專利代理人實習個人總結(jié)

            時間:2021-08-26 11:32:06 總結(jié) 我要投稿

            專利代理人實習個人總結(jié)

              總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的專利代理人實習個人總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

            專利代理人實習個人總結(jié)

            專利代理人實習個人總結(jié)1

              一直以來_公司始終朝著健康快速的發(fā)展方向,除了能深刻把握市場脈搏,正確制訂市場戰(zhàn)略外,更重要的是根據(jù)國際家用品市場品種多、產(chǎn)品更新快的特點,堅持科技創(chuàng)新,積極準確地運用知識產(chǎn)權(quán)制度,為企業(yè)的發(fā)展壯大埋下了結(jié)實的基礎。

              我公司是國內(nèi)家用品行業(yè)的企業(yè),產(chǎn)品眾多,品牌名氣較大,為保障公司合法權(quán)益免于被不法商家侵權(quán),本公司特別重視專利保護工作,努力并切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利保護管理工作。本公司是高新技術(shù)企業(yè),研發(fā)能力強,主要開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的家用清潔用品高端產(chǎn)品,已經(jīng)在專利技術(shù)開發(fā)、專利申請、維持、放棄、專利資產(chǎn)運營等各方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

              一、企業(yè)已具備良好的專利基礎工作,專利對企業(yè)的發(fā)展有明顯的促進作用

              公司于_年_月成立了專利工作領導小組,由總經(jīng)理任組長,親自主管研發(fā)工作。技術(shù)部組織研發(fā)人員具體落實攻關事項,積極參與企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、對外談判等各項工作。行政部負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯(lián)絡,組織專利獎金的發(fā)放和其它專利事務工作,長期聘請__專利事務所代理本公司專利事務。財務部主管專利費用的匯繳和專利年費的續(xù)付工作。同時,公司有7名研發(fā)人員配合專利工作,使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的崗位職責,與相關人員簽訂了保密協(xié)議,落實了專利獎酬措施,所有這些,都為我公司的專利工作順利開展打下了結(jié)實的基礎。

              因此:我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括:專利研發(fā)力量強大,專利管理機構(gòu)完整、專利工作職責明確,專利申報熱情高漲,專利對企業(yè)發(fā)展促進作用明顯。

              二、專利管理制度健全,執(zhí)行狀況良好

              專利是企業(yè)的重要資產(chǎn),是企業(yè)經(jīng)營的重要形式和企業(yè)重要競爭工具,專利又是企業(yè)投資管理的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。所以,專利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大來說是相當重要的一個環(huán)節(jié)。

              xx公司深深體會到企業(yè)要維護自己合法權(quán)益不被侵犯和獨占現(xiàn)有市場,搶占潛在市場獲得更大的市場份額,很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度,加快專利的發(fā)明、申報、實施和提高專利的保護能力。企業(yè)的發(fā)展離不開專利的發(fā)展,專利的發(fā)展更有利于企業(yè)經(jīng)濟利益的擴張。一個企業(yè)所擁有專利量以及對專利的運用,很大程度上反映了企業(yè)在市場競爭中的地位和前景。因為專利在企業(yè)發(fā)展過程中的作用非同一般:

              1)專利可作為挫敗對手和保障市場利益的防御武器;

              2)專利可作為保障研究與發(fā)展商業(yè)和市場投資的盾牌;

              3)專利可創(chuàng)造財富價值,從而吸引資本投入;

              4)專利或創(chuàng)造許多使用的良機。

              公司在專利工作管理制度方面:還制訂了《企業(yè)專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專利管理制度執(zhí)行狀況良好。

              三、知識產(chǎn)權(quán)管理

              在知識產(chǎn)權(quán)管理方面:公司自有知識產(chǎn)權(quán)的專利數(shù)量已經(jīng)達到了84項,并充分利用了失效專利。在專利發(fā)明上,公司一慣主張誰發(fā)明誰獲益的原則,獎勵那些肯動腦筋,會鉆研的科技人員。在專利維持和放棄方面,公司根據(jù)專利產(chǎn)品的'銷售情況、國內(nèi)外市場行情和專利的司法保護方面因素綜合考慮,決定維持和放棄。在專利實施方面:目前的專利實施率為100%,專利產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外,專利技術(shù)在新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的占有率約為75%,專利制度特性和功能在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中得到充分應用。在專利保密制度和檔案管理制度方面:公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》和《競業(yè)限制協(xié)議》,確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后,有一整套專利檔案管理制度,內(nèi)容包括專利產(chǎn)品照片、申報日期、授權(quán)日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應用的都是自主專利,因為正常檢索國內(nèi)外有效、失效、無效專利,并聘“_利事務所”為我公司的專利戰(zhàn)略研究機構(gòu),聯(lián)絡員袁忠衛(wèi)先生盡心盡職,因此,我公司近三年來未發(fā)生過侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)行為,也未發(fā)生過訴訟事件。專利宣傳與財力支持:為大力加強專利工作,公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作,且列入公司年度預算,單獨列支,_年用于技術(shù)開發(fā)費x萬元,如:設備投入x萬元;研發(fā)室、專利陳列室投入x余萬元;專利產(chǎn)品模具費、專利申請費x萬元等等。由于研發(fā)費用及時到位,專利知識宣傳及時,研發(fā)人員專利保護意識強,在專利研發(fā)階段未發(fā)生泄密或給公司造成損失現(xiàn)象。各專利工作人員職責明確,管理嚴格,在專利申報過程中也未發(fā)生應當申請的專利而未申請的現(xiàn)象,亦未發(fā)現(xiàn)專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。

              四、公司的專利擁有量:

              我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至_年4月止,公司擁有授權(quán)專利84項,其中實用新型專利25項,外觀設計專利59項。目前正在申報的專利有17項,其中發(fā)明專利2項已初審合格,實用專利2項和外觀專利13項已上報并受理。專利擁有量在同行業(yè)中處于地位。公司具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力和專利創(chuàng)造發(fā)明能力,擁有一批專業(yè)的技術(shù)開發(fā)人員。能對產(chǎn)品進行cad和pro/engineer三維造型設計,使產(chǎn)品造型美觀大方,使用快捷方便,深受用戶的好評。

              五、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績良好:

              公司_年度銷售為x萬元;其中出口約占85%。利稅總額_萬元,已連續(xù)三年盈利,公司主要生產(chǎn)銷售:各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細纖維制品系列及其它日用品系列。其中專利產(chǎn)品年產(chǎn)值為_萬元,專利產(chǎn)品銷售額占企業(yè)總銷售額83%,20xx年度計劃銷售x元。當今社會人民生活水平不斷提高,家用品消費市場潛力巨大,公司經(jīng)營業(yè)績良好。xx被認定為“寧波市專利試點企業(yè)”。

              六、專利計劃

              七、專利獎酬

              在專利獎酬方面:公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》,在專利與獎金掛鉤方面,公司靈活運用各種措施,鼓勵員工、支持員工進行發(fā)明創(chuàng)造。尊重員工的非職務發(fā)明,積極幫助員工做好非職務發(fā)明的專利申請。為了充分發(fā)揮科技人員的積極性,公司規(guī)定一項發(fā)明專利發(fā)給獎金_元,一項實用新型專利或外觀設計專利發(fā)給獎金500元。20xx年已累計發(fā)放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發(fā)展之路。

              八、專利資金投入

              在專利研發(fā)資金投入方面,公司計劃今年撥出300萬元專利資金,并逐年遞增,專門用于專利申請、專利維持、新品研發(fā)、設備購置等,自主專利的增長率確定在15-20%之間,專利宣傳培訓費用的增長率確定在15%左右。把新產(chǎn)品專利的申請量和專利的授權(quán)量作為研發(fā)機構(gòu)的工作業(yè)績來考核,督促研發(fā)人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術(shù)、新產(chǎn)品盡快提出專利申請,對于在國際市場有一定競爭力的產(chǎn)品及時向國家提出涉外專利申請,依靠知識產(chǎn)權(quán)來保護自己的產(chǎn)品。

              九、學習、培訓專利知識

              專利工作有別于普通技術(shù)工作,它不僅要求員工具有良好的專利意識,還要具備優(yōu)秀的業(yè)務水平,不僅要懂得做好專利知識產(chǎn)權(quán)的保護工作,還要懂得利用專利知識產(chǎn)權(quán)為公司創(chuàng)造財富利潤。所以專利知識培訓工作對企業(yè)來說相當重要。

              xx公司把專利知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略范疇,加大專利人才培訓與教育的投入力度,采取多種形式提高專利工作人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。一是通過專題講座、知識競賽等活動,普及專利方面的知識,二是有目的、有計劃地選擇企業(yè)中優(yōu)秀專利工作人員到國內(nèi)外高校學習,了解國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的最新動態(tài),提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理水平,三是加強企業(yè)與專利事務所的聯(lián)系,委托寧波誠源專利事務所,針對本企業(yè)實際情況,對知識產(chǎn)權(quán)人員進行培訓,提升他們對知識產(chǎn)權(quán)的運用、管理及保護專利的能力,牢固掌握專利知識發(fā)明技能,更好地從事于專利工作。四是在新產(chǎn)品開發(fā)過程中,進行專利信息跟蹤、市場調(diào)研,及時校正研發(fā)思路,定期了解專利文獻,了解本行業(yè)的國際發(fā)展態(tài)勢和國內(nèi)外競爭對手的新技術(shù)、新產(chǎn)品的動態(tài)變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業(yè)務水平評比,優(yōu)勝劣汰,選拔優(yōu)秀專利工作者并予以獎勵。_年3月份公司邀請_專利事務所袁忠衛(wèi),專門對技術(shù)、品管、業(yè)務、行政、財務等七部門23人進行為時四小時的專利檢索、申請、侵權(quán)等知識培訓。_年參加市科技局組織的專利知識培訓二次。通過培訓,使技術(shù)部門增強了專利研發(fā)能力和加快了專利開發(fā)速度。

              十、學法維權(quán)

              運用專利法,維護專利權(quán)。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。如:20xx年9月公司業(yè)務部門在廣交會設攤期間,有一位客商拿著我公司開發(fā)的新產(chǎn)品,硬說我們的產(chǎn)品侵犯了他的專利權(quán),索賠50萬。在相持不下時,公司及時給他們傳去了專利證書,在證書面前對方啞口無言。為此,公司在每年二次參加廣交會時都會將一大疊新產(chǎn)品專利證書帶上,以達到及時維權(quán)目的。通過實施自己研發(fā)的新產(chǎn)品專利,企業(yè)嘗到了甜頭,20xx年專利產(chǎn)品銷售勢頭相當旺盛,其銷售額已突破6000萬大關。目前發(fā)送到國內(nèi)外的各類新產(chǎn)品,大部份都受到專利的保護。同時,公司也嚴格遵守專利法,近三年來未發(fā)生侵犯他人專利權(quán)行為。

              總而言之,自專利法實施以來,企業(yè)嘗到了甜頭,個人得到了實惠,各項專利申請正得到越來越多科技人員的共識,所以,我們公司要求申報浙江省“專利示范企業(yè)”的決心是堅定的,希望上級政府部門能加大對知識產(chǎn)權(quán)保護力度,對專利申報企業(yè)給予限度的優(yōu)惠政策,扶持企業(yè)盡快把專利產(chǎn)業(yè)化,使企業(yè)保持良性的發(fā)展勢頭,以良好的外部環(huán)境來確保企業(yè)專利產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。

            專利代理人實習個人總結(jié)2

              20xx年6月,經(jīng)省科技廳、省知識產(chǎn)權(quán)局和省環(huán)保局批準,我區(qū)被確定為省知識產(chǎn)權(quán)管理制度與環(huán)境建設試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作的指示精神,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度對發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的激勵和保障作用,推動高新區(qū)內(nèi)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的深入開展,提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力,佛山高新區(qū)管委把開展知識產(chǎn)權(quán)工作納入重點工作之一,指定委有關部門、領導、人員具體負責,會同市知識產(chǎn)權(quán)局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產(chǎn)權(quán)方面的工作。

              近兩年來,全區(qū)擁有專利284項,其中發(fā)明專利16項,實用新型專利102項,外觀設計專利166項;已有商標20項,F(xiàn)在全區(qū)有主管知識產(chǎn)權(quán)工作領導、工作人員的企業(yè)30家,占44%,有科技獎勵制度的企業(yè)35家,占52%;有知識產(chǎn)權(quán)專項資金的企業(yè)8家,占12%。開展知識產(chǎn)權(quán)工作較好的企業(yè)有:廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。

              一、工作總結(jié)

              20xx年x月至20xx年x月我委在知識產(chǎn)權(quán)工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系,主要做了以下一些工作:

              1、制定了佛山高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)總體工作計劃和方案,相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。

              根據(jù)總體方案,我們區(qū)力爭三年內(nèi)在深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作方面達到以下目標:

              (1)全面提高高新區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護意識,建立較完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度和促進技術(shù)創(chuàng)新的運行機制;

              (2)加強專利信息系統(tǒng)和服務系統(tǒng)的建設,推進專利信息利用和專利戰(zhàn)略研究,逐步建立知識產(chǎn)權(quán)保護體系;

              (3)提高知識產(chǎn)權(quán)特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益,使我區(qū)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的比重明顯增加,提高區(qū)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭能力。

              2、初步落實了組織管理體系。

              (1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。

              (2)從高新技術(shù)企業(yè)、大中型企業(yè)和技術(shù)含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手,逐步指導、督促企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理架構(gòu)。區(qū)內(nèi)已有近30家企業(yè)落實了知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),明確分管領導,配備了工作人員。

              3、宣傳培訓工作。

              (1)管委會多次邀請省內(nèi)有關專家、學者前來講課,以加強學習、提高認識;

              (2)管委會專門派人去省知識產(chǎn)權(quán)局進行專業(yè)學習、培訓,提高專業(yè)化水平;

              (3)免費向區(qū)內(nèi)企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等;

              (4)與市知識產(chǎn)權(quán)局共同主辦了“紀念4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日論壇”;

              (5)20xx年x月x-x日與市知識產(chǎn)權(quán)局共同舉辦了“佛山高新區(qū)企業(yè)專利工作者培訓班”。

              通過深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作,使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產(chǎn)權(quán)方面的知識,提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領導加強了知識產(chǎn)權(quán)的保護意識,開始真正了解和重視專利工作,把專利工作擺在重要的位置。

              二、存在的困難、問題或建議

              宣傳培訓工作的力度要進一步加強,企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產(chǎn)權(quán)工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產(chǎn)權(quán)的保護體系要進一步完善,打擊侵權(quán)的力度要更進一步加強。

              三、省專項資金使用情況

              目前省專項用于知識產(chǎn)權(quán)工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元,主要用于知識產(chǎn)權(quán)的宣傳、培訓工作。

              佛山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

              管理委員會

            專利代理人實習個人總結(jié)3

              上月5號正式去所里實習,到現(xiàn)在已經(jīng)一個月了(國慶大假放完是10月7號)。在這一個月里我對專利代理工作的認識更加深入,撰寫工作和與當事人交流也熟練了一些,月末所里還交給了我一個答復一通的案子,我會努力把它做好。

              第一個月的工作里,有很多的第一次……

              第一次和當事人電話交流:所里經(jīng)理給我提意見,說我和人打電話一開始總是底氣不足,聲音太小,慢慢聲音才大起來,小生深以為然,,F(xiàn)在打電話前俺都要搬個椅子做好,深吸口氣化入丹田,才拿話筒~~

              第一次完成撰寫并拿到申請?zhí)枺阂驗槭堑谝淮,還有些細節(jié)問題沒有做好,給申請人和所里帶來了些小麻煩,我都詳細的記載了實習日記里,爭取以后不再犯并加快工作效率。

              第一次答復一通:寫一通的工作思路和撰寫完全不相同,申請人對一通要求了解的比申請程序中的更少,因此一通更能體現(xiàn)代理人工作的價值。這個案子的一通的核心是一個含量的計算問題,我們認為審查員在計算中把摩爾比和摩爾百分比混淆了,因此得出錯誤的結(jié)論。但是為了加速審查程序的進行,所長建議我更進一部對比對申請文件和發(fā)明文件,將審查員下次可能注意的問題也寫清楚,特別是解決了新穎性問題后的創(chuàng)造性判定。

              9月份這一個月是我從_年來京讀研以來最為充實的一個月,在這一個月里我每天都在緊張著、努力著,每一天都沒有虛度,回首研一研二的悠閑歲月,真是天壤之別,或許這就是畢業(yè)前的覺醒時刻吧。

              下月就要準備寫畢業(yè)論文了,有的同學都寫得差不多了,但我的畢業(yè)論文還沒譜呢。雖然雜七雜八的事情很多,但時間是總是可以擠出來的,到時候也要放棄一些愛好和事情,集中經(jīng)歷攻克我們畢業(yè)生的三座大山:論文、實習和求職!

            專利代理人實習個人總結(jié)4

              20xx年我縣知識產(chǎn)權(quán)工作在州知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務主管部門的指導下,以宣傳知識產(chǎn)權(quán)、應用知識產(chǎn)權(quán),提高民眾自我保護意識為重點,在縣知識產(chǎn)權(quán)局的直接領導和相關部門協(xié)調(diào)共同努力下,認真組織開展了知識產(chǎn)權(quán)宣傳周,科技活動周等系列活動。現(xiàn)將20xx年知識產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)如下:

              一、加強領導,增加投入

              20xx年x月x日十屆縣委第x次常委會研究決定成立xx縣知識產(chǎn)權(quán)局,掛靠縣科技局,實行兩塊牌子一套人員。20xx年為了加強我縣知識產(chǎn)權(quán)工作有序積極開展,提高知識產(chǎn)權(quán)工作的領導,我局由部門主要領導任局長,一名副局長分管具體日常事務。同時為了保障知識產(chǎn)權(quán)工作做到具體化、日;,從我縣十分困難的科技經(jīng)費中拔出2萬元作為知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費,為我縣開展知識產(chǎn)權(quán)工作提供了組織和經(jīng)費保障。

              二、活動開展情況

              1、知識產(chǎn)權(quán)周活動情況

              為了做好和擴大知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作,更好地保護所有權(quán)人的合法權(quán)利。20xx年x月x日(xx街天)xx縣科技局組織縣工商局、縣商務局、縣文體局等12個單位,進行了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動:一是組織質(zhì)監(jiān)、食品和藥品監(jiān)督局、煙草公司組成執(zhí)法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進行了聯(lián)合保護執(zhí)法活動;二是深入我縣?奏l(xiāng)、大水溝鄉(xiāng)、騎馬壩鄉(xiāng)進行巡回宣傳我國保護知識產(chǎn)權(quán)的方針和原則立場、法律法規(guī)及相關知識;三是利用人口流量大的縣城設點咨詢和發(fā)放相關知識問答資料6000余份,咨詢?nèi)藬?shù)320人次。四是組織開展了奧林匹克標志專有權(quán)保護工作,組織力量對集貿(mào)市場、商場(超市)等商品集散地進行了地毯式檢查。同時為了加大保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳面,更有效地把知識產(chǎn)權(quán)宣傳到千家萬戶,利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳保護知識產(chǎn)權(quán)重大典型案例及其啟示,宣傳保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動取得的階段性效果,進一步擴大了宣傳周活動的社會影響。

              2、“科技活動周”開展情況

              為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內(nèi)容豐富,縣科技局聯(lián)合縣科協(xié)、縣地震局、縣林業(yè)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣610辦等12個部門利用人流大的當?shù)孛褡褰痔,進行宣傳活動:一是設點咨詢工作?萍蓟顒又車@我縣產(chǎn)業(yè)培植特點、農(nóng)民春耕防病工作,結(jié)合參加單位各自的職能,設置農(nóng)業(yè)病蟲害、科學種植、養(yǎng)殖等12個咨詢點,咨詢750人次,內(nèi)容包括八角修剪技術(shù)、科學養(yǎng)豬和水稻稻飛虱防治技術(shù)等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳,強化農(nóng)民科技意識和提高農(nóng)民各種防范意識,宣傳放發(fā)《中華人民共和國科技進步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī)、條例760份,放發(fā)石斛種植技術(shù)、茶葉采摘技術(shù)、快速養(yǎng)豬法、豬藍耳病防控手冊等科學種植、養(yǎng)殖資料17000份(冊),反對_幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內(nèi)容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面,進一步擴大宣傳周活動的社會影響,利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學養(yǎng)殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動,拉近了科技與農(nóng)民生產(chǎn)中的距離,提高全縣公眾學科技意識和用科技意識,對進一步推動我縣科技工作起到了積極作用。

              三、存在的問題

              1、各級領導對知識產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟社會中的地位和作用認識不夠,公眾的知識產(chǎn)權(quán)意識不強。

              2、企業(yè)和事業(yè)單位掌握與運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力較弱,缺乏知識產(chǎn)權(quán)管理和調(diào)應對糾紛的專業(yè)人才。

              3、知識產(chǎn)權(quán)管理部門缺乏經(jīng)費和人才,協(xié)調(diào)機制不完善,管理水平和工作效率不高。

              4、在產(chǎn)業(yè)培植過程中缺乏有效的知識產(chǎn)權(quán)目標導向,知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理、保護的意識淡薄。

              四、20xx年工作要點

              1、認真組織開展好“4.26”知識產(chǎn)權(quán)周活動,使知識產(chǎn)權(quán)工作進社區(qū)、學校、企業(yè)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn),加大知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和基礎知識的宣傳力度,提高公眾和企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)意識。

              2、在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效和創(chuàng)新過程中,進一步明確知識產(chǎn)權(quán)目標導向,提高創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的意識,努力完成專利申報工作。

              3、加強各部門的執(zhí)法協(xié)調(diào),完善協(xié)調(diào)機制,加大對侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為的執(zhí)法力度。

            專利代理人實習個人總結(jié)5

              轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

              一、崗位職責

              今年在元泓公司領導和關心下,同事們盡心盡職,我個人項目業(yè)績開展的相當順利。首先,領導安排的業(yè)務,在同事們配合得當?shù)那闆r下都不折不扣得完成了。尤其在本人忙于新接項目的時候,同事們都能及時做好項目的收尾工作,如辦理中標通知書、裝訂招投標檔案資料。對于最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴,整個招標部人員大都能對招標項目各司其職,做到盡心盡責。但是由于在本人做項目的時候,疏于招標部的管理工作,自認為對于崗位職責沒有全面履行到位。目前的招標行業(yè)人員流動性大,人員整體能力層次不齊,每位同事都應該單獨履行整套招標程序。我應盡量使每個同事在項目上占主導地位,以增加其經(jīng)驗,使每個同事都能獨當一面,處理各種問題,使整個招標部的業(yè)務技術(shù)水平有整體的提高。

              二、出勤情況

              本人今年很少出現(xiàn)請假現(xiàn)象,應為招標代理項目周期短,時間緊,在項目執(zhí)行過程中本人能夠視情況加班,避免招標項目出現(xiàn)拖延時間等現(xiàn)象的發(fā)生。

              三、今年主要工作情況

              今年是忙碌而充實的一年。公司資質(zhì)方面完成招標代理資質(zhì)乙級延續(xù),項目業(yè)績方面完成xx地區(qū)20xx年土地整治項目共計13標段;圣德塑料管材有限公司2#、3#生產(chǎn)車間;核工業(yè)二一六大隊1、2、7、8、26、27#住宅樓節(jié)能改造;市墻改辦20xx年既有建筑采暖系統(tǒng)及溫控計量節(jié)能改造共計3各標段;烏市水區(qū)無人管理小區(qū)節(jié)能改造第一標段;逸博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司天匯花園小區(qū)二期底商樓項目-1號樓工程;川源熱力實業(yè)有限公司維斯特住宅小區(qū)熱計量改造工程;20xx年社會分散燃煤鍋爐天然氣改造項目溢達紡織有限公司設備采購-燃氣蒸汽鍋爐;甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會餐飲管理及物業(yè)服務項目;農(nóng)業(yè)科學院住宅樓節(jié)能改造共計2個標段(未辦理中標通知書);目前在接項目為xx交通職業(yè)技術(shù)學院學生公寓樓。

              四、存在問題

              1、在工作中缺乏強有力的管理。

              2、一些工作未按預期的計劃完成。(如組織招標部每位成員進行業(yè)務學習,工作責任交接不清晰)

              3、工作效率及方法有待改進。(如盡量合理協(xié)調(diào)跑外辦事人員,減少跑外不必要的成本)

              4、在業(yè)務拓展方面欠缺。

              五、改進方法

              1、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

              2、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率。

              3、積極積累人脈關系。

              對本公司未來20xx年發(fā)展提出幾點拙見:

              一、人員穩(wěn)定

              一個企業(yè)要生存和發(fā)展,最根本、最基礎的就是要擁有一只穩(wěn)定而有力的員工隊伍。影響員工隊伍的主要因素:1、同行業(yè)的待遇差別造成員工心里失衡2、員工假期待遇,長期的加班使職工身心疲憊,在不忙,不影響其項目進展的時間段適當彈性上下班3工作環(huán)境,努力實現(xiàn)公司同事之間的和諧相處,人性化管理。

              二、擴充人員隊伍

              20xx年本公司招標代理項目將會是有史以來最多的一年,現(xiàn)有的招標部的隊伍明顯承接不了,其原因不光是人員數(shù)量,還包括人員在承接招標項目獨擋一面的能力。

              三、落實員工責任制度

              招標部每位員工都應該有不斷擴充自己的招標知識的積極心態(tài),不能產(chǎn)生依靠、推卸的心里,"不會"兩個字不應從員工口中說出。領導安排的任務應盡力完成,以身作則。溝通不暢招標部和造價部應及時溝通,協(xié)調(diào)招標及編制控價清單的時間,在同一項目的初始階段做出統(tǒng)一意見,不要出現(xiàn)返工現(xiàn)象。

              四、業(yè)績制度

              公司員工在做項目的同時積累人脈關系,盡力開展業(yè)務,制定單獨開展業(yè)務提成制度。

              五、公司資質(zhì)申請及延續(xù)

              在公司未來走向壯大的同時應安排專員做公司資質(zhì)申請及延續(xù),專員一旦安排就不要擅自更換,因其做的時間久了比較熟悉公司人員簡介及業(yè)績;包括也可以適當做業(yè)績報表及招標代理項目投標文件,因為業(yè)績是資質(zhì)申請及延續(xù)的關鍵,制定資料裝訂及移交制度,招標部成員在資料裝訂后移交給專員,由專員查驗。

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