格證書制度,具有多方面的重要的意義,概括起來有以下幾點(diǎn)。

              首先,為技能人才培養(yǎng)開辟廣闊道路 實(shí)行職業(yè)技能鑒定,不僅可以改變和克服教育培訓(xùn)中出現(xiàn)的單純注重理論、輕視操作,注重知識、輕視技能,注重學(xué)歷文憑、輕視工作經(jīng)驗的導(dǎo)向,更重要的是,對于解決我國人力資源結(jié)構(gòu)不合理,中間層次技術(shù)技能型人才嚴(yán)重短缺的問題有重要作用。

              第二,促進(jìn)勞動力市場建設(shè)發(fā)展 職業(yè)資格證書逐步成為勞動者求職和企業(yè)用人的`依據(jù),成為勞動者和企業(yè)之間簽訂勞動合同的依據(jù)。

              第三,加強(qiáng)政府管理和服務(wù)職能 推行職業(yè)資格證書有利于加強(qiáng)政府對勞動力市場進(jìn)行監(jiān)控管理,同時為提高全社會勞動者的素質(zhì)提供服務(wù)。

              第四,提高企業(yè)管理水平和效益 職業(yè)資格證書真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,從整體上提高企業(yè)在市場上的競爭能力,從而得到企業(yè)的歡迎和支持。

              第五,提高勞動者的能力和地位 由于職業(yè)資格證書能夠引導(dǎo)勞動進(jìn)進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn),注重提高自身的人力資本投資,從而提高勞動者的就業(yè)競爭能力,提高勞動者的社會地位。

              在職業(yè)技能鑒定過程中,要確保鑒定質(zhì)量,應(yīng)從報名開始,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。首先,要求學(xué)員必須按“管理規(guī)程”填好申報表,我所負(fù)責(zé)把好第一關(guān),然后市鑒定站對照“管理規(guī)程”逐一審查,特別要把握好報考條件與申報等級是否符合“管理規(guī)程”要求這一關(guān),把好資格認(rèn)定關(guān)。其次,在考試考評中我們嚴(yán)格遵照職業(yè)鑒定中心制定的《評分辦法》、《考評工作守則》、《考場規(guī)則》等。理論考試單人單桌、技能考試隨機(jī)抽簽。第三,在執(zhí)行程序過程中。為了此項工作操作規(guī)范易行,我們制定了一個鑒定程序。一是,每次考核考評前都要召集考評小組的成員開會,(1)推薦考評小組長;(2)統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一尺度。二是考核考評時,

              (1)請考評點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鑒定所負(fù)責(zé)人宣講國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策,宣傳開展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性;

              (2)當(dāng)眾宣布考場紀(jì)律和考生須知;

              (3)審查驗證學(xué)員準(zhǔn)考證。

              (4)鑒定工作完后立即形成總結(jié)材料。通過這些措施,我們可以從根本上保證本培訓(xùn)站驗光員及定配工的培訓(xùn)鑒定質(zhì)量。

              多年來,培訓(xùn)鑒定工作穩(wěn)步進(jìn)行,但也存在一些問題,考評員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評員異地使用機(jī)會少,不利于考評員工作技能的提高;培訓(xùn)鑒定設(shè)備稍顯緊張。

              最后,我提出自己的一些建議:

              1.加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會提高考評員的使用率

              今后,希望學(xué)校培訓(xùn)站進(jìn)一步加大對考評員的培訓(xùn),除定期組織考評員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時,積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會外派考評員異地參加考評工作,通過實(shí)踐通過考評員的水平。

              2.更新及增加鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量

              眼鏡驗光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學(xué)校眼視光實(shí)驗中心,隨著每年報名培訓(xùn)鑒定人數(shù)的增加,實(shí)驗中心設(shè)備稍顯緊張,今后將申請資金逐步添置儀器設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。

              職業(yè)技能鑒定的工作總結(jié) 篇10

              按照我系本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃,結(jié)合我系技能鑒定總體要求,本學(xué)年鑒定的工種為化工分析工,共7批次,水處理工、化工儀表維修工、化工檢修鉗工各1批次,培訓(xùn)總計595人次。以下為我系本學(xué)期職業(yè)技能鑒定工作詳細(xì)內(nèi)容:

              一、工作完成情況

              從本學(xué)期第二周至第十九周,我系共培訓(xùn)595人次,共鑒定學(xué)生481人。本期取得資格證的人數(shù)為316人,取證率為53.1%。

              二、強(qiáng)化了鑒定質(zhì)量管理工作

              本學(xué)期鑒定工作我系嚴(yán)格按照國家化工職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,結(jié)合我系在已有的考場要求、考生須知、考場紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則的基礎(chǔ)上,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本學(xué)期所有考核鑒定工作。考試時要求考評員做到認(rèn)真、客觀、公正?己蠹皶r總結(jié)、歸檔?荚嚦煽兒细窈螅瑢⒓寄芎细褡C按期下發(fā)給學(xué)生。根據(jù)國家化工職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心最新的考核規(guī)程,我系也進(jìn)行了相應(yīng)的整改措施,科學(xué)的安排考試使整個考核程序流暢,方便管理。

              三、實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)項目

              1.《化工分析工》實(shí)訓(xùn)及考試的項目有:

              《熔點(diǎn)儀的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《氣相色譜法測定水中的乙醛和丙烯腈》、《重鉻酸鉀法電位滴定硫酸亞鐵銨溶液》、《分光光度法測定可溶性硫酸鹽》、《硫代硫酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定》、《電導(dǎo)分析法測水質(zhì)純度》、《水中氯離子含量的測定》、《直接電位法測定水樣的PH值》。DCS化工仿真實(shí)訓(xùn)項目有:《通用氣相色譜操作》、《分析仿真實(shí)驗操作》。

              DCS仿真培訓(xùn)及理論:

              我系本學(xué)期負(fù)責(zé)分析工培訓(xùn)的專任教師有:尚x、賀x、田x,講授形式新穎,滿足實(shí)訓(xùn)要求,并且得到參訓(xùn)學(xué)生的好評。

              實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)及鑒定考試照片剪輯:

              2.《水處理工》實(shí)訓(xùn)及考試的項目有:

              《納濾膜分離制水》、《水硬度的測定》、《COD值的測定》,負(fù)責(zé)水處理工實(shí)操培訓(xùn)的專任教師為:格x、徐x。DCS化工仿真實(shí)訓(xùn)項目有:《水試驗》。

              DCS仿真培訓(xùn)及理論:

              我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《水處理工》培訓(xùn)的專任教師為:聶x、尚x,兩位老師多年從事水處理專業(yè)教學(xué),有豐富的教學(xué)及實(shí)踐經(jīng)驗,針對1年培訓(xùn)一次的水處理工,他們從各個方面為學(xué)生增強(qiáng)理論及實(shí)踐知識,使 學(xué)生受益匪淺,并且滿足國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)要求。

              3.《化工儀表維修工》實(shí)訓(xùn)及考試的項目有:

              《精餾》、《四位一體》、《一階單容上水箱實(shí)驗》,DCS化工仿真實(shí)訓(xùn)項目有:《化工單元操作》,其中包括項目:液位單元控制、精餾單元控制、列管式換熱器單元控制,離心泵單元控制,此外,在實(shí)操內(nèi)容中,我們加入了管拆項目,是學(xué)生充分學(xué)習(xí)設(shè)備的安裝及維修知識,同時講授,化工設(shè)備上常見儀表及其型號、參數(shù)、性能等內(nèi)容。我系在結(jié)合原有實(shí)訓(xùn)項目的基礎(chǔ)上,本學(xué)期化工儀表工培訓(xùn)內(nèi)容加以更新,使培訓(xùn)的內(nèi)容更全面,更符合工種要求。

              我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工儀表維修工》培訓(xùn)的專任教師為:劉x、侯x、張x、王x、肖x。此次培訓(xùn)當(dāng)中,侯x老師主動加班為學(xué)生增加培訓(xùn),深受學(xué)生喜愛,被評為我系實(shí)訓(xùn)教師優(yōu)秀標(biāo)兵。

              4.《化工檢修鉗工》實(shí)訓(xùn)及考試的項目有:

              本學(xué)期,《化工檢修鉗工》為我系新增培訓(xùn)工種,其培訓(xùn)內(nèi)容包括《鉗工技能考核》、《管路安裝與拆除》、《化工單元控制》。由于是新增工作,我系培訓(xùn)的范圍限定專業(yè):化工機(jī)械專業(yè),共培訓(xùn)20人,經(jīng)過培訓(xùn)及考核,我們發(fā)現(xiàn)我系在此工種上培訓(xùn)的師資不夠,實(shí)訓(xùn)條件不足。

              我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工檢修鉗工》培訓(xùn)的專任教師為:馬x、劉x、張x。

              此外,我系領(lǐng)導(dǎo)在每期教學(xué)過程中都進(jìn)行了檢查指導(dǎo),了解培訓(xùn)情況、鑒定工作流程和具體鑒定方式等,對鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),另外我系鑒定站通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式,做到對培訓(xùn)鑒定工作的前、中、后的全方位宣傳報道,切實(shí)引導(dǎo)了社會觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)學(xué)生對培訓(xùn)鑒定工作更多的關(guān)注,創(chuàng)造有利于職業(yè)鑒定事業(yè)發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

              四. 國家職業(yè)技能大賽

              我系將每期鑒定成績優(yōu)秀的學(xué)生備案為參加職業(yè)技能大賽的候選人才,通過全國大賽,會使我系學(xué)生更深一層的認(rèn)識職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性、并增強(qiáng)我系學(xué)生于全國各地化工精英的相互交流的機(jī)會。我系正在努力準(zhǔn)備第三次全國大賽的前期工作,學(xué)生將從我系20xx級優(yōu)秀的學(xué)生中挑選。在去年參賽的基礎(chǔ)上,我系制定了更詳細(xì)的大賽方案,我們有充足的時間為20xx年的全國大賽做好充分的準(zhǔn)備,所以,我們一定克服前期困難,爭取在大賽中取得更好的成績。

              五.我系職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足

              目前我系在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

              一是,考評人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)較為完善; 但是《化工檢修鉗工》培訓(xùn)內(nèi)容沒有全面的反應(yīng)其工種培訓(xùn)要求;

              二是,本學(xué)期學(xué)生對職業(yè)資格的準(zhǔn)入認(rèn)識有所加深,經(jīng)過前期的'工作宣傳,大部分學(xué)生了解了考證的重要性,但是在學(xué)習(xí)態(tài)度上并沒有很好的改變;學(xué)習(xí)中還是出現(xiàn)不勤奮,不努力的情況;

              三是,學(xué)生的技能水平中、高級的層次明顯分開;但是在《化工檢修鉗工》上不能得以體現(xiàn),

              四是,水處理工的仿真教材內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)條件與現(xiàn)代化工生產(chǎn)不相適應(yīng); 需購買最新的《水處理工》仿真軟件;

              最后在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項工作:

              一是,繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;

              二是,進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;

              三是,探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展對外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);

              四是,開展了有針對性的培訓(xùn),強(qiáng)化了對我系現(xiàn)有培訓(xùn)工種《化工檢驗工》、《水處理工》、《化工儀表維修工》、《化工總控工》、《化工檢修鉗工》實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容,使技能鑒定內(nèi)容與生產(chǎn)相適應(yīng),符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要;

              五,是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

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