學校國培計劃教師培訓總結

            時間:2022-08-04 18:34:48 總結 我要投稿

            學校國培計劃教師培訓總結

              總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的學校國培計劃教師培訓總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            學校國培計劃教師培訓總結

            學校國培計劃教師培訓總結1

              由教育部辦公廳組織實施的“國培計劃(20xx)”——`縣級教師培訓機構培訓者遠程培訓即將結束了,學校國培計劃工作總結。我校有幸作為遼陽市唯一所縣區(qū)教師進修學校參加了此次培訓。據初步統(tǒng)計,現我校合格率已經達到100%。

              從10月上旬,我校就接到了遼陽市教育局的急電傳真通知,市教育局經研究決定指定我校參與此次培訓,并由師體衛(wèi)科直接指導我校組織實施。為了高效完成此次培訓,我校認真組織,科學管理,嚴格實施,具體總結如下:

              1、高度重視,提高認識

              我校是作為遼陽市唯一一家參加此次培訓的教師進修學校,是遼陽市各縣級教師培訓機構的代表。所以校長非常重視此次培訓,專門召開領導班子會議,商討培訓組織、管理和實施辦法。領導班子一致認為,此次培訓是上級交給我校的一項重要任務,必需高質量完成,同時,此次培訓也是我校研訓教師整體水平提高的一次絕好的機會,我們要格外珍惜此次培訓機會,實實在在搞好培訓,為開展我縣中小學研訓工作奠定堅實基矗

              學校把參加此次培訓作為學校本學期頭等重要工作。為了讓全校教師提高認識,學校先后組織召開了中層領導全體會議和全校教師大會,認真學習國家、盛市相關文件,做好培訓前的全面動員工作,使每一位教師都了解此次培訓的目的和意義,都能以積極的心態(tài)對待培訓。

              2、建立小組,選擇精兵

              學校成立了以校長李玉良為組長,支部書記、副校長為副組長,各部室主任為小組長,電教部教師為培訓成員的“國培計劃(20xx)”工作領導小組。組長負責全面統(tǒng)籌;副組長負責分管部室培訓監(jiān)督;各小組長負責本組教師的培訓組織和指導。針對此次培訓遠程培訓的特點,與信息技術和網絡技術直接相關,要求組織者有一定的培訓能力和技術能力,所以由電教部的教師牽頭,電教部主任為培訓管理員;學識水平高、培訓能力強的呂丹為輔導員;工作認真、實踐能力強的郭忠友為技術員;積極熱忱的祁青松、王志紅為監(jiān)督員。

              領導小組及時建立,分工明確,人員選擇恰當,使培訓的實施有了組織保障。培訓的過程中,呂丹老師每天都堅持在線十小時以上,每位老師的作業(yè)她都認真閱讀和批改,審閱每位學員的帖子、評論,及時推薦優(yōu)秀的帖子與評論;及時在培訓平臺班級主頁發(fā)布公告,安排近期學習活動;組織學員參加網上的討論、答疑,及時解決培訓過程中老師們出現的問題;隨時監(jiān)控每位學員的學習進度,向有關領導匯報并通知學員本人,保障了我校全體教師參加培訓的高質量完成;認真制作培訓簡報,將每周的學習情況梳理、匯總、通報,并安排下一周的學習任務,每周一期,已經做了六期,及時上傳到班級主頁上,有五期被推置省主頁精彩簡報處;積極與國家、盛市領導溝通匯報,工作總結《學校國培計劃工作總結》。其他幾位老師也各負其責,共同建立起一個培訓指導校級團隊,幫助老師們解決問題。

              3、精心計劃,穩(wěn)步實施

              依據教育部的統(tǒng)一安排,結合我校實際情況,制定了《遼陽縣教師進修學!皣嘤媱(20xx)”——縣級教師培訓機構培訓者遠程培訓工作方案》。

              此次培訓前后跨度三個多月,我們縣教師進修學校從機構上來講,是研訓一體的,我們的教研員也是研訓一體的,我們既有教研的任務,又有培訓的任務,平時工作都很忙,特別是現在要到期末了,就更忙了,有日常的教研工作,還要出題,評各級優(yōu)秀課。為了讓全體教師有充分的時間完成培訓,又不能影響正常的研訓工作,學校對本學期的整體工作計劃進行了適當調整,把重要的研訓工作都靠前安排,盡量為11月、12月的全員培訓留出時間。

              在學校的培訓工作方案中,各培訓階段嚴格按照教育部的統(tǒng)一時間安排,每個階段都有明確的時間、負責人員、實施內容、保障措施、評價考核方法等。按照統(tǒng)一安排,我們及時與省市領導溝通,進行了培訓動員、上報培訓者信息、選派教師參加國家統(tǒng)一集中培訓、召開培訓啟動會議、定期組織教師參加集中研討和觀看網上研討視頻答疑、“日統(tǒng)計”“周匯報”定期提醒每一位培訓者的學習情況、個別輔導,保證每一位參加培訓的教師能完成培訓任務。

              4、納入考核,全面督促

              為了保障此次培訓的完成質量,學校把教師參加此次培訓的成績作為本學期其業(yè)務考核的成績。明確規(guī)定此次培訓不合格者,本學期業(yè)務考核即為不合格。每一位參加培訓的教師的培訓情況,要進入每個人的業(yè)務檔案,并計入繼續(xù)教育學分中?己酥贫鹊闹贫,鞭策著每一位參訓者。為了使每一位參訓教師都能集中精力參與培訓,學校把此次培訓內容作為常規(guī)業(yè)務學習筆記和作業(yè)中,這種既節(jié)省了時間,又提高了教師的學習效果,一舉兩得,既減輕了老師們的負擔,又有效地激勵大家。

              5、增加投入,物質保障

              我校是農村縣級培訓機構,學校硬件條件比較落后,平均每個辦公室四人,每個辦公室平均一臺電腦,大部電腦沒有音箱,學校沒有筆記本電腦,網絡是與縣教育局共用一條光纖。所以原有的硬件條件無法滿足此次培訓的需要。為了保障此次培訓順利實施,給老師們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。學校在資金非常緊張的情況下,投入兩萬余元,購買了集中培訓時所需的筆記本電腦、每臺電腦配置了音箱、增修了網絡硬件等。雖然在培訓的過程中,時常會出現機器不夠用、網速慢等現象,但我們的老師通過輪流學習,線上學習與線下學習相合,機器整天不閑的形式,還是堅持著把培訓任務基本完成了。

              6、互助合作,網絡研討

              我校以部室為單位,把全校教師分成四個學習小組,推舉組織能力強的部室主任為小組長,教師按照所在部室,結合年齡結構和技術能力均衡分組。在學習中大家互幫互助,技術強的幫助技術弱的,年輕的幫助齡偏大的。為了完成培訓任務,又不影響正常研訓工作,很多老師是白天下鄉(xiāng)聽評課,晚上在家里上網參加培訓,所以我們充分利用培訓平臺和QQ等途徑,進行交流和研討,及時把學習統(tǒng)計情況,通報給相關教師,使培訓進度得到整體推進。

              通過我們的統(tǒng)計和觀察,我校雖然在硬件條件和人數上不占優(yōu)勢,與各兄弟學校有一定差距,但我們的學習情況處于中上游。我們有信心堅持到最后,盡自己最大的努力高質量地完成此次培訓,并把我們所學應用到我們研訓實踐中,提高我們遼陽縣的中小學研訓工作的整體水平。

            學校國培計劃教師培訓總結2

              羊渠河學校在峰峰礦區(qū)教師進修學校組建的“國培”領導小組的指導和支持下,20xx年7月12日至8月12日,為期一個月網上在線學習的培訓工作即將順利結束;仡櫸覀兊呐嘤栔饕隽艘韵氯齻方面工作:

              一、認真做好培訓前的準備工作

              羊渠河學校是一所一貫九年制的學校,7月份自全區(qū)“國培計劃——農遠培訓項目”遠程培訓啟動儀式后,我們立即行動起來,首先成立了“國培計劃”領導小組,職責明確、分工協作。由教科處牽頭制定羊渠河學!皣嘤媱潯睂嵤┓桨,為了讓大家明確培訓要求和培訓的.重要性,我們在全體教師會上做了發(fā)動、部署與安排。

              本次培訓我校共涉及16個學科,參訓教師百余人。我們采用化整為零地方法,將教師以學科組為單位,有組長負責聯系、督促,確保每一位教師在培訓時間內,能按時注冊、正常收看視頻講座、認真完成學習、認真做好筆記、認真完成專題討論和認真提交作業(yè)和認真總結等任務。

              二、認真做好培訓期間的管理工作

              教師網上在線學習,我們面臨的難題是人員多、分散不集中,出現的問題不能面對面的交流。鑒于此,教科處主任專門組建了用于交流的qq群,為教師之間和進修學校之間搭建交流的平臺。管理員及時將“國培計劃”的注冊時間、課程安排、如何正常收看培訓課程視頻、如何在線和專家進行交流研討、怎樣接受專家輔導答疑等方法發(fā)布在群里供教師參考。這樣,教師之間不管是白天,還是晚上都可以隨時交流自己的學習體會或困惑。甚至得到了進修學校的李東雷和楊桂林兩位主任的大力幫助,確保了我們學!皣嘤媱潯迸嘤柟ぷ鞯捻樌_展,再此深表感謝。

              三、認真做好培訓后的研修工作

              教育部師范教育司副司長宋永剛在“國培計劃—20xx年農村義務教育學校教師遠程培訓項目”工作部署會上的講話指出:“通過培訓,準確理解和把握培訓內容和教學要求,學習借鑒成功經驗,促進教學觀念和教學行為的轉變,提高實施新課程的能力和水平。”這是培訓結束后擺在每位教師面前的任務。如何將專家的講解與教師的教學實踐產生“碰撞”,促使遠程培訓產生實效?我們將按照峰峰礦區(qū)的安排,結合培訓內容,做好后續(xù)研修工作,開學后,利用一個月的時間,在全體教師中,進行集體備課、研討、說課、評課活動,達到知與行統(tǒng)一的目標。

            學校國培計劃教師培訓總結3

              自從我走進x附小,每一次的學習自己都會提高一個層次。仔細想想:這一路走來,真的好不容易!

              能參加國培跟崗的學習,我感覺真的很榮幸。國培這一學習的平臺的鋪設,讓來自四面八方的我們能相聚一堂,相互交流,共同學習,取長補短,共同提高,多好的再學習、再提高的機會啊!我感覺到了:各基地學校對這次國培學習的重視。我也深深地被學校各位教學領域的精英對教育教學中的許多精辟見解所折服,更被班級學員們參加培訓的熱情所感染,雖然苦點,累點,但我要說:“累,并快樂著。”站在職業(yè)生涯的起跑線上,我走過了困惑,經歷了緊張,也曾有過無助,但這些都成為了過去,因為這次培訓我受益匪淺,收獲很多:眼界開闊了;思考問題能站在更高的境界;許多疑問得到了解決或啟發(fā);業(yè)務素質得到了很大的提升……因此在即將離開x附小之際,我想說:

              道不盡的感激

              感謝教育部和基地學校給我們搭建的這一學習的平臺,讓我有機會再次來充實和完善自己。回首這一個月來的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中學校各種教育的專題報告、一線教師的專題講座,我們所有學員圍繞專題進行的各種行動學習等,教育部和x附小為我們所做的精心安排,無不使我心中充滿無言的感激。

              自己在反思中提升

              一段時間的國培學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一個月,也是促進我教學上不斷成長的一個月!

              通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。最后在實際教學過程中進行實施:

              (1)加強教育理論學習多積累為今后的課題研究準備好科學依據;

              (2)把每一節(jié)課或平時的教學所思所得及時記錄,進行積累為今后的科研準備實踐材料;

              (3)找準自己教科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。同時教師要成為研究者,還要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。

              總之,這次培訓是一次對教師專業(yè)成長極有意義的培訓,帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問,同時又是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更快,走得更好!所以在即將離別時刻,我會將所學知識進行梳理、打包,回到校后,再慢慢的咀嚼、消化,進而將這些“高營養(yǎng)”的知識“大餐”內化為我學習的動力,教學的資本。

              今后的目標

              培訓只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流!皣唷苯o我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發(fā)出無限生機。四周的學習,思考背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結合我校的實際情況,讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!

            學校國培計劃教師培訓總結4

              xx學校在峰峰礦區(qū)教師進修學校組建的“國培”領導小組的指導和支持下,20xx年7月12日至8月12日,為期一個月網上在線學習的培訓工作即將順利結束。回顧我們的培訓主要做了以下三個方面工作:

              一、認真做好培訓前的準備工作

              羊渠河學校是一所一貫九年制的學校,7月份自全區(qū)“國培計劃——農遠培訓項目”遠程培訓啟動儀式后,我們立即行動起來,首先成立了“國培計劃”領導小組,職責明確、分工協作。由教科處牽頭制定羊渠河學!皣嘤媱潯睂嵤┓桨,為了讓大家明確培訓要求和培訓的重要性,我們在全體教師會上做了發(fā)動、部署與安排。

              本次培訓我校共涉及16個學科,參訓教師百余人。我們采用化整為零地方法,將教師以學科組為單位,有組長負責聯系、督促,確保每一位教師在培訓時間內,能按時注冊、正常收看視頻講座、認真完成學習、認真做好筆記、認真完成專題討論和認真提交作業(yè)和認真總結等任務。

              二、認真做好培訓期間的管理工作

              教師網上在線學習,我們面臨的難題是人員多、分散不集中,出現的問題不能面對面的交流。鑒于此,教科處主任專門組建了用于交流的qq群,為教師之間和進修學校之間搭建交流的平臺。管理員及時將“國培計劃”的注冊時間、課程安排、如何正常收看培訓課程視頻、如何在線和專家進行交流研討、怎樣接受專家輔導答疑等方法發(fā)布在群里供教師參考。這樣,教師之間不管是白天,還是晚上都可以隨時交流自己的學習體會或困惑。甚至得到了進修學校的李東雷和楊桂林兩位主任的大力幫助,確保了我們學!皣嘤媱潯迸嘤柟ぷ鞯捻樌_展,再此深表感謝。

              三、認真做好培訓后的研修工作

              教育部師范教育司副司長宋永剛在“國培計劃20xx年農村義務教育學校教師遠程培訓項目”工作部署會上的講話指出:“通過培訓,準確理解和把握培訓內容和教學要求,學習借鑒成功經驗,促進教學觀念和教學行為的轉變,提高實施新課程的能力和水平!边@是培訓結束后擺在每位教師面前的任務。如何將專家的講解與教師的教學實踐產生“碰撞”,促使遠程培訓產生實效?我們將按照峰峰礦區(qū)的安排,結合培訓內容,做好后續(xù)研修工作,開學后,利用一個月的時間,在全體教師中,進行集體備課、研討、說課、評課活動,達到知與行統(tǒng)一的目標。

            學校國培計劃教師培訓總結5

              我懷著無比期待的心情抵達這所久仰的學府——南京師范大學。在“開班典禮”上,榮幸地見到了學前教育專家虞永平、顧榮芳等教授!伴_班典禮”上,南京師范大學教育科學院院長、黨委書記還作了重要講話。我真切地感受到南京師范大學對“國培”的重視和雄厚的師資力量,倍增學習欲望。

              在這十天學習里,我有如饑似渴地感覺,從教25年來,第一次接受國家級系統(tǒng)的培訓,第一次面對面的與眾多學前教育頂級專家共交流、同分享;厥走@十天的學習情況,內心有三個“最”想借此機會表達。

              一、最愛的老師

              十天來共聽了16次講座。聆聽了馮曉霞、虞永平、李季湄、許卓婭教授、成尚榮督導、黃瓊、吳紹萍特級教師、汪麗園長等專家講座。對他們講課的內容記憶猶新,并產生了思想碰撞的火花,他們傳遞的不僅是先進的教育思想和理念,更多的是促使我不斷反思。

              如:馮曉霞教授的“國家的學前教育政策”讓我們欣喜看到“幼教的春天”真的要來了,我們?yōu)榇撕狼闈M懷,但又不得不提醒自己:“春天”來臨時我們準備好了嗎?馮曉霞教授說的“課程應該是均衡發(fā)展的”。我也認為,再好的課程都是需要優(yōu)秀的教師來詮釋,身為一線教師的我在哪些方面做到了優(yōu)秀?在哪些方面還要努力做到優(yōu)秀?國家對學前教育提出“廣覆蓋、保基本”的要求,要讓更多中低收入家庭的幼兒都能上得起“有基本質量保證”的幼兒園。作為一線教師,可以為之貢獻怎樣的、微薄的力量?

              虞永平教授的“讓幼兒園課程回歸經驗”,促使我用一線教師的眼光去審視“為什么要學會分析課程”,在分析中判斷哪些是有價值的課程,避免盲目使用課程、避免只實施課程而不分析課程和研究課程實施過程的做法。“讓幼兒獲得有益經驗”在一日活動中如何落實?每日重復的做著工作,繁雜的事務性工作剝奪了深思的機會,盲目的教育工作中究竟有多少是正向教育?又有多少是反向教育?在建構幼兒新經驗的過程中能有多少發(fā)現和積累?這些都需要本人多看專業(yè)書籍,不斷學習來提高業(yè)務水平。

              李季湄教授的“關于《3~6歲兒童學習發(fā)展指南》的報告,不僅讓我了解到《指南》制訂的背景,而且還感受到專家們在《指南》制訂過程中的艱辛和付出。李老師頗費心思的舉例講解,生怕第一批“吃螃蟹”的我們在未來實施《指南》的過程中有所誤解。今次對《指南》的了解也只是些皮毛,未來的時間里還得靠自身的學習和理解,作為“國培”學員,我會銘記李老師的教誨“舉例給大家,就是讓大家知道《指南》并不是每個幼兒園用來衡量孩子發(fā)展的唯一標準,孩子是不同的,不能用一把尺子衡量孩子的發(fā)展”。

              許卓婭教授的“游戲精神與幼兒園音樂教育活動游戲研究”,我有幸第二次聆聽。與前次比較理念是相同的,具體游戲的舉例是不同的,對于第一線的教師來說又增加了實際操作的砝碼。許老師講課的風格真實、輕松、愉快。她不僅平易近人且童心為泯,把現場氣氛不斷推向快樂的新高潮。

              成尚榮督導在“教育智慧與智慧教師”中侃侃而談,風趣幽默,他沒有講稿、也沒有課件,用心與我們漫談。他娓娓道來的大量的真實的故事教育著我們自我反省、洗禮心靈從而達到自我升華的境界。著名女作家“三毛的故事”給了我深刻的教育,也讓我看明白了“智慧”將成為教師專業(yè)發(fā)展的最高境界的道理。

              除了聽到諸多的講座外,還參觀了四所美麗的幼兒園。其中XX市太平巷幼兒園的“田野課程”給了我巨大的警醒。在這里,處處都有我曾經走過的足跡,多年前為了創(chuàng)設優(yōu)質的區(qū)域環(huán)境我不辭辛勞的調整區(qū)域位置,增添區(qū)域材料、設計觀察記錄表————仿佛看到的就是曾經的自己。也為此暗暗慶幸“當你圍繞一件事情努力想把它做好時,世界就會圍著你轉;當你圍繞許多事情忙亂時,你將圍繞世界在轉”。

              二、最實的行動

              在這十天的學習里,我認真做筆記、積極反思自己的教育行為,并根據自己的實際工作做了一個簡要的“行動計劃”。首先,要把本次學習的精神和思想傳遞給更多的幼教同行,如果需要對全市老師開設匯報講座,我一定會積極準備。其次,將先進的教育理念轉化為教育行為,如認真研究“領域活動的價值所在”,哪些活動是有價值的、哪些活動多年來是沒有存在價值的。更多的是帶領我園骨干教師共同研究,發(fā)揮“名師工作坊”的作用,“以點帶面”的把實踐成果通過廣東省講師團的平臺輻射給更多的同行。最后,確立新的研究方向“創(chuàng)造性的開展家長工作”,在現有的“家長工作”成果上添磚加瓦,形成獨特的“家長工作”風景線。

              三、最真的感謝

              此次能參加“國培計劃”學習十分幸運,能參加這首批“國培計劃”學習有更是榮幸和自豪。有多少幼兒老師在幾十年的教育生涯中也沒機會享受國家級的、系統(tǒng)的、專業(yè)培訓。為此我要由衷感謝單位領導和同事的支持,感謝深圳教育科學院領導的信任和厚愛,感謝南京師范大學的高度重視和親切關懷,感謝全體專家老師的精心準備,感謝同學們的積極交流和相互關心!

              時間過得很快,轉眼十天愉快而緊張的學習即將結束。它不僅給我貧乏的知識以營養(yǎng),而且立下了唯有學習才能“常青不敗”的信念!相信,在未來的日子里,我會努力提高理論知識,用理論武裝實踐,用實踐檢驗理論,為幼教工作做出自己微薄而又不可取代的力量。

            學校國培計劃教師培訓總結6

              針對對農村中小學教師在教育教學過程中面臨的主要問題和困難,采取集中培訓及遠程培訓方式相結合,以集中培訓和遠程培訓兩種方式相結合的培訓模式,多角度,分層面的進行了混合式培訓,效果良好。聽了專家的講座后受益匪淺;叵胱约旱慕虒W之路,結合導師們的理論,我對以后的工作充滿了信心。現就這次參加培訓的情況做一個總結。

              由于工作在農村中學,沒有更好地了解現在教育的現狀和教師成長方面的情況,就像井底之蛙,對所從事的教育教學工作缺乏全面的了解。通過此次培訓,我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。這次培訓活動,我認真聆聽每位專家的精彩講座,并結合自身的教育實際進行反思,找到了自身的不足之處,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。

              培訓中的一些專家、學者或有經驗的教師,從自己切身的經驗體會出發(fā),暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下,我的思想受到極大的震撼:平常我考慮的是如何上好一堂課,對于學生的長期全面發(fā)展考慮得并不周全。專家的講座為我指明了努力的方向!

              本次國培最大的一個特色就是教師同行之間的相互交流學習、評點。每位教師都把平時的教學片斷、點滴經驗或是心得都放到這上面來,相互傳閱、學習,這其實是最好的、最有效、最實際的學習。因為這些東西也許就是我們平時教學中經常遇到的,這里集中了這么多種處理教學的方式方法,我們可以從中選取最適合本班的教學方法進行實際教學,真正達到了資源共享。

              最后,再次感謝上級領導、新思路國培平臺;感謝各位培訓專家、老師。你們把自己的優(yōu)秀的教育理念、教學方法無私地放到這里面,豐富了本次國培的課程資源?傊瑸榍袑嵦岣咧形鞑哭r村中小學教師的整體素質和教育教學水平,縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進中西部農村地區(qū)基礎教育均衡發(fā)展、內涵發(fā)展提供師資保障,教育部啟動了“國培計劃——甘肅農村中小學骨干教師培訓項目”。

              本次研修培訓讓各地區(qū)教師實現了和專家零距離的對話與交流,從根本上改變了我們滯后的教育理和許多實際問題和困難。問渠那得清如許,為有源頭活水來。今后我將爭取更多的研修培訓機會,切實提升教師隊伍整體素質,努力提高自身的教育教學水平,全力推動教育教學在上新臺階。

            學校國培計劃教師培訓總結7

              我校根據省教育局下發(fā)的《黑龍江省中小學20x國培計劃》和肇東市教育局的相關文件要求,于20xx年3月——20xx年12月認真發(fā)動并組織全體教師參加20xx年“國培計劃”培訓學習,在學校領導的大力支持,教研室的周密組織、嚴格管理下得以順利進行,學員圓滿完成了學習任務,實現了預期目標,切實提高教師的專業(yè)知識及教學水平,收到了良好的效果,F將有關工作總結如下:

              一、認真做好培訓前的準備工

              1.接到區(qū)教育局的國培計劃教師培訓學習通知后,我們立即行動起來,首先成立了“國培計劃”領導小組。以姜麗霞校長為組長,孫鳳有和李振忠為副組長,全體教師為組員的“國培計劃”工作領導小組,制定《躍進中學學校“國培計劃”工作實施方案》,做到職責明確、分工協作。

              2.學校召開全校教師會議,進行“國培”動員部署,并對培訓人員提出培訓要求。

              3.加強對培訓教師的聯系與督促。我們采用化整為零的方法,將教師以科組為單位,由各教研組組長負責聯系、督促,確保每一位教師在培訓時間內,能按時注冊,正常收看視頻講座,認真完成學習,認真做好筆記,認真完成專題討論,認真提交作業(yè)和認真總結等任務。

              4.我校為教師提供必要的學習場所、設備、時間等保障和網絡技術支持。為教師創(chuàng)設一個良好、舒適的學習環(huán)境,保證了此項工作的順利開展。

              二、認真做好培訓期間的管理工作

              1.教師網上在線學習,我們面臨的難題是人員多、分散不集中,出現的問題不能面對面的交流。鑒于此,我們專門組建了用于交流的QQ群,為教師之間和進修學校之間搭建交流的平臺。管理員及時將“國培計劃”的注冊時間、課程安排、如何正常收看培訓課程視頻、如何在線和專家進行交流研討、怎樣接受專家輔導答疑等方法發(fā)布在群里供教師參考。這樣,教師之間不管是白天,還是晚上都可以隨時交流自己的學習體會或困惑。

              2.領導以身作則,積極參加培訓。此次“國培”學習中,我校有中層干部參加,且嚴格要求自己,積極參加培訓,認真學習,分別為所在的學習班起到了先鋒模范作用。

              3.及時發(fā)現典型,予以通報表障。教師們學習期間涌現了許多的感人事跡,我們及時發(fā)現并予以通報表彰,進一步激發(fā)了參訓教師的積極性。

              三、認真做好培訓后的研修工作

              我們將按照上級的安排,結合培訓內容,做好后續(xù)研修工作。參加20x國培計劃短期省外集中培訓的教師和省內中長期置換培訓的教師返校后在全校教師中作講座,上公開課,參加遠程網絡培訓的教師,分別在各教研組內進行集體備課、研討、說課、評課活動,達到知與行統(tǒng)一的目標。

              四、教師參訓的表現作為績效考核與評優(yōu)的重要依據。

              在培訓總結階段,我校組織參加培訓學習教師向全校匯報交流,并以教師參訓的表現作為績效考核與評優(yōu)的重要依據之一。這樣,大大的調動了參訓教師的培訓學習積極性,主動熱情的參與。

              五、學研結合,效果良好

              參加遠程培訓的教師有三大任務,即觀看視頻課程、簽到,完成作業(yè),互相研討,完成教學設計作業(yè)等內容。在參訓時間內我校教師認真收看課程,及時展開討論認真完成各項作業(yè)與任務,這樣合理安排使得學員每天所獲知識和精神營養(yǎng)得以消化吸收。學員們都說參加此次學習學有所樂、學有所獲。

              六、階段性成效

              通過這次遠程培訓學習,許多教師收獲很大。

              1.懂得上網操作。

              2.能和名師、教授拉近距離,學習他們的新理念新觀念,以及新方法,以之來指導教師的教學實踐;

              3.教師之間可以跨地區(qū)進行交流探討,互相學習,以長補短,共同進步;

              4.教師們可以來一次很好的“充電”,不再閉門造車,不再“老牛拖破車”,不再“夜郎自大”,不再“墨守成規(guī)”,不再“循規(guī)蹈矩”,而是能呼吸新鮮氣息,而是“改換門庭”,而是“重換天日”,而是“重塑自我”;

              5.教師在指導老師的指導下,能很快的成長起來;

              6.教師對課堂結構及學生重新認識,以新的評價方式去評價課堂及學生。

              七、存在問題及建議

              通過各方努力,本次培訓圓滿結束。但也存在一些不足:一是志愿教師沒有參加培訓;

              二是部分參培教師學習、提交作業(yè)都經常滯后;

              三是教師計算機操作技能不熟練,影響學習效率的提高;

              四是應進一步明確各部門的職責,參培教師注冊工作要改進,各組織部門分工要協作;

              五是少數教師思想認識不到位,敷衍塞責,被動的接受學習;六是部分教師不真正觀看視頻學習,而是為了完成任務而弄虛作假,敷衍了事;

              七是部分教師“學而不思”,沒有認真消化吸收;八是部分教師請人代勞,徒有培訓學習之名。

              本次的培訓這么多的老師在一起學習、交流,又有這么多的專家指導,我校教師們從中真的'學到了很多東西。新課程改革任重而道遠。為了我們的學生,我們不能走過場,應該加強學習,轉變觀念,努力提高自身素質。對于培訓,光有熱情與認同是遠遠不夠的,也不僅僅只是使用新教材這么簡單,要把自己當作是一個學生,這樣才能體會到新課改的真正理念和內涵。

              八、下步工作

              “百尺竿頭,更進一步”,我們將一步關注本次參訓教師的每一個反饋信息,加大后續(xù)研修的指導力度。相信這次凝聚在基層教師身上的實戰(zhàn)經驗與各位專家教授的高度理論指導相碰撞、熔合,必將迎來我校教育的又一個春天!

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