工程部年終總結(jié)

            時(shí)間:2021-12-03 14:44:54 總結(jié) 我要投稿

            2021年工程部年終總結(jié)(精選9篇)

              一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過去,回首這一年來所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧。為了讓您不再有寫不出年終總結(jié)的苦悶,下面是小編為大家整理的2021年工程部年終總結(jié)(精選9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            2021年工程部年終總結(jié)(精選9篇)

              工程部年終總結(jié) 篇1

              隨著時(shí)間的推移,緊張而又充實(shí)的20xx年即將年末。在這一年里,公司的實(shí)力不斷的增強(qiáng)、部門陸續(xù)完善、管理團(tuán)隊(duì)不斷的壯大。

              我于20xx年10月中旬通過招聘來到xx公司工作,在此同時(shí)公司工程部也相繼成立,而我就是其中的一員。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我很快就融入到公司的環(huán)境之中,并進(jìn)入工作狀態(tài),由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我對(duì)工作一直不敢怠慢,堅(jiān)持腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度與工作方式,F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:

              一、工作完成情況:

              1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度。作為一名新員工,到公司上班后的第一件事就是通過“員工手冊(cè)”了解公司的各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守、維護(hù)公司形象。

              2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各類規(guī)范文件。由于專業(yè)技能的局限性,自己原有的專業(yè)技能已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的崗位工作需求。本公司是一家多種資質(zhì)的綜合性建筑公司,所承攬的工程類別比較多樣化,所建項(xiàng)目有水利水電工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多種工程。所以在工作中我通過閑暇時(shí)間和業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)各類工程的施工規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范,這樣才能更好的完成份內(nèi)工作。

              3、積極參加公司組織的各種活動(dòng)。從我上班以來,公司組織了各種活動(dòng),如“金正昆的商務(wù)禮儀”“公司管理學(xué)”“各類體育運(yùn)動(dòng)”我都積極參加,公司給了我們這么好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)我們就應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)積極的參與。

              4、加強(qiáng)各項(xiàng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)法制社會(huì),只有用法律武裝自己,才能使自己在各種工作場(chǎng)合中清醒頭腦、維護(hù)公司利益,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

              5、加強(qiáng)項(xiàng)目部的管理工作。我們保證每個(gè)月對(duì)公司各在建項(xiàng)目進(jìn)行不少于1次的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等排查工作,對(duì)存在問題的項(xiàng)目加大檢查力度,并進(jìn)行跟蹤。在檢查中堅(jiān)持“四不放過”原則對(duì)在建工程進(jìn)行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,采取相應(yīng)措施或下發(fā)整改通知單,并要求限期整改,然后進(jìn)行復(fù)查;對(duì)不服從公司管理的項(xiàng)目工程,我們采取措施要求停止施工并下發(fā)停工整改通知單,待整改完成并符合國(guó)家相關(guān)規(guī)范要求后方可開工。在檢查中做好現(xiàn)場(chǎng)記錄并及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

              從20xx年xx月xx日(我第一天上班)起,我共參加項(xiàng)目檢查工作xx次、檢查在建工程xx個(gè),配合領(lǐng)導(dǎo)處理公司長(zhǎng)期停工項(xiàng)目x個(gè),并使其正常施工。20xx年公司各在建項(xiàng)目無質(zhì)量、安全事故發(fā)生。

              二、在工作中存在的問題:

              1、專業(yè)技能的不足之處。由于個(gè)人專業(yè)技能的單一性,給工作帶來了很大的壓力,在檢查項(xiàng)目工作中,有時(shí)會(huì)遇到某些專業(yè)性問題,自己是懂非懂,導(dǎo)致自己失去判斷能力或做出錯(cuò)誤的判斷,這樣就給工作帶來了不必要的麻煩。所以在平時(shí)的閑暇時(shí)間里,我通過各種途徑(如:專業(yè)書籍、網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)培訓(xùn)班等)給自己充電,來擴(kuò)大自己的專業(yè)知識(shí)面、增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平能力。為自己在以后的工作中奠定良好的基礎(chǔ)。

              2、項(xiàng)目組建中存在的問題。公司目前在建項(xiàng)目xx個(gè),而90%以上都是聯(lián)營(yíng)組建項(xiàng)目。而聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目對(duì)文明工地的建設(shè)和安全施工措施大多都不夠重視,甚至有些項(xiàng)目不理解公司的管理制度,這樣給我們的工作帶來了很大的難度,也不能很好的發(fā)揮公司的形象、甚至給公司帶來負(fù)面影響。我個(gè)人建議在以后和聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目合作時(shí)要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目組成班子技術(shù)力量和管理實(shí)力的考核。

              3、公司和項(xiàng)目缺少溝通。如今社會(huì)是一個(gè)信息時(shí)代,不管是自營(yíng)項(xiàng)目還是聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目,公司和項(xiàng)目部雙方應(yīng)經(jīng)常性溝通,這樣公司可以隨時(shí)掌握各工程的現(xiàn)場(chǎng)情況,項(xiàng)目部也可以多了解公司的各項(xiàng)管理制度和加強(qiáng)項(xiàng)目的管理工作。

              4、文明工地建設(shè)不到位。公司各在建項(xiàng)目大多數(shù)處于偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,而且項(xiàng)目規(guī)模也比較小,所以這些項(xiàng)目對(duì)文明工地建設(shè)方面都不重視。根據(jù)這些情況公司應(yīng)該制定相應(yīng)的管理辦法和文明工地建設(shè)等級(jí),結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)施。這樣既不會(huì)增加項(xiàng)目部的管理費(fèi)用,也為公司的形象做了宣傳。

              三、20xx年的工作計(jì)劃及措施:

              1、積極參加證書考核和公司組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)。

              2、加強(qiáng)公司的生產(chǎn)管理工作,根據(jù)公司20xx年在生產(chǎn)管理上存在的問題,我們制定相應(yīng)的生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作,提高項(xiàng)目部管理人員的質(zhì)量、安全意識(shí)。

              3、加強(qiáng)項(xiàng)目文明工地建設(shè),在以后新開項(xiàng)目開工時(shí)就要求搞好文明工地建設(shè),并制定文明工地建設(shè)的相關(guān)管理辦法和獎(jiǎng)罰制度。

              20xx年我們將面臨更大的工作挑戰(zhàn),我將不斷的總結(jié)與反省自己,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)公司的發(fā)展步伐,盡自己的微薄之力為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

              工程部年終總結(jié) 篇2

              從學(xué)校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對(duì)工程管理、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件首次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并取得了一定的成績(jī),F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

              一、主要工作表現(xiàn)及成績(jī)

              1、對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來說,雖然在學(xué)校也有過一個(gè)多月在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時(shí)間,是我吸取知識(shí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的最佳時(shí)機(jī),也是我對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導(dǎo)和關(guān)心。

              2、認(rèn)真學(xué)習(xí)遼寧省概預(yù)算編制資料。我首先對(duì)遼寧省概預(yù)算編制資料、計(jì)價(jià)清單規(guī)范等進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)際計(jì)算練習(xí),借項(xiàng)目投標(biāo)之際,參與了技術(shù)標(biāo)的編制過程,并針對(duì)其中11號(hào)樓施工圖加以計(jì)算,由于大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)做的就是投標(biāo)編制,所以較快的掌握了其中的要領(lǐng),雖然還沒有真正獨(dú)立完成任務(wù)的機(jī)會(huì),但是我個(gè)人認(rèn)為我已經(jīng)具備一定的獨(dú)立完成任務(wù)的能力;與此同時(shí),我還學(xué)會(huì)了使用“廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件”編制預(yù)算和抽算鋼筋,通過對(duì)施工圖的預(yù)算練習(xí),雖然是首次接觸,但是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,可以進(jìn)行部分獨(dú)立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細(xì)、完美。

              3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工程質(zhì)量管理細(xì)則》,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

              4、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術(shù)交底清單、貫標(biāo)實(shí)施表格、質(zhì)量體系實(shí)施指南等到《建筑施工手冊(cè)》、《建筑施工質(zhì)量通病防治手冊(cè)》、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收細(xì)則》等等各種規(guī)范規(guī)程;除此以外,還有《酒店工程施工招標(biāo)文件及投標(biāo)文件》、《招標(biāo)文件及投標(biāo)文件》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招投標(biāo)編制指南》等文件。

              5、其他方面:①堅(jiān)持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內(nèi)部分文件存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)找到③對(duì)部分事宜進(jìn)行登記備忘,供以后對(duì)照④與分公司同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情,又提高了自身能力⑤主動(dòng)與同事交流,熱情幫助他人。

              二、努力的方向

              1、積極參加證書考核,鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn);

              2、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

              通過總結(jié)一年來的工作,我雖然個(gè)人認(rèn)為取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

              3、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標(biāo)方向努力,積累投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取達(dá)到工作年限要求時(shí),順利通過全國(guó)造成價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試,充分利用通過全國(guó)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢(shì)及以往的工作經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實(shí)際操作能力,有可能的話能夠?yàn)楣驹谕稑?biāo)談判時(shí)奉獻(xiàn)力量,為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

              總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。

              工程部年終總結(jié) 篇3

              轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來工程部的工作狀況做一總結(jié)匯報(bào)。

              一、進(jìn)度控制

              按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在10月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤1、5個(gè)月,工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

              1、我們事先對(duì)該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期就應(yīng)在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個(gè)工期只有在理想化的狀況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的狀況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

              2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。兩家施工單位都屬于承包職責(zé)制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

              制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面,一方面管理人員職責(zé)心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多,工班分組過細(xì),無法構(gòu)成流水作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬栴}和管理人員對(duì)著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。

              3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的用心措施,但是力度不夠,對(duì)于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為xx房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

              針對(duì)以上問題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

              二、質(zhì)量控制

              從開工以來,工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然以前出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,持續(xù)了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,為創(chuàng)xx杯打下了堅(jiān)實(shí)的基矗目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前狀況來看,我們的工程透過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問題不是很大。

              三、造價(jià)控制

              在造價(jià)控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

              1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對(duì)于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照xx設(shè)計(jì)院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照xx設(shè)計(jì)院的圖紙施工,這一項(xiàng)估計(jì)為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還透過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時(shí)安裝專業(yè)也透過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元,并因此受到了公司的通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

              2、對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選取最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更務(wù)必經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

              3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批,層層把關(guān),對(duì)于不就應(yīng)支付的簽證堅(jiān)決退回,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并就應(yīng)支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

              四、現(xiàn)場(chǎng)安全禮貌施工

              由于本項(xiàng)目的目標(biāo)是省級(jí)禮貌工地,所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全禮貌施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的禮貌施工無法做得很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查,近期有望透過省級(jí)禮貌工地的驗(yàn)收。

              五、對(duì)監(jiān)理公司的管理

              總的來說,我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在必須問題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來講,我們就應(yīng)意識(shí)到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低(800~1200元/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)必須是偏低的。

              工程部年終總結(jié) 篇4

              回顧一年來部門工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫忙,感謝工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成長(zhǎng)和壯大起來。我的工作總結(jié)將分為三部分,一是20xx年工作成績(jī),二是20xx年工作目標(biāo),三是工作得失與糾偏。

              一、20xx年工程部工作成績(jī)匯報(bào):

              1、xxxxxxx項(xiàng)目:xxxxxxx工程自2009年12月19日開始地源熱泵施工,至20xx年9月份,完成豎向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔樁485根,完成產(chǎn)值658萬元;20xx年3月18日,《施工許可證》辦理完畢,xxxxxxx于3月28日提交開工報(bào)告,截至年底,地庫部分全部完成,主樓區(qū)域基本完成至±0、000,整體施工質(zhì)量?jī)?yōu)良,完成產(chǎn)值6780萬元,加上前期土石施工650萬元,基坑邊坡支護(hù)475萬元,共計(jì)完成施工產(chǎn)值8595萬元。

              20xx年11月7日,經(jīng)過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設(shè)計(jì)方案,12月22日,成功舉辦xx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全工程、創(chuàng)先進(jìn)項(xiàng)目班組”活動(dòng)觀摩會(huì),受到xx區(qū)委常委以及副區(qū)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng),已經(jīng)推薦市委組織部。

              2、xxxxxxx項(xiàng)目:20xx年7月9日進(jìn)場(chǎng),克服汛期多雨、施工設(shè)施不完善、施工圖紙不齊備、人員機(jī)具未到位等不利因素,組織施工,開展工作,全部完成土石方(含超多淤泥)88000m3外運(yùn)施工、基礎(chǔ)換填,產(chǎn)值320萬元。深基坑邊坡支護(hù)施工,產(chǎn)值230萬元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室頂板施工完畢,6棟獨(dú)棟商務(wù)樓完成至2層。產(chǎn)值1000余萬元。11月2日經(jīng)多方協(xié)調(diào)申領(lǐng)《建筑工程規(guī)劃許可證》,11月12日,xxxxxxx院完成最終精裝修方案。11月17日,xxxxxxx完成最終施工圖。12月21日取得施工單位、監(jiān)理單位中標(biāo)通知書。

              3、xxxxxxx項(xiàng)目:20xx年5月份開始介入xx區(qū)xx路“兩改”項(xiàng)目,從最初的土地招拍掛、設(shè)計(jì)院篩選、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核,個(gè)性是1#-8#地塊容積率審核,由原計(jì)算的2、32增加至2、45,找回建筑面積約5000平方米。1#地塊完成方案變更,2#-4#地塊完成施工圖設(shè)計(jì)。20xx年12月18日,隨著原施工單位xxxxxxx的退出,土地移交等,工程部從市xx區(qū)政府接收該地塊。臨時(shí)用電、臨時(shí)用水手續(xù)辦理基本完畢,等待xx路高壓線入地后直接進(jìn)行施工組織。

              4、其他項(xiàng)目:20xx年6月5日,xxxxxxx的質(zhì)監(jiān)驗(yàn)收,年底完成xx車間熱力供熱接入、圍墻及門衛(wèi)施工,其他一些處理工作。還有住宅樓一些維修配合、熱力移交、道路硬化等收尾工作。

              5、幾個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)運(yùn)作,近20平方米的建設(shè)任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力支持下,工程部主抓以下工作,來完善各項(xiàng)管理:

              (1)工程前期有條不紊:

              工程部在xxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)下親為前期奔波,工程部前期專員xxx工程師較好協(xié)調(diào)各級(jí)行政主管部門,較好的運(yùn)作了xxxxxxx和xxxxxxx心,xxxxxxx項(xiàng)目前期協(xié)調(diào)工作,為xx副經(jīng)理、xxx工程師后續(xù)施工協(xié)調(diào)奠定較好基礎(chǔ)。

              xxxxxxx項(xiàng)目是典型的園區(qū)建設(shè),缺乏相關(guān)手續(xù),邊出圖邊施工,在此狀況下高新區(qū)項(xiàng)目部付出了艱難努力,提前介入和協(xié)調(diào)市人防辦、高新區(qū)規(guī)劃、高新區(qū)質(zhì)監(jiān)、管委各級(jí)主管部門,為項(xiàng)目順利建設(shè)做了超多工作。

              (2)工程質(zhì)量精益求精:

              工程部用心從過去施工中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),20xx年5月17日,專題論述工程得失經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)今后工作。認(rèn)真貫徹“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針,部門始終以質(zhì)量控制為重點(diǎn),對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全過程控制,以督促承包單位建立、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點(diǎn),xxxxxxx項(xiàng)目新工藝較多,針對(duì)型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、2、2米大體積混凝土底板、混凝土標(biāo)號(hào)復(fù)雜等狀況,嚴(yán)格交底制度、嚴(yán)格監(jiān)理施工單位旁站制度等,取得較好質(zhì)量控制效果。

              同時(shí)工程部貫徹執(zhí)行“四個(gè)嚴(yán)把關(guān)”,一是嚴(yán)把技術(shù)審查關(guān),施工圖審查、設(shè)計(jì)變更會(huì)簽等,二是嚴(yán)把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)于PE管進(jìn)場(chǎng)、鋼筋進(jìn)場(chǎng)、型鋼柱進(jìn)場(chǎng)等,實(shí)施報(bào)驗(yàn)和審查制度,堅(jiān)決杜絕場(chǎng)外加工鋼筋,杜絕鋼筋“瘦身”。三是嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān),堅(jiān)持巡檢強(qiáng)化過程控制、加強(qiáng)事前、事中控制。xxx工程師、xxx工程師已經(jīng)習(xí)慣一天至少2次工地巡查巡檢,以及和監(jiān)理跟場(chǎng)作業(yè),防患未然。四是嚴(yán)把安全禮貌施工關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《安全禮貌施工管理制度》,組織安全禮貌施工專項(xiàng)檢查,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

              為到達(dá)質(zhì)量控制目標(biāo)和體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)控制手段,工程部完善了《工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度》、《原材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)制度》、《安全檢查流程及獎(jiǎng)罰制度》、《混凝土澆筑程序及處罰》等等,來約束和完善質(zhì)量管理。

              (3)工程進(jìn)度分秒必爭(zhēng):

              工程部按照公司的一系列目標(biāo)建設(shè)任務(wù),突出工作重點(diǎn),精心安排工期,用心落實(shí)各項(xiàng)工作,加快工程進(jìn)度。嚴(yán)格執(zhí)行總控計(jì)劃、施工總計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃精確控制。針對(duì)綜合樓施工組織不當(dāng),施工進(jìn)度過緩問題,20xx年9月28日發(fā)文xxx《關(guān)于xxxxxxx項(xiàng)目施工進(jìn)度緩慢告知函》,10月12日再次發(fā)文《關(guān)于xxxxxxx項(xiàng)目加快施工進(jìn)度督導(dǎo)函》,個(gè)性是在資金不到位,進(jìn)度要保障的前提下,更好的調(diào)動(dòng)各施工單位生產(chǎn)用心性,保質(zhì)保量完成原定計(jì)劃。

              (4)工程投資從嚴(yán)從細(xì):

              開發(fā)企業(yè)重視投資控制,降低造價(jià)節(jié)約成本。工程部作為工程管理第一線,嚴(yán)格把關(guān)工程批價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)簽證審核。xxx副經(jīng)理針對(duì)雨季汛期多雨,單獨(dú)核算基坑降排水簽證。對(duì)于協(xié)調(diào)工程進(jìn)度,暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令,造成3萬多元的經(jīng)濟(jì)索賠不予認(rèn)可。工程批價(jià)堅(jiān)決執(zhí)行先行咨詢,比較造價(jià)咨詢附帶價(jià)格最終批價(jià)。C20鋼筋搭接改為直螺紋連接,節(jié)約鋼筋23噸,節(jié)省造價(jià)15萬元,已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好,可節(jié)省造價(jià)幾十萬。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,費(fèi)用略微增加,但是施工快人員省節(jié)約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標(biāo)。

              (5)工程設(shè)計(jì)及時(shí)暢通:

              工程部始終持續(xù)和設(shè)計(jì)院溝通暢通,設(shè)計(jì)變更和工程技術(shù)洽商確保第一時(shí)間下發(fā),避免影響施工和工程索賠。xxx工程師透過和xxxxxxx院多次聯(lián)系,出圖商討,重新分配管井增加強(qiáng)電管井尺寸,避免設(shè)備管線明裝。

              針對(duì)xxxxxxx設(shè)計(jì)遺留問題影響施工,xxxxxxx審圖時(shí)查處較多問題,專門發(fā)文設(shè)計(jì)院要求及時(shí)、快速完善設(shè)計(jì)。針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)問題,工程部專程到北京召集三方會(huì)議,解決遺留問題,加快設(shè)計(jì)進(jìn)程。

              (6)工程制度承前啟后:

              工程部陸續(xù)建立健全《工程部例會(huì)紀(jì)律》、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄、月匯總制度》、強(qiáng)化預(yù)算管理的《工程部預(yù)算審批》、執(zhí)行圖書管理的《工程部圖集、規(guī)程等管理規(guī)定》、加強(qiáng)合同管理的《關(guān)于嚴(yán)格合同談判及會(huì)簽程序規(guī)定》、建立項(xiàng)目管理的《關(guān)于實(shí)行甲方分包單位進(jìn)出場(chǎng)制度規(guī)定》、強(qiáng)調(diào)內(nèi)部管理制度的《關(guān)于周六、周日值班規(guī)定》、《關(guān)于使用請(qǐng)假單制度》、落實(shí)職責(zé)制的《發(fā)文會(huì)簽制度》、《圖紙審查及設(shè)計(jì)變更會(huì)簽制度》等等。20xx年8月24日,完成xxxxxxx和xxxxxxx項(xiàng)目部職責(zé)上墻,20xx年9月30日,正式開辟每月一期的《工程簡(jiǎn)報(bào)》,20xx年10月份開始對(duì)xxxxxxx項(xiàng)目部總包、監(jiān)理所有管理人員實(shí)施量化評(píng)分管理;20xx年11月14日,完成《工程巡檢小組》申請(qǐng)。20xx年12月5日開始召開副經(jīng)理以上至工程副總商討會(huì)。

              (7)工程現(xiàn)場(chǎng)有條不紊:

              在公司倡導(dǎo)和深入開展“五常法”管理同時(shí),工程部加大辦公場(chǎng)所、工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理并加以持續(xù)。xxxxxxx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全項(xiàng)目班組”觀摩活動(dòng),就是工程部全力抓安全,落實(shí)五常法管理最好體現(xiàn)。工程人團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真職守,個(gè)性是大榮世紀(jì)綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆筑,三人輪番值班完成現(xiàn)場(chǎng)施工控制。xxxxxxx為加快施工質(zhì)量和施工進(jìn)度,輪流值班住工地,隨時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生問題。

              (8)工程建設(shè)成效顯著:

              工程部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門,提升工程管理水平用于工程項(xiàng)目管理。截至目前工程部14名名專業(yè)工程師中,碩士研究生2名,全部本科以上學(xué)歷。高級(jí)工程師3名,中級(jí)3名。注冊(cè)一、二建造師3名,注冊(cè)監(jiān)理師2名。為人才儲(chǔ)備和管理水平提升奠定良好基礎(chǔ)。

              以上的工作完成確保了20xx年各項(xiàng)工作的順利開展,這些工作的取得,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)親力親為的示范,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)信任和幫忙,離不開工程人的付出,工程人堅(jiān)定作為xxx應(yīng)有的承擔(dān)職責(zé)和履行義務(wù)。

              二、20xx年工作目標(biāo):

              1、xxxxxxx項(xiàng)目:辦公樓主體封頂計(jì)劃于20xx年11月30日完成,酒店部分完成至28層。確!扒鄭u市標(biāo)準(zhǔn)化工地”,計(jì)劃主體施工至5-6層時(shí),會(huì)同xx區(qū)質(zhì)監(jiān)站完成“新技術(shù)應(yīng)用觀摩會(huì)”。

              2、xxxxxxx項(xiàng)目:xxxxxxx獨(dú)棟商務(wù)樓計(jì)劃于20xx年6月6日投入使用,主樓部分計(jì)劃于20xx年10月底施工完成,爭(zhēng)創(chuàng)“青島市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。

              3、xxxxxxx項(xiàng)目:xxxxxxx項(xiàng)目是解決回遷的政府工程,受xx路高壓線入地工程影響,要在電業(yè)局完工后實(shí)施。據(jù)電業(yè)部門消息,需要在20xx年6月份開始動(dòng)工,計(jì)劃1年內(nèi)完成單體驗(yàn)收,確!扒鄭u市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。

              三、20xx年工作得失:

              xx公司已經(jīng)走過9年發(fā)展,已經(jīng)從最初的原始積累到不斷壯大完善,從最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”,推進(jìn)企業(yè)跳躍式發(fā)展。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫,在現(xiàn)場(chǎng)管理上不斷摸索更新的項(xiàng)目管理方法,獲取了寶貴的得失經(jīng)驗(yàn)和需要做超多的工作予以完善。

              1、職責(zé)不明確,職責(zé)不分:

              工程管理是一個(gè)系統(tǒng)管理統(tǒng)籌安排,對(duì)人員、材料、機(jī)械、物品等精心地組織調(diào)配,合理地利用。目前工程項(xiàng)目存在著工作流程或者職責(zé)不明確,“誰都管誰都不管都管不好”,誰負(fù)責(zé)誰落實(shí)誰監(jiān)督誰執(zhí)行誰匯報(bào)還沒有成為一種制度管理。工程部與其他部門還有原則性的工作分配未完善,工程部不能僅僅成為管理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量和進(jìn)度的項(xiàng)目部門。

              2、工作銜接不夠,造成工作被動(dòng):

              工程部負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目負(fù)責(zé)制一向存在爭(zhēng)議,帶來的管理還需要完善。導(dǎo)致工作銜接存在問題。工程部經(jīng)理能夠做到“不管但不能不問”,而具體到做事,如何匯報(bào),如何研究,如何確定,如何專業(yè)配合上,還不能很好銜接。工作方式和相互協(xié)作上依然需要提升。

              3、執(zhí)行力度不足,落實(shí)不到位:

              好的管理需要執(zhí)行和落實(shí),工程部例會(huì)一周一次總結(jié)一下自己工作成績(jī)和困難,聽取部門其他人工作匯報(bào),這是做工程建設(shè)和部門相互協(xié)調(diào)極為重要的。大家就應(yīng)調(diào)整工作時(shí)間,用心參與例會(huì)。多次要求簽證的及時(shí)性,每月做資金報(bào)表、每季調(diào)整總資金計(jì)劃,要求合同定價(jià)附帶價(jià)格分析等還不到位,xx項(xiàng)目對(duì)于安排的工作執(zhí)行上還需要提高。

              4、反饋不及時(shí),工作拖拉:

              職責(zé)落實(shí)和追責(zé),獎(jiǎng)罰機(jī)制和人情管理弊端,造成工作人員的拖拉,遇到問題“坐等靠”,工作僅僅做到自己明白而不匯報(bào)、不反饋,要求按時(shí)完成的工作總是拖后,需要多次督促,完成質(zhì)量上還需要進(jìn)一步提升。

              5、工程部相對(duì)年輕,困難依然較大。

              20xx年是工程部人員流動(dòng)和相對(duì)健全的一年,新工程師近8名,有關(guān)工資福利待遇由公司制定,但是對(duì)于來到工程部的新工程師,我們對(duì)于工作分配、銜接,主管領(lǐng)導(dǎo)管理協(xié)調(diào),老員工“幫扶帶”等做的有所欠缺。相對(duì)年輕的架構(gòu)體系,管控和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的潛力相對(duì)較弱。工程依然出現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件場(chǎng)外切割、腹板隨意開孔、梁主筋過火彎折、馬凳無橫向支撐而與主筋焊接、安裝預(yù)留洞漏設(shè)等不應(yīng)出現(xiàn)的問題。

              6、工程相對(duì)難度大,質(zhì)量控制難度存在。

              xxxxxxx和xxxxxxx項(xiàng)目為公建項(xiàng)目,存在一些技術(shù)難點(diǎn)需要克服。鋼結(jié)構(gòu)施工、地源熱泵和可回收新風(fēng)系統(tǒng)、雪花玻璃和可推拉幕墻、大懸挑、人防結(jié)構(gòu)等等,對(duì)于年輕的工程部都是一個(gè)考驗(yàn)。

              7、與設(shè)計(jì)溝通和督導(dǎo)有所欠缺:

              前期設(shè)計(jì)方案耗時(shí)較長(zhǎng),壓縮施工周期,工程部還未構(gòu)成有效的商討機(jī)制應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)作品的遴選任務(wù)。設(shè)計(jì)單位多在外地,方案和施工設(shè)計(jì)兩家,協(xié)調(diào)工作較多且相對(duì)復(fù)雜,加之近幾年設(shè)計(jì)院人少活多,在后期設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)中,透過電話和郵件,往往解決問題比較耗時(shí)而且效果不佳。

              四、工程部20xx年工作目標(biāo):

              1、加強(qiáng)制度完善,貫徹執(zhí)行力度:

              20xx年是工程部制度完善年,20xx年將是工程部制度執(zhí)行年。繼續(xù)深入開展“五常法”管理,做好經(jīng)常性持續(xù)性管理并落實(shí)到項(xiàng)目管理中。全面實(shí)施工程巡檢,完善工程項(xiàng)目管理體系建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行以往建立健全制度,繼續(xù)健全相關(guān)管理制度,走“制度化管理化工程部”建設(shè)。加強(qiáng)工作分配,落實(shí)職責(zé),完善獎(jiǎng)罰,全力協(xié)調(diào)工程部開展工作。

              2、加強(qiáng)工程內(nèi)部交流,個(gè)性是副經(jīng)理以上商討機(jī)制:

              加強(qiáng)工程內(nèi)部交流,不是簡(jiǎn)單的會(huì)簽制度能夠解決,要開協(xié)調(diào)會(huì),“避免個(gè)人主義,發(fā)揮一言堂”,充分發(fā)揮群眾力量解決工程問題。加強(qiáng)項(xiàng)目部之間交流機(jī)制,互相學(xué)習(xí)互相借鑒。同時(shí)完善工程部核心管理凝聚力和商討機(jī)制,完善工作匯報(bào)和重大事情商討機(jī)制。

              3、加強(qiáng)投資控制和資金報(bào)審制度:

              計(jì)劃20xx年開始,每月完成工程量審核,建立月報(bào)表制度,對(duì)項(xiàng)目完成產(chǎn)值、審核結(jié)果、合同付款、公司資金分配等進(jìn)行完整控制,并構(gòu)成報(bào)表每月提報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)和注重投資控制。

              4、加強(qiáng)計(jì)劃先行質(zhì)量和技術(shù)配合管理:

              20cc年趙總提出加強(qiáng)總控計(jì)劃、分控計(jì)劃、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、資金計(jì)劃等管理模式,工程部繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)劃指導(dǎo)施工方針,嚴(yán)格計(jì)劃實(shí)施過程控制,制定糾偏措施,加強(qiáng)質(zhì)量控制、設(shè)計(jì)和技術(shù)配合跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),縮短開發(fā)周期。

              規(guī)劃成立“技術(shù)研討小組”,對(duì)于一些技術(shù)難點(diǎn)提前商討解決,對(duì)于設(shè)計(jì)前期方案資料的比選和評(píng)判,提出可行性意見上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),改變“二傳手”坐等領(lǐng)導(dǎo)出意見的簡(jiǎn)單工作方式,縮短前期設(shè)計(jì)時(shí)間。

              5、加強(qiáng)項(xiàng)目管理和監(jiān)督力度:

              隨著項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)不斷展開,項(xiàng)目管理規(guī)范化、制度化已經(jīng)成為迫切需要解決的問題,如何發(fā)揮工程人潛質(zhì),全面應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理,需要舉工程部全力來完善。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)有針對(duì)性的專項(xiàng)治理模式推廣,加強(qiáng)工程部對(duì)項(xiàng)目部管理和支持,以及監(jiān)督各項(xiàng)工作完成狀況,量化考核,建立專業(yè)配合和聯(lián)動(dòng)機(jī)制等等,都將是新一年工作調(diào)整重點(diǎn)。

              6、加強(qiáng)工程部建設(shè)和專業(yè)工程師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):

              工程部建設(shè)任重道遠(yuǎn),需要企業(yè)文化滲透和工程人凝聚。同時(shí)工程部工作重點(diǎn)依然是重視質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理,加強(qiáng)合同管理,投資控制,信息管理。專業(yè)工程師需要繼續(xù)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流,健全管控施工現(xiàn)場(chǎng)潛力,培養(yǎng)自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、反饋問題、總結(jié)問題的潛力。增加協(xié)調(diào)潛力和項(xiàng)目管理潛力培養(yǎng)。工程部將適時(shí)組織技術(shù)研討會(huì)、茶話會(huì),增近交流,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)。

              7、加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和外出考察:

              適當(dāng)?shù)耐獬鰧W(xué)習(xí)和考察,能夠得到工程管理的信息,提升管理技巧。12月份參加南!靶庐a(chǎn)品、新建筑、新生活”技術(shù)研討會(huì),之后參加市房協(xié)“別墅地產(chǎn)開發(fā)管理”高層論壇,深刻感受到青島地產(chǎn)發(fā)展理念和成熟的經(jīng)驗(yàn),“前車之鑒后事之師”。加強(qiáng)與設(shè)計(jì)院溝通聯(lián)系,及時(shí)反饋設(shè)計(jì)資料,并掌握現(xiàn)代建筑最新動(dòng)態(tài)。透過學(xué)習(xí)和交流,培養(yǎng)自身從技術(shù)管理走向全面管理。

              工程部年終總結(jié) 篇5

              20xx年即將過去,回顧即將過去的一年,工程部在賓館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在其它部門的積極配合下,通過工程部全體工人辛勤勞動(dòng)和不懈努力,克服了人員少,工作量大,新設(shè)備,新技術(shù)等困難,著手大力開展設(shè)備維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作,積極主動(dòng)地解決設(shè)備存在的各種問題,圓滿完成了賓館領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),確保了設(shè)備的安全正常運(yùn)行,保障了水、電、氣的正常供應(yīng)。在節(jié)能降耗工作中也做了大量的工作,取得了一些成績(jī),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,推動(dòng)明年工作再上臺(tái)階,更好地完成工程部的各項(xiàng)工作,特作出總結(jié)。

              一、管理工作

              按照賓館的管理制度、崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)部門管理,組織員工學(xué)習(xí)賓館下發(fā)的各種文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神,工程部自覺遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持例會(huì)制度,堅(jiān)持考勤制度,堅(jiān)持巡回檢查制度,抓各項(xiàng)工作完成情況,關(guān)心職工生活,使部門的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律都有了較大的提高。

              二、今年一年完成的主要工作任務(wù)

              1、完成對(duì)中央空調(diào)主機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)并對(duì)客房、餐廳風(fēng)機(jī)盤管進(jìn)行清潔;

              2、完成修復(fù)大樓疏散指示燈箱及安全出口燈箱;

              3、完成樓頂冷卻塔風(fēng)機(jī)的修復(fù);

              4、改造地下室兩臺(tái)生活水泵;

              5、完成酒店管理系統(tǒng)的升級(jí),增加VIP功能;

              6、完成廚師宿舍的搬遷改造工作;

              7、完成賓館客用一號(hào)電梯的修復(fù);

              8、保障了各用熱水單位的熱水供應(yīng);

              9、完成對(duì)餐廳傳菜梯故障的修復(fù);

              10、完成對(duì)各個(gè)空調(diào)出風(fēng)口發(fā)霉發(fā)斑點(diǎn)進(jìn)行粉刷;

              11、改造大堂及三、四、五樓通道的射燈,改為更加節(jié)能的LED燈;

              12、制作安裝賓館路標(biāo)指示牌;

              13、改造安裝綜合樓、店面的水、電表及電源線路;

              14、及時(shí)檢修電機(jī)(各運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備上的電機(jī));

              15、準(zhǔn)備防臺(tái)風(fēng)工作;

              16、完成對(duì)大堂大理石地板的保養(yǎng)工作;

              17、檢修、調(diào)試消防系統(tǒng);

              18、檢修、調(diào)試、保養(yǎng)電梯;

              19、拆除職工食堂舊廚房,在原基礎(chǔ)上安裝鐵皮屋頂;

              20、對(duì)發(fā)電機(jī)堅(jiān)持作定期運(yùn)行檢查,維護(hù)保養(yǎng),確保了設(shè)備的完好,以應(yīng)突發(fā)停電,保證了大廈的應(yīng)急供電

              21、完成對(duì)大廈水、電、氣管線的普查,對(duì)大廈各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

              可以這樣說:工程部的工作錯(cuò)綜復(fù)雜,如下水不通、管道堵塞、電器發(fā)生故障、水溫不合適、甚至某地方有滴漏、哪家停水、停電等等,這些日常的事故處理,我們都能及時(shí)完成,保障了各個(gè)部門的正常運(yùn)行。

              三、能源管理

              根據(jù)賓館的具體情況,工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中。如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量,避免了洗手用水過大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。把公共區(qū)域大功率射燈改為節(jié)能的LED燈。在日常的工作中,隨時(shí)檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下,檢查公共區(qū)域有無用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時(shí)巡視檢查開水器,抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。在能源控制方面,堅(jiān)持每月對(duì)大廈水電氣進(jìn)行能耗分析,掌握能耗情況,做到科學(xué)節(jié)約用水用電。

              四、安全管理

              操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對(duì)賓館其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。

              設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)賓館配電室,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)賓館各部進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。汛期提前對(duì)賓館各處作了安全防范,保證了賓館汛期的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。另對(duì)員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修,對(duì)不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。

              五、存在的問題

              1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少,不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。

              2、賓館設(shè)備設(shè)施陳舊,由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù),賓館陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。

              3、工程部沒有高壓維護(hù)的能力;工程部計(jì)劃的10kv高壓電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)和電氣設(shè)備維護(hù)調(diào)整未能進(jìn)行,設(shè)備的運(yùn)行可靠性心中沒底。

              4、在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個(gè)部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理,需要大廈的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識(shí),如用水龍頭敞放;下班后,設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí)。

              六、20xx年主要工作計(jì)劃

              1、對(duì)10kv高壓配電設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性實(shí)驗(yàn)和電氣設(shè)備維護(hù)調(diào)整。

              2、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。

              3、建議投入資金對(duì)賓館舊進(jìn)水水管進(jìn)行改造。

              4、加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制,各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員,挖掘潛力,力求水、電消耗比20xx年再降5~8%。

              5、增加監(jiān)控探頭及更換大樓后面紅外對(duì)射報(bào)警器。

              6、完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。

              工程部年終總結(jié) 篇6

              一、任務(wù)指標(biāo)完成情況

              1、能源消耗情況:

              電能:1-10月份自用電能消耗1755245度,較去年同期減少50334度;同比節(jié)約2、79%;其中照明用電較去年同期減少100542度;同比節(jié)約14、19%;

              蒸汽:1-3月份用量3220噸,較去年同期減少1528噸,同比節(jié)約32、18%;

              水資源1-10月份用量19779噸,較去年同期多用589噸,原因?yàn)榻衲昵逑蠢鋮s塔填料(公司大修清洗)、對(duì)所有樓層消火栓及消防末端試水進(jìn)行了泄水測(cè)試。

              2、增值服務(wù):其中:有償維修服務(wù)費(fèi) 元,有償清洗過濾網(wǎng)費(fèi)xx元,空調(diào)加時(shí)費(fèi) xx元;

              3、維修單1-10月份完成客戶報(bào)修單440份,內(nèi)部維修單407份,及時(shí)率、合格率均達(dá)100%;

              二、完成的重點(diǎn)工作

              1、日常工作:每日對(duì)所屬設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視,發(fā)責(zé)問題及時(shí)處理并按計(jì)劃維修保養(yǎng),確保了設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行及正常使用;

              2、特種設(shè)備和重點(diǎn)設(shè)施保養(yǎng)檢測(cè):完成了配電室的年度清掃、高壓設(shè)備預(yù)防性測(cè)試(高壓設(shè)備檢測(cè))、生活水箱清洗及水質(zhì)檢測(cè);完成了電梯、避雷系統(tǒng)、絕緣工具、壓力管道年度檢測(cè);完成了空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的清洗及送風(fēng)質(zhì)量檢測(cè)及冷卻塔冷卻水和污水排放檢測(cè)。

              3、節(jié)能降耗工作:每周進(jìn)行能源消耗分析,針對(duì)數(shù)據(jù)異動(dòng)情況,分析原因及時(shí)采取措施予以解決,做到節(jié)能不浪費(fèi)。

              針對(duì)衛(wèi)生間、清潔間、樓梯間、無人值守機(jī)房(無監(jiān)控區(qū)域)等實(shí)行隨手關(guān)燈,做到人走燈滅;公區(qū)照明和地庫照明根據(jù)上班周期及季節(jié)晝夜時(shí)間及時(shí)調(diào)整樓控和時(shí)控分段開關(guān)參數(shù);

              節(jié)能改造工作:完成了客梯廳日光燈帶、貨梯廳、消防樓梯、配電室照明進(jìn)行了更換LED燈具節(jié)能改造工作,采用800只LED燈具更換代替原1500只燈具,總計(jì)投入資金48830元,1-10月份照明節(jié)電費(fèi)用為105318元,現(xiàn)已經(jīng)收回了改造成本;

              對(duì)配電室6臺(tái)變壓器高壓側(cè)分線開關(guān)調(diào)至10250V位置,降低了輸出電壓(原412V,現(xiàn)為400V),既降低了變壓器的損耗又延長(zhǎng)了燈具的使用壽命,取得了明顯的節(jié)能效果。

              在制冷換熱工作中,根據(jù)室外氣溫條件及室內(nèi)溫度參考設(shè)定溫度曲線圖適時(shí)調(diào)節(jié)出水設(shè)定溫度,達(dá)到最佳運(yùn)行效果,蒸汽用量1-3月份同比去年節(jié)約478264元。

              4、評(píng)優(yōu)修繕工作

              根據(jù)《北京市物業(yè)管理示范項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則》,逐項(xiàng)分析核對(duì),對(duì)不符合要求的項(xiàng)目進(jìn)行逐條整改,完善了內(nèi)業(yè)資料和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的修繕整改。如:完善了設(shè)備臺(tái)賬、上墻制度、應(yīng)急預(yù)案、標(biāo)識(shí)等和各種運(yùn)行、保養(yǎng)、巡視、檢查、管理等記錄表格,補(bǔ)充完善94個(gè),總計(jì)達(dá)141個(gè); 對(duì)管道閥門510個(gè)標(biāo)識(shí)進(jìn)行了統(tǒng)一更換,費(fèi)用不到仟元,卻達(dá)到美觀實(shí)用的目的;

              在設(shè)備保養(yǎng)和工程修繕方面,修補(bǔ)粉刷各設(shè)備機(jī)房、樓梯及車庫墻面1、87萬平方米,車位地坪翻新1200平方米,車位線翻新86個(gè)礦棉板墻面修復(fù)245平方米,防火門、人防門進(jìn)行了漆面翻新 ,室外破損石材路面及屋面設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了維修及除銹刷漆,對(duì)各機(jī)房所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了全面擦試、保養(yǎng)、除銹刷漆并對(duì)各活動(dòng)部位加注潤(rùn)滑油,針對(duì)每一條螺絲都采取了除銹注油防生銹措施,使在用設(shè)備設(shè)施達(dá)到煥然一新;

              在三項(xiàng)一票否決的事項(xiàng)整改中,建立健全了臨時(shí)用電管理制度及作業(yè)審批制度、有限空間管理制度及作業(yè)審批制度,并完善了有限空間臺(tái)賬和位置點(diǎn)位圖,有限空間作業(yè)安全告知牌上墻展示并于內(nèi)部懸掛有限空間作業(yè)要求達(dá)到警示目的;完善了電梯系統(tǒng)管理制度及基本信息臺(tái)賬和電梯安全裝置定期檢查記錄,如:電梯超載試驗(yàn)標(biāo)定、五方對(duì)講及防夾功能定期測(cè)試,確保了電梯安全保護(hù)功能與困人求救功能的可靠運(yùn)行;完善了消防系統(tǒng)管理制度及基本信息臺(tái)賬,對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行了全面測(cè)試并定期進(jìn)行消防水泵盤車及中控聯(lián)動(dòng)啟泵測(cè)試,確保了消防系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行。

              5、績(jī)效考核和部門管理工作:

              加強(qiáng)了員工手冊(cè)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、安全生產(chǎn)的培訓(xùn),減少了違規(guī)行為的發(fā)生,通過績(jī)效考核的實(shí)行,充分發(fā)揮了優(yōu)秀員工的帶頭作用,提高了員工的工作積極性,圓滿完成了日常工作和評(píng)優(yōu)任務(wù)。

              通過參加評(píng)優(yōu)工作,取得了很大的收獲和一定的工作經(jīng)驗(yàn),并應(yīng)用到實(shí)際管理工作中,如完善了各設(shè)備機(jī)房安全責(zé)任人,各崗位、各區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任制,每臺(tái)設(shè)備和各區(qū)域設(shè)施責(zé)任落實(shí)到人,完善了各崗位、各區(qū)域衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)及方法,不留死角,避免了突擊衛(wèi)生清潔工作;設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)方面達(dá)到了無損壞、無污漬、無銹蝕,不放過一個(gè)螺絲的保養(yǎng);完善了維修保養(yǎng)記錄表格,完善了設(shè)備保養(yǎng)及維修檔案記錄,并如實(shí)填寫,設(shè)備發(fā)生過的故障、采取的措施及更換過的配件均記錄在案,做到了各項(xiàng)維修工作的可溯源性,確保設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行及可靠使用。

              6、全面完成了公司及項(xiàng)目交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

              三、工作中存在的主要問題和不足

              1、評(píng)優(yōu)成果的保持需堅(jiān)持不懈,強(qiáng)化管理,確保成果的延續(xù)和一致性;

              2、設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和巡視有時(shí)存在保養(yǎng)不夠到位現(xiàn)象,需強(qiáng)化保養(yǎng)的'及時(shí)性。

              3、員工業(yè)務(wù)技能和技術(shù)水平需進(jìn)一步提高,工作中有時(shí)處理問題的思路不清晰,目標(biāo)不明確,需加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)技術(shù)考核力度,進(jìn)一步提高維修技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高專業(yè)技能水平。

              4、需繼續(xù)挖掘節(jié)能降耗潛力,做好節(jié)能降耗工作。

              四、重點(diǎn)工作和主要措施

              1、將評(píng)優(yōu)工作流程及模式切實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中,繼續(xù)加強(qiáng)績(jī)效考核管理工作,堅(jiān)持不懈,確保優(yōu)秀示范項(xiàng)目成果的保持與深化;

              2、繼續(xù)強(qiáng)化分包單位的管理,確保設(shè)備設(shè)施延長(zhǎng)有效使用壽命及安全運(yùn)行;

              3、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理,細(xì)化設(shè)備設(shè)施信息臺(tái)賬的編制,包括每個(gè)部件的型號(hào)及參數(shù)、控制區(qū)域及安裝位置與控制區(qū)域點(diǎn)位圖,以有效提高工作效率;

              4、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作:除加強(qiáng)日常能耗管理外,繼續(xù)照明節(jié)能改造工作,包括樓層公區(qū)過道照明、客梯廳筒燈、衛(wèi)生間照明、地下車庫照明更換LED燈節(jié)能改造;重點(diǎn)研究冷凍、冷卻循環(huán)泵及空調(diào)新風(fēng)機(jī)組電機(jī)的節(jié)能改造。

              工程部年終總結(jié) 篇7

              時(shí)光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對(duì)過往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到xxx的交付工作、xxx的全面開工建設(shè)、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗(yàn)收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個(gè)專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。工程部在xxx經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至xx年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn)。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

              一、工程管理

              工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)xx年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,新大陸人防驗(yàn)收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求。我部嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對(duì)工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施。

              1、定目標(biāo),建章建制,抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

              20xx年,我部人員將全力以赴,力爭(zhēng)御景城一期工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí),51#地塊的推進(jìn)工作。

              目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:(1)個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù)。(4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí)。

              2、注重合同對(duì)工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場(chǎng)問題。

              建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對(duì)工程中的勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,對(duì)合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時(shí)對(duì)施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

              3、抓好安全與文明現(xiàn)場(chǎng)管理工作

              安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

              (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

              (2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

              (3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場(chǎng)容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

              (4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

              二、及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì),做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作

              根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通,對(duì)房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改進(jìn)。

              對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期。

              三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

              嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)關(guān),每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對(duì)顧客的影響,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),以及層高超高問題,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),最終都得以妥善解決。

              強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對(duì)重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站。對(duì)于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細(xì)部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對(duì)存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時(shí),積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場(chǎng)了解現(xiàn)場(chǎng)情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時(shí)指正,堅(jiān)決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅(jiān)決要求施工單位清退出場(chǎng),確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營(yíng)造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會(huì)同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

              嚴(yán)格工程驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。

              四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

              在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

              1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

              2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

              3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

              4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對(duì)施工圖紙不熟悉,安全意識(shí)較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

              總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對(duì)過去一年的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

              五、確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是xx年工作重點(diǎn)

              戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),xx年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

              1、御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作。

              2、御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度控制。

              3、51#地塊的開發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。

              4、新建項(xiàng)目的組織管理和里程碑計(jì)劃管理。

              工程部年終總結(jié) 篇8

              集團(tuán)總公司將xx年工作重點(diǎn)定位抓安全工作為主導(dǎo)思想,一切以安全為主。總結(jié)自從開業(yè)一年來的實(shí)際工作情況,將工作目標(biāo)定為:

              1、對(duì)工程遺留存在的問題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修,主要是消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、配電房滲水和屋面漏水;

              2、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行;

              3、規(guī)范管理機(jī)制,完善管理制度,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量,減少租戶投訴;

              4、加強(qiáng)主力店設(shè)備監(jiān)管力度;

              5、加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;

              為達(dá)到上述工作目標(biāo)工程部做了如下工作:

              1、制定全年的保養(yǎng)工作計(jì)劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn);

              工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到每個(gè)月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

              2、配合行政和財(cái)務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應(yīng);

              過去工程部的維修及時(shí)率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購(gòu)周期較長(zhǎng),工程部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求配合行政和財(cái)務(wù)部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對(duì)xx材料市場(chǎng)進(jìn)行詢價(jià),定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時(shí)供應(yīng),提高了為工作的及時(shí)率。

              3、重視設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。

              工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個(gè)月都會(huì)制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,以及檢查時(shí)間,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保商場(chǎng)的設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行;

              在日常工作時(shí),強(qiáng)調(diào)維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識(shí),杜絕工傷事故的發(fā)生;

              但是工程部在土建外場(chǎng)維修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強(qiáng)安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

              4、對(duì)三標(biāo)體系進(jìn)行修改,完善管理機(jī)制,配合品質(zhì)部加強(qiáng)品質(zhì)管理;

              為提高工作效率和質(zhì)量,工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求,對(duì)三標(biāo)文件進(jìn)行了仔細(xì)的閱讀和領(lǐng)會(huì),結(jié)合實(shí)際工作的要求,配合品質(zhì)部完善修訂工程三標(biāo)文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。

              5、加強(qiáng)主力店設(shè)備監(jiān)管,提高萬達(dá)資產(chǎn)的有效使用;

              去年主力店的設(shè)備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設(shè)備表面銹蝕,將會(huì)造成設(shè)備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強(qiáng)主力店租用的設(shè)備監(jiān)管力度,制定了主力店設(shè)備設(shè)施監(jiān)管體系文件,明確了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),檢查時(shí)間周期,檢查責(zé)任人和相應(yīng)的工作要求,工程部按照三標(biāo)體系文件里的主力店設(shè)備監(jiān)管文件,每月對(duì)主力店的設(shè)備設(shè)施分工種進(jìn)行檢查,對(duì)不合格項(xiàng)要求主力店限時(shí)整改,事后定時(shí)檢查落實(shí)情況,有效地管理了主力店的設(shè)備設(shè)施。

              6、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護(hù)消防設(shè)備。

              消防設(shè)備設(shè)備的安全有效運(yùn)行,關(guān)系到商場(chǎng)的消防安全,是商場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全的保障。工程部從商場(chǎng)的消防設(shè)施設(shè)備安裝時(shí)就非常重視這項(xiàng)工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗(yàn)的弱電技工,全程跟蹤該項(xiàng)工程,具體了解和熟悉整個(gè)線路的布置與調(diào)試情況,為今后處理消防設(shè)施設(shè)備的故障打好基礎(chǔ)。由于工程安裝調(diào)試時(shí)間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團(tuán)隊(duì)對(duì)消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查,一一列出每個(gè)報(bào)警探頭,聯(lián)動(dòng)設(shè)備的地址碼和邏輯關(guān)系,逐點(diǎn)進(jìn)行測(cè)試,查出問題。進(jìn)行維修,消除故障,使消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報(bào)警探頭無故障率保持在98%以上。

              7、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率;

              工程部為了提高工作效力對(duì)內(nèi)部管理作了以下要求:

              1、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)接聽保修電話,安排技工日常維修和設(shè)備的保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)處理日常維修出現(xiàn)的各類問題;

              2、工程部工程師每周兩次對(duì)所管轄的機(jī)房和樓層機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題通知責(zé)任人限時(shí)整改;

              3、工程部經(jīng)理每天檢查日常維修工作的完成情況,并每周對(duì)所有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求工程師限時(shí)整改,一周內(nèi)回訪限時(shí)整改的機(jī)房設(shè)備設(shè)施,檢查整改落實(shí)情況;

              4、每月定期對(duì)技工的工作進(jìn)行績(jī)效考核,以提高技工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;

              5、嚴(yán)格控制設(shè)備的運(yùn)行,力求節(jié)能降耗;在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

              6、加強(qiáng)廣場(chǎng)內(nèi)外裝飾面的維修工作,以保證廣場(chǎng)良好的形象品質(zhì);由于廣場(chǎng)人流量大,以及路面設(shè)計(jì)等因素,地面損壞率較高,如不及時(shí)加強(qiáng)維修工作,整個(gè)廣場(chǎng)內(nèi)外形象很差,嚴(yán)重?fù)p壞萬達(dá)廣場(chǎng)的聲譽(yù),為保障維修工作的及時(shí),工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。

              7、配合項(xiàng)目公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建設(shè)和驗(yàn)收工作;××萬達(dá)廣場(chǎng)交接時(shí)預(yù)留三百多項(xiàng)主要遺留工程問題,通過一年的整改,去年底還有11項(xiàng)重要預(yù)留問題沒有得到有效地解決,今年工程部配合項(xiàng)目公司主要解決了外廣場(chǎng)盲道改造,電梯機(jī)房加裝空調(diào)的改造項(xiàng)目,目前正在配合改造的項(xiàng)目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場(chǎng)地面維修工作。

              8、配合施工單位對(duì)廣場(chǎng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修;××萬達(dá)廣場(chǎng)是萬達(dá)開發(fā)的第三代店,面積大,距離長(zhǎng),施工材料使用了新型復(fù)合材料,在前期施工期間,由于施工時(shí)間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題,工程部積極的主動(dòng)工作,一方面在自己有條件能維修的情況下及時(shí)主動(dòng)維修,減少問題的擴(kuò)大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情況和質(zhì)量。

              9、配合營(yíng)運(yùn)部搞好多種經(jīng)營(yíng);每到周末和節(jié)假日是工程部最忙的時(shí)候,工程部除了要及時(shí)解決完成客服的報(bào)修工作,還要積極配合營(yíng)運(yùn)部搞好多種經(jīng)營(yíng)戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應(yīng);

              13、加強(qiáng)培訓(xùn)工作,組織員工參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力;

              a)組織員工參加文藝活動(dòng)和各項(xiàng)活動(dòng)文體活動(dòng);

              b)組織技工學(xué)習(xí)公司月刊,了解萬達(dá)企業(yè)文化;

              c)不定期給員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平;

              20xx年工作亮點(diǎn):

              通過弱電班組的團(tuán)隊(duì)努力修復(fù)了消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)為萬達(dá)廣場(chǎng)消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)性能維護(hù)地最好的單位之一。

              20xx年工作計(jì)劃:

              1、加強(qiáng)工程部?jī)?nèi)部管理,落實(shí)各崗位工作責(zé)任制,提高工作效率。

              2、根據(jù)實(shí)際情況修改業(yè)務(wù)流程及體系,強(qiáng)化管理控制,規(guī)范作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn),固化管理機(jī)制。

              3、每月對(duì)技工進(jìn)行工作考評(píng),提高技工的服務(wù)質(zhì)量。

              4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作,做好運(yùn)行管理,力求達(dá)到預(yù)期的節(jié)能效果。

              5、通過對(duì)廣場(chǎng)的硬件設(shè)施的優(yōu)化改造,提升廣場(chǎng)硬件設(shè)施的品質(zhì)。

              6、定期對(duì)技工進(jìn)行企業(yè)文化和技術(shù)培訓(xùn)。

              7、組織技工參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

              工程部年終總結(jié) 篇9

              工程部自20xx年9月組建以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在公司各業(yè)務(wù)部門的密切配合下,取得了一定的成績(jī),也純?cè)谥芏嗖蛔阒。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

              一、工程管理

              工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn)。在20xx年工程部組建以來,XX項(xiàng)目先后完成了圍墻的砌筑,體驗(yàn)中心的修建,場(chǎng)地平整等工程。在工程建設(shè)實(shí)施過程中,我部嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙,現(xiàn)行規(guī)范督促施工單位進(jìn)行施工,對(duì)一些重要部位的隱蔽工程嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),督促施工單位及時(shí)整改,砼澆筑實(shí)行全過程旁站,使質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)合同之外的隱蔽或簽證工作也實(shí)行全過程監(jiān)控,保證公司利益不受侵犯。安全生產(chǎn)工作也是我部工作重點(diǎn),我部通過文件、現(xiàn)場(chǎng)管理、處罰等多種形式,使安全工作取得了一定的成績(jī),但安全生產(chǎn)操作規(guī)程還有一定的差距。由于高原氣候等諸多因素,實(shí)行進(jìn)度比公司預(yù)期進(jìn)度計(jì)劃滯后,這與我部及相關(guān)部門的工作都有關(guān)系,也是20xx年我部需要重點(diǎn)加強(qiáng)的一項(xiàng)工作。

              二、工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

              我部嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,做到工程質(zhì)量事前控制、事中控制、事后控制,具體為:嚴(yán)把原材料、構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)關(guān),每次送檢我部人員參與現(xiàn)場(chǎng)取樣,所有材料履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)檢合報(bào)告,只準(zhǔn)合格產(chǎn)品、材料投入使用。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工圖中的問題,及時(shí)與設(shè)計(jì)院溝通、解決,并及時(shí)通知施工方。

              三、協(xié)助各部門工作

              我部積極配合各部門開展工作,集體為項(xiàng)目奠基和體驗(yàn)中心的順利開館做出了充分的準(zhǔn)備工作。

              四、工作中存在不足和需要改進(jìn)的地方

              通過工作總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得改進(jìn)和正視的問題,主要有以下幾點(diǎn):

              1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,包括質(zhì)量管理。安全管理、進(jìn)度管理,使工程管理更加順暢,更加高效。

              2、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

              3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。

              4、部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,意識(shí)淡薄,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,這是今后招投標(biāo)、考察隊(duì)伍、確定隊(duì)伍要重點(diǎn)注意的問題。

              20xx年給了我們很多教訓(xùn),20xx年對(duì)于我們項(xiàng)目來說是關(guān)鍵的一年,工作面將全面展開,開工面積大、工期緊,要求工程部全體部員以項(xiàng)目管理為重,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進(jìn)工程部各項(xiàng)工作的開展,確保年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。最后預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事新年快樂!

            【2021年工程部年終總結(jié)(精選9篇)】相關(guān)文章:

            1.2021年工程部領(lǐng)班年終總結(jié)

            2.2021物業(yè)工程部主管年終總結(jié)范文(精選5篇)

            3.2021年商場(chǎng)物業(yè)工程部年終總結(jié)

            4.2021年物業(yè)工程部部門年終總結(jié)

            5.2021小區(qū)物業(yè)工程部年終總結(jié)范文(精選7篇)

            6.2021年工程部門年終總結(jié)(通用8篇)

            7.2021物業(yè)工程部個(gè)人年終總結(jié)范文(通用5篇)

            8.物業(yè)工程部員工年末總結(jié)(精選6篇)

            9.物業(yè)工程部暴雨應(yīng)急預(yù)案(精選7篇)

            国产午夜偷精品偷伦,国产有码视频,国产精品亚洲专一区二区三区,国产真实一区二区三区,国产成人在线视频网站,亚洲视频在线观看地址,国产精品亚欧美一区二区三区,国产精品视频一,亚洲视频综合网,国产成人午夜精品免费视频
            亚洲涩涩精品专区 欧美激情一区二区三区 精品成人毛片一区二区视 欧美精品首页 国产色婷婷精品免费视频 亚洲人成网站999久久久综合 欧美精品v国产精品v 亚洲精品在线影院 亚洲天堂黄 国产精品一区二区三区四区五区 日韩国产精品视频 伊人免费视频 一区二区网站 亚洲人成一区二区三区 国产成人综合精品一区 99爱国产 久久最新免费视频 国产精品视频麻豆 999精品久久久中文字幕蜜桃 狠狠色很很在鲁视频 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产精品久久福利新婚之夜 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产99久久久国产精品免费直播 国产91视频免费 欧美亚洲另类视频 99精品国产福利免费一区二区 99久久精品国产一区二区成人 亚洲精品自拍视频 国产天天在线 免费国产成人 久久91精品国产91久久小草 日韩国产欧美一区二区三区 在线日韩国产 亚洲人成网站在线播放942一 99久久精品费精品国产 欧美黄色免费网址 国产精品视屏 99国产在线观看 中文字幕另类 91精品国产91久久久久久青草 日韩精品欧美激情亚洲综合 国内精品免费麻豆网站91麻豆 国产精品日韩欧美 国内在线精品 国产精品久久国产精麻豆99网站 亚洲精品国产成人99久久 国产精在线 亚洲视频一区 欧美精品久久 日韩精品中文字幕在线观看 国产成人一区二区三中文 日韩精品成人 91久久精品国产免费一区 亚洲日韩欧美综合 欧美国产综合视频在线观看 国产在线精品一区二区 国产成人精选免费视频 国产一区二区三区精品久久呦 国产精品黄网站免费观看 亚洲人成网站在线播放942一 国产精品免费一区二区三区 在线电影一区二区 免费久久精品 91精品国产麻豆91久久久久久 亚洲精品美女久久久aaa 成人精品一区二区激情 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久久福利 免费视频一区二区性色 亚洲天堂成人在线观看 亚洲综合91 国产精品久久久亚洲第一牛牛 亚洲精品综合久久 国产视频一区在线观看 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲精品国产电影 国产91麻豆视频 亚洲综合综合在线 精品国产成人高清在线 91九色在线播放 亚洲天堂999 天天插综合网 日本久久综合视频 亚洲精品乱码久久久久 亚洲精品在线第一页 国产成人综合在线视频 91久久免费视频 色五月激情五月 色综合久久九月婷婷色综合 国产综合在线观看视频 亚洲无吗视频 亚洲日本一区二区三区在线 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲视频精品在线 99久久婷婷国产综合精品电影 亚洲综合91 在线观看国产麻豆 日韩欧美一区二区三区四区 日韩精品福利在线 日韩高清成人毛片不卡 91精品国产一区 国产精品自产拍在线观看 亚洲国产精品一区二区三区 怡红院官网 日韩第三页 亚洲精品女同中文字幕在线 99久久精品国内 国产精品日韩欧美在线 国产成人精品自拍 亚洲婷婷六月 亚洲精品福利 免费香蕉一区二区在线观看 91精品网 日韩精品免费在线视频 五月综合在线 国产综合精品 久久伊人中文字幕 欧美精品日韩 亚洲日本欧美中文字幕001 国产精品女上位好爽在线短片 国产精品久久99 日韩h网站 综合激情婷婷 亚洲精品国产日韩 午夜三级网 久久93精品国产91久久综合 亚洲一区在线播放 狠狠五月深爱婷婷网免费 亚洲人成网站在线观看90影院 日本免费一区二区三区在线看 国产九九视频在线观看 九九99九九在线精品视频 亚洲综合视频 日韩h网站 国产精品视频久 久久最新免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲精品国产第1页 国产永久在线观看 99精品网 成人亚洲国产综合精品91 日韩久久精品一区二区三区 日韩不卡免费视频 91精品国产一区二区三区左线 99ri国产精品 欧美精品首页 国产精品久久久久久久久久久不卡 国产精品久久久久久免费播放 男人天堂网www 国产精品久久久久久福利 国产一区高清 国产日韩视频 国产精品欧美一区二区三区 精品成人免费一区二区在线播放 亚洲视频不卡 国产精品天天在线 91av视频免费在线观看 91精品国产福利在线观看 日韩高清一区二区 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产成人久久精品推最新 免费在线观看一级片 亚洲国产成人久久午夜 亚洲精品国产综合一线久久 精品国产区一区二区三区在线观看 国产成人精品一区二区三区 亚洲婷婷六月 91精品国产品国语在线不卡 伊人色强在线网 91极品蜜桃臀在线播放 在线91精品国产免费 午夜免费小视频 亚洲日本人成网站在线观看 五月综合在线 中文字幕在线不卡视频 亚洲无吗在线视频 亚洲国产清纯 国产精品手机在线亚洲 日韩精品久久久毛片一区二区 亚洲精品综合一二三区在线 成人a网站 国产精品香蕉一区二区三区 国产专区中文字幕 欧美激情一区二区 日本久久综合网 国产成人一区二区三中文 91精品啪在线观看国产线免费 在线亚洲天堂 日韩欧美中文字幕在线观看 日韩精品麻豆 亚洲精品永久免费 免费国产高清精品一区在线 亚洲国产乱 国内精品视频在线播放 日韩精品一 色综合色综合色综合 国产精品亚洲综合第一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 亚洲精品免费在线视频 日韩成人精品日本亚洲 在线中文字幕不卡 一级毛片在线播放免费 91精品国产调教在线观看 亚洲天堂麻豆 亚洲视频精品 免费在线观看视频a 免费精品精品国产欧美在线 亚洲一区二区免费在线观看 国产成人精品综合 久久99精品久久久久久婷婷 日韩美女一区 91精品国产91久久久久久青草 亚洲人成网站在线播放942一 综合色网站 国产精品亚洲电影久久成人影院 亚洲国产精品线在线观看 国产成人亚洲日本精品 国产精品视频专区 蜜桃视频一区二区 国产精品一区二区久久精品涩爱 91国在线啪精品一区 日韩国产综合 亚洲视频自拍偷拍 制服丝袜护士久久久久久 亚洲专区在线播放 国产午夜三级 亚洲精品福利在线 制服丝袜一区二区三区 国产精品中文字幕在线观看 国产视频1区 国产三级精品视频 蜜桃精品免费久久久久影院 国产精品视频福利 亚洲视频自拍偷拍 国产精品久久免费视频 色www永久免费网站 午夜精品久久久久久久99热 国产精品一区久久 成人欧美精品大91在线 国产成人精品综合网站 亚洲国产精品线在线观看 日本欧美一区 国产a精品 国产精品久久久久久久久99热 国产成人精品综合网站 国产精品久久久久久久久免费观看 国产3344永久在线观看视频 国产成人亚洲精品91专区手机 一区二区网站 久久99操 国产日韩在线看 国产精品视频一区二区三区经 久久两性视频 在线亚洲天堂 亚洲精品欧美综合四区 亚洲精品男人天堂 91av视频免费在线观看 国产精品女上位在线观看 波多野结衣中文字幕一区二区 亚洲精品视频在线免费 亚洲精品国产精品乱码不97 在线日韩国产 亚洲三级天堂 国产成人综合在线视频 中文字幕亚洲一区 亚洲精品国产免费 99国产精品视频久久久久 91精品成人免费国产片 亚洲天堂精品视频 国产成人精品一区二三区 在线中文字幕不卡 91久久福利国产成人精品 免费视频成人国产精品网站 国产精品久久久久国产精品 国产精品黄网站免费进入 国产午夜三级 国产亚洲一区呦系列 国产视频91在线 国产三级精品视频 久久99国产精一区二区三区 国产在线观看精品 国产精品久久久久久一级毛片 亚洲精品综合久久 免费在线观看一级片 亚洲视频四区 国产精品一区三区 在线中文字幕不卡 国产不卡一区二区视频免费 日本免费一区二区三区中文字幕 91成人国产 国产一区二区视频在线观看 亚洲精品天堂 亚洲精品乱码国产精品乱码 国产午夜精品久久理论片小说 蜜桃视频一区二区 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 日韩精品国产精品 国产精品一区视频 日韩精品欧美激情亚洲综合 国产成人在线综合 国产精品入口在线看麻豆 国产精品正在播放 国产精品日本 国产成人尤物精品一区 国产在线日韩 日韩精品电影在线 日韩精品中文字幕在线观看 精品国产高清a毛片无毒不卡 日韩毛片基地一区二区三区 亚洲综合在线观看视频 欧美精品高 日韩高清成人毛片不卡 99ri国产在线观看 91精品啪在线观看国产线免费 在线中文字幕不卡 午夜电影在线观看国产1区 国产原创麻豆 亚洲一区免费看 91精品国产91久久久久久 国产视频99 国产精品视频久久 国产精品视频一区二区三区经 日韩精品一二三区 国产精品亚欧美一区二区三区 国产a精品 91精品一区二区 五月天黄色网址 免费在线观看视频a 亚洲精品高清在线 亚洲精品在线影院 91av视频免费在线观看 综合久久综合 在线观看免费黄网站 伊人成综合网 国产午夜精品一区二区三区小说 一区二区精品久久 在线99视频 国产精品一区二区手机在线观看 日韩精品一区二区三区在线观看l 免费国产午夜在线观看 日韩精品在线免费观看 国产精品一区二区久久不卡 免费日韩精品 99久久精品国内 亚洲一级视频在线观看 亚洲人成影院在线高清 国产色综合一区二区三区 国产视频一区在线观看 国产精品女 日本欧美国产精品第一页久久 午夜三级网 日韩精品一区二区三区四区 久久91精品国产91久 亚洲婷婷国产精品电影人久久 国产成人精品综合久久久久性色 亚洲人成综合网站在线 国产日韩在线视频 中文字幕久久综合伊人 伊人宗合 久久99精品国产麻豆不卡 亚洲永久精品唐人导航网址 日韩精品一区二区三区视频网 91精品国产丝袜 欧美精品不卡 亚洲一区二区精品视频 91精品国产手机在线版 亚洲国产成人久久精品app 欧美激情综合网 亚洲视频一二三 免费在线一区二区三区 日韩精品一本二本三本的区别 国产精品亚洲电影久久成人影院 中文字幕亚洲一区 国产精品免费久久 日韩精品麻豆 亚洲天堂美女视频 国产不卡一区二区视频免费 视频二区国产 亚洲精品人成网在线播放影院 国产精品视频福利 国内在线精品 国产精品日韩欧美一区二区 亚洲精品在线免费观看 亚洲人成一区二区三区 国产九色在线 国产精品欧美一区二区三区不卡 亚洲综合在线观看一区www 精品国产中文一级毛片在线看 日韩精品一本二本三本的区别 欧美精品成人一区二区视频一 国产精品久久免费视频 日韩免费一区二区 91精品福利视频 自拍偷自拍亚洲精品10p 亚洲国产精品久久久久久网站 欧美激情国产日韩精品一区18 亚洲精品在线观看91 中文字幕久久亚洲一区 亚洲精品三区 国产精品久久久久久免费 亚洲色图久久 亚洲日本国产乱码va在线观看 国产不卡精品一区二区三区 国产91在线视频观看 亚洲精品一二三 国产精品久久久久久久y 亚洲精品天堂在线观看 国产日韩欧美一区二区 99久久免费看国产精品 亚洲精品乱码在线观看 亚洲精品综合网 日韩精品成人 999精品视频在线 午夜视频在线观看一区二区 国产成人精品午夜免费 91精品久久国产青草 日韩成人精品 亚洲性综合 日韩久久中文字幕 91精品成人免费国产 91精品视频在线 亚洲国产第一页 日韩福利一区 91精品在线观看视频 国产日韩欧美综合 亚洲精品系列 日韩国产精品99久久久久久 蜜桃精品免费久久久久影院 国产视频黄 亚洲视频精品在线 亚洲精品自拍视频 亚洲精品一二区 99国产精品免费视频 久久综合色区 日韩免费一区 亚洲综合一区二区三区 欧美精品三区 国产精品一区二区久久 亚洲永久精品唐人导航网址 亚洲日韩中文字幕一区 欧美精品导航 日韩成人中文字幕 国产精品一区二区在线播放 国产精品手机在线亚洲 99ri在线 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久亚洲 亚洲精品伊人 91精品国产福利尤物免费 亚洲综合在线观看视频 亚洲人成免费 亚洲国产成人久久精品app 国产综合亚洲专区在线 精品一区国产 国产精品久久久精品三级 日韩中文字幕一区 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 免费视频91 国产在线观看精品 国产午夜三区视频在线 亚洲日本视频在线观看 亚洲一区在线免费 午夜免费小视频 91精品国产麻豆91久久久久久 国产精品视屏 国产成人精品自拍 综合激情婷婷 91精品国产免费青青碰在线观看 91成人国产 欧美成人二区 亚洲图片一区二区 国产精品免费久久 国产日韩在线视频 精品国产高清a毛片无毒不卡 91国视频在线观看 免费国产不卡午夜福在线观看 国产成人亚洲综合在线 国产精品一国产精品 99精品网 视频一区欧美 免费国产成人高清在线观看不卡 国产成人综合精品 亚洲日韩中文字幕一区 日韩精品一区二区三区在线观看 国产微拍精品一区 国产精品九九视频 亚洲精品影视 亚洲精品国产极品美女mm131 99久久精品国产一区二区成人 日本欧美一二三区色视频 欧美激情综合色综合啪啪五月 亚洲精品视频免费观看 日韩精品一区在线观看 亚洲精品免费在线视频 日韩国产精品99久久久久久 亚洲无吗在线视频 色www永久免费网站国产 日韩国产欧美一区二区三区 999国产精品亚洲77777 国产a精品 国产成人精品综合 亚洲天堂自拍 日本欧美一区二区 国产精品视频h 亚洲人成一区二区三区 国产成人一区二区 国产精自产拍久久久久久 免费国产黄频在线观看视频 国产成人一区二区三区视频免费 日韩亚洲欧美一区二区三区 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产成人精品在线 91精品视品在线播放 日韩精品在线一区 国产精品系列在线观看 国产精品久久久久久久午夜片 国产成人久久一区二区三区 99riav精品国产 亚洲人成网站色在线观看 亚洲三区视频 国产成人在线观看网站 亚洲天堂网站在线 国产精品人伦久久 色综合久久九月婷婷色综合 国产vvv在线观看 国产制服丝袜在线观看 日韩精品欧美激情亚洲综合 午夜免费小视频 欧美精品v日韩精品v国产精品 日韩精品一区在线 国产真实一区二区三区 国产精品手机在线播放 最新国产网站 色综合久久久久久中文网 欧美精品国产一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 亚洲天堂黄色 日韩中文字幕网站 久久综合丁香激情久久 制服丝袜中文 国产精品一区二区av 国产精品三级电影在线观看 国产精品手机在线播放 亚洲一级毛片免费在线观看 国产精品视频专区 欧美激情一区二区三区视频 在线观看国产区 日韩成人免费在线 91精品最新国内在线播放 日韩成人免费观看 91精品在线免费视频 日韩国产精品99久久久久久 国产精品一页 日韩激情无码免费毛片 免费在线观看视频a 国产精品视_精品国产免费 亚洲性影院 亚洲精品嫩草研究院久久 色中文在线 国产视频手机在线 日本欧美国产精品第一页久久 selao久久国产精品 久久91精品久久91综合 国产精品真实对白精彩久久 在线视频91 综合久久久久久 日韩精品亚洲专区在线影视 免费在线观看黄色网址 曰曰摸天天摸人人看久久久 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产精品久久久久久免费 99精品视频在线观看 亚洲三级小说 亚洲人成影视 五月综合在线 国产视频导航 国产v片在线观看 亚洲精品国产精品国自产网站 日韩国产免费一区二区三区 国产精选在线观看 国产玖玖在线 国产v片在线观看 国产真实一区二区三区 99国产精品视频久久久久 精品成人乱色一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 国产成人在线观看免费网站 日韩精品一区二区三区免费视频 免费网站成人亚洲 亚洲婷婷网 成人不卡视频 日韩成人黄色 国产精品日本不卡一区二区 亚洲视频1区 91久久精品国产免费一区 免费网站成人亚洲 亚洲视频四区 免费国产不卡午夜福在线观看 亚洲精品亚洲人成在线 国产日韩欧美综合 色综合精品久久久久久久 国产亚洲综合在线 国产不卡在线视频 亚洲视频一区在线 91精品福利视频 天天操中文字幕 亚洲人成在线播放网站 国产精自产拍久久久久久 精品国产免费观看一区高清 午夜怡红院 蜜桃视频一区二区 亚洲日韩欧美视频 99国产精品久久久久久久... 日本欧美一区二区 国产精选在线观看 99国产精品免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲天堂资源 日韩精品中文字幕一区二区三区 国产精品日韩欧美 免费aⅴ视频 免费国产黄频在线观看视频 999国产精品亚洲77777 国产精品永久在线 日韩专区亚洲精品欧美专区 欧美精品第1页在线播放 国产视频一区二区在线观看 亚洲精品在线影院 色99视频 亚洲精品在线观看视频 国产精品久久久久久福利 亚洲人成一区二区三区 国产精品久久久久久久久久影院 成人欧美精品大91在线 在线免费色 91精品国产品国语在线不卡 日韩精品电影在线 一区国产视频 亚洲精品男人天堂 中文字幕久久亚洲一区 国产成人一区二区小说 伊人99 久久99精品久久久久久秒播 亚洲人成中文字幕在线观看 国产精品久久毛片完整版 国产玖玖在线 久久99国产视频 亚洲精品国产综合一线久久 亚洲国产精品久久久久久 欧美亚洲国产成人不卡 色www永久免费网站国产 日韩激情无码免费毛片 91成人精品 国产成人精品综合在线 99精品福利视频 亚洲视频在线不卡 国产成人精品综合网站 国产精品一区二区久久不卡 国产制服丝袜在线观看 亚洲日本人成网站在线观看 最新精品在线 亚洲人成中文字幕在线观看 综合色网站 99久久精品费精品国产 欧美精品超清在线播放 91久久精品国产免费一区 国产精在线 欧美激情综合亚洲五月蜜桃 免费久久久久 91精品视频网站 国产精品女上位在线观看 蜜桃视频一区二区 综合久久婷婷 国产成人精品影视 久久久亚洲欧美综合 亚洲精品欧洲精品 91精品啪在线观看国产 色综合久久久久 久久91精品综合国产首页 91九色在线播放 亚洲视频一区在线 亚洲精品区 日韩精品亚洲人成在线播放 日本免费一区二区三区中文字幕 99国产精品农村一级毛片 91精品久久久 亚洲国产精品不卡毛片a在线 麻豆国产在线不卡一区二区 久久综合色综合 91精品一区二区 亚洲人成一区 99国产精品农村一级毛片 亚洲视频在线精品 亚洲综合在线观看视频 日韩精品亚洲专区在线影视 精品国产免费观看一区高清 午夜在线视频免费 亚洲日本一区二区三区在线 国产精品一区二区欧美视频 国产婷婷色一区二区三区深爱网 国产精品九九视频 国产成人精品综合 99国产精品免费视频 亚洲视频综合网 国产精品综合网 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲天堂成人在线 亚洲午夜精品久久久久久app 国产成人精品影视 午夜免费小视频 91精品福利一区二区 亚洲日本在线免费观看 日韩精品专区 亚洲人成黄网在线观看 国产精品自在线 久久中文字幕综合不卡一二区 91精品网 亚洲精品视频在线免费 色综合97天天综合网 国产成人女人视频在线观看 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 色视频www在线播放国产人成 日韩精品一区二区三区免费视频 亚洲精品国产电影 日韩精品一区二区三区视频网 日韩不卡一区二区三区 亚洲日韩欧美视频 色视频一区二区三区 国产精品久久久久jk制服 国产视频久久久 欧美国产中文字幕 日韩高清一区二区 国产成人艳妇aa视频在线 精品国产高清a毛片无毒不卡 亚洲精品国产网红在线 亚洲国产福利 日韩高清毛片 亚洲天堂网站在线 日本欧美国产精品第一页久久 99久久精品国产综合一区 精品亚洲成a人在线播放 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 91精品成人免费国产 午夜在线视频免费 亚洲天堂精品在线 99精品视频在线观看 欧美精品国产精品 日本免费一区二区三区在线看 日本美女一区二区三区 国产99视频在线 欧美精品观看 国产视频手机在线 国产精品一区久久 伊人久久综合成人亚洲 91精品国产免费久久国语蜜臀 亚洲国产最新 色婷婷香蕉 亚洲人成免费 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产污片在线观看 亚洲精品中文字幕麻豆 亚洲天堂精品视频 国产精品视频久久久久 国产九九热 亚洲无吗在线视频 国产精品无码久久综合网 欧美成人精品一区二区免费看 国产精品视_精品国产免费 999精品视频在线观看 日韩精品福利 国产成人久久精品激情 国产成人精品一区二三区 国产精品一二区 国产精品欧美一区喷水 久久91精品国产91 亚洲日本在线免费观看 国产精品视频九九九 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美成人一区二区三区在线电影 亚洲精品中文字幕无码专区 色视频一区二区三区 久久伊人中文字幕 国产精品久久二区三区色裕 日韩精品国产精品 视频一区二区三区免费观看 在线观看免费黄网站 欧美成人免费在线观看 国产成人精品亚洲2020 日韩免费看片 国产九色在线 国产九色在线 91久久99 免费亚洲成人 在线观看日韩欧美 国产精品久久久久久久y 亚洲精品自在在线观看 91久久福利国产成人精品 国产精品一区二区在线播放 中文字幕亚洲一区二区三区 91精品国产综合成人 国产精品免费久久久久影院 国产精品黄网站免费观看 麻豆国产在线不卡一区二区 91精品福利一区二区 亚洲精品在线第一页 日本久久99 亚洲精品视频免费 国内精品国语自产拍在线观看91 日韩精品在线观看视频 午夜国产精品视频 日韩成人中文字幕 国产精品视频久 亚洲婷婷网 国产精品久久久久不卡绿巨人 日本久久综合 国产精品丝袜在线 亚洲天堂美女视频 国产成人毛片毛片久久网 日韩精品福利在线 亚洲天堂999 99精品网 免费国产成人 国产精品久久99 国产日韩视频 亚洲精品中文字幕不卡在线 国产精品亚洲专一区二区三区 亚洲无卡 亚洲日本一区二区三区在线 久久er热这里只有精品免费 国产精品久久99 亚洲精品高清视频 亚洲天堂视频在线观看免费 亚洲精品高清国产一久久 亚洲天堂视频在线观看 国产成人啪精品午夜在线观看 国产精品视频网 免费香蕉一区二区在线观看 国产成人综合精品 中文字幕亚洲一区二区三区 精品一区国产 亚洲婷婷网 国产精品黄在线观看免费 国产在线观看91 最新精品在线 亚洲精品自在在线观看 亚洲精品有码在线观看 欧美不卡二区 亚洲三级小说 国产精品久久久久久久牛牛 日韩精品导航 成人精品国产亚洲 欧美激情综合色综合啪啪五月 中文字幕久热 亚洲人免费 精品福利在线 91久久精品一区二区三区 99久久精品免费看国产免费软件 国产成人久久精品激情 91精品视频在线免费观看 色婷婷香蕉 99国内精品久久久久久久 国产精品久久久久久一级毛片 国产原创麻豆 久久91这里精品国产2020 九九色视频 国产视频三区 亚洲天堂资源 日韩不卡中文字幕 亚洲精品在线免费观看视频 亚洲精品在线免费观看视频 日韩乱码视频 久久91精品国产91久久户 国产精品久久久久网站 欧美成在线视频 日韩专区亚洲精品欧美专区 国产精品一区不卡 91精品国产综合久久青草 国产一区二区视频在线 国产精品亚洲综合第一区 国产精品久久久精品视频 亚洲精品中文字幕无码专区 日韩精品一 在线日韩国产 国产精品九九视频 亚洲人成一区 国产精品黄在线观看免费 色综合久久久久 亚洲精品免费在线视频 免费在线一区二区三区 国产精品一二区 国产精品九九免费视频 亚洲国产欧美亚洲gif动图 亚洲人成网www 综合色中色 日韩精品免费一区二区三区 91精品国产综合久久婷婷 欧美精品久久 国产午夜伦伦伦午夜伦 伊人久久天堂 亚洲网站在线播放 国产精品视频一 国产成人精品综合网站 国产成人精品亚洲一区 国产精品欧美一区喷水 亚洲精品欧洲久久婷婷99 亚洲人成免费 制服丝袜护士久久久久久 亚洲无吗视频 日韩毛片基地一区二区三区 色视频一区二区三区 久久99精品久久久66 亚洲国产欧美日韩 国产在线看不卡一区二区 免费av一区二区三区 一区二区3区免费视频 手机毛片免费看 免费a黄色 日韩本免费一级毛片免费 91精品国产综合久久久久久 怡红院官网 亚洲视频在线免费 亚洲日本人成网站在线观看 久久两性视频 国产va免费精品观看 亚洲精品美女在线观看播放 亚洲日本韩国欧美 国产精品一区二区在线播放 99精品福利视频 免费在线观看一级片 亚洲三级天堂 成人不卡在线 国产成人亚洲精品91专区高清 91精品久久久久亚洲国产 selao久久国产精品 国产午夜久久精品 91精品国产手机在线版 99久久免费精品国产免费高清 国产成人综合自拍 国产精品制服诱惑 亚洲水蜜桃久久综合网站 免费亚洲成人 亚洲视频在线免费播放 亚洲性综合 日韩国产第一页 免费久久久久 亚洲视频中文字幕在线观看 亚洲视频综合网 国产精选在线观看 亚洲三级精品 国产成人毛片亚洲精品不卡 日本欧美国产精品 欧美精品久久久久久久小说 国产精品一区二区欧美视频 亚洲日本在线免费观看 国产不卡一区二区视频免费 日韩精品麻豆 国产精品久久久久久久久电影网 国产日韩欧美一区二区三区在线 国产在线拍 亚洲国产欧美在线 日韩免费一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 国产成人久久久精品一区二区三区 在线观看国产区 欧美成在人线a免费 自拍亚洲一区 91精品久久国产青草 99国产精品免费视频 激情亚洲综合网 国产成人青草视频 亚洲精品在线网址 亚洲精品国产精品国自产 91精品国产免费入口 亚洲婷婷第一狠人综合精品 国产九九热视频 国产午夜偷精品偷伦 国产亚洲福利精品一区 日韩精品导航 国产精品亚洲视频 国产成人无精品久久久久国语 国产精品久久久 日本免费一区二区三区中文字幕 欧美精品不卡 午夜在线视频观看 国产不卡在线播放 99精品在线视频 国产不卡在线播放 亚洲精品人成网在线播放影院 欧美精品久久一区二区三区 国产午夜视频在线 成人不卡在线 99成人在线观看 日韩精品视频免费 久久99精品久久久久久国产越南 国产精品模特hd在线 亚洲视频一区二区三区四区 91精品国产手机在线版
            色香蕉视频| 国产在线视频二区| 久久美女免费视频| 色婷婷久久综合中文久久一本` | 婷婷中文网| 激情亚洲网| 综合色婷婷| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲综合丝袜| 亚洲精品不卡| 精品成人免费播放国产片| 亚洲综合天堂| 亚洲天堂精品在线观看| 国产精品一区在线播放| 尹人香蕉网在线观看视频| 亚洲品质自拍视频网站| 亚洲一级二级三级| 欧美综合自拍亚洲综合图| 一本久道久久综合| 亚洲欧美一级久久精品| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 99精品视频在线观看| 九九视频免费精品视频免费| 日本一区二区视频在线观看| 最新在线精品国自产拍网站| 亚洲国产成人综合| 国产色一区| 亚洲男人在线天堂| 国内精品久久久久久| 91麻豆精品国产| 久久久久综合给合狠狠狠| 成人久久影院| 国内久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 欧洲亚洲一区| 日韩a在线观看免费观看| 99久久精品国产麻豆| 国产成人99| 中文字幕日本在线视频二区| 欧美成人一区二区三区在线电影| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美日韩亚洲二区在线| 福利三区| 国产精品好好热在线观看| 国产精品成人va在线观看入口| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 国产精品亚欧美一区二区三区| 99国产精品2018视频全部| 国产精品福利久久2020| 91精品久久久久| 久久中文字幕综合不卡一二区| 国产成人在线播放视频| 国产精品第8页| 手机看片久久国产免费不卡| 中出五十路免费视频| 国产精品美女在线观看| 亚洲欧洲久久| 亚洲一级片在线观看| 男人天堂a在线| 久久久免费精品视频| 午夜精品福利视频| 久久99久久99| 欧美精品破过程| 天天射天天操天天干| 日韩欧美一区二区三区不卡在线| 国产精品一二三| 亚洲天堂久久新| 国产午夜精品1区2区3福利| 国产精品久久久久久久毛片| 成人国产精品一区二区网站| 日本精品一区二区三区视频| 国产成人91激情在线播放| 日韩一区二区三区免费| 四虎永久在线日韩精品观看| 久久成人精品视频| 久久精品成人一区二区三区| 午夜在线不卡| 国产第一福利影院| 色天天久久| 99热精品成人免费观看| 青草国产精品久久久久久| 亚州综人网| 亚洲一级片在线观看| 五月激情婷婷综合| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 九月婷婷综合| 国产九九精品视频| 久久福利| 久久69| 久热香蕉视频| 国产高清在线精品一区二区三区| 深夜福利亚洲| 九九99在线视频| 欧美极品在线| 精品欧美在线观看| 国产日韩欧美在线观看| 久久久精品一区二区三区| 亚洲精品高清久久| 日韩欧美国产高清| 日本高清视频一区二区三区 | 国产亚洲精品aa在线观看| 免费在线观看一区| 久久一区二区三区精品| 国产日韩欧美视频在线| 欧美国产日本| 亚洲一区二区三区在线网站| 国产日韩欧美精品| 国产中文字幕视频| 亚洲成a人一区二区三区| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 91在线视频网址| 国产精品单位女同事在线| 欧美亚洲国产日韩| 亚洲日本欧美中文字幕001| 中文字幕视频在线观看| 国产精品久久久久久一级毛片| 精品视频一区二区三区在线播放| 精品国模一区二区三区| 欧美综合一区二区三区| 国产剧情一区二区三区| 麻豆福利影院| 国产成人香蕉久久久久| 日本在线视频不卡| 97久久久亚洲综合久久88| 九九热在线免费观看| 国产欧美综合一区二区| 午夜伦伦| 中文字幕伊人久久网| 91在线视频福利| 日韩一二区| 手机在线国产精品| 亚洲欧美视频在线观看| 中出五十路免费视频| 在线观看欧美亚洲日本专区| 999国产视频| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 99久久免费国产精品m9| 综合色网站| 青青在线视频免费| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 国产成人精品自在钱| 九九九在线视频| 国产激情视频在线播放| 国产美女91视频| 色综合视频| 欧美综合久久| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 毛片在线播放网址| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 久久亚洲国产精品五月天| 国产九九在线| 伊人久久精品成人网| 日本在线播放一区| 奇米成人| 97久久久亚洲综合久久88| 97久久精品视频| 国产制服一区| 国产香蕉成人综合精品视频 | 久久久久成人亚洲精品| 欧美国产在线视频| 国产福利一区二区| 国产午夜精品久久久久九九| 欧美成人专区| 91久久精品| 青草视频免费看| 亚洲二区在线播放| 欧美成人久久久| 亚洲人成电影在在线观看网色| 国产福利一区视频| 日韩亚洲欧美一区| 激情五月五月婷婷| 日韩午夜高清福利片在线观看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 欧美日韩亚洲国产无线码| 免费观看一区二区| 日韩高清成人| 成人在线观看不卡| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 久久精品国产免费高清| 久青草中文字幕精品视频| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 日本中文字幕一区二区三区不卡 | 中文字幕亚洲欧美日韩不卡| 伊人影院综合网| 久久久国产一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉| 成人日韩欧美| 精品国产91久久久久久久| 日韩在线不卡一区在线观看| 久久女人天堂| 福利视频三区| 国产成人精品视频免费| 中文字幕第一页在线播放| 无码中文字幕av免费放| 2020久久国产精品福利| 99精品影院| 国产精品区网红主播在线观看| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲一区二区三区一品精| 在线亚洲欧美日韩| 亚洲国产精品久久网午夜| 99精品免费在线| 日韩美一区二区| 狠狠色欧美亚洲狠狠色五| 国产福利91精品一区二区三区| 成人免费国产gav视频在线| 久久综合成人网| 天天操天天干天天爽| 视频一区二区在线观看| 日韩欧美中文字幕一区| 青青草原国产在线视频| 国产精品三级视频| 免费精品视频在线| 欧美中文日韩| 99久久精品免费看国产免费软件| 欧美亚洲另类视频| 成人精品一区久久久久| 香蕉视频网站免费观视频| 日韩精品第1页| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 色在线国产| 久久综合九色欧美综合狠狠| 久久露脸国产精品| 91日韩视频| 婷婷综合久久狠狠色99h| 国产精品视频分类| 一区二区视频免费观看| 国产私拍视频| 日本成人不卡视频| 精品久久一区二区| 日韩毛片在线视频| 久久美女免费视频| 欧美综合色区| 91精品国产麻豆91久久久久久| 国产丝袜在线视频| 免费中文字幕不卡视频| 欧美午夜在线视频| 九九午夜| 欧美精品亚洲二区| 亚洲七七久久综合桃花| 中文字幕久久精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产免费色视频| 日产国产精品久久久久久| 国产精品第7页| 色婷婷香蕉| 亚洲国产天堂久久综合| 国产精品夜色一区二区三区| 国产成人亚洲综合91精品555| 国产综合久久| 久久伊人网视频| 日韩高清在线二区| 在线观看国产三级| 国产成人在线观看网站| 97在线|亚洲| 欧美一级视频在线| 久久综合一区二区| 亚洲欧美日本国产综合在线| 国产精品无码2021在线观看| 99精品久久99久久久久久| 免费一区在线观看| 91普通话国产对白在线| 欧美一区中文字幕| 久久99热这里只有精品| 狠狠综合久久久久综| 亚洲制服丝袜在线| 亚洲高清一区二区三区| 欧美一区二区三区久久综合| 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨| 国产精品高清一区二区人妖| 欧美日本一二三区| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲一区在线免费| 久久亚洲网站| 亚洲欧美精品一区| 91久久亚洲国产成人精品性| 亚洲欧美日本综合| 国产偷啪视频一区| 免费在线观看一级片| 久久狠狠干| 国产95在线|亚洲| 99精品免费视品| 在线色综合| 91啪国产在线观看| 在线精品欧美日韩| 在线国产视频一区| 国产在线观看首页123| 国产高清啪啪| 国产图片一区| 成人精品在线| 福利一区福利二区| 亚洲欧洲一区二区| 久久福利免费视频| 亚洲午夜精品久久久久| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 91精品国产免费久久| 中文字幕精品视频在线| 中文字幕久久久久久久系列| 色综合色综合久久综合频道| 国产在线观看一区| 中文字幕一区二区三区久久网站| 国产私拍福利精品视频推出| 亚洲性生活网站| 亚洲国产成人久久笫一页| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 99九九精品视频| 亚洲综合在线观看一区www| 国产精品制服诱惑| 四虎精品国产一区二区三区| 91久久精品视频| 国产日韩欧美综合| 国产精品高清在线观看地址| 狠狠综合久久综合鬼色| 国产在线播| 九色精品视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国内精品久久精品| 99久久这里只有精品| 国产主播福利在线| 久久99网| 亚洲天堂久久精品成人| 国产91页| 久久综合色视频| 欧美日韩中文在线| 久久综合九色综合91| 日本成人不卡| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 精品69久久久久久99| 国产精品私拍| 亚洲精品在线观看91| 国产在线极品| 亚洲性综合网| 日韩国产在线| 午夜免费成人| 日韩在线免费视频| 狠狠色色综合网站| 国产色婷婷| 久久精品国产99久久无毒不卡| 日韩永久免费视频| 国产一区二区免费视频| 久久精品青草社区| 制服丝袜在线不卡| 91国在线视频| 伊人久久91| 亚洲午夜久久久久久尤物| 国产在线丝袜精品一区免费| 一区二三区国产| 国产福利一区在线| 久久精品这里| 中文字幕视频二区| 亚洲一区二区免费在线观看| 99热国产在线| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 亚洲制服丝袜中文字幕| 国产精品久久久久国产精品| 免费一区二区三区视频导航| 成人亚洲国产精品久久| 日韩在线不卡视频| 成人国产精品999视频| 日韩精品欧美视频| 日韩一区在线播放| 久久亚洲国产视频| 国产在视频线在精品| 精品久久久久久综合网| 亚洲综合色视频在线观看| 亚洲成人高清| 国产福利小视频| 五月综合婷婷| 免费色网址| 91久久精品都在这里| 国产无人区一区二区三区| 亚洲精品成人| 国产丝袜一区| 国产一区电影| 亚洲自拍中文| 在线欧美精品一区二区三区| 国产一级毛片国产| 国产精品社区在线观看| 怡红院国产| 亚洲人成电影院色| 亚洲国产人成在线观看| 欧美日韩精品乱国产538| 亚洲天堂网2014| 国产成人一区二区三区精品久久 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 亚洲精品午夜在线观看| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 午夜伦伦| 亚洲成人黄色网址| 99久久99久久久精品久久| 国产视频一区二区| 日韩国产免费| 在线观看亚洲成人| 亚洲天堂h| 婷婷伊人五月| 久久香蕉精品| 九九99久久| 99九九久久| 亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲免费一级片| 五月天综合在线| 久久伊人网视频| 国产激情网| 国产成人啪精品视频免费网| 国产精品乱码在线观看| 亚洲乱码在线| 精品色综合| 蜜桃一区| 自拍亚洲欧美| 91精品国产9l久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲精品视频在线播放| 亚洲国产综合在线| 香蕉tv亚洲专区在线观看| 97在线亚洲| 伊人精品影院一本到欧美| 日本一区欧美| 欧美亚洲一二三区| 中文亚洲日韩欧美| 动漫精品欧美一区二区三区| 国产91小视频| 伊人91在线| 日韩经典一区| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 久久久久免费| 怡红院一区| 日韩不卡高清视频| 精品久久久久久中文字幕一区| 国产精品视频二区不卡| 最新日本免费一区二区三区中文| 精品国产精品国产偷麻豆| 亚洲欧美在线视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲国产专区| 国内精品自产拍在线电影| 欧美日韩视频一区三区二区| 日韩国产欧美在线观看| 伊人热久久| 国产亚洲精品美女久久久久久2021| 日本三级日产三级国产三级| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产一区二区三区国产精品| 久久青青草原精品国产软件| 99久久婷婷免费国产综合精品| 亚洲精品欧美日韩| 久久综合久久精品| 久久久免费精品视频| 国产免费久久精品99| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 天天色综合久久| 99er热久久精品中文字幕| 成人久久久久久| 国产精品一区在线麻豆| 欧美有码在线| 在线不卡一区| 亚洲高清成人| 中文字幕久久综合| 国产在线观看福利| 久操精品视频| 国产午夜精品理论片小yo奈| 91av福利视频| 麻豆福利影院| 国产一级淫片a视频免费观看| 精品无码中出一区二区| 久久激情五月| 中文字幕在线视频播放| 青青草原国产视频| 亚洲一区精品视频在线| 国产午夜精品理论片小yo奈| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 国产原创一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合在线播放| 国产美女视频一区二区二三区 | 日本精品国产| 国产一区二区不卡视频| 91亚洲国产成人久久精品网址| 亚洲视频国产精品| 国产精品高清一区二区人妖| 青青青青久久精品国产h| 国产精品亚洲综合第一区| 中文字幕久热| 国产精品综合在线| 永久免费精品视频| 亚洲精品国产专区91在线| 国产精品成人久久久久久久| 国产一区精品在线观看| 国产亚洲一区在线| 国产河南妇女毛片精品久久| 亚洲精品中文字幕麻豆| 久久国产精品男女热播| 日韩福利在线视频| 五月天黄色网址| 日本a∨在线| 久久综合一| 亚洲欧美日产综合一区二区三区| 国产视频一区二区三区四区| 色一区二区| 日韩欧美一区在线观看| 99精品在线免费观看| 亚洲人成在线中文字幕| 亚洲天堂第一页| 九九免费久久这里有精品23| 伊人欧美在线| 伊人手机在线视频| 免费一区在线观看| 九月婷婷综合| 日韩精品一区二区三区四区| 国产亚洲精品国看不卡| 亚洲综合色播| 亚洲国产第一区| 久久精品播放| 国产成人精品福利网站人| 久久毛片视频| 中文字幕亚洲天堂| 欧美在线专区| 亚洲精品自在线拍| 国产精品久久久久无码av| 亚洲高清不卡视频| 国产一级毛片在线| 国产成人精品一区二三区2022| 国产色综合久久无码有码| 99精品在线观看| 中文字幕亚洲精品日韩精品| 国产精品久久久久三级| 日本三级香港三级人妇99视 | 99热精品久久只有精品30| 久久精品无码一区二区三区| 国产一区成人| 99国内精品| 国产色网址| 国产丝袜福利| 久久青青草原热精品| 婷婷激情狠狠综合五月| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美日韩亚洲另类人人澡| 国产v欧美v日本v精品| 亚洲性激情| 欧洲亚洲一区二区三区| 国产精品视_精品国产免费| 久久精品国产日本波多野结夜| 欧美精品在线观看| 在线a免费观看| 亚洲精品在线网| 国产呦在线观看视频| 免费国产一区| 亚洲国产精品免费| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 色五月婷婷成人网| 激情一区二区三区| 欧美精品亚洲二区| 二区不卡| 国内精品免费视频| 91欧美一区二区三区综合在线| 色伊人网| 国产成人精品一区二三区| 中文字幕欧美日韩在线不卡| 成人不卡在线| 国产一级淫片a视频免费观看| 亚洲精品网站在线| 亚洲欧美一区二区久久| 国产精品视频999| 亚洲欧美日韩在线2020| 亚洲成网站| 久久精品亚洲综合| 久久www免费人成看国产片| 制服丝袜在线不卡| 日韩一区视频在线| 在线播放免费人成毛片乱码| 久久98精品久久久久久婷婷| 91亚洲免费视频| 成人不卡在线| 伊人久久大香| 亚洲欧美日韩成人| 久久成人免费电影| 香蕉国产线观看| 欧美在线性| 欧美婷婷综合| 日本福利片在线观看| 97一区二区三区四区久久| 中文字幕国产| 亚洲日本黄色片| 制服丝袜在线一区| 久久精品2| 精品国产欧美精品v| 88国产精品视频一区二区三区| 欧美日本亚洲国产一区二区| 97av免费视频| 依人综合| 亚洲欧美一区二区三区九九九| 黑丝一区二区| 午夜精品久久久久久久99| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲天堂精品在线| 国产一区高清| 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲一区影院| 亚洲欧美综合另类| 四虎影院永久免费| 久久99国产亚洲精品| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 91在线精品视频| 在线免费黄网| 亚洲国产欧美国产综合一区| 欧美精品日韩| 国产高清精品在线| 国产欧美日韩精品一区二| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 91精品国产三级在线观看| 中文字幕人成乱在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 成人国产精品毛片| 国产在线一区二区三区欧美| 欧美一区网站| 五月天婷婷综合| 五月婷激情| 亚洲高清二区| 亚洲成人综合在线| 国产在线一区视频| 久久社区视频| 97久久精品午夜一区二区| 国产亚洲精品综合在线网址 | 亚洲成人精品| 久久久久综合给合狠狠狠| 成人免费国产欧美日韩你懂的| 精品性久久| 国产精品高清视亚洲乱码| 伊人精品视频在线| 国产有码视频| 亚洲天堂高清| 最新高清无码专区| 久久97视频| 91在线免费播放| 亚洲一区二区免费在线观看| 亚洲伊人天堂| 91久久| 中文字幕二区| 成人国产精品视频| 久久精品视频91| 青草影院在线观看| 欧美成人午夜| 亚洲国产大片| 欧美亚洲国产精品久久久久| 欧美精品1区2区| 国产99热在线观看| 最新精品国产| 99热国产这里只有精品免费 | 亚洲综合在线播放| 视频一区日韩| 亚洲欧美精品成人久久91| 深爱激情五月婷婷| 久久精品国产精品亚洲毛片 | 亚洲国产成人久久| 精品国产人成在线| 精品国产区一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久无码av| 精品一本久久中文字幕| 国产亚洲精品不卡在线| 国产精品老女人视频免费观看| 91欧美一区二区三区综合在线| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产成人综合95精品视频免费| 亚洲国产一成人久久精品| 国产91丝袜在线播放网站| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 综合网中文字幕| 国产成人精品自拍| 国产成人亚洲精品91专区高清| 亚洲福利在线播放| 国产综合久久久久久| 99精品久久久久久久| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 久久精品九九| 国产亚洲精品观看91在线| 国产在线观看网站| 亚洲欧美另类自拍| 欧美三级精品| 久久青草免费91线频观看不卡| 亚洲一区二区影院| 欧美一区二区在线观看免费网站| 91精品国产91久久久久福利| 色综合天天干| 久久综合香蕉久久久久久久| 香蕉青草久久成人网| 久久久国产精品网站| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产精品一区二| 久久综合丁香| 欧美精品不卡| 亚洲一区欧美| 99精品日韩| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 国产精品美女久久福利网站| 国产精品麻豆久久99| 88国产精品视频一区二区三区| 日韩精品欧美国产精品亚| 日韩视频第一页| 亚洲性生活网站| 国内精品免费视频| 99国产精品久久久久久久成人热| 日韩成人在线观看| 亚洲综合一二三区| 伊人久久99| 在线欧美色| 伊人色综合久久天天伊| 五月婷婷免费视频| 亚洲欧洲国产成人综合一本| 日韩欧美视频在线一区二区| 综合精品在线| 日韩中文字幕在线免费观看| 亚洲精品第一页中文字幕| 97中文字幕在线观看| 婷婷99视频精品全部在线观看| 一级爱做片免费观看久久| 亚洲精品色图| 成人在线亚洲| 国产亚洲一区二区三区啪| 99re九精品视频在线视频| 久久97精品久久久久久久看片| 在线视频91| 亚洲国产欧美一区| 男女午夜免费视频| 国产亚洲女人久久久久久| 欧美中文一区| 亚洲第一国产| 国产欧美日韩网站| 国产尤物精品视频| 国产一区二区高清在线| 国产人久久人人人人爽| 欧美激情二区| 午夜精品视频在线观看| 国产一精品一av一免费爽爽| 91亚洲天堂| 最新国产精品视频| 91精品国产综合成人| 国产精品综合在线 | 亚洲一区二区中文字5566| 波多野结衣一区二区三区| 国产91对白在线播放| 国产资源免费观看| 欧美一区二区视频三区| 国产精品黄网站免费进入| 91久久精品| 国产手机精品a| 日韩精品中文字幕在线| 伊人色强在线网| 国产精品视频专区| 中文有码第一页| 97av免费视频| 五月天婷婷网站| 久久久精品免费视频| 成人在线观看国产| 国产精品精品国产一区二区| 国产不卡在线看| 久久精品2021国产| 国产一区二区精品| 国产午夜精品免费一二区| 亚洲制服一区| 成人久久久| 免费香蕉一区二区在线观看| 青青草原国产在线| 一区二区三区精品国产| 在线精品国产成人综合第一页| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 国产成人经典三级在线观看| 亚洲欧美成人网| 久久噜噜| 蜜桃成人精品| 久久成人精品| 自拍亚洲一区| 久久亚洲国产成人精品性色| 欧美精品在线一区二区三区 | 久久综合一区二区| 欧美专区一区| 韩国精品一区二区| 久久久久久综合一区中文字幕| 精品国产一区二区在线观看| 欧美精品久久久亚洲| 欧美一区二区三区久久久| 日本国产一区在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视 | 精品国产免费一区二区三区| 久久精品视频16| 亚洲涩涩精品专区| 制服丝袜护士久久久久久| 国产在线观看91| 91久久国产综合精品女同我| 欧美日本综合一区二区三区| 97精品国产高清自在线看超| 99ri国产精品| 国产成人啪午夜精品网站| 九九热九九热| 99热这里只有精品1| 五月婷婷激情在线| 99在线国内精品自产拍| 久久婷婷激情综合色综合也去| 久色福利| 在线亚洲自拍| 亚洲第一欧美| 色婷婷狠狠干| 99精品久久精品一区二区| 中文字幕高清在线| 制服丝袜在线播放| 亚洲丝袜在线观看| 亚洲日本乱码在线观看| 国产欧美自拍视频| 99999久久久久久亚洲| 五月天婷亚洲天综合网精品偷| 香蕉视频国产精品人| 亚洲国产系列| 国产精品99在线观看| 国产最新在线视频| 中文字幕在线看片| 国产亚洲欧洲精品| 国产精品久久综合桃花网| 日韩欧美高清一区| 免费网站成人亚洲| 国产精品久久久久无码av| 99九九精品视频| 中文字幕有码在线| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产日韩欧美综合在线| 精品人成| 国产对白在线观看| 99精品在线免费观看| 看一级毛片一区二区三区免费| 国产成人精品综合在线观看| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 国产精品99久久免费黑人| 亚洲高清二区| 国内精品久久久久香蕉| 亚洲天堂网2014| 亚洲欧洲久久| 久久久久久91| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧美精品三区| 婷婷午夜天| 九九热视频精品在线观看| 日本精品视频一区二区| 综合久久一区二区三区| 91精品福利在线| 亚洲精品人人| 国产福利精品在线| 亚洲高清视频免费| 在线欧美日韩| 最新日韩欧美不卡一二三区| 亚洲视频在线观看一区| 99热在线只有精品| 国产精品亚洲综合五月天| 成人区精品一区二区毛片不卡| 国产亚洲欧美久久久久| 中文福利视频| 一道本在线观看视频| 色综合网站在线| 国产一区二区在线看| 国产91av在线| 亚洲国产综合久久精品| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 国产天堂在线观看| 香蕉久久av一区二区三区| 国产乱人视频免费播放| 国产精品一区不卡| 日韩成人在线观看| 精品国产欧美一区二区五十路| 精品久久久久久久一区二区伦理| 国产精品一区二区三区免费| 国产日韩欧美亚洲精品95| 欧美一级久久久久久久大片| 欧美在线视频二区| 色中色官网| 国产成人免费| 丝袜美腿一区二区三区| 日本一区二区在线免费观看| 亚洲精品久| 免费看日产一区二区三区| 精品久久久久久18免费看| 亚洲天堂视频在线| 91欧美| 亚洲欧美国产日本| 天天色天天综合| 青青青视频免费一区二区| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 中文字幕久久综合| 国产精品午夜国产小视频| 久久网国产| 国产福利在线导航| 制服丝袜怡红院| 天天综合网天天综合色| 色丁香久久| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 国产亚洲亚洲精品777| 亚洲激情在线观看| 国产精品九九免费视频| 日本道综合一本久久久88| 日本一二区视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 五月婷婷中文字幕| 久热久草| 亚洲一区二区免费看| 国产丝袜网站| 欧美在线一区二区三区精品| 亚洲国产乱| 97久久精品| 日本中文字幕在线看| 国产视频1区| 99视频精品在线| 色偷偷亚洲综合网亚洲| 日本中文字幕精品理论在线| 久久综合影院| 亚洲啪啪网址| 欧美日韩一区二区高清视| 伊人欧美在线| 久久伊| 久久婷婷国产一区二区三区| 99在线精品免费视频九九视| 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 久久永久免费中文字幕| 日韩欧美国产一区二区三区| 在线视频观看一区| 色135综合网| cao死你国产在线观看| 在线观看你懂的网站| 亚洲自偷自拍另类图片| 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区| 色成年激情久久综合| 亚洲国产精品综合久久一线| 久久精品国产亚洲欧美| 国产精品欧美在线观看| 色婷婷综合在线视频最新| 亚洲一区综合| 中文精品久久久久国产网址| 久久婷婷六月| 黄色片久久久| 91日本在线| 精品国产1区| 久久1024| 亚洲精品色图| 精品综合久久久久久98| 亚洲人成高清| 久久国产精品免费| 国产成人亚洲综合91精品555| 亚洲精品国产精品国自产观看| 97成人精品| 国产一区成人| 亚洲欧美日韩国产精品第不页| 久久国产亚洲精品| 久久久精品2019中文字幕2020| 欧美亚洲国产精品久久久| 欧美日韩中文国产一区| 伊人久久成人爱综合网| 激情综合网婷婷| 亚洲成av人片在线看片| 久久久久综合给合狠狠狠| 亚洲视频精选| 精品久久久久久18免费看| 国产在线不卡视频| 久久午夜一区二区| 色婷婷啪啪| 一区在线播放| 久久国产国内精品对话对白| 精品一区二区视频| 免费人成视网站在线不卡| 色综合欧美| 国内欧美一区二区三区| 久久艹综合| 欧美成人免费在线| 亚洲精品国产电影| 国产一区精品视频| 国产高清视频免费| 国产91最新在线| 怡红院成人永久免费看| 91精品欧美| 国产精品女同久久久久电影院 | 久久伊人亚洲| 精品国产一二三区| 亚洲热综合| 国产精品国产三级国产普通话一| 91精品福利在线| 午夜免费成人| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 久热中文字幕| 国产精品videossex国产高清| 亚洲欧美一区二区三区图片| 久久www免费人成高清| 国产精品一区二区三区高清在线| 久久婷五月综合| 国产在线精品一区二区| 久久国产欧美日韩精品免费| 免费观看国产一区二区三区| 国产欧美综合一区二区| 91久久精品国产性色也91久久| 伊人欧美在线| 日本欧美一区二区三区视频麻豆 | 久久婷婷六月| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产亚洲美女精品久久久| 欧美亚洲国产精品久久高清| 欧美日本免费一区二区三区| 日韩a在线观看| 欧美日韩成人| 亚洲性影院| 欧美一区二区视频| 欧美黑人在线视频| 国产主播99| 一区二区三区在线| 久久久毛片免费全部播放| 亚洲国产成人久久笫一页| 国产精品偷伦免费视频观看的| 欧美一区二区三区激情视频| 一区二区中文字幕| 国产精品短视频| 国产精品综合一区二区三区| 国产二区在线播放| 亚洲尹人九九大色香蕉网站| 久久精品影院一区二区三区| 日本免费a视频| 日韩精品中文字幕视频一区| 欧美日韩视频二区三区| 亚洲天堂一区二区在线观看| 热久久国产精品| 亚洲天堂精品在线观看| 午夜欧美精品久久久久久久久| 国产日韩欧美亚洲综合| 2020国产成人精品视频人| 亚洲人成网站在线播放942一| 亚洲一区亚洲二区| 国产精品久久二区三区色裕| 亚洲精品美女久久777777| 国产精品99久久久久久董美香| 久久精品中文字幕不卡一二区| 国产伦精品一区三区视频| 中文字幕亚洲电影| 日本不卡一区二区三区在线观看| 欧美在线视频二区| 国内精品线在线观看| 免费jjzz在线播放国产| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲免费在线| 国产日韩欧美中文字幕| 国产精品久久久久乳精品爆| 国产毛片视频| 四虎福利视频| 在线视频第一页| 久久免费精品| 青青国产成人久久激情911| 国产精品亚洲综合久久小说| 中文字幕色在线| 亚洲视频1区| 国产成人高清一区二区私人| 99久久99久久精品免费看子伦| 91综合在线视频| 伊人网视频在线观看| 国内精品久久久久激情影院| 色婷婷久久久swag精品| 国产日韩精品一区二区在线观看| 天天综合网天天综合色| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲成年网站在线观看| 日韩精品欧美| 日韩国产在线观看| 欧美日韩国产在线| 精品日韩二区三区精品视频| 精品成人在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 91免费观看视频| 亚洲国产精品毛片∧v卡在线| 国产精品福利网站| 欧美一区二区日韩一区二区| 亚洲一区二区成人| 最新精品在线| 欧美日韩一二三| 国产免费一级在线观看| 亚洲在成人网在线看| 亚洲日韩中文字幕| 久久综合九色综合8888| 国产精品自在欧美一区| 永久免费观看黄网站| 99热这里只有精品国产在热久久| 在线日本中文字幕| 久热精品免费| 精品国产免费一区二区| 日韩欧美高清视频| 国产精品视频永久免费播放| 久久久久久91精品色婷婷 | 国产成人精品一区二区仙踪林| 亚洲欧美日本国产综合在线| 欧美日韩一区二区综合| 狠狠综合久久久久综| 99亚洲乱人伦精品| 99久久精品国产免看国产一区| 久久99国产精品亚洲| 精品国产福利在线| 久久社区视频| 青青青青久久久久国产| 久久国产这里只有精品| 亚洲另类自拍| 午夜国产精品福利在线观看| 制服丝袜在线网站| 精品久| 久久免费电影| 精品久久综合一区二区| 视频一区二区国产无限在线观看| 久久五月网| 久热中文字幕在线精品免费| 欧美激情一区二区三区视频| 一区国产视频| 国产青草视频在线观看| 国产黄色在线播放| 欧美精品免费看| 亚洲欧美日韩综合精品网| 久久乐国产精品亚洲综合18| 久久久99精品久久久久久| 99re热在线视频| 狠狠综合久久久久综合| 五月婷综合网| 伊人黄网| 国产一区二区高清| 久久99精品国产99久久| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 一区二区网站| 国产99久久久国产精品免费直播| 99热这里只有精品1| 高清一区二区| 亚洲综合图片人成综合网| 国产精品美女在线观看| 亚洲黄色网址在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 亚洲人精品| 日韩欧美一区二区三区不卡在线| 伊人网国产| 91精品福利视频| 欧美国产亚洲精品a第一页| 视频二区三区国产情侣在线| 亚洲欧美日本韩国| 97综合色| 国产成人精品第一区二区| 九九99久久| 欧美一级精品| 国内欧美一区二区三区| 五月综合激情网| 日韩欧美亚洲精品| 久久97久久97精品免视看| 国产一区二区免费视频| 国产成人香蕉久久久久| 视频一区在线观看| 伊人网在线视频观看| 四虎精品久久| 日韩在线欧美高清一区| 久久青青| 麻豆精品在线播放| 九九久久精品| 狠狠婷婷| 亚洲一区二区影院| 久久精品免费播放| 国产精品手机在线观看 | 亚洲一区有码| 欧洲一区| 亚洲自拍成人| 蜜桃久久| 青青操精品| 欧美在线专区| 国产精品第7页| 97se亚洲综合在线韩国专区福利| 国产人成精品| 国产丝袜久久| 免费在线观看a视频| 国产人成精品午夜在线观看| 国产欧美综合在线| 日本久久中文字幕| 97视频在线| 欧美日韩亚洲国内综合网香蕉| 欧美精品一区二区三区在线播放| 521a久久九九久久精品| 国产黄色在线免费观看| 日韩男人的天堂| 国产无套在线播放| 色综合久久综合欧美综合网| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 精品国产一区在线观看| 中文字幕国产视频| 久久久久久久九九九九| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 久久久精品3d动漫一区二区三区 | 久久精品成人国产午夜| 亚洲欧美在线综合| 欧美国产合集在线视频| 亚洲另类色图| 亚洲精品视频免费观看| 天堂成人一区二区三区| 99精品视频免费| 中文字幕制服丝袜| 欧美婷婷综合| 国产一二三四在线观看| 欧美日韩免费看| 视频一区在线观看| 亚洲视频欧美视频| 亚洲人成电影在线| 精彩视频一区二区三区| 99热这里只有成人精品国产| 久久精品2021国产| 九九99九九在线精品视频| 久久综合久久久| 99热精品久久只有精品黑人| 精品91麻豆免费免费国产在线| 亚洲成a人一区二区三区| 国产成人综合洲欧美在线| 久久亚洲高清观看| 在线观看视频一区二区四季| 伊人久久综合成人亚洲| 97r久久精品国产99国产精| 亚洲视频一区二区| 一区二区在线免费视频| 亚洲人视频在线观看| 国产91在线播放| 欧美国产免费| 青青青久久久| 亚洲国产天堂| 亚洲人成网国产最新在线| 久久精品国产免费观看99| 91精品视频在线| 成人欧美一区二区三区的电影| 在线播放一区二区| 亚洲精品网址| 国产免费久久精品99久久| 国产成人手机在线| 国产午夜在线观看| 国产午夜精品不卡视频| 中文国产欧美在线观看| 91日韩欧美| 免费a视频| 欧美精品久久一区二区三区| 久久国产美女| 日本一区二区视频在线观看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲综合91| www.五月婷婷| 国产成人精品一区| 国产99热| 日韩欧美精品一区二区| 黄色不卡视频| 日本久久影视| 99久久免费国产精品特黄| 国产福利91精品一区二区三区| 欧美亚洲91| 国产97色在线|亚洲| 91在线视频国产| 亚洲激情区| 最新国产一区二区精品久久| 欧美成人久久久免费播放| 精品欧美一区二区3d动漫| 伊人色综合久久天天伊| 日本精品视频在线| 欧美亚洲视频在线观看| 91免费视频国产| 在线国产福利| 国产情侣久久| 欧美一区二区三区高清视频| 亚洲欧美国产日韩制服bt| 国内精品免费视频| 97se亚洲国产综合自在线| 国产91在线免费观看| 亚洲欧美日韩伦中文| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 国产观看精品一区二区三区| 一区二区精品在线观看| 亚洲人免费视频| 五月婷亚洲| 日韩不卡一区二区三区| 国产一区高清视频| 久久久久国产精品免费网站| 亚洲综合美腿丝国产一区| 日韩欧美一区在线观看| 国产91亚洲精品| 一级毛片免费观看久| 精品久久久久久久九九九精品 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲一区二区高清| 亚洲色图另类| 日韩欧美一区二区三区不卡在线| 性做久久| 日韩精品欧美一区二区三区| 日韩精品中文字幕视频一区| 99久久精品毛片免费播放| 久久久久久久综合日本亚洲| 国产精品亚洲欧美日韩区| 精品丝袜美腿国产一区| 日韩在线色| 91亚洲国产成人精品下载| 国产精品v欧美精品∨日韩| 久久艹视频| 国产三级在线观看视频| 亚洲综合色站| 亚洲天堂久久精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 在线观看91精品国产不卡免费 | 99久久亚洲国产高清观看| 99精品视频99| 精品久久久久久中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 日本久久久久久久| 色综合久久综合欧美综合网| 麻豆91av| 日本www色高清视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 99久久精品费精品国产一区二区| 99热国产免费| 日韩六九视频| 五月婷婷亚洲| 国产网址在线| 综合精品视频| 国产麻豆精品在线| 色综合久久久| 99久久99久久精品国产| 亚洲欧洲国产精品久久| 国产精品自在在线午夜区app| 亚洲精品三区| 99热国产免费| 亚洲免费观看| 久色福利| 亚洲高清在线| 激情综合在线| 日韩国产成人精品视频| 日本欧美在线视频| 国产婷婷一区二区三区| 99精品视频一区在线视频免费观看| 日本aⅴ精品一区二区三区久久| 欧美亚洲另类在线| 日韩精品第一区| 国产aa免费视频| 国产免费高清在线精品一区| 国产高清精品91在线| 福利视频一区二区| 亚洲视频一区在线观看| 久久夜色精品国产尤物| 亚洲日韩视频| 国产精品偷伦视频播放| 91日韩在线| 99r在线视频| 五月天婷婷综合网| 亚洲精品网址| 国产精品视频麻豆| 欧美日韩亚洲国产千人斩| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 91在线激情在线观看| 久久成人免费视频| 日韩在线网址| 国产午夜偷精品偷伦| 久久久久伊人| 3344成年站福利在线视频免费| 在线成人免费观看国产精品 | 黑人巨大精品欧美一区二区| 日韩高清不卡在线| 九九久久精品这里久久网| 色婷婷精品综合久久狠狠| 国产精品福利无圣光一区二区| 91视频免费播放| 91久久综合| 日韩精品视频免费| 日韩国产欧美| 欧美国产日韩另类| 亚洲精品国产高清嫩草影院| 91精品国产人成网站| 日本激情一区二区三区| 99热福利| 日本欧美一区二区三区免费不卡 | 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 91麻豆国产视频| 国产99免费视频| 成人亚洲性情网站www在线观看| 亚洲综合色一区二区三区小说| 色综合久久九月婷婷色综合| 亚洲天堂视频一区| 精品亚洲综合在线第一区| 91久久精品| 国产区久久| 欧美日韩亚洲另类专区| 国产激情一区二区三区在线观看| 99re66热这里只有精品17| 精品日韩欧美国产一区二区| 亚洲精品www| 99国产精品视频久久久久| 97人人在线视频| 亚洲欧洲另类| 中文字幕毛片| 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视| 精品国产亚一区二区三区| 思思99思思久久精品| 一区二区免费在线观看| 亚洲国产免费| 欧美成人免费一区在线播放| 亚洲综合色色图| 国产福利精品在线| 亚洲天堂免费| 亚洲人成影视| 国产亚洲精品美女| 欧美久久久久| 国产天堂在线一区二区三区| 思思玖玖玖在线精品视频| 91亚洲欧美| 成人在线色视频| 国产精品亚洲精品不卡| 欧美成在线视频| 在线综合色| 色偷偷88欧美精品久久久| 免费国产视频| 毛片在线看免费| 日韩国产欧美精品综合二区| 久久er99热精品一区二区| 国产精品一区二区欧美视频| 91av免费观看| 日本激情一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区| 亚洲视频四区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲一区色图| 国产成人精品午夜在线播放| 亚洲精品手机在线观看| 亚洲精品天堂在线| 在线中文字幕网| 国产成a人片在线观看视频| 国产精品高潮呻吟久久av| 国产精品久久久久国产精品| 欧美国产一区二区三区| 91免费视频播放| 国产伊人影院| 在线国产一区二区| 国产成人精品在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 亚洲伊人99综合网| 欧美一区二区精品| 福利三区| 天天综合色天天综合网| 在线亚洲小视频| 天天色天天综合网| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 久久婷婷激情| 午夜国产精品免费观看| 国产精品亚洲综合| 色婷婷亚洲十月十月色天| 欧美色精品| 日韩亚洲欧美在线观看| 国产成人h在线观看网站站| 亚洲欧美日韩高清| 欧美久久网| 国产91丝袜在线观看| 欧美日本道免费一区二区三区| 国产精品久久久久激情影院| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 久久国内精品自在自线观看| 精品一区二区久久久久久久网站| 亚洲一区免费看| 亚洲精选在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 国产精品第6页| 最新日韩欧美不卡一二三区| 五十路一区二区三区视频| 亚洲日本一区二区三区在线| 91av电影在线观看| 国产精品一区二区三区在线观看| 国产精品视频一区二区噜噜| 99久久国产视频| 最新国产在线精品91尤物| 99国产精品一区二区| 欧美国产在线看| 亚洲欧美日韩国产综合在线播放| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲欧美电影在线一区二区| 免费观看精品视频999| 欧美日韩一区二区高清视| 免费视频a| 亚洲高清国产品国语在线观看| 亚洲人成在线精品| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 正在播放国产巨作| 成人激情综合| 91热成人精品国产免费| 精品国产三级a∨在线| 精品午夜一区二区三区在线观看| 伊人看片| 91在线精品你懂的免费| 国产亚洲精品视频中文字幕 | 欧美中文在线视频| 一本一本久久α久久精品66| 久久影院视频| 99re在线观看视频| 国内精品久久久久久西瓜色吧| 免费在线色| 狠狠综合久久久久综合| 久久这里只有精品久久| 久久国产国内精品对话对白| 91伊人国产| 伊人网在线免费视频| 91亚洲国产| 九九精品免视频国产成人| 国产三级一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清视频| 久久亚洲国产精品五月天| 欧美午夜精品久久久久久黑人| 精品视频一区二区观看| 国产精品网址| 欧美久久网| 中文字幕在线看片| 欧美大色网| 青青在线精品| 激情粉嫩精品国产尤物| 日韩经典一区| 99久女女精品视频在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区三区 | 伊人国产视频| 九九热这里都是精品| 伊人网在线免费观看| 国产日韩欧美在线| 亚洲国产精品成人综合久久久| 久久国产精品-久久精品| 亚洲一区二区高清| 亚洲精品自拍视频| 日韩中文字幕不卡| 亚洲欧美日韩国产| 精品国产自| 日本在线亚州精品视频在线| 无码日韩精品一区二区免费| 欧美精品三区| 国产96在线| 一区二区三区久久精品| 91av视频在线观看| 久久午夜视频| 亚洲三级电影在线观看| 亚洲永久视频| 亚洲精品视频在线观看视频| 中文字幕成人免费高清在线| 国产精品亚洲一区二区三区| 日韩国产第一页| www.日韩在线| 国产精品综合网| 亚洲精品丝袜| 久久人人澡| 91国自产精品中文字幕亚洲| 99久久免费国产香蕉麻豆| 国产第一福利影院| 青草久久精品| 亚洲一区二区高清| 五月天六月婷婷| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲综合色一区二区三区另类| 国产成人啪精品视频免费软件| 久久精品亚洲欧美va| 玖玖精品在线| 亚洲精品专区| 久久香蕉精品成人| 亚洲欧美另类国产综合| 久久精品免费观看视频| 国产中文字幕在线| 久久久久综合中文字幕| 国产精品久久香蕉免费播放| 国产一区免费视频| 亚洲国产欧美一区| 中文字幕在线看视频一区二区三区| 国产成人精品精品欧美| 2021久久精品永久免费| 欧美日韩一二三| 在线a人片免费观看不卡| 国产精品美女久久久久网站| 亚洲欧美中文在线观看4| 欧美日韩亚洲国产| 久久久久久国产精品mv| 亚洲综合在线网| 亚洲制服丝袜在线观看| 91精品国产综合久久消防器材| 成人欧美在线| 国产福利在线导航| 亚洲日本天堂在线| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 综合色99| 伊人网成人| 99久久精品免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲综合一二三区| 77777亚洲午夜久久多人| 久久99热不卡精品免费观看| 久久精品视频一区| 国产精品毛片在线更新| 亚洲乱码一区| 欧美国产黄色| 伊人网久久网| 国产一起色一起爱| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 最新精品国偷自产在线91| 亚洲人成在线影院| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产精品美女久久久久久| 久久精品高清| 日韩欧美精品一区二区| 99在线精品免费视频| 亚洲黄色三级网站| 亚洲啪啪网| 国产精品一区二区在线观看| 日韩精品a在线视频| 久久久高清免费视频| 国产精品麻豆视频| 久久精品国产精品青草| 91精品一区国产高清在线gif | 91中文字字幕乱码| 伊人色综合久久天天伊| 精品欧美一区二区在线观看欧美熟| 精品久久久影院| 日韩免费一级| 色妇色综合久久夜夜| 国产亚洲一级精品久久| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 日韩一区二区在线免费观看| 在线视频日韩精品| 亚洲日本香蕉视频| 思思久久99热只有精品| 亚洲成人免费网址| cao死你国产在线观看| 在线视频一区二区三区四区| 国产精品视频久久久久| 日本欧美一区二区免费视| 99麻豆久久久国产精品免费| 97超频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产色婷婷精品综合在线观看| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 欧美精品日韩| 狠狠色色综合网站| 欧美高清v| 色综合综合| 自拍视频一区二区| 国产成人免费在线观看| 日韩在线视频线视频免费网站 | 99久久精品在免费线18| 亚洲欧美成人在线| 依依成人精品无v国产| 在线亚洲综合| 亚州视频一区二区| 亚洲视频一区二区三区四区| 青青草原国产在线| 国产成人艳妇aa视频在线| 91粉色视频在线导航| 免费久久精品视频| 国产在线一区二区三区| 97久久精品午夜一区二区| 亚洲一区免费看| 蜜桃视频一区二区三区| 欧美在线va在线播放| 另类天堂网| 国产精品久久久福利| 亚洲天天干| 国产精品成人久久久| 久青草国产手机视频免费观看| 精品国产福利在线观看91啪 | 欧美成人免费| 免费看国产精品麻豆| 国产色婷婷| 国产在线日韩| 国产福利片在线| 国产亚洲精品视频中文字幕| 精品久久中文网址| 国产丝袜久久| 国产精品爽黄69天堂a| 亚洲人在线| 日韩久久一区二区三区| 国产微拍精品一区| 国产永久在线视频| 国产原创在线视频| 九九热精彩视频| 99精品免费在线| 欧美大陆日韩一区二区三区| 东方伊人免费在线观看| 国产成人久久精品二区三区| 色综合色狠狠天天久久婷婷基地| 欧美一区在线播放| 日韩一区二区视频在线观看| 日韩激情无码免费毛片| 国产精品入口| 日韩av片免费播放| 中文字幕久久网| 在线国产福利| 在线观看91精品国产不卡免费| 国产欧美一区二区三区视频| 亚洲永久视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 99久久精品费精品国产一区二| 国产亚洲一区二区三区啪| 亚洲国产清纯| 亚洲国产精品免费视频| 国产人成精品| 国产一级二级在线观看| 九九热在线视频观看| 国产视频一区在线播放| 国产美女精品三级在线观看 | 九九精品成人免费国产片| 国产精品美女一级在线观看| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 国产一区二区三区电影| 久久久精品免费国产四虎| 亚洲一区在线观看视频| 日韩在线综合| 国产午夜免费不卡精品理论片| 99在线视频免费| 看片亚洲| 在线观看亚洲专区| 日本一区二区免费在线观看| 狠狠色婷婷七月色综合| 99免费精品视频| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 久久久精品456亚洲影院| 日韩成人免费| 国产精品9999| 亚洲一级免费视频| 亚洲欧美自拍一区| 久久国产精品国产自线拍免费| 蜜桃精品视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 男人天堂网在线视频| 色精品| 伊人91在线| 成人国产精品视频| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 亚洲成人网在线播放| 久久er热这里只有精品免费| 亚洲日本欧美中文幕| 久久91精品综合国产首页| www.国产成人| 91精品国产综合久久久久| 99久久免费观看| 日韩a无v码在线播放免费| 日韩在线视频二区| 综合久久婷婷| 日韩一区二区三区四区| 99久久国产综合精品网成人影院| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产精品视频专区| 国产老女人精品免费视频| 久久伊人草| 久久精品这里只有精品| 99精品视频在线观看re| 国产福利网站| 91麻豆视频网站| 久久久免费观看视频| 欧美成在线播放| 色五月激情五月| 国产成人综合久久综合| 亚洲国产欧美久久香综合| 五月婷综合网| 日韩乱视频| 国产成人小视频| 亚洲网在线| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 亚洲精品视频在线免费| 精品国产亚洲人成在线| 亚洲精品伊人久久久久| 国产欧美日韩综合精品二区 | 97se色综合一区二区二区| 久久精品国产2020观看福利色| 青草国产精品久久久久久久久| 国产日韩视频在线| 亚洲欧美国产另类首页| 精品视频一区二区| 福利一区在线观看| 久久亚洲国产最新网站| 国产剧情一区二区三区| 无国产精品白浆免费视| 国产美女精品一区二区三区| 中文字幕在线播放一区| 亚洲国产美女精品久久久久 | 国内精品视频在线| 久久亚洲欧美| 99精品影院| 国产在线欧美精品| 久久97超级碰碰碰| 91色在线视频| 亚洲福利专区| 国产99免费视频| 日韩专区亚洲精品欧美专区| 国产综合久久久久久| 91久久综合| 亚洲国产日韩综合久久精品| 亚洲天堂网在线观看视频| 国产精品一区二| 韩国福利视频一区二区| 在线欧美日韩精品一区二区| 亚洲区精品| 国产精品久久二区三区色裕| 亚洲午夜在线观看| 中文国产成人精品少久久| 日本伊人久久| 99亚洲视频| 99久在线观看| 五月婷婷一区| 在线播放国产一区| 这里只有精品免费视频| 999精品国产| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产99热在线观看| 国产成人91激情在线播放| 九九久久久| 国产精品美乳| 午夜亚洲国产成人不卡在线| 中文字幕日韩亚洲| 欧美激情亚洲激情| 国产精品系列在线观看| 中文字幕丝袜制服| 麻豆91精品91久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a| 欧美777精品久久久久网| 99在线热播精品免费| 久久精品国产夜色| 亚洲国产中文字幕在线观看| 亚洲性影院| 久久青青成人亚洲精品| 欧美精品一区视频| 国产最新精品| 日韩不卡在线播放| 亚洲国产天堂久久综合网站| 久久免费视频精品| 欧美激情在线观看一区二区三区| 亚洲专区一区| 最新日本免费一区二区三区中文| 久久综合精品视频| 亚洲国产成人久久精品app| 欧美特黄一区二区三区| 久久久久综合国产| 国产人成久久久精品| 欧美日韩福利| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 久久精品国产久精国产80cm| 精品三级久久久久久久电影| 国产成人精品亚洲一区| 99国内精品| 久久伊人精品| 九九这里只有精品视频| 久久久四虎成人永久免费网站| 国产在线不卡一区| 亚洲高清国产品国语在线观看| 中文字幕视频二区| 久久综合色综合| 激情粉嫩精品国产尤物| 99久久国产视频| 亚洲国产欧美在线| 久久午夜影院| 亚洲精品三级| 九月激情网| 久久国产精品免费| 91欧美| 久久免费观看国产精品| 日本高清视频一区二区三区| 日本精品一区二区三区视频| 欧美一区二区免费| 久久久综合中文字幕久久| 久久久久久久国产| 亚洲精品在线免费观看| 依人成人| 亚洲国产成人久久精品动漫| 久久精品123| 日韩免费中文字幕| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 制服丝袜中文字幕在线| 91av中文字幕| 91久久精品国产亚洲| 亚洲成人免费网站| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 天天插综合网| 国产最新精品| 国产成人精品日本亚洲11| 欧美va亚洲va国产综合| 九九综合| 伊人久久婷婷| 国产免费一区不卡在线| 欧美精品免费看| 99久久国产综合色| 一区二区三区在线|欧| 中文日韩亚洲欧美制服| 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 久久网国产| 国产成人久久777777| 99久久综合| 国产视频91在线| 国产91精品久久久久久久| 91在线九色| 日本亚洲高清乱码中文在线观看| 亚洲一区精品中文字幕| 欧美激情精品久久久久久不卡| 91久久| 激情亚洲视频| www.91麻豆.com| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 91在线精品你懂的免费| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 久久综合干| 国产欧美自拍视频| 国产一级免费视频| 国产凹凸一区在线观看视频| 自拍亚洲| 九九国产精品九九| 国产一区二区三区高清 | 亚洲人成在线精品| 国产专区中文字幕| 国产日韩欧美视频在线观看| 久久久午夜视频| 久久精品午夜视频| 在线国产日韩| 深夜福利亚洲| 欧美色网在线| 99久久精品费精品国产| 久久国内精品自在自线观看| 国产精品2020观看久久| 亚洲成人黄色在线| 丁香婷婷色综合| 欧美中文在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲人成综合网站在线| 狠狠综合久久综合鬼色| 五十路一区二区三区视频| 亚洲欧美一级久久精品| 国产成人在线小视频| 亚洲国产综合网| 97r久久精品国产99国产精| 精品一区久久| 香蕉视频网站免费观视频| 欧美久久天天综合香蕉伊 | 久久浮力影院| 97自拍视频在线观看| 亚洲午夜免费视频| 色婷婷亚洲精品综合影院| 五月婷婷久久综合| 日韩精品一区二三区中文 | 亚洲精品一二三| 国产精品亚洲二区在线| 女人国产香蕉久久精品| 男人天堂网站| 最新国产视频| 99精品国产三级在线观看| 久久999精品| 久久美女免费视频| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 视频在线观看一区二区三区| 伊人久久综合影院首页| 日韩在线不卡一区在线观看 | 日本www在线播放| 99精品在线播放| 欧美日韩午夜精品不卡综合| 久久影院一区二区三区| 国产在线视频福利| 国产黄网在线观看| 91福利一区二区在线观看| 国产91色综合久久免费| 精品日本亚洲一区二区三区| 久久国产精品免费网站| 91av在线免费视频| 99在线热视频只有精品免费| 91精品国产福利尤物免费| 九九热视频这里只有精品| 99综合精品久久| 久久成人免费网站| 91免费精品国自产拍在线不卡| 欧美伊人久久大香线蕉在观| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 亚洲精品美女视频| 亚洲成人三级| 99精品视频在线免费观看| 91普通话国产对白在线| 中文字幕一区二区区免| 久久一区二区精品综合| 色综合久久久久综合99| 亚洲国产精品白丝在线观看| 在线无码中文字幕一区| 一道本视频在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 国产91丝袜在线观看| 99re在线视频播放| 99精品在线| 欧美日韩亚洲二区在线| 久久综合热88| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产91网址| 亚洲视频在线精品| 高清亚洲| 伊人色综合久久天天网| 国产伦理久久精品久久久久 | 亚洲日本欧美中文幕| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 国产精品91av| 日韩福利视频精品专区| 香蕉免费看一区二区三区| 国产精品一区视频| 国产在线五月综合婷婷| 国产精品久久久久久久| 日韩精品免费一级视频| 国产亚洲毛片在线| 亚洲欧美在线免费| 久久99国产精品成人| 在线日韩欧美| 精品久久久久久久99热| 国产真实系列在线| 亚洲欧美日韩一| 四虎福利视频| 国内精品在线观看视频| 亚洲三级在线| 欧美成a人免费观看| 99精品久久久久久久| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲精品自拍视频| 永久精品| 欧美精品日韩| 精品a在线观看| 午夜精品在线| 99久久精品免费国产一区二区三区| 99热国产在线| 久久久久久久久中文字幕| 波多野结衣电影区一区二区三区| 久久免费精品| 九月婷婷亚洲综合在线| 久久精品视频6| 伊人成综合| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 久久精品三级| 欧美日韩一区二区三区视频播| 日韩美女一区| 国产精品电影在线观看| 国产精品一区二区三区免费| 综合色综合| 欧美精品免费专区在线观看| 久久性精品| 国产一成人精品福利网站| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 国产一区二区不卡| 91中文在线| 蜜芽一区二区国产精品| 一区二三区国产| 成人亚洲欧美日韩中文字幕| 色欧美亚洲| 久草中文视频| 欧美一区二区亚洲| 五月天婷婷久久| 伊人电影综合网| 国产精品午夜国产小视频| 久久精品爱| 麻豆成人国产电影传媒一区| 国产偷啪视频一区| 久久国产三级| 亚洲综合色一区二区三区另类| 国产一区二区三区久久| 中文字幕日韩亚洲| 国产精品亚洲一区在线播放| 99国产精品久久久久久久成人热| 久在线精品视频| 国产日韩欧美在线| 国产亚洲女人久久久久久| 一级毛片免费观看视频| 中文有码在线播放| 久久99精品这里精品3| 在线精品小视频| 久久最新精品| 综合久久久久久中文字幕| 99国产精品视频久久久久| 国产黄网| 久久精品视频8| 国产一有一级毛片视频| 国产老女人精品免费视频| 韩国精品欧美一区二区三区| 激情五月激情综合色区| 国产精品亚洲一区二区三区| 依人综合| 国产在线永久视频| 伊人久热这里只有精品视频99 | 国模大胆一区二区三区| 99re这里只有精品6| 中文字幕精品视频在线观| 国产午夜免费不卡精品理论片| 亚洲激情在线视频| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲不卡一区二区三区在线| 亚洲日本韩国在线| 亚洲精品网站在线| 国产精品视_精品国产免费| 91久久天天躁狠狠躁夜夜| 精品欧美一区二区精品久久| 久久精品屋| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 国产成人精品日本亚洲专| 成人毛片在线播放| 欧美精品第二页| 高清国产性色视频在线| 亚洲免费网址| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲综合国产一区在线| 亚洲伊人99综合网| 精品视频一区二区三区四区| 亚洲国产高清人在线| 国产亚洲精品网站| 中文字幕在线视频播放| 久久久国产成人精品| 国产一区二区在线看| 天堂亚洲国产日韩在线看| 91精品国产一区| 久久不卡视频| 色狠狠综合| 99热精品久久只有精品黑人| 99久久精品一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲品质自拍视频网站| 国产精品久久久| 国产视频1区| 综合九九| 久久成人黄色| 国产精品二区三区| 欧美视频在线观看第一页| 国产在线伊人| 久久久青草青青亚洲国产免观| 久久www免费人成看片色多多| 99re7在线精品免费视频| 国产一级在线| 国产成人91青青草原精品| 国产成人精选视频69堂| 国产在线观看www| 精精国产www视频在线观看免费 | 欧美第一页在线| 国产精品91在线播放| 高清国产精品久久| 亚洲成人在线免费观看| 亚洲精品视频在线看| 曰曰摸天天摸人人看久久久| 99久久精品免费视频| 无码中文字幕乱码一区| 午夜久久福利| 亚洲成人一区| 国产精品一区二区手机看片| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲综合国产| 国产综合久久久久| 久久综合一区二区三区| 97国内免费久久久久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香可观看| 91精品国产免费久久久久久青草| 最新亚洲情黄在线网站| 久久女人天堂| 久久国产精品免费网站| 欧美日韩一区二区视频免费看| 日本v片免费一区二区三区| 色综合久久久久久中文网| 91伊人久久| 亚洲精品一二三区| 永久免费人成网ww555kkk手机| 亚洲一级成人| 99精品久久久久久| 亚欧成人在线| 日本精品视频一区二区| 欧美专区在线观看| 99精品久久久久久久婷婷| 视频一区二区三区免费观看| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 91综合久久婷婷久久| 亚洲天堂成人在线| 精品国产一区二区三区不卡| 国产一区二区福利久久| 国产精品七七在线播放| 99久久精品国产综合一区| 国产精品免费精品自在线观看| 国产97公开成人免费视频| 国产日韩精品欧美在线ccc| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 亚洲综合色在线| 九九综合| 91精品在线视频观看| 亚洲综合99| 伊人色综合久久天天伊| 久久久久久久久中文字幕| 欧美国产一区二区| 国产成人精品一区二区免费视频| 精品久久免费视频| 国产精品久久久久久久久福利| 福利视频一区二区三区| 国产精品视频久久久| 91普通话国产对白在线| 国产91在线免费| 日本国产在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产不卡a| 亚洲欧美日韩国产vr在线观| 91av视频免费在线观看| 麻豆精品久久精品色综合| 欧美精品九九99久久在免费线| 欧美激情二区| 一区二区日韩欧美| 91亚洲综合| 男人天堂五月天| 亚洲欧美日韩另类在线专区| 欧美亚洲一二三区| 精品亚洲欧美无人区乱码| 中国一级毛片免费观看| 91精品在线观看视频| 91精品国产综合久久久久| 91亚洲天堂| 成人自拍视频网| 国产高清视频免费| 日韩欧美色综合| 青青操视频在线| 奇米狠狠一区二区三区| 在线欧美日韩| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 国产97色在线|亚洲| 欧美视频一区二区专区| 国产成人一区二区三区| 亚洲视频免费在线播放| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 精品福利视频导航| 亚洲人成综合在线播放| 色综合久久久| 日韩成人免费在线| 亚洲国产日韩欧美| 狠狠色丁香婷婷| 精品国产免费久久久久久婷婷| 久久亚洲一级α片| 麻豆亚洲一区| 伊人久久中文大香线蕉综合 | 国产在线观看一区| 国产精品黄在线观看观看| 欧美精品在线观看| 国产成人精品综合| 国产三级精品三级在线观看| 亚洲丝袜制服欧美另类| 免费网站看v片在线成人国产系列| 在线免费色| 久久浮力影院| 伊人久久综合网站| 男人懂得成a人v网站| 国语对白一区二区三区| 久久成人精品视频| 亚洲综合色网| 精品日韩欧美一区二区三区| 一区二区在线观看视频| 国产色婷婷| 九九99久久精品国产| 亚洲三级网址| www.九色| 伊人手机在线视频| 另类综合网| 91福利一区二区在线观看| 亚洲成人观看| 久国产精品视频| 国产v亚洲v天堂a无| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 国产一区二区三区在线看| 国产精品久久亚洲不卡动漫| 国产极品美女在线| 亚洲国产日韩精品怡红院| 久久精品高清| 亚洲午夜精品在线| 日韩精品免费观看| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 精品欧美一区二区三区在线| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 中文字幕在线观看免费| 国产婷婷| 国产伦精品一区二区| 亚洲天堂免费看| 99精品视频在线观看re| 亚洲人成777| 玖玖爱国产| 日韩欧美一区二区三区在线| 九色最新网址| 精品一区二区香蕉| 亚洲人成小说色在线| 日韩欧美不卡视频| 国产精品成人va在线观看| 欧美日本在线一区二区三区| 国产亚洲精品成人久久网站| 国产精品三级国语在线看| 久久久久国产精品免费免费不卡 | 黄色片久久久| 中文日产国产精品久久| 国产高清在线精品一区二区app| 欧美日韩精品高清一区二区| 国产在线丝袜| 久久激情网| 国产不卡一区| 精品国产一级毛片| 亚洲专区在线播放| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 久久精品视频一区| 精品久久久久久久中文字幕| 国产激情视频一区二区三区 | 久久精品www| 久久99久久99精品免观看麻豆| 久热国产精品| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 精品伊人久久大线蕉地址| 精品一区二区香蕉| 99精品视频在线播放2| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 久久精品欧美一区二区| 国产日本精品| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 国产亚洲精品自在久久不卡| 欧美一区2区三区4区公司二百| 亚洲一区精品在线| 91日本在线精品高清观看| 日本一区二区在线| 91久国产在线观看| 欧美日韩在线播放成人| 精品国产一二三区| 日韩欧美精品综合久久| 欧美日韩成人午夜免费| 日本一区二区中文字幕| 中文字幕一区在线观看| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 久久久噜噜噜久久久| 999在线观看视频| 亚洲四虎影院| 欧美日韩国产一区| 国产原创91| 91成人高清在线播放| 91国在线啪精品一区| 欧美日韩亚洲人人夜夜澡| 夜夜精品视频| 九九视频免费精品视频免费| 久久婷婷国产精品香蕉| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 99久久精品自在自看国产| 五月天国产精品| 久久久久伊人| 久久国产欧美| 久久精品天堂| 97精品国产| 97成人在线视频| 国产高清在线精品二区一| 久久精品午夜| 亚洲综合伊人| 69久久夜色精品国产69小说| 亚洲免费区| 青青草国产免费国产是公开| 国内精品久久久久久久亚洲| 亚洲一二三区视频| 国产精品久久免费视频 | 成人精品一区二区www| 在线久综合色手机在线播放| 色视频www在线播放国产人成| 亚洲精品一二三区-久久| 91香蕉国产在线观看免费永久苹果版 | 99久久精品国产免看国产一区| 午夜精品久久久久久久99热| 国产精品久久久久久久久免费观看| 制服丝袜中文字幕在线| 99视频在线国产| 亚洲精品天堂在线观看| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 国产三级一区二区| 九九热精品免费视频| 亚洲国产欧美视频| 中文字幕永久免费视频| 99久久婷婷免费国产综合精品| 久久五月网| 国产在线97色永久免费视频| 成人精品一区久久久久| 成人精品国产| 麻豆精品在线观看| 91福利一区二区三区| 麻豆精品在线观看| 国产91av在线播放| 狠狠综合久久| 亚洲一区高清| 久久免费精彩视频| 国产欧美日韩专区| 精品国产一级毛片| 亚洲伊人久久精品| 91精品视频在线| 亚洲天堂免费在线| 亚洲香蕉视频| 成人精品区| 亚洲成人网在线播放| 欧美黑人一区| 亚洲精品一级片| 欧美日韩亚洲二区在线| 久久97久久97精品免视看清纯| 国产资源中文字幕| 国产首页精品| 亚洲一区二区三| 色婷婷综合在线视频最新| 韩国精品一区二区| 欧美亚洲另类一区中文字幕| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲欧美精品中字久久99| 国产一二三区精品| 国产精品久久久久久搜索| 91精品国产一区二区三区左线| 无码日韩精品一区二区免费| 国产精品亚洲w码日韩中文app | 国产精品视频全国免费观看| 亚洲国产最新| 视色4se成人午夜精品| 91精品啪在线观看国产日本| 久99视频| 日韩精品一区在线| 青青青视频精品中文字幕| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产激情视频在线播放| 国产成人精品一区二三区| 日韩一区二区三区中文字幕| 久久99国产精品一区二区| 麻豆精品视频网站在线观看| 国产成人亚洲综合网站不卡| 亚洲成a人不卡在线观看| 国产精品99| 四虎永久网址在线观看| 成人一区视频| 国产网站在线免费观看| 国产免费播放一区二区三区| 亚洲精品不卡久久久久久| 国产午夜精品久久久久免费视 | 国产在线视频资源| 国产性做久久久久久| 久久精品国产免费观看99| 亚洲人成7777| 欧美一级免费电影| 精品视频一区二区| 亚洲第一毛片| 99中文在线| 91精品国产综合久久婷婷| 久在线精品视频| 国产在线视频网| 久久影院视频| 日韩精品中文字幕久久| 综合欧美日韩| 国产亚洲精品aa在线观看| 亚洲七七久久综合桃花| 日日夜夜精品| 成人精品区| 九九精品国产兔费观看久久| 日韩欧美一区二区三区| 欧美日韩国产高清| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美成人伊人久久综合网| 婷婷国产在线| 欧美亚洲一区| 精品国产三级a∨在线| 中文字幕一区婷婷久久| 综合久久一区二区三区| 亚洲天堂小视频| 香蕉色综合| 在线观看91精品国产不卡免费 | 国产va免费精品观看精品| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 欧美在线一区二区三区精品| 欧美视频一区二区| 日韩精品有码在线三上悠亚| 久久这里精品| 五月婷婷综合色| 国产不卡在线视频| 99国产精品电影| 玖草资源在线| 国产91区| 综合欧美一区二区三区| 97视频精品| 色婷婷成人| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 日本三区精品三级在线电影| 涩涩五月天婷婷丁香综合社区| 99视频在线观看视频| 国产精品亚洲综合网站| 永久免费精品视频| 日韩精品一区二区三区四区| 99热这里精品| 精品国产香蕉伊思人在线| www.亚洲天堂| 99国产精品久久久久久久成人热| 日本福利一区二区| 亚洲综合色秘密影院秘密影院| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 欧美亚洲国产精品久久| 欧美亚洲777| 国产精品免费拍拍1000部| 精品国产91在线网| 亚洲视频一区网站| 国产真实一区二区三区| 精品午夜寂寞黄网站在线| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲国产精品线播放| 婷婷午夜影院| 久久久免费精品| 成人不卡在线| 欧美激情亚洲激情| 99精品国产高清一区二区麻豆| 欧美一区二区三区在线播放| 婷婷在线网| 欧美日韩不卡一区| 国产精品久久久久jk制服| 日韩欧美天堂| 在线观看精品国产福利片尤物| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲国产欧美一区二区欧美 | 成人高辣h视频一区二区在线观看|