國網培訓綜合素質模塊培訓個人小結

時間：2022-11-23 18:58:05 總結我要投稿

國網培訓綜合素質模塊培訓個人小結

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，想必大家都有了很深的感觸吧，讓我們好好捋捋，寫一份小結吧。那么如何把小結寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的國網培訓綜合素質模塊培訓個人小結，歡迎閱讀與收藏。

國網培訓綜合素質模塊培訓個人小結

國網培訓綜合素質模塊培訓個人小結1

　　時光荏苒，不知不覺在濟南的培訓生活已經接近兩個月。作為一個國網人，我是幸運的，因為國網公司在注重員工技能培養的同時，更沒有忘記員工綜合素質的培養，讓員工得到全方位的提升。短短幾天的綜合素質培訓很快就結束了，一共包括8門課程：公司概況及發展規劃、公司企業文化、職工職業道德規范、電力法律法規、應用文寫作、團隊與拓展、傳統文化與創新思維及拓展訓練。

　　公司概況及發展規律

　　十一五期間公司電網投資逐年加大，投資增速較大程度超過輸變電設備規模和售電量的增長。公司發展的同時，滿足了國民快速增長的用電需求，特高壓輸電線路技術得到攻堅，公司內部架構實現重組，電網供電質量、效率大幅提高。隨著公司的進一步發展，到20xx年國網公司將以全面建成智能電網為目標，為實現“三集五大”而努力奮斗。

　　公司企業文化

　　文化是企業的靈魂，是企業最重要的無形資產，是企業長青的DNA，是企業的核心競爭力。一個企業要做大做強，離不開企業文化的支持。我們每個國網人都要將企業使命作為己任，服從企業大局，恪守“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，弘揚“努力超越，追求卓越”的企業精神。

　　職工職業道德規范

　　職業道德是指從事職業相關的道德、責任。課上，封老師更是闡釋了國網人的職業道德：恪盡職守、無私奉獻。作為國網人，我們必須掌握好精湛的技術，以不畏困難、不畏犧牲的精神，嚴格按照生產規程進行操作，在自己的工作崗位上盡職盡責。封老師以杜金玉師傅的實例深深震撼了我們的內心。

　　電力法律法規

　　倪老師以一段案件短片作為引子，為我們開始了一堂生動形象的法律課。我國的最高法律是憲法，一切法律都要在不違背憲法的基礎上來制定。電力法律法規就是基于憲法而制定的法律。倪老師詳細講解了高壓侵權的法律法規，包括高壓的定義、侵權的含義等等，讓我受益良多。

　　應用文寫作

　　應用文寫作是宣傳政策、發布法規、傳播信息、總結經驗等的重要途徑，是新世紀高素質人才的必備技能。應用文屬于邏輯思維的范疇，以記敘、說明、論述的方法，有針對性地表述思想觀點，反映具體的生活世紀，揭示社會生活某些方面的規律和實質性問題。要寫好應用文，必須做到：主題的直白性、材料的真實性、結構的條理性、形式的規范性、手法的論說性、語言的平實性。

　　團隊與拓展

　　團隊是由不同個體組成的一個集體，一個優秀的團隊離不開良好的溝通。溝通可以傳遞信息、改善人際關系、促進個人發展、提高團隊的工作效率。有效的溝通需要注意傳遞方式、內容表達以及溝通技巧等等方面，也要注意溝通雙方的心情、情緒和態度等等。

　　傳統文化與創新思維

　　作為一個國網人、一個中國人，我們應該去學習傳統文化，不為嘩眾取寵，只為做個合格的炎黃子孫。但是學習傳統文化并不意味著一成不變，我們要在學習傳統文化的.同時，積極進行創新。新時代需要新思想、新方法，需要用創新思維去開辟一片新天地。

　　拓展訓練

　　拓展訓練是我們8門素質課中唯一的一門拓展課程。野外拓展是二戰的衍生物，具有娛樂化、教育、逃避和審美四大特性，戶外、自然和活動這三大特點。由于下雨，早上我們進行了驛站傳書的室內集體項目，這個項目充分鍛煉了我們的集體溝通能力與協作意識。而下午的高空斷橋項目則鍛煉了我們的膽量及集體意識。

　　個人感悟

　　短短幾天的素質培訓課很快就結束了，通過這幾天的課程，我學到了很多東西，我也深深地明白，只有熟練的技能是遠遠不夠的，我們必須先做人，后做事，努力提高自己各方面的素質。

　　首先，態度決定一切。要想把一件事做好，就一定要有一個明確的態度。同樣的事情，態度不同，最終的結果也就會不同。積極的態度能把事情帶向成功，而消極的態度往往會導致失敗。如果老天爺不曾給你顯赫的家世和出身名校的高等學歷，那么，態度將是惟一使你勝出的金鑰匙。

　　其次，團隊的重要性。隨著知識經濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使我們在生活工作中面臨的情況和環境極其復雜。在很多情況下，單靠個人的力量已經很難完全處理各種錯綜復雜的問題。一個團隊是一個整體，當一個團隊有了一個共同的前進目標，相互依靠、相互關聯、共同合作，并一起為之奮斗，那必然會是事半功倍的。我們要將每一個人的才能、想法充分融入團隊，了解企業的企業文化。團隊合作往往能激發出大家不可思議的潛能，正所謂“同心山成玉，協力土變金”。一個團隊，如果無組織，無紀律，人心渙散，那必然成為一盤散沙。作為一個國網人，我們是國網大家庭中的一員，電力公司的各個部門之間是環環相扣的，是一個團隊，如果一個人掉了鏈子，那整個團隊的未來就堪憂。我們每個人都要有團隊精神，并未自己的團隊盡責、努力奮斗。

　　第三，溝通的必要性。我們人每天都在說話，在與人交流，交換彼此的意見，這便是溝通。一個人能夠與他人準確、及時地溝通，才能建立起人際關系，而且是牢固的、長久的。石油大王洛克菲勒說過：“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力。”由此可見溝通的重要性。人與人的交流、溝通如果不順暢，就不能將自己最真實的想法傳達給對方，容易引起誤會甚是鬧笑話。所以，我們在溝通時一定要注意自己語言的組織，并在適當的時機以適當的言語與對方進行溝通，這樣才能真正做到有效溝通。有效溝通不僅能提高組織成員的滿意度，有利于決策的制定，同時更能增強組織成員的凝聚力和工作效率。在國網這樣的大家庭中，各個部門間的溝通是必須的，有利于工作的開展和進行，大大提高工作效率。

　　第四，社會責任感意識。國家電網作為一家大型事業型國有企業，承擔著很重要的社會責任。作為它的一員，我們必須時刻提醒自己身上的擔子，我們要對用電客戶負責，要對公司負責，要對社會負責。我們要以職工職業道德規范和電力法律法規時刻嚴格監督自己的行為，要把公司核心價值觀落實到社會管理工作中，遵循公司發展，以社會責任感嚴格要求自己，確保公司可持續發展，推動電力工業可持續發展，促進和諧社會發展。

　　以上就是我對此次綜合素質模塊培訓課程的一些小收獲和感悟。我很榮幸能夠成為國家電網公司這么優秀企業的一員，在今后的學習生活中，我定將用更嚴苛的標準來要求自己，使自己能夠成為一名合格的國網人！

國網培訓綜合素質模塊培訓個人小結2

　　為了讓我們這批剛走上社會的新入職員工盡快融入國網大家庭，全面認識國網文化，快速掌握實際操作技能，完成從學生到企業員工的角色轉換，國家電網公司為我們安排了為期半年的入職培訓。培訓期間主要內容是實操技能和知識的學習，但還穿插了綜合素質模塊，國網技術學院這樣的安排，可謂良苦用心。

　　我深知這樣安排的良苦用心，要想成為一名有建樹有素養的國家電網人，僅僅依靠裝備扎實的專業技能是遠遠不夠的，還需要我們具備方方面面的知識和素養。認同國網文化是我們在公司快樂工作的前提，了解公司概況和發展規劃能夠加強我們的主人翁意識，提升職業道德是我們在職人員的行為準則，遵守和熟悉電力法律法規才能保證我們在工作中不觸及到法律的高壓線，掌握溝通技巧才能促使我們高效工作，學習應用文寫作對工科出身的我們來說多了一項日常生活和工作中的技能，創新是促進企業長足發展的關鍵，而傳統文化的認識和熏陶能夠激起我們強烈的愛國主義情懷，老祖宗留下的文化精髓無疑讓我們受益匪淺。

　　下面對綜合素質模塊中安排的八門課程學習做個人總結和感悟。

　　一、國家電網公司企業文化國網人的文化之旅

　　李曉哲老師剛開始對文化進行了簡單的定義，對待文化，我們有了概念性的認識文化，是人類創造的，是一切經過歷史檢驗沉淀下來的物質產品和精神財富的總和。

　　而后帶我們開始了這生動的國網人文化之旅,對待企業文化，使我們有了切身的認識。日本的崛起給我們留下了非常深刻的印象，從松下精神到SONY,豐田,本田的不屈不撓，講述了日本如何從一個落后的島國逐漸成長成為世界強國的故事。這些日本企業的成功經驗，讓我們看到，擁有優秀的企業文化，才能培養一個個優秀的企業“文化人”，才能擁有強大的凝聚力和戰斗力，是強大整個企業的必要條件。s

　　曾幾何時，劉振亞總經理在國網工作會議中說過，“企業文化是企業的靈魂,是基業長青的基礎,集中反映了企業的核心競爭力,體現了企業和員工的基本素質.國家電網公司要打造百年老店。”如此的企業核心價值觀，作為國網人中的一員，我感到驕傲。

　　二、國家電網公司員工職業道德恪盡職守，無私奉獻

　　作為一名新員工，職業道德是必不可少的一門必修課。和其他課程不同的是，封展旗老師采用了回答加分的方式進行，使整個課堂氣氛異常活躍,帶來了不錯的課堂教學大餐享受，帶著問題饒有興致逐步品著。

　　在整個課堂上，老師一直強調“恪盡職守，無私奉獻”，并用電力職工杜金玉的英雄事跡給我們好好上了一課。他作為一名電力職工，總是身先士卒，做好表率；他主動請纓，不辭辛勞，努力搶修，心系災區；他的離開，讓我們見證了無私奉獻的精神，杜師傅無疑是恪盡職守、無私奉獻的典范。

　　他的事跡讓我們更深刻地明白恪盡職守，無私奉獻的含義，最后老師為我們總結了作為一個電網人所需具備的素質，首先遵循生產規程操作，其次要裝備過硬的技術，然后要有不怕艱苦困難的表率作用，最后要有無私奉獻的社會責任心。

　　三、電力法律法規國網維權守法

　　無論是在日常的生活中，還是在電力行業的工作中，知法懂法都是十分必要的，國網維權守法勢在必行。在課堂上，倪慧君老師首先為我們介紹了基本概念，而后呈現了各種電力實踐中發生的案例以及視頻。通過這一件件鮮活的案例，讓我們深深了解到自己在法律知識上的欠缺，意識到自己對于社會上的各種糾紛和問題茫然而不知所措，明白了只有通過適當的法律手段武裝自我，可以避免很多不必要的麻煩和損失。

　　四、國家電網公司概況及其發展規劃安全經濟、創新環保

　　董海燕老師給我們講了國家電網公司概況和“十二五”規劃及遠景展望，讓我們了解了電網現狀包括電力供需與裝機、電網規模和全國聯網割據的相關情況，也為我們分析了一些典型指標，如電網發展規模、電網安全水平和效益水平；為我們介紹了國網的主要成就和存在的不足，對國網有了更深入的認識。

　　其中“十二五”規劃更是為我們展現了一副電力事業的宏偉藍圖，讓我們意識到建設未來電網的重要責任，肩上的擔子不輕，需要我們努力學習，為國網的未來貢獻自己的一份力。

　　五、應用文寫作思路決定出路，行動決定結果

　　趙啟龍老師是一位退休教師，雖然只是代課，但是通過他認真的課程講解，可以看出他是一位思維嚴謹、語言詼諧、略帶古風的老師。

　　很喜歡老師的一句話：思路決定出路，行動決定結果。不管在何種工作崗位上，離不開寫報告，寫總結，寫宣傳，應用文寫作都是我們這些員工必須掌握的一項重要技能，技能是需要經過反復實踐才能獲得的。學習應用文寫作理論，可以幫助我們少走彎路，理清思路，增強個人意識，但更重要的還在于實踐。只有實踐，才能將知識轉化為能力，才能熟能生巧。

　　六、溝通與團隊團隊溝通

　　馬桂芬老師為我們梳理了溝通及溝通的過程等概念，為我們辨析了語言溝通和非語言溝通的區別，但身為國網大家庭中的一員，最重要的還是團隊溝通。國網是一個大團隊，個人所在的單位是一個小團體，那么怎么能夠讓我們這個大團隊早日實現“建設世界一流電網，建設國際一流企業”這個企業愿景呢，那就需要提高我們的團隊的工作效率，需要我們員工與員工之間的溝通，提高小團體的工作效率，然后才能提高大團隊的工作效率。

　　七、創新思維與傳統文化

　　在創新思維這門課上，老師為我們列舉了很多關于創新的例子，結合圖片和視頻，向我們形象地展現了創新思維在實際生活中的應用，讓我們大開眼界。

　　在這個追求創新的年代，創新思維就對一個人顯得尤為重要，創新是一個企業能否長遠發展的關鍵，而傳統文化的熏陶能夠激起我們強烈的愛國主義情懷，老祖宗留下的文化精髓無疑讓我們受益匪淺。

　　八、素質拓展跨越內心恐懼，樹立團隊精神

　　這是一門走出教室的課程，短短的一天時間內，完成了信任背摔、有軌電車、空中斷橋和畢業墻，其間各種體會，驚喜參半，有生死一線的快感，有團隊合作與團隊信任的堅定，跨越內心恐懼，樹立團隊精神。

　　最有挑戰的當屬高空抓杠，因為在無任何扶靠，柱子劇烈晃動的情況下，要在8米高空的圓盤上站立起來，除了要克服生理上的恐高，更要戰勝自己內心的恐懼。而信任背摔教會了我們團隊成員之間要相互信任，有的男生相對較重，當他狠狠砸下來的時候，盡管很重，盡管手臂很痛，但我們的隊員依舊不松手，這才是團隊！最后的挑戰項目是畢業墻，當我踩著同伴的腿、手掌、肩膀爬到3米墻的半中間，從上面伸出一雙雙堅實有力的雙手緊緊抓住我的胳膊，快速得被拉上墻的時候，我來不及感動，當我回到下面，看著其他順利逃脫的隊員為剩下的隊友加油吶喊的時候，我突然很有感觸，我意識到，是怎樣的一種向心力使得我們的力量扭成了一股繩，來克服這巨大的困難，完成看似不可能完成的任務。我知道，是“不拋棄，不放棄”的精神。

　　整個拓展訓練，讓我深刻地意識到團隊的重要，團隊的有效溝通和堅決信任對一個團體來說是多么的重要，團隊的一致和團結是一個團隊在生活中和工作中開拓進取不斷勝利的砥柱力量。

　　總之，綜合素質模塊的課程精彩紛呈，為我們補充了各方面的必備知識，在這八次課程中，使我充分地認識到到什么是責任，什么是團隊精神，什么是職業道德，對我來說收獲頗豐，意義重大。

　　在國網技術學院學習和生活，轉眼已經將近三個月了，感謝國網的培訓，讓我在這短短的時間內，對國家電網的文化有了全面的認識，在專業知識和思想上也有了很大的收獲。我相信這次綜合素質培訓當中學到的，認識到的和意識到的一切，在我將來的工作中會成為很好的基礎和社會經驗，是一個快速提高自己綜合素質的捷徑，我們必將在自己今后的工作崗位上有效地運用今天學到的知識，服務電網，服務社會！

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