下基層個人工作總結

時間：2022-03-20 14:03:40 總結我要投稿

下基層個人工作總結范文（通用11篇）

　　忙碌而又充實的工作已經告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧，下面是小編整理的下基層個人工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

下基層個人工作總結范文（通用11篇）

　　下基層個人工作總結篇1

　　按照兩級公司黨委的要求，9月8日——9月18日，我嚴格遵循自己制定并通過公司黨委工作科審核的工作計劃表，開始了連續十天的下基層工作。十天過去了，我基本上完成了計劃內的任務，對基層工作有了更深一步的了解和理解，收獲非常大。10天來的主要工作任務完成情況如下：

　　一、承包一臺車組。

　　二中隊共有臺車組，我選擇了基礎工作在隊內排名比較落后的吉J11472車組，作為隊長，我想通過親自跟車，發現相對比較落后車組的工作情況、人員思想動態和其他存在問題。通過一連3天的跟車上路執行任務，發現本車組的服務態度、服務方法都很好，跟乘客之間的關系非常融洽，用戶好評度很高，而且，運行過程中始終遵章守紀，正點運行，在服務客戶上，吉J11472車組是符合公司和隊里的制度要求的。通過停車入庫后的檢查發現，吉J11472車組排名落后的原因在于其各項基礎資料比較差，只要狠抓資料的標準化建設，該班組三基工作整體排名應該有較大上升。

　　二、開展一次路檢。

　　9月11日———16日，我帶領隊里的安全員，通過隨機到某路面抽查的方法，對全部路客車的運行進行了檢查，本次路檢涵蓋所有車組，運行范圍涵蓋全市主要路面和路線。整體來看，我隊各車組車況良好，未發現異常，都能做到不違背六大禁令，超速行駛、習慣性違章和跑私車的現象沒有發現，相比之前是個比較大的進步。

　　三、組織一次培訓。

　　9月8日中午，在征得全員同意后，在我隊會議室里，全隊員工利用午休時間開了一次培訓會，我就如何做一名合法、合格的客運人，從法律、法規和吉林油田兩級公司的制度層面，對全員進行了一次簡單但實用的培訓，算是一次小規模的普法和形勢任務宣傳培訓。員工紛紛說，通過這堂課，今后哪些該做、哪些不該做、哪些方面應大力宣傳或加以勸阻，心里更加有數了。

　　四、進行一次走訪。

　　十天里，我共走訪了五名員工家庭。之所以挑選這5名同志進行走訪，是因為他們各具一定的代表性，比如，和家庭比較困難，通過走訪，隊里幫他解決了一些實際上的生活問題，的心變得更加安穩，有利于工作方面不分心；主要是孩子學習不努力，屬于所謂的劣等生，父母為他很操心，通過走訪，我們一起研究了如何喚起孩子好學上進心，這同樣有利于日常工作中的穩定性發揮；喜歡喝酒，偶爾還打點小麻將，通過走訪，加強了對工作的認知度和認可度。

　　五、結成一個幫扶對子。

　　通過幾天來的走訪，確定了與技術水平相對較差的同志結為幫扶對子，同志技術較為落后，但他本人有極強的上進心，表示只要給他時間，一定能達到并超過很多技術能手，基于此，我和他一起制定了技術提供計劃，并鄭重其事在計劃書上簽了字。

　　六、撰寫一篇調研報告。

　　十天來，通過多次到承包車組及其他車組調研走訪，發現了很多從前有些忽略的問題，并通過同員工的促膝交談，掌握了很多從前不曾知曉的員工情況和員工心聲，以及很多非常有價值的意見和建議，在此基礎上，完成了本次基層調研總結報告一篇。

　　除了完成公司黨委交待的任務，十天里，我特別注意做了以下幾件工作：

　　一是無論走到哪個基層車組，都利用工余時間對員工進行公司各項政策、制度、規定、要求和決策部署的宣講，有的員工一時沒理解，我就反復講幾遍，現在，我隊全體員工，對公司的重要文件和精神達到了熟知和能講的程度，進步較快；

　　二是組織召開了一次員工座談會，就客運公司四中隊目前存在的熱點難點問題及員工訴求進行了一次面對面的懇談，會議當場達成共識17條，解決隊伍問題11項，解決員工個人問題19項，諸如一直受員工關注的繞道加里程問題、司乘車等問題在會議上得到了及時處理和解決，深受員工好評；

　　三是無論走到哪個基層車組，我都作為一個排查點，十天里排查了所有的基層車組，對安全生產、綜合治理、維穩工作等各個方面工作中存在的風險因素進行了細致入微的排查，并及時將能夠馬上解決的問題迅速消化掉，不能馬上解決的立刻排入整改計劃表，限期限人解決。共現場解決問題9個，事后解決問題7個，例如解決了有償解除勞動合同人員愛人去世用客車的費用問題，家屬比較滿意。

　　十天的辛勞沒有白費，實現了沒有一個安全死角，確保了全隊目前沒有不安全因素的存在。

　　帶著任務下基層，解決問題在基層，留下好評在基層。連續十天下基層工作，直接面臨生產一線，得到了很多在辦公室里得不到的東西。實踐出真知，這樣的下基層工作非常有利于我們基層干部細致而系統地開展工作。今后，我將以此次活動為契機，將下基層工作變成一個常態和持續工程，堅持越做越好，將基層工作抓得更牢固可靠。

　　下基層個人工作總結篇2

　　為認真貫徹落實市委關于開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：

　　一、領會活動精神，遵守組織紀律。

　　通過認真學習實施方案，領會市委動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：

　　1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。

　　2、遵守各項制度。一是臺賬制定，各工作隊要建立工作臺賬，每天堅持寫工作日志，整理下基層檔案。二是嚴格考勤。各隊員要嚴格按縣委要求，堅持每天到鎮簽到，嚴格遵守請假制度。沒有出現無故不到崗，到崗不辦事現象。三是加強學習交流。三是加強學習交流。隊員要加強學習，與其他工作隊多學習交流，分享工作經驗，不斷提高自身素質，增強基層工作能力，更好為群眾服務。

　　二、鍛煉自身能力，提高自身素質。

　　這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習縣委各項規章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：

　　以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。

　　三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。

　　1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。

　　2、帶著責任，沉下身子為群眾搞服務。為切實服務群眾，我和其他隊員在所包各村中進行“三防”知識宣傳，增

　　加群眾的安全意識；在雙節期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節日氛圍。

　　3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發展、穩定兩大主題，牢記加快發展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發區、運河新區建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的.路積極協調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮區建設新民居做基礎。

　　下基層個人工作總結篇3

　　xx年暑假學院向全院的老師發出下企業鍛煉的號召，“百名教師下企業”活動是學院在示范建設期間的一項新舉措，通過下企業強化實踐訓練，能夠有效地提高教師的實戰技能和水平，培養專業教師的“雙師”素質。我和本保險教研組的老師們非常珍惜此次學習的機會，大家通過認真地討論，制定了周密的學習計劃，于7月28日積極投入到基層的學習當中去。

　　這次到基層學習保險公司領導在各方面給于了極大的支持，從各崗位派出經驗豐富的工作人員給我們制定了崗位學習方案，既有理論的學習探討，也有大量的實際操作鍛煉。首先7月28日我們和大地保險公司領導見面座談，制定下基層學習計劃，與各個部門負責人見面，安排工作事宜，每個部門的負責人都表態：學習資料全開放，全力配合我們實地學習。7月29日在接報案崗學習操作流程，7月31日現場查勘崗理論學習，8月1日定損崗，核損崗理論學習，8月2日賠款理算崗、核賠崗理論學習，8月3號到8月16日現場查勘實習。

　　具體內容如下：

　　報案崗學習內容：負責受理客戶報案，解答客戶咨詢;負責報案系統錄入負責受理及委托異地代查勘案件;負責核對保單抄件;負責建立初始案卷;負責查勘后的電話回訪;負責對每天報案情況進行統計。

　　查勘調度崗學習內容：負責受理初始案卷;負責初步判斷案件是否構成保險責任;對于保險責任案件，應予及時調派;對于初步判斷不屬于保險責任的案件，負責繕制《撤消案件審批書》和《撤消案件通知書》，并上報審核立案人審核;負責對查勘人員派工和記錄;負責撤消案件的客戶溝通。

　　現場查勘崗學習內容：查勘準備工作查驗相關信息;工作現場取證工作;現場查勘報告;案件查勘信息反饋;案件資料上傳。

　　定損崗、核損崗學習內容：定損準備工作;確定損失項目和程度;確立維修項目;確定損失金額、繕制損失確認書;單證審核;定責審核;定損審核;審核情況統計與分析。

　　賠款理算崗、核賠崗學習內容：交強險賠款理算;車輛損失保險賠款理算;第三者責任險的賠款理算;車上人員責任險的賠款理算;全車盜搶險的賠款理算;附加險的賠款理算;繕制賠款計算書

　　查勘崗實地現場查勘內容：單方事故查勘;雙方事故查勘; “無法找到第三者”事故;偷盜事故查勘;現場查勘拍攝技術;現場查勘溝通技巧;欺詐案件的查勘與處理;定損的標準與維修的工藝。

　　通過與企業一線管理人員的交流，我對于機動車保險理賠實務各崗位的認識更加深入，受益匪淺。這樣的交流應多多開展，一方面可以使我們對企業的工作方法和內容的更新及時了解，在課堂上給學生傳遞最新的行業訊息;同時讓企業了解我們專業的人才培養模式，為雙方的長期合作打好基礎，公司領導對我院此舉大為贊賞，對老師們的好學態度和敬業精神贊不絕口，并希望這樣的交流能繼續下去。

　　感謝學院在暑假期間為我們教師提供的下企業鍛煉機會，我要把在實際工作中學到的新知識、真本領應用到新學期的教學中，期望學院今后能持續開展此項活動，使教師雙師素質不斷提高，以進一步提高學院教學質量、推動教學改革，為下學期的課程改革與理實一體化教學打下良好基礎。

　　我最大的收獲就是要和企業的專家共同改編教材，把這些實踐經驗和技能寫進去，教給學生。為我們交院的更大發展做出貢獻。

　　下基層個人工作總結篇4

　　6月中旬以來，按照《縣開展“萬名干部下基層”活動實施方案》文件精神，在鎮黨委的領導下，我鎮開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層”活動，下基層期間各機關干部在下駐點分別以實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協助解決村中存在的矛盾和問題，現將工作的開展情況總結如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）成立組織機構，制定工作方案。為使“萬名干部下基層”活動正真落到實處，根據文件精神，鎮黨委于6月中旬召開了專題會議，并對在全鎮開展“萬名干部下基層”活動進行了安排部署，首先，成立了領導小組和制定了實施方案。其次，組織全體鎮村干部召開了“萬名干部下基層”活動動員大會并進行了統一安排，結合干部聯村的實際，擬定了“泥龍鎮干部下基層聯系名單”。

　　（二）扎實工作，努力爭取工作實效。一是進村入戶訪民情。領導干部通過深入基層調研、走訪群眾與群眾廣泛座談交流，深入開展“下基層、集民意”活動，重點宣講黨的路線、方針、政策，傾聽群眾心聲，認真了解群眾在生產生活中遇到的困難和問題，對群眾提出的問題認真研究，協調相關部門，制定解決問題的措施，逐一將問題解決，主動為群眾答疑解惑，引導廣大干部群眾為我鎮經濟社會發展建言獻策；二是設法幫扶解民憂。全體幫扶干部通過結對幫扶、入戶調查等形式，面對面宣傳黨的政策，走訪了解脫貧奔康中存在的問題，積極為受災戶、農村特困戶在、衣、食、住、行、就醫、子女上學和就業等方面幫助解決實際困難；與對農村政策法規理解不透，對鄉村工作支持不夠，與村干部矛盾較深的隔閡戶通過上門談心，幫助化解思想上的疑癥，引導他們支持鄉村干部的工作。三是化解矛盾安民心。通過深入村組農戶排查矛盾糾紛和不穩定因素，重點排查農民工工資，社會保障，土地流轉、工程建設引起的有關糾紛等重點領域中存在的突出問題和不穩定因素，認真剖析原因、研究對策、針對性的解決問題；四是服務發展聚民力。充分結合“問需求、找路徑”活動的開展，針對留守老人、留守兒童、信訪人員問需求、辦實事；針對返鄉創業人員、致富帶頭人、家庭農場主、種養殖大戶產業發展瓶頸，努力整合和協調各方面的力量，積極為種養殖大戶、創業能人在生產發展過程中提供技術、信息、市場等方面的服務和幫助，解決產業發展中遇到的實際困難，進一步密切黨群、干群關系。

　　二、存在的問題

　　（一）村組發展愿望強烈，對黨委、政府的期望值過高。

　　（二）部分聯村干部和村組干部的思想認識和自身素質有待進一步提高，工作作風有待進一步加強。

　　（三）部分聯村干部缺乏全面做好聯村工作的經驗。

　　（四）部分聯村干部對所包的村的經濟發展思路尚未理清。

　　三、下步打算

　　（一）以“萬名干部下基層”活動為契機，在群眾中進一步加強民主法治教育和感恩教育，認真開展民情懇談，切實解決制約群眾生產發展中存在的困難和問題，引導群眾在農業增效，農民增效上做文章。

　　（二）認真落實維護社會穩定工作的各項任務和措施，進一步完善一級負責制、一級抓到底的工作制度，在做好調解工作回訪制度的同時確保群眾的合理訴求，在有效時間內得到有效解決，確保人民群眾的利益得到維護，同時充分發揮司法調解、行政調解、人民調解組織的重要作用，深入村組定期和不定期的開展矛盾糾紛排查和調處工作。

　　（三）進一步抓基層黨建工作。一是抓黨員干部培訓，組織農技員、黨務工作者，深入到各黨支部舉辦黨員、入黨積極分子、村民小組長、致富能手等培訓班；二是開展黨員示范工程發展工作，用好用活黨員示范工程發展資金，發揮好黨員示范戶的作用，以黨建促發展；三是加強部分聯村干部和村干部的工作作風建。

　　下基層個人工作總結篇5

　　區環保局在“機關干部下基層，服務群眾促發展”活動中，安排在洞井鎮XX村聯系工作。3月13日，區委召開動員大會以后，區環保局黨組立即進行了認真研究。提出了“立即行動，認真執行，扎實推進，務求實效”的工作思路。確定了以黨組書記XXX為組長的四名工作隊員，第二天就及時下到基層，開展工作，現將一個月來下基層工作總結如下：

　　一、摸清家底，掌握動態

　　一是村支兩委班子團結干事，近幾年的發展有目共睹，村民對班子成員的工作成效和辦事作風都十分贊賞并認同。

　　二是XX村在大建設、大開發的過程中，村民“兩安“工作落實較好，現在每個村民都有生活保障，部分村民和勞力都因人因地作了適當安排；

　　三是村級領導班子對后續發展有創意，集中群眾智慧，先民主、后集中、有遠見，村民對未來的生活充滿信心和希望。

　　五是村民現都住進了安置小區，有地變成了無地，村民逐步轉為市民，有部分村民還沒有妥善安置，小區內滋生了風氣，存在不穩定的因素。

　　六是村安置小區在物業管理上缺乏經驗，存在用人不合理的現象，建議民主推薦，公平競爭，擇優錄用。

　　二、主動協調，規范管理

　　工作組在認真調查和了解情況后，即時將收集的意見和建議向張白云副書記、劉正前副調研員作了匯報，區領導十分重視，四月六日及時召開了鎮黨委、村支兩委和工作組同志情況通報會，就調查了解的實際問題作了認真的研究，并明確了解決的辦法：

　　一是針對拆遷補償的差距問題，由工作組的同志以及村支兩委的干部認真做好宣傳和解釋工作，宣傳要到位，工作要細致，思想要做通，堅決杜絕村民上訪，確保穩定；

　　二是聘請常年法律顧問，結合全村實際整章建制，制定一部集小區物業管理、集體經濟收入與分配、計劃生育管理、人員就業安置等符合XX村村情的《村規民約》，增強民主意識，增加透明度，進一步強化管理制度；

　　三是加強小區內精神文明建設工作，引導村民開展健康向上的文娛活動，提高村民的素質，禁止等不文明的行為。

　　四、工作創新，前景可觀

　　工作組及時開展調查，并主動參與村支兩委的工作研究，共同探討XX今后的發展和前景。目前，該村發展勢頭喜人，工作又有創新，具體思路是：

　　一是召開全村黨員，組長和村民代表大會，宣傳黨的方針，政策和中央一號文件精神。宣傳解釋拆遷安置中的疑難問題，講解今后的發展方向，達到凝聚民心，推動發展的目的；

　　二是組織精干力量外出考察學習，開拓視野，解放思想，探索村級股份制和樓宇經濟新路子，為今后的發展奠定堅實的經濟基礎；

　　三是抓住機遇，大干快上，加大建設步伐，今年6月啟動30畝土地10萬平方米的房地產項目；與洞井和平村合作開發啟動商貿經營項目，安排部分村民就業；與洞井鄱陽村啟動擴建長沙設備交易市場項目，做大做強機電設備市場，擴大輻射和影響；

　　四是加強兩個文明建設，進一步做好宣傳和思想工作，真正把XX村建成“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村。

　　機關干部下基層，服務群眾促發展的工作目前告一段落，但我局工作組的工作離區委的要求還有差距，但我們還將一如既往的關心XX村的發展，繼續保持聯系，積極做好協調服務工作，真正推進XX村各項工作又好又快發展，邁上新的臺階。

　　下基層個人工作總結篇6

　　根據縣委有關要求，黃石口鄉各部門緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，堅持以“關注農業、關心農村，關愛農民”為目標，全鄉上下齊心協力，切實查找人民群眾關注的熱點、難點問題和涉及人民群眾生產生活的困難問題，全力解決群眾實際困難，使農民的生活條件得到了改善。按照活動實施方案有計劃有步驟的開展了改善照明條件、村容村貌整治、改善兩委辦公環境、協助兩委班子換屆選舉、等活動，現將各部門工作開展情況總結如下：

　　唐縣煙草局駐花塔工作隊踐行“四同”認真開展駐村工作。他們察民情，訪民意，通過走訪，結合實際，制定了村莊幫扶計劃。為夯實基礎，協助村“兩委”完成了換屆工作。為解民憂全力推進落實幫扶項目，首先，進行了村容村貌整治，確定了垃圾處理項目。其次，建立完善農家書屋，讓村民共享“文化大餐”。再次，協助村“兩委”完成水利工程的立項及資金籌備工作，同時為村兩室配備了電腦。

　　唐縣郵政局駐北溝工作隊，緊緊圍繞“五個一”目標，及時駐村開展工作。協助兩委班子進行了換屆選舉，選出了村民滿意的兩委班子。出資2000元，更新了村委會陳舊的擴音設備。為村小學的每名小學生贈送全年小學生學習報，開闊了山村孩子的視野，培養了學生的學習興趣。利用各種節日，看望慰問了老黨員和困難群眾6人，為他們送去了食用油和大米等過節物品。

　　唐縣國稅局駐司里工作隊，為徹底改善全村照明條件，撥資5000元，購置線桿、電線、燈盤，使全村大街小巷全部按上路燈，深得百姓歡迎。為改善村兩委辦公環境積極與村干部協商，進行全面維修，用沙石料墊平院落，購置會議桌，辦公桌椅，為兩委班子提供良好的辦公環境。實施科技幫扶，對養殖發展較好較快的農戶送去了專業技術，培訓了專業人才，贈送了養殖資料，以點帶面，有五戶養豬戶，一戶養兔戶，產品銷售北京天津保定等城市經濟收入非淺及大地調動了廣大群眾的積極性。

　　唐縣國稅局駐五家會工作隊，為亮化、美化、凈化村容村貌，集中整治亂堆亂放亂到垃圾，粉刷大街墻壁，宣傳標語，倡導文明和諧新農村。改善村兩委辦公環境，村兩委辦公室進行刮瓷480平方，配置辦公桌椅，會議室放置相關公開攔，為“兩委”環境營造了一個良好的辦公環境。改善全村照明條件，投資對全村路燈進行改善新裝路燈35盞、購置電線20盤、線桿10跟、燈泡35個、燈盤35個，改善了全村照明，方便百姓受到好評。安裝健身器材五套，建立文化健身廣場，深受群眾歡迎。

　　唐縣質監局駐北當工作隊，按照活動要求扎實開展工作，深入走訪調研、真心慰問群眾、科學謀劃發展，受到該村群眾的一致歡迎。協助兩委完成換屆工作，為群眾脫貧致富和發展奠定了堅實的基礎。為該村贈送了10000多元的會議桌、辦公桌椅、電腦、打印復印機等辦公設備，大大改善了辦公條件，帶領村民大力開展核桃種植，目前已種植核桃樹8000多棵。同時為提高成活率，及時對樹苗及時進行澆灌，投資12萬元修建成揚水站兩座。積極協助該村與上級有關部門聯系，完成村內500米主街道路面的硬化工程，想辦法籌集資金，在全村的主要街道安裝19盞路燈，改善村容村貌，方便群眾生活。

　　唐縣供銷社駐山南莊村工作隊，按照“五個一切”的要求，深入開展幫扶工作。協助村兩委完成換屆工作。為提高人民群眾的科學文化水平，投資5000元購置兩個書柜和一套音箱，豐富了人們的業余生活。為做好村容村貌整治工作，對環境衛生進行了集中整治。結合村實際，幫助該村注冊了一個雜糧專業合作社，幫助農民增收致富，同時，完善了配套設施建設，建揚水站一座。為提高科學管理水平，印發了500份薄皮核桃幼樹科學管理明白紙，發放到群眾手中，做到每戶一冊。

　　唐縣移動分公司駐后七峪工作隊，走訪村民為老百姓辦實事，更換該村移動基站電池，改善當地手機信號。通過走訪村民了解民意，在后七峪村建立空中充值服務站，解決山區農村繳話費入網難的問題。唐縣聯通駐岳家臺工作隊，以“解民憂、謀發展、促和諧”為中心，幫助該村排憂解難、加快發展。幫助督導村兩委班子扎實推進計劃項目實施為該村秧歌隊購買了鑼、鼓、镲、嗩吶等民俗樂器，活躍了農村的文化生活。籌資近6000元為該村搭建致富信息平臺，安裝了電話、電腦、寬帶網，提供了有價值的農村致富信息。修入村主要道路500多米，方便了人們的出行。

　　千名干部下基層工作的開展，改善了農民的生產生活環境，改善了干群關系，密切了干部與廣大群眾的聯系，使廣大干部真正做到深入群眾，了解社情民意，傾聽民意，積極為其排憂解難，為健康有序的經濟發展創造了良好的環境。

　　下基層個人工作總結篇7

　　為貫徹落實縣委、縣政府“千名干部下基層入農戶”決策部署，我局高度重視，統籌安排，處理好人員緊張、業務工作繁重與進村入戶活動的關系，組建以局長為組長的10人常駐工作專班，堅持吃住在農家，組織開展了送真情、送信息、送政策、送法規、送溫暖等五送活動。截至目前，共上門走訪九畹溪鎮九畹溪村、桂埡村803戶，入戶率達100%，見面率達92%。

　　一、走訪入戶廣覆蓋

　　我們把干部腳印“印”在聯系村所有農戶的堂屋，作為這項活動的重中之重。走訪中，為遵循農民群眾的生產生活特點，盡量做到不擾民。對有人在家的農戶，直接入戶走訪調查；對早出晚歸、上坡勞作的農戶，在向導或鄰居的指引下，先看住房環境，然后直接到田頭攀談詢問；對外出打短工、走親戚的農戶，向鄰居了解基本情況后，留下農情聯系卡便于聯系；對舉家外出打工，常年不回家的農戶則通過鄰居、理事長了解基本信息。走訪中，因為發放了農情聯系卡，我們先后收到17個農戶的咨詢、求助電話，有的是困難群眾死亡后難以安葬，有的是咨詢相關惠農政策，有的是因病住院個人承擔費用較高，有的是因學生上學交不起學費或生活費等，每遇到一個農戶的咨詢和求助，我們總是指定專人聯系解答并商討如何給予幫助。

　　二、真情幫扶解民憂

　　在走訪中，我們真切體會到“民生百樣皆辛苦”，愈發感受到肩上的責任重大，并做了一些力所能及的工作。

　　一是解決了一些農戶的當務之急。當前正是春耕生產的大好時機，但還有少數農戶確實因家庭困難買不起肥料、種子、豬仔，工作隊反映情況后，局黨組動員機關全體干部職工結“窮親”，3月30日，局長宋正榮帶領工作組為桂埡村、九畹溪村的杜遠之等6戶貧困群眾送上被褥、大米、肥料物資和黨員干部捐款用于他們買種子、豬仔的4000元錢，并建立了幫扶長效機制。

　　二是幫助貧困戶籌資建房。通過走訪了解到，九畹溪村、桂埡村有極少數貧困農戶住地偏僻，房子已成危房，改造新建在急，因缺少資金無法啟動。我局決定對李發嬌、關勇等六個貧困戶每戶給予資金救助，并委托鎮、村干部幫忙選址，籌工籌物，協助建房，力求5月底以前竣工，確保農戶在汛期到來之前能住進新居。目前，在鎮、村干部和群眾的大力幫助下，六個貧困農戶都已啟動新房建設，選址、墻基等基礎性工程已完成。

　　三是傾力支援大實蠅防治。九畹溪村、桂埡村是大實蠅危害的重災區，因柑橘收益減少導致整戶外出務工者較多，給聯防造成一定的困難。縣民政局根據柑橘畝數分別給予九畹溪村15000元、桂埡村0元的資金支持，用于購買藥品，緩解了柑農的資金壓力，贏得了農戶的真心贊譽，都說這件實事辦的好。

　　四是主動資助貧困大學生。通過走訪了解到，桂埡村五社區的鄭華麗、七社區的李明安、十一社區的萬鵬飛目前都在讀大學，家庭收入低，學費高，難以為繼。如萬鵬飛現為武漢大學法學系三年級學生，家庭困難面臨輟學。縣民政局工作組再次登門，通過政策途徑給予救助，等學生相關資料備齊之后，救助資金直接打入學生賬戶。

　　五是幫助村委會發展農業產業。臨時救助只能解決暫時的困難，群眾真正致富還是要靠產業發展。我局組織召開擴大的支部會，今年擬幫助桂埡村新建優質茶葉500畝，實行聯片定植，高標準建園，在保證苗木成活率的前提下，我局積極籌措資金，每畝給予200元補助，以此來激發茶農致富的積極性。

　　在前一階段的活動中，我們雖然做了一些工作，但與縣委政府的要求、與群眾的期盼、與兄弟單位相比，還存在一定的差距，今后，我們將進一步增強責任感、使命感，認真學習《愛民十誡書》，把工作進一步做細做實。

　　下基層個人工作總結篇8

　　一年來，在上級領導班子的正確領導下，經全院職工的積極努力，我院“萬名保健醫生進農戶”活動取得了顯著的成效，得到了上級領導的肯定和社會的一致好評。現總結如下：

　　按照濟寧市衛生局、任城區衛生局統一安排部署，我院于2013年3月份開始啟動“萬名保健醫生進農戶”活動，引導優質醫療資源下沉基層，促使廣大醫務者改進工作作風，與農村居民建立穩定的服務關系。

　　開展這項活動以來，我院領導高度重視，精心準備。實行“一把手”負責制、目標責任制和考核通報制，要求廣大醫務人員牢固樹立學習意識、服務意識，在醫療幫扶工作中發揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優秀臨床醫師及護理人員，深入任城區二十里鋪鎮35個行政村。一名醫生、一名護士和所包村的鄉村醫生組成保健醫生團隊，深入農村，與居民簽訂服務協議書，免費提供家庭醫生式服務。

　　參加選派的醫務人員每月拿出不少于三天的時間走村入戶，每次不少于4個小時與服務對象面對面交流，送知識、送技術、送設備、送溫暖、促健康，并與長期患病的家庭建立“一對一”長期幫扶關系，把自身所學、所會、所能送到田間地頭，送給基層群眾，服務百姓健康，做到面對面、心貼心，溝通無障礙。

　　醫院為下鄉醫務人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計、常用基本藥物等,同時，安排了交通、誤餐等勞務補助。成立了醫院考核小組，制定考核標準，通過查閱資料、現場查看、走訪群眾等方式進行考核，每月對該活動進行一次督導考核并通報考核結果，根據考核結果發放勞務補助。對履行職責不認真、落實責任不到位、影響全院工作大局的小組成員，將實行“一票否決”并在全院進行通報，堅決取消該成員當年的所有評先樹優資格。對工作成效顯著的成員，將進行表彰獎勵。

　　領導小組每天派人員對活動情況進行巡查督導及時解決遇到的問題。通過這項活動有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問題，提高了村衛生室服務能力，提高了老百姓的健康保健意識，拉近了群眾距離，改善了醫患關系；為每一戶農民家庭配備保健醫生，引導優質醫療衛生資源下基層，與農村居民建立穩定的服務關系，為農村提供主動、連續、綜合、個性化的服務，提高農村居民對衛生服務的信任度，實現“戶戶擁有自己的家庭保健醫生，人人享有基本醫療衛生服務”的目標。同時，要求入戶醫生認真負責工作，要加強醫患溝通技巧和全科醫學服務理念，改善保健醫生的服務方式，利用規范的診療活動和耐心的服務態度提高居民信任度，促進萬名保健醫生進農戶活動持續開展。

　　據了解，截止到2013年12月底，累計保健醫生共入戶走訪13867戶，簽訂服務協議書7246戶（共7734戶，488戶長期在外打工），簽約率達到100%，義診1604人次，發現和隨訪高血壓456人次、糖尿病306人次、冠心病96人次、腫瘤54人次、精神病8人次，巡診0-6歲兒童186人次、孕產婦40人次，發現其他疾病78人次。健康教育指導1127人次，發放健康教育宣傳資料40種7.5萬余份，發放控鹽勺和控油壺5000余套。對老年人、嬰幼兒、孕產婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋，簽約率達到60%以上；居民對家庭醫生式服務工作知曉率達到60%。

　　計劃到2014年底，二十里鋪鎮35個村所有村落實保健醫生簽約，對老年人、嬰幼兒、孕產婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋，簽約率達到100%以上；居民對此活動知曉率達到90%以上；老百姓的滿意度達到80%以上。

　　下基層個人工作總結篇9

　　xx年3月底，我積極響應縣委號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到東皇溝鄉何家營村。在東皇溝鄉黨委、政府的領導下認真開展工作。我能成為縣委第二批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實縣委的十三屆七次全委擴大會議精神，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“升級晉檔、科學發展”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：

　　一、個人基本情況

　　我是縣公安局的一名普通民警，被下派駐東皇溝鄉何家營村后，得到了東皇溝鄉黨委、政府的認可，同時本任命為堰坎村中心警務室民警，從事全鄉范圍內的警務工作。

　　二、工作情況

　　在縣委第二批“千名干部下基層”活動開展以來，在縣委組織部的安排部署和鄉黨委、政府的指導下，我與村干部一起，除了完成該村的中心工作以外，還參與其它工作。扎實認真開展各項工作，為全鄉的經濟和社會發展奠定了堅實的基礎，各項工作緊緊圍繞以“社會穩定”為主線，加強了法制宣傳，平安創建宣傳，并對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民意調查，以實際行動贏得廣大黨員群眾的認可。下派后主動為辦理二代居民身份證的群眾送證上門。并走訪群眾一百余戶，真正做到從群眾中來，到群眾中去，深入了解人民群眾在生產生活中的困難，盡其所能，積極為其排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進村入戶工作中發現四起，全部化解處理，還辦理了一起治安案件，使違法人受到了打擊處理，有效地維護了社會大局的穩定。五月十二日南鄭殺人事件發生后，根據縣委、縣政府的安排，積極投身于校園安保工作中，認真排查校園及其周邊的安全隱患、不穩定因素、摸排重點人口，確保校園安全萬無一失，做到了白天見警察，夜間無規則巡查，確保全體師生的人身安全。并配合鄉村干部深入偏遠山區查看水平山村水毀公路建設，認真做好監督管理工作，使得修建工作順利開展，牢固樹立了干部在群眾中的良好形象。

　　三、工作體會與打算

　　我在下基層活動中所取得的成績，離不開縣委準確的目標和嚴格的組織紀律，同時也離不開廣大黨員干部的大力支持與密切配合。在此次活動中都是鄉各級部門黨政一把手親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。第二批千名干部下基層活動是建立在第一次的基礎上，既要鞏固戰斗果實，還要創新突破，全面深入農戶交流了解。通過這次下派，我深深感到黨和政府密切了黨群、干群關系，為構建和諧社會，促進經濟和社會發展奠定了基礎。始終堅持以“升級晉檔、科學發展”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今后工作中，更要以下派干部進農村、進農戶、促發展、促和諧為主導思想，深入人民群眾當中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。

　　下基層個人工作總結篇10

　　XX市深入貫徹落實省委“三解三促”要求，堅持從發展所需、群眾所盼出發，實施“五個全覆蓋”，努力把以人為本、執政為民的落到實處，為該市實現“緊跟蘇錫常，同步現代化”目標定位提供堅強保證。

　　參與領導干部全覆蓋。采取“三級聯動”共同參與機制，把全市機關干部分為市鎮兩級黨政領導，市人大、政協和市級機關領導，市鎮機關一般干部三個層次，明確不同任務。市鎮兩級黨政領導率先垂范，帶頭深入基層，駐村住戶不少于X天。其他領導干部結合自身實際，采取駐點調研、上門走訪等形式積極參與活動。建立“三級督查”機制，市委、各牽頭部門、各參與單位一級抓一級，層層促落實。建立全市“領導干部下基層”活動QQ工作群，及時交流心得體會，動態匯總各類問題。

　　結對鎮村社區全覆蓋。實施走村入戶“路線圖”計劃，向每位走訪的領導干部發放附有該市所有自然村和社區地圖的“民情日記”本。領導干部根據自身工作實際，對結對鎮村社區進行實地走訪，所到之處在地圖上進行標注，并把走訪調研所見所聞、所做所想以“民情日記”的形式記錄下來。使活動的觸角延伸至每個村莊社區，讓領導干部的足跡走遍全市每個角落。

　　走訪對象類型全覆蓋。堅持普遍走訪與重點關注相結合，讓領導干部聽到來自各個基層最真切的聲音。重點關注城鄉低保戶、失業困難職工家庭、因病因故致貧家庭，真心實意為其解決生活難題；重點走訪先進典型人物、老黨員老干部、大學生村干部，虛心傾聽來自各方的意見建議；重點結對發展中遇到困難的個體工商戶和私營企業主，共同謀劃經濟發展大計。活動開展一個月來，共走訪XXXX戶，收集各類意見建議XXX條，解決實際困難XX件。

　　調研課題方向全覆蓋。領導干部根據各自分管工作及其部門職能來確定調研課題，列出詳細的調研提綱。把下基層活動與村級“四有一責”建設、“固基強村”行動、社會管理創新工程、機關作風建設等該市重點工作相結合，確定農業、工業、旅游、交通、安全生產監管、城鄉建設、環境保護、教育、文化、衛生、計生、治安、民政等XX大類調研方向。每位領導干部通過基層調研，獨立或聯合完成調研文章，年度進行評比。

　　暢聽民意通道全覆蓋。啟動“夜訪”機制，駐村住戶的領導干部，針對農村勞動力白天在外務工的現實，利用晚飯后的時間通過上門走訪、開“板凳會議”等形式加強與群眾的聯系。召開“田埂會議”、“車間會議”，領導干部在群眾生產勞動間隙，與農民群眾和基層職工在田間地頭、生產車間聊天攀談。實行“問題速決”機制，每月匯總活動中收集到的問題，由該市市領導牽頭，相關涉及單位參與，反映問題群眾到場見證，現場辦公，當場落實解決。

　　下基層個人工作總結篇11

　　關于深入開展萬名干部下基層“三問三解三服務三促進”活動五月份工作總結的報告中共XX縣委創先爭優活動辦公室：

　　按照縣委創先爭優活動辦公室對“三問三解三服務三促進”活動的要求，我店5月份“三問三解三服務三促進”工作情況總結報告如下：

　　一、加強領導，深化活動主題。

　　邀請幫扶聯系點白雀寺鎮白楊坪村兩委參加我公司全體干部職工會議，共同全面認真學習提高對開展“三問三解三服務三促進”活動的認識，牢固樹立務實為民的理念;拓展活動領域，深化活動主題，創新活動方式;加大實施力度，認真協調和解決好影響當地經濟發展和社會穩定的突出問題;確保干部駐村時間，了解民意民情、傾聽群眾呼聲，切實將活動做實做好。

　　二、深入基層，搞好各項具體工作。

　　我店始終堅持領導干部帶頭下基層的工作原則，按照幫扶干部和群眾的自身以及當地特點，進行一對一的幫扶。5月份以來，各干部駐村超過4天，宣講政策一次，聽眾20多人次，走訪農戶8家，梳理總結和解決問題3件，舉辦文化下鄉展銷1次，為4戶特困家庭送去1200元的慰問金，同時積極為困難戶優化和確定發展致富項目2個，真正將各項工作做實做好，為廣大群眾致富引好路服好務。

　　三、扎實開展，梳理工作實效，促進作風轉變。

　　通過干部下基層和群眾的親密接觸、同吃同住同勞動以及為他們講政策、出主意、解困難，進一步加深和人民群眾的感情，推動黨員干部下基層、重實踐的工作作風的身體力行，提升基層工作能力和解決突出、復雜問題的應變協調能力，從而在廣大人民群眾中樹立良好的新華形象。

　　四、勤奮努力，推進后續工作的開展。

　　在后期的工作中我公司將做好以下工作：一是將基層黨組織建設、黨風廉政建設和“三問三解三服務三促進”活動相結合為廣大人民群眾解難事促發展;二是突出工作重點，統籌結合，合理安排，聯系實際，使活動和業務工作相結合兩不誤;三是加強領導，嚴肅工作紀律，深入開展工作，確保取得實效;四是加強宣傳和教育，使廣大干部職工以飽滿的工作熱情和強烈的工作責任心投入到“三問三解三服務三促進”工作當中，力爭為農民群眾多辦實事、辦好事，展示新華良好的工作品牌形象。

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