初中教師下學期培優補差工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的初中教師下學期培優補差工作總結,希望能夠幫助到大家。
初中教師下學期培優補差工作總結1
本學年我班腳踏實地在“培優補差”教育上做出成績來,把“培優補差”教育的效果作為班級的質量和立校之本,切實將這一工作落到實處。
我們對常規教學進行必要的改革和創新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高“培優補差”的針對性和時效性。我班已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優補差”模式,并取得了良好的效果。
首先從新生入學模底考試成績分析,初步確定基礎較差學生,不針對性的進行教育,觀察,并做好補救措施,做到了最大可能的轉化差生工作。一學期來,班級召開學生家長座談會,了解學生的學習、生活情況,并提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。 同時還確實分析優生質量,做好優生品學兼顧,不讓優生出現“長短腳”,一經發現,老師及時補救。班級對優秀生采取獎勵制度,期中成績優秀者都得到學校相關的物質獎勵和精神獎勵。每月舉辦一次優秀生學習交流會。交流學習經驗和心得,共同促進,共同提高。為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。按學期初制定優秀生培優補差一覽表,對須培優補差的學生實行統一管理。并定期召開班級學習會,及時了解優差生的情況,為下一步工作,做好準備。再進行培優補差的同時,注重讓優生去幫助帶動差生。
一學期來,在培優補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。
初中教師下學期培優補差工作總結2
本學年我班腳踏實地在“培優補差”教育上做出成績來,把“培優補差”教育的效果作為班級的質量和立校之本,切實將這一工作落到實處。
我們對常規教學進行必要的改革和創新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高“培優補差”的針對性和時效性。我班已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優補差”模式,并取得了良好的效果。
首先從新生入學模底考試成績分析,初步確定基礎較差學生,不針對性的進行教育,觀察,并做好補救措施,做到了最大可能的轉化差生工作。一學期來,班級召開學生家長座談會,了解學生的學習、生活情況,并提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。 同時還確實分析優生質量,做好優生品學兼顧,不讓優生出現“長短腳”,一經發現,老師及時補救。班級對優秀生采取獎勵制度,期中成績優秀者都得到學校相關的物質獎勵和精神獎勵。每月舉辦一次優秀生學習交流會。交流學習經驗和心得,共同促進,共同提高。為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。按學期初制定優秀生培優補差一覽表,對須培優補差的學生實行統一管理。并定期召開班級學習會,及時了解優差生的情況,為下一步工作,做好準備。再進行培優補差的同時,注重讓優生去幫助帶動差生。
一學期來,在培優補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。
初中教師下學期培優補差工作總結3
在長期教育教學工作中,使我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟梁,首先應當重視特優生的培養,使其從小能在好的方面,發展其聰明才智的特長及綜合素質的本事,使其從小養成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎。而素質教育的首要標志是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題——差生的轉化。那么怎樣才能做好差生的轉化工作呢?、要求我們教師道德要更新教育觀念。
在智力發展上,有的孩子先覺早悟,有的卻是頑鈍后醒。此外,從才能表現方面來說,有的孩子學習善于抽象思維,有的卻長于形象思維,有的孩子學習科學文化知識本事較弱,但動手操作本事卻很強。所以,僅有我們做教師的用全面的觀點看待差生,才是保證做好差生轉化工作的前提。
下頭就差生轉化工作總結了幾點做法:
一、真情化冰法
愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于差生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對教師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,教師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。僅有到達心理相容,差生那緊閉的心扉才能向教師敞開,才能到達教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,到達“精神所至,金石為開”的奇特效應。
二、優先提問法
課堂提問是教師了解學生學習情景,激發學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,讓優生“包場”,差生冷落一旁的現象常有發生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優先提問差生是使之得到轉化的一個很好途徑。由于他們的基礎和本事都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著教師的提問而進取思維,做到差生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予差生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步到達大面積提高教學質量的目的。
三、優先批改作業法
作業練習是學生鞏固所學知識的重要環節,作業批改是教師檢查教學效果的必要手段。優生的作業書寫規范,正確率高,批改起來心境舒暢,差生的作業往往被教師放到最終草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致教師不認真批閱、差生干脆不做作業的惡性循環。這極不利于差生的轉化。我認為,差生的作業應當受到特殊的優待才對。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業實行專業設計。根據他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業。(隨著本事的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業盡量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最終是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎樣辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上頭有錯誤,必須改正。學生經過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,教師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的“”了一個不太規范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養成了有錯就改的好習慣,也便于教師監督學生對錯題的修改。經過這樣反復的時間過程,一個個錯題的被改正過來的,成績一步一步提高了,我門的目的也到達了。
四、暗示提醒法
每個人都渴望得到別人的認同與贊美,尤其那些正在轉化過程中的差生更是如此。所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發、批評,甚至惡語傷人,這樣對于差生的轉化只能適得其反、事半功倍。那么差生的教育轉化過程中應當采取一些怎樣的方式方法呢?我覺得精心設計安排一些環境和場合,讓他們在不知不覺中得到提醒和暗示,才能到達教育的目的。
五、及時表揚法
差生雖然缺點多,但他們同樣期望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應當在他們取得提高或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。差生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的提高,教師應優先表揚差生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行為,并且將這方面的優勢或提高遷移到其他方面。對差生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現教師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步構成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果。
總之,差生的轉化,任重而道遠,可是只要我們教師更新教育觀念,用發展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將差生轉化工作做到實處。這樣才能全面落實素質教育,為之交上一份滿意的答卷。
以下是我在培優工作中的幾點做法和體會:
(一)了解“特優生”的個性和素質
為了更有利于地做好培優工作,教師應當掌握每個“特優生”的個性,也是他們的氣質,性格及情操是很有必要的,為了更好地掌握每個優生的特點及數學綜合素質的本事,我經常在課余時間與學生溝通,根據各種現象因勢利導,告訴他們如何對待學習、生活應當有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優生的個性特點和教育了優生,可謂“一箭雙雕”,僅有深入了解,才能更好的培養“特優生”,到達夢想的效果。
(二)發揮“特優生”的作用
在每一個班“特優生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的聰明才智,如我在六年級兩個班采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優生”幫忙一個“特差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經是中等生了,在班里我十分重視“特優生”的本事,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自我的最大本事做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了必須的成效。
(三)正確引導“特優生”
人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應當有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學生,無論成績有多優秀的學生也有犯錯的時候,這時,應對這些比較有個性的學生就看教師的教育的方法了,教師對優等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以“以后注意”之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學生屢次犯錯的習慣、因為學生沒有認識到犯錯的嚴重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質,原因和危害性,給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養成學屢不改的惡習,這樣長期下去,何談是優秀的學生呢?
(四)加強培養“特優生”
著重培養特優生的求知望和學習自覺性,告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業作貢獻,有很重要的幫忙,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調動“特優生”的學習自覺性激發學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層,要想更好的培養“特優生”,首先,教師自我要有淵博的學識,和扎實的專業水平。“要想給學生一杯水,自我要有一桶水”。
以上是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。
初中教師下學期培優補差工作總結4
在素質教育的今天,我們學校初步摸索嘗試了成功的教學。在工作中不僅注重學生各種能力的培養,還注重學生良好學習習慣的養成,進而把培優補差工作落到實處。
教學方面,我采取以下措施:
1、作好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們、愛護他們,讓學生覺得老師是重視他們的,了解他們的學習態度、學習習慣、學習方法等,摸清學生對相關基礎知識的掌握情況與心理狀況,把起點放在學生努力一下就可達到的水平上,激發他們學習的積極性,把教學的步子放小,是新舊知識聯系起來,形成網絡,把教學內容按由易到難、由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進,從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。
2、不定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等方面的情況。根據學生的素質采取相應的方法輔導。
3、培優重在拔尖,不差重在提高。課堂上有意識給他們創造機會,如:讓學困生演板、中等生訂正、優等生解決難題。課堂練習設計分三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓展題,滿足不同層次學生的需要,從而是優等生吃得飽,學困生吃得好。
4、發揮優等生的優勢,安排座位時堅持“優困同桌”結為對子,讓優等生介紹方法使學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣,樹立對學習的信心。
5、不歧視學困生,也不縱容優等生,一視同仁,不能把學困生看得一成不變,隨著年齡的增長、環境的變化,他們也會發生變化。要關心鼓勵學困生、幫助他們彌補知識上的缺漏,既要注意給他們彌補學習知識的方法,讓他們逐步學會學習,又要暫時降低對他們的要求,先要求他們完成最基本的知識,使他們感受到成功的愉悅,再逐步提高要求,從而是他們有所進步。
6、優化備課。向課堂40分鐘要質量,不但備好教材,更要備學生,學案設計有梯度,緊扣重難點、易混點,面向多數學生,要符合學生認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發學生的思維,習題講評要從多角度、一題多解、一題多變、拓展思路,培養學生思維的靈活性、變通性,練習不在數量而在質量,訓練要針對性和多樣化。
7、對于學生的作業完成情況及時檢查,并做好評價,不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況即時反饋,隨時調整教學方案。
總的來說,在“培優補差”工作中,我班相當部分學生,基礎還比較差,底子還比較薄。只要我們有愛心和耐心,細心去關注他們、研究他們,因材而施教,將濃濃的愛心灑向他們,這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。
初中教師下學期培優補差工作總結5
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展,現將一學期來的工作總結如下:
1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點,潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、培優重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。
3、課外輔導,利用每天下午的第七節課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6、優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。
經過一學期的努力,我班成績有所提高。同時也看到了我的不足為今后的工作指明了方向。在今后的工作中我會再接再厲使優等生更優秀,潛能生的`潛能有所發揮。
初中教師下學期培優補差工作總結6
為了全面實施素質教育,培養學生的創新精神,發展學生能力,大面積提高教學質量,開學初,我在班級中就制定了切實可行的培優補差計劃。創造一個適合學生全面發展的育人環境為指導思想,以打好基礎,發展個性,培養特長為目標,遵循因材施教的原則,全面、扎實地開展了此項工作。為了今后更好地開展培優補差工作,大面積提高教育教學質量,現將本學期的培優補差工作總結如下:
1、通過優化課堂教學結構,改進教法學法,全面提高了教育教學質量。
課堂上以學生為主體,以訓練為主線,以思維為核心,把更多的發言機會留給學生,精心設計課堂提問,把問題分為難、中、易三類,讓優等生回答較難的問題,讓學習有困難的學生回答較易的問題,使每位學生在課堂上都有施展自己的機會,都能嘗到成功的喜悅。
2、通過第二課堂活動培養了學生的特長。
第二課堂活動是培優補差的基礎。這學期一開始,我就依據上學期學生的學習情況,挑選出了10名學困生,把他們編為培優補差活動小組,他們進行課外輔導,進行基礎知識的補救。
3、通過培優補差工作,拉近了老師和家長的距離。
在培優補差過程中,我經常進行家訪與家長取得聯系,爭取他們的配合和支持,共同采取有效措施,對學生進行輔導和教育。在此過程中,老師和家長的關系越來越緊密,許多家長特別重視家庭輔導,為培優補差工作打下了良好的基礎。
總之,通過這學期的培優補差工作,我班學生中優等生逐漸增多,學困生逐漸減少了,可謂是大面積提高了教學質量,全面落實了素質教育。培優補差工作是一項艱巨的工作,在今后的教學工作中,我有決心、有信心把這項工作做得更好,更大限度地提高我們班的教育教學質量。
秋季學期初中老師培優補差工作總結
遇到優秀的學生固然可喜,遇到學困生也不要悲觀,培優補差工作是教師教學工作的一項重要內容,培優補差工作總結要怎樣寫呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“秋季學期初中老師培優補差工作總結”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
初中教師下學期培優補差工作總結7
本學年我班腳踏實地在“培優補差”教育上做出成績來,把“培優補差”教育的效果作為班級的質量和立校之本,切實將這一工作落到實處。
我們對常規教學進行必要的改革和創新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高“培優補差”的針對性和時效性。我班已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優補差”模式,并取得了良好的效果。
首先從新生入學模底考試成績分析,初步確定基礎較差學生,不針對性的進行教育,觀察,并做好補救措施,做到了最大可能的轉化差生工作。一學期來,班級召開學生家長座談會,了解學生的學習、生活情況,并提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。 同時還確實分析優生質量,做好優生品學兼顧,不讓優生出現“長短腳”,一經發現,老師及時補救。班級對優秀生采取獎勵制度,期中成績優秀者都得到學校相關的物質獎勵和精神獎勵。每月舉辦一次優秀生學習交流會。交流學習經驗和心得,共同促進,共同提高。為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。按學期初制定優秀生培優補差一覽表,對須培優補差的學生實行統一管理。并定期召開班級學習會,及時了解優差生的情況,為下一步工作,做好準備。再進行培優補差的同時,注重讓優生去幫助帶動差生。
一學期來,在培優補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。
初中教師下學期培優補差工作總結8
新學期開學以來,根據學校制定了考試的達成目標,我認真地分析和反思自己的教學,面對我校的實際情況,完成這個目標是非常不容易的,怎樣完成目標,我確定自己的方案,那就是抓中間,促兩頭,做好優生的拔高和后進生的培養工作,體現出“優等生吃好,中等生吃飽,學困生吃了”。
為實現目標,我對學生進行了認真的分析:我校地處偏僻的農村,學生很調皮,另外,這兩年新區的建設和拆遷,影響到很多的學生,學生浮躁,形不成良好的學習氛圍,另外很多家長只顧自己賺錢,有時會忽視學生,和孩子沒能進行及時的溝通,有一些學生的逆反心理很強,甚至有一些學生破罐子破摔,對自己喪失了信心,還有一部分甚至是在家長的壓力下才上學的,對學習根本就不感興趣。面對學生存在的問題,我采取以下措施:不放棄一個學生,每個孩子都是爸媽的心頭肉,沒有哪個家長不望子成龍的,我身為家長,更理解做父母的苦心。
首先,幫助后進生樹立起自信。對于學習能力相對困難的學生,我決不鄙視、歧視他們。跟他們談心,在心理上幫助他們樹立自信心。在課堂上,我有意識的將一些難度不大的試題留給那些成績差的學生,做對之后,我及時在班里表揚,即使做不對,我也會給以及時的鼓勵,樹立他們的自信,經過一段時間的堅持,很多學生的成績有了明顯的進步。
其次,和他們談心,拉近和學生之間的距離。有的學生不喜歡學習哪一科目,原因是他覺得這個老師她不喜歡,所以通過和學生的交流,增進師生關系,使學生對我所任的學科也感興趣了,興趣是最好的老師,有了興趣,就不怕他們學不好。另外,通過談心,我發現學生學習中的一些問,然后我有針對性地給學生進行講解,所謂知己知彼,百戰不殆。
最后就是課下輔導,每周抽出一定的時間對學習能力困難的學生進行基礎知識的輔導,提問基礎知識,幫他們樹立知識的線索和脈絡,一邊記不住,就講兩遍,直到他們會了為止。通過一學期的補課,有一些同學的成績進步非常快。
對于學習能力較強的學生,養成良好的學習習慣非常重要。每次備課我都是從學生的不同層次不曾角度出發,給那些成績較好的學生安排一些難度較大的試題,使他們在課后能進行更深入的探究,激發和保持他們的學習積極性。另外,學習能力較強的學生:一般地說,優等生的基礎都比較牢固,而往往缺乏某些方面的能力,所以我要注重培養優等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等,從而使之成為全面的高素質人才。
初中教師下學期培優補差工作總結9
一個班級里難免會出現個性差異現象,總存在一些尖子生和后進生。為了使同學們有所進步、有所提高,充分挖掘其潛力,全面展現自我,讓他們找到自信心,培養他們對數學課的興趣。“如果孩子生活在敵意之中,他就學會了爭斗;生活在鼓勵之中,他就學會了自信;生活在接受之中,他就學會了愛。”對于缺點錯誤較多且嚴重的后進生來說,他們就像一支支火把,需要教師用愛的火花去點燃。后進生由于平時表現不好,學習成績差,紀律性不強經常會受到老師的批評和班集體輿論的譴責。這為他們接受教育設置了一定的心理障礙,這種障礙如果不及時消除,學習成績就不可能見實效。現將本學期的培優補差工作具體總結如下:
一、思想教育是培優補差的根本。
老師傾注真誠的愛,在感情上親近學生,在學習上幫助他們,在生活中關心他們,使他們真正感到老師可親、可信、可敬。這樣,他們才會主動親近老師,才會樂意接受老師的批評和教育。平時我就注意面向全體學生,公平,公正對待每一位同學,通過談心、個別交流的形式,給予全班學生同樣的關心指導,同樣的信賴和尊重,同樣的鼓舞和期待。使每個學生端正學習態度,有積極進取的心態。
我還在思想道德方面培養他們積極向上的樂觀的心態。時刻提醒自己注意,同學們需要的,首先并不是書本知識,而是需要被關心、幫助、愛護,使他們不健康或者畸形的人格、心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我時刻都在注意改變自己,改變自己的觀念、改變自己的態度、改變自己習慣。平時的為人處事本著理解的原則,摸清同學們犯錯的原因和動機,想辦法接觸他的同學,與家長聯系、與教過他的老師聯系等多種形式,從側面了解其學習生活背景、家庭教育背景、心理發展過程、成長經歷等等,為轉化工作奠定了良好的基礎。對于思想不穩定,自我控制能力差的學生,我教育他們認真調整他們的心態,幫助他們抵制外界不良因素的引誘,培養他們的自我控制能力,培養他們頑強的意志。
二、因材施教是培優補差的有效措施
根據每個學生的特點,特別是個性鮮明的學生,“因材施教”創造不同的成功教育方法,不傷害任何一個學生,嚴格要求優等生,充分挖掘他們的潛力,培養高素質的拔尖人才。挖掘中等生的潛力,使他們超越自我。關注熱愛后進生,使他們減輕壓力,感受到來自老師與集體的愛,享受大家庭的樂趣。了解自己的常處于不足,樹立自信心。
1、備好教材、備好學生、寫好學案。
學案習題設計結合教材要有梯度、有針對性。習題編寫要引導后進生跳一跳摘到果子,不斷品嘗到成功的喜悅,激發他們的學習興趣;習題的編寫還要有一定的發散空間。如:一題多解、拔高題等,培養優等生的分析能力、思維能力及遷移能力。
2、分組實施競爭、合作、互助的方法。
在桌位的安排上采用“結對子”方法;在學習上采用“對手賽”的方法;在課堂上采用后進生優先板演,優生講解的策略。讓后進生認識到出錯的原因,做好查漏補缺,知識當堂消化。這樣在提高優等生的理解與講解能力的同時,也提高他們的自信心。
3、實施堂堂清、日日清的原則。
為了提高課堂的效率,做好培優補差工作,不讓一個學生掉隊。堅持做到堂堂清、日日清,讓學生掌握好當天知識,不讓知識出現脫鏈、斷層的現象。
三、不定期進行知識測驗,摸清學生學習情況,做好培優補差工作
每次測驗后,要求每個學生不斷調整近期學習目標與學習對手。幫助學生分析進步與退步的原因,找到查漏補缺的方法,及時引導學生端正學習態度,做到勝不驕、敗不餒。
總之,在不斷地教學中,我要積極探索高效科學的培優補差方法,不斷反思工作的實效性,進一步提高教學水平。
初中教師下學期培優補差工作總結10
新學期開學以來,根據學校制定了考試的達成目標,我認真地分析和反思自己的教學,面對我校的實際情況,完成這個目標是非常不容易的,怎樣完成目標,我確定自己的方案,那就是抓中間,促兩頭,做好優生的拔高和后進生的培養工作,體現出“優等生吃好,中等生吃飽,學困生吃了”。
為實現目標,我對學生進行了認真的分析:我校地處偏僻的農村,學生很調皮,另外,這兩年新區的建設和拆遷,影響到很多的學生,學生浮躁,形不成良好的學習氛圍,另外很多家長只顧自己賺錢,有時會忽視學生,和孩子沒能進行及時的溝通,有一些學生的逆反心理很強,甚至有一些學生破罐子破摔,對自己喪失了信心,還有一部分甚至是在家長的壓力下才上學的,對學習根本就不感興趣。面對學生存在的問題,我采取以下措施:不放棄一個學生,每個孩子都是爸媽的心頭肉,沒有哪個家長不望子成龍的,我身為家長,更理解做父母的苦心。
首先,幫助后進生樹立起自信。對于學習能力相對困難的學生,我決不鄙視、歧視他們。跟他們談心,在心理上幫助他們樹立自信心。在課堂上,我有意識的將一些難度不大的試題留給那些成績差的學生,做對之后,我及時在班里表揚,即使做不對,我也會給以及時的鼓勵,樹立他們的自信,經過一段時間的堅持,很多學生的成績有了明顯的進步。
其次,和他們談心,拉近和學生之間的距離。有的學生不喜歡學習哪一科目,原因是他覺得這個老師她不喜歡,所以通過和學生的交流,增進師生關系,使學生對我所任的學科也感興趣了,興趣是最好的老師,有了興趣,就不怕他們學不好。另外,通過談心,我發現學生學習中的一些問,然后我有針對性地給學生進行講解,所謂知己知彼,百戰不殆。
最后就是課下輔導,每周抽出一定的時間對學習能力困難的學生進行基礎知識的輔導,提問基礎知識,幫他們樹立知識的線索和脈絡,一邊記不住,就講兩遍,直到他們會了為止。通過一學期的補課,有一些同學的成績進步非常快。
對于學習能力較強的學生,養成良好的學習習慣非常重要。每次備課我都是從學生的不同層次不曾角度出發,給那些成績較好的學生安排一些難度較大的試題,使他們在課后能進行更深入的探究,激發和保持他們的學習積極性。另外,學習能力較強的學生:一般地說,優等生的基礎都比較牢固,而往往缺乏某些方面的能力,所以我要注重培養優等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等,從而使之成為全面的高素質人才。
初中教師下學期培優補差工作總結11
這個學期我在對學生進行培優補差方面付出了很多努力,也有很大收獲。現將本學期工作總結如下。
一、精心設計教案,創設輕松愉快的學習環境
后進生由于基礎差,很多時候都聽不懂,對英語學習會產生懼怕抵觸的心理。如果這時我們還用一些枯燥乏味、陳舊的方式教學,只會使這群孩子更加厭學,甚至會擴大“后進生”的隊伍。因此,在平時的教學中,我總是精心設計每節課,利用多種教學手段,如卡片、頭飾、圖片、模型、等把教學內容安排在學生所熟悉的情景中,并根據需要給教學內容配上音樂、動作,還可以自己編歌謠、歌曲,利用形式多樣的游戲進行操練鞏固。讓所有的學生在教中樂,樂中學,學中玩。在無形之中掌握當天的內容。
二、狠抓細節,“強迫”后進生養成良好的學習習慣
許多學生成為“后進生”不是智力不夠而是學習習慣不好。大多數優等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“后進生”學習習慣的養成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協議,如果他表現好我就會獎勵他小紅花,表示對他的贊賞,如果他表現不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。還比如有的“后進生”總不按時完成作業,我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業誰就可以在評定表上加紅花。一學期下來有20朵的我將有獎品,作為鼓勵。還有的“后進生”不喜歡背單詞和讀書,我就“強迫”他們背和讀。現在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“后進生”分成幾組,每天一上課就輪流到黑板上帶讀單詞,那些孩子為了自己的“面子”在課后總是積極的讀單詞和背單詞,生怕出錯,一時不敢放松。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養成良好的學習習慣。
三、給后進生“加餐”,豐富的營養使他們不斷成長
所謂的“加餐”就是在課后給學生進行額外的輔導。要輔導首先要明確對象,明確告訴他們輔導中要完成的任務,明確他們的學習責任,對他們全面關心,全程關注。其次輔導要有明確的方法。很多學生之所以成為“后進生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導,情感上護導,心理上疏導,知識上輔導,方法上指導等方法有機結合,漸漸改善他們的學習態度,培養他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。
四、關注優等生,成為班上領軍。
優等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕松、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知欲望。我就在上課的時候,適當增加一些有難度的內容。對待這部分智力因素突出的學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加信息量。同時開展內容廣泛、形式多樣的英語課外活動。課后輔導他們參加學校及校外組織的各項英語比賽活動。他們也取得了較好成績,進一步增加了他們的興趣。蘇霍姆林斯基說過:“興趣的源泉在于運用。”通過這些活動可以讓學生把所學知識運用于實際,使學生認識了自我,取得了不同程度的成就感,更增添了學習英語的興趣和樂趣,變“要我學”為“我要學”,進而長久保持其對英語學習的興趣。
在一學期的時間里,雖然我們取得了一定的成績,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優轉差”工作一定能越做越好的。
初中教師下學期培優補差工作總結12
轉眼間,學期將盡。本學期,我擔任六年級(2)班的數學課,數學是不太受學生歡迎的學科,只是迫于生學的壓力,學生不得不學,因此,數學學科教學常常會出現兩極分化的現象,培優補差工作就顯得更為重要。在這方面,我也挺注意,現將本學期的培優補差工作總結如下:
一、對于優秀生來說,重在培養其學習能力。對于成績優異的學生來說,他們學習能力強,自覺性強,這都是他們成績優異的一個重要原因。但盡管這樣,在課堂上,他們可能是學習的高手,但在課下,他們卻不一定會學習。特別是六年級的學生,剛入初中時間不長,對學習方法的問題還并不是很明確。因此,應更多地培養他們學習的方法和習慣。例如,在課堂上,從復習,新授,練習,提高,小結等方面培養他們獨立自主學習的習慣,使他們養成會學習的習慣,能交給他們的交給他們自己解決,盡量培養他們較強的學習能力。課下,則對他們布置額外的任務,使他們在掌握基本的學習知識的同時,盡可能培養其更強的學習能力。
二、對于中等生來說,重在培養其學習習慣。對于多說中等生來說,他們可能是課堂上學習的乖乖者,這是他們的優點,你交給他們幾個,他們就學幾個,你讓他們怎樣做,他們就怎么做,而一旦離開老師的幫助,他們則變得不知所措。因此,培養其會學習,學好習的習慣尤其重要。本學期,正是基于這樣的考慮,所以,我在課堂上尤其重視學案的利用,給出學生學習的目標,指出學習的重難點,提供學生學習的素材,幫助學生逐漸養成會學習的習慣。同時,結合他們學習有余,靈活不足的特點,通過附加的學習素材,培養他們靈活的學習特點。
三、對于學困生來說,培養他們學習的方法,提高他們學習的信心。對于一個班來說,學困生常常是一個不小的群體。他們成績不好,常常與他們的基礎不好、學習能力差、學習方法不對頭有著很大的關系,同時也與部分學生的學習態度有很大的關系。本學期,在這個方面,我更多的是做這部分學生的思想工作,但效果并不明顯。對于一部分學生來說,他們雖然基礎差,但并不放棄,這樣的學生,不僅需要老師的鼓勵,更需要老師的幫助。還有一部分學生則與其學習態度有著很大的關系,他們雖然腦子聰明,卻并不珍惜,所以需要做更多的思想工作。通過本學期的教學,我發現,僅靠鼓勵,幫助,對這部分學生是不夠,必要時更需要嚴厲的批評,這樣才可能使他們改變不正確的態度。同時,學困生轉化并非一個所能為,所以,有時,我還常常通過各種解決的方法,以養成他們足能互幫的氣氛。
秋季學期初中生培優補差工作總結
計劃好培優補差后運用到學生身上有什么顯著效果嗎?培優補差的工作時必不能少的重要一環,怎么寫培優補差的工作總結呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“秋季學期初中生培優補差工作總結”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
初中教師下學期培優補差工作總結13
本學期在學校領導的關心與支持下,在“培優補差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現。現特對本學期培優補差工作做以下總結:
一、對于成績較好的學生,想法讓他們學會學習
我發現有一些成績很好的學生不必須有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得提高的。這不利于學生朝更高的方向發展,也不利于他們終身學習習慣的養成。我在教學中想盡各種辦法,讓他們最大程度地提高學習效率。
對于具體的學習,我一般要求這部分學生在識記知識點“牢、準、全”的基礎上,強調進行各種題型的練習,不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽、說、讀、寫的綜合練習。另外也有意培養學生的觀察本事,能獨立發現課文中的重點、難點和考點。
二、對于基礎很差的學生,經過完成少量任務,讓他們有成就感,從而培養他們學習英語的興趣
本學期中后期我們采用了分層教學,大多成績較差的學生由教師進行專門指導,效果突出。為了讓這部分學生產生學英語的興趣,我認真篩選出每個單元的兩三個最重要的知識點,估計考試會出現的,專門給學生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點。并給他們強調我們要掌握的知識原先是如此少,所以必須要按時完成,否則真不知該讓教師怎樣評價他們了。結果不少學生主動找我,請我檢查他們的掌握情景。我又對他們大力表揚一番,班里的英語學習現已出現良性勢頭。
在記憶單詞上,我也不要求他們把當天學的所有單詞都會背,但每次在早讀學完單詞后,我總是每過幾分鐘都挨個問他們這幾分鐘背了幾個單詞了。結果這樣一來,所有學生都能背五、六個單詞。想一想原先,每次聽到學生說還沒有背我就火冒三丈,但發火之后他們照樣不背,有何用呢?并且學生容易產生抵觸情緒,教師心境也不會好。看來不斷探索新的方法十分重要。
三、讓學生喜歡教師,是培優補差的關鍵
往年我由于教學上的壓力,也由于其他教師的教導(對學生越嚴越好),一向采用極不民主的做法,結果雖然成績不算最差,但對學生的健康成長極為不利。此刻受到新的教學理念的影響,我大膽拋棄了原有做法,以嶄新的姿態應對學生。在課堂上充分尊重他們,一同學習,一同研討知識,和學生拉近了距離。盡管這樣,我發現學生更加尊重我,本學期總體上沒出現讓人不愉快的事。
當然,就此刻的成績來看,還沒有出現明顯的好轉,但不管是成績好和成績差的學生,都正在向好的方向發展,我能預見再過一兩個月,學生的成績會有提高。可是,僅依平均分來確定教師的成功與否,從我校的實際來講是不夠科學的。只要學生提高了,并能健康地成長與學習,就說明教師已付出了許多努力,也說明他是一個負職責的、合格甚至優秀的教師。我認為這才是最重要的。
初中教師下學期培優補差工作總結14
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。
通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是潛能生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:
1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、實行“低、小、多、快”的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、培優重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓潛能生吃得好。
3、課外輔導,利用自習,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于潛能生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6、優生鼓勵他們多做創新的事情。
在一學期的時間里,雖然我在培優補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信“培優轉差”工作一定能越做越好的。
初中教師下學期培優補差工作總結15
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展,現將一學期來的工作總結如下:
1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點,潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、培優重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。
3、課外輔導,利用每天下午的第七節課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6、優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。
經過一學期的努力,我班成績有所提高。同時也看到了我的不足為今后的工作指明了方向。在今后的工作中我會再接再厲使優等生更優秀,潛能生的潛能有所發揮。
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