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郵儲銀行分行內控達標年活動總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的郵儲銀行分行內控達標年活動總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
郵儲銀行分行內控達標年活動總結1
近日,中國郵政儲蓄銀行召開"內控達標年"活動電視電話會議,決定用3年的時間,在全國郵政金融板塊范圍內開展"內控達標年""內控優化年"和"內控提升年"內控建設活動。這是郵儲銀行繼20xx年"合規大討論"、20xx年"合規大行動"、20xx年"合規回頭看"活動取得良好效果后,為進一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。集團公司副總經理、郵儲銀行行長呂家進出席會議并講話。
呂家進充分肯定了過去三年全行合規管理工作取得的重要成績,指出內控建設活動是合規活動的.延續和發展,要提高認識,高度重視,將"內控達標年"活動作為當前一項重點工作來抓,確保活動有效貫徹和全面落地;要全員參與,合力推動,每個單位、每位員工都要積極投身其中,對照活動具體要求,認真學習、對標;要借鑒經驗,加強學習,吸收專業咨詢機構的先進理念和專業經驗,使郵儲銀行的內控體系建設有一個高的起點;要循序漸進,注重實效,通過3年時間的積累和沉淀,使全行內控工作實現質的飛躍。呂家進強調,在內控體系建設過程中也要注重發展,內控建設和發展如同"鳥之兩翼""車之兩輪",需要統籌兼顧,協調共進。
郵儲銀行分行內控達標年活動總結2
為進一步完善郵儲銀行內控管理工作,全面提升郵政金融整體合規經營水平,郵儲銀行上海分行根據郵政集團公司和總行的統一部署,于近日聯合上海市郵政分公司儲匯局全面啟動了20xx年"內控達標年"活動。
據悉,本次活動重點圍繞"與上市規范對標"、"與監管要求對標"、"與內控評價對標"、"落實整改問責"和"內控知識培訓及考試"開展,同時結合"兩個加強,兩個遏制"回頭看活動,組織全體員工開展內控案防"天天微課堂"、學習《內控達標年學習手冊》、撰寫自查報告和學習心得體會。其中,對標查找是關鍵,問題整改是核心,違規問責是保障。
"內控達標年"活動是郵儲銀行在20xx年至20xx年連續三年合規活動取得良好效果的.基礎上,開展的又一項重要的內控管理活動。活動旨在通過與上市規范、監管要求和內控評價對標,深入查找郵政金融在內控管理上存在的差距和問題,切實強化整改問責,不斷提升各級機構內控管理水平,有效支撐全行改革發展。
為保障"內控達標年"活動順利開展、取得實效,郵儲銀行上海分行、上海市郵政分公司儲匯局聯合成立活動領導小組,制定了切實可行的活動實施方案,對活動內容和步驟進行了周密部署。同時,銀郵聯合全程督導,建立專項考核機制,以督導促執行,以考核促提高,有效調動了各級機構和全體員工的積極性,確保活動扎實有序推進。
郵儲銀行分行內控達標年活動總結3
為進一步建設優良的內控文化,提升內控管理水平,根據上級行文件精神和支行當前工作安排,10月17日晚,郵儲銀行豐城市支行組織全行員工召開了以"三個對標"為主題的."內控達標年"活動動員大會。
會上,該支行對"內控達標年"活動做了有序部署,對活動各階段開展的內容、時間和形式要求做了詳細規定和充分傳達。同時該支行一把手黃華偉行長也就活動啟動做了重要講話,強調指出"內控達標年"活動意義和主旨所在,并對活動開展提出了"四個加強和一個平衡"要求,即要加強組織領導、強化督導,加強郵銀配合、明確職責,加強監管溝通、及時反饋,加強內部學習,提升意識,以及平衡內控管理與業務發展的關系,扎實穩步推進活動的開展和落實。
據了解,本次"內控達標年"活動目標是通過與上市規范、監管要求和內控評價對標,深入查找全行在內控管理上存在的差距,全面梳理和整改在內控管理上存在的問題;活動重點是圍繞"與上市規范對標"、"與監管要求對標"、"與內控評價對標"、"落實整改問責"、"內部控制點專項梳理"、"內控知識培訓考試及知識競賽"等方面開展。支行旨在通過開展此次"內控達標年"活動,切實提高全行員工內控知識、規范員工合規操作,提高銀行內控管理水平,為郵儲銀行的良好健康發展保駕護航。
郵儲銀行分行內控達標年活動總結4
近日,郵儲銀行深圳分行開展"內控達標年"活動。該行十分重視內控建設工作。未來三年,該行將開展"內控達標年""內控優化年"和"內控提升年"內控建設活動。這是郵儲銀行繼20xx年"合規大討論"、20xx年"合規大行動"、20xx年"合規回頭看"活動取得良好效果后,為進一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。9月28日,郵儲銀行在香港聯合交易所主板正式上市,標志著作為中國最年輕的大型商業銀行,郵儲銀行正式登陸國際資本市場,并問鼎年內全球最大IPO。
據了解,郵儲銀行深圳分行近期開展了豐富多彩的內控建設特色活動,如微信內控小課堂、內控征文比賽、知識問答競賽等,在行內營造出了良好的`內控文化氛圍。目前,郵儲銀行在商業銀行穩健經營方面處于行業優秀水平。
郵儲銀行分行內控達標年活動總結5
近日,為進一步推進內控體系建設,在以往合規建設活動經驗的基礎上,郵儲銀行河南省分行聯合省郵政分公司啟動了"內控達標年"活動。
在9月27日召開的全省郵政金融20xx年"內控達標年"活動動員電視電話會議上,省分行李文賓副行長作了重要動員講話,要求各單位一是充分認識開展內控建設活動的`重要意義,理解內控建設活動是合規工作的延伸和深化,是防范金融風險、提升經營效益、適應外部形勢的需要和保障;二是準確把握內控建設活動重點,通過強化員工隊伍管理、強化制度管理落實、完善監督問責等措施,進一步建立健全"自營+代理"內控管理機制,提升內控管理水平;三是要扎實開展好活動各項工作,切實加強組織領導和郵銀協調,主動將活動與案件防控、經營發展目標、內控合規文化建設相結合,為郵政金融業務又好又快發展保駕護航。
省郵政分公司張寶堂副總經理主持會議,并在會上對郵政代理機構"內控達標年"有關工作做了強調,要求各單位高度重視,認真貫徹落實會議精神,郵銀通力配合,共同將內控工作要求落到實處,通過加大內部監督檢查和問責力度,夯實全省郵政金融內控管理工作基礎,推動工作不斷提升。
會議集中解讀了《河南省郵政金融"內控達標年"活動實施方案》,對各項工作進行了詳細安排部署。自20xx年開始,省分行與省公司將連續三年開展內控建設活動,積極打造郵政金融內控合規文化品牌。
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