醫院保安隊長年終總結

醫院保安隊長年終總結范文（精選10篇）

　　時間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,好好的總結下自己這一年的工作，讓來年少走彎路吧！相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編為大家收集的醫院保安隊長年終總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　醫院保安隊長年終總結 1

　　一年來，保衛科在院領導的指導下，在院支部的支持和關心下，在各科室協調配合下，全體保衛人員的認真工作，充分發揮了保衛科職能作用，協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動，確保醫院轄區案少，秩序好，為職工創造了一個安定的工作環境，做出了積極的工作，受到了院領導和公安機關的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下：

　　一、思想學習

　　保持先進教育，積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德，一年來通過保衛人員的不斷努力學習，為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。

　　二、落實目標責任制

　　為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，保衛科同各科室的負責人簽訂了安全綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一安全綜合治理責任人，同時落實季度例會制度。

　　三、進一步深化和完善治安防范措施

　　有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，進出人員雜，每天有很多人進出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我科充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。

　　四、我院實行開放式管理

　　人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。

　　①專人到門診、藥房窗口、收費窗口、病區巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。

　　②對各樓層的電子監控設備進行了改造，優化了監控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院發案率明顯降低。

　　通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的.配置；我們都做到了文明、科學、嚴格、高效雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。我們會認真學習，吸取教訓，總結經驗，努力提高我們的綜合素質，為我院的安全保衛工作做出我們應有的貢獻。

　　醫院保安隊長年終總結 2

　　今年的醫院保安工作中，保安經理經常深入到現場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞，以院為家。以下是今年的工作總結。

　　一、從內部管理入手，提高保安綜合素質

　　建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標，將各項服務指標和各項任務分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務、個個有壓力、個個有動力。

　　二、努力提高業務素質

　　增強處理突發事件的能力，現場處置能力，培養一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發現問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務、注重細節，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法，不能與來院就診人員發生正面沖突，牢記醫院“一切為了病人”的服務宗旨。

　　三、切實落實訓練計劃

　　根據保安的訓練計劃，落實保安訓練任務，各班從基本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出警訓練。從而樹立保安隊員在日常執勤中的良好形象。同時把工作作風、服務態度、儀容儀表與工資相結合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現與工資掛鉤的.改革中有一個重要體現。

　　四、完善各項規章制度，確保x醫院平安

　　必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫院周圍場所進行巡查，發現隱患及時上報有關部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發生。

　　五、對保安人員采取輪崗制

　　對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面發展。

　　六、加強內部考核

　　隊員選班長，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制、優勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。

　　七、充分發揮保安的職能作用

　　嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區消防設施，認真學習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規程，每個保安要學會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統操作、救人簡易操作、報告火警、發生火災時的疏散引導人員的方法等，屆時請消防專業人員到現場示范演習，假定火災現場，組織保安進行分工演習。

　　總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的保安職業精神，激勵廣大保安人員繼續堅持自我加壓，奮發有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務實的工作態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路，大膽改革，完成好x醫院的保安任務，為x醫院的發展做好保駕護航。

　　醫院保安隊長年終總結 3

　　一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以醫院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。以下是今年的工作總結。

　　一、加強隊伍思想建設，提高業務技能

　　隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，醫院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅提高政治素養，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

　　二、敬崗愛業，無私奉獻

　　由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；從醫生宿舍的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。

　　三、努力實現保衛科工作的安全無事故

　　隨著領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求x分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

　　四、一年來取得的主要成績

　　取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。建立健全適應我院保衛工作的.各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作。

　　一年來接待出入我院人員xx萬余次，車輛檢查xx萬余次，確實做到了安全有序。先后制止了一起重大刑事案件的發生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。保護了醫院的財產安全。對全院的消防設施，進行科學的配置，為醫院節約了大量的資金。完成領導交辦的`其它工作任務

　　雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。進一步加強醫院的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使醫院有一個良好的工作生活環境。

　　醫院保安隊長年終總結 4

　　保衛科在院領導的指引下，在上級安全部門的具體指導下，堅持專門工作與群防群治相結合，實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全，保衛工作。充分發揮改組后的綜合治理，治保會的職能作用，穩定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，以下是今年的工作總結。

　　一、堅持“以防為主”，嚴格治安管理

　　由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度；保衛科專職消防員每天一次消防安全檢查；每周二次重點部位檢查，并利用節假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發現辦公室門診診室門或窗未關，或燈未關閉的不安全因素，均通知有關科室及時整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施。

　　為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我們在公共場所及重點部位裝備了電視監控探頭，今年在領導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭并準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進行調整及更換；用高科技的技防設備來收集治安案件及醫療糾紛處置過程中的'取證工作，今年一年保持了正常運轉；今年多次聯系廠方技術人員前來維護硬盤；根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過程，以備作司法證據。

　　二、做好宣傳教育工作，維護醫院內部穩定

　　我們積極利用院周會、院辦公會等機會，宣傳三級安全網絡管理方案，明確了工作職責，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫托”的行動，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫生、護士，專門為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識。

　　三、薄弱環節和不足之處

　　醫院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時，在少數人中說，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。安全基礎工作尚有待進一步加強，對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋；尚需進一步落實，使醫院安全工作形成良好循環。進一步加強人防、物防、技防工作。對專業保衛隊伍加強培訓教育，提高素質，針對失竊時有發生的現象，尋找薄弱環節，提高防范能力。

　　在新的一年中，我們將結合醫院實際情況，在院長領導下，緊緊依靠全院各科領導和全體職工。針對存在的問題，努力為xx醫院營造一個更安全、更祥和、更美好的環境而努力工作。

　　醫院保安隊長年終總結 5

　　在醫院的正確領導下，保衛科認真實施社會治安綜合治理責任制，結合平安醫院的創立工作，以維護醫院穩定，治安安全、消防安全為目標，立足本職，為臨床一線服務。深入開展普法教育，消防安全教育。做好安全生產管理、治安防范、醫療糾紛調解等一系列工作，為醫院的安全生產管理、平安醫院建設工作做出了一定的奉獻。現將20xx年的工作總結如下：

　　一、強化社會管理綜合治理

　　1、逐級建全了社會治安管理制度、職責，實施社會治安綜合治理責任制，職責明確，責任到人。

　　2、實施社會治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人。科室指定一名同志為安全員，具體負責安全工作，責任實施到人。

　　3、進一步深化和完善治安防范措施，醫院的刑事發案率為零。醫院是公共場所，進出人員復雜，依據這一特別情況，保衛科充分利用現有的監控硬件設施進行24小時不間斷監控，同時，保衛科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衛人員做好車輛登記工作，做到班班交接、各負其責。

　　4、醫院人員流淌量大，在病區、門診容易發生錢包、號碼被竊這一現象，保衛科采取了相應措施。

　　①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏，大大降低失竊率。

　　②電子監控設備進行24小時監控，同時，門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌，人防和技防雙重防范，使我院門診被盜發案率明顯降低。

　　5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，影響到其他病人的治療以及醫院領導和科室正常辦公。保衛科積極用法律教育病人家屬，同時積極聯系轄區東風派出所（市xxx單位東風分局），公安機關提早介入調解，醫療糾紛早介入、早處理，有效保證了醫務人員的人身安全。

　　二、深入開展平安醫院建設

　　醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創立的重要組成局部。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院實際，認真實施上級有關部門的文件精神，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創立工作發揮了重要作用。

　　1、思想重視，培訓到位

　　醫院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣闊醫護人員。保衛科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程，安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作，發覺不安全因素及時報告，發覺不安全事件及時整改。

　　2、組織健全，責任到人

　　依據醫院工作需要，調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，每周、每月定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發覺問題，下達整改通知書，整改。醫院每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛科做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。

　　保衛科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員，負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進行考核，對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。

　　3、制度管人，保障穩定

　　確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門衛制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》，《消防安全應急疏散預案》等制度措施，用制度管理人，保證在第一時間掌握醫院不安定因素并及時處理。

　　4、警民共建，齊抓院治安

　　我院與東風派出所建立共建關系，東風派出所對我院的`治安安全工作給予了大力支持。派出所領導直接處理醫療糾紛，收效顯著。

　　5、消防安全常抓不懈

　　醫院十分重視消防安全工作，今年醫院調整了“義務消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來講課培訓，使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次，各科室也開展了演練。各個病區張貼了應急疏散路線圖，住院病人及家屬知道自己所處的位置，知道緊急情況下怎樣疏散逃生。為確保防火安全，醫院今年先后購置和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個，并在新門診樓設置了消防監控室全方位監控，確保安全。保衛科每周對全院各科室進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。

　　在20xx年度的各項工作中保衛科取得了一定的成績，但離醫院領導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中，按照院領導和上級相關部門提出的要求，嚴格管理，實施責任，把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實。

　　醫院保安隊長年終總結 6

　　20xx年安管部的工作在公司各級領導的關心及指導下已落下帷幕，總結這一年來的工作，為下一年有更出色的工作表現，現對20xx年的工作總結如下：

　　(一)內部員工的管理，努力提高員工的綜合素質。

　　本年度本部補充了較多的新鮮血液，隊伍日益壯大。為加強部門整體的管理，我部加強了對管理層人員的培訓及督導，嚴要求、高標準，以身作則，使安管部員工齊心協力、團結一致、有較強的凝聚力和戰斗力。

　　1、制定了季度培訓方案，內容包括公司企業文化，員工崗位流程，部門標準用語，效勞案例分析，安全隱患案例分析，不斷提高員工的專業技能和業務水平，向著更優質的效勞邁進。

　　2、公司制定了一對一，老員工對新入職員工的'引導制度，并取得初步成效，對引導員也實行了獎勵評審制度，極大的調動了員工的工作熱情。

　　3、加強了對宿舍的管理，使員工擁有平安、祥和、舒適、寧靜的生活和休息環境。保證宿舍整潔有序。

　　4、根據20xx年培訓方案，部門結合實際情況對所有員工進行一次詳細、系統的培訓。并對培訓內容進行了相應崗上考核。

　　(二)消防和監控方面

　　1)消防主機報火警：1300次

　　2)消防主機報動作：261例

　　3)消防改造單：88家

　　4)消防演習：2次，三月份十一月份各一次

　　5)消防安全培訓：4次，其中西塔貝樂學科英語1次，部門2次，工程各部門1次。

　　6)滅火器年檢情況：物業1783具。另外協助商戶約186具，寫字樓約84具。

　　1、我部于3月份協同相關部門對SOHO尚都寫字樓及商戶進行了一次入戶消防、平安檢查，根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《平安、火災隱患通知書》共223余份并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改，并于3個工作日后協同相關部門針對問題單位進行復查。

　　2、我部于12月份協同相關部門對SOHO尚都寫字樓、商戶進行了一次入戶消防、平安檢查，根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《平安、火災隱患通知書》共計450份，并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改，后又協同相關部門針對問題單位進行復查。

　　3、為了落實小區內的平安、消防工作，杜絕安全隱患，本部自于每月的15號協同商場、禮賓、工程、環境等部門對小區內的寫字樓、商鋪及各部門的庫房進行了平安、消防檢查，并現場指出存在的平安、消防隱患的各部門和商鋪，并要求限期整改。

　　4、SOHO尚都商鋪及寫字樓進行消防驗收88家。并簽回防火平安責任書共計68份。

　　(三)電瓶貨車使用情況

　　20xx年總計開單派出電瓶貨車252車次，具體情況如下：

　　20xx年度電瓶車使用情況統計表

　　(四)大型活動舉辦配備情況

　　20xx年本部共參加大型活動的安保工作50場次，安排安管力量150人次加班。三層連廊特賣場40次，安排安管力量80人次。同時，本部管理人員也在其中得到了鍛煉，

　　積累了豐富的經驗。

　　(五)物品放行方面

　　1)嚴格執行物品放行管理規定，防止物品喪失或租戶未與業主交涉，私自撤租的現象，情況相對控制較好。

　　2)對有撤場跡象的商鋪、公司的情況及時反應于商場部/禮賓部，主動聯系，爭取工作主動。

　　20xx年我部共收回車場收費系統代金，商業17萬小時，寫字樓3100小時。

　　20xx年共辦理物品放行手續(物品放行條)共1599件。

　　20xx年對二裝施工垃圾清運情況進行詳細的檢查并做好記錄，共計清運垃圾942車(1041型車)。

　　本部將會在今后的工作中以高要求、高標準來嚴格要求每一位員工，認真貫徹公司的指導思想，提倡微笑效勞，平安為主。緊密與其他部門配合，以公司目標為導向，加快工作節奏，提高工作效率，保證工作質量來回報公司及公司領導的厚愛。

　　醫院保安隊長年終總結 7

　　20xx年保衛科在院黨政領導的指引下，在上級安全部門的具體指導下，堅持專門工作與群防群治相結合，實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全，保衛工作。充分發揮改組后的綜合治理，治保會的職能作用，穩定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，全面改進防范機制，鞏固提高、努力創建“平安單位”并連續xx年獲得“平安單位”稱號。

　　一、堅持“以防為主”，嚴格治安管理

　　（1）從20xx年開始由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度；保衛科專職消防員每天一次消防安全檢查；每周二次重點部位檢查，并利用節假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發現辦公室門診診室門或窗未關，或燈未關閉的不安全因素，均通知有關科室及時整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施，使我院治安案發率為“0”。

　　（2）為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根據市衛生局和公安局的規定，我們在公共場所及重點部位裝備了電視監控探頭和與“110”聯網的'報警裝置，今年在黨政領導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭并準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進行調整及更換；用高科技的技防設備來收集治安案件及醫療糾紛處置過程中的取證工作，今年一年保持了正常運轉；今年多次聯系廠方技術人員前來維護硬盤；根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過程，以備作司法證據；為公安部門提供了刑案中當事人情況的證據幾十起，為收費窗口的收費員證實了找錯另錢或未收費用提供了幫助，發揮了高科技設備的作用。

　　（3）認真做好防火工作，既要及時滅火，更要加強防范的指示精神，根據安全自查、隱患自除、責任自負的要求，我們經常對本院的消防設施進行自查，確保用電安全。在全國消防日11月9日開展了各項消防日活動包括由我院牽頭與醫療聯合體的各社區衛生院進行了消防技能比賽，讓職工更深入了解消防設備的使用及逃生方法。

　　二、認真做好宣傳教育工作不斷提高安全意識，維護醫院內部穩定

　　我們積極利用院周會、院辦公會等機會，宣傳三級安全網絡管理方案，明確了工作職責，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫托”的行動，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使xx%以上職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫生、護士，專門為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識；據不完全統計人數達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳，組織了x次消防演練和x次知識競賽。

　　保衛科還積極配合醫教部及臨床科室處置了幾十起醫療糾紛及病人不肯出院，病人家屬揚言要報復醫務人員及尸體久拖不處理事件，敲詐醫護人員甚至院領導等事件，還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫務人員進行司法取證，為維護醫務人員的正常合法權益，維護了醫院正常醫療秩序。

　　我們在20xx年工作中雖取得了一些成績，但還有薄弱環節和不足之處，主要有：

　　1、醫院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時，在少數人中說，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。

　　2、安全基礎工作尚有待進一步加強，對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋；尚需進一步落實，使醫院安全工作形成良好循環。

　　3、進一步加強人防、物防、技防工作。對專業保衛隊伍加強培訓教育，提高素質，針對失竊時有發生的現象，尋找薄弱環節，提高防范能力。在新的一年中，結合醫院實際情況，在黨委與院長領導下，緊緊依靠全院各科領導和全體職工。發揚安全保衛好的做法，針對存在的問題，努力為七院營造一個更安全、更祥和、更美好的環境而努力工作。

　　醫院保安隊長年終總結 8

　　時間過得很快，轉眼間局黨委對本人任命保衛科科長已達一年之久，回顧一年來，在院黨政組織的領導和對保衛工作的高度重視和關心下，我較圓滿的完成了組織上交給的各項工作任務，履行了內保管理職能，一年內醫院工作秩序井然，未出現重大治安事件和火災事故。

　　一、防火工作

　　消防安全工作是醫院安全工作的頭等大事，防火災事故的發生是醫院安全生產的重中之重，我作為消防直接責任人深知責任重大，因此，著重做了以下幾方面的工作：

　　第一，組織了科室與醫院、個人與科室簽訂了消防安全責任書；將消防安全責任橫向落到邊，縱向下至底，不留管理死角；

　　第二，采取了競標的方式，選聘了具有消防維保資質的專業公司，對醫院的消防系統進行維護保養，從管理和技術上保證了消防設施運轉的穩定性；

　　第三，按照市消防支隊關于“共同構筑防火墻”和“四個能力建設”的工作要求，一年來開展兩次消防知識培訓和疏散逃生演練，從而使醫職員工的消防意識有了增強，消防常識和自防自救能力有了一定的提升；第四抓好日常消防巡查和督導工作制度的落實，利用每日巡查及時發現問題，及時解決問題，及時喚醒員工防范意識；

　　第四，對醫院氧氣、被服、總務、器械等庫房和存放及使用化學易燃物品的重要安全部門進行了每季檢查，確保了全院要害部位安全無事故。

　　第五，積極主動與市消防部門聯系取得他們對我院消防工作的指導和支持，既密切了醫院與消防部門的.關系同時又推動了醫院的實際工作。

　　二、治安工作

　　第一、按照市、區綜治委要求，逐級簽訂了綜治責任狀；

　　第二、積極配合醫務科及各臨床科調處醫患糾紛，一年來參與調處大小糾紛近50起，維護了醫院正常的醫療秩序；

　　第三、積極協助市、區公安偵破多起盜竊案件；

　　第四、按上級部門的要求，開展了經常性的矛盾糾紛排查和信息上報工作；

　　第五、抓好保安執勤，巡邏等內保制度的落實，堅持主出入口及監控中心24小時值守，堅持24小時不間斷巡邏，住院部大樓推行了重點時段出入登記制，有效地防范了治安事件的發生；

　　第六、在院領導的重視下，與院信息科一道，完善了全院的監控系統，現全院共有視頻監控170個紅外報警4個，實現了出入口及重要部位視頻全覆蓋，技防水平大大提高。

　　三、科室管理

　　1、我能以合格共產黨員的標準要求自己，身先士卒，在制度執行和完成各項工作任務中起模范作用，多次帶領全科及保安隊員出色完成醫院糾紛的調處以及其他相關的內保任務。

　　2、工作思路清晰、重點明確，對一年的綜治消防及平安創建等項工作，年初有計劃、有安排，期間有措施、有督促、年終有總結，能有條不紊開展各項工作，我院20xx年的綜治工作，受到區綜治年度考評組的好評。

　　3、能努力構建積極向上的.和諧人際關系，關心愛護職工，充分調動科室人員的工作積極性，發現問題及時溝通，確保職工能夠全身心投入工作。

　　我在擔任保衛科長一職的同時，還兼任了事業發展部的工作，我能以此為榮，且能以主人翁的姿態積極與多家醫療機構及交管部門搭建友好的協助關系，暢通綠色通道，促進了醫院社會效益、經濟效益提高。

　　一年來我的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。但我也清醒地認識自身存在許多不足，特別是在工作思路和工作方法上有待進一步創新，治安及消防的管理和制度的落實等方面有待做的更細。更扎實讓醫院的工作秩序更為井然，公私的財物更為安全。來年將努力為醫院的安全保衛工作作出新的更大的貢獻。

　　醫院保安隊長年終總結 9

　　20xx年在上級主管部門的領導下，在醫院直接領導下，防保科按年初計劃和二甲評審要求開展各項工作，現將本年度各項工作任務具體完成情況總結如下：

　　一、傳染病報告管理工作

　　（一）、認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，規范傳染病疫情報告與監測工作，及時對各類傳染病加強責任管理，進行督查、監測、報告。做到專人定時下科室及時收集、登記、和上報，建立醫技科室異常反饋登記制度，便于督促臨床科室醫生及時填報傳染卡，防止了傳染病的漏報、遲報。

　　（二）、20xx年1月1日至20xx年12月31日，共發現報告各類傳染染病78例，未發現甲類傳染病的，發現報告乙類傳染病共31例，其中細菌性痢疾13例、未痰檢9例、病毒性肝炎8例、疑似麻疹1例，已排除（經市疾控中心實驗室確診為風疹），發現報告丙類傳染病共39例，其中其它感染性腹瀉病24例、手足口病10例、流腮5例，其它傳染病8例，均為水痘13例。及時上報77例，1例遲報無漏報現象，法定管理的傳染病報告率、及時率、準確率達到99%。

　　（三）、按要求對艾滋病、梅毒檢測情況及時統計、上報工作，全年共完成艾滋病自愿檢測119例，超額完成疾控中心下達任務。

　　（四）、認真做好“不明原因肺炎”、“霍亂”及麻疹/風疹、新生兒破傷風、AFP、流腦、乙腦、乙肝等計劃免疫相關傳染病的主動監測工作，并及時登記、統計、上報，針對周邊地區暴發麻疹情況，及時制定了防控方案，積極協調為本院職工注射麻疹疫苗。

　　（五）、每月按時將各類資料整理、歸檔并按要求上報，每季度對我院傳染病疫情情況做了分析，并反饋科室。

　　（六）、督導狂犬病暴露預防處置門診按規范管理，對189例暴露病人進行規范化處理。

　　二、死因監測、惡性腫瘤隨訪登記、等慢病管理工作

　　（一）、按照死亡監測、腫瘤隨訪登記報告管理、慢病管理等相關工作要求，及時并督導各項工作的落實。建立持續改進督查機制，對存在的問題及時督導進行整改。

　　（二）、上半年度共報告死亡病例30例，其中男性病例10例，女性病例3例，年齡在0歲-80歲之間，平均年齡在60歲，其中1例為新生兒，出生時為先天性心臟病存活1天死亡。30例死亡病例均在規定時間內，按規定要求認真填寫了死亡醫學證明書并進行網絡上報、統計登記，無漏報現象。報告惡性腫瘤新發病例共計40例、惡性腫瘤死亡病例2例，均按規定要求填報卡片、并進行核對登記、上報。按疾控要求在內科、外科、中醫科、婦科門診等科室開展35歲以上首診測血壓項目，本年度共對4717 人35歲以上首診病人進行了免費監測血壓，占35歲以上首診就診病人人次的97.2%，其中529人確定為高血壓病人，608人為臨界高血壓，達到衛生局要求的35歲以上首診血壓監測率。并按要求每兩月及時向疾控中心統計報告。

　　三、開展食源性疾病及農藥中毒病人的監測和上報工作

　　按照醫院食源性疾病監測工作管理要求，制定了我院醫院食源性疾病監測實施方案，成立了食源性疾病監測工作領導小組、制定了制度、報告流程完善了相關工作。并按要求及時上報了122例疑似食源性疾病病例，完成了自治區疾控中心下達的任務。

　　四、計劃免疫工作

　　能按照上級下達的預防接種任務完成本院出生兒童的卡介苗、項目乙肝的接種工作。定期下科室檢查、督促新生兒卡介苗及項目乙肝疫苗接種的及時性，各項登記本、卡登記的準確性、完整性。本年度共為99名新生兒接種項目乙肝，其中常住91名，流動8名；及99名新生兒接種卡介苗，其中常住91名，流動8名。均按要求進行接種，無不良反應。接種卡人數與疫苗數目相符，無疫苗的流失現象。

　　五、健康宣傳教育工作

　　以傳染病、慢性病為內容，通過健康教育宣傳欄，宣傳單、集市義診等宣傳形式對傳染病防治知識、計劃免疫接種知識及慢性病防治知識做宣傳活動，本年度年在紅果子集市組織“3.24世界防止結核病日”“4.25預防接種日” 5月15“碘缺乏日”及6月14日“世界獻血日”和衛生局組織的“科技周公益廣告宣傳”“高血壓日”“艾滋病宣傳日”等宣傳義診活動，發放宣傳畫冊2000余份，每月定期在固定健康教育宣傳欄內更換以慢性病、傳染病等防治知識為內容的展板，本年度共舉辦12期。

　　六、培訓考核工作

　　按傳染病管理、死因監測管理、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監測管理等工作要求，積極參加院外的各類培訓，并與醫教科、院感科協調組織院內的培訓，本年度共對全院醫護人員針對傳染病報告管理知識、死亡卡的及死因鏈推斷的正確填寫、麻疹、AFP診斷等相關知識組織了培訓，培訓后對相關人員進行了考核。提告了醫務人員的報卡意識及所報卡片的質量。

　　七、認真落實隨訪工作

　　認真做好出院病人隨訪后的回訪工作，20xx年共隨訪病人

　　3225人次，征得病人反饋的意見及建議33條，與去年相比，隨訪數較去年（去年2477人次）上升30.2%,針對病人提出的.建議和意見，及時反饋相關科室及主管部門，并利用周二下科室開晨會時機加以強調，以引起科室人員的足夠，在提高病人了病人的滿意度，減少了醫患矛盾工作中起到了積極作用。

　　八、存在的問題及整改措

　　由于檢查、督導工作不利，加之120機動性較大，造成120出診死亡病例漏報6例，狂犬病暴露處置門診的登記不完整急門診日志登記不規范等現象。20xx年年將加大檢查、督導力度，規范各項工作。

　　總之，在院領導的高度重視下，防保科工作取得了一定成績，但也存在一些問題，今后的工作中不斷改進，繼續努力，加強學習和管理，使防保科工作更上一個臺階。

　　九、20xx年工作思路及計劃

　　(一)季度重點工作

　　1、按要求每季度分別舉辦一次有關傳染病、死亡監測、腫瘤隨訪報告、狂犬病暴露預防處置、食源性疾病監測、麻疹、AFP等相關預防接種免疫規劃監測疾病的培訓并對培訓者進行考核。

　　2、每季度根據自查和相關部門的檢查督導情況，對工作存在的問題及時進行整改、規范。

　　3、及時統計、整理、上報各類季度監測報表。

　　4、統計季度隨訪及滿意度情況，協助工會完成“優質服務示范科室”及“優質服務標兵”的評選工作。

　　5、根據疫情上報情況，做好季度疫情分析報告并及時反饋科室。

　　（二）每月重點工作

　　1、每月5日前完成上月艾滋病、梅毒、狂犬病暴露預防門診規范處置情況及計劃免疫疾病等其它項目疾病的監測情況進行統計、整理和上報。

　　2、每月月底做好本月各類傳染病、死亡監測疾病、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監測等報告管理卡片的審核、復查、復核工作，確保卡片上報的及時、準確。并將卡片進行分類、整理、歸檔。

　　3、每月對計劃免疫規劃項目疫苗的管理工作進行督查，確保各項疫苗接種的及時性，各項登記本、卡登記的準確性、完整性。杜絕疫苗流失和浪費。

　　4、認真落實出院隨訪后的回訪工作，并做好病人的解釋及科室的協調工作，以減少醫患矛盾，避免糾紛。

　　（三）每周、日工作重點

　　1、每周不定期進入醫院信息管理系統，了解各科住院病人信息，篩查有無傳染病、死亡病例、腫瘤病例、食源性疾病的等相關病例漏報、遲報。并及時督導臨床大夫進行補報。

　　2、每周不定期下科室對各科室所管工作進行督導檢查，將檢查情況、整改意見及時反饋科室并及時督導整改情況，并記錄保存、備查。

　　3、每日查對醫技科室異常結果登記本，及時將病人異常結果進行登記，與臨床大夫進行核對登記、備查，確診為傳染病的病人及時督促大夫準確的填報卡片。

　　醫院保安隊長年終總結 10

　　在院領導的正確領導下，在公安、消防、街道、維穩等部門的業務指導下，我院安全工作，取得了一些進展。

　　一、成立治保組織，完善組織結構

　　為進一步強化醫院內部治安保衛工作，在醫院人員場地緊張的情況下，抽調精干力量成立了醫院保衛科，建立了醫院警務室和醫院醫療糾紛調解辦公室，形成了醫院法人總負責、分管院長具體抓、醫院臨床科室主任具體負責、專職保衛機構組織實施，黨辦、院辦、宣傳、信息、醫教、護理等職能部門密切配合的良好工作格局。

　　二、健全規章制度，保障制度落實

　　今年以來，制定和完善了《醫院保衛科工作職責》、《醫院保衛科工作制度》、《醫院保衛科科長崗位職責》、《醫院保衛科工作人員崗位職責》、《醫院保衛科》、規定了《醫院保衛科工作流程》。

　　醫院警務室制作懸掛了《xx公安分局關于處置醫療糾紛群體的應急預案》、《xx市公安局預防及處置“醫鬧”事件工作指引》、《xx市公安局處置“醫鬧”等違法犯罪案件適用法律指引》、《xx市公安機關設立醫院警務室設立規范（試行）》、《xx市公安局醫院警務室工作制度》、《xx公安機關醫院警務室工作職責》、《xx市公安局醫院警務室工作考核標準》、《xx公安機關醫院警務室民警服務承諾》、《xx公安機關機關涉醫案事件處置流程圖》等為防止重大建立事故發生，制定了《醫院火災應急預案》、《醫院x應急預案》、《防盜竊事件應急預案》、《觸電應急預案》、《防臺風及暴雨事件應急預案》等。

　　三、開展知識培訓，加強技能演練

　　醫院每年組織開展安全知識培訓、消防演練和緊急疏散演練，使全體員工熟知消防知識、熟悉消防設施、掌握消防技能。將安全知識培訓納入新員工崗前培訓，并將安全知識培訓覆蓋到：保安、護工、清潔等物業公司，實現消防知識培訓全覆蓋。真正做到：仗怎么打，兵就怎么練。

　　今年的.消防知識培訓和人員疏散演練工作，已多次和片區消防民警聯系，將于12月18日進行。

　　四、加強安全宣傳，強化安全意識

　　為貫徹落實市衛計委、消安委《全市今冬明春防火宣傳暨“消防安全宣傳月”工作實施方案》文件精神，做好我院消防宣傳工作，醫院開展了豐富多樣的宣傳活動。利用各樓電子顯示屏，播發消防活動主題等，警示防火安全；利用醫院局域網，開辟安全知識專欄，將消防安全活動內容、形式、方案及時全面地上傳，并制定醫院實施方案，對具體工作進行了分工，多形式對消防工作進行部署和安排，強化職工安全意識。

　　五、加強治安防范，落實治安措施

　　今年以來，在門診樓安裝了煙感報警系統、改造了消防栓滅火系統、更新了滅火器、應急燈、消防水帶、消防標識等一批消防設施。配備了對講機、電警棍、防刺背心、防刺手套、鋼叉等安防器材。在醫生辦公室、護士站加裝安全報警系統，在各樓層、過道、集體宿舍加裝網絡視頻監控系統，打造醫院內部安全網絡。在財務科、收費室、庫房等重要部門安裝報警系統并和報警中心聯網。為防止墜樓、落物等事故發生，今年又對醫院房間窗戶進行加固，對存在安全隱患的醫院后花園花架、樓房屋檐水泥天花進行拆除改造。加強治安防范，配備保安開展值班巡邏、尤其是夜間治安巡邏。總值班配備對講機，負責下班時間、節假日安全事件處置和現場臨時指揮工作。開展消防值班，做到防患于未然。

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